株式会社ランバーランド の求人・中途採用情報

～働きながら資格を取れる／長谷工グループ／年間休日121日／地域の森林資源を活用し、持続可能な社会づくりを目指す企業～ ■業務内容： ・建築用木材の製材工場（2024年6月稼働）のボイラー管理をお任せします。 ■業務詳細： ・木質バイオマスボイラーおよび関連設備の運転、監視 ・製材機械の操作 ・オペレーション業務 ・工場の機械設備等の修理、メンテナンス作業 ※将来的に工場長や製造部長を任せられる人材を育成したいと考えています。 ■働き方、就業環境： ・業務の役割や成果に応じて評価されるため、やりがいを感じながら働くことができます。また、プライベートとのバランスも取りやすい環境です。 ■当社の特徴： ・地域の森林資源を活用し、持続可能な社会づくりを目指す企業です。 ・新たな視点で製材業を捉え、時代に即した林業・製材業の構築に努めています。 ・地元である岐阜県をはじめ、愛知県、三重県のヒノキ・スギを中心に、国産材のみを使用し、地域経済の活性化にも寄与しています。 ■当社の強み： ・東海3県のスギ・ヒノキを中心に、産地が明確な国産材を余すことなく使用。ITを駆使した設備や安定した原木調達により、納得の品質・納期・価格で質の高い商品をお届けします。 ・地元の森林を持続的に活用し、地域経済の活性化にも貢献しています。 ・安定した原木調達と効率的なコスト管理により、原木を適正な価格で仕入れることで、林業業界の活性化にも取り組んでいます。 さらに、伐採後の森林再生にも力を入れ、循環可能な森づくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県美濃加茂市牧野899 勤務地最寄駅：JR線／古井駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

明智駅(名鉄線)、顔戸駅、古井駅

＜予定年収＞300万円～546万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～364,000円＜月給＞200,000円～364,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。└面接にてご経験とご希望をお聞きし、選考結果を通知する際に入社時の処遇についてお伝えいたします。■昇給：年1回（６月）■賞与：年2回（12月、7月）※資格・役職手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：岐阜県美濃加茂市に2024年に新設された最新鋭の製材工場として、日本の森林資源を最大限に活用し、持続可能な社会づくりを推進しています。主に岐阜県、愛知県、三重県の東海3県に広がる豊富な森林資源を活かし、スギやヒノキを中心とした地域産材を取り扱っています。選木、皮むき、製材、乾燥、保管といった一連の作業は、最新のIT技術を駆使したオートメーション設備で行われており、高品質な製品を安定的に供給することが可能です。■当社の特徴：地域の森林資源を活用し、持続可能な社会づくりを目指す企業です。新たな視点で製材業を捉え、時代に即した林業・製材業の構築に努めています。地元である岐阜県をはじめ、愛知県、三重県のヒノキ・スギを中心に、国産材のみを使用し、地域経済の活性化にも寄与しています。■企業メッセージ：私たちは、山と街をつなぐ架け橋となり、すべての人に必要とされる企業を目指しています。古くから日本人に愛されてきた木の魅力を広く発信し、持続可能な森を守り育てていきます。「より美しく」という理念の下、地域産材の利用拡大を図り、次世代に繋がる豊かな森林資源を守り続けます。これからも新しい視点で製材業を進化させ、時代に即した製品とサービスを提供してまいります。■当社の強み：東海3県のスギ・ヒノキを中心に、産地が明確な国産材を余すことなく使用。ITを駆使した設備や安定した原木調達により、納得の品質・納期・価格で質の高い商品をお届けします。地元の森林を持続的に活用し、地域経済の活性化にも貢献しています。安定した原木調達と効率的なコスト管理により、原木を適正な価格で仕入れることで、林業業界の活性化にも取り組んでいます。さらに、伐採後の森林再生にも力を入れ、循環可能な森づくりに貢献しています。

～長谷工グループ／年間休日121日／地域の森林資源を活用し、持続可能な社会づくりを目指す企業～ ■業務内容： ・建築用木材の製材工場（2024年５月設立）にて設備保全・メンテナンスをお任せします。 ■業務詳細： ・工場内生産設備の保全業務（故障対応等） ・工場内生産設備のメンテナンス及び保守業務 ・電気制御変更 （・フォークリフトを使用した木材運搬業務） ※将来的に工場長や製造部長を任せられる人材を育成したいと考えています。 ■働き方、就業環境： ・業務の役割や成果に応じて評価されるため、やりがいを感じながら働くことができます。また、プライベートとのバランスも取りやすい環境です。 ■当社の特徴： ・地域の森林資源を活用し、持続可能な社会づくりを目指す企業です。 ・新たな視点で製材業を捉え、時代に即した林業・製材業の構築に努めています。 ・地元である岐阜県をはじめ、愛知県、三重県のヒノキ・スギを中心に、国産材のみを使用し、地域経済の活性化にも寄与しています。 ■当社の強み： ・東海3県のスギ・ヒノキを中心に、産地が明確な国産材を余すことなく使用。ITを駆使した設備や安定した原木調達により、納得の品質・納期・価格で質の高い商品をお届けします。 ・地元の森林を持続的に活用し、地域経済の活性化にも貢献しています。 ・安定した原木調達と効率的なコスト管理により、原木を適正な価格で仕入れることで、林業業界の活性化にも取り組んでいます。 さらに、伐採後の森林再生にも力を入れ、循環可能な森づくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県美濃加茂市牧野899 勤務地最寄駅：JR線／古井駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

