102ページ｜勤務地【関東】の求人募集がある企業一覧

株式会社東栄

建築設計事務所

埼玉県北足立郡伊奈町大字大針320

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設立 1969年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全5件

【埼玉/伊奈町】建築工事の1級建築施工管理◇残業ほぼなし/転勤なし/年間休日118日/基本土日祝休み
- NEW
【北本県土管内資格審査数値トップ10にランクイン／埼玉県「建築一式工事」Aランク！賞与年2回／昇給あり／働きやすさ◎／過去3年の離職率は0％！ ※定年を除く／新しい社屋でフリードリンクコーナーもあり！】 ■業務内容：昭和44年開業以来、埼玉県北足立郡伊奈町にて、総合建設業の他に不動産、清掃、介護など幅広い事業を手掛ける当社にて、建築工事の現場監督をお任せします。【業務詳細】・予算に合わせて資材や職人を手配したり、工事のスケジュールを組んだり、工事の品質や安全に作業が進んでいるかなどを現場に出向いて管理する、監督のお仕事です。・手掛ける建物や工事については、一般住宅、工場、飲食店や薬局などの店舗、そして公共施設など様々です。工事の種類も新築から修繕、リフォームまで多岐にわたります。担当者の適正に応じて、お任せする案件を調整しますので安心です。 ■1日の流れ（例）： 8：00 朝礼・作業内容確認・KY（危険予知）活動 8：30 現場巡回・工事写真撮影等作業 10：00 休憩 12：00 昼休憩 13：00 現場巡回・翌日作業分の確認・段取り 15：00 休憩 16：00 事務作業・翌日分作業準備等 17：00 退勤 ※残業はほぼありません ■魅力点・埼玉県「建築一式工事」Aランクのため、大きな案件携わることができます・案件の配分などを調整しているため、殆どの社員が定時で帰っております。働き方第一の方針です。・新しい社屋です！パウダールーム・更衣室・個人ロッカー完備！フリードリンクコーナーもございます・一人で抱える案件を調整しているため、定時退社を実現しております ■当社について：当社は、昭和44年開業、埼玉県北足立郡伊奈町に根を張り、土木・建築・不動産・清掃・介護事業を通じ、地元密着で住みやすい町づくりを支えています。土木・建築事業では、道路舗装、河川の補強、公園、宅地造成など公共事業の工事をはじめ、新築、修繕、リフォームなど幅広く手掛けています。社員の思いやアイデアを聞き、後押しすることを大切にしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県北足立郡伊奈町大字大針320 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 406万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～500,000円＜月給＞ 290,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・資格などにより決定 ■昇給：年1回（人事考課制度により支給） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉/伊奈町※転勤なし】建築施工管理(現場監督)◇定時退社/北本県土管内資格審査数値トップ10
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【資格取得支援制度あり／年休118日／土日祝休／埼玉県「建築一式工事」Aランク！賞与年2回／昇給あり／働きやすさ◎／過去3年の離職率は0％！ ※定年を除く／新しい社屋でフリードリンクコーナーもあり！】 ■業務内容：昭和44年開業以来、埼玉県北足立郡伊奈町にて、総合建設業の他に不動産、清掃、介護など幅広い事業を手掛ける当社にて、建築工事の現場監督をお任せします。【業務詳細】・予算に合わせて資材や職人を手配したり、工事のスケジュールを組んだり、工事の品質や安全に作業が進んでいるかなどを現場に出向いて管理する、監督のようなお仕事です。・手掛ける建物や工事については、一般住宅、工場、飲食店や薬局などの店舗、そして公共施設など様々です。工事の種類も新築から修繕、リフォームまで多岐にわたります。担当者の適正に応じて、お任せする案件を調整しますので安心です。 ■1日の流れ（例）： 8：00 朝礼・作業内容確認・KY（危険予知）活動 8：30 現場巡回・工事写真撮影等作業 10：00 休憩 12：00 昼休憩 13：00 現場巡回・翌日作業分の確認・段取り 15：00 休憩 16：00 事務作業・翌日分作業準備等 17：00 退勤 ※残業はほぼありません ■魅力点・埼玉県「建築一式工事」Aランクのため、大きな案件に携わることができます・案件の配分などを調整しているため、殆どの社員が定時で帰っております。働き方第一の方針です。・新しい社屋です！パウダールーム・更衣室・個人ロッカー完備！フリードリンクコーナーもございます・一人で抱える案件を調整しているため、定時退社を実現しております ■当社について：当社は、昭和44年開業、埼玉県北足立郡伊奈町に根を張り、土木・建築・不動産・清掃・介護事業を通じ、地元密着で住みやすい町づくりを支えています。土木・建築事業では、道路舗装、河川の補強、公園、宅地造成など公共事業の工事をはじめ、新築、修繕、リフォームなど幅広く手掛けています。社員の思いやアイデアを聞き、後押しすることを大切にしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県北足立郡伊奈町大字大針320 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 378万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞ 270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮し決定参考 6年以上の現場経験あり（無資格）、2級建築施工管理技有資格：29万円～年収例（30歳の場合　※経験・スキルにより変動あり）428万円～ ■昇給：年1回（人事考課制度により支給） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日生エンジニアリング株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

埼玉県北足立郡伊奈町西小針7-15

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設立 1980年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全2件

【埼玉伊奈※転勤無し】建設土木用機械の機械設計/完全週休2日/年休124日※U・Iターン大歓迎

【地盤改良分野でのニッチトップ/顧客ニーズに合わせて仕様検討から試運転まで自社対応】建設土木用機械に関する機械用設計を主に担当します。 ■担当業務：既存の製品のみならず、顧客の要望に合わせた改造や1点モノのオリジナル産業用機械を製作する事もあります。 ※電気制御設計担当と連携して行います。 ■製品例：全自動セメントミキサー機等の地盤改良関連機器、印刷関連機器、石油精製関連機器、飲食容器検査ライン機器、自動車製作関連機器、等。 ■特徴・魅力：製品の設計から製作、組立、完成テスト、アフターフォローまで一貫して取り組んでいるため、設計分野のみならず他分野に関する知識を身に付ける事が可能です。 ■教育体制：基本的にOJTで業務を学んでいただき、経験スキルに応じて業務を任せていきます。 ■組織構成：同部署には5名の社員が在籍しており、30代～50代の社員が活躍しています。 ■就業環境：完全週休2日制・年間休日124日・平均残業月20～30時間程度と良好な就業環境で就業いただきます。 ■同社の魅力：【地盤改良分野でのニッチトップ企業】創業して以来、地盤改良分野でのあらゆる機械をハード・ソフト一帯で開発・製造してきた会社です。さらにその経験・ノウハウを活かし、一般産業分野にも進出し、既製品ではない特殊仕様の機械・設備を世に送り出しています。小規模ながらも、時代の変化や多様化する社会の要求に応え続けることで、各所から高い評価を得ています。【自分の設計した機械が完成するまでを見られる】製品の設計から製作、組み立て、テスト、導入、アフターフォローまで一貫して取り組んでいるため、設計分野のみならずほかの分野に関する知識を身に着けることが可能です。また、小規模である事から自分の発想やアイデアが活かしやすい環境です。設計の仕事としては既製品のカスタムの依頼も多いですが、ゼロベースから作り上げていくオーダーメイドの製品も扱っているため、「モノづくり」の醍醐味を味わえます。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県北足立郡伊奈町西小針7-15 勤務地最寄駅：埼玉新都市交通線／内宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～380,000円＜月給＞ 270,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、成果・能力・年齢を考慮し上下する可能性があります。 [年収例］500万円（45歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北足立郡／未経験歓迎】産業用機械の電気設計※転勤なし／産業装置メーカー／土日祝休／残業20～30h

【地盤改良分野でのニッチトップ/年間休日124日/幅広い産業への納品実績あり】・顧客ニーズに合わせて仕様検討から試運転まで幅広く担当いただいます。 ■担当業務：・産業用機械に関する電気制御設計を行います。・既存の製品のみならず、顧客の要望に合わせて1点モノのオリジナル産業用機械を製作する事もあります。(機械設計部門と連携して行います。) ■製品例：全自動セメントミキサー機等の地盤改良関連機器、飲食容器検査ライン機器、印刷関連機器、石油精製関連機器、等。 ■特徴・魅力：製品の設計から製作、組立、完成テスト、アフターフォローまで一貫して取り組んでいるため、設計分野のみならず他分野に関する知識を身に付ける事が可能です。 ■組織構成：同部署には2名の社員が在籍しております。50代、40代のベテラン社員です。基本的にOJTで業務を学んでいただき、経験スキルに応じて業務を任せていきます。教育体制は整っておりますが、自分で知識習得のため学習を頂くことが必要になることもございます。 ■就業環境：完全週休2日制・年間休日124日・転勤なしと良好な就業環境で就業いただきます。残業については、受注する際に設計の仕事量を考えて、納期を交渉しているため、平均20～30h程度です。 ■同社の魅力：【地盤改良分野でのニッチトップ企業】創業して以来、地盤改良分野でのあらゆる機械をハード・ソフト一帯で開発・製造してきた会社です。さらにその経験・ノウハウを活かし、一般産業分野にも進出し、既製品ではない特殊仕様の機械・設備を世に送り出しています。小規模ながらも、時代の変化や多様化する社会の要求に応え続けることで、各所から高い評価を得ています。【少数精鋭で技術力を磨ける環境】製品の設計から製作、組み立て、テスト、導入、アフターフォローまで一貫して取り組んでいるため、設計分野のみならずほかの分野に関する知識を身に着けることが可能です。既製品のカスタムの依頼も多いですが、ゼロベースから作り上げていくオーダーメイドの製品も扱っているため、「モノづくり」の醍醐味を味わえます。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県北足立郡伊奈町西小針7-15 勤務地最寄駅：埼玉新都市交通線／内宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～240,000円その他固定手当/月：70,000円～100,000円＜月給＞ 230,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、成果・能力・年齢を考慮します。・賞与年2回　 [年収例］500万円（45歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社富士住建

住宅（ハウスメーカー）

埼玉県上尾市東町2-9-20

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設立 1987年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

完全反響型の戸建注文住宅営業／未経験歓迎／残業月平均20時間

＜お任せする仕事＞ ◆ショールームでの接客 ┗折り込みチラシやテレビ、ラジオ、などでの広告や紹介などからショールームに来店されます。当社の住宅に興味を持つお客様ばかりが来店されるため、無理な営業はしません。 ◆建築地確認 ┗お客様の建築予定地や土地を管理する役所などへ行き、敷地の形状や建築する決まり事などの確認をして現地の調査をします。 ◆間取り・見積もり作成 ┗お客様からヒアリングした情報をイメージして間取りを作成。法規的な確認や社内ルールなどのチェックもします。 ◆提案、契約 ┗お客様に間取りや見積もりの内訳を説明。OKであればスケジュールを打ち合わせて契約になります。 ◆打ち合わせ、着工 ┗社内で仕様や内容の打ち合わせをします。現場監督も同行し、設備などの色合いを決めていきます。その後役所に書類を提出し、許可が出れば着工です。定期的にお客様との連絡を取りつつ工事を進めていきます。 ◆引き渡し、アフターフォロー ┗引き渡しに立ち会って設備の説明をします。その後も問題ないかなど、定期的な連絡をします。＜飛び込み営業は一切ございません！＞無駄な営業経費を掛けない為に、ショールームへご来場頂いたお客様にのみご案内をするシステムです。＜完全フル装備の家を提案します＞完全フル装備の家とは、お客様の要望で本来は追加料金が発生してしまう最新設備やあったら暮らしやすい設備を、当社が価格交渉をして標準装備として提案できるようしています。

東京、埼玉、神奈川、千葉、群馬、茨城、栃木の各拠点 ★勤務地はご希望を考慮して決定します。 ★U・Iターン歓迎！ ★車通勤可（マイカー通勤者が大多数です）【ショールーム】・埼玉県／伊奈町、熊谷市、所沢市、川口市、久喜市、越谷市、川越市・東京都／世田谷区、国分寺市・群馬県／高崎市、前橋市・栃木県／宇都宮市、小山市、佐野市・茨城県／つくば市、水戸市・千葉県／千葉市中央区、船橋市、流山市、成田市、木更津市・神奈川県／横浜市、相模原市、小田原市、鎌倉市 ※詳細は当社HPをご覧ください。【本社】埼玉県上尾市東町2-9-20 └FJグループの社屋（2023年）に本社を移転しました！

【住宅営業経験5年以上】月給28万5000円＋歩合～ ※固定残業代（18時間分／3万3312円～）を含む。超過分は別途支給します。【住宅営業経験1～5年未満】月給25万5000円＋歩合～ ※固定残業代（18時間分／2万9805円～）を含む。超過分は別途支給します。【未経験】月給23万5000円＋歩合～ ※固定残業代（18時間分／2万7468円～）を含む。超過分は別途支給します。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 ★家族手当の金額が変更になりました★ 第三子の手当を月9千円から月5万円に変更！安定した収入で、家族も安心して暮らせます。
「完全フル装備の家」の施工管理（現場監督）／未経験歓迎

自社で手掛けている「完全フル装備の家」の住宅建築の施工管理の仕事をお任せします。＜お仕事について＞ ◆打ち合わせ ┗お客様と担当営業、監督と打ち合わせをします。間取りや内装などを、どのようにしたいか詳しくヒアリングしていきます。 ◆工事の段取り・各手配 ┗基礎工事や大工工事、外装や内装工事、水回り工事など、各工事で専門の職人さんを手配します。お任せするのは当社の仕事を熟知している「FJK会」の業者のため、指示しやすいです。 ◆現場の管理 ┗進捗や品質、安全などの管理をします。定期的に現場を訪れて、進捗の確認・管理を行います。確認するポイントがまとまった書類があるので、すぐにできるようになります。＜職人との関係性が魅力です！＞当社の家づくりは「FJK会」の職人さんにお願いをしています。現場だけの関係でなく、軽井沢で行なう総会や、年末にホテルで行なうパーティーなどを通じて、良い関係を構築しています。対等な関係であり、もし分からないことがあれば頼れる存在です。

東京、埼玉、神奈川、千葉、群馬、茨城、栃木にあるいずれかの拠点 ※ご希望を考慮の上決定します。U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK（社有車貸与いたします。）【工務所／各地で積極採用中！】本社（埼玉県上尾市）熊谷（埼玉県熊谷市）所沢（埼玉県所沢市）川口（埼玉県川口市）川越（埼玉県川越市）世田谷（東京都世田谷区）国分寺（東京都国分寺市）高崎（群馬県高崎市）前橋（群馬県前橋市）宇都宮（栃木県宇都宮市）佐野(栃木県佐野市）つくば（茨城県つくば市）水戸（茨城県水戸市）流山（千葉県流山市）千葉（千葉県千葉市）成田（千葉県成田市）横浜（神奈川県横浜市）※企業内保育所あり！鎌倉（神奈川県鎌倉市）小田原（神奈川県小田原市）【本社】埼玉県上尾市東町2-9-20　※企業内保育所あり！ └FJグループの社屋（2023年）に本社を移転しました！

【未経験の方、経験者の方（25歳以下）】月給23万5000円～38万1000円 ※固定残業代（18時間分／2万7468円～4万4532円）含む。超過分は別途支給します。【経験者の方（26歳以上）】月給28万5000円以上 ※固定残業代（18時間分／3万3312円以上）含む。超過分は別途支給します。【工務所長での採用の場合】月給40万円以上 ※固定残業代（18時間分／4万6753円以上）含む。超過分は別途支給します。 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※待遇条件の詳細については、面接時にご相談ください。

秋山建材工業株式会社

リフォーム・内装・インテリア

埼玉県北足立郡伊奈町中央1-118

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設立 1969年
従業員数 16名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【埼玉/伊奈】内装施工管理◆年間休日127日／土日休み／転勤なし／大和ハウス工業様など大手取引あり
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【事業拡大につき施工管理部門強化のための募集！親会社からの安定した案件有で事業安定性◎/土日休み・年休127日・夜勤転勤無しでワークライフバランス◎】 ■業務内容：内装工事全般を請け負う当社は、従来新築マンションの内装施工をメインに直請けしてきました。今後はリノベーションやリフォーム案件、商業物件などにも広く事業を拡大し、事業規模も大きくしていこうと考えております。そこで、これまで培ってきた経験・知見を活かし、当社の発展にご助力いただける経験者を募集いたします。 ■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・各工事に関する施工管理（工程計画／施工検討／資材発注／現場管理　等）・指導教育（施工技術の指導・教育含む）・元請け向け／下請け向け営業、見積もり作成　など ■組織構成： 8名：20代から50代まで幅広い年代の方が在籍しています。 ■募集背景：当社はこれまで新築マンションの内装工事をメインに請け負って参りました。長きに渡り事業を行う中、各社からの信頼を得て現在も事業を継続しておりますが、多くの期待を頂く中でリソースが足りずにお断りをしてしまう案件もございます。今後はそういったご期待にも応え、更なる事業拡大も行って参りたいと考えております。そんな当社でご活躍頂ける方をお待ちしております。 ■業務特徴【施工事例】新築大型マンションが多く、その他老人ホーム・介護施設・商業ビル・倉庫など【担当エリア】・東京都内・埼玉県・神奈川県・千葉県・北関東【具体的な工期】・案件にもよりますが、半年～3か月のものが多いです。 ■業務の魅力：【働き方】・土日休み・年間休日127日・残業平均月30h └ほとんどの方が月30時間以下です。ご自身の業務管理次第で変わりますので、月10時間の方もいらっしゃいます。 ※大手ゼネコン様と取引をしておりますため、働き方についてはしっかり管理しております。【豊富な支援制度】資格取得支援制度や、資格取得祝金支給があります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県北足立郡伊奈町中央1-118 勤務地最寄駅：埼玉新都市交通伊奈線／伊奈中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,400円～577,566円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：89,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 361,500円～706,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3～4ヶ月分） ■その他固定手当：役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉/伊奈】内装工事の進行まとめ役◆未経験歓迎/土日休み/年休124日/夜勤転勤無し
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【事業拡大中！親会社からの安定した案件有で事業安定性◎/土日休み・年休124日・夜勤転勤無しでワークライフバランス◎/未経験歓迎で手厚い研修】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】現場の内装施工管理を中心に、積算・見積等内装施工管理に係る業務をお任せします。 ■業務内容詳細：【入社後の流れ】・1週間の座学の研修からスタートしていただきます。業界の理解やシステムの操作までしっかりサポートいたします。・その後先輩の現場に一緒に同行いただき、現場の流れについて理解いただきます。【将来的にお任せしたい業務】・各工事に関する施工管理（工程計画／施工検討／資材発注／現場管理　等）・元請け向け／下請け向け営業、見積もり作成　など ■組織構成： 8名：20代から50代まで幅広い年代の方が在籍しています。 ■募集背景：不動産会社である親会社から安定して毎月案件があり、かつ、これまでの実績やご支援から多くの期待をいただく中で、リソースが足りずにお断りをしてしまう案件もございます。今後はそういったご期待にも応え、リノベーションやリフォーム案件、商業物件などにも広く事業を拡大するための増員採用を予定しています。組織の教育育成基盤が整ったため、未経験者も募集します。 ■業務の魅力：【手厚い研修】少数精鋭な部署だからこそ、当社でご活躍いただけるようしっかり丁寧にサポートいたします。座学の研修からOJTなど手厚くフォローいたしますので、未経験の方もご安心ください。【働き方】・土日休み・年間休日124日・残業平均月30h └ほとんどの方が月30時間です。ご自身の業務管理次第で変わりますので、月10時間の方もいらっしゃいます。 ※大手ゼネコン様と取引をしておりますため、働き方についてはしっかり管理しております。【豊富な支援制度】資格取得支援制度や、資格取得祝金支給があります。 ■業務特徴【施工事例】新築大型マンションが多く、その他老人ホーム・介護施設・商業ビル・倉庫など【担当エリア】・東京都内・埼玉県・神奈川県・千葉県・北関東【具体的な工期】・案件にもよりますが、半年～3か月のものが多いです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県北足立郡伊奈町中央1-118 勤務地最寄駅：埼玉新都市交通伊奈線／伊奈中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,200円～307,500円固定残業手当/月：37,500円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,700円～345,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3～4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンキ

設備管理・メンテナンス

埼玉県北足立郡伊奈町西小針6-121

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設立 1975年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉／伊奈町】未経験・第二新卒歓迎！大手コンビニ等の設備メンテナンス◆住宅手当有／資格取得手当有

【手に職つけて長く働きたい方必見！／資格取得手当あり／大手コンビニやドラッグストア・埼玉県内主要スーパーとの取引があり事業安定性◎】 ■業務内容：コンビニ、食品スーパー、ドラッグストアなどの店舗に対して、冷蔵冷凍設備、空気換気設備、設計施工、メンテナンス保守を行っている当社にて施工の管理～メンテナンスの業務をお任せします。 ■業務内容詳細：管理会社・店舗がメーカーに依頼を受けるところからスタート ↓ 設計段階から図面作成、施工の管理まで行います。 ↓ 無事施工が完成したら、施工した設備に対してメンテナンスを行います！ ■入社後の流れ：まずは先輩に同行する形で3ヵ月～1年間かけて業務を覚えていただきます！未経験の中途入社者も多数在籍しており、前職は営業や建設関係など様々です！ ■組織構成： 20～50代と幅広く活躍中！コンビニ、食品スーパー、一般店舗の3つに分かれています。 ■業務の特長：・担当エリア：埼玉県内エリアが中心です。宿泊を伴う出張はございません。・社用車について：一人立ちした後は1人1台社用車を貸与し、社用車で現場まで訪問してもらいます。直行直帰も可能です。・突発出勤無し：休日時の突発出勤はございません。夜間当番月に3回～4回ございますが、次の日は休日か午後の出勤となります。・休日について：希望休が取りやすい環境です！ ■魅力：【未経験でも安心して長く活躍できる！】スタッフの年齢は20～50代と幅広く、話題も豊富なので、いつも和気あいあいとしています。技術的な知識が必要な時には、現場スタッフがその都度丁寧に教えてくれます。また未経験入社者も多数在籍しており、未経験の方の気持ちが分かるため、安心して相談できる環境がございます！そのため社員の離職も非常に少ないです◎ 【働きながら手に職つけることができる】業務に対して必要資格を取得してもらうために、当社が必要費用などは全面バックアップをし、必要資格を取得してもらいます。資格取得後は資格手当てとして給与面に反映されます。個人の資格としてスキルアップに大きく繋がります！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県北足立郡伊奈町西小針6-121 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～472万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　前年度実績1.5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山下ゴム株式会社

石油化学メーカー

埼玉県ふじみ野市亀久保1239

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設立 1953年
従業員数 482名
平均年齢 43.0歳

