49ページ｜勤務地【東海】の求人募集がある企業一覧

株式会社ブローチ研削工業所

受託加工業（各種加工・表面処理）

静岡県浜松市中央区大原町418-1

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設立 1972年
従業員数 36名
平均年齢 39.7歳

求人情報全1件

【静岡県／浜松市中央区】製造技術職／工場内は年中23℃で快適／年間休日110日

≪日本の製造業を支える加工のスペシャリストに：ものづくりに情熱を持ち、技術を身につけたいあなたへ≫ 航空機、自動車部品、金型等の精密加工を手掛ける当社にて、金属から部品を作り出す工程の中の「放電加工」及び「研磨加工」といった精密金属加工をお任せします。 ■職務内容：金属部品の精密加工業務具体的には以下のいずれかの作業を担当していただきます：・ワイヤー放電加工・形彫放電加工・研削加工・ブローチ再研磨加工 ■組織構成：・技術部：30名・総務部：5名・営業担当：1名 ■研修制度：最初の1ヶ月間は、全ての部署をローテーションで見学し、各部署の仕事内容を理解していただきます。その後、配属先の先輩社員がマンツーマンで基礎から丁寧に指導します。この期間は約半年間です。その後、実地訓練（OJT）を通じて、一人前の技術者として成長していただきます。文系出身の方も大歓迎です。 ■会社の魅力：当社では、技術スタッフ一人ひとりが段取りからプログラミング、機械加工、測定までを一貫して担当する体制をとっています。勤務年数に関係なく、信頼されて責任ある仕事を任されることで、高度なスキルと幅広い知識を身につけることができます。また、ものづくりのやりがいを感じることができる環境です。変更の範囲：加工業務を習熟した上で、顧客からの加工相談を受ける業務、品質保証業務等を担当頂く可能性があります。

＜勤務地詳細＞本社工場住所：静岡県浜松市中央区大原町418-1 勤務地最寄駅：遠鉄バス線／啓陽高校入口駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年（賞与実績　3.80ヶ月分） ■昇給：1回／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フジヤマ

建設コンサルタント

静岡県浜松市中央区元城町216-19

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設立 1971年
従業員数 380名
平均年齢 39.6歳

求人情報全10件

【浜松】官公庁向け営業※業界経験不問◆国や自治体の抱える課題を解決／土日祝休み／年休123日
- NEW
～建設総合コンサルタント企業／都市計画や社会インフラを支える／家族手当・住宅手当など福利厚生充実◎／業種未経験者も多数活躍中～ ■業務概要：建設コンサルティングや測量、地質、環境など各種調査等を手がける、地域トップクラスの建設総合コンサルタントの官公庁ルート営業の仕事です。高い技術力を活かして、幅広い案件が受託可能です。働き易い環境で、地域をプロデュースしてみませんか。 ■業務内容：建物だけでなく橋梁や道路など、土木関係の建造物に関する整備をメインに、官公庁への営業業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇国、自治体が抱える課題に対して、課題解決のための調査や企画、コンサルティングなど、幅広い提案を行っていただくお仕事となります。 ◇定期的な訪問による信頼関係の構築が重要となり、ニーズのヒアリング能力といった、『聞く力』が身につくお仕事となります。 ◇定期的に官公庁に訪問することで信頼関係を築き、ニーズをヒアリングいただく業務です。 ■事業内容：「コンサルタント部門」「測量、調査部門」「地理情報部門」の3つの部門を柱とする建設総合コンサルタント企業です。都市計画および地方計画、造園、道路、河川、砂防および海岸、橋梁、トンネル、上下水道、農業土木／森林土木など各種の土木構造物の設計を行っています。また、最近注目度が高まっている分野では、土木構造物の維持管理、アセットマネジメントなどを大切な事業として手掛けているほか、再生可能エネルギーへの取り組みにも着手しています。測量／調査部門では、精度の高い設計の前提となる、各種の測量を行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区元城町216-19 勤務地最寄駅：JR東海道本線／浜松駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～650,000円＜月給＞ 248,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（2024年度実績：7.5～8ヶ月分支給） ※評価制度に基づき、年次に関わらず実力に応じて決算賞与の支給可能！ ■モデル年収： 30歳・主任／650万円 40歳・課長（技術士資格保有）／950万円 50歳・部長（技術士資格保有）／1,200万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松】測量技術者◆23年度賞与実績7ヶ月／静岡県内で高いシェア／土日祝休／／新技術も積極導入

～土日祝休み／年休123日／静岡県内で高いシェアの建設総合コンサルタント／新しい技術を積極導入／都市計画や社会インフラを支える／インフラ整備のプロフェッショナルとして裁量を持って業務に取り組みたい方にオススメです～ ■仕事内容：国内有数の測量技術を持ち、最新技術を活用した3次元計測や地籍調査、補償調査等の業務を担当します。 ◇建設総合コンサルタント橋梁／道路／河川／砂防／港湾／海岸の設計、区画整理の計画／設計、地質調査等まで幅広い提案が行えるよう複数の技術士資格取得を奨励しており、顧客からも高く評価されています。 ■魅力：建設コンサルティングや測量、地質、環境など各種調査等を手がける、静岡県、地域トップクラスの建設総合コンサルタントの技術職の仕事です。高い技術力を活かして、幅広い案件が受託可能です。働き易い環境で、地域をプロデュースしてみませんか。 ■当社の特徴： ◇「コンサルタント部門」「測量、調査部門」「地理情報部門」の3つの部門を柱とする建設総合コンサルタント企業です。都市計画および地方計画、造園、道路、河川、砂防および海岸、橋梁、トンネル、上下水道、農業土木／森林土木など各種の土木構造物の設計を行っています。 ◇また、最近注目度が高まっている分野では、土木構造物の維持管理、アセットマネジメントなどを大切な事業として手掛けているほか、再生可能エネルギーへの取り組みにも着手しています。測量／調査部門では、精度の高い設計の前提となる、各種の測量を行っています。 ◇加えて、調査業務の内容も、極めて多岐にわたります。地理情報部門では、航空写真等を使用して市町村単位の広い範囲の地図を作っています。これらの地図は、道路台帳や防災地図などに加工して使われています。GIS（地理情報システム）に埋め込まれた地図は、固定資産管理、道路情報管理、農業情報管理などいろいろな用途に対応しています。

＜勤務地詳細＞事業本部住所：浜松市中央区天龍川町303-6 勤務地最寄駅：東海道線線／天竜川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～650,000円＜月給＞ 248,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（2024年度実績：7.5～8ヶ月分支給） ※評価制度に基づき、年次に関わらず実力に応じて決算賞与の支給可能！ ■モデル年収： 30歳・主任／650万円 40歳・課長（技術士資格保有）／950万円 50歳・部長（技術士資格保有）／1,200万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

不二総合コンサルタント株式会社

建設コンサルタント

静岡県浜松市中央区初生町889-2

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設立 1961年
従業員数 224名
平均年齢 45.6歳

求人情報全6件

【静岡県掛川市】建設コンサルタント　～100％元請／転勤なし／年間休日125日／福利厚生充実～

■職務内容：官公庁（浜松市、静岡県等）及び民間企業等から受注をした、大規模開発等ビックプロジェクトに関する造成設計に関する業務になります。具体的な案件としては、工業団地、大型商業施設開発事業等に関する造成設計などがございます。 ■採用背景／キャリアパス：将来的に当社を支えてくださるような方を募集しております。今日では自然災害などが多くなったことにより、防災や減災に関するご依頼を多くいただいております。ご依頼いただく案件に十分にお応えするための募集です。今回の採用では、プロジェクトリーダーをお任せできるような方を歓迎しております。若手層をまとめながら、リーダーのようなポジションとして開発プロジェクトを技術的にも、精神的にも率いていただけることを期待しております。 ■配属先について：中途入社者は全社員の約3割です。社員研修や業務外交流活動もあり、中途入社者も馴染みやすい環境です。 ■職務の特徴：・私たちの生活には欠かせない社会基盤を作るお仕事です。日々やりがいと誇りをもって取り組んでいただけます。・100％元請けの案件です。公共案件が8割、民間案件が2割の割合となっております。案件金額は1000万～１億円と多岐に渡っております。　・浜松エリアが中心で、泊まり込みなど出張をいただくことはございません。工期は短いもので2か月、長いもので2年ほどです。 ■当社について：・静岡県交通基盤部優良業務として4年連続表彰されました。技術力が評価され、継続的に案件を受注しています。・当社では、豊かな地域づくりと持続可能な発展に向けて、エコアクション２１・環境に配慮した技術提案・環境保全の教育訓練など社会貢献活動にも取り組んでいます。地域に根差した企業の一員として、様々な活動に参加しています。・本社には図書館やリフレッシュルーム等も完備しております。日常業務だけではなく、任意で資格支援や勉強会、CSR活動、クラブ活動等にも参加可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞掛川支店住所：静岡県掛川市久保1丁目2－3　受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市】建設コンサルタント　～100％元請／転勤なし／年間休日125日／福利厚生充実～

■職務内容：官公庁（浜松市、静岡県等）及び民間企業等から受注をした、大規模開発等ビックプロジェクトに関する造成設計に関する業務になります。具体的な案件としては、工業団地、大型商業施設開発事業等に関する造成設計などがございます。 ■採用背景／キャリアパス：将来的に当社を支えてくださるような方を募集しております。今日では自然災害などが多くなったことにより、防災や減災に関するご依頼を多くいただいております。ご依頼いただく案件に十分にお応えするための募集です。今回の採用では、プロジェクトリーダーをお任せできるような方を歓迎しております。若手層をまとめながら、リーダーのようなポジションとして開発プロジェクトを技術的にも、精神的にも率いていただけることを期待しております。 ■配属先について：中途入社者は全社員の約3割です。社員研修や業務外交流活動もあり、中途入社者も馴染みやすい環境です。 ■職務の特徴：・私たちの生活には欠かせない社会基盤を作るお仕事です。日々やりがいと誇りをもって取り組んでいただけます。・100％元請けの案件です。公共案件が8割、民間案件が2割の割合となっております。案件金額は1000万～１億円と多岐に渡っております。　・浜松エリアが中心で、泊まり込みなど出張をいただくことはございません。工期は短いもので2か月、長いもので2年ほどです。 ■当社について：・静岡県交通基盤部優良業務として4年連続表彰されました。技術力が評価され、継続的に案件を受注しています。・当社では、豊かな地域づくりと持続可能な発展に向けて、エコアクション２１・環境に配慮した技術提案・環境保全の教育訓練など社会貢献活動にも取り組んでいます。地域に根差した企業の一員として、様々な活動に参加しています。・本社には図書館やリフレッシュルーム等も完備しております。日常業務だけではなく、任意で資格支援や勉強会、CSR活動、クラブ活動等にも参加可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡支店住所：静岡県静岡市駿河区東新田三丁目2番1号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：有 ■年収モデル：係長クラス　550万～600万円（時間外手当別途）課長クラス　750万～800万円部長クラス　850万～900万円 ※上記イメージとなります。選考通じて、前後する恐れがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社平安コーポレーション

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

静岡県浜松市浜名区新都田1-5-2

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設立 1993年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全3件

技術サービス（機械試運転・メンテナンスなど）／未経験歓迎

【当社が製造する産業機械】木工製品／樹脂／石膏／軽金属／カーボンなどの各素材を加工する機械となります。住宅用木材や自動車や飛行機の部品などを製造。ほぼ全ての製品が「オーダーメイド」であることから、「こんな性能の機械を作れないか？」といったお客様からのご要望を元にゼロから作り上げます。【基本的な仕事の流れ】 ▽出荷前（自社工場内での仕事）・機械の試運転を通じた、不具合や改善点の調整・顧客が加工したい材料を、実際に機械で加工できるか検証・顧客と共に、納入前の立ち会い検査 ▽納入時（お客様先での仕事）・出荷時にある程度の大きさへ分解された機械を、現地で組み立て・現地での据え付け～試運転～調整～引き渡し・機械を操作する方に対する、操作方法の説明 ※平均1週間～1か月ほどの出張になることがあります ▽納入後（お客様先での仕事）・故障やトラブル発生時の訪問および調査・機械の症状に応じた修理やカスタマイズ・点検やメンテナンス ※日帰りから2週間程度の出張があります【入社後は】 ▼製造現場の研修に参加道具の使い方や組み立て作業に関して、実際に業務に取り組みながら、一つ一つ学んでいきます。 ※入社時のあなたの経験・スキル、研修期間中の成長度合いに応じて、研修期間は柔軟に調整します ▼先輩と作業にあたりながら実践を通じてスキルを習得未経験からスタートした若手～ベテランまで様々なタイプの先輩のもとで、着実に成長できます。

【転勤ナシ】本社／静岡県浜松市浜名区新都田1-5-2 【アクセス】・天竜浜名湖線「都田駅」よりバス・徒歩合わせて11分・遠州鉄道「浜北駅」より車で17分 ※マイカー通勤OK

月給20万円～45万円＋賞与年2回（昨年度実績3.8か月分） ※経験・能力・年齢を考慮し優遇します ※残業代は100％支給。みなし残業制度はありません
総合職（企画営業／サービスエンジニア）未経験歓迎／海外・国内
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当社が製造する「産業機械」の企画営業としてご活躍いただきます。クライアントそれぞれが抱える課題をヒアリングし、加工機の最適なカスタマイズ案などをご提案。まずは先輩と共にご訪問するため、未経験の方でも心配いりません！【具体的には】 ◆お客様先の訪問・課題のヒアリング・機械の仕様打ち合わせ ◆見積もり作成・プレゼンテーション・契約 ◆担当エリアの販売代理店への訪問　など ※契約に至るまでの業務は、自社のエンジニアと協力して進めます ※サービスエンジニアとして修理などの対応を主な業務とし、将来、営業として活躍することも可＜営業スタイルについて＞当社と長年のお付き合いがある既存顧客や、紹介受注、お客様からの提案依頼への対応、機械販売店との共同営業が主です。木工製品、軽金属、カーボン、樹脂、石膏、新素材など、幅広い業界のお客様にご提案を行っていきます。＜受注生産による強み＞当社は営業から開発、生産、アフターサービスまでをワンストップで提供しています。営業のミッションはその入口となる顧客課題のヒアリングや受注。その後は自社のエンジニアと協力しながら行います。お客様ごとに生産上の悩みは様々。そうした多彩な課題に向き合い、解決に向けた特注品の加工機をご提供することが当社の最大の強みです。他の企業では実現できない仕様にも柔軟に対応するため、ニーズは現在も留まることを知りません。＜未経験の方も大歓迎＞「機械いじりが好き」「専門性の高い商材を扱いたい」「お客様の悩みに細やかに対応したい」など、志望動機は問いません。先輩の多くも未経験スタートなのでご安心ください。現場OJTのほか、自社工場での研修もあり、慣れてくれば機械の簡単な修理程度ならばできるようになりますよ。そのため、モノ造りの専門家であるお客様とも同じ目線で商談可能。あなたの情熱を受け取ってもらえ、リピートや紹介をしてくれるお客様もいるはずです。

北海道、埼玉県、静岡県、大阪府いずれかのエリア・拠点でご活躍いただきます。 ※配属拠点はお住まい地域や希望により決定します ※海外営業は、本社（浜松市）のみ ※U・Iターン歓迎です ※マイカー通勤OK 【北海道営業所】北海道札幌市白石区東札幌四条1丁目3番8号　ゼスティー東札幌１F 102 【関東営業所】埼玉県川口市戸塚東1-17-19 【本社】※国内営業、海外営業静岡県浜松市浜名区新都田1-5-2 【関西営業所】大阪市北区豊崎2-1-9 G&Rビル202

月給20万円～45万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します

設立 2005年
従業員数 1,034名
平均年齢 -

求人情報全21件

【愛知／西尾・豊田】事務（発注・経理等）◆未経験可／正社員／教育体制◎◆葬祭事業展開企業

＜50年以上の地域密着でエリア店舗数トップクラス／静岡西部地域の2.5人に1人から選ばれている会社／教育・サポート体制充実◎／転居を伴う異動なし＞ ■業務内容：葬祭事業所で一般事務のお仕事です。 ■業務詳細：・PCデータ入力・ご注文頂いた供物関係の発注業務・入金があった際の経理手続き・スタッフ勤怠管理・その他現場スタッフのフォローなど ■魅力ポイント：・葬祭業は2040年に向けて成長が見込まれており、安定した業界で働くことができます。・接客業務はほとんどありません。データ入力業務がメインのため正確性を求められるお仕事です。・希望休として土日祝休みも可能です。 ■充実した教育体制：経理関係、発注関係、請求書関係とセグメントごとに一つ一つ仕事を覚えていっていただきます。まずは先輩社員についてもらいながら少しずつ仕事を進めていきますが、一人で仕事をするわけではないので、電話対応含め、分からないことがあっても周囲の人に聞くことができる環境です。およそ3～6ヶ月程度で、一人立ちを想定しております。 ■当社について：当社は静岡県西部地域において、50年以上の歴史を持つ地域密着型企業です。パルモグループとして、結婚式、お葬式、七五三、成人式などの冠婚葬祭サービスから、介護、飲食、物流、清掃など、地域の皆さまの生活をトータルでサポートしています。静岡西部地域の2.5人に1人から選ばれている信頼の企業で、地域最大級の店舗数を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞パルモ葬祭西尾住所：愛知県西尾市今川町落20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞パルモ葬祭豊田高橋住所：愛知県豊田市渋谷町2-1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 283万円～350万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：3,750円＜想定月額＞ 193,750円～233,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し決定します。 ■その他固定手当：給食手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜北】夜間専属セレモニーディレクター※未経験歓迎／生活をトータルに支えるパルモグループ

■業務内容：静岡県西部～愛知県東部において50年以上の地域密着でエリア店舗数No.1を誇る当社にて、下記をお任せします。故人様・ご遺族様のお気持ちを汲み、お心に寄り添った応対が必要となる専門職です。〇故人様のお迎え〇通夜・葬儀の打ち合わせ、段取り ■配属先店舗：約20～30名のメンバーで構成されています。 ■入社後の流れ：先輩社員が教育担当として基礎から指導し、会場設営の手伝いから始め、遺族の打ち合わせに同席し説明の仕方などを学びます。半年～1年程度OJTで業務を学びつつ、ロープレ研修・テストに合格をしたら一担当としてデビューいただきます。 ■本ポジションの特徴：〇働きやすさ休日の呼び出しは基本ありませんのでプライベートを大事にできます。〇資格取得支援あり社内に厚生労働省の認定資格である「葬祭ディレクター」の資格審査委員が所属しており、資格取得の際は直接指導を受けることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞パルモ葬祭浜名office 住所：静岡県浜松市浜名区本沢合121-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～420万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：100,000円＜想定月額＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社北伸

住宅設備・建材

静岡県浜松市中央区早出町1204-7

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設立 1968年
従業員数 -
平均年齢 -

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<未経験者歓迎>【浜松市中区】施工管理/平均年齢30代/有給取得率90%以上/年収400万円～

「暮らしを守るすいどうや」として給排水・衛生設備工事業を営む当社にて、施工管理業務をお任せします。適性を見て管理職も目指せるポジションです。残業35h程度/年収400万円以上/手当充実/マイカー通勤可能/有給取得しやすい雰囲気/フリードリンク制 ■業務内容：給排水工事現場の施工管理・各工事現場の工程管理・安全管理・品質管理・原価管理　┗営業アシスタント社員3名が申請書類作成などの事務サポートを行います ※現場は浜松市内がメインとなっており、出張は基本ございません ※現状6名いる施工管理者で各自数カ所の現場管理を行います ※毎朝7:40～ラジオ体操、7:50～朝礼があります ※直行直帰も可能です ■教育制度/キャリアパス未経験の方は3年程度先輩社員と同行して管理経験を積んでいただきます。意欲のある方は課長～部長～役員と管理職を目指すことも可能です。 ■組織構成※工事課への配属です。・工事課11名（20代3名、30代4名、40代2名、50代以上2名） ┗うち施工管理者6名、職人5名・総務課5名（課長60代女性、40代女性3名、20代男性女性各1名） ■職場環境・残業は35時間程度です。家庭の事情による遅刻・早退・お休みなども取得しやすい雰囲気です。・フリードリンクとなっており、無料の自動販売機があります。 ■会社の魅力公共工事に加え、民間工事も安定した受注があり業績は良好。平均年齢41才と若い社員が活躍しています。働き方も個々の意見を尊重し、良い仕事方法や働き方は積極的に取り入れています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区早出町1204-7 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／曳馬駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ■月収：260000円～300000円　基本給＋その他固定手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～250,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業手当：35000円～50000円 ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ※固定残業手当(22時間）の超過分は別途支給あり ■賞与：2回／年(8月、12月)前年度実績3ヶ月分 ■昇給：1回／年(8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊永自動車工業株式会社

自動車ディーラー

静岡県浜松市中央区飯田町1191-2

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設立 1971年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全2件

