サムティホールディングス株式会社 の求人・中途採用情報

<メジャーリーグベースボールオフィシャルスポンサー企業／年間休日126日／土日祝休み／社員定着率97％以上／グループ総資産は約3,500億円> ■仕事内容： サムティグループ各社の内部監査をお願いします。 監査役の補助業務についてもお願いすることがあります。 ・個別内部監査計画書作成、予備調査 ・拠点往査、関係者へのインタビュー ・内部監査調書、報告書作成 ・被監査部門への結果報告、改善策確認 ・社長、監査役等への結果報告 ・フォローアップ監査 ■就業環境： ・全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。　 ・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません（直近5年の定着率は97.7%） ■当社について： マンションやビル・ホテル等の収益不動産開発、一棟収益不動産の取得および再販、所有物件の賃貸がメイン事業の「総合不動産会社」であり、バランスのとれた収益構成を有し、外部市場環境の変化に柔軟に対応できる安定的経営基盤を構築しております。 2019年5月には大和証券グループ本社と資本業務提携を締結し、今後のさらなる発展に向け、2025年度までに全国大都市圏・海外において約7,500億円規模の戦略的な投資を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区丸の内一丁目８番３号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、日本橋駅(東京都)、三越前駅

＜予定年収＞780万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～600,000円＜月給＞450,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与:年2回　※年齢やご経験を考慮し、当社規定により決定　※各種手当については対象者により異なる　※賞与については初年度は月割で按分、2年目より満額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■不動産の開発等を行う独立系の総合不動産会社■≪成長×安定≫の事業展開　└「つくる/取得する」～「貸す」～「売る」～「受託する」　　総合不動産会社としてグループで連携しながら業務を推進。■幅広い専門的な知識・経験が身につく環境　└金融と不動産を融合した幅広い専門的な知識・経験が習得可能。　└職群・コースを複数設置。幅広く充実したキャリアパスが可能で、長期間安心して働ける。■残業ゼロへ向けた取組　└社用PCは、18時になると自動でロックされるシステムを採用（非管理職限定）。　　業務時間内の効率を重視したスタイル。継続的な自己研鑽が叶う環境。■当社ホテルの宿泊体験が可能　└従業員ホテル利用補助制度を完備。　　当社が関連する事業への理解を深めるため、従業員とその家族を対象に　　対象ホテルへの宿泊費を【会社が年間10万円まで】負担。■事業内容：不動産開発、不動産ソリューション、不動産賃貸、ホテル開発・保有・運営　他└総合不動産会社として、棟単位の不動産を商品として扱うビジネスをメインで行っております。　そして、それら商品の仕入・開発～売却までの一連の業務を会社全体で取り組んでおります。　また、グループ会社と手を合わせながら、ホテル運営事業や保有・運営不動産の賃貸事業も行っております。■主な連結子会社└サムティ株式会社└サムティインターナショナル株式会社└サムティアセットマネジメント株式会社└サムティプロパティマネジメント株式会社└サムティホテルマネジメント株式会社└株式会社ネスタリゾート神戸■国内拠点：https://www.samty-holdings.com/ja/company/access.html└大阪本社：大阪市淀川区西宮原一丁目８番39号（S-BUILDING新大阪）└東京本社：東京都千代田区丸の内一丁目８番３号（丸の内トラストタワー本館３階）■補足：「営業実績」はサムティ株式会社の実績です。

<メジャーリーグベースボールオフィシャルスポンサー企業／年間休日126日／土日祝休み／社員定着率97％以上／グループ総資産は約3,500億円> ■仕事内容： サムティグループ各社の内部監査をお願いします。 監査役の補助業務についてもお願いすることがあります。 ・個別内部監査計画書作成、予備調査 ・拠点往査、関係者へのインタビュー ・内部監査調書、報告書作成 ・被監査部門への結果報告、改善策確認 ・社長、監査役等への結果報告 ・フォローアップ監査 ■就業環境： ・全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。　 ・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません（直近5年の定着率は97.7%） ■当社について： マンションやビル・ホテル等の収益不動産開発、一棟収益不動産の取得および再販、所有物件の賃貸がメイン事業の「総合不動産会社」であり、バランスのとれた収益構成を有し、外部市場環境の変化に柔軟に対応できる安定的経営基盤を構築しております。 2019年5月には大和証券グループ本社と資本業務提携を締結し、今後のさらなる発展に向け、2025年度までに全国大都市圏・海外において約7,500億円規模の戦略的な投資を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-39 S-BUILDING新大阪受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新大阪駅、西中島南方駅、東三国駅