求人情報全28件

【埼玉本社/ふじみ野】採用チーム主任◇採用における中核人材としてご活躍◇自動車部品メーカー/土日休み
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【マイカー通勤可／ホンダ車の約9割に採用される防振ゴムを製造／採用戦略や予算管理など上流から携わる／当社の採用活動をより良くすることがミッション】 ■業務内容：当社採用課において、新卒採用および中途採用をお任せします。主任クラスでの採用となり、プレイングマネージャーのような動きをしていただくことを想定しております。（※管理職採用ではありません。但し、将来的には、現課長の後任としてご活躍いただくことを期待しております。）＜具体的な業務内容＞（1）新卒採用業務（採用戦略立案、学校との関係構築、説明会・選考の企画運営、内定・入社対応等）（2）中途採用業務（募集要項の整理・展開、面接対応、紹介会社対応等）（3）入社時研修（新卒・中途社員の入社受入対応、新入社員研修、フォーローアップ研修の企画運営等）（4）有期雇用社員対応（契約社員・派遣スタッフの雇用管理、契約更新、受入対応等）（5）採用チームリーダーとしてのマネジメント業務（チームメンバーへの人事評価対応などはありません） ★採用戦略の立案や企画の検討、予算管理など上流をお任せします。これまでのご経験を活かして、当社の採用活動がより良くなるアイデアなども歓迎です。当社の採用における中核人材としてご活躍いただきます。 ■山下ゴムの採用活動： ◎新卒：当社の採用活動における要です。媒体なども利用しておりますが、近隣の大学や専門学校とのご縁も大切にしております。学校で開催される合同企業説明会へのお誘いを受けたり、大学教授から当社をご紹介いただき、内定・入社に至ったケースも多いです。今後も、これまでの採用手法に限らず、新しい採用手法を取り入れながら、安定した採用活動を実現していきます。 ◎中途：研究開発センターの部門強化などにより、年々中途採用の人数は増えております。募集部署や人材紹介会社と連携しながら、より良い採用成功に向けて取り組んでおります。 ■組織構成：採用課　3名部長（課長兼務）、一般2名 ■当社の特徴自動車部品を主力に扱う専門メーカーとして業界で確かな地位を確立し、ホンダを始めとした国内大手自動車メーカーと数多くの取引の実績を持ち、厚く信頼されています。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県ふじみ野市亀久保1239 勤務地最寄駅：東武東上線／ふじみ野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～745万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～390,000円＜月給＞ 350,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はスキル、経験、前職給与を考慮し、当社規定に従って決定いたします。 ※上記年収はあくまで想定です。残業20H分を含む。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉/上里】ゴム材料開発＜開発経験不問◎化学卒歓迎＞完成車メーカーのTier1／自動車部品メーカー

【OJTでサポート◎基本的な作業からお任せするので安心／ノウハウを持った社員多数！スキルが身につく環境／自動車に欠かせない！ホンダ車の約9割に採用されるゴム部品】 ■業務内容：自動車用ゴム部品（防振ゴム・押出製品用ゴム）や、自動車部品に使われる接着剤、塗料などの材料開発をお任せします。＜具体的な業務内容＞（1）ゴム材料の配合設計・サンプル作成 └大手自動車メーカーからの性能要求に応じた、材料の配合設計を行います。（2）ゴム材料評価・分析（材料練り作業、加硫作業、引張評価、各種機器分析etc） └物性評価や、ゴムと金具や樹脂との接着性の評価など、あらゆる観点から性能に問題がないか評価します。（3）開発材料の量産立ち上げ業務 ※（1）～（3）が一連の業務の流れになります。その他、下記業務も担当いただきます。・グループ会社や海外拠点からの技術相談対応・社内・客先への報告など＜防振ゴムとは＞自動車から発生する様々な振動を抑える「防振」。当社の防振ゴムは、自動車に安全性と走りの楽しさをもたらし、また、静粛性と乗心地の良さを高めることで快適性を向上させる、自動車には欠かせない製品です。 ★国内大手自動車メーカーと数多くの取引の実績を持ち、厚く信頼されております（ホンダ車の約9割に当社製品が搭載される程の技術力の高さを誇ります）。 ■入社後の流れ：・まずは、先輩の開発テーマのサポートをしながら、業務に必要な知識や、開発に必要な分析法を学んでいただきます。・半年～1年後には、担当テーマをお任せします。先輩社員がトレーナーとしてOJTでサポートします。 ※一人当たり、長期テーマを2つ程度担当する予定です。 ■魅力：・顧客からの要望に応じた性能を持つ材料が完成した際の達成感。・自ら携わった材料が完成車に搭載されることのやりがい。 ■働き方・福利厚生：・原則土日休み（会社カレンダーあり）・年間休日119日＋一斉有給2日＝121日・大型連休あり：GW（10日）、夏季休暇（9日）、年末年始（9日）※2025年度予定・独身借上社宅（独身・29歳まで入居可）・社員食堂、昼食補助あり ■組織構成部長、グループリーダー1名、主任5名、グループメンバー7名、派遣2名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞テクニカルセンター住所：埼玉県児玉郡上里町大御堂1450-1 勤務地最寄駅：上越・長野新幹線／本庄早稲田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 525万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～320,000円＜月給＞ 290,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はスキル、経験、前職給与を考慮し、当社規定に従って決定いたします。 ※予定年収は、残業20H分を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社安藤工務店

住宅（ハウスメーカー）

埼玉県ふじみ野市苗間459-14

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設立 1977年
従業員数 21名
平均年齢 -

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【埼玉／ふじみ野】戸建て住宅の設計～転勤なし／残業20h以内／各種手当あり／ノルマなし

～デザイン性の高い注文住宅を設計できます/残業時間20時間程度/ノルマなし/顧客に寄り添った設計～ ■職務内容：戸建て住宅の設計担当として業務を行って頂きます。具体的には、顧客のお問い合わせに対してメールや電話対応などでアプローチヒアリングやプレゼンをし、設計業務（詳細図面まで）監理業務を主に行います。主要顧客としては、個人（注文住宅）のお客様が多く、ご依頼に対して「設計担当」がアプローチをします。同社の特徴として顧客の要望を聞くことから始めるため、お客様からの信頼も得やすく、要望などもしっかりお伺いできしたうえで、「こんな家にしたい」という要望や予算をヒアリングし、プランの提案をおこなうことができます。また、ローン等のお金回りの手続きは営業担当が対応する為ノルマが全く、設計業務に集中して取り組むことが出来ます。具体的な設計実績は下記HPをご参照ください。 HP：http://www.andou-k.co.jp/works/house/ ■同社の特徴：一番の強みは「デザイン性」で、お客様の予算内でより良いデザイン、仕上がりになるよう設計のプロ集団として提案をおこないます。自由度が高く、デザイン性のある提案ができるのも、設計のやりがいとなります。近年、ライフスタイルが多様化、個別化しております。その中で、同社では住む人それぞれのライフスタイルに沿った提案をし、時代に則した住環境を提案しています。また、企画・技術力の向上を図り「お客様が満足される良質な住宅を提供して地域社会に貢献する。」の理念のもと、品質確保に努力しています。今後も、顧客の良きアドバイザーとして信頼を得られる企業を目指して時代の動きを的確に捉え果敢にチャレンジしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県ふじみ野市苗間459-14 勤務地最寄駅：東武東上線／ふじみ野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、資格や能力・前職年収を考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■期末賞与：年1回（3月）※業績によります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社吉元工務店

リフォーム・内装・インテリア

埼玉県ふじみ野市ふじみ野3-1-10

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設立 1987年
従業員数 18名
平均年齢 45.0歳

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【埼玉／ふじみ野／転勤無】建築施工管理◆大手コンビニチェーン店舗、日本最大手ファストフード指定業者

【ふじみ野の総合建築企業／コンビニやファストフードチェーンの施工業者認定済み／残業月平均25時間・転勤無しで働き方も◎】 ■業務詳細：・建築施工管理を担当していただきます。現場監督として、店舗、工事現場遂行業務のすべてや着工から引き渡しまでの工事全体の管理から、施工者・材料・方法・機械等の管理から、施工計画の策定、原価管理、工程管理、品質管理などを行いながら、経済的にかつ安全に工事が行われるようにチェックしていただきます。 https://www.e-yoshimoto.co.jp/department/construction/ ・担当エリアは、埼玉県を中心に、西東京～多摩地区までで、業務に慣れていただいた後は、直行直帰も可能です。それまでは、いったん会社に出勤後、社有車で移動していただきます。 ■配属部署：・工事部に所属となります。60歳代の部長以下総勢11名です。・入社後は、社内OJTでしっかりと指導いたしますので、安心して業務を習得していただける環境を整えています。 ■当社の特徴・魅力：・今年日本最大手ファストフード店の指定業者に認定されました。・大手コンビニチェーン埼玉県内の店舗は、当社も協力会社の一つとして施工しています。・平均年齢は45歳、勤続20年超の方も活躍していて、定着率は高い会社です。 ■その他：事務所スペースも格段に広くなり、快適な環境でお仕事していただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県ふじみ野市ふじみ野3-1-10 勤務地最寄駅：東武東上線／ふじみ野駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～460,000円＜月給＞ 290,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）年3ヶ月※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

天龍製鋸株式会社

機械部品・金型メーカー

静岡県袋井市浅羽3711

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設立 1913年
従業員数 972名
平均年齢 40.9歳

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【習志野市】工業用刃物のルート営業～世界有数の鋸・刃物の総合メーカー／残業7h／年間休日123日～

～当社の鋸刃でなくてはならないと言って下さる、やりがいたっぷりの仕事／既存：新規＝9：1／新規は経験積んでからお任せします／新規は紹介メイン～ ■業務内容：【変更の範囲：なし】既存顧客に対し定期的に訪問・納品・提案を行っていただきます。業界は様々ですが、工場や製材所など「切る・削る」をして、モノを作っている方が顧客になります。ご提供する製品は『鋸』です。鉄・金属・木材・樹脂材・セメント・紙・食品と様々な用途によって使い分けます。そのレパートリーは豊富で、どんな要望にも提案可能です。消耗品ですので単価は1万円からで、ロット・小ロット・オーダーメイドにもお応えでき、回転率が速い製品です。再研磨もしており、顧客の満足度も高いです。定期的に訪問する事で顧客のニーズを一番に拾い、課題に沿った製品をご提案出来ます。待ってくださっているお客様の元に納品し、着実に関係性を構築しています。 ■やりがい：会社の顔としていろいろな業界に出入りして情報を得る事、世の中に発表されるはるか前の開発段階から試作などを通じて携わることが出来る事、今まで切れなかったものを当社の鋸刃で切ることが出来るようになった事、当社の鋸刃でなくてはならないと言われる事、幅広い業界のモノづくりに貢献出来る仕事です。また自らが売り込んでアポイントを取れた取引先のニーズに合わせた品物を売り込んでいきます。自分が開拓した取引先は、やはり愛着が湧き思い入れが強くなります。 ■組織構成(本社営業二部)：営業二部全体で20名在籍しており、40代後半の部長を筆頭に課長は40代と50代。若手からベテランまでバランスの良い組織となります。営業をサポートしてくれる事務担当も4名在籍しており、営業活動しやすいように抜群のサポートをしてくれます。 ■本ポジションの特徴：本社営業エリアは、静岡県・愛知県・岐阜県・三重県・山梨県となります。顧客先属性と入社者様の特性を見て、担当エリアを決めていきます。本社は19時までの終業を目安としており、直行直帰も上手く使いながら営業ができます。事務担当がサポートしている為、残務処理などもほぼなく業務効率が良いです。当社が独自に開発した製造技術はもちろん、世界の情勢をいちはやく把握しながら、最新の技術を積極的に導入し、ユーザーニーズ応えています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京支店住所：千葉県習志野市谷津7丁目7番21号受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,500円～350,000円＜月給＞ 258,500円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※出張の場合、別途日当が支給されます。 ■昇給：年1回（4月）※過去実績14,000円(ベースアップ7,500円+定期昇給6,500円） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フードタッチ

食品・飲料メーカー（原料含む）

埼玉県ふじみ野市亀久保1630番地6

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設立 2000年
従業員数 51名
平均年齢 -

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食品の開発営業／未経験歓迎／年休125日／月給30万円～

お客さまのニーズを叶える新しい商品を開発し、提案する業務をお任せします！ ◆当社について◆ 当社が得意とするのは、鮮度の維持や、美味しさ・キレイな色味のUPに役立つ調味料・食品添加物を使った新商品の開発・提案。幅広い商品展開であらゆるお客さまのニーズに応えられるのが強みです。 ◆具体的な業務内容◆ 「食品の味に影響が出ない製剤がほしい」「食感をよりよくする一工夫がしたい」「新商品のフレーバーを開発したい」そんな「お客さまのご要望」と「当社の技術」を結びつけるのが、今回募集する開発営業の仕事です。 ▼お客さまのご要望をリサーチ ▼アイデア品・試作品の作成自ら食品の組合せや原料の配合を考えて、開発課・製造部と協力して試作を繰り返します。 ▼お客さまに提案お客さまは長く取引のある食品メーカーなど既存顧客が中心です。 ▼製造・納品自社工場で一貫製造し、お客さまに納品します。 ◆「売る」ではなく「作る」営業◆ お客さまへアプローチし、ニーズを引き出す中で、アイデアをカタチにしていく商品企画をおまかせします。お客さまと一緒に商品を開発できる、やりがいの大きな仕事です。 ★裁量大！自由度の高い環境・個人のスケジュール管理・やり方を尊重・売上目標は自分で決めてOK。ノルマはありません！・営業会議もなし。相談は受けつけます！ ◆入社後の流れ先輩社員の多くが未経験からのスタート。イチからどんどん成長できる環境です◎ ▼座学研修まずは食品開発の基礎的なことを学びます。 ▼先輩社員のOJT その後は先輩社員のマンツーマンサポートのもと、ひとつひとつ覚えていきましょう。あなたのつまずくポイントに寄り添って成長をサポートしていきます♪ ▼他部署も強力バックアップ！試作品の製造には開発課・製造部の協力が不可欠。わからないことはその都度お教えしますので、自分の考えた商品の完成に向けて、どんどん試作にチャレンジしましょう。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ★マイカー通勤OK／駐車場完備＜本社＞埼玉県ふじみ野市亀久保1630番地6 ＜アクセス＞東武鉄道「上福岡駅」「ふじみ野駅」から車で15分 ※受動喫煙対策：あり

月給30万円以上+賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定します ※上記月給には、一律支給の営業手当、住宅手当を含みます

千代田鋳造株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

埼玉県入間郡三芳町竹間沢320

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設立 -
従業員数 52名
平均年齢 -

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完全未経験歓迎【埼玉三芳町】組立・製造／簡単な作業からスタート～夜勤無・土日休／中途未経験多数活躍中

【研修体制充実／残業月20～30時間程度／EVに伴う貨物自動車等の軽量化からの需要拡大】・アルミ鋳造物の製造業務を担当して頂きます。 ■具体的な業務内容：・模型業務（鋳物を製造するための外枠部分の型である砂型の鋳型製造）・中子のはめ込み業務・型合わせ（2つの砂型のを合わせて1つの型の製造）・鋳込作業（溶けたアルミの注ぎ込み業務）・砂はらし／砂おとし業務（形成した鋳物を砂型から取り出す業務） ■教育体制・入社後、スキルや志向性、ご希望から考えて、業務を任せていきます。各ポジションにリーダーがおり、慣れるまでサポートを行うので、中途で未経験者も多く活躍しております。ゆくゆくはリーダーとなり、現場を引っ張っていただきます。 ■就業環境：・平均年齢が40代前半であり非常に活気があふれ、社員の横のつながりも強い企業です。チームプレーを大事にし、穏やかなメンバーが多いです。先輩や上司の下、簡単な作業から覚えて頂きますので、未経験の方でも安心して働いて頂けます。・社長自ら働き方や人事制度を見直しており、若手でも活躍できる環境です。 ■アルミ鋳物／ダイカストとは：・溶かしたアルミニウムを砂で形成された鋳型に流し込み、作られる製品で、アルミダイカストはアルミニウム合金を金型内に圧入することで、瞬時に成形される鋳造品のことをいいます。これらの製品は主に自動車の部品や冷蔵庫などの家電にも使われています。・技術力が高い方法で、競合他社が少なく、単価争いもないニッチな技術です。鋳造で製造する部品は機械化できず、また、トラックや消防車、コンクリート車といった部品も製造しており、今後もニーズが見込まれます。 ■当社魅力：・砂型のアルミニウム鋳物の製造及び加工を行っている製造会社で、砂型のアルミ鋳造は非常に高い技術が求められ、創業からの55年間で培った技術と信頼で大手メーカーとの直接取引があります。・1,100トンの大型ダイカストマシンを有する県内有数の鋳造会社で、少数精鋭だからこそ出来る迅速小回り対応を強みとしております。現在、自動車の燃費向上や電動化に伴い、自動車部品の軽量化が進んでいます。アルミ部材に対する需要も増えており業績も非常に安定しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県入間郡三芳町竹間沢320 勤務地最寄駅：東上線／みずほ台駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～235,000円その他固定手当/月：4,000円＜月給＞ 199,000円～239,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 -------------------------------- ※年収モデルケース（あくまで目安です）　 20代～：330万～400万 30代～40代：380万～580万例）係長　400万円～残業代込み -------------------------------- 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【入間郡】製造組立※管理職候補／夜勤・転勤なし・土日休み／組織若返り中、30歳前半で係長可能

【中途未経験多数活躍中／大手自動車メーカーと取引／創業55年／自動車部品の軽量化からの需要拡大が見込まれます／残業月20～30時間程度】・EVに伴う貨物自動車等の軽量化からの需要拡大している当社にて、アルミ鋳造物の製造業務を担当して頂きます。 ■具体的な業務内容：・模型業務（鋳物を製造するための外枠部分の型である砂型の鋳型製造）・中子のはめ込み業務・型合わせ（2つの砂型のを合わせて1つの型の製造）・鋳込作業（溶けたアルミの注ぎ込み業務）・砂はらし／砂おとし業務（形成した鋳物を砂型から取り出す業務） ■社風：・中途で未経験者も多く活躍しております。社長自ら働き方や人事制度を見直しており、若手でも活躍できる環境です。各ポジションにリーダーを置き、若手も様々な業務に挑戦できる環境です。・安全衛生管理者をおいて、安全面、衛生面、教育面は徹底しております。 ■就業環境：・平均年齢が40代前半であり非常に活気があふれ、社員の横のつながりも強い企業です。チームプレーを大事にし、穏やかなメンバーが多いです。 ■アルミ鋳物／ダイカストとは：・溶かしたアルミニウムを砂で形成された鋳型に流し込み、作られる製品で、アルミダイカストはアルミニウム合金を金型内に圧入することで、瞬時に成形される鋳造品のことをいいます。これらの製品は主に自動車の部品や冷蔵庫などの家電にも使われています。・技術力が高い方法で、競合他社が少なく、単価争いもないニッチな技術です。鋳造で製造する部品は機械化できず、また、トラックや消防車、コンクリート車といった部品も製造しており、今後もニーズが見込まれます。 ■当社魅力：・砂型のアルミニウム鋳物の製造及び加工を行っている製造会社で、砂型のアルミ鋳造は非常に高い技術が求められ、創業からの55年間で培った技術と信頼で大手メーカーとの直接取引があります。・1,100トンの大型ダイカストマシンを有する県内有数の鋳造会社で、少数精鋭だからこそ出来る迅速小回り対応を強みとしております。現在、自動車の燃費向上や電動化に伴い、自動車部品の軽量化が進んでいます。アルミ部材に対する需要も増えており業績も非常に安定しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県入間郡三芳町竹間沢320 勤務地最寄駅：東上線／みずほ台駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～235,000円その他固定手当/月：4,000円＜月給＞ 199,000円～239,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

斉藤工業株式会社

住宅設備・建材

埼玉県入間郡三芳町大字上富2124

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設立 1951年
従業員数 20名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【埼玉/三芳町】建築施工管理 ◆創業73年！／福利厚生充実／面接1回

■職務概要：昭和26年の設立以来、真鍮・ステンレスによる高級船舶、車両、建築関係装飾金物の加工を行う当社にて建築施工管理として業務に従事していただきます。 ■職務詳細：主に金属工事、階段の手すり、マンションの金具工事、ビル等の商業施設を対応します。・案件管理、工程管理、安全管理、品質管理、その他管理業務・元請会社や協力会社との打合せ、交渉・現場の人員配置、スタッフへの指示・見積作成、施工管理台帳作成、その他書類作成・災害防止協議会への参加 ※東京・埼玉・千葉・神奈川がメインエリアです。直行直帰も可能 ※大型の建物の場合、1年を通して案件に携わることがあります。慣れてきたら1人で3～4件を同時に担当いただけることを想定しております。 ■配属部署：建設部工事課への配属となります。工務・施工管理グループには3名の社員が所属しており、入社後の教育は先輩社員が行います。 ■当社の特徴・魅力：・当社では施工部門・設計部門・営業部門がチームを組み、一体となって案件を担当しています。チーム制での相互協力によって、より強力な案件管理と業務遂行が可能になり、また各スタッフの知識や経験の向上を図ることができます。・大きな建物や話題の新施設の建築に携わり、街づくりが進んでいくのを感じる時が何よりも嬉しくやりがいに繋がります。・やる気や実績に応じてしっかりと評価し、昇給制度も整っております。業界未経験からのスタートでもOJTを通して丁寧にお教えしますので、建築業界で活躍したい方や建物が好きな方、街づくりに貢献したい方など、ぜひご応募ください。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県入間郡三芳町上富2124 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給￥250,000～基本給￥213,000～固定残業代￥37,000～を含む/月＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）※業績連動賞与：年2回（7月12月）＋決算賞与（9月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社石川製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

埼玉県入間郡三芳町上富2038-4

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設立 1961年
従業員数 19名
平均年齢 -

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【埼玉・入間郡】エンジン関連部品金型製造オペレーター※未経験歓迎／設計~製造まで一貫製造体制

≪未経験歓迎≫≪設計~製造まで一貫製造体制≫ ■業務内容について： 1961年、埼玉・入間郡に設立、エンジン関連部品金型の生産を行い、シリンダーヘッド用金型の専門メーカーとして運営する当社にて、機械オペレーターにて業務に従事していただきます。 ■具体的には：・金型の設計、最新工作機械による加工、溶接、仕上、検査までの一貫作業を行っています。・金型製作に使用するマシニングセンターやNC旋盤機、放電加工機、汎用加工機などの工作機械を操作し、作業を行って頂きます。・ライン作業ではなく、機械の操作を覚えて対応いただくお仕事となります。 ■組織体制総勢２０名の内、製造オペレーター６名にて運営しております。 ■当社の特徴について： 1959年の創業以来、一貫してエンジン関連部品金型の生産を行い、シリンダーヘッド用金型の専門メーカーとして運営を続けております。自動車・オートバイ向けのLPDC・GDC・ダイカスト金型によって、これまで数多くの高性能な製品を生み出し、ユーザーより高い評価と信頼を得ております。金型づくりの技術革命とも言うべきNC加工設備を業界に先駆けて導入して以来、高速グラファイト加工機・高速マシニングセンター・DNC・3DCAD／CAMなど、常に最先端の設備を投入し続け、リードタイムの短縮と高精度化をはかってきました。これまで培ってきた技術と経験とノウハウを採炭設備により集約、デジタル化から、業界内でも先駆的なサービス提供を行い続けることのできる体制づくりを行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県入間郡三芳町上富2038-4 勤務地最寄駅：東武東上線／ふじみ野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～416,000円＜月給＞ 250,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■理論年収（残業代・賞与等含む）：・300～500万程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リーデンス

機械部品・金型メーカー

埼玉県入間郡三芳町北永井722

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設立 1968年
従業員数 75名
平均年齢 -

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法人営業（管理職候補）※40代以上の方も活躍中／転勤なし／面接1回／創業57年の歴史を誇る優良企業

