95ページ｜勤務地【東海】の求人募集がある企業一覧

株式会社ロタ

アミューズメント・遊戯機器（商社）

神奈川県横浜市西区浅間町4-334-6

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設立 1988年
従業員数 12名
平均年齢 41.5歳

求人情報全1件

【静岡／未経験可】法人営業・オートローン取扱い◆営業車貸与で通勤時利用可／残業ほぼ無し／年休120日

～マニュアル有で未経験者も安心！残業ほぼ無／完全週休二日制（土日祝）～ ■業務内容自動車ローンの営業、管理をお任せします。株式会社ロタ籍のまま、株式会社セイブサポートイースト（事業内容：金融および隣接するサービス業）へ在籍出向いただきます。 ■具体的に中古車店を訪問し、オートローンの紹介いただきます。オートローン：自家用車を購入する際に利用できるローンです。銀行などの金融機関やカーディーラーなどがサービスを提供しており、車の購入費を貸し付けてもらい毎月分割して返済していく仕組みです。新規開拓：既存の販売店や利用者個人からの紹介以外は飛込み訪問での新規獲得になります。本部にて用意している訪問リストや中古車販売サイト（カーセンサー、グー、車選びドットコム）に掲載されている中古車販売店を基に飛込み訪問を行い、途中にリストに掲載されていない販売店へも積極的に当社ローン商品の提案をしていただきます。 1日のスケジュール：9時45分の始業に合わせ出勤、15～30分程のミーティングを行い営業活動のため外出。帰社後19時頃退勤営業エリア：関東近辺。宿泊を伴う出張などは想定しておりません。 ★新規開拓となりますが商材案内がメイン業務となりますので難易度の高い営業活動はいたしません！ ★営業車を貸与いたします。駐車場代、ガソリン代は会社負担で通勤で使用していただくことが可能です！ ■配属組織営業：男性4名（東京営業所、静岡営業所2名ずつ／平均年齢40歳） ■キャリアについて当社は多角経営を目指しており、新しい事業のアイデア等がありましたら責任者として運営していただくことも夢ではありません。グループ会社では不動産業、飲食業もあります。希望と対応力があれば転籍も可能です！ ■会社の特徴・神奈川県を拠点に金融および隣接するサービス業を展開する企業です。・グループ会社を含めた多角経営で安定した経営基盤を構築しております。・オートローンの仮審査は1時間以内に結果を通知し、本審査も迅速に対応しております。・金融部門は3年ほど前に新規事業としてスタートし、順調に業績も伸びております！・対面契約を基本とし、信頼と安心を提供することを重視しているので地域住民から厚い信頼があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社ロタ静岡支店住所：静岡県静岡市駿河区石田3-11-34 1F 受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策あり（喫煙室設置））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：25,000円～100,000円＜月給＞ 225,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当：職務手当25,000円～100,000円 ■賞与：年2回（7月,12月支給／前年度実績3か月）※実績次第で変動 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイテック株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

愛知県大府市北崎町遠山170-1

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設立 1960年
従業員数 23名
平均年齢 39.3歳

求人情報全4件

【愛知県/大府市】製造職（タンクの溶接・組付作業）※日勤のみ/土日祝休み/取引先多数で安定感抜群

～日勤のみ/転勤なし/溶接作業メイン！ゆくゆくメンテナンスもお任せ～～残業20h/土日祝休みで働きやすさ◎/幅広い世代が活躍中♪～ ■採用背景当社は＜ものすごくキレイな水＞を生み出す純水装置の設計製作を半導体製造メーカー様向けに行っています。半導体製造には＜ものすごくキレイな水＞が必要不可欠です。昨今の半導体需要の増加により当社の売り上げも好調です。お客様からの更なるご要望に応えるために、製造部の体制強化を目的とした採用です。 ■業務内容当社大府工場にて装置の製造に従事いただきます。純水装置やタンクの溶接作業がメインとなりますが、業務内容としては以下となります。・溶接作業・大型機械の不具合チェック・組付作業・製品メンテナンス業務全般　等弊社の製品・作業に慣れていただければ、入社約半年～1年後には客先工場での定期メンテナンス業務にも携わっていただきます。 ※突発メンテナンス対応等は基本的にはなく、夜間呼び出し等もございません。 ※メンテナンスは計画的に行います。土日になることもありますが、土日出勤した場合は平日にて代休取得頂きます。 ■安定性〇当社は設計、製造、据え付け納品、アフターメンテナンスまで一気通貫して対応しております。一度、装置を設置するとメンテナンスが必要となるので、安定した受注が見込めます。また、メンテナンスだけでなく経年劣化による新規設備への更新あるため、定期的にお客様から注文が入る体制になっております。 ■組織構成配属となる工事部には１８名が在籍しており、その内１６名が製造スタッフとして活躍しています。20代～60代で構成されており、平均年齢40歳前後で入社後も安心して就業出来る環境です。 ■当社の特徴・当社では、設計から施工、そして保全までワンストップでのサービスの提供が可能です。・日勤のみ、転勤なし、残業20h、年間休日111日と働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県大府市北崎町遠山170-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／前後駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞ 240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 30代：基本給27万円、月収（残業20H込）35万円、年収540万円 40代前半：基本給29万円、月収（残業20H込）45万円、年収680万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/大府】機械設計＜半導体関連の装置＞　※大手との直取引で安定感抜群／残業20H

～残業20時間/転勤無し/取引先は大手企業や中小企業と幅広く安定感抜群/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■採用背景私たちの会社は、とてもきれいなお水を作る機械（純水装置）を作っています。半導体の需要が増えていることにより、純水装置の売り上げも調子がいいです。さらに、純水装置のメンテナンスや修理も増えているので、売り上げが安定して増えています。より多くのお客様の要望に応えるために、新しい人を募集しています。 ■お仕事の内容私たちの会社で、機械を設計するお仕事をお願いします。具体的には以下のことをします。・お客様とお話ししてどんな機械が必要か決める・現場に行って、寸法を測ったり設置場所を確認したりする・自社でオートCADを使って設計する（図面は2Dです）設計のお仕事が全体の8割で、その他のお仕事が2割くらいです。お客様の工場は名古屋市内がメインで、東海3県にもあります。 ■製品私たちの会社は主に以下のものを作っています。・純水装置：工場用のきれいなお水を作る機械・工場用タンク・排水や生活用水アルミ缶の製造設備・配管や架台など ■入社後の流れまずは先輩社員が全体図（組図）を書くので、部品図から担当していただきます。経験豊富な社員が丁寧に教えてくれるので安心してください。いずれは仕様図や組図までお任せします。 ■組織構成設計課には5名が在籍しています。年齢は61歳、44歳、40歳、28歳、25歳と幅広いです。 ■会社の特徴・創業以来、大手企業の三菱ケミカル（株）などとも直接取引があります。人とのつながりを大切にして、安定した顧客基盤を築いている会社です。・安定性私たちの会社では、設計から施工、保全まで一貫してサービスを提供できます。半導体の需要が増えているため売上が増加しており、設備のメンテナンスや修理の依頼もあるため、売上は安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県大府市北崎町遠山170-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／前後駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～290,000円＜月給＞ 210,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 20代前半：基本給21万円、月収（残業20H込）26万円、年収392万円 30代：基本給27万円、月収（残業20H込）35万円、年収540万円 40代前半：基本給29万円、月収（残業20H込）45万円、年収680万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本高圧電気株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県大府市柊山町8-288

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設立 1956年
従業員数 240名
平均年齢 45.0歳

求人情報全12件

【愛知・大府】総合職｜製造業の部品調達・資材購買部門◆電力会社向け電気・電子部品メーカー
- NEW
～電力会社・JR・私鉄各社・官公庁向け製品を製造／健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）／創業69年／家族・住宅手当有～ ■職務内容：電力会社・JR･私鉄各社･官公庁向けの配電用開閉器･高圧カットアウト等の資材調達（開発購買）をお任せします。 ■業務詳細：購入する部材の査定、手配、納期管理の業務がメインです。ゆくゆくは、生産計画に基づき、資材購入・購買契約・外注管理・納期管理・貸与設備の管理等をお任せしたいと考えています。数年後は、海外現調先の開拓（ベトナムを中心とした東南アジア）など、サプライヤー先の多様化も含めた購買戦略を考えていただくことを期待しています。 ※製品例 https://www.nkeco.co.jp/products/index.htm ■組織構成：今回は生産管理部資材購買グループに配属となります。まずは担当クラスとして実務業務をお任せしますが、ゆくゆくは管理職候補として活躍いただく事を期待しています。今後の海外展開も見据えて、国内組織の強化のために尽力いただける方からのご応募お待ちしています。 ■働き方について有給取得率は全社平均で80％程度を誇り、会社全体で更なる取得日数の向上を目指して推進を行っています。「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」に認定もされています。 ■教育制度の充実社会人としての一般常識を身につける風土があります。例えば、職種に関わらず、簿記3級以上の取得を義務付けています。通信教育代および試験2回までの費用は会社負担です。また、英会話やグロービスなどのビジネススクール受講の機会もあります。 ■当社について／当社の魅力：日本全国の安定した電力供給に貢献する配電機器メーカー。電力会社や鉄道各社などを主要顧客とし、様々な要望に応えています。設立後、安定した経営を持続しています。新規事業への挑戦を積極的に展開するなど、赤字を出さないための企業戦略を続け、健全な企業体質を保っています。自分たちの開発した製品が人々の暮らしを支える電気の安定供給に役立っているため、やりがいのある仕事です。営業が相手する主要顧客が大手電力会社やJRなどであるため、社会常識のある社員が多いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県大府市柊山町8-288 勤務地最寄駅：JR線／大府駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,400円～500,000円＜月給＞ 333,400円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ※賞与は月度賞与で支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／大府】設計開発（高電圧配電機器）◆電力インフラ設備トップシェア／上流工程も担当

【健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）／電力会社向け電気機器メーカー／創業69年／家族・住宅手当有／海外工場（ベトナム）もあるグローバル企業】 ■採用背景：電子回路設計開発の設計の案件増加のための増員採用です。 ■業務内容：・カットアウト、開閉器・遮断器、配電盤、屋外キャビネットの長期信頼性に関する設計・開発業務・性能確認、長期信頼性などの評価試験・高電圧試験の評価業務 ■組織構成：設計開発部門は計26名在籍しております。20～60代まで幅広く在籍しており、毎年新卒入社者も配属されている部署のため、20～30代の方も多数おり、親しみやすい環境です。 ■入社後の流れ：最初は評価試験などの簡単な仕事からお任せし、当社の製品や仕事の流れを学んでいただきます（想定約1か月）。2～3年後には仕様書作成～量産立ち上げまで、一連の流れをお任せしたいと考えております。 ※高電圧製品を扱いますが、業務経験は不問です。ご入社後に研修等で学べる環境を用意しております。 ■設計案件について：・20代後半～構想設計に携わることが可能です。 →若手の方は1案件4年ほどの中長期的な期間で携わります。・1案件の担当期間は平均1年～1年半で、案件数は経験にもよりますが、3，4案件を複数名（3，4名）で担当します。 ■働きやすい環境： ◎残業月平均20～30時間、有給取得率は平均80％を誇り、平均勤続年数15年以上。 ◎基本土日祝休み／年間休日120日で、ワークライフバランスを整えられます。 ■当社の魅力： ◇日本全国の安定した電力供給に貢献する、設立60年以上の老舗配電機器メーカーです。主製品である円筒型カットアウトでは、全国でトップクラスのシェアを誇っています。 ◇電力会社や鉄道各社などを主要顧客とし、様々な要望に応えています。また民間企業向けの電気設備・再生可能エネルギー向け分野へも積極的に展開中です。 ◇設立後、安定した経営を持続しています。新規事業への挑戦を積極的に展開するなど、赤字を出さないための企業戦略を続け、健全な企業体質を保っています。 ◇自分たちの開発した製品が人々の暮らしを支える電気の安定供給に役立っております。主要顧客が大手電力会社やJRなどであるため、社会常識のある社員が多いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大府工場住所：愛知県大府市一屋町3丁目6番地勤務地最寄駅：ＪＲ東海道線／大府駅、共和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～591,700円＜月給＞ 375,000円～591,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ※年収は経験を考慮の上、決定します。 ※予定年収には時間外労働30時間/月の分を想定して加算してあります。 ※部下育成経験やプロジェクトリーダー経験あれば優遇いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社花井組

ゼネコン

愛知県大府市若草町2-170

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設立 1958年
従業員数 56名
平均年齢 49.5歳

求人情報全4件

【愛知県／大府市】建築施工管理　※転勤なし／年休120日／自己資本比率73％の安定企業
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≪県の優良工事表彰など表彰多数／住宅手当や福利厚生充実◎転勤なしで仕事とプライベートの両立◎UIターン歓迎≫ ■業務概要：【地域のインフラの担い手・守りて手となる】を掲げ、案件の8割程度が公共工事である当社にて建築施工管理をお任せします。より組織としての技術力を高めるため増員採用として経験者募集を実施します。 ≪具体的には≫ 建築施工現場にて、開始から竣工までといったフェーズでの品質・安全・予算・工程の管理をご担当します。 ≪案件≫ ◆工期：半年～1年納期の案件（3,000万～1億程度）を年1～2本担当いただくことが多いです。 ◆エリア：担当する現場は、車で本社から30分以内のエリアです。基本的に現場の掛け持ちもなく、泊り込みや転勤も発生しません。現場への直行直帰も可能とし、効率的な働き方を会社として支援します。※社用車貸与 ■働く環境： ≪組織構成≫ 配属となる工事部は、部長以下メンバー30名程度（20～60代：2～30代3割、4～50代5割程度）で構成されています。新卒採用も毎年実施しており、幅広いメンバーが活躍中です。 ≪働き方≫ 平均残業時間は20～30時間と働きやすい環境です。 ■当社の魅力： ≪仕事と家庭の両立≫ 社宅：単身者用、家族がいる方用それぞれの準備があり、賃料の半額程度を会社負担としています。生活がしやすい地域：本社がある大府は名古屋まで電車で20分程度、子育てにかかる行政の支援も充実しており単身の方家族がいる方どちらの方でも生活がしやすい地域です。 ≪企業魅力≫ ◆安定経営×高い技術力：愛知県の優良工事表彰を8年連続で受賞しておることや（県内で8年連続は約1,500社のうち2社のみ）、発注者評価点もAランクなことから技術力、会社の安定性ともに社外から評価をいただいていることから大規模な工事に携わることも可能です。 ◆やりがい：西知多道路のプロジェクトにも関わるなど、工事のICT化（i-constuction）の推進に当社の技術力で貢献できることもやりがいの一つです。 ■当社について：創業以来90年、地域の安全・安心を支える担い手として土木建設業に邁進しています。創業90年でありながら経営改革を行い、従業員の働き方改革や、維持管理・運営までを含めたまちづくり提案型の建設会社を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県大府市若草町2-170 勤務地最寄駅：JR武豊線・東海道本線／大府駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～360,000円固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間37時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※選考を通じて変動する可能性があります。 ※上記は施工管理技士2級保持を想定しています。 ■賞与：年3回（過去実績4ヶ月分） ■年収例：・560万円（35歳／勤続2年）・680万円（40歳／勤続10年）・750万円（45歳／勤続15年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県／大府市】土木施工管理◆転勤無／年休120／資格取得支援あり◎／県内TOPの評価実績
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≪県の優良工事表彰など表彰多数／住宅手当や福利厚生充実◎転勤なしで仕事とプライベートの両立◎UIターン歓迎≫ ■業務概要：【地域のインフラの担い手・守りて手となる】を掲げ、案件の8割程度が公共工事である当社にて土木施工管理をお任せします。より組織としての技術力を高めるため増員採用として経験者募集を実施します。 ≪具体的には≫ ・品質管理、安全管理、予算管理、工程管理・下請工事業者（機械／クレーン工など）の手配　等 ≪案件≫ ◆工期：半年～1年納期の案件（3,000万～1億程度）を年1～2本担当いただくことが多いです。 ◆エリア：担当する現場は、車で本社から30分以内のエリアです。基本的に現場の掛け持ちもなく、泊り込みや転勤も発生しません。現場への直行直帰も可能とし、効率的な働き方を会社として支援します。※社用車貸与 ■働く環境： ≪組織構成≫ 配属となる工事部は、部長以下メンバー30名程度（20～60代：2～30代3割、4～50代5割程度）で構成されています。新卒採用も毎年実施しており、幅広いメンバーが活躍中です。 ≪働き方≫ 平均残業時間は20～30時間と働きやすい環境です。 ■当社の魅力： ≪仕事と家庭の両立≫ 社宅：単身者用、家族がいる方用それぞれの準備があり、賃料の半額程度を会社負担としています。生活がしやすい地域：本社がある大府は名古屋まで電車で20分程度、子育てにかかる行政の支援も充実しており単身の方家族がいる方どちらの方でも生活がしやすい地域です。 ≪企業魅力≫ ◆安定経営×高い技術力：愛知県の優良工事表彰を8年連続で受賞しておることや（県内で8年連続は約1,500社のうち2社のみ）、発注者評価点もAランクなことから技術力、会社の安定性ともに社外から評価をいただいていることから大規模な工事に携わることも可能です。 ◆やりがい：西知多道路のプロジェクトにも関わるなど、工事のICT化（i-constuction）の推進に当社の技術力で貢献できることもやりがいの一つです。 ■当社について：創業以来90年、地域の安全・安心を支える担い手として土木建設業に邁進しています。創業90年でありながら経営改革を行い、従業員の働き方改革や、維持管理・運営までを含めたまちづくり提案型の建設会社を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県大府市若草町2-170 勤務地最寄駅：JR武豊線・東海道本線／大府駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～340,000円固定残業手当/月：60,000円～95,000円（固定残業時間39時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～435,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※選考を通じて変動する可能性があります。 ※上記は施工管理技士2級保持を想定しています。 ■賞与：年3回（過去実績4ヶ月分） ■年収例：・560万円（35歳／勤続2年）・680万円（40歳／勤続10年）・750万円（45歳／勤続15年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アンセイ

自動車部品メーカー

愛知県大府市北崎町大島30

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設立 1953年
従業員数 528名
平均年齢 41.7歳

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設計開発／フレックス・残業少ない・年間121日休
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CAD（CATIA V5、SolidWorks）にて、自動車部品の開発・設計を行います。 ◎設計業務新規・既存顧客（自動車メーカー）との打合せ図面作成やテクニカルレビューの実施 ◎開発業務製品調査、構想立案・計画、試作図面作成、開発品の評価（試験）、改良、顧客へのプレゼンなど【働く環境】新しい技術センターはデスクフロアも広く、他部署や先輩・上司とも業務連携が取りやすい環境です。品質管理部門には投影検査機、三次元測定機、立体スキャナー、多彩な検査機を集約しています。製品の様々な性能を確認するための試験部門もあるため、設計へのフィードバックも行いやすいです。【アンセイの強み】 ●ラッチの専門メーカー日本に数社しかない、自動車用ロック装置「ラッチ」の専門メーカーです。最も安全性を追求されるドアラッチを筆頭に、各種ラッチ、ストライカなどを提供しています。 ●一貫生産長年の蓄積技術と新たな技術を組み入れ、開発から製造まで一貫した生産体制を築いています。また、数多くの検査機を活用した、総合的な品質管理を整えています。 ●多くの完成車メーカーと取引ホンダ・スバル・三菱自動車・日野自動車など様々な自動車メーカーとの取引が広がっており、対応車種も増えるなど堅調な業績を築いています。 ●国内外に拠点を展開愛知2拠点・三重・岡山の国内工場に加えて、タイ・アメリカ・中国・インドネシアに生産・販売拠点を設けており、製品の安定供給に努めています。

技術センター（愛知県大府市北崎町駒場8-2） ※車通勤可（無料駐車場完備）

基本給　月給20万3160円～29万3410円能力・年齢により異なります。試用期間3カ月あり（期間中の待遇に変更はありません）

株式会社愛知工務店

サブコン

愛知県大府市中央町6-145

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設立 1939年
従業員数 25名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【大府市】年間休日120日/建設工事の現場管理/転勤無/業務フォロー環境◎/残業20H

☆創業100年を越える安定企業！高い技術力×フォローし合う社風で労働環境◎ ■当社について当社は創業100年を越え、安定した経営を続け、大府に根付き信頼を獲得し、住居だけでなく施設・ビルなど街の発展に寄与してろいます。官公庁からの工事依頼は高い技術力の評価が必要で、当社は優良企業認定も受けています。住宅・非住宅工事の双方の知見を持つ希少な企業で、技術者の市場価値の高いことも特徴です。 ■概要各種建築物の施工を実施している当社で施工管理・現場管理業務を担当頂きます。当社は官公庁や民間からの依頼で、ビルや市の施設などの回収・建設から一般住宅の建設まで行っておりまる。細かな回収から最大5億規模の案件も受注をしており、案件掛け持ちでもフォロー環境を整えておりそれぞれのクオリティを重視しつつも効率的な施工管理が可能です。《主な業務内容》取引先企業からの工事依頼に関する打合せ工事概要や工事計画の検討、作成、積算、見積業務など資材発注、人員確保、協力会社との打合せ工程管理、品質管理、安全管理など工事が計画通り進める事ができるよう管理・運営進捗記録の為の工事写真撮影や書類作成工事完了後の報告《案件割合》公共・民間が大体９割 ∟6割官公庁　4割民間住宅・リフォームが1割 ■組織構成 10名の施工管理担当が活躍中です。20代3名、40代2名、50代3名が在籍し、内6名が建築施工管理技士一級を保持しています。未経験の方の教育も手厚い環境で、協力業者とも良好な関係を築いています。互いにフォローし合う社風です ■キャリア現場管理担当の業務サポートを通じて当社の施工管理業務フローを習得ます。徐々に担当業務を広げながら独り立ちを目指します。資格取得により手当・報奨金も付与され、給与・キャリアも向上します。先輩社員に質問しやすい環境です ■働き方愛知県内での勤務で出張はありません。転勤もなく、社員同士のサポートや事務員による書類作成補助もあり、効率よく働けます。残業は月平均20時間です。工事によっては休日出勤もありますが、有給取得率が高くプライベートとの両立が可能です ■担当案件 1人1案件～2案件を担当します。負担過多にならないよう補い合って仕事をしています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県大府市中央町6-145 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～368,000円＜月給＞ 276,000円～368,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格によってご提示の年収は前後致します。選考内で査定し提示しますのでご了承ください※ 昇給年1回賞与年2回 ☆業績により決算賞与有☆ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大府市】未経験歓迎/建設工事の現場管理/資格取得で市場価値・収入UP/年間休日120日/残業20H

