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[勤務地]東海　

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    107ページ：勤務地【東海】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 10,057 社中 5,301〜5,350 社を表示

    株式会社加藤連合建設

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県知多郡阿久比町大字卯坂字栗之木谷20-8
    • 設立 -
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全8件
    • 【愛知県／知多郡】在来工法の戸建設計積算／働きやすさ◎／創業50年の地域密着企業／年間休日122日
      ■職務概要 在来工法による木造注文住宅の設計・積算業務を中心に、プランニングの法的チェックから見積作成、仕様打合せ、申請業務まで幅広く担当いただきます。「図面だけ」ではなく、お客様の理想を形にするために、営業と連携し、設計者として提案の中心に立つ仕事です。 ■具体的な業務内容 木造注文住宅の設計積算に関する以下の業務をお任せします。 1．建築プランの法的チェック ・建築基準法、条例、敷地条件に基づく可否判断 ・配置計画、ボリュームチェックなどの確認 2．営業同行／プラン提案サポート ・営業担当とのお客様訪問 ・要望ヒアリング、プラン方向性の整理 ・設計者として技術的観点から助言 3．見積書の作成（積算業務） ・構造、仕様、設備に基づく積算 ・コスト最適化提案 4．各種申請業務 ・建築確認申請 ・関連書類作成 5．契約後のお客様との仕様打合せ ・設備・内装・仕上げの最終決定 ・変更点の図面反映、コスト調整 ■入社後の流れ 入社後は当社の工法や標準仕様の理解からスタートします。OJTを中心に、先輩社員が業務の流れを丁寧にレクチャーします。ノートPC貸与、管理システム等の導入により業務効率化が進んでおり、経験者の方でも当社の進め方を無理なく習得できます。 ■当社について 当社は「共存共栄」を理念に掲げ、社員の働きやすさを大切にしながら、お客様へ価値提供できる環境づくりを行っています。木の魅力を活かしたゼロエネルギー住宅（ZEH）にも早期から取り組み、光熱費ゼロを目指すエコ・快適住宅を提供。創業50年の実績と技術力を武器に、知多半島で着実に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡阿久比町大字卯坂字栗之木谷20-8 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄河和線／坂部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,600円～242,100円 固定残業手当/月：49,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,600円～302,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給＋下記手当などを支給 ・役付手当（主任：15,000円～） ・資格手当（二級建築士：7,000円など） ・賞与（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県／知多郡】営業・企画営業（個人対象）／戸建住宅営業職の経験者歓迎／年休122日／転勤無し
      ■ 魅力の要約 ・反響中心（来場・問合せ経由）で無理な新規開拓なし ・在来木造×ZEHなど提案の幅が広い“プロデューサー型営業” ・1案件をじっくり担当でき、丁寧な接客スタイルが可能 ・残業月平均20h程度／夏季8日・冬季11日の長期休暇あり ・創業50年の地域密着企業で安定基盤 ■ 職務概要 当社の営業は、単なる商品説明ではなく“お客様の理想の暮らしを形にするプロデューサー”として活躍いただきます。分譲地への来場者、WEB問合せ、紹介などの反響中心の営業スタイルで、初回ヒアリングから引き渡しまで一貫して担当します。 ■ 仕事内容詳細 ・分譲地やモデルハウスに来訪されたお客様の接客 ・WEB問合せ対応、メール・電話でのフォロー ・お客様の要望ヒアリング（予算、間取り、生活動線など） ・間取りの検討、建築士との打合せ ・建築予算の算定、資金計画立案（住宅ローン等のサポート） ・ZEH仕様や省エネ性能の説明 ・各種公的書類の作成・手続き代行 ・工事担当との引き継ぎ、進捗確認 ※新規開拓はチラシ配布やOB訪問など最低限の活動のみ ※飛び込みや電話営業は原則なし ■入社後の流れ 入社後は商品の特徴、在来工法の基礎知識、施工の流れなどを丁寧にレクチャー。OJTを通じて先輩と商談同行し、少しずつ案件をお任せしていきます。ノートPC・業務管理システムなども整備されており、未経験企業からの転職でもスムーズに立ち上がれます。 ■ 配属部署／組織構成 営業部は3名体制（課長1名、主任2名／50～57歳）。住宅業界での経験が豊富なメンバーがおり、落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できる環境です。困った時もすぐ相談できる距離感で、「一人で抱え込まない」チーム文化が根づいています。 ■ 企業の特徴・魅力 当社は「共存共栄」を理念とし、地域のお客様と社員双方が幸せになる家づくりを大切にしてきました。ZEH（ゼロエネルギー住宅）をいち早く導入するなど環境配慮型住宅にも積極的。創業50年の信頼と豊富な土地情報を強みに、知多半島で安定した受注を継続しています。 また、長期休暇（夏8日・冬11日）、残業は月平均20時間程度、報奨金・賞与充実など、“働きやすさ”と“成果評価”を両立できる点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡阿久比町大字卯坂字栗之木谷20-8 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄河和線／坂部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～240,400円 固定残業手当/月：47,000円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～303,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給＋下記手当などを支給 ・役付手当（主任：15,000円～） ・資格手当（宅建士：15,000円など） ・営業報奨金（上限なし／契約実績に応じて支給） ・賞与（年2回／契約実績に応じて最大100万円/回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社上地サッシセンター

    住宅設備・建材
    愛知県知多郡東浦町大字藤江字南栄町1-16上地木材(株)知多営業所
    • 設立 1974年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県知多郡※第二新卒歓迎！】ルート営業◆未経験OK◆年休115日◆モノづくりに興味がある方歓迎
      ～営業未経験歓迎・住宅設備・建材のルート営業職/残業月20時間/最初の5年ほどは新規飛び込み・開拓なし/モノづくりに興味がある方歓迎～ ■弊社の魅力 営業の方の対応力、商材理解の高さが評価されています。弊社の営業は組立や搬送など、他の職種の仕事もＯＪＴで経験し、マルチにスキルが身についた状態で営業に出ます。サッシ業界では珍しいこまめな顧客対応と営業の方でも簡単な設備メンテナンスが行える点が小規模の会社ならではの強みです。 ■職務内容： 住宅の玄関ドアや内装建材、住宅設備機器などの商材を既存顧客へ販売するルート営業を募集します。すでにお取引いただいているお客様のもとへ訪問し、商品のご提案などを行います。営業ポジションのミッションは工務店や大工、建築会社などのクライアントに必要な商品に関する打ち合わせ、見積、提案、現場対応まで一環したフォローを行い「かゆいところに手が届くサービス」を実現いただくことです。 ■入社後の流れ： （1）サッシの組立⇒商材理解とサッシの構造を学びます。（半年程度） （2）搬送の同行⇒リフォームなどの現場同行により現場視点を身に付けます。 （3）商流理解⇒見積りや発注作業を通して、営業の方がやっている社内業務を学びます。 （4）現場同行⇒弊社のベテラン社員に同行し、現場、顧客との打合せ内容を理解します。 （5）担当引継ぎ・1人立ち⇒1人で現場デビュー（3年程度目安） ＊サッシの構造理解や知識、スキルがある営業育成のため、丁寧に教育を行います。 ■取扱商材：サッシ、玄関ドア、アルミ手摺、エクステリア商品、内装建材、住宅設備機器、などのメーカー品（主要取扱メーカー…三協立山、LIXIL、文化シャッター、三和シャッター工業、YKK AP） ■働き方： 豊橋や岐阜の現場に行ったり、年に数回、遠方への日帰り営業が発生したりすることがありますが、残業はほとんどないのでプライベートを大切にしながらメリハリをつけて働けます。 ■組織構成： 営業担当2名、配送担当4名、事務1名が在籍しております。年齢も30～60歳と幅広く、職種を越えて社員同士サポートし合う社風です。 ■今後の展望： 環境や省エネに対する社会的関心の高まりや省エネ基準の改正を受けて、サッシの重要性を増しています。新規顧客の獲得にも力を入れていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡東浦町藤江南栄町1-16【JR東浦駅より車で5分】 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～475万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～291,000円 その他固定手当/月：4,000円～10,000円 ＜月給＞ 221,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験･年齢等を考慮し決定します｡ ※昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社住ゴム産業

    その他メーカー
    大阪府大阪市中央区博労町4-6-10ハニービル4F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県】港湾・土木インフラ資材の法人営業／未経験歓迎◆安定企業◆土日祝休み◆賞与5.1ヵ月
      【港湾インフラを支えるルート営業／未経験歓迎／東証プライム上場グループ／名古屋勤務限定／安定基盤でキャリア形成可能】 ■業務概要 当社は港湾・土木インフラ資材メーカーとして、官公庁や自治体、民間企業に向けたゴム製防舷材などの提案営業を担当していただきます。営業先は既存取引先や官公庁、自治体が中心となり、社会インフラの維持・発展に貢献できるポジションです。飛び込み営業や過度な新規開拓はなく、信頼関係を重視した営業スタイルです。 ■業務詳細 担当エリア内で定期的な顧客訪問を行い、インフラ整備や保全のニーズをヒアリングします。顧客要望に基づき、当社のゴム防舷材や各種インフラ資材の製品提案、見積作成、技術部門との調整、納入後のフォローまで一貫して対応。国家規模の港湾整備や自治体案件に携わることも多く、社会インフラの根幹を担うやりがいの大きい業務です。 ■扱うサービス 主力商材は港湾向けゴム防舷材で、国内トップクラスのシェアを誇ります。その他、土木・建築・スポーツ施設分野で用いられる住友ゴムグループ製品も取り扱います。 ■組織構成 中部支店勤務で、地域に密着した営業体制を整えています。転居を伴う転勤は想定していません。 ■業務の魅力 社会インフラを守るやりがい、安定した顧客基盤、長期的なキャリア形成が可能です。 ■教育体制 入社後は先輩同行や商品・図面研修など段階的な育成を実施。2～3年かけてじっくり成長できます。 ■就業環境 年間休日121日、完全週休2日制（土日祝）、残業月10～20時間程度。有給取得も推進しており、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積み、将来的には営業リーダーや係長など、管理職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は東証プライム上場グループの安定した経営基盤を持ち、全国の港湾設備を支える実績と信頼を築いています。福利厚生や賞与実績も高く、長期で安心して働ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：愛知県名古屋市中区千代田4-2-24東國枝ビル 2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 376万円～389万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給に加え、各種手当・賞与年2回あり。残業代は全額支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,800円～237,800円 ＜月給＞ 229,800円～237,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績5.1ヵ月分を含む年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県】総合職（法人営業・施工管理）／未経験歓迎／インフラ・スポーツ施設を支える仕事
      【東証プライム上場グループの安定基盤／既存顧客中心の営業と人工芝施工管理／年間休日121日・賞与5.1ヶ月で働きやすさも魅力】 ■業務概要 当社は住友ゴム工業グループの中核商社として、建築資材・土木資材の法人営業またはスポーツ施設の人工芝施工管理を担当します。適性や希望を考慮し、いずれかの業務に携わっていただきます。社会インフラや有名スポーツ施設を支える仕事であり、自身の成果が形として残るやりがいがあります。 ■業務詳細 【法人営業】 主に既存顧客（スーパーゼネコン・建設会社・官公庁・港湾関連企業・大手メーカー等）へ、建築用床材・工業用ゴム製品・港湾資材・防舷材・土木関連資材などの提案営業を行います。飛び込み営業や過度な新規開拓はなく、顧客との信頼関係構築を重視したルート営業スタイルです。 【施工管理（人工芝）】 スポーツ施設や競技場の人工芝工事において、施工計画作成、工程・安全・品質管理、協力会社との調整、資材発注など一連の現場管理業務を担当します。神宮球場やJヴィレッジなど全国的に有名な案件実績もあります。 ■扱うサービス 建築・土木分野の資材やスポーツ施設向け人工芝施工サービスを展開しています。 ■組織構成 営業・施工管理ともに未経験入社の社員も多く、先輩社員によるマンツーマンOJT体制が整っています。 ■業務の魅力 インフラやスポーツ施設など社会貢献度の高い分野に携われる点や、長期的なキャリア形成が可能な安定した経営基盤が魅力です。 ■教育体制 専門知識は入社後に習得可能。OJTを中心に先輩社員が丁寧にサポートし、未経験からでも成長できる環境です。 ■就業環境 年間休日121日、土日中心の完全週休2日制、賞与実績5.1ヶ月。残業は月平均20時間程度で、ワークライフバランスを重視しています。 ■想定されるキャリアパス 営業・施工管理それぞれで専門性を高め、将来的にはマネジメント職や事業企画など多様なキャリアパスが広がります。 ■企業の特徴/魅力 当社は住友ゴム工業100％出資の安定企業で、景気変動にも強く腰を据えて働けます。福利厚生も充実し、長く安心してキャリア形成できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：愛知県名古屋市中区千代田4-2-24東國枝ビル 2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,800円～237,800円 ＜月給＞ 229,800円～237,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績5.1ヶ月、残業代全額支給、各種手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーエイ株式会社

    道路旅客運送業
    愛知県知多郡東浦町大字藤江字ヤンチャ28-1トーエイビル
    • 設立 1961年
    • 従業員数 285名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東浦/残業10H】上下水道工事の施工管理◇土日休み／出張・夜勤ほぼなし／元請けメイン／転勤無し
      ～セカンドキャリア歓迎！再雇用65歳・延長可能で年収キープし長く働ける◎残業10H・年休120日・公共工事メインで業績安定・東証プライム上場子会社～ 主に愛知県内の公共下水道、河川・水路・側溝・池・マンホール内・下水道管内等の修繕工事、メンテナンス全般を施工している当社において、管理監督のポジションを募集します。 ■職務内容 当社で受注した工事において、準備工～竣工まで、発注者のニーズに沿った安全・品質等を確保しながら完成させる業務です。 書類業務は下請け会社にお任せするため、デスク業務は1割程度と現場に集中ができる環境です。 ■業務の流れ 入社後は工事課に所属をし、主に元請案件の管理をお任せします。 （1）受注案件の準備工（施工計画の策定・発注者との打合せ等） （2）受注案件の施工（工程管理・現場管理・安全管理） （3）受注案件の竣工（完成検査等） 発注者との折衝等、工事完成まで円滑に進められるように業務を行います。 ＜特徴＞ 当社の案件は主に愛知県内の公共工事が多いため、原則土日休・出張は非常時以外はなく、夜勤もほとんどございません。案件は2件～3件程度を目安に同時並行いただきますが、ご本人のスキルや経験に合わせてお任せしますので、ご安心ください。 ■組織構成 施工管理を行っている社員は2名です。(40代と50代) ■労働環境 ・残業は通常10時間程度、繁忙期も20時間程度に抑えられています。15：00～16：00頃には業務を終了し、事務所に戻るかそのまま直帰いただけます。 ・原則土日休みです。一部民間工事担当の場合は土日出勤の可能性ありますが、代休をしっかりとっていただきます。年末年始・お盆・GWは長期連休も取れる環境ですので、予定も立てやすくプライベートも大事にできます。 ・2024年6月に年次有給休暇の取得及び多様な特別休暇の導入を積極的に推進している中小企業等を奨励する「愛知県休み方改革マイスター企業（ブロンズ）」に認定され、従業員に対しても長く安心して働ける制度作りに努めています。 ■その他 ・定年は60歳ですが、その後65歳まで再雇用し65歳以降は1年更新です。ご活躍いただける方であれば定年時の年収をキープして長く働いていただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡東浦町大字藤江字ヤンチャ28-1 トーエイビル 勤務地最寄駅：JR武豊線／東浦駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 その他固定手当/月：3,000円～100,000円 ＜月給＞ 403,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：調整手当もしくは役職手当として支給 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回、前年度実績:2ヵ月分） ■予定年収には賞与や各種手当、残業代等を含みます。 ■経験や年齢によっては、この限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・知多郡】社内SE◇SI出身歓迎／転勤無※環境リサイクル事業で社会貢献性◎
      ～DX推進・業務改革を主導／経営層と距離が近い環境／SIer出身歓迎／転勤なし・在宅相談可／環境リサイクル事業を中心に多角的な事業展開～ ■職務概要： 社内SEとして、社内システムの運用管理やユーザーサポートを中心にご担当いただきます。当社では基幹システムをはじめ、多数の業務システムを運用しており、安定運用を支える情報システム担当としてご活躍いただきます。システム開発は外部ベンダーへ委託しているため、社内ユーザー対応やシステム運用管理、ベンダーとの調整業務が中心となります。 ■業務詳細： ▽システム運用管理 ・基幹システム（環境将軍、FX4）の運用管理 ・各種業務システムの管理、運用サポート ・システム導入時のベンダー調整、マニュアル整備 ▽インフラ管理業務 ・ファイルサーバーおよびクラウド環境の管理 ・ネットワーク運用支援 ・情報機器の管理および更新計画の立案 、IT資産管理 ▽情報セキュリティ業務 ・ISMS運用対応 ・情報セキュリティ教育の実施 ・内部監査および外部監査対応 ・文書管理およびルール整備 ■業務の魅力： ・システムの大枠を見て要件定義からリリースまで一貫した対応ができるため裁量も大きく、ご自身が社内ITを創っているという実感が得られます。 ・ユーザーの多くはITリテラシーが高くはないため、自身の対応がダイレクトにユーザーの課題解決に繋がります。 ■組織構成/募集背景： 今回は総務部への配属となります。 IT関連業務は現在2名（30代前半、男女）にて行っていますが、他総務業務と兼務です。将来的には情報システム機能の強化を進めていく予定であり、社内IT環境の安定運用を支える中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■当社について リサイクル事業や工事メンテナンス事業、収集運搬事業など多岐に渡る事業展開を行っています。 2024年6月に年次有給休暇の取得及び多様な特別休暇の導入を積極的に推進している中小企業等を奨励する「愛知県休み方改革マイスター企業（ブロンズ）」に認定され、従業員に対しても長く安心して働ける制度作りに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡東浦町大字藤江字ヤンチャ28-1 トーエイビル 勤務地最寄駅：JR武豊線／東浦駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 その他固定手当/月：3,000円～100,000円 ＜月給＞ 243,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：食事手当3000円/月、調整手当もしくは役職手当（役職が付いた場合5,000から100,000円） ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回、前年度実績:2ヵ月分） ■予定年収には賞与や各種手当、残業代等を含みます。 ■経験や年齢によっては、この限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日鉄ハードフェイシング株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都江東区亀戸6-26-5日土地亀戸ビル5F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【東海市】第二新卒歓迎◎生産技術◆品質～生産管理も担う◆日本製鉄G◆平均残業20h◆
      • NEW
      ～理系知識をお持ちの方へ／平均残業時間月20時間／平均勤続16年以上の高定着／ものづくりを支える仕事～ ◎北九州の開発センターで半年程度の研修を実施予定！ ◎まずは検査証のチェックから業務・製品の特長を覚えていただきます。 ◎半年程度で独り立ち！ベテラン社員も多く、周囲の先輩に相談しやすい環境です。 ■業務内容 顧客ごとに製品設計・品質保証・生産技術・設備導入・顧客対応まで一貫して携わり、モノづくり全体を技術面から支える技術統括ポジションです。 日鉄グループの高い技術力と安定した事業基盤のもと、モノづくり全体に深く関わっていける点が魅力です。 ■業務詳細 ・技術標準の策定・改善 ・製造工程の技術支援、改善提案 ・生産性向上・コスト削減施策の推進 ・設備新設・改造プロジェクトの管理 ・品質保証・品質管理体制の強化 ・技術開発テーマの推進 ・顧客対応、技術サポート、定期フォロー ※社内業務メインとなり、客先訪問は月に3～5回程度となっております。 ■組織構成　※拠点ごと 北九州製造所の技術グループは7名（うち検査員3名）の組織です。 名古屋製造所の技術グループは4名（うち検査員2名）の組織です。 君津製造所の技術グループは5名（うち検査員2名）の組織です。 技術グループ長(40～50代)、 課長・課長代理（30～40代）、メンバー（20～30代）となります。 ■育成体制 北九州の開発センターで半年程度の研修を実施予定 （期間についてはご経験により決定します） 現場配属後はOJTを想定しています。まずは、検査班からあがった検査証のチェックや、顧客から回収した使用済み部品の受入れ調査を行いながら業務・製品の特長を覚えていただきます。 半年程度で独り立ちとなります。 ■キャリアパス 将来的には、ご希望や適性によりリーダーポジション・研究員・工場技術スタッフ・生産管理・技術営業など様々なキャリアの可能性を広げていただくことが可能です。 ■企業の特徴／魅力 当社は金属表面改質のパイオニアとして、溶接と溶射を組み合わせた高い技術力を強みとしています。 原材料開発から製造、品質管理まで一貫対応できる体制と、全国の製造拠点による迅速な供給力で高い評価を獲得。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋製造所 住所：愛知県東海市東海町5丁目3番地 日本製鉄株式会社　名古屋製鉄所構内 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／新日鉄前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は経験、スキルを考慮のうえ決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月）※過去支給実績　4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】技術営業＜工学部・高専卒・技術経験者歓迎＞日本製鉄Gで安定性◎／大手深耕メイン／制度充実◎
      ～世界トップクラスの”溶接・溶射・複合技術”を強みとする総合表面改質メーカー／大手製鉄メーカーの技術者への提案／専門スキルを高め、腰を据えて働ける環境～ ＼技術職・工学部・高専卒の方を歓迎いたします！／ 技術職の方：メーカー（製造業）でのご経験や装置に対する知見を活かし、早期でご活躍いただくことが可能です！ 工学部・高専卒（工業系）の方：学生時代に培った知識を存分に生かしていただくことができる環境です。実際の施工は当社技術職が対応するため、顧客との関係性の構築や提案に集中できる環境です！ ■業務概要： 金属表面改質（溶接・溶射）をコア技術としたロール及びローラー、周辺部品の製造販売を行っている当社にて技術営業としてご活躍いただきます。 ■主な業務内容： ・溶接／溶射材料や装置、工事の施工の提案 └お客様の工場を訪問し、設備機械の不具合をヒアリング └摩耗箇所の材質や使用環境から摩耗原因を見極めます。 ・溶接／溶射材料や施工技術を用いた解決策の提案 └最適な材料や耐摩耗製品、機械装置の販売および設備の延命化をはかるための工事提案を行います。 ・お客様先でのプレゼンテーション　など ■組織構成： 当社は、日本製鉄グループの一員であり、金属表面改質のパイオニアとしての高い技術専門性を持つ企業です。 社員は技術部門、営業部門、製造部門などに分かれており、各部門が連携してお客様のニーズに対応しています。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員と共にお客様先を訪問し、営業活動の流れや技術的な知識を身につけていただきます。 その後、ご経験や成熟度に合わせ、徐々に独立した業務を担当していただきます。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社の魅力は、金属表面改質の分野で高い技術力を持ち、パイオニアとしての地位を確立している点です。お客様との密接なコミュニケーションにより、クオリティ改善マインドを磨き続けてきました。 ◎グローバルサプライチェーンを構築し、海外事業拠点に対しても国内と同等レベルのサービスを提供しています。 ◎社用車が貸与されるため、効率的に営業活動が行える環境が整っています。 ◎技術専門性を武器に、お客様の生産性向上や競争力強化に貢献するやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋製造所 住所：愛知県東海市東海町5丁目3番地 日本製鉄株式会社　名古屋製鉄所構内 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／新日鉄前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,500円～350,000円 ＜月給＞ 208,500円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は経験、スキルを考慮のうえ決定いたします。 ■その他固定手当：地域手当（配属地域により異なる） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月）※過去支給実績　4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    清和肥料工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市中央区備後町4-3-4大阪タイガービル5F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【岐阜市】国内ルート営業（肥料・農業資材等）◆老舗肥料メーカー※賞与平均3.5ヶ月／年休121日◆
      【業界未経験歓迎◎／創業70年以上の安定メーカー／長期就業可／家族手当など福利厚生も充実／年休121日＊基本土日祝休み◎】 ■業務内容： ・営業職（ルート営業がメイン） ・JA、小売店、ホームセンター、商社等への肥料を中心とした販売推進 ・各顧客を訪問し、自社肥料製品や農業資材その他商品等の紹介、販売 ・JAの営農指導員や販売店等と同行し、生産者へ商品説明、営農指導（イチゴ・トマト中心） ・営業会議出席など ■配属先組織について： 4名（男2名、女2名）内男性1名熊本駐在、女性1名契約社員　 ・上記のうち営業社員　2名 ・平均年齢　39歳（20代～40代まで） ■当社の魅力： 【企業安定性】 当社は商社機能を有する数少ない肥料メーカーです。農業生産者様のさまざまなニーズに応える肥料・農業資材等を調達・生産しています。 最近では有名ビールメーカーとの共同開発や有名野球場に使われている肥料も当社が販売しています。 【海外ネットワークによる商品調達力】 創業は70年以上、そして商社として30年以上の実績を有する当社は、強固な海外ネットワークによりコスト競争力・品質力に優れた農業関連資材・原料を調達。お客様の多様なニーズに迅速に応える体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サンセイ営業課 住所：岐阜県岐阜市川部2丁目149番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 349万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～285,000円 ＜月給＞ 224,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定期昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※標準賞与（一般的な評価）約3.5ヶ月を含む金額。（初年度は出勤係数に応じて支給額を減算）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太陽鉱油株式会社

