ステアリテール株式会社
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設立
- 2025年
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従業員数
- 650名
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平均年齢
- -歳
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ステアリテール株式会社
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この条件の求人数 4 件
仕事
~2025年8月、NECグループから独立・創業/経理部門を牽引いただける方/経理組織立ち上げフェーズ/土日祝休み/残業20H前後/カフェテリアプランなどの福利厚生充実~ ■業務内容: ●必須要件 ・小口現金管理・請求書発行 ・出納管理・小口現金管理 ・月次決算 ・管理会計 ・年次決算(単体) ・原価計算 ・公認会計士監査対応 ・資金調達管理 ●歓迎要件 ・税務申告書作成 ■魅力: ・2025年8月に独立・創業したばかりという状況になりますので、通常あまり触れる機会のない経理システムの刷新・導入の機会を600名規模の企業で携わることのできるチャンスがあります。 ・今回は新しく経理組織を立ち上げるというフェーズでもあるため、ご自身のさらなる経理スキルの向上を通じ、次のポジションにも挑戦できる職場環境です。 ■組織構成: 現在、NECグループでも経理業務を担っており、社員1名、業務委託の方が担当しておりますが、システム導入などもあり、経理組織を拡大していくため、徐々に人数は増えていく見込みになります。 ■職場風土 大手企業を母体としながらも、比較的自由な職場風土で、夏場などはビジネスカジュアルでも問題ありません。 社員同士の風通しもよく、社歴の長い方が多いです。 設立直後の会社ではありますが、大手企業の充実した福利厚生を引継いでおり、子育て世代の方でも安心して勤務していただける環境です。 ■当社について: 2025年8月、NECグループからPOS事業を引き継いで独立したPOSメーカーです。NECのビジネス基盤を引継いでいるため、国内のPOS端末市場で高いシェアを有しています。また、大手企業の充実した福利厚生も引継いでおり、設立直後ではありますが働きやすい環境です。さらに、安定基盤を持ちながらも、専業会社として独立しているので当然ベンチャーマインドも持ち合わせており、企業の成長はもちろんですが、働く社員の成長も求められる企業風土です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県川崎市高津区北見方2‐6‐1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
二子新地駅、高津駅(神奈川県)、二子玉川駅
給与
<予定年収>668万円~1,169万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):417,500円~730,700円<月給>417,500円~730,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: NECプラットフォームズ株式会社が行っていたPOS関連事業を会社分割(吸収分割)の方法により承継し、2025年8月1日付で事業を開始いたしました。当社は、POS端末「TWINPOS(ツインポス)シリーズ」を開発・生産しNECグループ各社を通じて販売するとともに、外食業界やサービスステーション業界向けには自らPOS端末を活用したシステムを構築・提供するソリューション事業を展開しており、国内のPOS端末市場では高いシェアを有しています。近年、リテール業界ではデジタルトランスフォーメーション(DX)が加速しており、POSシステムは業務効率化やデータ活用による経営支援の基盤として、ますます重要性を増しています。こうした環境の変化に対応し、当社はNECグループから独立した専業会社として、より機動的かつ戦略的な事業運営を目指します 。■思い: ステアリテールは、リテール業界の未来を導く存在として、すべての人に笑顔を届けることを目指します。私たちは、POSを中心としたテクノロジーとサービスを通じて、店舗運営の効率化と顧客体験の向上を支援し、社会課題の解決にも貢献してまいります。
仕事