【袋井市／転勤なし】大型トラックがメインの自動車整備士～地域に根ざし浜松の物流業界を支える会社～

■業務内容：・創業から50年以上にわたり、地域に根差した自動車工場として浜松の物量業界を支える当社にて、自動車の整備・車検点検・メンテナンス業務を担当いただきます。・お客様から直接「ありがとう」という言葉をいただくことができ、やりがいと誇りを感じられる職場です。【担当範囲】メインは大型トラックとなりますが、二輪車・普通車・大型車・特装車など全メーカー・全車種を取り扱っています。どんな車でも担当できるスキルを磨いていけるよう、ローテーションで仕事をしています。 ■当社の特徴・整備士が円滑に動けるよう、働きやすさを第一に考える会社です。・整備に必要な工具の購入や修理は現場判断で行うことができ、都度都度の申請業務は極力簡略化しています。・資格取得支援なども会社としてバックアップしており、無資格で入社したメンバーが検査員資格などを取得しています。 ■組織について：・袋井支店には整備士が10名在籍しており、内訳は60代1名、50代3名、40代5名、30代1名です。・本社と支店合わせて整備士や板金工などの技術職が30名程度在籍しています。・ 10年以上勤務している社員も多く、なんでも聞ける先輩ばかりで、風通しの良い職場です。・毎年忘年会など社員全体の親睦を深める機会がありますし、隔年に1度の頻度で、社員旅行もあります。・今までの行先は北海道や沖縄といった国内から、韓国など海外まで様々です。 ■キャリアプラン：入社後、頑張り次第で役職にもチャレンジできます。 ※メンバー→主任→係長→部長→役員変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞袋井支店住所：静岡県袋井市国本1239-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～476万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円＜月給＞ 250,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【浜松市／転勤なし】大型トラックがメインの自動車整備士～地域に根ざし浜松の物流業界を支える会社～

■業務内容：・創業から50年以上にわたり、地域に根差した自動車工場として浜松の物量業界を支える当社にて、自動車の整備・車検点検・メンテナンス業務を担当いただきます。・お客様から直接「ありがとう」という言葉をいただくことができ、やりがいと誇りを感じられる職場です。【担当範囲】・メインは大型トラックとなりますが、二輪車・普通車・大型車・特装車など全メーカー・全車種を取り扱っています。・どんな車でも担当できるスキルを磨いていけるよう、ローテーションで仕事をしています。 ■当社の特徴：・整備士が円滑に動けるよう、働きやすさを第一に考える会社です。・整備に必要な工具の購入や修理は現場判断で行うことができ、都度都度の申請業務は極力簡略化しています。・資格取得支援なども会社としてバックアップしており、無資格で入社したメンバーが検査員資格などを取得しています。 ■組織について：・本社には整備士が10名在籍しており、内訳は60代1名、40代6名、30代3名です。・本社と支店合わせて整備士や板金工などの技術職が30名程度在籍しています。・ 10年以上勤務している社員も多く、なんでも聞ける先輩ばかりで、風通しの良い職場です。・毎年忘年会など社員全体の親睦を深める機会がありますし、隔年に1度の頻度で、社員旅行もあります。・今までの行先は北海道や沖縄といった国内から、韓国など海外まで様々です。 ■キャリアプラン：入社後、頑張り次第で役職にもチャレンジできます。 ※メンバー→主任→係長→部長→役員変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区飯田町1191-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～476万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円＜月給＞ 250,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社丸八

建材（商社）

静岡県浜松市中央区神田町1160

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設立 1902年
従業員数 117名
平均年齢 44.0歳

求人情報全9件

【静岡市】建築施工管理～年休120日／創業120年の老舗／TOTO製品を中心とした建材卸売業～

～納入から施工まで一貫して担える企業／年間休日120日／大手メーカーとの取引あり／利益を社員に還元する体制◎～施工管理業務全般（安全管理、品質管理、工程管理、協力業者との折衝等）を担当していただきます。 ■業務詳細：具体的には、元請様の要望事項に応え専門工事業者との調整を行います。（1）施工計画書の作成（2）施工管理（工事進捗・出来形管理、各協力会社への発注・管理調整、図面チェック他、あらゆる事態に臨機応変に対応）（3）安全衛生、労務管理並びに記録の保管他 ■組織構成： 3名（30代～50代）の方が勤務しております。第二新卒として入社、30歳前後で係長となり、工事課の中心的存在となって会社をけん引している方もおります。経験の浅い方でもご安心ください。 ■同社の求める人物像：同社は人と人の繋がり、社員同士のコミュニケーション、顧客とのコミュニケーションを大切にしています。常に顧客本位、問題意識をもち、顧客に役立つ情報サービスを追求提案することが自らの成長と顧客からの信頼へと繋がります。商品知識の習得や、建築業界の仕組みの理解、覚えることは多いですが、先輩社員が親切丁寧に教えてくれるので問題はありません。まずは明るく元気よく挨拶ができるといったマナーを大切にできる方、仕事に対する意欲がある方は成長できる環境です。 ■同社の強み：・同社は愛知県東部から静岡県全域をネットワークエリアとし、多岐に亘る住宅設備機器の販売から施工、食器やギフト販売で培ったノウハウを生かしたブライダル関連のギフト市場へと業務を拡張しています。・TOTOを始め大手メーカーの取引がある為、多彩な商品のラインナップを顧客に提案することが可能です。また同社は創業100年以上、地域密着で取り組んでおり知名度や昔からの関係構築により顧客からの依頼を受けやすくなっております。・前年比でも売上100%を超えています。今後も売り上げ増加が見込まれ、純利益の半分を賞与のための資金に回しているため、会社の成長を社員に還元する仕組みが整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡営業所住所：静岡県静岡市葵区竜南1丁目17-27 勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／長沼駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円固定残業手当/月：25,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は能力・経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他手当：通勤手当、家族手当、資格手当(1級建築士2万円、2級建築士1万円、1級建築施工管理技士1万円　2級建築施工管理技士5千円)等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松市】建築施工管理～年休120日／創業120年の老舗／TOTO製品を中心とした建材卸売業～

～納入から施工まで一貫して担える企業／年間休日120日／大手メーカーとの取引あり／利益を社員に還元する体制◎～施工管理業務全般（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）を担当していただきます。 ■業務詳細：具体的には、施主の要望事項に応え専門工事業者との折衝・調整を行います。（1）施工計画書の作成、実行予算書作成（2）施工管理（工事進捗・出来形管理、各協力会社への発注・管理調整、図面チェック、計測等各種データ分析他、あらゆる事態に臨機応変に対応）（3）安全衛生、労務管理並びに記録の保管他 ■組織構成：施工管理のポジションには、7名の方が在籍しております。 ■同社の求める人物像：同社は人と人の繋がり、社員同士のコミュニケーション、顧客とのコミュニケーションを大切にしています。常に顧客本位、問題意識をもち、顧客に役立つ情報サービスを追求提案することが自らの成長と顧客からの信頼へと繋がります。商品知識の習得や、建築業界の仕組みの理解、覚えることは多いですが、先輩社員が親切丁寧に教えてくれるので問題はありません。まずは明るく元気よく挨拶ができるといったマナーを大切にできる方、仕事に対する意欲がある方は成長できる環境です。 ■同社の強み：・同社は愛知県東部から静岡県全域をネットワークエリアとし、多岐に亘る住宅設備機器の販売から施工、食器やギフト販売で培ったノウハウを生かしたブライダル関連のギフト市場へと業務を拡張しています。・TOTOを始め大手メーカーの取引がある為、多彩な商品のラインナップを顧客に提案することが可能です。また同社は創業100年以上、地域密着で取り組んでおり知名度や昔からの関係構築により顧客からの依頼を受けやすくなっております。・前年比でも売上100%を超えています。今後も売り上げ増加が見込まれ、純利益の半分を賞与のための資金に回しているため、会社の成長を社員に還元する仕組みが整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区神田町1160 勤務地最寄駅：東海道本線／浜松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～360,000円固定残業手当/月：25,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は能力・経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他手当：通勤手当、家族手当、資格手当(1級建築士2万円、2級建築士1万円、1級建築施工管理技士1万円　2級建築施工管理技士5千円)等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸一物産株式会社

建設コンサルタント

静岡県浜松市中央区常盤町141-16

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設立 1950年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【浜松市中央区】<未経験歓迎>営業事務/年間休日127日＆有給消化率100%/幅広い世代活躍中

安全で環境に優しいまちづくりを支える～建材・肥料等を扱う地域密着商社～ <未経験歓迎>パソコン基本操作ができればOK/年間休日127日＆有給消化率100%＆残業10h程度と働きやすさ抜群！ ■業務概要：営業事務として営業担当者（7名）のサポート業務、お客さま対応、庶務業務などを行っていただきます。営業事務、庶務などマルチタスクが求められる環境ですので、周囲とのコミュニケーションを大切にしながら取り組んでいただける方を求めています。 ■業務詳細： <営業事務> ・受発注入力・仕入れ、売上入力・請求書処理（2月、3月の繁忙期には50件程度の処理が発生します）・集計表、書類作成（元請企業に提出する安全書類等を作成します） ※各種メーカーや、下請企業とのやり取りが発生します。 <その他業務> ・電話、メール、来客担当・荷物受取確認、倉庫内置き場所指示（2～3ヵ月に1度旧西区の事務所にて荷物受取確認の業務を行っていただく場合があります） ■部署内メンバー構成：事務担当は3名で、経理担当1名（40代）、営業事務担当2名（40代、20代）の構成です。経験豊富な先輩もおり、わからないことは気軽に聞ける雰囲気です！ ■教育体制：先輩社員から業務について学んでいただきます。 ■会社の特徴・強み：・当社は、1950年に肥料の問屋として創業しました。その後、道路標識やガードレール等の交通安全施設、資材の取扱いをスタートしたことをきっかけに落石防止や法面保護等の治山、公園や街路、治水や遊水、環境や景観等に関わる施設、資材の扱いを徐々に加えていただきました。・現在では交通安全施設の丸一物産と認識されており、＜安全と快適＞を当社の普遍のテーマとして掲げました。当社が取り扱う施設・資材は、ユーザーをはじめ、環境にも従業員にも負荷を及ぼさない安全なものであることを条件に、より快適な暮らしに寄与できるものであるとしています。・当社は幅広い商品を取り扱い、大手企業とも取引しています。ガードレールの取扱量において静岡県西部地域でトップクラスを誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区常盤町141-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～210,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 190,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月） ■昇給：有（年1回） ■その他固定手当は教養手当として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸西機械株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

静岡県浜松市中央区大島町1545

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設立 1968年
従業員数 15名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【浜松市中央区】<創業56年>既存顧客への法人営業/完全週休2日制/事業拡大のため増員/直行直帰OK

<6カ月経過後は正社員化予定/既存顧客メイン/出張ほぼなし/営業経験不問/幅広い製品ラインナップで顧客のニーズに応える> ■業務概要：産業用機械の商社として製造業へ工作機械や周辺設備をご提案する当社にて、主に既存取引先へのルート営業をお任せします。既存顧客からの紹介や問い合わせにより新規顧客対応もございますが、飛び込み営業などは行っていません。 ■職務内容：・産業用機械の法人営業職 ┗既存取引先へのルートセールス、紹介等による開拓セールス。・新規設備投資の案件獲得～既存設備のメンテナンス依頼への対応・見積書、納品書の作成　┗営業事務が2名おりますので、基本は事務担当へ依頼します・在庫確認、発注・納品対応～補足情報～・営業範囲は静岡県西部（湖西市～菊川市）地域、遠くて豊橋、引佐にもいくつか取引先があります・担当先は、10～30社程度です・基本は社有車を運転して訪問します ■働き方/環境について： <スマホ、ノートPC、社用車貸与> ・社用車は、通勤や休日の利用も可能で、ガソリン代や車検費用、自動車税も会社負担で利用いただけます（プライベート利用の高速代やガソリン代は本人負担あり）。 <業務に慣れた後は裁量を持って働ける> ・直行直帰も可能で裁量に任せる社風です。・1日のスケジュールもご自身で立てて頂けますが、営業メンバーは17時半定時で18時～19時には帰宅することが多いです。 <頑張りは営業インセンティブとして還元> ・年2回の賞与の他に、会社・個人の成果によっては決算時に営業インセンティブを支給します。過去には200万円支給した実績もあります！ ■組織構成/教育制度：営業担当は総勢6名　統括常務50代男性、メンバー男性のみ（20～60代）営業経験の少ない方の場合、6ヶ月程度は先輩と同行の上指導いたします。 ■会社の魅力：幅広い設備、製造ラインからユーザーへの適切な設備を提案することができ、販売だけでなく治具などの設計製作～メンテナンスなどのアフターフォローまで一貫対応が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区大島町1545 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／積志駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,200円～299,400円固定残業手当/月：62,800円～100,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年(賞与実績4.0ヶ月分) ■昇給：1回／年 ※営業インセンティブとして決算月に貢献度に応じた決算賞与を支払います。（200万円支給した実績もあります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松市中央区】<創業56年>産業用機械のサービスエンジニア/完全週休2日制/事業拡大のため増員

<6カ月経過後は正社員化予定/出張ほぼなし/残業15時間程度/幅広い製品ラインナップで技術を磨ける環境> ■業務概要：産業用機械の商社として製造業へ工作機械や周辺設備をご提案する当社にて、主に既存取引先への納入後の設備メンテナンス業務をお任せします。顧客は静岡県西部地域（湖西市～菊川市）がメインとなり、遠方への出張はほぼありません。 ■職務内容：・お客様のお問い合わせに対し、サービスエンジニアとして既存先企業の設備のメンテナンス　┗自社工場へ持ち帰ってメンテナンスもありますが、1日1～2社程度の現場対応もございます・機械の搬入、運搬、搬出対応・社内での機械・設備の改修作業～補足情報～・メンテナンスの対象となるのは、当社にて納入した産業用機械や治具、設備など様々です・運搬する機械によっては軽トラの運転があります ※免許がAT限定の場合は、入社後解除頂きます ■組織構成/教育制度：メンバー6名（20代～30代）経験の少ない方は、6ヶ月程度は先輩と同行訪問の上指導いたします。 ■会社/ポジションの魅力：・幅広い設備、製造ラインからユーザーへの適切な設備を提案することができ、販売だけでなく治具などの設計製作～メンテナンスなどのアフターフォローまで一貫対応が可能です。・若手が活躍するチームで、風通しが良く自由な社風です。扱う機械のラインナップが豊富で、お互い切磋琢磨しながら技術を磨くことができます。・完全週休2日制で、残業15時間程度とライフワークバランス◎急なトラブルでの呼び出しなどは少ないです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区大島町1545 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／積志駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年(賞与実績4.0ヶ月分) ■昇給：1回／年決算月に業績に応じ決算賞与を支払います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社宮島建設

サブコン

静岡県浜松市中央区富塚町1133

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設立 1990年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全2件

【静岡県浜松市／転勤なし】未経験歓迎！土木施工管理～定年以降も正社員として雇用相談可・WEB面接可

■職務内容：主に地方自治体・公共団体さまおよび法人さまからご依頼をいただき、道路、橋梁、河川、造園、造成、舗装、上下水道、砂防、土地改良等土木一般など幅広く土木工事を請け負っている当社にて、道路、造成、河川工事に係わる土木作業および下水道作業の現場管理をご担当いただきます。施工の計画、進捗管理、現場の安全管理、人員の管理、そのほかにも見積もりの作成や書類の作成も行っていただきます。研修はOJTで行います。 ■職務の特徴：・当社の担当するエリアは、掛川～浜北、引佐周辺、愛知県内浜松市内がメインです。泊まり込みの出張はあまりなく、発生しても年に1回ほどの頻度です。現場によっては直行直帰も可能です。・工期は案件によっても様々ですが、1日で終わるようなものから、3年かかる公共工事まで幅広く対応しております。・案件の規模によって、管理いただく人員も様々で、多い場合で50名ほどの作業員を管理いただくこともございます。・社内での見積もり作成や書類の作成などもございますが、残業時間は月40時間ほどに収められるような業務配分をしておりますので、過度な残業はございません。 ■代表の思い：当社は、昭和38年に創業より、以来55年以上にわたって、静岡県および愛知県において多くの現場で実績を積んでまいりました。当社が創業当時より大切にしてきたことは、一つひとつのご依頼に対して有言実行で施主さまのご期待にお応えし、地元浜松に育まれた感謝の気持ちを忘れずに安全な街づくりに貢献することで浜松に恩返しをすることです。そうして積み上げてきたたくさんの実績が、今日の厚い信頼に繋がっているものと自負しております。これからも、地域のみなさまに愛される企業であり続けるべく、技術と人材を磨き続けてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区富塚町1133 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：計2ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡県浜松市／転勤なし】60代活躍中！土木施工管理～定年以降も正社員として雇用相談可・WEB面接可

■職務内容：主に地方自治体・公共団体さまおよび法人さまからご依頼をいただき、道路、橋梁、河川、造園、造成、舗装、上下水道、砂防、土地改良等土木一般など幅広く土木工事を請け負っている当社にて、道路、造成、河川工事に係わる土木作業および下水道作業の現場管理をご担当いただきます。施工の計画、進捗管理、現場の安全管理、人員の管理、そのほかにも見積もりの作成や書類の作成も行っていただきます。 ■職務の特徴：・当社の担当するエリアは、掛川～浜北、引佐周辺、愛知県内浜松市内がメインです。泊まり込みの出張はあまりなく、発生しても年に1回ほどの頻度です。現場によっては直行直帰も可能です。・工期は案件によっても様々ですが、1日で終わるようなものから、3年かかる公共工事まで幅広く対応しております。・案件の規模によって、管理いただく人員も様々で、多い場合で50名ほどの作業員を管理いただくこともございます。・社内での見積もり作成や書類の作成などもございますが、残業時間は月40時間ほどに収められるような業務配分をしておりますので、過度な残業はございません。 ■代表の思い：当社は、昭和38年に創業より、以来55年以上にわたって、静岡県および愛知県において多くの現場で実績を積んでまいりました。当社が創業当時より大切にしてきたことは、一つひとつのご依頼に対して有言実行で施主さまのご期待にお応えし、地元浜松に育まれた感謝の気持ちを忘れずに安全な街づくりに貢献することで浜松に恩返しをすることです。そうして積み上げてきたたくさんの実績が、今日の厚い信頼に繋がっているものと自負しております。これからも、地域のみなさまに愛される企業であり続けるべく、技術と人材を磨き続けてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区富塚町1133 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：計2ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジャパン・ミヤキ

機械部品・金型メーカー

静岡県浜松市中央区豊町3226-1

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設立 1955年
従業員数 114名
平均年齢 -

求人情報全4件

【浜松市／転勤無】システム管理・ロボット制御〈未経験歓迎〉※特殊技術が強みのメーカー／年間休日120

<40期連続黒字の安定経営／安心の教育体制で未経験でも安心／年間休日120日／ワークライフバランスを整えられる／福利厚生充実◎> ■業務内容：・システム管理・ロボット制御をお任せします。 ■業務詳細： ◇下記業務を経験・スキルに応じてお任せいたします。・自社工場内の自動化機器の開発・保守・社内ネットワークの構築・管理 ※自動化できる工程は自動化し、品質を担保しながら短期納品の実現を目指しています。自社で効率化・省人化を実現していく中で自社で開発し、自社で使用する機械の開発をしていくうえで技術・知識のある方を募集します。 ■組織構成：・技術課（9名）に配属予定です。 └30代2名、40代2名、50代5名 ■求める人物像：・裁量権を持って働きたい方・モノづくりに携わりたい方 ※社内設備の開発のため、納期やプレッシャーに追われず伸び伸びと働いていただけます。 ※自らが携わった機械を使って金属加工がおこなわれるため、やりがいを実感しやすいお仕事です。 ■当社について：・高精度な精密金属部品を製造する会社です。・「削る」「磨く」機械加工や、「摩擦圧接」という特殊技術が強みで、海外でもできない高品質な加工を行っています。一人一人の技術力を育てているため、多品種の要望にも対応ができ、継続的な受注につながっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社工場住所：静岡県浜松市中央区豊町3226-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験/スキルに応じて決定 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■賞与実績：年3回（年2回＋決算賞与）（昨年実績：計4.0ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松市／転勤無】金属加工スタッフ※未経験者多数活躍中◎／年間休日最大126日／二交代制

<40期連続黒字の安定経営/丁寧な研修あり/他業種からの先輩が多数活躍中！/未経験から手に職をつけたい方におススメ/二交代制／年間休日120日> ■業務内容：自動車や精密部品などの金属加工を通し、技術を磨いてきた当社にて、事業や取引の拡大に伴い、社内の体制強化を図るため、NC旋盤、MC、自動盤などの機械を操作し、金属を加工する技術職をお任せします。 ■業務詳細：自動車や船舶、事務機器などの部品をNC旋盤・MC（マシニングセンタ）・自動盤といった機械を使って加工します。一人1台専用機械を担当いただくイメージです。未経験の方は、測定工具の使い方、機械の基本操作、図面の見方などから覚えていただきます。 ■研修について：・知識・経験ゼロの方でも、「金属加工とは何か？」から丁寧に教えます。「教育専門部門」が基礎から研修を行い、おおよそ半年～1年での独り立ちを目指していただきます。当社が保有する設備での経験がない場合でもご安心ください。・社員一人ひとりが適切なスキルを伸ばせるように全力でバックアップ。技能講習会の受講や資格取得等を推奨しています。 ※新入社員の育成社屋を新設しました。＜こんな方におススメ＞・定年まで、定年後も見据えて長期就業したい方・産休や育休も取得しながら、長期就業したい方（育休産休の取得率100%です）　・平均残業時間15時間/月、年間休日120日の当社でワークライフバランスを保ちながら就業したい方・研修制度もあり、資格取得など手に職付けられるお仕事です。 ※定年後も働き続ける方もいるくらい働きやすい職場ですので、一緒に働きませんか？ ■配属先情報：・60名（男性50名／女性10名）・転勤無し・工場内冷暖房完備・電気集塵機での空気清浄 ■業績好調の理由：コロナ禍でアウトドア需要が高まっているため船舶に関する案件や、物流業界が好調のため大型トラックに関する案件も増加しています。 ■当社について：高精度な精密金属部品を製造しており、一人一人の技術力を育てることで海外でもできない高品質な加工が実現できています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社工場住所：静岡県浜松市中央区豊町3226-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～425万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～265,625円＜月給＞ 250,000円～265,625円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験/スキルに応じて決定 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■交代手当・夜間手当支給あり ■賞与実績：年3回（年2回＋決算賞与／昨年実績：計4.0か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社水野組

