株式会社タレント・エンパワーメント 【和歌山県】 の求人・中途採用情報

生成AIを活用したクライアントの採用支援（RPO）と、当社自身の人事・採用ミッションの両方を「ちいきの採用担当」として担っていただきます。 求人原稿やスカウト文面の作成から、候補者対応、採用オペレーションの設計・改善まで、「採用を仕組みで強くする」ポジションです。 【主な業務内容】 クライアントの採用支援（RPO） ・求人原稿・スカウト文面の作成（生成AIを活用） ・候補者対応・面接日程調整・選考管理などの採用オペレーション ・採用要件の整理、媒体・チャネル選定など採用戦略の立案 ・採用状況のレポーティングと、クライアントとの定例ミーティング 自社の人事・採用ミッション ・タレント・エンパワーメント自身の採用活動（母集団形成～選考～内定フォロー） ・採用広報や、組織・人事制度づくりへの参画 【プロジェクト例】 ・地域特化型の採用支援 移住マッチングサービス「スマウト」と連携し、魅力ある「プロジェクト」の作成や採用オペレーションの代行 を通じて、非首都圏への人材の逆流を促進 ・複数媒体を活用した採用支援 人材紹介やダイレクトリクルーティングなど複数媒体を運用し、クライアントごとの採用課題に対応 ・生成AIを活用した採用業務の効率化 求人原稿・スカウト文面の作成や候補者情報の集約などにAIを活用し、少人数でも高品質な採用支援を実現 【働き方】 当社は定常的に出社するオフィスを保有しておりません。 販管費を抑えることで、その分を社員の給与や生成AIをはじめとするIT技術、出張費等への投資に回す方針をとっています。 普段の業務はフルリモートですが、クライアント支援や地域での活動の際には、定期的に現地に足を運びます（リモートも組み合わせます）。 在住地は全国どこでもOK。地域の現場に身を置くことを楽しめる方にとっては、相性のいい働き方だと思います。 【在籍社員の例】 ・人口数千人規模の自治体DXを推進する20代の女性（東京都在住） ・地域採用・移住コーディネートを担当する30代前半の女性（千葉在住） ・経理・労務領域のDXコンサルを推進する20代男性（北海道在住） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞北海道事業所住所：北海道札幌市中央区 北2条西20丁目2-1? 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞在宅勤務住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,958円～319,848円固定残業手当/月：64,042円～110,152円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給には固定残業45時間分を含みます。賞与・昇給は会社業績および個人業績による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【主力事業】■生成AIコンサルティング事業生成AIの導入・活用を、企画から定着まで一気通貫で伴走支援。課題定義、研修、業務改善、ツール選定、運用設計までを担い、クライアントが「自分たちで使いこなせる状態」を実現します。■DXコンサルティング事業業務効率化やサービス品質の向上に資するデジタルプロダクトやサービスの導入・定着を支援します。会計領域のDX化や、WebサイトのAI最適化、Google Workspaceの導入などを、PMO・コンサルタントの立場から推進します。■コーポレート・アウトソーシング事業採用／広報／事業開発／人材開発など、地方企業が手薄になりがちな企画色の強いコーポレート領域を代行支援。生成AIを活用することで、高品質な業務をリーズナブルな価格で提供しています。顧客は人口数百名規模の自治体から、地域の有力老舗企業、成長著しいスタートアップ企業など、多種多様です。現時点では代表の池上が在住する北海道を中心に活動しており、「出社最小化×出張最大化」の働き方を通じて、現場に入り込んだ伴走支援を行っています。個々人のオモシロ心に従って、会社という器の中でチャレンジを積んでゆける、ベンチャーならではの成長環境を準備しています。【代表プロフィール】1989年北海道小樽市生まれ。東京大学文学部卒。(株)メンバーズに入社し、在籍10年間で300名→3,000名規模への成長、名証セントレックス→東証プライム上場を経験。経営企画・事業企画・広報等を経て当時最年少で執行役員に就任。新卒人事責任者として累計1,400名の採用・育成に携わる。2024年独立、2025年当社創業。豪州Griffith大学MBA修了。北海道下川町CIO補佐官。

