株式会社ラキール呉 の求人・中途採用情報

◆◇2026年4月より拠点での開発がスタート・カルビー・住友生命などの大手企業に4,000社超の導入実績・ノーコードで迅速に構築できる柔軟性・既存システムとの高い連携性が強み「Lakeel DX」◆◇ ■職務内容： 体制を強化し、プロジェクト規模の拡大に対応するため、チームマネジメント・育成を担うリーダークラスの人材を募集します。 【具体的には】 自社プロダクトにおける設計・開発・進捗管理、人材の育成やマネジメントを担当していただきます。 【募集背景】 この度の会社設立、新規拠点の開設に伴い、現在、ラキール呉では、2026年4月の本格稼働開始、5年後の100人規模の拠点への成長に向けて積極採用中です。 ■配属部署： 開発統括本部（新規組織・仮称） ■組織構成： ラキール呉は立ち上げ段階ですが、今回の募集では100名以上のエンジニアを募る予定です。社内でいくつかのレイヤーに分かれ、5～7名のチームで開発に取り組んでいただきます。 変更の範囲：システム開発・運用業務全般

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県呉市中央1-6-9 勤務地最寄駅：呉線／呉駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（ビル内に喫煙室あり））変更の範囲：無

呉駅、川原石駅、吉浦駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～450,000円固定残業手当/月：63,000円～156,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～606,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルなどを考慮のうえ当社規定により決定します。※固定残業の時間数を上回る場合は追加支給します。■手当：・時間外勤務手当■賞与：年2回（6月、12月）※給与2ヶ月分を基準とし、会社業績・個人評価により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デジタルとビジネスのより良い関係を作り出すデジタルネイティブカンパニーとして、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するプロダクトサービスとプロフェッショナルサービスを提供しています。親会社株式会社ラキールが広島県呉市に新拠点「呉オフィス」を開設し、ラキールの100％子会社「株式会社ラキール呉」を設立?■事業内容： ・企業のデジタル化、戦略的ITを実現するデジタルビジネスプラットフォーム『LaKeel DX/Apps』の開発・運用・販売・コンサルティング・レガシーマイグレーション、クラウドマイグレーション・スクラッチ開発・保守■『LaKeel DX/Apps』の特徴：『LaKeel DX/Apps』はシステム導入のスピードと拡張可能な柔軟性を併せ持ち、企業が最高速でビジネス走り続けるためのシステムプラットフォームです。アプリケーションを小さな部品「マイクロサービス」として構築・提供することで、システムの陳腐化を防ぎ、スムーズなアプリケーション連携を可能にし、各社のビジネス要求に速やかに応えることができます。

◆◇呉から西日本のDXニーズに応える・2026年4月より拠点での開発がスタート・ノーコードで迅速に構築できる柔軟性・既存システムとの高い連携性が強み「Lakeel DX」◆◇ ■職務内容： 顧客ごとのニーズに合わせて、企業のDXを支援するために、ソリューション／アーキテクチャーの設計・提案、要件定義、設計、開発、テスト、リリースに至る一連のプロジェクトマネジメントを行います。 【募集背景】 この度の会社設立、新規拠点の開設に伴い、支援体制を強化し、現場と共に課題解決を推進するプロジェクトマネージャーを募集します。 「LaKeel DXの強み」 ◆技術的負債を解消する「サステナブルソフトウェア」◆ 従来のシステムは数年ごとに全面リプレイスが必要でしたが、LaKeel DXは機能を部品化し再利用できるマイクロサービス型アーキテクチャを採用。不要なリプレイスをなくし、IT投資効率を最大化します。これにより、システムは「技術的負債」ではなく技術的資産として蓄積され、ビジネスと共に成長し続けます。 ◆高速開発と柔軟性◆ LaKeel DXはノーコード／ローコード開発に対応し、業務部門でも直感的にアプリケーションを構築可能。必要な機能部品を組み合わせるだけで、短期間で業務アプリを開発できます。これにより、変化の激しい市場に迅速に対応できます。 ◆拡張性と連携性◆ クラウドネイティブ設計でマルチクラウド対応（AWS、Azure、GCPなど）。既存システムとの連携も容易で、企業規模や業種を問わず導入可能。さらに、AI連携やデータ分析基盤（LaKeel Data Insight）を組み合わせることで、意思決定のスピードと精度を飛躍的に向上させます。 ◆コスト削減と保守性◆ 部品単位での入れ替えが可能なため、大規模リプレイス不要。保守・運用の省力化により、IT部門の負担を軽減し、長期的なコスト削減を実現します。 ■配属部署： 開発統括本部（新規組織・仮称） ■組織構成： ラキール呉は立ち上げ段階ですが、今回の募集では100名以上のエンジニアを募る予定です。社内でいくつかのレイヤーに分かれ、5～7名のチームで開発に取り組んでいただきます。 変更の範囲：システム開発・運用業務全般