サブコン

静岡県浜松市中央区倉松町1044

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設立 1961年
従業員数 33名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【浜松市／転勤無】土木工事の施工管理※未経験歓迎／数年かけて教育します／残業20h程度

～転勤無！地元に根付いた安定企業で未経験から手に職をつけられる◎安心のサポート体制～ ■職務内容：当社の土木施工管理職として業務をお任せ致します。業務未経験の方は補助から業務に慣れて頂きますのでご安心ください。・現場巡視による工事品質の管理・スタッフ／技術者などの安全管理・予算管理（実費の把握、必要経費の計算）・工程管理（工事が効率的に進むように段取りをする）・工事開始時の近隣への挨拶・その他付随する業務 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員と共に業務を行って頂きます。先ずは補助からお任せしていきながら、業務の一連の流れを理解して頂きます。一連の流れが身に着いてきましたら、取り組みやすい業務からお任せしていきます。その際も丁寧にサポート致しますのでご安心ください。 ■企業・業務の魅力：・当社が扱う現場は、ほぼ静岡県西部エリアにあり、施工管理者が一人で把握できる規模のものがほとんどです。一から十まですべての工程に関わることができるため、成長スピードが早いのが特徴です。また業務に必要な資格取得に関しては、専門学校への通学を含め、全面的に会社がバックアップ。ものづくりの醍醐味を感じてもらえるよう、エンジニアの育成に力を入れています。・先代の社長が起こした会社で、家庭的な雰囲気があり、和気あいあいとしながら業務を進めています。離職率も低く、非常に働きやすい環境です。・当社にご依頼がある案件は、民間からの依頼と官公庁など公共からの依頼で1：1です。浜松市周辺のお客様がメインで地域に貢献しています。・業務に関係のある資格に関しては、取得の費用は全額負担いたしますので、積極的に取得いただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区倉松町1044 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、年齢によって処遇を決定いたします ■昇給あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松市／転勤無】土木工事の施工管理※有資格者歓迎／地域密着の安定企業／残業20h程度

～転勤無／昭和36年の創業の安定企業～ ■職務内容：当社の土木施工管理職として業務をお任せ致します。業務未経験の方は補助から業務に慣れて頂きますのでご安心ください。・現場巡視による工事品質の管理・スタッフ／技術者などの安全管理・予算管理（実費の把握、必要経費の計算）・工程管理（工事が効率的に進むように段取りをする）・工事開始時の近隣への挨拶・その他付随する業務 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員と共に業務を行って頂きます。先ずは補助からお任せしていきながら、業務の一連の流れを理解して頂きます。一連の流れが身に着いてきましたら、取り組みやすい業務からお任せしていきます。その際も丁寧にサポート致しますのでご安心ください。 ■企業・業務の魅力：・当社が扱う現場は、ほぼ静岡県西部エリアにあり、施工管理者が一人で把握できる規模のものがほとんどです。一から十まですべての工程に関わることができるため、成長スピードが早いのが特徴です。また業務に必要な資格取得に関しては、専門学校への通学を含め、全面的に会社がバックアップ。ものづくりの醍醐味を感じてもらえるよう、エンジニアの育成に力を入れています。・先代の社長が起こした会社で、家庭的な雰囲気があり、和気あいあいとしながら業務を進めています。離職率も低く、非常に働きやすい環境です。・当社にご依頼がある案件は、民間からの依頼と官公庁など公共からの依頼で1：1です。浜松市周辺のお客様がメインで地域に貢献しています。・業務に関係のある資格に関しては、取得の費用は全額負担いたしますので、積極的に取得いただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区倉松町1044 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～340,000円＜月給＞ 300,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、年齢によって処遇を決定いたします ■昇給あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

共和熱工業株式会社

サブコン

静岡県浜松市中央区小池町2235

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設立 1977年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全2件

【静岡県／浜松市】管工事の施工管理　～経験者向け／転勤なし／年間休日115日～
- NEW
【大手との取引で安定/年間休日115日以上/直接感謝を言われる現場】 ■職務内容：浜松市を中心に管工事の施工を行う当社にて、管工事の施工管理をご担当いただきます。 ■職務の特徴：・管工事業全般（ダクト、空調設備）の設計、施工管理業務、突発的なものは自社で修理等も実施することがあります。基本的に施工については下請け業者に依頼するので、工程や現場管理等を実施します。・まずは、施工管理をメインに担当いただきますが、現場では新規のお客様に声をかけていただくことも多く、その場で軽い打ち合わせをすることもあります。また、AUTOCADを使用して簡単な設計を行います。・現在の社員や社長も未経験から業務を覚えていったため、教育面に関してはご安心ください。OJTで丁寧に指導します。2年ほどで施工管理に関しては十分にお任せできるようになるイメージです。 ■働き方に関して：時間外労働は月20時間程度、年間休日115日以上と長期的に就業が可能な環境になります。また、お取り引き先は工場等のプラントが多く、長く付き合いをいただいております。直接感謝を伝えていただけることも多いです。 ■入社後：入社後にまずお任せしたいことは、まずは長くお取引のあるお客様の簡単な施工になります。そして最終的には、設計や顧客との打ち合わせ、見積りにも挑戦いただきます。将来的には人員を増やし、部下のマネジメントをしていただくことを想定していますので、当社の今後を担ってくれるような意欲的な方を募集しております。 ■社風に関して：社員数が少ないということもあり、非常に風通しが良い環境です。声を上げれば、色々な事に挑戦が可能です。 ■組織構成：現在、施工管理は社長と現場責任者の2名（社長：36歳、現場責任者：30代）で行っております。 ■補足：・現場は湖西市～袋井市を中心に多く案件をいただきます。時には愛知県の豊橋市や北陸での施工もございます。出張は年に1～2回程度です。・現場に8：00～17：00、会社に戻って事務処理し、残業時でも遅くとも20：00までに退社しております。・施工期間は短いと1日、長くて1か月ほどです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区小池町2235 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／自動車学校前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,400,000円～2,760,000円その他固定手当/月：20,000円～40,000円固定残業手当/月：68,760円～84,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 288,760円～354,400円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡県／浜松市】管工事の施工管理　～未経験歓迎／転勤なし／年間休日115日～

【大手との取引で安定/年間休日115日以上/直接感謝を言われる現場】 ■職務内容：浜松市を中心に管工事の施工を行う当社にて、管工事の施工管理をご担当いただきます。 ■職務の特徴：・管工事業全般（ダクト、空調設備）の設計、施工管理業務、突発的なものは自社で修理等も実施することがあります。基本的に施工については下請け業者に依頼するので、工程や現場管理等を実施します。・まずは、施工管理をメインに担当いただきますが、現場では新規のお客様に声をかけていただくことも多く、その場で軽い打ち合わせをすることもあります。また、AUTOCADを使用して簡単な設計を行います。・現在の社員や社長も未経験から業務を覚えていったため、教育面に関してはご安心ください。OJTで丁寧に指導します。2年ほどで施工管理に関しては十分にお任せできるようになるイメージです。 ■入社後：入社後はまず先輩社員の指導の下、施工管理の業務を中心に学んでいただきます。施工管理の業務に慣れてきたあたりで、設計や顧客との打ち合わせ、見積りにも挑戦いただきます。将来的には人員を増やし、部下のマネジメントをしていただくことを想定していますので、当社の今後を担ってくれるような意欲的な方を募集しております。 ■組織構成：現在、施工管理は社長と現場責任者の2名（社長：36歳、現場責任者：30代）で行っております。 ■補足：・現場は湖西市～袋井市を中心に多く案件をいただきます。時には愛知県の豊橋市や北陸での施工もございます。出張は年に1～2回程度です。・現場に8：00～17：00、会社に戻って事務処理し、残業時でも遅くとも20：00までに退社しております。・施工期間は短いと1日、長くて1か月ほどです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区小池町2235 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／自動車学校前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,400,000円～2,760,000円その他固定手当/月：20,000円～40,000円＜月額＞ 220,000円～270,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※未経験を想定しているため、上記からのスタートを想定しています。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（2ヶ月分）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社吉和田浜松

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

静岡県浜松市中央区安新町292

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設立 1987年
従業員数 49名
平均年齢 38.0歳

求人情報全11件

【静岡県/浜松市】設備施工管理職/年間休日120日/転勤なし/創業以来連続黒字の安定基盤
- NEW
～機械設備の専門商社/創業以来黒字経営の安定基盤/ワークライフバランス◎/大手取引多数有/年間休日120日以上/直行直帰可/奨学金支援制度あり～ ■当社について：当社は浜松市に本社を置く、産業用機械の専門商社です。製造現場に必要なユーティリティ設備の販売から、設計・工事・メンテナンスまで一貫した技術支援を提供しています。 HONDA、スズキ、浜松ホトニクス、ヤマハ発動機をはじめとする大手メーカーの生産現場を裏側から支えています。 ■募集背景：業績拡大に伴い、静岡県西部エリアでの施工体制強化に向け、現場を支える施工管理職を募集します。 ■主な業務内容産業用機械（ポンプ・ボイラー・空調・電気設備など）の導入・メンテナンスに伴う施工管理業務をお任せします。・工事現場の進捗管理および人員管理・下請け業者の管理・指導（作業安全の監督含む）・各種申請書類（許可証など）の作成・KY（危険予知）活動、安全書類の作成・図面の読み取り・簡単な作成（CAD使用経験があれば尚可）・施主や関係各所との打ち合わせ・工事中の品質・安全・工程の確認と対応　等 ■当社の特徴・製造業を支えるエンジニアリング商社「水・電気・空気・熱」を軸に、環境対策・省エネ・自動化・半導体関連設備まで、製造現場を幅広く支援。・商社機能×技術力による最適提案特定メーカーに縛られず、調達力と技術的知見を活かした柔軟な提案が可能。・設計・施工・メンテナンスまで一貫対応設備導入の計画から施工、アフターフォローまでワンストップで対応。 ■働く環境・12名が国家資格保有者であり、知識、経験を兼ね備えた人材が豊富です。若手社員も多く活躍しています。・当社では企業理念の一つに「社員とその家族の豊かな生活を図ること」を掲げており、給与の還元・福利厚生の充実・勤怠管理の徹底など、社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 ■教育体制現場同行、顧客訪問、メーカー同行の3軸でOJT研修を構成。・月1回程度のメーカー勉強会・現場同行・その他、スキルアップ、キャリアアップのための外部研修変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区安新町292 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～380,000円＜月給＞ 285,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年1回 ■業務手当：10,000円/月 ■家族手当：配偶者1万円、第1子5千円、第2子5千円、第3子以降2千円 ■資格手当：同社規定による ■住宅補助：同社規定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/三河安城市】＜第二新卒歓迎！＞専門商社/大手企業×ルート営業/転勤なし/年間休日120日

～機械設備専門商社/創業以来黒字経営の安定基盤/年間休日120日/ワークライフバランス◎/大手取引多数有～ ■当社について：当社は、静岡県浜松市に本社を置く、産業用機械の専門商社です。製造現場に欠かせないユーティリティ設備の販売から、設計・工事・メンテナンスまで一貫した技術支援を提供しています。今回は、三河エリアの強化に伴い、営業職を募集します。 ■業務内容：〈入社後にお任せする業務〉産業用機械・設備を扱う専門商社として、大手製造業（デンソーなど）の生産ラインを支える提案営業をお任せします。 ※営業所長や先輩社員が同行し、・工場ユーティリティ設備（空調・コンプレッサ・ポンプ・ボイラー等）の構成理解・見積依頼～受注～請求までの一連の流れ・主要取引先（日東電工・デンソー・トピー工業など）の商談と関係構築を実際の現場で学んでいただきます〈将来的にお任せしたい業務〉 2年目以降は、顧客を担当し、提案・見積・工事手配・完了報告まで一貫してリードするポジションを目指していただきます。特にカーボンニュートラル・省エネ・再エネ関連の設備提案に注力しており、「お客様の生産現場の最適化」をテーマに、課題解決型営業を担っていただきます。〈研修制度〉現場同行、顧客訪問、メーカー同行の3軸でOJT研修を構成しております。・月1回程度のメーカー勉強会・現場同行・その他、スキルアップ、キャリアアップのための外部研修 ※独り立ちまで1年～1年半を目安としております（個人差有） ※不安や悩みを気軽に話せる個別ヒアリングを実施しております（入社後半年間のフォローアップ面談） ■組織構成：【三河安城営業所】・4名 ※所長1名、営業1名、施工管理1名、事務アシスタント1名 ■当社の雰囲気：ともに働くメンバーは専門商社の営業職出身だけでなく、異業種・多職種の様々なバックグラウンドを持つ中途社員が多数在籍しています。営業スキルを磨き、会社の第二創業期に貢献したいという想いで入社される中途社員も多いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞三河安城支店住所：愛知県三河安城市2丁目1番地１ミカワ安城ヒルズ　３F-A／JR三河安城駅隣接勤務地最寄駅：JR線／三河安城駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞湖西支店住所：静岡県湖西市鷲津5115 勤務地最寄駅：東海道線／鷲津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～310,000円＜月給＞ 260,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年1回（前年度実績4カ月） ■業務手当：10,000円/月 ■家族手当：配偶者1万円、第1子5千円、第2子5千円、第3子以降2千円 ■資格手当：同社規定による ■住宅補助：同社規定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社林工組

ゼネコン

静岡県浜松市中央区渡瀬町1000-1

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設立 1933年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全6件

【浜松】建築設計◇残業月平均20h程／賞与年3回／資格手当、家族手当など福利厚生充実◎

【夏期・年末年始休暇9連休・所定労働7.5h／建築・土木を両輪とする総合建設会社】 ■業務内容：鉄筋鉄骨造、鉄筋コンクリート造、鉄骨造の建築物における建築設計業務をお任せします。【具体的な業務】 ◇工事部、営業部と連携し、お客様のご要望を形にします。 ◇企画提案、基本設計、実施設計、工事の際の設計監理まで担当していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織について： 30代、40代が活躍しています。 ■募集背景：当社は、静岡県浜松市を中心に建築・土木を両輪とする総合建設会社です。長年の経験を通し培ってきた高度な技術力と豊富なノウハウを駆使し、地域の発展を支えるインフラ整備や地域のランドマークをなる建造物など、多彩なニーズに応えることで安定成長を続けています。今回は、これらのニーズ拡大に向けた体制強化のため「建築設計職」を新たに募集。「知識や経験を活かしたい」という方を歓迎します。 ■当社の技術・サービス：【建築計画のご提案】お客様のご要望を、しっかりとコンサルティングを行うことで、ハイレベルにお答えします。企画から設計施工まで、お客様のビジネスチャンスを広域に支え、建設事業の実現まで、トータルなサービス体制でお客様をバックアップします。【家消費型太陽光発電】太陽光発電は、自社でつくった電気を「売る」から「使う」時代になりました。自家消費することによって電気料金を減らせるだけでなく、二酸化炭素の削減を通じて地球環境にも貢献することができます。脱炭素社会の実現に向け、林工組は環境に配慮した取り組みをお考えのみなさまのパートナーとして、太陽光発電の導入を積極的にサポートしてまいります。【ダンビー工法】老朽化した地下水路（菅きょ）を、共用下でかつ非改作でリニューアル。様々な菅きょにも対応可能。耐震性や耐久性にも優れています。資源リサイクルシステムにより資源循環型社会に適合した「環境に優しい工法」です。後期の短縮とコストの削減も図れます。【耐震工事業】耐震は、建築構造物や土木構造物が地震に対して崩壊や損傷しないようにする事を指します。又、主要な構造体そのものの強度や靭性（しなやかさ）を向上することで、破壊や損傷を防ぐことを指します。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区渡瀬町1000-1 勤務地最寄駅：浜松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途、資格手当、家族手当、役職手当、時間外手当、交通費等あり。 ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年3回（7月・10月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■給与例： 30代／年収600万円／月給35万円＋賞与 40代／年収700万円／月給40万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡／浜松市】建築施工管理◆契約社員◆月額41万円以上◆年休111日◆働きやすい環境◎

【夏期・年末年始休暇9連休・所定労働7.5h／建築・土木を両輪とする総合建設会社】 ■業務内容：・既設工場の改修工事をメインに、建築施工管理をお任せします。まずは他メンバーと共に業務を進めながら、当社の進め方を理解していただきます。その後は所長のサポート役として、現場管理をお任せします。 ■業務詳細：・既設工場の改修工事の現場管理・施工計画の立案と進捗管理・品質、安全、工程管理・所長のサポート役としてプロジェクト進行 ※休日出勤が発生する場合がありますが、代休制度を活用して平日にお休みいただけます。 ※現場で不明な点があれば、所長に確認しながら進められるため安心です。 ■組織構成：・35名体制で行っています。 └工事の規模に応じて課毎に4～5名のチームに分かれるなど、社員に負担がかからないように調整しています。＼働きやすい環境／・転勤なし、土日出勤が発生した際は代休制度あり。・1年更新の契約社員として安定した勤務が可能です。 ■募集背景：当社は、静岡県浜松市を中心に建築・土木を両輪とする総合建設会社です。長年の経験を通し培ってきた高度な技術力と豊富なノウハウを駆使し、地域の発展を支えるインフラ整備や地域のランドマークをなる建造物など、多彩なニーズに応えることで安定成長を続けています。今回は、これらのニーズ拡大に向けた体制強化のため「施工管理」を新たに募集。「知識や経験を活かしたい」という方を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区渡瀬町1000-1 勤務地最寄駅：浜松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社和久田組

ゼネコン

静岡県浜松市中央区泉2-5-29

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設立 1956年
従業員数 9名
平均年齢 64.0歳

求人情報全1件

【静岡県/浜松市】建築施工管理/転勤無し～老舗建設会社で施工管理のスキルや経験を高めませんか～

～残業や深夜対応はほぼ無し／イオングループが展開するスーパー「マックスバリュー」等の施工も手掛ける／老舗建設会社で元請業者として施工管理のスキルや経験を高めませんか～ ■募集背景：組織の体制強化の為の募集となります。 ■主な業務内容当社の建築施工管理として下記業務をご担当いただきます。最初、メインは現場管理をお任せいたします。対象としては工場、店舗の建築施工管理、浜松市内の案件が多数となります。現在の現場監督に営業や交渉をお任せしする為、管理業務に慣れてきたら徐々に営業等も任せていきます。 ■具体的な業務内容：・現場管理・下請け業者との交渉・既存取引先との交渉建設現場にて、作業計画や作業員への指示など現場監督として業務を行っていただきます。下請け業者を現場によって選択していただきます。下請け業者との交渉もお願いします。既存のお客さまへの営業、交渉の中でリフォームや増築、新築等の相談、情報提供を行っていただきます。 ■働き方：現場への直行直帰が可能です。普段の残業はほぼ発生しません。将来的に長くお取引のあるマックスバリュー様の現場等もお任せします。スーパーの場合、営業終了後の作業ため深夜作業となることがありますが、深夜手当や代休をとっていただく形で対応いたします。ただ、頻度は非常に少なく、昨年の対応実績はありませんでした。また、官公庁工事は3年に1回程度となり、書類の作成等は現在のメンバーが中心で行います。 ■組織構成当社代表も含め現場監督は3名（50代、60代のベテラン）です。代表は個人住宅を主に監督し、残り2名が工場やスーパー、の現場監督を行っております。 ■教育体制まずは先輩社員の業務についてもらい、当社の仕事の仕方やお客さまとの交渉を学んでいただきます。将来的には大きな現場もお任せします。 ■会社の特徴・強み・創業当初より大手企業との取引があり、現在も継続したお取引がございます。お客さまから第一に相談される存在です。・創業以来の実績や信頼も高く、元請業者としてお客さまから選ばれております。イオングループのマックスバリュー様は、当社の賃貸事業でのお取引もあり長くお付き合いがあります。・お客さまからの要望には可能な限りお応えします。工場建設ではスピード感を持った対応を心がけます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区泉2-5-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～720万円＜賃金形態＞月給制 ※月給はスキル・経験を考慮の上決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円＜月給＞ 200,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルに応じて決定賞与：年２回（会社業績、本人の業績により支給額を決定）手当：車両手当、残業手当、休日手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジャパンフラックス

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

静岡県浜松市中央区白鳥町543

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【浜松】運行管理～JAや生花市場・自動車部品業界と長期的な安定取引～
- 締切間近
現在、社長自らが行っている運行管理業務を徐々にお任せします。お客様や社会の信頼にこたえ、当社のドライバーが安全で確実な輸送を行えるよう中心となって活躍いただけることを期待しています。様々な年代の方とカジュアルにコミュニケーションをとりながら関係性を築ける方には特におすすめです。 ■業務詳細：〇国土交通省等に提出する書類の作成〇ドライバーの疲労・健康状態等の把握〇ドライバーへの安全教育〇ドライバーがお客様からいただいてきた依頼に対する対応〇同業者との定例打合せ ※シフト作成は別担当が行います。 ■組織構成：勤務いただく本社事務所には、社長（女性）、社長の補佐を務めるベテラン社員（男性）、運行管理4名、事務スタッフが勤務しています。穏やかなメンバーばかりで相談事や質問にも快く応じてくれますのでご安心ください。ドライバーは20代～80代まで幅広く在籍しています。 ■入社後の流れ：社長や周囲のメンバーから引継ぎを受けたり、打合せに同席しながら業務に慣れていっていただきます。周囲のサポートを受けながらこれまでのご経験を活かして早期に中核メンバーとして立ち上がっていただき、顧客・自組織のためにアイデア出しや社長へ提言いただくことも期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区白鳥町543 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルをもとに決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三光電機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

