日本茉莉株式会社
の求人・中途採用情報
日本茉莉株式会社の過去求人情報一覧
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仕事
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【中国発のプレミアムティーブランドを展開/日本本格進出に向けたブランド立ち上げフェーズ/土日祝休み/残業月平均25時間】
■業務内容:
本部機能の中核メンバーとして、人事・事務部門を担当していただきます。業務は本社総経理や日本マネージャーの指示のもとで進行していただきます。
■具体的な業務内容:
・アルバイトや正社員の採用業務(求人作成、応募管理、面接日程調整)
・入退社手続き、社会保険関連書類の管理
・スタッフ向けの基礎研修実施、経理補助(小口現金管理、請求処理、領収書管理)
・総務業務(備品管理、オフィス整備、契約書管理など)
・本社との連携、翻訳業務(中日バイリンガル対応)
■キャリアアップ:
・将来的には、人事部門のリーダーや人材育成責任者としてステップアップ可能です。
・店舗統括や管理部門全般へのキャリア拡大も視野に入れて、ブランドの日本展開初期を経験することで、貴重な0→1の成長経験を積むことができます
■配属先について:
・日本法人設立フェーズにつき、少人数のスタートアップ体制です。現在は、副総経理(中国本社)+日本店舗開発ネージャー+店舗運営マネージャー数名で構成されています。
・中国本社と日本店舗の架け橋となるグローバル環境や大きな裁量、自分の提案や工夫が反映されやすい職場です。
変更の範囲:会社の定める業務
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対象
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
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勤務地
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<勤務地詳細>仮事業所住所:東京都練馬区春日町6丁目16番11号 257号室受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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最寄り駅
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光が丘駅、練馬春日町駅、中村橋駅
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給与
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<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~320,000円固定残業手当/月:40,000円~60,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>290,000円~380,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業内容: 中国本社お茶のブランドの展開■特徴:◎商品ラインナップの独自性Molly Teaは中国・深セン発のティーブランドで、ジャスミンをコンセプトの核とし、世界中の地域特有の花や果実の香りをお茶に取り入れています。花の香りを際立たせた中国茶に特化し、市場調査会社CICから「花香に特化した初の現製茶飲ブランド」として市場地位認証を取得。気軽に楽しめるお茶と独創的な香り体験を融合させ、消費者に「一杯のお茶の幸せな時間」を提供することを理念としています。東の文化を土台としながら、モダンな感性で「東方モダン(Eastern Modern)」という独自の美学を確立。従来の「新中式茶飲(ニューチャイニーズティー)」とは異なるビジュアルスタイルで、一杯のお茶を通じて「最小単位の美」を表現し、若者から熱烈な支持を集める次世代をリードする茶飲ブランドとして注目されています。◎ブランドストーリー訴求力中国における人気度が高く、SNSでの口コミも豊富です。日本進出時点から一定のブランド認知拡大が期待できます。
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仕事
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■募集背景:
中国発のプレミアムティーブランド「茉莉乳白(Molly Tea)」は、日本市場への本格進出をスタートいたします。日本1号店の出店準備に伴い、店舗戦略・運営体制の中核を担う「店舗開発マネージャー」「店舗運営マネージャー」のポジションを新設し、採用を進めております。
ブランドの立ち上げフェーズから関わることで、裁量と成長の両方を実感できる、非常に重要なポジションです。
■業務内容:
日本の主要商圏(都心部・ターミナル駅周辺・商業施設)にて、直営およびFC(フランチャイズ)店舗を開発し、ブランド認知・市場シェアを拡大していただきます。
<入社初期に任せる業務>
・ブランドの基本理解(商材説明、既存中国店舗のビジネスモデル共有)
・商圏・競合調査のサポート業務(データ収集、リサーチ手法の習得)
・初期の物件視察やオーナー面談
・契約書テンプレートの読み込み・実戦を通じた実務登録
■主要担当業務と比率(目安):
1)商圏調査・市場分析:30%
2)物件選定/オーナー交渉:40%
3)内部調整(設計・法務・施工部門との連携):15%
4)加盟店候補へのサポート・コミュニケーション:10%
5)スケジュール管理・進捗報告:5%
■ポジション/立ち位置:
本社(東京オフィス)所属の「店舗開発マネージャー」として、社長直下の店舗開発部門スタッフ。 企画立案~物件交渉~出店調整まで一貫してリードし、社内の設計・施工・法務・マーケティング部と連携します。
■入社後について:
・入社直後~3ヵ月:商圏調査や契約交渉のノウハウを習得します。
・3~6ヵ月目:エリア(都内郊外など)を任せ、提案から契約までの一連プロセスを実践します。
・6~12ヵ月目:より大規模商圏(都心部・商業施設内)の大型案件を担当し、最終的に自走できるレベルを目指します。
※定期勉強会・他社事例共有など社内ナレッジ共有を頻繁に実施します。 独り立ちまでの想定期間は約3ヶ月~6ヶ月で、主要業務(商圏調査~契約交渉~社内調整)が一通りできる状態を目指していただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
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対象
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
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勤務地
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<勤務地詳細>仮事業所住所:東京都練馬区春日町6丁目16番11号 257号室受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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最寄り駅