☆創業100年を越える安定企業！未経験からでも市場価値をあげキャリアUP ■当社の特長私たちの会社は100年以上の歴史があり、安定した経営を続けています。大府に根付き、住居だけでなく施設やビルなどの建設を通して街の発展に貢献しています。官公庁からも評価され、優良企業として認められています。住宅と非住宅の両方の工事に詳しい会社で、技術者の市場価値も高いことも特徴で、今後の成長や技術の引継ぎを見据え、未経験者の採用を始めました。 ■概要 ☆身に着ければ市場価値UP！働き方を整えながらも、現状から給与やキャリアをあげていきたい方にオススメの職種です☆ 施工管理とは、工事を行う職人たちをまとめ、工事の指揮や監督をする仕事です。工事が予定通りに進んでいるか、品質が保たれているか、安全に進められているかを確認します。協調性や管理力が求められます。《主な業務内容》取引先企業からの工事依頼に関する打合せ、工事概要や計画の検討・作成、積算・見積業務、資材発注、人員確保、協力会社との打合せ、工程管理、品質管理、安全管理、進捗記録の工事写真撮影や書類作成、工事完了後の報告など ■組織構成現在、10人の施工管理担当が働いています。20代が3人、40代が2人、50代が3人います。教育も充実しており、協力業者とも良好な関係を築いています。互いに助け合う社風で、20代の3人も一級資格取得を目指してフォローし合いながら業務を行っています。 ■キャリアパス現場管理のサポートを通して施工管理の流れを学び、徐々に担当業務を広げて独り立ちを目指します。資格を取得すると手当や報奨金がもらえ、給料やキャリアも向上します。先輩社員に質問しやすい環境です。 ■担当エリア・働き方愛知県内での勤務で出張はありません。転勤もなく、社員同士のサポートや事務員の書類作成補助もあり、効率よく働けます。残業は月平均20時間です。工事によっては休日出勤もありますが、有給取得率が高くプライベートも大切にできます。 ■担当案件 1人1案件から2案件を担当します。負担が多くならないように助け合いながら仕事をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県大府市中央町6-145 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～307,000円＜月給＞ 250,000円～307,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格によってご提示の年収は前後致します。選考内で査定し提示しますのでご了承ください※ 昇給年1回賞与年2回 ☆業績により決算賞与有☆ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社富士プレス

自動車部品メーカー

愛知県大府市北崎町井田118

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設立 1959年
従業員数 285名
平均年齢 -

求人情報全6件

【愛知／大府】プレスオペレーター◇経験者歓迎◎大手自動車メーカーと取引/東証プライムG◇WLB◎

□■東証プライム上場グループ／連続黒字決算で優良安定メーカー／ワークライフバランス◎■□ ■採用背景：自動車用プレス加工部品（電磁バルブ部品、中小ブラケット類、クランプ等）の製造を行っている同社。デンソー様との関係が強くエンジン回りだけではなく、カーエアコン他、自動車付帯設備の受注も堅調でEV化されてもなくならない部材を製造しており売上も安定しており、直近では売上高100億円も達成しております。上場企業のアルコニックスグループのため経営基盤も安定しております。今後更なる組織力向上の観点でプレスオペレーターを募集しております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容：自動車用プレス加工部品（電磁バルブ部品、中小ブラケット類、クランプ等）の製造を行う当社にて、機械オペレーターとしてご活躍頂きます。 ■具体的には：【1】プレス機、付帯設備の操作： ∟プレス機の起動、停止、速度調整などの操作 ∟付帯設備（コンベア、ロボットアームなど）の操作【2】材料交換、金型交換作業： ∟材料の供給、取り出し、交換 ∟金型の取り付け、取り外し、交換【3】品質確認（外観検査、寸法測定）： ∟製品の外観検査（傷、へこみなどの確認） ∟寸法測定（長さ、幅、厚さなどの精度確認）【4】現場改善： ∟問題の特定、分析、改善策の提案 ∟作業効率や品質向上のための工夫や改善活動基本はこの4つの作業の繰り返しとなります。商品ごとに1日の生産計画が変わるので、その計画に沿って材料を変えます。作業自体はシンプルな作業の繰り返しですが、まれに機械の不調などで不良製品が生じてしまうこともありますのですぐに改善できるよう上司へ報告・提案頂きます。 ■入社後の流れ：基本的には上記仕事内容を1つずつOJTで教わりながら習得頂きます。約半年をめどに1人前になって頂く想定です。 ■押しポイント：環境面冷暖房完備で快適で作業着も支給機械操作はボタンが中心で、実際の作業もロボットが実施：キャリアグループ長も30前半と若く一作業者ではなく工場長など上を目指せる環境 ■組織構成製造部のプレス工場が配属先になります。工場長1人、係長1人、グループ長1人、メンバー27人の構成です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞横根第一工場住所：愛知県大府市横根町坊主山1-566 勤務地最寄駅：JR東海道本線／共和駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～620万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～330,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：80,000円＜想定月額＞ 350,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮し、決定致します。 ■賞与：年2回（査定期間有り） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／大府市】倉庫の入出荷業務＜製造業の経験者優遇＞◆連続黒字決算・自動車部品メーカー

■採用背景：自動車用プレス加工部品（電磁バルブ部品、中小ブラケット類、クランプ等）の製造を行っている同社。デンソー様との関係が強くエンジン回りだけではなく、カーエアコン他、自動車付帯設備の受注も堅調でEV化されてもなくならない部材を製造しており売上も安定しており、直近では売上高100億円も達成しております。上場企業のアルコニックスグループのため経営基盤も安定しております。今後更なる組織力向上の観点で倉庫担当を募集しております。 ■業務内容：当社の倉庫担当として、入出荷業務を担当いただきます。最初は教育の一環として一連の業務を順にご担当頂きながら、その後適性や人員配置を鑑みて、業務を決定していきます。 ■具体的には・入出荷業務 ∟製品等の受け入れ作業：外部から届いた製品や材料を受け取り、確認：格納⇒出庫⇒出荷の流れになります。・梱包、計量業務 ∟製品を梱包し、発送前に計量。これにより、正確な重量と梱包状態を確認・通箱の保管、層別、受渡業務 ∟通箱を保管し、種類ごとに分類。通箱の受け渡し作業も実施・物流改善業務上記業務をチームに分かれて分業しております。 ■組織構成 17名の構成で20代～60代まで活躍中です。〇キャリアパスグループ長、課長、部長の順に目指していけます。本人希望次第で別部署への異動の道もあります。〇環境倉庫内の暑い寒いはありますが作業着支給やウォーターサーバー、クーラー完備など充実しています。〇商材自動車、エアコンの部品なので小さくて持ち運びやすいですがまとめると10キロほどになります。 ■当社の特徴： ◎高い技術優位性当社では車が走るためには欠かせない、エンジンや駆動部品など「パワートレイン系」と呼ばれる部品群の製造を得意としています。主要取引先であるデンソー様から、技術力を評価頂き、金属プレス加工領域では唯一「プロミネントサプライヤー」（優良仕入先）の認定を受け、厚い信頼を得ています。 ◎長期就業が可能な環境当社は東証プライム上場の商社アルコニックスグループに所属しており、福利厚生や就業環境が整えられております。ワークライフバランスの充実した働き方ができるため、退職者はほぼ発生しておりません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県大府市北崎町井田118 勤務地最寄駅：東海道本線／共和駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮し、決定致します。 ■賞与：年2回（330,000円～560,000円／回） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東洋発酵

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県大府市吉川町1-39-1

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設立 1986年
従業員数 60名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【愛知／大府】未経験歓迎◆食品・化粧品原料の製造◆夜勤なし・残業月10H未満・年休123日◆転勤なし

～米・大豆といった日本の素材を使用した発酵素材や、発酵素材を活かした健康食品・化粧品の開発を担う企業／海外からのニーズも増加中～ ■業務内容：食品・化粧品原料の製造業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：原料の計量～機器を使用して製造～梱包～出荷まで全般 ※発酵を行うため、製造には1～2週間ほどかかります。 ■入社後の流れ：入社後はOJT研修を通じ業務を学んでいきます。半年～1年程度業務をしていただくと単独で業務を遂行できます。将来的には、管理者コースや技術コース（スペシャリスト）へ進んでいただくことも可能です。 ■組織構成：製造部門は、計4名（40代1名、30代前半2名、パート1名）で構成されています。 ■働く魅力： ◇原料の計量から出荷まで一連した業務をお任せするので、様々な分野に携わることができます。 ◇有給取得率は80％超えでプライベートとの両立が可能です。 ◇年間休日123日に加え、特別休暇もあり年間を通してお休みが取りやすい環境です。 ■当社の特徴：＜独自性＞独自開発の素材を複数有しており優位性が高いと言えます。当社の発酵素材は、OEMにて有名メーカーも採用しており、ニッチなマーケットにおいて製品開発段階から技術的なサポート・提案を行っています。現在では、海外の顧客からの引き合いもあり、今後の成長が期待されています。＜創業40年＞当社は、1984年の創業以来、食品と化粧品分野において独自の発酵技術によって機能性素材を開発してきました。また、素材開発のみならず、OEM受託の企画事業も継続して行っており、当社が販売してきた商品は累計2,500品目以上です。＜安定した就業環境＞愛知ブランド企業として認定されており、健康経営優良企業としても継続して認定されていることから、安定してご就業いただくことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県大府市吉川町1-39-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～287,000円＜月給＞ 220,000円～287,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※選考結果に応じて、年収は上下することがあります。 ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小西生コン

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

愛知県名古屋市名東区上社2-105

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設立 1987年
従業員数 150名
平均年齢 56.7歳

求人情報全2件

【名古屋／中川区】未経験歓迎！／品質管理・保証（生コンクリート）／業績好調・安定企業／1発面接
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【１からキャリアを積みたい方の応募歓迎！業績好調・安定の生コンメーカー】【1日の労働時間7H／有給取得80％以上／休みの取りやすい体制／転勤無し】愛知県内に5工場を有する中堅の生コンメーカー会社です。大手ハウスメーカー（一条工務店やパナホーム等）や建設会社を長年取引先とし、安定しております。業績好調の背景から、近年3工場の建て替え・設備導入する等設備投資も行っている一方、組織の人員も若返りを図るため、当ポジションを募集致します。 ■業務内容生コンクリートの製造・販売を行う当社の品質管理・保証担当として、建設現場にて下記業務を行っていただきます。・製品の測定管理および供試体（テストピーズ）を作成（生コンクリート強度管理の為）・工場内で工程管理などの書類作成・現場に行き、供試体（テストピース）の取得・建設現場での現場立ち合い。公共試験場への採取した試料の持ち込み ※未経験者の方でも親切に指導いたしますのでご安心下さい。 ※工場での荷下ろしといった現場での実作業も発生します。 ※将来的には品質保証以外のも幅広くキャリア選択もしていただける環境です。 ■組織構成春日井工場は全体37名で、製造部門7名、輸送部門22名、営業事務部門8名で構成されています。 ■教育体制入社後2か月は先輩社員と同行し、様々な現場を見て仕事の大枠を覚えて頂きます。2か月以降も当然社内フォローがあり、周りに教えてもらいながら品質保証としての業務を身に着けて頂きます。大体1年程で、一連の流れを把握できます。 ■仕事の面白み、やりがい製造した生コンクリートは大手ハウスメーカーや建設会社を通じてカタチづくられていきます。戸建て住宅やマンション・幼稚園や学校など、様々な現場で使用されており、自身の手掛けた製品を日常で目にするときに、やりがいを感じることができます。 ■働きやすさ有休取得率80％以上：休みについては他工場からのフォローができる等、休みの取りやすい社内体制が整っています。連休に合わせた有給取得も取りやすい環境です。また労働時間について、2時間の休憩時間がある為、1日の労働時間は7時間となります。

＜勤務地詳細＞中川工場住所：愛知県名古屋市中川区赤星二丁目2212番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 325万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～235,000円＜月給＞ 185,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■平均残業時間月20時間程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／中川区】未経験歓迎！工場長補佐※将来の工場長候補／生コンクリート工場／幅広い世代が活躍
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【未経験からのキャリア形成可能！資格取得補助有り／名古屋駅の再開発などで業績好調・事業安定の生コンメーカー】愛知県内に5工場を有する生コンメーカー会社です。大手ハウスメーカー（一条工務店やパナホーム等）や建設会社を長年取引先とし、安定しています。業績好調の背景から、近年3工場の建て替えや新しい設備導入も行っています。今後の事業拡大を見据え、中川工場の工場長補佐として３～４年ほど勤務していただき、将来的な工場長候補を募集致します。全くの未経験の方でも歓迎していますので、ぜひご応募お待ちしております。【業務内容】 ■工場内の大型機械や施設の管理 ■各業務の責任者の管理およびサポート業務 ■製造の管理：作業状況や配送スケジュールに応じた製造状況のチェック ■品質管理：生コンの柔らかさや固まったものの強度などのチェック ■安全管理：製造工程での事故防止、安全かつスピーディな配送のため対策や指導など ■建設現場の当日立ち合い　など ※工場長は入荷品質管理IQCの資格やコンクリート技士等の資格取得は必須となりますが、資格取得のための費用は会社負担で受けられます。 ■教育体制他の工場を回り、各拠点の工場長の指導の下、業務を一つ一つ覚えて頂きます。3年～4年ほどは実務を覚えて頂いて、その後工場長として働いて頂くことを期待します。過去には未経験から2年で工場長になった方もいます。 ■組織構成瀬戸工場は全体30名で、製造/営業/事務部門9名、輸送部門13名、建材部門8名で構成されています。50代の社員が割合としては多く、皆明るくにぎやかなメンバーが揃っています。 ■仕事の面白み、やりがい製造した生コンクリートは大手ハウスメーカーや建設会社を通じてカタチづくられていきます。戸建て住宅やマンション・幼稚園や学校など、様々な現場で使用されており、自身の手掛けた製品を日常で目にするときに、やりがいを感じることができます。 ■働きやすさ有休取得率80％以上：休みについては他工場からのフォローができる等、休みの取りやすい社内体制が整っています。連休に合わせた有給取得も取りやすい環境です。また労働時間について、2時間の休憩時間がある為、1日の労働時間は7時間となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中川工場住所：愛知県名古屋市中川区赤星二丁目2212番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～520万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～285,000円＜月給＞ 200,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社八神

専門店（アパレル・アクセサリー）

愛知県大府市共和町3-8-9

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設立 1989年
従業員数 42名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【大府／転勤無】ブランドウォッチ・ジュエリー販売※年に1度10連休取可能／月残業8H未満／ノルマ無

【”宝石の八神”の販売職／顧客折衝経験を活かし、スピーディーなキャリアップ可能／年休122日・完全週休二日／ヨーロッパへの海外研修有で研修制度◎】 ■応募者へのメッセージ：・時計の売り上げは年々拡大しており、2025年3月には本社の増床を行いました。事業拡大に伴う増員募集です。・ホームセンターの店長／不動産営業／美容師／ショップ店員など、幅広い業界出身者が活躍中です！未経験から数年でMGRに昇格される方もいます！ ■業務内容： ”宝石の八神”でおなじみの正規販売店である当社にて、ロレックスやカルティエ、シャネルなど60以上の世界一流ブランドの腕時計や宝飾の店頭販売業務をお任せします。 ≪お客様≫ 全国から”この時計が欲しい”といったお客様がご来店されます。約半数がリピーターのお客様で、2割ほどがご紹介の方です。経営者などエグゼクティブクラスの方々も多い点が特徴です。 ≪販売スタイル≫ 接客を行う際は、数名で業務を分担します。ご希望の商品がない場合には、ご提案も行います。 ≪目標／ノルマ≫ 目指しているのは心から喜んで頂けるサービスのため、販売ノルマはありません。社員全員で協力しながら、店舗全体の売り上げ達成を目指します。 ■組織構成：現在本店では、20代～50代までの15名（男女比6：4）が活躍中です。 ■入社後の流れ：・入社後は3カ月間の研修があり、ブランド知識や接客マナーを学んで頂きます。 ※未経験の方は約1年かけて独り立ちを目指していただき、独り立ち後も接客は数名で行います。・ブランドからの研修もあるため、商品知識は次第に身についてきます。 ■当社の魅力： ◎1971年に大府にて創業以来、世界の宝飾・時計ブランドを扱う正規販売店です。 ◎事務所のリニューアル／本社の増床／新規ブランドとの取引開始をなど、新しい事に積極的に挑戦していく社風であるため、やりがいを感じていただけます。 ◎転勤なし／完全週休2日制／残業ほぼなしに加え、年間10日間の連休取得制度(連続・分割での取得を選択)があるなど福利厚生面も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ HASSIN 住所：愛知県大府市共和町3-8-9 勤務地最寄駅：東海道本線／共和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,000円～300,000円固定残業手当/月：18,000円～20,000円（固定残業時間8時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回 ■モデル年収・500万（33歳/入社3年目）・600万（30歳/入社5年目）・780万（38歳/入社16年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栄駅／転勤無】ブライダルジュエリー販売！～※年に1度10連休取可能／月残業8H未満／ノルマ無

輝く瞬間を共に創る、ブライダルジュエリーの販売員募集！ ★美意識に自信のあるあなたへ、幸せの瞬間を届ける楽しさとやりがいを感じませんか？★ 【業界未経験歓迎／”宝石の八神”／顧客折衝経験を活かし、キャリアップ可能／年休122日・完全週休二日】 ■応募者へのメッセージ：・景気に左右されることなく、当社の売り上げは年々拡大しており、2024月11月に新店舗をオープンしました。事業拡大に伴う増員募集です。・ホームセンターの店長／不動産営業／美容師／ショップ店員など、幅広い業界出身者が活躍中です！未経験から数年でMGRに昇格される方もいます！ ■業務内容：ブライダルジュエリーの店頭販売業務をお任せします。 ≪販売スタイル≫ 接客を行う際は、数名で業務を分担します。ご希望の商品がない場合には、商品の提案なども行います。 ≪目標／ノルマ≫ 目指しているのは心から喜んで頂けるサービスのため、販売ノルマはありません。社員全員で協力しながら、店舗全体の売り上げ達成を目指します。 ■組織構成：当店では、20代～50代までの女性5名が活躍中です。 ■入社後の流れ：・入社後は3カ月間の研修があり、徐々にお客様対応をしていただます。 ※未経験の方は約1年かけて独り立ちを目指していただき、独り立ち後も接客は数名で行います。・ブランドからの研修もあるため、商品知識は次第に身についてきます。 ■仕事のやりがい：配属店舗は、ブライダルジュエリ―を専門に扱うため、お客様に来店していただき、楽しんでいただけることはやりがいに繋がります。 ■当社の魅力： ◎1971年に大府にて創業以来、世界の宝飾・時計ブランドを扱う正規販売店です。 ◎事務所のリニューアル／本社の増床／新規ブランドとの取引開始をなど、新しい事に積極的に挑戦していく社風であるため、やりがいを感じていただけます。 ◎転勤なし／完全週休2日制／残業ほぼなしに加え、年間10日間の連休取得制度(連続・分割での取得を選択)があるなど福利厚生面も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞栄店住所：愛知県名古屋市中区栄３丁目23-11 勤務地最寄駅：東山線・名城線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～260,000円固定残業手当/月：15,000円～20,000円（固定残業時間8時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回 ■モデル年収・500万円：33歳/入社3年目・600万円：30歳/入社5年目・780万円：38歳/入社16年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社大宣鍍金工業所

受託加工業（各種加工・表面処理）

愛知県大府市北崎町6-577

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設立 1970年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知/大府市】＜未経験可＞めっき加工の品質管理･保証◆転勤なし／土日休み／福利厚生充実◎

～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！世界に誇る”高品質”で安定した受注／転勤無し／土日休み／週休2日／夜勤なし／資格取得支援あり／マイカー通勤OK(駐車場完備)～ ■業務内容主に自動車部品に使用される電装部品の端子に電気めっき加工を行う当社にて、下記業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】＜品質管理・品質保証＞・専用機械を利用した測定・データ化・作業指示書の入力・整理・クレーム対応（休日対応はめったにございません）・品質改善、体制の構築や見直し・ISO業務・品質会議への参加(半年に1回）＜その他の業務＞・材料（プレス品）の運搬・めっき加工ラインへ流す・完成品の箱詰め　 ■特徴：・取り扱う製品は、自動車のワイヤーハーネス用端子などです。・タイに工場があるため、将来的にはタイへの出張も発生します。・工場内は常にきれいな状態を保っており、空調も完備していますので、快適な環境で業務を行っていただけます。・改善提案制度があり、業務の効率化などの実績に対して金一封を支給しています。・フォークリフトやトラック（3tオートマ）の運転もありますが、資格をお持ちでない方は入社後に資格取得を目指していただきます。（資格取得にかかる費用は会社負担） ■組織構成：会社全体では20代前半から60代まで幅広い年代の方が17名勤務しています。少数精鋭部隊のため、決められた業務だけでなく、臨機応変にお互いをサポートしながら業務を進めています。めっき加工作業は8名で行っており、品質管理･保証は50代前半男性の1名体制です。 ■入社後/教育体制：入社後は、先輩社員の指導のもと指示書に従いながら業務を覚えていっていただきます。指示書は、未経験者の方でもしっかりと技術が身につくように作成していますので、安心してご入社ください。また、当社ではスキルマップも活用しており、社員の現状のスキルを可視化し、的確な指導と着実な成長に繋げています。評価制度や賞与の計算方法も明確に決めており、日々の頑張りをしっかりと評価し賞与に反映しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県大府市北崎町6-577 勤務地最寄駅：名鉄線／豊明駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（前年度支給実績計2～4か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イオンタウン株式会社

ディベロッパー

千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワービル10F

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設立 1992年
従業員数 750名
平均年齢 -

求人情報全10件

【イオンタウン】商業施設の運営管理◇年休125日/賞与4か月/残業12ｈ程度/家賃75％会社負担！

◇イオングループ/年休125日/家賃の75％を会社負担/中途入社活躍中！◇ ■担当業務：商業施設「イオンタウン」の収益向上のため、販促、リテールサポート、施設管理をご担当いただきます。参考URL ：https://www.aeontown.co.jp/ ■担当業務詳細：・集客イベント等の企画・販促…年間で計画されている企画を実行していただくほか、店舗ごとに新規企画を考え実行していただくこともできます。・リテールサポート、契約更新（家賃交渉含む）等のテナント管理業務・施設管理（食品衛生、防火、災害含む）…大規模な修繕営繕計画は本部が立てます。　なお、修繕作業自体は別会社主導で行うため専門的な知識は不要です。 ★上記はいずれも、配属先ショッピングセンターに常駐する場合と、担当するエリアを巡回管理する非駐在の場合があります。 ■魅力： (1)安定企業：イオングループ100%子会社で、全国に157ショッピングセンターを運営しています。 (2)地域に根差した商業施設づくり：スーパーマーケットやディスカウントストアを中心に、各地域に沿った各種専門店を揃えています。 (3)年収の上がり幅：「社内昇給資格制度」のもと、全社員平等に昇給の機会を与えられています。 (4)手厚い手当：社宅家賃の75％会社負担、及び住宅手当、家族手当、単身赴任手当があります。 ■福利厚生について：・社宅制度　家賃の75%を会社負担・平均残業時間　12.25時間・新卒社員離職率　2.2% ■当社について当社は大手流通グループの中で日本全国に154店舗を展開する近隣型ショッピングセンター（NSC:Neighborhood Shopping Center）事業を担う商業専業ディべロッパーです。スーパーマーケットやディスカウントストアのような核店舗と、日々の暮らしに密接な専門店との組み合わせにより、便利で気軽に利用できるものとなっております。私たちは地域・立地特性・商圏人口や消費動向を把握し、SC創りを通じて日々の暮らしの中でご満足いただける「潤いのあるまち創り」を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国の各事業部・各ショッピングセンター住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー10F（本社所在地）受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～707万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円～345,000円＜月給＞ 283,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■予定年収は全国転勤可能な場合の目安です。 ■賞与：平均年4.2か月分程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋・エリア限定】商業施設の施設管理※年休125日/残業12ｈ程度/小売り流通業国内最大手

