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    101ページ：勤務地【関西】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 11,054 社中 5,001〜5,050 社を表示

    株式会社オリナス

    半導体 （商社）
    大阪府大阪市北区堂島2-4-27JRE堂島タワー14F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 中国語を活かす【大阪】購買職◆未経験歓迎／年間休日127日／無借金経営の電子デバイス専門商社
      • NEW
      ～賞与平均5ヶ月／電子デバイス専門商社／無借金経営で安定性高／福利厚生◎／GW前に10万円支給するリフレッシュ手当あり（家族の分もプラスαで支給）～ ■仕事内容： 半導体／液晶／コネクタ／コンデンサ等を販売する電子デバイス専門商社の当社にて、仕入れ先の管理（購買・品質管理業務など）をお任せいたします。 ■具体的には： （1）仕入れ先との価格交渉　 （2）基幹システムを使用した発注業務、納期確認・納期交渉　 （3）不具合対応　 （4）仕入先からの各種案内の実績確認、社内展開 ■出張： 国内・海外：日帰りもしくは宿泊を伴う出張をしていただく場合があります。 ■当社について： ◎評価制度…クラス制度を導入しており、入社年次に関係なく、会社への貢献度や成果によって評価します。 ◎また定期賞与とは別に、月次の会社業績の一定割合を社員に還元する月次業績賞与などの制度があります。 ■配属先情報： 商品管理グループ　合計9名 （男性5名、女性4名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー14F 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：18,200円 ＜月給＞ 218,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルにより上記年収以上になることもございます。（面接を通じて決定します） ■その他固定手当：クラス加算給5,000円、地域住宅補助13,200円 ■賞与実績：有（平均年間5ヶ月+業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／北区】法人向け提案営業（電子機器）◇第二新卒・未経験歓迎／福利厚生充実／無借金経営◇
      ＼未経験・第二新卒歓迎！大手メーカーと取引あり！無借金経営の電子部品の「コンサルティング型商社」でお客様のニーズを叶える！年休127日（土日祝）で働きやすい／ ■業務内容： 産業用機械メーカーや半導体装置メーカー等に対して当社が取扱う半導体や液晶、抵抗器等のコンサルティングセールスを行います。 ■業務詳細： 各メーカー(半導体設備メーカー、工業用計測器メーカー、産業機械メーカー等)の購買担当や設計開発担当者に対しての提案営業になります。顧客の「○○といった商品を作りたい」というニーズを叶えるべく、これまでのエレクトロニクス専門商社として培ったノウハウやネットワークを活かし、最適な商品を顧客に提案していただきます。顧客は主に既存顧客になりますが一部新規開拓も行っていただく予定です。 ・担当顧客数：20～30社 ・担当エリア：近畿・中国地方、四国 └ワンテリトリーワンマン制を取っているため、早期から裁量権をもって働くことが可能です。また、お客様先を効率的に回ることができます。 ■身につくスキル： （1）専門的・ロジカルな提案力： 商談先は技術者や購買担当がメインになるため、論理的な提案が求められます。また、商社でありながら社内に技術部門も擁すため、部門とタッグを組みながらお客様の要望をもとにアイデアを形にすることも可能です。単にモノを売るだけではなく、提案力が身に付きます。 （2）複数案件の管理能力・納期管理 ■研修制度： 入社後は商品知識の習得を目的として、経験に応じて必要な研修を行います。また現場配属後は、先輩社員によるOJTも用意しています。業界知識を身に付け、安心して実務に臨める職場環境です。 ■当社について： 半導体や液晶、抵抗器、コンデンサ、コネクタ等の電子部品を扱う電子デバイス専門商社。無借金経営で、安定性の高い経営基盤を構築。電子部品専門商社から基盤実装などカスタマー要求に対応できる「コンサルティング型商社」です。 今後は海外での売上拡大や仕入れを強化し、更なる成長を遂げていきたいと思います。 『主要客先』…ダイキン工業、川崎重工業、堀場製作所、村田機械、クボタ、住友電工グループ　他3000社に及びます。 『主要取扱いメーカー』…京セラ、KOA、進工業、ニチコン、本多通信工業、KEL　他多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー14F 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・スキルにより上記年収以上になることもございます。（面接を通じて決定します） ■賞与実績：有（平均年間5ヶ月+業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェクス株式会社

    トイレタリーメーカー
    大阪府大阪市中央区谷町2-3-12マルイト谷町ビル11F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫/篠山】衛生用品の射出成型オペレーター　※日勤のみ/残業月10H/土日休/年休125日/転勤無
      【一度は見たことがある製品/健康生活をサポートする総合医薬品メーカー】 ■業務内容： 当社製品の射出成型オペレートをお任せします。当社の優れた技術は、国内・海外にて特許や実用新案、および数々の発明賞受賞などを獲得しています。 ■業務詳細： ・射出成型機でのオペレート作業 ・金型のメンテナンス作業 ※一部金型の設計作業 ・製品の歩留まり改善業務　など 【製品】 哺乳瓶用乳首＝哺乳瓶を使用するうえで、消耗品として交換しながら使う必要のあるパーツ ■やりがい： スキルUPできるのは、射出成型業務のオペレート作業だけではありません。 将来的には、金型のメンテナンス作業やより生産効率を上げるための歩留まり改善といった幅広い業務に携われます。 また、当社製品は生活に必要不可欠な商品ばかりです。日常で目にする機会も多く自身の作った製品の活躍を感じられます。 ■工場について： ジェクス株式会社 篠山工場、篠山味間工場では、それぞれの生産品目に特化した独自の生産ラインを確立し、自社開発の技術により、自動化を積極的に進めています。新製品の開発・生産工程設計には、商品設計開発部門と連携し、魅力的かつ、高品質・低コストをあわせ持ち、生産効率を高めた商品づくりをおこなえるよう、材料選定、生産設備検討など、日々研究を重ねています。 安全面では安全衛生委員会を組織し、従業員が健康で、明るい職場であることを合言葉として活動するとともに、無事故・無災害の安全な工場を目指して従業員全員参画で安全活動に取り組んでいます。また提案制度として、新商品提案制度に加え、工場独自の改善提案制度も設け、生産工程や職場の改善に関する募集にも力を入れています。提案審査後の個別表彰を行い、年間を通して最優秀提案賞、最多提案賞などの表彰制度を採用し、積極的に提案を促進しています。 ■当社について： 当社は、人生におけるステージを大きく5つに分類し、LOVERS(衛生用品)、WOMAN(ヘルス＆ビューティー用品)、SENIOR(シニアライフケア用品)、BABY&MOTHER(育児・マタニティ用品)、MEDICAL(医療機関向け製品)という事業分野で商品の企画・開発を行う総合医療品メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 篠山工場 住所：兵庫県丹波篠山市東新町122-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 篠山味間工場 住所：兵庫県丹波篠山市味間奥字高仙坊の坪807-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：過去実績6.2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社精工

    製紙・パルプメーカー
    大阪府大阪市北区西天満1-2-5大阪JAビル8F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 609名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【西天満／未経験歓迎】生活に身近な“食品パッケージ”の提案営業◆福利厚生充実◆業界トップシェア◎