    石油・資源
    東京都中央区日本橋人形町3-8-1 TT-2ビルディング 6階
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,035名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗運営スタッフ／寮・社宅完備／賞与年3回／未経験歓迎
      ◆お任せするお仕事は ―――― ◎「ありがとう」がもらえる、サービスステーションのお仕事。 太陽鉱油のスタッフは、“お客様に安心と元気を届ける”お店の顔。 ・給油や洗車のサポート ・店舗の管理　など …できることから少しずつお任せしていきます。 未経験スタートの先輩は多数！ 人と話すことが好きな方なら、すぐに馴染めます。 ◆具体的には ―――― ■お客様のご案内・給油サポート セルフ式スタンドでの操作説明や、キャンペーンのご案内など。 ■店舗運営のサポート 売上金や備品の管理、スタッフのシフト調整など。 ■店舗美化・安全管理 フィールドの清掃や点検を行い、快適で安全な環境を維持。 ◆入社後の流れ ―――― 未経験でも安心！入社は3ステップで成長可能。 ▼STEP1：基礎研修／OJT 社内研修や先輩社員によるOJTを通じて、 会社のルールや安全知識、接客の基本を学びます。 給油機の操作や声掛けのコツをはじめ、 ワイバーやバッテリー交換など、実務研修も実施！ ▼STEP2：実務スタート 先輩社員のサポートを受けながら、接客・管理を体験。 わからないことはその場で教えてもらえるので安心です！ ▼STEP3：資格取得・キャリアアップ 危険物乙4、自動車整備士、Keeper1級などの資格取得を会社が支援。 資格手当もつくので、スキルと収入を一緒にアップできます！ ―★この求人のPoint！ ◎賞与年3回（昨年実績5.5カ月）・年間休日120日 ◎家具・家電付きの寮（月5000円）完備 ◎未経験スタートの先輩多数＆丁寧な育成環境
      【社宅・寮完備！車通勤OK】 ◎以下、東日本エリアのサービスステーションいずれかに配属。 ◎ご希望はWeb会社説明会にてヒアリングいたしますが、転居を伴う異動が発生する場合もあります。 ◎基本的には、下記のエリア支社内での異動となります。 （1）首都圏広域支社（東京都、神奈川県、静岡県、山梨県） （2）千葉茨城支社（千葉県、茨城県の一部） （3）埼玉支社（埼玉県） （4）関東信越支社（栃木県、群馬県、茨城県の一部、長野県、新潟県） （5）東北支社（福島県、宮城県、山形県、岩手県、秋田県、青森県）
      ＜月給例＞ ◆27万4500円＋諸手当 月給20万7000円～27万9500円＋各種手当＋賞与年3回 ※年齢、経験を考慮の上、決定いたします ※地域手当は勤務地により異なります ※時間外手当は全額支給いたします
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    千寿製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市中央区瓦町3-1-9
    • 設立 1947年
    • 従業員数 975名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【名古屋】MR職◆眼科領域に特化した総合医療メーカー
      ■職務内容： ・医薬品の情報提供活動 ・代理店との関係構築、販促活動　等 担当エリアは愛知・岐阜エリアを予定しています。 ■社風： 年齢、経験、性別等に関係なく、その成果に応じた処遇（賞与、昇給、昇格に反映）を実現した人事制度を導入しています。また、自己申告制で自らのキャリアを切り開ける環境です。勤続年数が3年以上の社員を対象に年1回、転勤希望、職場転換希望、役職転換希望の申告を社内ネットワーク上で受け付けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区錦二丁目4番3号 錦パークビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～390,000円 ＜月給＞ 241,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※年収は会社の業績・個人の成績によって変動 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎MR（医薬品情報提供担当）1か月半～2か月の初期研修＊日当あり◇眼科に特化した医薬品メーカー
      【初期配属は希望を考慮／異業界の営業やコメディカルなど未経験歓迎／配属後は直行直帰＊年間休日128日／配属後はチーム制で助け合う風土／社宅あり】 ■職務内容： 医薬品の情報提供担当（MR）として、ドクターや医薬品卸へ訪問、当社製品の提案・販売をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎訪問先：主に大学病院や眼科クリニック ・医療機関（クリニック、病院）を訪問し、製品の情報提供や顧客ニーズやお困りごとのヒアリング ・医薬品に関する情報提供活動 └クリニック向けに勉強会なども実施します ・販売代理店を訪問し、代理店担当者との関係構築、製品PR、顧客情報の交換 ・事務作業　等 【MRとは】 医薬品を正しく使用していただくためにドクターや薬剤師へ医薬品の情報の提供や収集を行います。同時に、医療現場から得た情報を正しく、タイムリーに医療関係者に伝達することもMRの役割です。 【担当商品（例）】 当社は眼科領域に特化したスペシャリティファーマです。 ドライアイ治療薬を始めとした、幅広い点眼薬（目薬）を提案することができます。 ■研修体制： ＜入社後＞ 大阪本社にて、1か月半～2か月間の初期研修を行います。 ＜配属後＞ ・先輩社員がOJTでサポートします。チーム制となっており、1グループ8名程度、日常的にもチームメンバーと助け合える風土です。 ・月2回程度はグループ内MTGがあり、情報交換や製品に関する情報などをキャッチアップする機会があります。 ・MR教育の専門部署があり、定期的に階層別研修、MR向けの研修もあり、配属後も着実にスキルアップしていける環境です。 ■勤務地について： ・初期配属地はご希望を考慮し検討いたします。 （京都府、東京都、青森県、愛知県、岐阜県いずれかのエリアでは優先的に採用を行っております） ・配属後は自宅を起点に直行直帰型の勤務となりますが、各エリアに支店やサテライトオフィスがあるため、会議等やオフィスワーク時に利用ができます。 ■働き方： ・土日祝休み／年間休日128日 ・有給休暇取得率：79.8％（2025年度） ・「くるみん」「えるぼし」取得 ■各種手当・福利厚生： ・社宅制度あり（適用条件あり・入社から7年間まで適用） ・日当あり（別途支給） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町3-1-9 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～390,000円 ＜月給＞ 241,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※年収は会社の業績・個人の成績によって変動 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＷＣ

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市中央区南船場1-11-7太陽エステートビル
    • 設立 1945年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全9件
    • 【名古屋】法人営業（航空・宇宙・防衛に特化）※創業80年！8月～社名変更！連続黒字決算・無借金経営！
      ■募集、事業部について DA事業部について DA事業部は、航空・宇宙・防衛に特化した事業部です。 営業チーム・設計技術チーム・資材チームで構成されており、今回は営業チームの募集となります。 業界としては右肩上がりで、国家プロジェクトに携わることができます。 最初は少し取っつきにくいと感じるかもしれませんが、 この業界で仕事をしていると責任感が芽生えてきます。 ■担当業務： 扱う商品：主に電磁波シールド製品・金網加工品 顧客様：大手重工メーカーが主な顧客です。 主に顧客の設計者へ営業活動を行います。 ほか顧客の調達担当者・品質保証担当者ともお会いします。 営業担当エリアは、中部全域ですが、出張先は中部地方だけではなく全国です。 顧客は最終的に防衛省に納入される製品を製造されています。 当社はその製品に使われる部品またはアッセンブリ品を納入しています。 ■主な業務の流れ： （1）顧客へのPR活動 （2）顧客からの引き合い・見積依頼→要求事項のレビュー （3）社内に展開→製品の仕様打合せ→見積書提出 （4）契約→契約内容の確認→社内伝達→納期管理→納入 （5）販売後のメンテナンス業務（顧客からのフィードバックに対して関連部署へ報告、商品の取り扱い説明など） ■組織体制： DA事業部名古屋営業所配属は、２名体制。（営業職 50代の40代） ただし、営業部名古屋営業所にあるため、他、名古屋営業所所属は１１名います。 ■入社後の流れ： 入社後は、配属先でのOJT研修が中心となります。販売管理システム操作や商品知識を習得するための座学研修や、勉強会を交えながら少しずつ仕事を覚えていって頂きます。 ■やりがい： 業界としては右肩上がりで、国家プロジェクトに携わることができます。 ■当社について」 当社は創業80年以来、連続黒字決算の工業用織金網を中心とした製品を製造販売している、工場を持たない（ファブレス）メーカー！～ ～年休126 日！残業10h~15h程度で働きやすさ◎！～ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区金山１－２－４　ID AREA701号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 475万円～538万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～287,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 277,000円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業代（15h）を含んだ目安の金額であり、選考を通じ変動する 　可能性があります。 ■賞与平均4～5ヶ月／年（入社１年目は、賞与無） ■モデル年収 　24歳：475万円 　26歳：488万円 　28歳：500万円 　30歳：520万円 　32歳：538万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★転勤なし★【名古屋市】法人営業　※お客様の課題をカタチにできる！創業以来黒字の工業用金網メーカー
      「材料×技術力×発想力」でお客様の課題をカタチにするファブレスメーカー～ ■担当業務： 自動車・化学・半導体・防衛・通信・エレクトロニクスなど、幅広い業界の法人顧客に対する提案営業をお任せします。 当社は、工業用織金網を中心に、金網・金属加工・熱対策・EMI対策などを強みとするファブレスメーカー(自社工場を持たないメーカー)です。 単に製品を販売するのではなく、お客様の課題に対して、材料・加工方法・構造・使用環境などを踏まえ、最適な製品を提案する課題解決型の企業です。 ■担当業務： 顧客：セラミック・自動車業界をはじめとする企業様方 担当エリア：愛知・三重・岐阜 提案製品例：製造プロセス改善のための部品 顧客の要求事項や相談ごとに対し、 事業所内の営業チーム（アシスタントを含む） 社内間接部門とコミュニケーションを取りながら、仕事を進めます。 ■主な業務の流れ： （1）顧客へのPR活動 （2）顧客からの引き合い・見積依頼→要求事項のレビュー （3）社内に展開→製品の仕様打合せ→見積書提出 （4）契約→契約内容の確認→社内伝達→納期管理→納入 （5）販売後のメンテナンス業務（顧客からのフィードバックに対して関連部署へ報告、商品の取り扱い説明など） 【詳細】 ・顧客への提案営業・仕入先メーカーとの商談の他、商品企画に携わるケースもあります。 ・直行直帰推奨◎駐車場代も支給！またタイムズカー使用可！ ■ファブレスメーカーとは？強みは？： 自社工場を持たないことで固定費を抑え、設計・企画に注力できるほか、案件ごとに最適な協力会社を選定できることが強み。 自社設備に提案が制限されることなく、お客様の要求に合わせて材料・加工・構造を柔軟に組み合わせられます。 品質面ではISO9001、JIS Q 9100を取得し、独自の品質基準「T-QMS」を協力会社と共有。サプライチェーン全体を厳格に管理し、高い品質水準を追求。 ■入社後フォロー体制： 営業社員の約9割は文系出身。その為、入社後に専門知識を身につけられる教育体制を整えています。※詳細は「教育制度及び資格補助」欄をご確認ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区金山１－２－４　ID AREA701号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 475万円～538万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～287,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 277,000円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業代（15h）を含んだ目安の金額であり、選考を通じ変動する 　可能性があります。 ■賞与平均4～5ヶ月／年（入社１年目は、賞与無） ■モデル年収 ・24歳：475万円 ・26歳：488万円 ・28歳：500万円 ・30歳：520万円 ・32歳：538万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石黒組

    ゼネコン
    愛知県知多郡南知多町大字豊浜字鳥居135
    • 設立 1954年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県知多郡】土木・建築施工管理＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞■転勤なし/資格取得が可能
      ＜南知多町/公共工事中心＞ ＜未経験歓迎/資格取得意欲・向上心ある方＞ ＜土日休み(第二・第四土曜日休）/残業月15～30時間＞ ■求人概要： 南知多町にて70年以上にわたり、土木建築の工事で地域貢献をしてきた企業になります。工事の安全管理・コスト管理・時間管理などをお任せする施工管理のお仕事での募集となります。 未経験から応募可能です。実務経験を積みながら資格取得を目指して取り組める方、お待ちしております。 ■具体的には： 土木施工管理の主な仕事は下記の通りです。 【施工計画の立案】 施工計画を作成し、工事の進行を円滑に進めるためのスケジュールを立てます。 【現場管理】 工事現場での安全対策や品質管理、進捗管理を行います。工事が計画通りに進んでいるかを確認し、問題が発生した場合には迅速に対応します。 【資材の調達と管理】 必要な資材や機材を調達し、適切に管理します。 【関係者との調整】 工事発注者、実際の作業を行う施工業者などとの打ち合わせや調整を行います。 【書類作成と報告】 工事に関連する書類の作成や報告業務を行います。工程表や作業日報、安全報告書など 書類作成業務はワード、エクセル、CADを使用します。苦手な方も丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■業務の特徴 ・工事の発注者は、南知多町および愛知県となります。営業担当が入札を行い、受注できた工事を担当いただきます。 ・南知多町、県が管理する道路、道路脇のり面、施設などの工事を担当します。現場は、南知多町内になりますので、出張対応などは発生しません。 ・施工管理は、受注した工事が滞りなく完了できるように管理をするお仕事です。実際の工事作業は委託先の業者にお任せをするので、現場の安全管理、労働災害の防止、施工基準に適合しているかを確認する品質の管理など担うお仕事です。 ・17時～18時30分頃には現場で業務を終えてオフィスに戻ります。その後、報告書の作成など必要に応じて残業を行う場合がございます。夜勤業務は基本ありません。 ・緊急災害時には、愛知県からの指定業者に登録されていますので、急遽の作業を対応する可能性があります。実際はこれまでは、ほぼありません。 ■組織構成： ・施工管理：6名（有資格者：60代3名、40代1名、50代1名、30代1名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡南知多町大字豊浜字鳥居135 勤務地最寄駅：知多バス線／豊浜バス停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 ＜月給＞ 305,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：勤務手当　5,000円～20,000円 ■昇給あり：1月あたり0円～30,000円（前年度実績） ■賞与あり：年2回　150,000円～1,400,000円（前年度実績） 役職手当　10,000円～30,000円 資格手当　5,000円～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田村駒株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市中央区安土町3-3-9
    • 設立 1918年
    • 従業員数 645名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【静岡駅】第二新卒歓迎◎プラスチック製家電部品等の営業◆正社員登用率100%◆実働7Ｈ・年休127日
      ～健康経営優良法人／退職金あり／年収500万円～／創業130年以上、売上1000億円規模、世界規模の商社で安定性◎～ ■採用背景 創業131年の老舗商社として、大手家電メーカーへ部品を提案してきた当社。静岡駅前にある静岡事務所が属する事業部は約60億円規模と安定しており、大手家電メーカーとの取引が9割を占めています。今後より多くの家電向け部材に商材を広げるべく営業を強化する方針で、将来の主力人材として第二新卒の方をお迎えします。 ■業務概要 冷蔵庫やエアコンなどの家電に使われる資材(フィルター・断熱材・プラスチック成型品など)について、大手家電メーカーの購買・設計などの部門への商材提案から始まり、見積もり作成・納期管理・品質管理まで一貫して担当。どんな部品を作るかの相談から完成まで、約1年がかりでサポートします。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・既存部品の受発注対応：仕入先・顧客と数量や納期を確認し、確実な供給を支えます。 ・先輩同行での打合せ参加：購買や設計の担当者との商談に同席し、専門用語や話の進め方を学びます。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・冷蔵庫向け部材など新規アイテムの提案 ・担当製品の売上・利益・在庫の管理 ・中国・タイの工場とのやり取りや、工場との打ち合わせの為の海外出張同行 ＜商材について＞ 主には冷蔵庫に使用される各種部材（断熱材・プラスチック製品・ワイヤーハーネス）など身近な製品の部材です。 → 自分の提案した部材が家電に使われ、それが商品として店頭に多数展開される喜びを味わえます。 ■組織構成 静岡事務所6名 ■働き方 実働7時間、月平均残業30h程度。 19時頃には多くが退社し、土日休み・年休127日です。 海外出張は3カ月に1回ほど。 ■教育体制 OJT体制。 まずは同行や事務作業から入り、1～2年で基礎を習得し、2～3年で担当アイテムを持つ流れです。 独り立ちまで5年を想定して育成いたします。 商材未経験で入社した社員も活躍中◎ ■企業の特徴 創業131年・売上1000億円規模と安定性が高く、家電大手との長い取引が強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 静岡事務所 住所：静岡県静岡市葵区黒金町11-7　 大樹生命静岡駅前ビル9階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／静岡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～267,500円 その他固定手当/月：25,000円～35,000円 ＜月給＞ 285,000円～302,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給に加えて営業手当を支給。事業場外労働制を適用しており平日は所定時間（7時間）働いたものとみなします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山太

