株式会社アットグロース 【東京都】 の求人・中途採用情報

【専門人材サービス×CADアウトソーシング分野のWeb戦略推進／成長企業の事業拡大をWebディレクターとして牽引いただくポジションです】 ■業務概要 人材派遣・紹介予定派遣やCAD製図アウトソーシング事業における、Webマーケティング部ディレクターとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・人材派遣事業／人材紹介事業／CADスクール事業に関わるWeb施策全般の企画・整理 ・事業課題を踏まえた要件定義、仕様整理、ワイヤーフレーム作成 ・求人サイト、LP、応募フォーム等の制作ディレクションと進行管理 ・デザイナー／エンジニアとの連携による制作進行・品質管理 ・UI・ユーザー導線改善の企画・実行 ・複数案件のスケジュール管理、既存Webページの改善提案と反映 ■扱うサービス 専門人材サービス領域の求人サイト、CADスクールのWebページ、応募導線最適化施策等 ■業務の魅力 単なる制作進行に留まらず、設計や改善に主体的に関わることで事業成長に直結した提案や施策実現が可能です。複数事業に横断的に携わるため幅広い経験と成長機会が得られます。 ■就業環境 年間休日122日。有給・産休・育休・介護休暇取得実績あり。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはWebサービス全体のリードやプロダクト改善の主担当、部門マネジメントなどへキャリアアップ可能です。 ■企業の特徴/魅力 建設業界に特化した人材・技術・教育の3軸で事業を拡大中。業界トップクラスの成長率と安定した経営基盤を誇ります。 ■事業内容： CADオペレーターや設計士に特化した人材サービスを手がけている株式会社アットキャドのマーケティングを支援する立ち位置として設立。 ■関わるサービスについて ◎CADに特化した人材サービス 建設業界で建物や土木構造物などを設計する際には、コンピュータ上で行う設計支援ツール“CAD”が必要不可欠な存在です。極めて専門性が高いツールだけに、その操作に長けたCADオペレーターの役割は極めて重要なものです。 お客さまも実に幅広く、誰もが知るようなランドマークを造るスーパーゼネコンから、設計事務所、設備などを形作るサブコン、小規模な工務店まで多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 勤務地最寄駅：山手線／新宿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

南新宿駅、都庁前駅、新宿駅

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～7,500,000円＜月額＞458,333円～625,000円（12分割）＜昇給有無＞無＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験・スキルを考慮のうえ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： アットキャドグループのマーケティング支援を行っている企業。（1）CAD製図の総合アウトソーシングサービスCADオペレーター専門の人材サービス／CAD製図の受託サービス／オートデスク社認定トレーニングセンター（ATC）（2）人材サービス事業人材派遣・人材紹介事業■設立背景：同社は、2005年に設立されました。CADオペレーター派遣のノウハウを十二分に有し、多くの顧客との取引がございます。■組織風土：「若い社員が活躍しています！」同社では20代の若いメンバーが中心となって活躍しています。入社1年半で主任職になり部下を持っている人もいらっしゃいます。やる気のある人にはチャレンジ出来る場を与えていくのが同社の方針です。また、社員の半分が中途採用で入社しているため、中途入社の方の受け入れ態勢も整っております。■今後の展望：これまで「CAD×派遣」という分野で業界トップの実績を重ねてきました。今後はこの実績をさらに拡大し、建築×人材の分野でも業界をリードしていくことを目指しています。派遣会社にとどまらず、業界の変革に取り組むために、人材派遣、人材紹介、図面請負、そして教育分​​野においても積極的に事業を展開しています。キャリア形成を支援するとともに、建築業界全体の発展に貢献していきます。アットキャドは、これからもお客様のパートナーとして、高品質なサービスを提供し続け、未来の建築を支えるための人材育成と技術革新にあってまいります。