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県呉市中央1-6-9 勤務地最寄駅：呉線／呉駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（ビル内に喫煙室あり））変更の範囲：無

呉駅、川原石駅、吉浦駅

＜予定年収＞800万円～1,117万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～664,000円固定残業手当/月：63,000円～156,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞463,000円～820,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルなどを考慮のうえ当社規定により決定します。※固定残業の時間数を上回る場合は追加支給します。■手当：・時間外勤務手当■賞与：年2回（6月、12月）※給与2ヶ月分を基準とし、会社業績・個人評価により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デジタルとビジネスのより良い関係を作り出すデジタルネイティブカンパニーとして、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するプロダクトサービスとプロフェッショナルサービスを提供しています。親会社株式会社ラキールが広島県呉市に新拠点「呉オフィス」を開設し、ラキールの100％子会社「株式会社ラキール呉」を設立?■事業内容： ・企業のデジタル化、戦略的ITを実現するデジタルビジネスプラットフォーム『LaKeel DX/Apps』の開発・運用・販売・コンサルティング・レガシーマイグレーション、クラウドマイグレーション・スクラッチ開発・保守■『LaKeel DX/Apps』の特徴：『LaKeel DX/Apps』はシステム導入のスピードと拡張可能な柔軟性を併せ持ち、企業が最高速でビジネス走り続けるためのシステムプラットフォームです。アプリケーションを小さな部品「マイクロサービス」として構築・提供することで、システムの陳腐化を防ぎ、スムーズなアプリケーション連携を可能にし、各社のビジネス要求に速やかに応えることができます。

◎カルビー・住友生命などの大手企業に導入済／4,000社超の導入実績！ ◎自社プロダクト「LaKeel」シリーズで企業のDXを支援 ■仕事内容： ・各種Lakeel製品の開発および新製品の研究開発 【具体的には】 自社プロダクトにおける設計・開発を中心に担当していただきます。 ■募集背景 この度の会社設立、新規拠点の開設に伴い、呉オフィスにて開発を担っていただけるシステムエンジニアを募集いたします。 ■配属部署： 開発統括本部（新規組織・仮称） ■当社について ラキールは企業のDXを支えるクラウドプラットフォーム「Lakeel DX」を自社開発。ノーコードで業務アプリを迅速に構築できる柔軟性と、既存システムとの高い連携性が強みです。製造業、金融、流通など大手企業で導入され、例えば大手自動車メーカーでは生産管理の効率化、総合商社ではデータ統合による意思決定の迅速化を実現しています。 ■組織構成： ラキール呉は立ち上げ段階ですが、今回の募集では100名以上のエンジニアを募る予定です。社内でいくつかのレイヤーに分かれ、5～7名のチームで開発に取り組んでいただきます。 変更の範囲：システム開発・運用業務全般

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県呉市中央1-6-9 勤務地最寄駅：呉線／呉駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（ビル内に喫煙室あり））変更の範囲：無

