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[勤務地]東海　

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    57ページ：勤務地【東海】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 9,723 社中 2,801〜2,850 社を表示

    有限会社クリーンオオシバ

    その他
    静岡県磐田市下本郷231-32
    • 設立 1984年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【磐田／転勤なし】未経験歓迎！産業廃棄物リサイクルサービスの提案営業◆土日休・残業ほぼ無／育成環境◎
      • 締切間近
      <営業デビューにおススメ/地域と環境に貢献できる/ライフワークバランス◎/既存顧客メインのルート営業/大手企業や公共機関からの依頼も多く安定> ■業務概要： 一般廃棄物や産業廃棄物の収集／リサイクルを通じて、循環型社会に貢献する当社にてルート営業をお任せ致します。 営業未経験の方も歓迎！一から丁寧に教育研修を行いますので、安心してスタートできる環境です◎ ■業務詳細： 既存のお客様を中心に、廃棄物処理やリサイクルに関するお困りごとを解決するお仕事です。 【具体的には】 （1）お客様からのご相談対応（電話／メールが中心） （2）回収サービスのご提案、打ち合わせ （3）見積書や契約書の作成など ・訪問エリアは磐田市や袋井市が中心で、1日に4～6件程度。 ・難しい専門知識は入社後にイチから丁寧に教えますのでご安心ください。あなたのペースで、ゆっくり慣れていってくださいね。 ■業務のポイント ・社会貢献性の高さ：環境保全に直接貢献できるため、仕事の意義ややりがいを強く感じられます。 ・安定した顧客基盤：官公庁や大手企業との取引が多く、安定した経営基盤があります。 ・チームで目標達成：個人目標に追われることなく、チーム全体で目標達成を目指すため、安心して業務に取り組めます。 ■担当顧客について 製造業、一般事業所、建設業、農業など、幅広い業種のお客様からご依頼をいただいています。 （官公庁：10%、大企業：40%、地域企業：50%） 主な商談相手は、企業の総務担当者や役員の方々です。 丁寧なヒアリングと迅速な対応を心がけ、お客様の課題解決に貢献してください。 ■組織体制 現在、50代のベテラン営業担当が1名在籍しています。 ■はたらき方・環境 ・残業ほぼゼロ：月平均1時間程度と、プライベートや家庭との両立がしやすい環境です。 ・充実した福利厚生：転勤なし、住宅手当、皆勤手当など、安心して長く働ける制度を整えています。 ・移動手段：社用車を一人一台貸与します（AT限定免許でも可）。 ■魅力・やりがい 地域社会の環境課題を解決し、持続可能な社会づくりに貢献できるという大きなやりがいがあります。 未経験からでも専門知識を習得し、地域に不可欠な存在として活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 有限会社クリーンオオシバ 住所：静岡県磐田市上本郷1019-1 勤務地最寄駅：豊田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月給には一律職能手当8万7000円～を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円 その他固定手当/月：87,000円～117,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は職能手当として一律支給 ■昇給:（前年度実績：1月あたり1千～5千円） ■賞与:（前年度実績：年2回、20万～40万円） ■その他:皆勤手当あり（※詳細福利厚生欄に記載） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ゼンウェル・オーダード株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県磐田市高見丘1218
    • 設立 1976年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【静岡／磐田】金属加工・溶接スタッフ◆年休120日◆土日休み◆賞与5か月実績あり
      • NEW
      ～特許取得している装置あり／設立約50年の実績と実力を兼ね備えた老舗企業～ ■業務内容： ・ツーリング製作をお任せします。 ■業務詳細： ・当社は部品供給装置、省力化機器などの生産ラインを担うパーツフィーダーをハンドメイドしています。 ・ツーリング課では主に部品の整列供給装置を金属加工・溶接して製作する業務を担当していただきます。 ※外出は、社用車（AT）を使用します。 ■当社について： 生産ラインの中核を担うパーツフィーダーをオーダーメイドで製品にしていく企業です。トータルプロデュースできる企業は少なく、提案力には定評があります。顧客からの信用も高く、安定した事業運営を継続しています。今後は新製品の開発、オリジナル商品の展開、機械装置は特許取得しているもがあり今後はその分野も拡大していく方針です。 ■当社の特徴： （1）トータルソリューション…パーツフィーダーを核にその付帯設備の設計・製作まで各機能が一体となった設備をトータルで提案します。トータルで設計・製造することで、機器間のトラブルが減少し、生産効率も大幅に向上します。 （2）技術の探求…整列技術スペシャリストとしてサイレントフィーダーを始めとしたオリジナル技術を磨いています。環境に配慮した新常識を確立する周辺機器を通じて「利益の出るライン」を提案＆提供。自動車産業をはじめ、家電・日用品・電子機器など、あらゆる分野に納品しています。パーツフィーダーと周辺機器をシステム化する技術領域が工場の生産効率を左右するようになり、精度・品質の高さから顧客の信頼を得て特命での受注比率が非常に大きな割合を占めています。 （3）パーツフィーダーのメンテナンス修理対応…導入後のアフターメンテナンスまでを万全サポート。また、更なる生産性の向上をサポートします。 （4）顧客の声…約50年の実績と技術の蓄積により顧客に必ず最適な製品と環境を提供できる自負があります。顧客からは「生産効率が飛躍的に高まった」という声を多く得ています。 （5）モノ作りにかける想い…「顧客の利益に貢献できる機器を、自信を持って提案したい」という想いから、日本のモノ作りを土台から支えるべく日々妥協を許さない製品作りに努めています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市高見丘1218 勤務地最寄駅：JR東海道本線／磐田駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 374万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：あり※昇給率前年度実績：1月あたり3.00％～4.00％ ■賞与：年2回※前年度実績：5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／磐田】機械組付スタッフ◇生産ラインの要◇残業平均月20h◇資格補助あり◇有給消化80％
      ■業務内容： 生産ラインの要である機械組付をお任せいたします。 ■業務詳細： ・部品供給装置、省力化機器などの生産ラインを担うパーツフィーダーをハンドメイドしています。 ・組付課では部品供給機を中心とした搬送機械や検査機、組合機等の組付け・調整やユーザーへの設置業務を担当していただきます。（設置先は国内・海外があります） ※外出は、社用車（AT）を使用します。 ■当社について： 生産ラインの中核を担うパーツフィーダーをオーダーメイドで製品にしていく企業です。トータルプロデュースできる企業は少なく、提案力には定評があります。顧客からの信用も高く、安定した事業運営を継続しています。今後は新製品の開発、オリジナル商品の展開、機械装置は特許取得しているもがあり今後はその分野も拡大していく方針です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市高見丘1218 勤務地最寄駅：JR東海道本線／磐田駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 374万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：あり※昇給率前年度実績：1月あたり3.00％～4.00％ ■賞与：年2回※前年度実績：5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アマノ

    医療機器メーカー業界
    静岡県磐田市池田1381-11
    • 設立 1966年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全14件
    • 【磐田／転勤なし】ステンレス加工・溶接◆介護浴槽部品で高いシェア／安定企業で経験を活かす
      • NEW
      【介護入浴装置で高シェア／安定企業で経験を活かす／土日祝休み】 ■業務内容： 当社の主力製品である介護浴槽の部品のステンレス加工・溶接業務を担当します。 ＜具体的には＞ ・主としてステンレス溶接 ・その他、簡単な板金部品加工（パンチプレス、ベンダー作業） ■配属部署： 第一製造部第一製造課加工グループ（現在4名体制） ■介護浴槽について： 「やさしさの発想」「幸せのカタチ」をコンセプトに、入浴する方、介護する方それぞれに「やさしい」ご提案で常にもっと「幸せ」なカタチを追及しています。寝た姿勢で入浴するタイプや腰かけた姿勢で入浴するタイプなど、様々なシーンで対応できる製品を開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田工場 住所：静岡県磐田市豊田825 勤務地最寄駅：東海道本線／豊田町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡/磐田※転勤無】洗剤・消毒剤の製品開発（医療や福祉分野で使用される製品）◇老舗メーカー
      【合成に関する知見活かす／基本土日祝休・年間休日120日／家族手当あり／開発から生産・販売・アフターサービスまでを一貫して行う介護浴槽・医療機器メーカー】 ■業務内容： 内視鏡洗浄機を開発している部署にて、医療機器や福祉施設で使われる洗浄剤、消毒剤製品の企画開発、評価をお任せします。 ◇酵素洗剤の開発、評価 ・医療機器、介護機器で使われる酵素洗剤の開発を行っていただきます。 ◇高水準消毒剤の開発、評価 ・医療機器の感染防止を目的とした、高水準消毒剤の開発、評価を行っていただきます。 ・開発した消毒剤の消毒効果を評価するとともに、環境に配慮した使用方法の開発まで行っていただきます。 ■組織構成： 現在派遣の方を含めて7名が在籍している部署となります。 ■当社について： 当社は1966年に日本初の介護浴槽を開発した、製品の開発から生産・販売・アフターサービスまでを一貫して行う介護浴槽・医療機器メーカーです。今日までに蓄積した豊富なノウハウを基に総合的な調査企画力、思いをカタチに変える設計力、確実で安全な製造力、思いやりを大切にした営業力、それぞれの部門がそれぞれのノウハウや経験を武器に連携した一貫体制は生産コストが下がるだけでなく時間をも短縮させることができています。近年は少人数単位での介助が主流となっていることから「コンパクト」のニーズがあり、さまざまな入居施設で取り組まれている看取りケアに対して一助となるべく“より家庭の入浴に近い”介護環境を提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 開発センター 住所：静岡県磐田市東名65 勤務地最寄駅：JR東海道線／豊田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 固定残業手当/月：48,313円～62,117円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,313円～332,117円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※会社業績による ■別途支給：通勤手当（片道2km以上の場合支給）、家族手当（対象者）など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊岡協同輸送有限会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    静岡県磐田市松之木島2154-2
    • 設立 1971年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【磐田市※未経験歓迎】配車事務・一般事務／土日祝休／月給27万円～／正社員／転勤なし／安定性◎
      ～事務経験を活かしてスキルアップ可能／年間通して受注量安定◎／ライフワークバランス整えて働ける環境～ 業歴50年超の運送業者である当社にて、配車業務をお任せします。 ■業務概要： 同社は、安定した受注量を誇る物流企業です。大手企業との取引が多く、年間を通して安定した業務を提供しています。配車業務を担当する事務職を募集しています。PCスキルを活かし、コミュニケーション能力に自信のある方を求めています。今回の募集は、業務の効率化と現場社員の負担軽減を目的としています。 ■職務詳細： 【配車事務業務】（業務比重：60%） ・ドライバーのシフト作成と調整 ・ドライバーへの業務指示と連絡 【一般事務業務】（業務比重：40%） ・請求書発行 ・資産備品管理 ・顧客データ管理 ・来客対応 ・リサイクル家電受付 ・日報、請求データの管理と作成 ※5名の先輩事務所スタッフと共に配車業務対応・総務・営業事務を行っていただきます。チームで教育指導を行います。 ■配車業務のやりがいや魅力、難しさ： このポジションの魅力は、自社の物流を支える重要な役割を担うことです。配車業務では、社内外のドライバーとのコミュニケーションが必要となり、シフト調整や業務指示を円滑に進めるための調整力が求められます。ドライバーとのやり取りが中心となりますが、つっけんどんな対応をされることもあるため、柔軟な対応力とコミュニケーションスキルが重要です。 ※フォロー体制： 配車業務には先輩社員がしっかりとサポートする体制が整っており、困ったときはすぐに相談できる環境があります。定期的にチームミーティングを行い、情報共有や問題点の解決を図ることで、業務を円滑に進めるサポート体制が整っています。 ■2024年問題に対する会社の取り組み： 同社では、働き方改革関連法の施行に伴う労働時間規制強化に対しても積極的に対応を進めています。具体的には、ドライバーの労働時間管理を徹底し、適切なシフト作成と業務配分を行うことで、労働環境の改善を図っています。 ■組織体制： 同社の配車業務チームは、現在5名の事務スタッフで構成されています。配車メインのスタッフは2名で、入社後は、配車業務の基本をしっかりと学び、半年ほどで独り立ちできるようサポートします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市松之木島2154-2 勤務地最寄駅：天竜浜名湖鉄道線／豊岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 345万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 固定残業手当/月：20,000円～70,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・固定残業手当の超過分は別途支給あり 平均残業時間20時間 ・昇給：1回／年 ・賞与：3回／年（前年実績平均1.5ヶ月） ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・資格手当：5,000円～20,000円 （衛生管理者資格、運行管理者資格、危険物取扱者資格） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマハモーターソリューション株式会社

    ITコンサルティング
    静岡県磐田市岩井2000-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 461名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全17件
    • 【静岡】BtoC・BtoB向けモバイル・Webアプリケーション構築開発◆年休121日／ヤマハ発動機G
      ～ヤマハ発動機グループのトータルITソリューションカンパニー／離職率1.3%／平均年間有給取得日数16日／年間休日121日／福利厚生充実◎～ ■仕事内容 ・ヤマハ発動機グループにおけるデジタル領域に全般にまたがる自社開発作業です。 ・スキルや適性を考慮の上、エンジニアまたはリーダー・マネージャとして、規模により1つまたは複数の案件をご担当いただきます。 ・各案件では、要件定義等の上流工程から、設計、開発、テスト、導入、保守運用までの全て、または必要な工程での各業務を行います。 ・ヤマハ発動機内のハードウェア担当、製品オーナー部門、オフショア開発担当、リリース先となる国の担当者 等と英語を含めたコミュニケーションをとりつつ、案件を推進していきます。 ・携わっていただく主なプロダクトは以下の予定です。 （1）バイク等の製品デバイスとの通信を行うグローバルBtoC モバイルまたはWebアプリ （2）ブラウザ、スマホ、デバイスから得られたデータを扱うBtoB Webアプリ （3）エンドユーザデータ、車両開発向けデータ、コネクテッドサービス等を、ヤマハ発動機グループ内でグローバルに利用するためのシステム基盤 ■得られる経験・能力 ・フルクラウド、フルマネージドのモダンアーキテクチャを前提とした、BtoC・BtoBアプリ構築の経験を積むことができます。 ・ステークホルダーを含めたアジャイルチームによるDevSecOps開発を実践することができます。 ・新しいことを自ら調べて提案できる環境でのアプリ開発に携わることができます。 ・顧客側業務に参画するキャリアパスも選べるため、セールス・マーケティング・商品企画等の、システムだけではないスキルを習得することができます。 ■仕事の醍醐味・やりがい ・アプリのストア評価やディーラーからの問い合わせを通じて、お客様の声を直接聞くことができます。 ・ステークホルダーとやり取りしながらアプリやデジタルプロダクト開発に携わることができます。 ・国内外のサービスチームとのやり取りからリリース後のアプリの効果を直接実感することができます。 ・ステークホルダー、弊社側共新しいものを受け入れる文化があり、自ら調べて良いと思ったものを提案し改善につなげることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市岩井2000-1 勤務地最寄駅：東海道線／磐田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～480,000円 ＜月給＞ 255,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ※年収には等級手当、賞与を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎在宅勤務可【静岡／磐田市】外部IT人材調達・価格交渉（ベンダーコーディネーター）◆ヤマハ発動機G
      ～在宅勤務可×フレックス制／ヤマハ発動機グループのトータルITソリューションカンパニー／離職率1.3%／平均年間有給取得日数16日／年間休日121日／福利厚生充実◎／残業月平均20時間以下～ ■業務内容： ・外注先の選定／評価／契約管理（契約書管理、契約更新管理、取引価格履歴管理 等） ・外部IT人材会社との契約交渉／価格調整 ・社内関係部門（経営企画部門、事業部門）との連携 ■募集背景： 現在各事業部門で行っている調達・価格交渉業務（業務委託契約でのIT人材の選定・評価・交渉・契約管理）を総務部門に集約し強化していく為募集します。 ヤマハ発動機の事業に貢献できる外部IT人材調達・交渉を担っていただける仲間を探しています。 ■ヤマハモーターソリューション（YMSL）とは？ ・ヤマハ発動機の100%子会社として、ヤマハ発動機グループをITで支援するスペシャリスト集団です。 ■主要クライアント： ・当社の主なお客様は、世界に広がるヤマハ発動機の各拠点です。 ・グローバルに事業を展開しており、海外顧客との業務機会も多いことが特徴です。 ・日本・中国・インドのYMSLグループの技術力やそれぞれの強みを結集して、高度なソリューションを提供しています。 ■YMSL 3つの強み： （1）30年にわたり製造業を支えてきた「課題解決力」 （2）グループ3社（日・中・印）連携による「技術力」 （3）国際規格に準拠した品質マネジメントシステムによる「業務の信頼性」 ■事業内容 （1）ヤマハ発動機グループの新製品開発におけるデジタル開発基盤の導入・保守 （2）サプライチェーンマネジメント支援 （3）コトサービスの開発・提供 （4）コーポレート系システムの構築・運用 （5） ITインフラ・基盤ソフトウェアの導入・保守 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市岩井2000-1 勤務地最寄駅：東海道線／磐田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～440,000円 ＜月給＞ 310,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    米澤製作株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    静岡県湖西市新居町内山1214-5
    • 設立 1972年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡・湖西市】溶接職◆未経験歓迎/国家資格・技能取得サポート/残業月平均20ｈ程度/日勤/転勤無し
      ～一生モノの技術を身に着ける／新幹線・リニアにも当社加工品が納入されています～ ■募集背景： 過去未経験で入社した社員が技術を磨き、難易度の高い資格を取得し、現在幹部・リーダーを担っています。その技術を若い世代に継承するため、フレッシュな人材を採用します。そして将来的に幹部としてご活躍頂けるよう精一杯レクチャー致します。 ■担当業務： 当社の製造部門において技術職として、主にレーザーやベンダーを使った板金加工を担当いただきます。 ・材料（鉄、ステンレス、アルミ）のカット ・カット後の材料における曲げ、溶接 ・上記作業に伴う機械操作　など ※一度に全ての工程を任せることはございません。適性を見ていずれかの工程からお任せしていき、数年経験頂いた後に別工程へとステップアップ頂きます。この工程を追求したいという希望があれば、そのようにサポート致します。当社では多能工やエキスパートなど様々なキャリアが歩めます。 ■当社の特徴： ・多品種小ロット生産で鉄道車両、半導体製造装置、食品関連・工作機械の部品等の精密板金加工を手掛けています。 ・曲げる技術、複雑な形状のものを溶接する優れた技術を保有しています。(溶接部分が分からないレベル) ・東証上場企業7社と直取引実績があり、信頼を勝ち得ています。 ■技術力・資格取得サポートについて： 同業他社ではやれない仕事を受けれる技術があります。様々な加工の工程の中で、3DCADのモデリングと溶接技術は、取引企業様からも高い技術力を評価されています。多品種小ロットをより高品質で提供することができます。 特級工場板金技能資格者は静岡県内では4名しかおらず、そのうち1名が当社が育成し、現在も活躍しています。他にも、1級工場板金技能資格2名、2級工場板金技能資格4名など各資格取得者が多く在籍しております。同じ職場内に未経験者や初心者から国家資格などを取得しておりますので、技術をしっかりと身につけることができます。 日々の業務経験から資格の実務はほぼ100％合格する事ができ、外部研修会などは会社が全額負担でサポートしています。 ■組織など 20代8名、30代3名、40代10名、50代10名、70代3名が在籍しています。全員、未経験から技術者になってきた社員ばかりなので、教える環境は整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県湖西市新居町内山1214-5 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／新居町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年（6月、12月） ■昇給：1回／年（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【湖西/未経験歓迎】板金加工※学歴不問/国家資格・技能取得サポート/技術力高いオンリーワン企業/日勤
      ～一生モノの技術を身に着ける／新幹線・リニアにも当社加工品が納入されています～ ■募集背景： 過去未経験で入社した社員が技術を磨き、難易度の高い資格を取得し、現在幹部・リーダーを担っています。その技術を若い世代に継承するため、フレッシュな人材を採用します。そして将来的に幹部としてご活躍頂けるよう精一杯レクチャー致します。 ■担当業務： 当社の製造部門において技術職として、主にレーザーやベンダーを使った板金加工を担当いただきます。 ・材料（鉄、ステンレス、アルミ）のカット ・カット後の材料における曲げ、溶接 ・上記作業に伴う機械操作　など ※一度に全ての工程を任せることはございません。適性を見ていずれかの工程からお任せしていき、数年経験頂いた後に別工程へとステップアップ頂きます。この工程を追求したいという希望があれば、そのようにサポート致します。当社では多能工やエキスパートなど様々なキャリアが歩めます。 ■当社の特徴： ・多品種小ロット生産で鉄道車両、半導体製造装置、食品関連・工作機械の部品等の精密板金加工を手掛けています。 ・曲げる技術、複雑な形状のものを溶接する優れた技術を保有しています。(溶接部分が分からないレベル) ・東証上場企業7社と直取引実績があり、信頼を勝ち得ています。 ■技術力・資格取得サポートについて： 同業他社ではやれない仕事を受けれる技術があります。様々な加工の工程の中で、3DCADのモデリングと溶接技術は、取引企業様からも高い技術力を評価されています。多品種小ロットをより高品質で提供することができます。 特級工場板金技能資格者は静岡県内では4名しかおらず、そのうち1名が当社が育成し、現在も活躍しています。他にも、1級工場板金技能資格2名、2級工場板金技能資格4名など各資格取得者が多く在籍しております。同じ職場内に未経験者や初心者から国家資格などを取得しておりますので、技術をしっかりと身につけることができます。 日々の業務経験から資格の実務はほぼ100％合格する事ができ、外部研修会などは会社が全額負担でサポートしています。 ■組織など 20代8名、30代3名、40代10名、50代10名、70代3名が在籍しています。全員、未経験から技術者になってきた社員ばかりなので、教える環境は整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県湖西市新居町内山1214-5 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／新居町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年（6月、12月） ■昇給：1回／年（7月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    マザーサンアツミテック・オートモーティブシステム株式会社