【40代50代の方も活躍中／創業57年の歴史を誇る樹脂成形品メーカー／パナソニック・ブリジストン・日立・パイオニア・キャノンなど大手企業との取引多数の優良企業／グローバルでも売上を伸ばす成長企業】 ■業務内容：営業管理職としてメンバーマネジメントをいただきながら、樹脂成形品の法人営業をお任せします。 ≪具体的に≫ ご自身もプレイヤーとして、数社程度顧客をご担当いただきながら、営業課メンバーのマネジメントにも取り組んでいただきます。・既存顧客へのルート営業・ご紹介いただいた企業様への新規営業・展示会などの運用・見積書、提案書作成・製品や金型の納期・進捗管理 ■組織構成：営業課には営業グループと管理グループの2グループがございます。営業グループ2名：40代、50代男性1名ずつ管理グループ6名：40代3名（男性1名、女性2名）、50代2名（男性）、70代1名営業課に所属している社員のマネジメントを行っていただきます。 ■やりがいカタログ営業などの決まり切った営業ではなく、顧客から依頼された図面を見て、コストなどを考慮しながらどうしたら自社で受注できるように考え見積りや提案しながら営業ができます。また、老舗企業かつグローバルでも展開している成長企業の営業課の管理職として、キャリアを積んでいただけます。企業と本人意向によりますが、定年年齢の60歳を超えても嘱託社員として働くことが可能であり、70代の方も現在勤務中と長く働ける環境が整っております。 ■同社について：同社はエンジニアリングプラスチックによる自動車部品・FA機器・事務機器・医療機器・電子部品などに欠かせない精密機構部品として、幅広く活躍すると同時に、機器メカニズムの性能を決定するほどの大きな働きをしています。お客様一社一社異なる完全カスタマイズ品を製造し、従来金属でなければならなかった部品を樹脂で製造をすることで、競争力のある軽量化や低コスト化を実現しています。 ■同社の特徴・魅力：従来は電機業界の精密部品を強みとしていましたが、時代のニーズに合わせ、自動車・産業機械・医療機器部品にも範囲を広げ、領域を拡大させています。現在ではフィリピンに量産工場を置き、グローバルなニーズにも対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県入間郡三芳町北永井722 勤務地最寄駅：東上線／鶴瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：53,000円＜月給＞ 253,000円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉】金型設計・製作(樹脂製品) ※未経験からの応募歓迎／創業53年の歴史を誇る優良企業

【埼玉】金型設計・製作(樹脂製品)／未経験歓迎／創業53年の優良企業／パイオニア・パナソニック・ソニー等取引多数／一貫生産体制／高い評価～創業53年の歴史を誇る樹脂成形品メーカー／パイオニア・パナソニック・ソニー・トンボ鉛筆など大手企業との取引多数の優良企業／グローバルでも売上を伸ばす成長企業～ ◆業務概要：同社の中核である営業技術課工作グループにて、樹脂成形用金型の製作をお任せします。 ◎育成体制…専門的な知識は徐々に習得していただきますので経験は不問です。先輩社員からのバックアップでフォローしながら進めていきますのでご安心ください。 ◆同社について：同社はエンジニアリングプラスチックによる音響部品、映像部品、電子部品、自動車部品、ＯＡ機器、光通信機器などに欠かせないメカ機構部品として、幅広く活躍すると同時に、機器メカニズムの性能を決定するほどの大きな働きをしています。お客様一社一社異なる完全カスタマイズ品を製造し、従来金属でなければならなかった部品を樹脂で製造をすることで、一度型を取れば、量産／低コスト化を実現しています。 ◆配属部門：グループは全体5名（課は全体で9名）プラスチック成形の製造や品質の基本となる金型製作を担うグループです。昼間の1勤体制です。未経験でも、同業界や製品に興味を持って頂ける方なら、高い専門スキルの習得が可能です。金型製作はコア技術の為、給与の上がり幅は他職種に比べ、大きいです。 ◆受注比率：これまではメカ部品が受注の多くを占めていましたが、時代のニーズに合わせて自動車部品や産業機械へ領域を広げていることで、「樹脂部品のパイオニア」としてより多くのお客様から厚い信頼を得ています。製品例）自動車…ブレーキ関連部品（安全性に大きく関わるもの）、電装装置など／その他…医療、住宅、建材などにも領域を広げています。 ◆同社の特徴・魅力：従来はメカ部品を強みとしていましたが、時代のニーズに合わせ、自動車・産業機械部品にも範囲を広げ、領域を拡大させています。現在ではフィリピンに量産工場を置き、グローバルなニーズにも対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県入間郡三芳町北永井722 勤務地最寄駅：東上線／鶴瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

石坂産業株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

埼玉県入間郡三芳町上富1589-2

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設立 1967年
従業員数 210名
平均年齢 41.0歳

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【埼玉／ふじみ野】広報／リーダー候補◇経営に近い立場で活躍可能◎創業50年以上の地元優良企業
- NEW
～業界内リーディング企業における広報担当として、経営に近い立場で活躍／社会貢献性の高い事業展開／地域密着の優良企業～ ■業務内容：当社のコーポレートコミュニケーション室にて、実務者として、広報全般業務（社内・社外）の立案・遂行をお任せいたします。ライティング、デザイン、取材対応、イベントPR、、メディアリレーション構築など。ぜひ、まずはご自身の得意分野・ご経験をじっくりお聞かせください。 ■具体的には： ◇ビジョン発信に関する広報全般業務の立案・遂行 ◇取材対応 ◇プレスリリース・ニュースリリースの作成 ◇メディアリレーションの構築・新規開拓 ◇インナーブランディングの強化（社内報管理・社内イベント企画運営） ◇社内制作物のライティング・発信 ◇全社広報施策の進捗管理 ◇各種イベントPR など ■部署について：コーポレートコミュニケーション室とは、社内外に当社の理念を発信し、その浸透を図ることを目的に活躍している部署です。部署内は3つのセクションに分かれており、チームごとに専門領域を担当しながら、社長をはじめとした経営陣と密接な連携を図り、多様な事業の核となって社内外のリレーション強化に邁進しています。 ■働く環境：～環境と同じく社員も大事に～ ◇環境保全に取り組むと同時に、当社では、働く従業員にもやさしい環境づくりを目指しています。22時以降の深夜残業や休日出勤は原則禁止。 ◇国籍、ハンディキャップ、年齢、性別を超えた社員が多く在籍するなか、一人ひとりのウェルビーイングに繋がる制度を積極的に取り入れています。 ■福利厚生について：社員向けのお弁当販売施設「しあわせキッチン」にて、1食300円～昼食をご購入いただくことが可能です。ご利用いただくことで毎日お昼を用意する必要がなく、家事の負担が減らせるのも魅力です。お煙草を吸われない方であれば、なんと毎月3食分無料です。 ■当社について：～Zero Waste Design～当社は、日本企業として初めてAmazonが主導する「気候変動対策に関する誓約」に署名しました。「ごみをごみにしない社会」実現を目指して日々の業務に取り組む社員の大きな志を、社内外へ積極的に発信していく。そのやりがいを、ぜひ、広報担当という立場から感じてみませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県入間郡三芳町上富1589-2 勤務地最寄駅：東武東上線／ふじみ野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～440,000円＜月給＞ 240,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績計3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉／三芳町】人事労務（管理職候補）◆創業50年以上・業界トップ級／循環型社会実現を目指す環境事業
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～気候変動対策に関する誓約（The Climate Pledge）に日本企業として初めて署名／持続可能な社会を実現するための資源を生み出す「循環をデザインする」会社～当社の本部管理部門にて、社会保険や給与計算、勤怠管理、健康管理などの労務業務全般をお任せいたします。ご経験を活かして、管理職として活躍していただける方を募集いたします。これまで人事労務分野でご経験を積まれ、次のステップとして管理職にチャレンジしたいという方にオススメです。 ■主な業務： ◇勤怠管理業務（システムの出退勤時間入力、残業、休日等の申請内容の確認） ◇健康診断の手続き、管理 ◇各種社会保険手続き全般 ◇社員からの問合せ対応（電話、メール、対面） ◇その他人事関連業務全般 ■社風や文化について：業務をしていただくのは、デジタル・広報・総務など、他部署と同じフロアのデスク。女性が多く、フロア全体が明るい雰囲気である点も特徴です。「チャレンジすること」そのものを評価する体制が整っているので、「もっとこうしたら良いのでは？」という意見・アイデアも、社歴関係なく提案しやすい環境です。 ■当社について：当社では、「Zero Waste Design～ごみをごみにしない社会をデザインする～」という目標を掲げており、廃棄物を「資源」として適切に処理することで、もう一度使える「素材」へ戻していく役割を担っています。＜魅力＞・同業界でも処理が困難とされる「混合廃棄物」を98％資源化する、業界トップクラスの技術力を誇ります。 ※混合廃棄物とは、資源ゴミも不燃ゴミも分別されていない廃棄物を指します。・地域密着型の経営に徹し、環境への取り組みも積極的に展開し、それらが評価され、経済産業省の「おもてなし企業50選」に選ばれるなど、多くの評価を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県入間郡三芳町上富1589-2 勤務地最寄駅：東武東上線／ふじみ野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～580,000円＜月給＞ 400,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（6・12月※過去実績3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エル・ティー・シー

製紙・パルプメーカー

静岡県磐田市豊岡6080-1

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設立 1989年
従業員数 87名
平均年齢 -

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【東京都葛飾区】営業（印刷物表面加工、ラミネート加工）◆創業30年以上で安定／幅広い世代活躍中

～営業、接客販売など折衝経験者歓迎／印刷だけでなくアニメグッズ、アイドルグッズ、カードにも関われる営業～ ■仕事内容：・既存のお客様（主に印刷関連会社、デザイン関連会社等）からの、印刷物表面加工についての問い合わせ、受注、見積もり、企画提案が主な仕事です。また、ラミネートフィルムやラミネータ機器の販売もあります。 ※営業商材：印刷物メインですが、アニメグッズ、アイドルグッズ、カードなどを手掛けるケースが増えています。 ※商談手法：社用車を利用しての訪問対応が中心です。 ※既存と新規の比率：7：3 ※担当エリア：東日本を中心に神奈川から北海道まで幅広く担当していただきます。 ※担当社数：30～40社程度でメインは5，6社程度です。 ■組織構成計9名の体制になり、営業の方が3名、事務の方が4名、アルバイトの方が2名になります。 ■ポジションの魅力：・ラミネート加工（印刷物の表面加工）や、アッセンブリ加工など、通常はどれか１つの加工だけをやっている会社が多い中で一貫でやれることが魅力です。・お客様がどこに出したらいいか不透明な時に手を差し伸べることができ、お客様のやりたいことをかなえていくことができます。 ■入社後の流れ：入社後静岡県磐田市にある本社内工場にて1週間程研修がございます。そこで設備や商品の知識などを説明させていただきます。 ■出張可否：・遠方担当の場合は泊まりも発生しますが、基本は日帰りです。 ■当社の特徴：・印刷物への表面加工、飲食店のメニュー、大型ポスターやパネル製作など、ラミネートフィルムやラミネータ機器販売、自社オリジナル製品まで製品の幅が広くお客様の要望に応えやすい環境です。・設備投資にも力を入れており、要望のデータをもらってから、プリント、ラミネート加工まで一貫して行えることが強みでお客様からも選ばれております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都東京都葛飾区西新小岩4丁目40-21 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～292,000円固定残業手当/月：65,000円～88,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■昇給：1回／年 ■賞与：2回／年（年間1.0か月分程度） ■勤続手当：3,000円（入社時５０歳未満で勤続1年以降よりつきます）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ギノウス株式会社

サブコン

埼玉県入間郡三芳町上富2041

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設立 1976年
従業員数 100名
平均年齢 -

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【埼玉県入間郡】総務人事（管理職）※業務の取りまとめや総務人事実務／年間休日124日／転勤なし

商業施設における左官工事やタイル、レンガ、ブロックの工事、防水工事、内装工事等を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：総務人事（管理職）当社の総務人事部門の管理体制を強化すべく、業務の取りまとめおよび総務人事実務を担当できる方を新たに採用します。〈業務詳細〉業務の取りまとめおよび総務人事実務を担当していただきます。具体的には次のような業務をお任せします。 ▼業務の取りまとめ：・主に採用人事や社員の教育研修、人事制度の設計における業務の取りまとめを担当していただきます。 ▼人事実務：・採用：採用計画・予算の策定や新卒・中途採用・教育：研修の企画、運営・制度設計：人事制度の設計、改善 ▼総務実務：・オフィスをはじめとしたファシリティの管理・備品や什器の購入、修繕・社内のネットワークをはじめとしたITインフラの整備・社用車の管理 ■組織構成：当社には、総務人事を務める社員が5名おります。現在、管理職にあたる社員はおりません。 ■働き方：・就業時間：09：00～18：00（休憩：60分）・時間外労働：管理監督者を想定しているため、残業の規定はありません。・年間休日：124日・週休：土日祝休み・転勤は生じません。 ■採用ページ：当社に関する情報が充実しておりますので、こちらも併せてご参照ください。 https://ginous.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県入間郡三芳町上富2060-1 勤務地最寄駅：東武東上線／ふじみ野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 525万円～675万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給2.0か月分を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■時間外手当：管理監督者を想定しているため、残業の規定はありません。 ■上記年収に含む手当：役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日酸ＴＡＮＡＫＡ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

埼玉県入間郡三芳町竹間沢11

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設立 1917年
従業員数 376名
平均年齢 45.0歳

求人情報全6件

【未経験歓迎】【東京】サービスエンジニア（大型切断機） ※年休125日／残業18H／プライム上場G
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【未経験歓迎！サービスエンジニアにキャリアチェンジ可能！／急な呼び出しなし・年間休日125日・平均残業18時間就業環境◎／プライム上場グループ・業界トップシェア安定経営基盤】 ■業務内容：当社が製造、販売を行う大型切断機の修理、点検、保守をお願いいたします。 ■具体的な業務内容・定期点検および保守作業の実施・機械の故障診断と修理対応、機械設置および調整作業・メンテナンス作業の記録および報告書の作成・部品交換や修理に必要な部品の手配および管理・顧客への技術サポートおよび使用方法の指導 ※独り立ちまで先輩が同行、指導を行います ■担当製品レーザ切断機、プラズマ切断機、ガス切断機など ■研修について入社後は、1ヶ月程の本社研修、事業研修、製品研修を通して会社理解を深めていただきます。配属後もOJTや世代別フォローアップ研修、各種セミナーなど様々な育成機会を設けていますので、他業界出身者も安心してスタートできます。 ■企業の魅力厚さ20ｍｍ以上の厚板切断機の分野で100年以上の歴史を持ち、お客様からの信頼とニーズを製品開発に反映しています。ガス、レーザー、プラズマなど多様な切断機を提供しており、特にレーザー切断機ではトップシェアを占めています。レーザー切断機は切断スピードが速く、断面が綺麗で二次加工が不要な上、工場のFA化の点では自動化に対応できる手法です。お取引様からのトレンド、ニーズを製品開発、営業戦略に反映し他社との差別化を図っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京葉販売G(亀戸) 住所：東京都江東区亀戸7-67-18 大陽日酸（株）亀戸事業所内勤務地最寄駅：JR線／亀戸駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉】プロダクトデザイナー（大型切断機）※業界トップシェア／年休125日／残業20h／土日祝休み
- 締切間近
～Photoshop、Illustrotor、Rhinoceros 3D、Fusion360いずれか使用経験ある方歓迎！／月平均残業20時間以内・年間休日125日・土日祝休み・マイカー通勤可／業界トップシェア・創業100年以上安定経営基盤～ ■業務内容：鉄板を切断する「レーザ切断機」やガスの圧力を調整する「圧力調整器」等のデザイン開発をお願いします。当社製品は大量生産品ではなく、小ロットの製品が中心となります。・厚板用大型切断機(レーザー・プラズマ・ガス)など当社製品の外装のデザイン開発を担当。・設計要件を元に、ユーザーの操作性や製造性だけでなく、当社ブランドイメージとも掛け合わせたデザインを開発していただきます。・設計に渡すデザインデータ（３DCADデータ、グラフィックデータなど）に仕上げていっていただきます。・製品広告等の全社のデザインに関する支援業務＜使用ソフト＞ Photoshop、Illustrotor、Rhinoceros 3D、Fusion360等 ■企業の魅力厚さ20mm以上の厚板切断機の分野で100年以上の歴史を持ち、お客様からの信頼とニーズを製品開発に反映しています。ガス、レーザー、プラズマなど多様な切断機を提供しており、特にレーザー切断機ではトップシェアを占めています。レーザー切断機は切断スピードが速く、断面が綺麗で二次加工が不要な上、工場のFA化の点では自動化に対応できる手法です。お取引様からのトレンド、ニーズを製品開発、営業戦略に反映し他社との差別化を図っております。 ■働き方月平均残業時間20h以下、年間休日125日、土日祝日休み、住宅手当（3～6万円/月） ■研修について入社後は、1ヶ月程の本社研修、事業研修、製品研修を通して会社理解を深めていただきます。配属後もOJTや世代別フォローアップ研修、各種セミナーなど様々な育成機会を設けていますので、他業界出身者も安心してスタートできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県入間郡三芳町竹間沢11 勤務地最寄駅：東武東上線／みずほ台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：20,000円～80,000円＜月給＞ 270,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＫＡＫＵＴＡテックフォージング株式会社

機械部品・金型メーカー

東京都板橋区常盤台2-12-10

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設立 1951年
従業員数 115名
平均年齢 -

求人情報全7件

【埼玉/三芳町】生産管理※管理職候補～大手取引多数の安定感/Iターン・Uターン歓迎～

■職務内容について：生産管理課長候補として業務に携わっていただきます。 ■当社の魅力について：創業以来当社は、蓄積した鍛造スキルにより、沢山の製品を製造した実績があります。信頼性が特に求められる自動車部品の主要部品の製造では、高品質の製品を当社の高レベルの技術力と経験を活かすことで提供しています。また、最新設備を取り入れることで、競争が激しくなってくるグローバル化に対応し、お客様のニーズに応えられる生産体制をおこなっています。当社は、蓄積されたスキル、知識等を活かすことで、普段から世界の動きを意識し、最新技術を導入し、発展してきました。高い実績と1945年創業以来の安定した経営を積み重ね成長を続けています。 ■当社の取り組みについて：創業以来一貫して、自動車部品・オートバイ部品・建設機械・農業機械等の各種鍛造部品を生産し、今日に至っております。その間常に世界トップレベルの製品を製造することをモットーに技術の向上をはかってまいりました。幸いにして当社製品はユーザー各位より精度・品質ともに非常にハイレベルであると、ご好評をいただいております。当社はこれに甘んずることなく、ユーザー各位のご要望に対応するため、鋭意設備の改善・技術の向上をはかり、合理化構想の実現に努力を傾けております。特に、エネルギー・資源の合理化・作業省力化に心がけるとともに、作業の安全管理の徹底を期し、ますます多様化するこれからの国際経済および国内経済の中で時代のニーズにいち早く対応するべく、より一層生産技術の向上をはかり、鍛造業界の発展に寄与していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三芳工場住所：埼玉県入間郡三芳町藤久保 1003番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,000円～500,000円＜月給＞ 416,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉/三芳町】自動車部品の製造技術職◆業界経験歓迎◆創業75年以上／大手メーカーと直接取引

■職務内容自動車・オートバイ・汎用エンジン等の各種精密鍛造部品の鍛造プレス機による製品（鍛造品）成型業務を行っていただきます。 ■詳細業務・材料受入・加熱、プレス鍛造、ショットブラスト・検査などの作業 ■仕事の流れ材料受け入れ：トレーラーから材料を降ろす（材料受け入れ時鋼材の確認）材料切断：シャー切断、鋸切断に材料を振り分ける→材料切断（機種毎に長さ/重量に差異有り）切断材料運搬：フォークリフトで運搬する。（切断枠/トピーBOX）材料投入：切断された材料と材料管理カードが合っているか確認し、材料投入金焼き作業：材料をセットして機種を選定してデータを入力後、加熱電源を入れ材料を焼く（適正な材料温度になるようにデータを調整して打ち込み作業者に合図する）打ち込み作業：材料が適正な温度まで上昇したら手打ちであれば専用のハシ、工具を使用して打ち込み作業を開始する。製品確認： 20分に1回製品を抜き取りノギスを使用して型ズレ、厚み測定をする。（製品チェック表を基に外観チェックを行なう）箱入れ作業：箱入れ専用のラクラクハンドを使用して箱入れ作業を行なう。（製品毎にラベルの色/数量が異なるため箱入れ数管理表を参考にする） ■組織構成現在組織には50名程が在籍しています。40～50代を中心に20代、30代も在籍しておりバランスの良い組織です ■当社の魅力について創業以来、蓄積した鍛造スキルにより、沢山の製品を製造した実績があります。信頼性が特に求められる自動車部品の主要部品の製造では、高品質の製品を当社の高レベルの技術力と経験を活かすことで提供しています。また、最新設備を取り入れることで、競争が激しくなってくるグローバル化に対応し、お客様のニーズに応えられる生産体制をおこなっています。当社は、蓄積されたスキル、知識等を活かすことで、普段から世界の動きを意識し、最新技術を導入し、発展してきました。高い実績と1945年創業以来の安定した経営を積み重ね成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三芳工場住所：埼玉県入間郡三芳町藤久保 1003番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） ■交替勤務の場合、所定の交替手当が支給されます(月額10,322円～20,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マルナカ設備工業

住宅設備・建材

埼玉県入間郡三芳町藤久保6404

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設立 1966年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全5件

