カコムスＳＩＴ株式会社 【大阪府】 の求人・中途採用情報

～グループ設立50年超／大手直接取引／120以上の資格手当／ワークライフバランス◎／チームで協力する風土～ ■こんな方におススメです ・安定した長期案件で、安定かつ確実なキャリアを築きたい ・メンバーやBPをまとめる“リーダー経験”を積みたい方 ・顧客としっかり向き合い、信頼関係を育む仕事をしたい方 ・ServiceNow や Asteria など最新ソリューション導入にも興味がある方 ■業務概要 大手電機メーカー様向けのシステムにおける、開発・運用保守業務をお任せします。まずは担当領域の安定運用と改善を担っていただき、ゆくゆくはリーダーとしてチームを牽引しながら、顧客折衝や上流工程にも関わっていただくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・システムの改修・保守・運用対応 ・顧客とのコミュニケーションを通じた業務要件の把握 ・設計／開発／テストなどの開発工程 ・障害発生時の一次対応～恒久対策の検討 ・工数見積もり、タスク優先度の調整 ・ドキュメント整備（手順書、設計書など） ■将来的にお任せしたいこと ・チームリーダーとしてのメンバー管理・育成 ・要件定義・顧客折衝などの上流工程 ・複数案件のマネジメント ・ServiceNow／Asteria など新ソリューション導入の推進 ※他部門では2年でリーダー昇格した実績があり、成長に応じてしっかりチャンスを得られる環境です。 ■魅力・特徴 （1） 長期の一次請け案件だからこその“安定性”と“信頼関係” 大手電機メーカー様と長期で取り組んでおり、技術スタックや業務知識を深めやすい環境があります。 （2） WLB充実 出社は週1程度（案件により月1～2回の人も） 残業はKPIで抑制。「仕組で残業が抑えられる環境」を整備しています （3） 工数見積もりの裁量あり／無理のない運営 営業ではなく技術者が見積もるため、現場に無理な負荷がかかりにくい点も好評です。 ■開発体制 1ユニット：社員5名 + パートナー3名が中心 20代～40代まで幅広い年齢層が活躍しています ■キャリアパス 最短で2～3年を目安にリーダーへステップアップ可能 その後、複数案件を統括するPMや、一方で技術スペシャリストとしての深掘りも可能です 変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる）

学歴不問

＜勤務地詳細1＞顧客先住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞阿波座オフィス住所：大阪府大阪市西区立売堀4-1-20 三井住友銀行立売堀ビル4F勤務地最寄駅：Osaka Metro中央線／阿波座駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

阿波座駅、西長堀駅、西大橋駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～355,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円～15,000円＜想定月額＞260,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は残業20時間/月と想定した場合となります。※給与詳細は前職の年収・経験を考慮し決定します。ご納得して入社いただきたいため、最終面接時に条件面談も同時に行っております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

採用HP：https://hrmos.co/pages/kacomsgroup■事業内容： システム受託開発システムエンジニアリングサービスシステム保守・運用サービス■ビジョン： 100年先を超えて成長し活躍し続ける、 お客様の真のビジネスパートナーを目指します。■特徴（TOPICS）： カコムスSITは創業55年を迎えるカコムスグループから2024年に分社化して誕生しています。これまでの信頼と実績に基づき、上場企業を含む多くの企業様と継続的な取引をいただいています。高い満足度と確かな成果が評価され、リピート率は97%以上を誇ります。■組織風土： 社員行動指針「7 THINKS」・自らが、お客様の立場に立って考え、行動する・自らが、自らの立場や周囲を認識する・自らが、情熱を心に灯す・自らが、渦の中心になる・自らが、こだわる・自らが、自らを律する・自らが、当たり前のことを行う