    自動車部品メーカー
    静岡県浜松市中央区高丘西4-6-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 661名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【静岡／浜松市】品質管理◆設立76年の安定企業／7か国に拠点を展開◆年間休日121日
      ≪マザーサングループ／土日休／賞与5ヶ月分支給／ワークライフバランスの整った就業環境／福利厚生充実／グローバルに活躍したい方歓迎≫ ■業務内容： ・量産部品の品質管理もしくは新機種立上げ品質担当をお任せします。 ■当ポジションの魅力： ・国内外問わず、顧客及びサプライヤとの直接やりとり等、グローバルに活躍できる ・様々な業種と関わりを持つことで視野が広がり・スキルアップに繋がる ■当社の特徴： ・四輪車、二輪車、汎用機用のトランスミッション部品、コントロール部品を中心に75年以上活動しており、現在では世界7ヶ国9拠点を基盤にグローバル展開しています。 ・新技術への挑戦：大きな変革期を迎えている自動車産業界で、これまで培った多彩な技術と先進的な考えを融合させた新技術の開発に積極的に取り組んでいます。 ・スキル重視の評価：公正、公平（年齢、性別、学歴、国籍に関わり無い）な評価で、個人の実力を重視しており、30代で管理職になった社員がいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 高丘工場 住所：静岡県浜松市中央区高丘西4-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 雄踏工場 住所：静岡県浜松市中央区雄踏町宇布見7111 勤務地最寄駅：東海道本線／舞阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,300円～327,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 236,300円～327,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、会社規定に基づき決定します。 ■昇給：会社規定に基づき昇給 ■賞与：5.0ヶ月（2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／浜松市】製品測定◆年休121日◆土日休み◆賞与5ヶ月分支給◆未経験OK
      ≪マザーサングループ／土日休／賞与5ヶ月分支給／ワークライフバランスの整った就業環境／福利厚生充実≫ ■業務内容： ・当社にて製品測定をお任せします。 ■当ポジションの魅力： ・製品測定に関する知識や技能が身に付き、スキル向上につながる。 ・業務を通じて製造業に関するさまざまな経験ができる。 ■当社の特徴： ・四輪車、二輪車、汎用機用のトランスミッション部品、コントロール部品を中心に75年を超えて活動しており、現在では世界7ヶ国9拠点を基盤にグローバル展開しています。 ・新技術への挑戦：大きな変革期を迎えている自動車産業界で、これまで培った多彩な技術と先進的な考えを融合させた新技術の開発に積極的に取り組んでいます。 ・スキル重視の評価：公正、公平（年齢、性別、学歴、国籍に関わり無い）な評価で、個人の実力を重視しており、30代で管理職になった社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 高丘工場 住所：静岡県浜松市中央区高丘西4-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 雄踏工場 住所：静岡県浜松市中央区雄踏町宇布見7111 勤務地最寄駅：東海道本線／舞阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～470万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,300円～281,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 195,300円～281,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、会社規定に基づき決定します。 ■昇給：会社規定に基づき昇給 ■賞与：5.0ヶ月（2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社山下精機

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    静岡県浜松市浜名区細江町中川1845-4
    • 設立 1985年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【浜松/未経験歓迎】金属加工スタッフ～年収360万円以上/基本定時帰宅/転勤なし/オーダーメイド◎～
      ～試作品のオーダーメイド加工のため、技術を極められます/30代未経験で入社された方も技術を身に着け活躍しています/教育丁寧◎～ ■採用背景： 当社は勤続年数が長い社員も多く、技術の継承や組織の若返りを図るため、メンバーを募集しています。 ■業務内容： ・機械部品（二輪・四輪のエンジン部品等）の加工及び試作品の製造を行う当社にて、マシニングセンタNC加工をしてもらいます。 ・その他に配送や納品・納品準備等もお任せします。 ※車で5分ぐらいの距離での配送になります。 ■入社後の流れ： ・入社後は先輩社員が付き添い、業務の流れや機械の操作方法、図面の見方など丁寧に教えていきますのでご安心ください。 ・入社後はバリ取り(加工後の磨き)や機械の取り付けから行って頂き、機械の仕組みなどを覚えて頂きます。 ・1年程度の期間じっくり教育していき、一通り機械操作ができるようになって頂けます。 ・その後もフォローあり、将来的に自分で一から図面を見ながら、プログラミングを組んで頂き、技術を極めていって頂けます。 ・また、熟練度に応じて、他の加工(旋盤/治具製作)にも携わっていただく予定です。 ■やりがい： ・当社の事業は自動車や二輪車の部品をオーダーメイドで加工しています。その中でも開発段階となるため、先進技術に携わることが出来ます。 ・量産とはちがい、ひとつひとつ違った加工で様々な試作品を作り出す為、 毎日新しい発見のあるお仕事です。また、ひとつひとつ違うからこそ、技術・センスを磨くことができます。 ■働く環境： ・加工スタッフ5名（50代2名、40代2名、30代1名）、事務員2名（女性） ・お子様の行事、プライベートの予定など、社員全員が有給を取得されており、全社的に働きやすい環境です。(自由取得可能) ・冷暖房も完備されており非常に働きやすい環境です。 ■強み： ・主要取引先からの信頼は厚く、安定した受注を確保している当社。 ・お客様との距離が近く、少数精鋭だからこそ高い品質を維持し、お客様に選ばれ続けています。 ・代表含め、社員の人柄は良く、企業全体としての雰囲気もとても良い会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区細江町中川1845-4 勤務地最寄駅：天竜浜名湖線／金指駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与有り…年4か月分程度 時間外手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市/経験者優遇】試作品のマシニングセンタ加工スタッフ/NC旋盤加工/汎用性の高いスキルをUP
      ～試作品のオーダーメイド加工のため、技術を極められます～ ■職務概要： 機械部品（二輪・四輪のエンジン部品等）の加工及び試作品の製造を行う当社にて、マシニングセンタNC加工をしてもらいます。 ■業務内容詳細： ・依頼内容に基づき、切削方法の確認 ・プログラミング ・加工、調整、測定まで ・機械加工補助、等 ・一部配達業務（配達に関しては車で5分ぐらいの距離になります。） ※将来的に自分で図面を見て、プログラムを組んでもらいます。 熟練度に応じて、他の加工(旋盤/治具製作)にも携わっていただく予定です。 ■働く環境： ・加工スタッフ5名（50代2名、40代2名、30代1名）、事務員2名（女性） ・お子様の行事、プライベートの予定など、社員全員が有給を取得されており、全社的に働きやすい環境です。(自由取得可能) ・冷暖房も完備されており非常に働きやすい環境です。 ■教育環境： 入社後は経験や適性からお任せする工程や機械を決めていきます。 その後、図面を覚えたり、それを見ながら加工したりしていきます。 外部研修など未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 まずは適性に応じて作業をお任せします。 ■仕事の魅力： ・量産とはちがい、ひとつひとつ違った加工で様々な試作品を作り出す為、毎日新しい発見のあるお仕事です。 ・毎回違った試作品の加工や検査を行いますので、同じ作業をずっとこなすようなお仕事ではありません。 ■強み： ・主要取引先からの信頼は厚く、安定した受注を確保している当社。 ・お客様との距離も近く、少数精鋭だからこそ高い品質を維持し、お客様に選ばれ続けています。 ・代表含め、社員の人柄は良く、企業全体としての雰囲気もとても良い会社です。 ■会社の魅力： 創業以来、山下精機は「試作のプロフェッショナル」としてお客様に喜ばれる、魅力ある商品づくりに取り組んでまいりました。 今までに培った多彩な技術を活かして、新たな価値を備えた商品の設計・開発を推進すると共に、信頼性評価と生産技術を駆使して、確かな品質を追求しております。 夢を持ち、前向きに「日本のものづくり」を盛り上げていくために、これからも技術革新に邁進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区細江町中川1845-4 勤務地最寄駅：天竜浜名湖線／金指駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与有り…年4か月分程度 時間外手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三協建設株式会社

    ゼネコン
    静岡県浜松市浜名区三ヶ日町津々崎75-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【浜松市】建築施工管理/S造建築施工経験者歓迎/再雇用制度有/残業時間20時間
      ■業務概要： 静岡県西部を中心とした建設現場における現場監督業務を行って頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ※施設、マンション、アパート、個人住宅など ・下請業者の手配、段取り ・材料の手配、検収、受入れ ・現場の日程及び工程の進捗管理 ・行政との調整、打ち合わせ　他 ※社用車での移動です。 業務を通して、幅広い知識や経験を身につけることができます。工事の受注内容に応じて、県外など遠方への出張対応となることもございます。自ら時間をマネジメントしながら業務を行っていただくことも可能です。 ■当社の特徴： 奥浜名湖（猪鼻湖）に面する風光明媚な浜松市北区三ヶ日町に本社を構えております。当社は従来、地場産業を支える道路・河川・治山・畑総合整備などの公共事業を主に手掛けてまいりました。近年では自社における土木部門・建築部門・不動産部門の連携によるワンストップサービスを提供し、さらなる顧客満足度の向上に努めております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区三ヶ日町津々崎75-1 勤務地最寄駅：天竜浜名湖鉄道線／都筑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし ※給与詳細は、経験、保有資格を考慮し、人事制度・勤怠状況に応じ て決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収450万円～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市】土木施工管理職/官公庁案件で安定/幅広い年齢層が活躍できる
      ■業務概要： 静岡県西部を中心とした公共工事の土木現場における現場監督業務を行って頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・下請業者の手配、段取り ・材料の手配、検収、受入れ ・現場の日程及び工程の進捗管理 ・行政との調整、打ち合わせ　他 ※社用車での移動です。 ※工事の受注内容に応じて、県外など遠方への出張対応となることもございます。業務を通して、幅広い知識や経験を身につけることができます。 ※住宅の造成工事等も行っています。 ※定年は65歳までで再雇用制度もあるので、ご希望に応じて長期的に就業頂けます。60代～70代の方も活躍中で、長く働ける環境です。 ■取引先、施工実績 ・官公庁案件を多く受注しているため、安定した受注があります。 ・大手食品メーカー等の大型倉庫の施工実績あり ■当社の特徴： 奥浜名湖（猪鼻湖）に面する風光明媚な浜松市北区三ヶ日町に本社を構えております。当社は従来、地場産業を支える道路・河川・治山・畑総合整備などの公共事業を主に手掛けてまいりました。近年では自社における土木部門・建築部門・不動産部門の連携によるワンストップサービスを提供し、さらなる顧客満足度の向上に努めております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区三ヶ日町津々崎75-1 勤務地最寄駅：天竜浜名湖鉄道線／都筑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～400,000円 ＜月給＞ 255,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、保有資格を考慮し、人事制度・勤怠状況に応じ て決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンエイテクニクス

    サブコン
    愛知県名古屋市千種区今池南13-15
    • 設立 1968年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市／転勤無し】施工管理（設備工事） ～出張無し／今池駅より徒歩10分～
      地元の商業施設や医療施設などの設備工事における施工管理・現場監督をお任せします。業務では主にTfasを利用します。 ■業務概要： 受注物件において受注者・協力会社との作業工程、安全面、品質面を管理・調整業務をお任せします。尚、当社は若手の育成にも力をいれております。現場経験を基に、若手の育成も一緒にご協力いただきたいです。 ■組織構成 現在社内には工事部、営業部があり、計16名の社員が在籍しています．組織構成としては、工事部：部長、課長、主任、メンバー8名、営業部：部長、メンバー2名、アシスタント1名、経理1名からとなっています。 ■就業環境： ・本社は今池駅もしくは吹上駅から徒歩10分 ・基本的に担当の現場がある時は、直行直帰となります。 ・役職や職種の垣根を超えて関係性が良いことが特徴です。代表自らスポーツ好きの社員を募り、希望者だけでスポーツをすることを起案するなど、アットホームな風土です。 ・残業時間は、現場の状況にもよりますが、会社として固定残業時間以内に収まるようにしています。具体的には、勤怠管理システムから、残業時間が多い者に対し社内チェックが入るようになっています。 ・休日は、日曜休み。土曜に関しては隔週となります。現場の状況によっては休日出勤をお願いすることもございますが、その際は振替休日を取得いただいています。 ■当社の特徴： 創業57年地域密着の建設設備会社として、名古屋を中心に東海3 県を主とし給排水設備や空調・換気設備、そして消防設備といった設備工事を専門的に扱い、実績と信頼を積み重ねてきました。そのような長年の歴史から、現在でも大手ゼネコンや地元の商業施設、医療施設などの皆様から多くのご依頼をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区今池南13-15 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,900円～339,300円 固定残業手当/月：86,100円～110,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社イーエム

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市千種区吹上2-3-11
    • 設立 1974年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】溶解炉設備の保全・メンテナンス業務※転勤なし／安定して働ける企業基盤
      ■業務概要： 溶解炉を納入している既存顧客に対し、修理・メンテナンス・点検等の工事を行います。具体的には、以下のような作業があります。 (1) 機械的な修理・メンテナンス業務…コイル交換・ホース交換・配管工事等 → 溶解炉設備は、電気・水・油圧等、様々なユーティリティが関係した複雑な設備です。顧客設備で動作不良、水・油漏れなどの不具合が発生した場合、現地に伺い機械的な修理を行います。 (2) 電気的な修理・メンテナンス業務…電気工事・制御盤の調査等 → 電気的な不具合（短絡・断線等）の調査・復旧電気工事ならびに制御等の回路調査やシーケンスチェックを行います。 ■組織構成： 現在設備・メンテナンス部には4人が所属しています。同部署は営業担当とエンジニア担当を明確に分けておらず、両方に活躍できる人がそろっています。 ■入社後の流れ： 入社後数年は、設備のメンテナンスを通じて必要な知識・技術を得るために現場での作業補助が業務の中心となります。同時に先輩社員の営業に同行を重ねていきます。その後時間をかけて設備メンテナンス・保守の管理責任者として経験を積んでいきますが、希望があった場合、営業職へのキャリアチェンジの可能性もございます。 ■働き方について： ＜休日出勤が発生した場合＞ 顧客の製造設備をとめてメンテナンスを行うため、月に平均4~6日ほど土日祝出勤がございます。その場合、平日に代休を取得します。また、割増賃金とは別に休日手当を支給しています。 ＜大型連休に出勤の場合＞ GW、お盆、年末年始等に休日出勤することがありますが、その前後で代休として連休を取得することができます。 ＜出張について＞ 宿泊を伴う出張は、年に3回程度(大型連休時)です。即時対応できる機動力を大事にしている同社は基本的な営業エリアを1時間半で行ける範囲内にしています。また休日の緊急対応は部長が対応するため、入社後5~6年は発生しない見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大高事業所 住所：愛知県名古屋市緑区定納山二丁目1201番地 勤務地最寄駅：JR東海道本線／南大高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 305万円～765万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～450,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 200,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一例です。経験・スキル等を総合的に考慮し決定します。 ■賞与：年1回(7月)(前年度実績：6.0か月分) ■昇給：年1回(8月) ■その他手当：休日手当　5,000円／月(割増賃金とは別に支給) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ジェイ・ティ

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    愛知県名古屋市千種区春岡通7-49
    • 設立 1982年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ◎未経験歓迎【一宮】パチンコ検査機の回路設計◇年休125日/週2ノー残業デー／1年以上の丁寧な育成◎
      ★第二新卒・未経験・パチンコ好き歓迎！ ★未経験から挑戦できる！OJTで1年以上の丁寧な育成で安心◎ ★キャリアステップ充実／福利厚生充実！ ★頑張りがしっかり評価に反映◎離職率の低さは業界でも有名！ ■業務内容 遊技機の最終検査に使われる「通電検査機」の回路設計と作成を担当します。 新機種が量産される度に複数種類の検査機が必要になるため、回路設計を中心に、試験に必要な構成を順番に組み立てていきます。 検査対象となる基板やユニットごとに通電条件が異なるため、仕様を読み取り、必要な電気信号を正しく出力できる構造を組むことが重要です。 作業は個別ブースで進められ、設計→作成→動作確認までを落ち着いて取り組めます。 ■入社後について OJTで1年以上かけて基礎から習得します。 ベテランの先輩が1から丁寧に教えますので、配線の考え方、回路図の読み解き方、簡単なトラブルシュートなどを段階的に学べます。 また、各等級に合わせた外部講習を積極的に行っており、ビジネススキルも向上できます。 ■業務の魅力 ・未経験からハードウェア設計の流れを体系的に学べる環境 ・自分のペースで集中できる個別ブースでの開発作業 ・量産検査に関わる実務を通じ、回路・基板・筐体へと専門領域を広げられる点 ■働く環境 ベテラン社員による長期OJT、専用ブースの整備、開発機材の充実など、設計に集中しやすい環境が整っています。 ■働き方 ・年休125日 ・週2回ノー残業デー※閑散期は定時退社されます ・長期休暇（夏季・年末年始・GW） ・離職率5％台と低い水準　※家庭事情や定年を含む ■評価制度： 等級や個人によって定められた各項目に対する、結果や行動評価で点数化します。点数次第で等級アップ＝年収アップが実現可能です。 頑張りがしっかり評価に反映されるのが魅力です。 ■当社の魅力： 遊技機分野で長く信頼を集め、カメラ事業やLED関連事業も展開。ものづくり企業として開発力を軸に成長してきた安定基盤があり、離職率も低い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 生産管理事業部 住所：愛知県一宮市浅野字神明下69-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～305,170円 ＜月給＞ 250,000円～305,170円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し決定します。 ■賞与実績：年2回 ■モデル年収： 入社5年目～　年収450～550万円 入社10年目～　年収650～750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社木津工務店

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市千種区神田町11-4
    • 設立 1977年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全1件
    • ■年間休日115日/休み方などの裁量◎■【名古屋市】公共工事の施工管理・現場監督／教育機関修繕
      建築工事全般・土木工事・各種営繕工事などを行う当社において、 以下業務をご担当いただきます。 ■担当業務 【公共工事の施工管理・現場監督】 小中学校や高校の修繕を中心にアリーナ・美術館・スポーツ施設などの施工管理を行います。 ■詳細 ・図面を基に施工図や計画表を作成 ⇒図面については自治体の定める要件にのっとり、設計事務所が作成します。 ・工程管理 ⇒工程の割り振り、施工職人やパートナーの選定・調整を行います。進行に遅れがないかも確認します。 ・原価管理 ⇒現場の費用の予算管理を行います。予算規模は数千万円から1億円、工期は半年前後です。 ・安全管理 ⇒作業中の安全確保のために必要な設備の確保や、作業員への教育も行います。 ・品質管理 ⇒指定された材料の寸法 強度などの管理を行います。工法ミスや見落としの有無　完成時の建物全体の強度など、基準や規定を確認する作業も点検します。 ■工程の特徴 屋上の防水施工、窓回りの防水・補修、外壁補修、金物施工、外壁や内壁塗装、左官、内装ボード施工、床仕上げ、クリーニング、足場などです。 一般住宅と比べると工程は少し独特かもしれませんが、経験者であれば慣れるのに時間もかかりません。 ■組織　働き方 ・施工管理は常駐義務がありますので、工事が始まったら基本的には現場へ常駐になります。 ・職人さんは40～50代を中心に若手もおり、関係性は至って良好です。 ■仕事の特徴： 【仕事をコントロールしやすい】 要求・仕様を満たせば、施主さんやゼネコン・サブコンに振り回されることはありません。 【休みをコントロールしやすい】 現場毎に余裕のある時期があり、「今週は土日　来週は金土で休む」など、自身で決定可能です。始業・終業時間も同様です。現場に支障がなければ、裁量をもって進められる環境です。 ■社内メンバーとの関りについて 基本的に朝もしくは夕方に事務所へ立ち寄るため、顔を合わせる機会は多いです（もちろん現場の状況によって直行直帰も可）。 何かあればお互いサポートしあえる環境が整っており、月一回、情報共有の会議もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区神田町11-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 680万円／40歳（施工管理経験者）（月給40万円＋賞与） 340万円／19歳（指定学部卒／未経験）（月給23万円＋賞与） ■賞与： 年2回（2019年度実績5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリップコーポレーション

    学習塾・予備校・専門学校
    本社／名古屋市千種区内山3-18-10　千種ステーションビル7F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 子ども教育インストラクター（スポーツ・学習）未経験歓迎
      東証スタンダード上場のクリップコーポレーションは バスケットボール・ダンス・サッカー・体操などの スポーツスクール&学習塾の教育事業で成長している企業です。 ＜子ども向けスポーツスクールの指導・運営＞ 幼児～小学生にバスケットボール・ダンス・体操・サッカーなどの基本を指導します。 仲間と同じ目標を共有する体験を通じて、子どもたちの協調性や主体性を育んでください。 当社では子どもたちが楽しくスポーツに取り組み、健康づくりや体力づくり、 お友達づくりを大切にしようを合言葉に多彩な子ども向けスポーツプログラムを開発しています。 ＜小中学生向け個別対応学習塾の指導・運営＞ 一人ひとりに合わせた個別対応指導で学力の向上はもとより、勉強の楽しさも教えています。 個別対応指導・運営業務／野外体験授業（自社農園での農業体験・キャンプファイヤーなどの 体験型授業の企画、実施） 保護者対応や教室の運営管理／イベント企画など ＜入社後は＞ 指導方法、教室の運営業務、保護者対応など 導入研修で丁寧に指導しますので未経験でも安心です。 ▼先輩のアシスタントからスタート 指導方法や子どもたちとの接し方をじっくり覚えてください。分からないことは何でも聞いてください！ ★本人希望やスキルの習得状況に応じて 入社後1～3年を目安に教室長・スクール長の業務をお任せします。 ★経験よりもやる気や意欲を重視！ 今回の募集は本社の経営企画室直属の採用となりますので、学歴選考や入社試験などは一切ありません。 経験も一切不問。意欲や人物重視の採用となります。 ★本社経営企画室の直接採用なので、本社（名古屋市）勤務希望者は優先的に選考します！ 本社勤務は全国からの応募を歓迎しており、引越費用全額会社負担+新生活応援準備金 （愛知県外から転居の方は20万円、現在愛知県内在住の方は10万円）を支給いたします。 各現場で2～3年かけて業務を習得。その後は地元拠点でリーダーとしてご活躍いただくなど 様々なキャリアパスを思い描けるのも全国展開のスタンダード上場企業ならではです。
      愛知・岐阜・東京・神奈川・千葉・埼玉・三重・大阪・兵庫・ 岡山・広島・山口・愛媛・福岡 ◆愛知県 名古屋市、北名古屋市、一宮市、豊橋市、豊川市、あま市、江南市、大府市、豊田市、知多市、安城市、みよし市、弥富市、西尾市、岡崎市、東海市、春日井市、稲沢市、知多郡、額田郡、丹羽郡 ◆岐阜県 岐阜市、大垣市、各務原市、海津市、瑞穂市、本巣郡、羽島郡 ◆東京都 杉並区、練馬区、板橋区、北区、足立区、荒川区、葛飾区、八王子、武蔵野、立川、小金井、 府中、国分寺、三鷹、小平、日野、東大和、西東京、東久留米、町田 ◆神奈川県 横浜市、相模原市、大和市、綾瀬市、座間市、高座郡 ◆千葉県 千葉市、鎌ケ谷市、船橋市、習志野市、市川市、八千代市、柏市、松戸市 ◆埼玉県 川口市、所沢市、入間市、新座市、朝霞市、和光市、戸田市、蕨市、草加市、八潮市、三郷市 ◆三重県 桑名市、四日市市、津市、伊賀市、鈴鹿市、亀山市、員弁郡 ◆大阪府 大阪市、東大阪市、松原市、八尾市、藤井寺市 ◆兵庫県 西宮市 ◆中国・四国 広島市、岡山市、周南市、松山市 ◆福岡県 福岡市、春日市、大野城市、筑紫野市、那珂川市
      月給25万円以上（一律手当含む） ※経験・能力に応じて優遇いたします。 ※試用期間3ヶ月（給与・待遇は同じ）
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    丸石テクノ株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    愛知県名古屋市千種区上野3-9-11
    • 設立 1968年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市/池下】ルート営業（空調用水処理薬品）◆年間休日120日◆残業月平均20h◆飛び込み営業無
      【土日祝休みで年間休日120日／残業10hほど／飛び込み営業なし／空調を通じ快適環境を作るお手伝いで社会貢献】 ■業務概要： ビル・工場・病院などの大型空調設備に使用する空調用水処理薬品のルート営業をお任せします。知識や経験だけではなく、取引先担当者との信頼関係を構築できる方を求めています。 ※長くお付き合いさせていただいてる既存客先をメインに担当していただきますので、飛び込み等は一切ありません。 ※ノルマなし ■職務の魅力・特徴 「夏は涼しく・冬暖かく」全てのお客様に過ごしやすい環境を提供する、建物で働く社員に必要とされている意義ある仕事です。お客様から直接感謝の言葉をいただけることもあり、やりがいを実感できることができます。 ■働きやすさ◎ ・残業月平均20時間、土日祝休みで年休120日以上でプライベートも重視できます！ ・社員やその家族を大切にする社風です！記念日お祝いの支給、奥さんの誕生日に花束プレゼント、結婚記念日に商品券支給、子どもの入学祝いに入学お祝金支給など。 ■教育体制 ブラザー制度があり、相談や質問がしやすい環境です。入社後１年間は先輩社員に同行し、必要な知識や営業スキルを学びます。研修ノートを活用し、成長過程・疑問・改善を可視化しております。資格取得も奨励しており、受験料やテキスト代を全額会社が補助、取得後の資格手当もあります。 ■企業の魅力・特徴 ・当社は「空調事業」「塗料事業」「環境開発部」の３事業を柱として事業展開しております。『空調事業』は、工場・ビル・病院・リゾート施設など、あらゆる建物で使用される空調設備のメンテナンス事業を展開し、建物内で働く人たちが快適に過ごせるサポートを行っております。『塗料事業』では、農機具やエレベーター、橋、家電製品、パソコンに内臓される基板、飲料缶の外側・内側に至るまで、身の回りのあらゆるところに使われており、景観の美化、周辺環境との調和はもとより、資源の有効利用や地球環境の改善などにも貢献しております。 ・市場ニーズは安定しているため、業績も安定しており、大手鉄道会社や国内トップクラスの自動車部品メーカーなど、多くの企業と長年取引を続け、創業50年以上の歴史を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区上野3-9-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～263,000円 ＜月給＞ 240,000円～263,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※計最大6.2か月（2024年実績） ■モデル年収： ・25歳／入社3年 年収420万円（残業15時間/月） ・30歳／入社5年 年収450万円（残業15時間/月、資格手当含） ・35歳／入社5年 年収520万円 ※ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本インフォメーション株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市千種区今池1-8-8今池ガスビル6F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全7件
    • 【豊田】車載制御ECU開発◆年休122日／創立50周年のSIer／育休後復帰率100%／リモート可◆
      【社員の意見を反映◎／年休122日×平均残業12.6時間でプライベート充実】 ■職務概要 大手完成車メーカーの車両開発プロジェクト（HEV、PHEV、FCEV）の要求仕様・引当て仕様書の作成などを行います。 ＜案件例＞ ・車両制御仕様開発支援、評価 ・SILS、MILSの構築検討 ・客先システムのカスタマイズ、メンテナンス ・運用改善、支援 ・車両法規向けOBD申請書作成 ・車載制御ECUダイアグ仕様開発 ※HEV/PHEV/FCEV車におけるパワトレECUのダイアグ制御仕様の設計／引き当てを行います。（制御ロジックの設計、要求仕様書（部品仕様書）作成／車両に応じた部品仕様書の引き当てを行い、車両引き当て仕様書を作成／法規に基づく申請書作成／作成した仕様書に対して車両を使用した評価（テスト）、ロジック（C言語）調査）大手完成自動車メーカーに常駐している弊社チームメンバと一緒に、上記いずれかの業務を行います。プログラミングはほぼなく、他部署との説明／調整が多いです。 ■事業概要 ＜OEM受託 車載ECU OBD仕様開発＞ （1） ダイアグ要求仕様開発 パワトレ系ECUにおける、故障検知システムの要求仕様を検討。 (a) センサ・アクチュエータの異常を検知する条件の検討。 (b) 法規に従ったダイアグフレームワークの仕様作成。 (c) 車両を使用した評価の実施。 （2）ダイアグ機種仕様開発 パワトレ系ECUにおける、故障検知システムの部品仕様を引当。 (a) 車両毎に必要な部品(要求仕様)をサプライヤ向けに引き当てる。 → 機種仕様書作成 (b) 各国の当局へ提出する申請書の作成。 (c) 車両評価結果の確認。 （3）OBD申請書 北米、欧州、中国等へ提出するOBD申請書マスタの作成 (a) 車両における法規対象部品の故障検知ロジック申請書を作成 ■同社の特徴 50年の社歴がある同社は物流、社会インフラ、金融、自動車関連と幅広い分野でシステム開発を行い、ITシステムを通して企業の業務効率化の手伝いをしています。企業と長年築いてきた関係と信頼を何よりも大切にしつつ、これまで受託ソフトウェア開発で蓄積してきた経験を基に、同社から顧客にとって最適なソリューションの提案を行うビジネスにも力を注いでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県豊田市顧客オフィス内 住所：愛知県豊田市トヨタ町 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～350,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：2,000円～10,000円 ＜想定月額＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・担当業務を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）…昨年度実績4ヶ月分 　※業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】車載制御ECU開発◆年休122日／創立50周年のSIer／育休後復帰率100%／リモート可
      【社員の意見を反映◎／年休122日×平均残業12.6時間でプライベート充実】 ■職務概要 大手完成車メーカーの車両開発プロジェクト（HEV、PHEV、FCEV）の要求仕様・引当て仕様書の作成などを行います。 ＜案件例＞ ・車両制御仕様開発支援、評価 ・SILS、MILSの構築検討 ・客先システムのカスタマイズ、メンテナンス ・運用改善、支援 ・車両法規向けOBD申請書作成 ・車載制御ECUダイアグ仕様開発 ※HEV/PHEV/FCEV車におけるパワトレECUのダイアグ制御仕様の設計／引き当てを行います。（制御ロジックの設計、要求仕様書（部品仕様書）作成／車両に応じた部品仕様書の引き当てを行い、車両引き当て仕様書を作成／法規に基づく申請書作成／作成した仕様書に対して車両を使用した評価（テスト）、ロジック（C言語）調査）大手完成自動車メーカーに常駐している弊社チームメンバと一緒に、上記いずれかの業務を行います。プログラミングはほぼなく、他部署との説明／調整が多いです。 ■事業概要 ＜OEM受託 車載ECU OBD仕様開発＞ （1） ダイアグ要求仕様開発 パワトレ系ECUにおける、故障検知システムの要求仕様を検討。 (a) センサ・アクチュエータの異常を検知する条件の検討。 (b) 法規に従ったダイアグフレームワークの仕様作成。 (c) 車両を使用した評価の実施。 （2）ダイアグ機種仕様開発 パワトレ系ECUにおける、故障検知システムの部品仕様を引当。 (a) 車両毎に必要な部品(要求仕様)をサプライヤ向けに引き当てる。 → 機種仕様書作成 (b) 各国の当局へ提出する申請書の作成。 (c) 車両評価結果の確認。 （3）OBD申請書 北米、欧州、中国等へ提出するOBD申請書マスタの作成 (a) 車両における法規対象部品の故障検知ロジック申請書を作成 ■特徴 50年の社歴がある同社は物流、社会インフラ、金融、自動車関連と幅広い分野でシステム開発を行い、ITシステムを通して企業の業務効率化の手伝いをしています。企業と長年築いてきた関係と信頼を何よりも大切にしつつ、これまで受託ソフトウェア開発で蓄積してきた経験を基に、同社から顧客にとって最適なソリューションの提案を行うビジネスにも力を注いでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県豊田市顧客オフィス内 住所：愛知県豊田市花本 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～350,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：2,000円～10,000円 ＜想定月額＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・担当業務を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）…昨年度実績4ヶ月分 　※業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソフトテックス　

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市千種区今池5-1-5名古屋センタープラザビル4F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 340名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】オンライン処理システムエンジニア◆大手SIベンダー支援企業／年間休日123日
      【大手Sierを中心に取引実績あり／売上右肩上がり◎／資格取得支援制度あり】 ■具体的な仕事内容： オンライン処理（画面系）のシステム修正とテストを担当して頂きます。 ■携わる案件の詳細： ・マイグレーション案件による非互換の調査と対応 ・OSの変更 ・DBのバージョンアップ対応 ■開発環境： ・OS：Windows、Linux ・言語：Java、C#　など ・DB：Oracle、PostgreSQL、DB2、MySQL ■評価制度 ・評価制度の評価は直属の部門長、社外勤務者であればリーダーかまたは客先の担当者様に確認し評価されます。社外勤務の場合であっても客先との信用関係があるため安心です。 ・ミーティングは進捗ミーティングを常に行っています。新しい案件がきたらしっかり案件に対してのミーティングも行っており、より多くのコミュニケーション取っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区今池5-1-5 名古屋センタープラザビル4F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄各線／今池駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 423万円～492万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,600円～275,200円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 235,600円～275,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験を考慮して決定します。 ※考課対象期間は夏季賞与は前年10月1日～当年3月31日、冬季賞与は4月1日～9月30日迄です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】システムエンジニア◆大手SIベンダー支援企業◆週2～3リモート可/年休123日
      【大手Sierを中心に取引実績あり／売上右肩上がり◎／資格取得支援制度あり】 ■業務内容： DX／オープンイノベーション領域に関する最新技術情報の収集・分析・検証を行い、 部内の技術推進および標準化の中心的役割を担っていただきます。 また、顧客提案や社内プロジェクトにおいて、技術的リーダーとして活躍していただきます。 DX・クラウド領域を中心に、新技術の活用やAI・データ分析分野への取り組みを進めています。 今後の技術展開を共にリードしていただける方を歓迎します。 ■携わる案件： お客様企業のDX推進に向けたシステム企画・要件定義・提案活動を中心に、 社内開発チームおよびパートナー企業と連携しながら、開発プロジェクトを推進していただきます。 将来的には、複数プロジェクトを統括し、チームマネジメントや若手育成にも関わっていただく予定です。 ■開発環境： OS：Windows、Linux、クラウド環境（AWS、Azure 等） 言語：Java、C#、JavaScript、TypeScript、Python 等 DB：SQL Server、Oracle、PostgreSQL、DB2/400 等 ■評価制度 ・評価制度の評価は直属の部門長、社外勤務者であればリーダーかまたは客先の担当者様に確認し評価されます。社外勤務の場合であっても客先との信用関係があるため安心です。 ・ミーティングは進捗ミーティングを常に行っています。新しい案件がきたらしっかり案件に対してのミーティングも行っており、より多くのコミュニケーション取っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区今池5-1-5 名古屋センタープラザビル4F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄各線／今池駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 465万円～563万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,200円～320,600円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 263,200円～320,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験を考慮して決定します。 ※考課対象期間は夏季賞与は前年10月1日～当年3月31日、冬季賞与は4月1日～9月30日迄です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 エネ・ビジョン

    その他商社
    愛知県名古屋市千種区今池4-1-29ニッセイ今池ビル5F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 未経験◎【名古屋／千種区】プラントエンジニア◆豊田通商グループ／年休126日／省エネルギー化への対応
      ～年休126日／豊田通商Ｇ／SDGs対応に強み／幅広い裁量で社員の成長を応援～ ■採用背景： 省エネルギー化をテーマとしてプラント事業・発電事業・電力事業（アグリゲーション）の事業を行っている当社ですが、これから増えていくニーズにお応えし、より多くのお客様に当社独自の技術力を生かした省エネルギープランをお届けできるように、プラントエンジニアの増員を行います。 ■職務内容： ◇省エネプラント設備の施工管理業務全般をご担当いただきます。 ・設計・積算・書類作成など施工前の準備から、現場の施工管理まで ・顧客との打ち合わせ、進捗管理、安全管理、品質管理 ・協力業者との調整、現場監督 ◇プロジェクト想定期間 ・条件によりますが大体半年～１年程度の工事となります。 ・プロジェクトの期間が長いため、複数のプロジェクトを並行して担当することはありません。 ＊オフィス業務、現場管理監督業務の割合＝1:1（前半：後半） ＊出張範囲：全国（宿泊先は予算内で柔軟に選べます。） ■入社後の流れ： ・プロジェクトを担当しているOJTリーダー、管理職と同行いただきOJTを実施いたします。 ・４～５件の案件のご経験いただき、同じフェーズを複数回経験された後、一人の専任担当となり案件を担当いただきます。 ■組織構成： ◇技術部（配属先）：16人 管理職４人、建築士顧問１人、CADオペレーター１人 現場メイン担当（30～40代）：10人 ■当社の魅力： ◇高い技術力（安定性） ・弊社は顧客に最適なエネルギーを提供するために、高いエンジニアリング力と省エネ技術をもっています。顧客は大手自動車メーカー及び大手自動車メーカー関連会社等、大規模でエネルギーを使用する法人顧客が中心となり安定的に受注をいただいております。 ◇成長できる環境（キャリアアップ） ・1件の設備の金額も数千万～数億円と規模が大きく、おおよそ1～2年かけて設計から施工までを手掛けていきます。裁量も大きく、やりがいと成長実感が大きい職務です。また、同時に多くの利害関係者（担当顧客・工事業者）の調整する枠割が求められるため、マルチタスク力も鍛えらます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区今池4-1-29 ニッセイ今池ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／桜通線／今池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 251,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月）(月額５千～８千円の昇給見込み） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収：32-35歳：約600-750万/年 　　　　　　　37-46歳：約850-950万/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【名古屋／千種区】大型設備のメンテナンス職◆豊田通商グループ／年休126日／省エネルギー対応
      ～年休126日／豊田通商Ｇ／SDGs対応に強み／チームで成長できる環境～ ■採用背景： 省エネ・省コストを目的とした大型発電設備のメンテナンス業務を行っている当社では、増加するニーズに対応するために新たなメンバーを募集します。当社の技術力を活かし、より多くの顧客に質の高いサービスを提供するための増員です。 ■職務内容： ◇大型発電設備のメンテナンス業務全般をご担当いただきます。 ・顧客の設備に合わせたメンテナンス内容の策定 ・施工に必要な業者や部品の手配 ・施工の立会い、安全管理、納期管理 ・顧客へのメンテナンス内容の提案、進捗報告 ◇業務の流れ： ・OJTによる教育体制が整っており、チームで案件に取り組みます。 ・顧客や施工業者との調整が多く、コミュニケーション力が求められます。 ・プロジェクトの期間は案件ごとに異なりますが、長期的な関係を築くことが重要です。 ■入社後の流れ： ・入社後はOJTリーダーや管理職と同行し、現場での実務を通じて業務を習得していただきます。 ・複数の案件を経験し、一定の期間後に専任担当として独立して業務を行っていただきます。 ■組織構成： ◇管理技術部：14人（うち事務3名） ・未経験からのチャレンジでも成長できる環境が整っています。 ■当社の魅力： ◇高い技術力と安定性 ・豊田通商グループの一員として、大手自動車メーカーや関連企業を中心に安定した受注があります。 ・省エネ・省コスト設備分野でのジェネラリストとして成長できる環境です。 ◇成長できる環境 ・多くの関係者との調整が求められるため、コミュニケーション力やマルチタスク力が鍛えられます。 ・裁量を持って仕事に取り組むことで、スキルアップが期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区今池4-1-29 ニッセイ今池ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／桜通線／今池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 251,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月）(月額５千～８千円の昇給見込み） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収：32-35歳：約600-750万/年 　　　　　　　37-46歳：約850-950万/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リコーエレメックス株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    愛知県岡崎市井田町字3-69
    • 設立 1938年
    • 従業員数 703名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【沼津】生産設備開発ポジション・回路設計（信号処理等）◆リコーG◆年間休日125日◆土日祝休
      • NEW
      ～リコーGで資本・売上安定／自動車メーカーや防衛省との取引多数◎～ ■募集背景： EV・電池市場を見据え、リチウムイオン電池（LiB）製造ライン向けの新規自動化装置を開発する専任プロジェクトを発足。 現在すでにプロジェクトは始動しており、約5名体制（リーダーあり）新規開発テーマが稼働しています。装置の競争力を高めるうえで、センサ・回路・信号処理を含めた電気・電子技術の中核を担う人材を募集いたします。 ■業務内容： LiB製造ライン向け自動化装置において、回路設計および信号処理を軸とした技術開発業務を担っていただきます。 具体的には以下の通りです。 ・センサ（磁気センサ、画像、X線CT 等）を用いた ・アナログ／デジタル回路設計 ・センサ信号のノイズ対策 ・フィルタリング ・信号処理アルゴリズム設計 ・制御系（PLC、組込、制御回路）とのインターフェース設計 ・新規装置のシステム仕様策定／電気・電子構成設計 ・技術トラブル発生時の原因解析・技術判断 ・協力会社（外注先）との技術折衝・仕様調整 ※役割比重 技術者としての設計・開発業務：約75％ リーダー補佐・技術的サポート：約25％ ■部署ミッション・特徴： ・自動化設備における得意技術の拡充 ・「0→1」の装置開発力強化 ・既存装置の改良ではなく、構想段階からの商品開発 ■プロジェクトの特徴： ・開発期間：約3年スパン ・装置の構想～商品設計まで一貫して関与 ・外注・協力会社を活用しながら進行 ・社内（リコーグループ）・社外双方との調整あり ■当社の特徴： 愛知県岡崎市にあるリコーグループの主要生産関連会社で、80年以上にわたる腕時計設計・製造で培った精密加工技術、自動化設備設計技術などをベースに、精密部品加工、自動化設備の開発設計（メカ、エレキ、ソフト）、防衛機器の開発設計など幅広い分野で事業展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沼津事業所 住所：静岡県沼津市本田町16-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）前年度支給実績5.19ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡崎】生産設備開発ポジション・回路設計（信号処理等）◆リコーG◆年間休日125日◆土日祝休
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      ～リコーGで資本・売上安定／自動車メーカーや防衛省との取引多数◎～ ■募集背景： EV・電池市場を見据え、リチウムイオン電池（LiB）製造ライン向けの新規自動化装置を開発する専任プロジェクトを発足。 現在すでにプロジェクトは始動しており、約5名体制（リーダーあり）新規開発テーマが稼働しています。装置の競争力を高めるうえで、センサ・回路・信号処理を含めた電気・電子技術の中核を担う人材を募集いたします。 ■業務内容： LiB製造ライン向け自動化装置において、回路設計および信号処理を軸とした技術開発業務を担っていただきます。 具体的には以下の通りです。 ・センサ（磁気センサ、画像、X線CT 等）を用いた ・アナログ／デジタル回路設計 ・センサ信号のノイズ対策 ・フィルタリング ・信号処理アルゴリズム設計 ・制御系（PLC、組込、制御回路）とのインターフェース設計 ・新規装置のシステム仕様策定／電気・電子構成設計 ・技術トラブル発生時の原因解析・技術判断 ・協力会社（外注先）との技術折衝・仕様調整 ※役割比重 技術者としての設計・開発業務：約75％ リーダー補佐・技術的サポート：約25％ ■部署ミッション・特徴： ・自動化設備における得意技術の拡充 ・「0→1」の装置開発力強化 ・既存装置の改良ではなく、構想段階からの商品開発 ■プロジェクトの特徴： ・開発期間：約3年スパン ・装置の構想～商品設計まで一貫して関与 ・外注・協力会社を活用しながら進行 ・社内（リコーグループ）・社外双方との調整あり ■当社の特徴： 愛知県岡崎市にあるリコーグループの主要生産関連会社で、80年以上にわたる腕時計設計・製造で培った精密加工技術、自動化設備設計技術などをベースに、精密部品加工、自動化設備の開発設計（メカ、エレキ、ソフト）、防衛機器の開発設計など幅広い分野で事業展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市井田町字3-69 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名古屋本線／東岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）前年度支給実績5.19ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社川島鉄工所