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県知多郡南知多町大字豊浜字月之浦1-83
    • 設立 -
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県知多郡】営業／まずは食品加工業務で製品知識や製造フロー習得／食品業界で安定
      ■募集背景: 全国の量販店・食品スーパー・外食チェーンとの取引拡大と新規販路開拓を強化するための募集です。単なる営業職ではなく、水産加工の知識を身につけ、商品提案ができる人材を育成します。 ■概要： 既存顧客（量販店・食品スーパー・外食チェーン）を中心に、水産加工品の提案営業を担当していただきます。 営業・商品開発・原料調達・物流部門と連携し、お客様のニーズに応じた商品提案や販路拡大を行う提案型営業です。 ■担当業務： 入社後約2年間は食品製造業務に従事し、製品知識や製造工程、品質管理などを習得します。 製造現場での経験を活かし、適性や希望を踏まえた面談を実施したうえで営業職へ配属します ■営業職業務 ・既存顧客（量販店・外食）のバイヤー対応と商品提案 ・新規開拓による販路拡大 ・原料仕入れ、発注管理、価格交渉、納期調整 ・市場動向の情報収集と提案資料作成 ・社内（原料調達・物流・商品開発）との連携調整 ■業務内容詳細： 入社後は一定期間、食品製造業務を経験し、製品知識や製造工程、品質管理を習得していただきます。 その後は適性に応じて営業職として、冷凍サバ・冷凍エビをはじめとした水産加工品を中心に、既存取引先である量販店・食品スーパー・外食チェーンのバイヤーへ商品提案を行います。 営業業務では受発注・価格調整・納期管理に加え、市場動向やお客様のニーズを社内へフィードバックし、商品開発や販促企画にも携わります。 【自分が企画・提案に関わった商品が全国のスーパーに並ぶやりがいを感じられる仕事です。】 ※本人の適性や希望により、食品製造部門で中心的な役割を担っていただくキャリアも選択できます。 ■キャリアパス： 食品製造業務で製品知識・製造工程・品質管理を習得→既存顧客の担当営業として提案活動→新規顧客開拓・大型案件・PB商品企画を担当→商品開発・販促企画・営業戦略立案へ参画→営業リーダー・管理職として組織運営を担う ■働き方、就業環境： 営業・製造・商品開発・原料調達・物流が密接に連携するため、部署を越えたコミュニケーションを大切にしています。効率的な業務推進を重視しており、状況に応じて直行直帰や柔軟なスケジュール調整も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 武豊工場 住所：愛知県知多郡武豊町大字富貴字臓ノ内35番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～300,000円 ＜月給＞ 233,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大末建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28久太郎町恒和ビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 671名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全19件
    • 【名古屋】建築施工管理(マンション・オフィスビル)◆東証プライム上場／年休123日／完全週休二日制
      • NEW
      ～年休123日(土日祝)／年収550万円～／数千万円から億単位の建設プロジェクトもあり／商業ビルや公共施設などの大型物件にも携われる～ ■業務内容： 受注した建築案件の施工管理職として、施工図の作成・現場の品質管理・予算管理や業者との交渉などの業務をお任せ致します。 【対象物件】商業施設・オフィスビル・マンション・府庁・集合住宅 【工事案件】新築８割／改修2割 【工事規模確認】20～50億 【工期】1～2年 【出張】あり(ご本人のスキル・希望など考慮し相談ベースで決定) ■ポジションの魅力： ◇案件割合はマンション施工案件が多くを占めますが、商業ビル・オフィスビル・公共施設の案件にも力を入れています。 ◇規模としても数千万円から億単位の建設プロジェクトのため大きなやりがいがあります。 ◇年休123日・完全週休二日制とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ◇社宅制度など福利厚生が充実！人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる環境があります。 ■キャリアステップについて： 工事主任・作業所長・工場長などのステップを踏み、着実にキャリアアップできる環境が完備されています◎ ■転勤について： 転勤はございますが、勤務地のご希望がございましたら可能な限り考慮させていただきます。※総合職のため確約は出来ませんが、転勤についても実績としてはほとんどありません。 ■当社について： 当社は創業80年を超えて、100周年を目指すためのビジョンを持つ歴史と実績あふれる総合建設業です。 社員の教育・研修に力を注いでおり、研修センターを設置や宿泊設備のある研修センターで、多くの社員が研修を受けています。 社員の資格取得にも注力し、『１級建築士』、『１級建築施工管理技士』といった業務に必要な資格取得を支援する制度により、合格者には受験料や登録費用などを会社で負担するとともに、資格取得した社員には奨励金も支給するなど、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：人事異動等の発令に伴い、各事業所において、業務分掌で定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市北区城見通3-5 勤務地最寄駅：環状線／黒川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：人事異動等の発令に伴い、各事業所において、業務分掌で定める業務
      ＜予定年収＞ 630万円～1,040万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給有(賞与平均4ヶ月） ■昇給：年1回有り　 ※想定年収は平均的な残業手当等を含めた金額を記載しております。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★50代活躍【名古屋】建築作業所の品質管理◆プライム上場／土日祝休／正社員登用ほぼ100%
      □■東証プライム上場・創業80年以上の歴史を持つ老舗ゼネコン／分譲マンションの施工実績は業界トップクラス／平均勤続年数15年以上／社員同士が意見を言い合える風通しの良い環境■□ ■業務概要： 作業所に対する品質管理業務（基礎配筋検査・間仕切り検査・竣工検査）、その他品質管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇品質向上に関する支援、指導、推進に関する業務 ◇各作業所の品質検査、定期検査業務の実施 ◇品質向上・瑕疵低減への業務 ◇ISOに関する統括管理（推進、改善、指導に関する業務） ◇CSのサポート ◇その他付帯業務 ■担当エリア： 名古屋メイン（大阪、東京、中四国、九州への品質管理業務の応援あり） ■就業環境： 社宅制度など福利厚生が充実しているほか、人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる環境です。 ■事業内容： ◇分譲マンションやオフィス、物流倉庫といった建物の建設やリニューアルを主業としております。近年では企業価値の向上に向けて、不動産や土木、環境といった新たな分野へ事業領域の拡大を目指しております。 ◇当社は建設事業をマンション建築・一般建築・リニューアルの3つに分類しており、以下の特徴があります。 ・マンション建築：3大都市圏を中心に全国で多数の分譲マンションを建設しており、業界トップクラスの施工実績あり ・一般建築：オフィス、物流倉庫、商業施設、教育施設など、ジャンルを問わず数多くの建物を手がける ・リニューアル：改修や増築、耐震診断、耐震補強など幅広い要望に対応。大型のリニューアル工事も取組可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市北区城見通3-5 勤務地最寄駅：環状線／黒川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 610万円～890万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～480,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(賞与平均4ヶ月) ■別途諸手当あり（通勤手当、休日出勤手当、生計手当など） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大丸興業株式会社

    総合商社
    大阪府大阪市中央区備後町3-4-9輸出繊維会館3F、4F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】法人営業（自動車部品）★大丸松坂屋G ／大手自動車メーカーとの取引多数／裁量権◎
      ＜業界最大手クラスの自動車メーカーとの取引有！／内装部品や外装部品などの幅広い車載部品などのトータルコーディネートを行う部署＞ ■業務内容： 大手自動車メーカーやティア１メーカー等へ試作・開発品の調達 顧客のニーズに合わせ、当社の国内外のサプライチェーンを駆使して、新技術や商材、サービスを顧客へ提案営業を行います。お客様の開発プロジェクﾄの一部を担い、新しい製品の開発に携わる業務となります。 （2）自動車ティア１メーカー向けの量産部品の調達 お客様の様々な要望に応え、国内外の調達先を提案します。 価格交渉や納入調整なども業務に含みます。 ■業務詳細： （1）顧客への訪問を通して新規プロジェクトやニーズのキャッチアップ （2）仕入先（国内外）への訪問・開拓を行い、新しい商材のキャッチアップやマーケット情報確認いただきます。 （3）顧客、仕入先双方との調整業務 ※国内外問わず、出張の頻度としては年に5～6回、2か月に１回程度の頻度で発生いたします。（中国等が主な出張先です！） ■組織構成： モビリティ第２部は総勢6名から構成されるチームで、内訳は次のとおりです！MGR1名（40代前半）、営業メンバー４名。20代～３0 代の方も多数ご活躍されております！ ※チームとしても製品ごとにチームを分担しており、それぞれの分野の専門性を高めていただける環境があります。 ■組織風土： 当社の営業部門は、経験豊富なメンバーと、新たな視点を持つ若手が協力し合う体制で、一人ひとりが自己の裁量を持ちながら働ける環境です。 また、当社はファブレスメーカーとしての側面もあり、顧客のニーズに柔軟に答えることができることも特徴です！ ■当社について： 当社が取り扱う商材は、化学品、電子部品から包装資材、食品まで広範囲に及びます。この多様性こそが当社の強みです。事業領域の多様性は、新たなビジネスの可能性を広げてくれます。また、ビジネスフィールドを「世界」としている当社は、そのなかでも特にアジアにフォーカスしています。「ヒト、モノ、カネ」のボーダレス化、グローバル化が進展し、まさに今、商社の時代が来ています。「先義後利」の理念の下、90年余に渡り綿々と受け継がれてきた「先見性」と「挑戦するマインド」を武器に、事業拡大に取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市中区栄5-2-36 松坂屋パークプレイス10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～450,000円 ＜月給＞ 290,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定します。 ※上記の年収に時間外手当は含まれません。 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石橋組

    サブコン
    愛知県知多郡南知多町大字片名字新師崎20
    • 設立 1945年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【知多郡】法人ルート営業(建設工事受注)/年休116日/残業5H程度/転勤なし/ノルマ無し
      ～創業80年！南知多町で愛され続ける企業で落ち着いて働ける/労働環境改善！ワークライフバランス◎～ ★建築営業経験者募集！ ■概要 創業80年を誇る当社にて土木・建築工事受注のための営業活動を行っていただきます。当社は、愛知県および南知多町発注のの公共工事を請け負っており、地域の街作りに貢献しています。 ■担当業務 当社は、愛知県および南知多発注の公共工事を請け負っています。知多建設事務所や南知多町役場に対し、当社で工事をお任せいただけるよう、工事受注の営業を行っていただきます。 お客様である。知多建設事務所や南知多町役場は、長年の取引があるため既に信頼関係ができています。引き続き、当社で信頼をいただけるよう、関係構築をすることが一番のミッションです。 ≪仕事内容≫ ・公共工事（土木・建築）の営業活動 ・積算業務、見積もり作成 ・知多建設事務所や南知多町役場との打合せ ≪当ポジションの魅力≫ ・ノルマ等はありませんので、じっくり顧客に向き合うことが可能です。 ・困った時は、気軽に相談できる環境です！ ・男女ともに活躍できます！ ■組織構成 現在は50代の社員が1名で営業活動を行っています。 ■ゆったり落ち着いて働ける環境 ◇年間休日116日 ◇残業ほぼなし(月平均5時間程度) ◇転勤・出張なし ◇夜間工事なし ◇休憩100分 ■魅力 ◇ゆったり落ち着いて仕事をしている社員が多い 労働環境が良く、穏やかな社員が多い社風のため、落ち着いて仕事をしたい方にはぴったりです。 ◇南知多には同社の競合が多くないため、顧客からは長年の信頼を頂いており、案件獲得に繋がっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡南知多町大字片名字新師崎20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：13,500円～123,500円 ＜月給＞ 313,500円～523,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県知多郡/経験者】施工管理/ワークライフバランス◎/年休116日/残業ほぼなし/転勤なし
      • 締切間近
      ～創業80年！南知多町で愛され続ける企業！落ち着いて仕事がしたい方歓迎！～ ★ワークライフバランスが整います！ ★転勤なしで南知多町で長期就業が可能！ ■概要 創業80年を誇る当社にて、工事の現場監督として予算管理や施工管理を担当いただきます。主に海洋および陸上の土木工事の管理を行います。当社は南知多町の公共工事を請け負っており、南知多町の街作りに貢献しています。 ■採用背景 長年の実績や信頼から地元から愛され続けているため、顧客からのニーズが増え続けています。多くの案件を受注し続けるため、施工管理として一緒に働いてくださる方を募集します。 ■担当業務 ≪仕事内容≫ ・工事の現場監督業務 ・予算管理 ・施工管理 ・海洋工事（防波堤補強、消波ブロック制作・据え付け等） ・陸上工事（治山工事、舗装工事等） ≪工事事例≫ 海洋工事（例：防波堤補強、消波ブロック制作・据え付け） 陸上工事（例：治山工事、舗装工事） ≪工期≫ 半年～1年程の工事が多いです。 短いと3か月、長いと1年以上の工事もあります。 ≪案件場所≫ 南知多町周辺 ≪担当案件数≫ 多い時は3件の案件を担当します。 ■組織構成 現在、9名が活躍中です。男女ともに活躍できる環境です。 20代1名　40代１名　50代6名　60代１名 ■キャリアパス 入社後→現場監督として経験を積む→プロジェクトリーダーとして大規模プロジェクトを担当→経験を重ね、専門知識を深める→さらなるキャリアアップを目指す ■ゆったり落ち着いて働ける環境 ◇年間休日116日 ◇残業ほぼなし ◇夜間工事なし ◇休憩100分 ◇直行直帰可能 公共事業が主となるため、工期や予算に無理がありません。しっかりと計画されたスケジュールの中で働くことができるため、ゆったり落ち着いて長期就業ができる環境です。 ■魅力 ◇ゆったり落ち着いて仕事をしている社員が多い 労働環境が良く、穏やかな社員が多い社風のため、落ち着いて仕事をしたい方にはぴったりです。 ◇街を守り、街を作るやりがいを感じられる仕事 南知多町のインフラ整備に貢献することで、地域社会に直接的な影響を与える重要な役割を担うことができます。町の方々から感謝されるやりがいを感じることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡南知多町大字片名字新師崎20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 その他固定手当/月：9,500円～133,500円 ＜月給＞ 309,500円～513,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東西化学産業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市中央区城見2-1-61ツイン21MIDタワー18F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 222名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全38件
    • 【名古屋／転勤無】化学知見◎「水処理設備」安定稼働のサポート／営業やメンテ等◆年休125日・直行直帰
      ◆既存顧客メインで飛込み・テレアポ無／業績右肩上がりの総合水処理メーカー／給与ベースアップ中！／教育体制◎年16回の研修×OJT／社員定着率「高」◆ ■業務内容： 既存取引先との信頼関係を構築し、月1回程度の訪問を通じてお客様の水処理設備を安定稼働させるための 技術的サポートを提供します。 ＜具体的には…＞ ・営業活動（殺菌剤や防錆材などの薬品の売買） ・主に採水及び水質管理業務 ・水処理機器の簡易メンテナンス業務 ・現場データ確認 ・採水報告書・点検表へのデータ記入 ※取扱い商材…空調用水処理システム、プール用水処理システム、医療用水処理システム、製造用水処理システムなど ■働き方の特徴： ・年間休日125日、土日祝休みとメリハリを付けながら働ける環境が整っています。 ・宿泊を伴う出張はほとんどなく、自宅から直行直帰でお客様先に移動することができます。 月平均残業時間20h程度とワークライフバランスを両立できます。 ・既存顧客中心の営業スタイルになるので、飛び込みやテレアポはありません。 ■教育制度・組織体制： ・同社は少数精鋭ゆえに一人ひとりが幅広い業務を経験でき、「水」のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。 ・社風はアットホームで、面倒見のいい先輩や上司が大勢いるため安心して働けます。 ・入社後は先輩社員に同行しながら業務を習得いただきます。一から丁寧にレクチャーいたしますので、業界未経験の方もご安心ください。業界未経験でご入社された方もいらっしゃいます。 ・離職率も低く長期的な就業が可能な環境が整っています。 ■同社の特徴： ・人間が生きていく上で絶対に欠かせない「水」を事業テーマにしているため、景気に左右されない安定した成長性があるのが同社の魅力です。 ・同社は、水処理技術におけるスペシャリスト集団です。「水を究め、水を活かす」をコンセプトに、専門領域である「水」ひと筋に成長を続けています。大型ビルや工場、医療機関、レジャー施設、空港など様々な施設で活かされている同社の水処理テクノロジーは、業界内では知られた存在です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市西区児玉3-7-22 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,400円～288,600円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 250,400円～303,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※過去実績2～3％ ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／第二新卒歓迎】サービスエンジニア（水処理システム）年間休日124日／転勤なし／残業約20H
      ■業務内容： 水処理システムのサービスエンジニアとして以下の業務を担当いただきます。 ・施設の水処理システムに関する指揮監督 ・設備のメンテナンス ・水のろ過及び濃度の管理 ・関連する消耗品の提案 ・顧客からの質問対応 ※取扱い商材…空調用水処理システム、プール用水処理システム、医療用水処理システム、製造用水処理システムなど ※担当エリア…東海、北陸エリア（宿泊を伴う出張はほとんど無し） ■働き方の特徴： ・年間休日124日、土日祝休みとメリハリを付けながら働ける環境が整っています。 ・宿泊を伴う出張はほとんどなく、自宅から直行直帰でお客様先に移動することができます。月平均残業時間20h程度とワークライフバランスを両立できます。 ・緊急の呼出しはほぼない環境です。お客様の設備にアドリアルシステム（ADREAL）というセンサーを取り付けているため、異常などを事前に察知でき、また障害などが発生した場合も現場の管理者の方に1次対応をお願いするケースが多いためです。 ・ビルの屋上やプール等同社の製品が設置されているお客様先へ出向き、お客様とコミュニケーションをとりながら業務を進めます。1人で移動することもございますが複数名のチームで対応するケースもあります。 ■教育制度・組織体制： ・同社は少数精鋭ゆえに一人ひとりが幅広い業務を経験でき、「水」のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。 ・社風はアットホームで、面倒見のいい先輩や上司が大勢いるため安心して働けます。 ・入社後は先輩社員に同行しながら業務を習得いただきます。一から丁寧にレクチャーいたしますので、業界未経験の方もご安心ください。 業界未経験でご入社された方もいらっしゃいます。 ・離職率も低く長期的な就業が可能な環境が整っています。 ■同社の特徴： ・人間が生きていく上で絶対に欠かせない「水」を事業テーマにしているため、景気に左右されない安定した成長性があるのが同社の魅力です。 ・同社は、水処理技術におけるスペシャリスト集団です。「水を究め、水を活かす」をコンセプトに、専門領域である「水」ひと筋に成長を続けています。大型ビルや工場、医療機関、レジャー施設、空港など様々な施設で活かされている同社の水処理テクノロジーは、業界内では知られた存在です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市西区児玉3-7-22 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,400円～303,500円 その他固定手当/月：21,000円 ＜月給＞ 262,400円～324,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大林ファシリティーズ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都千代田区神田錦町1-6住友商事錦町ビル2F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 1,314名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全35件
    • 【名古屋】建築施工管理◆残業30h／年休126／プライム上場大林組G／働きやすさ◎
      ＼＼大手ゼネコン・大林組100％出資企業 ／年間休日126日／有給取得平均日数13.3日／退職金制度・住宅手当あり／／ ■業務内容： 建築リニューアル工事の施工管理全般をお任せ致します。 （大規模改修工事、外壁リフレッシュ工事、耐震診断補強工事、新築工事等） ・建物診断実施と改修見積書作成 ・改修工事計画書（施工計画・工程表）作成と事前説明 ・改修工事施工管理の現場管理（安全・品質・工程・予算） ・施主、設計事務所、協力業者等の定期会議運営 大林組からの下請け案件２～３割程となり、基本的には大型案件であれば案件の掛け持ちはございませんが、小さな修繕工事などであれば複数の案件をご担当いただくこともございます。 ■案件について： ・受注金額：1,000万円～１億程度の案件が多いですが、新築工事となると10億程度の案件も年間１～2件程あります。 ・担当スタイル：1,000万円以上の案件基本常駐となります。（内勤・外勤半々くらい） ・業務範囲：設計や営業は業務外となります。 ・DX関連：eYACYO、spiderplusを使用しております。 ・出張：基本的に出張はないです。 ■当社ならではの研修： ◇大林組の工事現場見学や研修 大林組の工事現場を見学したり、現地で研修をしたりすることで、現場で活用できる施工管理・考え方などのスキルアップができます。 ■配属先情報： 大阪支店 建築工事部（施工管理担当者30名） ■50代・60代活躍中： 定年65歳ですが資格をお持ちの方は、再雇用実績がございます。50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。 当社には70代で活躍している方もおり、フルタイムや週4出勤などフレキシブルに働いていただくことが出来ます。 ■当社の強み ◇建物管理事業：半世紀以上の実績で培ったノウハウと技術力を活かし、設備点検・運転、清掃、警備などを高品質で提供 ◇建築事業：大林組の改修部門として設立。建築施工技術と維持管理の経験を融合し、新築・リニューアル工事を一貫して対応 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市東区東桜1-10-24 栄大野ビル8階 勤務地最寄駅：名古屋市営東山線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収：450万円～630万円（残業30時間／月、現場手当30,000円／月込） ※現場手当：建築現場施工管理業務または設備現場施工管理業務に従事する方 ■賞与実績：年2回（昨年度実績4ヵ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】建築施工管理（マネージャークラス）残業30h／年休126／プライム上場大林組G
      ＼＼大手ゼネコン・大林組100％出資企業 ／年間休日126日／有給取得平均日数13.3日／50代も活躍中／退職金制度・住宅手当あり／／ ■業務内容： 建築リニューアル工事の施工管理全般をお任せ致します。 （大規模改修工事、外壁リフレッシュ工事、耐震診断補強工事、新築工事等） ・建物診断実施と改修見積書作成 ・改修工事計画書（施工計画・工程表）作成と事前説明 ・改修工事施工管理の現場管理（安全・品質・工程・予算） ・施主、設計事務所、協力業者等の定期会議運営 大林組からの下請け案件２～３割程となり、基本的には大型案件であれば案件の掛け持ちはございませんが、小さな修繕工事などであれば複数の案件をご担当いただくこともございます。 ■案件について： ・受注金額：1,000万円～１億程度の案件が多いですが、新築工事となると10億程度の案件も年間１～2件程あります。 ・担当スタイル：1,000万円以上の案件基本常駐となります。（内勤・外勤半々くらい） ・業務範囲：設計や営業は業務外となります。 ・DX関連：eYACYO、spiderplusを使用しております。 ・出張：基本的に出張はないです。 ■当社ならではの研修： ◇大林組の工事現場見学や研修 大林組の工事現場を見学したり、現地で研修をしたりすることで、現場で活用できる施工管理・考え方などのスキルアップができます。 ■配属先情報： 大阪支店 建築工事部（施工管理担当者30名） ■50代・60代活躍中： 定年65歳ですが資格をお持ちの方は、再雇用実績がございます。50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。 当社には70代で活躍している方もおり、フルタイムや週4出勤などフレキシブルに働いていただくことが出来ます。 ■当社の強み ◇建物管理事業：半世紀以上の実績で培ったノウハウと技術力を活かし、設備点検・運転、清掃、警備などを高品質で提供 ◇建築事業：大林組の改修部門として設立。建築施工技術と維持管理の経験を融合し、新築・リニューアル工事を一貫して対応 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市東区東桜1-10-24 栄大野ビル8階 勤務地最寄駅：名古屋市営東山線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 740万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～490,000円 ＜月給＞ 460,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 想定年収：740万円～780万円（役職給込） ※管理監督者のため残業手当なし ■賞与実績：年2回（昨年度実績4ヵ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーフレ株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市中央区本町1-6-16
    • 設立 1962年
    • 従業員数 227名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【名古屋】ルート営業◆未経験から活躍◎3か月研修／残業10ｈ程度／インフラ支えるチューブメーカー
      • NEW
      ～「瀬戸大橋自動車道」や「渋谷ヒカリエ」にも使われています！縁の下の力持ち、フレキシブルチューブの国内ルート営業をお任せします。年休121日／未経験歓迎／ノルマなし／平均勤続年数：17.4年～ ■同社について： ステンレス製フレキシブルチューブとは、柔軟に曲げることの出来るチューブです。普段の生活で目にする機会は少ないですが、当社の製品は私たちの生活を支えている　縁の下の力持ち的な存在です。 身近な例では、毎日の食卓を支えている　スーパーマーケット、クルマ社会に欠かせないガソリンスタンドなどの耐震、防災の役割を担っています。 近年では、CO2削減に向けた化石燃料から水素ガスへの転換、CO2を回収し活用を目指す”メタネーション”EV車載用リチウムイオン電池などSDGs関連への関わりが強まっています。 ■職務内容詳細　 ・営業先：発電機メーカーが中心 ・簡単な図面のやり取りを、顧客および製造部門と行います（指導を行うので未経験OK） ・訪問数：2件/日、40件/月 ・出張：月1回あるかないか　２泊３日程度。 ※営業部全体の目標はありますが、個人に課されるノルマはありません◎　既存のお客様と長年の付き合いがある同社ならではの魅力です。 ・評価制度：定量面での評価もありますが、定性面(会社の方針に沿って行動できているかなど)メインで評価いたします。 ■営業部の平均年収 20代：400万円半ば 30代：500万円程度 ■組織構成 ・所属部署：営業本部(名古屋支店) ・人数：６名(男性4名、女性２名) ・20代から50代の方活躍中！ ■入社後の流れ 入社後まずは、3か月間、製品とシステムについて理解を深めていただきます。その後、先輩と一緒に営業に同行していただきます。 ひとり立ちまでしっかりとサポートいたしますのでご安心ください！ 入社後は既存顧客への営業が100％です。 いずれ新規営業も担当いただくことがあるかもしれませんが、部署全体として既存顧客への営業が8割。新規も展示会からの問い合わせ対応がメインです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区錦1丁目6番17号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～315,000円 その他固定手当/月：5,400円～10,000円 ＜月給＞ 255,400円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は経験及び年齢等、会社規定により決定致します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回　※前年実績：４か月分　(初年度～2年目は異なります） ※昇給、賞与は会社業績、本人の勤務成績による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社光栄堂

