建築市場株式会社 の求人・中途採用情報

【社長直下×創業メンバーとして業界改革に挑む！住宅建築に関わるすべてのプレイヤーをデジタル上でつなぐ「建築のAmazon」を目指すプロジェクトに参画してみませんか？】 注文住宅を建てる多くのお客様は、ハウスメーカーでの家づくりを選択しています。しかし、その実態は、独自ルールや中間マージンにより価格が不透明で高額になり、建築士や職人も十分な報酬を得られない構造的な課題を抱えています。 私たちは「もっと公平に、もっと透明に」という理念のもと、住宅産業そのものの改革に挑戦中です。開発中のプラットフォーム『建築市場』は、住宅建築に関わるすべてのプレイヤーをデジタルでつなぐ「建築のAmazon」を目指しています。 2025年9月、スカイフィールドホールディングスから分社化し、新会社「建築市場株式会社」を設立。創業メンバーとして業界改革に挑む仲間を募集します！ ■業務内容： 当社の住宅プラットフォーム「建築市場」にて、建築資材や住宅設備の調達・仕入れを担当。現場のニーズを踏まえ、メーカーや商社との価格交渉や品質管理を行い、最適な資材調達をする重要な役割です。 <詳細＞ ・建築資材・住宅設備（キッチン、バス、サッシ、建材など）の選定・発注 ・メーカーや商社との交渉、契約、納期調整 ・契約条件の調整・管理 ・在庫・納期・品質の管理 ・建築士や職人との連携（「この納まりに合う部材は？」などのやり取り） ・現場ニーズに応じた商品提案や代替案の検討 ・市場動向やコストの分析と改善提案 ■「建築市場」とは： 「建築市場」は、注文住宅を建てたい施主（カスタマー）、志ある建築士（アーキテクト）、腕の立つ職人（マイスター）をつなぐプラットフォームです。私たちは、住宅業界に根強く残る中間マージンや調達の不透明さに疑問を持ち、公平・透明性のある家づくりの実現を目指しております。 ■魅力ポイント ・昇給：全社平均6％ ・年間休日：123日(2025年11月～2026年10月・11期事業年度) ・定年：65歳※再雇用で70歳まで嘱託、それ以降も本人との合意があれば継続 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区西池袋3-1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

池袋駅、目白駅、要町駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,300円～500,000円固定残業手当/月：88,700円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞380,000円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・資格・能力等を考慮の上、役職を含め当社規定により決定いたします。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、注文住宅に特化したDXプラットフォーム「建築市場」を運営し、施主・建築士・職人を直接つなぐマッチングサービスを提供しています。2025年9月1日、「株式会社スカイフィールドホールディング」から分社化し、同年11月より事業会社として本格的に運営を開始しました。■事業詳細：・DXを活用し、設計・施工・資材調達・工事管理を一元化。さらに資材販売や不動産事業も展開し、業界における中間マージンの排除と価格の透明化を推進。・施主が建築士や職人と直接契約できる仕組みにより、コストを約1/3削減し、自由度の高いフルオーダー住宅を実現。・業界構造を変革し、価格の明確化、品質保証、職人への適正報酬を可能にしています。■建築市場とは「建築市場」は、注文住宅を建てたい施主（カスタマー）、志ある建築士（アーキテクト）、腕の立つ職人（マイスター）をつなぐプラットフォームです。私たちは、住宅業界に根強く残る中間マージンや調達の不透明さに疑問を持ち、公平・透明性のある家づくりの実現を目指しております。■ビジョン近年、資材価格や人件費の高騰に加え、中間マージンの多重構造により、家づくりはますます困難になっています。一方で、建築士や職人は低報酬や厳しい工期に縛られ、技術を十分に発揮できない状況です。またハウスメーカー主導の家づくりでは、独自ルールや外注構造により価格が不透明になり、真の自由設計が難しい現状があります。私たちは、こうした課題を解決し、施主・建築士・職人の三者が納得できる「三方良し」の環境を実現します。「もっと公平に、もっと透明に」を理念に、誰もが安心して理想の住まいをつくれる仕組みを提供し、住宅産業の改革に挑戦しています。