＜予定年収＞780万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～600,000円＜月給＞450,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与:年2回　※年齢やご経験を考慮し、当社規定により決定　※各種手当については対象者により異なる　※賞与については初年度は月割で按分、2年目より満額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■不動産の開発等を行う独立系の総合不動産会社■≪成長×安定≫の事業展開　└「つくる/取得する」～「貸す」～「売る」～「受託する」　　総合不動産会社としてグループで連携しながら業務を推進。■幅広い専門的な知識・経験が身につく環境　└金融と不動産を融合した幅広い専門的な知識・経験が習得可能。　└職群・コースを複数設置。幅広く充実したキャリアパスが可能で、長期間安心して働ける。■残業ゼロへ向けた取組　└社用PCは、18時になると自動でロックされるシステムを採用（非管理職限定）。　　業務時間内の効率を重視したスタイル。継続的な自己研鑽が叶う環境。■当社ホテルの宿泊体験が可能　└従業員ホテル利用補助制度を完備。　　当社が関連する事業への理解を深めるため、従業員とその家族を対象に　　対象ホテルへの宿泊費を【会社が年間10万円まで】負担。■事業内容：不動産開発、不動産ソリューション、不動産賃貸、ホテル開発・保有・運営　他└総合不動産会社として、棟単位の不動産を商品として扱うビジネスをメインで行っております。　そして、それら商品の仕入・開発～売却までの一連の業務を会社全体で取り組んでおります。　また、グループ会社と手を合わせながら、ホテル運営事業や保有・運営不動産の賃貸事業も行っております。■主な連結子会社└サムティ株式会社└サムティインターナショナル株式会社└サムティアセットマネジメント株式会社└サムティプロパティマネジメント株式会社└サムティホテルマネジメント株式会社└株式会社ネスタリゾート神戸■国内拠点：https://www.samty-holdings.com/ja/company/access.html└大阪本社：大阪市淀川区西宮原一丁目８番39号（S-BUILDING新大阪）└東京本社：東京都千代田区丸の内一丁目８番３号（丸の内トラストタワー本館３階）■補足：「営業実績」はサムティ株式会社の実績です。

【メジャーリーグベースボールオフィシャルスポンサー企業／ネスタリゾート神戸等運営している総合不動産デベロッパーサムティHDG／年間休日126日／土日祝休み／社員定着率97.7％／グループ総資産は約3,500億円】 ＜仕事内容＞ 人事総務部門システムグループにて、DX推進/AI導入の側面から会社組織体制強化に関わる実務業務を担当していただきます。 【職務内容】 ・DX推進の企画・実行 　社員の業務効率を高める新たなIT施策の立案と導入（業務フロー改善、システム連携、ノーコードツール活用など） ・AI活用の企画・実行 　顧客対応の自動化、データ分析、ドキュメント処理の効率化などへのAI導入検討と実装 ・組織横断のプロジェクト推進 　グループ各社と連携した共通基盤の整備やシステム統合など ・業務ツールの構築・運用 　現場業務を支えるアプリや自動化ツールの設計と保守 ・従業員向けIT教育 ■当社の特徴： ・全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。　 ・経営側と部署からの要望に応えつつ、システムを通じた業務効率化・改善を図ることを担う部署です。業務を通じて、幅広く専門的な知識・経験が身につく環境です。 ・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません（直近5年の定着率は97.7%） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-39 S-BUILDING新大阪受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新大阪駅、西中島南方駅、東三国駅

