ａｒｃｂｒｉｃｋｓ株式会社 の求人・中途採用情報

～ベンチャー企業／管理職・マネジャー／新規事業・新サービス／転勤なし／土日祝休み／3,000万円以上資金調達済／社長・役員直下／事業責任者／年収600万以上／フレックス勤務／リモートワーク可能～ ■どんな仕事か： 革新的なデータ・AIプラットフォームとして、アメリカを中心に驚異的な成長を遂げているDatabricksを活用し、データ×AIの最前線で、事業を創り、市場を切り拓くポジションです。 データ・AI分野における事業拡大をリードし、営業戦略立案から実行までを統括していただきます。市場・顧客動向を踏まえた事業計画の策定、アライアンス構築、組織マネジメントを通じて、当社の成長を牽引するポジションです。 ■主な業務内容： ・Databricks導入を軸とするデータ・AIの活用提案 ・当社サービスの営業戦略の策定と実行（新規・既存問わず） ・顧客の経営課題やデータ活用ニーズの把握・深掘り、および長期的な関係構築 ・エンジニア・コンサルタントとの連携によるソリューション提案体制の設計と最適化 ・市場・業界動向リサーチと中長期的な事業計画への反映 ・アライアンスパートナーとの協業戦略策定と推進 ・営業組織のマネジメント（メンバー育成・KPI設計・パフォーマンス管理） ■このポジションの魅力： 【事業戦略の中枢を担う】 単なる提案活動ではなく、事業成長の方向性を描き、営業戦略をゼロから構築 【データ・AI市場の成長波に乗る】 世界的に需要が急拡大するデータ活用・AI領域で、最新技術（Databricks、クラウド基盤等）を駆使した提案が可能 【裁量と影響力の大きいポジション】 市場開拓・パートナー戦略・組織マネジメントまで、経営層直下で意思決定を行える環境 【アライアンス戦略での価値創出】 国内外のパートナー企業との協業を通じて、新しいビジネスモデルや市場を創出 【グローバル視点でのキャリア構築】 ご希望があれば、海外クライアント・パートナー企業と連携し、グローバルビジネスチャレンジできる 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京都住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：750,000円～1,100,000円＜月額＞62,500円～91,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年1回（業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： Databricksを活用したデータ分析・利活用支援事業米国Databricks社の認定パートナーとして、日本企業のデータドリブン経営を支援するデータ+AIコンサルティング企業です。東証グロース市場に上場したサークレイスグループの一員として、グループ全体で蓄積してきた知見・ネットワークを活用しながら、事業の急成長を目指しています。■特徴： ＜Data+AIユースケースの考案＞サークレイスグループがお客様に導入を支援しているServiceNow、Salesforce、SAPなどで蓄積されている豊富なデータと多様な業界別ユースケースを活用し、企業特有の課題やニーズに即した差別化されたAIユースケースを迅速に創出します。課題の明確化から実現可能性の分析、最適なユースケースの特定、実践的なロードマップの策定までをビジネス面・技術面の両面から包括的に支援します。＜Data+AI分析基盤構築支援＞Databricksに特化したレイクハウス基盤の構築を迅速に支援します。公式パートナーとして培った知見を活かし、安全なクラウド環境上にスケーラブルで安定したデータ基盤を迅速に構築します。 ＜AIエージェント構築支援＞Mosaic AI Agent Frameworkを活用し、構想から設計、評価、運用までを一気通貫で支援するAIエージェントの構築をサポートします。 レイクハウス基盤上に、目的に応じたタスク駆動型のAIエージェントを設計。 ユースケースに応じて、LLMの調整、ツールカタログ連携、関数呼び出し（Function Calling）を実装し、MVPを迅速に実現します。 また、評価・改善プロセスとしてLLMジャッジ、ピアラベリング、トレーシングを通じて、精度と妥当性の高い運用フェーズへとスムーズに移行。 MLOps/LLMOpsによる継続的なデリバリーと管理体制を整え、実際の業務で稼働するAIエージェントの導入を実現します。＜AIカタリストの育成支援＞技術支援と並行して人材育成にも注力し、次世代を担う「AIカタリスト」の育成を支援します。当社スタッフが、座学でのAI基礎知識習得と、自社課題をテーマにした実践型プロジェクト演習を組み合わせたプログラムを提供し、即戦力となるAI人材を社内に育成します。

