壱ソーラー株式会社
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設立
- 2025年
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従業員数
- 12名
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平均年齢
- 25.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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壱ソーラー株式会社
壱ソーラー株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【個人宅向けの提案営業/成約率約70%】太陽光発電システム関連機材のご案内をお任せします。
対象
【第二新卒・未経験歓迎】頑張りが収入にきちんと反映される環境を探している方◆社会人デビューも歓迎!
勤務地
【神保町駅徒歩1分/マイカー通勤OK/転勤なし】本社/東京都千代田区神田神保町2丁目2番地33 神田神保町二丁目ビル501
最寄り駅
神保町駅、九段下駅、竹橋駅
給与
月給30万円以上※上記に月30時間相当分の固定残業代を含みます(固定残業代:月5万3700円以上)※超過した場合は、別途支給します
事業
"壱ソーラーは、太陽光発電システムをはじめとした、再生可能エネルギーを扱う企業です。創業は2025年とまだスタートしたての企業ですが、太陽光発電設備の販売シェアで国内トップ10に入る企業と提携しており、パナソニックやシャープといった主要メーカー品をリーズナブルな価格で調達できることが当社の強みです。人材育成や商品調達で全面的な協力を受けつつ、スピーディな事業成長を続けています。
仕事
~未経験から営業スキル身につく◎インセンティブ月平均20万程度/直行直帰中心~ ■業務内容: 太陽光パネル設置済みの住宅へ蓄電池交換を提案し、アポイントを獲得する業務です。商談は別担当が対応します。 〈提案ポイント〉 太陽光パネルのバッテリーは劣化により交換が必要です。蓄電池に変更することで、電力効率が向上し、交換コストを約300~400万円削減できます。このメリットをご提案します。 〈業務詳細〉 ・Googleマップなどを使って、太陽光パネル設置済みの住宅をリストアップ ・1日約50件を目安に訪問し、蓄電池の提案とアポイント獲得 ・車や公共交通機関活用して、近しいエリアで複数名で回っていただきます。アポ獲得後の商談は別の者が担当します。 ■業務のやりがい ◎幅広い年齢層へのトーク力を付けられる お客様はファミリーが中心で年齢層は20~50代と幅広く、単価が高い商材になるのでニーズのくみ取り、提案力が身につきます。 ◎営業チームのキープレイヤーに 「どこまで懐に入り込めるか」「決定権者を呼べるか」が成功の鍵。顧客との信頼関係を築く最初の一歩を担うポジションです。 ■教育体制 ・不動産営業として20万件ほどの飛び込み経験のある代表の指導やノウハウで営業未経験から知識スキルを身に着けられます。 ・商材知識はメーカーから月一程度の勉強会でつけることができます。 ■インセンティブ ・自身が獲得したアポが契約に繋がると単価に応じて1契約10~15万程度のインセンティブが支給されます。 ・アポ獲得からの成約率は40%と高く、平均支給額は20万程度です。 ・先輩社員は30件訪問で1アポ獲得程度です。トッププレイヤーは月13契約の実績で、月80万、年収1400万も目指せます。 ■働き方 ・代表と26歳中途社員、インターン生2名が営業を担当しております。 ・直行直帰の働き方が中心、月火休みの完全週休二日制、祝日の場合は出勤で振替取得いただきます。年休119日、残業30時間程度。 ■キャリアパス ・まずはアポ獲得後の商談を実施するクローザーを目指していただきます。 その後、組織マネジメントや、グループ会社へのキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田神保町2-2-33 神田神保町二丁目ビル501受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
神保町駅、九段下駅、竹橋駅
給与
<予定年収>360万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~416,000円<月給>300,000円~416,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※歩合給があるためトッププレイヤーは月13契約の実績で、月150万、年収1800万も目指せます。■給与改定:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1)太陽光発電システム及びその設備の販売、保守及び管理2)住宅設備機器の販売、取付工事及び請負3)内装仕上工事業4)リフォーム工事業5)電気工事業6)管工事業7)屋根工事業8)労働者派遣事業9)前各号に附帯関連する一切の事業
出典:doda求人情報
仕事
「営業」として、お客様に当社サービスをご紹介いただきます。 よくある質問やサービス紹介方法をまとめたマニュアルや社会人の基礎から教える研修を行なっていますので、営業未経験の方も安心してください。 【業務の流れ】 ・お客様にアプローチ ・電気に関するお困りごとヒアリング ・当社サービス提案 ・詳細なサービス紹介希望をいただいた際は、商談日程調整 ・クローザー役の当社社長に引き継ぎ 【お客様について】 ご家庭の「電気代の高騰」など、電気に関するお困りごとをお持ちの個人宅の方が主なお客様となります。 まだ太陽光発電を導入していないお客様だけでなく、太陽光発電パネルなどが老朽化してしまっているケースや、パネルは導入していても「蓄電池」は導入していないケースなど、お客様の状況は異なります。 「家の建て替えと合わせて導入したいと思っていた」 「小規模なものであれば検討したい」 など、お客様の状況やご要望をヒアリングし、クローザーへ引き継ぐまでが主な業務です。 【サービス需要について】 近年は電気代が高騰した影響で節電や自家発電への意識が高まっており、国や地方自治体なども導入時の補助金を強化する傾向にあります。比較的始めやすい電気代対策として、住宅建築時の主要オプションにもなっています。 実際当社の場合、完全未経験メンバーでも60件程度のお客様にアプローチすれば本商談を1件は設定できています。(1日の活動目安が60件アプローチなので、1日1件の本商談を設定できているイメージです。) 本商談の成約率は約25%なので、1ヵ月活動すると4~5件の成約はできる相場になっています。 これは未経験スタートメンバーの話ですので、慣れてくるとお客様にもっと効率的にアプローチできるようになりますし、成約率も上がってきます。 練度の上昇に合わせてインセンティブも得やすくなりますので、一緒に頑張っていきましょう!
給与
月給300,000円以上 ※上記に月30時間相当分の固定残業代を含みます(固定残業代:月53,700円以上) ※超過した場合は、別途支給します。
勤務地
【本社】東京都千代田区神田神保町2丁目2番地33 神田神保町二丁目ビル501
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