株式会社つむぐ の求人・中途採用情報

◇◆CEO直下で経営のノウハウを学べる環境／巨大市場×圧倒的高利益×多角化経営／成果にはポストと報酬でフェアに応えるカルチャー／関西発の急成長ベンチャー◆◇ ■業務内容： 当社プロダクト価値を最大化し、事業の非連続な成長を牽引する「事業家」としての視点を持ったマーケティング戦略から実行をお任せします。 マーケティング未経験からでもスキルを身に着けていただけるような、再現性のあるプロセス・環境を整えているため、現在のスキルよりもスタンスを重視しています。 ■具体的には： （1）戦略策定…CEOと相談しながら、マーケティング戦略全体の設計／立案 （2）PL管理…マーケティングに関わるPL作成／予実管理 （3）予算策定…年間数億円規模のマーケティング予算の策定／広告費用対効果（ROAS）の最大化 （4）実行／ディレクション…広告運用・クリエイティブディレクション （5）分析／改善…各種データ分析・課題抽出・マーケティング施策全体の最適化の推進 （6）チャネル開拓…未開拓の新規チャネル（SNS、メディア）の立ち上げ ■ポジションの魅力： ＜巨大市場×圧倒的高利益×多角化経営／関西発の急成長ベンチャー＞ ◇「賢いプレイヤーが普通は手を出さない」領域、かつ市場規模が巨大なマーケットを選定し、事業を運営しており、主力事業は1,000億円規模を誇る巨大な成長市場です。 ◇独自のポジショニングと戦略により、高利益率を確立しているため、潤沢なキャッシュをもとに、大胆なグロース施策や新規事業の立ち上げが可能な状態です。 ＜CEO直下／事業家・起業家に必要なスキルを最短で身に付ける＞ 売上50億円、100億を目指す中で、それぞれのフェーズにおける事業／組織の課題／打ち手をCEO直下で学ぶことができます。社内で数十億円規模の新規事業を立ち上げるにも、将来独立／起業するにも、最短で実力をつけられる環境です。 ＜「やりがい搾取」なし／成果にはポストと報酬でフェアに応えるカルチャー＞ 年齢や経歴は一切関係ありません。出すべき成果を出した人には、相応のポジションと報酬を渡します。入社3ヶ月で広告の責任者抜擢されたメンバーも。大学生で入社半年で年収1,000万円を実現しているインターン生も在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市左京区田中大堰町152 メゾンKOYO2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

出町柳駅、元田中駅、茶山・京都芸術大学駅

＜予定年収＞408万円～1,008万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,071円～531,350円固定残業手当/月：124,929円～308,650円（固定残業時間79時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞340,000円～840,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年1回■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：～SNSの力で企業と人をつなぎ、成長を支える仕組みをつくる～当社は、InstagramやYouTubeを中心に、SNSを活用したマーケティング支援を展開しています。強みは、数値を基点とした徹底的な分析と改善、そして確実に実行するオペレーション力。企画から運用、広告配信、販売戦略まで一貫して担うことで、成果を最大化し、クライアントの成長を長期的に支えています。■ミッション：日本の社会課題を解決し、日本を強くする会社を作る。『若者の孤独や不安』『経済面における停滞感』これらの社会課題を解決する会社を作る。■ビジョン：つむぐは関わるすべての人々の才能を最大限に引き出す最高のプロデューサーである。全ての人には自分の得意なこと・強みがあります。人は幸せになるために生きます。仕事は人生の中でもかなりの大部分を占める営みです。自分の中で最も他者へ価値提供ができる状態こそが、この世から「ありがとう」を生み出せる状態であり、最も幸せを感じられる状態。Rumorは、あなたが最もあなたらしくキラキラと輝ける舞台になります。そのために、会社の全メンバーは一人一人の才能・夢・目標にお互いに向き合います。各人の強みを発揮すると同時に、弱みを補い合い他の誰にも到達できない大きなことを成し遂げられる。自分が最高に輝けてワクワクが止まらない、そんな場所です。