~イオングループ/年休125日/転居転勤無し！/中途入社活躍中！~ ■仕事内容大規模複合施設にて、設備管理や運営管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細当社の商業施設は小規模から中規模複合施設で設備管理、施設運営管理、店舗内装監理業務をお任せいたします。お客様が快適に楽しく過ごしていただく環境を提供する業務となります。 ◎設備保守管理：施設共用部の修繕・改修・工事管理、各種設備（建築、電気、空調、給排水、消防設備等）の管理計画策定・発注業務 ◎施設運営管理・当社の商業施設のPM業務・施設運営委託先の管理、統括（警備、設備、清掃、駐車場、廃棄物等）・施設運営予算管理等 ◎エネルギーマネジメント：高い水準による設備の省エネ運用と、省エネ推進に向けた高効率な設備機器の導入検討及び提案 ◎防火防災管理：防火防災訓練の実施や飲食店における個別訓練等 ※駐在場所は名古屋となりますが中部地区すべてのSCが担当となります。 ■魅力 (1)安定企業：イオングループ100%子会社で、全国に157ショッピングセンターを運営しています。 (2)地域に根差した商業施設づくり：スーパーマーケットやディスカウントストアを中心に、各地域に沿った各種専門店を揃えています。 (3)年収の上がり幅：「社内昇給資格制度」のもと、全社員平等に昇給の機会を与えられています。 ■福利厚生について・育児休業　取得率　男性50％、女性100% ・平均残業時間　12.25時間・新卒社員離職率　2.2% ■当社について当社は大手流通グループグループの中で、日本全国に157店舗を展開する、近隣型ショッピングセンター（NSC:Neighborhood Shopping Center）事業を担う商業専業ディべロッパーです。スーパーマーケットやディスカウントストアのような核店舗と、日々の暮らしに密接な専門店との組み合わせにより、便利で気軽に利用できるものとなっております。私たちは地域・立地特性・商圏人口や消費動向を把握し、SC創りを通じて日々の暮らしの中でご満足いただける「潤いのあるまち創り」を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋事務所住所：愛知県名古屋市中区錦1-13-26 名古屋伏見スクエアビル8F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／伏見駅受動喫煙対策：その他（就業時間内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～383,000円＜月給＞ 253,000円～383,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東洋グレーンターミナル株式会社

倉庫業・梱包業

愛知県知多市北浜町14-9

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設立 1970年
従業員数 8名
平均年齢 43.0歳

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【愛知/知多】穀物サイロの設備保全・管理◆働き方◎残業５H程／17時迄の退社◆長期転勤なし◆資格取得

【豊田通商の関連会社で安定性抜群！働き方◎】【残業月5時間程／基本17時までには退社！／年間休日120日／土日祝休み/長期的な転勤なし】 ■採用背景豊田通商の関連会社として倉庫業を行う同社にて、穀物サイロ（主に小麦、トウモロコシなどの穀物を保管する大規模な貯蔵施設）や桟橋施設（船が停まる場所）の保全・管理担当を募集しています。組織体制を整え、より業務を円滑に、より皆の休暇が取りやすくするための増員です。 ■職務内容：・穀物サイロや桟橋施設、関連の設備の保全管理・不具合が発生した時の初期対応・工事業者とのやり取り（見積依頼・価格の交渉、作業の指示、作業のスケジュール管理、作業が終わったかの確認）・施設の稼働状況の管理・日々の点検記録付け・設備の管理台帳の作成、工事申請、発注書・請求書処理など・その他、施設を守るための仕事（パトロール、安全衛生管理など） ※施設に常駐している委託先と一緒に設備の保全を行います。 ■扱う機器：穀物サイロの温度や湿度の管理、穀物の搬入出に必要な機器等を扱います。例）コンベア（穀物輸送を行う）/アンローダー（船から穀物を持ち上げる機械） ■組織体制： 30代2名と50代の男性1名が施設担当として働いています。 OJTで30代男性社員のサポートを通じて、現場・事務業務を覚えて頂きます。1年ほどで一通りの業務を経験頂き、その後は専門スキルを磨いて頂きます。また認定校卒業の場合、実務経験で第二種電気主任技術者まで取得可能です。 ■当社の特徴（1）働きやすさ・基本的に16時半、遅くとも17時に退社しており、残業は月5時間程です。・有給消化率100％・突発対応により月1～2回の休日出勤が発生する場合がありますが、必ずその分は振替休日取得。もちろん休日出勤が月０の場合もあります。（2）安定性豊田通商グループの一員として、東海エリアを担当しています。主な取引先は大手商社で、経営は非常に安定しています。（3）資格取得工業高校高卒（認定校）であれば、実務経験を積むことで電検3種の取得が可能。さらに当社施設の電圧は7万7000ボルトのため、そのまま経験を積めば2種まで取得が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知多市北浜町14-9 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／朝倉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～330,000円＜月給＞ 210,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収についてはご経験や年齢を考慮して検討します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セキノ興産

住宅設備・建材

富山県富山市水橋開発277-12

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設立 1953年
従業員数 1,268名
平均年齢 -

求人情報全1件

加工スタッフ／未経験歓迎／賞与3.8カ月以上／完全週休2日制
- NEW
＼簡単な業務から、徐々にスキルアップ！／まずは材料を準備や機械へのセット、トラックへの積み下ろしといったアシスタント業務からお任せ！並行して業務に必要な資格取得を目指します。アシスタントに慣れてきたら、先輩によるOJTにて業務を教えてもらいながら、成形を行う機械の操作方法など、徐々に仕事に幅を広げていきます。 ★資格取得にかかる費用は全額会社負担！フォークリフト免許、各種クレーンの資格等を取得可能◎ 今後も活かせる資格を会社負担で取得できます。 ━━━━━━━━ 　業務内容詳細 ━━━━━━━━ ■専用機械での鉄板の切断・成型 ■屋根材・壁材の加工、機械オペレーター（製造職） ■鋼板などの加工 ┗切断機や成形機を操作し、注文された長さに切ったり、製品の型に合わせて加工する作業を指します。 ■クレーンを使用した配達トラックへの積み込み補助 ※業務はライン作業ではありません。＜1日のスケジュール例＞ 08:00　出社／ミーティング 08:10　加工業務 12:00　昼休憩 13:00　加工業務・製品の積み込み 17:00　退社 ━━━━━━━━━━━━ 　キャリアパスについて ━━━━━━━━━━━━ 製造の管理職へのキャリアアップや、営業職へのキャリアチェンジが可能。あなたの描くキャリアを目指していただけます。 ※当社の営業メンバーはほとんどが製造・配送部門出身です！

【マイカー通勤可／駐車場完備／U・Iターン歓迎】 ★勤務地は希望を考慮し決定します。《エリア1》 ■東京柏店（千葉県柏市） ■神奈川店（神奈川県綾瀬市） ■入間店（埼玉県入間市） ■入間工場（同上）《エリア2》 ■関東工場（千葉県野田市） ■結城工場（茨城県結城市）《エリア3》 ■小牧店（愛知県小牧市） ■豊橋店（愛知県豊橋市） ■富士店（静岡県富士市） ■彦根店（滋賀県犬上郡甲良町） ■浜松店（静岡県浜松市） ■富士工場（静岡県富士市） ■久留米工場（福岡県久留米市）《エリア4》 ■松本店（長野県松本市） ■甲府店（山梨県甲府市）《エリア5》 ■見附工場（新潟県見附市） ■上越店（新潟県上越市） ■北上工場（岩手県北上市） ■酒田店（山形県酒田市） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

《エリア1：東京柏店／神奈川店／入間店／入間工場》月給21万円～26万5000円《エリア2：関東工場／結城工場》月給20万5000円～26万円《エリア3：小牧店／豊橋店／富士店／彦根店／浜松店／富士工場／久留米工場》月給20万円～25万5000円《エリア4：松本店／甲府店》月給19万5000円～25万円《エリア5：見附工場／上越店／北上工場／酒田店》月給19万円～25万円 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。

東明工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県知多市新刀池2-11テクノランド知多協同組合内

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設立 1973年
従業員数 500名
平均年齢 -

求人情報全34件

※未経験歓迎【愛知/豊田市】梱包作業スタッフ◆年休121日◆土日休み◆教育体制バッチリ◎
- NEW
～未経験歓迎※特別なスキルは必要ありません／大手メーカーとの取引多数／年間休日121日・転勤無し～ ■業務内容：梱包作業は、製造業・物流業・倉庫業などで行われる重要な業務の一つです。製品を安全に輸送・保管できるように適切に包装する仕事をお任せします。 ■業務詳細：（1）梱包準備製品を安全に輸送・保管できるよう、適切に包装・出荷準備を行います。 ▼主な業務・製品の検品（キズ・汚れ・破損のチェック）・マニュアルや付属品の確認・ダンボールや緩衝材を使用した梱包作業・ガムテープ・バンドを使った封緘（ふうかん）作業・送り状・バーコードシールの貼付、仕分け作業・パレット積み（フォークリフト使用の場合あり）（2）《受入れ作業（入荷業務）》仕入れ先や物流業者から届いた製品を確認し、正しく受け入れます。 ▼主な業務・荷受け・納品書との照合（品目・数量・型番の確認）・目視検査や簡単な品質チェック（破損・異常の確認）・システムへのデータ入力・倉庫への格納 ■魅力ポイント： ◎しっかり研修を行うので未経験者の方も安心。未経験者大歓迎です。 ◎シンプルながら正確さとスピードが求められる仕事です。また、達成感や成長を実感できること、お客様の喜びに貢献できること、チームワークを活かせることなどやりがいが多い仕事です。 ■当社の特徴：設立から51年超の歴史の中で培った確かな技術力を誇る当社では、取引先からの依頼を受け、オーダーメイドでの対応を実現しています。細かなご要望にも応えられることが、多くの大手メーカーから選ばれる理由です。 ■当社について：当社は、日本の航空宇宙分野にて貢献してきた東明グループです。航空宇宙産業の一翼を担い、加えて日本の基幹産業である自動車、鉄道、一般産業の各業界にも幅広く貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知県豊田市住所：愛知県豊田市堤町東住吉50番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 334万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～300,000円＜月給＞ 182,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途、勤務手当の支給有 ■昇給：年1回※前年度実績…1月当たり3,000円～10,000円 ■賞与：年2回※前年度実績…計3か月分 ■勤務手当：１日150円支給 20日勤務の場合…3,000円支給（150円×20日）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県／飛島村】～第二新卒・未経験歓迎～製品の入出庫・梱包作業◆年休121日／土日祝休み

～未経験歓迎／安定した経営基盤で手に職を付ける／意業界出身多数／土日祝休み／年間休日121日～ ■企業の特徴／魅力：当社は設立から51年を超える歴史を持ち、航空宇宙分野を中心に確かな技術力を誇ります。大手メーカーとの取引多数で、安定した経営基盤があります。オーダーメイドの対応力でお客様から高い評価を受けており、常に挑戦と成長を続ける企業です。航空宇宙分野以外にも自動車業界、鉄道車両業界、船舶業界、一般産業機器と幅広く手掛けております。 ■募集背景：当社は航空宇宙分野を中心に、各種製品の製造・組立を行っております。事業拡大に伴い、製品の入出管理を担当する新たな仲間を募集しています。未経験者歓迎！充実した教育体制でサポートしますので、安心してご応募ください。 ■業務概要： ◇製品や部品の入庫検品および棚入れ作業 ◇出荷指示に基づくピッキング、梱包業務 ◇フォークリフトによる荷役作業（有資格者のみ） ◇伝票との照合、データ入力などの付随業務 ■職務概要/職務の特徴：物流現場での製品の入出管理を担当していただきます。未経験でも丁寧な指導とサポートがあるため、安心して業務に取り組むことができます。フォークリフトの資格をお持ちの方は、荷役作業もお任せします。部門内では製品の入出庫から梱包までを一貫して担当しており、チームでの連携を大切にしています。 ■業務の魅力：チームで連携し、現場を支える達成感を得られます。未経験でも安心してスタートできます。製品の入出管理を通じて、専門的なスキルが身につきます。過去入社者例（事務職、大手スーパーでパート勤務、製造職、ゲームプランナー、カメラアシスタント、サービスエンジニア…など異業種未経験者多数） ■働き方：年間休日は121日、完全週休二日制でワークライフバランスを大切にしています。残業も少なめで、プライベートの時間をしっかり確保できます。福利厚生も充実しており、働きやすい環境です。 ■キャリアパス：入社後は、現場での実務経験を積みながら、徐々にスキルアップを図ります。将来的には、リーダーとしてチームをまとめる役割や、他部門との連携業務にも挑戦できます。自己成長を実感できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知県海部郡住所：愛知県海部郡飛島村東浜5番11号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 334万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～300,000円＜月給＞ 190,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セントラル製粉株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県知多市北浜町13-5

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設立 1971年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全1件

【知多市／未経験歓迎】＜チームで取り組む＞小麦粉製粉機の操作、監視◆年休170日／シフト制／夜勤有

■求人概要当社は1971年に設立し、パンや麺などに使用される業務用小麦粉を製造しているメーカーです。親会社はパスタなどでも知られる昭和産業株式会社で、連結子会社となります。今回は未経験からご活躍いただける小麦粉製造オペレーターを募集します！ ■業務内容小麦粉製粉工場にて、機械・装置の操作をお任せいたします。工場内には複数の機械が設置されており、それぞれの機械操作を覚えながら、状況に応じた対応ができるよう経験を積んでいただきます。機械の操作以外に小麦粉の品質チェックや、衛生管理上の製粉機械のメンテナンスも行います。 ※品質に関しては細心の注意をもって取り組みます。機械・装置の清掃・メンテナンスは、定期的に頻度高く行うものもあり、メンテナンス機器の搬入や交換部品など、多少の重量がある物を搬入する場合がございます。 ■組織構成製造オペレーターは現在9名（20代３名/30代4名/40代1名/50代1名）が活躍中。基本2名体制で、和気あいあいと業務を行っております。 ■入社後・機械・装置が多岐にわたるため、それぞれの操作方法や工程のチェックなど、3～5年程かけて、じっくり教育します。OJTで教育いただきながら、座学や社員研修、e-learning、技術研修等も通じて育成をしていきますので、ご安心ください。・ゆくゆくは、新規設備の導入やメーカーとの交渉、昭和産業やグループ会社との交流などもあり、出張する機会もあります。※頻度は年に１～2回程度・主に関東エリア（宿泊の場合手当支給）〈現従業員の前職〉コンビニ店員、広告代理店勤務等、未経験の方が多数活躍しております！ ■働き方の特徴・就業時間は、8時～20時、20時～8時のシフト制をベースとして、定期的に8時～16時45分のシフトが入ります。（シフトは1カ月単位）1日の就業時間が長いため年間休日は、170日となります。週・月単位で時間制限も設定しておりますので、ご安心下さい。・夜間、休日のトラブルによる呼び出しはほぼ発生しません。 ■働く環境・工場内の騒音はあるものの、事務所での遠隔操作、直接操作を交互に行い、工場に常駐することはないためご安心下さい。・食品工場のため、汚れやにおいは気になりません。また、空調服の支給があり、自由に着用いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知多市北浜町13-5 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／朝倉駅受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円＜月給＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（前年実績4.2か月） ※夜勤手当：１回につき2,100円 ※役職手当：60,000円～120,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人平病院

介護・福祉関連サービス

愛知県知多市新舞子字落40-1

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設立 1998年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全7件

【知多/転勤無し】介護職／未経験者活躍／ワークライフバランス◎／残業月～4H／高賞与

～介護サービスや日常生活の支援を行う当院において、介護職員のお仕事をご担当いただきます～ ■職務内容・生活介助（お食事と配膳、ご入浴、ご排泄）・機能訓練（レクリエーションや体を動かして）・施設内の巡回、お部屋の見回り・呼び出しコールへのご対応 ■就業時間勤務はシフト制です。（1）日勤：8:30～17:00／（2）早番：7:00～15:30／（3）遅番1：10:30～19:00／（4）遅番2：12:30～21:00（部署により）／（5）夜勤　16:30～翌9:30（休憩時間120分） ※早番（2）と遅番（3）（4）を中心にシフト ※夜勤回数は調整・相談が可能です！ ※1週間単位の変形労働時間制　総所定労働時37.5時間 ※3か月間は夜勤無し ■働きやすい環境ご利用者様の居心地の良さに繋がるためコミュニケーションを重視し、スタッフも大切にしています。従業員が多く、サポートできる方が多く在籍し、急な欠員にもびくともせずに運営ができることで、直近のご入社された方より選ばれております。 ■組織構成介護職員は55名在籍しております。 20代が7名、30代が15名、40代が13名、50代が10名、60代が10名です。 ■通勤方法・お車通勤を推奨（通勤手当支給あり） ■老人保健施設知多苑の特徴（1）認知症専門棟…認知症専門棟を備えています。段差の少ない造りで転倒を予防しています。時間帯のメリハリがつくように日中は日差しのよく入る2階のフロアーで過ごしていただき、夜間は1階の療養室で就寝していただいています。寝具は、ベッドと布団の2タイプがあり、ご入所者様個々の状態に合う方を使用していただいています。布団の場合は専用のマットを下に敷くことで、高い断熱性と床ずれ予防効果が得られます。（2）リハビリテーション…ご本人様の状態に応じて理学療法士・作業療法士が個々のプログラムを作成し、身体機能の維持・向上を目指したリハビリを実施しています。（3）居宅介護支援事業所…居宅介護支援事業所も併設しています。ご本人様らしく在宅生活が続けられるよう、サービスの紹介やご利用のお手伝いをさせていただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞老人保健施設知多苑住所：愛知県知多市日長字上種廻間61番1 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／新舞子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～250,000円その他固定手当/月：50,000円～70,000円＜月給＞ 210,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞職務手当10,000円資格手当・介護福祉士、社会福祉士5,000円、ケアマネ10,000円処遇改善手当40,000円～60,000円/月（資格と経験による幅）賞与年間4.5ヵ月、賞与年回、昇給年1回4月夜勤8,000円/回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/知多/転勤なし】日勤のみの介護職／未経験者活躍／ワークライフバランス◎／残業なし

～月10日の休日取得可能/有給取得率70％以上/将来性がある業界/働き方が選択できる介護職/未経験者活躍中！～ ◎介護未経験歓迎！未経験者でも活躍しているからこそ安心してお仕事が出来ます。辛いイメージがあるかもしれませんが実際は社員・入居者で楽しくコミュニケーションを図っています！ ■採用背景社員のより働きやすい環境を整えるための増員となります。従業員が多いからこそ働きやすい環境を提供できています。 ■職務内容・生活介助（お食事と配膳、ご入浴、ご排泄）・機能訓練（レクリエーションや体を動かして）・施設内の巡回、お部屋の見回り・呼び出しコールへのご対応 ■就業時間本求人は日勤のみでの募集となります。ただご自身のライフワークバランスに応じて下記にて働き方を変えることも出来るためご相談ください。（1）日勤：8:30～17:00／（2）早番：7:00～15:30／（3）遅番1：10:30～19:00／（4）遅番2：12:30～21:00（部署により）／（5）夜勤　16:30～翌9:30（休憩時間120分） ※夜勤回数は調整・相談が可能です！ ※1週間単位の変形労働時間制　総所定労働時37.5時間 ■働きやすい環境ご利用者様の居心地の良さに繋がるためコミュニケーションを重視し、スタッフも大切にしています。従業員が多く、サポートできる方が多く在籍し、急な欠員にもびくともせずに運営ができることで、直近のご入社された方より選ばれております。 ■組織構成介護職員は55名在籍しております。 20代が7名、30代が15名、40代が13名、50代が10名、60代が10名です。 ■通勤方法・お車通勤を推奨（通勤手当支給あり） ■当社について（1）認知症専門棟…認知症専門棟を備えています。段差の少ない造りで転倒を予防しています。（2）リハビリテーション…ご本人様の状態に応じて理学療法士・作業療法士が個々のプログラムを作成し、身体機能の維持・向上を目指したリハビリを実施しています。（3）居宅介護支援事業所…居宅介護支援事業所も併設しています。在宅生活が続けられるよう、サービスの紹介やご利用のお手伝いをさせていただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞老人保健施設知多苑住所：愛知県知多市日長字上種廻間61番1 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／新舞子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～250,000円その他固定手当/月：50,000円～70,000円＜月給＞ 210,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞職務手当10,000円資格手当・介護福祉士、社会福祉士5,000円、ケアマネ10,000円処遇改善手当40,000円～60,000円/月（資格と経験による幅）賞与年間4.5ヵ月、賞与年回、昇給年1回4月夜勤8,000円/回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上野工業株式会社

設備管理・メンテナンス

愛知県知多市岡田美里町177

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設立 1974年
従業員数 40名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

【愛知／知多市】水処理設備工事の施工管理※浄水場など公共案件／資格取得支援有／現場17時終了／転勤無
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■業務内容：愛知県内を中心に、浄水場・浄化センター内の水処理設備の修繕・更新工事における施工管理（機械設置工事）をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇愛知県を中心に東海三県の浄水場設備の修繕・更新工事の管理業務を行います。具体的には、脱水機や、クラリファイヤと呼ばれる浄水設備の機械設置工事をご担当いただきます。※浄水場はきつい臭いはないので、ご安心ください。 ◇各自治体ごとに案件の規模が異なり、1機のみの場合もあれば、大型のものだと5～10機まで様々です。普段見ることのない大きな機械に携わり、生活インフラを支えるやりがいの大きな仕事です。 ■工事の特徴：・工期は早くて1日、長いと1か月程の工事もありますが、数か月の長期出張はありません。出張に出ても、月曜に出発、金曜に帰ってくるケースが殆どです。・公共案件は土日祝が休みとなり、また17時には工事が終わるので、遅くまで現場にいることは殆どありません。その他、ノートPC/Wi-Fi/携帯電話の貸与、書類の電子化、社内別部署での一部書類作成など、業務効率化を進めています。 ■組織構成：施工管理は現在6名が在籍しております。 ■事業について：当社は浄水場・浄化センター設備の機能が最大限に発揮できるよう、定期的なメンテナンスや付帯設備の修繕・更新、異常時の緊急対応などを行っています。創業時から取引のある出光興産株式会社の仕事で培った技術を横展開し、水処理関連の仕事を手掛け、大きくしてきました ■工事実績：・尾張東部浄水場　沈殿池クラリファイヤ修繕工事／構造物耐震補強・豊川浄水場　脱水機ろ布交換／破砕機駆動用Vベルト交換・高蔵寺浄水場　２系１・２号フロキュレーター恒久対策工事・犬山浄水場　沈殿池クラリファイヤ設備修繕工事・知多浄水場　上水クラリファイヤ設備補修工事　など ■当社について：生活に欠かせない「エネルギー」、「水」の供給を支えています。「エネルギー供給事業」は大手石油会社所有の「巨大プラント」、「水処理事業」は公共施設を中心とした「水処理施設」が作業現場です。社員は皆「安全かつ安定した、エネルギー、水の供給に貢献している」というプライドを持って、日々の業務に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知多市岡田美里町177 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円＜月給＞ 300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※選考により経験や年齢などを考慮して上下する場合がございます。 ■昇給：原則年１回 ■賞与：年２回(3月、9月)　※昨年度実績：3ヶ月分~ ■各種手当：監督手当、危険手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／知多市】プラントメンテナンス※未経験者歓迎／離職率3％／資格取得支援有／大手石油会社内業務