明智駅(名鉄線)、顔戸駅、古井駅

＜予定年収＞300万円～517万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～345,000円＜月給＞200,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。└面接にてご経験とご希望をお聞きし、選考結果を通知する際に入社時の処遇についてお伝えいたします。■昇給：年1回（６月）■賞与：年2回（12月、7月）※資格・役職手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：岐阜県美濃加茂市に2024年に新設された最新鋭の製材工場として、日本の森林資源を最大限に活用し、持続可能な社会づくりを推進しています。主に岐阜県、愛知県、三重県の東海3県に広がる豊富な森林資源を活かし、スギやヒノキを中心とした地域産材を取り扱っています。選木、皮むき、製材、乾燥、保管といった一連の作業は、最新のIT技術を駆使したオートメーション設備で行われており、高品質な製品を安定的に供給することが可能です。■当社の特徴：地域の森林資源を活用し、持続可能な社会づくりを目指す企業です。新たな視点で製材業を捉え、時代に即した林業・製材業の構築に努めています。地元である岐阜県をはじめ、愛知県、三重県のヒノキ・スギを中心に、国産材のみを使用し、地域経済の活性化にも寄与しています。■企業メッセージ：私たちは、山と街をつなぐ架け橋となり、すべての人に必要とされる企業を目指しています。古くから日本人に愛されてきた木の魅力を広く発信し、持続可能な森を守り育てていきます。「より美しく」という理念の下、地域産材の利用拡大を図り、次世代に繋がる豊かな森林資源を守り続けます。これからも新しい視点で製材業を進化させ、時代に即した製品とサービスを提供してまいります。■当社の強み：東海3県のスギ・ヒノキを中心に、産地が明確な国産材を余すことなく使用。ITを駆使した設備や安定した原木調達により、納得の品質・納期・価格で質の高い商品をお届けします。地元の森林を持続的に活用し、地域経済の活性化にも貢献しています。安定した原木調達と効率的なコスト管理により、原木を適正な価格で仕入れることで、林業業界の活性化にも取り組んでいます。さらに、伐採後の森林再生にも力を入れ、循環可能な森づくりに貢献しています。

～長谷工グループ／年間休日121日／地域の森林資源を活用し、持続可能な社会づくりを目指す企業～ ■業務内容： ・木材製材工場で加工する原木を仕入れる営業担当をお任せします。 └建築用木材の製材工場（2024年５月設立） ■業務詳細： ・市場で原木調達 ・購入対象の山の調査 等 ■働き方、就業環境： ・業務の役割や成果に応じて評価されるため、やりがいを感じながら働くことができます。また、プライベートとのバランスも取りやすい環境です。 ■当社の特徴： ・地域の森林資源を活用し、持続可能な社会づくりを目指す企業です。 ・新たな視点で製材業を捉え、時代に即した林業・製材業の構築に努めています。 ・地元である岐阜県をはじめ、愛知県、三重県のヒノキ・スギを中心に、国産材のみを使用し、地域経済の活性化にも寄与しています。 ■当社の強み： ・東海3県のスギ・ヒノキを中心に、産地が明確な国産材を余すことなく使用。ITを駆使した設備や安定した原木調達により、納得の品質・納期・価格で質の高い商品をお届けします。 ・地元の森林を持続的に活用し、地域経済の活性化にも貢献しています。 ・安定した原木調達と効率的なコスト管理により、原木を適正な価格で仕入れることで、林業業界の活性化にも取り組んでいます。 さらに、伐採後の森林再生にも力を入れ、循環可能な森づくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県美濃加茂市牧野899 勤務地最寄駅：JR線／古井駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