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光が丘駅、練馬春日町駅、中村橋駅
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給与
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<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円固定残業手当/月:40,000円~60,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>290,000円~410,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業内容: 中国本社お茶のブランドの展開■特徴:◎商品ラインナップの独自性Molly Teaは中国・深セン発のティーブランドで、ジャスミンをコンセプトの核とし、世界中の地域特有の花や果実の香りをお茶に取り入れています。花の香りを際立たせた中国茶に特化し、市場調査会社CICから「花香に特化した初の現製茶飲ブランド」として市場地位認証を取得。気軽に楽しめるお茶と独創的な香り体験を融合させ、消費者に「一杯のお茶の幸せな時間」を提供することを理念としています。東の文化を土台としながら、モダンな感性で「東方モダン(Eastern Modern)」という独自の美学を確立。従来の「新中式茶飲(ニューチャイニーズティー)」とは異なるビジュアルスタイルで、一杯のお茶を通じて「最小単位の美」を表現し、若者から熱烈な支持を集める次世代をリードする茶飲ブランドとして注目されています。◎ブランドストーリー訴求力中国における人気度が高く、SNSでの口コミも豊富です。日本進出時点から一定のブランド認知拡大が期待できます。
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仕事
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■募集背景:
中国発のプレミアムティーブランド「茉莉乳白(Molly Tea)」は、日本市場への本格進出をスタートいたします。日本1号店の出店準備に伴い、店舗戦略・運営体制の中核を担う「店舗開発マネージャー」「店舗運営マネージャー」のポジションを新設し、採用を進めております。
ブランドの立ち上げフェーズから関わることで、裁量と成長の両方を実感できる、非常に重要なポジションです。
■業務内容:
日本国内における店舗オペレーションの品質標準化、顧客満足度向上、売上・利益の最大化支援をお任せします。
<入社初期に任せる業務>
・ブランド理念とオペレーション基準の習得
・直営店での現場OJT(レジ・ドリンク製造・接客など)
・本社スタッフとともにマニュアルレビュー・改善提案
※店舗運営マネージャーはシフト制勤務となります。(例:9:00~18:00/11:00~20:00など)
※店舗オープン準備時やイベント開催時などは、勤務時間に変動あり、本社出勤・巡回店舗の予定に応じてスケジュール調整を行います。
■主要担当業務と比率(目安):
1)店舗運営指導・巡回/運営基準の整備:40%
2)スタッフ教育・マニュアル整備:20%
3)売上管理・分析:15%
4)品質管理・CS対応:10%
5)キャンペーン・販促施策実行:10%
6)FC店舗への業務支援:5%
■ポジション/立ち位置:
店舗運営部マネージャー(日本オフィス所属)。直営店およびFC店舗の運営支援・人材育成・KPI管理を担います。
■入社後について:
・1ヶ月:本社OJT+現場勤務を通じて業務フローを習得します。
・2~3ヶ月目:直営店2~3店舗の運営支援を一部担当、評価制度・シフト管理など学びます。
・4~6ヶ月目:複数店舗の運営責任者として活動、独立判断が下されます。
※独り立ちまでの目安は約3~6ヶ月です。マニュアル活用・店舗KPI把握・人材指導ができる状態を目指していただきます。
■その他:
・やりがい:ゼロからのブランド立ち上げに携われる、現場の「声」がすぐ改善施策につながります。
・面白さ:現場と本部の橋渡しとして、柔軟な改善提案が歓迎されます。
・難しさ:多店舗・多国籍スタッフとの調整、品質管理の均一化など。
変更の範囲:会社の定める業務
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対象
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
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勤務地
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<勤務地詳細>仮事業所住所:東京都練馬区春日町6丁目16番11号 257号室受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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最寄り駅
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光が丘駅、練馬春日町駅、中村橋駅
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給与
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<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円固定残業手当/月:40,000円~60,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>290,000円~410,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(7月、12月)■決算賞与あり(業績に応じて支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業内容: 中国本社お茶のブランドの展開■特徴:◎商品ラインナップの独自性Molly Teaは中国・深セン発のティーブランドで、ジャスミンをコンセプトの核とし、世界中の地域特有の花や果実の香りをお茶に取り入れています。花の香りを際立たせた中国茶に特化し、市場調査会社CICから「花香に特化した初の現製茶飲ブランド」として市場地位認証を取得。気軽に楽しめるお茶と独創的な香り体験を融合させ、消費者に「一杯のお茶の幸せな時間」を提供することを理念としています。東の文化を土台としながら、モダンな感性で「東方モダン(Eastern Modern)」という独自の美学を確立。従来の「新中式茶飲(ニューチャイニーズティー)」とは異なるビジュアルスタイルで、一杯のお茶を通じて「最小単位の美」を表現し、若者から熱烈な支持を集める次世代をリードする茶飲ブランドとして注目されています。◎ブランドストーリー訴求力中国における人気度が高く、SNSでの口コミも豊富です。日本進出時点から一定のブランド認知拡大が期待できます。
出典:doda求人情報
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