静岡県浜松市中央区植松町255-1

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設立 1975年
従業員数 61名
平均年齢 -

求人情報全5件

【浜松市／転勤無】FAシステム等の制御設計～未経験歓迎／社員を大切にする会社／７期連続決算賞与支給中

～電気系専攻の方なら実務未経験も可！ユーザーの声を直接聞いて、設計に反映できる/1人前になるまでベテラン社員がサポート～ ■採用背景：同社はFAシステム事業・電気設備事業・商社事業と幅広い事業を行っており、商社機能があるのでほぼ毎日顔を出す中で、顧客の設備導入IoT化等のニーズを拾ってきます。IoTや自動化等の顧客のニーズが増えていく中で、そのニーズに対して設備提案を進める新しい社員の募集を考えています。 ■業務概要： FAシステム等の電気制御設計業務をお任せいたします。最短でも半年かけてじっくり育成するので、経験が浅くても成長することが可能です。・制御システムの設計・プログラム(PLCシーケンス／ロボットプログラム)作成・制御盤の設計、製造 ※技術部にはFA課、システム開発課、メカトロ課等あり、自動化のための設備設計、ソフトウェア開発、設備周りの機械製品の設計等ができるエンジニアが揃っており、顧客のニーズに幅広く対応・提案できるような体制になっています。 ※顧客の最近のよくあるニーズはトレーサビリティや作業者がミスしないような仕組みづくりのためのシステムなどです。 ※お客様が真に求めている製品を提供するため、顧客のもとへ営業職員と共に訪問して課題を特定していただきます。設計を行うだけではなく、お客様の声をダイレクトに聞くことができるため、やりがいを得られるポジションです。 ■配属部署： FA課は５名で構成されています。（制御設計技術者は、他部署も含め合計で８名在職しております） ■当社の特徴：同社は「ハードウエア＋ソフトウエアのソリューションカンパニー」を目指しており、社員の約3割が技術社員となっていますが、業績拡大に伴い、技術社員の比率を更に高めたいと考えています。当社の基本スタンスは「売りたいものを売る」のではなく、「お客様の欲しいもの・欲しいシステムを提供する」ことです。営業担当、技術担当とも、お客様の要望をしっかり伺い、その実現を目指して活動をしています。また、会社の特徴として社員満足を追求しており、経営情報を出来る限り開示し、利益が出た際は決算賞与を支給しています。決算賞与は7期連続で支給しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区植松町255-1 勤務地最寄駅：JR東海道本・東海道新幹線／浜松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～410,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：50,000円～103,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～528,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢に応じて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：業績に応じて支給（7年連続支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松市／転勤無】FAシステム等の制御設計※大手企業との取引で安定性◎／７期連続決算賞与支給中

～提案力も磨けるエンジニア職／ユーザーの声を直接聞いて、設計に反映できる◎～ ■採用背景：当社は創業60年以上、静岡・浜松を拠点に、制御盤の設計製作・FAシステムの構築・電気工事・販売までワンストップで対応する技術商社です。近年は、IoT化・省人化・トレーサビリティの導入など、製造業を中心にニーズが急増中。その需要に応える体制強化のため、電気制御設計の即戦力人材を募集しています。 ■業務概要：お客様の課題に合わせた制御盤／FAシステムの電気設計業務全般をお任せします。・制御盤設計（回路設計、機器選定）・PLC／タッチパネルのプログラム作成・納入前の社内試験、現地立ち上げ・営業同行による仕様打合せ、提案業務 ※技術部にはFA課、システム開発課、メカトロ課等あり、自動化のための設備設計、ソフトウェア開発、設備周りの機械製品の設計等ができるエンジニアが揃っており、顧客のニーズに幅広く対応・提案できるような体制になっています。 ※顧客の最近のよくあるニーズはトレーサビリティや作業者がミスしないような仕組みづくりのためのシステムなどです。 ※お客様が真に求めている製品を提供するため、顧客のもとへ営業職員と共に訪問して課題を特定していただきます。設計を行うだけではなく、お客様の声をダイレクトに聞くことができるため、やりがいを得られるポジションです。 ■組織構成： FA課は５名で構成されています。（制御設計技術者は、他部署も含め合計で８名在職しております）分からないことは気軽に相談しやすい環境です。 ■当社の特徴：同社は「ハードウエア＋ソフトウエアのソリューションカンパニー」を目指しており、社員の約3割が技術社員となっていますが、業績拡大に伴い、技術社員の比率を更に高めたいと考えています。当社の基本スタンスは「売りたいものを売る」のではなく、「お客様の欲しいもの・欲しいシステムを提供する」ことです。営業担当、技術担当とも、お客様の要望をしっかり伺い、その実現を目指して活動をしています。また、会社の特徴として社員満足を追求しており、経営情報を出来る限り開示し、利益が出た際は決算賞与を支給しています。決算賞与は7期連続で支給しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区植松町255-1 勤務地最寄駅：JR東海道本・東海道新幹線／浜松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～418,000円その他固定手当/月：15,000円～20,000円固定残業手当/月：58,000円～104,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 305,000円～542,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢に応じて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：業績に応じて支給（7年連続支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

天星製油株式会社

石油化学メーカー

静岡県浜松市浜名区新原3833-1

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設立 1984年
従業員数 63名
平均年齢 43.0歳

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【静岡県／浜松市】再生油工場の設備エンジニア/管理職候補/ものづくりが好きな方

15年で従業員倍増！品質管理と技術力に自信あり！きれいな工場と新しいオフィスが自慢です！自動車や工場設備から出るリサイクル油を原料とした再生油を利用した燃料メーカーで地元のオンリーワン企業として地元のお取引先から信頼を得ています。 ■採用背景会社の中核を担うエンジニア募集。燃料油の再生成（廃油の再生成）の技術及び周辺技術を活かした、新規事業の立ち上げを担えるエンジニアを募集します。 ■職務内容入社当初の配属先は応相談となります。＜当初配属先例【1】製造部門：現8名＞ ■生産のオペレーション管理、改善 ■生産設備の保全、修理等＜当初配属先例【2】分析部門：現6名＞ ■遠心分離機等を仕様し、受け入れた廃油や出荷前の再精製油を分離、分析する業務 ■品質担保のための工程管理等＜将来的にご担当いただきたい業務＞新規ライン開発、新規事業開発＊化学、高分子化学等の専門知識は問いません。新規生産ライン・装置の企画、設計に取り組みたい方 ■業務の特徴 EVの普及、ますます進むグローバリゼーション、更に進む少子高齢化など、当社を取り巻く市場環境は大きく変化します。将来に渡って事業を安定的に継続していくには、その変化に対応した努力が必要です。当ポジションで入社される方には、当社のコア技術や顧客基盤などを活かしながら、当社を成長させることのできる新規事業の開発をご担当いただくことを期待しています。 ■会社の特徴・堅実実直な社風で、従業員を大切にする制度が充実しております。・離職率は低く、長くご活躍いただく方が多いのも特徴です。・工場は整理整頓が徹底されており、特徴的な匂いも無い環境です。・品質へのこだわりを徹底しているため、従業員の方も働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市浜名区新原3833-1 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／小林・浜北駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 470万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～370,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与（3か月）・残業手当（月10ｈ）を含めた参考年収になります ※ご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■昇給：1回／ ■賞与：2回／年（過去実績３ヶ月分以上） ※過去には5か月分の支給もあり/業績に応じて変動します。 ※入社後半年経過後は他の社員と同様の賞与支給予定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社浜松魚市

食品・飲料・たばこ（商社）

静岡県浜松市中央区新貝町239-1

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設立 1948年
従業員数 55名
平均年齢 51.0歳

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【浜松／未経験歓迎】水産物市場のセリ・卸売り業務　※年休115日/残業10H程/U・Iターン歓迎

～歴史ある企業で安定して長く働ける／転勤なし／残業10ｈ程度／社宅制度あり／英語を使った仕事にチャレンジできる～ ■概要：鮮魚や水産加工品を扱う当社にて、セリや卸売りなどの市場業務をご担当頂くお仕事です。個人の裁量が大きく、意欲に応じて業務の幅を広げることができる環境です。 ■業務内容：・仕入れ業務（大手水産会社/メーカ－/漁協から商品買い付け）・セリ売り、相対売り・仲卸業者、市場外業者への営業・冷蔵庫からの入出庫業務・入荷状況の確認 ※セリ：最高額を挙げた販売先に販売 ※相対：販売先との値段交渉をし販売 ※せり人の免許は入社1年後に取得します ■取り扱い商材：鮮魚、水産加工品 ■ミッション：営業職として、企業の利益向上と売上増加を目指していただきます。具体的には、顧客との関係構築、新規顧客の開拓、既存顧客のフォローアップを通じて、持続的な成長を実現することが求められます。 ■組織構成： 20代の若手社員からベテラン社員まで幅広く活躍しており、現在30名弱の社員が担当しております。 ■教育体制：入社後は、先輩社員から魚の目利きや仕入れ方、お客様との話し方など、丁寧に教えていただける環境が整っており、未経験の方もご安心いただけます。 ■キャリアパス：セリや卸売りの業務でプロフェッショナルを目指して頂くことも可能ですし、特販部という貿易セクションにて語学力（英語・中国語）を活かした仕事に挑戦するなど、他業務への挑戦も可能です。 ■会社の特徴：・地域への食材の安定供給をめざして設立された中央卸売市場制度のもと、浜松市を中心とする県西部地域の食生活の安定供給を担って設立されました。・社員全員が1フロアで働いていており、風通しの良い職場です。未経験から中途入社をされている方もおり安心して働ける環境です。・顧客、社員を大切にしており、また仕事に対して誇りをもっている社員が多数在籍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区新貝町239-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：13,000円＜月給＞ 263,000円～313,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、スキルによって判断いたします賞与年２回(前年度賞与実績：1.2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハマネン設備センター

設備管理・メンテナンス

静岡県浜松市中央区入野町619‐4

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設立 1979年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

空調設備の管理スタッフ土日祝休み！賞与実績5～6ヶ月

◎クライアント様との打ち合わせ ◎資材の発注、職人の手配 ◎工事の進捗管理 ◎現場の品質・安全管理 ◎CAD図面作成　 ★実作業なし！案件の管理を中心に行うポジションです！ ★元請け率は70％程度 ★案件の割り振りは、スタッフに負担がないようにきっちり管理しています。【設備工事とは？】建物内にトイレ・エアコン・消防設備を設置して、安全に使用できる環境を整備する工事です。当社では官公庁をはじめ、民間企業・社会福祉法人などから依頼を受け、新築・リノベーション・設備更新の際の工事を監督しています。【働きやすいそのわけは？】 ◎案件は浜松市内が基本 ◎直行直帰OK ◎工期：新規で6～8ヶ月前後 └空調更新など短期間案件もあり ◎掛け持ち：0～2案件程度 └案件規模により負担に偏りが出ないようにしております ◎iPad・スマホを全員に貸与 └稟議書なども全てスマホで提出可 ◎決済は基本当日でスムーズ

☆転勤なし！ ☆マイカー通勤OK ■本社静岡県浜松市中央区入野町619番地の4 ＜アクセス＞浜松駅よりバスで15分「西郵便局」より徒歩2分

月給21万8,963円～＋諸手当＋賞与年2回 ※経験や年齢に応じて、当社規定にて決定します ※経験者の方は前職の給与以上を保証いたします ※上記には固定残業代として2万8,963円～(20時間分)を含む。超過分は別途支給いたします

株式会社中部日本プラスチック

機能性化学（有機・高分子）メーカー

静岡県浜松市中央区上石田町100

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設立 1975年
従業員数 86名
平均年齢 -

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【岡山／笠岡】リサイクルに関するソリューション営業◆未経験歓迎◆年休123日◆10年で売り上げ10倍

【職種未経験歓迎／プラスチックをリサイクルするマテリアル・ソリューションを展開／10年で売り上げ10倍増】 ■業務内容：プラスチックにおけるリサイクルから原材料の提案まで総合コンサルティングをしている当社にて西日本エリアの顧客を中心にソリューション営業をご担当いただきます。 ■業務詳細：・既存・新規顧客が使用している「樹脂類・グレード・価格」を査定した上で、コスト削減につながる最適な樹脂原料を提案します。・顧客企業とのコミュニケーションから、最善の提案を導き出します。・顧客企業の使用環境や製品物性に応じて、最適な原材料や添加剤を組み合わせながら、「成形安定性・製品物性」を維持する提案を行います。 ◎国内工場のロス品で再生した様々な原材料を取り扱います。 ■業務の魅力：・日本国内はもとより、東南アジアを中心とした世界各国の顧客の要望・新たなことにチャレンジしたいと考えている前向きな姿勢の方や結果を出すことにやりがいを感じる方に最適な職務です。 ■採用背景：・設備投資も積極的に実施し、今後の事業拡大に向けた採用となります。・過去10年で売上10倍に伸長。増員募集です。 ■配属先情報：岡山営業所：工場と併設。営業部署の強化を目的とした増員募集となります。 ■当社の特徴：当社は日本全国に7拠点（静岡2拠点、東京、栃木、岡山、福島、広島）を構え、どの地域からの依頼にも迅速に対応できるネットワークを構築することで、スピーディな回収とリサイクルでお客様のコストにも貢献し、信頼を積み重ねてきました。プラスチックは現代社会に欠かせない素材ですが、その一方で環境問題の大きな課題にもなっています。当社はその課題に真正面から向き合い、回収・選別・再生加工までを一気通貫で担う、国内でも数少ないリサイクル企業として事業を展開しています。単なる「処理」ではなく、価値ある資源へと“もう一度いのちを吹き込む”この仕事は、日々の業務が社会課題の解決につながっている実感を強く得られる仕事です。「環境に貢献し社会の役に立つ仕事がしたい」「仲間と協力しながら成長したい」「自分の可能性を広げたい」その想いを、当社なら日々の仕事の中で実感できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞岡山工場住所：岡山県笠岡市港町1番9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：静岡県浜松市中央区上石田町100 勤務地最寄駅：JR線／積志駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円固定残業手当/月：43,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 316,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（9月）※決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松】プラスチック原料の国内海外営業～未経験・第二新卒歓迎／年休123日／リサイクル×グローバル～

～10年で売り上げ5倍増／変化を恐れず挑戦し続ける社風／エコな会社～ ■業務内容：国内海外企業へプラスチックの再生原料の販売提案当社の営業職は、プラスチックのリサイクルから原材料の提案までを担う、“オーダーメイド型”のコンサルティング営業。お客様一社一社の課題に寄り添い、最適なリサイクル・循環の仕組みを一緒につくり上げていきます。入社時点で専門知識は一切不要です。豊富な現場経験を持つ先輩がマンツーマンでサポートし、工程の理解から提案方法まで、一つずつ確実にステップアップできる育成体制を整えています。ゼロからスタートして、リサイクルのプロとして活躍できる環境です。（実際に当社の社員は９割が業界未経験での入社であり、営業未経験での社員も在籍しています。） ■組織体制：営業1課は部長・副部長・主任2名、メンバー4名の計8名で構成され、国内営業・海外営業で分かれています。営業2課に、国内事務・貿易事務のメンバーが6～7名在籍しています。 ■業務の流れ：石油メーカー、商社、プラスチック成形メーカー等からプラスチックの廃棄部分を買い取り・回収⇒自社工場にてリサイクル⇒販売出張：週に1～2回（原則日帰りまたは1泊2日）顧客ボリュームを考慮しながら、上長との相談のうえ、目標を設定します。 ■同社の特徴：当社は日本全国に7拠点（静岡2拠点、東京、栃木、岡山、福島、広島）を構え、どの地域からの依頼にも迅速に対応できるネットワークを構築することで、スピーディな回収とリサイクルでお客様のコストにも貢献し、信頼を積み重ねてきました。プラスチックは現代社会に欠かせない素材ですが、その一方で環境問題の大きな課題にもなっています。当社はその課題に真正面から向き合い、回収・選別・再生加工までを一気通貫で担う、国内でも数少ないリサイクル企業として事業を展開しています。単なる「処理」ではなく、価値ある資源へと“もう一度いのちを吹き込む”この仕事は、日々の業務が社会課題の解決につながっている実感を強く得られる仕事です。「環境に貢献し社会の役に立つ仕事がしたい」「仲間と協力しながら成長したい」「自分の可能性を広げたい」その想いを、当社なら日々の仕事の中で実感できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区上石田町100 勤務地最寄駅：JR線／積志駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～430万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円固定残業手当/月：43,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 316,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（9月：決算賞与） ■その他手当：家族手当・住宅手当・通勤手当資格手当（日商簿記3級：2,000円／2級：5,000円）（TOEIC600点以上：2,000円／700点以上：5,000円／800点以上：10,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社浜松パルス

電子部品メーカー

静岡県浜松市中央区白羽町2412-1

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設立 1964年
従業員数 80名
平均年齢 40.0歳

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【浜松市／未経験歓迎】組立工程の管理～月平均残業5h/ゆくゆくスタッフ育成に携わる/大手企業取引あり

～未経験歓迎／残業月5時間以内／正社員／大手企業との取引多数／組立工程の全体管理～ ■事業の魅力：私たちは、大手完成品メーカーや自治体を中心としたお客様に対して、電子基板の実装や製品組立を行っております。取引先は電子楽器、産業機器、公共設備など多岐にわたり、景気に左右されにくい安定した事業基盤を持っています。そのため、長期的に安心して働ける環境が整っています。 ■業務内容：法人向け大型印刷機器のインクカートリッジなどのユニット製品、モジュール製品および完成品の組立・梱包を行う部署で、全体の管理をお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容：・PCへの実績入力や作業工程内での課題の記録・報告・作業工程の課題に対する工程改善・新人スタッフの育成・フォロー・定例ミーティングへの参加 ※業務の多くは、組立工程・作業の現場で行われます。 ※ノート型パソコンが支給され、それぞれの担当する作業工程において業務を行っていただきます。 ■業務の特長：管理いただく現場では、各製品ごとにチームが分かれており、およそ70～80名の作業者が従事しています。取り扱う製品の約6割は大手メーカーからの依頼で、大型印刷機器のインクカートリッジです。他にも電子楽器や防犯カメラなど、さまざまな形態の組立に対応しています。プリント基板の取り付け、組立、機能検査、梱包までを行い、お客様指定の倉庫まで納品します。また、社内の女性比率が8割を占めており、和やかな雰囲気の中で業務を進めています。地元の主婦の方々も多く働いており、年代もさまざまです。 ■入社後のステップ：最初は実際の作業工程を経験し、徐々に管理業務をお任せします。わからないことは先輩社員が丁寧に教えてくれる環境が整っています。自ら経験することで、後の管理業務にも多く活かせます。 ■組織構成：正社員で工程管理をするメンバーは、12名～13名ほどです。（20代と40代が多め） ■当社の特徴：お得意様に信頼されるものづくりを実現し、電子部品を取り扱うためクリーンな環境作りに努めています。『ISO9002』や『エコアクション21』を取得しており、環境にも配慮しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞都田工場住所：静岡県浜松市浜名区新都田4-2-1 勤務地最寄駅：天竜浜名湖線／都田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～410万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験・年齢・前職給与など考慮した上で決定いたします。 ※残業手当、賞与を含めたモデル年収となります。 ■賞与あり/年2回（昨年実績：年間2.5～3カ月分）※実績に変動あり ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エヌ・アイ・シー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

静岡県浜松市中央区馬郡町3762-35

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設立 1994年
従業員数 13名
平均年齢 -

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【静岡/浜松市】設備機械設計／オーダーメイド設計◆転勤無し/大手企業と長年のお取引あり/有給取得奨励

■職務内容：大手企業との直接取引で安定した業績を残している当社にて、顧客の要望に合わせたオーダーメイドの生産設備設計をお任せします。具体的には下記業務をお任せいたします。 ■業務概要：搬送機械、塗装機、射出成型機等の各種専用生産設備の設計、製作、設置工事等を営む当社にて、2D-CADを使用した機械設計を担当して頂きます。当社の設計する生産設備は、顧客の仕様に合わせたオーダーメイド機器がほとんどです。顧客の仕様書に合った機器の設計をお願い致します。仕様を決定するにあたり、顧客先に出向いて頂き、生産設備仕様の打ち合わせや設計にあたっての打ち合わせ業務も担当して頂きます。顧客と共に、より使いやすい機器を設計していくやりがいを感じながら働ける業務です。 1案件の設計にかかる期間はおおよそ1か月以内で、一人あたり2～3件並行して担当しています。入社してすぐの業務は設備の構成する部品図の設計業務で、設備の理解が深まってきましたら、設備全体の設計や顧客との仕様検討へキャリアアップしていただきます。 ■組織構成：設計業務に携わっているのは4名で、20～30代と50～60代男性が半々くらいで構成されています。 ■職務の特徴：設計業務での2D-CADが使える方であれば、具体的な設計や顧客との打ち合わせなど当社での業務方法については、周りのスタッフが丁寧にわかりやすく指導いたします。ゼロから自分でモノを造り出す感動を味わえる仕事です。 ■働き方：年間休日数は118日(完全週休2日制・日月休み)・1日の所定労働時間は7時間15分と短めで、夕方のプライベート・ご家族を大事にできる環境です。顧客の要望で日曜日出勤になるケースもありますが、あっても2カ月に1回程度で、代休を取っていただけます。有給取得も推奨しており、基本的に社員の要望で自由に取得ができます。 ■経営理念：機械を通して社会に貢献し、お客様に満足していただける物づくりと働きがいのある職場作りで、社員の幸福を目指しています。当社の強みは大手企業との直接取引関係を構築できている事です。また2020年8月には新社屋も建設予定で、新しい環境で業務に従事する事ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区馬郡町3762-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し当社規定により決定します ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（4月）　※ほとんどの人が5,000～10,000円昇給しています ■前年度平均月給：355,000円（平均年齢40代後半）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ムガイ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