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県知多郡美浜町大字古布字屋敷14-1
    • 設立 -
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【知多郡美浜町】営業／新規開拓営業を主に担当／えびせんべいの販路拡大・イベント企画も担当／転勤なし
      ■募集背景:当社の商品「えびせんべい」の味を守り、販路を拡大するための営業力強化が目的です。既存取引先からの紹介が多く、さらに新規開拓を進めるための増員募集です。 ■概要：当社製品の販売先開拓と取引先フォローを担当する営業職（提案から納品まで） ■担当業務： ・新規販売先の開拓・商談 ・取引先からの相談・ニーズヒアリング ・製品提案・見積作成 ・受注管理・発注・納期調整 ・販売イベントの企画・運営、イベント参加時のブース運営業務 ・主に販売店様、食品メーカーに対して自社の製品提案 ■業務内容詳細： 取引先の要望を丁寧に聞き取り、当社のえびせんべいの味を活かした最適提案を行います。見積作成から受注後の発注・納期調整まで一貫して対応し、販売イベントの企画運営にも携わります。既存顧客からの紹介が多いため、関係構築を重視した営業活動が中心です。 ■組織構成：新たに営業部門を立ち上げていきます ■キャリアパス： 製品知識習得・業務サポート → 営業同行で提案力強化 → 独り立ちして担当顧客の拡大・新規開拓 ■働き方、就業環境： 社内は風通しが良く、OJTで丁寧に指導します。週休2日制、残業は少なめ（目安：月10時間程度）でワークライフバランスを重視する職場です。社用車支給やイベント時の手当もあります。 ■仕事の魅力： 創業の味を守る当社製品を直接提案できるやりがいがあります。顧客の声が商品の評判につながり紹介が増えるため、成果が実感しやすく、企画運営にも裁量を持って挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡美浜町大字古布字屋敷14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～333,000円 ＜月給＞ 253,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人日本福祉大学

    公社・官公庁・学校・研究施設
    愛知県知多郡美浜町大字奥田字会下前35-6
    • 設立 1953年
    • 従業員数 454名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知】大学職員(財務担当)◇銀行出身者歓迎/予算・企画に携われます/年休124日/土日祝休み
      ◆◇美浜キャンパス財務課（3名体制）への採用/予算・決算・補助金・寄付金管理など/実務未経験可！銀行・証券会社出身者歓迎/年休124日・実働7h・賞与5～6カ月・県外への転勤なし◆◇ ■要約 日本福祉大学の美浜キャンパスにある財務課にて、予算編成・決算・補助金・寄付金等の外部資金管理を中心に財務企画業務をお任せします。 ■職務詳細： ・入学金・授業料・奨学金の管理及び精算業務を実施（実務を行う委託スタッフとの連携有） ・年度予算の作成、予実管理、月次・年次決算対応（資料作成含む） ・補助金・寄付金の会計処理、外部資金の管理と新規開拓検討 ・監査法人対応、監事監査資料の作成・説明、内部統制対応 ・財政計画策定、各部門や外部との折衝、災害時の減免措置など企画・検討業務 ■サポート体制： 配属後は美浜キャンパス財務課で先輩によるOJTと学校法人会計基準を身につけ業務習得を行います。日常の実務は委託スタッフと連携して進めるため、企画的な業務に注力できます。定期的な職員異動や他キャンパスとの連携で学びの機会があります。 ■ゆくゆくお任せする業務： 補助金申請の主導、寄付金獲得戦略立案、中長期財政計画の策定、監査対応のリードなど、裁量の大きい企画業務を担当いただきます。 ■キャリアパス： 昇格試験に合格するとスタッフ職からゼネラルスタッフ職に上がり年収も上がります。 モデル年収例　■615万円／30歳（ゼネラルスタッフ職 ・上級職昇格、扶養配偶者有り）■720万円／35歳（ゼネラルスタッフ職・上級職昇格、扶養配偶者有り） ■組織体制： 美浜キャンパス財務課は職員約3名の少数精鋭体制で、日常実務は外部委託スタッフ対応します。職員は教員とも協働しながら意思決定に関与する機会が多く、責任ある業務を若手にも任せる風土です。 ■企業の特徴／魅力： 本学は福祉教育と地域連携を軸に事業展開しており、教育現場を支える財務業務を通じて社会貢献できます。年間休日124日、実働7時間、賞与5カ月（実績）など待遇が安定しており、転勤なしの配属で長期キャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 日本福祉大学　美浜キャンパス 住所：愛知県知多郡美浜町奥田 日本福祉大学　美浜キャンパス　研究本館2階 勤務地最寄駅：名鉄知多新線／知多奥田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 【面接可】日本福祉大学 名古屋キャンパス　北館5階 住所：愛知県名古屋市中区千代田5-22-35 名古屋キャンパス 北館5階 勤務地最寄駅：JR中央本線／鶴舞駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 476万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,200円～369,630円 ＜月給＞ 266,200円～369,630円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他、住宅、通勤、扶養、超過勤務手当等が支給されます。 ■賞与：5.0～6.0ヶ月（2025年度実績） ■昇給：年1回 ■年齢別年間給与モデル：28歳（扶養なし）434万円／32歳（扶養なし）510万円／35歳（扶養なし）559万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社浪花組名古屋支店

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市中央区東心斎橋2-3-27
    • 設立 1922年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市】法人営業＜完全反響で未経験ok！＞◆創業103年の老舗／年休120・土日祝休／直行直帰可
      ＼業界・職種未経験・第二新卒も歓迎！／月平均残業10h以内／創業103年・左官業界のナンバーワン企業／未経験でも1から丁寧に教えます！／全国規模でネットワークを広げ大規模プロジェクトを手掛ける／ ◎地域密着の伝統技術「左官」のリーディングカンパニー ◎1922年創業、300名規模。全国展開で安定成長 ◎左官・塗装・内装仕上工事を中心とした建設業 ◎官公庁・大手ゼネコンとの取引多数！大規模案件に強み ◎大阪・東京・名古屋・横浜に拠点を持つ全国対応企業 ■仕事内容： 創業103年の老舗企業として、名だたる建築物の左官工事を受注してきた当社にて、営業担当のサポートを一通りご経験していただいた後、法人営業担当としてご活躍いただきます。 ■具体的に： 営業先は既存顧客の大手ゼネコンが多数で、「飛び込み営業」や「テレアポ」は一切ありません。 ■入社後の流れ： 入社後まずは、現場を巡回しながら職人とのコミュニケーションや現場のフォローを行います。慣れてきたら、先輩社員に同行しながら、取引先との打ち合わせ、見積書・請求書の作成、竣工書類作成・工事のとりまとめを行います。 ※基本的には先輩社員と実務を通してのOJT形式で学んでいただきます。現時点での業界知識は不要です。半年～1年は先輩社員の同行で学んでいただく予定です。 ■配属先情報： ＼名古屋支店に配属となります／ 営業部：男性2名　事務部門：女性2名 ■働く環境： 【人事評価】 ・ノルマはなく、従業員の頑張りに応える会社です。頑張った分だけ評価されます。 【社風】 ・社内外ともに人と人との信頼関係を重視する会社です。 ＼株式会社浪花組について／ ◎1922年（大正11年）創業の左官工事を専門とする企業で、2025年現在で創立102年を迎えます。大阪本社を中心に、東京、名古屋、横浜の4拠点で事業を展開し、東宮御所や迎賓館赤坂離宮などの歴史的建造物の左官工事を手がけてきました 。 ◎「仕事・伝統・技術」に対する誇りを大切にし、一級左官技能士280名を含む多数の職人が在籍しています 。長年にわたり培われた技術と信頼により、公共・民間を問わず多くのプロジェクトで高い評価を得ています。統技術を未来へ継承しつつ、現代のニーズにも応える姿勢が、浪花組の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区砂田町2ー8 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／中村公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（5月・12月） モデル年収：10年目（420万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日菱産業株式会社

    自動車部品メーカー
    大阪府大阪市中央区船場中央3-2船場センタービル8-328
    • 設立 1966年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知/安城】金型の点検・メンテナンス※未経験歓迎◆大手自動車メーカーとの取引有◆夜勤なし
      ■職務内容： 自動車シート部品用プラスチック成形用金型の保全と管理、 樹脂製品・自動車内装部品成形用金型の保全と管理を担当します。 <具体的には> ・金型の日常点検 ・金型のメンテナンス ・メンテナンス計画の作成 ・金型修理先の選定と修繕計画の管理 ・金型管理台帳の作成 ・その他金型の保全・管理に関する業務 ■教育体制 入社後OJTを基本としてプラスチック成形・金型の構造・成形不良や金型破損のメカニズムをマンツーマンで丁寧に教えてもらえる環境にあるので、 未経験でも安心です◎ ■組織体制： 該当部署には、現在50代の方が1名在籍しています。 「日菱グループ」…設計部門を本社大阪と中国の関連会社で機能させ、生産工場（サンブロードケミカル）を愛知・福岡を保有し、金型製作を国内と海外（中国・韓国）に関連会社と連携したグループ体制を築くことにより、コストを置抑えながら効率よくスピーディーな生産ができることで、顧客からの要望に応えております。 ー日菱産業：総数　32名（役員除く）ー ・名古屋営業所　8名（内訳　技術1・品管2・事務5） ・福岡営業所　　4名（内訳　技術2・品管1・事務1） ーサンブロードケミカル：総数　61名（役員除く）ー ・九州工場　工場長　1名　製造4　検査3　品管2　出荷2　事務1（社員のみ） ・安城工場　工場長1名（第一工場）　工場長代理1名（第二工場）　製造7名　品管3名　検査5名　出荷3名（社員のみ） ■同社の魅力： ◎自動車部品サプライヤーとしての強みを発揮する「日菱グループ」…自動車部品業界で重要視されるのは、「質の高い品質の担保」と「生産コストの削減」。同社は、冒頭にも記載しているように、設計や金型製作を国内外の関連会社と連携し、国内に生産工場を3拠点構えることにより、生産拠点からの納品スピード向上と輸送費削減を図ることで、大手自動車メーカーからの要望にも応えてきたのです。 ◎教育体制の整備…従業員数が多いわけではございませんので、形式的な研修などはございませんが、中途入社の方には、「外部講習会」や「金型製作工場の見学」など必要に応じて教育体制は整備しておりますので、未経験者もご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県安城市根崎町西新切53-1 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／米津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 338万円～482万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,875円～253,125円 固定残業手当/月：43,500円～61,912円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,375円～315,037円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績3.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/安城】技術部長（射出成型工程）～各工場の統括ポジション～◆大手自動車メーカーとの取引有
      ■採用背景/ミッション： 同社は射出成形工程により、自動車部品及び内装品を製造しており、各工場（名古屋・福岡）ごとに各工程（成形・組立・金型・開発など）におけるプロフェッショナルはいるものの、各工場だけで完結させず、事業全体の技術力を上げるべく、各工場を束ねる技術部長のポジションを現在求めております。 そのため、射出成型における材料・金型選定・工程改善等など、各工場ごとにおける課題特定から指導・分析・問題の解決をお任せしたいと考えております。 今まで培った射出成型の知識・知見を存分に発揮したい方は、是非ご応募ください。 ■職務内容： ・フロント業務として顧客先との調整、品質管理や調達部門との納入のやりとりなど 自動車部品、内装品の安定した製品供給の為、生産技術業務（材料・設備、金型選定→発注・工程改善・金型メーカーとの交渉）→品質・工程改善→量産　といった流れにおける歩留まりを無くすように、各工場への技術指導と問題発生時の対応を行っていただきます。 ・各工場への行き来が発生することもあります。 ※福岡に数年に1回、1週間～1カ月ほど ■組織体制： 「日菱グループ」…設計部門を本社大阪と中国の関連会社で機能させ、生産工場（サンブロードケミカル）を愛知・福岡を保有し、金型製作を国内と海外（中国・韓国）に関連会社と連携したグループ体制を築くことにより、コストを置抑えながら効率よくスピーディーな生産ができることで、顧客からの要望に応えております。 ＜日菱産業：総数　32名（役員除く）＞ ・名古屋営業所　8名（技術1・品管2・事務5） ■魅力： ◎自動車部品サプライヤーとしての強みを発揮する「日菱グループ」…自動車部品業界で重要視されるのは、「質の高い品質の担保」と「生産コストの削減」。同社は、冒頭にも記載しているように、設計や金型製作を国内外の関連会社と連携し、国内に生産工場を3拠点構えることにより、生産拠点からの納品スピード向上と輸送費削減を図ることで、大手自動車メーカーからの要望にも応えてきたのです。 ◎教育体制の整備…従業員数が多いわけではございませんので、形式的な研修などはございませんが、中途入社の方には、「外部講習会」や「金型製作工場の見学」など必要に応じて教育体制は整備しておりますので、未経験者もご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県安城市根崎町西新切53-1 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／米津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績3.5ヶ月分） 管理監督者につき時間外手当はなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岩部建設株式会社

    不動産管理
    愛知県知多郡武豊町字西門74
    • 設立 1954年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知県知多郡、名古屋市、豊田市】土木施工管理／地域密着／健康経営優良法人／ワークライフバランス配慮
      ■概要：土木・建築工事における施工管理業務全般を担当。 ■担当業務： 土木工事計画などの立案、積算など現地確認も実施しながら工事計画を立案していきます ・安全管理（作業所内安全、衛生環境管理）・工程管理（工程、工期の設定・管理）・品質管理（発注者要求水準の確認管理）・原価管理（出来高管理、予算管理） ■業務内容詳細：担当する業務は、土木工事における施工管理業務全般です。具体的には、安全管理、工程管理、品質管理、原価管理を行っていただきます。作業所内の安全や衛生環境を管理し、工程や工期の設定・管理、発注者要求水準の確認管理、出来高管理や予算管理を担当します。これらの業務を通じて、プロジェクトを計画的に進めていきます。 ■組織構成：施工管理チームには現在29名が活躍中です。 ■キャリアパス：基礎研修を受け、現場での実務を通じて経験を積みます。→独り立ち頂き施工管理業務に従事→複数のプロジェクトを管理→建設現場全体のマネジメントを行います。 ■働き方、就業環境：当社は風通しの良い職場環境を提供しており、社員一人ひとりがスキルを磨き、成長できる体制を整えています。資格取得も会社が全面的にバックアップしており、建築士や土木・建築施工管理技士などの資格取得を支援します。業務状況により時間外勤務が発生することもありますが、仕事の進行状況に応じて柔軟に対応しています。 ■仕事の魅力：当社は信頼と実績を持つ企業であり、地域社会に貢献する仕事に携わることができます。社員の成長を重視し、資格取得支援などのサポート体制が充実しています。また、キャリアアップの機会も豊富にあり、あなたの努力次第で高いポジションを目指すことができます。長期的に安心して働ける環境が整っており、福利厚生や手当も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県知多郡武豊町字西門74番地 勤務地最寄駅：名鉄河和線／知多武豊駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） ＜勤務地詳細2＞ 豊田支店 住所：愛知県豊田市桜町2丁目54番地 勤務地最寄駅：名鉄線／豊田市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区丸の内三丁目9番26号 勤務地最寄駅：地下鉄線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～345,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■皆勤、資格手当：5,000円～ ■昇給年1回 ■賞与年2回（賞与支給時に別途社長賞・奨励賞・功労賞有り） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／転勤無】建築施工管理◆土日休み／平均残業16時間／直行直帰可／昭和29年設立の歴史ある企業
      ～大正15年に創業し、昭和29年に設立された歴史ある企業です。長年にわたり、建設業界での信頼と実績を築き上げてきました。高い技術力と健全な財務状況を背景に、確実な事業展開を行っています～ ■担当業務：建築・土木工事における施工管理業務全般を担当。 建築・工事計画などの立案、積算など現地確認も実施しながら工事計画を立案していきます。 ※安全管理（作業所内安全、衛生環境管理）・工程管理（工程、工期の設定・管理）・品質管理（発注者要求水準の確認管理）・原価管理（出来高管理、予算管理） ■業務内容詳細： 安全管理、工程管理、品質管理、原価管理を行っていただく中で作業所内の安全や衛生環境を管理し、工程や工期の設定・管理、発注者要求水準の確認管理、出来高管理や予算管理を担当します。これらの業務を通じて、プロジェクトを計画的に進めていきます。 ■組織構成：施工管理チームには現在29名が活躍中です。 ■キャリアパス： 基礎研修を受け、現場での実務を通じて経験を積みます。→独り立ち頂き施工管理業務に従事→複数のプロジェクトを管理→建設現場全体のマネジメントを行います。 ■働き方、就業環境： 当社は風通しの良い職場環境を提供しており、社員一人ひとりがスキルを磨き、成長できる体制を整えています。資格取得も会社が全面的にバックアップしており、建築士や建築・土木施工管理技士などの資格取得を支援します。業務状況により時間外勤務が発生することもありますが、仕事の進行状況に応じて柔軟に対応しています。 ※平均残業時間16.5時間 ■当社の魅力： 当社は信頼と実績を持つ企業であり、地域社会に貢献する仕事に携わることができます。社員の成長を重視し、資格取得支援などのサポート体制が充実しています。また、キャリアアップの機会も豊富にあり、あなたの努力次第で高いポジションを目指すことができます。長期的に安心して働ける環境が整っており、福利厚生や手当も充実しています。 地域密着で健康経営優良法人にも認定されており従業員が安心して働ける環境を作っております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県知多郡武豊町字西門74番地 勤務地最寄駅：名鉄河和線／知多武豊駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） ＜勤務地詳細2＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区丸の内三丁目9番26号 勤務地最寄駅：地下鉄線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 豊田支店 住所：愛知県豊田市桜町2丁目54番地 勤務地最寄駅：名鉄線／豊田市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～345,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■皆勤、資格手当：5,000円～ ■昇給年1回 ■賞与年2回（賞与支給時に別途社長賞・奨励賞・功労賞有り） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サワダ工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県知多郡武豊町字多賀7-6
    • 設立 1979年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知/知多郡武豊町】品質管理職（自動車部品）◆未経験歓迎／残業10時間程度／転勤なし／原則土日休◎
      ～未経験から品質管理に挑戦◆小売販売など、顧客対応経験を活かして、地元のメーカーで働きませんか？◆定時退社16：45、残業0時間の月も！有給取得率85％以上◆キャリアパスが明確～ ■概要： 当社が製造する電装用コネクターやコントロールワイヤーに関する品質維持管理、不具合対応を担当していただきます。 管理業務と顧客対応が職務内容となります。 ■担当業務： ・部品及び製品の品質維持に関する管理業務 ・品質向上に関する改善／設備改善や製造の品質向上に向けた連携 （製造部門の班長など） ・品質不具合対応業務 ・顧客対応業務 └愛知県内の取引先企業への半年に1回のご挨拶訪問が中心です 　↑ 　こちらは、当社製品に不良流出が無い事が背景です！ ・社内製造現場との意思疎通 ・品質データの入力および報告書の作成（Word／Excel関係） ※パソコンを使用してのデータ入力や報告書作成業務も必須となります。 ■働きやすさでは負けません！ ・定時退社：16時40分 ・残業：月平均10時間程度 ・有給取得率は85％以上 ・転勤なし ・無料駐車場完備 ■組織構成： ・現在、2名が活躍中です。 ■キャリアパス： ・入社後、品質管理業務の引継ぎ業務を担当しながらフロー習得 ↓ ・顧客対応や不具合対応のリーダーとしての役割を担当 ↓ ・将来は品質管理部門のマネージャー（課長クラス）として部門全体の管理を担当いただきます。 ■仕事の魅力： ・取引先が創業以来お取引頂いている当社だからこそ、相手企業様とのコミュニケーションが長年の信頼を元に実施できる良さがあります。 ※商品の品質もご評価いただいており、誇りを持てる仕事です。 ・品質管理職は、顧客との直接的なコミュニケーションを通じて、製品の品質向上に貢献できるやりがいがあります。 ・キャリアパスが明確で、ステップアップの機会が多いのも特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡武豊町字多賀7-6 勤務地最寄駅：名鉄河和線／知多武豊駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用エリア設置）
      ＜予定年収＞ 310万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ブッシュ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県平塚市めぐみが丘1-23-33
    • 設立 1981年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全8件
    • 【東日本エリア※基本直行直帰】産業用真空ポンプの営業※世界第2位のシェア／年間休日126日
      【世界第2位のシェア！／国内90％のシェア／年間休日126日／多種多様な業界にニーズがある「真空技術」により安定！／世界最大の真空ポンプ、ブロワー、コンプレッサーの製造メーカーの日本法人】 ■業務概要： 産業用真空ポンプの国内営業のポジション求人です。ブッシュ社製品の営業を担当頂きます。(当社会社紹介動画：https://youtu.be/FNguPelmllI) 〇真空技術とは？ 多くの産業で重要な役割を果たしており、今後も必要不可欠な技術です。保存食品のための真空パック、ワクチンの製造において使われる真空ろ過、太陽電池や半導体、自動車部品など様々な産業で使われております。リチウムイオンバッテリーや脱炭素社会などの新興技術にも応用されていること、様々な産業で必要不可欠なものから安定的に今後も伸びるとされております。 【ミッション】 ・新規、既存顧客への真空ポンプ＆パーツ販売。 ・戦略に沿ったセグメントへのアプローチ。 【販売先】 食品・自動車・プラスチック等の業界 【営業スタイル】 新規：3割、既存：7割 ・直行直帰型の営業なので営業研修を受ける等のことがない場合は基本的には平塚本社には出社いたしません。出社する場合でも車通勤等が可能です。 【評価制度】 売上目標が設定されており、達成率により、評価が決まり、昇給・賞与に反映されます。努力が還元される仕組みになっています。 【組織構成】 産業事業チーム　課長1名　メンバー7名 【教育体制】 入社後は座学、製品トレーニング、OJTなど1年は手厚くサポートします。 ■魅力： ・当社製品は食品の真空包装や製薬、樹脂製造、発電、自動車など、非常に様々な業界でご利用いただいています。 ・食品、化学と比較的安定した業界を顧客に持っており安定した業績を維持しています。 ・世界第２位のシェアと包装機械分野では国内90％のシェアを誇るなど、世界最大級の真空機器メーカーです。 ・産業ポンプ分野においては、当社のポンプを知らない人はいないほどの知名度がございます。 ・外資系企業の中でも比較的、各国に権限委譲が進んでおり、また日本での歴史も長い事から全員が日本人です。 ・会社の雰囲気も日本企業に近く、10年～20年と長く働く社員も多くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東日本（岩手～静岡） 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県平塚市めぐみが丘1-23-33 勤務地最寄駅：JR東海道線／平塚駅 受動喫煙対策：その他（就業場所 原則禁煙（分煙）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回(昨年度実績:4か月分) 昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カーステージ