      ＜未経験歓迎！お客様に寄り添う提案営業／業界シェアトップクラス◎／暮らしに身近な製品に関わる／年休122日・土日祝休み／残業時間20h＞ ■業務内容： 農産物(野菜・果物など)パッケージの分野でトップシェアを誇る当社にて、既存顧客を中心に課題解決型の提案営業を行っていただきます。 お客様からのヒアリングを通じ、ニーズに合わせたパッケージの提案をします。 社内に製造・開発部門があるため、お客様の要望に合わせたオリジナルの商品提案が可能です。 ※新規顧客については、既存顧客からの紹介や展示会での反響により獲得するため、飛び込みやテレアポはございません。 ■業務詳細： ◎既存顧客への提案 すでにお取引のあるスーパーマーケット、青果市場、農協、食品メーカーなどのお客様のご要望をヒアリングし、包装資材（袋、パッケージ、ラベルなど）の提案を行います。 ◎新商品の提案・企画 季節や売場に合わせた新しいパッケージのデザインや、鮮度保持や環境配慮型など、商品の特徴や目的に合った製品を提案します。 その後、社内のデザイナー・開発チームと連携し、パッケージの形や素材を一緒に作りあげていきます。 ◎受注・納品の管理 受注内容の確認や伝票作成、生産・物流部門と連携し、納期や品質の管理、 納品後のフォロー、使用状況の確認などを行います。 ◎市場調査・改善提案 店頭での売れ行きや陳列状況から改善点を見つけ出し、トレンド（環境配慮・見た目・保存性など）を踏まえたご提案を行います。 ■やりがい： 農産物や食品という生活に欠かせない分野に携わることができ、自分が提案した包装資材が、スーパーや直売所などで実際に並び、目に見える形で成果を実感できます。 ■組織体制： 配属先は、60代男性、50代男性(所長)、50代男性(係長)、30代男性（係 長）、30代女性（主任）、20代男性の6名で構成されています。 上司との垣根もなくとても相談がしやすい雰囲気です！ ■教育・研修体制： 発注、納品までの一連の流れを学んでいただくため、1週間～1か月間は製造工場での研修がございます。 その後は、先輩社員の既存顧客の引き継ぎから始め、既存顧客のフォローを中心に営業活動を行って頂きます。 業務に慣れるまで、先輩社員が一連の流れをレクチャーいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区西天満1-2-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：33,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 243,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    清和肥料工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市中央区備後町4-3-4大阪タイガービル5F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【大阪】人事総務（管理職候補）◆老舗肥料メーカー兼商社／幅広い経験が可能／福利厚生◎／基本土日祝休み
      【創業70年以上の安定メーカー／バックオフィスから日本農業の発展に貢献／幅広い経験ができる環境／長期就業可能／家族手当など福利厚生も充実】 ■業務内容： 総務管理職候補として下記業務をお任せいたします。 （1）総務実務全般（給与計算・社会保険・就業規則・採用人事・保険年金・資産管理等） （2）上記管理業務 ■業務詳細： 下記（1）～（5）の一部をご担当いただく予定です。 （1）採用・教育…新卒・中途採用、社内研修・セミナー等 （2）労務…就業規則運用・管理、労働組合関係、各種ハラスメント窓口 （3）保険・年金…確定給付企業年金、団体定期保険、生命保険など各種保険管理や手続き （4）人事・賃金…労働契約全般、給与計算、社保手続き、システム管理 （5）資産…知的財産権管理、商標確認、相談窓淵、車両管理、自社株式・関連会社株式管理、稟議書・その他申請書類管理 （6）その他…社内行事運営、HP管理、防災関連、マイナンバー管理、社員情報管理、支給品管理、ETC・燃料カード関係、慶弔見舞手配、宿泊・チケット手配 ■配属先組織について： ・人数　10名（男5名、女5名）2026年3月迄1名育休中　 ・統括者（本部長）1名、経理チーム4名、総務チーム4名、ﾊﾟｰﾄ社員（雑務）1名 ・平均年齢　45歳（20歳代～60歳代迄） ■当社の魅力： 【企業安定性】 当社は商社機能を有する数少ない肥料メーカーです。農業生産者様のさまざまなニーズに応える肥料・農業資材等を調達・生産しています。 最近では有名ビールメーカーとの共同開発や有名野球場に使われている肥料も当社が販売しています。 【海外ネットワークによる商品調達力】 創業は70年以上、そして商社として30年以上の実績を有する当社は、強固な海外ネットワークによりコスト競争力・品質力に優れた農業関連資材・原料を調達。お客様の多様なニーズに迅速に応える体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町4-3-4 大阪タイガービル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～454万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～284,000円 ＜月給＞ 251,000円～284,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定期昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■該当者には別途主任手当あり（10,000円） ※時間外手当、家族手当などの手当は上記に含まず。別途交通費全額支給。 ※賞与を含む金額。（初回は出勤係数に応じて支給額を減算） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山市】肥料製造スタッフ◆未経験歓迎／製造やフォークリフト運転など／老舗肥料メーカー
      【創業70年以上の安定メーカー／日本農業の発展に貢献／長期就業可能／家族手当など福利厚生も充実】 ■業務概要： 当社の和歌山工場にて、肥料の製造業務をお任せします。 ■具体的には： ・肥料製造 ・機械オペレーション ・フォークリフト運転（原材料運搬／投入など） ・設備／機械修理 ■働き方： ・繁忙期：12～4月（年度／勤務地により多少変更あり） ・月平均残業：25時間 ※繁忙期（事業所・年にもよりますが10月～5月頃）は昼夜勤務を行います。 昼：8:30～17:00／夜：20.30～5:00夜は事業所により変更あり。 ■配属先情報： 和歌山工場製造課：事務所18名、製造現場15名 ■当社の魅力： 【企業安定性】 当社は商社機能を有する数少ない肥料メーカーです。農業生産者様のさまざまなニーズに応える肥料・農業資材等を調達・生産しています。 最近では有名ビールメーカーとの共同開発や有名野球場に使われている肥料も当社が販売しています。 【海外ネットワークによる商品調達力】 創業は70年以上、そして商社として30年以上の実績を有する当社は、強固な海外ネットワークによりコスト競争力・品質力に優れた農業関連資材・原料を調達。お客様の多様なニーズに迅速に応える体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 和歌山工場 住所：和歌山県和歌山市西浜1660-377 勤務地最寄駅：南海和歌山港線／和歌山港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 278万円～397万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,185円～254,000円 ＜月給＞ 180,185円～254,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定期昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※時間外手当、家族手当などの手当は上記に含まず。別途交通費全額支給。 ※標準賞与（基本給の約3ヶ月）を含む金額。（初回は出勤係数に応じて支給額を減算） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    千寿製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市中央区瓦町3-1-9
    • 設立 1947年
    • 従業員数 975名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【大阪】医薬品ライセンスの渉外担当◆点眼薬「マイティア」でおなじみ/眼科特化の製薬メーカー
      • NEW
      同社は、眼科領域に特化した医薬品メーカーです。病院で処方される医療用医薬品を中心に、ドラッグストア等で購入可能な一般用医薬品、動物用医薬品や医療機器、サプリメント等、様々な製品を豊富にラインナップしています。本ポジションは、主に医療用医薬品のビジネスにおいて、医薬品等の特許(ライセンス)の導出(有償での使用許可や譲渡)、導入(他社からの貸与や購入)における渉外業務を担当頂きます。 ■業務内容： 国内外の製薬メーカー、化学メーカー、バイオベンチャーとのライセンス関連業務、投資業務を担当頂きます。 ・ライセンスや投資における受付窓口業務 ・上述企業等との情報交換を通じた情報収集活動 ・ライセンス導入や導出に関する、契約締結の対応や、出資契約交渉 ・上場企業等との業務提携における一連のプロジェクト管理(アライアンスマネジメント) 配属先は、20～6０代まで幅広い年齢層の社員で構成され、総勢5名です。 ■社風： 年齢、経験、性別等に関係なく、その成果に応じた処遇（賞与、昇給、昇格に反映）を実現した人事制度を導入しています。また、自己申告制で自らのキャリアを切り開ける環境です。勤続年数が3年以上の社員を対象に年1回、転勤希望、職場転換希望、役職転換希望の申告を社内ネットワーク上で受け付けています。 ■当社について： 関わる全ての人のしあわせを追求する、“Good Company”を経営理念としております。 ・患者・消費者の皆さま、医療従事者の皆さま、取引先の皆さま、株主の皆さま、社員といった千寿製薬に関わる全ての人々とバランスの取れた関係性を保ちながら発展することを目指しています。 ・過重労働の防止、年休取得率の向上や、時間単位年休の導入等、働き方改革に力を入れ、長期にわたって活躍できる環境を整えています。 ・行動理念である“If I were you”の下で、良好な関係、コミュニケーションを構築し、「あるべき姿・やるべきこと」を実現・実行できる風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町3-1-9 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～320,000円 ＜月給＞ 241,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※年収は例です。会社の業績・個人の業績によって変化します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】営業企画・マーケティング職（一般薬品）◆点眼薬「マイティア」でおなじみ
