株式会社ＳｙｎＰｅａｋ の求人・中途採用情報

《エンジニア一期生、募集始動》～スタートアップで仕組みづくりに挑戦し、キャリアを自分で描く仲間に／次の一歩を当社で踏み出しませんか～ ■仕事内容： Webシステムや業務系システム、スマホアプリ開発、クラウド・オンプレミス環境のインフラ構築など、幅広いプロジェクトに参画可能です。 開発に集中したい方も、PMやディレクターとしてマネジメントに挑戦したい方も歓迎。あなたの経験・スキル・希望を丁寧にヒアリングし、最適な案件をご提案します。 ■勤務地・働き方： ・案件は自分で選択可能。希望に沿った働き方を実現できます。 ・本社またはプロジェクト先で勤務（1～5名のチーム配属） ・在宅勤務率90％以上で柔軟なワークスタイルをサポート。 ■この仕事で得られるもの： ◎モダン技術への挑戦機会 ◎上流工程へのステップアップ ◎主体的なキャリア形成 ◎スタートアップ初期メンバーとしての経験 ■企業・求人の特色： ・案件選択制：キャリアに沿った案件を自分で選べる ・プライム案件比率70％以上：直接取引で上流から関われる ・在宅勤務率90％以上：柔軟な働き方を実現 ・キャリア伴走制度：不安や相談に寄り添う仕組みあり ・明確な評価制度：給与UPの条件が透明化 ・特別休暇制度：ウェルカム休暇・フレックス休暇あり 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区神南1-11-4 FPGリンクス神南5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先（23区内）住所：東京都 受動喫煙対策：その他（プロジェクト先による）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、明治神宮前駅、神泉駅

＜予定年収＞430万円～860万円＜賃金形態＞月給制※月給には固定残業代と成果給が含まれ、想定月給は300,000円～490,000円となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円固定残業手当/月：57,000円～92,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞257,000円～292,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルを考慮して決定いたします※上記は成果給を含む年収になります※待機期間中は基本給のみの支給となります■賞与実績：年2回（6・12月）■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 【エンジニアの価値を最大化する】クライアント企業へ技術力を提供する システムエンジニアリングサービス（SES）事業を展開しています。変化の激しい時代において、企業とエンジニアが調和し（Synchronize）相乗効果（Synergy）を生み出すことで、技術者の力をピーク（Peak）まで引き出す。単なる人材提供ではなく、【エンジニアのキャリア実現を支援】【教育・フォロー体制による成長サポート】【クライアント課題に最適な技術提案】を通じて、エンジニア・企業・社会が共に価値を創造し続ける世界を目指しています。■ビジョン： 【技術と人の力で、価値を生み出し続ける社会を共に創る】エンジニアの挑戦が新たな価値を生み、その価値が次の挑戦を引き寄せるーーそんな“良い循環”を生み出していくこと。そして、その連鎖を広げることで、エンジニアの可能性が広がり続け、その挑戦が社会を前へ進めていく未来を、社員と共に創っていきたいと考えています。＜設立の背景＞もともとシステム・アプリケーション開発やインフラ構築、プロジェクトマネジメント事業を広く展開する株式会社Blue Starの代表取締役を務めていた黒木が、「エンジニアが挑戦できるフィールドをさらに広げ、成長を後押しする新たな事業を立ち上げたい」という理由から、Blue Star の顧客基盤をベースにSES事業に特化した同社を設立いたしました。■特徴： ● 案件選択100％（無理な配属なし）・リモート率9割の案件・Web系の中長期案件・継続して成長しやすい開発案件・エンド直orプライムに近い案件● 給与テーブル公開● キャリア相談（希望者のみ）・元メガベンチャー出身エンジニア社員がキャリア支援● 副業OK／年休125日・ウェルカム休暇・フレキシブル休暇■組織風土： 当社の人事・営業・労務は、株式会社Blue Starのメンバーが兼任しており、しっかりとした運営基盤のもとで事業を推進しています。Blue Starでは新卒採用も積極的に行っているため若手エンジニアが多い環境ですが、当社では中途採用のみを対象としているため、落ち着いた大人のエンジニアが中心となる組織風土になると考えています。