~2025年8月、NECグループから独立・創業/経理部門を牽引いただける方/経理組織立ち上げフェーズ/土日祝休み/残業20H前後/カフェテリアプランなどの福利厚生充実~ ■業務内容: ●必須要件 ・小口現金管理・請求書発行 ・出納管理・小口現金管理 ・月次決算 ・年次決算(単体) ●歓迎要件 ・管理会計 ・原価計算 ■魅力: ・2025年8月に独立・創業したばかりという状況になりますので、通常あまり触れる機会のない経理システムの刷新・導入の機会を600名規模の企業で携わることのできるチャンスがあります。 ・今回は新しく経理組織を立ち上げるというフェーズでもあるため、ご自身のさらなる経理スキルの向上を通じ、次のポジションにも挑戦できる職場環境です。 ■組織構成: 現在、NECグループでも経理業務を担っており、社員1名、業務委託の方が担当しておりますが、システム導入などもあり、経理組織を拡大していくため、徐々に人数は増えていく見込みになります。 ■職場風土 大手企業を母体としながらも、比較的自由な職場風土で、夏場などはビジネスカジュアルでも問題ありません。 社員同士の風通しもよく、社歴の長い方が多いです。 設立直後の会社ではありますが、大手企業の充実した福利厚生を引継いでおり、子育て世代の方でも安心して勤務していただける環境です。 ■当社について: 2025年8月、NECグループからPOS事業を引き継いで独立したPOSメーカーです。NECのビジネス基盤を引継いでいるため、国内のPOS端末市場で高いシェアを有しています。また、大手企業の充実した福利厚生も引継いでおり、設立直後ではありますが働きやすい環境です。さらに、安定基盤を持ちながらも、専業会社として独立しているので当然ベンチャーマインドも持ち合わせており、企業の成長はもちろんですが、働く社員の成長も求められる企業風土です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県川崎市高津区北見方2‐6‐1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
二子新地駅、高津駅(神奈川県)、二子玉川駅
給与
<予定年収>575万円~791万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):359,500円~494,400円<月給>359,500円~494,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: NECプラットフォームズ株式会社が行っていたPOS関連事業を会社分割(吸収分割)の方法により承継し、2025年8月1日付で事業を開始いたしました。当社は、POS端末「TWINPOS(ツインポス)シリーズ」を開発・生産しNECグループ各社を通じて販売するとともに、外食業界やサービスステーション業界向けには自らPOS端末を活用したシステムを構築・提供するソリューション事業を展開しており、国内のPOS端末市場では高いシェアを有しています。近年、リテール業界ではデジタルトランスフォーメーション(DX)が加速しており、POSシステムは業務効率化やデータ活用による経営支援の基盤として、ますます重要性を増しています。こうした環境の変化に対応し、当社はNECグループから独立した専業会社として、より機動的かつ戦略的な事業運営を目指します 。■思い: ステアリテールは、リテール業界の未来を導く存在として、すべての人に笑顔を届けることを目指します。私たちは、POSを中心としたテクノロジーとサービスを通じて、店舗運営の効率化と顧客体験の向上を支援し、社会課題の解決にも貢献してまいります。
仕事
~2025年8月、NECグループから独立・創業/経理部門を牽引いただける方/経理組織立ち上げフェーズ/土日祝休み/残業20H前後/カフェテリアプランなどの福利厚生充実~ ■業務内容: ●必須要件 ・小口現金管理・請求書発行 ・出納管理・小口現金管理 ・月次決算 ●歓迎要件 ・管理会計 ■魅力: ・2025年8月に独立・創業したばかりという状況になりますので、通常あまり触れる機会のない経理システムの刷新・導入の機会を600名規模の企業で携わることのできるチャンスがあります。 ・今回は新しく経理組織を立ち上げるというフェーズでもあるため、ご自身のさらなる経理スキルの向上を通じ、次のポジションにも挑戦できる職場環境です。 ■組織構成: 現在、NECグループでも経理業務を担っており、社員1名、業務委託の方が担当しておりますが、システム導入などもあり、経理組織を拡大していくため、徐々に人数は増えていく見込みになります。 ■職場風土 大手企業を母体としながらも、比較的自由な職場風土で、夏場などはビジネスカジュアルでも問題ありません。 社員同士の風通しもよく、社歴の長い方が多いです。 設立直後の会社ではありますが、大手企業の充実した福利厚生を引継いでおり、子育て世代の方でも安心して勤務していただける環境です。 ■当社について: 2025年8月、NECグループからPOS事業を引き継いで独立したPOSメーカーです。NECのビジネス基盤を引継いでいるため、国内のPOS端末市場で高いシェアを有しています。また、大手企業の充実した福利厚生も引継いでおり、設立直後ではありますが働きやすい環境です。さらに、安定基盤を持ちながらも、専業会社として独立しているので当然ベンチャーマインドも持ち合わせており、企業の成長はもちろんですが、働く社員の成長も求められる企業風土です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県川崎市高津区北見方2‐6‐1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
二子新地駅、高津駅(神奈川県)、二子玉川駅
給与