生成AIを活用したクライアントの財務経理・会計・バックオフィス支援 を「ちいきの経理担当」として担っていただきます。 日々の記帳・経費精算から、月次決算のサポート、業務フローの設計・改善まで、クライアントの「バックオフィスを仕組みで強くする」ポジションです。 【主な業務内容】 ・記帳・仕訳、経費精算、請求・支払業務などの日常経理（生成AI・クラウド会計を活用） ・月次・年次決算のサポート、資料作成 ・経理・労務まわりの業務フロー設計と効率化 ・バックオフィス状況のレポーティングと、クライアントとの定例ミーティング ※将来的には、当社自身の経理業務に携わっていただく機会もあります。 【プロジェクト例】 ・生成AIを活用した記帳・経理業務の効率化 Claudeなどを活用して記帳・仕訳作業を効率化し、少人数でも正確でスピーディな経理体制を実現 ・経理・労務領域のDXコンサルティング クラウド会計ツールの活用支援から運用定着まで伴走し、地方企業のバックオフィスをアップデート 【働き方】 当社は定常的に出社するオフィスを保有しておりません。 販管費を抑えることで、その分を社員の給与や生成AIをはじめとするIT技術、出張費等への投資に回す方針をとっています。 普段の業務はフルリモートですが、クライアント支援や地域での活動の際には、定期的に現地に足を運びます（リモートも組み合わせます）。 在住地は全国どこでもOK。地域の現場に身を置くことを楽しめる方にとっては、相性のいい働き方だと思います。 【在籍社員の例】 ・人口数千人規模の自治体DXを推進する20代の女性（東京都在住） ・地域採用・移住コーディネートを担当する30代前半の女性（千葉在住） ・経理・労務領域のDXコンサルを推進する20代男性（北海道在住） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞北海道事業所住所：北海道札幌市中央区 北2条西20丁目2-1? 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞在宅勤務住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,958円～319,848円固定残業手当/月：64,042円～110,152円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給には固定残業45時間分を含みます。賞与・昇給は会社業績および個人業績による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【主力事業】■生成AIコンサルティング事業生成AIの導入・活用を、企画から定着まで一気通貫で伴走支援。課題定義、研修、業務改善、ツール選定、運用設計までを担い、クライアントが「自分たちで使いこなせる状態」を実現します。■DXコンサルティング事業業務効率化やサービス品質の向上に資するデジタルプロダクトやサービスの導入・定着を支援します。会計領域のDX化や、WebサイトのAI最適化、Google Workspaceの導入などを、PMO・コンサルタントの立場から推進します。■コーポレート・アウトソーシング事業採用／広報／事業開発／人材開発など、地方企業が手薄になりがちな企画色の強いコーポレート領域を代行支援。生成AIを活用することで、高品質な業務をリーズナブルな価格で提供しています。顧客は人口数百名規模の自治体から、地域の有力老舗企業、成長著しいスタートアップ企業など、多種多様です。現時点では代表の池上が在住する北海道を中心に活動しており、「出社最小化×出張最大化」の働き方を通じて、現場に入り込んだ伴走支援を行っています。個々人のオモシロ心に従って、会社という器の中でチャレンジを積んでゆける、ベンチャーならではの成長環境を準備しています。【代表プロフィール】1989年北海道小樽市生まれ。東京大学文学部卒。(株)メンバーズに入社し、在籍10年間で300名→3,000名規模への成長、名証セントレックス→東証プライム上場を経験。経営企画・事業企画・広報等を経て当時最年少で執行役員に就任。新卒人事責任者として累計1,400名の採用・育成に携わる。2024年独立、2025年当社創業。豪州Griffith大学MBA修了。北海道下川町CIO補佐官。