    サブコン
    愛知県名古屋市千種区今池南29-16川島第5ビル
    • 設立 1954年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市／転勤なし】管工事施工管＜水処理施設の各種工事＞／年収600万円以上可
      ■内容：公共下水道施設による水処理、汚泥処理、脱臭設備を中心に、浄水場、焼却場、衛生センター等の各種プラントの機械設備から各種配管工事、建物の空調換気設備、給排水衛生設備工事の管理者をお任せいたします。 県内を中心に幅広い案件に携わることが出来ます。期間は３カ月～半年程度となります。同社が行う工事はほとんどが官公庁の案件です。 主に、担当者との打ち合わせ、計画書などの書類の作成、工程・安全・品質の管理　監督員との仕様打ち合わせ協力会社への手配などを行います。　書類作成は、社内フォーマットがあるのでスピーディーかつ専用ソフトで、電子納品にも対応します。 ■組織構成：17名　有資格者1４名　※（20代2名　30代6名　40代2名　50代3名　60代1名　70代1名　　ALL男性） ■当社特徴：当社は、1966年の設立以来、社是である「誠実」を基本として誠心誠意の姿勢でお客様に接しています。また、仕事だけでなく社員間の親睦を深めるために、年に1～2回イベントを実施しています。県内外の社員も参加し社員旅行やレクレーションを通して組織の団結を深めています。 いずれの部門においても常にアイデアの開発やイノベーションにチャレンジしながら、社訓である”誠実”をモットーにお客様に信頼されています。 ■組織特徴： ・チームで力を合わせて進める仕事です。それぞれの現場をずっと一人で担当することはありません。案件を受注後、複数人のチームで現場を動かしていきますので、経験の浅い新人の方でも、無理なく業務をスタートできます。 ・同社では、建設業界未経験の社員も多く活躍していますが、施工現場で協力業者の職人から工場や資材の種類について教えてもらうこともあるため、着実に技術を身につけていくことが出来ます。 【就業環境抜群】 ・積極的に業務の効率化を図っています。繁忙期以外は定時に帰宅しており、繁忙期でも20時を過ぎることはありません。 【資格取得応援】 ・資格取得で報奨金が30万円支給されます。業務に必要となる土木施工管理技士や、管工事施工管理技士の取得を会社が全面的にバックアップします。資格取得にかかる費用を会社が負担するのに加え、それぞれ1級を取得した際には30万円の報奨金を支給し、両方取得ずれば計60万円が支給されます！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区今池南29-16 川島第5ビル 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／吹上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 ＜月給＞ 230,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・2級保持者　月額23万円～　・1級保持者　月額26万円～ ・監理技術者（機械）月額30万円～ ※上記＋施工経験あれば優遇します ※上記月給の他、賞与、決算賞与支給 ■昇給：年1回（過去実績1,000～10,000円／月） ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月分）※別途決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マクシスエンジニアリング

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市中区栄3-6-1栄三丁目ビルディング10F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 534名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全16件
    • 【愛知】組込みエンジニア（航空宇宙・自動車ECUなど）※リモート可/月残業10h★幅広い世代活躍中
      • NEW
      ～ハードウェア・FPGA・制御・組み込みシステムの開発に強みを持つ～組込システムにおける設計開発のスペシャリストを目指す／自動車・航空宇宙・防衛など ■業務内容： 組込みエンジニアとして、放送・通信分野から自動車ECU・FA・航空宇宙産業等、多彩な産業分野における組込みソフト開発をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・要望ヒアリング、企画・仕様の提案 ・ソフト設計・開発 ・設計・開発～納期管理 ・評価、後工程フォロー ※受託案件は本社（名古屋市中区）が勤務地です。一部客先勤務あります。 ※開発技術は取引先からも高い評価と信頼を頂いているため、仕様打ち合わせなども比較的進めやすい環境です。 ※ご本人希望や案件の状況、キャリアステップに繋がるかどうかを考慮したアサインを行います。客先勤務の案件の場合、通勤のしやすさも考慮します。 ■魅力： ・前身である沖電気工業グループ設計会社のモノづくりエンジニアと一緒に働くことができ、自身のスキルアップに繋がる。 ・自動車ECUや航空宇宙など最先端技術の案件に携わることができる。 【主要言語】 C、C++ 、C#、PHP、Java、VB.NET、Python　他 【フレームワーク・環境】 MATLAB/Simulink、Visual Studio、Eclipse他 【ＯＳ】 μITRON、Windows Embedded、Windows、LinuxAndroidx、iOS他 ■教育・研修： ・通信教材を活用し自分の勉強したい講座を各自のPCで受講でき、都度スキルアップできる環境があります。 ・自動車業界に力を入れていく同社では会社負担で受けられる講義もございます。（車載領域の知識開発研修） ・4半期に1回全社で研修会を行います。社内の活性化、スキルの蓄積、置いてけぼりの方を作らないことを目的に実施しております。 ■組織構成： 80名のシステム開発エンジニアが活躍中です。 ■キャリア面談： 半期に１回キャリア面談を実施し、エンジニアのキャリアア形成をサポートします。 ■当社の特徴： 沖電気通信部門から分社独立した情報通信の技術集団のたえめ ソフトウェア設計だけでなく、ハード・装置・ＦＰＧＡ設計など様々な技術を保有しているエンジニアが在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄3-10-22 東朋ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：愛知県三河 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回（7月） 賞与年2回(6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】ハード設計（電子回路・FPGA設計）航空宇宙・自動車ECU※年間120休★幅広い世代活躍中
      • NEW
      自動車・航空宇宙・防衛・FA・通信など、幅広い産業分野の先端技術開発プロジェクトにおいて、 電子回路・FPGA設計を中心とした組込みシステムの上流から下流までの開発業務をお任せします。 お客様の課題を技術で解決する、“ものづくりのコア”に関わるポジションです。 ■業務内容（上流～下流の流れで紹介） １：要件定義・企画提案 　- 顧客との打ち合わせを通じた要望ヒアリング 　- 仕様策定・機能提案・システム構想設計 　- 開発計画立案・見積検討 ２：設計・開発 　- 電子回路設計（アナログ／デジタル） 　- FPGA設計（Verilog／VHDLによるRTL設計） 　- 制御・組込みソフトウェアとの連携設計 　- システム全体のインテグレーション開発 ３：実装・検証 　- 基板試作・実装確認 　- 動作評価・信号解析・性能試験 　- 問題解析、改良提案、品質保証対応 ４：納品・フォロー 　- 納期管理・進捗調整 　- 納入後の技術サポート・保守フォロー 　- 改良提案や次期製品へのフィードバック ■魅力： 要件定義から評価まで一貫して携われるため、技術者としての総合力を磨けます。 自動車ECU、通信装置、航空宇宙機器など、社会を支える先端分野の開発に携われます。 経験や希望に応じて、FPGA設計や電子回路開発のスペシャリストとして成長可能です。 チームワークを重視した環境で、技術提案も歓迎される風通しの良さがあります。 ■組織構成： 80名のシステム開発エンジニアが活躍中です。 ■キャリア面談： 入社後3カ月はメンターがついてメンタルサポートをいたします。また、メンター期間終了後も半期に１回キャリア面談を実施し、エンジニアのキャリアア形成をサポートします。 ■勤務地 栄支店（名古屋市中区） ※一部、取引先構内での勤務あり（希望・通勤条件を考慮） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄3-10-22 東朋ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：愛知県三河 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石田組

    ゼネコン
    愛知県名古屋市千種区今池1-5-11レジデンス千種
    • 設立 1947年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋／今池】土木施工管理※転勤なし／名古屋市内の上下水道など／創業100余年の老舗ゼネコン
      ■業務内容： 土木施工管理として、名古屋市の上下水工事をメインにご対応いただきます。 (1)施工計画の作成…安全、品質など各管理方法の計画／工程（日程）計画／施工方法の検討計画／工事予算の作成／協力会社の選定／施工図の作成をします。 (2)現場管理…5大管理(安全、品質、工程、原価、環境)や協力業者の指導をします。また人員の手配割り振りや工事で必要となる資機材の手配も実施します (3)顧客対応…お客様との定例会議や現場進捗状況の報告、ご要望に応じて、追加工事の受注を実施します。建物のお引き渡し後アフターフォローもします。 ■案件の特徴： ・担当案件は基本1件です。1案件を一人またはチームで担当していただきます。　 ・名古屋近郊を中心に、工期は6ヵ月程度、数千万円規模の工事が多いです。 ■組織構成： 配属先の工事部（土木）は計5名（50代～60代）が所属しています。 ■同社について： 創業1919年、長年培ってきた技術とノウハウをベースに“ものづくり”を展開する、建築設計／建築施工／土木施工を行うゼネコンです。 製造メーカー工場、教育施設や介護施設、マンション・オフィスビル、エネルギー施設の新築等といった民間工事が主体で、自社での設計施工も行っています。公共工事においては、官公庁建物新築や上下水道工事等幅広い実績があります。また、木造耐火構造の建築物において、独自の特許技術を開発保有し展開中です。グループ会社では、建設関連事業として不動産売買や管理といった不動産事業や、需要が高まる介護事業等も推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区今池1-5-11 レジデンス千種 勤務地最寄駅：地下鉄東山／桜通線／今池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～315,000円 固定残業手当/月：90,000円～135,000円（固定残業時間56時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮の上決定致します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／今池】建築施工管理※元請・民間工事メイン／幅広い施工実績／創業100余年の老舗ゼネコン
      ■業務内容： 建築施工管理として、工場／教育施設／介護施設／マンション／オフィスビル／エネルギー施設などの建築工事をご担当いただきます。 (1)施工計画の作成…安全、品質など各管理方法の計画／工程（日程）計画／施工方法の検討計画／工事予算の作成／協力会社の選定／施工図の作成をします。 (2)現場管理…5大管理(安全、品質、工程、原価、環境)や協力業者の指導をします。また人員の手配割り振りや工事で必要となる資機材の手配も実施します (3)顧客対応…お客様との定例会議や現場進捗状況の報告、ご要望に応じて、追加工事の受注を実施します。建物のお引き渡し後アフターフォローもします。 ■案件の特徴： ・官公庁：民間＝1：9、元請の案件が9割以上となっています。　 ・施工期間／規模：1ヵ月～6ヵ月が中心、数千万円～数億円の規模です。 ・施工エリア：名古屋近郊中心です。一部、岐阜・三重の案件もございますが、長期出張を伴う工事はありません。 ■施工実績例：　 工場／介護施設／マンション／オフィスビル／エネルギー施設以外にも、中京大学アイスアリーナ／学校法人東海学園 筒井校地／名古屋女子大学 東館建替工事など学校の施工実績も多くございます。　※ホームページをご参照下さい：http://www.ishidagumi.co.jp/project/index_cms.html ■組織構成： 配属先の工事部では、施工管理が20名ほど所属しています。年齢構成は30代から50代（最多は30代）の組織です。 ■同社について： 創業1919年、長年培ってきた技術とノウハウをベースに“ものづくり”を展開する、建築設計／建築施工／土木施工を行うゼネコンです。 製造メーカー工場、教育施設や介護施設、マンション・オフィスビル、エネルギー施設の新築等といった民間工事が主体で、自社での設計施工も行っています。公共工事においては、官公庁建物新築や上下水道工事等幅広い実績があります。また、木造耐火構造の建築物において、独自の特許技術を開発保有し展開中です。グループ会社では、建設関連事業として不動産売買や管理といった不動産事業や、需要が高まる介護事業等も推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区今池1-5-11 レジデンス千種 勤務地最寄駅：地下鉄東山／桜通線／今池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～315,000円 固定残業手当/月：90,000円～135,000円（固定残業時間56時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮の上決定致します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メイトー

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    愛知県名古屋市港区名港二丁目9番27号 ポートプラザビル3階
    • 設立 1947年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／既存顧客100％／平均勤続25年／年休127日
      三菱電機代理店として、既存顧客の設備店や工事店などに向けて業務用・家庭用空調機器をご提案します。 新規開拓はなく、関係性を深める営業スタイルです。 ※1人あたり東海地区の顧客10社程度を担当します ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　主な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■お客様先への訪問 ■お問い合わせ対応 ■見積書の作成 ■案件の進捗管理・フォロー ■メーカーや関係各所との調整 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　1日のスケジュール例 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 09：00　出社 09：30　問い合わせ対応・見積作成 12：15　お昼休憩 13：00　お客様先に訪問（1日3件程） 16：00　案件整理・見積作成 18：00　退社！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼基礎習得（入社～数カ月） まずは資料作成の補助などからスタートし、業務の流れや商品知識への理解を深めていきます。 ▼同行研修（～1年） 先輩と一緒にお客様先への訪問を開始！ 商談の進め方や関係構築のコツなどを実務を通して学んでいきます。 ▼独り立ち（入社1年後～） 徐々に先輩の担当顧客を引き継いでいきます。 1日のスケジュールは自由なので、自分のペースで業務を進められます。 ＼自社製品の製造・販売も行っています！／ 空調機器の代理店としての機能に加え、自社開発の厨房機器も展開！ 飲食店のコスト削減に貢献する製品を提供しており、単なる販売にとどまらない価値提供ができる点も強みの一つです。
      【転勤なし／「名古屋港駅」から徒歩2分】 ■愛知県名古屋市港区名港二丁目9番27号 ポートプラザビル3階 ・名古屋市営名港線「名古屋港駅」から徒歩2分 ・名古屋市営名港線「築地口駅」から徒歩9分 ※受動喫煙対策：あり
      月給25万円～35万円＋賞与年2回（昨年度実績平均3～4カ月分） ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ※上記金額には月37時間分（5万円～7万円）の固定残業代が含まれています。固定残業時間を超過した場合は、別途支給します。
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    荒井貿易株式会社

    その他商社
    愛知県名古屋市千種区神田町12-2
    • 設立 1956年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／今池】職種未経験歓迎／ギターの海外営業※自社ブランドの世界的ギターメーカー／英語力活かせる
      • NEW
      【世界的ブランド／ギター『Aria（アリア）』・エレキギター『AriaProⅡ』を展開するメーカー／北米ヨーロッパを中心に全世界に出張の可能性があります／残業10時間以下／有給消化率高】 ■募集背景 北米やヨーロッパを中心に取引していますが、今後さらにエリアを広げていくための増員募集となります。 ■業務概要： 世界で愛用されるギターブランドのメーカーにて、海外営業としてご活躍頂きます。 ギター・ベースを海外代理店に販売します。 ■具体的な業務内容： ・既存顧客の各種対応 ※新製品の案内や受注の要望等の対応 ・新規顧客の開拓・折衝・契約 ※展示会やメール等での反響営業のため飛び込み営業はほとんどありません ・貿易書類作成 ・海外工場との連絡、出荷手配 ■出張頻度： 1回の出張は1週間弱で、年間トータル1か月弱が海外出張期間目安です。 ■組織構成： 営業部全体では22人の社員が在籍しております。 配属先の海外営業には4名(50代2人、40代２人) 18人が国内営業を担当しております。 ■正社員登用について： 契約社員としてご入社頂き、業務習熟度・勤務実績等に応じて正社員登用を予定しております。およそ1年で正社員登用の予定です。 ■当社について： 楽器の輸出入及び卸販売を行っています。 自社ブランド、ギター「Aria（アリア）」・エレキギター「AriaProII」を展開しております。 「Aria」を発表したのは1960年。「Aria」は「詠唱」などを意味する音楽用語です。 Ariaブランドで発売する前は「アライギター」を自社ブランドとしてギターを販売しており多くの人々に愛されてきました。自社ブランド製品以外にも輸入ブランドも幅広く扱っています。 創設から70年目を迎え、順調に成長してきた私たちですがもっと日本の楽器店に自慢のギターを広げ共に音楽業界を盛り上げましょう。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区神田町12-2 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／今池(愛知県)駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は目安であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：有／2ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／今池】海外営業※自社ブランドの世界的ギターメーカー◆英語力が活かせる/海外出張あり
      ★英語力×営業力を生かして自社ブランドギターの海外でのブランド力向上に携わっていただける方を募集します 【世界的ブランド／ギター『Aria（アリア）』・エレキギター『AriaProⅡ』を展開するメーカー／北米ヨーロッパを中心に前世界に出張の可能性があります／残業10時間以下／正社員登用あり！】 ■募集背景： 北米やヨーロッパを中心に取引をしていますが、今後さらにエリアを広げていくための増員募集となります。 ■業務概要： 世界で愛用されるギターブランドのメーカーにて、海外営業としてご活躍頂きます。 ギター・ベースを海外代理店に販売します。 ■具体的な業務内容： ・既存顧客の各種対応 ※新製品の案内や受注の要望等の対応 ・新規顧客の開拓・折衝・契約 ※展示会やメール等での反響営業のため飛び込みはほとんどありません。 ・貿易書類作成 ・海外工場との連絡、出荷手配 ■出張頻度： 1回の出張は1週間弱で、年間トータル1か月弱が海外出張期間目安です。 アメリカや中国などでの展示会やフランクフルトへの出張など、様々な国への海外出張が発生します。 ■組織構成： 営業部全体では22人の社員が在籍しております。 配属先の海外営業には4名(50代2人、40代2人) 18人が国内営業を担当しております。 ■正社員登用について： 契約社員としてご入社頂き、業務習熟度・勤務実績等に応じて正社員登用を予定しております。およそ1年で正社員登用の予定です。 ■当社について： 楽器の輸出入及び卸販売を行っています。 自社ブランド、ギター「Aria（アリア）」・エレキギター「AriaProII」を展開しております。 「Aria」を発表したのは1960年。「Aria」は「詠唱」などを意味する音楽用語です。 Ariaブランドで発売する前は「アライギター」を自社ブランドとしてギターを販売しており多くの人々に愛されてきました。自社ブランド製品以外にも輸入ブランドも幅広く扱っています。 創設から70年目を迎え、順調に成長してきた私たちですがもっと日本の楽器店に自慢のギターを広げ共に音楽業界を盛り上げましょう。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区神田町12-2 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／今池(愛知県)駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は目安であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：有／2ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイトー株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市千種区千種3-1-9ダイトー(株)
    • 設立 1952年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県小牧市】【幹部候補募集】空調設備メンテナンス※転勤なし／週休二日
      ■職務概要 主に自動車部品メーカー(東証一部上場)の工場の空調設備のメンテナンスを担当 ・担当する工場を定期的に訪問 ・チェックリストに基づいて設備の点検・整備 ・状態に応じて、業者・材料の手配や報告書の作成 ・追加の工事があれば見積書の作成 【扱う設備】 パッケージエアコン、冷温水発生機、吸収式冷凍機、ターボ冷凍機、冷却塔、ダクト、換気扇、送風機、ポンプなど大型工場の生産設備を支える空調関連設備 【キャリアパス】 一生モノのスキルと資格を取得して、給与もアップします。 「冷凍機械責任者」や「管工事施工管理技士」など、仕事に関係する各種資格の取得を目指したり社外セミナーについても受講費用会社負担で受講が可能です。 資格手当もあり、スキルがあがっていけば給与もアップします。人々の生活を支えるニーズの絶えない業界で、働きながらスペシャリストを目指すことができます。 ■組織構成： 小牧営業所は3名の技術スタッフが在籍しています。全員社歴10年以上で、面倒見のよいベテランばかりです。また、事務スタッフが１名在籍しており、チームワークもサポート体制も万全です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小牧営業所 住所：愛知県小牧市大字岩崎字四反田1072番地 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／味岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～450,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 年収450万円／30歳 主任職 年収500万円／40歳 課長職 年収600万円／45歳 次長職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    森洋運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市千種区今池1-20-18
    • 設立 1957年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富士市／未経験歓迎】製造現場を支える管理事務（配車・点呼・安全管理）／残業月20h程度／土日祝休
      ＼未経験から“物流の司令塔”へ／ ◎製造業を支える安定成長企業（物流ニーズ増加で業績好調） ◎会社負担で国家資格「運行管理者」取得可 ◎異業種出身者多数活躍中！丁寧な育成体制あり ◎土日祝休み／残業月平均20hでプライベートも大切 ■当社について： 当社は液体薬品専門の輸送を行っており、工場と工場を繋ぐパイプ役を担っております。 当社の運ぶ薬品は私たちの生活に欠かせない製品の製造工程で使われているもので、 普段目にすることはありませんが、社会にとって必要不可欠な物流を担っています。 ■採用背景： 当社は働き方改革を積極的に推進しており、年間休日は100日から112日に拡充。 将来的には124日まで増やすことを目指しています。 今回は、就業環境の改善とより質の高い配送体制を構築するため、運行管理スタッフを増員します！ ■業務内容： 36名のドライバーと約50台の車両が安全・円滑に運行できるよう、“管制塔”の役割を担う運行管理業務です。 ご経験や適性に合わせて、【１】配車業務・【２】安全整備業務のどちらかをお任せします。 【１】配車業務 ・配車手配業務 ・顧客とのスケジュール調整 ・顧客からの問い合わせ対応 ・点呼業務 【２】安全整備業務 ・ドライバー安全教育 ・車検/点検/故障時の業者の手配 ・安全に関する書類作成 ・納入先調査業作成 ・点呼業務 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員にフォローいただきながら点呼等の補助からスタート。 その後は社内システムを使用した受発注・配車業務など、段階的に運行管理業務をお任せします。 ◎運行管理者など業務に必要な資格は、すべて会社負担で取得可能 ■組織構成： 現在、運行管理5名（輸送管理3名、安全整備2名）と事務2名が活躍中です！ 未経験から活躍している社員が多く、化粧品やアパレルなどの営業経験者や建設現場の現場監督など前職は様々です。 ■働き方： ・2025年に新オフィスへリニューアル（一部フリーアドレス制） ・残業は月平均20時間 ・有給取得率は62.2％ ・土曜日は月１回程度出勤(8：00～14：00)で月2回の場合は振替休日取得可 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士営業所 住所：静岡県富士市今泉496-1 勤務地最寄駅：岳南電車線／本吉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～508万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：148,760円～204,040円 その他固定手当/月：56,020円～157,450円 ＜月給＞ 258,523円～361,490円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月／昨年実績3,5か月分） ＜モデル月収＞ 29歳2年目：300,000円 38歳3年目：350,000円 ＜モデル年収＞ ・45歳 10年目：6,200,000円/年収 ・48歳 12年目：7,000,000円/年収 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社浅井工務店