未経験歓迎【埼玉／鶴瀬】住まいの水回りアドバイザー◆残業月10H程／新規営業なし／月給28万円～
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～手に職を付ける／研修制度◎未経験も安心の環境／車通勤可／創業約60年・地域密着企業／地域の生活を支える仕事～ ■当社について：「水・空気・熱のスペシャリスト」として、水回り、上下水道、空調換気設備、消火栓設備などの設備工事を手掛けてきました。お客様は法人・個人まで幅広く、時には公共工事を手掛けることもあります。今年で創業58年を迎えました。埼玉の地域密着型企業のため、より地域に愛される会社へと成長していきたいと考えています。 ■業務内容：個人宅の修理・リフォームに関するお問い合わせに対応し、現地調査を行い、工事の概要を提案します。その後、施工スタッフを手配します。将来的には、店舗や工場の修理・改修・リフォームの携わっていただきます。＜詳細＞・基本的に現場は埼玉県内となります。・毎朝、一度本社に出社していただきます。・現場へは社用車で向かいます。 ■魅力：（1）新規営業の業務はありません新規のお客様はチラシのポスティングなどで獲得します。なおポスティングは協力会社に委託しているため、お客様対応に専念できます。（2）一次対応は事務員さんが担当します会社宛てに来た電話は当社の事務員さんが受電し、内容をヒアリングします。その後、営業が社内の連絡アプリで受け取り、お客様と日程調整を行う流れになっています。情報が整理された状態でスタートできるので安心です。（3）お客様から選ばれる理由があります当社には、個人宅のトイレのつまりなどの小さな工事から、物流倉庫の新築工事などの大きな工事まで幅広く対応できる技術力・提案力があります。そのため「どんなお悩みも解決できる」という点でお客様から選ばれています。（4）未経験者も安心の研修体制あり当社の過去の施工事例や、カタログ、施工マニュアルなどで設備の仕組を学ぶことができます。（5）別のポジションで活躍する選択肢も営業として経験を積んだ後、例えば施工管理など別のポジションにキャリアチェンジすることも可能です。将来の選択肢が複数あります。（6）一人案件でも回りがサポート月1回、同じ職種の社員同士で会議を行います。内容はトラブル共有・ヘルプ要請・相談などです。一人案件でも相談しやすいので安心です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県入間郡三芳町藤久保6404 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～330,000円＜月給＞ 280,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や資格取得状況を踏まえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※目安1ヶ月分／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉／鶴瀬】営業（修理・リフォーム提案）◆残業月10H程／新規営業なし／営業に専念できる／車通勤可
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～創業約60年・地域密着企業／地域の生活を支える仕事／個人宅の修理・リフォームに関するお問い合わせに対応し、現地調査や施工スタッフの手配を担当～ ■当社について：「水・空気・熱のスペシャリスト」として、水回り、上下水道、空調換気設備、消火栓設備などの設備工事を手掛けてきました。お客様は法人・個人まで幅広く、時には公共工事を手掛けることもあります。今年で創業58年を迎えました。埼玉の地域密着型企業のため、より地域に愛される会社へと成長していきたいと考えています。 ■業務内容：個人宅の修理・リフォームに関するお問い合わせに対応し、現地調査を行い、工事の概要を提案します。その後、施工スタッフを手配します。将来的には、店舗や工場の修理・改修・リフォームの携わっていただきます。＜詳細＞・基本的に現場は埼玉県内となります。・毎朝、一度本社に出社していただきます。・現場へは社用車で向かいます。 ■魅力：（1）新規営業の業務はありません新規のお客様はチラシのポスティングなどで獲得します。なおポスティングは協力会社に委託しているため、お客様対応に専念できます。（2）一次対応は事務員さんが担当します会社宛てに来た電話は当社の事務員さんが受電し、内容をヒアリングします。その後、営業が社内の連絡アプリで受け取り、お客様と日程調整を行う流れになっています。情報が整理された状態でスタートできるので安心です。（3）お客様から選ばれる理由があります当社には、個人宅のトイレのつまりなどの小さな工事から、物流倉庫の新築工事などの大きな工事まで幅広く対応できる技術力・提案力があります。そのため「どんなお悩みも解決できる」という点でお客様から選ばれています。（4）未経験者も安心の研修体制あり当社の過去の施工事例や、カタログ、施工マニュアルなどで設備の仕組を学ぶことができます。（5）別のポジションで活躍する選択肢も営業として経験を積んだ後、例えば施工管理など別のポジションにキャリアチェンジすることも可能です。将来の選択肢が複数あります。（6）一人案件でも回りがサポート月1回、同じ職種の社員同士で会議を行います。内容はトラブル共有・ヘルプ要請・相談などです。一人案件でも相談しやすいので安心です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県入間郡三芳町藤久保6404 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や資格取得状況を踏まえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※目安1ヶ月分／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アマノ

医療機器メーカー業界

静岡県磐田市池田1381-11

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設立 1966年
従業員数 185名
平均年齢 40.1歳

求人情報全14件

【川口市】介護浴槽のメンテナンス◆土日祝休◆年休120日◆国内トップクラスのシェアを誇るメーカー

＜緊急・休日対応・転勤ほぼ無し／働き方改善したい方◎今後も需要のある介護事業を展開する老舗企業＞ ■業務内容：・介護浴槽の保守、メンテナンス業務を主にお任せします。 ■業務詳細：・病院や介護施設などへ訪問し、入浴装置の設置・修理・定期メンテナスなどを担当します。また、必要に応じて部品交換や営業員と相談して買い替えの提案をすることもあります。 ※メイン業務ではありませんが、付属製品を販売、買い替えが成功した場合は、別途インセンティブの支給があります。尚、エリアや繁忙期（1～3月）によって変動はございますが、訪問数や緊急対応の頻度は以下の通りです。・1日の訪問数：1～4件程度（担当先によって直行直帰可）・緊急対応の頻度：月に1～2回程度・休日出勤の頻度：繁忙期に月1～2回程度※休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得できます。・出張頻度：宿泊を要する出張はほとんど無し（あっても年に数回程度） ■介護浴槽について：「やさしさの発想」「幸せのカタチ」をコンセプトに、入浴する方、介護する方それぞれに「やさしい」ご提案で常にもっと「幸せ」なカタチを追及しています。寝た姿勢で入浴するタイプや腰かけた姿勢で入浴するタイプなど、様々なシーンで対応できる製品を開発しています。 ■教育制度：基本的には先輩社員とOJTで学ぶ機会があります。営業のメンバーや技術職の方と協力して業務を行うことが多い為、中途入社の方も安心して働くことができる職場環境です。実際に入社された方々も、製造職や自動車整備士、機械の保全メンテナンスなど、未経験の方も多く活躍されております。 ■業務のやりがい：・当社が最も力を入れていることがメンテナンスです。顧客からの信頼が厚い理由も、サポート体制の手厚さによるもので、そこに携わることができるのは非常にやりがいを感じられます。・身体が不自由な方や高齢者の方、介助する方が安全に製品を利用するための提案や対応の積み重ねが、介護現場の一助になります。・高齢化が進む中で、今後も需要が安定しており、長期的に腰を据えて働くことができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東支店住所：埼玉県川口市芝宮根町1番12号受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円固定残業手当/月：46,013円～59,816円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,013円～319,816円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※固定残業代を超えた場合は追加支給 ※第2種電気工事士は資格手当1500円／月別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】介護入浴装置の法人営業◆土日祝休◆年休120◆超高齢化社会で需要安定◆国内TOPクラスシェア
- 締切間近
≪年間休日120日／土日祝休み／企画・設計から製造・販売まで一貫して行う介護入浴装置のパイオニアメーカー≫ ■業務内容：国内トップクラスシェアを誇る介護入浴装置メーカーである当社にて、自社製品の営業活動をお任せします。既存法人顧客のアフターケアをしながらニーズを拾い上げ、製品の提案をすることが基本となります。新規開拓は代理店からの紹介がほとんどです。 ※介護入浴装置（介護浴槽）とはすべての方に安心して入浴を楽しんでいただけるように。寝たきり生活が続いていた父の介護体験をきっかけに、当社創業者が日本で初めて開発した「介護する人の労力軽減と介護される人の快適さを同時に叶える製品」です。 ■業務詳細： ◎介護施設などの顧客に対して、入居者の状態（歩けるか・寝たきりか等）、浴槽の大きさ・予算などをヒアリングし、状況に合った介護入浴装置を提案していきます。 ◎代理店経由でも販売をしており、当社製品を優先して販売してもらえるよう、代理店向けに新製品の説明・使い方の研修などの取り組みも行います。 ◎既存顧客へのアフターフォローも重要です。納品で終わりではなく、施設利用者やスタッフのもとへ定期的に訪問することにより、信頼関係を構築しながら10年程度で訪れる買い替え時期に備えます。 ■特徴／魅力： ◎介護浴槽は安くとも数百万、高いと1千万円を超える高価な製品です。顧客がすぐに買う決定をできるものではなく、半年～長いと2年程度かかります。足？く顧客のもとへ通い信頼関係を築くことが重要なミッションです。 ◎「お風呂にゆっくり浸かることができてうれしい」といったユーザー（介護施設入居者）の生の声を聞くことができる、大変貴重でやりがいある業務です。 ◎社用車は1人1台支給され、通勤にもご利用いただけます。お住まいに駐車場がない場合は会社負担で駐車場を確保します。（入社後6か月程度は社用車支給なし、マイカーか公共交通機関で通勤いただきます。交通費は支給します。）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞南関東支店住所：神奈川県横浜市港北区北新横浜2丁目3－11 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／北新横浜駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：46,013円～57,516円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,013円～307,516円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

相生産業株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都大田区田園調布南23-6

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設立 1986年
従業員数 95名
平均年齢 -

求人情報全3件

【埼玉】たれ・ソース等の自社製品開発　※職種未経験歓迎／大手外食チェーン取引有／定着率◎／残業10H

～「こんな味のタレやソースがあったら良いな！」の声を実現！商品開発が未経験でもOK！～ ★大手外食チェーン等と取引あり、実は知らないうちにタレやソースを口にしたことがあるかも！ ★更なる事業拡大を視野に入れ、食品開発に注力していきます！ ★家族・住宅手当あり、月平均残業10H程度で、プライベートとメリハリ！ ■概要タレやソースといった調味料を自社で開発・製造・販売し、和食から洋食・中華まであらゆる料理をカバーしている当社にて、食品開発ポジションを募集します。近年の健康志向の高まりを受け、安定性もある中で同社へのニーズも増大しているための、増員募集です。 ■具体的には大手・中堅のスーパーマーケット／外食チェーン／生協に代表される宅配事業／お弁当屋さんまで、ニーズに合わせてタレやソースを開発します。＜開発の流れ＞（1）営業がお客様のニーズを共有（2）内容に合わせ、調味料を調合（3）サンプルを梱包、お客様に送付（4）何度か改良、分量等を確定（5）工場での製造立ち会い（新商品時） ※入社後は、サンプル品を梱包したり、成分や品質を基に資料を作成したりなどの事務的な作業もありますので、できることからお任せします。 ■働き方残業は平均して月10時間程度です。 18時に退社していることも多いです。遅くても19時頃には全員退社しています。また、有給も事前に申請すれば、ほぼ100％取得が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉工場住所：埼玉県入間郡毛呂山町川角664-1 勤務地最寄駅：東武越生線／武州長瀬駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～195,000円＜月給＞ 185,000円～195,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮し、当社規定により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉/未経験】法人営業★自社調味料の提案★大手外食チェーン取引有／定着率◎／月平均残業20H

～未経験から営業職へチャレンジ！様々な業界出身者が活躍しています！～ ★大手外食チェーン等と取引あり、ノルマに追われず顧客との関係構築ができる！ ★営業部の約半数が『10年以上』勤続で定着率・安定性抜群！ ★家族・住宅手当あり、月平均残業20H程度で、プライベートとメリハリ！ ■概要タレやソースといった調味料を自社で開発・製造・販売し、和食から洋食・中華まであらゆる料理をカバーしている当社にて、法人営業職をお任せします。近年の健康志向の高まりを受け、安定性もある中で同社へのニーズも増大しています。更なる事業拡大を視野に入れ、商品の魅力を多くの方へ伝えてくださる方を募集します。 ■具体的には □誰に：大手外食チェーン（例えばファミリーレストラン）やスーパーなどの小売店 □何を：自社で作っている調味料（タレ、ソース、スープ、粉末調味料など）を使ったメニュー □どのように：・提案営業もしくは新規開拓・新商品の企画・開発・提案資料作成・その他付随事務・開発・製造部門とのやり取り・お客様への連絡・対応 ■ご入社後の流れ（1）工場研修（2～3週）：商品の製造工程を体験し製造～出荷の流れを理解します（2）開発研修（1～2週）：開発部門の仕事を経験し、ゼロから商品を生む方法を学びます（3）営業研修：先輩社員に同行し、提案や商談の流れをつかんだあとに営業としてお任せいたします。営業部には半数以上が10年以上勤続しているベテランの社員の方が揃っています。困った時は誰にでもすぐに相談できる、未経験でも安心の環境です。 ■ポジションの魅力 ★ただのモノ売りではなく、お客様に合わせた提案ができる！お客様の既存メニューや地域性などを加味しながら、提案内容を考えることができます。例えば、「最近仕入れた肉のうまみを引き出すタレが欲しい」や「添加物を減らした調味料を作ろう」といった、顧客のニーズだけでなく自分たち発信のアイデアで幅広い仕事ができます。スピード感のある商品開発ができるのも強みです。 ■組織構成１０名（部長１名／係長１名／メンバー８名）で構成されております。平均年齢＝43歳、幅広い年齢層の社員が活躍しており、年次関係なく、コミュニケーションが取りやすい環境です。

＜勤務地詳細＞埼玉事業所住所：埼玉県入間郡毛呂山町川角697‐6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～195,000円＜月給＞ 185,000円～195,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮し、当社規定により決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本産業株式会社

スポーツ・ヘルス関連施設

埼玉県入間郡越生町大字大谷138

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設立 1970年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎！【入間/転勤無】ゴルフ場のキャディー◆正社員募集/基本定時退社！自然囲まれた就業環境！

<未経験歓迎！ゴルフが好きな方、興味がある方大歓迎！自然に囲まれた落ち着く環境で仕事ができる/休日も希望が通りやすいです！> ■業務概要：日本カントリークラブ（ゴルフ場）を運営している当社にてキャディー業務をお任せします。 ■具体的には：・乗用カートを使用し、プレーヤーに付いてラウンンドカートの操作・クラブの受渡し・打球の行方確認、芝の修復等・プレイヤーに付いて１日接客するお仕事となります。・自然に囲まれた素晴らしい環境で仕事ができます。 ※キャディ業務のルールに則った仕事となります。 ■入社後の流れ： 1、2日ほど座学を行い、その後は先輩社員のもとOJTにて業務を少しずつ覚えていただきます。未経験の方でも3ヶ月程度で独り立ちできる想定です。先輩社員が丁寧にフォローしますので、ご安心ください。 ■組織構成：現在、全体で30名ほどのキャディーさんが就業をしております。 40代、50代の方も活躍をしております。 ■本求人の魅力／特徴：（1）ワークライフバランスを充実できる環境！基本的に定時退社となりますので、仕事とプライベートを両立できる環境です。また休日も状況によりますが比較的希望が通りやすいため予定などは立てやすいです。（2）働きやすく、広大な土地で自然を感じながら仕事ができる環境当社は家庭的な雰囲気で明るい職場です。自然に囲まれた、素晴らしい環境で仕事をすることができます。マイカー通勤も可能でございますし、東武東上線坂戸駅～当社のクラブバスを通勤に利用することもできます。（3）やりがいを感じることができる環境キャディーさんのお客様対応、仕事ぶりが、即ゴルフ場の評価に結び付く重要でやり甲斐のある仕事です。ご来場される方々は大手企業の役員をされている方が多く、落ち着いた雰囲気且つアットホームな環境で楽しく仕事ができます。 ■当社について： 2020年7月に日本カントリークラブは開場50周年を迎えました。雄大で広々とした丘陵のアウトコースと対照的に、自然の森林を生かした戦略性の高いインコース、攻めていくゴルフだけでなく、"自然"を楽しむプレイをしたくなる、まさに「美しく・洗練された」ゴルフ場となります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県入間郡越生町大字大谷138 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～336万円＜賃金形態＞日給月給制 1ラウンド（10,000～12,000円）＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～240,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与あり:年2回　賞与額:78,000～100,000円（前年度実績）・食事手当:1,000円／月・作業手当:500～1,000円／回・皆勤手当:5,000円・精勤手当:3,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【入間/転勤無】ゴルフ場の受付事務◆正社員募集/残業15h程/自然に囲まれた環境で働ける

<未経験歓迎！自然に囲まれた落ち着く環境で仕事ができる/休日も希望が通りやすいです！> ■業務概要：日本カントリークラブ（ゴルフ場）を運営している当社にて受付スタッフの業務内容をお任せします。 ■業務詳細：・オープン準備(システムの立ち上げ、受付用紙の準備) ・チェックイン対応(システム上でお客様情報のチェック、スコアカードフォルダをお渡し) ・チェックアウト対応(料金のお支払い/清算業務) ・売り上げの管理(現金のチェック) ・予約の受付関係、忘れ物対応等・電話対応 ※未経験の方でも徐々に業務に慣れていただければ問題ございません。 ■組織構成：副支配人：１名社員：3名(派遣社員も含む) ※業務を丁寧に教えていただけますのでご安心して就業することが可能です。 ■本求人の魅力／特徴：（1）ワークライフバランスを充実できる環境！基本的に定時退社となりますので、仕事とプライベートを両立できる環境です。また休日も状況によりますが比較的希望が通りやすいため予定などは立てやすいです。（2）働きやすく、広大な土地で自然を感じながら仕事ができる環境当社は家庭的な雰囲気で明るい職場です。自然に囲まれた、素晴らしい環境で仕事をすることができます。マイカー通勤も可能でございますし、東武東上線坂戸駅～当社のクラブバスを通勤に利用することもできます。（3）やりがいを感じることができる環境本ポジションはゴルフ場の玄関窓口の役割を担っており、お客様とのコミュニケーションが欠かせません。そのため、気持ちよくお客坂がゴルフ場を利用していただくよう丁寧な接客をすることで、直接感謝の言葉などをいただけたときはやりがいにつながります。 ■当社について： 2020年7月に日本カントリークラブは開場50周年を迎えました。雄大で広々とした丘陵のアウトコースと対照的に、自然の森林を生かした戦略性の高いインコース、攻めていくゴルフだけでなく、"自然"を楽しむプレイをしたくなる、まさに「美しく・洗練された」ゴルフ場となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県入間郡越生町大字大谷138 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～336万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 180,000円～240,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与あり:年2回　賞与額:78,000～100,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

昭和機器工業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

埼玉県比企郡嵐山町平澤2087

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設立 1947年
従業員数 137名
平均年齢 48.1歳

求人情報全1件

【埼玉／比企郡】自動車関連部品の品質管理＜業界不問＞管理職へのキャリアパス有◆NOK(株)の関連会社
- 締切間近
～残業月10h程度で働く環境◎／設立75年の安定企業／NOK(株)の関連会社で安定基盤あり／インドネシアに子会社を保有しグローバルに対応／地域社会の環境保全にも貢献／ISO9001、ISO14001認証取得～ ■業務概要：カーエアコン用コンプレッサーバルブ等自動車部品を製造する当社で、品質管理をお任せします。自動車業界のご経験は問いません。 ■業務詳細：・国際規格に準拠した品質管理規定の作成（ISO9000シリーズなど）・品質管理規定に基づく製品検査の実施・完成品及び、各工程における歩留まりの管理・検査や評価、管理システムの問題解析、改善・要員に対する教育、指導（QCサークル活動など）・製品品質をより向上させる為の施策立案、実行など ■業務のミッション：品質管理課で担う業務は範囲が広く、当社の要となっています。製品の出荷検査から社内不適合品の処置・低減、対外的な苦情対応、ＩＳＯ事務局等、品質に関する事項について全て関与・対応しています。今回募集のポジションの方には、この多岐にわたる業務を担当いただき、将来的には管理者として、課の統率・運営をお任せしたいと考えています。 ■入社後の流れ：・まずは当社の品管業務、流れを把握／習得していただきます。・業務は幅広いですが、少しずつ業務を覚えられるので安心してください。・将来的には、管理者としてのご活躍を期待しています。 ■ポジションの魅力：当社の品質全般に関わり、要となる職務ですので、責任が大きいポジションです。それだけに業務遂行後の達成感や満足感、会社へ大きく貢献できるやりがいを感じることができます。 ■組織構成：・品質管理課：9名（男性5名、女性4名）内訳：20代1名、30代1名、40代2名、50代4名、60代1名（平均年齢49才、平均社歴約22年） ※中途入社の方が多数活躍中です。 ※全社としては平均年齢47才、平均社歴約19年 ■キャリアパス：メンバーとしての経験を経たのち、将来的にはマネジメント業務をお任せしたいです。工場で生産される製品の品質を適切に管理するグループ員の取りまとめを期待します。 ※目安として5年程でチーフをお任せするイメージです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県比企郡嵐山町平澤2087 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～340,000円その他固定手当/月：8,990円～10,990円＜月給＞ 208,990円～350,990円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回支給（前年度実績2.5ヶ月分） ※その他固定手当の内訳は以下となります。 (1) 住宅手当：5,000～7,000円 (2) 食事手当：3,990円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アサヒロジスティクス株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

本社／埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-17 シーノ大宮サウスウィング16階 ■他物流拠点50箇所にあり※2024年4月末現在

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設立 1955年
従業員数 7,145名
平均年齢 -

求人情報全3件

未経験から始める物流管理スタッフ／安心の研修／福利厚生充実
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大手スーパーやコンビニ、外食レストランなどへ鮮魚、青果、肉、お菓子などの食品を配送している当社。あなたには、冷蔵・冷凍・常温等の温度管理を守り、鮮度や品質を守る倉庫内にて管理業務をお任せします。社員に聞いてみました！￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣【Q.1】職場の雰囲気は？「20代～50代の協力体制が抜群なメンバー揃っています。業務が多い時は、応援に駆けつけてくれたり、悩んでいそうな時は声をかけてくれたりと、頼れる先輩が多いです」【Q.2】未経験でも大丈夫？「私も未経験で入社しましたが、手厚い研修とサポートがあるので不安なくスタートできました。座学と現場の両方で研修があるので、しっかりと理解しながら業務に取り組めます」【Q.3】プライベートとの両立は？「シフト制ですが希望休も取りやすく、メリハリのある働き方ができます。子どもの運動会があると相談したら、心置きなく楽しんでおいでと休みをいただけたのはうれしかったです」＜主な仕事内容＞ 1．物流管理 ■入出荷・在庫管理冷蔵・冷凍・常温等の温度管理を徹底し、鮮度や品質を守ります。 ■商品の仕分け商品数や配送する行き先など、ミスがないように管理。仕分け後は、配送担当のドライバーと連携。社内のドライバーなので連携が取りやすいのが特徴です。 ※実際の作業はチームのメンバーが行いますが、人手が足りない場合などは自分も一緒に作業を進めます。 2．スタッフ管理 ■シフト作成・人員配置パート・アルバイトスタッフの毎月のシフトを作成。社員1人につき、約15名～20名のスタッフをまとめます。拠点によりますが、スタッフは男女半々、幅広い世代が活躍中。人員配置のバランスとチームワークを大切に、スタッフが働きやすいようフォローします。 ■作業の進捗管理・倉庫内の安全管理時間内に仕分け作業がおわるように指示を出し、作業中のケガがないように安全面の管理お願いします。

埼玉県、千葉県、神奈川県、群馬県、茨城県、新潟県、宮城県、岩手県のいずれかの拠点 ※転居を伴う転勤が発生しない働き方も可能です。 ※自動車・バイク通勤可能！ ※受動喫煙対策：有（拠点により異なりますが、オフィス内禁煙または分煙を徹底しています） ※主に関東圏の拠点に配属される総合職と、通勤圏内での異動を限定したエリア職の働き方が可能です。【埼玉エリア】埼玉県／嵐山町、さいたま市、狭山市、熊谷市、草加市、東松山市、越谷市【千葉エリア】千葉県／松戸市、千葉市、船橋市、白井市【神奈川エリア】神奈川県／愛甲郡愛川町、横浜市、座間市【北関東エリア】群馬県／伊勢崎市茨城県／猿島郡五霞町【新潟エリア】新潟県／長岡市【東北エリア】宮城県／仙台市岩手県／滝沢市