＜予定年収＞600万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～490,000円＜月給＞350,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：750万円:入社3年目主任30代前半900万円:入社3年目係長30代後半 1200万円:課長40代前半1400万円:部門長40代後半賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■不動産の開発等を行う独立系の総合不動産会社■≪成長×安定≫の事業展開　└「つくる/取得する」～「貸す」～「売る」～「受託する」　　総合不動産会社としてグループで連携しながら業務を推進。■幅広い専門的な知識・経験が身につく環境　└金融と不動産を融合した幅広い専門的な知識・経験が習得可能。　└職群・コースを複数設置。幅広く充実したキャリアパスが可能で、長期間安心して働ける。■残業ゼロへ向けた取組　└社用PCは、18時になると自動でロックされるシステムを採用（非管理職限定）。　　業務時間内の効率を重視したスタイル。継続的な自己研鑽が叶う環境。■当社ホテルの宿泊体験が可能　└従業員ホテル利用補助制度を完備。　　当社が関連する事業への理解を深めるため、従業員とその家族を対象に　　対象ホテルへの宿泊費を【会社が年間10万円まで】負担。■事業内容：不動産開発、不動産ソリューション、不動産賃貸、ホテル開発・保有・運営　他└総合不動産会社として、棟単位の不動産を商品として扱うビジネスをメインで行っております。　そして、それら商品の仕入・開発～売却までの一連の業務を会社全体で取り組んでおります。　また、グループ会社と手を合わせながら、ホテル運営事業や保有・運営不動産の賃貸事業も行っております。■主な連結子会社└サムティ株式会社└サムティインターナショナル株式会社└サムティアセットマネジメント株式会社└サムティプロパティマネジメント株式会社└サムティホテルマネジメント株式会社└株式会社ネスタリゾート神戸■国内拠点：https://www.samty-holdings.com/ja/company/access.html└大阪本社：大阪市淀川区西宮原一丁目８番39号（S-BUILDING新大阪）└東京本社：東京都千代田区丸の内一丁目８番３号（丸の内トラストタワー本館３階）■補足：「営業実績」はサムティ株式会社の実績です。

【メジャーリーグベースボールオフィシャルスポンサー企業／ネスタリゾート神戸等運営している総合不動産デベロッパーサムティHDG／年間休日126日／土日祝休み／社員定着率97.7％／グループ総資産は約3,500億円】 ＜仕事内容＞ 人事総務部門システムグループにて、DX推進/AI導入の側面から会社組織体制強化に関わる実務業務を担当していただきます。 【職務内容】 ・DX推進の企画・実行 　社員の業務効率を高める新たなIT施策の立案と導入（業務フロー改善、システム連携、ノーコードツール活用など） ・AI活用の企画・実行 　顧客対応の自動化、データ分析、ドキュメント処理の効率化などへのAI導入検討と実装 ・組織横断のプロジェクト推進 　グループ各社と連携した共通基盤の整備やシステム統合など ・業務ツールの構築・運用 　現場業務を支えるアプリや自動化ツールの設計と保守 ・従業員向けIT教育 ■当社の特徴： ・全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。　 ・経営側と部署からの要望に応えつつ、システムを通じた業務効率化・改善を図ることを担う部署です。業務を通じて、幅広く専門的な知識・経験が身につく環境です。 ・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません（直近5年の定着率は97.7%） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区丸の内一丁目８番３号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、日本橋駅(東京都)、三越前駅

＜予定年収＞600万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～490,000円＜月給＞350,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：750万円:入社3年目主任30代前半900万円:入社3年目係長30代後半 1200万円:課長40代前半1400万円:部門長40代後半賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■不動産の開発等を行う独立系の総合不動産会社■≪成長×安定≫の事業展開　└「つくる/取得する」～「貸す」～「売る」～「受託する」　　総合不動産会社としてグループで連携しながら業務を推進。■幅広い専門的な知識・経験が身につく環境　└金融と不動産を融合した幅広い専門的な知識・経験が習得可能。　└職群・コースを複数設置。幅広く充実したキャリアパスが可能で、長期間安心して働ける。■残業ゼロへ向けた取組　└社用PCは、18時になると自動でロックされるシステムを採用（非管理職限定）。　　業務時間内の効率を重視したスタイル。継続的な自己研鑽が叶う環境。■当社ホテルの宿泊体験が可能　└従業員ホテル利用補助制度を完備。　　当社が関連する事業への理解を深めるため、従業員とその家族を対象に　　対象ホテルへの宿泊費を【会社が年間10万円まで】負担。■事業内容：不動産開発、不動産ソリューション、不動産賃貸、ホテル開発・保有・運営　他└総合不動産会社として、棟単位の不動産を商品として扱うビジネスをメインで行っております。　そして、それら商品の仕入・開発～売却までの一連の業務を会社全体で取り組んでおります。　また、グループ会社と手を合わせながら、ホテル運営事業や保有・運営不動産の賃貸事業も行っております。■主な連結子会社└サムティ株式会社└サムティインターナショナル株式会社└サムティアセットマネジメント株式会社└サムティプロパティマネジメント株式会社└サムティホテルマネジメント株式会社└株式会社ネスタリゾート神戸■国内拠点：https://www.samty-holdings.com/ja/company/access.html└大阪本社：大阪市淀川区西宮原一丁目８番39号（S-BUILDING新大阪）└東京本社：東京都千代田区丸の内一丁目８番３号（丸の内トラストタワー本館３階）■補足：「営業実績」はサムティ株式会社の実績です。