生成AIを活用したクライアントのクリエイティブ制作を「ちいきのデザイナー」として担っていただきます。 採用サイトや求人広告のビジュアル、マーケティング用のSNS画像など、地域の企業・自治体の魅力を伝えるデザインを、企画から制作まで手がけるポジションです。 また経験によっては、生成AIで構築した独自プロダクトのUI/UXデザインの領域に携わって頂くことも可能です。 【主な業務内容】 ・クライアントのブランディングサイト・LP（ランディングページ）のデザイン制作 ・求人広告用のキービジュアル（KV）・バナーの制作 ・SNS投稿用の画像・クリエイティブの制作 ・クライアントの要望ヒアリングと、デザインの方向性提案 ・写真撮影（風景、人物、建物、商品etc…） ・生成AIや各種ツールを活用した、デザイン業務の効率化・量産 【プロジェクト例】 ・クライアントの採用サイト制作 地域企業の魅力を伝える採用サイトを、構成・デザインから制作 ・求人広告・採用クリエイティブの制作 求人媒体のKVやバナーなど、応募につながるビジュアルを制作 ・SNSクリエイティブの制作 SNS用の画像や動画素材を、生成AIも活用しながらスピーディに量産 ・生成AIを活用したデザイン制作の効率化 画像生成AIやデザインツールを組み合わせ、少人数でも高品質・スピーディに制作 【働き方】 当社は定常的に出社するオフィスを保有しておりません。 販管費を抑えることで、その分を社員の給与や生成AIをはじめとするIT技術、出張費等への投資に回す方針をとっています。 普段の業務はフルリモートですが、クライアント支援や地域での活動の際には、定期的に現地に足を運びます（リモートも組み合わせます）。 在住地は全国どこでもOK。地域の現場に身を置くことを楽しめる方にとっては、相性のいい働き方だと思います。 【在籍社員の例】 ・人口数千人規模の自治体DXを推進する20代の女性（東京都在住） ・地域採用・移住コーディネートを担当する30代前半の女性（千葉在住） ・経理・労務領域のDXコンサルを推進する20代男性（北海道在住） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞北海道事業所住所：北海道札幌市中央区 北2条西20丁目2-1? 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞在宅勤務住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,958円～319,848円固定残業手当/月：64,042円～110,152円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給には固定残業45時間分を含みます。賞与・昇給は会社業績および個人業績による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【主力事業】■生成AIコンサルティング事業生成AIの導入・活用を、企画から定着まで一気通貫で伴走支援。課題定義、研修、業務改善、ツール選定、運用設計までを担い、クライアントが「自分たちで使いこなせる状態」を実現します。■DXコンサルティング事業業務効率化やサービス品質の向上に資するデジタルプロダクトやサービスの導入・定着を支援します。会計領域のDX化や、WebサイトのAI最適化、Google Workspaceの導入などを、PMO・コンサルタントの立場から推進します。■コーポレート・アウトソーシング事業採用／広報／事業開発／人材開発など、地方企業が手薄になりがちな企画色の強いコーポレート領域を代行支援。生成AIを活用することで、高品質な業務をリーズナブルな価格で提供しています。顧客は人口数百名規模の自治体から、地域の有力老舗企業、成長著しいスタートアップ企業など、多種多様です。現時点では代表の池上が在住する北海道を中心に活動しており、「出社最小化×出張最大化」の働き方を通じて、現場に入り込んだ伴走支援を行っています。個々人のオモシロ心に従って、会社という器の中でチャレンジを積んでゆける、ベンチャーならではの成長環境を準備しています。【代表プロフィール】1989年北海道小樽市生まれ。東京大学文学部卒。(株)メンバーズに入社し、在籍10年間で300名→3,000名規模への成長、名証セントレックス→東証プライム上場を経験。経営企画・事業企画・広報等を経て当時最年少で執行役員に就任。新卒人事責任者として累計1,400名の採用・育成に携わる。2024年独立、2025年当社創業。豪州Griffith大学MBA修了。北海道下川町CIO補佐官。