明智駅(名鉄線)、顔戸駅、古井駅

＜予定年収＞375万円～532万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～355,000円＜月給＞250,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。└面接にてご経験とご希望をお聞きし、選考結果を通知する際に入社時の処遇についてお伝えいたします。■昇給：年1回（６月）■賞与：年2回（12月、7月）※資格・役職手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：岐阜県美濃加茂市に2024年に新設された最新鋭の製材工場として、日本の森林資源を最大限に活用し、持続可能な社会づくりを推進しています。主に岐阜県、愛知県、三重県の東海3県に広がる豊富な森林資源を活かし、スギやヒノキを中心とした地域産材を取り扱っています。選木、皮むき、製材、乾燥、保管といった一連の作業は、最新のIT技術を駆使したオートメーション設備で行われており、高品質な製品を安定的に供給することが可能です。■当社の特徴：地域の森林資源を活用し、持続可能な社会づくりを目指す企業です。新たな視点で製材業を捉え、時代に即した林業・製材業の構築に努めています。地元である岐阜県をはじめ、愛知県、三重県のヒノキ・スギを中心に、国産材のみを使用し、地域経済の活性化にも寄与しています。■企業メッセージ：私たちは、山と街をつなぐ架け橋となり、すべての人に必要とされる企業を目指しています。古くから日本人に愛されてきた木の魅力を広く発信し、持続可能な森を守り育てていきます。「より美しく」という理念の下、地域産材の利用拡大を図り、次世代に繋がる豊かな森林資源を守り続けます。これからも新しい視点で製材業を進化させ、時代に即した製品とサービスを提供してまいります。■当社の強み：東海3県のスギ・ヒノキを中心に、産地が明確な国産材を余すことなく使用。ITを駆使した設備や安定した原木調達により、納得の品質・納期・価格で質の高い商品をお届けします。地元の森林を持続的に活用し、地域経済の活性化にも貢献しています。安定した原木調達と効率的なコスト管理により、原木を適正な価格で仕入れることで、林業業界の活性化にも取り組んでいます。さらに、伐採後の森林再生にも力を入れ、循環可能な森づくりに貢献しています。

■概要： 新工場の管理部門で経理業務を担当。請求書作成、経費精算、各種振込業務など。 ■担当業務： 請求書作成、経費精算、各種振込業務、売掛買掛管理 原価計算、予算実績管理 月次決算 ■業務内容詳細： 2024年に設立された新しい会社（新工場）における管理部門での経理業務を担当していただきます。具体的には、請求書の作成、経費の精算、各種振込業務、売掛買掛管理、原価計算、予算実績管理、月次決算など、幅広い経理業務を行っていただきます。また、業務を通じて当社の経理業務フローを習得し、スキルアップを目指していただけます。 ■組織構成： 管理部門には現在2名が活躍中です。 ■キャリアパス： 経理担当の業務サポートを通じて当社経理業務フローを習得→ 徐々に担当する業務内容の幅を広げながらスキルアップ→ 独り立ちして経理業務全般を担当→ 将来は経理部門の中核社員としてご活躍 ■働き方、就業環境： 当社は年功序列を撤廃し、ミッショングレードを採用しています。業務の役割や成果に応じて評価されるため、やりがいを感じながら働くことができます。残業時間も少なく、プライベートとのバランスも取りやすい環境です。 ■仕事の魅力： 当社は「より美しく」という理念の下、環境に配慮しながら地域社会に貢献しています。新しい技術やデザインに積極的に取り組む姿勢があり、常に成長し続ける企業です。また、グッドデザイン賞を9年連続で受賞している設計事務所とのコラボレーションなど、クリエイティブなプロジェクトに関わる機会も豊富です。経理業務を通じて、会社の成長を支える重要な役割を担うことができる点も大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県美濃加茂市牧野899 勤務地最寄駅：JR線／古井駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

古井駅、明智駅(名鉄線)、美濃川合駅

＜予定年収＞450万円～615万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～410,000円＜月給＞300,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（６月）■賞与：年2回（12月、7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：岐阜県美濃加茂市に2024年に新設された最新鋭の製材工場として、日本の森林資源を最大限に活用し、持続可能な社会づくりを推進しています。主に岐阜県、愛知県、三重県の東海3県に広がる豊富な森林資源を活かし、スギやヒノキを中心とした地域産材を取り扱っています。選木、皮むき、製材、乾燥、保管といった一連の作業は、最新のIT技術を駆使したオートメーション設備で行われており、高品質な製品を安定的に供給することが可能です。■当社の特徴：地域の森林資源を活用し、持続可能な社会づくりを目指す企業です。新たな視点で製材業を捉え、時代に即した林業・製材業の構築に努めています。地元である岐阜県をはじめ、愛知県、三重県のヒノキ・スギを中心に、国産材のみを使用し、地域経済の活性化にも寄与しています。■企業メッセージ：私たちは、山と街をつなぐ架け橋となり、すべての人に必要とされる企業を目指しています。古くから日本人に愛されてきた木の魅力を広く発信し、持続可能な森を守り育てていきます。「より美しく」という理念の下、地域産材の利用拡大を図り、次世代に繋がる豊かな森林資源を守り続けます。これからも新しい視点で製材業を進化させ、時代に即した製品とサービスを提供してまいります。■当社の強み：東海3県のスギ・ヒノキを中心に、産地が明確な国産材を余すことなく使用。ITを駆使した設備や安定した原木調達により、納得の品質・納期・価格で質の高い商品をお届けします。地元の森林を持続的に活用し、地域経済の活性化にも貢献しています。安定した原木調達と効率的なコスト管理により、原木を適正な価格で仕入れることで、林業業界の活性化にも取り組んでいます。さらに、伐採後の森林再生にも力を入れ、循環可能な森づくりに貢献しています。