■業務内容： 建築市場の新規事業を推進するにあたり、経理・会計を基盤としながら、管理会計・業務改善・事業推進まで 横断的に担っていただける“経理＋α”の人材を募集します。 現在は子会社立ち上げフェーズにあり、業務フローや管理指標の構築など、制度面・仕組み面をゼロからつくっていく段階です。変化を楽しみながら、自ら裁量を持って動ける方を求めています。 ＜主な業務内容＞ ・経理・会計業務（月次決算、管理会計） ・予算策定および予実管理 ・KPI設計・管理指標の構築 ・業務フローの設計・改善 ・子会社立ち上げに伴う制度・仕組みづくり ・新規事業推進に向けた管理体制の整備 ■当社について・募集背景 注文住宅を建てる多くのお客様は、ハウスメーカーでの家づくりを選択しています。しかし、その実態は、独自ルールや中間マージンにより価格が不透明で高額になり、建築士や職人も十分な報酬を得られない構造的な課題を抱えています。 私たちは「もっと公平に、もっと透明に」という理念のもと、住宅産業そのものの改革に挑戦中です。開発中のプラットフォーム『建築市場』は、住宅建築に関わるすべてのプレイヤーをデジタルでつなぐ「建築のAmazon」を目指しています。 2025年9月、スカイフィールドホールディングスから分社化し、新会社「建築市場株式会社」を設立。創業メンバーとして経理・会計を基盤としながら、管理会計・業務改善・事業推進まで横断的に担っていただける“経理＋α”の人材を募集します。 ■「建築市場」とは： 「建築市場」は、注文住宅を建てたい施主（カスタマー）、志ある建築士（アーキテクト）、腕の立つ職人（マイスター）をつなぐプラットフォームです。私たちは、住宅業界に根強く残る中間マージンや調達の不透明さに疑問を持ち、公平・透明性のある家づくりの実現を目指しております。 ■魅力ポイント ・昇給：全社平均6％ ・年間休日：123日(2025年11月～2026年10月・11期事業年度) ・定年：65歳※再雇用で70歳まで嘱託、それ以降も本人との合意があれば継続 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区西池袋3-1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

池袋駅、目白駅、要町駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,300円～320,700円固定残業手当/月：75,700円～99,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・資格・能力等を考慮の上、役職を含め当社規定により決定いたします。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、注文住宅に特化したDXプラットフォーム「建築市場」を運営し、施主・建築士・職人を直接つなぐマッチングサービスを提供しています。2025年9月1日、「株式会社スカイフィールドホールディング」から分社化し、同年11月より事業会社として本格的に運営を開始しました。■事業詳細：・DXを活用し、設計・施工・資材調達・工事管理を一元化。さらに資材販売や不動産事業も展開し、業界における中間マージンの排除と価格の透明化を推進。・施主が建築士や職人と直接契約できる仕組みにより、コストを約1/3削減し、自由度の高いフルオーダー住宅を実現。・業界構造を変革し、価格の明確化、品質保証、職人への適正報酬を可能にしています。■建築市場とは「建築市場」は、注文住宅を建てたい施主（カスタマー）、志ある建築士（アーキテクト）、腕の立つ職人（マイスター）をつなぐプラットフォームです。私たちは、住宅業界に根強く残る中間マージンや調達の不透明さに疑問を持ち、公平・透明性のある家づくりの実現を目指しております。■ビジョン近年、資材価格や人件費の高騰に加え、中間マージンの多重構造により、家づくりはますます困難になっています。一方で、建築士や職人は低報酬や厳しい工期に縛られ、技術を十分に発揮できない状況です。またハウスメーカー主導の家づくりでは、独自ルールや外注構造により価格が不透明になり、真の自由設計が難しい現状があります。私たちは、こうした課題を解決し、施主・建築士・職人の三者が納得できる「三方良し」の環境を実現します。「もっと公平に、もっと透明に」を理念に、誰もが安心して理想の住まいをつくれる仕組みを提供し、住宅産業の改革に挑戦しています。