    住宅設備・建材
    愛知県名古屋市千種区千種通6-29
    • 設立 1953年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】建築施工管理（2級施工管理技士）◇年休120日／育休実績有／転勤出張なし
      ～中高層の鉄筋コンクリート造賃貸マンションを主軸に、企画立案・設計・施工までワンストップサービスで提供／育休取得実績あり・社員の働きやすい環境をサポート／ペーパーレス化や分業化を進め、効率的な働き方を実現中～ ☆求人票では分からない浅井工務店のリアルを発信中☆ ＼@inside_asai ぜひ検索してください！／ ■業務内容： 鉄筋コンクリート造の新築賃貸マンションをメインに施工しています。 今回ご入社いただく方には、着工から竣工までの施工管理業務をお任せします。 担当していただく案件は、工期1年半～2年程度・規模3～5億円ほどの物件を想定しています。 ほとんどが民間からの受注です。 ■業務詳細： ・現地調査／施工準備／施工図のチェックや工程表作成 ・施工管理（工程・安全・品質の各種管理） ・引き渡しまで ■働き方について： 工事部の負担の削減を目指しており、直行直帰可、現場近くに事務所を借り上げ、社内会議等にオンライン参加できるような体制づくりをしています。 また、各現場にカメラを設置し、本社や他拠点からもリモートで進捗確認や管理を行っています。 今後も社員一人ひとりが働きやすく、成長できる教育体制の拡充を目指しています。 ■組織構成： ＜会社全体＞ 23名／平均43歳くらい ＜工事部＞ 13名（4名：所長／男性9名・女性1名）チームワークを活かして協力しながら働く職場です。 ■アピールポイント： 【現場の魅力】 ・愛知県内の現場での勤務 ・賃貸マンションの現場は名古屋市内 ・現場へのアクセスが便利 ・基本的に出張なし 【福利厚生】 ・男性でも育児休暇の取得実績あり ・子育て中や共働き家庭でも、当日休みの理解がある職場 ■当社について： 1928年創業、名古屋市を中心に地域密着の建設会社です。「ゆとりとアメニティーに満ちた生活スペースづくり」を理念に、多くの課題に挑戦し続けてきました。持続可能な企業を目指し、社員やビジネスパートナーとの信頼関係を大切にし、常に高いパフォーマンスを提供することを心がけています。今後も、お客様に寄り添い、一歩先を行く企業づくりを追求します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区千種通6-29 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（敷地内屋外喫煙スペースあり））
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,600円～302,800円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：61,400円～77,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当/月：資格手当（2級施工管理技士）として一律支給。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月) ■社長帳： 日常業務・プロジェクト・個人目標の功労者に12月に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】建築施工管理（施工管理経験者）◇年休120日／育休実績有／転勤出張なし
      ～中高層の鉄筋コンクリート造賃貸マンションを主軸に、企画立案・設計・施工までワンストップサービスで提供／育休取得実績あり・社員の働きやすい環境をサポート／ペーパーレス化や分業化を進め、効率的な働き方を実現中～ ☆求人票では分からない浅井工務店のリアルを発信中☆ ＼@inside_asai ぜひ検索してください！／ ■業務内容： 鉄筋コンクリート造の新築賃貸マンションをメインに施工しています。 今回ご入社いただく方には、着工から竣工までの施工管理業務をお任せします。 担当していただく案件は、工期1年半～2年程度・規模3～5億円ほどの物件を想定しています。 ほとんどが民間からの受注です。 ■業務詳細： ・現地調査／施工準備／施工図のチェックや工程表作成 ・施工管理（工程・安全・品質の各種管理） ・引き渡しまで ■働き方について： 工事部の負担の削減を目指しており、直行直帰可、現場近くに事務所を借り上げ、社内会議等にオンライン参加できるような体制づくりをしています。 また、各現場にカメラを設置し、本社や他拠点からもリモートで進捗確認や管理を行っています。 今後も社員一人ひとりが働きやすく、成長できる教育体制の拡充を目指しています。 ■組織構成： ＜会社全体＞ 23名／平均43歳くらい ＜工事部＞ 13名（4名：所長／男性9名・女性1名）チームワークを活かして協力しながら働く職場です。 ■アピールポイント： 【現場の魅力】 ・愛知県内の現場での勤務 ・賃貸マンションの現場は名古屋市内 ・現場へのアクセスが便利 ・基本的に出張なし 【福利厚生】 ・男性でも育児休暇の取得実績あり ・子育て中や共働き家庭でも、当日休みの理解がある職場 ■当社について： 1928年創業、名古屋市を中心に地域密着の建設会社です。「ゆとりとアメニティーに満ちた生活スペースづくり」を理念に、多くの課題に挑戦し続けてきました。持続可能な企業を目指し、社員やビジネスパートナーとの信頼関係を大切にし、常に高いパフォーマンスを提供することを心がけています。今後も、お客様に寄り添い、一歩先を行く企業づくりを追求します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区千種通6-29 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（敷地内屋外喫煙スペースあり））
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,600円～306,700円 固定残業手当/月：57,400円～73,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7・12月) ■昇給：年1回(4月) ■社長賞： 日常業務・プロジェクト・個人目標の功労者には12月頃支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オオタ建設株式会社

    建設コンサルタント
    愛知県名古屋市名東区名東本通3-51第1オオタビル2F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【名古屋市/未経験歓迎】正社員事務◇残業月10H・土日祝休◆入出金の確認・精算業務◆収益安定◎
      ～名古屋市に根付いた建設会社/地域に貢献/安定した収益/未経験からチャレンジ可能～ ＼こんな方におすすめ／ ・家庭やプライベートとのバランスを取り、ワークライフバランスを整えて仕事をしたい方 ・未経験から事務、アシスタント業務にチャレンジしたい方 ・名古屋に根差した企業で長期就業を強いたい方 ※幅広い業務をお任せするため、スピード感を持ち、臨機応変に対応をすることが得意な方は活躍できます。 ※社内外問わず関わることが多いため、コミュニケーションを取りながら仕事を進められる方は活躍できます。 ■採用背景 顧客から正確さと丁寧さを評価され、名古屋市に根付いた建設会社として安定した経営基盤を確立しています。 当社は長期就業をしている社員が多数いますが、今回募集の賃貸管理課事務ポジションで定年退職を迎える社員がいるため、新しく当社で長期的に活躍していただける方を募集します。 ■業務内容 当社が管理する賃貸物件の賃貸管理課にて事務、アシスタント業務をお任せします。 ≪仕事内容≫ ・顧客が入退去時の精算業務 ・入出金の確認 ・賃貸物件の工事の確認、管理 ・工事部品の在庫管理、発注業務 ・営業アシスタント業務　　など ■組織構成 当部署は営業、管理者、アシスタント合わせて10名程の社員が活躍中です。 ■入社後の流れ まずは簡単にできる業務からお任せします。先輩社員がOJTで丁寧に仕事を教えます。当社は未経験で中途入社の社員も多く在籍しているため、ご安心ください。 ■働く環境◎ ◇ワークライフバランスを整えられる環境です！ ・年間休日118日 ・土日祝休み(月2回程は土曜日出勤あり。必ず平日に代休を取ります) ・残業月10時間程度 ■同社について 同社は昭和45年から名古屋市に根付き、建設設計・施工・建築コンサルタント業務等、建物に関する事業を幅広く展開する企業です。同業・下請け外注先等の地域企業や官公庁、金融機関からの信頼も厚く、円滑な取引を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 事業本部 住所：愛知県名古屋市千種区桜が丘295番地 第8オオタビル 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙）
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市千種区/未経験】＜事務＞総務・経理※アシスタントからスタート◆/年休118日/残業ほぼなし
      ～名古屋市に根付いた建設会社/地域に貢献/安定した収益/会社を支えるバックオフィス業務～ ＼こんな方におすすめ／ ・事務の経験を活かしてバックオフィス業務にチャレンジしたい方 ・家庭やプライベートとのバランスを取り、ワークライフバランスを整えて仕事をしたい方 ・安定した経営基盤の企業で働いていきたい方 ・名古屋に根差した企業で長期就業を強いたい方 ■採用背景 顧客から正確さと丁寧さを評価され、名古屋市に根付いた建設会社として安定した経営基盤を確立しています。 当社は長期就業をしている社員が多数いますが、今回募集の経理総務ポジションで定年退職を迎える社員がいるため、新しく当社で長期的に活躍していただける方を募集します。 ■業務内容 総務経理課にて、会社を支える総務・経理事務を行っていただきます。 ≪仕事内容≫ ・請求書の作成 ・入金対応 ・売り上げ管理、管理ソフトへの入力 ・入金の情報伝達、管理ソフトへの入力 ・支払い担当者との連携 ・支払金額の管理　　など ■組織構成 当ポジションでは、5名の社員が活躍中です。 未経験から入社している社員がほとんどです。 ■入社後の流れ まずは簡単にできる業務からお任せします。請求書や入出金のチェックから始め、少しずつ仕事を覚えて頂きます。 当ポジションの社員全員でしっかりフォローしますので、未経験の方もご安心ください。 ■働く環境◎ ◇ワークライフバランスを整えられる環境です！ ・年間休日118日 ・土日祝休み(第1・3土曜日は出勤) ・残業ほぼなし(月間1時間程) ■同社について 同社は昭和45年から名古屋市に根付き、建設設計・施工・建築コンサルタント業務等、建物に関する事業を幅広く展開する企業です。同業・下請け外注先等の地域企業や官公庁、金融機関からの信頼も厚く、円滑な取引を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 事業本部 住所：愛知県名古屋市千種区桜が丘295番地 第8オオタビル 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人 河合塾

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県名古屋市千種区今池2-1-10
    • 設立 1933年
    • 従業員数 1,152名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全44件
    • 【愛知】河合塾の総合職（ポジションサーチ）◆未経験歓迎／教育業界大手／土日祝休み・充実した福利厚生◆
      • NEW
      ～河合塾の「総合職」◆ポジションサーチ求人／教育業界に携わりたい方・業界・職種未経験の方大歓迎◆校舎運営・カリキュラム・研究開発など多彩なポジション有／土日祝休み・充実した福利厚生～ 学校法人河合塾では、河合塾グループ中でも高卒生向けの予備校、現役生向けの塾、模擬試験の作成・実施などの教育事業を広く展開しています。 本求人は総合職の募集となり、スキル・ご経験・適性に応じて様々な職務をお任せします。 ※各ポジションの業務内容詳細については、面接内でお伝えをさせていただきます。 ■ポジションと業務例 （1）校舎運営(講師業務なし)： 学習・進路指導、学習環境の整備、各種イベントの企画運営、商品・サービスに対するアンケートの実施、授業担当講師との情報共有、アルバイトの管理・指導等 （2）教務： 授業・講習・模擬試験についてカリキュラムの立案、各校舎・教室の授業時間割・講座配置の策定、講師のマネジメント等 （3）教育データリサーチ： 各種情報（学力向上・進路選択・志望校合格に役立つ情報、全統模試から得られる受験者のデータ、入試調査結果のデータなど）の収集・分析・蓄積、生徒・保護者・学校の先生・河合塾内スタッフへの発信等 （4）研究開発： 高大接続改革など教育の変化・新しい学力測定方法等に関する研究、および研究結果をもとにした事業戦略立案や商品企画、新しい教育サービスのリサーチ・提供等 （5）高校向けコンサルティング営業： 担当エリアを訪問し、教員と情報交換を通じて、ニーズを踏まえた上での情報提供、全統模試などの商品・サービスの提案、進学講演会の企画・実施等 ■河合塾で働く特徴・魅力 ・常に進化する教育業界において、先進的な教育手法の研究開発と現場での実践、デジタル化推進など、経営層から現場社員まで同じ想いで、常にブラッシュアップしていく風土があります。 ・分業体制が進んでおり、基本土日祝休み・残業時間は月30時間程となっております。また、育児休業・介護休業・短時間勤務制度など働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区今池2-1-10 勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／千種駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ その他 月給日給制 ＜想定月額＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ 上記給与は一例であり、年収には諸手当および賞与を含みます。給与詳細はご経験・スキル等をもとに決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【総合職】教育データリサーチ・研究開発（R&D）◆「最高レベルの教育」を追求する総合教育機関
      • NEW
      【教育業界に携わりたい方へ！業界・職種未経験の方大歓迎◆幼児～社会人まで／全国展開の教育サービス／土日祝休み・充実した福利厚生◎】 河合塾グループは高校生・高卒生を中心に、幼児から社会人まで幅広い対象へ教育サービスを提供する「総合教育機関」です。 その中でも当社は、高卒生向けの予備校、現役生向けの塾、模擬試験の作成・実施などの教育事業を広く展開しています。 採用後は総合職として、下記業務に携わっていただきます。 ※ご経験・適性・人員配置等を考慮してポジションを決定します。 総合職としての採用となりますので、将来的なジョブローテーションも発生します。 ■業務内容 ＜教育データリサーチ＞ 各種情報（学力向上・進路選択・志望校合格に役立つ情報、全統模試から得られる受験者のデータ、入試調査結果のデータなど）を収集します。 その情報を分析・蓄積し、情報誌やウェブサイト・研究会を通して生徒・保護者・学校の先生・河合塾内スタッフへの発信をしていきます。 河合塾は大学受験に偏差値を導入し、「情報力」を武器に全国展開してきた教育機関です。その河合塾の「情報力」を司る部署です。 ＜研究開発＞ 研究内容は中等教育・高等教育の変化、高大接続改革などの現在の教育に関するものから、新しい学力の測定・評価・育成手法といった、未来の教育に関するものまで様々です。 その研究結果をもとに、競争力強化に貢献する新規事業の戦略立案、新商品の企画・開発、新しい教育サービスのマーケティングリサーチ・提供など幅広い業務を担います。 近年リリースした商品としては英語４技能AI教材などがあります。 ■将来的なキャリアステップ 総合職採用となりますので、将来的に下記職種へのジョブローテーションがございます。 校舎運営/企画管理・広報/教務/教材作成マネジメント ■求める人物像 教育業界へ興味をお持ちの方は当然ながら、成長の場をお求めの方も大歓迎です。河合塾では、業界未経験からの転職者が多数活躍しています。 これまでのご経験を、「教育」という多様な変革可能性を秘めたフィールドで活かしていただける方に、是非お越しいただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 四谷グローバルスタディスクエア 住所：東京都新宿区四谷1丁目6-2 コモレ四谷 グローバルスタディスクエア 勤務地最寄駅：四ツ谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区今池2-1-10 勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／千種駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ その他 月給日給制 ＜想定月額＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ 上記給与は一例となります。給与詳細はご経験・スキル等をもとに決定します。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本製衡所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    埼玉県児玉郡美里町大字小茂田560-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知】法人営業/中核メンバー募集!※職種未経験歓迎／深耕営業メイン／残業20H程度
      業界未経験歓迎／反響中心の提案営業／オーダーメイド大型はかり／全国シェアトップクラス／安定基盤メーカー／長期顧客との深耕／手厚いOJT研修／中核メンバー募集 ■担当業務： メーカーの工場や建設現場などで使用される、大型の「はかり」の提案営業を担当いただきます。 ■業務詳細： お客様からのお困りごとなどを伺い解決する提案営業となります。 オーダーメイドとなりますので、お客様のニーズに合わせたオンリーワンの製品のご提供が可能です。 業界での知名度が高くHPからの引き合い、ネットで見たなどのTELでのお問合せ、お客様からのご紹介等も多くいただいております。 ※HP経由のお問い合わせが月80件程度安定的に入っております。 一度採用されると長く使っていただける商品なので、お客様と長期にわたって関係構築する力が身につきます。 直近ではポータブル式の計測器の需要が高まっており顧客ニーズに幅広く応えることができます。 ■組織について： 現在営業メンバーは2名です。（50代、40代） 当社は中途入社の社員が多く、建設業や商社等の他業種からの方等未経験から営業として活躍しています。 ■研修について： 入社後はまず工場見学等で商品について学んでいただき、ご経験やスキルに応じて、先輩社員との同行を行いながら、1対1のOJTでしっかり学んでいただけます。未経験の方でも、目安として1年くらいでひとり立ち可能です。 ■企業魅力： 建設現場やメーカーの工場などで使用され、トラックに乗せたまま積み荷の重量を量ることのできる産業用の「はかり」。当社はその「はかり」のメーカーとして、埼玉ではトップシェア、全国でも高いシェアを誇っています。ほかにも放射線量を測定する機械などがあり、「はかる」ということにかけては、クライアントから厚い信頼をいただいています。当社は特に大型はかりを得意としており、他社ではできないような大きいサイズのはかりを、オーダーメイドで製造することができるという点も高いシェアの理由です。「はかり」は様々な業界で必要な装置で、自動車・運輸や物流関連・産業廃棄物・建材・食品・化学・鉄鋼等、ほぼすべての業界と取引があります。そのため、景気の波に左右されにくく、リーマンショック時も賞与カットなしで支給するなど、安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部営業所 住所：愛知県名古屋市西区市場木町439 2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 413万円～519万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～270,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与年２回（昨年実績：平均5ヶ月程度） モデル年収 4,900,000円円//入社4年目・28歳 5,600,000円円//入社5年目・主任・33歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラージック

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1名駅イーストビル803
    • 設立 1986年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全19件
    • 【愛知県/三河地区外転勤なし】自動車内装部品の設計職(メカ)◇現職給与保証/100%設計開発案件◇
      ■概要 主にトヨタグループを中心とした大手自動車メーカー向けに自動車内装部品設計をご担当いただきます。 ■詳細 具体的には、グラブボックス、カップホルダー等の機構部品からスピーカーパネル、インサイドハンドル、ピラーパネル等のパネル部品の構造を設計します。 ■業務の特徴 同社は自動車部品の「設計・開発」に特化しており、ご入社いただく方にお任せする仕事は100%「設計・開発」業務のみ。開発構想・基本設計など、上流工程から携われるため、設計者としてのスキルアップができる環境です。 ■仕事の進め方 他のメーカー社員、派遣会社社員含めてのチームにて設計します。最先端プロジェクトにも参加可能。チーム体制が基本のため、入社後や現場などで教わりながらスキルアップを目指せます。 ■使用ソフト CATIA V5 ■主要取引先 トヨタ自動車(株)、トヨタ車体(株)、トヨタ自動車東日本(株)、トヨタ紡織(株)、(株)豊田自動織機など ■開発事例 新型車の設計開発、フルモデルチェンジ、マイナーチェンジなど多数実績がございます。 ■魅力・独自性 同社では本人の希望がない限り、1社の顧客に対して長期間ご担当頂きます。そのため、他の特定技術派遣会社より高い技術力、深い製品知識を得ることが可能です(期間は5年、10年、最長20年の社員もございます)。主要顧客はトヨタグループばかりと大手企業であり、担当案件も設計開発のみであり、設計担当者としてキャリアを築きたい方には魅力的な環境。 ■担当製品 インパネ本体、インパネ部品、ドアトリム・アームレスト・ルーフ等の内装部品、エアロパーツ・サイドスカート等の外装部品、HV電池パック関連部品等 ■教育へのこだわり (1)凄腕講師がズラリ・・技術者歴・指導歴ともに10年以上という人材育成プランナーが多数在籍。何百人にもわたる指導経験を持つ講師もいます。現場での悩みを聞き、対応する月毎のフォロー面談など配属後の指導も的確。 (2)徹底したマンツーマン教育・・三次元CADの勉強は、普通は図面を描いて終わりです。しかし、作図後に設計データを見て過程を1つ1つ読み解き、「ここでやり方を変えた」「ここで迷っている」「なぜつまづいたか」など解説するのが当社のスタンダード。
      ＜勤務地詳細＞ 客先常駐 住所：愛知県豊田市／安城市／刈谷市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～450,000円 その他固定手当/月：16,000円～50,000円 ＜月給＞ 226,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当（一律支給）：職務手当として支給 ■モデル年収：400万円/経験3年/月給25万円、530万円/経験5年/月給32万円、600万円/経験10年/月給37万円、740万円/経験10年 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 愛知エリア勤務／サーバサイドエンジニア／フルリモ案件あり
      ■概要 ・Webアプリケーション・業務系システムの開発 スキルや希望に合わせて上流工程から下流工程まで幅広い業務に携われます。 ■詳細 ・アプリケーション、Webサービス、ECサイトなどのシステム設計／開発／テスト／運用・保守 ・各業種の基幹システム設計／開発／テスト／運用・保守 ・外部システムとの連携の設計／開発／テスト／運用・保守 ・CMSの開発など あなたのご希望により、上記のような開発プロジェクトに携わることが可能です。 当社は選考から営業が同席することで、入社前から希望条件を会社と営業に共有することができます。 入社後のギャップが少ないことから定着率も高く、案件参画後のフォローも毎月実施しております。 ■プロジェクト例 ・鉄鋼企業向け販売管理システムの刷新 （環境：Java/TypeScript/SpringBoot/React） ・派遣企業向け人材採用システム開発 （環境：Golang/JavaScript/React） ・電力企業向けWebシステム開発 （環境：C#/JavaScript） ・電力企業向け機械学習システム開発 （Python/Azure） …他多数 ≪営業が即レス！チャットで気軽に相談≫ 「最近、残業が増えてきてて…」 そんなひと言を、営業にチャットで 気軽に投げかけられる関係あり。 「すぐにお客様に相談してみます」 といったやりとりもスムーズ。 エンジニアが不安を抱え込まずに済むよう、 小さな声にもちゃんと耳を傾けています。 ≪有給休暇20日＋特別休暇3日を付与≫ 残業は月10時間以下が基本。 有給は初年度から20日付与され、 別途特別休暇も3日あり。 自分の時間をちゃんと守れます。
      ★リモート案件多数あり ★転勤なし 【本社】 名古屋市中村区名駅五丁目28番1号 名駅イーストビル 803 またはプロジェクト先 愛知県内 ※勤務地はご希望を最大限考慮します。 ※U・Iターン歓迎 ※リモート勤務時は、ご自宅はもちろんオフィスでの作業もOK。
      月給35万円～＋賞与年2回 ★前職給与保証 ★還元率は案件単価の76～88％ 5年以上の経験がある方はさらに優遇します！ ※経験・スキル等を考慮して優遇。 ※上記には固定残業代（月30時間分／6万1,000円～）を含む。30時間を超過した分は別途全額支給。 ※実務経験が3年以下の場合は、月給28万円～34万円となります。 ※固定残業代（月30時間分／4万8000円～5万8000円）を含む。30時間を超過した分は別途全額支給。 ◆転職後のプロジェクト・収入例 【28歳/2025年入社】 ・転職前 └経験環境：Java/開発フェーズ：詳細設計以降/年収400万円 ・転職後 └開発環境：Java/開発フェーズ：詳細設計以降/年収520万円 【39歳/2025年入社】 ・転職前 └経験環境：C#/開発フェーズ：詳細設計以降/年収420万円 ・転職後 └開発環境：C#/開発フェーズ：基本設計以降/年収560万円 【41歳/2025年入社】 ・転職前 └経験環境：Linux、AWS/フェーズ：設計・構築/年収510万円 ・転職後 └環境：AWS/開発フェーズ：設計・構築/年収650万円
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    株式会社ウエルオン