月額基本給26万7800円～（総合職）月額基本給22万7800円～（エリア職） ★基本給の他に、時間外手当・深夜手当・諸手当あり ★賞与年2回（7・12月）あり！ ★業界屈指の子育て支援手当あり 23歳未満の子ども（扶養内）が2人の場合、月2万円×12カ月分→24万円が年収に上乗せ＜こんな風に給与が上がっていきます！＞※基本給＋各種手当＋残業代＋賞与（3.7ヵ月分）一般職：350万円（エリア）／420万円（総合） ▼ リーダー職：365万円（エリア）／430万円（総合） ▼ 主任職：380万円（エリア）／440万円（総合） ▼ 副センター長：480万円（エリア）／530万円（総合） ▼ 拠点長：725万円（総合）
倉庫内オペレーション職／設立70年／未経験OK／賞与年2回
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食品の物流インフラ企業である当社は、大手スーパーや外食ブランド、コンビニチェーンなどへ食品を配送しています。その当社の倉庫内にて、商品の出荷管理などの現場作業や伝票処理などの事務作業といったオペレーション業務全般をお任せしていきます。【具体的な業務内容】・倉庫内での荷物運搬・商品の数量、在庫、出荷管理・伝票処理・取引先との連絡対応（メールや電話など）・受発注データのPC入力　等【入社後の流れ】まずは基本的な1日の仕事の流れや、施設内メンバーの顔と名前を覚えるところからスタート。先輩の仕事を近くで商品名を覚えるなど、仕事に慣れていっていただきます。徐々に正社員としての業務にも触れながら、時間帯ごとの商品の種類や順番を覚えていきます。「この場所は〇時までに終わらせる」というルールをはじめ、業務を一つひとつ覚えて独り立ちを目指しましょう。【様々な商品や業務に携わります】扱う商品はドライ品や乾物、調味料、飲料といった常温の商品が中心。商品の入荷対応やセンターからの出荷対応、商品補充や格納など、出社時間帯によって必要な対応が異なるので多岐に渡る業務に携わります。また、パートやアルバイトスタッフと協力しながら取り組みます。責任感を持ちながら主体的に業務を進めていきましょう。【キャリアアップを目指せる】入社1年後から社内公募への立候補が可能で、出荷量の調整やスタッフ管理などに携わる管理ポジションを目指せます。将来的に管理業務をしてみたい方や、昇格による収入・キャリアアップを目指す方はぜひチャレンジしてください！

■草加グロッサリー物流センター埼玉県草加市柿木町字宝1352-2 プロロジスパーク草加1F ◎転勤なし ◎おしゃれな休憩所、コンビニも完備！【アクセス】 JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」より車で7分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK！（駐車場完備）

月給22万500円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験、年齢、能力等を踏まえて決定します。 ※残業手当は1分単位で全額支給します。

株式会社ニホンケミカル

受託加工業（各種加工・表面処理）

本社／広島県三原市本郷町南方8827-1

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設立 1967年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

鋼材加工スタッフ／浦安市／実質年休125日／賞与6ヵ月／日勤
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★できる業務から少しずつ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆クレーンを使用・トレーラーからの鋼材の荷下ろし、製品の積込み・ロボット切断機や曲げ加工の専用機械のラインに鋼材を配置 ◆切断機等を使った鋼材の切断 ◆グラインダーでの仕上げ作業（鋼材の磨き・削り） ◆その他・簡単な塗装処理・製品のチェック、結束、積込み準備などなどいきなり全てをお任せするようなことはなく、簡単な業務から少しずつチャレンジしていただきます！ ◆入社後の流れは？￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼まずは―― 社内での安全講習を実施。安全に作業が行えるよう、工場内のルール等を学びます。 ▼現場での作業は―― OJTを通じて製品知識を身に付けるため、最初は「加工製品のチェック」からお任せする予定です。実際の仕事の流れや現場の雰囲気に少しずつ慣れていただきます。 ▼その後は―― 機械の使い方を習得しながら、できることを増やしていきましょう！ ◆働きやすさ抜群！￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎豊富なお休み！完全週休2日制&5日以上の計画有給・各種休暇を合わせて年間休日は125日以上！フォローし合う職場のため、有給取得率も70％以上となっています！ ◎家族の幸せも考えるご家族のいらっしゃる方への「家族手当」に加えて、大学や専門学校に通うお子様に対する「返済不要の最高年25万円の奨学金」や「入学祝い金」を支給！ ※ご希望のない限り、職種変更はありません。

千葉県浦安市【マイカー・バイク通勤OK／転勤なし】 ◆浦安工場（株式会社エヌシーエス）千葉県浦安市港12番地（浦安第二鉄鋼団地内）千葉県浦安市港51番地（浦安第二鉄鋼団地内） ※マイカー・バイク通勤可（無料駐車場完備）。 ※グループ会社(株)エヌシーエスへの在籍出向となります（同一労働条件）。＜先輩社員の住まいは＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣活躍中の先輩たちは、江戸川区や市川市、松戸市や船橋市、浦安市から通勤しているメンバーが多いです！

■月給268,500円～363,500円＋時間外手当（別途全額支給）+その他各種手当 ※月給には一律手当を含みます。 ※みなし残業代は含んでおりません。残業代は別途全額支給になります。 ※あくまで最低保証金額です。経験・能力・年齢を考慮の上、提示します。

有限会社青木農機商会

住宅設備・建材

埼玉県比企郡小川町大字青山625-2

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設立 1961年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全2件

【埼玉・比企郡】設備工事の現場管理※未経験歓迎◆土日祝休み／マイカー通勤可・駐車場有／転勤なし

～個人の希望に応じて案件を分担／埼玉の案件95％のため地域密着・転勤なし／土日祝休み・年休126日ではたらき方◎／社用車貸与／マーカー通勤可・駐車場あり～ ■職務概要：給排水設備、空調設備の管工事業を行なう当社にて、現場の進捗管理や図面作成等を担う施工管理担当を体制強化のため増員募集しています。＜施工管理とは＞工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。具体的には、以下業務をお任せいたします。（1）工事現場の全体管理（工事スケジュールの作成や進捗管理）（2）工事に関する安全対策の実施と監督（3）工事品質のチェックと確認（4）クライアントや設計者との打ち合わせ（5）工事予算の管理とコストコントロール　等 ■当社の魅力：・社員の方を大切にしたいという社長の思いから、本人のはたらき方の希望に応じて業務量を選択することができます。・ワークライフバランス重視の方、スキル経験を身に着けていきたい方等本人のライフプランの希望に応じて、案件数を調整できます。・ご担当いただいた案件数に応じて、給与（賞与）に反映される形となります。 ■はたらき方：・担当エリア：埼玉県内の案件が95％。のこりは、県外の近隣エリアの案件となります。・近隣エリアのみのため出張なし、夜間対応もほとんどございません。・直行直帰：可能です。社員も直行直帰で勤務されている方が多いです。・社用車貸与。マイカー通勤可能です。駐車場も完備しております。 ■組織構成・教育体制：当社の現場代理人は専務も含め計3名です。経験豊富なベテラン社員が多く在籍しております。入社後は既存メンバーの現場同行より徐々に業務を覚えていただきますので、安心してキャッチアップいただける環境です。 ■会社・求人の魅力：工事が無事に完了し、計画通りの成果物が出来上がることに大きな達成感を得られるだけでなく、インフラの整備や快適な環境の提供を通じて、社会に貢献している実感が得られます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県比企郡小川町大字青山625-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～250,000円その他固定手当/月：50,000円～60,000円固定残業手当/月：69,731円～142,949円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 269,731円～452,949円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(前年度6.0ヶ月分) ■昇給:有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉・比企郡】設備工事施工管理◆土日祝休み／マイカー通勤可・駐車場有／社用車貸与あり／転勤なし

～個人の希望に応じて案件を分担／埼玉の案件95％のため地域密着・転勤なし／土日祝休み・年休126日ではたらき方◎／社用車貸与／マーカー通勤可・駐車場あり～ ■職務概要：給排水設備、空調設備の管工事業を行なう当社にて、現場の進捗管理や図面作成等を担う現場代理人を体制強化のため増員募集しています。【具体的には…】・工事現場の全体管理（工事スケジュールの作成や進捗管理）・工事に関する安全対策の実施と監督・工事品質のチェックと確認・クライアントや設計者との打ち合わせ・工事予算の管理とコストコントロール　等 ■当社の魅力：・社員の方を大切にしたいという社長の思いから、本人のはたらき方の希望に応じて業務量を選択することができます。・ワークライフバランス重視の方、スキル経験を身に着けていきたい方等本人のライフプランの希望に応じて、案件数を調整できます。・ご担当いただいた案件数に応じて、給与（賞与）に反映される形となります。 ■はたらき方：・担当エリア：埼玉県内の案件が95％。のこりは、県外の近隣エリアの案件となります。・近隣エリアのみのため出張なし、夜間対応もほとんどございません。・直行直帰：可能です。社員も直行直帰で勤務されている方が多いです。・社用車貸与。マイカー通勤可能です。駐車場も完備しております。 ■組織構成：・当社の現場代理人は専務も含め計3名です。 ■会社・求人の魅力：工事が無事に完了し、計画通りの成果物が出来上がることに大きな達成感を得られるだけでなく、インフラの整備や快適な環境の提供を通じて、社会に貢献している実感が得られます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県比企郡小川町大字青山625-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～350,000円その他固定手当/月：50,000円～60,000円固定残業手当/月：69,731円～142,949円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 269,731円～552,949円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(前年度6.0ヶ月分) ■昇給:有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

関東住宅サービス株式会社

住宅設備・建材

埼玉県比企郡川島町大字長楽613

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設立 1967年
従業員数 82名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎！【千葉・八千代】住宅メンテナンス提案営業◆100％反響・新規開拓無・ノルマ無◆転勤無

【20代～30代活躍中！/丁寧に育成致します！/7連休など長期休暇あり／家族手当あり・マイカー通勤OK】 ■業務概要：ニーズのあるご家庭を訪問し、点検と修繕の案内を行っていただきます。白アリが潜んでいないか、耐震性や防水性は基準を満たしているか等、チェックリストに従って調査し、安全性を確認します。問題があった場合は、各種工事のご案内を行います。 ※工事施工は専門チームが対応します。 ■具体的には：大手ハウスメーカーや工務店などから依頼を受け、床下に潜ったり、天井裏に上がったりしながら戸建住宅の保守点検を実施。何か問題があれば、各種修繕工事をご案内。 ※工事施工は専門チームが対応。 ※築年数が浅い現場が中心なので、比較的キレイな現場がほとんどです。 ■就業環境：・お取引のある工務店や建設会社様から依頼を受け、100%反響型の営業ですので、飛び込み営業は生じません。・成約率は50～60%と高く、インセンティブもありますので、成果次第で大きく報酬に還元される仕事でもあります。・未経験入社・1年目でも月収28万円以上、入社3年目で年収500万円以上も可能です ■入社後の流れ：まずは先輩社員の同行の元、簡単な業務から徐々にお任せしていきます。営業として独り立ちした後は、1日の予定は自分で決定していただきます。残業は月5～20hと少なめで、プライベートの時間を十分に確保することが可能な仕事です。 ※未経験の方であっても覚えが良ければ入社から3ヶ月程で独り立ちできます。 ※現場によっては朝早い出勤が生じる場合があります。 ■働く魅力：【継続受注！安定基盤◎】近年、住宅はメンテナンスをしながら、長く活用するという流れが加速しおり、今後も住宅メンテナンス市場はニーズが拡大する見通しです。特にシロアリ対策は「建築基準法施工令」で義務付けられています。住宅がある限り、仕事のニーズが絶えないことが大きな魅力です。 ■同社について創業50年超。埼玉・群馬を中心に関東全域のシロアリ防除・住宅メンテナンス会社として、大手住宅メーカー、不動産会社など多くの企業様や地域のお客様に選ばれています。年間2万棟を超える施工実績あり。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉支店住所：千葉県八千代市勝田台1-32-4 1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,800円～291,850円固定残業手当/月：34,200円～41,450円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～333,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（会社業績に応じ、年2回支給） ■インセンティブ制度があります。 ■モデル年収： 400万円／入社2年目 510万円／入社3年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎！【埼玉・熊谷】住宅調査・提案◆100％反響・ノルマ無◆長期連休有・転勤無

【20代～30代活躍中！/異業種からの入社多数活動中！/丁寧に育成致します！/7連休など長期休暇あり／家族手当あり・マイカー通勤OK】 ■業務概要：ニーズのあるご家庭を訪問し、点検と修繕の案内を行っていただきます。白アリが潜んでいないか、耐震性や防水性は基準を満たしているか等、チェックリストに従って調査し、安全性を確認します。問題があった場合は、各種工事のご案内を行います。 ※工事施工は専門チームが対応します。 ■具体的には：大手ハウスメーカーや工務店などから依頼を受け、床下に潜ったり、天井裏に上がったりしながら戸建住宅の保守点検を実施。何か問題があれば、各種修繕工事をご案内。 ※工事施工は専門チームが対応。 ※築年数が浅い現場が中心なので、比較的キレイな現場がほとんどです。 ■就業環境：・お取引のある工務店や建設会社様から依頼を受け、100%反響型の営業ですので、飛び込み営業は生じません。・成約率は50～60%と高く、インセンティブもありますので、成果次第で大きく報酬に還元される仕事でもあります。・未経験入社・1年目でも月収28万円以上、入社3年目で年収500万円以上も可能です ■入社後の流れ：まずは先輩社員の同行の元、簡単な業務から徐々にお任せしていきます。営業として独り立ちした後は、1日の予定は自分で決定していただきます。残業は月5～20hと少なめで、プライベートの時間を十分に確保することが可能な仕事です。 ※未経験の方であっても覚えが良ければ入社から3ヶ月程で独り立ちできます。 ※現場によっては朝早い出勤が生じる場合があります。 ■働く魅力：【継続受注！安定基盤◎】近年、住宅はメンテナンスをしながら、長く活用するという流れが加速しおり、今後も住宅メンテナンス市場はニーズが拡大する見通しです。特にシロアリ対策は「建築基準法施工令」で義務付けられています。住宅がある限り、仕事のニーズが絶えないことが大きな魅力です。 ■同社について創業50年超。埼玉・群馬を中心に関東全域のシロアリ防除・住宅メンテナンス会社として、大手住宅メーカー、不動産会社など多くの企業様や地域のお客様に選ばれています。年間2万棟を超える施工実績あり。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：埼玉県比企郡川島町大字長楽613 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞熊谷支店住所：埼玉県熊谷市中央2丁目453 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,800円～291,850円固定残業手当/月：34,200円～41,450円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～333,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（会社業績に応じ、年2回支給） ■インセンティブ制度があります。 ■モデル年収： 400万円／入社1年目（月給23万円+インセンティブ+各種手当+賞与） 510万円／入社3年目（月給30万円+インセンティブ+各種手当+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社あさひコーポレーション

建設機械・その他輸送機器（商社）

埼玉県比企郡川島町大字戸守707

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設立 1993年
従業員数 53名
平均年齢 -

求人情報全6件

【埼玉県比企郡／完全未経験歓迎】建設機械の海外営業※英語力活かせる環境／完全反響型／アクティオG

～中途入社が多い為、馴染みやすい環境／海外営業チャレンジしたい人へ～・各種建設機械の販売・レンタルを行っている当社にて建設機械の海外営業をお任せ致します。 ■業務概要： ◆主に中古建設機械の販売～輸出業務 ◆顧客に対する販促活動、受注折衝～契約締結、代金回収～船積管理、情報収集等 ◆取引先との対面（国内／海外）・電話・ＦＡＸ・メール等による渉外活動 ◆新規顧客の開拓（電話、メール、紹介、問い合わせに対して） ◆貿易事務・Quotation, Proforma Invoice, Invoice, Packing Listの作成等　・並びに乙仲業者、船社との連絡業務 ※取引多い国：東南アジア、台湾、北米（すこし） ※営業手法：英語にてオンライン、電話、メールが多めです。　∟現地訪問は必要に応じて年３～４回程ございます。 ■組織構成：営業１名(40歳くらい)　 ■当社について：・国内営業拠点は関連会社を含めると26か所となり、国内市場のみならず海外市場にも目を向け、当社のビジネスモデルである「複合的かつ多角的な双方向取引」を原動力に創立以来、着実な成長を続けています。・令和3年2月株式会社アクティオグループ入り致しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県比企郡川島町大字戸守707 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～285,000円＜月給＞ 250,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定します。・賞与あり：年2回・昇給あり：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉県比企郡／業界不問】建設機械の海外営業※英語力活かせる環境／完全反響型／アクティオG

～中途入社が多い為、馴染みやすい環境／海外営業チャレンジしたい人へ～・各種建設機械の販売・レンタルを行っている当社にて建設機械の海外営業をお任せ致します。 ■業務概要： ◆主に中古建設機械の販売～輸出業務 ◆顧客に対する販促活動、受注折衝～契約締結、代金回収～船積管理、情報収集等 ◆取引先との対面（国内／海外）・電話・ＦＡＸ・メール等による渉外活動 ◆新規顧客の開拓（電話、メール、紹介、問い合わせに対して） ◆貿易事務・Quotation, Proforma Invoice, Invoice, Packing Listの作成等　・並びに乙仲業者、船社との連絡業務 ※取引多い国：東南アジア、台湾、北米（すこし） ※営業手法：英語にてオンライン、電話、メールが多めです。　∟現地訪問は必要に応じて年３～４回程ございます。 ■組織構成：営業１名(40歳くらい)　 ■当社について：・国内営業拠点は関連会社を含めると26か所となり、国内市場のみならず海外市場にも目を向け、当社のビジネスモデルである「複合的かつ多角的な双方向取引」を原動力に創立以来、着実な成長を続けています。・令和3年2月株式会社アクティオグループ入り致しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県比企郡川島町大字戸守707 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～312,500円＜月給＞ 250,000円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定します。・賞与あり：年2回・昇給あり：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クリップコーポレーション

学習塾・予備校・専門学校

本社／名古屋市千種区内山3-18-10　千種ステーションビル7F

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設立 1981年
従業員数 305名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

子ども教育インストラクター（スポーツ・学習）未経験歓迎

東証スタンダード上場のクリップコーポレーションはバスケットボール・ダンスなどスポーツスクール&学習塾の教育事業と高齢者向け配食サービスで成長している企業です。＜子ども向けスポーツスクールの指導・運営＞幼児～小学生にバスケットボール・ダンス・体操・サッカーなどの基本を指導します。仲間と同じ目標を共有する体験を通じて、子どもたちの協調性や主体性を育んでください。当社では子どもたちが楽しくスポーツに取り組み、健康づくりや体力づくり、お友達づくりを大切にしようを合言葉に多彩な子ども向けスポーツプログラムを開発しています。＜小中学生向け個別対応学習塾の指導・運営＞一人ひとりに合わせた個別対応指導で学力の向上はもとより、勉強の楽しさも教えています。個別対応指導・運営業務／野外体験授業（農業体験などの体験型授業の企画、実施）保護者対応や教室の運営管理／イベント企画など＜入社後は＞指導方法、教室の運営業務、保護者対応など導入研修で丁寧に指導しますので未経験でも安心です。 ▼先輩のアシスタントからスタート指導方法などじっくり覚えてください。分からないことは何でも聞いてください！ ★経験よりもやる気や意欲を重視！今回の募集は本社の経営企画室直属の採用となりますので、学歴選考や入社試験などは一切ありません。経験も一切不問。意欲や人物重視の採用となります。 ★本社経営企画室の直接採用なので、本社（名古屋市）勤務希望者は優先的に選考します！本社勤務は全国からの応募を歓迎しており、引越費用全額会社負担+新生活応援準備金（愛知県外から転居の方は20万円、現在愛知県内在住の方は10万円）を支給いたします。各現場で2～3年かけて業務を習得。その後は地元拠点でリーダーとしてご活躍いただくなど様々なキャリアパスを思い描けるのも全国展開のスタンダード上場企業ならではです。 ★将来は幅広い業務スキルを身に付けて、事業経営にも携われるやりがいあるポジション！希望や適性に応じて新規事業に携わったり、リーダー・マネージャー職へのキャリアパスも豊富です。

愛知・岐阜・東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡・三重・大阪・兵庫・岡山・広島・山口・愛媛・福岡＜愛知県＞名古屋市、北名古屋市、一宮市、豊橋市、豊川市、あま市、江南市、大府市、豊田市、知多市、安城市、みよし市、弥富市、西尾市、岡崎市、東海市、春日井市、稲沢市、知多郡、額田郡、丹羽郡＜岐阜県＞岐阜市、大垣市、各務原市、海津市、瑞穂市、本巣郡、羽島郡＜東京都＞杉並区、練馬区、八王子市、武蔵野市、立川市、小金井市、府中市、国分寺市、三鷹市、小平市、日野市、東大和市、西東京市、東久留米市＜神奈川県＞横浜市、相模原市、大和市、綾瀬市、座間市、高座郡＜千葉県＞千葉市、鎌ケ谷市＜埼玉県＞新座市＜静岡県＞静岡市＜三重県＞桑名市、四日市市、津市、伊賀市、鈴鹿市、亀山市、員弁郡＜大阪府＞大阪市、東大阪市、松原市、八尾市、藤井寺市＜兵庫県＞西宮市＜中国・四国＞広島県広島市、岡山県岡山市、山口県周南市、愛媛県松山市＜福岡県＞福岡市、春日市、大野城市、筑紫野市、那珂川市 ◎全国からの応募歓迎（社宅完備、引越費用会社負担） ※WEB面接OK

月給23万円～28万円（一律手当含む） ※経験・能力に応じて優遇いたします。 ※試用期間3ヶ月（給与・待遇は同じ）

ファインシンター三信株式会社

機械部品・金型メーカー

埼玉県比企郡川島町大字戸守442-1

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設立 1951年
従業員数 99名
平均年齢 -

求人情報全2件

【埼玉・比企郡／転勤無】品質保証～残業少な目で落ち着いて働く！業績好調◎トヨタGr金属部品メーカー

～先輩社員からの丁寧な指導あり／東証スタンダード株式会社ファインシンター100％出資子会社／教育制度◎／マイカー通勤OK！～ ■業務内容：品質保証業務全般をご担当いただきます。＜具体的には＞・社内の品質管理体制の維持、指導・社内外の製造工程の監査・再発防止策の維持、監視・工程内不良率低減活動・客先品質クレーム対応・ISO9001管理業務・取引先等への外出あり ※業務内容については先輩社員が丁寧に指導いたします。 ■当社の特徴：粉末冶金というニッチな技術を強みに、金属部品メーカーとして実績を伸ばし続けているファインシンター三信。高品質へのこだわりが評価され、自動車メーカーから新規部品についてのご相談も多数いただいています。今回は、品質保証業務の募集。スキルを活かしながら、さらなるスキルアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県比企郡川島町大字戸守442-1 勤務地最寄駅：東武東上線／高坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～250,000円＜月給＞ 202,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験、スキルを考慮し、当社規定により優遇します【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月・12月※前年度実績＝4.5ヶ月分）【モデル年収例】年収500万円／ 48歳経験4年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉県比企郡／未経験歓迎】金型設計～基本18時退社！手に職をつけたい方／転勤無し／年休121日～