呉駅、川原石駅、吉浦駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～300,000円固定残業手当/月：63,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルなどを考慮のうえ当社規定により決定します。※固定残業の時間数を上回る場合は追加支給します。■手当：・時間外勤務手当■賞与：年2回（6月、12月）※給与2ヶ月分を基準とし、会社業績・個人評価により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デジタルとビジネスのより良い関係を作り出すデジタルネイティブカンパニーとして、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するプロダクトサービスとプロフェッショナルサービスを提供しています。親会社株式会社ラキールが広島県呉市に新拠点「呉オフィス」を開設し、ラキールの100％子会社「株式会社ラキール呉」を設立?■事業内容： ・企業のデジタル化、戦略的ITを実現するデジタルビジネスプラットフォーム『LaKeel DX/Apps』の開発・運用・販売・コンサルティング・レガシーマイグレーション、クラウドマイグレーション・スクラッチ開発・保守■『LaKeel DX/Apps』の特徴：『LaKeel DX/Apps』はシステム導入のスピードと拡張可能な柔軟性を併せ持ち、企業が最高速でビジネス走り続けるためのシステムプラットフォームです。アプリケーションを小さな部品「マイクロサービス」として構築・提供することで、システムの陳腐化を防ぎ、スムーズなアプリケーション連携を可能にし、各社のビジネス要求に速やかに応えることができます。

◎呉の雇用創出に貢献！地元を盛り上げてくださる方を募集します！ ◎呉駅徒歩３分！フレックス制・年休120日・WLB抜群！ ■業務内容： 呉オフィスの立ち上げメンバーとして、 新卒・中途採用推進リーダーを担っていただきます。 【具体的には】 ・採用戦略の企画立案 ・母集団形成（より多くの候補者を集めるための仕組みづくり、施策立案、各種業者との折衝） ・会社説明会や採用面接の企画・実施・候補者の見極め ・内定後フォロー（承諾率向上に向けた施策の企画・実行、入社までのフォロー等） ・採用や人事業務における課題抽出、仮説立案、改善施策の企画実行 ・親会社へのレポーティング ・その他人事関連業務 ※入社後一定期間は採用業務を担っていただきますが、その後はご希望に応じ、他の人事業務をご経験いただくことも可能です。 （例：労務、給与、人材育成、人事制度の企画・運用、福利厚生、他） ■配属部署： コーポレート本部 ※一人目の人事専任者として入社いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県呉市中央1-6-9 勤務地最寄駅：呉線／呉駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（ビル内に喫煙室あり））変更の範囲：無

呉駅、川原石駅、吉浦駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：332,000円～421,000円固定残業手当/月：78,000円～99,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞410,000円～520,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルなどを考慮のうえ当社規定により決定します。※固定残業の時間数を上回る場合は追加支給します。■手当：・時間外勤務手当■賞与：年2回（6月、12月）※給与2ヶ月分を基準とし、会社業績・個人評価により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デジタルとビジネスのより良い関係を作り出すデジタルネイティブカンパニーとして、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するプロダクトサービスとプロフェッショナルサービスを提供しています。親会社株式会社ラキールが広島県呉市に新拠点「呉オフィス」を開設し、ラキールの100％子会社「株式会社ラキール呉」を設立?■事業内容： ・企業のデジタル化、戦略的ITを実現するデジタルビジネスプラットフォーム『LaKeel DX/Apps』の開発・運用・販売・コンサルティング・レガシーマイグレーション、クラウドマイグレーション・スクラッチ開発・保守■『LaKeel DX/Apps』の特徴：『LaKeel DX/Apps』はシステム導入のスピードと拡張可能な柔軟性を併せ持ち、企業が最高速でビジネス走り続けるためのシステムプラットフォームです。アプリケーションを小さな部品「マイクロサービス」として構築・提供することで、システムの陳腐化を防ぎ、スムーズなアプリケーション連携を可能にし、各社のビジネス要求に速やかに応えることができます。