株式会社バンダイナムコエクスペリエンス 【販売・サービス職】 の求人・中途採用情報

～JR山手線田町駅 徒歩1分／年間休日125日／土日祝休み／バンダイナムコグループの2025年新設企業／在宅勤務（月4回可能）～ ■業務内容： バンダイナムコグループの当社にて、バンダイナムコの直営施設（アミューズメント施設、IP物販店、VSPARK等のアクティビティ施設）を国内の優良物件に出店する営業活動をお任せします。 ■具体的な業務： ◎対象：デベロッパーや物件オーナー ・新規出店に向けたマーケット調査・物件情報の収集および選定 ・デベロッパーや物件オーナーへのアプローチ・出店条件の交渉 ・社内関連部署（運営・設計等）との連携および収支シミュレーション ・賃貸借契約書の作成・内容確認・締結実務 ・出店後のリレーション構築および既存店の契約更新管理 ■魅力： ◎物件選定から契約まで、不動産とエンターテインメントを掛け合わせた高度な専門スキルが身につき、宅建士の資格も活かせる環境です。 ◎街づくりへの貢献：VSPARKなどの話題性のある施設を手掛けることで、地域の活性化や商業施設の価値向上に直接寄与できるダイナミズムを実感できます。 ■当社について： アミューズメント機器の企画・開発や、従来の施設にとどまらない"体験"を軸にしたエンターテインメントの企画・開発を手掛ける会社として2025年4月始動。バンダイナムコの総合力を生かし「体験を通じた感動」を世界にプロデュースします。 《アミューズメントゲーム機器》 「太鼓の達人」、「機動戦士ガンダム エクストリームバーサス2」等、IPコンテンツのファン向けのゲームから、家族みんなで楽しめるゲーム機器、プライズ機まで多数取り扱っています。 ■当社の魅力： バンダイナムコグループの総合力を生かし「体験を通じた感動」を世界中にお届けしています。 「太鼓の達人」といった家族で遊べるアミューズメント機器の開発から、ゲームセンター「namco」を始めとするアミューズメント施設・スポーツアクティビティ施設などの企画・開発などに取り組んでいます。 大手の安定基盤を持ちながら、チャレンジできる環境は"当社ならでは"です。リアルな遊び場のさまざまな体験（Experience）を共に企画・開発していきましょう。 変更の範囲：当社及び、転籍先の業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-35 住友不動産田町駅前ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社及び、転籍先が指定する場所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～370,000円＜月給＞280,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:年1回（6月・業績連動型）■昇給：年1回（実績等に応じる）※上記年収は、月20時間の残業代を見込んだ想定金額を記載しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について同社はアミューズメント機器の企画・開発や、従来の施設にとどまらない＜体験＞を軸にしたエンターテインメントの企画・開発を手掛ける会社として、2025年4月に始動しました。「遊び」の本質を見つめ、常に時代に先駆けたさまざまなアミューズメント機器や施設の企画・運営を手掛けていた株式会社バンダイナムコアミューズメントから企画プロデュース事業を分社。施設の運営を担うバンダイナムコアミューズメント、アミューズメント機器の開発を行うバンダイナムコアミューズメントラボとともに、企画・開発・運営のそれぞれに特化した組織が三位一体となり、「アミューズメント＝ゲームセンター」の枠を超えた、顧客とのリアルな接点を軸とした＜体験＞を提供します。■ビジョンビジョン2023『グループの「場」を担う存在として、体験を通じて感動を共有するリアルエンタメの価値を世の中へ届ける』中期ビジョン『BOOST UNIQUE FUN　ユニークな遊びをさらに進化させる』■特徴バンダイナムコグループは、持株会社のバンダイナムコホールディングスのもと、4つの事業ユニットと関連会社で構成されています。各ユニットは国内外で事業戦略を立て実行し、多様なエンターテインメントを提供しています。アミューズメントユニット（バンダイナムコエクスペリエンス・バンダイナムコアミューズメントラボ・バンダイナムコテクニカ・バンダイナムコアミューズメント）は「場」を担い、リアルエンターテインメントの企画から運営までを一貫して行い、それぞれの強みを活かして独自のコンテンツを届けています。