■業務内容：主に出光興産株式会社愛知製油所内にて、適性に合わせて以下の業務をお任せします。作業内容により社員数名～10数名、協力会社5、6名のチームで作業を行います。※日常点検／日常清掃／１・２・４年毎の法令点検など（作業期間１日～３ヶ月程度） ■具体的業務：（1）オペレーションサポート：プラントの運転をしていく上で必要な点検、補修作業など（2）タンククリーニング：タンク内にある内容物を取り除く作業など（3）水処理・焼却設備のメンテナンス：定期的なメンテナンスや付帯設備の補修、異常時の緊急対応など（4）配管内部の点検・清掃：配管内の汚れを取り除く作業など ■入社後の流れ：入社時は、適性により工事課（上記（2）（3）（4）／12名ほど在籍）またはＯＳ課（上記（1）（4）／12名ほど在籍）への配属します。先輩社員（30～40代の社員が活躍中）から現場でのＯＪＴにより工具や特殊な機械操作など現場作業内容を除々に覚えていきます。入社3年目を目標に、現場作業だけでなく人員やスケジュール管理など「現場監督」として一人前を目指してください。 ■資格取得について：入社時から計画的に技能講習の受講や資格の取得ができます。入社1年目は、危険物取扱者乙種4種、酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者技能試験、玉掛け技能講習、職長・安全衛生責任者講習、有機溶剤作業主任者技能講習などの教育計画が定められており、無理なく知識の幅を広げていくことができます。 ■当社の特徴：中部地方のインフラを支える：私たちは仕事を通して、生活に欠かせない「エネルギー」、「水」の供給を支えています。「エネルギー供給事業」は大手石油会社所有の「巨大プラント」、「水処理事業」は公共施設を中心とした「水処理施設」が作業現場です。社員は皆「安全かつ安定した、エネルギー、水の供給に貢献している」というプライドを持って、日々の業務に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞知多作業所（出光興産愛知製油所構内）住所：愛知県知多市南浜町11番地勤務地最寄駅：名鉄常滑線／長浦駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～320,000円＜月給＞ 206,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※選考により経験や年齢などを考慮して上下する場合がございます。 ■昇給：原則年１回 ■賞与：年２回(3月、9月)　※昨年度実績：3ヶ月分~ ■各種手当：監督手当、危険手当あり ■年収モデル： 450～550万（入社3年目／係長／現場監督）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

竹内建設工業株式会社

住宅設備・建材

愛知県知多市南粕谷新海4-260

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設立 2007年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全3件

【愛知／知多】業界未経験歓迎◇既存メインの営業◇工場の鉄骨工事◇ノルマ・転勤無し◇月残業10ｈ以下

~業界未経験者歓迎～アイシン精機（株）など多くの企業様に大きな信頼を頂いている当社は鉄骨・土木・屋根・板金工事などを幅広く行っております。その中で営業職をお任せします。【仕事内容】【受注案件の獲得／取引先と商談や打ち合わせ】多いときで1日3件ほど。1件当たり1時間～2時間程度です。企業様へ訪問し、施工などの依頼内容をヒアリングします。この際、お客様のご要望をしっかりと汲み取ることが大事です。入社後はまず、ヒアリング内容を社長に報告していくところから始まります。案件は鉄骨工事がメインです。その他、塗装や板金工事など地域の声に答え多くの案件に携われます。 ※鉄骨工事とは？⇒、柱や梁などの建物の骨組みを、鋼鉄製の部材を用いてつくる仕事です。【現地調査】工事が決まっている物件や受注見込みの物件の現地調査を行います。現場監督の仕事の一部ではありますが、仕事の理解のためにも調査を行います。 ■入社後まずは、代表取締役によるOJTのもと、お客様と接点をとりお困りごとのヒアリングなどを行っていきます。合わせて依頼のあった案件の現地調査も行っていただきます。業務に慣れたあとは様々な現場を対応するなかで、取引先と関係性を築きながら、新たな案件の相談やニーズの把握に努め、新規案件の獲得に向けた営業活動を行っていただきます。 ■当社の案件について主な工事現場は、中央可鍛工業（株）日進工業、アイシン精機（株）各工場、大同マシナリー(株)の東海工場の愛知県内であり、鉄骨・土木・屋根・板金工事など、幅広い依頼に対応しています。（案件金額：～２千万円程度、期間：２か月～３か月程度　人数：～10人程度） ■組織構成代表取締役（営業・現場監督を兼務）のもと、社員8名（22～39歳）が在籍しています。20代の若手が多く活気のある職場です。営業は現在代表取締役１名となっていますので、密なOJTが可能です。 ■就業環境について残業はほとんど発生しません。ただし、工場の非稼働日に現場工事を行う場合があり、土日等に現場への立ち合いを行っていただくことがあります。その場合は、必ず代休を取得いただきます。 ■当社の魅力密な営業により地域の声に答え事業を拡大していることが強みであり、年々売上を伸ばしております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知多市南粕谷新海4-260 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円＜月給＞ 300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や年齢を考慮し選考を通して上下する場合がございます ■賞与：年２回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県知多市】建築工事の現場管理/未経験歓迎/転勤無/工場の鉄骨・土木・屋根工事／ノルマ無

~業界未経験者歓迎～アイシン精機（株）など多くの企業様に大きな信頼を頂いている当社は鉄骨・土木・屋根・板金工事などを幅広く行っております。その中で施工管理職を募集します。【施工管理とは】 ⇒建設工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体を管理します。工事スケジュールの延期や予算オーバー、事故などが発生しないように工事全体をまとめて進捗させる業務を担います。【仕事内容】・CAD（JW)を使った図面作成と見積書の作成・議事録や報告書の記入、整理・協力業者の手配、依頼業務・現場管理　工程管理：工期までに建物を完成させるためのスケジュール管理　安全管理：作業員の安全確保　品質管理：成果物が設計図・仕様書どおりの品質にできるか管理　予算管理：工事にかかる原価を予算内に収める管理案件は鉄骨工事がメインです。その他、塗装や板金工事など地域の声に答え多くの案件に携われます。 ※鉄骨工事とは？⇒、柱や梁などの建物の骨組みを、鋼鉄製の部材を用いてつくる仕事です。 ■入社後まずは、代表取締役によるOJTのもと、協力会社との顔合わせを行い関係性を築いていきます。その後、２か月以上かけて図面作成の方法、報告書の入力、現場管理の流れを学んでいきます。代表取締役をはじめ、社員のほとんどは現場担当なので、安心して学ぶことができます。 ■当社の案件について主な工事現場は、中央可鍛工業（株）日進工業、アイシン精機（株）各工場、大同マシナリー(株)の東海工場の愛知県内であり、鉄骨・土木・屋根・板金工事など、幅広い依頼に対応しています。（案件金額：～２千万円程度、期間：２か月～３か月程度　人数：～10人程度） ■組織構成：代表取締役（営業・現場監督を兼務）のもと、社員8名（22～39歳）が在籍しています。20代の若手が多く活気のある職場です。施工管理は現在代表取締役はじめ、多くの社員が担当しております。 ■就業環境について：残業はほとんど発生しません。ただし、工場の非稼働日に現場工事を行う場合があり、土日等に現場への立ち合いを行っていただくことがあります。その場合は、必ず代休を取得いただきます。 ■当社の魅力：密な営業により地域の声に答え事業を拡大していることが強みであり、年々売上を伸ばしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知多市南粕谷新海4-260 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や年齢を考慮し選考を通して上下する場合がございます ■賞与：年２回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社一富士製麺所

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県知多市南浜町22-10

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設立 1982年
従業員数 420名
平均年齢 -

求人情報全6件

【愛知/知多南浜】設備保全職※業界未経験歓迎/UターンIターン歓迎/転勤なし/ニップングループ
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～Iターン・Uターン歓迎！遠方からのご入社の方は入社支度金付与／住宅手当あり／転勤なし／業界未経験歓迎！～ ■採用背景：当社は創業以来、麺類製造を得意とし、現在は大手コンビニエンスストア向けの調理麺や惣菜などを製造しております。中食業界（惣菜や弁当などを買って帰り家で食べること）は共働き世帯の増加や消費者のライフスタイルの変化を背景に、底堅い成長を見込んでおります。これからもお客様の要望に応えるために設備保全職の採用を進めております。 ■業務内容：施設部に所属頂き、製造設備から工場の設備に関連するものの保全業務をお任せいたします。機械・設備の健康を守るメンテナンスドクターです。 ■業務詳細：毎朝、朝礼後に基本的にすべての機械のチェックを行います。製造の社員とコミュニケーションを通じて、変な音が出ていないか、使っていて違和感がないか、確認するのも日常の大きな仕事です。不具合の起きやすいタイミングとして、製造する製品が切り替えるタイミングが一番発生がしやすい為、工場内を見回りトラブル発生時に対応をして頂きます。順調に機械が動き出してからは、製造設備以外の施設に関連した業務を行います。排水・浄水施設の管理や新規で入れる機械に関して製造部やメーカーとの打ち合わせ（何台どこに設置しどんな導線にするかなど）、また安全衛生委員会で議題に上がった施設内の改善ポイントの対応などを行います。夜間の呼び出しは少ないです。（月に1回あるかどうか）昨年までの繁忙期の残業時間は月60時間程でしたが今後時差出勤を繁忙期には導入し、減らしていくことを検討しております。閑散期（冬季）は、残業時間は月20時間程です。 ■組織構成： 50代の部長(男性)１名が活躍しております。 ■当社の特徴：・1948年に創業以来、麺作り一筋で参りましたが、縁があり2017年3月よりニップンのグループ会社となりました。大手企業グループに所属しているため、安定した経営基盤があります。・2019年2月に完成した工場で、製造設備は最新鋭です。製造環境、安全面、品質管理面は、業界の中でもトップ水準を誇ります。働く人にとっての環境では、作業する室内温度は一定温度で管理されており、快適に過ごすことができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知多市南浜町22-10 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／日長駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円＜月給＞ 210,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・スキルを考慮し決定します。 ■賞与：年２回４か月分（過去実績） ■昇給：１回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/知多南浜】麺食品の製造管理職※作業指示や機械調整等◆転勤無／最新設備導入／ニップングループ

～ファミリーマートで販売されている中華めんや冷やし中華・うどんなどのお弁当製品を製造しています／オーマイパスタなどを手掛ける、食品大手「ニップン」の子会社です～ ■業務内容製造スタッフ(パートの方)への作業指示や、製造ラインのサポート（欠員や繁忙の際には実作業もご対応頂きます）、機械の確認・調整に携わっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細夏は冷やし中華、冬は温かいうどんなど製造されるものは、季節によっても変わります。製品を計画的に、適正な人員で製造できているのかを管理します。具材の製造計画の作成や衛生面や効率化の視点で製造工程の改善を検討したりします。機械の操作も複雑なことは一切なく、6ヶ月ほど先輩の指導を受けながら経験を積んでいただければ作業を覚えて頂けます。製造ラインのスタッフを取りまとめたり、自身もライン業務を補助するため、製造の一部始終に関わることが出来ます。また、自身が関わった商品をお客様が手にとっていただく場面を見るとやりがいを感じられます。 ■組織構成製造部には全員で400名以上の方が所属しております。（パート派遣含む）その中で同じように管理業務を行う社員は65名ほどおりますので、入社後は先輩社員がしっかりフォローしていきます。 ■教育当社の工程は「麺づくり」から「店頭に並ぶ商品に仕上げる」までを担うためまずは各部署の現場で研修を行って頂きます。製造のことだけでなくモノや情報の流れ、衛生面などのルールも覚えて頂きます。日勤も夜勤もご経験頂くことでスタッフの方々とコミュニケーションを図って頂きます。その後、約3ヶ月ほどで製造計画作成などの業務も覚えて言って頂きます。 ■工場の特徴 2019年2月に完成した工場で、製造設備は最新鋭です。製造環境・安全面・品質管理面は、業界の中でもトップ水準を誇ります。働く人にとっての環境では、作業する室内温度は一定温度で管理されており、快適に過ごすことができます。 ■当社の特徴 1948年に知多市で創業以来、麺作り一筋で参りましたが、縁があり2017年3月よりニップンのグループ会社として、大手コンビニエンス向けに調理麺を製造販売する会社となりました。今後も、当社は安全・安心・美味しいという当たり前の事を、ひたすらに追求して参ります。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知多市南浜町22-10 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／日長駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円＜月給＞ 210,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・スキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回４か月分（過去実績） ■残業　：平均30～35時間/月　ほどです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シモムラ工業

機械部品・金型メーカー

愛知県知多市八幡字岩ノ脇34-2

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設立 1987年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

【知多市】製造リーダー候補（自動車部品）◆夜勤無し／転勤無し／資格取得支援制度◎／上場企業取引多数
- 締切間近
～1回面接！創業50年以上の老舗企業／将来的には工場長へキャリアアップ可能／自社工場内で80台を超える工作用機械を保有／上場企業と取引で安定性抜群◎／マイカー通勤可駐車場完備◎～ ■採用背景：金属全般の加工を自社工場にて行っている当社にて、中長期的な観点から、今後の製造現場責任者になっていただける方の育成を強化する為、製造メンバー（リーダー候補）を募集します。 ■仕事内容：金属プレス作業を一通り現場に入り、学んでいただきます。徐々に業務を覚えていきながら、現場のスタッフのサポートを行い、より円滑に現場が回るようにリーダーシップを取っていただくことを期待しております。【加工業務】・金型の段取り、製品の寸法確認・金型部品の簡単な交換【管理業務】・スタッフ管理の補佐・スタッフの指導・帳票類の管理・製品の製品書作成・確認・指導など ※現場リーダーがおりますので、リーダーの補佐役として学んでいただき、できることを増やしていただきます。 ■組織構成：配属先である岡田工場には、7名（20代3名、40代3名、50代1名）が在籍しており、幅広くご活躍されている組織になります。 ■社風：周りとのコミュニケーションを図り、作業をする為、チームワークが求められます。常に作業工程において連携を取りながら、仕事を達成することに、やりがいを感じている社風潮が非常に強いです。 ■強み： ◎当社は設立時、自動車部品を中心に金属加工を行っておりましたが、建築金物や工作機械など複数の業界で事業拡大を行ってきました。そのため、変化が激しく先行きが不透明な社会情勢の中でリスク分散を行っていますので事業安定性があります。また創業から半世紀の実績もあり、上場企業との取引も多いです。《当社について》自動車部品を中心にプレス加工や溶接ベンダー組付加工、ＭＣ・ＮＣを使用した切削加工など、金属全般の加工を自社工場で展開しています。創業以来50年以上にわたり、工場を増加させながら事業を行って参りました。《主要取引先》 ■アイカ工業株式会社■アスカ株式会社■オーハシ技研工業株式会社■小木曽工業株式会社■加賀村田株式会社■株式会社半谷製作所■住商鋼管株式会社■株式会社ホーエー■本田工業株式会社変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞岡田工場住所：愛知県知多市岡田字奥障子36番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 369万円～435万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円その他固定手当/月：20,000円～50,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回　※計3ヵ月分（前年度実績） ■昇給：昇給率1月あたり0％～20%（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【知多市】製造現場リーダー（生産管理の立案～現場管理までお任せ）◆夜勤なし／転勤なし／創業50年以上
- 締切間近
～1回面接！創業50年以上の老舗企業／自社工場内で80台を超える工作用機械を保有／上場企業と取引で安定性抜群◎／マイカー通勤可～ ■採用背景：金属全般の加工を自社工場にて行っている当社にて、製造現場の管理及びスタッフの管理をお任せする現場リーダーの募集をいたします。 ■業務内容：一日のプレス作業の段取り・スケジュールを決め、現場に作業手順の指示を行ったり、生産計画の立案などを行います。現工場長専務が丁寧に教えますのでご安心ください。徐々にお任せしていきます。【具体的には】・現場スタッフの配置、スタッフの指導・生産計画の立案、金型部品の簡単な交換・帳票類の管理（品質チェックシート、作業標準書、設備日常点検、生産カード）・金型の段取り、製品の寸法の確認 ■入社後の流れ：まずは、当社の製造現場を知っていただく為にも、実際に現場に入り製造工程やスタッフの理解を深めていただきます。現場のことを理解したら、徐々に現工場長の業務を引き継いでいきます。 ■組織構成：配属先である岡田工場には、7名（20代3名、40代3名、50代1名）が在籍しています。幅広いご経験の方々がご活躍いただいております。 ■社風：周りとのコミュニケーションを図り、作業をする為、チームワークが求められます。常に作業工程において連携を取りながら、仕事を達成することに、やりがいを感じている社風潮が非常に強いです。 ■強み： ◎設立時、自動車部品を中心に金属加工を行っておりましたが、建築金物や工作機械など複数の業界で事業拡大を行ってきました。そのため、変化が激しく先行きが不透明な社会情勢の中でリスク分散を行っていますので事業安定性があります。また創業から半世紀の実績もあり、上場企業との取引も多いです。《当社について》自動車部品を中心にプレス加工や溶接ベンダー組付加工、ＭＣ・ＮＣを使用した切削加工など、金属全般の加工を自社工場で展開しています。創業以来50年以上にわたり、工場を増加させながら事業を行って参りました。《主要取引先》 ■アイカ工業株式会社■アスカ株式会社■オーハシ技研工業株式会社■小木曽工業株式会社■加賀村田株式会社■株式会社半谷製作所■住商鋼管株式会社■株式会社ホーエー■本田工業株式会社変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡田工場住所：愛知県知多市岡田字奥障子36番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 435万円～685万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：50,000円～106,000円＜月給＞ 300,000円～456,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回　※計3ヵ月分（前年度実績） ■昇給：昇給率1月あたり0％～20%（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中部飼料株式会社

飼料メーカー

愛知県名古屋市中区錦2-13-19瀧定名古屋ビル5F

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設立 1949年
従業員数 427名
平均年齢 41.0歳

求人情報全13件

【愛知県豊田市】飼料の研究開発◇残業20h／土日祝休・年123休日／福利厚生充実／東証上場メーカー

★賞与平均5.3ヶ月分／手当が充実！ ★国内飼料業界唯一の独立系メーカー ★U・Iターン歓迎 ■採用背景当社は日本の食文化を支えるお手伝いをしている企業です。お客様の多様化する様々なご要望にお応えするため、また従業員の働き方を改善し、職場環境をより向上させるために新しい仲間を募集いたします。 ■業務内容鶏、豚、牛など専任の研究員がおり、栄養学、病理学に基づいた新製品の開発、改善・改良、配合設計を行ないます。入社後の適性をみて専任の担当を決めていきます。また営業のサポート役としてお客様のところへ訪問し飼料の説明や、直接お客様から問合せがあれば、現場へ出向き問題を一緒に解決していくこともございます。 ▽こんなお困りごとの解決・卵のサイズが小さい・肉質を向上させたい　など ※上記を飼料で解決するお手伝いです ■入社後の流れ入社後は工場にて飼料の製造工程や原料について研修を実施し、配属後は上司や先輩社員と同行営業しながらOJTで必要な知識を学んでいただく予定です。分からないことがあればしっかりとサポートしますので、いつでも遠慮せずに質問してください。必用に応じてお取引先の研究所での研修もございます。 ■魅力 ▽働き方・年間休日123日・残業時間20h程・有休、育休実績など働きやすい制度が整っています。 ▽手当家族手当、住宅手当、単身者寮、出張手当など働くための手当が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞加茂研究所住所：愛知県豊田市小松野町大クテ1番地勤務地最寄駅：名古屋鉄道線／豊田市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～280,000円＜月給＞ 260,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※直近3年の平均実績：5.3ヶ月分 ■その他手当：資格手当(社内規定あり) ■モデル年収例：・年収540万円（30歳）・年収590万円（35歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/知多市】配合飼料の提案営業◇土日祝休／福利厚生充実／東証プライム上場メーカー

～賞与平均5.3ヶ月分／手当が充実！／東証上場企業／U・Iターン歓迎／事業安定性◎～ ■採用背景当社は日本の食文化を支えるお手伝いをしている企業です。お客様の多様化する様々なご要望にお応えするため、また従業員の働き方を改善し、職場環境をより向上させるために新しい仲間を募集いたします。 ■業務内容畜産家や特約店などへ飼料の提案販売をご担当いただきます。多くの人が口にするお肉や卵の品質向上やお客様の課題解決に貢献できるやりがいのあるポジションです。・畜産家、飼料販売代理店を訪問・お客様のお困りごとをヒアリング・自社工場と連携し、お客様の要望に合わせて改良、提案〈こんなお困りごとの解決〉・卵のサイズが小さい・肉質を向上させたい　など ※上記を飼料で解決するお手伝いです ■担当エリア東海地方を担当いただきます。実稼働社数は30社前後です。 ■配属部署若手も多く風通しのいい会社です。困ったときはお互いに助け合いながら業務に取り組んでいます。 ■入社後の流れ入社後は工場にて飼料の製造工程や原料について研修を実施し、配属後は上司や先輩社員と同行営業しながらOJTで必要な知識を学んでいただく予定です。分からないことがあればしっかりとサポートしますので、いつでも遠慮せずに質問してください。必用に応じてお取引先の研究所での研修もございます。 ■魅力〈働き方〉基本直行直帰でございます。個人の裁量も大きく柔軟にスケジュールを組んで働いていただくことが可能です。また年間休日123日、残業時間20h程、有休、育休実績など働きやすい制度が整っています。〈手当〉家族手当、住宅手当、単身者寮、出張手当など働くための手当が整っております。〈安定性〉既存顧客の対応がメインです新規参入が少ない業界なので、新規の営業先であっても先輩が状況を把握しているためサポートを受けながら進められます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞知多工場住所：愛知県知多市北浜町14-6 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／朝倉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 280,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※直近3年の平均実績：5.3ヶ月分 ■その他手当：資格手当(社内規定あり) ■モデル年収例：・年収540万円（30歳）・年収590万円（35歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サントリー知多蒸溜所株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県知多市北浜町16

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設立 1972年
従業員数 65名
平均年齢 35.0歳

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【知多市】SUNTORYウイスキー蒸溜所の工務部門（生産技術）／転勤なし／年間休日123日

～サントリーグループのグレーンウイスキー原酒製造現場にて、工務部門で活躍していただきます～ ■業務内容：グレーンウイスキー蒸溜所の工務部門で、ものづくりに関わるすべての仕事を設備の面から支えるエンジニア部門です。 ■業務の詳細：得意・不得意に合わせて、以下の業務をお任せします。・工場設備の導入・改良・保全：老朽化した設備の更新が多いです。1設備につき、5～10年に1回ほど更新を行っております。・ユーティリティ供給設備の運転管理、品質分析・管理、簡易な設備メンテナンス業務・生産設備、電気、計装、建築の基本計画・設計・施工管理・立上げ・設備管理・サステナビリティ経営推進のための省エネルギー化の推進、新規技術の開発・設計・導入 ■組織体制：工務部は20名程度の部署で、男性が多い部署となります。直接部門である生産部と連携して仕事を行い、関連業者様との打合せや施工管理など、社内外の多くの方一緒に仕事を進めています。 ■教育体制：ご本人様の力量に合わせ、3か月～半年は研修を行います。 ■働き方：担当業務により、日勤のみの勤務体制と交代勤務制のどちらかでの勤務となります。日勤のみの勤務体制では、基本土日祝休みとなりますが、施工状況に合わせて時差勤務や休日勤務を行う場合があります。休日勤務は年に2回（年末年始と5,6月あたり）設備保全を集中して行う時期があるため、その際に休日勤務が発生します。急な呼び出しは、自身が導入を担当した設備に不具合が起きた際などに発生し、数か月に1回のペースで発生するかしないかというイメージです。交代勤務制では、２交代制（A勤務とB勤務＋C勤務の組合せ）によるシフト勤務となります。 ■同社の特徴：同社はサントリーグループで、日本国内酒類事業の一翼を担っている企業です。現在サントリーグループではONE SUNTORYというスローガンを掲げ結束を固めています。その中で同社でも「やってみなはれ」精神に則り、日々の業務に励んでいます。同社で製造された原酒100%の「知多」が2015年に発売され、一気に主役に躍り出てきました。世界的にもなかなか体験できるものではない、「ウイスキーづくり」に共に取組める環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知多市北浜町16 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／朝倉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 430万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～308,000円＜月給＞ 233,000円～308,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は諸手当を除いた額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

知多工業株式会社

自動車部品メーカー

愛知県知多市八幡字西前田75-2

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設立 1944年
従業員数 38名
平均年齢 41.0歳