      • NEW
      マイティアブランドの点眼薬の営業企画、マーケティングを担当頂きます。 ■業務内容： ・販売会社への企画営業 ・一般用医薬品（ＯＴＣ）のマーケティング業務全般 ・市場分析、他部署との連携業務　など ■当社について： 関わる全ての人のしあわせを追求する、“Good Company”を経営理念としております。 ・患者・消費者の皆さま、医療従事者の皆さま、取引先の皆さま、株主の皆さま、社員といった千寿製薬に関わる全ての人々とバランスの取れた関係性を保ちながら発展することを目指しています。 ・過重労働の防止、年休取得率の向上や、時間単位年休の導入等、働き方改革に力を入れ、長期にわたって活躍できる環境を整えています。 ・行動理念である“If I were you”の下で、良好な関係、コミュニケーションを構築し、「あるべき姿・やるべきこと」を実現・実行できる風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町三丁目1番9号 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～390,000円 ＜月給＞ 240,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※年収は例です。会社の業績・個人の業績によって変化します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    千寿製薬株式会社で募集中の求人をもっと見る

    太陽金網株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市中央区南船場1-11-7
    • 設立 1945年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • ★キャリアアップ可★【東大阪/転勤無】機械設計※年休123日！残業月10H！成長性◎熱対策製品など
      ～自動車搭載品、通信機器、電子部品など、様々な業界と取引あり！無借金経営/技術力が高い～ ～当社は創業78年以来、連続黒字決算の工業用織金網を中心とした製品を製造販売している、工場を持たない（ファブレス）メーカー！ 3000社以上にのぼる顧客数と国内外１６拠点の事業フィールドがあります。約300社ある仕入先の技術と、自社固有技術を組み合わせて、お客様のニーズにお応えができる体制を整えており、製品を設計・開発・製造・販売をしております。～ ～年休123日！残業月10時間以下！ホワイト企業認定企業で働きやすさ◎！～ ■職務内容：電気自動車などに使用される新製品のFGHP、その他 次世代産業向け熱対策製品の設計開発、治具開発、基礎評価を行って頂きます。 ※FGHP：高性能な電子部品には、強い熱を発生させるものがあります。FGHPは熱拡散に特化した金属の板で、熱を効率よく放出し、部品温度を下げます。 ★ファブレスメーカーの当社だからこそ新たな発想でいろんなものを組み合わせて設計する面白さを感じていただけるお仕事です！ ＜詳細＞ ・熱対策製品の開発：基礎設計品をベースに製品改善を行うべく基礎試験を実施し、要素設計を行う。 ・治具・装置開発：顧客の要求条件をベースに最適な治具・装置の作図工法検討・試作検証を行う。 ・放熱材料の基礎試験：塗付装置を用いた吐出条件設定、材料評価実施、データーベース構築を行う。 ※入社後は適性を見て、お任せする業務を振り分けます。 ■フォロー体制：中途採用教育プログラム及び、OJTにて丁寧に教育します。 ■組織構成： 23名：1名が3~４つのプロジェクトを担当しており、プロジェクトごとにチーム組んで業務をしております。30・40代の方が多数ご活躍されています。 ■同社の魅力： ・産業用金網は、新幹線のスピーカーに使用されたり、製造工程でろ過する際などに使用されるなど用途は無限大です。 また、自動車搭載部品や宇宙環境で使用するアンテナ、電磁メタマテリアルや装飾用パネルなど金網以外の設計品も多数生み出しています。 ・工場を持たないファブレスメーカーとして、協力工場が300社ありますので、それぞれの技術や強みを活かし、顧客のニーズにお応えする製品を提供できるのが、弊社の強みです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 太陽金網株式会社ＴＧＣ第３センター 住所：大阪府東大阪市中新開２－１１－１５ 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／吉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～375,000円 ＜月給＞ 300,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与平均４～５ヶ月/年（入社１年目賞与無） ■モデル年収： ・３５歳　４６４万円 ・４０歳　５１２万円 ・５０歳　６００万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★転勤なし★【大阪・中央区】法人営業（金網製品）※創業70年超！連続黒字決算・無借金経営！
      ～自動車・食品・家電・航空・宇宙産業など、様々な業界と取引あり！「材料×技術力×発想力」でお客様のニーズに答え続ける！当社は創業78年以来、連続黒字決算の工業用織金網を中心とした製品を製造販売している、工場を持たない（ファブレス）メーカー！～ ～年休123日！残業10h~15h程度！ホワイト企業認定企業で働きやすさ◎！～ ■担当業務： 顧客：半導体・自動車業界をはじめとする企業様方 担当エリア：西日本 提案製品例：一例として半導体業界における高温腐食環境に強い部品 顧客の要求事項や相談ごとに対し、 事業所内の営業チーム（アシスタントを含む）社内間接部門と コミュニケーションを取りながら、仕事を進めます。 ■主な業務の流れ： （1）顧客へのPR活動 （2）顧客からの引き合い・見積依頼→要求事項のレビュー （3）社内に展開→製品の仕様打合せ→見積書提出 （4）契約→契約内容の確認→社内伝達→納期管理→納入 （5）販売後のメンテナンス業務（顧客からのフィードバックに対して関連部署へ報告、商品の取り扱い説明など） 【詳細】 ・既存・新規顧客（新規：既存＝4：6イメージ）への提案営業・仕入先メーカーとの商談の他、商品企画に携わるケースもあります。 ・直行直帰推奨◎駐車場代も支給！またタイムズカー使用可！ ■組織体制： 本社営業は4名(50代1名・40代2名、30代1名)。 ■入社後の流れ： 入社後は、配属先でのOJT研修が中心となります。販売管理システム操作や商品知識を習得するための座学研修や、勉強会を交えながら少しずつ仕事を覚えていって頂きます。 ■やりがい： 金網のフィールドは多岐にわたっており、様々な業界に、金網技術の無限大の可能性と付加価値として提案を行います。 そのなかで製品の評価に携わったり、契約のための調査・交渉を重ねたりと業務は簡単ではないことがたくさんあります。だからこそ、それらの交渉を乗り越え、成果に繋がったときは、自身の成長や大きなやりがいとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場1-11-7 勤務地最寄駅：堺筋線／長堀橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 453万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～283,500円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 276,000円～313,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業代（15h）を含んだ目安の金額であり、選考を通じ変動する 　可能性があります。 ■賞与平均4～5ヶ月／年（入社１年目は、賞与無） ■モデル年収 　２４歳：453万円 　２６歳：465万円 　２８歳：480万円 　３０歳：490万円 　３２歳：500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大洋金物株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    大阪府大阪市中央区高津3-15-34