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    愛知県名古屋市中区新栄3-21-31
    • 設立 1955年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千種区】図面作成の進行・品質管理◆所定労働7時間半／年休120日／残業20h程／転勤無
      ～CADスキルを活かして管理側にキャリアアップ◎CADオペさんのまとめ役・自治体との打ち合わせをお任せします～ ★人々の暮らしを支える“まちづくり”に欠かせない仕事であり、社会貢献度が高く、誇りある仕事です。 ★生活に直結するインフラ整備に携わっているため、景気に左右されにくく、将来にわたり安定した働き方が可能です。 ■職務内容： 当社は自治体（名古屋市等）が管理している水道・下水道のインフラ整備を行うための図面作成を行っています。 本ポジションでは図面CAD作成チームを支える、進行管理ポジションをお任せします。 ■具体的な業務内容： ・業務の進行管理、スケジュール調整 ・CADオペレーター（作業スタッフ）からの質問対応 ・取引先とのやり取り（電話、メール、営業同行など） ※CADオペレーター4~5人程度（アルバイト）の管理をお任せします。 ※取引先は自治体がメインです。2～3か月に一回ほど区役所等でお打ち合わせが発生します。 ※ご自身でCADを操作する機会は少なく、管理・調整業務が中心です。 ※チーム全体が円滑に動くよう、業務全体を支える“まとめ役”的なポジションです。 ■配属先情報： ・OS事業部　営業3名（男性3名）、業務12名（男性7名、女性5名） ■当社について： ◇大型看板、ディスプレイ、ポスター、リーフレット、POP、デジタルサイネージなど大きなものから小さなものまで幅広い商材を取り扱っています。 ◇当社はWELL（良い）ON（続ける）という意味を込めてつけられた「ウエルオン」の由来どおりお客様のニーズに応え続け、常にお客様の希望をかたちあるものとして叶える企業です。 ◇その手法として「必要なものを、必要な時に、必要なだけ」というオンデマンド技術を用い、多品種小ロットを最も得意とすることで、ローコスト、短納期を実現しています。 ◇コロナ禍を乗り越えて、小売業、広告業、ディスプレイ業など数多くの業種へ営業の場を拡げていく予定ですので、単なる営業に留まらず、共に挑戦し、成長していけるような方の入社をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ OS事業部 住所：愛知県名古屋市千種区千種2-1-28 勤務地最寄駅：JR中央本線／千種駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 ＜月給＞ 210,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月）※その他期末賞与（会社の実績による） ■昇給：年1回（7月） ■年収例： 420万円／入社6年目／30代前半／主任 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東名トスメック

    医療機器卸
    愛知県名古屋市千種区内山二丁目14番4号
    • 設立 1988年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • サービスエンジニア／未経験歓迎／年間休日120日／転勤なし
      • NEW
      医療機関を訪問し、電子カルテやレセプトコンピュータの導入・保守を担当します。 1人あたり40社～50社程を担当し、1日2件～4件ほど訪問します。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ネットワーク構築 導入いただいたシステムを、医師や事務スタッフの方がすぐに使用できるよう、ネットワーク環境の設定を行います。 また、電子カルテを外出先でも確認できるようにするためのモバイル端末の設定なども担当します。 ■問い合わせ対応 「急に動かなくなった」「設定を変更したい」といったお問い合わせに対応します。 そのほか、「新しいシステムを導入したい」というご相談を受け、既存システムとの互換性を踏まえたアドバイスを行うこともあります。 ■新システムのキッティング作業 PCや各種端末の初期設定、動作確認などを行います。 ■周辺機器のセッティング プリンターやルーターなどの周辺機器の設置・設定を行います。 ＜扱うシステムについて＞ ーーーーーーーーーーー 電子カルテは、患者様の診療内容や経過をデータとして一元管理できるシステムです。 予約や受付業務の負担軽減にもつながり、医療現場の業務効率化を支援します。 また、レセプトコンピュータは、診療報酬明細書（レセプト）をスムーズに作成できるシステムです。 専門的な知識がなくても操作しやすく、処方箋やお薬手帳の発行などにも対応しています。 ＜入社後の流れ＞ ーーーーーーー まずは座学を通じて、医療システムの基礎知識を身につけていただきます。 あわせて、レセプトコンピュータや電子カルテの操作方法についても学んでいきます。 未経験の方でも、3カ月程度で業務に慣れていただける環境です。また、メーカー主催の講習にも定期的に参加することができ、継続的に知識やスキルを高めていくことが可能です。 独り立ちまでは、3カ月～6カ月を想定しています。
      ＜本社＞ 愛知県名古屋市千種区内山二丁目14番4号 ［アクセス］ ◎東山線・桜通線「今池駅」より徒歩6分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給22万円～40万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※能力・経験などを考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万5,110円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社中部新都市サービス

    ディベロッパー
    愛知県名古屋市千種区覚王山通8-70-1サンクレア池下4F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 54.6歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】電気設備維持管理◇工事の発注・管理がメイン/夜勤無/残業ほぼ無/年間休日121日/土日祝休
      ～池下駅直結／ワークライフバランスを大切にしながら就業可能／UR都市機構グループの安定企業～ ★施工管理や電気設備設計、電気設備管理、ビルメンテナンス等の経験がある方歓迎！ ★電気の知識経験を活かしてキャリアアップ！ ★年間休日121日、土日祝休み、残業月1時間程度でワークライフバランスが整う！ ★発注者側の仕事のためデスクワークメイン！ ■業務内容 自社で所有運営する10施設及び管理組合（当社の場合、300戸程の住宅と商業施設からなる超高層複合ビル３棟や商業施設ビル3地区）の電気設備の維持管理を行っていただきます。 電気設備の修繕工事の発注から管理・検査、修繕計画の策定業務をご担当いただきます。 ■具体的な仕事の流れ ・物件の維持管理の計画、立案 ・修繕工事の計画、立案/各施設へ修繕工事の提案と確認 ・工事の見積もり精査 ・工事を行う業者の手配/見積もりや日程の交渉、相談 ・工事計画の打ち合わせ ・工事後の確認、引き渡し ≪年間スケジュール≫ 予算は４～5月に決定するため、上半期で工事の計画や立案、発注を行います。下半期には実際に工事が行われます。 ■当ポジションの魅力 発注者の仕事になるため、オフィスでのデスクワークがメイン。稀に実際の物件を見に行き、状態を確認することもございます。デスクワークがメインのため、体力的にも長期就業ができる環境が整っています。 ■働く環境 ≪労働環境◎≫ 残業時間は月平均1時間、有給消化も15.1日です。夏期休暇を別途7日（完全消化）、時差出勤等を実施し、ワークライフバランスが整います。 ≪組織構成≫ 2名が電気職として在籍しておりましたが、定年退職をしたことから、電気設備を担当いただく方を募集します。機械職及び建築職のベテラン社員が入社後もしっかりフォローできる環境ですので、ご安心ください。 ■社員インタビュー 施設の設備が故障をするとテナントだけではなく、来店されるお客様にも迷惑がかかってしまいます。普段から各施設の設備の状況を把握し、定期的に点検や修繕工事を行い、故障を未然に防ぐこと、故障してしまったときには迅速に対応することで、施設の営業に影響が出ないよう心がけています。これからも「施設が毎日何事もなく過ぎていく」ことを目標に維持管理業務を行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区覚王山通8-70-1 サンクレア池下4F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／池下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 428万円～559万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,400円～332,400円 その他固定手当/月：12,720円～16,620円 ＜月給＞ 267,120円～349,020円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4.23ヶ月※令和6年度実績） ■給与モデル： ・30歳…基本給254,400円／計428万1,000円（税込） ・40歳…基本給332,400円／計559万4,000円（税込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ディサ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市中区丸の内3-5-10名古屋丸の内ビル6F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】サービスエンジニア（産業設備の保守・メンテナンス）◆世界トップ級鋳造機器外資系メーカー
      ～世界トップクラスブランドメーカー（DISAの鋳造設備とWheelabratorの表面処理技術）の日本法人／鋳造業界ではその名を知らない人はいない縦型造型機「ディサマティック」の販社～ ■業務内容： 世界トップクラスシェアを誇るDISA製品（造型機）におけるサービスエンジニア業務を担当いただきます。主にDISA製品の修理、トラブルシューティング、メンテナンス業務になります。 ■業務詳細： ・DISA製品の修理・保守・保全等 ・保守部品の販売 ※社内会議などがある場合は本社に出勤（2日/週）していただきますが、それ以外は基本的に現場へ直行・直帰となります。 ■修理する部品例： 機械（シリンダー等）、油圧（ポンプ・モーター等）、電気（制御盤内の制御機器等） ■出張について： ・海外出張、仕様書の読解、DISAデンマーク本社への報告等で英語が必須となります。また、入社後約2週間海外研修がある可能性があります。 ・国内出張は日常的に発生し、機械設置を行う場合は、国内外問わず1～2か月程度の長期出張の可能性もあります。（頻度は年2回程度） ■Norican Groupとは： 鋳造生産設備で世界トップクラスシェアを誇る縦型造型機メーカーのディサ（本社デンマーク）は、近年ショットブラスト機器メーカーWheelabratorと合併し、Norican Groupとなりました。さらにアルミ鋳造機器メーカーLMCSグループの買収などで、業績拡大中です。 Norican Groupの日本法人である当社も、DISA製品の販売を中心に3期連続で過去最大益を達成するなど、着実に成長の一途をたどっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-5-10名古屋丸の内ビル6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】セールスエグゼクティブ-産業機器拡販～世界トップの鋳造機器外資系メーカー/幅広い世代活躍中
      ■職務内容詳細： 入社後は自動車関連鋳物工場への砂型造型機及びショットブラスト機のルートセールスを行う傍ら、新商材である砂処理装置、IoTソリューション、アルミ溶解炉・保持給湯炉の拡販いただきます。 ■仕事の魅力： 億円を超える案件が殆どですので受注したときの達成感は格別です。また世界シェアの高い競争力のある商材である為、営業がしやすいです。いわゆる役職定年という概念はありませんし、会社との合意があれば定年後も昇給対象として長く一線級でお勤めいただけますので生涯賃金は高いです。 ■製品詳細 ＜DISA砂型造型機＞ デンマークDISAブランド製品です。DISAは縦型造型機で世界トップシェアを保有しており業界におけるF1マシンの位置づけです。 <Wheelabrator表面処理装置> スイスWheelabratorブランド(世界シェアトップ)の製品です。ショットブラストは自動車鋳物工場以外にも、航空宇宙・鉄道車両・造船・建設機械・納期・建築物の資材表面処理に活用されております。これら分野で共通して使われるスチール製品向けの拡販が今後の課題です。 <StrikoWestofenアルミ溶解炉・保持給湯炉> ドイツStrikoWestofenブランド製品(世界トップシェア)です。アルミダイカスト工場向け溶解炉、及び保持給湯炉が製品群となります。溶湯効率・品質で高い評価を市場から得ております。 <Simpson砂処理装置> USA Simpsonブランドの砂処理装置(世界トップシェア)です。造型砂を混錬するサンドミキサー(高い生産性)、混錬前砂温を下げるサンドクーラー(高い砂品質)、造型後回収砂を再生する砂再生装置(新砂購入量80%削減)があります。 <Monitizer IoTツール> ドイツMonitizerブランドの鋳造工場向けデジタルソリューションです。全ての工場機器の生データを見える化し、AIを駆使して不良品を下げるサービスを提供しています。こうしたAIサービスは業界でも弊社しか提供していません。 ■部署人員構成： 本社：3名（代表取締役50代男性、営業部部長40代男性、営業サポート50代女性） ■求める人物像 セルフスターターであり新規開拓精神にあふれ、且つ協調性がある人が活躍されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-5-10名古屋丸の内ビル6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 728万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～500,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 480,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※課長待遇手当4万円/月を支給します。 ※上記年収試算には基本給の5か月分/年の賞与が含まれています。 　直近実績は会社平均5.5ヶ月/年です。 ※能力・成果に応じて数年で大幅な待遇アップ可能です。
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    木曽建材工業株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市守山区大字上志段味字東谷2086-230
    • 設立 1987年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 48.5歳
    求人情報 全1件
    • ※二卒・未経験歓迎！※【名古屋市守山区】防水工事施工管理◆残業20H程度／手当・資格取得支援充実◎
      ◎職種・業種未経験、第二新卒歓迎 ◎防水工事の施工管理＋営業 ◎家族手当・資格手当など充実 ■求人概要 ビル・マンション、戸建住宅など、建物の新築・改修工事に関する防水塗装工事を展開しており、公共施設の実績もある当社において、施工管理職を募集します！ ■業務内容 ・ビル、マンションなどの建造物の防水工事に関する施工管理と営業をお任せします！ ◎メインは防水工事（８割）で、施工管理と営業の割合は６（施工管理）：４（営業）です ◎顧客は、主に取引のある東海地区のゼネコンや工務店です。 ◎営業はルート営業を主としており、１人あたり5～6社程度を担当して関係構築を図ります。 ∟防水工事、塗装、吹付工事等のニーズをヒアリングしたのちに見積書、提案書を作成し受注いただきます。 その後は工事部門や協力会社との打ち合わせや調整をしていただき、実際の現場管理のフォロー、工事終了後のアフターフォローを行います。 ∟新規飛び込み一切なし ∟施工管理は進捗状況の確認等の業務はございますが、金銭面の管理が主で、現場に長時間いることはございません。 ■組織構成 現在2名（60代男性1名、40代女性1名）が活躍しています！OJTにて丁寧に教育いただけます。 ■仕事のやりがい 公共施設や大型の工事もありますので、責任の重さを感じながらも、全ての工程を無事に予定通り終えた時の達成感が大きいです。また、建物として普段目にする成果が見えることも次のモチベーションとなります。 そして、信頼をいただき次もお声がけ頂けた時に、営業としての喜びを感じることができます。 ■キャリアアップ 期の始まりにご自身で目標を立てて、それに対する達成度での評価となります。 定性面（勤務態度や日頃のコミュニケーション）も大切にしており、昇給（年1回）、賞与に反映されます。 実績次第で役職もお任せしたいと考えています！ ■会社の魅力 ・奨学金代理返還支援制度導入や資格取得全面バックアップをはじめ、社長や先輩社員によるフォロー体制も充実しています。 ・残業時間は月平均20時間程度です。 ・少数制だからこその裁量の大きさがあり、それぞれの考え方を尊重する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区大字上志段味字東谷2086-230 勤務地最寄駅：JR中央本線／高蔵寺駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外に喫煙場所設置あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：34,905円～47,597円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 254,905円～347,597円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与（1.5か月）を含めた参考年収となります。家族・住宅・資格の手当は含まれていません ■補足 ・固定残業手当22時間分/超過分は別途支給/基本給により異なる ・その他固定手当：営業手当10,000円（一律）携帯電話10,000円（一律） ・賞与：あり（年2回/実績計1.5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ほていや

    専門店・その他小売
    愛知県名古屋市中区平和2-2-17
    • 設立 1962年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全8件
    • 【愛知／店舗拡大中】≪こだわりを持って生きるあなたへ≫ジュエリーアドバイザー◆家賃補助・家族手当等有
      ～昭和37年創業で、業界では安定した実績のある呉服・宝飾品販売店を運営／一人ひとりに向き合った接客が強み／中部エリアを中心に呉服専門店「ほていや」36店舗、宝飾品専門店「ブリアンサエラ」15店舗を展開／社員寮や子ども手当も充実～ ■業務内容： 東海地区を中心に展開する宝飾品専門店「ブリアンサエラ」にて、接客・販売業務をご担当いただきます。お客様に最高のサービスを提供し、ジュエリーの魅力を伝えるお仕事です。 ■業務詳細： ◇店舗は主にショッピングモール内に位置しており、多くの主婦層や予め購入を決めて来店するお客様が訪れます。 ◇お客様との信頼関係を築き、SALEの案内や顧客管理を行います。継続的にご来店いただくことで、長期的な関係を構築し、顧客満足度の向上を目指します。 ■入社後の流れ： 入社後は現場指導を中心とした教育体制が整っておりますので、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。先輩スタッフやマネージャーのサポートを受けながら、少しずつ業務に慣れていただきます。 ■キャリアパス例： キャリアパスも明確で昇進の道が開かれています。 チーフ→次席（副店長）→店長→ブロック長→地区長→本部長 ■魅力ポイント： 努力に見合った年収アップが可能です。特に2年目以降は、実績に応じて大幅な昇給が期待できます。現在の職場での評価に満足していない方には、特におすすめの環境です。 ■当社の強み： ◇企画からコーディネート、アフターフォローまで対応 本物を扱うことにこだわり、商品の企画力や幅広いコーディネートの提案、購入後のアフターサービスを強みとしています。 ◇オリジナル商品も開発 当社独自の200面カットダイヤモンド国内では弊社のみが取り扱っており、200面カットの最高の輝きでお客様から多くの支持をいただいております。 呉服部門では「ほていやオリジナル」として毎年「大島紬」の新柄を発表。主力商品である「大島紬」は、お客様から高い評価をいただいております。また着物・帯に誕生花をあしらうオリジナル商品「バースデーフラワー」も展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県内の各店舗 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,319円～229,509円 固定残業手当/月：14,681円～16,491円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,000円～246,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重／未経験スタート多数！】呉服販売スタッフ◆賞与実績4ヶ月/着付けが分かる！できる！
      ～未経験◎日本の文化を伝える／一人ひとりに向き合った接客が強み／インセンティブ制度あり／昭和37年創業で、業界では安定した実績のある呉服販売店／中部エリアを中心に36店舗以上を展開/日本の文化に貢献！～ ≪未経験でも安心≫ ・着物の知識がない方でも安心！知識を身につけるところからスタート ・一人のお客様に対しても2名体制で接客いたします。 ・OJTにて一人前までしっかりとフォローいたします ・社風もよく販売もチームワークで行います ・研修も多数ございますのでご安心ください ■業務内容 ・お客様対応：基本的には2人1組となります。好みの色はもちろん、使用する場面も詳しく伺い、採寸、仕立て依頼、お渡しまでを一貫して担当します。 ・仕立て依頼 お客様用に仕立てるため、身長を伺い、腕の長さなどを測り、寸法を出して依頼書を作成。寸法は計算式があるので、難しくありません。 ・品出し・棚卸し 季節に合わせた商品を店頭に並べます。夏は浴衣を増やしたり、冬は成人式用の髪飾りを並べたりなど、季節のイベントに合わせましょう。 ・電話対応・在庫確認 お問い合わせに対応。ご利用いただくためのアプローチも欠かしません。 ・売上集計 手書きの伝票をパソコンに入力し、1日の売上を集計します。 ＜その他の仕事＞ ■お店ごとでイベントを実施！ 3ヶ月に1回、10日間ほど店舗で展示会などのイベントを実施。 チームで盛り上がって開催いたします。 ■当社の強み： ◇企画からコーディネート、アフターフォローまで対応 本物を扱うことにこだわり、商品の企画力や幅広いコーディネートの提案、購入後のアフターサービスを強みとしています。 ◇オリジナル商品も開発 「ほていやオリジナル」として毎年新柄を発表しています。主力商品である「大島紬」は、お客様から高い評価があり、着物に誕生花をあしらう「バースデーフラワー」等の商品も展開しています。 ■業務のポイント： ショッピングモールに入っている場合が多く、他の買い物のついでに見ていくような主婦層から、あらかじめ購入しようと来るお客様など幅広い顧客層を担当しています。 ■やりがい 祖母から母、そして子供へ。家族がずっと通ってもらえる呉服屋 家族やリピート様のありがとうが何よりやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ イオンモール鈴鹿店 住所：三重県鈴鹿市庄野羽山4丁目1-2 イオンモール鈴鹿2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 伊勢店 住所：三重県伊勢市楠部町乙160-2 イオン伊勢店1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 桑名店 住所：三重県桑名市新西方１丁目22 イオンモール桑名1番街2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：中部地区の当社拠点
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,225円～253,275円 その他固定手当/月：17,775円～19,725円 固定残業手当/月：16,491円～18,301円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,491円～291,301円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■インセンティブもあります。 ・モデル年収 454万円／26歳（入社3年目） 649万円／31歳（入社9年目） 853万円／40歳（入社13年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤハギ緑化株式会社