■業務内容： 株式会社つむぐの事業の非連続な成長を牽引するため、CEO直下で各部署（特に営業／CS）のオペレーションを最適化し、事業価値を最大化するミッションをお任せします。 ■業務詳細： 既存事業の課題を特定・改善し、1→10、10→100へとスケールさせる「事業の仕組み化」の中核を担う役割です。 事業の急拡大フェーズであるため、特定のスキルや経験（例：「営業企画の経験がX年」）よりも、「なぜ」を突き詰める論理的思考力、数字に対するコミットメント、そしてCEOや各部門を巻き込む圧倒的なオーナーシップといった「スタンス」を重視します。 ・戦略策定／企画 　・CEOと相談しながら、営業／CS組織のボトルネックの特定と、課題定義 　・事業計画（30億／50億）から逆算した、KPI／リソース／オペレーションの設計 ・分析／実行 　・KPIの設計／モニタリング体制の構築 　・営業企画／オペレーション改善のための企画（各種データを分析し、解約率の低下や成約率の向上といった「数字改善」の仮説を立案） ・採用／組織マネジメント 　・組織計画に基づき、人事と連携した採用活動の推進サポート 　・業務委託メンバーのパフォーマンスを最大化するための、管理体制の構築／オペレーション設計 などなど この管轄領域においては、CEO直下で全ての裁量が与えられます。究極的な自走力を発揮し、部門を前進させる業務の全てを担っていただきます。 ■ポジションの特徴： ▼巨大市場×圧倒的高利益×多角化経営｜関西発の急成長ベンチャー 「賢いプレイヤーが普通は手を出さない」領域、かつ市場規模が巨大なマーケットを選定し、事業を運営しており、主力事業は、1,000億円規模を誇る巨大な成長市場です。 ▼CEO直下｜事業家/起業家に必要なスキルを最短で身に付ける 希望があれば、セールス、マーケティング、組織マネジメントまで、事業のグロースに必要なあらゆる領域に、CEO直下の当事者として関わっていただくことが可能です。 ▼「やりがい搾取」はしない｜成果には、ポストと報酬でフェアに応えるカルチャー 年齢や経歴は一切関係ありません。出すべき成果を出した人には、相応のポジションと報酬を渡す。それが、つむぐのカルチャーです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市左京区田中大堰町152 メゾンKOYO2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

出町柳駅、元田中駅、茶山・京都芸術大学駅

＜予定年収＞408万円～1,008万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,071円～531,350円固定残業手当/月：124,929円～308,650円（固定残業時間79時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞340,000円～840,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年1回、業績連動賞与■昇給：年2回、平均昇給額：未定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：～SNSの力で企業と人をつなぎ、成長を支える仕組みをつくる～当社は、InstagramやYouTubeを中心に、SNSを活用したマーケティング支援を展開しています。強みは、数値を基点とした徹底的な分析と改善、そして確実に実行するオペレーション力。企画から運用、広告配信、販売戦略まで一貫して担うことで、成果を最大化し、クライアントの成長を長期的に支えています。■ミッション：日本の社会課題を解決し、日本を強くする会社を作る。『若者の孤独や不安』『経済面における停滞感』これらの社会課題を解決する会社を作る。■ビジョン：つむぐは関わるすべての人々の才能を最大限に引き出す最高のプロデューサーである。全ての人には自分の得意なこと・強みがあります。人は幸せになるために生きます。仕事は人生の中でもかなりの大部分を占める営みです。自分の中で最も他者へ価値提供ができる状態こそが、この世から「ありがとう」を生み出せる状態であり、最も幸せを感じられる状態。Rumorは、あなたが最もあなたらしくキラキラと輝ける舞台になります。そのために、会社の全メンバーは一人一人の才能・夢・目標にお互いに向き合います。各人の強みを発揮すると同時に、弱みを補い合い他の誰にも到達できない大きなことを成し遂げられる。自分が最高に輝けてワクワクが止まらない、そんな場所です。