静岡県浜松市浜名区新都田4-5-1

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設立 1980年
従業員数 93名
平均年齢 -

求人情報全1件

【静岡県/浜松市】メーカーの設備メンテナンス～試作から量産まで一気通貫/高い技術力/転勤無/夜勤無～

～創業40年以上の精密部品メーカー/精密ねじ・特殊ねじに特化/試作～量産まで一貫対応/自動車・建機向けの重要部品実績あり/技術志向・安定志向の製造業～ ■当社について：当社は、浜松市に本社を置く精密部品・特殊ねじを中心とした部品メーカーです。設計図面をそのまま形にするだけでなく、設計意図を読み取った加工提案を強みとしています。今回は、設備メンテナンスの人材を募集いたします。 ■担当業務：製造業務に従事頂きながら、必要に応じてメンテナンス業務に対応頂きます CNC旋盤／マシニングセンタ／ヘッダーマシン／射出成形機等の工作機械に関して、異常や故障が発生・確認された際に原状回復処置や修繕等の業務定期的な点検業務(不具合箇所の確認・発見など) 異常・故障が生じる前の予防メンテナンス業務工作機械の移動や修繕のため、床上操作式クレーンや玉掛けクレーン、フォークリフトを使用する場合がございます打ち合わせで外出する場合があり(社有車使用) ※メンテナンス業務がメインとはなりますが、社内の業務状況によっては製造業務のサポートもお願いする可能性がございます。 ■業務内容詳細：当社にて使用するCNC旋盤、マシニングセンタ、ヘッダーマシン、射出成型機等のメンテナンス業務は修理業務に従事頂きます。工作機械の故障を予防するメンテナンスや定期点検による早期修繕箇所の発見・対応や修繕が必要な場合の修繕業務や簡単な修理業務などにも対応頂きます。安定した生産活動を実施する上で非常の重要な業務となります。 ■組織構成： 1名の機械メンテナンス業務担当が活躍中です(電気1名) ■キャリアパス：メンテナンス担当との業務を通じて、取り扱い機器の知見やメンテナンス技術を向上→徐々にお一人で対応頂く業務を増やしながら独り立ち→点検、メンテナンス、修繕業務などに従事頂くと共に、組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献頂きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市浜名区新都田4-5-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 395万円～505万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回(3か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社池谷精機

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

静岡県浜松市中央区神ケ谷町7303

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設立 1985年
従業員数 11名
平均年齢 -

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★CAＭ利用経験者歓迎★加工機オペレーター【静岡県/浜松市】転勤無し/40代～70代活躍中

～面接1回のみ！／経験に応じて案件アサインあり◎／ベテランが多い環境／モノづくりに集中したい方・質にこだわりたい方歓迎～ ■業務内容：主に産業用機械部品や工作機械、工業用ロボット等に使われる単品部品の製造を行う当社にて、立形マシニングセンタやフライスなどの機械を操作し単品部品の加工業務を行っていただきます。取引先様からメールやファックスで届く図面をもとに、注文に合わせた多種多様な部品加工を行います。簡単な加工～精密な加工まで幅広く手掛けているため、オーダーに合わせて丁寧に単品加工していきます。・長物（1m前後のもの）～小物まで１つ１つ部品が異なるため、図面をもとにフライス・マシニングセンタなどを使って加工します。・加工後は製品が図面通りに加工できているのか、見た目や寸法などを確認していただきます。・ニデックオーケーケー社の対話機能を搭載した立型マシニングセンタを使用しています。 ■当社で働く魅力： 1点1点異なる部品を製造しており、取引先企業からの注文に応じ新規の部品やリピート品など幅広く対応できる点が当社の強みです。経験や状況に応じて案件をアサインするため、前職でのご経験を活かしながら働くことが可能です。自身で考えながら加工を行っていくため、モノづくりの楽しさを実感できる現場です。磨き続けてきた技術力はお客様からの評価も高く、景気に左右されることなく安定してご依頼をいただいています。 ■働き方について：平均残業時間は月20時間程度、転勤はございません。会社カレンダーに応じた週休２日制となっており、年間休日は105日です。基本は土日休みですが、月１回程度の土曜日出勤の可能性があります。 GWや夏季休暇、年末年始などはゆっくりとお休みできる環境です。 ■組織構成： 5名（40代～60代）のメンバーが活躍中でご入社後のサポート体制が整っております。現場社員によるOJTで業務に慣れていただきます。 ■社風：当社は、穏やかで人当たりの良い社長をはじめ、9名の少人数で精密部品などの加工を行っております。勤続年数の長いベテラン社員が多く在籍しております。お客様との繋がりも長く、社員との繋がりも長いため「人の繋がり」を大切にしていきたいというのが代表の考えです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区神ケ谷町7303番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定。入社後スキルにより昇給　（年収例：530万/入社5年目・加工経験者） ■賞与：有年２回（※業績による） ■手当：機械手当（月1～5万/能力による※会社規定あり）／皆勤手当（月1万）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サイト

住宅設備・建材

静岡県浜松市中央区伊左地町2790-1

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設立 1981年
従業員数 34名
平均年齢 -

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【静岡県/浜松市】足場の施工管理～須山グループの安定企業／年間休日118日／残業20時間/月

建設仮設資材を専門とし、須山グループで大手同業他社や建機レンタル会社との安定した取引がある当社にて、現場での管理業務を担当していただきます。 ■業務内容：足場工事現場にて、施工現場の事前確認や現場作業者への指示などをお任せします。知識を吸収し、スキルを磨いて長期に活躍をしてほしいと考えております。対応エリアは、静岡県西部～愛知東部がメインで、ごくまれに沼津、愛知東部方面での業務が発生しますが、長期での出張等はほとんど発生いたしません。 ■就業環境：同社の社員はほぼ全員が中途入社の為、ハンディがなく、馴染みやすい環境です。下請けとしての仮設工事の安全管理（定期巡回）や作業員（とび職）の方の労務管理をする為、作業時間が終わったらサッと帰ることが多く、残業が少ない環境です。建築会社の施工管理のように、当日の作業後の書類整理・作成等の業務は少なく、残業時間は平均月20時間程に抑えられています。 ■組織構成：工事部門は6名（施工管理4名、営業・積算1名、安全担当1名）おり、ベテランの方が多い為、OJTにて教育いただく中で技術を身につけていただくことが出来ます。 ■当社の特徴：総合建設会社の仮設材リース部門の分社化により誕生。現場作業を省力化する機械や、使用済みの資材を綺麗にし、歪みなどを整える仮設整備機械を当社で開発・販売するなど、建設現場を多角的にサポート。その上で仮設・足場の専門家集団としての立場を明確化し、お客様の頼れるパートナーであり続けることによって、安定成長に繋げています。 ■当社の魅力：組立・解体が簡単で安全性の高い当社のクサビ結合方式の足場技術を活かし、地域の祭典の桟敷やパレードの見物席、スポーツの観戦スタンドなど、期間限定イベントの仮設観覧席も多数手掛けています（常設利用も可能）。浜松市の一大イベントである「浜松まつり」の観覧席も当社が担当しています。また、近年では土木橋梁補修工事における足場工事の需要が高まっており、施工量は毎年拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区伊左地町2790-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／高塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 467万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・業績・貢献を考慮の上、当社規程により決定 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回＋1回（業績による決算賞与）　　※2024年実績5か月 ※資格手当、賞与支給により異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

はましんリース株式会社

リース

静岡県浜松市中央区元城町114-1

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設立 1983年
従業員数 19名
平均年齢 -

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【静岡県】法人提案営業<総合リース業> ★新規開拓なし／残業月平均15時間／土日祝休み／地域貢献◎

【法人提案営業<総合リース業> ★新規開拓なし／残業月平均15時間／土日祝休み／働きやすい◎／地域貢献／外部研修あり】【変更の範囲：会社の定める業務】浜松磐田信用金庫のグループ企業としての信頼度の高さ&安心して長く働き続けられる環境です。新規開拓なし、既存顧客がメインのルート営業職となります。地域貢献に意欲とやりがいを感じる仕事に、あなたも挑戦してみませんか？総合リース業を展開する当社において、法人及び個人事業者への提案型営業全般をご担当いただきます。 ■業務内容：・浜松磐田信用金庫の顧客である企業や個人事業主を対象に、自動車や工作機械、パソコン関連機器などのリースをご提案・事業課題のヒアリングおよびリース機器の活用、優位性を具体的に提案リース業務を通じてお客様の事業の維持・発展を支援し、地域産業の発展に貢献します。最初はリース業界のことがわからなくても、少しずつ経験を積むことで、次第に知識やスキルが身につき、自己の能力を最大限に活かして活躍することができます。 ■組織構成：現在営業は９名で構成されております。９名のうち20代が3名、30代2人、40代2人で営業担当者の約半数を20代～30代前半の若手社員が占めているため、社内は常に明るく活気に満ちています。上下関係に関わりなく意見を交わしあい、わからないことは気軽に相談できる社風で、先輩社員たちの経験談においても、入社してすぐに社内に溶け込めたという声が多いです。 ■業務の特徴：大手リース会社の外部研修を受けられるため、商品知識を深めていただくことが可能です。 ■求める人材：お客様の事業発展に貢献することにやりがいを感じられる人材を希望します。当社には中途入社の社員も大勢在籍していますので、新卒・中途入社に関わらず、バイタリティに溢れた人材を求めます。UIターンの方も大歓迎です。また、リース業未経験者であっても、お客様と長く信頼関係を構築していくことにやりがいを感じられる方、現職や学生時代に目標達成のために頑張った経験のある方を求めます。 ■福利厚生：年間休日は120日で、長く就業できる環境が整っています。また、転勤がないため、静岡県西部に腰を落ち着けて生活基盤を築けます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区元城町114-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円～250,000円その他固定手当/月：12,000円～15,000円＜月給＞ 211,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験、能力に応じて決定します。 ■その他定額手当：職務手当 ■昇給：1月あたり0円～4,000円（過去実績） ■賞与：年2回計5.00ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ワールド電子株式会社

電子部品メーカー

静岡県浜松市中央区大久保町1227

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設立 1973年
従業員数 125名
平均年齢 42.0歳

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【浜松市】機械オペレーター≪未経験歓迎≫■ＯＪＴ充実/特別な技術は不要/2交代/土日休み/年112日

＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞＜製造に関わる機械のオペレーター/特殊な技術は不要です＞＜2交代制/残業月20時間/転勤なし＞ ■職務概要：自動車や電子楽器などに使われる電子部品を製造する当社にて電子部品の検査と製造を行うマシンオペレーターを募集します。 ■具体的には下記業務を適性に合わせてお任せします。・検査機のマシンオペレーター・製造におけるロボットのマシンオペレーター材料の補充、機械の設定、切り替えが主な業務です。 ■業務の特長：・製造は機械にてオートメーションで実装します。マニュアルに沿って正しく設定いただければ対応ができますので、技術的な知識は不要となります。・出来上がった製品の細かい電子部品の状態を目視でチェックする他、マニュアルに沿った対応などから、正確性は問われるお仕事になります。・検査機の2ライン、製造機の5ラインがあり、それぞれ担当するラインで業務を行います。ラインリーダーや先輩社員から指導・フォローがありますのでご安心ください。 ■オペレーターメンバー構成： 15名（20代 2名、30代 4名、40代 6名、50代 3名） 20代～40歳くらいに入社され、製造業の経験がある方や他業界からの未経験者も多く活躍されています。 ■教育体制／キャリアステップ：現任者からのOJT 未経験者も安心して成長できる教育・研修体制が整っています。基礎から丁寧に教えるOJTがあるので、基板実装や組立作業の基礎を学べるほか、段階的に高度な技術にもチャレンジ可能です。また将来のステップは、ラインリーダーとしてライン全体の管理、作業者や納期管理を行うポジションなど、活躍次第で様々な可能性がございます。 ■業務のやりがい・自動車部品や医療機器、電子楽器など、身近なさまざまな製品に携わることで、幅広い知識と技能を習得できます。・自分が手掛けた製品が実際に世の中で使われるため、大きなやりがいや達成感を実感できます。・設備力と技術力に裏付けられた安定した受託体制があるため、将来的なキャリアの広がりも期待できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社工場住所：静岡県浜松市中央区大久保町1227（浜松技術工業団地内）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～260,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定される残業代、賞与などを含めたモデル年収となります。 ※基本給はこれまでの経験などに基づき決定いたします。 ■その他固定手当：交代手当50,000円 ■賞与：有（年2回／前年度実績3ヶ月分）　 ■昇給：有（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

インパテック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

静岡県浜松市中央区植松町1487-1

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設立 1984年
従業員数 20名
平均年齢 -

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【浜松市】特許調査・分析業務／大手の取引実績多数／リモート可／残業ほぼなし

～理工系知識を活かせます！フレックスタイム制／年齢制限なしセカンドキャリア歓迎／残業ほぼなし／転勤なし～ ■業務内容：特許に関する技術情報を収集し、顧客の依頼内容の沿って特許内容の調査や分析を行っていただきます。特許情報を収集・調査・分析した結果を調査報告書やリスト・グラフなどにまとめ、その結果を顧客へ報告します。・具体的には国や企業から入手したデーターベースを使い、特許情報を入手し、自社開発したソフト・エクセルなどを用いて調査・分析を行います。・業務の一連の流れとしては、企業などからの依頼→調査内容の打ち合わせ→納期・見積作成→調査・分析→報告書作成→納品となります。 ■業務詳細：・月に5件～6件対応いただきます。社員のバランスを見て案件を振り分けるため、一人に業務が集中することはありません。案件にもよりますが一人で対応する案件もあれば、グループで手分けして対応することもあります。・大手の電機メーカー、自動車・化学メーカー、中小企業、特許事務所からの依頼がメインとなります。 ■教育体制：特許未経験の方は1週間から2週間程特許に関して座学で学んでいただき、その後実際の特許公報の読み込み、実際にデータベースに検索をしていただきます。ブランクがあっても特許の専門知識は、入社後にじっくり覚えていただけます。初めは先輩とペアになって、文献の読み方、調べ方、まとめ方まで丁寧にサポートします。再スタートを切る人が働きやすい環境づくりに力を入れています。 ■働き方について・フレックスタイム制で、案件の納期に間に合うように各自で時間配分しながら裁量をもって働くことができます。・自社ソフトの使用やエクセル（マクロ）を使用することで、以前に比べてデーター処理にかかる時間を大幅に削減でき、業務の効率化・残業時間削減にも繋がっています。 ■組織体制：特許調査・分析担当：12名（男性10名、女性2名、20代～60代まで） ■当社の魅力：当社は、情報分析のエキスパートです。収集した特許情報などに対して高度な加工・分析・評価を行うシステム、ソフトウェアを独自に開発し、提供することおよびそのソフトを用いた受託分析等を業務として事業を活動していいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浜松事業所住所：静岡県浜松市中央区上西町1115-1 勤務地最寄駅：JR東海線／天竜川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～500,000円＜月給＞ 220,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：２回／年(500,000円～1,500,000円) ■昇給：1回／年（10,000～30,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松/第二新卒】特許調査・分析業務※転勤無／研修充実／大手の取引実績多数／リモート可／残業ほぼなし

理工系知識を活かす！未経験歓迎／残業ほぼなし／転勤無 ■業務概要特許調査や分析データーベースを提供する同社にて、独居調査・分析業にを担当いただきます。通常、特許を申請する際は先行特許がないかを調査する必要があります。また既に登録している特許が第三者から侵害されていないかを調べるのも大切です。 ■業務の流れ：１：顧客との打ち合わせにて、希望納期と予算を確認し、対応可能な納期検討と費用を算出。1週間程度内で見積もりを作成提示します。２：受注後、調査・分析の業務を行います。最も時間を要する工程で、案件の規模により数日から１～２ヶ月かけて行います。３：調査が終了したら、報告書、抽出した公報リスト、分析結果の表（グラフ、パテントマップ）などを作成します。調査規模によって、半日～数日程度要します。４．納期までに納品します ※調査が長引いてしまう場合には顧客との調整が発生します。社員のバランスを見て案件を振り分けるため、一人に業務が集中することはありません。一人で対応する案件もあれば、グループで手分けして対応することもあります。月平均で5件～6件対応します。 ■同社の魅力・大手の電機メーカー、自動車・化学メーカー、中小企業、特許事務所からの依頼がメインとなり、法人折衝スキルや、技術領域の知見をつけることが可能です。・特許未経験の方は約1～2週間、特許に関して座学研修をします。その後実際の特許公報の読み込み、データベース検索とステップを踏みます。ベテラン社員によるOJTもありますので、安心してご活躍できる環境です。・大手企業様を中心に知財戦略への注目が集まる中、特許のプロとしてキャリアを形成することが可能です。 ■働き方について・フレックスタイム制で、案件の納期に間に合うように各自で時間配分しながら裁量をもって働くことができます。・自社ソフトの使用やエクセル（マクロ）を使用することで、以前に比べてデーター処理にかかる時間を大幅に削減でき、業務の効率化・残業時間削減にも繋がっています。 ■組織体制：特許調査・分析担当：12名（男性10名、女性2名、20代～60代まで在籍） ■当社の魅力：当社は、情報分析のエキスパートです。特許調査のほか、様々な観点から特許を分析することを強みとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浜松事業所住所：静岡県浜松市中央区上西町1115-1 勤務地最寄駅：JR東海線／天竜川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 314万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～500,000円＜月給＞ 220,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：２回／年(500,000円～1,500,000円) ■昇給：1回／年（10,000～30,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鈴木楽器販売株式会社

その他商社

静岡県浜松市中央区都盛町157-1

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設立 1971年
従業員数 88名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

≪未経験歓迎≫【名古屋/名東区】学校で使われる楽器やソフトの営業職◆既存メイン/子供の教育に携われる

未経験から営業職にチャレンジ！WLB抜群で個人ノルマもなしのルート営業のお仕事【年休日125日／平均残業10H程度／夏季・冬季休暇は9連休／有給取得日数75％（昨年実績）】 ■業務内容：学校や販売店に向けた楽器・ソフト商品の販売を行っていただきます。 ◇お客様：幼稚園・保育園・小学校・中学校・教育委員会などの教育機関と、当社から商品を納品する販売店 ◇商材：鍵盤ハーモニカ、教育用楽器、教育用ソフトなど ◇営業スタイル：予算・目標はありますが、長いスパンでの営業活動になるため、個人ノルマは無く、事業所としてのチームワークが求められます。 ◇名古屋営業所担当エリア：愛知県・岐阜県・三重県・福井県・富山県・石川県・長野県・月1~2回程、宿泊を伴う出張がございます・客先への訪問は社用車を使用します ■配属先構成：名古屋営業所は営業所長1名、営業3名、営業サポート2名、事務員1名で構成されています。社風や社員の雰囲気や印象は柔らかく、助け合いの風土があるので未経験入社の方もご安心ください。 ■入社後の流れ：入社後は浜松の本社にて1週間の営業研修がございます。こちらでは、当社について、扱う商材、営業スキルについて学んで頂けます。配属後は、先輩社員についてOJTにて営業同行を行います。入社から半年~1年の間で顧客の担当をして頂きますが、個人の成長に合わせてお仕事をお任せいたします。楽器の知識についてはお客様先で見せるカタログがございますので、知識が全くないスタートでも研修やお客様先への訪問を通して知識を増やしていくことができます。 ■当社の特徴【安定的なシェア】当社は日本ではじめて鍵盤ハーモニカを開発した鈴木楽器製作所の販売会社になり、全国の教育機関でのシェアは5割を占めています。また、教育機関だけではなく、当社の楽器は音楽番組で使われていたり、数々のミュージシャンにも愛用されています。教育ソフトでは、全国小中学校3万校のうち2万4千校で使われている商品もあり、安定したシェアを誇っています。【「売る」だけじゃない面白さ】学校現場で聞いた先生方の意見を新しい商品に反映するため、開発元であるグループ会社と共有できる点も当社ならではの面白さです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市名東区社が丘1-405 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／本郷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める全拠点

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～203,200円固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 203,000円～218,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載の年収帯は大卒の方に適用されるものです。その他の学歴の方については年収帯が異なる場合がございます。 ※給与額は経験年数・勤務実績を考慮して決定します ■賞与：年2回（6月、12月）※約3ヶ月分 ■昇給：3,000～5,000円 ■年収例：350万円（30歳）※数年勤務の方賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エヌエスティー