    ディベロッパー
    愛知県名古屋市東区葵1-26-14シノダビル7F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋市・本社】造園施工管理（マンションや公園の施工）～東証一部上場の矢作建設工業のグループ会社～
      総合ディベロッパーである矢作建設工業グループの緑化事業部門を担うである当社にて、造園施工管理をご担当いただきます。 ■業務内容： 造園施工の計画策定から現場の工程管理、資材などの品質管理、作業の安全管理まで、造園施工管理に関わる全工程のマネジメントをお任せします。 ※案件は500万円程度の規模が中心となっており、マンションや公園の施工がメインです。 ■施工実績： 中部国際空港ターミナル・愛知万博日本庭園・豊田スタジアム・マンションの緑化工事など。 ■当社について： 東証一部上場企業である矢作建設工業を中心に8社で構成される、名古屋鉄道グループの一員として総合ディベロッパー事業を展開している当社は、駐車場、屋上・壁面、グラウンドなど、さまざまな施設や空間の緑化に関わる設計・施工・メンテナンスをサポートしています。さらにはゴルフ場やグラウンドの芝生環境整備であるスポーツターフ事業も行う、「緑」に関する専門技術者集団です。 ※矢作建設工業株式会社は名古屋市に本社を置く東証一部上場の総合建設会社で、建築・土木工事はもちろん、耐震補強や鉄道工事の分野にも注力しています。名古屋鉄道グループの一員として、さらには東海地方唯一の東証一部上場ゼネコンとして、安定した基盤を築いています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区葵1-26-14 シノダビル7F 勤務地最寄駅：各線／千種駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～420,000円 固定残業手当/月：50,000円～87,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～507,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】施工管理＜工法固定で残業少なめ＞１次請け◆プライム上場名鉄グループ／土日休／年休126日
      ～働く環境の改善＆収入の安定ができる職場です◎／土日完全休み、年間休日126日／東証プライム上場名鉄グループのゼネコン矢作建設工業株式会社の子会社～ ■業務内容： 当社が受注した法面補強工事（パンウォール工法）において、1次請けとして、工程・品質・安全等の土木施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・現場の安全／品質／工程管理 ・資材などの調達管理 ■ポジションの特徴： ・特殊工法の施工のみを1次請けとして担う為、工期は1-6ヵ月と短期の案件となります。 ・現場によっては、東海3県（愛知、静岡、三重）への出張もあります。宿泊施設は会社で用意します。（単身赴任手当、出張手当、現場手当、規制旅費あり） ■組織構成： 4名（40代～60代） ■就業環境： ・土日完全休み、年間休日126日と社員の働きやすい環境も実現しています。 ・工法がパンウォール工法に固定されている為、段取りがシステム化されています。それ故に業務を一定覚えた後にはスムーズに段取りを行うことができ、残業時間が20～30時間で抑えられています。 ■当社の特徴： 【100億円規模の大型プロジェクト多数】 IKEA長久手や中部国際空港セントレアホテル、ラシック等、携わる案件は100億円規模の案件が中心です。名古屋鉄道株式会社からは駅ビル、鉄道高架事業などを受注。地域の特性を十分に把握し、豊かな街づくりに貢献しています。 【働き方改善に向けた取り組み】 2021年4月より当社で働く技術者の就業環境を整える目的で建築企画部・土木企画部を組成しました。現場から発生する事務作業を巻き取り、加えて現場に対するICT化を推進していく役割も担います。組成間もない体制ではあるため、残業時間の削減への影響はまだまだこれからとなりますが、2024年の建設業界における労働時間上限規制に向けて中期経営計画にも掲げ、長期的に変革していく姿勢です。 ■当社について： 当社は東海地域随一の規模と約70年の歴史を誇り、公共土木工事（道路・高速）をメインに、名鉄関連の鉄道土木工事や、都市部の大規模商業施設向け造成などの民間土木工事を手がけています。名鉄グループであるため、名鉄グループの案件を安定的に受注しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区葵1-26-14 シノダビル7F 勤務地最寄駅：各線／千種駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 525万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまでも目安であり、選考を通じて、上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 【年収例】 ・20代後半／経験4年／年収590万円 ・30代後半／経験15年／年収710万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タジマ工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県春日井市牛山町1800
    • 設立 1970年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 48.2歳
    求人情報 全21件
    • 【春日井/転勤無】海外営業/中国語を活かせます◇海外売上比95%/経営基盤◎産業用刺しゅう機メーカー
      • NEW
      【中国語スキルを生かせる／残業月平均10h／年休125日／海外売上比率95%、世界130か国と取引／産業用刺しゅう機分野において世界トップシェア】 世界的に有名なアパレルブランドをはじめ、自動車内装部品などの製品刺繍に使用される大型刺繍機を製造する当社にて海外営業をお任せします。 こちらのポジションでは中国語圏を中心とした営業市場担当職として、代理店マネジメントの各種業務を担当いただきます。 担当予定市場は中国・台湾ですが、適性も加味し中東市場を含めた他市場も担当いただくことを想定しています。 また、現在IoT化に力をいれており、ソフトウェア製品の販売促進など代理店と協力して販促強化を行っていただきます。 ※アパレルやEC業界でニーズが拡大している「刺繍パーソナライズ」に応えるための自社システムである≪DG.NET≫（刺繍サービスの受注から生産までの様々な工程をサポート）の提案活動など 顧客折衝はWEBでの打合せが主ですが、年に数回海外出張があります。 ■働き方： ◇年間休日125日の完全土日祝日休み ◇時差出勤可能 ◇有給は1時間単位で取得可能 ◇月の平均残業時間は10時間でプライベートとの両立◎ ※社内ジム利用可！（エアロバイクやストレングスマシンなど） ※部活動で他部署との交流も！（ボードゲーム、卓球、登山など）／任意参加 【期待と魅力】 世界的に有名なアパレルブランドにも採用されている工業用刺繍機メーカー。世界ではじめてAI技術を搭載した刺繍機を開発。また、ハードウェア・ソフトウェア両軸から刺繍ビジネスの変革を目指すべく、2022年にカナダの有力ソフトウェア会社を買収。刺繍技術を通し、より豊かな社会の実現を目指すタジマグループは、新たな取り組みにも果敢に挑戦し、変化を楽しめる人材を求めています。 ■事業概要： ◇刺繍機事業：主軸事業として、代理店を通じてアパレルメーカー等に刺繍機を販売しています。世界各国にある60以上の代理店との強固な関係を強みに、より多くのお客様にタジマのソリューションを提供していきます。 ◇縫製機事業：アパレル業界のみに留まらず、自動車内装や家具・革製品など、穴加工・縫製領域でも技術開発が進んでいます。大手を含む国内外のOEMメーカーや自動車業界のTier1メーカーなどが顧客です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市牛山町1800 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／間内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 494万円～569万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：329,500円～379,500円 ＜月給＞ 329,500円～379,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、年齢や経験などで変わります。 ■賞与実績：年2回 ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/春日井市】人事｜採用・労務・育成など◆トップ級シェアの産業用刺繍機メーカー
      • NEW
      ～未経験OK／世界160ヶ国以上の国と地域との取引実績を誇る刺繍機製造メーカー／年休125日／土日祝休／平均勤続年数10年以上の働きやすい環境～ ■募集背景： 採用や労務の強化に向けた採用です。 ■業務内容： 刺繍機製造メーカーである当社にて、人事業務をお任せいたします。 ■入社後の流れ ご経験に合わせて最初の仕事をお任せしていきます。 採用：新卒向けの会社説明会などのイベント参加や、選考フローの補助、日程調整などからはじめていただきます。 労務：給与計算のアシスタントや勤怠管理のアシスタントからはじめていただきます。 徐々に仕事の幅をひろげていただき、人事としてのスペシャリストを目指していただきます。 ■業務詳細＜将来的にお任せする業務＞ ◇労務管理（勤怠/給与計算/社会保険手続き/労働法令対応/安全衛生管理/社内制度整備） ◇採用業務（採用企画実施・説明会/選考対応/内定者フォロー/SNS/媒体管理） ◇人財育成/教育研修 ◇人事制度運用 ◇組織開発/エンゲージメント向上 ◇人事データ管理/分析 ■当社について： ◇刺繍機事業：主軸事業として、代理店を通じてアパレルメーカー等に刺繍機を販売しています。世界各国にある60以上の代理店との強固な関係を強みに、より多くのお客様にタジマのソリューションを提供していきます。 ◇縫製機事業：アパレル業界のみに留まらず、自動車内装や家具・革製品など、穴加工・縫製領域でも技術開発が進んでいます。大手を含む国内外のOEMメーカーや自動車業界のTier1メーカーなどが顧客です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市牛山町1800 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／間内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 374万円～488万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,500円～325,500円 ＜月給＞ 249,500円～325,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■賞与実績：年2回 ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サッポロエンジニアリング

    サブコン
    愛知県名古屋市東区大幸1-3-27
    • 設立 1973年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】施工管理（現場監督）※残業ほぼありません。働きやすさを大切にしています
      名古屋を中心にマンション設備を担当する当社にて、施工管理としてご活躍していただきます。 ■業務内容： ・職人の手配 ・図面作成 ・現場管理 ■業務詳細： ・施工エリアは基本名古屋市内となっており、1年以上の施工期間を必要とする新築マンションを担当いただきます。15～20社の協力会社がございますので、その中から得意分野を見極めて手配していただきます。 ・図面は10階建てのマンションを2ヶ月目安に作成していただきます。 ■当社の特徴： 給排水施設や換気・空調設備、防火水栓等、電気設備以外の設置を手掛けている会社です。 マンションを中心に受注しており、マンション建設の際にポンプや給排水設備、空調設備などの設置に関して設計～施工まで担当しております。 名古屋で長く設備工事関係の事業のみで運営しており、ゼネコンなどにも信頼が厚く、受注も堅調に推移しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区大幸1-3-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（2,000円～5,000円／月※昨年実績） ■賞与：年2回（2カ月分※昨年実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社青電社

    サブコン
    愛知県名古屋市守山区町南3-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】電気施工管理※大型マンション案件をメインに担当／直行直帰OK／遠方出張なし
      【名古屋市/遠方出張なし(名古屋市内メイン)/直行直帰OK/創業50年の老舗企業】 ■公式YOUTUBEチャンネル https://www.youtube.com/channel/UCxxnj0mGodpU-wneZJeIcww ■概要： 中型～大型新築マンション工事における電気工事、施工管理を行っております。創業より50年の信頼と実績により、他社よりも有利な電気工事の案件を受注しております。 また、弊社は管工事業もスタートさせ、総合設備業として成長していきます。 ■魅力： 「電気工事業（建設業）らしくない事務所」のコンセプトのもと、2019年10月新社屋を建設しました。売上高は毎年過去最高を更新し続けております。3人に1人は20歳代の若い会社です。 「勤続給」や「年齢給」「成長給」など充実の昇給制度が整っています。アットホームな社風でもあるので、高い有給取得率を誇り、気を遣わずに「お先に！」と言って帰れる会社です。 現場は名古屋市内がメインであり、直行直帰OK(日報はスマホで作成可能)ですので、プライベートの時間も確保できます。 ■一日のスケジュール例　(施工管理チームリーダー)： 08：30　出社、メンバーの日報、届出書の承認 09：00　現場へ移動 10：30　職方と施工指示・打合せ 12：00　現場の職人さん達とお昼休憩 13：00　現場にて、総合定例会出席 15：00　現場にて、指示・図面通り施工されているかチェック 16：00　会社へ移動 17：00　定例会打合せ内容を対応・電気施工図修正・メールチェック 17：30　退社 ※インタビュー動画　https://seidensya.biz/recruit/person/two/
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区町南3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 その他固定手当/月：10,000円～40,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 個人の能力・スキルなどから総合的に判断させていただきます。 昇給年1回 賞与年2回 決算賞与(業績による) ＜年収例＞ ・戸数100軒以上のマンション等の施工管理経験のある方→年収700万円以上 ・戸数100軒以下のマンション等の施工管理経験のある方→年収600万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人神野学園

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県名古屋市東区泉1-23-37パシフィックカレッジビル
    • 設立 1967年
    • 従業員数 345名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県関市】航空専門学校の教員◆年間休日115日◆土日祝休◆年収430万円～
      【UIターン歓迎／ワークライフバランス抜群／社会で活躍する技術者の育成事業を展開／50年以上の歴史で安定性◎／中途入社多数／安定した職場で長く活躍したい方におすすめ】 ■業務内容： ・「航空電子」「ロボット」「ドローン」を学ぶことができる航空ロボティクス科において、教員として以下の業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・専門科目等の教育への従事 ・担任業務、学生指導 ・学生募集活動 ・学科運営に関わる諸業務 ■組織構成： ・学科長1名、学科長補佐1名、教授1名、講師1名 ■当ポジションの魅力： ・本学科では、ロボットと航空の両分野を学ぶことで、航空業界のみならず幅広い産業のロボティクス化に対応できる人材を育成しています。教育を通じてその実現に貢献していただきます。 ■学校法人神野学園の特徴： ◇「自動車」「医療」「航空」の日本にとって必要とされる3つの専門分野に特化した教育機関を設立し、各業界で活躍できる意欲と好奇心にあふれた学生を育成・指導。技術者としてのスキルだけでなく、人間力が求められるこの時代、本学では「技術者たる前に良き人間たれ」の建学の精神に基づき、より質の高い技術者の養成を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中日本航空専門学校 住所：岐阜県関市迫間字吉田洞1577-5 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／新鵜沼駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～496万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,500円～314,000円 ＜月給＞ 271,500円～314,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】：年2回（7月、12月） 【昇給】：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    柴山コンサルタント株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    愛知県名古屋市東区白壁1-69
    • 設立 1948年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋市東区】建築設計職～創立150年／地元安定企業／幅広い知識や経験の習得可能～
      ～名鉄瀬戸線東大手駅徒歩5分／RC造の設計経験をお持ちの方大歓迎／明治時代創業の伝統ある会社～ ■採用背景： 明治5年の創立以来、全国各地の土地・建物・不動産のコンサルティングを生業としてきました。 今回は建築設計の新メンバーを増員し、当社の強みの一つである建築設計業務をより強化し、さらなる発展を目指していきたいと考えています。 ■業務内容：【変更の範囲：無し】 分譲・賃貸マンションを中心として、福祉施設、コミュニティセンター等の建築設計・監理をお任せします。 ・設計図面の作成、現地調査／ディベロッパー等のお客様との打ち合わせ／各種申請書作成／現場監理　等 愛知県を中心としたエリアで、全体で年間12～13棟の設計を行います。担当物件は規模にもよりますが、2～3名のチームで取り組みます。お客様との打ち合わせ～設計～監理まで、これまでのご経験を踏まえた上で業務をお任せします。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員のサポートを通じて当社の仕事の進め方を身に付けていただきます。慣れてきたら少しずつお任せする業務を増やしていきます。 ◇設計実績は当社ホームページをご覧下さい。：https://www.shibayama-consul.co.jp/gallery.php ■組織構成： 建築設計者は全体で13名在籍しています。うち20代が4名、30代1名、40代2名、50代3名、60代3名で構成されています。アットホームで相談のしやすい環境です。 ■やりがい： お客様との打ち合わせから設計、管理まで関わるのは大変ですが、やりがいは十分です。民間案件ではお客様と直接やりとりをして完成まで関われます。 土地開発に測量や不動産登記など司法書士の分野まで、あらゆる知識や経験の習得が可能です。ここまで学べるのは、伝統と実績がある当社だからこそです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区白壁1-69 勤務地最寄駅：名古屋鉄道瀬戸線／東大手駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～323,000円 その他固定手当/月：27,000円 ＜月給＞ 217,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、資格等を考慮し優遇します。 ■昇給：年1回(5月) ■賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】建築設計（監理者候補）◆明治時代創業の伝統ある会社／地元安定企業
      ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 分譲・賃貸マンションを中心として、福祉施設、コミュニティセンターなどの大型物件の建築設計・監理をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・設計図面の作成、現地調査 ・ディベロッパーなどお客様との打ち合わせ ・各種申請書作成 ・現場監理　等 愛知県を中心としたエリアで、全体で年間12～13棟の設計を行ないます。担当物件は規模にもよりますが、2～3名のチームで取り組みます。 お客様との打ち合わせ～設計～監理まで、これまでのご経験を踏まえた上で業務をお任せします。入社後は、先輩社員のサポートを通じて当社の仕事の進め方を身に付けていただきますので、少しずつ職場環境に慣れていきながらお任せする業務を増やしていきます。 将来的には、メンバー育成や部門のマネジメントなど、会社の事業・組織成長の舵取り役としてご活躍いただくことを期待しています。 ■配属部署： 建築設計部門への配属予定です。現在は、部門長を筆頭に12名の組織体制となっております。おもに、入社15年～20年の社員が活躍しており、この道で長くご経験を積まれてきた方、もう一旗揚げたいと考えている方にはピッタリな環境です。 ■事業内容： ◎測量、建設コンサルタント（土木設計） ◎建築設計・監理 ◎補償コンサルタント ◎不動産及びその他の手続き 創業以来、大型物件の建築設計をキーとして、不動産仲介・物件管理、土地家屋調査、不動産登記・所有権移動、と「まちづくり」に関わるすべてを一気通貫でグループ展開してきた企業です。 明治5年（1872年）の創業以来、愛知県名古屋市を中心として地域の核となる公共・民間の施設の建築設計を手掛けてまいりました。長きに渡り、地域のお客様の信頼を積み重ねてきた実績から、安心・安定感を持って業務を推進いただくことが可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区白壁1-69 勤務地最寄駅：名古屋鉄道瀬戸線／東大手駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～440,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、資格等を考慮し優遇します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■その他固定手当：一律住宅手当 【年収例】 年収5,000,000円／5年目／スタッフ／35歳 年収6,000,000円／10年目／課長補佐／42歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名菱テクニカ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    愛知県名古屋市東区矢田南5-1-14三菱電機株式会社名古屋製作所内
    • 設立 1980年
    • 従業員数 997名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知県名古屋市】管工事施工管理◆有資格者歓迎／年間休日130日／新工場設立に伴う増員募集
      ～年間130日／ワークライフライフバランスを充実させた働き方／三菱電機グループ～ ■仕事内容： 三菱電機(株)名古屋製作所内における各種工事の施工計画・管理業務をお任せします。現場は名古屋製作所内なので、長期出張なども発生せず働きやすい環境が整えられています。 ■業務内容： 担当者と打合せ→施工計画作成→現場工事の工程管理まで一連の流れをお任せします。事務所、食堂、空調機・給排気・配管・クリーンルーム等 の新設、改修工事が中心となります。 案件数は年間約60件/人、掛け持ち件数は平均5件/月です。 ほとんどが三菱電機名古屋製作所構内エリアのみの為、移動時間がなく掛け持ちが容易です。また、件数は見積書単位ですので物件でいうと実際は少ないです。（固定資産か否か、計上単位等で見積り書が分割されるため。） ■働き方について： 残業時間の管理については社内規制で徹底を図っています。施工計画があるため、急な出勤や呼び出し等もありません。また三菱電機グループのため、年間休日130日、充実した福利厚生・長期休暇が取得しやすい環境となっています。働き方を改善したい方には非常におすすめです。 ■配属先情報： ・本社工場（三菱電機名古屋製作所内） ・施工管理資格保持者16名（20代1名、30代4名、40代9名、50代2名）※中途入社7名 ■充実の福利厚生制度： 三菱電機グループの福利厚生が利用できます。保養所の利用や保険・旅行等の団体割引など従業員好評の制度が多数あります。 ◇こんな方はぜひ一度ご応募ください◇ ・仕事にはやりがいを感じているものの働き方を改善したい方 ・メーカで安定した勤務形態で働きたい方 ・長期連休を取得、家族や大切な人との時間を増やしたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：愛知県名古屋市東区矢田南5-1-14 三菱電機名古屋製作所内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～390,000円 ＜月給＞ 260,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキル・資格を考慮の上決定します ■賞与実績：年2回（昨年度実績5.5ヶ月※全社平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/新城市】設備保全◆有資格者歓迎／年間休日130日／三菱電機Ｇ100％出資の安定基盤
      ～創業40年以上／年間休日130日／福利厚生◎／三菱電機Ｇ100％出資の安定基盤～ ◎ワークライフライフバランスを充実させた働き方 ■仕事内容： 三菱電機(株)新城工場における設備・機械保全業務をお任せします。 ※今回の求人に関して建設業務はございません。 ■業務詳細： ・生産設備の保守、点検、設備故障時の一次診断修理 ・設備導入、付帯工事における立会い ・電気、ガス、水道、蒸気などの動力管理 ※宿直業務あり ■働き方について： 残業時間の管理については社内規制で徹底を図っています。電気、ガス、水道、蒸気などの動力管理施工計画があるため、急な出勤や呼び出し等もありません。また三菱電機グループのため、年間休日130日、充実した福利厚生・長期休暇が取得しやすい環境となっています。働き方を改善したい方には非常におすすめです。 ■充実の福利厚生制度： 三菱電機グループの福利厚生が利用できます。保養所の利用や保険・旅行等の団体割引など従業員好評の制度が多数あります。 ◇こんな方はぜひ一度ご応募ください◇ ・仕事にはやりがいを感じているものの働き方を改善したい方 ・メーカで安定した勤務形態で働きたい方 ・長期連休を取得、家族や大切な人との時間を増やしたい方 ■社風／職場環境： ～社員が会社・風土を作る。同社で取り組む【One Company】作り～ 最大の強みである「モノづくり力」を支えるのは、戦略的意思決定の速さとそれを実行する迅速な行動力です。その源になっているのは、社内の風通しの良さ。直属の上司だけではなく、経営トップとの距離も近く、自分の考えを伝えやすい環境となっています。当社では社員を母体とした「名テク会」という親睦団体を設けています。社員同士の親睦を図るだけではなく、各職場から選ばれた実行委員が知恵を出し合いながら運営を行っています。イベントには700名近い社員が参加し、ベテランや新入社員、異なる部署の社員との交流が生まれることで、会社としての一体感の醸成、仲間としてチームワークの高い職場作りにも繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新城工場 住所：愛知県新城市有海字鳥影1-1 三菱電機(株)新城工場内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 472万円～654万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキル・資格等を考慮し決定します ■賞与実績：年2回(昨年実績：5.5ヶ月※全社平均) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電広エイジェンシー　