～設立50年超／大手直接取引／80以上の資格手当／独自の福利厚生／労働組合加入／ワークライフバランス◎／チームで協力する風土～ ＜具体的な業務内容＞ 設計や開発・テスト業務など ■開発環境： ・言語：SQL、C#、HTML、Javascript ・OS：Windows ・DB：SQL Server ■入社後の流れ： 入社後は、パッケージ研修→OJTを通じて理解を深めて習得をいただいたら、推進中の案件に参画いただき開発をお任せいたします。 ゆくゆくは、リーダとして活躍いただけるように、キャリアパスは上位者と話しながら決めていきたいと思います。 ■働く環境： ・ナレッジ共有の文化が根付いており資料も蓄積しています。teams（チャット）を使っての質問なども頻繁に行われており、相互に助け合う風土ですので、初めての方でも活躍していただいております。 ・東阪でグループがあり、組織活動などでは連携してスキルアップの勉強会などを実施しております。 ・エンジニアがのびのびと就業できる環境です。エンジニア同士で雑談を交えながら業務に対応しており、オフィスではBGMも流れているのでリラックスして業務を進められます。テレワークも相談に応じて対応可能です。 ・明確な評価体制：当社はiCD（iコンピテンシディクショナリ）を活用しております。評価の公平性を担保するために能力の数値化を行いiCDで定められている基準に応じてエンジニアの評価を行っています。 ＜柔軟な働き方ができる！＞ フレックスタイムやリモートワークもOK のため、自分にとって働きやすい柔軟が働き方を実現できます。 また、顧客先への提案に出向く際には直行直帰や午前外出、 午後テレワーク、時差出勤などを活用することによって、時間内に無理なく業務を行えるよう、営業活動以外の社内業務を行う時間を確保しています。 ＜安心して活躍し続けできる場所＞ 過度な残業や一人に負荷かかるような働き方を防ぐために、もし何かあれば現場判断だけで解決するのではなく、経営会議でしっかりと原因追及を実施。 状況に応じて顧客に改善要求をするなど、“心と身体に健康的な働き方”ができる環境整備に注力しております。 他、カウンセラーによるメンタルヘルスケアも実施中。 変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる）

学歴不問

＜勤務地詳細＞阿波座オフィス住所：大阪府大阪市西区立売堀4-1-20 三井住友銀行立売堀ビル4F勤務地最寄駅：Osaka Metro中央線／阿波座駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：各希望地域にある本社または支社または客先常駐

阿波座駅、西長堀駅、西大橋駅

＜予定年収＞370万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞210,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職の年収・経験を考慮し決定します。■昇給：業績による■賞与：年2回（標準賞与3.8ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

採用HP：https://hrmos.co/pages/kacomsgroup■事業内容： システム受託開発システムエンジニアリングサービスシステム保守・運用サービス■ビジョン： 100年先を超えて成長し活躍し続ける、 お客様の真のビジネスパートナーを目指します。■特徴（TOPICS）： カコムスSITは創業55年を迎えるカコムスグループから2024年に分社化して誕生しています。これまでの信頼と実績に基づき、上場企業を含む多くの企業様と継続的な取引をいただいています。高い満足度と確かな成果が評価され、リピート率は97%以上を誇ります。■組織風土： 社員行動指針「7 THINKS」・自らが、お客様の立場に立って考え、行動する・自らが、自らの立場や周囲を認識する・自らが、情熱を心に灯す・自らが、渦の中心になる・自らが、こだわる・自らが、自らを律する・自らが、当たり前のことを行う

～設立50年超／大手直接取引／80以上の資格手当／独自の福利厚生／労働組合加入／ワークライフバランス◎／チームで協力する風土～ ■業務内容： 製造業向けPLMシステムの案件管理/要員管理をお任せするリーダー候補の方を募集しております。東阪含めて、FY23で50名→FY24で60名と毎年拡大をしているため（パートナー含む）、より一層の組織の拡大と強化が目的です。 ＜具体的な業務内容＞ 顧客折衝、プロジェクト管理など（状況に応じて開発もあり） ■開発環境： ・言語：SQL、C#、HTML、Javascript ・OS：Windows ・DB：SQL Server ■入社後の流れ： 入社後は、パッケージ研修→OJTを通じて理解を深めて習得をいただいたら、リーダーとして案件の管理をお任せいたします。 ■働く環境： ・ナレッジ共有の文化が根付いており資料も蓄積しています。teams（チャット）を使っての質問なども頻繁に行われており、相互に助け合う風土ですので、初めての方でも活躍していただいております。 ・東阪でグループがあり、組織活動などでは連携してスキルアップの勉強会などを実施しております。 ・エンジニアがのびのびと就業できる環境です。エンジニア同士で雑談を交えながら業務に対応しており、オフィスではBGMも流れているのでリラックスして業務を進められます。 テレワークもご相談に応じて調整可能です。 ・マネジメント未経験でも安心の教育体制…社外講師による「リーダー研修」を実施しております。研修の中でメンバーのステージに応じた指導方法や目標管理の対話・指導方法などの講義内容がございます。 プロジェクトマネジメントプロフェッショナル（PMP）の資格取得支援のために、有料研修の受講などが可能です。（受験料支援制度がございます） ・明確な評価体制…当社はiCD（iコンピテンシディクショナリ）を活用しております。評価の公平性を担保するために能力の数値化を行いiCDで定められている基準に応じてエンジニアの評価を行っています。 変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる）