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【愛知／知多市】経理・財務◆創業80周年の老舗メーカー／残業ほとんど無し／スキルアップ可能
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～残業ほとんど無し！創業80周年の老舗メーカーで安定性◎～ ■求人概要： 1944年設立し、地域密着型のメーカーとして各種自動車や産業機械関係の部品を製作してきた当社ですが、増加している顧客ニーズに合わせて管理部門の人員体制を強化するため経理担当を増員いたします。 ■業務内容：経理／財務業務全般を担当し、財務健全性を支える重要な役割を担っていただきます。業務は多岐にわたりますが、業務を通じて徐々に覚えて頂きます。じっくり業務習得できるようフォローいたしますので徐々にスキルアップできる環境です。 ■担当業務：・入出金管理、支払い業務、手形／小切手管理・ネットバンキング管理、請求書管理・借入状況の管理、通帳管理　等【ゆくゆくは以下業務も取得いただきます】・リース／保険関係契約の諸手続き・試算表作成、税金支払い（源泉徴収預かり金、住民税など）・中退共契約の諸手続き、補助金申請書類の準備／作成・資金繰り表作成／ソフトへの入力・・・等など経理業務の全体管理が可能になります。 ■業務内容詳細：・経理業務はデジタル化しており（弥生ソフト）を使用しておりますのでさらに、リース／保険関係契約や中退共契約の諸手続き、補助金申請書類の準備／作成など、幅広い業務に従事いただきます。 ■組織構成：経理担当1名が活躍中 ■入社後のフォロー：入社後には経理／財務担当の業務サポートを通じて当社の業務フローを習得いただきます、その中で独り立ちを目指して担当業務の幅を広げながら徐々にスキルアップいただきます。 ■働き方、就業環境：当社では、社員一人ひとりが働きやすい環境を整えています。残業は少なめで、ワークライフバランスを重視した勤務体制を導入しています。また、フレックスタイム制やリモートワーク制度も導入しており、柔軟な働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知多市八幡字西前田75-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～384,000円その他固定手当/月：12,000円～16,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記予定年収 ■賞与：年2回 ■想定年収は2年目以降の金額となります ■初年度は月給×12か月となります ■住宅5000円、食事4000円、家族／配偶者3000円、小学生3000円、中学生賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社村瀬組

サブコン

愛知県知多市八幡字堀切57

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設立 1961年
従業員数 22名
平均年齢 -

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【知多市】年間休日123日/土木施工管理業務《有資格者向》／完全週休2日／出張転勤無／土日祝休

～ワークライフバランスを整えたい施工管理有資格者の方におすすめ～ ●年間休日123日／残業平均20H／WLB整った施工管理 ●知多周辺の水道工事、造成工事を強みとする企業です。 ●知多エリアの地元密着で地域のインフラをより便利にできるような工事も数多く官公庁の工事が9割ですが、現場と事務所の距離も近いことから、土日休みと残業抑制を可能としています。 ■業務内容　知多市を中心とした官公庁からご依頼頂いた土木工事などの施工管理業務を担当頂きます。協力会社との連携や資材手配、人員手配、工事開始後の工程・予算・進捗・安全など工事が計画的かつ安全に進める事ができるように工事全体の管理を担当頂きます。現場業務が円滑に進むことができるよう尽力頂くと共に、工事に関する報告書作成や報告業務、工事完工後の報告業務などにも従事頂きます。 ■当社の特徴 ◇知多市の案件がほとんどなので、転勤がなく落ち着いて長期就業ができます。 ◇官公庁工事が土日休みでの発注となり、当社も完全週休二日制になりました。WLBが整った環境です。 ◇知多市でWRBを整えて働けるため、60歳を超えても活躍している社員が多いです。 ◇規模が大きな案件も小さな案件も受注をしているため、幅広い案件に関わることができます。数人の施工管理で行う大規模工事も1名の施工管理で工事をお任せする工事も受注しているので、安定して働きながらも、スキルアップが可能です。 ■組織構成 20代：2人　40代１人　５０代２人　60代5人合計10名の施工管理が活躍中。【過去入社者】大手建設会社で働いていた20代社員が入社しています。転勤なく知多で長期就業ができること、大きな案件から小さな案件まで任せられ、若いうちから施工管理として現場を任せてもらう経験が積めることを魅力に当社に入社しました。 ■魅力・黒字経営を続けており、安定した水道工事受注と、そこから派生して道路造成など様々な工事を受注できています。・社風は厳しい環境ではなく、温厚な人たちが多く、知多で長く自身のペースで働き生活していきたい人にはぴったりです。・社長が社員の労働環境改善に力を入れています。社内で社長や上司が定時になったら帰宅するように社員に声かけをしているため、会社全体で残業をする雰囲気はありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知多市八幡字堀切57 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円その他固定手当/月：5,000円～15,000円固定残業手当/月：39,515円～64,308円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 294,515円～479,308円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※モデル年収 600万円／40代・1級土木施工管理技士（月給36万5000円＋手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県知多市】土木施工管理業務◆完全週休2日制／出張転勤無／土日祝休／年間休日123日

～ワークライフバランスを整え、知多市で長期就業をしたい方におすすめ～＼この求人のポイント／ ●年間休日123日／残業平均20H／WLB整った施工管理 ●知多周辺の水道工事、造成工事を強みとする企業です。 ●知多エリアの地元密着で地域のインフラをより便利にできるような工事も数多く官公庁の工事が9割ですが、現場と事務所の距離も近いことから、土日休みと残業抑制を可能としています。 ■業務内容知多市を中心とした公庁からご依頼頂いた土木工事などの施工管理業務を担当頂きます。協力会社との連携や資材手配、人員手配、工事開始後の工程・予算・進捗・安全など工事が計画的かつ安全に進める事ができるように工事全体の管理を担当頂きます。現場業務が円滑に進むことができるよう尽力頂くと共に、工事に関する報告書作成や報告業務、工事完工後の報告業務などにも従事頂きます。 ■担当業務・知多市を中心とした様々な規模の施工管理業務・協力会社との連携や、設計書に基づく人員の配置・原価管理、お見積書・請求書の作成や、計画に沿った工事体制の段取り業務・安全・品質・進捗管理、期間内の工事完了に向けた管理・工事進捗や工事完了に関する報告書作成や報告業務 ■組織構成 20代：2人　40代１人　５０代２人　60代5人合計10名の施工管理が活躍中。【過去入社者】大手建設会社で働いていた20代社員が入社しています。転勤なく知多で長期就業ができること、大きな案件から小さな案件まで任せられ、若いうちから施工管理として現場を任せてもらう経験が積めることを魅力に当社に入社しました。 ■労働環境が良い理由・官公庁工事は、土日休みでの発注となり、当社も完全週休二日制になりました。余裕を持ってスケジュールが組まれるので繁閑期問わず休日出勤はほとんどありません。・社長が社員の労働環境改善に力を入れています。社内で社長や上司が定時になったら帰宅するように社員に声かけをしているため、会社全体で残業をする雰囲気はありません。 ■魅力・社風は厳しい環境ではなく、温厚な人たちが多く、知多で長く自身のペースで働き生活していきたい人にはぴったりです。・黒字経営を続けており、安定した水道工事受注と、そこから派生して道路造成など様々な工事を受注できています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知多市八幡字堀切57 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 230,992円～346,488円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※モデル年収 600万円／40代・1級土木施工管理技士（月給36万5000円＋手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タイセイ

設備管理・メンテナンス

愛知県知多市新舞子字沢渡20-1

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設立 1981年
従業員数 14名
平均年齢 -

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★未経験歓迎★調査業務/土地測量【愛知県知多市】残業月10~15時間◆社内育成充実
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■概要：工場の増設や河川橋梁に必要となる道路・土地の測量業務を担当頂きます ■担当業務：・ご依頼内容の確認や測量方法の検討、打合せなど・打合せ内容をもとに測量計画や方法、機材準備など・ドローン、3Dスキャナーなどを始めとする測量器械を使い、土地の高低差や形状、面積など測量・AutoCadや測量用CADを用いて、測量調査したデータをベースにした設計図面を作成・業務は2~3名のチーム制で対応しています ■業務内容詳細：・ご依頼頂く様々な測量に関してまずは測量内容などの打合せを実施し、測量計画や日程、測量方法、使用する機材などの検討を実施します。測量計画が決定した後は機材準備などの測量業務の事前準備に従事。各種機材を使った測量を実施頂き、その後CADなどにより測量調査した内容をデータとして設計図面作成、ご報告頂きます ■測量エリア：現場は本社から車で20分~1時間圏内と近場が中心です ■測量の期間：・1日~1年まで、かかる期間は案件によります。基本的には1日1件の測量を担当頂きます ■組織構成： 8名の測量担当が活躍中です ■キャリアパス：・測量担当の業務サポートを通じて測量業務のフローを習得頂きます→2~3か月ほどで業務フローの習得が可能です→徐々に対応頂く測量業務の幅を広げながら独り立ち(CADスキルも1年程度で身に付きます) ■働き方、就業環境：・ほかの測量業者より先駆けて最新の機器などを取り揃えており、最先端の技術を習得可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知多市新舞子沢渡20-1 勤務地最寄駅：名鉄線／新舞子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 310万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～380,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 207,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社富士テクノソリューションズ

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

神奈川県厚木市中町4-10-8厚木アザレアビル3F

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設立 1976年
従業員数 270名
平均年齢 39.4歳

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【愛知県安城市】伝動工具用コントローラの回路設計及び評価業務◆年休120日／スキルアップできる環境

～創業49年の実績と信頼／就業環境良好・有給取得率約80％／長年の実績と信頼により大手メーカの開発に関われます～ ■仕事内容：伝動工具に関する制御回路などの回路設計業務及び評価業務を行って頂きます。 ■業務詳細：業務の割合としては、回路設計業務がメインとなります。また、伝動工具本体以外の関連部品に関する評価試験業務も行って頂きます。計測機器としては、マイクロメーターやノギス、電流計測のテスターなど評価試験を行った際には、データ入力業務や資料作成業務も行って頂きます。 ■スキル向上のためのバックアップについて：・スキルアップ支援制度多数／資格取得報奨金、資格取得受験料全額補助、社外教育費補助・社会人・ビジネスパーソンとしての基礎スキル向上のための年2回の動画研修、階層研修 ■働き方の魅力：・エンジニアの年齢は20代～60代までと幅広く、また女性比率は30％程度となっており、性別や年齢に関係なくエンジニアとして活躍できる環境が整っています。・有給消化率80％と高く、ワークライフバランス充実可能です。・お子様が小学校6年生になるまで時短勤務制度を使えて（使用条件：勤務１年以上）、小さいお子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境で、育休明けの復職率100％です。※勤続1年以上の社員対象（厚生労働大臣認定「子育てサポート企業」くるみんマーク取得、神奈川県認証「神奈川子育て応援団」取得、横浜市認定「よこはまグッドバランス賞」取得）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先　愛知県安城市住所：愛知県安城市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・スキルを考慮の上、選考を通じて当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■通勤手当、残業手当、退職金制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県北名古屋市】CADオペレータ（2次元のデータ作成業務）◆エンジニア職を目指したい未経験者歓迎

～創業49年の実績と信頼／就業環境良好・有給取得率約80％／長年の実績と信頼により大手メーカの開発に関われます～ ■仕事内容：普段目にする日用品（食料品、バス用品、ペットフードなど）を包装する機械の開発支援業務となります。 ■業務内容： 2次元のデータ作成業務をお願いします。データを作成するには、CADというソフトを使用いたします。 ■入社後の流れ：入社後はまず社内でCADの研修を行います。 1週間ごとにカリキュラムを決めて、先輩社員に教わりながらとなりますのでご安心ください。業務スタート後下記のような流れとなります。 ◇1ヶ月目 CADソフトを使用して部品図（部品の図面）トレース業務を行って頂きます。 ◇2ヶ月目～3ヶ月目部品図の修正や変更作業を行って頂きます。（修正や変更作業は、長さや厚さなどの形状変更作業になります。） ◇4ヶ月目～5ヶ月目部品図の修正、変更に作業にプラスしてユニット組図（部品と部品を組合せた図面の事）の作成を行って頂きます。 ◇6ヶ月目以降今まで行ってきた、部品図の作成（修正や変更作業）やユニット図面の作成に加えて、総組図（ユニットとユニットを組合せた）機械製品の図面作成も行って頂きます。 ■キャリアパス・身につくスキル： ◇以下の様なキャリアプランを立てる事が出来ます。トレース業務⇒CADオペレーター業務⇒設計補助業務⇒設計業務 ◇2次元のCADに携わる事で、以下の様なスキルアップが身につきます。・機械要素に関する基本的なベース（土台）スキルが身につく・図面の読解力（JIS記号などの記号の意味）・CADソフトに対する使用スキルアップ ■職場環境：お昼は、食堂を利用する事が出来ます。職場は、静かな雰囲気ですが、経験のある技術者がいますので、わからない事が聞ける環境です。機械の組立工場が隣接していますので、実物の機械を見る事も出来ます。 ■働き方の魅力：・エンジニアの年齢は20代～60代までと幅広く、また女性比率は30％程度となっており、性別や年齢に関係なくエンジニアとして活躍できる環境が整っています。・有給消化率80％と高く、ワークライフバランス充実可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：愛知県北名古屋市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～445万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・スキルを考慮の上、選考を通じて当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■通勤手当、残業手当、退職金制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日比野ホールディングス株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

愛知県知立市新林町小深田17-1

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設立 1970年
従業員数 9名
平均年齢 38.0歳

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【知立】経理・財務 ※第二新卒歓迎／土日休み◎／日比野工業株式会社の100％持ち株会社

～アルミ鋳造の総合メーカーである日比野工業株式会社の株式を100％持つ持ち株会社／年休115日～ ■業務内容：・庶務業務（電話対応、エクセル／ワード／パワーポイント等の資料作成）・経理・財務業務（伝票入力及び管理、売掛金、買掛金管理、経費管理、請求書管理など） ■在席中社員様のお住まいの地域：西三河地域の方が多いですが、1時間ほどで通勤される方もいらっしゃいます。 ■当社について：日比野工業株式会社の株式を100％持つ持ち株会社です。日比野工業株式会社の総務・財務部門（総務、労務、経理、財務）の請負業務を行っております。 ■日比野工業株式会社について：日比野工業株式会社は1945年10月設立（創業80周年）のアルミダイカストメーカーになります。・徹底した品質管理：ブラザー工業株式会社マシナリー事業部様より2022年度の「品質不良0件達成」賞をいただきました。・SDGsの取り組み：外国人技能実習生の受け入れ／中国工場との交流／BCP策定による社員のインフラ整備／リサイクル可能なアルミ、省エネルギー溶解炉導入等様々な取り組みをしています。・長年培ってきた、アルミ鋳造技術を結集・進化させ、トータルな視点でお客様のニーズにこたえていることが強みです。受注から出荷までの一貫生産システムを確立しています。・また、国内トップクラスの鋳造技術と徹底した品質管理から生まれる高品質・高精度の自動車用アルミダイカストパーツが強みです。今後は、EV化の流れに合わせなくならない部品や、自動車以外の受注を得ていく方向へ向かっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知立市新林町小深田17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～475万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収についてはご経験や年齢を考慮して検討します。 ■賞与：年2回（実績：1.2～3ヶ月分／昨年度実績1.4ヶ月） ■昇給：年1回（実績：2500円※1.1%） ※昇給率は年齢、勤続年数、人事評価により変動します。 ■モデル年収：30歳／360万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中一建設工業株式会社

リフォーム・内装・インテリア

愛知県知立市内幸町加藤75

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設立 1967年
従業員数 49名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

【知立市】リノベーションデザイナー　※転勤なし／福利厚生充実／年休116日
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～需要が高いリノベーション事業／スキルアップが目指せる環境／施工会社としての競合優位性有～ ■業務概要：土木・舗装から建築、リノベーションなどランドマークとなる街づくりに関する工事を総合的に行う当社にて、リノベーション事業部のデザイナー業務をお任せいたします。 ■担当業務：営業が獲得した案件を基に、お客様（施主様）へヒアリングをしながらデザインのプランニング、図面作成を行って頂きます。 ※価格交渉等は営業にて担当するため、基本的に何か交渉をするといったことは発生しません。＜主な仕事＞・デザインのプランニング・設計図面の作成・インテリアの提案・進捗確認　 ※エリアは知立、刈谷、安城、名古屋市緑区、豊明が中心となります。 1年で担当する案件は15件程です。 ■魅力：（1）総合建設業としての強み：当社は総合建設業として施工も行ってるため、他のデザイナーや事務所と比較し、部材や施工費を安く受けることが可能です。そのため、顧客への提案も広がり、ご自身の感性を活かしながら部材の選択やデザインをしやすい環境です。（2）働き方やすい環境：現在25年春の新社屋移転に向けて働きやすい職場を目指しております。現在の社屋の隣に新社屋を建設し、現社屋をフルリノベーションする予定です。広く新しい職場で働くことが可能です。また、有給休暇も半日から取得が可能です。取得のタイミングも自由度は保ちながら、プライベートの事情に合わせてお休みを取りやすい環境です。（3）地域に根差し、風通しの良い社風：中途入社の方でも馴染みやすいように、親睦会や他部門の社員と積極的に交流できるパートナー制度を設けています。周りの社員とコミュニケーションをとり、地域の街づくりに貢献できます。協力して仕事ができる環境づくりに力を入れています。 ■組織構成：リノベーション事業部は6名体制です。営業、デザイナー、事務と担当が分かれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知立市内幸町加藤75 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）前年度実績5カ月分 ■資格手当 ■役職手当 ■モデル年収例： 30歳（経験8年）　500万 35歳（経験10年）　550万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県知立市/未経験歓迎】◇総合建設業の営業職(既存顧客)◇完全週休２日制/残業月20時間程度

＼愛知県知立市で安定して長期的に就業し続けられる環境で、営業として新たなチャレンジ！！／～お客様と長期的な関係構築を築くことがミッション！まずは顔を名前を覚えて頂くところからスタートしましょう！～ ■採用背景これからも、より顧客の要望に応えていくため組織の拡大をはかりたいと思っています。 ■業務内容当社で営業職として以下の業務をお任せします。当社の営業は2種類あるため、選考を通じどちらかの配属を決定します。（1）官庁営業＜お客様＞・官公庁(愛知県庁、知立市役所) ＜仕事の流れ＞・愛知県庁や知立市役所を訪問し、名刺を渡して職員の方と関係構築・新たな公共工事などの情報を頂く。・当社で工事を任せていただけるよう、入札参加・見積もり、契約・工事のすり合わせ・工事中の現場フォロー（2）民間営業＜お客様＞・建設会社・鉄道会社・大手メーカー　等＜仕事の流れ＞・これまで取引があるお客様や新規のお客様先に訪問し、まずは顔と名前を覚えて頂く。・定期訪問を通して情報収集・情報をもとに見積書を持ってご提案・契約、工期のすり合わせ・工事中の現場フォロー ■ご入社後の流れご入社後はベテラン社員がマンツーマンで教えます。当社の営業は、物を売る営業とは異なり、まずはお客様に顔と名前を覚えて頂き、信頼を頂くことが一番のミッションのため、未経験の方でも人と長期的な関係構築が築ける方は活躍いただけます。元接客業の女性社員も活躍中です。 ■組織構成 4名が在籍中です。30代～60代と幅広い年齢の社員が活躍中です。 ■魅力＜安心して働き続けられる会社＞当社では、5年後10年後も安心して働ける制度・待遇があります。・完全週休2日制（土・日）・年間休日116日（有給取得も推奨）・残業は月平均20時間程度・顧客先は基本的には愛知県、知立市内になることが多いため、出張転勤はありません。時間の充実、給与の充実、人間関係の充実など、社員が案して働ける職場づくりに注力しています。また、季節のイベントをみんなで楽しんだり、楽しく働ける職場環境も整っています◎ また、2025年春に新社屋に移転をしました。新しく、きれいで、快適なオフィス環境で仕事ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知立市内幸町加藤75 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

共栄建設株式会社

ゼネコン

愛知県知立市八橋町寺内3-3

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設立 1975年
従業員数 5名
平均年齢 52.0歳

求人情報全2件

【知立市/未経験歓迎】建築施工管理◇転勤なし/残業月平均10時間/日勤のみ/完全週休2日制・土日休み

～全スタッフで協力して育てます！一緒に楽しく働いてくださる方からの応募をお待ちしております！～ ■採用背景当社では40代～70代の施工管理が活躍をしています。体制の強化を見据え、新たな人材を募集いたします。 ■担当業務将来的には注文住宅、各種リフォーム等の現場管理をお任せします。作業が円滑に行われるように建材や工程の段取りをしたり、協力会社様への指示・指導をお願いします。まずは先輩スタッフのもとで、現場の流れや業務の進め方を一つ一つ学んでいただきます。未経験でも意欲があれば大歓迎。分からないことは丁寧にサポートしますので、前向きに取り組む気持ちさえあれば、着実に成長できる環境です。＜詳細＞・工程管理：工事の進行状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整します。・品質管理：使用する材料や施工方法が規定の品質を満たしているか確認し、品質を維持します。・安全管理：現場での労働安全を確保し、事故や怪我を防ぐための対策を講じます。・コスト管理：予算内で工事を完了するためにコストを管理し、無駄を排除します。・関係者との調整：施主や設計者、工事業者などとの連絡・調整を行い、円滑なコミュニケーションを図ります。・書類作成：施工計画書や報告書などの書類を作成し、必要な記録を残します。　　　　　　事務作業は事務がサポートいたします。＜担当エリア/工期＞愛知県内の案件がほとんどとなり、出張はありません。工期は数日～数か月となります。　 ■フォロー体制独り立ちをしても、会社全体でフォローいたします。全ての案件を全体で把握しており、業務的な部分・工程的な部分を含めて協力体制が出来ております。 ■組織構成当社には5名のスタッフが在籍しています。施工管理：2名　事務：2名 ■働き方・完全週休2日制・土日休み。・残業が少なく、ワークライフバランスが整います。残業月平均時間は10時間程度。　仕事後の予定が組みやすいため、資格取得などのスキルアップを目指している方にオススメです。 ■社風少人数だからこそのアットホームさがあります。施工管理として現場の担当にはなりますが、「一つの現場をみんなで行う」といった意識を全スタッフが持っており、協力して業務を行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：知立市八橋町寺内３―３受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～257,000円＜月給＞ 240,000円～257,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県知立市】建築施工管理◇転勤なし/残業月平均時間10時間/年間休日115日

～一つの現場をスタッフ全員で協力して完成に導きます！ワークライフバランスを整えながら、落ち着いて働ける環境です！～ ■採用背景当社では40代～70代の施工管理が活躍をしています。体制の強化を見据え、新たな人材を募集いたします。 ■担当業務注文住宅、各種リフォーム等の現場管理をお任せします。作業が円滑に行われるように建材や工程の段取りをしたり、現場での協力会社様への指示・指導をお願いします。経験者の方にはCADソフトJWWを使用し施工図の作成も行っていただきます。ブランクがある方は丁寧にフォローしますので、ご安心ください。＜担当エリア/工期＞愛知県内の案件がほとんどとなり、出張はありません。工期は数日～数か月となります。　＜仕事の割り振り＞現在は、大きな案件は70代のベテラン社員が担当することが多いです。入社後まずは小規模の工事から担当していただきますが、当社は社内でやりたいと思ったことは、実現される社風のため、やる気次第では将来的に大きな案件をお任せをすることも可能です。事務作業は事務がサポートいたします。 ■組織構成当社には5名のスタッフが在籍中です。施工管理：2名　事務：3名＜当社で活躍している施工管理＞ 70代：中途で当社に入社。20年程当社で活躍しています。 40代：前職では、土木施工管理を経験。10年程前に中途で当社に入社しました。 ■働き方・完全週休2日制・土日休み。・残業が少なく、ワークライフバランスが整います。月の平均残業時間は10時間程度。 ■評価制度/キャリアアップ残業が少ないため、資格取得のための勉強の時間の確保ができます。2級施工管理技士の資格取得後は毎月5,000円の資格手当がつきます。また、1年に1回昇給昇格の査定があります。 ■社風少人数だからこそのアットホームさがあります。施工管理として現場の担当にはなりますが、「一つの現場をみんなで行う」といった意識を全スタッフが持っており、協力して業務を行っています。 ■社長の想い「家族があってこその仕事」との想いを持った社長です。社長自身も家族を大切にしているため、スタッフにも大切にするように伝えています。家族のイベントや子供体調不良時などは柔軟に対応できる働きやすい会社です。