    総合広告代理店
    愛知県名古屋市東区葵3-23-1ルミナス千種6F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】営業企画｜セールスプロモーション・メディア戦略等◆未経験歓迎／総合広告代理店◆
      【未経験歓迎／"提案力"×"クリエイティブ"を磨けるポジション／年間休日125日】 ■業務概要： 当社の営業企画として、クライアントのセールスプロモーションに関するさまざまな提案活動およびディレクション業務を担当いただきます。 営業企画自らがクライアントと制作物の内容を詰め、そこに自分のアイデアを盛り込んだ上で、外部のコピーライターやデザイナー、印刷会社、イベント会社等に指示を出していきます。 情報収集力/ディレクション力/プロデュース力/提案力など、様々なスキルが身につきます◎ ■業務詳細： (1)クライアントと打合せを行い、お客様の課題や“こんなことがしたい”などのニーズを引き出していきます。 (2)ニーズに基づいて、セールスプロモーション企画やメディア戦略などを自身や外部のブレーンと共に立案し、見積とともにクライアントに提案します。 (3)受注後は、パンフレット・イベント・映像・WEBなどセールスプロモーション全般の運営・制作ディレクションを行います。 ※クライアントは主にデンソーおよびデンソーグループ企業、一般社団法人ITSサービス高度化機構、トヨタグループ企業　等 ■魅力・特徴： ・本社・東京支社あわせて社員数14名と決して大きな組織ではないものの、「総合広告代理店」と名乗っているように、実にさまざまな仕事を経験できる環境です。 ・広告という世界に興味を持ち、その上でいろいろな業界、立場の人とコミュニケーションを取ることを楽しめる方、自分の力・ノウハウを高めたい方をお待ちしています。 ・始業時間は7:30～10:00まで30分ごとに選択可能で1日の所定労働時間は7.5時間。年間休日125日、残業はほぼなく、有給も取得しやすい環境です。ライフワークバランスを充実させられるため、家族や趣味など自分の時間も大切にしていただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 電広エイジェンシー　本社 住所：名古屋市東区葵3-23-1 ルミナス千種6F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線・JR中央線線／千種駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 339万円～407万円 ＜賃金形態＞ 月給制 当社規定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,100円～274,100円 ＜月給＞ 249,200円～298,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり(年2回） ■昇給：あり（年1回） ※上記いずれも弊社人事制度に基づき、成果評価(年2回)、能力評価(年1回)の結果が反映されます。 ■残業手当は10.5時間/月を超えた分については別途規定により支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社重光

    専門店・その他小売
    愛知県名古屋市東区泉2-29-15
    • 設立 1979年
    • 従業員数 262名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全7件
    • 【名古屋/東区/転勤なし】カフェブランド「HARBS」のブランディング ～店舗装飾担当～
      【フレッシュネスケーキ＆カフェ「HARBS」の店内装飾・出店準備などのブランディング業務に携わります！／お客様に「また来たい」と思っていただける店舗を一緒に手掛けていきませんか？】 ■募集背景： 当社は、フレッシュケーキ＆カフェ「HARBS」、イタリアンカフェ「ANTICO CAFFE AL AVIS」2つのブランドで国内50店舗のカフェを展開しています。心の底から「おいしい」と感じていただきたい、という理念を掲げ、材料や製造方法に徹底的に拘っています。結果、広告やテレビCMなどは行っていないにも関わらずその「おいしさ」が口コミで広がり、多くのお客様からの支持を得ており、売上も年々拡大しています。今後も全国的に店舗を展開していく中で、よりお客様に愛される店舗づくりを進めていくための増員募集です。 ■業務内容： 当社のブランディング担当として、店舗装飾にかかわる業務をお任せします。以下一例です。 【店舗制作】新店の出店準備 （店舗図面の確認、社内役員やディベロッパーとの折衝、内装やインテリア各種の手配・チェックほか） 【広報】店舗ツール制作　※illustratorやPhotoshopを使用 （店内POP・季節ごとのメニュー表ほか） ■入社後の流れ： ※会社と担当業務の本質理解を目的とした、2か月程度の店舗研修を入社後に設けます。 しばらくは、現在同業務を担当している女性取締役と一緒に仕事を進め、一から流れを教えていきます。慣れてきたら独り立ちしメイン担当として動いていただきます。 ■就業環境： ・当社は全国都心部をメインに店舗展開していくため、出張も発生します。 （月に１回ほど、１泊２日もしくは２泊３日程度を想定） ※将来的には海外への出店の可能性もございます ・新規出店などの繁忙時期には月30時間程度の残業が見込まれます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区泉2-29-15 勤務地最寄駅：桜通線線／高岳駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～283,000円 固定残業手当/月：44,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,000円～343,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力に応じて決定いたします。 ■賞与年2回（6月、12月）※決算賞与（業績次第） ■昇給年1回（4月） ■諸手当￥0～￥50,000を支給/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋東区】カフェ「HARBS」の人事労務～基本土日休み/設立40年以上で安定性◎/年収400万～
      従業員1000名超の成長企業で、あなたの専門知識と経験で、当社の「HARBS」を支える社員が安心して働ける環境を一緒に創り上げましょう。 　 ■仕事内容 従業員が安心して働ける環境を支える労務業務全般をお任せします。 ■業務詳細 ・ 入退社手続き、社会保険関連の手続き ・勤怠管理（KING OF TIME） ・給与計算・年末調整関連データ作成（Money Forward） ・産休・育休などの休職者管理・傷病手当申請手続き ・住民税・健康診断管理、36協定関連管理 ・店舗や現場責任者からの問い合わせ対応（電話・メール） ■入社後の流れ 入社後1～2ヶ月間程度は、店舗での実地研修を予定しています。企業理解と現場感覚を習得することで、労務担当として現場に寄り添ったサポートができるようになります。 また、年1回1週間程度（主にクリスマス時期）は、全社的な取り組みとして本社スタッフが店舗またはファクトリー応援に参加します。 ■組織構成 労務部門は現在、責任者1名（40代）とアルバイト2名（20代女性）の計3名体制です。業務はKING OF TIMEやMoney Forwardといったシステムを導入し、高いレベルで電子化を進めています。各種申請や手続きも可能な限り電子申請を採用し、効率的な業務運営を推進しています。 ■キャリアパス 将来的には、部門の中心メンバーとして、労務の仕組みの維持と改善を担っていただくことを期待しています。業務範囲を広げ、給与計算だけでなく、制度設計や労務企画にも関わったり、ゆくゆくは採用や人材開発などにも領域を広げ、会社の中核を担う存在として活躍できるチャンスがあります。採用・経理・総務・システム部門と連携し、現場がより働きやすい環境づくりに貢献する、やりがいのあるポジションです。 ■会社説明 当社は、カフェブランド「HARBS」（国内38店舗、NYに1店舗）と「ANTICO CAFFE AL AVIS」を運営しています。ケーキ・パン・焼き菓子などの製造・流通・販売を自社で一貫して行うことで、「ハンドメイドとフレッシュネス」にこだわった商品を提供しています。従業員がやりがいを感じ、お客様に喜びを提供できる企業であり続けることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区泉2-29-15 勤務地最寄駅：桜通線線／高岳駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～320,000円 固定残業手当/月：47,000円～69,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,000円～389,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力に応じて決定いたします。 ■賞与年2回（6月、12月）※決算賞与（業績次第） ■昇給年1回（4月） ■経験により記載の予定年収を下回る可能性もございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協和ケミカル株式会社

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    愛知県名古屋市東区泉2-26-2キョーワグループ本社ビル4F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 838名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋（高岳駅）】経理アシスタント◆正社員／残業10h未満／年休122日(土日祝)／転勤なし
      • NEW
      ◇完全週休2日・有休もとりやすい環境◎/服装自由◇ ■業務概要 愛知県を中心に幅広い医療事業を展開する「キョーワグループ」の親会社である当社にて、経理アシスタントをお任せします。 ■業務詳細 キョーワグループの経理課として日次仕訳、月次試算表、決算作業などをチームで行っていただくお仕事です。 ◎主な仕事内容 ・振込処理 ・伝票入力、決算業務補助、仕訳入力 ・書類チェック、経費書類作成 ・請求書の作成・発行 ・電話対応、来客対応　など ※経理システム：弥生会計、Excelを使用 親会社であるため、子会社在籍の経理スタッフとも連携をとって業務を進めます。会社の管理部門に身を置き、管理機能を知ることにより、会社というものを俯瞰で見ることが出来るようになり、今後にも生かせると考えております。 ■組織の特徴 管理部では20代～40代の12名（女性7名、男性5名）が活躍中。 落ち着いた雰囲気の組織ですが、不明点やわからないことがあれば経理課社員だけでなく管理部の社員が丁寧にサポートしてくれるため、未経験でも安心な環境です。 ■フォロー体制 OJTを中心に、ご本人の業務理解・進捗を見ながらご勤務いただきます。 ■働く環境　～プライベートとの両立が叶う～ ・年間休日122日（土日祝休）、残業10h未満、有休のとりやすさ◎ ・地下鉄高岳駅から徒歩3分/名古屋駅から電車で10分の好立地 ・交通費支給 /産休制度有 /育休制度有 ・服装自由 ・医療費助成制度・退職金制度など充実の福利厚生 ■キョーワグループについて 1977年創業、「地域に根付いた医療と福祉を提供する」会社です。 愛知県を中心に「保険薬局事業」「総合ケア在宅支援事業」「居宅介護支援事業」を展開しています。 ※中でも核になっているのが東海地区に80店舗以上を展開している「キョーワ薬局」です。 医療、介護、福祉サービスの提供を通じ、地域の皆様からの信頼を得るよう邁進しています。 ■協和ケミカル株式会社　子会社一覧 ・キョーワ薬局株式会社（保険薬局事業） ・キョーワライブケア株式会社（総合ケア在宅支援事業） ・株式会社クローバー（居宅介護支援事業） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区泉2-26-2 キョーワグループ本社ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,300円～210,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 202,300円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、能力を考慮の上決定します。 ■賞与(7月、12月)　(昨年度実績3か月以上) ■昇給・昇格あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスワイシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市東区代官町35-16第一富士ビル2F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 554名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【名古屋】ソフトウェア開発PM◆シニア・50代活躍中◆上流工程・PM統括／若手に自分のスキルを伝える
      ★上流工程／PM／育成を統合した役割／安定基盤の上場グループ／新規プロジェクト立ち上げ／教育文化を持つIT企業で経験を還元／貢献実感・裁量の両立★ 上流工程を継続しつつ、若手育成にも関わりたい。自分の経験を活かして組織やサービス品質向上に貢献したい方へ！ ◎上流工程×PM×育成の三軸を担えるポジション ◎東証スタンダード上場グループの安定基盤 × 新規顧客開拓フェーズの裁量 ◎未経験者育成カレッジを持つ企業ならではの教育文化と貢献実感 ■業務内容 要件定義・基本設計といった上流工程に加え、プロジェクトマネジメントおよびメンバー育成を組み合わせて担当します。顧客の業務背景を踏まえて要件を整理・構造化し、設計内容をメンバーに分かりやすく共有。進行管理、課題対応、成果物レビューを通じて品質と生産性を維持します。 また、未経験者を含むメンバーに対し、理解度に応じた説明や実務フォローを行い、成長を支援。プロジェクト規模は数名から30名超まで幅広く、状況に応じて上流実務と管理の比重が変わります。ITカレッジで研修を受けたメンバーが配属されるため、育成を前提とした体制でプロジェクトを推進できます。 ■業務の魅力 上流工程から育成まで一貫して関われるため、自身の経験を組織や品質向上に直接還元できます。新規プロジェクトの立ち上げに関与でき、PMとしての裁量や影響範囲を広げられる点も魅力です。教育基盤が整っており、育成成果を実感しやすい環境です。 ■働く環境 東証スタンダード上場グループとしての安定性を持ちながら、多様な案件に関われます。常駐も自社内開発も可能で、配属は居住地や案件状況を踏まえて決定されます。ITカレッジや研修制度が整い、未経験者の育成に注力する文化があります。 ■働き方 ・残業月平均14時間 ・ノー残業デーあり ・服装自由など柔軟な勤務環境 ■キャリアパス PMとしてプロジェクトを牽引しつつ、上流工程や育成の専門性を深化。新規顧客立ち上げや既存案件拡大を担い、経験を組織に還元するキャリアを築けます。 ■企業魅力 公共職業訓練校を受託し、ITカレッジを展開。ISO29990認証を取得するなど教育体制が整備されています。また、上場グループとして幅広い顧客基盤を持ち、安定した成長を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 中部事業本部、本社管理本部 住所：愛知県名古屋市東区代官町35番16号 第一富士ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 564万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～5,349,600円 固定残業手当/月：120,782円～154,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 470,782円～600,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（昇給率：全社平均6%） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】未経験ITエンジニア◆Java研修3カ月／基礎習得から業務システム開発へ／上場Gの育成環境
      ★未経験98％／3カ月研修／Java基礎習得／企業向け開発／Webアプリ／官公庁案件／自走力を育む環境／上場グループ★ 未経験から手に職をつけたい／研修制度で基礎から学びたい、事務・販売からキャリアチェンジ／将来性ある業界へ移りたい、自己学習経験はあるが実務経験がない／体系的に学びたい方へ！ ◎未経験者98％の育成実績と3カ月の体系的研修 ◎東証スタンダード上場グループの安定基盤 ◎官公庁・自動車・小売など多様な開発領域で成長 ＼同期と一緒にまずは3ヶ月の研修からスタート／ ▼1ヶ月目 └JavaやC言語を使って簡単なプログラミングに取り組みます └トレーナーが一人ひとりの理解度に合わせて進めるので安心＆着実 ▼2ヶ月目 └MySQLなどのデータベース言語を習得しましょう └実践的なDB開発の流れを学びます ▼3ヶ月目 └「社員管理システム」など実際の開発にチャレンジ！ └クライアントとの打ち合わせにも参加 └少しずつ現場感覚を磨いていきます 通常であれば1年分の内容を3ヶ月間にギュッと詰め込んだ研修ということもあり、受け身ではなく「自分で考える力」が必要です。 ＼研修修了後、スキルやご希望に合ったプロジェクトに参加／ ■プロジェクト例 ・車載システム(ECU)の開発 ・ガス・電力の送出監視システム ・金融機関向け管理システム ・製造業向けベルトコンベア制御システム ・大手小売チェーンの販売・在庫管理システム ・モバイルアプリ（決済、営業管理、介護系など） ■業務の魅力 未経験入社率98％の育成実績があり、段階的に基礎を固める仕組みが整っています。仕様を理解しながら進める工程が多く、素直に学ぶ姿勢や情報整理力が活かしやすい環境です。複数名で進める現場が中心のため、協働しながら確実にスキルを積めます。 ■キャリアパス 研修後はプログラマーとして開発工程に参画します。仕様理解や自己管理が安定すれば担当範囲が広がり、工程の流れを理解しながら段階的にスキルを伸ばせます。 ■企業魅力 東証スタンダード上場グループ（SYS HD）の一社で、1991年設立、資本金7,050万円。企業向け開発やWebアプリ開発を中心に事業を展開し、研修に力を入れて育成実績を積み重ねています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 中部事業本部、本社管理本部 住所：愛知県名古屋市東区代官町35番16号 第一富士ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～252,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 212,000円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ★年1回昇給あり（昨年実績5,000円～20,000円） ★未経験者の初年度想定年収：300万～450万円 モデル年収： 年収600万円／30歳 管理職 経験7年 年収550万円／27歳 管理職 経験5年 年収470万円／25歳 リーダー職 経験3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社加藤設計

    建築設計事務所
    愛知県名古屋市東区橦木町3-58
    • 設立 1985年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市東区】マンション・大型商業施設等の設計職※年休125日以上/転勤なし/多数の賞を受賞！
      ～年休125日/サステナブル建築賞など多数の賞を受賞！/家庭とのバランスを取りながら長期就業している社員多数！～ ■採用背景 顧客からの信頼が厚く、数多くの案件を受注し続けられています。今後もより顧客の要望に応えていくため、顧客と一緒にアイディアを形にしていける方を募集します。 ■職務概要 マンションやオフィスビル・商業施設など幅広く手掛ける当社にて、建築設計をお願いします。 ＜仕事内容＞ ・顧客との打ち合わせ・ヒヤリング ・企画の立案 ・Jw-cadを使用して図面の作成(一人当たり5件ほどの案件を担当) ・設計監理 ・引き渡し ■入社後 これまでのご経験、スキルに合わせて業務をお任せします。まずは、図面作成に注力していただき、数か月後～数年後には一人で顧客との打ち合わせから図面作成までご担当いただけることを期待します。 顧客との打ち合わせの経験がない方は、まずは先輩社員が同席してフォローしますので、ご安心ください。 ■組織構成 20代～60代の社員、27名の社員が在籍しており、設計者は25名です。5名～6名のグループに分かれて仕事をしており、お互いにフォローしあいながら仕事を進めています。 ■働き方 ◇年間休日125日、月残業15時間程度 ◇休みが取りやすい環境 時間有給制度を取り入れているため、家族の行事に積極的に参加している社員が多いです。 ◇転勤なし 遠方の案件を担当することがあっても、日帰りで帰って来られる距離のみです。会社として、日帰りで帰って来られる距離の案件しか受注しません。 持ち家の社員も多く在籍しています。 ■魅力 ◇顧客からの絶大な信頼 当社は提案力と技術力が強みであり、多くの受賞歴もあるため、顧客からの信頼も厚いです。 ◇案件受注し続けられている 当社は営業担当がいません。営業をかけなくても案件を受注し続けられるのは、設計者の提案力と技術力から顧客と信頼関係を築くことができ、案件担当中に次の案件の声をかけていただけることが続いてます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区橦木町3-58 勤務地最寄駅：市営地下鉄桜通線／高岳駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年２回 ■昇給年1回 ■モデル年収 年収850万円／入社8年目 室長（月給48万円＋賞与） 年収680万／30代後半　建築設計職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三共コンサルタント

    建築設計事務所
    愛知県名古屋市東区葵3-25-32三和ビル2F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜県｜大垣】意匠設計 ◆岐建Gで安定性・版権の幅広さ◎／年休123日（土日祝）／資格取得支援あり
      ■業務内容： 大規模工場、物流ターミナル、福祉施設、学校施設などにおける建築意匠設計・監理業務を行います。 顧客との打ち合わせからプランニングの策定・設計までの業務を担当します。 ■業務詳細： ・顧客との打ち合わせ、ヒヤリング ・基本設計、実施設計、プロジェクトの計画作成 ・確認申請手続き、オーナーや施工業者との打ち合わせ ・プレゼンテーション、入札 ・現場監理、竣工引き渡し ■案件について： ◎請け負う案件としては公共施設や医療・介護施設、商業施設、ビル、工場等の大型案件が多く、10～15億円規模の案件が中心です。 ◎親会社の岐建からの依頼が多く、その他大手ゼネコンや東海地域の設計事務所などから、一部の案件を依頼され受注することもあります。 ※実績 https://www.sankyoconsul.com/works/category/architecture/ ※東海3県内での業務となり、出張はほとんど発生しません。 ■配属組織： 当社は建築設計事務所と建設コンサルタントの2部門に分かれており、そのうち建築設計を担当しているのは現在8人です。 ※業界未経験で入社し、資格取得支援制度を利用して建築士の資格をとった社員もいます。 ■働き方について： ＜休日＞緊急や特別な案件がない限りは、ほぼ100%が土日休みです。平日休みになった場合でも、連休を取得することが可能です。 ＜残業時間＞残業時間は平均して月20時間程度です。 ■岐建のグループ会社として： (1)安定性…親会社の岐建は、東海地域で高いシェアを持つ老舗の総合建設企業です。そのグループ会社として、会社設立以来安定した受注を頂き続けています。 (2)大きなプロジェクトに携われる…岐建が受注する大型商業施設や物流倉庫など、大型案件にも挑戦でき、スキルアップが可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大垣事務所 住所：岐阜県大垣市北切石町2丁目1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一例です。経験・スキル等を総合的に考慮し決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収： 350万円／25歳 550万円／35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／千種】意匠設計 ◆岐建Gで安定性・版権の幅広さ◎／年休123日（土日祝）／資格取得支援あり
      ■業務内容： 大規模工場、物流ターミナル、福祉施設、学校施設などにおける建築意匠設計・監理業務を行います。 顧客との打ち合わせからプランニングの策定・設計までの業務を担当します。 ■業務詳細： ・顧客との打ち合わせ、ヒヤリング ・基本設計、実施設計、プロジェクトの計画作成 ・確認申請手続き、オーナーや施工業者との打ち合わせ ・プレゼンテーション、入札 ・現場監理、竣工引き渡し ■案件について： ◎請け負う案件としては公共施設や医療・介護施設、商業施設、ビル、工場等の大型案件が多く、10～15億円規模の案件が中心です。 ◎親会社の岐建からの依頼が多く、その他大手ゼネコンや東海地域の設計事務所などから、一部の案件を依頼され受注することもあります。 ※実績 https://www.sankyoconsul.com/works/category/architecture/ ※東海3県内での業務となり、出張はほとんど発生しません。 ■配属組織： 当社は建築設計事務所と建設コンサルタントの2部門に分かれており、そのうち建築設計を担当しているのは現在8人です。 ※業界未経験で入社し、資格取得支援制度を利用して建築士の資格をとった社員もいます。 ■働き方について： ＜休日＞緊急や特別な案件がない限りは、ほぼ100%が土日休みです。平日休みになった場合でも、連休を取得することが可能です。 ＜残業時間＞残業時間は平均して月20時間程度です。 ■岐建のグループ会社として： (1)安定性…親会社の岐建は、東海地域で高いシェアを持つ老舗の総合建設企業です。そのグループ会社として、会社設立以来安定した受注を頂き続けています。 (2)大きなプロジェクトに携われる…岐建が受注する大型商業施設や物流倉庫など、大型案件にも挑戦でき、スキルアップが可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区葵3-25-32 三和ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一例です。経験・スキル等を総合的に考慮し決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収： 350万円／25歳 550万円／35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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