学歴不問

＜勤務地詳細＞阿波座オフィス住所：大阪府大阪市西区立売堀4-1-20 三井住友銀行立売堀ビル4F勤務地最寄駅：Osaka Metro中央線／阿波座駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：各希望地域にある本社または支社または客先常駐

阿波座駅、西長堀駅、西大橋駅

＜予定年収＞490万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～350,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞280,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職の年収・経験を考慮し決定します。■昇給：業績による■賞与：年2回（標準賞与3.8ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

採用HP：https://hrmos.co/pages/kacomsgroup■事業内容： システム受託開発システムエンジニアリングサービスシステム保守・運用サービス■ビジョン： 100年先を超えて成長し活躍し続ける、 お客様の真のビジネスパートナーを目指します。■特徴（TOPICS）： カコムスSITは創業55年を迎えるカコムスグループから2024年に分社化して誕生しています。これまでの信頼と実績に基づき、上場企業を含む多くの企業様と継続的な取引をいただいています。高い満足度と確かな成果が評価され、リピート率は97%以上を誇ります。■組織風土： 社員行動指針「7 THINKS」・自らが、お客様の立場に立って考え、行動する・自らが、自らの立場や周囲を認識する・自らが、情熱を心に灯す・自らが、渦の中心になる・自らが、こだわる・自らが、自らを律する・自らが、当たり前のことを行う

～グループ設立50年超／大手直接取引／120以上の資格手当／ワークライフバランス◎／チームで協力する風土～ ■こんな方におススメ ・ERP（Oracle／Biz∫／Bizximなど）の経験を活かしたい方 ・長期案件で腰を据えてスキルの深掘り・マネジメント経験を積みたい方 ・顧客と近い距離で、提案や改善にも挑戦したい方 ・チームで協力しながら働きたい、助け合う文化を好む方 ・ワークライフバランスを大切にしつつ、成長も叶えたい方 ■業務概要 Oracle EBS／Oracle Fusion Cloud／Biz∫／Bizximなど、 ERPパッケージ製品を扱うシステム開発・運用保守を担当いただきます。 長期で進んでいるERPプロジェクトにて、リーダー候補として参画いただくポジションです。 ■具体的な業務内容 ERPのシステム改修・開発・運用保守 要件定義～テストまで一連の工程 Asteriaを用いたインターフェース開発 Java／SQL／Oracleなどを使った開発業務 顧客折衝、進捗管理、課題管理 作業者の取りまとめ、成果物のレビュー ドキュメント作成・ナレッジ整理 ■魅力・特徴 （1）安心して働ける“大手基盤”ד長期案件” プロジェクトは2028年までの長期予定（その後も継続可能性あり）かつ、大手クライアントの一次請けで、距離が近く品質改善も進めやすい環境です （2）チームで助け合う文化 ナレッジ資料が蓄積されており新人でもキャッチアップしやすい環境です。 また複数拠点で勉強会を共同開催し、切磋琢磨しながらスキルを磨ける風土です （3）働きやすさ◎ 週3回程度の在宅勤務が可能です。チームでの開発体制のためお休みの調整もしやすく、同様の理由で業務負荷の分散もしやすいです。 繁忙は本番リリース時が中心で、大きな波は少なめです。 ■開発体制 チーム構成：3名体制（20代～40代） ■キャリアパス リーダー → 管理職への昇格が最も期待されるポジションです スペシャリスト志向も尊重される風土です ERPコンサル領域への挑戦可 他ERP（SAP／D365など）へのスライドもチャンスあり クラウドERPのキャリアも積める環境 変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる）