    • 設立 1953年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】インテリア関連の法人営業※既存顧客◆ラグジュアリーホテルに導入実績多数！業界未経験歓迎
      【輸入品や国内メーカー品など、インテリア関連のオシャレな商材／設立71年の安定性／土日祝休／既存顧客メイン／実労7.5h／研修制度充実で安心！】 ■業務内容： 建築・住宅・インテリア関連製品の卸売会社である当社の建築金物卸売部門、輸入販売部門にて、法人営業を募集します。 当社には、建築金物卸売部門、バスタブ等水回り商品を中心とした輸入商品の販売部門があり、今回は基本的に建築金物部門に配属になります。 ■具体的な業務の流れ： ・アポ獲得、訪問 ・商談（ニーズの聞き取り、新商品の紹介など） ・見積もり、発注 ・アフターフォロー ※単なる「物売り」ではなく、業界知識・商品知識を生かして、顧客のニーズや課題を解決するような営業スタイルです。 ■組織構成 営業：26名（内金物事業部13名） ■入社後の流れ： まずは商品管理や先輩の営業サポートなどをご担当いただきます。この期間で商品知識、業界やトレンド、競合他社・メーカーに関する知識を身につけていただきます。 その後、徐々に何件かを担当いただく流れになります。3か月～半年の予定です。 ■取引先： 既にお取引のある同業卸売業者・金物店・建具メーカーなどのお客様に対して、国内メーカー及び輸入商品のドアレバーやハンドル、錠前などの建築金物の営業していただきます。 既存顧客に対するルートセールスがメインですが、新規顧客の開拓も行っていただきます。 ■当社の魅力： ◎インテリア関連のオシャレな商材 ◎設立71年の安定性！ ◎ヒルトンなど有名ホテルに導入実績あり！ 当社は、40数年前からインポートの家具・既成器具の輸入販売を行っており、事業拡大を図ってきました。その評価は業界でも非常に高く、「ザ・リッツカールトン」「フォーシーズンズ」「ヒルトン」を始めとする名だたるホテル等への納入実績があります。 ■仕事の魅力： 建築金物卸売部門でも、輸入販売部門でも、顧客ニーズを満たすような提案・営業を心がけています。時には「こんなデザインの商品ない?」「今風のインテリアにするならどの商品を使うべき？」などの質問もあるでしょう。こうした中で、自らの知識・ノウハウを生かして、ぴったりの商品を提案ができた時、営業職としての手応えを感じられるはずです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区高津3-15-34 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／近鉄日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～240,000円 固定残業手当/月：45,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～308,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（平均3か月分） ■その他の固定手当　住宅手当・家族手当・職務手当（社内規定に準じて対象者に支給） ■通勤費　入社３年未満　　上限18,000円　3年以上　上限28,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田村駒株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市中央区安土町3-3-9
    • 設立 1918年
    • 従業員数 447名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】女性用スパッツ・ガードル・インナー・レッグ関係等の生産管理
      ■担当業務： 各種取扱い製品の生産管理・資材手配・在庫管理等をお任せいたします。 ■主要取扱い製品： 女性用スパッツ・ガードル・インナー・レッグ関係等 ■生産背景: 生産背景に関しては日本国内、海外となりますが、特に英語を必要とする業務はございません。 ■就労環境： ・2017年10月より20:00・21:00オフィス退館（21:30最終消灯）となりました。・毎週水曜日は早帰りデーを実施しており、19:00退社となります。 ・同社ではチームワークを重視しており、クリスマスパーティー（12月）や課別親睦会（会社経費負担）など、社員交流を深めるイベントがございます。 役職や年齢、職種を超えて意見を言い合うことのできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町3-3-9 勤務地最寄駅：地下鉄・中央線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～4,000,000円 固定残業手当/月：47,355円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 339,021円～380,688円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一化成株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    大阪府大阪市中央区南本町1-7-15
    • 設立 1947年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】法人営業※管理職候補◆化学薬品専門商社/年間休日120日/残業ほぼなし◆
      【★大手化学薬品メーカーと取引あり/管理職ポジションへ着実にステップアップ/年間休日120日/残業ほとんどなし/UIターン歓迎】 ■職務内容：当社の営業担当（部長）として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ・既存顧客への提案営業 ・仕入れ先への仕入れ交渉（価格・数量・納期） ・販売先の製品補充管理支援 ・自己の営業戦略・戦術の立案、遂行 ※主に大手化学薬品メーカーが製造した工業用化学薬品を顧客の要望、課題に沿ってご提案いただきます。 ※マネジメント業務や部下の育成などの業務は現時点では想定していません。 管理職でありますがプレイヤーとしての営業をいただきます。 ■業務補足 ・営業先：化学薬品メーカー（大手多数） ・1人当たりの担当数：50社程 ・担当エリア：関西圏（出張はたまに発生する可能性があります。ほとんどありません） ・既存のお客様が8割程 ■入社後 基本的には即戦力としての採用になりますが、前任の担当者から引継ぎの業務やお客様の営業同行を1か月程想定しております。 ■役職 前職の経験やスキルによって変わりますが、営業部長としての採用になります。 ■組織構成 大阪：男性50代5名（部長クラス３名です） ※中途入社が9割程で馴染みやすい職場です。 ※働きやすい職場で離職率が低く、勤続年数30年以上の方も多いです◎ ■仕事のやりがい 長年の経験や知識を活かして活躍いただける環境です。 取引先も大手企業が多く安定した基盤です。 また就業環境も整っており、残業も少なく、お休みもしっかりと取れる環境なのでプライベートも大切にしながら働くことができるのも魅力です。 ■代表挨拶 当社は昭和22年に「信頼される企業」を企業理念として、合成染料の販売を目的に創業致しました。 現在、繊維加工材、機能材、環境関連の３つの事業を経営の柱として事業展開しております。 また地球環境への配慮に努め、お取引先並びに地域社会へ貢献できる自社ブランド商品の開発にも注力し、お客様のニーズに対応した商品、サービスをスピーディーにご提案できる企業でありたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町1-7-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～710,000円 ＜月給＞ 350,000円～710,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与（前年実績合計2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クローダジャパン株式会社

    総合化学メーカー
    東京都新宿区西新宿3-7-1新宿パークタワー11F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀】製造オペレーター(液体・個体油脂)※未経験歓迎／年休123日／残業月5h以下／マイカー通勤可