    自動車ディーラー
    愛知県知多郡武豊町字石川81-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知/半田・武豊】新車・中古車の営業★残業5h程／地域密着ディーラー／長期休暇多数／若手活躍中
      ～既存90％/休日の社用携帯持ち出し禁止/休日対応なし/プライベートと両立～ ◎2025年10月より年間休日112日→120日に変更になります ■概要 ダイハツ車を中心に幅広いメーカーの車を扱う当社にて、新車・中古車の営業をお任せいたします 武豊町の本社「ダイハツ半田南店」と、半田市住吉町にある「ダイハツ半田北店」の２店舗があり、当地区最大級の自動車展示場とショールーム・サービス工場を併設しています。勤務地については、相談の上決定いたします ■業務の流れ 9：00～掃除/朝礼 9：30～来客対応：受付後、お客様へのヒアリングやご要望に対するご提案などの接客業務を行います 12：00～休憩 13：00～納車対応 午後休憩(20分) 15：00～商談：ご予約のお客様1件につき2時間程度の商談を1・2件行います。 18：20　業務終了 ■特徴 「売り込む」のではなく、ご要望に丁寧にお応えしていくスタイルの営業です。目標はありますがノルマはなく、それぞれの目標に対しての成果が給与に反映されます ■インセンティブ制度 頑張った分が目に見える形で実感でき、当社はなるべく月の給与のふり幅が大きくなることを避け、安定的な成果を得られるような査定方法を取っています。査定方法については、営業実績や日頃の仕事に対しての姿勢なども評価の対象になります ・ご来店のお客様の90％が既存のお客様で、既存のお客様からのご紹介をいただけるケースもあります ・1～3月が繁忙期になりますが、残業は月平均残業10h程度です ■当社の魅力 当社は、社員への仕事とプライベートの充実した両立を提供したいという思いがあり、これまで働きやすさを追求してきました。実際に、18時20分の閉店後には業務を終了するため、残業もほぼありません。また、有給の取得率も高くプライベートも大切にでき、年末年始・GW・お盆など6～7日の長期連休は年3回あります。お互いにフォローし合いながら、土日の希望休の取得や祝日と合わせて3連休の取得も可能です。設立当時より働きやすさを追求してきたからこそ叶えられている環境です ■職場環境 現在、20代～40代の営業スタッフが活躍しており、未経験からスタートした社員が大多数です。先輩が丁寧に指導いたしますのでご安心ください 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県知多郡武豊町字石川81-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ダイハツ半田南 住所：愛知県知多郡武豊町石川81-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ダイハツ半田北 住所：愛知県半田市住吉町1-24-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 376万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 235,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回（昨年実績4ヶ月分） ■昇給：年1回 ■調整手当：2万円 （インセンティブの代わりに最長1年間付与　途中ご自身のタイミングでインセンティブ製に変更可能です） ■モデル年収 ・25歳　勤続5年　400万 ・30歳　勤続10年　500万 ・40歳　勤続15年　600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／半田・武豊】自動車整備士★賞与4.5ヶ月／有資格者募集／残業月5ｈ程／土日の希望休OK
      ～職場環境改善積極的/社員思いの会社/売り上げ拡大！積極的設備投資を行う当社で働きませんか～ ◎2025年内には工場内の冷房設備、場内出入口高速シャッターを導入予定で働く環境も改善予定です。 ◎2025年10月より年間休日112日→120日に変更になります。 ■概要： ダイハツ半田南・ダイハツ半田北の店舗併設自社工場でお客様のカーライフをサポートするため、お客様が安心するカーメンテナンスをお願いします。 ＜具体的には＞ お客様が「安心」「安全」なカーライフを送る為、「予算」なども勘案し最適なメンテナンス方法をご提案してください。 ﾋﾟｯﾄ内での作業は幅広く車検、メンテナンス、ボディーコーティング・洗車、ETC・ナビ・オーディオ・アフターパーツの取り付け等があります。当社で販売したダイハツ車の他、他社で購入されて持ち込まれた自動車の整備全般や、買取や取り寄せをした中古車の納車前整備や既存顧客のクルマの定期メンテナンス・車検・修理などもお願いします。当社はチームとして1台の車を整備していく場合と、1台の車をひとりの人に完全に任せることを、それぞれの利点を生かすために臨機応変に対応しています。また、当社は板金や塗装は自社では行っておらず、外注依頼していますので、整備や点検、各種の取り付け作業に専念できる体制です。 修理や整備が完了しお客様に喜んで頂く事にやりがいを感じます。これまでの整備経験を活かしてお客様の車の整備をお願いします。 ■組織形態： 14名の整備士が活躍しています。 ■採用背景： 事業規模拡大中にて増員の為 ※人員充足しておりますが将来的な事業拡大のため、新たに仲間になってくれる方を募集しております ■入社後の流れ： まずは当社の自動車整備などの業務フローを習得頂きます。整備担当社員と共にメンテナンスの流れやメンテナンス情報収集方法なども習得頂き、さらなる整備スキルの向上に努めてください。当社でご活躍頂く事でスキルの向上と資格取得や上級資格へのステップアップの可能性も広がるので、やりがいも非常に大きくなります。整備に関して相談する事例が発生した際には周りの従業員に何でも聞いて頂けます。これまでの経験を活かすと共に、更なるスキルアップを当社で実現して下さい。スキルアップを目指したい方を全力で応援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県知多郡武豊町字石川81-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ダイハツ半田北 住所：愛知県半田市住吉町1-24-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～450,000円 ＜月給＞ 220,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり：年2回（昨年度実績4.5ヶ月分）、昇給：年1回 ■整備士手当(1級:30,000円/2級:1,5000円/3級:5,000円) ■ダイハツ検定手当(1級:7,500円/2級:5,000円/3級:2,500円) ■自動車検査員(15,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石崎製菓有限会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県西尾市一色町一色西塩浜204
    • 設立 1988年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/西尾市】せんべいの製造＜未経験歓迎/正社員＞■周囲と協力して業務を進められる方歓迎
      ＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞ <海鮮せんべいなどOEM製造/事業安定/工場拡大予定> <基本土日祝休み/会社カレンダーにて土・祝に出勤の場合あり> ■求人概要 海鮮えびせんべいなどの製造に強みをもつ当社/OEM（他社のブランド名で製品を製造する事業）にて実績を残しております。品質・納期管理など、長年培ってきた信頼により受注は安定しております。第二工場の建設予定もあり、人材を育成する必要があるため、製造スタッフ（将来の生産管理候補）の募集を行います。 ■具体的には ・せんべいの製造ラインにおいて各工程を担当いただきます。 材料の準備/生地の作成/成形/焼き/冷却と包装といったラインにおいて、担当いただきます。 ・材料などの充填や成型・焼きの機械操作、できあがりの品質の確認など、それぞれの工程において担当する業務をお任せします。 ・製造ラインの前後の工程の方と連携を取ったり、品質改善について気づいたことがあれば声を上げてくれる方を歓迎します。 将来は下記の業務を担当いただけることを期待しております。 ・生産計画の実施 ・品質管理 ・業務効率化 ・設備管理 ・労働安全・衛生管理 ・その他、工場運営に関連する業務全般 ■入社後のステップ ・座学や現場見学などを経て情報を入れていただきながら、生産工程のお任せするポジションをご相談させていただきます。それぞれの先輩社員から指導を受けながら徐々やれる事を増やしていただければ結構です。 ・業務習熟度によって、お任せする業務を増やしていき、最終的には、生産計画に則り予定通り進んでいるか、修正するための手段、設備トラブルの対応など、生産管理の担当としてご活躍いただく機会もございます。 ■組織構成 現在、製造工程には20名程のメンバーが在籍しております。外国籍のスタッフも多く、国際色豊かな楽しい職場です。 日本人スタッフ（30代～40代/男性2名）（70代2名）外国籍のスタッフ（20代～30代約15名） ※外国籍のスタッフは有期で職を離れるため、長期的な視点で生産工程を管理できる人材になっていただくことを期待しております。 ※1～2年後に、第二工場建設予定があり、生産ラインが増設されるため、人材育成が急務となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市一色町一色西塩浜204 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙/屋外に喫煙場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、これまでの経験などにより決定します。上限はこの限りではありません。 ※賞与・残業代を含めたモデル年収となります。 ■賞与：年2回(前年度実績／計3.30ケ月分) ■昇給：年1回(前年度実績／1ケ月あたり0円～5,120円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イベントサービス

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都江東区辰巳3-19-14
    • 設立 1981年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 国内外のイベント企画・運営／月収例33万円以上／賞与年2回
      • NEW
      ◎主にイベント全体やレンタルアイテムの企画、提案、見積作成から当日の運営まで担当します。 【イベント例】 ・表彰式 ・周年イベント ・ファミリーパーティ ・キックオフイベント ・PRイベント ・展示会 ・社内運動会／チームビルディング ・地域活性eスポーツイベント（複数都市で開催中／今後も拡大計画中） ┗当社の親会社が主催・企画（当社が制作・運営・装飾・縁日企画・飲食出店開拓） 【イベント規模】 数百名規模の案件を中心に、数十名から2000名まで 【具体的な流れ】 ▼お客様からのイベントの依頼※営業先で案件を獲得する場合も有 ▼お客様ごとに担当を受け持ち、概要、予算などをヒアリング ▼企画提案・プレゼン、見積作成 ▼受注 ▼イベントの詳細を計画（運営マニュアルや台本の作成・司会者、スタッフ、機材などの手配・会場折衝など） ※新規イベントもこれまでのノウハウを参考にイベントを組み立てます ▼本番（搬入・設営・リハーサル・本番・撤収／協力会社と協力しながら進行） ▼イベント終了 ▼社内メンバーや主催者、関係者と反省会を実施、レポート提出 ▼関係者への御礼やご挨拶 ▼次回のリピートに繋げる為の定期フォロー ＜担当案件数＞ ・常時10～20件ほどを並行 ・すべてが同じ進行度ではなく、提案段階、準備段階、本番前などフェーズは様々 ・社内メンバーやグループ会社と連携しながら進めます ・ご依頼からイベント当日までの期間は1カ月～1年と規模により様々
      ★大阪事業所で積極採用中！ 「大阪府吹田市」「東京都江東区」「愛知県名古屋市」勤務 ※勤務地はご希望を考慮の上、決定いたします。 ■大阪事業所 大阪府吹田市南吹田5-32-20 ＜アクセス＞ 御堂筋線・南北線「江坂駅」より徒歩11分 ■東京本社 東京都江東区辰巳3-19-14 ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線・JR京葉線・りんかい線「新木場駅」より徒歩10分 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市西区中小田井4丁目175 ＜アクセス＞ 名鉄犬山線「中小田井駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり
      ■月給27万7000円以上＋賞与年2回 ※社内規定のもと経験により考慮します。 ■初年度月収例33万円 ※月給＋残業30時間＋各種手当＋賞与年2回の場合 ◎家族手当、深夜時間外手当は別途支給します
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    三河建設株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県西尾市一色町対米船原74-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知県／西尾市】現場監督者／未経験可／原則１日１現場／ベテラン社員からのOJTを実施します
      ～未経験から手に職を付けられます／ベテラン社員によるOJTでしっかりと研修します～ ■職務内容： 現場監督者として、海岸工事、樋門・樋管工事、維持・修繕工事、解体工事現場での監督業務全般をお任せいたします。 ■職務詳細： ・建設現場での管理業務（スケジュール管理、品質・安全管理、原価管理等） ・職人や協力会社との調整・連携 ・工程表の作成 ・コンクリートや石材などの建設資材や、ショベルカーなど機材の管理・発注 ■1日の流れ： （1）出社(その日のスケジュール確認、社用車に乗り現場へ) （2）現場(基本は1件/日) （3）帰社(日報を記入して終業) ※残業はほとんどありません。暗くなる前には作業を終え、帰社しています。現場作業が早く終了した日は、定時より早く帰宅することもできます。 ■特徴： ・農林水産省や愛知県、西尾市、愛知県水道事務所などから各工事の依頼を受けています。現場は、西尾市や碧南市がメインで愛知県からの依頼は名古屋市の現場も多くあります。遠方であっても、片道1時間程度の現場です。 ・1案件につき、1,000万円～1憶円規模の案件を受けています。 ・工期は様々で、修繕工事で4か月程度、海岸耐震補強工事は1年かけて工事にあたります。年間7,8件の依頼を受けており、各担当のスケジュールをみながら担当を振り分けています。 ・現場作業と事務作業の割合は7：3です。現場では社内のスタッフ3名、外注のスタッフ10名程度をまとめていただきます。事務作業は工程表の作成がメインです。 ■配属部署・組織構成： 40代～50代の4名のスタッフが現場監督者として活躍しています。どのスタッフも10～20年以上の経験を持つベテランスタッフばかりです。 ・入社後は現場で1から丁寧にノウハウを伝授しますので未経験の方もご安心ください。 ・入社後～2年での1人立ちを目標に、まずは工期の短い修繕工事の現場に同行していただきます。慣れてきましたら大きな案件にも携わることができ、この仕事の醍醐味である工事終了後の大きな達成感を感じることもできます。また、資格取得(1級土木施工管理技士又は2級土木施工管理技士)にも励んでいただきます。費用は全額会社負担です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市一色町対米船原74-1 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／吉良吉田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～490万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ■基本給（270,000円～320,000円）＋現場手当（30,000円～） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回(4月・8月・12月) ※基本は年間で2ヵ月分です。業績により変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県／西尾市】現場監督者(土木施工管理)／経験者／原則１日１現場／平均残業月10ｈ程／
      ～働き方を見直したい経験者の方へ／担当現場数や残業時間の削減に取り組んでいます～ ■職務内容： 現場監督者として、海岸工事、樋門・樋管工事、維持・修繕工事、解体工事現場での監督業務全般をお任せいたします。 ■職務詳細： ・建設現場での管理業務（スケジュール管理、品質・安全管理、原価管理等） ・職人や協力会社との調整・連携 ・工程表の作成 ・コンクリートや石材などの建設資材や、ショベルカーなど機材の管理・発注 ■1日の流れ： （1）出社(その日のスケジュール確認、社用車に乗り現場へ) （2）現場(基本は1件/日) （3）帰社(日報を記入して終業) ※残業はほとんどありません。暗くなる前には作業を終え、帰社しています。現場作業が早く終了した日は、定時より早く帰宅することもできます。 ■特徴： ・農林水産省や愛知県、西尾市、愛知県水道事務所などから各工事の依頼を受けています。現場は、西尾市や碧南市がメインで愛知県からの依頼は名古屋市の現場も多くあります。遠方であっても、片道1時間程度の現場です。 ・1案件につき、1,000万円～1憶円規模の案件を受けています。 ・工期は様々で、修繕工事で4か月程度、海岸耐震補強工事は1年かけて工事にあたります。年間7,8件の依頼を受けており、各担当のスケジュールをみながら担当を振り分けています。 ・現場作業と事務作業の割合は7：3です。現場では社内のスタッフ3名、外注のスタッフ10名程度をまとめていただきます。事務作業は工程表の作成がメインです。 ■配属部署・組織構成： 40代～50代の4名のスタッフが現場監督者として活躍しています。どのスタッフも10～20年以上の経験を持つベテランスタッフばかりです。 ・これまでの経験を活かしせます。 ・資格取得(1級土木施工管理技士又は2級土木施工管理技士)にも励んでいただきます。費用は全額会社負担です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市一色町対米船原74-1 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／吉良吉田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ■基本給（350,000円～450,000円）＋現場手当（50,000円～） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回(4月・8月・12月) ※基本は年間で2ヵ月分です。業績により変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日鉄興和不動産コミュニティ株式会社

    不動産管理
    東京都品川区南大井6-26-3大森ベルポートD館7F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 1,264名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【名古屋／マンション工事管理】※元請け／資格不問（歓迎）／土日祝休み／残業月20～25時間程度
      ～元請け／建築または設備に関する何らかの施工管理経験歓迎／残業時間20～25時間程度／就業環境改善可能／日鉄興和不動産グループ～ ■業務内容： 元請として複数現場を同時並行での施工管理。複数現場の管理となるので、現場は協力会社の代理人を配置。 マネジメントする立場となるので、約半分はオフィスワークとなります。 具体的には、施工計画書、見積や電子決裁書の作成および協力会社への発注、工事完了報告書の作成、営業の技術サポート等。 ■日本製鉄グループから受注する工事の施工管理： 日本製鉄グループの工事は主に福利厚生施設等の工事が多く、40年以上、継続している間柄。その工事に対しての企画提案から施工管理をマネジメントします。 ■マンション修繕工事の施工管理、設備点検 管理しているマンションの施工管理（大規模修繕、日常管理上での建物および設備修繕工事等）が主。 他にフロント担当と一緒に行う管理組合への工事提案、協力会社が行う日常設備点検の企画提案から施工管理までをマネジメントします。 ■就業環境： 貴重な土日祝休みのポジションです。月に2回程度の休日出勤が発生する可能性がありますが、その場合は振替を取得いただきます。 ■モデル年収例： ＜管理職＞640万円／45歳 経験14年／月給33万3500円+職責手当＋資格手当＋賞与 550万円／38歳 経験10年／月給29万2500円+資格手当＋賞与+時間外手当 ■同社について： 日鉄コミュニティは、日本製鉄とみずほフィナンシャルの両グループをバックボーンに街づくりを行う相互デベロッパーである日鉄興和不動産が100%出資しているグループ会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県東海市東海町1丁目1-2 商社センター 勤務地最寄駅：河和・常滑線／聚楽園/新日鉄前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～383,500円 ＜月給＞ 262,000円～383,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定 ■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月・12月）※年間平均4.0ヶ月 ■時間外手当：全額支給（管理職除く） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】分譲マンション管理◆所定労働7.5h/賞与4か月支給/土日祝休/フレックス
      • 締切間近
      ～みずほフィナンシャルＧと日本製鉄をバックボーンに街づくりを行う総合デベロッパー・日鉄興和不動産G／年間休日122日／ノルマ等無く、＜管理＞に集中できる環境～ ■業務内容： マンション管理フロントスタッフとして、マンション管理業務全般に携わります。担当する物件は1人10件程度です。（業界平均10~15件程度） (1)マンション管理組合に対し、維持管理や理事会の運営サポート、組合会計の報告等を行います。 具体的には管理物件の巡回を定期的に行い、不備があれば修復・修繕計画の企画・提案を行う他、管理員の労務管理や指導等も行います。 (2)定期的に行われる理事会や毎年開催される総会に参加し、企画提案や報告を行います。居住者からの意見を知る機会もあり、得た情報を基に住環境のサポートに活かします。 ■働き方： 物件管理戸数も業界平均より少ないことや、新規開拓などの業務もほとんどないため残業時間も抑制できております。 直行直帰も可能で、平均残業時間は30時間程度となっております。 また、フレックス勤務、時間有給の導入、リモートワークの拡充を進めており、フレックス勤務については10：00～15：00をコアタイムとして、7：00～10：00／15：00～22：00がフレキシブルタイムです。 ノルマ等もないため＜管理＞に集中できる環境です。 業務のDX化も推進しており、2～3年のうちに業界トップクラスのDX化を目指しております。 ■同社の特徴： グループ会社に総合デベロッパーである日鉄興和不動産を持ち、着実に安定的に成長を続けています。売上・管理戸数ともに右肩上がりで成長し、業界でも順調にシェアを伸ばしています。 ファミリータイプから高層タワータイプ、新築から40年以上経過した物件まで様々なマンションを管理しており、住まいに対する顧客の思いも様々です。またオフィスビルも同様であり、特に建築・設備システムはますます高度化しています。また建物・設備の保守点検や清掃業務、緊急時の正確・迅速な対応だけでなく、旅行情報や健康医療相談等のコンシェルジュ業務により快適で便利な生活のサポートを提案しています。更に大規模修繕工事やリフォーム工事についても、リニューアル統括部に一級建築士等多くの専門スタッフを配置し、様々なニーズに応えられる体制を整えています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県東海市東海町1丁目1-2 商社センター 勤務地最寄駅：河和・常滑線／聚楽園/新日鉄前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～399,500円 ＜月給＞ 230,000円～399,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は残業代を加味した理論年収です。選考によって上下することがあります。 ■経験・能力を考慮の上、決定 ■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月・12月）※年間平均4.0ヶ月分 ■時間外手当：全額支給（管理職除く） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キラ・コーポレーション