【売上100億→200億を目指す成長フェーズ／Web集客責任者／事業成長に直結／裁量大／複数事業を横断】 ■採用背景 当社は建設業界向け人材サービスを展開するアットキャドグループの成長戦略を担う会社として設立されました。現在、派遣事業・人材紹介事業・CADスクール事業など複数事業を展開しており、今後は売上100億円から200億円への成長を目指しています。 本ポジションは、Web集客の中核メンバーとしてマーケティング戦略の立案から実行・改善までを担います。単なる広告運用ではなく、「どこに投資し、どの施策を優先し、どのように成果を最大化するか」を考えながら事業成長を推進していただきます。 ■業務内容 ・集客戦略の立案および実行 ・マーケティングKPIの設計、改善推進 ・CPA、CVR、LTVなどの数値分析 ・Webサイト、LP、応募導線の改善企画 ・広告運用担当、CRM担当、制作担当との連携 ・事業部門と連携した課題抽出、改善施策立案 ・新規顧客、求職者獲得施策の企画 ・広告予算最適化およびチャネル選定 ・集客成功モデルの標準化および横展開 ■関わるサービス 建設業界に特化した人材サービスを展開しています。主力サービス「アットキャド」を中心に、CADオペレーター・設計職向け人材紹介・派遣、施工管理技術者向け人材サービス、CADスクール事業などを運営。本ポジションでは複数事業に横断的に関わり、集客改善を通じて事業成長を牽引していただきます。 ■ポジションの魅力 マーケティング成果が応募数や売上拡大に直結するため、事業成長への貢献を実感できます。立ち上げフェーズの組織だからこそ、施策の優先順位から主体的に関われる環境です。将来的にはマーケティング責任者や事業責任者としての活躍も期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 勤務地最寄駅：山手線／新宿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

南新宿駅、都庁前駅、新宿駅

＜予定年収＞800万円～1,300万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～13,000,000円＜月額＞666,666円～1,083,333円（12分割）＜昇給有無＞無＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験・スキルを考慮のうえ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： アットキャドグループのマーケティング支援を行っている企業。（1）CAD製図の総合アウトソーシングサービスCADオペレーター専門の人材サービス／CAD製図の受託サービス／オートデスク社認定トレーニングセンター（ATC）（2）人材サービス事業人材派遣・人材紹介事業■設立背景：同社は、2005年に設立されました。CADオペレーター派遣のノウハウを十二分に有し、多くの顧客との取引がございます。■組織風土：「若い社員が活躍しています！」同社では20代の若いメンバーが中心となって活躍しています。入社1年半で主任職になり部下を持っている人もいらっしゃいます。やる気のある人にはチャレンジ出来る場を与えていくのが同社の方針です。また、社員の半分が中途採用で入社しているため、中途入社の方の受け入れ態勢も整っております。■今後の展望：これまで「CAD×派遣」という分野で業界トップの実績を重ねてきました。今後はこの実績をさらに拡大し、建築×人材の分野でも業界をリードしていくことを目指しています。派遣会社にとどまらず、業界の変革に取り組むために、人材派遣、人材紹介、図面請負、そして教育分​​野においても積極的に事業を展開しています。キャリア形成を支援するとともに、建築業界全体の発展に貢献していきます。アットキャドは、これからもお客様のパートナーとして、高品質なサービスを提供し続け、未来の建築を支えるための人材育成と技術革新にあってまいります。

【売上100億→200億を目指す成長フェーズ／事業グロースを担う中核ポジション／経営層直下／裁量大】 ■採用背景 当社は建設業界向け人材サービスを展開するアットキャドグループの成長戦略を担う会社として設立されました。 現在、CADオペレーター派遣・人材紹介事業、施工管理領域の人材サービス、CADスクール事業などを展開しており、今後は売上100億円から200億円への成長を目指しています。 その実現に向け、集客・サービス・業務オペレーション全体を見直し、事業成長を加速させる仕組みづくりが必要です。 そこで今回、事業課題の特定から施策立案、プロジェクト推進まで一気通貫で担う事業推進責任者を募集します。 ■業務内容 当社グループが展開する各事業において、事業課題の整理からグロース施策の企画・実行までを推進していただきます。 単なるWebディレクションではなく、「事業をどう成長させるか」を起点に、事業責任者や経営層と連携しながらプロジェクトをリードするポジションです。 ・事業KPIの分析および課題抽出 ・売上拡大に向けた成長戦略の立案 ・集客改善、CVR改善施策の企画・推進 ・Webサイトやサービス改善に伴う要件定義 ・業務フロー改善およびDX推進 ・プロジェクトの優先順位設計およびロードマップ策定 ・事業責任者と連携したプロジェクトマネジメント ■関わるサービス 主力サービスである「アットキャド」を中心に、 ・CADオペレーター派遣、人材紹介事業 ・施工管理技術者向け人材サービス ・CADスクール事業 ・設計、製図領域のアウトソーシング事業 など、建設業界に特化した複数サービスを展開しています。 本ポジションでは各事業に関わり、集客・サービス・業務改善を通じて事業成長を推進していただきます。 ■ポジションの魅力 経営層と近い距離で事業成長を推進できるポジションです。 「何を作るか」ではなく「どうすれば事業が伸びるか」を考えながら、事業戦略・サービス改善・DX推進を横断的に担当できます。 立ち上げフェーズの組織のため裁量も大きく、施策やプロジェクトの優先順位設計から関与できます。 将来的には事業責任者、新規事業責任者、PdMなど経営に近いポジションへのキャリア形成も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 勤務地最寄駅：山手線／新宿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