      【化粧品原料となる会社独自の高品質な素材／元調理師や自動車整備士の方など幅広いご経歴の方がご活躍されております！／マイカー通勤可／残業５時間程／第二新卒・未経験歓迎】 ■仕事内容： 製造設備での生産（監視・保守・製品の充填）や製品の移動が主な業務です。 製品：主に液体油脂、固体油脂、ワックス ★主に日焼け止めやヘアケア商品など化粧品原料中心に使用されます ※容器は主にドラム缶（180kg）および一斗缶（16kg）ですが、リフターによる作業が中心で、重量物を手作業で運搬することはほぼありません。 ＜まずお任せする業務＞ ・各種制御装置の運転・停止、バルブ開閉操作 ・フォークリフトによる原料および製品の運搬作業約30分／日（有資格者） ■研修： 安心の教育体制：基本的な作業については1年間、その他作業については2年間、独力で作業可能と認定されるまでOJT中心の教育を行います。 資格取得のため、外部講習も会社負担で受講可能です。 ※フォークリフト・ボイラー技士2級・危険物乙4などの資格を新規に取得した場合には一時金が、危険物製造所保安監督者など行政に届け出ている資格者については毎月手当が支払われます。 ■キャリアパス： ・リーダーやマネジメント ・他部門へのキャリアチェンジ 過去事例…製造部から工務部（プロセスエンジニア）、安全衛生担当 　 ■組織構成： 製造オペレーターは約30名在籍しており、20～60代の方々が所属しています。業務内容はチームで大きく変わりませんが、10名程度のチームに所属いただきます。（中途入社の方100%です） 　 ■シフト： 配属チームに応じて、以下勤務体制になります。※必ず交代勤務手当が発生 3直3交替制：会社カレンダーの通り※基本土日祝休 4直3交替制：5勤2休または1休制※固定休なし ■働き方： ・残業は月5時間以下。全社的に残業時間は抑制しております。 ・お弁当160円引き等、福利厚生が充実 ・有給取得率8割以上 ・育児休業の取得実績有 ■当社について： 世界34か国に営業・研究拠点および製造拠点を持つ、英国クローダインターナショナルの日本法人です。 当社独自の吸着精製技術を用いて、高品質で身体にやさしい化粧品、医薬品等の原料を製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀事業所 住所：滋賀県東近江市五個荘日吉町377 勤務地最寄駅：東海道本線／能登川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～280,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 202,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（毎年１月給与改訂／資格・経験により優遇） ■賞与：年2回（5.75カ月分※前年度実績） ■その他手当：家族手当、4直3交替手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大末建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28
    • 設立 1947年
    • 従業員数 671名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全24件
    • 【堺筋本町】経理担当◆資格取得支援制度あり◆土日祝休／残業月0～10H程度◆東証プライム上場安定企業
      ■業務内容： ・経理、税務、決算、法定監査・法定開示に関する業務 ・回収支払の予定と実績の作成・管理に関する業務 ・受取手形、支払手形、有価証券等の債権・債務・金融資産等、諸勘定残高・現物の管理に関する業務 ・工事完成保証に関する業務 ・経理に関する諸規定の制定、改廃に関する業務　など ■組織構成： 本社総務部大阪経理課：6名 ■当社の魅力： 総合職のため確約は出来ませんが、転勤についても実績としてはほとんどありません。また、人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる環境がございます。 ■事業内容： 分譲マンションやオフィス、物流倉庫といった建物の建設やリニューアルを主業としております。近年では企業価値の向上に向けて、不動産や土木、環境といった新たな分野へ事業領域の拡大を目指しております。 ※当社は建設事業を（1）マンション建築、（2）一般建築、（3）リニューアルの3つに分類しており、以下の特徴があります。 （1）マンション建築：3大都市圏を中心に全国で多数の分譲マンションを建設しており、業界トップクラスの施施実績あり。 （2）一般建築：オフィス、物流倉庫、、場、商業施設、教育施設など、ジャンルを問わず数多くの建物を手掛ける。 （3）リニューアル：改修や増築、耐震診断、耐震補強など幅広い要望に対応。大型のリニューアル工事も取組可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～487,500円 ＜月給＞ 265,000円～487,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給は年齢・経験・スキル等を考慮して給与規定により決定します。 ■昇給：有（年1回） ■賞与：年2回（平均3ヶ月／実績あり 4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺筋本町】積算◆働き方◎＜土日祝休・年休120日・実働7時間30分＞◆東証プライム／総合ゼネコン
      ～土日祝休・年休120日・実働7時間30分／年収500万円～／商業施設や庁舎、教育機関などの大型物件にも携われる／正社員登用前提～ ■業務内容： 分譲マンション／オフィス／商業施設／工場／庁舎／教育機関などの建築積算または、電気／給排水／空調／消防設備などの建築設備の積算業務を行っていただきます。 具体的には、 ・建築における材料の拾いだし ・値入の見積もり ・コストコントロール ・企画書作成／文書作成 等をお任せします。 ※ご経験に応じてお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： ◎2011年頃まで建設市場が縮小トレンドにあった中、当社は経営基盤／財務基盤の強靭化に取り組んでおりました。 2014年5月に『新中期経営計画』を策定し、外部環境に左右されない安定的な収益を実現するために全社方針を定め、得意のマンション事業の新設案件においては「選別受注」の継続を行い、リニューアル工事の受注との連携を取る為の体制強化を図っております。 またその他にも、物流センター／官庁者／サ高住／冠婚葬祭施設など、特定の建設分野でも発注主からの満足度を重視した提案力や施工力を高めていく事に取り組んでおります。 ◎土日祝休みの完全週休2日制です。 社宅制度など福利厚生が充実しており、また人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる環境がございます。 ■キャリアアップについて： 当社は案件の配属を決める際、社員の希望を第一に尊重しています。伸び盛りの若手／経験を活かしたいと考えている中堅／ベテランの方まで最適のステージになるであろう案件を手掛けていただきますので、得意分野を極めるエキスパート思考、得意分野を広げるプロフェッショナル思考の両面で成長できる環境があります。 ■働き方について： ・基本的には通常勤務となりますが、業務状況や部門方針により、時差出勤や在宅勤務も可能です。 ・社宅制度など福利厚生が充実しており、長期腰を据えて働ける環境です。 ■雇用形態： 正社員登用前提の採用です。 【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：有　通算契約期間上限6ヶ月（以降正社員として雇用契約）】 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～451,800円 ＜月給＞ 300,000円～451,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※想定年収は、平均的な残業手当等を含めた金額を記載しております。 ■昇給：有（年1回） ■賞与：年2回（昨年実績4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大忠株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市中央区南久宝寺町1-6-8
    • 設立 1951年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】経理・人事労務（管理職候補）※キャリアアップ◎／年収500万円～／年休123日／土日祝日休み
      ～創業100年超の老舗企業／管理部門としてキャリアアップ可能／中小企業ならではのゼネラリスト志向の方向け／年休123日／転勤無し／残業平均10時間～ 過去最高売り上げを更新しており、業務量拡大に伴う増員採用です。 当社の総務部にて、経理・人事労務関連のバックオフィス業務をお任せします。少数精鋭の組織の為、幅広く携わっていただくことになりますが、その文のマルチタスク能力、スキルアップできる環境です。 ご経験に応じてお任せしていく業務を検討していきます。 ■具体的な業務： 奉公シリーズを使用しており、人事労務・採用・人事評価制度の運用・経理事務などを行っていただきます。 ＜人事労務＞ ・人事評価制度の運用　※制度自体はすでに構築されているので、運用面の遂行をお任せしていきます ・採用業務（新卒・中途）※年間で頻繁に採用は行っておらず、発生した場合に窓口対応をお願いしたりします） ＜経理＞ ・仕訳入力 ・日次、月次決算業務　など ※経験に応じて最初にお任せする業務など相談しながら進めていきますので、経験のない業務があっても構いません。 ■組織構成： 総務部　3名（責任者　40代男性、スタッフ2名（40代男性（システム周りの対応業務）、40代女性（経理を中心に給与計算、社保手続きがメイン） ■当社について： 1917（大正6）年に大阪市西区京町堀で梶中商店として創業。 創業100年以上のノウハウを生かしつつ、お客様の『やりたい』、社員の『やりたい』を尊重し実現することもできます。入社3年で量販店の実績を倍増させた社員、入社5年で未経験から純国産のバッグをデビューさせた若手社員、外国人に特化した企画を進行中の社員、キャラクタービジネス企画を進めている社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町1-6-8 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイドーハント

    住宅設備・建材
    大阪府吹田市江坂町1-12-38
    • 設立 1948年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪/江坂駅】太陽光架台システムの商品企画・開発／転勤無／年間休日123日
      住宅資材・線材製品・太陽光発電および環境関連製品の製造・販売事業における企画部門にて、太陽光発電システムの普及促進に必要な『太陽光架台システム』の商品企画・商品開発を企画開発をお願いします。 ■職務内容： 多種多様な屋根に太陽光を取り付けるための「太陽光架台システム」の企画・設計開発・検証をおこなっていただきます。 具体的には・・・ ・商品の企画。販促計画(広告戦略)の立案、販促ツール（カタログ、取説 etc.）の作成 ・商品開発のための部材設計・強度検証 ◎東京都の『太陽光発電設置義務化』制度をはじめ、太陽光架台システムへの開発ニーズが急増。そんな中、大手電機メーカー・ハウスメーカーと協働の上、再生可能エ ネルギー普及促進へより良い商品を開発・提供するための商品開発業務に取り組んでいただきます。 ■組織構成： ソーラー・エコ事業部　企画開発部として、商品開発・設計担当：4名、販売企画担当：2名で構成されております。 ■同社の特徴： 建築用金物の製造、販売やエネルギー関連商品、水耕栽培などの企画から販売、配送までを展開しております。エコ意識の高まりに合わせて、太陽光発電業界にも進出致しました。高齢化社会に対応した介護リフォーム事業に参入し、既存事業の推進だけでなく、新しい事業にも挑戦しております。住宅用太陽光架台では、豊富なラインナップと木造用の構造金物の開発ノウハウを活かした堅実な設計に定評があります。大手との取引、開発依頼が急増しており、時代の半歩先を意識した商品開発を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府吹田市江坂町1-12-38 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ダイドーハントLab 住所：大阪市鶴見区今津北 1-1-29 ダイドーハントLab 勤務地最寄駅：JR学研都市線／放出駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,800円～285,700円 固定残業手当/月：36,200円～44,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回(計3か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤なし】品質保証～住宅用太陽光架台メーカーとして業界トップクラスの商品ラインアップ
      住宅用太陽光架台メーカーとして、業界トップクラスの商品ラインナップを誇る同社にて、品質保証業務に取り組んで頂きます。メンバー全員で仕事を進める活気あふれた雰囲気が魅力の環境です。 ■職務内容： ■ISO9001、14001の業務全般 ■品質管理業務 ■大手電機メーカー、ハウスメーカーなどからの監査対応業務など ◎東京都の『太陽光発電設置義務化』制度をはじめ、太陽光架台システムへの開発ニーズが急増。そんな中、大手電機メーカー・ハウスメーカーと協働の上、再生可能エネルギー普及促進へより良い商品を開発・提供するための品質保証・品質管理業務に取り組んでいただきます。 ■就業環境： 部を超えた社員同士のコミュニケーションを大切にしており、サークル活動には経営陣も積極的に参加しております。社員旅行を不定期で開催する等、役職や立場を超えた繋がりがある風通しの良い環境です。 ■同社の特徴： 建築用金物の製造、販売やエネルギー関連商品、水耕栽培などの企画から販売、配送までを展開しております。エコ意識の高まりに合わせて、太陽光発電業界にも進出致しました。高齢化社会に対応した介護リフォーム事業に参入し、既存事業の推進だけでなく、新しい事業にも挑戦しております。住宅用太陽光架台では、豊富なラインナップと木造用の構造金物の開発ノウハウを活かした堅実な設計に定評があります。大手との取引、開発依頼が急増しており、時代の半歩先を意識した商品開発を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府吹田市江坂町1-12-38 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ダイドーハントLab 住所：大阪市鶴見区今津北 1-1-29 ダイドーハントLab 勤務地最寄駅：JR学研都市線／放出駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,800円～285,700円 固定残業手当/月：36,200円～44,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回(計3か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大八化学工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大阪府大阪市中央区本町4-3-9本町サンケイビル20F
    • 設立 1937年
    • 従業員数 271名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪】生産技術※自社プラント／リン系難燃剤世界トップクラスの化学メーカー／福利厚生充実
      • 締切間近
      新規製品の生産プラント構築や既存プランとの設備改良、新規技術の探索、導入を行う部署です。 ■業務詳細： ・生産プロセスの改善、新規技術探索、導入 ・プラント設計、及び建設業務 ・DX推進 ※社内プロジェクトの関係で、将来的に、全国の各工場への出張などは発生致します（約１～３年程度） ■魅力： ・過去、最大規模のプロジェクトが動いており、自社プラントの立ち上げから携わることができます。 ・積極的に設備投資も行っており、多数の案件がございます。そのため、エンジニアとして幅広い経験・スキルを身に付けることが可能です。 ■配属先構成：９名（部長1名、課長1名、課員7名） ■当社の特徴： ・1919年にアルコールならびに工業薬品問屋として発足以来、可塑剤・難燃剤・金属抽出剤など、数々の高機能製品を生み出してきました。各種プラスチック・自動車部品や現代の情報社会には欠かせないパソコンや携帯電話等のハイテク部材にいたるまで幅広い分野で使用され、それぞれの末端商品に新しい機能や価値の創造をもたらしています。中でもリン系難燃剤においては、世界でもトップクラスの地位を確立しており、国内外の生産拠点からアジアを始め多くの地域に製品を提供することで、高い評価と厚い信頼をいただいています。 ・従業員を大切にする会社をモットーに、従業員全体の離職率は2.3％、女性の育児休業取得率と復職率は100％の実績です。長期就業できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪技術開発センター 住所：大阪府東大阪市長堂3-5-7 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／布施駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,160円～330,940円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 247,160円～335,940円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■保有スキル（職能給）・年齢（年齢給）等を勘案の上、決定させていただきます。（表示の基本給（下限）は28歳にて算出） ■残業代は別途全額支給いたします。 ■賞与：年2回(6月・12月) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アスクル株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都江東区豊洲3-2-3豊洲キュービックガーデン
    • 設立 1963年
    • 従業員数 847名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全43件
    • 【大阪府吹田】物流設備（マテハン等）のメンテナンス※プライム上場のEC運営企業／自社基幹物流センター