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

静岡県浜松市浜名区豊岡町58

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設立 1985年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全7件

【浜松市／転勤無】PLC設計◇完成車メーカー等の大手取引先あり◎／業績拡大中につき賞与年３回

～設計から製造までの一貫体制◎／家族手当や住宅手当あり・福利厚生充実・土日休み／自由闊達な社風～ ■募集背景業績好調による増員募集 ■仕事内容：パソコン･マイコンによる計測制御、モーションコントロールや各種通信制御、画像処理等のソフトウェア設計・開発業務を担当していただきます。 ■業務詳細：・PCアプリケーションの設計・開発（開発言語：C#、C++、VB）・ファームウェアの設計・開発（主要マイコン：ルネサスSHシリーズ）・画像処理ソフトウェアの設計・開発（画像ライブラリ：HALCON、COGNEX）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力：お客様のニーズに応える企画開発業務を行います。設計、製造、試験、調整、据付まで一貫しており、モノづくりの醍醐味を実感できます。 ■組織構成：システム開発部・制御設計グループ：5名が在籍しています。 ■就業環境： ◎綺麗なオフィス・休憩スペースあり ◎カップラーメン・冷凍弁当などの軽食をご用意 ■当社について：当社は多様な業種の企業で用いられる産業機械（検査・検測・測定機器、モーター関連装置など）の開発・設計・試作・量産・保守までを幅広く行う設備メーカーです。大手メーカーが応じないようなカスタマイズも得意としております。測定・検査・計測技術や制御技術に秀でていると自負しています。 ■当社の特徴：・エンジニアが約7割の企業で、システム開発部としてお客様の要望に応じて柔軟に対応を求められるため、新しいスキルが身につく環境です。客先での常駐勤務は基本的にはありません。・技術者を大切にする社風です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区豊岡町58 勤務地最寄駅：浜松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月）※前年度実績5,000～13,000円／月 ■賞与実績：年3回（夏季・冬季賞与、業績に応じて決算賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松／転勤無】機械設計◇第二新卒・職種未経験◎／完成車メーカー等大手取引あり／業績拡大中・賞与3回

～第二新卒・職種未経験◎／設計から製造までの一貫体制◎／家族手当や住宅手当あり・福利厚生充実・土日休み／自由闊達な社風～ ■仕事内容：当社は、多彩な業種の企業で用いられる産業機械（検査・検測・測定機器、モーター関連装置など）の開発・設計・試作・量産・保守までを幅広く行う設備メーカーです。今回募集するポジションでは、機械設計、メカトロユニット開発、組付け調整等の業務を担当していただきます。 ■業務詳細：・計測装置、検査装置、省人化／無人化装置、等の機械設計・装置の組付け・調整、納入据付【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景：業績好調による増員募集となります。 ■仕事の魅力： ◇お客様のニーズに応える企画開発業務を行います。設計、製造、試験、調整、据付まで一貫しており、モノづくりの醍醐味を感じられます。実際に触れ、調整していくことで、より使いやすく高品質なモノ作りを実現しています。 ◇当社のエンジニアは、ユニークな技術を次々に生み出しています。またエンジニアが社員の7割を占め、モーター・電池関連の装置開発業務が多く、最先端の技術を身につけることもできます。 ■このような方にオススメ：・エンジニアとして長期的なキャリアを築いていきたい方・自分に合った働き方を追求していきたい方・最先端技術開発に興味のある方 ■就業環境： ◎綺麗なオフィス・休憩スペースあり ◎カップラーメン・冷凍弁当などの軽食をご用意 ◎当社にはメンター制度があり、1人で悩むことのない相談しやすい環境を整えておりますのでご安心ください。 ■当社について：当社は多様な業種の企業で用いられる産業機械（検査・検測・測定機器、モーター関連装置など）の開発・設計・試作・量産・保守までを幅広く行う設備メーカーです。大手メーカーが応じないようなカスタマイズも得意としております。測定・検査・計測技術や制御技術に秀でていると自負しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区豊岡町58 勤務地最寄駅：浜松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月）※前年度実績5,000～13,000円／月 ■賞与実績：年3回（夏季・冬季賞与、業績に応じて決算賞与） ■モデル年収： 520万円／30代／入社12年／技術職（日給月給33万円+賞与年3回） 420万円／20代半ば／入社7年／技術職（日給月給26万円+賞与年3回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社天竜アルミ建材

リフォーム・内装・インテリア

静岡県浜松市中央区鶴見町1589-2

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設立 1982年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【浜松市／未経験歓迎！】金属建材の法人ルート営業/転勤なし/年休120日/家族・住宅手当有！

～業界・職種未経験歓迎！金属建材の法人ルート営業/選べる働き方（完全週休2日／隔週土曜出勤）/お客様との信頼関係を築く営業スキルを身に着けられる！～ ■仕事内容：当社では、法人向けの金属建材のルート営業を担当していただきます。このポジションでは、既存顧客への訪問が主な業務であり、新規の飛び込み営業は一切ありません。1日平均3～4件の訪問を社用車で行い、お客様との信頼関係を深めていきます。 ■職務詳細：（1）既存顧客の訪問既存の取引先である建設業者や工務店、諸官庁を訪問し、定期的にコミュニケーションを取ります。訪問時にはお客様の近況を伺い、今後のプロジェクトやニーズについて情報収集を行います。（2）商品の提案と情報提供お客様に当社の取り扱う金属建材や技術に関する最新情報を提供します。お客様の要望や課題に応じて、最適な製品やソリューションを提案します。（3）技術サポートとフォローアップ提案した製品やソリューションについて、技術的なサポートを行います。納品後のフォローアップも丁寧に行い、お客様の満足度向上に努めます。（4）見積もり作成と受注管理：お客様からの問い合わせや依頼に対して、迅速に見積もりを作成し、提出します。受注した案件については、納期や品質の管理を行い、円滑な納品を実現します。主な顧客は以下の通りです：・建設業者・工務店新築やリフォームを行う際に、窓や玄関などのアルミサッシ、カーポート、フェンスなどのエクステリア工事を発注する業者です。これらの業者との関係を深め、継続的な取引を維持します。・諸官庁公共施設などの建物におけるアルミサッシ工事やガラス工事を受注しています。官公庁との信頼関係を築き、公共プロジェクトの安定した受注を目指します。このポジションでは、お客様との信頼関係を築き、長期的なパートナーシップを維持することが重要です。商品の品質や技術力をしっかりと理解し、お客様に最適なソリューションを提供していきます。 ■会社の魅力：・選べる働き方（完全週休2日／隔週土曜出勤）や高い有給取得率など、プライベートも大切にできる職場です。・年功序列でなく、頑張りや成果はしっかり評価し昇給／賞与に反映。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：静岡県浜松市中央区鶴見町1589-2 勤務地最寄駅：JR東海線／天竜川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞事務所／倉庫住所：静岡県浜松市中央区鶴見町1210-54 勤務地最寄駅：JR東海線／天竜川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～265,000円＜月給＞ 195,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記予定年収 ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年 ■昇給：1回／年 ■決算賞与あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社宮本技研工業

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

静岡県浜松市中央区中野町2227

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設立 1982年
従業員数 65名
平均年齢 41.0歳

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【静岡県浜松市／転勤無し】PLC回路設計＜大手顧客多数／新規営業無し／残業ほぼ無し＞

＜主に自動車メーカーや関連企業に対するオーダーメイド装置の電気回路設計／構想設計から携われる／1人1案件の集中できる環境＞ ■業務内容：各種専用機・検査機・ロボットシステムの電気回路構想から設計までをお任せいたします。製造工場が近くにあるため、現場との連携をとって業務を進めていただきます。 ■組織構成：配属先の技術部電気グループ（平均年齢40歳）は部長1名、メンバー9名で構成されております。 ■当社の製品コンセプト：（1）新しいニーズをカタチに…顧客のニーズを取り込みながら、「新しいモノを作り出す」同社ならではのプロセスを提案し、「顧客視点に立った」カタチ作りと最適なシステムを提供します。（2）「頼めば何とかしてくれる」を実現させます…顧客のニーズを徹底的に掘り下げ、高精度、高機能、高剛性、高メンテナンスを基準としたマシンの提供を約束します。他社が敬遠するような複雑かつ精密な装置等、高次元のニーズにも応えます。（3）生産システム分野で確かな納入実績…高度な技術力、独創的な発想力、充実の設備力が「MIYAMOTO」クオリティを支えています。提供してきた専用機は自動車・オートバイ部品の生産システム分野をメインに幅広い評価を得ています。（4）「総合力」でスピーディ＆低コスト…開発・設計・製作・組立・メンテナンスまで、社内一貫生産体制が整っているため、納期の短縮化、コスト面のスリム化を可能にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区中野町2227 勤務地最寄駅：東海道本線／天竜川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～600万円＜賃金形態＞月給制賃金：欠勤、遅刻早退による控除あり（日給月給制）＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,000円～350,000円その他固定手当/月：3,000円～30,000円＜月給＞ 174,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与：年齢給＋職能給 ■昇給：3,000円～10,000円（過去実績） ■賞与：年3回（過去実績約3ヶ月分） ■モデル年収：・基礎技術は持っているモノの1部不足がある状態399万円以下・1人前（技術力×顧客対応）499万円以下・1人前×管理経験×柔軟な対応が出来る方600万円以下記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【静岡県浜松市／転勤無し】機械設備の技術営業＜大手顧客多数／新規営業無し／残業ほぼ無し＞

■業務内容：既存の取引先のニーズを当社製品につなぐ営業技術職をお任せいたします。具体的には取引先との打ち合わせを通して、簡易構造図・見積書を作成し案件の受注をしていただきます。その内容を部署に伝達し、納入までの管理・納入後のアフターフォロー・伝票処理等をお任せします。 ■組織構成：配属先の営業技術グループは部長1名（42歳）、メンバー1名（60代）、アシスタント2名で構成されております。 ■業務詳細：顧客の要望をヒアリングしてニーズを確認／構想図の描いてイメージの擦り合せ／設計開発部門と製品化に向けた打合せ／見積作成／顧客との折衝、調整／納品後のフォロー等 ※顧客の生産技術やエンジン技術等の担当者と対話していただきます。また、年に1回程度で海外出張があります。主な行先はアジア、アメリカ、中国、タイ、インドネシアです。国内出張は九州～東北の範囲で、案件によって頻度は異なります。 ■担当商材：主力製品である各種専用機（加工専用機・組立機計測器等）、各種治工具ロボットシステム及び各種ストッカー、粗材自動供給装置、各種コンベア及び搬送装置、各種ブローチ盤、各種転造盤等 ■魅力：専用機と呼ばれる、顧客のニーズに合わせた常に異なるものを作ります。顧客ニーズを汲み取り、型無いものから製品化に向けて具現化するやりがいがあります。 ■当社の製品コンセプト：（1）新しいニーズをカタチに…顧客のニーズを取り込みながら、「新しいモノを作り出す」同社ならではのプロセスを提案し、「顧客視点に立った」カタチ作りと最適なシステムを提供します。（2）「頼めば何とかしてくれる」を実現させます…顧客のニーズを徹底的に掘り下げ、高精度、高機能、高剛性、高メンテナンスを基準としたマシンの提供を約束します。他社が敬遠するような複雑かつ精密な装置等、高次元のニーズにも応えます。（3）生産システム分野で確かな納入実績…高度な技術力、独創的な発想力、充実の設備力が「MIYAMOTO」クオリティを支えています。提供してきた専用機は自動車・オートバイ部品の生産システム分野をメインに幅広い評価を得ています。（4）「総合力」でスピーディ＆低コスト…開発・設計・製作・組立・メンテナンスまで、社内一貫生産体制が整っているため、納期の短縮化、コスト面のスリム化を可能にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区中野町2227 勤務地最寄駅：東海道本線／天竜川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～600万円＜賃金形態＞月給制賃金：欠勤、遅刻早退による控除あり（日給月給制）＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,000円～350,000円その他固定手当/月：3,000円～30,000円＜月給＞ 174,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与：年齢給＋職能給 ■昇給：3,000円～10,000円（過去実績） ■賞与：年3回（過去実績約3ヶ月分） ■モデル年収：・基礎技術は持っているモノの1部不足がある状態399万円以下・1人前（技術力×顧客対応）499万円以下・1人前×管理経験×柔軟な対応が出来る方600万円以下記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

有限会社誠和電気工事

サブコン

静岡県浜松市中央区葵西１丁目１２番２１号

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設立 1982年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

電気工事スタッフ／1年目の月給30万円・年収例400万円

入社後は工場・店舗・個人住宅の電気工事をお任せ。各現場で電気が正常に使える状態を作るため、配線やコンセントの取り付けを担当いただきます。【具体的な業務内容】 ■配線 ■コンセントの取り付け ■基盤の構築 ■家電の取り付け ■スイッチ・回路の構築　など ★なんだか難しそうと思った方も大丈夫！仕事内容を見て難しいと感じた方もご安心ください！入社後は先輩社員がしっかりとフォローします。業務の大まかな流れは、建物中で電気が使えるようにすること。電線から電気を引っ張り、室内の電力を安定させることが主な仕事内容です。その過程で必要なスキルや作業は、先輩社員がレクチャーします！ーーーーーーーーーー　　仕事のPOINT ーーーーーーーーーー＜目に見えない”電気”という存在だから面白い＞作業中は配線を組んだりコンセントを取り付けたりと、実際に電気が通っているのか実感しづらい一方、業務が終われば自分の成果は一目瞭然！作業が終わりスイッチを入れれば一気に電気が付き、自分の業務が電力を正常に動かしている実感とやりがいを感じられます！＜実は体よりも頭を使うお仕事＞「工事」と聞くと、体を使ったお仕事をイメージしませんか？もちろん手を動かす作業ではありますが、電気の仕組みをはじめ、図面を読み取ったり作業工程を考えたりと頭を使うことが多いです。考えるのが好きな方にもおすすめ◎ ★将来のキャリア現場の業務に慣れてきたら、将来的には現場監督も目指せます！ ■お客様との打ち合わせ ■プロジェクト全体の管理 ■職人さんや資材の確認 ■発注業務など当社では個人住宅から工場や店舗など、幅広い案件を担当しています。様々な仕事を通しスキルを身につけていけば、どんな現場でも必要とされる人材へと成長できます！

☆転勤なし／自動車通勤OK／無料駐車場完備本社／静岡県浜松市中央区葵西１丁目１２番２１号 ※勤務地は静岡県を中心とした現場です ※喫煙所あり

☆未経験入社1年目で年収400万円以上も可！月給30万円～（月25日勤務想定）※日給月給制 ※スキル・経験に応じて決定いたします。

デコラテックジャパン株式会社

リフォーム・内装・インテリア

静岡県浜松市中央区大久保町1281浜松技術工業団地内

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設立 1985年
従業員数 210名
平均年齢 -

求人情報全7件

【静岡市】既存中心の法人営業※管理職候補／街並みを彩る有名な建物・鉄道バスの装飾フィルムや看板・広告

≪オフィスビルや商業施設、空港・ホテル、博物館やアミューズメント施設・・・あなたも一度は必ず訪れたことがある日本全国の建物や鉄道・バスなど実績多数！「装飾フィルム」や「看板・広告」、「車両ラッピング」などの企画・デザイン提案から製作・施工までをトータルに手掛ける会社≫ ■仕事内容：「大型施設内で人の流れを生み出す建築用フィルム」や「電車や車を広告媒体に変えたり、店舗のディスプレイを装飾するサインディスプレイ」等をお任せします。 ■仕事の流れ：（1）お客様先を訪問し、ニーズをヒアリング（2）図面をもとにフィルムの種類・機能・色味などの打合せ（3）見積りを作成し、お客さまへ提出（4）施工開始 ■業務のやりがい：自らが携わった施工物件を街中でも見ることができるため、やりがいを大きく実感できます。 ■入社後の流れ：入社後はまず研修に参加いただきます。そこで、会社／製品／仕事の理解を深められます。 ■当社の特徴／魅力【日本全国の街並みを彩り、街づくりを支える会社！地図に残り続け、誇れる事業・仕事】スリーエム社製フィルムの業界内における知名度と信頼性は抜群です。当社はその特約加工販売・施工店という立ち位置で、企画・デザイン提案から製作・施工までを一貫して扱うことのできる日本にも数少ないトータルフィルミング企業です。多様な機能を秘めたフィルムをフルに活用して、東京・静岡・浜松・名古屋・大阪を拠点に日本中の生活環境にうるおいや利便性をもたらし、全く新しい価値を創出するサービスをワンストップで提供できること、またその引き出しの多さと技術力の高さが強みです。【社是「挑戦と飛躍」を体現し、会社・組織とともに成長できる環境】創業当初、車両ラッピング・マーキング事業からスタートした当社。成長のきっかけの1つは、ガラスフィルム分野に進出したことでした。その後も幾多の挑戦を積み重ね、さまざまな事業領域やエリアの拡大をしながら、お客様の信頼を積み重ねて現在に至っています。人事制度の改定によって年功序列の要素を減らして活躍している社員が適切に評価される仕組みづくりを推進したり、基幹システムの次世代化・IT化を促進したり、現在進行形で挑戦・変革を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡支店住所：静岡県静岡市駿河区曲金4-1-1 勤務地最寄駅：静岡鉄道線／柚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 372万円～558万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,400円～312,100円その他固定手当/月：62,074円～99,360円＜月給＞ 272,474円～411,460円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／年1回（10月） ■賞与／年2回（7月・12月） ※別途決算賞与あり ※社内規定に基づき支給 ■その他固定手当：地域手当（5,000円）+物価高騰手当（10,000円）+営業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松】既存中心の法人営業※管理職／候補街並みを彩る！有名な建物・鉄道バスの装飾フィルムや看板・広告

≪オフィスビルや商業施設、空港・ホテル、博物館やアミューズメント施設・・・あなたも一度は必ず訪れたことがある日本全国の建物や鉄道・バスなど実績多数！「装飾フィルム」や「看板・広告」、「車両ラッピング」などの企画・デザイン提案から製作・施工までをトータルに手掛ける会社≫ ■仕事内容：「大型施設内で人の流れを生み出す建築用フィルム」や「電車や車を広告媒体に変えたり、店舗のディスプレイを装飾するサインディスプレイ」等をお任せします。 ■仕事の流れ：（1）お客様先を訪問し、ニーズをヒアリング（2）図面をもとにフィルムの種類・機能・色味などの打合せ（3）見積りを作成し、お客さまへ提出（4）施工開始 ■業務のやりがい：自らが携わった施工物件を街中でも見ることができるため、やりがいを大きく実感できます。 ■入社後の流れ：入社後はまず研修に参加いただきます。そこで、会社／製品／仕事の理解を深められます。 ■当社の特徴／魅力【日本全国の街並みを彩り、街づくりを支える会社！地図に残り続け、誇れる事業・仕事】スリーエム社製フィルムの業界内における知名度と信頼性は抜群です。当社はその特約加工販売・施工店という立ち位置で、企画・デザイン提案から製作・施工までを一貫して扱うことのできる日本にも数少ないトータルフィルミング企業です。多様な機能を秘めたフィルムをフルに活用して、東京・静岡・浜松・名古屋・大阪を拠点に日本中の生活環境にうるおいや利便性をもたらし、全く新しい価値を創出するサービスをワンストップで提供できること、またその引き出しの多さと技術力の高さが強みです。【社是「挑戦と飛躍」を体現し、会社・組織とともに成長できる環境】創業当初、車両ラッピング・マーキング事業からスタートした当社。成長のきっかけの1つは、ガラスフィルム分野に進出したことでした。その後も幾多の挑戦を積み重ね、さまざまな事業領域やエリアの拡大をしながら、お客様の信頼を積み重ねて現在に至っています。人事制度の改定によって年功序列の要素を減らして活躍している社員が適切に評価される仕組みづくりを推進したり、基幹システムの次世代化・IT化を促進したり、現在進行形で挑戦・変革を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区大久保町1281 浜松技術工業団地内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 372万円～595万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,400円～312,100円その他固定手当/月：60,088円～89,360円＜月給＞ 270,488円～401,460円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／年1回（10月） ■賞与／年2回（7月・12月） ※別途決算賞与あり ※社内規定に基づき支給 ■その他固定手当：地域手当（5,000円）＋物価高騰手当（10,000円）+営業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