クライアント企業・自治体への生成AIの導入・活用支援を「ちいきのAIコンサルタント」として担っていただきます。 単なるツール提案にとどまらず、課題ヒアリングから運用定着まで、クライアントに寄り添って伴走するポジションです。 【主な業務内容】 ・クライアントの課題ヒアリングと、生成AI活用の企画・提案 ・生成AIツールの選定、導入手続きの代行、活用支援 ・社員向け研修やガイドライン整備など、社内浸透の支援 ・生成AIを活用した業務改善・効率化の推進 ・志向性に応じて、採用支援やアプリ開発など関連プロジェクトへの参画 【プロジェクト例】 ・役場での生成AI導入 限られた職員数で「住民と向き合う時間」を増やすため、AI導入と事務作業の削減を推進（生成AIの選定や、研修・ガイドラインの展開、情シス部門との連携など） ・中小企業での生成AI活用開発 エッセンシャル系企業におけるデジタル化を推進（Geminiでの記帳効率化や、Claude Codeを使ったアプリ開発によるペーパーレス化など） Gemini/Claude等を活用した多言語SNS・ECの立上げ、マーケティング活動の内製化支援 ・経営層向けセミナー 北海道の一次産業のリーディング企業の経営者向けに、生成AIのトレンドや活用法、未来の可能性についてを講演 【働き方】 当社は定常的に出社するオフィスを保有しておりません。 販管費を抑えることで、その分を社員の給与や生成AIをはじめとするIT技術、出張費等への投資に回す方針をとっています。 普段の業務はフルリモートですが、クライアント支援や地域での活動の際には、定期的に現地に足を運びます（リモートも組み合わせます）。 在住地は全国どこでもOK。地域の現場に身を置くことを楽しめる方にとっては、相性のいい働き方だと思います。 【在籍社員の例】 ・人口数千人規模の自治体DXを推進する20代の女性（東京都在住） ・地域採用・移住コーディネートを担当する30代前半の女性（千葉在住） ・経理・労務領域のDXコンサルを推進する20代男性（北海道在住） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞北海道事業所住所：北海道札幌市中央区 北2条西20丁目2-1? 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞在宅勤務住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,958円～319,848円固定残業手当/月：64,042円～110,152円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給には固定残業45時間分を含みます。賞与・昇給は会社業績および個人業績による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【主力事業】■生成AIコンサルティング事業生成AIの導入・活用を、企画から定着まで一気通貫で伴走支援。課題定義、研修、業務改善、ツール選定、運用設計までを担い、クライアントが「自分たちで使いこなせる状態」を実現します。■DXコンサルティング事業業務効率化やサービス品質の向上に資するデジタルプロダクトやサービスの導入・定着を支援します。会計領域のDX化や、WebサイトのAI最適化、Google Workspaceの導入などを、PMO・コンサルタントの立場から推進します。■コーポレート・アウトソーシング事業採用／広報／事業開発／人材開発など、地方企業が手薄になりがちな企画色の強いコーポレート領域を代行支援。生成AIを活用することで、高品質な業務をリーズナブルな価格で提供しています。顧客は人口数百名規模の自治体から、地域の有力老舗企業、成長著しいスタートアップ企業など、多種多様です。現時点では代表の池上が在住する北海道を中心に活動しており、「出社最小化×出張最大化」の働き方を通じて、現場に入り込んだ伴走支援を行っています。個々人のオモシロ心に従って、会社という器の中でチャレンジを積んでゆける、ベンチャーならではの成長環境を準備しています。【代表プロフィール】1989年北海道小樽市生まれ。東京大学文学部卒。(株)メンバーズに入社し、在籍10年間で300名→3,000名規模への成長、名証セントレックス→東証プライム上場を経験。経営企画・事業企画・広報等を経て当時最年少で執行役員に就任。新卒人事責任者として累計1,400名の採用・育成に携わる。2024年独立、2025年当社創業。豪州Griffith大学MBA修了。北海道下川町CIO補佐官。