～第二新卒歓迎／粉末冶金のパイオニア／全くの未経験の方でも時間をかけて丁寧に指導します／親会社はトヨタグループのため安定基盤◎／教育制度◎～・自動車や産業機械など精密機器に使用される部品の金型設計をお任せします。今回は体制強化のため、当社の未来を支えてくれる方を募集いたします。丁寧なOJTや資格取得支援など教育環境が整っております。金型設計とは？：まず金型とは、製品を大量に作るための「型」のことです。その「型」をどのように作るかを考えるお仕事です。具体的には、以下のようなことを決めます：形状：どんな形にするか材料：どんな材料を使うか構造：どういう仕組みで動くか ■業務内容：当社製品を形づくる上で重要となる金型の設計をお任せします。お客様と打ち合わせを重ね、ニーズをくんだ新製品の作成を行います。担当製品は500種類以上と多岐にわたり、やりがいも抜群です。 ■教育制度：入社後は、ベテラン社員によるOJT研修を行います。実際の業務を通して、図面作成の方法や仕事の流れ、お客様対応などを覚えていきます。独り立ちまでは約3年ほどかかるため、焦らずゆっくり知識を吸収していってください。資格取得支援制度もあり、成長を応援する環境が整備されています。 ■組織構成：配属先の生産準備係は、現在20歳の新卒社員1名、40代～50代のベテラン社員4名が在籍しております。適切な距離感を築ける職場環境です。 ■当社の製品：設立72年の歴史をもつ金属部品メーカーです。当社製品は「粉末冶金（ふんまつやきん）」という金属の粉末を金型に流し込み、プレス機で圧縮して製作しています。成形した素材を「焼結炉」に投入し高温で焼結することにより製品（部品）を作ることができます。これは材料を混ぜて型で形を抜いて焼いて作る「クッキー」をイメージすると分かりやすいと思います。 ■当社の特徴：・部品は自動車・鉄道車両・産業機器など様々な業界で取り扱われており、身近なものでは座椅子、規模の大きいものだとロケットの一部に使用されるなど確かな実績を築いてきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県比企郡川島町大字戸守442-1 勤務地最寄駅：東武東上線／高坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～250,000円＜月給＞ 217,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月※昨年度実績計4.6ヶ月分） ■モデル年収：年収500万円／48歳／経験4年年収520万円／50歳／経験6年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中村組

サブコン

埼玉県比企郡吉見町大字下細谷306-1

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設立 1947年
従業員数 23名
平均年齢 50.0歳

求人情報全2件

【埼玉県比企郡】建築・土木施工管理（未経験歓迎）／95％官庁の仕事／月残業8h／13年連続黒字経営

■業務概要：総合建設業を行っている当社にて、土木・建築施工管理業務をお任せします。 ■具体的には：・新築工事、増築工事、改築工事、河川工事、橋梁工事の施工管理・施工計画書の作成、測量業務、出来形資料の作成・担当現場数：案件の規模によりますが、1名が最大2件まで担当する場合があります。※基本1件となります。・担当エリアは埼玉県内のみです。出張はありません。 ※夜間対応は年最大2回程度発生する場合があります。 ■施工事例：・橋りょう修繕（荒井橋）・文化センター大規模改修・武蔵野銀行　高坂支店・吉見町　吉見町立西小学校、松山女子高校 ■入社後：・先輩社員のもとまずはサポート業務から担当頂きます。将来的には施工管理の資格を取得頂きます。 ■組織構成：・現在施工管理を担当している社員は10名程度（年齢層20代～60代※50代中心※男性のみ）が在籍しております。 ■本求人の魅力／特徴：【ワークライフバランスよく働ける】・平均月残業時間は8時間と少ない為、仕事とプライベートを両立できる環境です。定着率も良く社歴20年以上のベテラン社員が多く在籍しております。 ※残業時間を抑える工夫や取り組み：現場都合で土日出勤の場合には翌週もしくは翌々週に代休取得を推奨。また、直行直帰。 ※資格取得試験については全額同社負担。【当社の安定性／特徴】・地域に密着しており経営状況が安定しております。（13年連続黒字経営）・99％が公共工事（土木70％、建築30％）、・埼玉県エコアップ認証書取得・埼玉県多様な働き方実践企業認定証取得（プラチナ）・橋りょう修繕（荒井橋）経営方針は『地域社会からの信頼を獲得する』を掲げ、工事管理・経営管理にISO9000を認証し継続運用、環境に関しては埼玉県エコアップ認証会社として推進し、埼玉版ウーマノミクスの主旨に賛同し多様な働き方も推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県比企郡吉見町大字下細谷306-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円＜月給＞ 210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定します。・賞与あり・昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉県】建築・土木施工管理／95％官庁の仕事／月残業8h／転勤なし／13年連続黒字経営

■業務概要：総合建設業を行っている当社にて、土木・建築施工管理業務をお任せします。 ■具体的には：・新築工事、増築工事、改築工事、河川工事、橋梁工事の施工管理・施工計画書の作成、測量業務、出来形資料の作成・担当現場数：案件の規模によりますが、1名が最大2件まで担当する場合があります。※基本1件となります。・担当エリアは埼玉県内のみです。出張はありません。 ※夜間対応は年最大2回程度発生する場合があります。 ■施工事例：・橋りょう修繕（荒井橋）・文化センター大規模改修・武蔵野銀行　高坂支店・吉見町　吉見町立西小学校、松山女子高校 ■組織構成：・現在施工管理を担当している社員は10名程度（年齢層20代～60代※50代中心※男性のみ）が在籍しております。 ■本求人の魅力／特徴：【ワークライフバランスよく働ける】・平均月残業時間は8時間と少ない為、仕事とプライベートを両立できる環境です。定着率も良く社歴20年以上のベテラン社員が多く在籍しております。 ※残業時間を抑える工夫や取り組み：現場都合で土日出勤の場合には翌週もしくは翌々週に代休取得を推奨。また、直行直帰。 ※資格取得試験については全額同社負担。【当社の安定性／特徴】・地域に密着しており経営状況が安定しております。（13年連続黒字経営）・99％が公共工事（土木70％、建築30％）、・埼玉県エコアップ認証書取得・埼玉県多様な働き方実践企業認定証取得（プラチナ）・橋りょう修繕（荒井橋）経営方針は『地域社会からの信頼を獲得する』を掲げ、工事管理・経営管理にISO9000を認証し継続運用、環境に関しては埼玉県エコアップ認証会社として推進し、埼玉版ウーマノミクスの主旨に賛同し多様な働き方も推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県比企郡吉見町大字下細谷306-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～430,000円＜月給＞ 305,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定します。・賞与あり：年2年（6、12月）・昇給あり：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソフトテックス　

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市千種区今池5-1-5名古屋センタープラザビル4F

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設立 1984年
従業員数 340名
平均年齢 39.9歳

求人情報全9件

システムエンジニア◆上流に携わる／上場企業向けWeb・オープン系システム◆残業～9h※sms0001

～大手Sierを中心に取引実績あり／売上右肩上がり◎／資格取得支援制度あり／フレックス制～ ■業務内容：プライム市場企業のお客様の業務系Web、オープン系システム開発に関わる上流～下流工程作業をお任せします。保有スキルに合わせ作業を依頼いたします。【要件定義】お客様要望に基づいたシステム仕様と機能要件の確定。【設計】システム仕様と機能要件に基づいた基本設計、詳細設計の実施。【環境構築】システム開発および本稼働に必要な環境の構築。【開発】基本設計、詳細設計に基づいた開発作業の実施。【テスト】設計書通りかの動作確認（単体／結合／システム／運用テスト）、およびその修正。【納品】運用マニュアル／システム設計書／仕様書／プログラムなどの必要物の納品【保守】実装後の動作確認、不具合サポート、追加開発。 ■配属部門・首都圏業務ソリューション部：26名 ■評価制度：・評価制度の評価は直属の部門長、社外勤務者であればリーダーかまたは客先の担当者様に確認し評価されます。社外勤務の場合であっても客先との信用関係があるため安心です。・ミーティングは進捗ミーティングを常に行っています。新しい案件がきたらしっかり案件に対してのミーティングも行っており、より多くのコミュニケーション取っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都文京区関口1-43-5 新目白ビル7階勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／江戸川橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：東京オフィスおよび弊社お客様先

＜予定年収＞ 440万円～480万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,600円～273,200円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,600円～273,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験を考慮して決定します。 ※考課対象期間は夏季賞与前年10月1日と当年3月31日冬季賞与4月1日～9月30日迄です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】組み込み系の防災システムの開発◆業界トップクラスシェア／sbt0002

～大手Sierを中心に取引実績あり／売上右肩上がり◎／資格取得支援制度あり／フレックス制～ ■業務内容：・組み込み系の防災システム（テレメータ／警報）開発、少人数チームの管理、システム設計／製造／試験をお任せします。・開発環境：組込系、μITRON 年間を通して主要顧客中心に複数案件を開発・1人で設計／製造／試験を行い、お客様と直接、コミュニケーションをとることができます。 ◎チーム体制強化のため、チームリーダーを目指したい方を歓迎します。 ■業務詳細：【要件定義】顧客要望に基づいたシステム設計書・仕様書の確認【設計】システム全体像を把握し、ソフト設計書の作成【環境構築】開発に必要な環境を構築【開発】設計書・仕様書に基づいた開発【テスト】設計書・仕様書通りに動作するかの単体・結合テスト、およびその修正【納品】システム設計書・仕様書・プログラム・取扱説明書などの必要物の納品【保守】システム稼働後の動作確認、不具合サポート、追加開発 ■職務の特徴／魅力大手Sierを中心に強固な取引実績があり、豊富な案件依頼から選べる状況であり、開発経験からスタートしたメンバーが昇格し、現在リーダーや管理職に就いている為、無理のない工程スケジュールを策定しています。 ■配属部門防火ソリューション部：38名（東京18人、名古屋20人）勤務先：社内・客先（7：3） ■評価制度：・評価制度の評価は直属の部門長、社外勤務者であればリーダーかまたは客先の担当者様に確認し評価されます。社外勤務の場合であっても客先との信用関係があるため安心です。・ミーティングは進捗ミーティングを常に行っています。新しい案件がきたらしっかり案件に対してのミーティングも行っており、より多くのコミュニケーション取っています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都文京区関口1-43-5 新目白ビル7階勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／江戸川橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：東京オフィスおよび弊社お客様先

＜予定年収＞ 440万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,600円～317,600円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,600円～317,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験を考慮して決定します。 ※考課対象期間は夏季賞与前年10月1日と当年3月31日冬季賞与4月1日～9月30日迄です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セラケム株式会社

その他メーカー

広島県世羅郡世羅町本郷954-1

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設立 1961年
従業員数 87名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

【茨城／常陸大宮市】工業作業員／活性炭の製造・加工・再生業務／カナデビア子会社

～大手グループ会社・需要が安定／月平均残業2H／年間休日115日～ ◎カナデビア株式会社（旧日立造船）100％連結子会社／カナデビアグループの総合力を活かした事業展開をしています。活性炭製造販売のリーディングカンパニーであり、活性炭再生事業では全国トップクラスの実績と生産設備を保有しています。 ■業務内容：活性炭の製造、加工、再生等の業務・ロータリーキルン（再生炉）を使用しての活性炭の再生業務。・活性炭の充填、包装、ＰＨ調整、品質管理、物流（入出荷作業）　業務 ■組織構成：31人（女性6名） ■当社の事業内容 ○各種活性炭の製造販売および活性炭の再生業務 ○食品添加物等化成品の製造販売および受託加工変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞関東工場住所：茨城県常陸大宮市工業団地13番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,400円～265,900円＜月給＞ 190,400円～265,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■交代勤務で深夜勤務があった場合は深夜手当有賞与（前年度実績）あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計4.20ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大場建設

サブコン

埼玉県秩父郡横瀬町横瀬6565

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設立 1963年
従業員数 10名
平均年齢 50.0歳

求人情報全2件

【秩父/横瀬町】施工管理（河川や橋などの工事・修繕計画立案）※公共工事メイン／地元優良企業
- 締切間近
≪創業から58年／公共工事がメイン◎／UIJターンも歓迎／資格取得に向けて全額サポートいたします！／近隣工事メインで出張なし≫ 施工管理というのは建設・建築にはなくてはならない工事の際のスケジュールの計画立てや業者の方との日程調整などを行う建設関係のプロジェクトを管理する【専門職】です。実は事務作業なども多く、国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です！ ▼具体的には・工事施工に伴う工程・施工の計画立て・建設工事の施工計画立案・検査書類の作成・現場の写真撮影、書類作成、添付書類の作成等・依頼する業者や使用材料の選定、発注者との協議・品質管理、安全管理などの管理業務 ■担当案件について：・公共工事等の道路、河川下水道工事等における土木工事・道路工事、河川工事、下水道工事、舗装工事等の公共工事や、外溝工事、造成工事等、民間工事・案件のエリア：会社から約１時間圏内のエリアがメインです。県外の工事はほとんどありませんので、出張もありません。・研修制度や入社後の流れ：資格取得のサポート制度も充実しており、講習の受講費用や受験費用など全額会社負担でサポートいたします！社員数10名で運営しておりますので、非常にアットホームな雰囲気のもとご就業いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県秩父郡横瀬町横瀬6565 勤務地最寄駅：西武秩父線／横瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～330,000円＜月給＞ 200,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり0円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回30,000円～200,000円（前年度実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【秩父/横瀬町】施工管理（土木）※コロナ禍でも業績好調／土木施工管理技士資格をお持ちの方へ
- 締切間近
≪創業から58年／公共工事がメイン◎／UIJターンも歓迎／近隣工事メインで出張なし≫ 高齢化等で地元の土木工事業者数が減少しており、地域の工事が当社に集中している状態です。業績好調のため増員いたします！下記工事の施工管理をお任せいたします。・工事施工に伴う工程・施工・写真・出来形等の管理・検査書類の作成等・現場の写真撮影、書類作成、添付書類の作成等・建設工事の施工計画立案、下請け業者及び使用材料の選定、発注者との協議・品質管理、安全管理の実施等 ■担当案件について：・公共工事等の道路、河川下水道工事等における土木工事・道路工事、河川工事、下水道工事、舗装工事等の公共工事や、外溝工事、造成工事等、民間工事・案件のエリア：会社から約１時間圏内のエリアがメインです。県外の工事はほとんどありませんので、出張もありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県秩父郡横瀬町横瀬6565 勤務地最寄駅：西武秩父線／横瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり0円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回30,000円～200,000円（前年度実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社岡田工務店

住宅（ハウスメーカー）

埼玉県秩父郡皆野町大字皆野31-5

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設立 1968年
従業員数 18名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【秩父】新築・リフォームの営業職～面接1回／出張・転勤無／残業10h程度／マイカー通勤◎

注文住宅（新築・リフォーム）の営業職です。秩父郡市内・県北地域（熊谷・深谷・本庄など）がエリアになりますので、出張や転勤はありません。 ■業務内容：＊一般住宅（新築・リフォーム）などの営業業務＊現場打合せ業務＊書類作成等＊顧客との打ち合わせ業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先の編成：営業、設計、施工管理などすべての職種を合わせて18名の社員が在籍しています。営業については3名の方が担当しています。このアットホームな規模感だからこそ、仕事の進めやすさはバツグンです。チームで連携を取りながら取り組んでいます。誰かが困っていたら、全員で助け合うような社風です。 ■就業環境：仕事はきっちり効率良く進めようというのが当社の考え方。ほとんど残業は発生しておらず、皆プライベートを大切にしながら働いています。 ■当社の強み：人生の大きなイベントでもあるマイホームの購入。当社は、ただ家を建てるだけでなく、建てた人が一生幸せに暮らせるように…そんな想いで家づくりに携わってきました。良い性能のモノを安心価格で提供する、これが私たちが大切にしていることです。決して派手ではありませんが、地道に積み上げてきた信頼が当社の強みです。 ■当社について：昭和43年に家づくりをスタートさせました。”G-LABO HOUSE”という住宅ブランドを掲げ、「ご予算内で夢を実現する」お手伝いをして参りました。現在では、一般住宅だけでなく、公共事業、店舗設計、商工業施設、リノベーション、耐震補強など幅広い事業を手掛けるまでに成長。コロナ禍の影響も受けずにますます多くのご依頼をいただく中、組織強化を図るべく新しい仲間をお迎えします。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県秩父郡皆野町大字皆野31-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は、資格や経験を考慮し決定します。 ※その他歩合給あり／最高月給80万円 ■昇給：年1回 ※1月あたり1,000円～5,000円 ■賞与：年2回 ※10万円～30万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【秩父】建築設計・積算～面接1回／転勤無し／残業月10H程度／マイカー通勤◎～

埼玉県・秩父を中心に、様々な土地や注文住宅の提案を行っている当社にて、以下の業務をお任せします。 ■業務内容：新築住宅工事、リフォーム工事等の設計、積算、お客様との打ち合わせ業務をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：・CADによる図面作成・注文住宅の設計、積算・官公庁への提出書類作成・現場の写真撮影、書類作成業務・お施主様との設計打ち合わせ業務・その他業務に付随する作業、雑務 ※主にCAD設計は専用ソフトを使用しての作業となります。 ■配属先の編成：営業、設計、施工管理など全ての職種を合わせて15名の社員が所属しております。設計については現在2名が担当しております。アットホームな規模感で連携を取りながら、わからない所は全員で助け合える社風です。 ■就業環境：仕事をきっちり効率よく進めようというのが当社の考え方。そのため、残業は1日1時間あるかないかという程度です。定時で帰社することも多いです。皆、プライベートを大切にしながら働いています。 ■当社の強み：人生の大きなイベントでもあるマイホームの購入。当社は、ただ家を建てるだけでなく、建てた人が一生幸せに暮らせるように…そんな想いで家づくりに携わってきました。良い性能のモノを安心価格で提供する、これが私たちが大切にしていることです。決して派手ではありませんが、地道に積み上げてきた信頼が当社の強みです。 ■当社について：昭和43年に家づくりをスタートさせました。”G-LABO HOUSE”という住宅ブランドを掲げ、「ご予算内で夢を実現する」お手伝いをして参りました。現在では、一般住宅だけでなく、公共事業、店舗設計、商工業施設、リノベーション、耐震補強など幅広い事業を手掛けるまでに成長。コロナ禍の影響も受けずにますます多くのご依頼をいただく中、組織強化を図るべく新しい仲間をお迎えします。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県秩父郡皆野町大字皆野31-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は資格や経験を考慮して決定します。 ※その他、能力に応じて業務手当あり ※資格手当あり（15,000～25,000） ■昇給：年1回（1,000円～5,000円） ■賞与：年2回（100,000円～300,000円※業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

南州工業株式会社

機械部品・金型メーカー

埼玉県秩父郡長瀞町大字岩田938-3

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設立 1980年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【埼玉/秩父】機械オペレーター（旋盤・NC）◆大手文具メーカーと取引有／賞与2回

■採用背景：今後の会社の規模拡大を見据え、更なる社内体制強化のため、製造現場における技術者を2名採用いたします。受注体制を強固なものにし、競争力を強化する事で会社の経営基盤の安定を目指していきたいと考えております。 ■担当業務：カム式自動旋盤機、ＮＣ旋盤機のオペレーターとして、ボールペン・シャープペン等の金属部品及び、携帯電話内部精密部品・パソコン内部精密部品・各種金属部品コネクター類の製作を担当していただきます。 ■配属部署：製造部に配属致します。製造部には30名の社員構成で、平均年齢は40歳くらいでアットホームな雰囲気です。23歳の若手も活躍しています。勤続年数が長い従業員が多く、先輩社員が教育してくれるので長期的に安心して働いていただけます。 ■職務の特徴/魅力：・未経験者でも大丈夫です。先輩社員の指導で実務をとおして個々の能力に合わせた技能・知識が習得できます。・機械の操作可能台数次第で給与アップ致します。やりがいを持って働くには最適な環境となっています。 ■当社の特徴/魅力：・徹底的な品質管理はお客様との信頼関係を育み、さまざまな細穴加工、挽物加工のニーズにきめ細かく対応できることも、大きなメリットのひとつです。特にφ0.4mmの挽物加工やφ0.35mmの細穴加工など超精密挽物加工品の製作を得意としております・たくさんのカム旋盤を扱うことが得意なことは私たちの誇りの一つです。若手と呼ばれる加工者も全員がカム旋盤を動かすことを得意とし、技術は日々新しい加工者へと受け継がれております。・日々の品質管理に社内清掃は欠かさず、毎日社内清掃を社員一丸となって取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県秩父郡長瀞町大字岩田938-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～210,000円＜月給＞ 190,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）※業績連動賞与：年2回（7月、12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エネ・ビジョン

その他商社

愛知県名古屋市千種区今池4-1-29ニッセイ今池ビル5F

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設立 2002年
従業員数 50名
平均年齢 41.0歳

求人情報全3件

＊未経験歓迎【東京／千代田区】法人営業（省エネルギー化システム）◇豊田通商G／年間休日125日◇
- NEW
～爆発的に需要が伸びている省エネルギー領域で、コンサルティング営業のプロとして成長できる環境！～ ■採用背景：省エネルギー化をテーマとしてプラント事業・発電事業・電力活用事業を行っている当社ですが、人員の兼ね合いで日々増加しているお客様からの依頼に対応できず、やむを得ずお断りさせていただく状況となっております。そのため、お客様の需要にお応えし、より多くの企業様に当社独自の技術力を生かした省エネルギープランをお届けできるように、営業社員の増員を行います。 ■職務内容： ◇エネルギー使用状況のヒアリングから最適活用までサポート・顧客プラントの省エネ／省コスト化の状況把握・顧客ニーズのヒアリング、顧客課題に合わせたシステムの提案・システム運用上での改善提案 ◇一日中業務のイメージ・午前中：メールチェック、顧客お打ち合わせ・午後注：社内お打ち合わせ、提案資料の作成＊受注案件に対して部署全体がチームとして対応いたします。＊設備詳細の設計等については本社のエンジニアが同行して対応しております。 ■入社後の流れ：・お客様により適切な提案を行うため、社内留学を通じて他部署の業務内容を体験する機会を設けております。・業務の流れを把握後、教育担当のベテラン社員とチームを組んで複数のプロジェクトを経験いただき、豊富な提案力を身に着けた後、プロジェクトのメイン担当としてご活躍いただきます。（想定期間：３～５年） ■組織構成： ◇東京営業部（配属先）：７人 └管理職２人、事務職２人、営業担当（20～30代）：3人 ■当社の魅力： ◇高い技術力（安定性）・弊社は顧客に最適なエネルギーを提供するために、高いエンジニアリング力と省エネ技術をもっています。顧客は大手自動車メーカー及び大手自動車メーカー関連会社等、大規模でエネルギーを使用する法人顧客が中心となり安定的に受注をいただいております。 ◇成長できる環境（キャリアアップ）・1件の設備の金額も数千万～数億円と規模が大きく、おおよそ1～2年かけて設計から施工までを手掛けていきます。裁量も大きく、やりがいと成長実感が大きい職務です。また、同時に多くの利害関係者（担当顧客・工事業者）の調整する枠割が求められるため、マルチタスク力も鍛えらます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区内幸町2丁目2-2 富国生命ビル12階　東京支店勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～400,000円＜月給＞ 210,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月）(月額５千～８千円の昇給見込み） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収：32-35歳：約600-750万/年　　　　　　　37-46歳：約850-950万/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＊未経験歓迎【東京／千代田区】法人向け電力サービスの企画・提案営業◇豊田通商G／年間休日126日◇
- NEW
～爆発的に需要が伸びている省エネルギー領域で、コンサルティング営業のプロとして成長できる環境！～ ■採用背景：お客様の需要にお応えし、より多くの企業様に当社独自の技術力を生かした省エネルギープランをお届けできるように、営業社員の増員を行います。 ■職務内容： ◇法人向け電力サービスの企画・提案営業・電力や環境価値の市場調達と販売営業・顧客企業への訪問を通じた電力使用状況の分析と最適化、再エネ100％電力供給の提案・系列会社のバイオマ詳細】ス発電所の燃料調達支援業務や官公庁への報告などのアセット管理・電力需要と供給のバランスを調整し、蓄電池を導入した新規ビジネスの開拓・当社の省エネプラント事業と電力ビジネスを組み合わせた、お客様の動力を総合的にカーボンニュートラル化する仕組み作り ◇一日の業務イメージ・午前：メールチェック、ToDo整理、お客様との電話対応、お客様のエネルギー試算、提案資料作成・午後：客先訪問（WEB会議、対面打合せ）、業者との意見交換、案件管理など＊受注案件に対して部署全体がチームとして対応いたします。 ■入社後の流れ： ◇OJTを通して徐々にエネルギーやプラントに関する専門知識を学んでいただきます。・約3ヶ月間はOJTノートを活用しながら座学中心に知識を学びます。同期間中、全社員との面談を実施し、一緒に働く仲間について理解を深めます。また、最終週には部内報告会にて成果報告を行います。・その後は先輩社員に同行し、サブ担当として実務経験を積み（2～3年）、4～5年目での独り立ちを目指します。 ■組織構成： ◇東京営業部（配属先）：７人 └管理職２人、事務職２人、営業担当（20～30代）：3人 ■当社の魅力：豊通グループとして、電力・プラント系のSDGsに関わる事業を幅広く手掛けております。先見の明を捉え、省エネプラントを軸に出来ることを増やし続けてきた当社。豊通グループとはいえ、自社で裁量を持って決めていけるので、企画から実現までのスピードが大変早く、業務の枠を超え、どんどんチャレンジできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区内幸町2丁目2-2 富国生命ビル12階　東京支店勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～530万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～300,000円＜月給＞ 231,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月）(月額５千～８千円の昇給見込み） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収：32-35歳：約600-750万/年　　　　　　　37-46歳：約850-950万/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中央建材工業株式会社