遠鉄建設株式会社

サブコン

静岡県浜松市中央区下池川町60-1

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設立 1979年
従業員数 102名
平均年齢 -

求人情報全9件

【浜松／転勤無】建築施工管理※未経験可／基本土日祝休み／福利厚生充実◎／遠鉄Gの中核企業
- NEW
■業務内容：建築工事の施工管理の業務を担って頂きます。遠鉄グループ関連の工事だけでなく、民間事業、公共施設等の施工もあり、割合としては1:1程度となります。案件としては3～6か月の納期のものが多く、1案件に対して専属で業務を担当して頂きます。遠鉄グループだからこそ取引先や銀行からの紹介も多く、安定して仕事を頂けます。また、2019年11月にはマンションも完成し、店舗系の施工以外にも幅広く取り組むことが可能です。 ■業務詳細：・建築工事の施工管理業務・店舗、事務所等の一般商業建築ならびにマンション、アパートに至るまでの施工管理 ※現場は県西部地区となり、同社の社用車を使用します。静岡県西部が中心である為、出張もほとんどなく、働きやすい環境となっております。 ■組織構成：建築施工管理は現在20名おります。中途入社の方もOJTを中心に業務を覚えて頂き、活躍できる環境です。 ※有資格者数：一級建築施工管理士：20名、一級建築士：10名 ■働き方について：毎週水曜日はノー残業デーを設けており、また社内でもICT化の導入を積極的に行うことで、従業員の残業時間や働き方についても取り組みをしております。また、最近では事業所に戻らずに対応できるようZoom等のツールを導入することや、安全管理の書類はアプリを導入し総務部で対応する等、担当者の業務負担を減らす取り組みも会社全体で行っております。 ■正社員登用について：基本的には入社後半年で正社員に登用となります。過去中途入社の方もほぼ100%の方が半年後正社員となっております。 ■評価制度：若手の建築施工管理経験のある方で2～3年で主任となり、その後課長代理、課長とキャリアを上げて頂きます。評価基準も社内で決められており、自身の働き方次第でキャリアアップを図ることができる環境です。 ■同社の魅力：遠鉄グループの建築物を数多く手がけている同社には、商業ビルから飲食店、事務所、集合住宅まで、様々な仕事が依頼されます｡数も種類も豊富なそれらの案件に、積極的に携わることが可能です。裁量を持って働ける分、責任も大きくなりますが､これまで自身が積み重ねてきた経験やスキルに見合ったやりがいが得られます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区下池川町60-1 勤務地最寄駅：遠州鉄道鉄道線／遠州病院駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・資格等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏・冬・期末※2020年度4.6ヶ月支給） ■モデル年収例 23 歳入社年数 1 年:年収 400万円 30 歳入社年数 3 年:年収 500万円 40 歳入社年数 5 年:年収 600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡県浜松市／資格保有者歓迎】土木施工管理～遠鉄グループの安定企業／転勤なし／Web面接可～

■業務内容：遠鉄グループの中核企業である同社にて、土木施工管理の業務を担って頂きます。グループ関連の工事だけでなく、民間事業、公共施設等の施工もあります。遠鉄グループだからこそ、取引先や銀行からの紹介も多く安定して仕事を頂けます。また、鉄道関連や遊園地関連の工事もあります。 ■業務詳細：土木工事の施工管理業務、官庁、民間土木工事における施工管理、造成や建物に付随する外構工事の施工管理 ※現場は静岡西部エリアが中心となり、同社の営業社用車を使用します。 ■組織構成：現在10名が勤務しており、うち8名が中途採用となります。同社は中途採用の方にとっても働きやすい職場環境が整っております。 ■同社の魅力：・遠鉄グループの建築物を数多く手がけている同社には、商業ビルから飲食店、事務所、集合住宅まで、様々な仕事が依頼されます｡数も種類も豊富なそれらの案件に、積極的に携わることが可能です。裁量を持って働ける分、責任も大きくなりますが､これまで自身が積み重ねてきた経験やスキルに見合ったやりがいが得られます。・同社には､中途入社の社員が大勢います。大手ゼネコンで働いていたものの｢地元である浜松を元気にしたい｣とUターン転職してきた方や、資格を活かしきれるフィールドがなく､同社の取引相手の幅広さに惹かれて飛び込んできた方。そして仕事量の不安定な小さな工務店で勤めていたため、より基盤の安定した職場を求めて入社してきた方などが働いています。現在、中途入社者の多くが自分の思い描いた働き方を実現しており、自身のキャリアアップに励んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区下池川町60-1 勤務地最寄駅：遠州鉄道鉄道線／遠州病院駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円固定残業手当/月：32,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・資格等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏・冬・期末※2020年度4.5ヶ月支給） ■モデル年収例 23 歳入社年数 1 年:年収 360万円 30 歳入社年数 3 年:年収 500万円 40 歳入社年数 5 年:年収 600万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

有限会社大広設備

サブコン

静岡県浜松市天竜区山東1935-1

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設立 1984年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【浜松市】積算（空調設備） ※転勤なし／残業10時間程／浜松近隣エリアの施工／アットホームな社風※

■職務内容：空調設備の工事を行う当社にて、積算から施工の管理全般をお任せします。具体的には、下記の内容です。・積算／見積の作成・資材の検討／各業者への発注業務・元請業者との折衝・施工現場の管理　等 ■職務の特徴：・当社では主に空調工事を行っております。近隣地域の学校や病院、工場などの空調工事に携わっており、下請として元請会社からの依頼される案件を施工しております。一例として、ダイキン様、つぼい工業様、太平エンジニアリング様などから任せていただいております。・静岡県西部から中部、愛知県東部まで、車で1時間半くらいの範囲内の現場がメインです。 ■組織構成：当社には、職人が5名（30～60代）、積算見積と営業のやり取りを1名（取締役）が担当しております。取締役と一緒にけん引していただける方募集です。 ■社風：当社は、代表が非常に社員想いであることもあり、アットホームな社風が特徴です。社員に無茶をさせてないように業務バランスを調整したり、社員一人一人に常に目を配り、コミュニケーションをとっております。また、働き方の面でも制度として、賞与は年2回設け、長期休暇をとれるようなカレンダーで営業するなど、腰を据えて長く働くことのできる環境づくりに取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浜松営業所住所：静岡県浜松市中央区高丘西2丁目22-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回（実績2.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東海情報システム

通信キャリア・ISP・データセンター

静岡県浜松市中央区中央1-2-1イーステージ浜松オフィス棟 4F

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設立 1973年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【浜松】SE/PG※静岡西部大手顧客からの引き合い/ワークライフバランス◎

～転勤なし／年間休日121日／残業平均10時間／上流工程での業務がメインです～ ■職務の特徴：・担当する案件…販売管理、生産管理、受発注、オーダー管理、在庫管理・手配系、ラインの工程管理など、製造業にとって欠かせない一連のシステムを受注することが多いです。・勤務地…浜松市内の本社がメインです。現状は自社内就業が約3割、顧客先での就業が約7割です。顧客先に常駐する場合自宅から通える範囲内の企業に行くことが多いです。また、将来的にはテレワークの導入も検討しています。・担当領域…上流から下流まで、一貫して携わることができます。同社は元請けがほとんどです。 ※使用言語…Ｊａｖａ、ＶＢ．ＮＥＴ、ＡＳＰ．ＮＥＴ、ＶＢ６　のいずれかが多いです。 ※創業当時から静岡西部の大手顧客と取引をしており、同社のエンジニアは顧客から欠かせない存在となっており、お引き合いをいただいております。 ■配属組織について：現在約20人の社員が在籍しています。同社ではスマートフォン事業・システム開発事業で部署は分かれておらず、1つの部門として業務にあたっています。そのため適性やスキルによっては、アプリケーション開発の仕事を行う可能性があります。 ■キャリアパス：基本的には個人の希望に合わせ、適切な配属をします。適性を鑑み、より上級工程をお任せする可能性があります。広く様々な知識を得ていくことで幅広い業務・案件を請け負えるようになってもらいたいと思っております。 ■求める人物像：日進月歩する技術革新の中で、日々新しいことを学び続けられる人を求めています。例えばスマートフォン１つとっても、ユーザーが見える範囲で日々変化している中で、それを作成している同社内の変化はそれ以上にスピーディーです。昨日まで活かせていた技術が次の日には時代遅れになることも当たり前な中で、時代を先取り、新しいことを身に着けていける努力や工夫ができることが大事と考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区中央1-2-1 イーステージ浜松オフィス棟 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を総合的に考慮し決定します。 ■賞与：年2回(3.00か月分) ■昇給：年1回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【浜松市が中心(自宅から通える範囲で勤務可能)】スマートフォンアプリエンジニア(設計・開発)

～転勤なし／年間休日121日／残業平均10時間／上流工程での業務がメインです～ ■職務概要：スマートフォン、タブレット端末向けゲーム・アプリの開発事業にて、サーバーサイドの設計・実装等、開発から運用まで幅広い業務をお任せいたします。 ■職務の特徴：・案件について…浜松市など、市町村や公共団体からの依頼が多いです。市町村が地域発展のために観光アプリなどを作る際、その開発を依頼されています。また、長年取引のある顧客に依頼され、英単語学習などの勉強系アプリを作成することもあります。規模や難易度も様々なので、1人で行うものもあれば、数人のチームで作業にあたることもあります。また同社は直請けがメインのため、上流から下流まで一貫して携わることができます。・勤務地について…基本的には浜松本社での勤務です。客先常駐する場合、自宅から車で通える範囲の顧客先をわりふっているため、豊橋～掛川くらいがメインです。また、将来的にはテレワークの導入も検討しています。・使用言語…Ｃ言語またはＣ＋＋　のいずれかが多いです。 ■配属組織について：現在約20人の社員が在籍しています。同社ではスマートフォン事業・システム開発事業で部署は分かれておらず、1つの部門として業務にあたっています。そのため適性やスキルによっては、システム開発の仕事を行う可能性があります。 ■求める人物像：日進月歩する技術革新の中で、日々新しいことを学び続けられる人を求めています。例えばスマートフォン１つとっても、ユーザーが見える範囲で日々変化している中で、それを作成している同社内の変化はそれ以上にスピーディーです。昨日まで活かせていた技術が次の日には時代遅れになることも当たり前な中で、時代を先取り、新しいことを身に着けていける努力や工夫ができることが大事と考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区中央1-2-1 イーステージ浜松オフィス棟 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円＜月給＞ 200,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を総合的に考慮し決定します。 ■賞与：年2回(3.00か月分) ■昇給：年1回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

風早建設株式会社

ゼネコン

静岡県浜松市中央区大柳町487-5

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設立 1982年
従業員数 21名
平均年齢 -

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【静岡県浜松市】<未経験歓迎>土木施工管理/公共工事メイン/丁寧な教育研修あり/土日休み

<未経験歓迎/早朝・夜間対応ほぼなし/担当エリア湖西市～袋井市のため出張なし/未経験者には丁寧なOJT＆研修あり> ■業務概要：当社にて受託している上下水道工事や道路舗装工事などの施工管理業務をお任せ致します。土木工事の特性上公共工事が多く、受注は安定しています。未経験の方は1年以上かけて資格取得支援とOJTを行いますので、安心してスタートできる環境です◎ ■業務詳細：・土木工事における安全管理、スケジュール管理、品質管理、予算管理・外注管理・必要書類の作成～補足情報～・1つの案件は3ヵ月～1年程度のものが多いです・現場事務所を設置することが多く、事務所内でPC作業などを行います・エリアが湖西～袋井と静岡県西部に集中しているため、出張はほぼなく、直行直帰も基本ありません ▽担当工事例・上下水道工事（開削工事をはじめ推進工事や菅更生工事などの施工）・道路舗装工事（近年では浜松環状線や掛舞線、有玉南中田島線など主要道路の舗装）・橋梁修繕工事（環境に優しい工法で橋梁の補修／メンテナンスを行う）・水道管継手補強工事（水道管の継手を地震に耐えられる様補強する工事） ▽現場エリア：・県西部（湖西～袋井市） ■組織構成：　施工管理担当　7名（平均年齢50代） ■当社の特徴：・県西部の公共工事が多く、受注は安定しています。　早朝作業や夜間作業もほぼなく、残業は10h程度とライフワークバランスが良好です。・当社は建設キャリアアップシステム（CCUS）登録事業所です。CCUSとは、建設キャリアアップシステムを図ることができる制度です。当社ではCCUSを活用した人材育成に力を入れており、資格取得支援制度も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞風早建設株式会社事務所住所：静岡県浜松市中央区福塚町89-2 勤務地最寄駅：遠鉄バス線／本多バス停駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～576万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～417,000円固定残業手当/月：40,000円～63,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■手当・非喫煙手当：10000円・通信費：0～5000円・資格手当：0～20000円・昇給あり：3000円～30000円（前年度実績）・賞与：年2回（前年度実績4か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社石黒製作所

建設機械・その他輸送機器メーカー

静岡県浜松市中央区三島町1419

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設立 1985年
従業員数 30名
平均年齢 -

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【浜松市中央区】プレス工場オペレータ／週休2日/夜勤なし／残業ほぼゼロ／年間休日115日

～転勤なし／福利厚生面で社員への還元◎地元で長期就業を叶える～ ■募集背景： 1985年の創業以来、建設用機械や農業用機械部品のプレス加工を専門に行っている企業です。現在、安定した受注体制を維持しており、さらなる成長を目指して工場のオペレーター職を募集しています。現場を牽引するリーダーシップを発揮していただける方歓迎です！ ■業務概要：オペレーターとして、金属プレス機の操作やスポット溶接の業務を担当していただきます。工程ごとに分かれているのではなく、様々な工程に携わることで幅広い技術を身につけることができます。将来的には工場のリーダーとして、現場をまとめる役割を担っていただきます。 ■職務詳細：・金属プレス機の操作・スポット溶接作業・その他、工場内の各種業務 ※プレス機は35tから150tまで幅広く取り揃えております。 ■組織体制：現場は社長を含め全体で22名（10～70代男性19名、女性3名）、出荷梱包担当3名、事務所2名で運営されています。現場管理者からのOJTによる丁寧な指導を受けながら業務を進める体制が整っています。ベテラン社員から技術を吸収し、成長できるポジションです。 ■働き方：同社は受注が安定しており、生産計画も安定しています。そのため、夜勤はなく、残業もほとんどありません。ワークライフバランスを重視し、働きやすい環境が整っています。現場管理者からのOJTによる丁寧な指導もありますので、安心して働けます。 ■企業の特徴／魅力：同社はコーケン工業の子会社であり、9割以上が同社からの受注となっております。安定した受注と経営基盤があるため、長期的に働ける職場環境を提供しています。代表の＜社員ファースト＞の考えのもと、作業1時間ごとの休憩時間を設け、８年連続期末賞与を支給、また会社カレンダーで年間5日間程土曜出勤の予定があるものの、生産効率化で大半を会社休日（有給休暇でない）としています。また、残業もほぼゼロで毎日定時退社を実現しており、ワークライフバランスの取れた経営を実践しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区三島町1419 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 310万円～465万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松市中央区】生産管理（工場長候補）◆プレス加工／夜勤なし／残業ほぼなし

～転勤なし／福利厚生面で社員への還元◎工場長候補へ挑戦可能！～ ■募集背景： 1985年の創業以来、建設用機械および農業用機械部品のプレス加工を行っています。現在、工場長は不在で社長が兼任している状況のため、工場全般の管理を任せられる将来の工場長候補を募集いたします。 ■業務概要：当社の工場長候補として、生産管理全般を担当していただきます。現場の人員や設備の管理、安全確保、品質管理、コスト管理など、多岐にわたる業務を通じて、工場の効率的な運営を目指します。将来的には社長の右腕として工場全体をリードし、さらなる成長を支えていただくことを期待しています。 ■職務詳細：現場管理／人員管理／安全管理／設備管理／生産計画の策定・実行コスト管理／品質管理／不良対応取引先管理その他、工場運営に関連する業務全般 ■組織体制：現場は社長を含め全体で22名（10～70代男性19名、女性3名）、出荷梱包担当3名、事務所2名で運営されています。 ■キャリアパス：工場長候補としてスタートし、将来的には工場全体のリーダーとして成長していただきます。工場の運営を任されるポジションですので、経営視点を持ちながらスキルアップが可能です。長期的に会社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 ■企業の特徴／魅力：同社はコーケン工業の子会社であり、9割以上が同社からの受注となっております。安定した受注と経営基盤があるため、長期的に働ける職場環境を提供しています。代表の＜社員ファースト＞の考えのもと、作業1時間ごとの休憩時間を設け、８年連続期末賞与を支給、また会社カレンダーで年間5日間程土曜出勤の予定があるものの、生産効率化で大半を会社休日（有給休暇でない）としています。また、残業もほぼゼロで毎日定時退社を実現しており、ワークライフバランスの取れた経営を実践しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区三島町1419 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：3回／年(前年賞与実績　3.5ヶ月分) ■昇給：1回／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エム・アイ・シー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

静岡県浜松市中央区高塚町1788-3

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設立 1986年
従業員数 24名
平均年齢 -

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【未経験歓迎／静岡・浜松市】電気設計※組織体制◎教育フォロー体制充実／残業20H以内／転勤なし

■業務内容：電気設計者として各種専用機（加工機、組み立て機、測定機等）の設計を担当します。電気機械設計について企画立案、仕様検討、要件定義、構想設計、基本設計、詳細設計とステップを踏んでいきます。お客様のニーズに合わせた一品一様のオーダーメイドの装置となります。お客様とのコミュニケーションを取りながら行うスタイル、または、じっくりと専門的に設計業務に腰を据えて行うスタイル、どちらでもあなたのスタイルに合わせた業務を希望を聞きながらご担当いただきますので、どんどんスキルをアップしていくことが可能です。お客様先に出向く出張も発生します。静岡県西部のお客様が多く、通いの出張作業となることが多いです。 ■業界、職場環境：電気設計チームは現在、班長（48歳）副班長（30歳）の2名体制です。このほかに機械設計（6名）、組立（6名）、機械加工（5名）の組織体制です。入社後はまず組立業務からスタートします。その後電装の外部配線・盤組を学び、電気ソフト設計に携わっていただきます。外部セミナーや、班長と副班長が丁寧に教育・指導させていただきますので、電気設計についての興味、関心、やる気があれば大丈夫です。電気設計部門、機械設計部門、組立・加工部門とそれぞれ工場や仕事場所が区切られていますのでじっくり設計業務をする環境が整っています。実際に組立、加工を行う現場にＰＣを持っていきながら設計実践ができます。事務所、工場は冷暖房管理されていますので職場環境も快適です。残業は月16時間程度となります。 ■会社の特徴機械間のロボットを使用した設備、特殊工作機械の製造、専用機製造を中心にＦＡ・自動化部門で益々の業容拡大を展開しています。生産現場の工程自動化の企画・設計から製造・設置・ロボットティーチングを含めた一貫生産が可能、また切削部品の自動化の経験が豊富にあることも当社の強みとなっています。これから製造業は、ハイクオリティ・ローコスト・ジャストインタイムを兼ね備えた「モノづくり」に徹しなければなりません。当社は量産対応ではなく、毎日一品一品違うモノを作り上げていくお仕事になりますので、毎回違うテーマでの業務を楽しめる醍醐味がありその分やりがいもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区高塚町1788-3 勤務地最寄駅：JR東海線／高塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～464万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～290,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　計4か月 ■昇給：1回／年(４月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社蓮池設計

サブコン

静岡県浜松市中央区住吉5-22-20

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設立 1958年
従業員数 16名
平均年齢 39.0歳

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【浜松市】上下水道の設計業務◆転勤無し/年休127日/UIターン歓迎/住宅・転居手当・資格手当有り

～UIターン歓迎！住宅・転居手当有り/暦60年超の老舗水道設計会社/年休127日(土日祝休み)/転勤無し/オンライン面接可/マイカー通勤可・無料駐車場完備～ ■業務概要：施設の耐震化計画や老朽化施設の更新計画、下水道管（汚水・雨水）新設を行う当社の上下水道の設計担当として、生活に絶対必要な「水道」に関わり、上下水道の現地調査、測量、計画、設計、進捗状況の管理業務をお任せします。 ※使用ツール：ＣＡＤフリーソフトJWW ※入社後はOJTで指導いたします。 ■組織構成技術課11名（男女比8:3、2～30代の方が7名と、若い社員を中心に幅広い世代の方がいらっしゃいます） ■今後の将来性・安定性設計・建設分野においてAIを活用した省力化や業務効率化の推進に注力しています。特に、若手が主体となり新しい技術を取り入れる体制づくりを加速させております。また、近年のインフラ関連予算の増加や、全国的に深刻化する下水道・水道設備の老朽化対策の需要拡大を背景に、公共インフラ事業は継続的に高いニーズがあります。地方自治体にも大規模な交付金が投入されており、インフラ更新・維持管理業務の案件は今後も安定して増加が見込まれます。 ■1日のスケジュール 8時30分出社→9時外出打合せやパソコン設計→12時休憩1時間→訪問予定先の資料作成や外出打合せ→17時半退社 11～3月の繁忙期には残業や休日出勤して頂くことがあります（残業する時でも20時には退社） ■同社の魅力：・静岡県の市町村の官公庁がメインのお客様です。お客様から色々と案件について相談されそのまま受注したり、同社から新規案件の提案をして受注するなど、お客様からの信頼は厚く、裁量をもって進めることができます。・社員数16名という人数ながら建設コンサルタントの資格をお持ちの方が多数います。資格を取るための受験料、講習会費・交通費等は初回全額会社負担であり、また最大30万円の報奨金制度の資格支援制度を導入しています。・古くから水道設計を行っており、知見が豊富にあること、またインフラの事業であることから安定した業績で推移しています。・静岡の建設コンサルタントの中で、上水道を扱える会社が同社を含めて5社のみで、同社は安定的に官公庁から案件をいただいており、売上が安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区住吉5-22-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～400,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：昇給率1.00％～3.00％ ■賞与：年3回（5.5ヶ月分／2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松市・業界未経験歓迎】上下水道の設計業務◆転勤無し/年休127日/業暦60年超の老舗水道設計会社