＜勤務地詳細＞本社住所：知立市八橋町寺内３―３受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 420万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京貿易テクノシステム株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン 28F

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設立 1994年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全4件

【厚木】制御設計◆TOYOTAなど大手企業と取引多数／製造業DX／東京貿易Gの安定基盤

【グループ全体で500億規模の会社／三次元測定のリーディング企業 × グローバルパートナー × 自由度の高い環境で制御設計からキャリアを拡張する／TOYOTA、三菱重工、日本製鉄、SONY、コマツなど日本を代表する製造業とお取引あり】 ■採用背景：自動計測システムの事業拡大の為、当社の自動機に対しての制御設計を担当いただくエンジニアを募集いたします。「PRESTO System」の取り扱いに際し、電気、PLCに詳しい人材を増やす目的となります。＜該当製品＞ https://www.tbts.co.jp/product/automated-inspection/presto/presto-system/ ■業務内容：・海外製制御盤（例：シーメンス）と国内制御盤（例：オムロン・三菱）との接続／通信制御設計・産業用ロボットや計測機器と連携した制御設計、仕様書作成・協力メーカーへの制御仕様提示、進捗・品質管理・エンドユーザー（大手製造業）との仕様調整・技術支援対応将来的にはPMとして案件をリードいただくことも期待しています ■魅力： ◎グローバル×国内最前線　世界最先端の技術を扱う海外メーカーと、日本を代表する製造業（TOYOTA、SONY、コマツ等）との橋渡し役として活躍できます。 ◎“モノづくりの心臓部”に触れられる　自動車、重工、精密機器など、技術レベルの高い現場でリアルに使われるソリューションに携われます。 ◎技術の幅を広げられる環境　制御設計だけでなく、計測機器・自動搬送・各種センサーなど他商材との連携機会が多く、プロダクト全体の設計視点が養われます。 ◎少数精鋭×裁量大きめ　部門間の垣根が低く、仕様決め～納品まで一貫して関われるため、技術者としての自走力・成長スピードも段違いです。 ■東京貿易テクノシステム様について ◎非接触三次元測定の分野においてはパイオニア的な企業であり、高いシェアを獲得しております。 ◎社員の約7割が技術者で営業の技術的なバックアップをする体制が整っており、競合他社には無い営業のやりやすさがあります。 ◎当部署は自動車関連に特化した部署の為、大手自動車メーカーを中心に最新の技術提案をすることができ、仕事を通じてモノづくりの最先端を学ぶことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞厚木事業所住所：神奈川県厚木市上依知 1261 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～426,000円＜月給＞ 300,000円～426,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定給与となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ※5か月前後（業績に応じて変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊田】制御設計◆TOYOTAなど大手企業と取引多数／製造業DX／東京貿易Gの安定基盤
- 締切間近
【グループ全体で500億規模の会社／三次元測定のリーディング企業 × グローバルパートナー × 自由度の高い環境で制御設計からキャリアを拡張する／TOYOTA、三菱重工、日本製鉄、SONY、コマツなど日本を代表する製造業とお取引あり】 ■採用背景：自動計測システムの事業拡大の為、当社の自動機に対しての制御設計を担当いただくエンジニアを募集いたします。「PRESTO System」の取り扱いに際し、電気、PLCに詳しい人材を増やす目的となります。＜該当製品＞ https://www.tbts.co.jp/product/automated-inspection/presto/presto-system/ ■業務内容：・海外製制御盤（例：シーメンス）と国内制御盤（例：オムロン・三菱）との接続／通信制御設計・産業用ロボットや計測機器と連携した制御設計、仕様書作成・協力メーカーへの制御仕様提示、進捗・品質管理・エンドユーザー（大手製造業）との仕様調整・技術支援対応将来的にはPMとして案件をリードいただくことも期待しています ■魅力： ◎グローバル×国内最前線　世界最先端の技術を扱う海外メーカーと、日本を代表する製造業（TOYOTA、SONY、コマツ等）との橋渡し役として活躍できます。 ◎“モノづくりの心臓部”に触れられる　自動車、重工、精密機器など、技術レベルの高い現場でリアルに使われるソリューションに携われます。 ◎技術の幅を広げられる環境　制御設計だけでなく、計測機器・自動搬送・各種センサーなど他商材との連携機会が多く、プロダクト全体の設計視点が養われます。 ◎少数精鋭×裁量大きめ　部門間の垣根が低く、仕様決め～納品まで一貫して関われるため、技術者としての自走力・成長スピードも段違いです。 ■東京貿易テクノシステム様について ◎非接触三次元測定の分野においてはパイオニア的な企業であり、高いシェアを獲得しております。 ◎社員の約7割が技術者で営業の技術的なバックアップをする体制が整っており、競合他社には無い営業のやりやすさがあります。 ◎当部署は自動車関連に特化した部署の為、大手自動車メーカーを中心に最新の技術提案をすることができ、仕事を通じてモノづくりの最先端を学ぶことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊田事業所住所：愛知県豊田市土橋町3-4-1 東京貿易ビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～426,000円＜月給＞ 300,000円～426,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定給与となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ※5か月前後（業績に応じて変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハウジングセンターミウラ

住宅設備・建材

愛知県知立市中町花山18

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設立 1987年
従業員数 35名
平均年齢 38.5歳

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【知立市】エクステリアプランナー★未経験歓迎から営業スキルが身につく！★来店型営業で飛び込みなし

～未経験歓迎・第二新卒歓迎！／未経験入社で活躍している社員が多数在籍！／残業ほぼなし ■業務内容：自社設計、自社施工の外構、エクステリア専門店である当社にて、エクステリアプランナー業務をお任せします。 ※エクステリアとは... カーポート、ガレージ、物置、ウッドデッキなど、屋外にある形のあるものです。住宅の見た目の印象を決める重要な役割を果たすため、お客様の理想の住宅造りに欠かせないものです！＜入社後にお任せする業務＞まずは、来店されるお客様への先輩社員の対応見学いただきます。その後簡単な補助業務などからスタートしていきます。また、実際のエクステリアが展示されているスペースへ、お客様を案内しながら、営業の初歩を学んでいただきます。 ※習得具合に合わせ、3～6か月を目途に自走出来るまで伴走します◎ ＜慣れてきたら徐々にお任せする業務＞・お客様対応：お客様に対してエクステリアの提案を行っていただきます。お客さまからの問合せは「この商品はいくら？」「他のデザインもある？」といった内容が多く、難しさはありません。・現地調査：商材が決まったら、現場を訪問して調査を行います。・見積作成、デザイン提案：調査結果をもとにデザイナーがイメージを作成。そのデザインをもとにお客様への提案をします。・施工の調整や管理業務：受注後、商品の仕入れ、納品、実際の施工状況の管理を行います。 ■充実した研修体制：ほとんどの方が、業界未経験で活躍しています♪ そのため、充実した研修制度が魅力です。＜一例＞・商品知識の研修は、メーカーや代理店の方から直接説明をいただけます！・先輩社員のOJTだけでなく、実践向けのケーススタディ研修・実際の建設現場を見学！エクステリアがお客様に納品されるまでの流れがイメージでき、自身の営業活動に活かせます。 ■業務の魅力：・基本的に「買いたい」という希望を持った方がご来店されるので成約率も高く販売しやすい環境です。・三河エリアトップシェアを誇るエクステリアショップなので、集客は十分あります。そのため、飛び込み営業やテレアポなどはありません。・調査業務は日が出ている日中しかできないため、夕方以降は作業が発生せず、残業はほぼありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知立市中町花山18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（昨年度実績：平均120万円） ■モデル年収： 400万円（入社2年目）（月給 26万円 + 賞与） 500万円（入社4年目）（月給 30万円 + 賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
エクステリア販売店のオフィスワーク（販売・営業アシスタント）

入社後まずは、商品知識や仕事内容についての研修を実施します。知識やスキルは必要ありません！ ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ・ショップに来店されるお客さまの対応・システム関連の操作（受発注対応や見積作成）・納期や工期の調整・商品の仕入れお客さまからの問合せは「この商品はいくら？」「納期はいつ頃？」「他のデザインもある？」といった内容が多く、難しさはありません。＜新規開拓・テレアポなし＞来店されたお客さまの対応がメイン。三河エリアトップシェアを誇るエクステリアショップなので、集客は十分です。お客さまのご要望や課題をお聞きして、最適なエクステリアをご案内していきましょう。 ━━━━━━━━━ 充実した研修制度 ━━━━━━━━━ 第二新卒や若手を中心に採用しているため、研修が充実していることは当社の強み。商品知識や業務の流れを学んでいただき、お客さま応対に必要な知識を習得いただきます。エクステリアプランナーとしてデビューした後は、賞与（年120万～200万円）でしっかり稼げます！エキスパートプランナーとして活躍し続けることはもちろん、「ポジションリーダー」や「マネージャー」など、様々なキャリアパスがあります。あなたの個性や適性に合わせて、一緒にキャリアプランを決めましょう。 ━━━━━━━━━ エクステリアとは ━━━━━━━━━ カーポート、ガレージ、物置、門扉、ウッドデッキなど、屋外にある形のあるものです。防犯面やデザイン性、使用用途など、様々な要素が関わる分野です。エクステリア商材については、イチから教えるので知識はゼロでOK！おしゃれな空間作りに携わりませんか？

【マイカー通勤OK】本店：知立市中町花山18番地

月給25万円～35万円＋賞与年2回 ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。 ※時間外手当は、別途全額支給します。（残業はありません。）

株式会社コムライン

居酒屋・バー

愛知県知立市宝3-14-7

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設立 1990年
従業員数 1,558名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

【名古屋/緑区】魚のバイヤー　★回転寿司「魚魚丸（ととまる）」を運営/週休2日/深夜～早朝勤務
- NEW
＜地域密着型でフードチェーン回転寿司レストラン「魚魚丸（ととまる）」を展開＞ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】主に自社ブランド　グルメ型回転すし（魚魚丸）を展開する同社において、バイヤーお仕事をお任せいたします。商材の買い付けをチーム内メンバーと協力して進めていただきます。店舗・顧客のニーズを拾いつつ市場調査や情報収集をしながら　各お取引先との連携・商談・価格の設定・販売管理をバイヤーチームとしてご担当頂きます。 ■主なスケジュール： 2：00　名古屋中央卸売市場にて買い付け 4：00　一色市場買い付け 7：00　自社のアイテック工場に運ぶ 8：00　伝票チェツク　データ集計　 10：00　終了 ◎朝の時間帯でのお仕事になりますが、チームメンバーも複数おりますので、じっくり仕事を覚えれる環境です。 ◎何でも挑戦してみようという雰囲気があり、自分のアイデアを形にしやすいです。トップダウンではなくボトムアップ型の社風です。 ■このポジションの面白さ： ◎魚のバイヤーは生産者や漁師、卸売業者など、さまざまな取引先と関わることができます。これにより、幅広い人脈を築くことができます。 ◎マーケティングスキルも身につきます。魚の供給と需要は季節や天候によって大きく変動します。バイヤーはこれらの動向を常に把握し、最適なタイミングで仕入れを行うため、戦略的な思考が求められます。 ◎価格交渉などより良い条件で仕入れを行うために交渉力が求められるため、コミュニケーション力が高くなります。 ◎新しい発見もあります。新しい魚種や漁法、加工方法など、常に新しい情報や技術に触れる機会が多く、学び続けることができます。 ■特徴：［経営理念］　THINK　DO　THINK　+ENJOY　（考えて行動し、振返る　そのサイクルを楽しむ）自分たちで色々と考えて　行動し、振り返りを重ねる中で改善していく。1人1人の主体性が発揮出来る環境です。 1987年に持ち帰り寿司からスタートし、現在では回転寿司業態を中心に、愛知県・岐阜県に運営しているサービス企業です。設立以来、売上げは向上し続けており、安全・成長企業です。私たちが目指しているものは我々自身がどう成長するか」の考えのもと、事業を展開して参ります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社【名古屋市緑区】住所：愛知県名古屋市緑区大高町字中川55 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大高駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 310万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/緑区】鮮魚の仕入れ　★経験者歓迎/週休2日/回転寿司「魚魚丸（ととまる）」を運営
- NEW
＜地域密着型でフードチェーン回転寿司レストラン「魚魚丸（ととまる）」を展開＞ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】主に自社ブランド　グルメ型回転すし（魚魚丸）を展開する同社において、バイヤーお仕事をお任せいたします。商材の買い付けをチーム内メンバーと協力して進めていただきます。店舗・顧客のニーズを拾いつつ市場調査や情報収集をしながら　各お取引先との連携・商談・価格の設定・販売管理をバイヤーチームとしてご担当頂きます。 ■主なスケジュール： 2：00　名古屋中央卸売市場にて買い付け 4：00　一色市場買い付け 7：00　自社のアイテック工場に運ぶ 8：00　伝票チェツク　データ集計　 10：00　終了 ◎朝の時間帯でのお仕事になりますが、チームメンバーも複数おりますので、じっくり仕事を覚えれる環境です。 ◎何でも挑戦してみようという雰囲気があり、自分のアイデアを形にしやすいです。トップダウンではなくボトムアップ型の社風です。 ■このポジションの面白さ： ◎魚のバイヤーは生産者や漁師、卸売業者など、さまざまな取引先と関わることができます。これにより、幅広い人脈を築くことができます。 ◎マーケティングスキルも身につきます。魚の供給と需要は季節や天候によって大きく変動します。バイヤーはこれらの動向を常に把握し、最適なタイミングで仕入れを行うため、戦略的な思考が求められます。 ◎価格交渉などより良い条件で仕入れを行うために交渉力が求められるため、コミュニケーション力が高くなります。 ◎新しい発見もあります。新しい魚種や漁法、加工方法など、常に新しい情報や技術に触れる機会が多く、学び続けることができます。 ■特徴：［経営理念］　THINK　DO　THINK　+ENJOY　（考えて行動し、振返る　そのサイクルを楽しむ）自分たちで色々と考えて　行動し、振り返りを重ねる中で改善していく。1人1人の主体性が発揮出来る環境です。 1987年に持ち帰り寿司からスタートし、現在では回転寿司業態を中心に、愛知県・岐阜県に運営しているサービス企業です。設立以来、売上げは向上し続けており、安全・成長企業です。私たちが目指しているものは我々自身がどう成長するか」の考えのもと、事業を展開して参ります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社【名古屋市緑区】住所：愛知県名古屋市緑区大高町字中川55 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大高駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 430万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～410,000円＜月給＞ 310,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社放電精密加工研究所

機械部品・金型メーカー

神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6イノテックビル11F

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設立 1961年
従業員数 544名
平均年齢 -

求人情報全10件

【愛知・未経験歓迎】航空宇宙系部品の品質検査～三菱重工関連企業/土日休み/マイカー通勤可～
- 締切間近
～三菱重工関連企業/土日休み/年間休日120日/資格取得に向けた費用、交通費も全額負担！業務と両立しながら技術力を上げられる環境です～ ■同社について微細かつあらゆる硬い金属を加工することができる「放電加工」をはじめとした高い加工技術からなる同社製品は、大手自動車業界や航空宇宙業界のあらゆる製品に使われており、日本のモノつくりを支えています。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】社名の通り、放電加工のパイオニアとして蓄積したノウハウ・技術を持つ弊社にて航空機・飛翔体部品の非破壊検査・品質保証をお願いいたします。・浸透探傷検査、寸法検査、外観検査・金属組成学的なミクロ組織検査、 ※作業内容は、ご入社後丁寧に指導いたします。 ■小牧事業所について：今回の募集部門である小牧事業所は、2014年に竣工した航空機エンジン部品生産の拠点です。具体的には、航空機エンジンの後方部で高速で回転するタービン・ブレードという部品などで、民間航空機の需要と共に、同社部品の生産能力の急拡大が求められています。 ■組織構成小牧事業所は、現在約120名の従業員が勤務しており、品質保証課、営業課、生産技術課、生産管理課、製造課、という組織構成になります。今回配属となる品質保証課には、約20名の従業員がおります。 ■研修制度入社後約半年間はOJT社員(主任クラス)からのレクチャーを受けながら業務となります。 ■キャリアアップ係長としてチームをマネジメントするコースと専門技術のスペシャリストとして活躍頂くコースがございます。国家資格を取得するためのサポート体制がございますので専門技術を深く身に着けることが出来ます。 ■働き方：月平均残業20h程度、年間休日120日、土日祝日休み、 ■福利厚生：社宅制度有り (入社3年目までは月々自己負担5千円、3年目以降は月々自己負担2万5千円) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小牧事業所住所：愛知県小牧市大草字年上坂6255-1 勤務地最寄駅：JR中央本線／高蔵寺駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円その他固定手当/月：35,000円～70,000円＜月給＞ 235,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は月給×12ヵ月＋賞与（年2回）＋残業代（30時間程度を含む）を想定したものです。※残業時間に応じる残業代が支給される形となります。年収はあくまで目安です。年齢と経験を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■賞与：年2回（実績3.6ヶ月～4カ月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太陽ハウジング株式会社

住宅（ハウスメーカー）

愛知県知立市鳥居3-3-12

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設立 1988年
従業員数 42名
平均年齢 43.0歳

求人情報全4件

【愛知県知立市】転勤なし/木造注文住宅の営業設計／１H単位の有給取得可能/外注などで業務効率化

アフターサービス50年！親から始まり子の住宅も担う、地場で愛される注文住宅企業で営業設計のポジションをご依頼します。 ■同社の強み：木造注文住宅を主力とし、創業43年、地域密着型のため西三河エリアの豊富な土地情報があります。土地探しからサポートさせていただく点とお客様を大切にしている背景から、引き渡し後にお客様をご紹介していただくことが多いことも当社の自慢です。また「サーラ住宅」と資本業務提携し、ご紹介できる土地が増えたりなどサービスにも磨きをかけています。 ■働き方月8～９日休み、基本水曜日はお休みでその他自分で選んでお休みをとります。１時間単位で有給取得可能です。お昼休憩に有給を１時間使って子どもの送り迎えや、早く帰宅ことも可能です。ほぼ100％の社員が利用し有給消化率は8割を超えています。通常9時出社のところ、前後1時間の時差出勤も可能にしているため業務の都合に合わせて柔軟な働き方が可能です。 ■業務内容：木造住宅の営業設計をお願いします。（９割9分木造住宅の設計となります）・現地調査・お客さまへのヒアリングおよび、プラン打ち合わせ・建築プランの作成・図面作成、仕様決めなど他社で叶えられなかったことも、太陽ハウジングなら叶えられるというお声も頂いております。お客様のご要望をかなえるためにチーム一丸となってとことん設計に向き合える設計の方を歓迎致します ■案件量チームで年間50件を目指します。期末に向けて目指す棟数がありますので、準備に入る4月～6月は残業時間が少し増える傾向がありますが年間平均２0時間ほどの残業時間となります ■組織構成と入社後の流れ組織構成は現在4名。先輩社員のうしろにつき、当社でできる事なども理解頂きながら仕事を覚えてもらいます。また、将来的に実施設計への転属なども考えられる部署です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知立市鳥居3-3-12 勤務地最寄駅：各線／知立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円＜月給＞ 270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：過去実績2,000円～10,000円 ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月） ■モデル年収： 5,100,000円 / 入社2年目・27歳 6,000,000円 / 入社8年目・36歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【知立市】未経験歓迎！/注文住宅の反響営業(受注、仮契約後のプラン提案)/インセンティブで収入UP

★住宅/不動産業界未経験でも歓迎！一から住宅営業にチャレンジしてみませんか？ ■ノルマなし！インセンティブで年収1000万以上も実現可能 ■押し付けない住宅営業！土地の相談からワンストップでお客様納得度も高い住宅営業アフターサービス50年！地場で愛される注文住宅企業 ■同社の強み：木造注文住宅を主力とし創業45年、地域密着型のため西三河エリアの豊富な土地情報があります。土地探しからサポートさせていただく点とお客様を大切にしている背景から、引渡後にお客様をご紹介していただくことが多いことも当社の自慢です。また「サーラ住宅」と資本業務提携し、ご紹介できる土地が増えたりなどサービスにも磨きをかけています ■働き方月8～9日休み、基本水曜日はお休みでその他自分で選んでお休みをとります１時間単位で有給取得可能です。お昼休憩に有給を１時間使って子どもの送り迎えや、早く帰宅することも可能です。ほぼ100％の社員が利用し有給消化率は8割を超えています通常は9時出社ですが前後1時間の時差出勤も可能なため、業務の都合に合わせて柔軟な働き方が可能です ■業務内容：完全反響型の住宅営業です。広報活動は専門部署があるため営業に注力できます具体的な仕事内容は、以下のどちらかとなります。１．ご来社いただいたお客様と注文住宅の商談をする住宅営業職。100%反響営業で、飛込み営業や展示場営業はありません。２．仮契約後のプランの打ち合わせをするプラン提案営業職。予算や間取り、家族構成、ライフスタイルなどを細かくヒアリングし、ご要望に合うプランを提案します。面談により、ご希望と適性を考慮して検討させていただきます。 ■モデル年収（インセンティブ込） 20代・入社2年・年間10棟受注／600万円 30代・入社8年・年間15棟受注／1000万円【資格手当】宅建士：7000円二級建築士：4000円 FP：3000円ローンアドバイザー：2000円変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知立市鳥居3-3-12 勤務地最寄駅：各線／知立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記に予定年収は業績給（インセンティブ）込み ■モデル年収（インセンティブ込） 20代・入社2年・年間10棟受注／600万円 30代・入社8年・年間15棟受注／1000万円 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社魚初

食品・GMS・ディスカウントストア

愛知県知立市山町御林1-12

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設立 1981年
従業員数 417名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知県知立市】委託給食の営業職/既存店舗管理マネジャーメイン/管理職候補/業務拡大による増員
- 締切間近
介護施設や企業へ食事提供を行う当社にて提案営業をお任せします！管理職候補/裁量を持って働ける/土日休み/業務拡大による増員 ■業務概要：介護福祉施設や一般企業に向けて食事に関してのヒアリング～提案・運営をお任せします。また、管理職候補としてチーム運営にも関わって頂く予定です。　 ■業務詳細・企業、介護福祉施設などのお客様に食事提供の委託運営の提案・お客様先へ訪問し、食事に関してのご要望ヒアリング・ニーズにあった食堂の委託運営プランを構築・お客様にあったサービスの提案・受注後の食堂の運営管理 ┗各食堂に店長がおりますので、店長と情報共有を行いながら従業員の教育や管理体制のチェックを行います。・繁忙期には現場サポートを行うことがあります ■業務補足・営業エリアは愛知県三河エリアがメインですが、今後東海三県へ広げて行きたいと考えています・お客様は高齢者施設がメインで、福祉施設・一般企業もお取引があります。　取引先も今後拡大をしていきたいと思っておりますので、新規営業もお任せする可能性がございます。 ■組織体制　営業は3～4名で行っています。（年齢層30～50代） ┗他業務と兼務しているメンバーもいるため人数が流動です ■当社について現在、企業様、高齢者施設様・福祉施設様への食堂運営・お弁当の配食等を行っています。店舗管理や新規営業活動をお願いします。美味しい笑顔が見たいから、健康にも嬉しいお食事をお約束します。魚初では月次定例の献立開発会議にて、管理栄養士だけでなく、製造・営業・幹部で議論を重ね、お客様に喜んでいただけるサービスを真剣に研究しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知立市山町御林1-12 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円その他固定手当/月：25,000円～65,000円固定残業手当/月：45,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・その他固定手当内訳 ┗営業手当、能力給を含みます・昇給あり・賞与あり(年2回/前年度実績2か月分) ・資格手当(月/10,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社蒲スプリング製作所