南新宿駅、都庁前駅、新宿駅

＜予定年収＞800万円～1,300万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～13,000,000円＜月額＞666,666円～1,083,333円（12分割）＜昇給有無＞無＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験・スキルを考慮のうえ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： アットキャドグループのマーケティング支援を行っている企業。（1）CAD製図の総合アウトソーシングサービスCADオペレーター専門の人材サービス／CAD製図の受託サービス／オートデスク社認定トレーニングセンター（ATC）（2）人材サービス事業人材派遣・人材紹介事業■設立背景：同社は、2005年に設立されました。CADオペレーター派遣のノウハウを十二分に有し、多くの顧客との取引がございます。■組織風土：「若い社員が活躍しています！」同社では20代の若いメンバーが中心となって活躍しています。入社1年半で主任職になり部下を持っている人もいらっしゃいます。やる気のある人にはチャレンジ出来る場を与えていくのが同社の方針です。また、社員の半分が中途採用で入社しているため、中途入社の方の受け入れ態勢も整っております。■今後の展望：これまで「CAD×派遣」という分野で業界トップの実績を重ねてきました。今後はこの実績をさらに拡大し、建築×人材の分野でも業界をリードしていくことを目指しています。派遣会社にとどまらず、業界の変革に取り組むために、人材派遣、人材紹介、図面請負、そして教育分​​野においても積極的に事業を展開しています。キャリア形成を支援するとともに、建築業界全体の発展に貢献していきます。アットキャドは、これからもお客様のパートナーとして、高品質なサービスを提供し続け、未来の建築を支えるための人材育成と技術革新にあってまいります。

【事業推進の中核ポジション／Web・業務・システム改善を横断／裁量大きく事業成長に貢献できる環境】 ■業務概要 各事業（人材派遣・人材紹介・CADスクール等）の課題整理からWeb施策・業務改善・システム改善への落とし込み、要件定義から実行までを担う事業推進ディレクターとしてご活躍いただきます。経営や事業責任者と近い距離で、横断的な視点で課題解決をリードし、事業拡大と進化に直結するプロジェクト推進役としてのミッションです。 ■業務詳細 ・人材サービス各事業の現状課題の抽出と整理 ・課題に基づいたWeb施策、業務・システム改善案の要件定義 ・改善施策の優先順位付け、ロードマップ策定 ・画面設計や仕様整理（ワイヤーフレーム作成含む） ・デザイナー、エンジニア、制作担当との連携・進行管理 ・CVRや業務KPIなど数値をもとにした改善提案 ・マーケター、CRM担当、事業部門等とのハブ役 ・新サービス・アプリ開発に向けた仕様検討 ■扱うサービス 人材派遣/紹介予定派遣、CADスクール、設計アウトソーシング等の自社サービス全般 ■組織構成 Webマーケティング部門を中心としたプロジェクト体制で、各専門部署と連携しながら推進します ■業務の魅力 事業推進の中枢として、経営判断や現場ニーズ双方に近い立場で、裁量大きく施策立案～実行まで一貫して携われます ■教育体制 OJTや社内研修を通じて、業界知識やディレクションスキルを段階的に習得可能 ■就業環境 基本的にフルリモートで働く社員が多く、柔軟な働き方選択が可能です。 ■キャリアパス 事業企画・マネジメントなど、事業成長を牽引するリーダー職へのステップアップが可能です ■企業の特徴/魅力 専門性・成長性を兼ね備えた人材サービス会社として、安定した経営基盤と高成長事業環境が魅力です 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 勤務地最寄駅：山手線／新宿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