～バンダイナムコグループのアミューズメント領域を運営する企業／JR山手線田町駅 徒歩5分／在宅勤務（月4回可能）～ ■業務内容： ・当社が手掛けるリテール事業（オフィシャルショップ・イベントショップ）において、MD業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・MD計画の策定：売上、利益、在庫、仕入、値下予算を含む半期・年間の商品計画の立案 ・在庫・進捗管理：毎週・毎月の売上分析に基づく在庫消化のトラッキングと必要に応じた追加仕入や販促のコントロール ・予実管理：予算と実績の乖離を分析し、目標達成のための具体的なアクションプランの提示 ・部門間連携：バイヤー、調達（アロケーション）、営業チームと連携した、適切な商品配分と適正在庫の維持　など ■組織について： ・IPリテール事業部 MDプロデュース課に配属予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-35 住友不動産田町駅前ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞480万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～370,000円＜月給＞280,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、月20時間の残業代を見込んだ想定金額を記載しております。■賞与実績：年1回（6月・業績連動型）■昇給：年1回（実績等に応じる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について同社はアミューズメント機器の企画・開発や、従来の施設にとどまらない＜体験＞を軸にしたエンターテインメントの企画・開発を手掛ける会社として、2025年4月に始動しました。「遊び」の本質を見つめ、常に時代に先駆けたさまざまなアミューズメント機器や施設の企画・運営を手掛けていた株式会社バンダイナムコアミューズメントから企画プロデュース事業を分社。施設の運営を担うバンダイナムコアミューズメント、アミューズメント機器の開発を行うバンダイナムコアミューズメントラボとともに、企画・開発・運営のそれぞれに特化した組織が三位一体となり、「アミューズメント＝ゲームセンター」の枠を超えた、顧客とのリアルな接点を軸とした＜体験＞を提供します。■ビジョンビジョン2023『グループの「場」を担う存在として、体験を通じて感動を共有するリアルエンタメの価値を世の中へ届ける』中期ビジョン『BOOST UNIQUE FUN　ユニークな遊びをさらに進化させる』■特徴バンダイナムコグループは、持株会社のバンダイナムコホールディングスのもと、4つの事業ユニットと関連会社で構成されています。各ユニットは国内外で事業戦略を立て実行し、多様なエンターテインメントを提供しています。アミューズメントユニット（バンダイナムコエクスペリエンス・バンダイナムコアミューズメントラボ・バンダイナムコテクニカ・バンダイナムコアミューズメント）は「場」を担い、リアルエンターテインメントの企画から運営までを一貫して行い、それぞれの強みを活かして独自のコンテンツを届けています。

～バンダイナムコグループのアミューズメント領域を運営する企業／JR山手線田町駅 徒歩5分／在宅勤務（月4回可能）～ ■業務内容： ・当社のリテール事業（オフィシャルショップ・イベントショップなど）において、商品仕入担当（MD）として多カテゴリ商品の仕入計画から数量確定、予実管理、売上と利益の最大化を推進して頂きます。 ■業務詳細： ・店舗企画・イベント企画担当と連携した発注計画策定支援 ・商談・折衝：グループメーカーからの定点営業との折衝、数量交渉、取引条件の決定、納期管理 ・調達・管理：全国店舗で展開する商品の数量確保、在庫管理及び供給体制の構築 ・数値管理：販売計画の策定、販売進捗管理・分析、および予算の管理 ・OTB管理：発注予算の運用・管理、在庫回転率やGMROIを用いた予実管理・分析 ■組織について： ・IPリテール事業部 MDプロデュース課に配属予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-35 住友不動産田町駅前ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞480万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～370,000円＜月給＞280,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、月20時間の残業代を見込んだ想定金額を記載しております。■賞与実績：年1回（6月・業績連動型）■昇給：年1回（実績等に応じる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について同社はアミューズメント機器の企画・開発や、従来の施設にとどまらない＜体験＞を軸にしたエンターテインメントの企画・開発を手掛ける会社として、2025年4月に始動しました。「遊び」の本質を見つめ、常に時代に先駆けたさまざまなアミューズメント機器や施設の企画・運営を手掛けていた株式会社バンダイナムコアミューズメントから企画プロデュース事業を分社。施設の運営を担うバンダイナムコアミューズメント、アミューズメント機器の開発を行うバンダイナムコアミューズメントラボとともに、企画・開発・運営のそれぞれに特化した組織が三位一体となり、「アミューズメント＝ゲームセンター」の枠を超えた、顧客とのリアルな接点を軸とした＜体験＞を提供します。■ビジョンビジョン2023『グループの「場」を担う存在として、体験を通じて感動を共有するリアルエンタメの価値を世の中へ届ける』中期ビジョン『BOOST UNIQUE FUN　ユニークな遊びをさらに進化させる』■特徴バンダイナムコグループは、持株会社のバンダイナムコホールディングスのもと、4つの事業ユニットと関連会社で構成されています。各ユニットは国内外で事業戦略を立て実行し、多様なエンターテインメントを提供しています。アミューズメントユニット（バンダイナムコエクスペリエンス・バンダイナムコアミューズメントラボ・バンダイナムコテクニカ・バンダイナムコアミューズメント）は「場」を担い、リアルエンターテインメントの企画から運営までを一貫して行い、それぞれの強みを活かして独自のコンテンツを届けています。