機械部品・金型メーカー

愛知県知立市長篠町新田60-2

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設立 1967年
従業員数 74名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

【愛知／知立市】ばねの設計業務※未経験社員活躍中！／25卒歓迎／残業ほぼなし・夜勤無

【第2新卒歓迎・お人柄重視の採用です！／マンツーマン教育で相談できる環境／未経験から手に職をつけて働く◎／土日休み・有給取得しやすい／冷暖房完備で働きやすい環境◎／子供手当や育児休業手当有】 ■職務概要自動車部品などに使われる薄板ばねや線ばねの受注から納品まで一貫生産の当社にて、下記業務を徐々にお任せします。 ■職務内容・顧客の設計・調達(購買)と打合せ～設計検討～社内打合せ～工程検討～受注決定～生産準備までをご担当。将来的には、仕様検討から幅広く業務に携わることが出来ます。・新規、既存顧客からの技術相談や要望に対するばねの検討および設計・受注後の生産準備 ≪魅力≫ ★冷暖房完備で働きやすい環境◎ ★年休115日、土日休、残業5Hでワークライフバランス◎ ≪製品≫ 自動車における多種多様な箇所に使用される”ばね”の設計を行っていただきます。└エアコン、ミラー、シート、照明、ドア等々 ■組織本社の技術部に配属となります。40代男性（リーダー）、50代男性、20代女性の3名体制です。前職はITエンジニアやジュエリーデザイナーなど、未経験スタートでも活躍している先輩社員ばかりです！ ■安心の教育制度【未経験入社多数/1人1人に合わせた教育プランでキャリアアップ可能】・先輩社員からマンツーマンで業務を教えていくためご安心ください。ばねの基礎知識、設計・加工スキルは2～3年かけて習得し一人前を目指していただく予定です。・毎年、個々の状況に応じた教育プランを設定しており、丁寧な指導のもと、将来的には希望によりキャリアアップを目指していただけます。 ■キャリアパスリーダー教育にも力を入れており、キャリアステージにあわせてチームリーダー、グループリーダーを目指していだだくことが可能です。当社では女性のリーダーも3割を占めており、性別に関わらず活躍できます。 ■働く環境・社員同士の横のつながりやボトムダウン、社員の声に耳を傾けることを大切にしている社長だからこその職場環境です。・普段の仕事のなかで感じていることを率直に伝えていただくことで信頼関係が築かれています。また、食堂やトイレの改装を行っており、綺麗で気持ちよく働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知立市長篠町新田60-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：1.06~4.38%/月（前年実績） ■賞与あり：年2回前年度支給実績計2か月分 ■職能手当・リーダー：1万円/月・グループリーダー：3～6万円/月・部門長：10～20万円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／知立市】受発注管理・納期調整担当※未経験歓迎・25卒歓迎／残業ほぼなし／転勤無

【第2新卒歓迎・お人柄重視の採用です！／創業83年で安定性◎／マンツーマン教育で相談できる環境／土日休み・有給取得しやすい／子供手当や育児休業手当有】 ■職務内容：自動車部品メーカーをはじめとした、既存の法人顧客に対し、単価交渉・納期調整業務中心にお任せします。 ※電話やメールを主に利用します。 ※新規営業は外注しているため、飛び込み営業などは一切ございません。【製品】自動車部品の内装部分(シートやサンバイザー)や、色々な組立製品や防災機器部品に使われる「ばね」を扱います。 ■職務詳細：・既存顧客との打合せ（電話・メール中心） ※お取引先の方が来社されることもあります。・社内外との納期調整・見積り作成・仕入れ先への配達業務 ■安心の教育制度：【未経験入社多数/1人1人に合わせた教育プランでキャリアアップ可能】・先輩社員からマンツーマンで業務を教えていくためご安心ください。・毎年、個々の状況に応じた教育プランを設定しており、丁寧な指導のもと、将来的には希望によりキャリアアップを目指していただけます。 ■キャリアパス：リーダー教育にも力を入れており、キャリアステージにあわせてチームリーダー、グループリーダーを目指していだだくことが可能です。当社では女性のリーダーも3割を占めており、性別に関わらず活躍できます。 ■組織体制：本社の営業部に配属となります。50代男性（リーダー）、30代男性、30代女性2名の4名体制です。中途入社者がほとんどで、元公務員や異業界での営業経験がある方など、未経験からでも活躍できる環境ですのでご安心ください！ ■働く環境・社風：・社員同士の横のつながりやボトムダウン、社員の声に耳を傾けることを大切にしている社長だからこその職場環境です。例えば、社員の声に耳を傾けるため、年2回の定期面談やチームミーティングなどを頻繁に開催することで意見や想いを伝える場面を設けています。・普段の仕事のなかで感じていることを率直に伝えていただくことで信頼関係が築かれています。また、食堂やトイレの改装を行っており、綺麗で気持ちよく働ける環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知立市長篠町新田60-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 280万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：1.06~4.38%/月（前年実績） ■賞与あり：年2回前年度支給実績計2か月分 ■職能手当・リーダー：1万円/月・グループリーダー：3～6万円/月・部門長：10～20万円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

蟹江工業株式会社

住宅設備・建材メーカー

愛知県知立市谷田町宝土1

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設立 1948年
従業員数 41名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

【知立市】施工管理／スチール製ドア～アットホームで働きやすい環境～

～業界経験不問／職種経験不問／有名な建物に必ず使われるスチールドアの設計職／目に見えるものの設計をするやりがいのある仕事～ ■採用背景：大きなビルや学校、病院などの建築予定が各社様の中であり、その際に必ず使用されるスチールドアの需要があるための増員採用です。 ■業務詳細： <受注後> ・実行予算書作成／原価管理・調達（購買）業務・製品検査の実施・施工管理・工事資料・書類の作成 ■入社後の流れ：業界の知識や、工場での勤務経験がなくても心配はいりません。実際に、当社で活躍している社員のほとんどが、未経験で入社しています。1人前になるまでは2，3年かかるため1からゆっくり覚えてもらえる環境をご用意します。 ■同社の魅力同社は昭和3年に創業し、東海地区中心にスチール製ドアの設計・製造・販売を行って来ました。取引先は大手建設会社が多く商業施設やビル、病院、店舗などにドアを設置しています。今後の建設予定も多くありますので、一緒に前向きにチャレンジできる方をお待ちしております。工場変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知立市谷田町宝土1 勤務地最寄駅：名鉄線／知立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 274,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回、計4ヶ月分（前年度実績） ■モデル年収：年収約500万円（30代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【知立市】未経験歓迎・スチール製ドアの製造職～有名な建造物に関わる／アットホームで働きやすい環境～

～製造職／業界経験不問／職種経験不問／有名な建物に必ず使われるスチールドアの製造職／ニッチトップで安定した働き方～ ■採用背景：大きなビルや学校、病院などの建築予定が各社様の中であり、その際に必ず使用されるスチールドアの需要があるための増員採用です。 ■業務詳細：入社後、以下いずれかの業務へ配属となります。スチールドア部品の機械加工・NC加工・曲げ加工オペレーター…ドアの材料となる鉄板に『穴を開ける』、『曲げる』といった加工を機械で行う工程です。図面の寸法や角度に合わせて行います。機械の操作がメイン業務です。スチールドアの組立・溶接…加工された鉄板や部材を、溶接して、製品の形にする工程です。 ■組織構成：製造部に配属されます。機械加工が6名、組立が14名と、20名の組織です。20代前半の若手から、60代のベテランまで幅広く活躍しています。年齢の差を感じさせない気さくな社員が多く、コロナ前には仕事後に飲みに行ったりもしていました。人間関係が良いから長く続いている、という先輩もいるほどです。 ■入社後の流れ入社後は、当社の製品について、機械・工具の使い方などをイチから教えていきます。先輩がマンツーマンで、どんな作業でも必ず一緒に行いますので安心してください。業界の知識や、工場での勤務経験がなくても心配はいりません。実際に、当社で活躍している社員のほとんどが、未経験で入社しています。だいたい半年くらいで、簡単な作業は一人でできるようになります。 ■やりがい私たちのつくるドアは、すべて要望に合わせたオーダーメイド製品です。2つと同じモノはありません。これを実現できるのは、充実の機械設備と、これまでに培った高い技術力があるからこそです。他ではマネできない、世界にたった1つの製品をつくり上げる、そんなやりがいを感じられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知立市谷田町宝土1 勤務地最寄駅：名鉄線／知立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～448万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回、計4ヶ月分（前年度実績） ■モデル年収：年収約450万円（30代）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

野々山建設株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

愛知県知立市上重原町土取67

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設立 1967年
従業員数 20名
平均年齢 43.0歳

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【愛知／知立市】建築施工管理※転勤無し／残業月20時間／施工エリアは東海3県
- 締切間近
建築・土木・設計プラント・設備関連の施工を運営する当社で建築施工管理を担当頂きます。【具体的な業務内容】公共施設や近年注力しているクリニック、グループホーム、調剤薬局、老人ホームや、ガソリンスタンド、水素ステーションの建設工事に関する工程管理業務など・協力会社の管理業務・現場作業環境の管理(工程管理、安全管理、予算管理など) 【業務内容詳細】公共工事や近年注力しているクリニック、グループホーム、調剤薬局、老人ホーム、ガソリンスタンドや水素ステーションなど取引先から受託した建築工事の工程管理、協力会社との打ち合わせ、安全・品質管理、現場作業員の取りまとめなどを実施頂きます。当社の工事品質は官公庁をはじめ取引先からも高い信頼を頂戴しております。この信頼を更に高めていけるような工事管理をお願いします。工事進捗の報告書作成や進捗報告への立ち合い、完工後の報告業務などにも対応頂きます。【施工エリア】東海3県【求められる役割】現場管理業務を担当頂くと共に、官公庁やゼネコン案件が多い当社での管理業務に対応頂きたいと考えております。クリニック、調剤薬局、グループホーム、老人ホームに注力しており、これらの施工業務にもご活躍頂きたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知立市上重原町土取67 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円＜月給＞ 330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【愛知／知立市】土木施工管理※転勤無し／残業月平均20時間／施工エリアは東海3県
- 締切間近
建築・土木・設計プラント・設備関連の施工を運営する当社で土木施工管理を担当頂きます。【具体的な業務内容】・官公庁案件を中心とした土木工事全般管理・工事に関する工程管理・協力会社の管理・現場作業環境の管理(道路舗装工事などの作業管理) 【業務内容詳細】官公庁を中心とした土木工事全般の管理を担当頂きます、道路舗装などの官公庁から受託した土木工事の工程管理、協力会社との打ち合わせ、安全・品質管理、現場作業員の取りまとめなどを実施頂きます。当社の工事品質は官公庁をはじめ取引先からも高い信頼を頂戴しております。この信頼を更に高めていけるような工事管理をお願いします。工事進捗の報告書作成や進捗報告への立ち合い、完工後の報告業務などにも対応頂きます。【施工エリア】東海3県【求められる役割】現場管理業務を担当頂くと共に、官公庁やゼネコンでの管理業務に対応頂きたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知立市上重原町土取67 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円＜月給＞ 330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

渡辺工業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県知立市西町宮腰35

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設立 1968年
従業員数 119名
平均年齢 -

求人情報全8件

【知立市※未経験・第二新卒歓迎！】品質管理／1から専門スキルを磨ける環境・フォロー体制◎／転勤無し
- NEW
【未経験から品質向上に積極的に挑戦！充実のOJTとフォロー体制で安心スタート◎】【パイプ加工の専門メーカー／大手自動車部品メーカーと取引多数】「試作から量産・品質検査までワンストップでモノづくり」当社はパイプ加工専門メーカーとして、創業50年以上にわたり蓄積してきた技術・ノウハウで大手自動車部品メーカーを中心に様々なお客様のニーズにお応えしております。 ■職務内容自動車のパーツとして用いられるパイプ部品の製造をおこなう当社にて、品質管理職をお任せします。品質管理課から不良ゼロを目標としてポジティブな取組みを行っていきたいと考えており、一緒に前進できる方を歓迎します。 ■具体的には・取引先との品質に関する折衝（取引先の監査対応、議事録作成、エビデンス書類作成等）・不具合対応（取引先との調整、報告書作成、改善対策案の作成）・社内での品質向上や改善に向けた取組み（品質チェックシート、基準書等の作成、現場チェック、異常処置などの定期訓練の実施）・製品の品質検査（検査具などを使用した測定／定期検査および臨時検査への対応） ※検査業務は他のメンバーの方にお任せし、その結果をまとめる業務がメインとなります。 ■組織体制技術部は部長のもと、品質管理課6名（係長／40代前半、主任／50代前半、一般スタッフ／20代後半、検査スタッフ3名）、技術課2名が在籍しています。 ■入社後の流れ・入社初日講習で、作業の流れや安全品質を守るためのルールなどを学び、その後は現場配属となり、先輩社員によるOJTにより業務を覚えていただきます。周囲の社員は面倒見がよく、いいたいことが言える環境です。一人前になるまでしっかりとフォローしていきます。 ■キャリアアップについて当社では役職毎にスキルシートを設けており、明確な昇格・昇進基準があります。製造現場に寄り添うマインドをもち、問題解決に向けてロジカルに考える力、コミュニケーション力を身につけ、主任⇒係長⇒課長⇒部長へとステップアップを目指してください。 ■製品について設立から金属パイプ製自動車部品メーカーとしてパイプ加工一筋で技術を磨いています。自動車の重要部品である燃料系・ボデー系のパイプ加工から溶接、組付けまでを手がけています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知立市西町宮腰35 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／知立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～246,000円＜月給＞ 228,000円～246,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：2.6ヶ月分） ■役職手当：主任8,000円～／月、係長10,000円～／月 ■皆勤手当：5000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／知立市※未経験歓迎！】製造管理※パイプ加工専門メーカー／スキルアップできる環境／月残業20H
- NEW
【未経験からメーカーの製造管理に挑戦！１からスキルを磨ける／様々な資格手当有り】「試作から量産・品質検査までワンストップでモノづくり」当社はパイプ加工専門メーカーとして、創業50年以上にわたり蓄積してきた技術・ノウハウで大手自動車部品メーカーを中心に様々なお客様のニーズにお応えしております。 ■業務内容自動車のパーツとして用いられるパイプ部品の加工を専門に手掛ける当社にて、製造管理をお任せします。 ■具体的には担当ラインの生産管理、品質管理、安全管理を取りまとめます。メンバーの指導、安全教育、人員の割り振り／各製造部門との調整などをお任せします。※4～5名のスタッフがチームとなり、1つまたは複数の下記工程を担当しています。リーダーとしてメンバーや生産の取りまとめを行っていただきます。＜製造工程＞（1）曲げ加工：金型を使ってパイプを曲げていきます。1曲げから、複合曲げ、三次元曲げ等へ対応します。（2）端末加工：スプール成形、拡管加工等パイプ先端を広げたり狭くしたりします。（3）切断加工：先端の位置を揃えるためカットします。（4）表面加工：パイプに風を吹きかけて、金属のカスやホコリを取ります。（5）溶接加工：他のパイプやプレス部品をパイプに溶接します。CO2アーク溶接、Tig溶接、Mig溶接、火炎ろう付溶接、スポット溶接等へ対応しています。（6）検査：水の中に入れて溶接箇所から漏れがないかを確認します。 ■組織体制製造部製造課は1課18名（NCベンダー／自動ロボット加工）2課16名（組付）3課37名（溶接／プレス加工）です。 ※製造課1・2課は繁忙期に早出・遅出などの時差出社や土曜出社が発生します。また製造3課は24時間稼働のため希望する場合は夜勤勤務も可能です。配属の課は希望を伺いながらご相談させていただきます。 ■入社後の流れ：・講習で作業の流れや安全品質のルールなどを学んだあと、先輩社員によるOJTにより業務を学びます。マンツーマンで丁寧にお教えしますのでご安心下さい。 ■スキルアップについて・業務に必要となる資格取得にかかる費用は会社が全額負担します。安全職長研修、産業用ロボットの研修への参加や溶接、プレス作業主任者、フォークリフトの運転講習、研削砥石など、さまざまな資格取得が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西工場住所：愛知県知立市西町本田59-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業（20時間）賞与（2.6か月）の参考年収となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：2.6ヶ月分） ■役職手当：主任8,000円～／月、係長10,000円～／月 ■皆勤手当：5000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中日本産業株式会社

自動車部品メーカー

愛知県知立市新林町平草48-1

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設立 1968年
従業員数 130名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

【愛知／岡崎】生産管理・課長クラス（自動車部品）◆転勤なし・休日出勤なし・年休118日

＜自動車部品（パイプ）メーカー/転勤なし/UIJターン歓迎/残業少なめ/WEB面接可能/土日休み/週休2日/年間休日118日/マイカー通勤OK/駐車場完備＞ ■仕事内容：商品ごとに担当を分けていますので、一部製品をご自身でもご担当いただきながら、メンバーのマネジメントを担当いただきます。・顧客から指定のある材料の発注・顧客や仕入先と生産に関わる調整・スケジュールの管理・生産指示の管理・営業部署と受注状況のすり合わせ・工場長・製造部と生産スケジュール、材料仕入れに関するすり合わせ ■組織構成：関連会社を合併したための組織改編と、世代交代を見据えた増員での採用となります。業務部の中に、品管課・知立生管課・岡崎生管課の3つの課があり、岡崎生管課の課長（プレイングマネージャー）としてご活躍いただくことを期待しています。メンバークラスは4名が在籍しており、1名は20代、50代60代が3名です。岡崎工場は派遣の方も含めて約100名の規模です。 ■働きやすさ： ◎年3回程度土曜出勤がありますが、基本土日休みの週休2日制です。メンバー同士でのサポート体制が確立されていますので、有給休暇の取得もしやすく、プライベートとの両立を大切にできます。 ◎夜勤なし、休日出勤基本なしです。仮にクレームが発生したとしても検品会社がまず確認に行きますので、急に土日に対応するようなことはございません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡崎工場住所：愛知県岡崎市大門5丁目12-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 387万円～589万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（6月/12月）前年度支給実績計3.5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【知立・岡崎】工場長◆主に収益管理を担当いただきます／転勤なし・夜勤なし・休日出勤なし

＜自動車部品（パイプ）メーカー/転勤なし/UIJターン歓迎/残業少なめ/WEB面接可能/土日休み/週休2日/年間休日118日/マイカー通勤OK/駐車場完備＞ ■仕事内容：知立工場、もしくは岡崎工場のいずれかにて下記の業務をご担当いただきます。・工場単位での収益管理・生産計画の立案・生産工程の管理・労務管理（残業時間、生産配分）・設備の維持管理・管理計画の立案 ※維持管理の実務（メンテナンスなど）は生産技術部で対応もしくは外注が可能ですのでご自身でご対応いただく必要はございません。 ※マネジメント対象者は知立で30名、岡崎で100名です。 ■組織構成：関連会社を合併したための組織改編と、世代交代を見据えた増員での採用となります。今までは役員が知立・岡崎を兼任で見ていましたが今回の募集で各拠点に専任の工場長を採用予定です。 ■働きやすさ： ◎年3回程度土曜出勤がありますが、基本土日休みの週休2日制です。メンバー同士でのサポート体制が確立されていますので、有給休暇の取得もしやすく、プライベートとの両立を大切にできます。 ◎夜勤なし、休日出勤基本なしです。仮にクレームが発生したとしても検品会社がまず確認に行きますので、急に土日に対応するようなことはございません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県知立市新林町平草48-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞岡崎工場住所：愛知県岡崎市大門5丁目12-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：387,000円～516,000円＜月給＞ 387,000円～516,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（6月/12月）前年度支給実績計3.5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プラスワン

リフォーム・内装・インテリア

愛知県知立市池端3-11

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設立 1995年
従業員数 14名
平均年齢 -

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【知立市】リフォーム営業◆5社12事業を展開する近藤グループ／グループ売上300億円超の安定企業

■業務内容：リフォーム営業担当として、当社ブランドの『STILE・K』住宅を建てられたお客様、民間企業様からのお問合せ対応や、HPやショールームイベントからの反響営業をお任せします。設備の交換から水回り一式の改装、一戸建ての全面改装などの大規模リフォームまで、幅広くリフォームをご対応します。 ■リフォームの流れ：（1）ヒアリング：まずは、お客様のご要望や気にされていることなどを伺います。　（2）訪問、現地調査：訪問のうえ、色々なリフォーム事例、商品などを紹介しながら、より詳しいご要望を伺います。また、内容に合わせて、現地調査を行います。（3）プランニング・お見積り：お客様のご要望、現地調査の結果に基づき、最適なリフォームプランをご提案します。特に、費用面はどのお客様も大変心配気にされるポイントなので、ご予算の中で可能な限りご要望を「かたち」にできるようにベストを尽くします。（4）契約：最終的にご満足いただける最終リフォームプランとお見積りにもとづいて、契約となります。じっくり内容を確認し、ご納得いただいたくことを第一に考えています。（5）工事着工：現場責任者の監督・指示のもと、責任と近隣の皆様への細やかな配慮をもって施工・管理します。（6）完了検査：リフォーム工事完了後、工事が当初のプラン通りか、また工事中にプラン変更や工事の追加があった場合は、それらが適切に行われたか、十分に検査します。（7）お引き渡し/アフターフォロー：完了検査、お客様によるチェックで問題無ければお引き渡しとなります。引き渡し後、生活してみてから気づく点や手直し等も対応します。住宅リフォーム、民間企業様のリフォーム両方行います ■近藤グループの特徴：当社が属している近藤グループは、1949年に創業し、現在では(株)近藤組、近藤工業(株)、(株)プラスワン、新日産業(株)、エナジーK(株)の5社からなる企業集団へと成長しています。“「こころ」を「かたち」に”をグループスローガンと位置付け、お客様にご満足いただける製品・サービスをご提供することは勿論のこと、常にお客様の立場で考え、「もの造り」を通してお客様の期待を超える感動を提供することが最も大切だと考えております。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知立市池端3-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～300,000円＜月給＞ 237,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇年間休日116日 ※部門ごとの会社カレンダーによる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社池田工務店

サブコン

愛知県尾張旭市東山町2-15-11

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設立 1965年
従業員数 13名
平均年齢 -

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尾張旭市◇街づくりに貢献／建設営業◇残業月～6H程／平均勤続18年／住宅・家族手当／資格取得補助あり