学歴不問

＜勤務地詳細＞カコムスSIT住所：大阪府守口市橋波東之町3丁目2-11 京阪西三荘スクエア南棟4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：各希望地域にある本社または支社または客先常駐

西三荘駅、守口市駅、守口駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～380,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：15,000円＜想定月額＞290,000円～395,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は残業20時間/月と想定した場合となります。※給与詳細は前職の年収・経験を考慮し決定します。ご納得して入社いただきたいため、最終面接時に条件面談も同時に行っております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

採用HP：https://hrmos.co/pages/kacomsgroup■事業内容： システム受託開発システムエンジニアリングサービスシステム保守・運用サービス■ビジョン： 100年先を超えて成長し活躍し続ける、 お客様の真のビジネスパートナーを目指します。■特徴（TOPICS）： カコムスSITは創業55年を迎えるカコムスグループから2024年に分社化して誕生しています。これまでの信頼と実績に基づき、上場企業を含む多くの企業様と継続的な取引をいただいています。高い満足度と確かな成果が評価され、リピート率は97%以上を誇ります。■組織風土： 社員行動指針「7 THINKS」・自らが、お客様の立場に立って考え、行動する・自らが、自らの立場や周囲を認識する・自らが、情熱を心に灯す・自らが、渦の中心になる・自らが、こだわる・自らが、自らを律する・自らが、当たり前のことを行う

＜はたらきやすさ抜群の独立系SIer／大手直接取引／フレックス・リモートワーク・自身の裁量で仕事ができる環境／年間休日127日／表彰制度・資格手当など充実◎＞ ■募集背景 ダッシュボード構築の案件ニーズがあるにもかかわらず、人員が不足しているためニーズを満たせていない状況にあります。 そのため、リーダーとしてメンバーを率い、案件を推進してくださる方を募集いたします。 ■業務内容 BIツールを使ったデータ可視化業務を担当いただきます。TableauやPowerBIなどのBIツールを活用してダッシュボード構築を行い、顧客のビジネス課題解決を支援する業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◎TableauやPowerBIといったBIツールを使用したデータ可視化業務/ダッシュボード構築業務 ◎顧客の要件ヒアリング、業務調整 ◎チームを率いた業務推進・マネジメント ■技術要件 BIツールを利用したダッシュボード開発経験（歓迎） ■将来性 1～2年後に3～4名のメンバーをつけてチーム推進をお任せ予定。 ■当社／業務の魅力 ◇技術力とマネジメント力の両面を磨ける教育制度が充実。 ◇資格取得支援や研修制度で継続的なスキルアップが可能。 ◇将来的にはお客様のニーズを聞き出し、クラウドソリューションを組み合わせた提案ができるITコンサルタントも目指せるポジションです。 当社のITコンサルティング認定制度により月5万から最大20万の給与アップも可能で、成長意欲のある方には最適な環境が整っています。 ■当社について ◇創業54年。大手メーカー企業様を中心に生産管理・受発注・販売管理・在庫管理など様々なシステム開発を手掛けることで、数々の企業のビジネス基盤を支えてきました。 近年はオリジナルのソリューション展開にも注力し、お客様にとって最適なITソリューションをご提案し、新たな価値を提供しています。 ◇休日や産休育休の復帰率（92.3％）、有休の消化率（67.8％）福利厚生が充実◎／ワークライフバランスにも配慮した環境で、メリハリをつけて頑張れる職場づくりにも取り組んでいます。 変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる）

学歴不問

＜勤務地詳細＞末広オフィス住所：大阪府大阪市北区末広町2-40 勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／南森町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：各希望地域にある本社または支社または客先常駐

扇町駅(大阪府)、南森町駅、天満駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～355,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円～15,000円＜想定月額＞285,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は残業20時間／月と想定した場合となります。※給与詳細は前職の年収・経験を考慮し決定します。■その他固定手当：地域手当（大阪）■昇給：年1回（10月）■賞与実績：年2回（標準賞与3.8ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