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市千種区高見1-6-1

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設立 1948年
従業員数 67名
平均年齢 49.5歳

求人情報全4件

【東京/大田区】防水・外装工事の施工管理～経験者歓迎/WEB面接可/転勤無し/無借金経営の安定企業～
- 締切間近
【平均勤続年数も約20年以上/直行直帰可能/充実した手当/スーパーゼネコンとの長年の取引実績あり/安定した業績】 ■業務概要：【変更の範囲：無】様々な建物の改修工事の防水、外装工事の施工管理をお任せいたします。主にマンション、オフィスビル、学校、ショッピングセンター、工場、病院等の物件を担当します。 ※取引先はスーパーゼネコンを始めとした大手企業や建物管理会社(当社元請工事も多数) ■業務詳細：具体的な業務内容は以下となります。・見積書作成/工事スケジュール検討・工事に必要となる材料や協力業者の手配・現場の安全、品質、工程の管理・竣工書類の作成 ※外出と社内作業の割合は約7:3です。エリアが限られている為、泊りがけの長期出張などは基本的にありません。 ※材料や資材の発注は管理部がフォローします先輩社員の指導のもと様々な現場に行き、業務を覚えていきながら、徐々にメインの担当者となって頂きます。物件担当数は工事規模などを考慮して決定します。経験を積んでからもチームで取り組むため、一人で担当するのではなく、先輩や同僚と協力しながら進めていきます。 ■組織構成：本人の希望と適正を考慮し、一般住宅を担当する第一工事部またはマンションを主に担当する第二工事部のいずれかに配属されます。組織構成としては、第一工事部は計4名（30代2名、50代２名※男性のみ）、第二工事部は計5名（30～60代※男性のみ）が在籍しております。全社としても中途入社の割合が8割以上で、工事部のメンバーは全員が中途入社の方です。先輩の約8割が販売スタッフや引っ越し業者等の未経験からスタートしています。 ■企業としての強み：・転勤無し：首都圏が業務範囲のため・安定した企業風土：創業75年かつ無借金経営を継続中です。国交省経営事項審査でも毎年トップクラスの実績となります。スーパーゼネコンとの70年以上に渡る取引をされております。取引の多い防水、外装工事は保証期間が定められているため、数年先を見据えて安心して任せられることが選ばれる大きな理由となります。・風通しの良い社風：社員の8割が中途採用のため、中途入社の方でも働きやすい環境となっております。平均勤続年数も約20年以上で定年まで勤務される社員が多いです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞東京支店住所：東京都大田区西蒲田8丁目9-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞現場住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞現場住所：埼玉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルやご経験を考慮します。 ※上記年収には各種諸手当が含まれております。【昇給】　年１回（４月）【賞与】　年2回 *基本給５ヶ月分(２０２３年実績) *初年度は基本給１カ月相当 *業績優秀者には特別賞与の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/未経験歓迎】防水・外装工事のプロジェクト管理/定時帰宅可/無借金経営の安定企業/福利厚生◎
- 締切間近
【資格取得支援制度◎/直行直帰可/定時帰宅可/スーパーゼネコンとも長年の取引実績◎】前職が運送会社勤務・アルバイト・アパレルの販売など、業界業種未経験の方もしっかりとご活躍できているため、安心して働くことが可能です。 ■働き方直行直帰可能で、土日祝日は基本的に休めます。常駐管理の必要がなく、トラブルもほとんど発生しないため、定時で帰宅いただくことが可能です。実際に多くの社員が定時帰宅されております。定年まで35年勤める社員も珍しくありません。 ■防水・外装工事とは建物や構造物を雨水や湿気から守ったり、建物の外観を保護し美観を保つために、防水材の設置、外壁の塗装やタイルの張り替えのための工事が必要となってきますが、その工事が予定通りに進むよう調整する仕事です。 ■業務概要完成間近の建物の最終工程にあたる、防水・外装工事の施工管理をお任せいたします。主にマンション、オフィスビル、学校、工場、病院等の物件を担当します。現場に出るようになると、まずは300万円規模の短期間で終了する案件を担当いただきます。 ■独り立ちまで入社～1年間：研修会(材料メーカー実施の防水講習等)と現場見学を通じて、業務イメージを付けて行きます。同時に資格取得の勉強もしていきます。　 2年目：先輩社員の指導の元、現場で以下の業務の補助をしていきます。・工事に必要となる材料や協力業者の手配・現場の安全、品質、工程の管理　・竣工書類の作成　 3年～4年目：以下の業務をお任せいします。・見積書作成/工事スケジュール検討・工事に必要となる材料や協力業者の手配・現場の安全、品質、工程の管理・竣工書類の作成 5年：独り立ち ■キャリアプラン資格と共に役職が上がっていきます。平均的に3～4年後には２級施工管理技士を取り係長になります。受験費用や講習代、受験の際の交通費を補助していただける上に、受験費用は何回でも負担していただけます。また資格取得報奨金を最大30万円いただけます。 ■組織構成本人の希望と適正を考慮し、一般住宅を担当する第一工事部またはマンションやビルを主に担当する第二工事部のいずれかに配属されます。第一工事部：計5名（30代3名、50代2名※男性のみ）第二工事部：計5名（30～60代※男性のみ）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京支店住所：東京都大田区西蒲田8丁目9-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞現場住所：埼玉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞現場住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～250,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 225,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルやご経験を考慮します。 ※上記年収には各種諸手当が含まれております。【昇給】　年１回（４月）【賞与】　年2回 *基本給５ヶ月分(２０２３年実績) *業績優秀者には特別賞与の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マクシスエンジニアリング

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市中区栄3-6-1栄三丁目ビルディング 10F

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設立 1996年
従業員数 448名
平均年齢 31.0歳

求人情報全15件

【横浜・転勤無】自動車内外装部品設計職(リーダー候補)～企画構想～基本・詳細設計～量産化まで一気通貫

■採用背景: Tier1自動車メーカー様より号口のプロジェクト受注のため、増員採用となります。プロジェクト規模としては数名～10数名単位のものもあり、設計者としてのスキルアップとリーダー候補としてプロジェクトを牽引するキャリアを描くことも可能。 ■業務概要：顧客要求仕様に基づき、新規開発車やマイナーチェンジ車の部品の設計をCADソフトを用いて実施いただきます。設計業務は、要求内容の精査、検査を含む構造成立性の確認、製品モデリングや図面の作成等を実施いただきます。構想設計～詳細設計～試作図作成～試作品検討～金型着工図面作成～量産性確認まで様々な工程での業務をお任せします。 ■業務詳細：構想設計から最終チェックまで様々な工程の設計に携わっていただき、将来的にプロジェクトリーダーを目指していただきます。 ■使用設計ソフト：CATIA　V5 ■顧客先：主に横浜に拠点を設置されているTier1メーカーでの就業になります。よりよい業務内容やハイレベルな業務を経験頂くために常駐先顧客にはこだわっております。 ■同社の特徴：製品設計～試作～金型製作～金型育成～(成形)～組付・検査の量産工程に入る前の各工程～ラインオフまですべての工程を網羅しており、理想的な「一元化によるモノづくり」を実現しています。大きいもので2400トンクラスの金型製作を行っています。 ■キャリアパス：開発からラインオフまで全て行っているメーカーですので、将来的に自社へ戻って自動車部品の樹脂製品の設計に携わっていただく予定です。顧客先で自動車やその部品の設計に携わりスキルを吸収し成長し後に培ったノウハウを、社内で生かしていただきます。次工程である机上の部品設計だけでなく、金型とのＤＲ検討した図面作成を行っていき、さらには生産準備・ラインオフまで行っていただけるスペシャリストに成長していたただきたいと考えております。エンジニアとしてだけではなく、マネージャーとして部門を任せられる（人材育成・事業計画等）ような、管理者としての道もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：神奈川県厚木市、横浜市、海老名市　等受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与：年2回（業務好調につき6年連続支給） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】自動車のランプ設計職※金型・自動車部品メーカーのアウトソーシング事業～
- 締切間近
～モノづくりを追及した結果、様々な現場でスキルアップしていただくためにアウトソーシング事業を立ち上げました～ ■業務概要：顧客先に常駐し、樹脂部品や光学系部品・駆動部品・外装部品など自動車の部品のモジュール設計をお任せいたします。配属先はインパネ・ドアパネル・シートなど内装部品のメーカーが多いです。 ■業務詳細：入社後2か月間の研修業務を行います。その後、希望を考慮した顧客先に配属します。構想設計から最終チェックまで様々な工程の設計に携わっていただき、ゆくゆくはプロジェクトリーダーを目指していただきます。案件によっては、テスト車に乗車し最終チェック・修正や、その後のラインオフまで担当していただくことも。 ■顧客先：トヨタ自動車、トヨタグループのTier1メーカーのいずれかでの就業になります。よりよい業務内容やハイレベルな業務を経験頂くために常駐先顧客にはこだわっております。※勤務地はお住まいや希望業務内容を考慮して決定いたします。 ■同社の特徴：製品設計～試作～金型製作～金型育成～(成形)～組付・検査の量産工程に入る前の各工程～ラインオフまですべての工程を網羅しており、理想的な「一元化によるモノづくり」を実現しています。大きいもので2400トンクラスの金型製作を行っております。大手のメーカーより自動車部品製作の依頼を多くいただいております。 ■キャリアパス：開発からラインオフまで全て行っているメーカーですので、ゆくゆくは自社に戻って自動車部品の樹脂製品の設計に携わっていただく予定です。まずは顧客先で自動車やその部品の設計に携わってスキルを吸収し成長していただき、培ったノウハウをその後、社内で生かしていただきます。次工程である机上の部品設計だけでなく、金型とのＤＲ検討した図面作成を行っていき、さらには生産準備・ラインオフまで行っていただけるスペシャリストに成長していたただきたいと考えております。またエンジニアとしてだけではなく、マネージャーとして部門を任せていける（人材育成・事業計画等）ような、管理者としての道も用意しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：神奈川県横浜市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～310,000円＜月給＞ 201,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与：年2回（業務好調につき6年連続支給） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社石田組

ゼネコン

愛知県名古屋市千種区今池1-5-11

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設立 1947年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京／日比谷】建築施工管理※元請・民間工事メイン／幅広い施工実績／創業100余年の老舗ゼネコン

■職務概要：　建築施工管理業務に携わって頂きます。学校校舎がメインであり、工場、マンション等も幅広く扱っております。 ※一般住宅はほとんどありません。 ■職務詳細：・工事現場における品質、工程、人員、安全等の管理全般・現場は東京都内及び近郊が中心です。 ■施工実績例：　中京大学アイスアリーナ、学校法人東海学園筒井校地、名古屋女子大学東館建替工事、他　 ※ホームページをご参照下さい：http://www.ishidagumi.co.jp/project/index_cms.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都台東区下谷3丁目10番10号ＳＮ入谷ビル4階勤務地最寄駅：日比谷線／入谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～390,000円＜月給＞ 228,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮の上決定致します。 ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社タナカ技研

機械部品・金型メーカー

埼玉県秩父郡小鹿野町下小鹿野1658

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設立 1977年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全6件

【埼玉/秩父】光学部品メーカーの法人営業◇マネージャー候補/年間休日125日/販路拡大中

【設立から40年以上光学部品等の加工メーカー／スマホや車載カメラ等に搭載される赤外線カットフィルター世界トップクラスの生産実績◎／当社にしかない加工技術で受注増加中】 ■採用背景：これまで取引先は1社中心でしたが営業活動拡大により50社ほどと取引開始をすることとなりました。そのため、業績の向上・安定に向けて営業チームの体制強化をしてくためマネージャー候補の方を募集いたします ■業務詳細：・既存顧客への提案営業、打合せ・見積もり、納期調整・社内（製造・技術部門）との連携・その他付随作業 ※新規開拓もありますが、業界の展示会や既存からのつながりでの連絡もあるため、テレアポなどはなく安定した受注がある状況です＼担当エリア／関東地方を中心に、北は東北から南は九州までをご担当いただきます ※関東が中心のため日帰りがメインとなります ※宿泊を伴う出張は月に1・2回程度です ■組織構成：営業部は現在1名の者が対応しております ■働き方：・社宅制度があり部屋代1万円で入居することができます・年間休日125日、完全週休二日制で働きやすい環境です ■当社について：秩父の地で40年にわたり、主に光学部品の加工メーカーとして営んでまいりました。光ピックアップ用光学部品（CD・DVD・BR用ミラー・プリズム）の切断加工、IRカットフィルター（赤外線カットフィルター・携帯電話用カメラ・車載カメラ・監視カメラ等）の切断加工を主力にしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県秩父郡小鹿野町下小鹿野1658 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜市】電気電子の回路設計・評価◇大手電機メーカーと取引◎/年休125日/

【設立から40年以上光学部品等の加工メーカー／スマホや車載カメラ等に搭載される赤外線カットフィルター世界トップクラスの生産実績◎／年休125日、残業15時間程度、完全週休二日制で働き方も大事にできる環境◎】 ■業務概要：通信機器や計測機器、カーナビ・カーオーディオ、車載カメラ、監視カメラ、医療カメラなどの電気回路設計や評価業務をお任せします。 ■業務詳細：・デジタル回路設計・アナログ回路設計・論理回路設計・試作・評価解析・EMC対策・その他付随業務 ※客先常駐、自社請負どちらもございます ■組織構成： 30代～40代が中心に20名ほどの社員が活躍しております ■環境：・ベテランから若手まで幅広い年齢の社員が働いています。・非常にアットホームな雰囲気で、女性エンジニアも活躍している職場です。・ISO9001、ISO14001（みどりが丘工場）認証を取得しております。品質マネジメントシステム、環境マネジメントシステムを活用し、顧客満足度の向上に努めるとともに、積極的な環境活動を実施し、お客様はもとより地球環境にやさしい経営活動を進めていきます。 ■当社について：秩父の地で40年にわたり、主に光学部品の加工メーカーとして営んでまいりました。光ピックアップ用光学部品（CD・DVD・BR用ミラー・プリズム）の切断加工、IRカットフィルター（赤外線カットフィルター・携帯電話用カメラ・車載カメラ・監視カメラ等）の切断加工を主力にしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市緑区鴨居1-7-13 山崎ビル402 勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：業績や実績により支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社岩田組

ゼネコン

埼玉県秩父郡小鹿野町両神薄2306

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設立 1973年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

<埼玉県秩父郡>【土木施工管理技士】◆20年以上無借金経営／直行直帰可／平均残業時間１３時間

～平均残業１３時間／２０年以上無借金経営／直行直帰可～ ■業務内容：当社の施工管理部門で土木施工管理を担当いただきます。通常の施工管理の業務をしていただきますが、メイン業務は若手メンバーの教育を担当いただいます。新卒採用や若手採用に力を入れており、入社後のフォローや教育をしていただくポジションです。若手メンバーが一人前になった際は通常通り現場を担当いただくケースもございます。 ■現場の担当エリアについて：・埼玉県の秩父・飯能・熊谷等です。遠方での作業はあまり発生しないため、直行直帰も可能です。公共事業がメインのため道路、河川工事、橋梁等が主な現場です。 ■就業環境：・現在施工管理の資格を有しているのは11名(1級：7名、2級：4名)在籍しております。現場を管理しながら教育をしていくのは案件数的に困難なため、教育メインで担当いただく予定です。 ■企業・業務の特徴：・安定性：1973年に設立した当社の案件は公共事業が95％以上を占めております。案件の安定的な受注をしていることもあり、20年以上無借金経営を続けております。また直近の経常利益率は12%と業界平均よりも高いのが特徴です。・技術力：設立以来様々な案件を対応していることもあり、高い技術力を有しております。埼玉県から感謝状や優秀現場代理人等表彰を受賞しております。直近では令和元年度埼玉県優秀建設工事施工者表彰（知事表彰）受賞しております。 ■就業環境：・平均残業時間13時間で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能な環境です。また埼玉県の「多様働き方実践企業」にも認定されております。 ■当社概要：・当社は埼玉県秩父郡小鹿野町の旧両神村にございます。創業から50年以上、公共事業、民間事業も多数の実績があります。事業形態は総合建設業、産業廃棄物業（中間処分業）、再生骨材販売、生コンクリート製造販売（当社グループ(株)両岩）を行っております。自然環境豊かで四季折々の風景に恵まれており、弊社は人にやさしい地域づくりをモットーに自然環境にやさしい経営を心掛けております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県秩父郡小鹿野町両神薄2306 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社松枝衣裳店総本店

ブライダル・ウェディング

愛知県名古屋市千種区池下1-9-12

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設立 1956年
従業員数 100名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【東京】ドレスコーディネーター◆残業平均5H／年休120日／時短勤務可／創業100年超・老舗企業

～家庭と両立したい方も歓迎／営業・広報・バイヤーなども目指せる／ホテルオークラ、ザ・リッツカールトンに衣裳サロンを設ける企業～ ■業務内容：新郎新婦やそのご親族に対して、ブライダルコスチュームのご提案をいたします。ウェディングドレスや和装、新郎のタキシード、ご親族向けのモーニングなど、衣裳選びやフィッティング、着付けをお任せいたします。 ■業務詳細：婚礼衣裳は特別な日を彩る大切なものです。理想の結婚式に対するイメージや会場の雰囲気を伺いながら、丁寧にカウンセリングやアドバイスを行います。高級商材を取り扱っておりますので、コミュニケーション能力や提案力を磨くことができます。 ※その他、電話でのご案内や顧客データの入力などもお任せします（高度なPCスキルは必要ありません）。 ■キャリアパス： 1918年の創業以来、美と夢と感動を創造し続ける当社は、新たな100年を創るために、適性とキャリア志向に応じた人員配置を行っています。接客から営業、広報、バイヤーといったキャリアパスも目指せます。 ■当社の魅力：お客様に最高の満足を提供するために、高いホスピタリティを大切にしています。「美と夢と感動を創造し続ける会社」というミッションのもと、3世代にわたり当社ブランドをご利用いただいているお客様もいらっしゃいます。感動の商品と感動の接客を提供するよう心掛けています。また、創業100周年を迎え、さまざまな変革にも取り組んでいます。社長や役員との距離が近く、ご自身の経験や発想力を活かすチャンスがあります。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細1＞ザコスチュームサロンヴェルフェリーチェ住所：東京都港区赤坂1-14-15 第35興和ビル1階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞フェリーチェマツエダ銀座ブティック住所：東京都中央区銀座2-5-4 ファサード銀座5階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：当社拠点全般

＜予定年収＞ 345万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円その他固定手当/月：56,000円～82,000円固定残業手当/月：56,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

槻川林産木工有限会社

リフォーム・内装・インテリア

埼玉県秩父郡東秩父村大字坂本53-3

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設立 1960年
従業員数 40名
平均年齢 55.0歳

求人情報全1件

未経験歓迎◎【埼玉/面接1回】国内でも希少な “障子”等の製造スタッフ/残業20h/マイカー通勤OK

◆異業種・異業界からの転職OK◎/国内でも希少な障子製造企業でスキルをイチから学ぶ！/機械化×オーダーメイド製造で日本の「和」の文化を守る／転勤無し／安定した職場環境◆ ■職務概要：私たちは昭和35年にカネマタ材木店の製函工場としてスタートしました。現在は注文建具の製造・販売を行っており、あなたには障子などの製造・組立を担当していただきます。 ≪具体的には…≫ ・障子やフラッシュドアの製造と組立・木材のカット作業・組立用に加工する作業・加工した部品の組立や仕上げ ※工場内は機械化されており、合理的な製造工程で高品質な製品を作り上げる！ ※転勤は無く、地元で腰を据えて働ける環境◎ ■入社後：未経験の方でも安心して働けるよう、丁寧に指導し育成していく環境が整っています。 ■組織構成：・障子工場には20名のスタッフが働いており、そのうち6名が女性です。・フラッシュ工場には14名のスタッフがいますが、全員が男性です。年齢層は30代から70代まで幅広いです。 ※ご希望を考慮して配属先を決定します。 ■当社の特徴と魅力：・工場内は機械化されており、合理的に製造工程をチェックする体制が整っています。そのため、オーダーメイドの特注品も高品質で納品することができ、顧客から高い評価を得ています。・私たちは木製の内装建具（障子やフラッシュドア）を主に製造し、建具の問屋や内装業者に販売しています。・東秩父村に拠点を置き、本物の『木』を使った障子と多彩なフラッシュドアを製造しています。NC機械などを用いて常に品質の向上を目指し、顧客ニーズに応える製品作りを心がけています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：埼玉県秩父郡東秩父村大字坂本53-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞フラッシュ工場住所：埼玉県秩父郡東秩父村御堂602-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。・昇給：年1回（６月）※業績連動・賞与：年2回（８月１２月）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ビッグボーン商事株式会社

専門店・その他小売

〒720-0061 広島県福山市丸之内1丁目3番1号

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設立 2011年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全1件

業務用ユニフォームの提案営業／アパレルの知識も身に付く！
- NEW
─わたしたちについて─ ワークマンなどの小売店に並ぶ作業服を中心に、常に変化する工事現場や工事を支えるユニフォームの受注と生産を行う当社。お客様のニーズに合わせて、季節ごとの高機能ウエアや、特注品の受注から生産までトータルサポートを行っています。当社が取り扱う商品は40万点以上！ユニフォームから現場の生産性や安全性を向上させて、産業を支えるお仕事です！ ─── 【業務内容】お客様先へ訪問し、ユニフォームに関するご要望やお悩みを丁寧にヒアリング。ユニフォームそのもののご提案はもちろん、「より快適な着心地を実現したい」「動きやすいデザインにしたい」「コストダウンを図りたい」など、お客様の課題に合わせて、最適な素材や機能、導入法をご提案します。「単にユニフォームを売る」のではなく、「お客様のお悩みを解決する」ことを目的とした営業スタイルです！【取り扱う商品】建築業や製造業を中心に、ワークウエア、オフィスユニフォーム、オリジナルウエアなど ■たとえば・暑熱対策用の水冷ベスト・空冷ウエア・オフィスでも着られるカジュアルなワークウエア・防寒対策用のヒーターベスト　等機能性の向上だけでなく、カッコ良さも兼ね備えた商品を展開しています！【お客様】ワークマンを代表とする代理店、メーカー企業など。既存のお客様がメインで、担当エリアに分かれて1人40～50社を担当します。また、経験を積んだ後は、既存のお客様からのご紹介や、問い合わせによる新規顧客対応もお任せします。お客様との信頼関係を活かし、より大きな裁量のもとでご活躍いただける環境です。