クライアント企業・自治体への生成AIの導入・活用支援を、「ちいきの情報システム担当」として担っていただきます。 単なるツール提案にとどまらず、課題ヒアリングから運用定着まで、地域のクライアントに寄り添って伴走するポジションです。 【主な業務内容】 ・クライアントの課題ヒアリングと、生成AI活用の企画・提案 ・生成AIツールの選定、導入手続きの代行、活用支援 ・社員向け研修やガイドライン整備など、社内浸透の支援 ・生成AIを活用したアプリケーション、独自システムの開発 ・志向性に応じて、採用支援やアプリ開発など関連プロジェクトへの参画 【プロジェクト例】 ・役場での生成AI導入 限られた職員数で「住民と向き合う時間」を増やすため、AI導入と事務作業の削減を推進（生成AIの選定や、研修・ガイドラインの展開、情シス部門との連携など） ・中小企業での生成AI活用開発 エッセンシャル系企業におけるデジタル化を推進（Geminiでの記帳効率化や、Claude Codeを使ったアプリ開発によるペーパーレス化など） Gemini/Claude等を活用した多言語SNS・ECの立上げ、マーケティング活動の内製化支援 ・経営層向けセミナー 北海道の一次産業のリーディング企業の経営者向けに、生成AIのトレンドや活用法、未来の可能性についてを講演 【働き方】 当社は定常的に出社するオフィスを保有しておりません。 販管費を抑えることで、その分を社員の給与や生成AIをはじめとするIT技術、出張費等への投資に回す方針をとっています。 普段の業務はフルリモートですが、クライアント支援や地域での活動の際には、定期的に現地に足を運びます（リモートも組み合わせます）。 在住地は全国どこでもOK。地域の現場に身を置くことを楽しめる方にとっては、相性のいい働き方だと思います。 【在籍社員の例】 ・人口数千人規模の自治体DXを推進する20代の女性（東京都在住） ・地域採用・移住コーディネートを担当する30代前半の女性（千葉在住） ・経理・労務領域のDXコンサルを推進する20代男性（北海道在住） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞北海道事業所住所：北海道札幌市中央区 北2条西20丁目2-1? 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞在宅勤務住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,958円～319,848円固定残業手当/月：64,042円～110,152円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給には固定残業45時間分を含みます。賞与・昇給は会社業績および個人業績による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【主力事業】■生成AIコンサルティング事業生成AIの導入・活用を、企画から定着まで一気通貫で伴走支援。課題定義、研修、業務改善、ツール選定、運用設計までを担い、クライアントが「自分たちで使いこなせる状態」を実現します。■DXコンサルティング事業業務効率化やサービス品質の向上に資するデジタルプロダクトやサービスの導入・定着を支援します。会計領域のDX化や、WebサイトのAI最適化、Google Workspaceの導入などを、PMO・コンサルタントの立場から推進します。■コーポレート・アウトソーシング事業採用／広報／事業開発／人材開発など、地方企業が手薄になりがちな企画色の強いコーポレート領域を代行支援。生成AIを活用することで、高品質な業務をリーズナブルな価格で提供しています。顧客は人口数百名規模の自治体から、地域の有力老舗企業、成長著しいスタートアップ企業など、多種多様です。現時点では代表の池上が在住する北海道を中心に活動しており、「出社最小化×出張最大化」の働き方を通じて、現場に入り込んだ伴走支援を行っています。個々人のオモシロ心に従って、会社という器の中でチャレンジを積んでゆける、ベンチャーならではの成長環境を準備しています。【代表プロフィール】1989年北海道小樽市生まれ。東京大学文学部卒。(株)メンバーズに入社し、在籍10年間で300名→3,000名規模への成長、名証セントレックス→東証プライム上場を経験。経営企画・事業企画・広報等を経て当時最年少で執行役員に就任。新卒人事責任者として累計1,400名の採用・育成に携わる。2024年独立、2025年当社創業。豪州Griffith大学MBA修了。北海道下川町CIO補佐官。