《エンジニア一期生、募集始動》～スタートアップで仕組みづくりに挑戦し、キャリアを自分で描く仲間に／次の一歩を当社で踏み出しませんか～ ■採用背景： 当社は事業拡大フェーズにあるスタートアップです。今まさに基盤づくりの真っ只中で、初期メンバーとして参画いただけるエンジニアを募集しています。技術志向の仲間とともに、より良い開発環境を整え、スピード感ある成長を目指します。 ■仕事内容： スマホアプリ開発における 仕様検討・設計（上流）から実装・テスト・リリース（下流）まで 幅広く担当いただきます。経験や希望に応じて、業務範囲を柔軟に調整します。 ※本社、または一都三県の顧客先での勤務となります。 ■言語： ・IT広告／婚活サービス iOSアプリ：Flutter、Swift、Kotlin ・大手鉄道／列車案内アプリ：Swift、Python、Android Java ・大手アパレル／ECアプリ：Swift、Java ※プライム案件多数、モダン技術を積極採用。 ■組織構成： 開発チームへ配属となります。 ■この仕事で得られるもの： ◎モダン技術への挑戦機会 ◎上流工程へのステップアップ ◎主体的なキャリア形成 ◎スタートアップ初期メンバーとしての経験 ■企業・求人の特色： ・案件選択制：キャリアに沿った案件を自分で選べる ・プライム案件比率70％以上：直接取引で上流から関われる ・在宅勤務率90％以上：柔軟な働き方を実現 ・キャリア伴走制度：不安や相談に寄り添う仕組みあり ・明確な評価制度：給与UPの条件が透明化 ・特別休暇制度：ウェルカム休暇・フレックス休暇あり 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区神南1-11-4 FPGリンクス神南5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先（東京）住所：東京 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞プロジェクト先（神奈川）住所：神奈川県 受動喫煙対策：その他（プロジェクト先による）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、明治神宮前駅、神泉駅

＜予定年収＞430万円～860万円＜賃金形態＞月給制※月給には固定残業代と成果給が含まれ、想定月給は300,000円～490,000円となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円固定残業手当/月：57,000円～92,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞257,000円～292,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルを考慮して決定いたします※上記は成果給を含む年収になります※待機期間中は基本給のみの支給となります■賞与実績：年2回（6・12月）■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 【エンジニアの価値を最大化する】クライアント企業へ技術力を提供する システムエンジニアリングサービス（SES）事業を展開しています。変化の激しい時代において、企業とエンジニアが調和し（Synchronize）相乗効果（Synergy）を生み出すことで、技術者の力をピーク（Peak）まで引き出す。単なる人材提供ではなく、【エンジニアのキャリア実現を支援】【教育・フォロー体制による成長サポート】【クライアント課題に最適な技術提案】を通じて、エンジニア・企業・社会が共に価値を創造し続ける世界を目指しています。■ビジョン： 【技術と人の力で、価値を生み出し続ける社会を共に創る】エンジニアの挑戦が新たな価値を生み、その価値が次の挑戦を引き寄せるーーそんな“良い循環”を生み出していくこと。そして、その連鎖を広げることで、エンジニアの可能性が広がり続け、その挑戦が社会を前へ進めていく未来を、社員と共に創っていきたいと考えています。＜設立の背景＞もともとシステム・アプリケーション開発やインフラ構築、プロジェクトマネジメント事業を広く展開する株式会社Blue Starの代表取締役を務めていた黒木が、「エンジニアが挑戦できるフィールドをさらに広げ、成長を後押しする新たな事業を立ち上げたい」という理由から、Blue Star の顧客基盤をベースにSES事業に特化した同社を設立いたしました。■特徴： ● 案件選択100％（無理な配属なし）・リモート率9割の案件・Web系の中長期案件・継続して成長しやすい開発案件・エンド直orプライムに近い案件● 給与テーブル公開● キャリア相談（希望者のみ）・元メガベンチャー出身エンジニア社員がキャリア支援● 副業OK／年休125日・ウェルカム休暇・フレキシブル休暇■組織風土： 当社の人事・営業・労務は、株式会社Blue Starのメンバーが兼任しており、しっかりとした運営基盤のもとで事業を推進しています。Blue Starでは新卒採用も積極的に行っているため若手エンジニアが多い環境ですが、当社では中途採用のみを対象としているため、落ち着いた大人のエンジニアが中心となる組織風土になると考えています。

