株式会社キャリヴィア の求人・中途採用情報

■概要：人材サービスの法人営業およびチームマネジメントを担い、日本人人材事業の拡大を推進するポジションです。 ■担当業務： ・人材確保に悩む企業への提案営業（外国人材の派遣・紹介など総合人材サービス） ・就業希望者のご紹介、面接・入社調整、入社後フォロー(外国人材の就業サポートや外国人材活用を提案) ・法人顧客・外国人材双方へのカウンセリングおよびマッチング ・既存事業の引き継ぎ、売上・利益管理 ・メンバー育成、OJTによる指導、チームマネジメント ・組織化・教育体制の構築、新規事業企画への参画 ■業務内容詳細： 人材確保に課題を抱える企業に対し、当社が保有する人材派遣・人材紹介サービスを組み合わせた提案営業を行います。企業へのアプローチから人材ニーズのヒアリング、候補者のご紹介、面接日程や入社日の調整、就業後のフォローまで一貫して担当。求職者にはキャリアカウンセリングや面接アドバイスを行い、長期定着を見据えたマッチングを実現します。プレイングマネジャーとして既存の日本人人材事業を引き継ぎ、売上管理や業務プロセスの整備、メンバーの育成・OJTを推進し、組織化・教育体制の構築をリードしていただきます。安定的な利益体制を整えた後は、新規事業の企画・立ち上げにも挑戦いただけるポジションです。 ■組織構成：●名が活躍中です ■キャリアパス： 既存顧客を中心に担当を引き継ぎ、サービス内容・業界知識・外国人材受け入れ業務知見(ビザ、生活サポートなど)を習得→プレイングマネジャーとしてチーム目標の達成、メンバー育成・教育体制の構築→外国人材事業の拡大を牽引し、新規事業の企画・推進など事業責任領域を拡大 ■働き方、就業環境： OJTによる育成体制が整っており、外国人材受け入れや就業サポートなどを基礎から学べる環境です。既存顧客を軸としつつ、段階的に新規開拓を行うため、無理のない営業スタイルで経験を積むことができます。面談や調整業務はオンラインも活用し、効率的な働き方を推進。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田6-16-1 外神田フジハイツ202受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

末広町駅(東京都)、湯島駅、上野広小路駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験などを考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回　※決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容日本国内における人材派遣・有料職業紹介事業を中心に、サービス業界をはじめとした即戦力人材の採用支援を行っています。国内外の多様なバックグラウンドを持つ人材に対して、就業先の紹介だけでなく、ビザ申請サポート、住居手配、生活支援、就業後フォローまでを一貫して提供。特に日本で働きたい外国人材と、人手不足・グローバル化に課題を抱える企業との最適なマッチングを通じて、双方の成長を人材面から力強く支えています。■当社の特徴外国人材に特化したトータルサポート体制と、多文化・多言語対応力が特徴です。単に「採用して終わり」ではなく、在留資格や生活面の不安、文化・言語のギャップに丁寧に向き合い、就業後の定着までを見据えた支援を実施。企業側には採用ミスマッチ時の対応や受け入れ体制構築のアドバイスを行い、「辞めない・育つ」雇用を実現します。日本国内での就業を目指す留学生・海外人材向け説明会も積極的に開催し、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。■企業メッセージ「人と企業の最適な出会いを創出する」「世界とつながる、一人ひとりの未来をひらく。」を使命に掲げ、国籍や文化の違いを越えて、ともに働き・ともに成長できる社会の実現を目指しています。外国人採用を人手不足対策ではなく、企業成長のための戦略的な取り組みと捉え、採用から定着・活躍まで伴走するパートナーであり続けます。外国人雇用に不安を抱える企業様こそ、ぜひご相談ください。採用を「できた」で終わらせず、その先の成功まで共に歩みます。■当社の強み「Challenge・Trust・Harmony」を価値観に、常に新しい機会を創出しながら、求職者・企業双方に寄り添う支援を徹底しています。サービス業界を中心に培った豊富なマッチング実績と、多言語対応可能なスタッフによるきめ細かなフォローにより、国境を越えたキャリア形成を強力にサポート。夢を叶えたい個人、グローバル人材で成長を加速したい企業の双方に対して、最高の人材と機会をつなぐ「キャリアの架け橋」として価値提供を行っています。