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県西尾市吉良町富好新田中川並39-1
    • 設立 1944年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【西尾市】法人ルート営業◇残業～20H／創業90年の老舗工作機械メーカー／有給取得11.0日
      ◎モノづくりの根幹である工作機械メーカー ◎お客様に合わせた特注品で売上拡大 ◎外注は無く、自社内で完結しクイックなレスポンス ■職務内容 顧客に対して、当社で設計製造を行っている工作機械を提案します。 対象エリアは静岡県以西ですが、アメリカ/中国/東南アジア(タイ等)にあるエンドユーザーの企業を、年に数回（1回：1～2週間の出張）出張することあります。ただし、通訳が同行するため英語が喋れずとも問題ありません！ ■仕事内容 既存のお客様に対するルート営業が中心となります。 メーカーとして販売してくださる代理店にチラシを持ってPRに行きます。 代理店と一緒に同行をして、実機を使用する最終ユーザーの工場に訪問することもございます。【変更の範囲：無】 ■売りやすさ 他社メーカーと違いお客様の要望に沿った半特注の機械を用意しています。 他社ではできない機械や、機械が高額で諦めていたお客様へのアプローチが叶い評価を得ています。 ■働きやすさ ・残業時間は～20H／月ほど ・有給取得も平均11.0日 ■ノルマはありません ノルマはなく目標数字を設定して、どう行動するかをチームで進めます。 ■入社後の流れ 入社後3～6ヶ月の間、研修で専門知識の習熟をフォローするため、業界未経験の方にも安心して就業いただけます。（顧客との打合せでは仕様検討をすることもあるため、これらの知識が必要よなるため。） ■組織 配属先の営業部国内営業課には、部長代理1名、40代～60代のメンバー3名が所属しています。定着率が高いことから組織の高齢化が進み、次世代の育成のため今回採用をすることになりました。 ■当社の特徴 ・1927年創業、マシニングセンタ及びボール盤の製造、販売並びにメンテナンスを手掛ける小型工作機械メーカーとして、航空/船舶/半導体/IT/医療等、多種多様な産業機器の根幹を支える工作機械やサービスを提供しています。タッピング盤/ボール盤等の「小型工作機」において、国内のシェアはトップクラスであり、アフターサービスやセット売りにも強みを持ちます。 ・製品やサービスについて、顧客から品質面における高い評価を得ており、自動車メーカーや大手部品メーカーと長期にわたる取引で強固な繋がりを築いてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市吉良町富好新田中川並39-1 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／吉良吉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 固定残業手当/月：44,460円～71,130円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,460円～391,130円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、スキルや経験により決定します。 ※月給には30時間分の固定残業手当を含みます。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西尾市／未経験歓迎】設計に専念したい方へ！機械設計◇設計好きが集まる職場／残業月20H／転勤なし
      ～未経験でもすぐに設計業務をお任せします◎品質や生産技術からのキャリアチェンジも歓迎～ 【世界も認める独立系工作機械メーカー／ボール盤でトップ級シェア／お客様に合わせた特注品で売上拡大／ゆくゆく開発もできる】 ■職務内容 お客様のご要望に応じてカスタマイズした工作機械を得意としています。 今回はこの設計変更の業務をご担当頂きます。 将来的に新機種の開発に携わることもでき、上流工程の経験も積むことができます。 ■仕事概要 図面をもとに試作機を作成し、検証を繰り返しながら量産体制への道筋をつけます。営業担当と顧客先へ同行し、仕様打合せに同席することもありますが頻度は年に数回ほどです。【変更の範囲：無】 ■働きやすさ ・残業時間は～20H／月ほど ・有給取得も平均11.0日 ・基本的に社内で設計業務に専念 　→ゆえに設計好きの方が多いです ■仕事のやりがい 完成品の設計に携わることができます。 工場も近いため、自身が設計した機械が完成するまでを直に見ることができます。 自社製品を持ちながらも、お客様のご要望に応じて設計を行う為、自らが設計したものが世に出る歓びが感じられます。 新製品開発では自身のアイディアを盛り込んだ新しい機械を生み出すことに携わることができるため、設計エンジニアとしてスキルアップを目指せます。 ■同社の強み 完成した新製品を展示会に出展し、直接お客様からの声を聞きながら改良を繰り返し、より市場ニーズに合った製品への進化させています。 ■他社との違い 機械を止めない仕組みができています。 サービスマンの体制が強いことに加え、どのくらいで部品の寿命が来るかもシステムが把握しており遠隔で操作が可能です。そのため事前に機械の不調を察知できることに定評があります。 ■同社の魅力 1927年創業、マシニングセンタ及びボール盤の製造、販売並びにメンテナンスを手掛ける小型工作機械メーカーとして多種多様な産業機器の根幹を支える工作機械やサービスを提供しています。 米国ビジネス誌「Newsweek（国際版）」にも”隠れたものづくりの優良企業”として掲載されるほどです。 タッピング盤、ボール盤等の小型工作機においては国内シェアトップであり、アフターサービスやセット売りにも強みを持ちます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市吉良町富好新田中川並39-1 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／吉良吉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,500円～300,000円 ＜月給＞ 203,500円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、スキルや経験により決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月) ■モデル年収 ・30歳/独身/課長代理：450万円　※残業代20時間分を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    吉良建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県西尾市吉良町荻原川中59
    • 設立 1951年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知県西尾市】建設施工管理（1級・2級）
      ■会社概要 ・設立から70年以上の長い歴史を持ち、地域に密着した建設業を展開、地域のみなさまの便利で豊かな暮らしと街づくりに貢献してきました。 ■業務内容： ・一般建築物・住宅建築の施工管理・監督業務、見積・積算の作成等の施工管理業務。 ・公共施設や工場、オフィスビル、ホテル、旅館、マンション、アパートといった鉄筋コンクリート造りの建築物やテクノストラクチャー工法による耐震住宅「キラママの家」や在来工法による「IRODORI」ブランドなど、多彩な建築物を設計・施工しています。こうした建築物の品質・スケジュール・コストを考えながら、仕事を進めてください。 【入社後には・・】 ・まずはご経験のある建築物から担当いただく案件は決めていきますが、ゆくゆくは様々な建築物を担当いただきます。一般住宅であれば平均２～3現場を担当します。 【施工エリア】 西尾市・安城市を中心に西三河地区を中心に展開しておりますので、遠方への出張などはありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市吉良町荻原川中59 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／吉良吉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力・前給等に応じ、当社規定により優遇します 昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県西尾市】土木施工管理（1級・2級）　※西三河の地場案件が中心となります
      ■会社概要 ・設立から70年以上の長い歴史を持ち、地域に密着した建設業を展開、地域のみなさまの便利で豊かな暮らしと街づくりに貢献してきました。 ■業務内容： 河川・橋梁　湾岸工事　上下水道　造成工事　道路塗装等の土木施工管理。 工事の依頼を受けた後、施工図面の作成や工事の準備、工事現場での指揮など、工事における品質、原価、工程、安全、環境管理を担当する仕事です。 ※担当した案件が地図に残ったり、社会的需要の高い専門技術を身に着けることができます。 【入社後には・・】 ・まずはご経験のある業務から担当いただく案件は決めていきますが、ゆくゆくは様々な建築物を担当いただきます。 【施工エリア】 西尾市・安城市を中心に西三河地区を中心に展開しておりますので、遠方への出張などはありません。現場によっては直行直帰もしますが、西尾市内・西尾市の隣接する市区町村の案件が多いので事務所に出社してから現場に向かいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市吉良町荻原川中59 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／吉良吉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力・前給等に応じ、当社規定により優遇します 昇給年1回、賞与年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社テクノアシスト

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県西尾市吉良町白浜新田南五六21
    • 設立 1990年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県刈谷市】機械設計◆業務未経験歓迎／第二新卒歓迎／転居伴う転勤無／年間休日121日
      • 締切間近
      ～ワークライフバランスを整えながら業務未経験から機械設計に挑戦！学校で勉強したことがあるなど知識のある方が、業務経験はないという方ぜひご応募ください！将来的には上流工程も担当できます～ ■業務内容：同社にて大手自動車サプライヤー向けの製品の機械設計業務を担当いただきます。 ◇具体的な業務内容 ・エンジン関連部品・モータ等のパワートレインやカーエアコン関連の機械設計業務基本的には仕様書を元にした詳細設計以降の筐体設計・評価・熱解析等担当いただきます。開発はチームで行うことが多いので、開発の日程調整、納期調整なども対応いただく形になります。 ※具体的な担当案件は、選考を通じて決定させていただきます。 将来的には3Dモデルを使った解析（評価）などもお任せしたいと考えております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：６～１０名ほどのチームになります。4０代のリーダーがおり、メンバーは２０代３０代の若手層が多い構成となっております。 ■未経験歓迎 入社後は弊社安城事業所にて研修がございます。（１か月目安）また、文系出身で未経験から始めているメンバーも多くいるため安心して挑戦いただけます。 ■業務の特徴・魅力： （1）チームで業務にあたる事：ベテラン社員の方と若手メンバーの間に入りながらチーム全体で開発が円滑に進むように開発を推進していただく業務になります。 （2）スキルアップ：設計として構想設計など上流の工程も請け負っているため、自分のレベルに合わせて上流工程に挑戦することが可能です。また、自動車でいえばＥＶの分野などへの進出もしているため、新しい分野の業務にも挑戦いただけます。 （3）働きやすさ：最寄り駅より徒歩７分・転勤もない環境であり、顧客先への常駐に関しても基本愛知県内となります。有給消化率も７０％以上と働きやすい環境です。 ■業務のやりがい：同社ならではのプロジェクトも数多く、メーカー企業より過去10年以上ものあいだ、プロジェクトを任されているほどです（これは、経験の長さと豊富な実績によるものです）。先行開発はルーチンワークではないため、仕様変更などもありますが、自身のアイデアを発揮しながら「未来の製品を創る」という非常に大きい醍醐味を感じることが可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ デンソー本社（常駐先） 住所：刈谷市昭和町1-1 勤務地最寄駅：JR・名鉄線／刈谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 安城事業所 住所：愛知県安城市三河安城本町1丁目31番地2 NCDビル2F 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／三河安城駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回■賞与：年2回 ■年収モデル：450万円（27歳、リーダー、経験5年）、550万円（32歳、係長、経験10年）、700万円（37歳、課長、経験15年） ■10年以上継続勤務者に旅行券のプレゼントあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イナテック

    自動車部品メーカー
    愛知県西尾市鳥羽町大入20-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 395名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【愛知県西尾市／転勤なし】財務＜投資・戦略立案＞◇年休121日・残業20h・フルフレックス
      ★自動車、インフラ、ロボット、医療などと取引で安定◎ ★充実の福利厚生 ★年間休日121日／残業抑制など働きやすい環境 ■業務内容 ▽財務管理 ・資金繰り管理 ・予算管理 ・財務分析 ・投資 ・資金調達に関する業務 ・監査対応 ▽資産管理及び運用推進 ・不動産及び不動産管理 ・有力活用促進 ・固定資産の売買案や交渉 ・地主交渉 ▽税務 ・法人税、所得税、消費税などの申告・納税 ■期待すること 財務管理業務を通し当社の事業成長のための新規事業への投資、戦略立案にも携わっていただけることを期待しております。 ■組織 経理財務部には6名在籍しております。 ・部長職 ・課長職 ・部長付き待遇 ・メンバー：3名 今回は係長候補としての採用を検討しております。 ■就業環境 ・年間休日121日、土日祝日休み。 ・残業は20時間程と無理なく働ける環境 ■私たちについて 自動車が走るために必要不可欠な「トランスミッション」を構成するギア部品をメインで月産300万個ほど製造しております。 また、自動車業界だけではなく、インフラ関係の設備の開発にも携わっており多くのメーカー様と取引がございます。 「イナテックの技術×IT技術で、ものづくりの未来を創る」 イナテックでは、より効率的なものづくりにチャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市鳥羽町大入20-1 勤務地最寄駅：名鉄蒲郡線／三河鳥羽駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（前年度実績5.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県西尾市／転勤なし】製造職＜鋳造＞◇年休121日／残業25h程／アイシンGと強固な取引
      ★アイシンGとの強固な取引があり！ ★多様なキャリアから自身の憧れの姿に挑戦できる環境！ ★年休121日／家族手当・住宅手当あり！ ■業務内容 鋳造技術を用いて自動車の重要な部品であるトランスミッション部品を製造していただきます。 ・造型工程（造型、抜型、かぶせ） ・鋳込み工程（溶解、溶解処理、鋳込み作業） ・仕上げ工程（ばらし、切断、仕上げ、検査） ▽素材 アルミ、アルミダイキャスト材、マグネシウム ■配属部署について キャスティング課（鋳造）に配属となります。 課長1名、係長2名、一般社員(契約、派遣等含む)16名で構成されております。平均年齢は45.2歳です。 ■魅力 ▽働き方 ・平均有給取得率：64.0％ ・平均勤続年数：18.12年 　→中途入社の方でも平均18年以上活躍してくれています！ ・男性育休取得推進中！ ▽技術と品質 高い技術と品質管理で、特に精密さが求められるトランスミッション部品を製造し、顧客から信頼を得ています。 ▽一貫した対応 試作品の制作も得意で、量産を見据えた試作を行っています。 設計段階から顧客と協力し、製品の形状や仕様を細かく検討することで信頼を得て、量産まで一括して受注しています。 治具開発、工具開発まで全て対応できるため製品の形状、材質、数量、コスト、納期などを考慮して、顧客のニーズに応えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 米津工場 住所：愛知県西尾市米津町北浦22番地 勤務地最寄駅：名古屋鉄道西尾線／米津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額です。 ■昇給 年1回（4月）■賞与 年2回（7月、12月：前年度実績5.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    阪和興業株式会社

    総合商社
    大阪府大阪市中央区伏見町4-3-9HK淀屋橋ガーデンアベニュー
    • 設立 1947年
    • 従業員数 1,745名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全41件
    • 【名古屋】建築鉄骨工事の物件管理 ◆売上2兆円超の独立系商社／東証プライム上場／大型案件に携われる
      • 締切間近
      ～売上2兆円超の安定商社／世界60拠点以上／鉄鋼を軸に、現場・加工・物流まで担う独立系総合商社～ ■業務内容： ゼネコンから受注する建築鉄骨工事（数百t～数千t規模）において、1物件ごとの担当窓口として、計画段階から製作・施工・納品までを一貫して管理していただきます。 ■担当物件： ・対象エリア：東海4県（愛知・岐阜・三重・静岡） ・案件規模：数百t～数千tクラスの建築鉄骨工事 ■業務詳細： ＜対外折衝・窓口業務＞ ・ゼネコン（売先）との打合せ・調整業務 ・鉄骨FAB、施工図業者（仕入先）との打合せおよび調整 ・物件に関する各種問い合わせ対応、情報整理 ＜図面・書類関係業務＞ ・施工図・要領書・各種提出書類の内容確認・チェック ・施工図業者への作図フォロー ＜製作・品質・工程管理＞ ・鉄骨製作状況の管理・工程調整 ・品質管理および製品検査の立ち会い・対応 ・不具合や是正事項への対応・関係者調整 ＜現場対応・調整業務＞ ・搬入計画や納まりの確認 ・現場管理会社（阪和興業子会社）との連携・調整窓口 ・現場で発生する課題への対応・社内外調整 ■当社について： ・1947年設立の独立系商社で、鉄鋼を中心にリサイクル・プライマリーメタル、エネルギー・生活資材、食品、木材、及び機械等の国内販売及び輸出入を主たる業務としております。 ・独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、M&Aによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進していきます。 ■人材育成の取り組み： 従来より研修予算を大幅に増やし、企業内大学「阪和ビジネススクール（HKBS）」を創設します。例えばITレベルを高める理工学部や、同社の歴史を学ぶ文学部、ビジネススキルを高める商学部や経営学部、英語や中国語を学べる外国語学部など、多種多様な研修コンテンツを用意しており社員ひとりひとりが学びたい時に学びたい事を学べる環境を整備していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋35階 勤務地最寄駅：JR各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～660,000円 ＜月給＞ 375,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や前職のご年収を考慮した上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    幸南工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県蒲郡市浜町70
    • 設立 1978年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【蒲郡市／転勤なし】治具設計の担当者／未経験歓迎／年間休日121日／マイカー通勤可能！
      ～一から学べる環境／手に職をつけたい方歓迎／着実にゴールまで一歩一歩近づけることが好きな方まずはご応募ください！～ ■事業内容： 当社は、自動車部品を中心とした塗装・表面処理を専門に手がける企業です。カチオン電着塗装（鉄・非鉄）や金属・樹脂への吹付塗装など、多様な塗装技術を有し、日本でも数少ない専門メーカーの一つとして高い評価を受けています。 扱う製品は、ルーフレールやミラー、ハンドルといった自動車外装部品から、シートベルト部品・スピーカーネットなどの内装品、エンジン部品やエアコン部品といった内部部品まで多岐にわたります。 さらに、住宅用パイプ内面の電着塗装など、幅広い分野で高品質な塗装技術を提供しています。 ■業務内容： CADを使用しての治具設計をお任せします。新規部品の治具設計や、既存治具の改善の為の設計などをお任せします。 入社後はOJTをとおして学んでいただくため未経験でもご安心ください。 ■企業の特徴 企業の風土としては、何事にも興味をお持ちいただければ、チャレンジができる環境です。社訓には、「誠心誠意」を掲げ、常によりよいものを提供できるよう、課題にも向き合い、助け合いながら、「幸南ブランド」を作り上げるよう取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県蒲郡市浜町70 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／三河塩津駅 受動喫煙対策：その他（喫煙所なし） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,600円～269,600円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 239,600円～299,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験など考慮して決定いたします。 ■昇給：あり（1月あたり3.00％～6.00％/前年度実績） ■賞与：あり（年2回／賞与金額160,000円～1,200,000円/前年度実績） ■固定給：職種手当（10,000円～30,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石原組

    サブコン
    愛知県額田郡幸田町大字高力字明治23
    • 設立 1953年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県額田】総合建設会社の社長補佐（部長～役員候補）／営業・現場管理・育成・経営企画など
      • 締切間近
      ■職務内容： 「総合建設会社」である同社にて、役員候補として社長の補佐をしていただきます。 ■職務の詳細／採用背景： 基本的には営業、見積、受注、現場管理、社員の育成など幅広い職務をお任せします。現在、同社の社長（33歳）も幅広く同様の業務を前線で行っております。社長としての経営やマネジメント業務と現場の管理業務などを両立することで非常に多忙な状況です。つきましては、本ポジションのような社長と二人三脚で同社をけん引してくださるような方を募集します。経営参画の経験がある方やもっとこのスキルを高めたいと思っている方、社長と近い距離間で裁量権を持って経営に携わりたい方は歓迎します。まだまだ同社は拡大傾向にあります。社長の年齢も若く勢いがあります。今後は、社長自らさらに営業に出向きお取引先を広げていく計画もあります。そのためにもぜひ社長を補佐してくださるような方が必要です。 ■事業の強み：創業から60年以上の歴史を持つ同社。一般土木・建築と幅広い分野での工事が可能なのは、長い歴史の中で受け継がれた「経験」と「技術」があるからです。”先代から連綿と継承されている創意工夫と技術”こそが同社の強みです。また5代目社長を中心に若さと新しいことに挑戦する力で、さらなる成長と発展を目指していきます。 ■同社の特徴： 同社は道路建設や下水道事業などのインフラ整備から、住宅、店舗、工場、さらにはランドマークとなる大型施設まで、地域の数多くの物件に携わっております。民間工事と公共工事の割合は8：2ほどです。 ※施工実績(民間工事・公共工事)：JR相見駅モニュメント新設工事、鹿解体工事、ゴルフ場カート道改修工事、倉庫新築工事、工場床塗装工事など 自然災害への備え：自然災害復旧作業、幹線工事、緊急維持作業、地域貢献等 ■組織構成：社員数は18名おり、その中でも施工管理の担当は4名（30代2名／40代1名／60代1名）おります。 ■施工エリア：直営班は西三河、外注使用班は東海3県で、同社から車で2時間ほどのエリアが中心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県額田郡幸田町大字高力字明治23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～720,000円 ＜月給＞ 420,000円～720,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 上記の年収額は、ご経験や適正に応じて決定いたします(残業30時間分を含む)。 ・昇格：年1回 ・昇給：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社藤英鉄筋

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    愛知県額田郡幸田町大字深溝字山脇10-7
    • 設立 1992年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県額田郡】鉄筋工事の施工管理 ※長期出張なし／転勤なし／資格取得支援制度あり※
      建設現場での鉄筋組立作業、材料加工を行う当社にて、現場管理・安全管理をお任せ致します。具体的には下記の内容です。 ・工事作業員（従業員・下請の協力会社）のスケジュール管理・調整・手配 ・安全書類の作成 ・在庫管理（鉄筋加工・組立に使用する鉄筋材料、スペーサーブロックなどを不足している場合発注する） ・元請けと打ち合わせ（案件受注後、現場にて半日程度の打ち合わせが発生します） ・安全管理（各現場ごとのルールを作業員へ周知徹底） ※現場がスムーズかつ安全に進むようにフォローすることがメイン業務です。従業員はもちろん、協力会社、お客様など人と関わることが多い業務ですので、協調性をもって働いていただける方を歓迎します。 ■職務の特徴： 案件は月15～20件くらいあります。工期は1ヶ月～1年ですので、掛け持ちになることが多いです。エリアは愛知県がメインで、三重県、静岡県もございます。基本的には日帰りですが、数年に1度程度、泊りの出張が発生する場合もあります。書類関係は、グリーンサイト（労務・安全衛生に関する管理書類をクラウド上で作成・提出・確認できるサービス）を利用し、業務効率化を図っています。下請の協力会社は長年にわたる取引があり、依頼しやすい関係性を築いています。 ■組織構成： 当社は、代表取締役、取締役（経理・事務）、現場作業員4名（50代2名、20代2名）、現場管理1名（50代）の7名で構成されています。外国人技能実習生（インドネシア）が現在2名、今後さらに2名採用予定ですので、しっかりとコミュニケーションをとり、指導できる方を歓迎いたします。 ■入社後：これまでの経験・スキル等に応じて、現場管理担当（50代・経験10年以上）からOJTにて業務を覚えていただきます。また、鉄筋工事の知識や書類の作成について等は、代表取締役や取締役からもOJTを行います。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 加工場 住所：愛知県額田郡幸田町大字久保田字八太林29-1 勤務地最寄駅：東海道本線／相見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～500,000円 ＜月給＞ 273,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回（50,000円～200,000円） ■皆勤手当：5,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    セントラルコンベヤー株式会社　