《エンジニア一期生、募集始動》～スタートアップで仕組みづくりに挑戦し、キャリアを自分で描く仲間に／次の一歩を当社で踏み出しませんか～ ■採用背景： 事業拡大に向け、初期メンバーとして参画いただけるエンジニアを募集しています。技術志向の仲間とともに、より良い開発環境を整えながら、“自分らしい働き方”を実現できる組織づくりに挑戦できます。 ■仕事内容： Webアプリケーション開発における仕様検討・設計などの上流工程から、実装・テスト・リリースまで一貫して担当いただきます。 ※本社、または一都三県の顧客先での勤務となります。 ■言語： Java（SpringBoot）、PHP（Laravel）、Python（Django） Go、Ruby（Ruby on Rails）など ■プロジェクト例 ・大手アパレル業界：ECアプリ開発（Java／SpringBoot） ・美容業界：予約管理システム開発（Ruby／Rails） ・教育福祉業界：運営支援Webシステム（PHP／Laravel、Vue.js） ・SaaS企業：AIエージェント活用プロダクト（Python、Go、LangChain） ■組織構成： 開発チームへ配属となります。 ■この仕事で得られるもの： ◎モダン技術への挑戦機会 ◎上流工程へのステップアップ ◎主体的なキャリア形成 ◎スタートアップ初期メンバーとしての経験 ■企業・求人の特色： ・案件選択制：キャリアに沿った案件を自分で選べる ・プライム案件比率70％以上：直接取引で上流から関われる ・在宅勤務率90％以上：柔軟な働き方を実現 ・キャリア伴走制度：不安や相談に寄り添う仕組みあり ・明確な評価制度：給与UPの条件が透明化 ・特別休暇制度：ウェルカム休暇・フレックス休暇あり 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区神南1-11-4 FPGリンクス神南5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先（東京）住所：東京 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞プロジェクト先（神奈川）住所：神奈川県 受動喫煙対策：その他（プロジェクト先による）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、明治神宮前駅、神泉駅

＜予定年収＞500万円～860万円＜賃金形態＞月給制※月給には固定残業代と成果給が含まれ、想定月給は325,000円～490,000円となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円固定残業手当/月：61,000円～92,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞261,000円～292,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルを考慮して決定いたします※上記は成果給を含む年収になります※待機期間中は基本給のみの支給となります■賞与実績：年2回（6・12月）■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 【エンジニアの価値を最大化する】クライアント企業へ技術力を提供する システムエンジニアリングサービス（SES）事業を展開しています。変化の激しい時代において、企業とエンジニアが調和し（Synchronize）相乗効果（Synergy）を生み出すことで、技術者の力をピーク（Peak）まで引き出す。単なる人材提供ではなく、【エンジニアのキャリア実現を支援】【教育・フォロー体制による成長サポート】【クライアント課題に最適な技術提案】を通じて、エンジニア・企業・社会が共に価値を創造し続ける世界を目指しています。■ビジョン： 【技術と人の力で、価値を生み出し続ける社会を共に創る】エンジニアの挑戦が新たな価値を生み、その価値が次の挑戦を引き寄せるーーそんな“良い循環”を生み出していくこと。そして、その連鎖を広げることで、エンジニアの可能性が広がり続け、その挑戦が社会を前へ進めていく未来を、社員と共に創っていきたいと考えています。＜設立の背景＞もともとシステム・アプリケーション開発やインフラ構築、プロジェクトマネジメント事業を広く展開する株式会社Blue Starの代表取締役を務めていた黒木が、「エンジニアが挑戦できるフィールドをさらに広げ、成長を後押しする新たな事業を立ち上げたい」という理由から、Blue Star の顧客基盤をベースにSES事業に特化した同社を設立いたしました。■特徴： ● 案件選択100％（無理な配属なし）・リモート率9割の案件・Web系の中長期案件・継続して成長しやすい開発案件・エンド直orプライムに近い案件● 給与テーブル公開● キャリア相談（希望者のみ）・元メガベンチャー出身エンジニア社員がキャリア支援● 副業OK／年休125日・ウェルカム休暇・フレキシブル休暇■組織風土： 当社の人事・営業・労務は、株式会社Blue Starのメンバーが兼任しており、しっかりとした運営基盤のもとで事業を推進しています。Blue Starでは新卒採用も積極的に行っているため若手エンジニアが多い環境ですが、当社では中途採用のみを対象としているため、落ち着いた大人のエンジニアが中心となる組織風土になると考えています。