～ベンチャー企業管理職／マネジャー新規事業／新サービス転勤なし／土日祝休み／社長・役員／直下年収600万以上／フレックス勤務／リモートワーク可能～ ■どんな仕事か： 革新的なデータ・AIプラットフォームとして、アメリカを中心に驚異的な成長を遂げているDatabricksを活用し、メンバーを巻き込んで顧客のビジネス価値創出を最大化するお仕事です。 【データ・AIの力でビジネスを進化させるあなたの提案が、日本企業の未来を変える。】 私たちは、Databricksを活用して企業のデータ利活用・AI活用を支援するプロフェッショナル集団です。今回募集するのは、単なる「営業」にとどまらず、課題発掘から提案・導入までを一貫してリードするビジネスデベロップメントのポジションです。 クライアントのビジネス変革をパートナーとして伴走しながら、最適なソリューションを共創していく――そんなダイナミックな仕事にチャレンジしたい方をお待ちしています。 ■主な業務内容： ・データ・AIに関するコンサルティング案件の営業（新規・既存問わず） ・顧客のビジネス課題やデータ活用ニーズのヒアリングと深掘り ・Databricksを核とした最適なソリューションの提案（提案書作成含む） ・エンジニア・データコンサルタントとのチームアップによる提案体制の構築 ・プロジェクト獲得後の導入支援や顧客フォローアップ ・市場・業界動向のリサーチ、およびアライアンスパートナーとの協業推進 ・メンバーのマネジメント業務 ■このポジションの魅力： ・裁量の大きさ：自ら戦略を描き、実行まで担えるポジション ・多様なプロフェッショナルと協働：エンジニア・コンサルタントと密に連携し、顧客に最適解を届ける ・社会的インパクト：データとAIで企業の意思決定・業務プロセスを根本から変える ・成長機会：急成長するデータ／AI業界の最前線で、自身のスキルとキャリアを加速 ・新規事業フェーズ：スモールチームだからこそ、あなたの動きが事業成長をダイレクトに牽引 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京都住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：520,000円～665,000円固定残業手当/月：90,000円～105,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞610,000円～770,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年1回（業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： Databricksを活用したデータ分析・利活用支援事業米国Databricks社の認定パートナーとして、日本企業のデータドリブン経営を支援するデータ+AIコンサルティング企業です。東証グロース市場に上場したサークレイスグループの一員として、グループ全体で蓄積してきた知見・ネットワークを活用しながら、事業の急成長を目指しています。■特徴： ＜Data+AIユースケースの考案＞サークレイスグループがお客様に導入を支援しているServiceNow、Salesforce、SAPなどで蓄積されている豊富なデータと多様な業界別ユースケースを活用し、企業特有の課題やニーズに即した差別化されたAIユースケースを迅速に創出します。課題の明確化から実現可能性の分析、最適なユースケースの特定、実践的なロードマップの策定までをビジネス面・技術面の両面から包括的に支援します。＜Data+AI分析基盤構築支援＞Databricksに特化したレイクハウス基盤の構築を迅速に支援します。公式パートナーとして培った知見を活かし、安全なクラウド環境上にスケーラブルで安定したデータ基盤を迅速に構築します。 ＜AIエージェント構築支援＞Mosaic AI Agent Frameworkを活用し、構想から設計、評価、運用までを一気通貫で支援するAIエージェントの構築をサポートします。 レイクハウス基盤上に、目的に応じたタスク駆動型のAIエージェントを設計。 ユースケースに応じて、LLMの調整、ツールカタログ連携、関数呼び出し（Function Calling）を実装し、MVPを迅速に実現します。 また、評価・改善プロセスとしてLLMジャッジ、ピアラベリング、トレーシングを通じて、精度と妥当性の高い運用フェーズへとスムーズに移行。 MLOps/LLMOpsによる継続的なデリバリーと管理体制を整え、実際の業務で稼働するAIエージェントの導入を実現します。＜AIカタリストの育成支援＞技術支援と並行して人材育成にも注力し、次世代を担う「AIカタリスト」の育成を支援します。当社スタッフが、座学でのAI基礎知識習得と、自社課題をテーマにした実践型プロジェクト演習を組み合わせたプログラムを提供し、即戦力となるAI人材を社内に育成します。