～業界未経験者の方も応募可！/暦60年超の老舗水道設計会社/年休127日(土日祝休み)/転勤無し/オンライン面接可/マイカー通勤可・無料駐車場完備～ ■業務概要：施設の耐震化計画や老朽化施設の更新計画、下水道管（汚水・雨水）新設を行う当社の上下水道の設計担当として、生活に絶対必要な「水道」に関わり、上下水道の現地調査、測量、計画、設計、進捗状況の管理業務をお任せします。 ※使用ツール：ＣＡＤフリーソフトJWW ※入社後はOJTで指導いたします。 ■組織構成技術課11名（男女比8:3、2～30代の方が7名と、若い社員を中心に幅広い世代の方がいらっしゃいます） ■今後の将来性・安定性設計・建設分野においてAIを活用した省力化や業務効率化の推進に注力しています。特に、若手が主体となり新しい技術を取り入れる体制づくりを加速させております。また、近年のインフラ関連予算の増加や、全国的に深刻化する下水道・水道設備の老朽化対策の需要拡大を背景に、公共インフラ事業は継続的に高いニーズがあります。地方自治体にも大規模な交付金が投入されており、インフラ更新・維持管理業務の案件は今後も安定して増加が見込まれます。 ■1日のスケジュール 8時30分出社→9時外出打合せやパソコン設計→12時休憩1時間→訪問予定先の資料作成や外出打合せ→17時半退社 11～3月の繁忙期には残業や休日出勤して頂くことがあります（残業する時でも20時には退社） ■同社の魅力：・静岡県の市町村の官公庁がメインのお客様です。お客様から色々と案件について相談されそのまま受注したり、同社から新規案件の提案をして受注するなど、お客様からの信頼は厚く、また裁量をもって進めることができます。・社員数16名という人数ながら建設コンサルタントの資格をお持ちの方が多数います。資格を取るための受験料、講習会費・交通費等は初回全額会社負担であり、また最大30万円の報奨金制度の資格支援制度を導入しています。・古くから水道設計を行っており、知見が豊富にあること、またインフラの事業であることから安定した業績で推移しています。・静岡の建設コンサルタントの中で、上水道を扱える会社が同社を含めて5社のみで、同社は安定的に官公庁から案件をいただいており、売上が安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区住吉5-22-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～400,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：昇給率1.00％～3.00％ ■賞与：年3回（5.5ヶ月分／2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中部綜合コンサルタント

建築設計事務所

静岡県浜松市中央区元城町222-2元城ビル3-A

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設立 1973年
従業員数 71名
平均年齢 41.0歳

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【静岡県浜松市／転勤無】補償コンサルタント◆官公庁の委託メインで安定／年休120日／残業20H以下

～目に見える形での地域貢献がやりがいにつながります／公共事業メイン／働きやすさ◎～ ■募集背景：行政から継続した依頼をいただいており、体制強化のための採用です。 ■業務概要：【変更の範囲：なし】上下水道、河川の堤防、道路、橋、公園の整備など、公共事業の工事に伴い、個人や法人の土地や建物を官公庁が取得するケースが多々あります。その際に影響の及ぶ範囲を明確にし、民間の財産への影響の算出をお任せします。 ■業務詳細：おおまかな業務の流れとしては以下の通りです。 1.官公庁との打ち合わせの中で、工事の影響が及ぶ範囲や土地・家屋・工作物の概要を把握します。 2.対象となる場所を訪問し、家屋や外構、庭木などの調査を行います。調査の際は、構造物の寸法や大きさを計測したり、立竹木の種類や本数などを専用の機器や360度カメラを使用して計測します。 3. 調査の内容をCAD（JW-CAD）で図面に整理します。 4.補償対象に対して補償方法の検討を行い、補償金額を算定します。それをまとめて一つの案件として終了となります。＊対応機関は1案件3～6カ月ほどで1か月あたり3件程度の対応をいただきます。＊主担当として事業を担当しますが、部署内で進捗の共有が行われ、調査は複数人で行うこともあります。 ■組織、環境：現在は3名のメンバーが在籍しており、年齢層は50代・40代・20代で構成されています。官公庁からの一括受注のため、他部署との連携が多く、コミュニケーションを円滑にとりながら業務を進めていただきます。中途入社の社員も活躍しており、定着率も高く働きやすい環境が整っています。 ■魅力： ◎自治体からの公共事業関係の依頼がメインで、毎年継続した受注を得たいるため、安定した経営基盤があります。 ◎上下水道、河川の堤防、道路、橋、公園の整備など、社会資本の整備に携わり、地域の安全を実現していることを実感することができます。自身が関わった施設が地域社会で活用されていることを実感し、大きなやりがいを感じることができます。 ◎年間休日は120日で、完全週休2日制（土日祝）です。また、年間平均残業時間も約15時間と、メリハリのある働き方ができます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞技術センター住所：静岡県浜松市浜名区宮口4831-209 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回/4ヶ月（前年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新富田自動車工場

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

静岡県浜松市中央区西丘町1007-2

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設立 1950年
従業員数 29名
平均年齢 -

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【浜松/面接1回】トラック整備士＜高額給与／整備された就業環境／社員寮等その他福利厚生充実＞

【変更の範囲：会社の定める業務】 ≪大幅昇給可能！整備士としてスキルを高く評価してもらえる環境／乗用車整備士からのキャリアチェンジ可能！≫ ■担当業務:大型トラックの整備をメインとして、小型・普通乗用車から大型トラック、バス等の車検整備、定期点検整備及び事故車、故障車等の修理をご担当いただきます。なお、お客様の車両の引き取り納車や出張修理をして頂く可能性もございます。 ■キャリアパス：約2～3年のOJTを通して1人前になっていただきます。スキル・資格・ご経験・皆勤・在籍年数によって給与を上げていきます。 ■モデル年収：・高卒入社40代半ば（勤続年数20年以上）：年収約780万円・整備専門学校卒入社30代半ば（勤続年数16年）：年収約660万円・中途入社30代前半（勤続年数3年）：年収約570万円 ※高額給与を社員に還元できている理由は、一人一人が行った整備・作業に対しての売り上げを全てシステムで管理できている為です。誰がどれだけ会社に貢献してくださったかわかる為、頑張った方には給与で還元しております。入社半年時点では、一人で車検が出来るようになる方が多いので、売り上げが自分の名前でつき給与に反映します。 ■特徴・魅力：工場内を大変きれいに保っております。工具の定められた位置に1つ1つ掛かっており、整理整頓が徹底されている事から、どこに何が有り、どこに何が無いか一目瞭然となっており、工具を探すストレス軽減や業務上の危険を予防しております。また、毎日業務後に掃除を行う事から日々奇麗な環境にて就業出来良にしております。 ■社風：職人肌の方が多く、メンバー同士も会社からも技術力を高く評価して頂けます。それでいて和気あいあいとしたアットホームな社風で就業しやすい環境です。 ■その他：現会長が21歳のころ立ち上げたのが同社です。最初は小さな工場１つから始まり、現在では大きな工場を2つ建て、無借金経営を行っております。事業はトラックの整備と中古車販売・レンタルの二軸で進めており、最近は太陽光の事業なども有り多角的に事業展開を行っており事業が安定しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区西丘町1007-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 316万円～660万円＜賃金形態＞月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：100,000円その他固定手当/月：100,000円～310,000円固定残業手当/月：30,000円～72,000円（固定残業時間11時間20分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～482,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年実績2か月分）■昇給：年1回（1月当たり500円～10,000円※前年実績考慮）■皆勤手当：13,000円～21,000円（遅刻早退等が無い場合の月額追加支給額）※大型免許保有者別途手当有■初任給：トラック整備経験：年308万円～／乗用車整備経験：年280万～※2年目で大幅昇給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スクロール３６０

アウトソーシング

静岡県浜松市中央区佐藤2-24-1

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設立 1986年
従業員数 332名
平均年齢 41.0歳

求人情報全4件

【浜松or磐田/物流業経験者】物流コンサルタント◆年休125日土日祝休◆東証プライム上場スクロールG

～物流業界での就業経験・知見をお持ちの方～ ■業務概要　単なる物流管理業務だけでなく、物流コンサルタントとして、法人顧客（クライアント）の事業効率改善や事業成長実現に向けた提案業務を担当していただきます。業務を通じて、クライアントの課題を解決するための「コンサルティング力」と物流の最適化を実現する「物流管理能力」の両面を磨くことができます。それらの実現には業務委託先・運送会社・資材会社等（パートナー企業）との協力関係が不可欠であり、パートナー企業との関係構築、折衝や交渉を通じて物流に関する幅広い知識も身につけることができます。　クライアントやパートナー企業との良好な関係を築き、共に事業成長していくための架け橋となる、非常にやりがいのある仕事です。 ■業務詳細 ◎社内外折衝業務・クライアントへ物流に関する改善提案・クライアントおよび業務委託先・運送会社・資材会社等（パートナー企業）との業務調整・折衝業務 ◎物流管理業務・商品入荷・出荷状況の確認・倉庫管理システム(WMS)の活用した業務運営 ※クライアントは通販・ECを行う企業全般で、BtoC（一般消費者）向け商材を取り扱う企業が中心となります。　　　直近では様々な分野のお取引も増え、BtoBや冷凍冷蔵食品の企業様もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞スクロールロジスティクスセンター磐田住所：静岡県磐田市下万能100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞スクロールロジスティクスセンター浜松西住所：静岡県浜松市中央区高丘西4-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～353,000円＜月給＞ 260,000円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の経験を考慮して決定します。 ※残業代20時間/月を想定年収に含めております。 ■賞与実績：年2回（昨年度実績：3.8ヶ月分※業績により別途決算賞与有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松or磐田／未経験可】物流管理運営～働きやすさ◎土日祝休・年休125日／女性活躍／プライム上場G

～未経験・第二新卒歓迎／土日祝休・年休125日／女性も多く活躍・働きやすさ◎／プライム上場Gの安定基盤～ ■業務概要 EC・通販事業者に向けた物流代行業務をおこなう同社にて、物流センターの円滑な運用・管理をおまかせします。クライアント企業と倉庫現場をつなぐ「橋渡し役」のようなポジションです。 ■業務詳細・商品入荷・出荷状況の確認・倉庫管理システム(WMS)を活用した業務運営・クライアント企業への改善提案・パートナー企業（運送会社等）との調整・連携業務　など ※ピッキングや検品などの倉庫現場業務はおこないません＜入社後の流れ・業務イメージ＞ ◎入社後～半年まずはアシスタントして先輩社員のOJTで業務を覚えていきます。未経験でも安心してスタートしていただける環境です。 ◎半年～3年目安メイン担当として徐々にクライアント企業を担当します。日々の円滑な運用だけでなく、「キャンペーンでセット販売したい」「福袋をつくってほしい」等クライアント企業の要望に対し、スムーズな出荷がおこなえるよう調整・連携をおこないます。 ◎キャリアパス営業担当は別でいますが、希望次第で新規クライアントの開拓業務にも関わることが可能です ■扱う商材：クライアントは通販・ECをおこなう企業のため一般消費者向け商材を幅広く取り扱っており、事業領域も着実に拡大しています。 ■組織構成： 15名程。20・30・40代が均等に在籍しています。男女比は2:3で、女性の方が多く働きやすい環境です。 ■働く環境：・土日祝休み・年休125日、実労働7時間30分とワークライフバランスを守りながら働くことができます・住宅手当や家族手当など福利厚生が充実しています ■ポジションの魅力物流管理のスキルだけでなく、業務効率・改善などの提案力や調整力が身につきます。また、クライアントやパートナー企業との良好な関係を築き共に事業成長していくための架け橋となる、非常にやりがいのあるお仕事です。 ■同社についてプライム上場・スクロール社が長年培ってきたEC・通販の知見を生かし、コンタクトセンター・決済・マーケティングなど必要な機能を幅広く提供できることが最大の強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞スクロールロジスティクスセンター磐田住所：静岡県磐田市下万能100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞スクロールロジスティクスセンター浜松西住所：静岡県浜松市中央区高丘西4-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～353,000円＜月給＞ 260,000円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の経験を考慮して決定します。 ※残業代20時間/月を想定年収に含めております。 ■賞与実績：年2回（昨年度実績：3.8ヶ月分※業績により別途決算賞与有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アミック（Daigasグループ）

システムインテグレータ（SIer）

静岡県浜松市中央区板屋町111-2浜松アクトタワー20F

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設立 1992年
従業員数 137名
平均年齢 41.0歳

求人情報全14件

【浜松市】PM／製造業むけ自社ERPパッケージ導入～DX・SDGsにも携われます～／自動車通勤可

■担当業務：製造業の顧客を中心に、PMとして要件定義業務から携わりプロジェクトチームをまとめる役割をお願いします。同社のERPパッケージ（生産・原価・販売管理等）の導入により顧客の業務効率化・収益性向上など経営課題の解決を目指して頂きます。大手有名企業との直取引、DXやSDGsに貢献できるやりがいのある仕事です。 ■詳細：製造業を中心とした顧客先にむけ、以下の業務に携わって頂きます。 (1)システムの基本構想・要件定義の策定 (2)システム導入支援 (3)システム導入プロジェクト管理 (4)顧客との折衝・提案業務等 (5)自社パッケージソフトの企画・改善に関わる業務 ITシステムの導入や開発で課題解決を進める際には、お客様の求めるものに対し、自社のパッケージ製品でどう実現できるのかを提案し、システムの基本構想、要件定義から導入後のメンテナンスまでをチームで担当します。 ■仕事の魅力：エンドユーザーの経営課題の解決に向けて、幅広い視点から提案が出来ます。同社のシステムで解決し難い問題に関してもパートナー企業が多くいるため、顧客の要望に応じた多岐に渡るソリューション策を提案出来ます。お客様のニーズに合わせてシステムやパッケージをカスタマイズするので、幅広い提案力、専門知識が身に付きます。案件規模も非常に大きく、数億規模の案件にも携わる事が出来ます。製造業の顧客が中心のため、顧客の業務理解や課題の抽出、要件定義力、またPJの進行における進捗管理力が求められるポジションです。 ■製品の優位性：国内外大手・中堅製造業システム導入実績200社以上あり、プロセスバッチ製造業(薬品・食品・化学品)、組立加工製造業（自動車部品・電子機器）、それらの混合型などあらゆる製造業に適合性のある自社ERPパッケージ「AMMIC／STRAMMIC」シリーズが、機能性、汎用性においてユーザーから高い評価を得ています。数少ない国産ERPパッケージメーカーとして順調に実績を伸ばしています。メーカーの海外工場進出に伴う開発支援実績も豊富で、フィリピン・中国に拠点を設置し、スピーディーに現地サポートができる体制を整えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー20F 勤務地最寄駅：JR線／浜松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 710万円～940万円＜賃金形態＞月給制時間外労働発生時は、1分ごとに賃金が支払われます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～527,000円＜月給＞ 400,000円～527,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞時間外労働発生時は、1分ごとに賃金が支払われます。 ※想定年収は、月30時間の残業をしたと仮定して試算したものです。（固定残業制ではありません。） ※賞与実績あり。 ※賞与年2回。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松市】SE／自社ERPの導入支援・保守　～年休127日・リモート6割・フレックス・自動車通勤可～

～自分らしい働き方と自己成長を実現！/大手メーカーからの取引多数/自社パッケージ製品で幅広いお客様へ貢献～ ■業務概要：当社独自の製造業むけWEB基幹システムSTRAMMIC（生産・原価・販売管理）の要件定義～導入支援業務をお任せいたします。大手有名企業との直取引、DXやSDGsに貢献できるやりがいのある仕事です。 ■業務内容詳細：・システムの基本構想、要件定義の策定　　・システム導入支援／保守・システム導入プロジェクト推進・顧客との折衝・提案業務等　・パッケージ企画・改善に関わる業務業務効率化や収益性向上など、お客様の求めるものに対し、自社のパッケージ製品でどう実現できるのかを提案し、システムの基本構想、要件定義から導入後のメンテナンスまでをご担当頂きます。既存のパッケージ製品にお客様に合わせたカスタマイズをするので、幅広いお客様に対応した製品を導入することができます。 ※全国にお客様がいらっしゃる為、日帰り～3日程の出張が発生することがあります。 ■仕事の魅力：要件定義から保守まで一連の流れをご担当頂けます。お客様は世界をリードする日本のメーカー様で多業種にわたり、幅広い提案力・専門知識が身に付きます。また、仕事を通じて業務プロセス全体を学ぶことができ、コンサルタントへのキャリアアップがのぞめます。 ■当社で働く上での魅力：下記のような制度にてライフスタイルに合わせた働き方で、家事・育児・介護等との両立を支援しています。・テレワーク併用・スーパーフレックス制度（コアタイムなし）・自由計画年休制度による有給10日以上取得　など ※働いて、中抜けで育児・家事をして、また働くというかたちもOK。男女いずれも利用実績がございます。 ■製品の優位性：国内外大手・中堅製造業システム導入実績200社以上。プロセスバッチ製造業(薬品・食品・化学品)・組立加工製造業（自動車部品・電子機器）またはその混合型のいずれにも適合性のある自社ERPパッケージ「AMMIC／STRAMMIC」シリーズが、機能性、汎用性においてユーザーから高い評価を得ています。数少ない国産ERPパッケージメーカーとして順調に実績を伸ばしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー20F 勤務地最寄駅：JR線／浜松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～940万円＜賃金形態＞月給制時間外労働発生時は、1分ごとに賃金が支払われます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,700円～527,000円＜月給＞ 310,700円～527,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞時間外労働発生時は、1分ごとに賃金が支払われます。 ※想定年収は、月30時間の残業をしたと仮定し賞与実績を考慮して試算したものです。（固定残業制ではありません。） ※賞与実績あり ※賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エンブレム

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

静岡県浜松市中央区上石田町2648-5

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設立 1984年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全1件

【静岡/浜松市】資材の購入手配・生産管理～土日休み/残業ほとんどなし/正社員/家族手当あり～

高い印刷技術で自動車・家電など幅広い製品づくりに貢献してきた当社にて、営業アシスタントおよび資材購入手配・生産管理業務を担っていただきます。社内外との調整が多く、モノづくり工程を“動かす”役割を担えるポジションです。【主な業務内容】・既存顧客からの受注対応（メール／電話／システム）・資材手配、外注への依頼・調整・製造部門への生産指示、納期調整・在庫管理、進捗管理・変更依頼やトラブル発生時の優先順位判断と調整・荷物受入れ、事務処理全般 ※担当企業は約20社、日々やり取りするのは3社ほど【この仕事の特徴】・複数案件が並行するためマルチタスク・優先順位付けが重要・顧客／外注先／製造部門（部長クラス含む）と調整する機会が多い・言うべきことを明確に伝える“交渉力・対話力”が活かせる・単なる事務ではなくモノづくり全体を動かすハブとして活躍できる【やりがい・魅力】・自動車部品や家電など、日常で目にする製品に自分の関わった仕事が反映される・工程全体を理解できるため、調整力・管理スキルが着実に伸びる・既存顧客中心で深い関係構築がしやすい・社内の営業・製造との連携が密で、チームで動く実感が得られる・創業40周年を迎え、長くお取引のあるお客様も多く、受注が安定しています・土日休みで残業も繁忙期以外はほとんどなく、ご家庭やプライベートと両立しやすい環境です【組織構成】現在4名体制で、30代～40代の女性が活躍中です。 2026年6月から産休予定の社員より引継ぎを行います。引継ぎ後も、周囲の方や営業担当にわからないことは聞ける環境なので安心して業務に取組む事ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区上石田町2648-5 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ■昇給：有　年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スズショウ

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

静岡県浜松市中央区笠井町261-1

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設立 1984年
従業員数 39名
平均年齢 53.0歳

求人情報全1件

【浜松市中央区】※未経験歓迎・転勤無※学校向け体育衣料のルート営業◆静岡県西部シェアNo1/研修充実

<中学校・高校の体操服・ユニフォームの提案/デザインやカラー・シルエットのご要望を自社工場で実現/残業10h程度> ■職務内容：・学生用の体操服や部活動のユニフォームの企画～製造・販売を行う当社にて、静岡県内の中学校・高校およびスポーツ店への提案営業を行って頂きます。・当社は自社工場を構えており、お客様への柔軟なご提案ができることが強み。・静岡県西部では圧倒的なシェアを持ち、子供たちの快適で想い出に残る学生生活のサポートをしています。【商材】体操服・部活動ユニフォーム・ジャージ・クラスTシャツなど ■業務概要：・新入生の注文受付・納品・モデルチェンジ・リニューアルに伴う新商品の企画・開発提案・スポーツ店及び代理店対応・アフターフォロー【商材】体操服・部活動ユニフォーム・ジャージ・クラスTシャツ等　　～仕事の特徴～・商談の相手は中学校や高校の体育の先生、部活の顧問の先生です。・主な取引先は静岡県内です。社用車（バン）を運転して訪問します。・デザイン作成・型紙・裁断・縫製を自社で行っており、イメージカラーからシルエット、価格帯等のご要望をカタチにすることができます。・入学シーズンは体操服やジャージなどの注文が多く、文化祭シーズンはクラスTシャツ、冬は部活動の冬用の練習着など季節に合わせて様々な商材を扱うことができます！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■人員制度：・営業担当総勢6名（社長、専務、30～50代男性4名） ■教育制度：・ご経験にもよりますが、入社後慣れるまで先輩社員と同行訪問し業務を習得いただきます。 ■会社の魅力: ・紡績メーカーと提携する事により、生地の直接の仕入れや素材開発が可能になり、ご要望に応じた素材提供を行う事が出来ます。・自社工場を構えている事で、カラー・デザイン・裁断・縫製、全てを敏速に行い、オリジナル商品の作成が可能となっております。・静岡県西部地域では　圧倒的なシェアを誇り、学校関係者に高い知名度と信頼をいただいており、ニッチな業界の有名企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区笠井町261-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 210,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実際の給与はご経験やスキルにより決定致します。・昇給：年1回・賞与：年2回（前年度実績4か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。