      【自社最大規模の基幹物流センターで設備の保守・メンテ業務をお任せ／欲しいものが欲しい時に届くアスクルのロジスティクスを支えていただきます！】 ■お任せする業務内容： ・物流センターにおけるマテハン設備機器の維持管理 　-中長期メンテナンス計画の作成及びその実行 　-稼働中のトラブル対応 　-不具合等に対する再発防止と恒久対策 　-備品管理（棚卸） ・改善業務 　-現場作業における効率化と正確性の向上など ・予算管理（・新物流センターの立ち上げ現地サポート） ■配属部署の役割： 物流センター、プラットフォームにおけるマテハン設備の安定稼働、機能を維持し、お客様へ確実に商品をお届けすることがミッションです。 ・物流センターマテハン設備維持管理 （主な管轄物流センターは4ヶ所。突発修理・予防保全などの対応を行う。） ・予算管理 ・現場改善/品質向上 ・リスクマネジメント（障害早期解決や恒久対策、BCP対応） ・人材育成 ■中長期的なキャリア： ・物流センターの設備を熟知し、点検や障害対応等から全体の仕組みを理解し多角的な対応を行えるようにする ・中期的には設備・システム・サービス全体に精通し、アスクル物流のノウハウを生かせるポジショニングを目指す。 ・現場のエキスパートはもちろん、マネジメントとしての展開も可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ASKUL Value Center 関西 住所：大阪府吹田市岸部南3丁目34-1 勤務地最寄駅：東海道本線／岸辺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～570万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,867,744円～4,633,200円 固定残業手当/月：79,388円～88,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 401,700円～475,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定（半期ごとに改定有） ※別途決算賞与・業績連動賞与が業績に応じて支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪府吹田】物流設備（マテハン）のメンテナンス◆リーダー候補※プライム上場／自社基幹物流センター
      【BtoB/BtoCのECサイトを運営／自社最大規模の基幹物流センターで設備の保守・メンテ業務をお任せ／欲しいものが欲しい時に届くアスクルのロジスティクスを支えていただきます！】 ■お任せする業務内容： ＜メンテナンス職向け特設サイト＞https://www.askul.co.jp/kaisya/saiyo/logistics/ ・物流センターにおけるマテハン設備機器の維持管理 　-中長期メンテナンス計画の作成及びその実行 　-稼働中のトラブル対応 　-不具合等に対する再発防止と恒久対策 　-備品管理（棚卸） ・改善業務 　-現場作業における効率化と正確性の向上など ・予算管理 （・新物流センターの立ち上げ現地サポート） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署の役割： 物流センター、プラットフォームにおけるマテハン設備の安定稼働、機能を維持し、お客様へ確実に商品をお届けすることがミッションです。 ・物流センターマテハン設備維持管理 （主な管轄物流センターは4ヶ所。突発修理・予防保全などの対応を行う。） ・現場改善/品質向上 ・リスクマネジメント（障害早期解決や恒久対策、BCP対応） ■中長期的なキャリア： 中期的には設備、システム、サービス全体に精通し、アスクル物流のノウハウを生かせるポジショニングを目指していただけます。 現場のエキスパートはもちろん、マネジメントとしての展開も可能です。 ■配属部門より： 社員11名＋業務委託8名＋派遣5名の体制です。 物流センターマテハン設備、機能維持を目的としたメンテナンスだけでなく高性能化/自動化に伴う業務範囲の拡大により、エンジニアの採用を強化しています。 点検やパーツ交換等の予防保全・障害対応といった実際に手を動かす作業はもちろん、中長期的な修繕計画や予算・パーツ管理といったバックオフィス業務も含め、メンテナンスに関わる業務を幅広くお任せする予定です。 様々な業種・経験を持ったメンバーが活躍しており、物流現場でのスキルアップ、キャリアアップが可能な環境となっております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ASKUL Value Center 関西 住所：大阪府吹田市岸部南3丁目34-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 570万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,633,200円～5,282,400円 固定残業手当/月：88,900円～101,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 475,000円～541,600円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定（半期ごとに改定有） ※別途決算賞与・業績連動賞与が業績に応じて支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テツタニ

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市中央区徳井町2-2-2
    • 設立 1941年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 46.3歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪本社/転勤無】測定機器の提案営業◆年休120日/残業ほぼ無/生命保険等全額負担制度有
      【世界トップメーカーへ供給◆ルート営業！飛び込み営業無し！／転勤無し／有休取得しやすい環境／各種手当・教育充実／ワークライフバランス◎】 ■同社の魅力： ◎「色材のプロフェッショナル」として、建築やモビリティ、エレクトロニクス、生活用品・印刷など幅広い市場に世界トップメーカーの添加剤・顔料・樹脂・測定機器などを供給しています。 ◎お客様の声をメーカーにフィードバックし新製品開発や製品改良に繋げるなど、お客様とメーカーのNo.1パートナーとして事業を展開しています。 ◎社員1人1人が本気で仕事に取り組める環境づくりが大切という考えのもと、社員ファーストの働きやすい環境や制度を整えています。 ■業務詳細： ・測定機器の固定得意先への営業活動を行っていただきます。 ・問い合わせがあった企業様へ訪問し、商品説明やデモンストレーションの実施 ・主に自動車や塗料メーカー等、それぞれの企業で担当を持ち営業を行います。購買部門、研究開発部門に対して提案を行います。 ■働き方について： ◎飛び込み営業無し：HPやお電話からの問い合わせ・ご紹介等により取引数を増やしています。 ◎訪問やWeb商談で顧客ニーズのヒアリングを行い、製品の提案を行います。 ◎宿泊を伴う出張は月1回程度 ■研修体制： ・入社後、3日間程の研修を通じて企業理解を深めていただきます。その後、座学での商材の勉強や専任の社員によるマンツーマンのOJTを通じて、業務知識を徐々に身につけていきます。 ・国内外の仕入れ先メーカーの研修や、研究所でのセミナーなども定期的に実施しています。 ・希望制で、英会話の勉強会に参加出来ます(週1回)。業務で使える内容が学べるため、日々スキルUPを実感できます。 ■キャリアパス： 目標や評価基準が整っており、自分の頑張り次第で早期キャリアアップが出来ます。 ■組織について： 大阪では3名（30~60代）在籍しています。「男女いきいき・元気宣言」事業者認証を受けるなど、男女ともに活躍できる環境を目指し社員を大切にする社風です。また、役職関係なく社員同士の仲も良くアットホームな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区徳井町2-2-2 テツタニビル8階 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～265,000円 その他固定手当/月：42,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,000円～337,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スキル・ご経験による ■賞与支給実績（基本給×6ヶ月）を含む。(入社後1年経過後に支給される想定賞与。入社後1年未満は当社規定の一時金の支給。) ■一時定額手当：40,000円 ■在宅勤務手当：2,000円 ■モデル年収： 30代主任：600万円 40代主事：700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪本社/転勤無】未経験◎経理総務◆創業99年※年休120日/残業ほぼ無/生命保険等全額負担制度有