南新宿駅、都庁前駅、新宿駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円＜月額＞500,000円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞無＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験・スキルを考慮のうえ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： アットキャドグループのマーケティング支援を行っている企業。（1）CAD製図の総合アウトソーシングサービスCADオペレーター専門の人材サービス／CAD製図の受託サービス／オートデスク社認定トレーニングセンター（ATC）（2）人材サービス事業人材派遣・人材紹介事業■設立背景：同社は、2005年に設立されました。CADオペレーター派遣のノウハウを十二分に有し、多くの顧客との取引がございます。■組織風土：「若い社員が活躍しています！」同社では20代の若いメンバーが中心となって活躍しています。入社1年半で主任職になり部下を持っている人もいらっしゃいます。やる気のある人にはチャレンジ出来る場を与えていくのが同社の方針です。また、社員の半分が中途採用で入社しているため、中途入社の方の受け入れ態勢も整っております。■今後の展望：これまで「CAD×派遣」という分野で業界トップの実績を重ねてきました。今後はこの実績をさらに拡大し、建築×人材の分野でも業界をリードしていくことを目指しています。派遣会社にとどまらず、業界の変革に取り組むために、人材派遣、人材紹介、図面請負、そして教育分​​野においても積極的に事業を展開しています。キャリア形成を支援するとともに、建築業界全体の発展に貢献していきます。アットキャドは、これからもお客様のパートナーとして、高品質なサービスを提供し続け、未来の建築を支えるための人材育成と技術革新にあってまいります。

【売上100億→200億を目指す成長フェーズ／CRMマーケター／HubSpot・LINE活用／裁量大】 ■採用背景 当社は建設業界向け人材サービスを展開するアットキャドグループの成長戦略を担う会社として設立されました。 現在、CADオペレーター派遣・人材紹介事業、施工管理領域の人材サービス、CADスクール事業などを展開しており、今後は売上100億円から200億円への成長を目指しています。 その実現に向けては新規集客だけでなく、登録いただいた求職者との接点を強化し、応募率や面談率を高めていくCRM機能の強化が重要なテーマとなっています。CRM領域をより強化していくため新たなメンバーを募集します。 ■仕事内容 登録いただいた求職者に対して、LINEやメールを活用したCRM施策の企画・運用・改善をお任せします。 単なる配信業務ではなく、 「どの求職者に」 「どのタイミングで」 「どのような情報を届けるか」 を設計しながら、応募率・面談率向上を目指していただくポジションです。 HubSpotなどのCRMツールを活用しながら、求職者との関係構築を通じて事業成長に貢献していただきます。 また、組織立ち上げフェーズのため、経験や志向に応じてCRM運用だけでなく、マーケティング施策や業務改善、DX推進などへ業務領域を広げていくことも可能です。 ■具体的な業務内容 ・HubSpotを活用した顧客データ管理 ・LINE、メール配信施策の企画、運用 ・シナリオ設計および改善 ・セグメント設計、配信設定 ・応募率、面談率等の数値分析 ・ナーチャリング施策の企画、改善 ・マーケターや広告担当との施策連携 ・レポート作成および改善提案 ■ポジションの魅力 ・売上100億円から200億円への事業成長を支えるCRM強化の中核メンバーとして活躍できます ・登録後の応募率や面談率改善など、事業成果に直結するマーケティングに携われます ・裁量労働制のもと、施策立案から改善まで主体的に推進できる環境です ・立ち上げフェーズの組織だからこそ、CRM領域に閉じず、マーケティングや事業推進など幅広いチャレンジが可能です ・将来的にはCRM責任者やマーケティング責任者など、より上流のポジションへのキャリア形成も目指せます 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 勤務地最寄駅：山手線／新宿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