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県額田郡幸田町大字野場字四ツ塚3-2
    • 設立 1961年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知／幸田】調達◆未経験歓迎／転勤なし／土日祝休み／年休125/夜勤なし
      ≪業界ニーズ高！省人化で注目のコンベヤーの資材調達／未経験・第二新卒歓迎／残業15時間程度、土日祝休、年休125日で働き方◎≫ ■職務内容： 「コンベヤ」をはじめとする各種物流・搬送設備の部品や材料の仕入れ・管理をお任せします。 ≪具体的には≫ ▼事前の打ち合わせ 設計部門から「図面手配書」を受け取り、必要な部品や材料をチェック。製造部門に渡すまでの発注計画を立てます。 ▼価格・納期の発注 部品メーカー複数社に見積もりを依頼し、納期や価格を交渉しながら一番良い会社に発注します。一番重視するのは品質と価格のバランスです。 ▼仕入れ後の管理 部品や材料が届いたら、数量と品質をチェック。問題なければ製造部門へ供給します。 ≪魅力ポイント≫ 自動車メーカーや物流企業など、お客様にあわせてコンベヤをカスタムしています。そのため、どの案件も違いがあって新鮮。また、1案件を1人ですべて担当するため、モノづくりの全部を見通せる面白さを味わうことができます。 ■研修体制： ~1か月：座学で当社基礎知識や本社併設工場にて製品組み立て業務を習得 1か月～1年：当社製品の図面の理解や先輩に同行し、調達の基礎知識を習得 1年～3年：仕入れ先からの問い合わせに対し一人で提案ができる状態 ※まずは「既存の部品を1つ仕入れる」といったカンタンな案件から担当いただき、徐々に「新しい部品の製作発注」といったハイレベルな案件に挑戦していきます。 ※その後も階層別研修など研修を行いスキルアップに向けての研修の機会が整っています。 ■当社の特徴・魅力： ・多彩で充実した福利厚生と働きやすさ（年休125日、会社全体で残業を抑えるようマネジメントを徹底しています） ○高まる将来性と製品のニーズ ・食品、衣料などの消費財を扱う業界やコロナ渦を経て需要が高まるロジスティクス業界など多種多様な会社が顧客です ■採用背景： 「コンベヤ」をはじめとする各種物流・搬送設備の 設計・製造・販売 を手掛ける当社では、昨今の自動化・省人化トレンドでのコンベヤニーズの増加から、海外への展開など事業拡大を行っており、組織強化を目的として採用を行います。将来の中核人材として活躍いただくことを期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県額田郡幸田町大字野場字四ツ塚3-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／幸田駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験等を考慮し決定 ■昇給年1回、賞与年2回 ■モデル年収： 年収420万円 ／ 25歳 ／月給25万円+賞与4か月　※想定残業手当含 年収470万円 ／ 30歳 ／月給27万円+賞与4か月　※想定残業手当含 年収520万円 ／ 35歳 ／月給30万円+賞与4か月　※想定残業手当含 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/幸田町】電気制御設計※転勤無／コンベヤ製品／年間休日125日
      ≪業界ニーズ高！省人化で注目のコンベヤ設計／残業15時間程度／土日祝休、年休125日で働き方◎≫ ■採用背景： 1961年設立以来、「コンベヤ」をはじめとする各種物流・搬送設備の 設計・製造・販売 を手掛ける当社では、昨今の自動化・省人化トレンドでのコンベヤニーズの増加から、海外への展開など事業拡大を行っており、組織強化を目的として採用を行います。 ■職務詳細： ・回路図等の作成、簡単なソフト設計、制御盤設計、協力会社への指示・管理などを担当します。ハード設計がメインとなります。 ・現地でのソフト調整、機械を含めた電気制御や、現地調査、トラブル対応など、トータルに携わっていただきます。 ・納品先×製品ごとに案件が分かれており、一人当たり1～2案件を担当いただきます。 ・設計は当社で行いますが、制御盤製作、ソフト作成、電気工事など、各フェーズの作業は基本的には外部に委託しています。 ・メインの役割は、協力会社へ決められた仕様・運用を指示し、共にエンドユーザーへの調整・引渡しをすることです。 ・当社のSEがお客様とすり合わせた仕様を引継ぎ、打ち合わせを経て、仕様・運用などの詳細を検討します。 ・試運転の際や納品後など、現場で起こるトラブルに対応することもあります。原因の特定から、簡単な作業であれば自身で対応しますが、大掛かりな作業が必要な場合は協力会社に依頼をします。 ■配属： ・制御システム部 ・5名が在籍（20代1名、30代1名、40代～50代3名） ■教育体制： 入社後2か月間、導入研修として座学、工場内でのコンベヤ組立て研修を経て配属となります。その後も階層別研修など研修を行いスキルアップに向けての研修の機会が整っております。 ■当社の特徴・魅力： ・多彩で充実した福利厚生と働きやすさ（年間休日125日、会社全体で残業を抑えるようマネジメントを徹底しています） ・自動化、省人化により高まる将来性 ・食品、衣料などの消費財を扱う業界やコロナ渦を経て需要が高まるロジスティクス業界など多種多様な会社が顧客です ・アキュフレックスYO-YO（当社特許取得システム製品）などアメリカ・韓国など海外とも取引き有 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県額田郡幸田町大字野場字四ツ塚3-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／幸田駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力等を考慮し決定します ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■モデル年収： 年収570万円 ／ 35歳 ／月給35万円+賞与4か月　※想定残業手当含 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スズマン化工

    自動車部品メーカー
    愛知県額田郡幸田町大字野場字扇沢17-5
    • 設立 1970年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県幸田町】＜正社員＞製造職（プラスチック成形）転勤無し/新しい工場で考えるものづくりに挑戦
      ◎冷暖房完備／資格取得支援制度有／転勤無しで長期キャリアを描ける ◎創業5５年のプラスチック加工を行う会社（自動車部品中心）／既存顧客から継続受注の安定性／トヨタ純正部品の製造も行っております ■応募者へのメッセージ： ご経験をお持ちでない方でも徐々に業務を覚えていただけるため、ご安心ください。 当社はこれまで、自動車部品を中心に製造を行ってきました。数年前に工場を新しくし、合わせて、働き方や設備も見直しています。 今は自動車だけでなく、家電の部品づくりにもチャレンジしています。 これからの会社を引っ張っていくために、ただ作業をするだけでなく、考えて動ける若い人材を育てたいと考え、今回の募集を行います。 ■業務内容： ・プラスチック製品（主に自動車部品）の製造をご担当いただきます。 【成型機のオペレーション業務】 ・まずは、材料の用意、機械への材料入れから始めていただきます。材料は、プラスチックペレットという小さな粒状のものです。 業務に慣れてきたら、型替作業や条件出しなどへ業務の幅を広げていっていただきます。目安として1人で型替を行えるようになるまで、3ヵ月～半年程度かかります。 ※扱う部品は30cmほどまでの大きさで、重すぎるものはありません。 （型替作業：製造機械で今使っていた型を別の型に取り換える作業です。 条件出し：使う型によって、温度や圧力、スピードなど変える作業です。 目視での検査業務：目視で傷や不備がないか製品を確認します。） ■教育体制： 入社後は本社製造課（10名ほど）に配属となります。 まずは教育担当者（40歳前後／副工場長）もとで業務の流れや必要な知識を学んでいただきます。未経験の方にも丁寧に指導致しますので、ご安心ください。 外部のベテラン技術者が週1回アドバイスに来るため、学べる環境もあります。 ■就業時間： （1）8：00～17：00（2）12：00～21：00（3）23：00～8：00　※（1）～（3）のシフト制です。夜勤は1週間交代です。 ■製品例： 自動車の安全装置やカメラのカバー、バンパークリップ、エンジン部分のリテーナー、クーラーダクトの配管の留め具　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県額田郡幸田町大字野場字扇沢17-5 勤務地最寄駅：JR東海道本線／幸田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考の中で詳細を決定します。 ■賞与：年2回/計2か月分/前年度実績 ■昇給：年1回/0～10,000円/前年度実績 ■皆勤手当：5,000円 ■モデル年収：入社6年目　月収32万円（残業夜勤含） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エアウィーヴ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    愛知県額田郡幸田町大字荻字荒井28
    • 設立 2004年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全63件
    • 【生産管理部長】需給・在庫・組織を統括／安定供給と全体最適を推進◆マットレスメーカー『エアウィーヴ』
      ～一流ホテルやトップアスリートにも選ばれる寝具メーカー／生産管理部長として需給・在庫・組織を統括し、安定供給と全体最適を推進～ ■概要： ～「The Quality Sleep」世界の眠りに品質を～ エアウィーヴは、一流ホテルやトップアスリートにも選ばれる寝具メーカーとして、品質と技術を強みに成長を続けています。 事業拡大と供給体制強化に向けて、生産管理機能全体をリードいただける方を募集します。 ■業務内容： 生産計画・需給調整・在庫管理など、生産管理機能全体を統括し、安定供給と最適化の両立を推進するポジションです。 関係部門と連携しながら需給バランスを整え、計画精度の向上や運用改善を担っていただきます。 また、組織づくりや人材育成にも関わり、部門全体のレベルアップをリードしていただきます。 ■業務詳細： ・需要予測に基づく生産計画の立案・改善 ・部門間連携を通じた需給調整・合意形成 ・生産進捗の管理および課題対応（工場との連携） ・計画と実績の差異分析と改善推進 ・チームマネジメント／人材育成／業務標準化 ■このポジションの魅力： ・生産～物流をつなぐ中核として、事業全体に影響を与えるポジション ・需給調整を通じて、安定運営と成長の両方に貢献できる ・組織づくりと業務改善の双方に関われるため、裁量とやりがいが大きい ■ミッション・課題： ・需給調整の精度向上と、変動に強い計画体制の構築 ・部門間連携の強化による全体最適の実現 ・組織力向上および次世代リーダーの育成 ■こんな方を求めています： ・生産管理／需給管理などの経験をお持ちの方 ・全体最適の視点で物事を考え、関係者を巻き込みながら推進できる方 ・組織運営や人材育成にも意欲をお持ちの方 ・環境変化を前向きに捉え、課題解決に取り組める方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 幸田ロジスティクスセンター 住所：愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田38 勤務地最寄駅：JR線／幸田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：9,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 750,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額 ※別途業績賞与支給（業績による） ※給与詳細はスキル・経験により決定 ■昇給：業績評価により着実に昇給 ■賞与：期末に支給あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・幸田】世界的寝具ブランドを支える調達リーダー※海外調達にも挑戦可能／年休121日
      【世界的寝具ブランドを支える購買担当／海外調達にも挑戦できる環境／福利厚生充実で長期就業◎】 世界の眠りに品質を届ける寝具メーカー「エアウィーヴ」にて、調達部門のリーダー候補を募集します。製品の製造に必要な部材・資材の調達戦略を企画・推進し、品質・コスト・納期の最適化を実現する仕組みづくりを担います。 ■職務内容 （1）調達戦略の立案・実行：コスト最適化、品質確保、納期遵守を実現する仕組みづくり （2）チームマネジメント：メンバー育成、業務改善指導、目標設定 （3）仕入れ先との交渉・関係構築：国内外のサプライヤーと長期的なパートナーシップを形成 （4）グローバル調達プロジェクト推進：海外展開に向けた新規サプライヤー開拓 （5）リスク管理・改善提案：調達リスクの分析と対策、業務プロセスの改善 ■業務の魅力 <世界ブランドの寝具メーカーで調達戦略を担うリーダーとして活躍> 単なる購買業務ではなく、調達戦略の企画・推進を通じて企業の成長に直結する役割を担います。経営に近い視点で意思決定に関わり、コスト・品質・納期の最適化をリードできます。 <海外サプライヤーとの交渉や新規開拓など、グローバルな経験を積める> 世界展開を進める当社では、海外調達プロジェクトや新規サプライヤー開拓に携わる機会が豊富。国際的な交渉力や戦略的思考を磨き、グローバルキャリアを築けます。 <経営に直結するコスト戦略・品質管理を通じて企業価値向上に貢献> 調達部門は製品の品質とコストを左右する重要ポジション。あなたの判断がブランド価値や収益性に直結し、経営にインパクトを与えるやりがいがあります。 <将来的には部門責任者へのキャリアアップも可能> リーダー候補としてスタートし、戦略立案・チームマネジメントを経験することで、部門責任者や経営に近いポジションへのキャリアパスが開けます。 ■企業魅力 株式会社エアウィーヴは「睡眠で世界を変える」を理念に、高品質な寝具を国内外で展開するメーカーです。独自素材「エアファイバー」による優れた体圧分散や通気性を追求し、トップアスリートや高級ホテルにも採用される製品力を誇ります。品質を最優先に、ブランド価値を守る姿勢を徹底。安定した基盤と挑戦を後押しする風土があり、購買領域で成長したい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 幸田ロジスティクスセンター 住所：愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田38 勤務地最寄駅：JR線／幸田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,063,260円～5,688,564円 固定残業手当/月：78,063円～109,288円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,668円～583,335円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験により決定します。 ■昇給：業績評価により着実に昇給 ■賞与：業績賞与あり（ただし、業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    近鉄不動産株式会社

    ディベロッパー
    大阪府大阪市天王寺区上本町6-5-13上本町新歌舞伎座ビル10F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 903名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全15件
    • 【東海エリア】売買仲介営業◆エリア専任制！最低保障年収750万円／年間休日124日
      • NEW
      ＼＼魅力ポイント／／ ◇近鉄グループの不動産事業を担う総合デベロッパー！ ◇転勤はほとんどなく、腰を据えて長期就業が可能◎ ◇4人に1人が1000万円プレイヤーとして活躍中！ ■業務内容 当社の仲介事業部の担当として、売買仲介営業をお任せします。 【対象物】一戸建・マンション・土地・オフィスビル 【業務】売却物件募集から物件調査・査定・販売活動・契約・引渡し・アフターフォロー 【売却希望のお客様】一括査定サイトやHPからの売却相談、店舗に直接売却相談 【購入希望のお客様】SUUMOなどのポータルサイトからの問い合わせ、販促チラシからの反響、店舗に直接購入相談 ■エリア専任制導入： お客様にとって不動産購入は人生の中での大きな決断のため、分業せずに最後までお客様に寄り添うことが大切だという考えのもと、【エリア専任一貫体制】を導入しています。じっくりとお客さまと向き合い、不動産のプロフェッショナルを目指していただくことができます◎ ■入社後の流れ： 入社後まずは座学研修に参加(2日間／会社概要の説明)いただきます。 その後配属先店舗で、オンライン研修に参加いただき(業務やシステム)ながら、並行してOJT研修にて一連の流れを習得いただきます。 ■はたらく環境： ◇コールセンター有／定休日はしっかりと休める環境を完備しています！ ◇年間休日124日(水木)／残業月平均13h ◇離職率は5～6％前後と抜群の定着率を誇っています◎ ■社風について： 不動産営業は体育会系とイメージされる方が多いかと思いますが、当社は風通しが良く、穏やかで落ち着いた社員も多く、居心地が良いとの声も多数◎ また中途入社の社員も多いため、スキルや経験に応じたフォロー体制も整っています。 ■インセンティブについて： 入社後約1年間は750万円以上を最低保障。自身の成果もインセンティブとしてしっかり給与に反映されます。 不動産売買仲介は初めてだけど、年収を落とさずキャリアアップを図りたい方にはぴったりの職場環境です◎ ■キャリアパスについて： 中途・新卒分け隔てなく昇進・昇格ができるチャンスがあり、成績によっては役職付の昇進も叶います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東海エリアの店舗 住所：愛知県・三重県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円 固定残業手当/月：82,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 314,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：1回あたり1,950,000円（入社後3回の最低保障金額です） ※ただし、初回支給時は入社日に応じて勤怠控除がございます。 ■昇給：年1回（実績＋勤務評価） ■モデル年収： 年収1500万円／入社5年目（月給32万円＋賞与＋インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東海エリア】売買仲介営業◆エリア専任制！最低保障年収600万円／年間休日124日
      ＼＼魅力ポイント／／ ◇近鉄グループの不動産事業を担う総合デベロッパー！ ◇転勤はほとんどなく、腰を据えて長期就業が可能◎ ◇4人に1人が1000万円プレイヤーとして活躍中！ ■業務内容 当社の仲介事業部の担当として、売買仲介営業をお任せします。 【対象物】一戸建・マンション・土地・オフィスビル 【業務】売却物件募集から物件調査・査定・販売活動・契約・引渡し・アフターフォロー 【売却希望のお客様】一括査定サイトやHPからの売却相談、店舗に直接売却相談 【購入希望のお客様】SUUMOなどのポータルサイトからの問い合わせ、販促チラシからの反響、店舗に直接購入相談 ■エリア専任制導入： お客様にとって不動産購入は人生の中での大きな決断のため、分業せずに最後までお客様に寄り添うことが大切だという考えのもと、【エリア専任一貫体制】を導入しています。じっくりとお客さまと向き合い、不動産のプロフェッショナルを目指していただくことができます◎ ■入社後の流れ： 入社後まずは座学研修に参加(2日間／会社概要の説明)いただきます。 その後配属先店舗で、オンライン研修に参加いただき(業務やシステム)ながら、並行してOJT研修にて一連の流れを習得いただきます。 ■はたらく環境： ◇コールセンター有／定休日はしっかりと休める環境を完備しています！ ◇年間休日124日(水木)／残業月平均13h ◇離職率は5～6％前後と抜群の定着率を誇っています◎ ■社風について： 不動産営業は体育会系とイメージされる方が多いかと思いますが、当社は風通しが良く、穏やかで落ち着いた社員も多く、居心地が良いとの声も多数◎ また中途入社の社員も多いため、スキルや経験に応じたフォロー体制も整っています。 ■インセンティブについて： 入社後約1年間は600万円以上を最低保障。自身の成果もインセンティブとしてしっかり給与に反映されます。 不動産売買仲介は初めてだけど、年収を落とさずキャリアアップを図りたい方にはぴったりの職場環境です◎ ■キャリアパスについて： 中途・新卒分け隔てなく昇進・昇格ができるチャンスがあり、成績によっては役職付の昇進も叶います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東海エリアの店舗 住所：愛知県・三重県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円 固定残業手当/月：75,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：1回あたり1,320,000円（入社後3回の最低保障金額です） ※ただし、初回支給時は入社日に応じて勤怠控除がございます。 ■昇給：年1回（実績＋勤務評価） ■モデル年収： 年収1500万円／入社5年目（月給32万円＋賞与＋インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸加化工機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県みよし市莇生町原12
    • 設立 1969年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【愛知／みよし市】機械営業◆国内トップ級シェアを誇るポリウレタン成形機メーカー／年休124日
      • NEW
      ～創業以来56年間連続黒字経営／安定業績のポリウレタン注入機メーカー～ ■業務内容： 丸加化工機株式会社で営業担当として採用後、丸加ミキシングシステム株式会社に出向していただきます。 国内外へのユーザーに向けたポリウレタン注入成形機及び付帯装置の販売業務をご担当いただきます。 【出張】月2～3回 【販売先】大手自動車メーカー、海外自動車、冷蔵庫メーカー、建材メーカー等 ■入社後の流れ： スムーズに業務を開始できるよう商材の基礎知識を覚えることからスタートしていただきます。知識を習得後は、先輩社員に同行しながら、既存企業様メインで担当いただきます。 ■業務のやりがい： ユーザーは全て大手企業であり、従来の顧客ケアと新規ユーザーの開拓を合わせた営業活動にやりがいを感じていただけます。 ■出向先について： ◇事業内容：出向元であるポリウレタン注入機製造メーカー、丸加化工機株式会社製ウレタン注入機の販売及びACMOS社（ドイツ）離型剤、異音防止剤の販売、シュッツ社製スプレーガンの販売を行っています。 ◇勤務地：丸加ミキシングシステム株式会社（愛知県みよし市莇生町原12） ■製品について： ポリウレタンは、断熱材、自動車のシートクッション、インテリアソファなど幅広く利用されます。工場内の組付けを、機械エンジニアや電気制御エンジニアの担当と協力しながら行います。当社の製品MEG-MARUKAブランドは、国内外の多くのメーカーでコア設備として使用され高いブランド力を誇っています。その高いブランド力を維持する為には、迅速で的確なアフターサービスが不可欠です。 ■当社について： ポリウレタンの成形は高い技術力が必要なため、参入障壁が高く競合企業が極めて少ないです。当社は家電メーカーが生産する冷蔵庫の断熱材用ポリウレタン注入設備にいち早く目をつけアプローチすることで、高いシェア率を保有しています。 ポリウレタンは軟質と硬質に分かれており、特に硬質のポリウレタンは建築物や冷蔵庫の断熱材などに使用されており、今後世界的に需要の拡大が期待されているマーケットです。ポリウレタンは自動車の内外装／建材パネル／冷蔵庫などに使用され、代替えの効かない非常に需要の高い素材になります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県みよし市莇生町原12 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／黒笹駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上、規定により優遇します。 ■昇給：年1回（4月）※社内考課制度に基づき実施 ■賞与：年2回 ■特別賞与：各種年間目標利益達成時に支給 ■モデル年収：550万円～600万円／35歳（営業手当及び年2回の賞与含む）※役職なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／みよし市】サービスエンジニア／業界No.1メーカー／転勤なし／年休125日
      【愛知／みよし市】業界No.1ポリウレタン注入機メーカーのサービスエンジニア ■概要 当社が製造するポリウレタン注入成形機および付帯設備の組付け、保守、点検、アフターサービス業務をお任せします。自動車シート、冷蔵庫の断熱材、建材、ソファなど、私たちの暮らしを支えるさまざまな製品の製造に欠かせない設備を支える重要なポジションです。 ■具体的には ・ポリウレタン注入成形機および付帯設備の工場内組付け業務 ・納入後の保守、定期点検、メンテナンス業務 ・顧客先でのアフターサービス対応 設備の製作から納入、アフターフォローまで一貫して携わるため、自身が関わった設備が大手メーカーの生産現場で稼働する姿を直接見ることができます。また、オーダーメイド設備が中心のため、毎回異なる課題に向き合いながら幅広い技術知識を習得できます。 ■今回入社する方に特にお任せしたいこと 設備の組付けやメンテナンス業務を通じて、国内外の大手メーカーのモノづくりを支えるサービスエンジニアとしてご活躍いただきます。まずは組付けや保守業務からスタートし、将来的には設備立上げや海外案件など、より専門性の高い業務にも挑戦いただくことを期待しています。 ■教育体制 入社後は先輩社員とのOJTを通じて製品知識や設備構造、メンテナンス手法を学んでいただきます。機械・電気制御の専門メンバーと協力しながら業務を進めるため、実務を通じて幅広い技術知識を身につけることが可能です。工具の使用経験があれば、業界未経験の方も安心してスタートできます。 また、外国人講師による社内英語研修を週1回実施しており、海外案件に向けた語学力向上もサポートしています。 ■出張 国内外への出張があります。顧客先での設備立上げやメンテナンス対応を中心にご担当いただきます。 当社売上の約3割は海外向けであり、海外ユーザー先での調整や試運転を目的とした海外出張が年1～2回発生します。グローバルな環境で活躍したい方にも魅力的なポジションです。 ■配属部署 サービスエンジニア部門への配属となります。 組織は50代1名、40代2名、30代1名の計4名に加え、外注スタッフ3名で構成されています。経験豊富な先輩社員が在籍しており、技術を学びながら着実に成長できる環境です。 ※市場拡大に伴う増員募集です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県みよし市莇生町原12 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／黒笹駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～350,000円 ＜月給＞ 227,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には年2回の賞与含みます。 ■昇給：年1回（4月）※社内考課制度に基づき実施 ■賞与実績：年2回 ■特別賞与：各種年間目標利益達成時に支給 ■モデル年収：550～600万円／30代（営業手当・年2回の賞与含む）キャリア5年：役職なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士レジン化工株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    愛知県みよし市福田町宮下7
    • 設立 1958年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知/みよし】未経験歓迎◎製造職／プラスチックへの着色や製品検査など◆転勤無／土日祝休／正社員
      【未経験からスキル身につく製造職に挑戦！／大手企業と取引多数で安定基盤◎／安定の化学業界へ／土日祝休／転勤無／正社員】 ■業務概要： 自動車や家電、照明、住宅の水回りなどで使われるプラスチックの着色・加工作業を主にお任せします。 普段目にする着色されたプラスチックを作り出す業務となります。 流れ作業の一つだけ担当ではなく最初から最後まで担当いただくため、手づくりに近い感覚があります。 <具体的には> ・原料投入：プラスチックと着色顔料の比率を計算が必要です。 ・コンパウンド/ブレンド加工機による着色業務：加工機械によるプラスチックと顔料の混ぜ合わせや融合を担当いただきます。 ・製品検査：着色されたプラスチック製品の色ムラなどが無いかの確認 ・袋詰め/出荷 ■入社後に覚えていただく流れ： 袋詰め→計量作業→機械のオペレーターの順に業務を学んでいただきます。 ※仕事を教える担当者は1～2名。期間は1年ほどかけて、基礎から学んでいただき、2年目以降は一独り立ちを目指していただきます。 ■2年目以降の働き方 2年目以降は、日勤／昼勤／夜勤の3交代で働いていただきます。交代手当、夜勤手当など手当が充実しているため、1年目よりも給与がかなり増額されます。 ■働く環境 現在はスポットクーラーのみの活用ですが、2025年度夏より冷暖房を完備するべく現在社内調整中となります！より働き方が良くなる同社にご応募ください！ ■組織構成： 現場は総勢26名。平均年齢50代ですが20代・30代も活躍中している組織です。(20代2人/30代４名/40代～50代/20名)※4名1人チームとなります。 中途入社者が多く、前職が幅広いご経験の方がご活躍いただいています。中には、製造部長は前職アパレル出身など様々です。詳細は応募要件欄に記載をしております。 ■企業魅力： 設立65年目。高い品質と確実に納期を守る当社は、大手プラスチックメーカーからの信頼も厚く直取引をいただき、安定した業績をあげています。 手掛けるプラスチックのカラーは、商品のイメージを左右する大切なものです。様々な製品に採用されているので、おそらく使ったことがあるかと思います。馴染みのある製品に関われるのは当社の魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県みよし市福田町宮下7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～214,000円 ＜月給＞ 180,000円～214,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 交替手当　3000円（3交代制によって変わってくる） 皆勤手当　5000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸安株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県みよし市三好町八和田山5-126
    • 設立 1979年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 45.3歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知・みよし★夜勤なし】トラックボディー製品の製造・修理／オーダーメイド製造／残業15時間程度
      オーダーメイド製造で冷凍・冷蔵トラックや広告トラックまで日常で見かけたことのあるトラックの製造・メンテナンスをお任せ！／年間休日115日／残業15時間程度／有給取得率74.8％／スポットクーラーやドライアイスベスト支給！ ■求人概要 トラックの荷台・積み荷部分（ボデー、ウイング、アオリ、幌シートなど）に特化した製造をしている当社で、打合せ・設計データに基づく加工、組付け、塗装、修理などの業務をお任せします。 ■具体的には チーム制で分業して業務を担当します。経験や希望を考慮します。 【パーツ製造・組立】： パイプや鉄板等の鋼材を切断・加工（ドリル・サンダー・ベンダー・シャーリング等を使用）、溶接によるパーツ製造および組み立て 【塗装・内装】： ボデーやパーツの塗装業務、幌車の幌や荷台シートの製造 【修理・カスタマイズ】： 小一時間で終わる簡単な修理から、事故による大きな損傷の修復、顧客からの依頼に応じた改造（パワーアップ）業務 ※一般的な「自動車の整備・車検・エンジン修理」は一切行いません。 ■組織構成 製造部：53名在籍 20代～50代まで幅広く在籍しております。 ■就業環境/企業風土 残業月15時間程度、有休消化率74.8％。家族手当は最大5万円支給されるなど長期に働きやすい環境です。 ・失敗に寛容で、臆せずにチャレンジできる環境です。「まずはやってみよう」と挑戦を後押しする経営者の考えが社風となって根付いています。 ■特徴 ・トラックの「荷台・積み荷部分（ボデー、ウイング、アオリ、幌シートなど）」の製造・修理に特化したニッチな企業です。 ・自動車部品、動物、食品など、お客様の運ぶモノやニーズ（重量・高さ）に合わせて1台ずつ設計・加工する「オーダーメイド製造」です。ライン作業ではなく、自社で設計した図面や仕様書に基づき、お客様のニーズに合わせて「考えながら形にする」モノづくりの面白さがあります。 ・自社一貫体制のため、自分が加工したパーツが1台のトラックとして完成するまで見届けることができます。また、自分が手掛けたトラックが、実際に街中を走っている姿を見られることがやりがいに繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県みよし市三好町八和田山5-126 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／赤池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考を通じて経験や年齢により上下する場合があります ※予定年収は諸手当、残業手当、賞与を含んだ金額です。 ■賞与年3回（2月・6月・10月/前年度計3.3か月分） ■年収モデル：480万円（入社6年目/サブリーダー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社増岡水道設備