東京都中央区銀座四丁目14番8号VORT銀座イースト3　8F

■月給：24万円～32万円+各種手当+賞与年1回 ※スキル・経験により決定いたします。

美里工業株式会社

自動車部品メーカー

群馬県藤岡市藤岡1360

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設立 1978年
従業員数 260名
平均年齢 -

求人情報全4件

【神奈川】購買課長（自動車用ミラー）※購買戦略立案～実行を担う／ドアミラー世界トップシェア

■求人のポイント：・自動車業界のご経験お持ちの方歓迎！当社のミラー製品の購買課の管理職として、ご活躍いただくポジションです。・国内最大手の自動車メーカー（日産・三菱・トヨタ他）と多数取引があり、自身が扱った製品が車に搭載されるやりがいを感じることができます。・当社が属するMothersonグループのSMR Automotive社は、イギリスに本社を置き、世界16カ国に展開するグローバル企業です。ドアミラー事業において世界トップシェアです。・転勤無／マイカー通勤可／フレックス制度も活用できる環境です！ ■配属組織のミッション：・購買課はミラー製品に使用される部品群の購買業務全般を行い、そのサプライヤーとの関係を築き、KPI達成の購買戦略の立案と実行で最適な購買活動を行います。 ■業務詳細： ※具体的には、下記業務をご経験に応じて段階的にお任せいたします。・年度予算の策定と予算達成のための方策、進捗フォロー・予算進捗のレポーティング、資料作成、リカバリーアクションの立案と実行・仕入れ先の見積分析、購入価格の決定、最終仕入先選定、新規サプライヤーの開拓・仕入れ先のパフォーマンス管理（QCD）・仕入れ先のBCPアクションプラン、経営、キャパシティー管理などのリスク管理。・グローバル購買組織との連携による購入部品費低減活動の推進 ⇒主には購入条件変更、テクニカルVA、転注、物流改善などに関する原価低減活動等を推進する・IATF16949に関わる各種対応業務(規格書や資料作成など）・取引先の関係維持、強化など購買戦略(フェーズイン、アウト管理)の立案と実施・取引先の評価、契約書関連の締結、管理業務・年度目標の設定と部下の評価（上期・下期）・課内メンバーの勤怠管理 ■組織構成：・レポートラインは部長となります。・購買組織は海老名・藤岡2拠点にございます。 ■就業環境：・年休121日となっており働きやすい環境が整っております。・半期に1度目標設定を行い、それに基づき評価も判断するため、評価の透明性があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞海老名営業所住所：神奈川県海老名市中央2-9-50海老名プライムタワー　4F/11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：470,000円～720,000円＜月給＞ 470,000円～720,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月12月） ※賞与実勢4ヶ月 (2024 年度見込み) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【藤岡／未経験歓迎】製造オペレーター（自動車用ドアミラーの組立）※残業約20H／転勤無／マイカー通勤

■業務概要自動車用ドアミラーの組立業務をお任せします。 ■業務詳細　 ◇ドアミラーの組立・自動車部品（ドアミラー）の製造・４～５名ほどのグループにて、各種部品の組付け作業 ◇ラインキーパー・組立作業を行う際の部品準備やピッキング、供給作業・部品が入っている通い箱などの運搬作業・異常時のライン復旧作業 ■当社の魅力・国内最大手の自動車メーカー（日産・三菱・トヨタ他）と多数取引があり、自身が扱った製品が車に搭載されるやりがいを感じることができます。・競争優位性について、継続的なイノベーションと最新の設計・製造技術の活用に由来しており、コスト最適化されたソリューションの開発・提供を行っているため、多くの大手自動車メーカーから選ばれるサプライヤーとなっています。 ■組織構成 23名（男性9名・女性14名）で、20～60代まで幅広い年代が活躍しております。そのため社内では多様な価値観や考え方を持った従業員とのコミュニケーションが飛び交う職場です。面倒見の良い社員が多く、チームプレーを重視しており業務上の不明点や困り事等、助け合いながら業務を進めていきます。将来的に班長や係長、管理職を目指せるキャリアパスもあります。 ■働き方 2交替勤務制で週ごとに入れ替えながら業務を進めます。月平均残業時間は20H程度で、転勤もなく長く働ける環境が整っています。将来的に3交替勤務（追加シフト23:10～6:10）の可能性が有ります。また、年休121日、社員は有休取得の年間休暇計画を立て取得いただき、半期に1度目標設定を行い、それに基づき評価も判断するため評価の透明性があります。マイカー通勤可能のため、社員の居住地はおよそ藤岡市や高崎市、深谷市や本庄市、上里町から通勤されています。 ■当社について当社が属するMothersonグループのSMR Automotive社は、イギリスに本社を置き世界16カ国に展開し23か所の製造拠点を持つ、社員数7800人以上のグローバルカンパニーです。ドアミラー事業において世界第1位のマーケットシェアを持ち、2022年度売上高約2455億円となっております。ドアミラーに関する技術提携はグループ内で各種仕組みが利用できるようになり、これまで以上に技術や教育面で反映される見込みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ミラー製造所住所：群馬県藤岡市藤岡1360 勤務地最寄駅：JR八高線／群馬藤岡駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 335万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～310,000円＜月給＞ 180,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■年収例入社5年目　　　　　 25歳　430万円（手当込）入社15年目（班長）　35歳　600万円（手当込） ■賞与：年2回（7月12月） ※賞与実績4ヶ月 (2024 年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人河合塾

学習塾・予備校・専門学校

愛知県名古屋市千種区今池2-1-10

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設立 1933年
従業員数 1,152名
平均年齢 -

求人情報全53件

【茨城/水戸】塾生のサポート業務◆未経験OK・講師業務なし／教育に携わりたい方歓迎！／420万円～
- NEW
～サポ―ト思考の方歓迎／年休120日・連休取得可／月残業20h程／年収約420万円以上／女性活躍多／転勤なし／正社員登用あり～ ■職務概要生徒1人1人の志望校合格に向けて、講師と協力しつつ生徒の進路だけでなくメンタル面も含めフォローいただくポジションです。講師業務はないので、生徒の成長を一緒に喜べる方・サポートやフォローにやりがいを感じられる方を、経験値問わず募集しております。 ※未経験活躍について：中途入社の9割が未経験スタートです。万全の教育体制を整えていますのでご安心ください。 ■職務詳細 ※チューター業務50％・その他50％程度です <生徒フォロー> ・生徒との進路面談（保護者との三者面談含む）・ホームルームでのガイダンス・成績の分析や出欠の管理　など <生徒募集> ・問い合わせいただいたお客様への入塾案内・体験授業や入塾説明会の企画/広報　など＜その他運営業務全般＞・各種受付対応・授業準備のサポート・自習室等の学習環境整備・アルバイトスタッフの管理/育成　など【フォロー体制例】・新入職員研修・トレーナーによるOJT（入社から半年間）・フォローアップ研修・自主勉強会（各校舎で定期的に開催）・商品・大学入試知識研修・接客応対研修・生徒指導力向上研修　など ■就業環境・休日：シフト制です。月に2～3日程は土日祝日休を取得でき、連休の取得も可能です。シフトは希望と業務スケジュールを考慮して決定します。プライベートと両立しやすい環境です。・就業時間：8時～22時の範囲での実働8時間勤務です。詳細パターンは校舎により異なりますが、平均すると日勤・遅勤の割合が半々です。・残業時間：月の平均残業時間は20時間程度です。残業手当は1分単位で支給されます。 ※本格的な受験シーズンである1月～翌年度の授業がスタートする4月中旬までの繁忙期は30時間程度に上ることもございますが、通常は10時間程度です。・正社員登用：契約2/３/5年目に会社から案内がございます。※入塾時期や前年度人事考課によって２年目は受験機会がない場合もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞水戸校住所：茨城県水戸市宮町1-2-22 勤務地最寄駅：各線／水戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※時間外・休日勤務手当は、実績に応じて1分単位で支給します。 ■月給制：月給23万円～25万円 ■年収例：420万円(入塾2年目/時間外・賞与含む） ■昇給：年1回(11月) ■賞与：年2回(6月、12月) ■手当：シフト勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城/水戸※頑張る受験生をサポートしたい方歓迎】進路相談等◆未経験OK／講師業務なし／420万円～
- NEW
～河合塾を支えるポジション◎／年休120日・連休取得可／月残業20h程／年収約420万円以上／女性活躍多／転勤なし／正社員登用あり～ ■職務概要生徒1人1人の志望校合格に向けて、講師と協力しつつ生徒の進路だけでなくメンタル面も含めフォローいただくポジションです。講師業務はないので、生徒の成長を一緒に喜べる方・サポートやフォローにやりがいを感じられる方を、経験値問わず募集しております。 ※未経験活躍について：中途入社の9割が未経験スタートです。万全の教育体制を整えていますのでご安心ください。 ■職務詳細 ※チューター業務50％・その他50％程度です <生徒フォロー> ・生徒との進路面談（保護者との三者面談含む）・ホームルームでのガイダンス・成績の分析や出欠の管理　など <生徒募集> ・問い合わせいただいたお客様への入塾案内・体験授業や入塾説明会の企画/広報　など＜その他運営業務全般＞・各種受付対応・授業準備のサポート・自習室等の学習環境整備・アルバイトスタッフの管理/育成　など【フォロー体制例】・新入職員研修・トレーナーによるOJT（入社から半年間）・フォローアップ研修・自主勉強会（各校舎で定期的に開催）・商品・大学入試知識研修・接客応対研修・生徒指導力向上研修　など ■就業環境・休日：シフト制です。月に2～3日程は土日祝日休を取得でき、連休の取得も可能です。シフトは希望と業務スケジュールを考慮して決定します。プライベートと両立しやすい環境です。・就業時間：8時～22時の範囲での実働8時間勤務です。詳細パターンは校舎により異なりますが、平均すると日勤・遅勤の割合が半々です。・残業時間：月の平均残業時間は20時間程度です。残業手当は1分単位で支給されます。※本格的な受験シーズンである1月～翌年度の授業がスタートする4月中旬までの繁忙期は30時間程度に上ることもございますが、通常は10時間程度です。・正社員登用：契約2/３/5年目に会社から案内がございます。※入塾時期や前年度人事考課によって２年目は受験機会がない場合もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞水戸校住所：茨城県水戸市宮町1-2-22 勤務地最寄駅：各線／水戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※時間外・休日勤務手当は、実績に応じて1分単位で支給します。 ■月給制：月給23万円～25万円 ■年収例：420万円(入塾2年目/時間外・賞与含む） ■昇給：年1回(11月) ■賞与：年2回(6月、12月) ■手当：シフト勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本製衡所

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

埼玉県児玉郡美里町大字小茂田560-1

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設立 1968年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全3件

※職種未経験歓迎【転勤なし】【埼玉／美里】法人営業（産業用はかり）／深耕営業メイン／残業20時間程度
- 締切間近
~業界業種未経験から営業に挑戦できます！／建設業や商社等の他業種からの方も活躍中／研修充実／業界シェアトップクラスの安定基盤／マイカー通勤可~ ■担当業務：メーカーの工場や建設現場などで使用される、大型の「はかり」の提案営業を担当いただきます。 ■業務詳細：お客様からのお困りごとなどを伺い解決する提案営業となります。オーダーメイドとなりますので、お客様のニーズに合わせたオンリーワンの製品のご提供が可能です。業界での知名度が高くHPからの引き合い、ネットで見たなどのTELでのお問合せ、お客様からのご紹介等も多くいただいております。一度採用されると長く使っていただける商品なので、お客様と長期にわたって関係構築する力が身につきます。直近ではポータブル式の計測器の需要が高まっており顧客ニーズに幅広く応えることができます。 ■組織について：現在営業メンバーは3名です。（50代2名、40代1名）当社は中途入社の社員が多く、建設業や商社等の他業種の方も未経験から活躍しています。 ■研修について：未経験の方でもご活躍いただけるように研修制度を充実させています。入社後はまず工場見学等で商品について学んでいただき、ご経験やスキルに応じて、先輩社員との同行を行いながら、1対1のOJTでしっかり学んでいただけます。未経験の方でも、目安として1年くらいでひとり立ち可能です。 ■企業魅力：建設現場やメーカーの工場などで使用され、トラックに乗せたまま積み荷の重量を量ることのできる産業用の「はかり」。当社はその「はかり」のメーカーとして、埼玉ではトップシェア、全国でも5本の指に入る売り上げを誇っています。ほかにも放射線量を測定する機械などがあり、「はかる」ということにかけては、クライアントから厚い信頼をいただいています。当社は特に大型はかりを得意としており、他社ではできないような大きいサイズのはかりを、オーダーメイドで製造することができるという点も高いシェアの理由です。「はかり」は様々な業界で必要な装置で、自動車・運輸や物流関連・産業廃棄物・建材・食品・化学・鉄鋼等、ほぼすべての業界と取引があります。そのため、景気の波に左右されにくく、リーマンショック時も賞与カットなしで支給するなど、安定した経営基盤を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社事務所住所：埼玉県児玉郡美里町小茂田 143 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 413万円～507万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～270,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間28時間0分/月～21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与年２回（昨年実績：平均5ヶ月程度）モデル年収 4,900,000円円//入社4年目・28歳 5,600,000円円//入社5年目・主任・33歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※職種未経験歓迎【転勤なし】【埼玉／大宮】法人営業（産業用はかり）／深耕営業メイン／残業20時間程度
- 締切間近
~業界業種未経験から営業に挑戦できます！／建設業や商社等の他業種からの方も活躍中／研修充実／業界シェアトップクラスの安定基盤／マイカー通勤可~ ■担当業務：メーカーの工場や建設現場などで使用される、大型の「はかり」の提案営業を担当いただきます。 ■業務詳細：お客様からのお困りごとなどを伺い解決する提案営業となります。オーダーメイドとなりますので、お客様のニーズに合わせたオンリーワンの製品のご提供が可能です。業界での知名度が高くHPからの引き合い、ネットで見たなどのTELでのお問合せ、お客様からのご紹介等も多くいただいております。一度採用されると長く使っていただける商品なので、お客様と長期にわたって関係構築する力が身につきます。直近ではポータブル式の計測器の需要が高まっており顧客ニーズに幅広く応えることができます。 ■組織について：現在営業メンバーは6名です。（50代2名、30代3名、20代１名）当社は中途入社の社員が多く、飲食店の店員出身や幼稚園の先生など未経験から活躍しています。 ■研修について：未経験の方でもご活躍いただけるように研修制度を充実させています。入社後はまず工場見学等で商品について学んでいただき、ご経験やスキルに応じて、先輩社員との同行を行いながら、1対1のOJTでしっかり学んでいただけます。未経験の方でも、目安として1年くらいでひとり立ち可能です。 ■企業魅力：建設現場やメーカーの工場などで使用され、トラックに乗せたまま積み荷の重量を量ることのできる産業用の「はかり」。当社はその「はかり」のメーカーとして、埼玉ではトップシェア、全国でも高い売り上げを誇っています。ほかにも放射線量を測定する機械などがあり、「はかる」ということにかけては、クライアントから厚い信頼をいただいています。当社は特に大型はかりを得意としており、他社ではできないような大きいサイズのはかりを、オーダーメイドで製造することができるという点も高いシェアの理由です。「はかり」は様々な業界で必要な装置で、自動車・運輸や物流関連・産業廃棄物・建材・食品・化学・鉄鋼等、ほぼすべての業界と取引があります。そのため、景気の波に左右されにくく、リーマンショック時も賞与カットなしで支給するなど、安定した経営基盤を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大宮営業所住所：埼玉県さいたま市大宮区三橋三丁目 248番地1 勤務地最寄駅：各線／大宮駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 413万円～507万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～270,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間28時間0分/月～21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与年２回（昨年実績：平均5ヶ月程度）モデル年収 4,900,000円円//入社4年目・28歳 5,600,000円円//入社5年目・主任・33歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ラージック

システムインテグレータ（SIer）

本社／名古屋市中村区名駅5-28-1名駅イーストビル803 東京支社／渋谷区渋谷2-19-15宮益坂ビルディングザ・渋谷レジデンス大阪オフィス／大阪市北区梅田3丁目2番123号イノゲート大阪9階

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設立 1986年
従業員数 112名
平均年齢 38.0歳

求人情報全18件

ITエンジニア／年収200万円UP以上UPも／フルリモOK！
- NEW
★多種多様な業界の案件あり ★希望案件を選択OK ★Udemy受け放題 ≪「話が違う」がキライです≫ 採用面接の段階で、希望する仕事・年収・働き方などを責任者が直接ヒアリング。 ▼ 候補案件をいくつか提示します。単価、還元率、リモート可・不可なども全てクリアにお伝えします！ ▼ 客先面談のロープレや経歴書記載のサポートなどを実施 ▼ エンジニア主導で案件決定！ ≪希望が叶いやすい環境≫ ウォーターフォール型やレガシー環境からモダン開発への移行案件に挑戦できるほか、製造→設計→要件定義と、段階的にスキルアップできる環境です。＊プロジェクト例＊ ◆Webアプリケーション開発 └自動車デジタルカタログシステム開発（環境：C#/Typescript　フェーズ：基本設計以降） └鉄鋼企業向け販売管理システムの刷新（環境：Java（SpringBoot）/Typescript（React）　フェーズ：要件定義以降） ◆組込・制御システム設計・開発 └先進運転支援システム開発（環境：C言語　フェーズ：要件定義以降） └EVバッテリーECU開発　（環境：C言語　フェーズ：開発以降） └車載カメラ製品開発（環境：C++　工程：技術調査） ◆インフラ設計・構築 └製造業向けインフラ設計・構築　（Linux　工程：設計以降） └AWS / Splunk の設計、構築、テスト　（AWS　工程：設計以降） …他多数 ≪営業が即レス！チャットで気軽に相談≫ 「最近、残業が増えてきてて…」そんなひと言を、営業にチャットで気軽に投げかけられる関係あり。「すぐにお客様に相談してみます」といったやりとりもスムーズ。エンジニアが不安を抱え込まずに済むよう、小さな声にもちゃんと耳を傾けています。 ≪有給休暇20日＋特別休暇3日を付与≫ 残業は月10時間以下が基本。有給は初年度から20日付与され、別途特別休暇も3日あり。自分の時間をちゃんと守れます。

★首都圏・名古屋・大阪のプロジェクト先で積極採用 ★リモート案件多数あり ★転勤なし ▼東京・大阪・名古屋いずれかの希望拠点にて勤務【本社】愛知県名古屋市中村区名駅五丁目28番1号名駅イーストビル803 【東京オフィス】東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング　ザ・渋谷レジデンス【大阪オフィス】大阪府大阪市北区梅田3-2-123 イノゲート大阪9F ▼プロジェクト先【東京都】東京都千代田区、東京都港区、東京都新宿区、東京都渋谷区、東京都品川区等、23区内中心【神奈川県】神奈川県横浜市、神奈川県川崎市　等【埼玉県】埼玉県さいたま市、埼玉県川越市　等【千葉県】千葉県千葉市、千葉県船橋市　等【愛知県】愛知県名古屋市、愛知県豊田市、愛知県刈谷市　等【大阪府】大阪府大阪市　等 ※勤務地はご希望を最大限考慮します。 ※U・Iターン歓迎 ※リモート勤務時は、ご自宅はもちろん本社での作業もOK。 ★北海道からフルリモートで名古屋の開発案件に参画した実例もあります！

月給35万円～＋賞与年2回 ★前職給与保証 ★還元率は案件単価の76～88％ 5年以上の経験がある方はさらに優遇します！ ※経験・スキル等を考慮して優遇。 ※上記には固定残業代（月30時間分／6万1,000円～）を含む。30時間を超過した分は別途全額支給。 ※実務経験が3年以下の場合は、月給28万円～34万円となります。 ※固定残業代（月30時間分／4万8000円～5万8000円）を含む。30時間を超過した分は別途全額支給。 ◆転職後のプロジェクト・収入例【28歳/2025年入社】・転職前 └経験環境：Java/開発フェーズ：詳細設計以降/年収400万円・転職後 └開発環境：Java/開発フェーズ：詳細設計以降/年収520万円【39歳/2025年入社】・転職前 └経験環境：C#/開発フェーズ：詳細設計以降/年収420万円・転職後 └開発環境：C#/開発フェーズ：基本設計以降/年収560万円【41歳/2025年入社】・転職前 └経験環境：Linux、AWS/フェーズ：設計・構築/年収510万円・転職後 └環境：AWS/開発フェーズ：設計・構築/年収650万円
【東京】Webアプリケーション開発 ◆95％の社員が収入アップ◆社員還元・教育体制◎

≪ ワークライフバランス◎（年間休日120日以上・残業平均10.2h/月）｜「明確な評価制度」と「独自の研修体制」でエンジニアの市場価値を高められる優良企業 ≫ ■概要：当社のWebアプリケーションエンジニアとして、下記の業務をお任せします。＜業務内容＞某SNSアプリを活用した順番待ち管理システムの開発、自動車関連システムの再構築、自動車販売ローンのシステム開発、製造系システム開発など様々な案件からマッチング致します。配属先はご入社いただく方のスキルとご希望を考慮の上決定します。ご希望があれば上流工程をお任せします。＜就業環境の魅力＞残業規制を徹底し生産幅内収まるように管理しているため、残業は月平均10h程度に収まっています。高稼働により残業が発生する場合は、社長自ら取引先とコミュニケーションを取って改善を図っています。また年間休日が120日以上がある上に、長期休暇や各種休暇制度が豊富に揃っているため、プライベートの時間もしっかりと確保することが可能です。 ■社員に対する「社長の想い」：技術者出身である代表の想いから、技術力のあるエンジニアには相応の待遇が必要であると考え、明確な報酬制度で社員に最大限還元しています。社員のワークライフバランスを充実させ、より高みを目指し技術力向上に励む上昇スパイラルを生みだすことが必要と考えています。【キャリア形成】あなたの経歴に合ったポジションからキャリアを形成していけます。手当も充実していますのでご安心ください。 ■教育へのこだわり： (1)凄腕講師がズラリ：術者歴・指導歴ともに10年以上という人材育成プランナーが多数在籍。何百人にもわたる指導経験を持つ講師もいます。現場での悩みを聞き、対応する月毎のフォロー面談など配属後の指導も的確。 (2)徹底したマンツーマン教育：三次元CADの勉強は、普通は図面を描いて終わりです。しかし、作図後に設計データを見て過程を1つ1つ読み解き、「ここでやり方を変えた」「ここで迷っている」「なぜつまづいたか」など解説するのが当社のスタンダード。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京オフィス住所：東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング609 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,262円～643,000円固定残業手当/月：41,738円～157,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（決算賞与含む）【モデル年収】・450万円／経験3年／Java・Webアプリ開発・600万円／経験5年／React・フロント開発・700万円／経験8年／JavaScript・Webアプリ開発・1200万円／経験15年／サーバー構築賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。