～愛知の街づくりに貢献できる！法人営業／(株)熊谷組からの受注多く取引安定／残業月～6H程／平均勤続18年／住宅・家族手当／資格取得補助あり～ ■業務内容：土木建築に関する法人営業を担当します。大規模なビルや学校、工場などの建設現場における営業です。 (株)熊谷組と強固な信頼関係を構築。受注件数が安定しています。かつて、株式会社熊谷組の子会社であったことから、現在でも多くの仕事を受注。ゼネコン企業が取り組む大型建設プロジェクトで、私たちの高度な技術や優れた管理能力を、惜しみなく発揮しています。 ■当社について池田工務店の創業は昭和24年、県内の同業他社のなかでも老舗企業です。この会社の信頼を保ち、必要とされ続けるために取り組んできたことがあります。それは、安全管理の徹底。日々、安全に進んでいく現場の実現が信頼を担保します。それを実現するためには、一人ひとりが高いスキルとコミュニケーション力を備えた自力のある従業員であることが求められます。「人の嫌がることをやれ。」率先してやれという意味ではなく、誰もやりたがらないことにこそ、仕事があり、必要とされるという意味です。会社という規模で取り組めば、どんな仕事でも必ずやり遂げることができると信じています。池田工務店の持ち味は「ここに頼めばなんとかなる。なんとかしてもらえる。」という安心感。みなさまのそばで、一気通貫で建築に関わるさまざまなご依頼やご期待に応え、「池田工務店にお願いしてよかった。」と感じていただける企業でありたいと思っています。 ■求める人物像・一つのことを集中して取り組める方・最後までやり通す強い意志を有し、根気強く業務に取り組める方・チームワークを重視し、協力して業務を進められる方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県尾張旭市東山町2-15-11 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／印場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 324万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回　※業績により支給昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミノヤランチサービス

ファーストフード関連

愛知県尾張旭市北山町北山137-2

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設立 1993年
従業員数 -
平均年齢 -

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お弁当サービスの営業／未経験歓迎／ノルマなし／残業ほぼなし

＼＼この求人のPOINT／／ ◎未経験スタートの先輩多数 ◎1カ月の充実研修あり ◎契約は別部署が担当するので安心 ◎一人にさせない、安心のサポート体制 ◎基本17時退社／残業ほぼなし ◎社割あり（当社のお弁当が200円！） ◎応募条件は普通免許（AT限定）のみ！ ――――――――――――― …◇ 具体的な仕事内容 ◇… ――――――――――――― 営業エリア内の企業様に、当社の日替わりお弁当サービスをご紹介します。契約は別部署が担当。そのため、難しい知識はいりません！＜1日の流れ（一例）＞ 08:00～09:00　メールチェック 09:00～10:00　営業準備、電話営業 10:00～12:00　お客様先に訪問お昼休憩（当社のお弁当を格安で食べられます♪） 13:00～16:00　お客様先に訪問 16:00～17:00　社内共有、日報作成＼お疲れさまでした！／ ――――――――――――― ……◇ 入社後の流れ ◇…… ――――――――――――― ＜1カ月の充実研修＞入社後は研修期間を1カ月設けています。 ▼営業研修（2週間）先輩の営業に同行し、業務の流れを学びます。 ▼製造研修（1週間）お弁当の製造工程を体験。こだわりの食材や製造過程をしっかりと学びます。 ▼店舗研修（1週間）配送・受注業務を体験。自分が提案したお弁当が、お客様の笑顔に繋がっていることを実感できます。 ▼OJT 研修期間が終わったら、先輩のサポートを受けながら業務をスタート。独り立ちを目指します。＜キャリアアップも叶う！＞一人前になったら、契約を担当する「フィールドセールス」、マネジメントも担う「プレイングマネージャー」「マネージャー」へとキャリアアップしていけます。 ★営業経験がある方は、フィールドセールスでの勤務も可能です。希望者は面接時にご相談ください。

【転居を伴う転勤なし】愛知県・岐阜県の各店舗詳細は「勤務地一覧」よりご確認ください。 ★マイカー通勤OK（駐車場あり） ※転居を伴う転勤は原則ありません。受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

月給25万81円～28万126円（固定残業代含む）+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万4481円～5万126円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★販売した食数に応じて、1食につき1000円のインセンティブが加算されます！

ウメトク株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

大阪府大阪市北区茶屋町3-7

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設立 1947年
従業員数 518名
平均年齢 44.0歳

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【愛知／豊田】ルート営業（工場の金型等に使用される特殊鋼材）※未経験歓迎／年間休日122日／土日祝休

★しっかりとした教育体制が整っているため、未経験の方も挑戦できるポジションです！ ★幅広い年齢層の社員がいますので、すぐに馴染める環境です！特殊鋼商社のルート営業担当として、下記の業務を行っていただきます。 ■担当業務：＜顧客＞大手自動車メーカーがメイン顧客です。＜仕入先＞営業1人あたり10社程度を担当いただきます。＜商材＞特殊鋼材、ステンレス鋼材、電子材料など。顧客の工場の金型に使用されることが多く、営業所に併設されている加工工場で加工したものを提供しています。＜エリア＞愛知・岐阜・三重の3県が営業範囲です。片道30分～1時間半以内のエリアです。＜働き方＞1日のうち4時間程度外出、残りは社内の書類作業のイメージです。＜評価制度＞予算達成率だけでなく、勤務態度等も含めた総合評価によって賞与や昇給に反映され、経験年数により昇格試験を行っております。また、別途表彰制度（新規開拓、大型案件受注等）もあります。 ■研修制度：入社後、まず1か月程度は併設している工場現場・倉庫での研修からスタートします。その後、1～2ヶ月間は営業サポート業務にて業務の流れを学んでいただき、先輩への営業同行（半年～1年程度）が始まります。1～2年かけて一人前の営業としてお任せできるよう教育していきますので、営業未経験の方もご安心ください。 ■配属組織：名古屋支店には、計120名所属しており、営業としては40名（20代～50代）が所属しています。ベテラン社員から丁寧に指導いたします。 ■当社で働く魅力：＜創業75年以上の安定経営＞景気に左右されない高品質なモノづくり、75年以上の歴史の中で、赤字は過去に1度のみという安定力はウメトクの魅力。その理由は大手企業の取引先が多く業種が偏っていないため、景気の波に影響を受けることがほとんどないからです。＜大手顧客のモノづくりにかかわれる＞担当いただく顧客は自動車業界メインで、販売した製品が自動車部品を形づくる金型として使用されています。＜長く働ける就業環境＞土日祝休み、年間休日122日、残業平均月20hとプライベートの時間をしっかり確保できます。休日出勤もほぼありません。また、転勤の可能性も低く、転勤頂くかどうかはご自身との相談の結果決定するため、地元で長く働きたい方におすすめです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県豊田市畝部西町国江57番地勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河上郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～535万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～357,000円＜月給＞ 267,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記下限月給は大学卒の初任給、上限月給は年齢により算出した金額です。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収：　40代　500万～650万円　50代　650万～850万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タチ基ホーム

住宅（ハウスメーカー）

愛知県尾張旭市三郷町中井田55-1

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設立 1990年
従業員数 15名
平均年齢 52.0歳

求人情報全1件

【尾張旭】年休125日/木造・混構造等建築の施工管理/前職給与保証／土日祝休/完全週休2日

尾張旭名古屋で転勤なく、働き方を整えながら住宅施工管理でキャリアを積みたい方へ ★年間休日125日！土日祝休！チームワークで裁量もってスケジュールできるので働き方◎ ■採用背景自然由来と、そこで過ごす人の健康に重きを置き、当社は住宅だけでなく老人ホームなどの施設などにも注力し売り上げを伸ばしてきました。増える需要の中、事業に注力するべく施工管理部門の強化と将来的な当社施工管理の中核を担ってくださる担当者を採用するため、建築施工管理の経験者を募集します ■業務詳細【変更の範囲：なし】一般住宅から大型福祉施設まで多彩な建築を手かける当社にて、施工管理業務をお任せいたします。お任せする案件はその時々でかわりますが、一度に担当する案件は約3～5件ほどです(案件規模により異なります)。 ■安全管理　■工程管理　■原価管理　■積算　■アフターメンテナンスなど【残業】平均1～1.5時間/日ほど。月30時間を超えないように取り組んでいます。1人1台スマートフォン・iPadの貸与や施工管理システムを利用対応もしています。完全自由設計の木造住宅を強みとし、住む方の健康と暮らしを意識した家づくりをしております。大手メーカーにはないオーガニックにこだわった商品で、お客様に評価いただいております。・工程・安全・人員・原価等の管理・施主や協力会社との工事内容・スケジュールに関する調整・施工図作成・見積り積算・アフターメンテナンス ■エリア愛知県が中心です。直行直帰も臨機応変に行いながら業務設計を行うため、出張もなく残業も少なめです。社用車は一人一台貸与いたします。近隣エリアも多いため、効率よく書類作業を行うことも可能です ■転勤について名古屋にも営業所があり、任せる案件のバランスによってはそちらへの出勤をご依頼する可能性がございます ■働き方完全週休二日の土日祝休みで年間休日125日です。休日出勤発生の際は、振替取得を徹底していただきます。残業は月30時間平均で、一人当たりの掛け持ちは3件ほどです。現場作業員との連携も密に行い、常駐の必要性もなく、有給や突発的な休みにも対応しやすいため、働き方改善を行いたい施工管理の方にはオススメです ■資格手当 ※面接内容、経験・スキルなどにより決定。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県尾張旭市三郷町中井田55-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋営業所(名古屋住宅事業部) 住所：愛知県名古屋市東区主税町二丁目24番地受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,550,633円～6,075,948円固定残業手当/月：79,115円～118,671円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 458,334円～625,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年俸制のため、ありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大河内金属株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

兵庫県尼崎市鶴町7-25

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設立 1968年
従業員数 118名
平均年齢 41.0歳

求人情報全3件

【名古屋】非鉄金属の法人営業(アルミ製品等)◆航空機・航空宇宙材料/◆2026年4月より年休125日

未経験歓迎/2026年4月より年間休日125日/在宅勤務可/土日祝休み/ノルマ無/創業70年以上の歴史ある会社非鉄金属材料(アルミ・ステンレス等)の販売と加工を行う当社にて営業のお仕事に従事頂きます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】（1）既存顧客への営業・訪問しニーズに合った材料の提案・見積書作成、納期調整メーカー様から直接依頼が入り『○○の材料がないか？』『○○のような加工ができないか？』などメールやお電話にて相談が入ります。（2）商品の加工対応アルミ製品を曲げ、溶接、表面処理加工等したりして提供取り扱い商材：アルミ(合金)メインとして、ステンレス、チタン等顧客：重工機器(船舶、航空機、鉄道車両、産業用ロボット、発電プラント、建設機械)メーカー担当者数：一人当たり10社～15社程度担当。一日依頼件数：20件程度の依頼がございます。 ※PCスキルはExcel表にデータを入力する程度が出来れば問題ありません。どちらかというと顧客対応力が必要になる業務です。 ※お客様によってはどんな材料が適切なのかなど顧客へ提案し営業活動を行っていきます。 ※基本的に在庫を抱えない為、商品が無い場合には他社から購入・工場と納期調整もございます。特にアルミ材料の在庫と切断・加工に強みを持ち、「加工もできる材料問屋」として、JIS規格品や航空宇宙規格（AMS規格）の材料も扱っています。 ■働き方：・2026年4月より年間休日125日となります。・週1回～2回程度の在宅勤務可能 ※体調や状況に応じて働き方の相談も可能です。・基本残業も少なく、ワークライフバランス取りやすい環境 ■配属部署・組織構成：中部支店では営業２名(男性) アシスタント2名(女性) ■将来性：・某大手メーカーの変電所の開閉器向け素材、加工品を扱っており、定期更新が必要な消耗品であるため、電力インフラの根幹を支え、今後常時安定した需要を永続的に見込んでいる・航空機体の骨格部分となるアルミ材料を納入大手メーカーとの直接取引を拡大し、海外の素材メーカー等、調達の幅を広げながら、拡大を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部支店住所：愛知県名古屋市中区錦1-17-13 名興ビル415号勤務地最寄駅：東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～330,000円＜月給＞ 225,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢に応じて提示年収もご検討いたします。 ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山寿セラミックス

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

愛知県尾張旭市三郷町角田1123

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設立 1973年
従業員数 155名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知・尾張旭】研磨加工オペレーター＜リーダー候補＞◆IoT・5Gに不可欠な材料メーカー◆転勤無

～働きやすい環境で長期就業◎／ニッチな領域で業界トップクラス／新規参入が難しい業界のため安定性抜群／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実／長期休暇や産休育休あり◎～ ■業務内容： IoT、5G通信に必要不可欠な材料メーカーの当社にて、スマートフォン向け電子部品用ウェハの研磨加工部門のリーダー候補として、下記の業務をお任せします。 ■具体的には：自らが担当する工程についての工程運営管理（納期・品質・設備・人員）の中心として機能 ※上長がサポートしつつ経験を積んでいただいた後、リーダー職にステップアップしていただくことを期待します。 ※未だ成長過程の工程であるため、これまでのご経験を活かして積極的に活躍していただきたいです。 ※これまでのご経験（ラッピング・ポリッシング・洗浄・検査等）に応じた工程配属を行います。 ■入社後の流れ：業界や扱っている商材に関して学んでいただきます。その後は少しずつ流れを覚えながら、業務フローを身に着けていいただきます。 ■やりがい：・最先端の技術や情報を学ぶことができます。・特殊な技術が必要で簡単に参入できない業界のため専門性を極めていけます。 ■当社について： ◎当社は、光や電波などの通信技術に関わる素材の研究・開発を手がける企業です。 ◎その技術力は業界でも高く評価され、携帯電話の通信に活用される「酸化物単結晶」の分野では、世界トップクラスのシェアを獲得しています。 ◎生産している会社は世界でも数少なく、その中でも当社は世界4強の一角と言われる実績（「電子デバイス産業新聞」2016年1月22日発行にて発表）ございます。 ■当社の特徴： ◎業界が狭くニッチな領域で、当社は業界では主力の位置におり、多数の特許を持つパイオニアとして業界を牽引し着々と次世代製品の開発を進めています。 ◎「酸化物単結晶」という特殊な素材はスマートフォンやGPSなどに採用されており、誰もが知るハイエンドスマートフォンにも採用されています。 ◎業界に先駆けてニオブ酸リチウムにマグネシウム、タンタル酸リチウムに鉄をドープ、を試み世界でも高く評価されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県尾張旭市三郷町角田1123 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／三郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円その他固定手当/月：20,000円～54,000円＜月給＞ 250,000円～304,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ※年に2～3回面談を実施 ■賞与：年2回 ※業績好調時は決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知・尾張旭】研磨加工オペレーター＜リーダー＞◆IoT・5Gに不可欠な材料メーカー◆転勤無◆環境◎

～働きやすい環境で長期就業◎／ニッチな領域で業界トップクラス／新規参入が難しい業界のため安定性抜群／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実／長期休暇や産休育休あり◎～ ■業務内容： IoT、5G通信に必要不可欠な材料メーカーの当社にて、スマートフォン向け電子部品用ウェハの研磨加工部門のリーダーとして、下記の業務をお任せします。 ■具体的には： ◇自らが担当する工程についての工程運営管理（納期・品質・設備・人員）の中心として機能 ◇リーダーとして新人社員の育成・指導 ※未だ成長過程の工程であるため、これまでのご経験を活かして積極的に活躍していただきたいです。 ※これまでのご経験（ラッピング・ポリッシング・洗浄・検査等）に応じた工程配属を行います。 ■入社後の流れ：業界や扱っている商材に関して学んでいただきます。その後は少しずつ流れを覚えながら、業務フローを身に着けていいただきます。 ■やりがい：・最先端の技術や情報を学ぶことができます。・特殊な技術が必要で簡単に参入できない業界のため専門性を極めていけます。 ■当社について： ◎当社は、光や電波などの通信技術に関わる素材の研究・開発を手がける企業です。 ◎その技術力は業界でも高く評価され、携帯電話の通信に活用される「酸化物単結晶」の分野では、世界トップクラスのシェアを獲得しています。 ◎生産している会社は世界でも数少なく、その中でも当社は世界4強の一角と言われる実績（「電子デバイス産業新聞」2016年1月22日発行にて発表）ございます。 ■当社の特徴： ◎業界が狭くニッチな領域で、当社は業界では主力の位置におり、多数の特許を持つパイオニアとして業界を牽引し着々と次世代製品の開発を進めています。 ◎「酸化物単結晶」という特殊な素材はスマートフォンやGPSなどに採用されており、誰もが知るハイエンドスマートフォンにも採用されています。 ◎業界に先駆けてニオブ酸リチウムにマグネシウム、タンタル酸リチウムに鉄をドープ、を試み世界でも高く評価されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県尾張旭市三郷町角田1123 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／三郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円～60,000円＜月給＞ 310,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ※年に2～3回面談を実施 ■賞与：年2回 ※業績好調時は決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社MARUWA

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

愛知県尾張旭市南本地ケ原町3-83

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設立 1973年
従業員数 1,309名
平均年齢 -

求人情報全79件

【岐阜/土岐】調達マネージャー（企画戦略・仕組みづくり） ※幅広い世代活躍／トップシェア製品多数
- NEW
【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容： MARUWAグループにおける調達の仕組み作りを行っていただきます。【具体的には】・既存及び新規サプライヤーの情報収集、選定、評価、採用、定期的な再評価に関する一連の仕組み作りと実行・調達条件の設定（見積先、見積条件の設定）手順書の作成と実行・原価企画、コスト分析（人件費、加工費、部材単価、他）に関する手順書の作成と実行 ■魅力ポイント：既存及び新規サプライヤーの情報収集、選定、評価、採用、定期的な再評価に関する一連の仕組み作りに携わることができます。 ■MARUWAの魅力: ◇技術力素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方年間休日120日（＋有給消化日5日）／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年冬6位 → 2023年夏5位→2023年冬8位→2024年夏11位変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞土岐工場住所：岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地3 勤務地最寄駅：JR中央本線・太多線／多治見駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 740万円～1,325万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,000円～717,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 369,000円～717,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。※管理監督職該当の方は時間外手当支給なし ■平均年収：853万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜/土岐市】セラミック基板、材料製品の製造技術 ※化学・材料科専攻の方/東証プライム上場
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【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容：・製造プロセス、品質改善・少量試作、特性評価・歩留まり向上に向けた不良品解析、対策試験の実施・顧客対応（品質改善、特性改善等）・製品加工プロセスの選定、開発など ※ご経験が豊富な方・リーダーとしてご活躍いただける方は、新規材料の量産立ち上げ業務、人員管理やコスト・生産効率改善等の業務をお任せする可能性がございます。【担当製品】窒化アルミニウムフィラー、窒化ケイ素基板、炭化ケイ素製品など ■仕事の面白み/魅力：世界トップクラスのシェアを誇るセラミック基板や材料の製造技術業務に携わることが可能です。当社製品は電気自動車などに用いられるパワー半導体に放熱絶縁部材として使用されており、今後の世界的な脱炭素社会への動きに合わせ事業拡大を行なっていくため増員募集となります。また、半導体装置用の部材としても使用される製品も取り扱っています。セラミック材料製造は、気温などに左右されることもあり日々の技術改善業務が重要となります。 ■MARUWAの魅力: ◇技術力素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方年間休日120日（＋有給消化日5日）／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／先進的なリモートシステムを採用した会議室等社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年夏7位 → 2022年冬6位 → 2023年夏5位変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞土岐工場住所：岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地3 勤務地最寄駅：JR中央本線・太多線／多治見駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 510万円～1,000万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～584,500円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 280,000円～584,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。 ■平均年収：853万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。 ■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フジ建設株式会社

住宅設備・建材

愛知県名古屋市守山区吉根2-3006

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 100名
平均年齢 40.0歳

求人情報全12件

【愛知／豊田市】運行管理（配車指示・安全確認など）◆土日祝休み◆職場環境◎◆創立30年以上の安定企業
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～ドライバーをコントロールする司令塔のポジション／年間休日125日／有休消化率97%以上／産休・育休取得率100%（男女ともに実績あり）～ ■業務内容：産業廃棄物ドライバーの配車計画立案から日々の運行管理までを幅広くご担当いただきます。ドライバーの補助業務や教育・指導も行い、法令遵守を徹底しつつ現場を支援いただきます。 ■業務詳細： ◇ドライバーへの配車指示 ◇社内との調整・確認業務 ◇顧客との配車調整 ◇安全確認、運行記録管理 ◇ドライバーの補助業務 ◇その他事務業務 ※安全でスムーズな収集運搬業務は、配車担当のスキルに委ねられます。 ※車両運行の効率化と法令遵守を両立し、円滑な輸送を支える役割です。 ■入社後の流れ： OJTを中心に、先輩が丁寧に指導します。最初は先輩と同行が多いので安心して業務に取り組んでいただけます。 ■キャリアビジョン：まずは、先輩に業務を教えてもらいながら補助を担当します。将来的には資格取得を目指しながら、運行管理の責任者へとステップアップしていただきたいと考えています。 ■業務の特徴：運行管理や配車の仕事は、ただ車を動かすだけの仕事ではありません。毎日のように変わる現場の状況、天候、交通事情。その中で最適なルートを描き、ドライバー一人ひとりの体調や性格まで考慮して配車を組む必要があります。運行管理・配車業務は、決して派手ではないかもしれません。でも、誰かの一日を支え、社会の流れを動かしている。そんな誇りと責任を胸に、今日もまた、見えないところで誰かの「当たり前」を守っているのです。 ■働く環境：私たちが大切にしているのは、「一緒に働く仲間を大事にすること」。上司・先輩・他部署の垣根を越えて、風通しの良い関係性が築かれています。困ったときは、みんなで助け合う文化が根付いている職場です。 ■安心の資格取得支援制度：入社後に資格の取得を目指せます。取得推奨資格・検定の合格した場合、会社から受験料と報奨金が支給されます。また、現場作業に伴う技能講習は、就業時間内に会社負担で受講可能です。計画的なスキルアップが期待できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊田リサイクルセンター住所：愛知県豊田市八草町丁田1233番6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～380,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 250,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※資格・経験により優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績に応じて決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
完全未経験歓迎【名古屋市/転勤無し】施工管理◇年休125日土日祝／年6万以上の福利厚生／フラットな社

◎医療費補助など福利厚生充実 ◎フラットで穏やかな社風なので人間関係◎ ◎大手顧客や官公庁がお客様で成長中 ◎創立30年以上の安定企業 ■仕事の詳細・解体工事に伴う積算業務　(予算作成、管理、見積書作成) ・解体現場での廃材の分別業務などの管理・解体工事の工程管理や安全管理・各現場作業スタッフへの業務指示や指導など・施工内容の報告書や申請書などの書類作成業務 ■キャリアプランまずは一人で現場を管理できるようになり、ゆくゆくは資格取得を進めつつマネジメントポジションを目指していただきたいです。 ■働き方予め分かったうえで、月に1,2回ほど土日に出勤する場合がございます。その場合、平日に公休をお取りいただきます。助け合う社風のため、メリハリをつけて就業できます。 ■組織形態 6名の技術職(施工管理、積算) ■嬉しいプラスお給料社員の飲食代や社内クラブ活動、禁煙手当など、年間6万円相当の支援があります（同社規定による）また残業代も1分単位で支給しています。 ■教育方法 OJTで先輩に付き添っていただきます。半年ほどずっとペアで、先輩の補助から仕事をするので安心です。 ■強いビジネス昨今首都圏のみならず都市開発がなされ、古いものを取り壊し、新しい建造をしています。その際、解体工事と廃材のリサイクルで同社が活躍。参入しにくい業界でライバル企業が少ないのも特徴です。 ■お客様はさまざま住友林業様や旭化成様など大手会社様や地場の会社様など、広く法人会社様から信頼を頂いています。下請け業者の方とやり取りをしますが、優しい方が多いのでご安心ください。（弊社が業者を雇う形のため不当な扱いを受けません。）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市守山区吉根2-3006 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円＜月給＞ 270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回 ※ご経験や資格の保持によっては～800万円ほどの提示がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。