株式会社ａｎｙ　ａｄｖｉｓｏｒｙ の求人・中途採用情報

～経営を「動かす」プロへ／税務の枠を超え、次世代の経営インフラを創る～ ■業務概要： 過去の数字を整理するだけの「会計事務所」や、単なる「BPOベンダー」の枠を超え、経営者の意思決定を支えるインフラを構築するポジションです。 会計SaaSを活用し、リアルタイムな財務状況を「診断書」として、経営者が迷いなく次の一手を踏み出すためのコンサルティングを行います。社内の多領域の専門家（弁護士・会計士・社労士等）と連携し、経営者自身も気づいていない潜在的課題を実務レベルで解決まで導くことがミッションです。 ■業務内容： 税理士を超える経営のパートナーとして、以下の業務をリードしていただきます。 ■業務詳細： ◆マンスリー・アドバイザリー（経営意思決定支援） 最新テクノロジーで可視化したキャッシュフローに基づき、経営者の思考からバックオフィスの不透明さを切り離します。攻めの判断を下すための確かな「根拠」を提供します。 ◆税務会計の実務実行と高度化 税務申告や法人会計監査に加え、経理業務改善や生産性向上サポートを実施。単なる作業ではなく「経営判断の前提を整える」視点で実務にあたります。 ◆プロフェッショナル・タスクフォースの指揮 特定した課題に対し、社内の専門家ネットワーク（弁護士・社労士等）をアサイン。司令塔として専門知を具体的な解決策へ落とし込み、実行を管理します。 ◆経営計画の策定とファシリテーション 経営計画の策定から実行管理まで伴走。会議のファシリテーションを通じて、経営者のビジョンを具体的な数字とアクションへ変換します。 ■使用ソフト： マネーフォワード（MF）、達人 ■当社について： ～経営の「曖昧さ」を、ゼロにする。経営の「新常識」を、共につくる。～ 2025年設立。当社は、単なる記帳代行や税務申告の枠を超え、スタートアップ・スモールビジネスの経営者が本来の使命に没頭できる「経営意思決定インフラ」の実装を目指しています。 徹底した実務支援と専門家アサインを組み合わせることで、新進気鋭のリーダーが「根拠」を持って未来を創り出せる世界を、共につくります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区東上野3-15-10 東観第一ビル5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

上野駅、稲荷町駅(東京都)、京成上野駅

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～694,000円固定残業手当/月：54,000円～136,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～830,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年1回、決算賞与を支給する可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 経営アドバイザリー・会計業務

～経営を動かす、次世代のインフラを／1人目のコンサルタント募集～ ■業務概要： 丸投げ×爆速月次決算が生み出す「正確な数字」を武器に、経営者の未来を具現化する。 当社のアウトソーシングサービスによってリアルタイムに整理された財務状況を基盤に、経営者の「次の一手」をプロジェクトマネジメントで支援するポジションです。 役割は、整った数字から経営者自身も気づいていない「潜在的な課題」を特定し、最適な専門家（弁護士・会計士・社労士等）をアサインして解決まで導くこと。見通しが立っていることを最低条件とし、その先にある「経営者独りでは踏み出せなかった未来」を実務で実現させることがミッションです。 ■業務詳細： ◆マンスリー・フィードバックと課題抽出 正確な財務データをベースに、現状と未来の事業状況を報告。対話を通じて、組織の歪みや財務リスクなど、経営者が無意識に抱えている「潜在的課題」を浮き彫りにします。 ◆プロフェッショナル・タスクフォースの編成と指揮 特定した課題に対し、最適な専門家を選定・アサイン。司令塔として専門家の知見を具体的な「解決策」へと落とし込み、実行を管理します。 「攻めの判断」を支えるクライアントサクセス事業拡大や投資などの重要な局面において、専門家チームと共に「踏み出すための根拠」を整備。経営者が迷いなく本業へ情熱を注げる環境を、クライアント内の実務レベルで構築・維持します。 ■顧客層： 様々な業種・規模のスタートアップ、スモールビジネス、中小企業など多岐にわたります。 ■当社について： ～経営の「曖昧さ」を、ゼロにする。経営の「新常識」を、共につくる。～ 2025年設立。当社は、単なる記帳代行や税務申告の枠を超え、スタートアップ・スモールビジネスの経営者が本来の使命に没頭できる「経営意思決定インフラ」の実装を目指しています。 徹底した実務支援と専門家アサインを組み合わせることで、新進気鋭のリーダーが「根拠」を持って未来を創り出せる世界を、共につくります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区東上野3-15-10 東観第一ビル5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

上野駅、稲荷町駅(東京都)、京成上野駅

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,616円～699,040円固定残業手当/月：53,717円～134,293円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,333円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年1回、決算賞与を支給する可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 経営アドバイザリー・会計業務

～経営意思決定インフラ実装を目指す／「営業部門の責任者」として成長と組織構築をゼロから牽引～ ■業務概要： 当社独自のアウトソーシングサービスを武器に、顧客の事業成長を最大化させる営業組織の構築・統括を担うポジションです。 お願いしたいのは、単なるプレイングマネジャーに留まらず、サービス自体のアップデートや営業戦略の策定、メンバーの採用・育成といった「事業そのものを創る」こと。代表の右腕（COO候補）として、新進気鋭のリーダーたちが「根拠」を持って未来を創り出せるインフラを、社会へ実装していくことがミッションです。 ■業務内容： 営業部門のトップとして、戦略立案から組織マネジメント、最重要顧客のPMまで幅広く管轄していただきます。 ■業務詳細： ◆営業戦略の立案と仕組み化 スタートアップからスモールビジネスまで、ターゲットごとの提供価値を再定義し、安定的にクライアントサクセスを生むための営業フローを構築します。 ◆組織マネジメントと採用・育成 今後採用していく営業メンバーのマネジメントおよび教育。個人のスキルに頼らない、組織としての勝ちパターンを確立します。 ◆ハイタッチな経営コンサルティング（PM） 最重要クライアントのマンスリー・ミーティングを担当。財務状況をベースとした高度な課題抽出と、専門家アサインによる解決をリードします。 ◆サービス・イノベーションの推進 現場の声を元に、アウトソーシングチームや専門家ネットワークと連携し、新たな支援メニューの企画や業務プロセスの改善を主導します。 ■顧客層： スタートアップ、スモールビジネス、中小企業など ■当社について： ～経営の「曖昧さ」を、ゼロにする。経営の「新常識」を、共につくる。～ 2025年設立。当社は、単なる記帳代行や税務申告の枠を超え、スタートアップ・スモールビジネスの経営者が本来の使命に没頭できる「経営意思決定インフラ」の実装を目指しています。 徹底した実務支援と専門家アサインを組み合わせることで、新進気鋭のリーダーが「根拠」を持って未来を創り出せる世界を、共につくります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区東上野3-15-10 東観第一ビル5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

上野駅、稲荷町駅(東京都)、京成上野駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：419,424円～699,040円固定残業手当/月：80,576円～134,293円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年1回、決算賞与を支給する可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 経営アドバイザリー・会計業務