《エンジニア一期生、募集始動》～スタートアップで仕組みづくりに挑戦し、キャリアを自分で描く仲間に／次の一歩を当社で踏み出しませんか～ ■採用背景： 当社は今まさにスタートアップの立ち上げ期。事業拡大に向け、初期メンバーとして参画いただけるエンジニアを募集しています。技術志向の仲間とともに、より良い開発環境を一緒に作り上げていきましょう。 ■仕事内容： Webアプリケーション開発における 仕様検討・設計（上流）から実装・テスト・リリース（下流）まで 幅広く担当いただきます。経験や希望に応じて、業務範囲は柔軟に調整します。 ※本社、または一都三県の顧客先での勤務となります。 ■プロジェクト例 教育・福祉向け業務支援システム TypeScript／Nuxt、Vue.js 大手広告企業向けPOSレジアプリ TypeScript／React HRテック系システム開発 TypeScript／React ※上記は一例です。モダン技術を活用したプライム案件が多数あります。 ■組織構成： 開発チームへ配属となります。 ■この仕事で得られるもの： ◎モダン技術への挑戦機会 ◎上流工程へのステップアップ ◎主体的なキャリア形成 ◎スタートアップ初期メンバーとしての経験 ■企業・求人の特色： ・案件選択制：キャリアに沿った案件を自分で選べる ・プライム案件比率70％以上：直接取引で上流から関われる ・在宅勤務率90％以上：柔軟な働き方を実現 ・キャリア伴走制度：不安や相談に寄り添う仕組みあり ・明確な評価制度：給与UPの条件が透明化 ・特別休暇制度：ウェルカム休暇・フレックス休暇あり 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区神南1-11-4 FPGリンクス神南5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先（東京）住所：東京 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞プロジェクト先（神奈川）住所：神奈川県 受動喫煙対策：その他（プロジェクト先による）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、明治神宮前駅、神泉駅

＜予定年収＞430万円～860万円＜賃金形態＞月給制※月給には固定残業代と成果給が含まれ、想定月給は300,000円～490,000円となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円固定残業手当/月：57,000円～92,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞257,000円～292,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルを考慮して決定いたします※上記は成果給を含む年収になります※待機期間中は基本給のみの支給となります■賞与実績：年2回（6・12月）■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 【エンジニアの価値を最大化する】クライアント企業へ技術力を提供する システムエンジニアリングサービス（SES）事業を展開しています。変化の激しい時代において、企業とエンジニアが調和し（Synchronize）相乗効果（Synergy）を生み出すことで、技術者の力をピーク（Peak）まで引き出す。単なる人材提供ではなく、【エンジニアのキャリア実現を支援】【教育・フォロー体制による成長サポート】【クライアント課題に最適な技術提案】を通じて、エンジニア・企業・社会が共に価値を創造し続ける世界を目指しています。■ビジョン： 【技術と人の力で、価値を生み出し続ける社会を共に創る】エンジニアの挑戦が新たな価値を生み、その価値が次の挑戦を引き寄せるーーそんな“良い循環”を生み出していくこと。そして、その連鎖を広げることで、エンジニアの可能性が広がり続け、その挑戦が社会を前へ進めていく未来を、社員と共に創っていきたいと考えています。＜設立の背景＞もともとシステム・アプリケーション開発やインフラ構築、プロジェクトマネジメント事業を広く展開する株式会社Blue Starの代表取締役を務めていた黒木が、「エンジニアが挑戦できるフィールドをさらに広げ、成長を後押しする新たな事業を立ち上げたい」という理由から、Blue Star の顧客基盤をベースにSES事業に特化した同社を設立いたしました。■特徴： ● 案件選択100％（無理な配属なし）・リモート率9割の案件・Web系の中長期案件・継続して成長しやすい開発案件・エンド直orプライムに近い案件● 給与テーブル公開● キャリア相談（希望者のみ）・元メガベンチャー出身エンジニア社員がキャリア支援● 副業OK／年休125日・ウェルカム休暇・フレキシブル休暇■組織風土： 当社の人事・営業・労務は、株式会社Blue Starのメンバーが兼任しており、しっかりとした運営基盤のもとで事業を推進しています。Blue Starでは新卒採用も積極的に行っているため若手エンジニアが多い環境ですが、当社では中途採用のみを対象としているため、落ち着いた大人のエンジニアが中心となる組織風土になると考えています。