株式会社ウィル の求人・中途採用情報

～「教え込む」のではなく、「自ら考えさせる」教育に強み／年間休日110日／入社後の研修体制充実～ ■同社の特徴： 当社は創立50年を迎える学習塾・うすいグループで個別指導塾「ウィル個別指導学院」を運営しています。 知識や解法を教え込むのではなく、生徒がわかろうとする前向きな知的意欲を引き出す指導を行っています。 当社は、2024年に中高一貫校・トップ高校合格実績で県下屈指「うすい学園」の個別指導塾部門の分社化により誕生した新しい会社です。指導や運営のノウハウを生かしながら、新規教室の出店や新たなサービスの提供に取り組んでいきます。新しいウィル個別指導学院を一緒に盛り上げていただける方を募集します。 ■担当業務： 教室責任者として下記業務をお任せいたします。 ・三者面談や進路指導 ・保護者対応 ・校舎運営、学生スタッフのマネジメント ・掲示物、配布物、教材の作成 ・イベント運営（日帰り合宿、入試ガイダンスなど生徒のモチベーションを高めるイベントを積極的に行っています。） ・対象：小学生～高校生 ※学生講師が急遽欠勤の場合や講習期間は、授業（講師1人対生徒3名）をお任せすることもあります。 ■組織構成 社員が不在でも運営できる仕組みづくりをしているため、負担がかかりすぎることなく長期的に働きやすい環境がございます。 ■入社後の教育体制： 入社後まずは教室長候補として、先輩社員のもと学んでいただく体制が整っているので、未経験者も活躍中です。 ■働き方： 生徒に対していつも元気に接してほしい、という考えのもと、働きやすい環境づくりも重視しています。年間の休日は110日、入社3年後の離職率も業界屈指の低離職率12.5％です。育産休からの復職者も在籍しています。再雇用にて60代社員も在籍しており長く働きやすい環境です。 ■キャリアパス： 複数教室を管理するポジションへのキャリアアップも可能です。 ■学園の特徴： 卒業生が後輩のためにボランティアとしてイベントに協力してくれるのも、他の塾ではない強みです。年の近い先輩、憧れの高校・大学に通う先輩と接することで、生徒たちの勉強へのモチベーションは上がっていきます。就職活動のタイミングで、就職先として選んでくれる卒業生も多く、卒業しても戻ってきてくれる環境づくりができています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞高崎NEXT校住所：群馬県高崎市岩押町21-2 勤務地最寄駅： JR湘南新宿ライン高崎東海道線／高崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞前橋本部校住所：群馬県前橋市南町3丁目22-1　22-8・9・10 勤務地最寄駅： JR湘南新宿ライン高崎東海道線／前橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞太田本部校 住所：群馬県太田市西本町44-5 勤務地最寄駅：東武鉄道東武伊勢崎線／太田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

高崎駅、前橋駅、太田駅(群馬県)、南高崎駅、中央前橋駅、細谷駅(群馬県)、佐野のわたし駅、城東駅、三枚橋駅

＜予定年収＞406万円～698万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～350,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞262,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じて決定します。■賞与/年2回（7月・12月）■昇給/年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は創立50年を迎える学習塾・うすいグループで個別指導塾「ウィル個別指導学院」を運営しています。うすいでは、知識や解法を教え込むのではなく、生徒がわかろうとする前向きな知的意欲を引き出す指導を行っています。生徒自身でわかりたいと思って理解する、何がテーマなのかを考え、自分で考えてそれを表現してみる。この繰り返しが本当の学力をつけていく唯一の方法だと考えています。当社は長い伝統の中でこの「教えすぎない教育」のノウハウを蓄積してきました。