    設備管理・メンテナンス
    愛知県みよし市打越町上屋敷40-36
    • 設立 1977年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【みよし市】年間休日120日/設備施工管理/各種手当充実/土日祝休/年収～1000万
      転勤無！振替休日取得で年間休日維持 大手企業からの受注で売上拡大＆維持。安定×キャリアをかなえられる ■当社 創業から50年以上にわたり、時代の変化に対応しながら丁寧な仕事でお客様からの信頼を得てきた当社は、今後も長くよりお客様の声にこたえるため技術力の向上を背景に経験者の方の募集を開始します ■担当業務 主に新築の集合住宅、分譲マンション、賃貸マンションにおける水道・空調の設置工事における施工管理(工事の進捗状況の管理や変更等への対応業務)をご担当いただきます。工事期間が1～2年あり、工事後も長くお客様と関わっていく仕事です 《お客様》 大手建設会社様が多く、当社の規模でも利益を出し従業員に給与還元できている背景となります。当社の技術力と信頼性から受注を積み上げ、大きな金額の工事をご依頼頂いています 《案件数》 最大2件ほどを並行してみていきます。稀に官公庁様の小規模案件を追加で平行することもあります 《その他》 設計事務所や配管工との定例会議などもあります。そこで工程や品質状況の共有を行いながら業務の段取りを決めていきます ■キャリア 当社は20代の活躍も多いです。資格が無くとも協力会社からの評価や調整力の手腕をもとに評価を上げれば入社数年でも給与800万以上も目指せます。これらは資格手当や残業代で稼いでいる などではなく、基本給や賞与にて反映して実現しています ■働き方 年度末の繁忙期は忙しくなりますが平均すると30時間以内が平均残業時間です。休日出勤が発生した際は振替休日も取得いただき、仕事以外の時間も充実させることができます。転勤もなく、地場にいながら活躍できることも魅力です。男性女性問わず育休実績もあります ■組織 みよし本社、名古屋事業所併せて12名が活躍しています。その他、図面担当や現場写真などの補佐担当は別におり、原価管理、書類作成も分業しておりますので、施工管理のお仕事としては現場の進捗と品質管理が主になります。 ■教育 現場社員のOJTとなります。複数現場ではなく一つの現場でまずは仕事を覚えます。配管工の皆様も当社と見知った仲の方が多く、馴染みやすい環境です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県みよし市打越町上屋敷40-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 資格関係なく経験者ですぐに一人で管理できるという方は評価し月給を定めて参ります。過去中途採用では、入社すぐに年収1000万弱で活躍している社員もいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【みよし市／転勤無】手に職つけたい方◎設備工事のまとめ役◆土日祝休・年休120日・手当も充実
      未経験からでも手に職つけて収入UP 転勤なし×経験不問！コミュニケーション力を活かして活躍 ■当社 創業から50年以上にわたり、時代の変化に対応しながら丁寧な仕事でお客様からの信頼を得てきた当社は、今後も長くよりお客様の声にこたえるため技術力の育成を背景に、未経験者の採用を開始します ■担当業務 主に新築の集合住宅、分譲マンション、賃貸マンションにおける水道・空調の設置工事における施工管理(工事の進捗状況の管理や変更等への対応業務)をご担当いただきます。工事期間が1～2年あり、工事後も長くお客様と関わっていく仕事です 《施工管理》 納期通りに求められる品質通りに工事を進めるよう状況の管理を行う仕事です。周囲との協調性と率先して指示を出す力が問われます 《お客様》 大手建設会社様が多く、当社の規模でも利益を出し従業員に給与還元できている背景となります。当社の技術力と信頼性から受注を積み上げ、大きな金額の工事をご依頼頂いています 《その他》 設計事務所や配管工との定例会議などもあります。そこで工程や品質状況の共有を行いながら業務の段取りを決めていきます ■キャリア 当社は20代の活躍も多いです。管理能力の手腕を身に着けて評価を上げれば10年たたずとも年収7～800万で活躍している従業員もおります。これらは資格手当や残業代で稼いでいる などではなく、しっかりと給与や賞与にて反映して実現できています ■働き方 年度末の繁忙期は忙しくなりますが平均すると30時間以内が平均残業時間です。休日出勤が発生した際は振替休日も取得いただき、仕事以外の時間も充実させることができます。転勤もなく、地場にいながら活躍できることも魅力です ■組織 みよし本社、名古屋事業所併せて12名が活躍しています。その他、図面担当や補佐担当は別におり、原価管理も分業しておりますので、施工管理のお仕事としては現場の進捗と品質管理が主になります。社長との風通しもよく、いざというときはしっかり社員を守る気質のため、失敗を恐れず仕事に臨んでいただくことを期待します ■教育 現場社員のOJTとなります。複数現場ではなく一つの現場でまずは仕事を覚えます。配管工の皆様も当社と見知った仲の方が多く、現場一丸となって教育していきます
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県みよし市打越町上屋敷40-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 現場を一人で管理できるスキルを経験と資格を通して身に着けていけば将来的には年収1000万もめざせる職種・ポジションとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カプコン

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    大阪府大阪市中央区内平野町3-1-3
    • 設立 1979年
    • 従業員数 3,593名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全76件
    • 【正社員／全国勤務】アミューズメント施設の運営スタッフ◆接客経験歓迎！◆プライム上場の大手ゲーム会社
      ～店長経験者・SV経験者・店舗スタッフ経験者歓迎／ゲームなどのエンターテインメントがお好きな方◎／車通勤可能◎／バイオハザード・モンスターハンターなど人気コンテンツ多数保有のゲームソフトウェアメーカー～ 世界的ヒット作を生み出し続けるゲーム・アミューズメント事業を展開する当社のプロのエンターテイナーとして、接客サービスなどの基本業務、店舗の運営、販促企画推進、ゲーム大会やイベントの企画など、店舗運営に関わる総合的なマネジメント業務をご担当いただきます。 ■業務内容： 主にショッピングセンター内にある店舗で接客サービスなどの基本業務、店舗の運営、販促企画推進、ゲーム大会やイベントの企画など、店舗運営に関わる総合的なマネジメント業務をお願いいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客サービス、清掃業務等の基本業務 ◇パート・アルバイトスタッフの採用、教育 ◇店舗の運営、販促企画の推進 ◇売上・経費管理 ◇営業データ管理・分析 など、店舗マネジメント業務全般 ■当社の特徴： 家庭用ゲームソフトの開発・販売を中核事業に、そこで創出したコンテンツという知的財産を様々な事業に多面展開する"ワンコンテンツ・マルチユース戦略"を推進しており、同社が開発する人気オリジナルコンテンテンツを家庭用ゲームだけでなく、グッズや映画などの近接事業へ幅広く展開しております。 ◎魅力的な福利厚生 社員一人ひとりが高いパフォーマンスを保って業務に取り組めるように、様々な福利厚生制度を導入しています。大阪には社員食堂の他、専任の看護師やヘルスキーパーが常駐するクリニカルルームとマッサージルームを完備しています。 ◎働き方 年間休日121日、有休消化50％以上とプライベートの時間も大切にしながら働くことが叶います。 ◎長期就業 大手ならではの安定性がある他、福利厚生も充実しており、入社3年後の定着率は90％以上です。転勤も無いので、腰を据えて働くことができる環境です。 ◎ヒット商品 例えば、映画化された「バイオハザード」は、1.2作合計で2億1000万ドルの興行収入を記録する等、自社のヒットコンテンツを多方面に展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ カプコン直営アミューズメント施設 住所：全国各地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～400,000円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤見合等は当社規定に基づき別途支給 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） ※基本月額の2ヶ月分ずつを支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【契約社員／勤務地限定】アミューズメント施設の運営・メンテナンススタッフ◆業界経験不問◆プライム上場
      ～地域限定職／正社員登用制度あり／ゲームなどのエンターテインメントがお好きな方◎／バイオハザード・モンスターハンターなど人気コンテンツ多数保有のゲームソフトウェアメーカー～ ■業務内容： （1）運営スタッフ 主にショッピングセンター内にある店舗で接客サービスなどの基本業務、店舗の運営、販促企画推進、ゲーム大会やイベントの企画など、店舗運営に関わる総合的なマネジメント業務をお願いいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客サービス、清掃業務等の基本業務 ◇パート・アルバイトスタッフの採用、教育 ◇店舗の運営、販促企画の推進 ◇売上・経費管理 ◇営業データ管理・分析 など、店舗マネジメント業務全般。 （2）機械修理・メンテナンススタッフ 店舗に設置されているゲーム機の修理・メンテナンスを行ってもらいます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇故障機械の修理（原因特定・部品交換） ◇機械故障回避の為のメンテナンス ◇ゲーム機の移動に伴う機械の分解・搬出・搬入・組立作業 ■当社の特徴： 家庭用ゲームソフトの開発・販売を中核事業に、そこで創出したコンテンツという知的財産を様々な事業に多面展開する"ワンコンテンツ・マルチユース戦略"を推進しており、同社が開発する人気オリジナルコンテンテンツを家庭用ゲームだけでなく、グッズや映画などの近接事業へ幅広く展開しております。 ◎魅力的な福利厚生 社員一人ひとりが高いパフォーマンスを保って業務に取り組めるように、様々な福利厚生制度を導入しています。大阪には社員食堂の他、専任の看護師やヘルスキーパーが常駐するクリニカルルームとマッサージルームを完備しています。 ◎働き方 土日祝休み・年間休日121日、有休消化50％以上とプライベートの時間も大切にしながら働くことが叶います。 ◎長期就業 大手ならではの安定性がある他、福利厚生も充実しており、入社3年後の定着率は90％以上です。転勤も無いので、腰を据えて働くことができる環境です。 ◎ヒット商品 例えば、映画化された「バイオハザード」は、1.2作合計で2億1000万ドルの興行収入を記録する等、自社のヒットコンテンツを多方面に展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ カプコン直営アミューズメント施設 住所：全国各地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～400,000円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤見合等は当社規定に基づき別途支給 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） ※基本月額の2ヶ月分ずつを支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸加ミキシングシステム株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    愛知県みよし市莇生町原12
    • 設立 1984年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【みよし市／未経験歓迎】営業事務◆創業41年黒字・製造機械の安定商社／年休124日・土日祝休み
      ～創業41年間連続黒字・無借金経営を継続／年休124日／営業アシスタントとして、当社の営業活動を支えていただきます～ ■業務概要： 営業アシスタント職として機械営業及び化成品営業のアシストをお任せします。 具体的には、見積書などの書類作成伝票処理、受発注、部品発送、電話・来客応対などをお任せします。 見積書などは基本的にフォーマットも存在しておりますためExcelやWord の基本操作ができればキャッチアップいただきやすいです。 入社後はOJTにて学べる環境がございますので、ご安心ください。 ■働き方： 労働時間の管理を徹底しており、仕事とプライベート両立させながら長期就業のできる環境です。 年間休日124日・基本土日祝休み・残業時間も少なく非常に働きやすい環境がございます。 営業アシスタント事務のご経験ある方、他者のサポートを進んでできる方やコミュニケーションを円滑にとることができる方は是非ご応募ください。 ■配属先情報： ＜本社営業部＞ 8名（内女性スタッフ4名） ■当社について： 当社の販売する丸加化工機（株）製のウレタン注入機は、多くの大手メーカーでコア設備として使用されているため、非常にブランドカが高いです。家電メーカー（パナソニック・日立製作所・三菱電機）・自動車（トヨタ自動車・アイシン）、その他（フクシマガリレイ・LIXIL・アイジー工業）など幅広い業界の大手メーカーと直接取引しており安定性は抜群です。 化学製品としての、ACMOS社製（ドイツ）離型剤は指導者業界で広く使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県みよし市莇生町原12 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／三好ヶ丘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 ■昇給：年1回（4月）※社内考課制度に基づき実施。 ■賞与：年2回 ■特別賞与：各種年間目標利益達成時に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イー・エム・シー・ジャパン

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県相模原市緑区長竹210-3
    • 設立 1989年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全1件
    • 【刈谷/二卒歓迎】EMC測定エンジニア◇自動車試験で業界トップクラス/マイカー通勤可/転勤無
      ＼職種未経験OK・業界未経験OK・二卒歓迎／連続増収増益年数5年！多岐に渡るEMC試験を務めた技術力・土日祝休／ ■概要： 当社は、EMC試験という専門領域で技術をひたむきに追求し、電磁波に関するあらゆる問題解決を実現する電磁波環境試験のプロ集団です。また、自動車、医療機器、スマートフォンなど世の中のインフラ製品が問題なく通信が出来るように専門の電磁波を測定しており、技術力とサービス力を兼ね備えた日本随一のテストラボを目指しています！ ■業務内容： ・電子機器系の技術ミーティングから認証までのプロジェクト管理 ・EMCテストサイトでの試験 など ※適正に応じて、当社で行っている自動車/航空機/防衛/宇宙/一般電子機器などのEMCテストを行っていただきます。 ■エンジニアとしての醍醐味（一例） お客様から感謝の言葉をいただけたとき。 →苦労に苦労を重ねて国際規格に通った、測定時間を短縮できた等々。 →ずっと一緒に悩んでいるとか、一緒にこうしたらいい、などとやっていく中で最後に、やっとこれでいけますねという感じになるとき。 ■過去入社者・入社理由（一例） 説明会や面接を通してお会いした方々が魅力的 ■組織構成： 現在、部門長1名、EMC測定エンジニア3名、事務1名が在籍しております。平均年齢はおよそ30歳、非常に若い組織です。新卒の採用も行っており、毎年数名入社致します。また、中途採用も積極的に行っており、若い組織の中で意見交換しながらコミュニケーションの多い職場となっております。 ■当社について： 5年程で社員が倍の人数の組織となっており、受注先が他社とは異なる業界に強みを持っておりますので、安定して連続で成長しております。 また、当社ではお客さま本位の試験を心がけているため、「こんな試験を実施したい」。「機材のレイアウトにもこだわりたい」。「機密を確実に守れる環境で試験がしたい」。そうした声を確実に汲み取り、時にはお客さまと意見交換や議論を交わし、ニーズに即した試験で心からご満足をいただく。それが当社のこだわりです。 ■働く環境について： 月3万円の家賃補助やマイカー通勤可能、年間休日123日で月平均残業20時間と働きやすい環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 刈谷テストサイト 住所：愛知県刈谷市司町5-96-1 勤務地最寄駅：名鉄線／刈谷市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 253,000円～378,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・前職給与等を踏まえて決定します ■昇給：あり ■賞与（2回）※昨年実績4か月分 ［モデル年収］ 30歳　540万円/年 35歳　620万円/年 40歳　720万円/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＺ設備工業

    サブコン
    愛知県みよし市明知町美並3
    • 設立 1991年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 35.0歳
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    • 【愛知／みよし市】管工事施工管理※転勤無/残業10H程 / トヨタ系工場内の配管の保守・メンテナンス
      愛知県みよし市を拠点に、工場およびプラント内のガス・給排水・油配管・工業用水・エアーなどの配管設備の保守メンテナンスおよび鍛冶工事・機器の据付といった幅広い施工を承っている当社にて以下の業務を担当いただきます ■業務概要：管工事施工管理 トヨタ系の企業様を中心に、工場・プラント内の配管設備の保守・メンテナンス・鍛冶工事の施工管理を担当いただきます。 <業務詳細> ・工程・品質・安全（衛生管理）・原価の管理 ・お客様との打ち合わせ・報告 ・施工スタッフの手配 ・資材の発注・搬入 ・施工図の作成（CADを使用） ▼対応案件の詳細： 対象物：工場・プラント内の保守・メンテナンスをメインとした配管工事（ガス・給排水・油配管・工業用水・エアーなどの配管全般）とそれに付随した鋼構造工事を担当します ・工期：1日～3ヵ月程度 ・金額：5～数千万程 ・案件数：20～30件/月程度 ですので、掛け持ちしながらご担当いただきます。 ・現場：愛知県内がほとんどです（宿泊を伴う出張はありません） ・チーム：業務は現在2チームに分かれて行っています。協力会社も含め、2～5名体制で業務を進めていきます。 ・入社後について：これまでの経験を考慮し、1～3ヵ月程度は先輩社員によるOJTにて業務の流れを覚えていただきます。業務に慣れましたら、正式にチームに入って業務を行っていただきます。 ※業務上、必要となる資格がいくつかあります。入社時点でお持ちでない場合は取得していただきます。（費用は全額会社負担です） ■組織構成：弊社は代表取締役、現場スタッフ5名（24歳～46歳/うち施工管理担当2名）、事務2名で構成されています。 20代～30代が多く、フレッシュな職場です。少数精鋭で業務を行っており、風通しの良い社風ですので、有給休暇の取得などは比較的に融通が利きます。 ■特徴・強み： ・配管工事だけでなく、それに付帯する点検用の架台設置や製缶などの作業も承っており、トータルサポートが可能です ・定期的な点検や整備などを通じて、設備の安定した稼働に貢献し、工場・プラント運転の安全を守ります。 ・創業より続く武田機工株式会社との取引やトヨタ自動車株式会社がつくったベンチャー第一号企業である株式会社アドマテックスから直接依頼があるなど、安定した経営基盤があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県みよし市明知町美並3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～436,000円 固定残業手当/月：32,000円～64,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年1回／3.0か月分支給（直近3年間の平均）） ■消耗品手当…5,000円～30,000円/月（携帯の通信費や安全靴の購入など） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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