南新宿駅、都庁前駅、新宿駅

＜予定年収＞550万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～6,500,000円＜月額＞458,333円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞無＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験・スキルを考慮のうえ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： アットキャドグループのマーケティング支援を行っている企業。（1）CAD製図の総合アウトソーシングサービスCADオペレーター専門の人材サービス／CAD製図の受託サービス／オートデスク社認定トレーニングセンター（ATC）（2）人材サービス事業人材派遣・人材紹介事業■設立背景：同社は、2005年に設立されました。CADオペレーター派遣のノウハウを十二分に有し、多くの顧客との取引がございます。■組織風土：「若い社員が活躍しています！」同社では20代の若いメンバーが中心となって活躍しています。入社1年半で主任職になり部下を持っている人もいらっしゃいます。やる気のある人にはチャレンジ出来る場を与えていくのが同社の方針です。また、社員の半分が中途採用で入社しているため、中途入社の方の受け入れ態勢も整っております。■今後の展望：これまで「CAD×派遣」という分野で業界トップの実績を重ねてきました。今後はこの実績をさらに拡大し、建築×人材の分野でも業界をリードしていくことを目指しています。派遣会社にとどまらず、業界の変革に取り組むために、人材派遣、人材紹介、図面請負、そして教育分​​野においても積極的に事業を展開しています。キャリア形成を支援するとともに、建築業界全体の発展に貢献していきます。アットキャドは、これからもお客様のパートナーとして、高品質なサービスを提供し続け、未来の建築を支えるための人材育成と技術革新にあってまいります。

【月間2,000万円規模の広告予算／インハウス運用／事業成長に直結／複数事業を横断】 ■採用背景 当社は建設業界向け人材サービスを展開するアットキャドグループの成長戦略を担う会社として設立されました。 現在、CADオペレーター派遣・人材紹介事業、施工管理領域の人材サービス、CADスクール事業など複数事業を展開しており、さらなる事業成長に向けてWeb集客の強化を進めています。 ■業務内容 求職者集客を目的とした広告運用全般をお任せします。 Google広告、Yahoo広告、Meta広告を中心に、応募単価・有効応募単価・決定単価の改善を目指しながら広告運用を推進していただきます。 単なる広告運用オペレーションではなく、「どの媒体に投資すべきか」「どのターゲットへ訴求すべきか」「どの施策が成果につながるのか」を考えながら、自らPDCAを回していただくポジションです。 また、ご経験や志向に応じて、LP改善や集客施策の企画、アフィリエイト施策などにも業務領域を広げていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・Google広告、Yahoo広告、Meta広告等の運用・改善 ・広告予算管理および入札調整 ・CPA、応募数、有効応募数等の数値分析 ・広告配信ポートフォリオの設計、改善 ・ターゲット設計および配信最適化 ・LPや応募導線改善に関する提案 ・クリエイティブ改善の企画、ディレクション ・広告効果レポートの作成 ・マーケター、CRM担当、制作担当との連携 ■関わるサービス 主力サービスである「アットキャド」を中心に、 ・CADオペレーター派遣、人材紹介事業 ・施工管理技術者向け人材サービス ・CADスクール事業 ・設計、製図領域のアウトソーシング事業 など、建設業界に特化した複数サービスの集客に携わっていただきます。 ■ポジションの魅力 ・月間2,000万円規模の広告予算を活用しながら、事業成長に直結する広告運用を経験できます ・裁量労働制を採用しており、成果を重視しながら主体的に業務を推進できる環境です ・広告運用だけでなく、LP改善や集客戦略の企画など上流領域にも挑戦できます ・将来的にはマーケティング戦略立案や集客責任者として活躍いただくことも期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 勤務地最寄駅：山手線／新宿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

南新宿駅、都庁前駅、新宿駅

＜予定年収＞550万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～6,500,000円＜月額＞458,333円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞無＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験・スキルを考慮のうえ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： アットキャドグループのマーケティング支援を行っている企業。（1）CAD製図の総合アウトソーシングサービスCADオペレーター専門の人材サービス／CAD製図の受託サービス／オートデスク社認定トレーニングセンター（ATC）（2）人材サービス事業人材派遣・人材紹介事業■設立背景：同社は、2005年に設立されました。CADオペレーター派遣のノウハウを十二分に有し、多くの顧客との取引がございます。■組織風土：「若い社員が活躍しています！」同社では20代の若いメンバーが中心となって活躍しています。入社1年半で主任職になり部下を持っている人もいらっしゃいます。やる気のある人にはチャレンジ出来る場を与えていくのが同社の方針です。また、社員の半分が中途採用で入社しているため、中途入社の方の受け入れ態勢も整っております。■今後の展望：これまで「CAD×派遣」という分野で業界トップの実績を重ねてきました。今後はこの実績をさらに拡大し、建築×人材の分野でも業界をリードしていくことを目指しています。派遣会社にとどまらず、業界の変革に取り組むために、人材派遣、人材紹介、図面請負、そして教育分​​野においても積極的に事業を展開しています。キャリア形成を支援するとともに、建築業界全体の発展に貢献していきます。アットキャドは、これからもお客様のパートナーとして、高品質なサービスを提供し続け、未来の建築を支えるための人材育成と技術革新にあってまいります。