採用HP：https://hrmos.co/pages/kacomsgroup■事業内容： システム受託開発システムエンジニアリングサービスシステム保守・運用サービス■ビジョン： 100年先を超えて成長し活躍し続ける、 お客様の真のビジネスパートナーを目指します。■特徴（TOPICS）： カコムスSITは創業55年を迎えるカコムスグループから2024年に分社化して誕生しています。これまでの信頼と実績に基づき、上場企業を含む多くの企業様と継続的な取引をいただいています。高い満足度と確かな成果が評価され、リピート率は97%以上を誇ります。■組織風土： 社員行動指針「7 THINKS」・自らが、お客様の立場に立って考え、行動する・自らが、自らの立場や周囲を認識する・自らが、情熱を心に灯す・自らが、渦の中心になる・自らが、こだわる・自らが、自らを律する・自らが、当たり前のことを行う

＜大手直接取引／フレックス・リモートワーク・自身の裁量で仕事ができる環境／年間休日127日／表彰制度・資格手当など充実◎＞ ■こんな方におススメ データ基盤（DWH・ETL・BI）の経験を活かしたい方 要件定義～可視化まで“一気通貫”で携わりたい方 顧客折衝やリーダー業務に挑戦してみたい方 クラウド（AWS/Azure）やローコードなど新しい技術を学びたい方 長期案件でじっくり価値提供しながら成長したい方 ■業務概要 長年お取引のある大手企業のデータ活用を支える、データ分析基盤構築プロジェクトをご担当いただきます。販売・生産・在庫などのデータ領域を中心に、収集・蓄積・加工・可視化まで一貫して支援します。クラウド環境やローコードも活用しながら、顧客のDX推進を実現するポジションです。 ■具体的な業務内容 データ分析基盤（DWH／ETL／可視化）の構築 顧客との要件ヒアリング・業務調整 BIダッシュボードの設計・実装 Python、Asteria、OutSystems、AWS／Azureなどを活用した開発 チーム推進（マネジメント・タスク管理） ※工程は要件定義～可視化までバランス良く担当。適材適所でアサインします。 ■将来的にお任せしたいこと 3～4名規模のチームリーダーとしての推進 データアーキテクト／BIスペシャリストへのステップアップ クラウド資格取得を通じたアーキ設計へのチャレンジ 顧客提案やITコンサルティング業務 ■魅力・特徴（働き方・環境） ・長期案件のため腰を据えて成長できる環境 ・週1出社メインのハイブリッドワーク（任意で出社増もOK） ・14名規模の組織で、幅広い年代構成 ・中途の即戦力メンバーも活躍中で、ナレッジ共有が活発 ■開発体制 組織全体は14名／3～4チームに分割 会議はTeams中心、ドキュメントも充実 リーダー・メンバーとも顧客対応を担当できるスキルバランスです ■キャリアパス データアーキテクト、BIスペシャリスト、クラウドエンジニア ITコンサルタント認定で大幅給与UP 将来はクラウドや分析基盤を組み合わせた提案ポジションに挑戦可能 変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる）

学歴不問

＜勤務地詳細＞末広オフィス住所：大阪府大阪市北区末広町2-40 勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／南森町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：各希望地域にある本社または支社または客先常駐

扇町駅(大阪府)、南森町駅、天満駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～355,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円～15,000円＜想定月額＞285,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は残業20時間／月と想定した場合となります。※給与詳細は前職の年収・経験を考慮し決定します。■その他固定手当：地域手当（大阪）■昇給：年1回（10月）■賞与実績：年2回（標準賞与3.8ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

採用HP：https://hrmos.co/pages/kacomsgroup■事業内容： システム受託開発システムエンジニアリングサービスシステム保守・運用サービス■ビジョン： 100年先を超えて成長し活躍し続ける、 お客様の真のビジネスパートナーを目指します。■特徴（TOPICS）： カコムスSITは創業55年を迎えるカコムスグループから2024年に分社化して誕生しています。これまでの信頼と実績に基づき、上場企業を含む多くの企業様と継続的な取引をいただいています。高い満足度と確かな成果が評価され、リピート率は97%以上を誇ります。■組織風土： 社員行動指針「7 THINKS」・自らが、お客様の立場に立って考え、行動する・自らが、自らの立場や周囲を認識する・自らが、情熱を心に灯す・自らが、渦の中心になる・自らが、こだわる・自らが、自らを律する・自らが、当たり前のことを行う