<メジャーリーグベースボールオフィシャルスポンサー企業／年間休日125日／土日祝休み／社員定着率97％以上／グループ総資産は約3,500億円> 人事総務部門にて、主に労務管理といった、会社組織運営に関わる実務業務を担当していただきます。 ■人事労務業務 ・雇用管理 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・出向者管理 ・ストレスチェック　等 ■おすすめポイント： ・全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。 ・人事総務部配属として労務業務全般を行うため、経営側と部署からの要望に応えつつ、会社と従業員へのサポート全般を担う部署です。 　これらの業務を通じて、幅広く専門的な知識・経験が身につく環境です。 ・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません（直近5年の定着率は97.7%） ■就業環境： ・原則18時にPC画面が自動ロック(非管理職限定) ・月平均残業時間 5.07時間 ・年間休日125日/土日祝休み ・約8割が中途社員＆事業拡大のための採用 ■当社の今後： 【抜本的なビジネスモデルの転換を目指して新たな挑戦と成長を続ける企業へ】 1982年の創業以来、40年以上にわたり賃貸マンション「S-RESIDENCE」ブランドなどの不動産供給・管理を行いながら、独自の経営理念「倫理、情熱、挑戦、夢の実現」を推進してきました。 2024年10月には、ヒルハウス・インベストメント・マネジメントとの資本業務提携により、キャピタルゲイン依存のビジネスモデルから収益基盤の強化を目指し、新たな成長戦略を進めています。 不動産開発ファンドやコアファンドの組成をはじめ、全国規模でのファンドマネジメント事業にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-39 S-BUILDING新大阪受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新大阪駅、西中島南方駅、東三国駅

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～380,000円＜月給＞350,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定給与は年齢やスキル・経験を考慮し、当社規定に基づき決定■ 賞与は会社の業績および個人の評価により支給額を決定■各種手当は当社規定に基づき決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■不動産の開発等を行う独立系の総合不動産会社■≪成長×安定≫の事業展開　└「つくる/取得する」～「貸す」～「売る」～「受託する」　　総合不動産会社としてグループで連携しながら業務を推進。■幅広い専門的な知識・経験が身につく環境　└金融と不動産を融合した幅広い専門的な知識・経験が習得可能。　└職群・コースを複数設置。幅広く充実したキャリアパスが可能で、長期間安心して働ける。■残業ゼロへ向けた取組　└社用PCは、18時になると自動でロックされるシステムを採用（非管理職限定）。　　業務時間内の効率を重視したスタイル。継続的な自己研鑽が叶う環境。■当社ホテルの宿泊体験が可能　└従業員ホテル利用補助制度を完備。　　当社が関連する事業への理解を深めるため、従業員とその家族を対象に　　対象ホテルへの宿泊費を【会社が年間10万円まで】負担。■事業内容：不動産開発、不動産ソリューション、不動産賃貸、ホテル開発・保有・運営　他└総合不動産会社として、棟単位の不動産を商品として扱うビジネスをメインで行っております。　そして、それら商品の仕入・開発～売却までの一連の業務を会社全体で取り組んでおります。　また、グループ会社と手を合わせながら、ホテル運営事業や保有・運営不動産の賃貸事業も行っております。■主な連結子会社└サムティ株式会社└サムティインターナショナル株式会社└サムティアセットマネジメント株式会社└サムティプロパティマネジメント株式会社└サムティホテルマネジメント株式会社└株式会社ネスタリゾート神戸■国内拠点：https://www.samty-holdings.com/ja/company/access.html└大阪本社：大阪市淀川区西宮原一丁目８番39号（S-BUILDING新大阪）└東京本社：東京都千代田区丸の内一丁目８番３号（丸の内トラストタワー本館３階）■補足：「営業実績」はサムティ株式会社の実績です。