【事業推進・マーケティング・DXのいずれかに挑戦／成長フェーズの組織で裁量大きく幅広い業務を担当／専門特化人材サービス・アウトソーシング事業にかかわれる】 ■業務概要 本ポジションは、特定の職種に限定せず、事業推進・マーケティング・Web改善・業務改善・新規事業などを横断的に経験する総合職ポジションです。 入社後は、適性や経験に応じて、以下のいずれか、または複数領域を担当していただきます。 ■想定業務領域 ・Webサイト／求人サイトの改善企画・進行 ・マーケティング施策の企画・実行・改善 ・CRM（HubSpot／LINE等）施策の運用・改善 ・広告施策のサポート・運用 ・データ集計・レポート作成 ・事業課題の整理・改善施策の企画 ・新規事業や新サービスの企画補助 ・業務フローの整理・改善（DX施策） ※段階的に業務範囲を広げていく想定です。 ■扱うサービス 人材派遣・紹介予定派遣、CAD製図アウトソーシング、CAD研修・教育サービス等、建設業界に特化した人材サービス全般に携わります。 ■組織構成 複数の事業部と連携しながら、経営層や事業責任者とも近い距離で業務推進が可能です。 ■業務の魅力 派遣・人材紹介・CADスクールと幅広い事業全体に関われ、裁量を持ち新しい施策の提案や実行ができます。成長フェーズの組織でスピード感を持って多様な経験を積める環境です。 ■教育体制 OJTや社内研修を用意し、実践を通じて着実に成長できるサポート体制があります。 ■就業環境 産休・育休など休暇制度も充実。福利厚生も整っています。 基本的にフルリモートで働いている社員が多い環境です。 ■想定されるキャリアパス マーケティング、事業推進、DX推進、将来の事業リーダーなど多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 アットキャドグループのマーケティング支援会社です。 株式会社アットキャドは建設業界に特化した人材・技術・教育の3軸展開で、成長率115％と拡大中。3年後の売上200億円を目指し、新たな挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 勤務地最寄駅：山手線／新宿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

南新宿駅、都庁前駅、新宿駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～7,000,000円＜月額＞458,333円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞無＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与改定年2回（4月・10月）※定期昇給ではなく給与改定で考課により昇給なし降給する場合もあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： アットキャドグループのマーケティング支援を行っている企業。（1）CAD製図の総合アウトソーシングサービスCADオペレーター専門の人材サービス／CAD製図の受託サービス／オートデスク社認定トレーニングセンター（ATC）（2）人材サービス事業人材派遣・人材紹介事業■設立背景：同社は、2005年に設立されました。CADオペレーター派遣のノウハウを十二分に有し、多くの顧客との取引がございます。■組織風土：「若い社員が活躍しています！」同社では20代の若いメンバーが中心となって活躍しています。入社1年半で主任職になり部下を持っている人もいらっしゃいます。やる気のある人にはチャレンジ出来る場を与えていくのが同社の方針です。また、社員の半分が中途採用で入社しているため、中途入社の方の受け入れ態勢も整っております。■今後の展望：これまで「CAD×派遣」という分野で業界トップの実績を重ねてきました。今後はこの実績をさらに拡大し、建築×人材の分野でも業界をリードしていくことを目指しています。派遣会社にとどまらず、業界の変革に取り組むために、人材派遣、人材紹介、図面請負、そして教育分​​野においても積極的に事業を展開しています。キャリア形成を支援するとともに、建築業界全体の発展に貢献していきます。アットキャドは、これからもお客様のパートナーとして、高品質なサービスを提供し続け、未来の建築を支えるための人材育成と技術革新にあってまいります。