株式会社Ｕ‐ＺＥＲＯ 【専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）】 の求人・中途採用情報

■業務内容： 当社のエンタープライズセールスとして、大手企業の人事部門・経営層に対して自社SaaSサービスおよびコンサルティングの提案営業を担当していただきます。クライアントの人的資本経営・エンゲージメント課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案することで、年間目標1億円の売上達成および5社以上の新規顧客開拓を目指します。 また、既存顧客とのリレーション構築やアップセル・クロスセル施策の実行、営業戦略の策定・実行にも携わっていただきます。CEO、プロダクトチーム、カスタマーサクセスチームと密に連携し、顧客成果の最大化に向けた提案活動を行うことで、事業成長に貢献する重要な役割です。 ■具体的には： ◇大手企業向け新規営業活動 └人事部門・経営層へのアプローチと商談創出 └役員級を含む顧客とのミーティング設定から受注までの一連のプロセス管理 └顧客の組織課題の深掘りと最適なソリューション提案 └競合分析と差別化戦略の立案・実行 ◇既存顧客管理 └顧客との長期的な信頼関係構築 └アップセル・クロスセル機会の発掘と提案 └顧客成功事例の収集と活用 └定期的な顧客満足度調査と改善施策の立案 ◇営業戦略立案 └市場・競合分析に基づく営業戦略の策定 └ターゲット企業の選定と優先順位付け └効果的な営業活動計画の立案と実行 └セールスファネルの構築と最適化 ◇社内連携 └プロダクトチームとの連携による顧客ニーズのフィードバック └カスタマーサクセスチームとの連携による顧客満足度向上 └マーケティングチームとの協働によるリード獲得施策の実行 └経営層への営業状況・市場動向の報告 ■当社について： 当社は、「Unhappyな働く人をゼロにする」をミッションに掲げ、すべての働く人が幸せでやりがいを感じられる社会の実現を目指す、創業2年目のスタートアップです。AIを活用したSaaSプロダクト「U-ZEROエンゲージメントスイート」の提供を通じ、従業員エンゲージメントの向上に悩む企業の組織変革を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町１丁目６－１ 大手町ビルヂング5階 Inspired lab受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞600万円～1,600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,400,000円～14,400,000円＜月額＞450,000円～1,200,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 従業員エンゲージメントを改善・改革するための、クラウドサービス、コンサルティングサービス、エンパワーメント（人的）サービスの提供■当社について：当社は、「Unhappyな働く人をゼロにする」をミッションに掲げ、すべての働く人が幸せでやりがいを感じられる社会の実現を目指す、創業2年目のスタートアップです。AIを活用したSaaSプロダクト「U-ZEROエンゲージメントスイート」の提供を通じ、従業員エンゲージメントの向上に悩む企業の組織変革を支援しています。

■□従業員エンゲージメントの向上に悩む企業の組織変革を支援／創業2年目のスタートアップ／資本金2億4500万円（資本準備金含む）■□ ＼日本のエンゲージメント改革にムーブメントを起こす／ ～オススメポイント～ ◎創業2年目、事業拡大フェーズから参画できる ◎従業員のエンゲージメント向上を通して社会貢献できる ■募集背景：創業2年目スタートアップの同社にて、事業好調のためエンゲージメントコンサルタント（人事コンサルタント）を募集いたします。 ■業務概要： 従業員エンゲージメントの低迷に悩む企業とその経営者の皆さまに対して、経営者視点でのエンゲージメント改革のノウハウを提供している同社にて、以下の業務をお任せいたします。 ◇企業の経営戦略と連動した人的資本経営戦略の策定 ◇クライアントの経営層とともに、人事戦略・組織設計を上流工程から考案 ◇データドリブンなアプローチを活用し、組織課題の分析・施策提案 ◇タレントマネジメント、リーダーシップ開発、エンゲージメント向上施策の企画・実行 ◇クライアント企業の社内ステークホルダーとの協働による施策の推進・定着化支援 ■本ポジションの魅力： ◇大手顧客の経営層と組織改革ができる 現在の顧客層は、大手顧客の割合がかなり高くなっております。組織エンゲージメントに対して課題を感じている大手企業の経営層と直接対話ができるため、ご自身が大手企業の組織改革をしている実感を持つことができます。 ■組織構成： 全社45名（正社員のみ）のうち、当ポジションの配属先には30代～40代を中心に7名が勤務しております。男女比は半々、全員中途入社で、コンサルティングファーム出身者やHR業界出身者が活躍しています。 ■当社について： 当社は、「Unhappyな働く人をゼロにする」をミッションに掲げ、すべての働く人が幸せでやりがいを感じられる社会の実現を目指す、創業2年目のスタートアップです。AIを活用したSaaSプロダクト「U-ZEROエンゲージメントスイート」の提供を通じ、従業員エンゲージメントの向上に悩む企業の組織変革を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町１丁目６－１ 大手町ビルヂング5階 Inspired lab受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞600万円～1,600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,400,000円～14,400,000円＜月額＞450,000円～1,200,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 従業員エンゲージメントを改善・改革するための、クラウドサービス、コンサルティングサービス、エンパワーメント（人的）サービスの提供■当社について：当社は、「Unhappyな働く人をゼロにする」をミッションに掲げ、すべての働く人が幸せでやりがいを感じられる社会の実現を目指す、創業2年目のスタートアップです。AIを活用したSaaSプロダクト「U-ZEROエンゲージメントスイート」の提供を通じ、従業員エンゲージメントの向上に悩む企業の組織変革を支援しています。