<予定年収>409万円~668万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):256,000円~417,400円<月給>256,000円~417,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: NECプラットフォームズ株式会社が行っていたPOS関連事業を会社分割(吸収分割)の方法により承継し、2025年8月1日付で事業を開始いたしました。当社は、POS端末「TWINPOS(ツインポス)シリーズ」を開発・生産しNECグループ各社を通じて販売するとともに、外食業界やサービスステーション業界向けには自らPOS端末を活用したシステムを構築・提供するソリューション事業を展開しており、国内のPOS端末市場では高いシェアを有しています。近年、リテール業界ではデジタルトランスフォーメーション(DX)が加速しており、POSシステムは業務効率化やデータ活用による経営支援の基盤として、ますます重要性を増しています。こうした環境の変化に対応し、当社はNECグループから独立した専業会社として、より機動的かつ戦略的な事業運営を目指します 。■思い: ステアリテールは、リテール業界の未来を導く存在として、すべての人に笑顔を届けることを目指します。私たちは、POSを中心としたテクノロジーとサービスを通じて、店舗運営の効率化と顧客体験の向上を支援し、社会課題の解決にも貢献してまいります。
仕事
■企業概要 2025年8月、NECグループからPOS事業を引き継いで独立したPOSメーカーです。NECのビジネス基盤を引継いでいるため、国内のPOS端末市場で高いシェアを有しています。また、大手企業の充実した福利厚生も引継いでおり、設立直後ではありますが働きやすい環境です。さらに、安定基盤を持ちながらも、専業会社として独立しているので当然ベンチャーマインドも持ち合わせており、企業の成長はもちろんですが、働く社員の成長も求められる企業風土です。 ■業務内容: お客様のニーズに合わせたPOSレジの提案やシステム導入を通じて、店舗の生産性向上に貢献するやりがいのある仕事です。 社内外のパートナーと連携しながら、経営者とのやり取りを通じてビジネスの最前線で活躍できます。 ■職務詳細: ・既存顧客へのサポートと製品の提案 ・新規顧客の開拓とアプローチ ・製品導入に関するデモンストレーションの実施 ・契約締結後のフォローアップとサポート ・営業資料や見積もり書の作成 ※首都圏の営業部では部ごとに約10名程度のチームで構成されています。 ※デジタルマーケティングを駆使した先進的なアプローチで飲食業界をサポートしており、経営者との直接的なコミュニケーションを通じて、ビジネスの成長を実感できる環境があります。 ■営業スタイル: ・顧客:飲食や小売業界、社員食堂を運営する企業 等 ・既存・新規:既存がメインになりますが、お客様紹介や展示会でのアプローチも行っていただく場合がございます。 ■働き方/社風: 1日のアポイント数は平均して2~3件ほどで、直行直帰・リモートワーク可能のため、効率的に業務を進めることができます。また残業時間は20H前後のため、働きやすい環境が整っております。穏やかな方が多く、社員同士距離が近いことも当社の特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県川崎市高津区北見方2‐6‐1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
二子新地駅、高津駅(神奈川県)、二子玉川駅
給与
<予定年収>485万円~667万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):303,500円~417,400円<月給>303,500円~417,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: NECプラットフォームズ株式会社が行っていたPOS関連事業を会社分割(吸収分割)の方法により承継し、2025年8月1日付で事業を開始いたしました。当社は、POS端末「TWINPOS(ツインポス)シリーズ」を開発・生産しNECグループ各社を通じて販売するとともに、外食業界やサービスステーション業界向けには自らPOS端末を活用したシステムを構築・提供するソリューション事業を展開しており、国内のPOS端末市場では高いシェアを有しています。近年、リテール業界ではデジタルトランスフォーメーション(DX)が加速しており、POSシステムは業務効率化やデータ活用による経営支援の基盤として、ますます重要性を増しています。こうした環境の変化に対応し、当社はNECグループから独立した専業会社として、より機動的かつ戦略的な事業運営を目指します 。■思い: ステアリテールは、リテール業界の未来を導く存在として、すべての人に笑顔を届けることを目指します。私たちは、POSを中心としたテクノロジーとサービスを通じて、店舗運営の効率化と顧客体験の向上を支援し、社会課題の解決にも貢献してまいります。
出典:doda求人情報
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