      【世界トップメーカーへ供給◆転勤無し／有休取得しやすい環境（1時間単位で取得可能）／各種手当・教育充実／ワークライフバランス◎】 ■職務内容 経理総務の業務全般を担当していただきます。具体的には以下の通りです。 <経理業務> ・小口現金管理・出納管理 ・伝票処理 ・請求書の発行・管理 ・帳簿の作成・管理 ※将来的には金融機関対応などもお任せします。 ※経理業務以外にも管理部としてジョブローテーションを通して、人事やシステム関連（PC入替やデジタル化の促進など）も経験いただく予定です。 ■組織体制 管理部は6名体制で組織構成されており、社員同士のコミュニケーションは良好で、相談しやすい環境が整っています。懇親会などもあり、アットホームな雰囲気です。 ■働き方や環境 ・定時上がりが基本で、残業はほぼありません。 ・業務に慣れてくると週1回の在宅勤務も可能です。 ・有給休暇は時間単位で取得可能で、取得しやすい環境です。 ・転勤はありません。 ■教育体制 入社後はOJTを通じて業務を学びます。外部セミナーにも参加できるので、スキルアップの機会が豊富です。 ■本ポジションの魅力・やりがい 同社の経理総務職では、ジョブローテーションを通して幅広い業務を経験することができ、経理・総務のエキスパートだけでなく人事やシステム関連の業務も経験できるため、総合的なスキルを身につけることができます。 ■募集背景 同社では、経理総務部門の世代交代を見据えた人材育成を進めるため、新たに経理総務のポジションを募集しています。次世代に業務を引き継ぐことで、組織の持続的な成長を図ります。 ■同社の魅力： ◎「色材のプロフェッショナル」として、建築やモビリティ、エレクトロニクス、生活用品・印刷など幅広い市場に世界トップメーカーの添加剤・顔料・樹脂・測定機器などを供給しています。 ◎お客様の声をメーカーにフィードバックし新製品開発や製品改良に繋げるなど、お客様とメーカーのNo.1パートナーとして事業を展開しています。 ◎社員1人1人が本気で仕事に取り組める環境づくりが大切という考えのもと、社員ファーストの働きやすい環境や制度を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区徳井町2-2-2 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：57,000円 ＜月給＞ 257,000円～287,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スキル・ご経験による ■賞与支給平均実績（基本給×6ヶ月）を含む(入社後1年経過後に支給される想定賞与。入社後1年未満は当社規定の一時金の支給。) ■職務手当:15,000円 ■一時定額手当:40,000円 ■モデル年収： 30代主任：550万円 30代サブチームリーダー：650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東亜化成株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    大阪府大阪市中央区高麗橋3-4-10淀屋橋センタービル5F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【淀屋橋】食品原料の提案営業◆年間休日124日／職種未経験歓迎／商社機能と生産機能を併せ持つ
      【大手メーカーとの取引多数／ケミカル・フード・コスメの三分野で商社×メーカーの総合力を発揮／原料を扱う商社であり、メーカーです／海外との取引多数／大正2年創業】 ■担当業務： 当社営業部にて、メーカーの研究所・開発部門、資材購買部門に対して、化粧品原料の提案と開発営業を行って頂きます。 〈営業スタイル〉 ヒアリング→製品の提案→発注(自社または仕入先)→納入、という一連の流れを担当していただきます。しっかりとお客様のニーズを捉え、自社の持つリソースを駆使して提案していく営業となり、提案要素の多い営業です。具体的には「安全性」「新商品の開発にあたって新規性」などのニーズがあり、それに対してしっかり応えていけるような提案活動が求められます。 ※1人あたり10～20社を担当します。仕入先は日本国内のメーカー・商社に加え海外のメーカーとなります。 ■食品原料の主な用途： ・調味料(たれ・ソース)、健康食品、栄養ドリンクなど ■組織構成： 営業部に配属予定。社員はほとんど中途入社なのでなじみやすい環境です。 コツコツ着実にキャリアを築いていける環境になります。 ・営業2部(フード) 　→1課(東京)…4名 　→2課(大阪)…5名 ■キャリアパス： 人事制度・等級制度がしっかりと整備された当社では、半期ごとの目標設定とその振り返り、上長からのフィードバックにより評価が決定します。イメージとしては、マネジメントコースとスペシャリストコース（専任制度）があり、ご自身の描くキャリアパスに寄り添って、社内で成長できる環境にあります。 ■特徴・魅力： 商社でありながら自社で製造・加工部門を持っていることは大きな強みです。仕入れ先は国内だけでなく海外メーカーとも太いパイプを持っており、より良い原料を仕入れることができています。工業ケミカル／化粧品原料／食品原料の三本柱で、商品の継続性や収益性を考えながら、より先進的な材料を世の中に提案し、高い収益を上げていきます。少数精鋭の組織ですので仕事の裁量の幅も大きく、能力次第で新しい分野にもチャレンジしていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋3-4-10 淀屋橋センタービル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～47,000円 ＜月給＞ 230,000円～347,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※前職の年収は考慮致します。 ■賞与：基本給の5～8か月（業績によって変動）年2回 ■皆勤手当：5,000円 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【淀屋橋】工業ケミカル原料の提案営業◆年間休日124日／職種未経験歓迎／商社機能と生産機能を併せ持つ
      【大手メーカーとの取引多数／ケミカル・フード・コスメの三分野で商社×メーカーの総合力を発揮／原料を扱う商社であり、メーカーです／海外との取引多数／大正2年創業】 ■担当業務： 当社営業部にて、メーカーの研究所・開発部門、資材購買部門に対して、工業ケミカル原料の提案と開発営業を行って頂きます。 〈営業スタイル〉 ヒアリング→製品の提案→発注(自社または仕入先)→納入、という一連の流れを担当していただきます。しっかりとお客様のニーズを捉え、自社の持つリソースを駆使して提案していく営業となり、提案要素の多い営業です ※1人あたり10～20社を担当します。仕入先は日本国内のメーカー・商社に加え海外のメーカーとなります。 ■工業ケミカル原料の主な用途： 有機・無機顔料や界面活性剤・機能性添加剤など、塗料・プラスチック着色メーカー様を中心に、お客様への細やかな対応と幅広いネットワークを強みに、原料の調達からその物流までをトータルでサポートしております。 ■キャリアパス： 人事制度・等級制度がしっかりと整備された当社では、半期ごとの目標設定とその振り返り、上長からのフィードバックにより評価が決定します。イメージとしては、マネジメントコースとスペシャリストコース（専任制度）があり、ご自身の描くキャリアパスに寄り添って、社内で成長できる環境にあります。 ■特徴・魅力： 商社でありながら自社で製造・加工部門を持っていることは大きな強みです。仕入れ先は国内だけでなく海外メーカーとも太いパイプを持っており、より良い原料を仕入れることができています。工業ケミカル／化粧品原料／食品原料の三本柱で、商品の継続性や収益性を考えながら、より先進的な材料を世の中に提案し、高い収益を上げていきます。少数精鋭の組織ですので仕事の裁量の幅も大きく、能力次第で新しい分野にもチャレンジしていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋3-4-10 淀屋橋センタービル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～47,000円 ＜月給＞ 230,000円～347,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※前職の年収は考慮致します。 ■賞与：基本給の5～8か月（業績によって変動）年2回 ■皆勤手当：5,000円 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東西化学産業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市中央区城見2-1-61ツイン21MIDタワー18F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 229名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全34件
    • 【大阪/京橋】社内SE ※年休125日・土日祝休み/設立60年以上黒字経営の総合水処理メーカー※
      • NEW
      ■職務内容： 社内SEとして、生産管理システムや基幹システムなどの開発・運用・保守をご担当いただきます。その他、社内ヘルプデスク・導入時のフォローもお任せします。事業成長に欠かせない社内システム強化に幅広く携わっていただけます。 ■職務詳細： ・薬品や水処理プラントの生産を管理しているシステムの改修業務 ・新たな生産ライン構築時のシステム導入業務 ・人事や経理、営業などで使用される社内システムの開発、保守運用業務 ・社内ヘルプ業務、実際のプログラミング作業 ※社内システム全般に関わっていただきます。 ■組織構成： 社内SEチームは30代～40代の社員が中心の5名構成となっております。入社後まずはプログラミングの業務を中心に行っていただく予定です。 ■当社の特徴： ・当社は、水処理技術におけるスペシャリスト集団です。「水を究め、水を活かす」をコンセプトに、専門領域である「水」ひと筋に成長を続けています。大型ビルや工場、医療機関、レジャー施設、空港など様々な施設で活かされている当社の水処理テクノロジーは、業界内では知られた存在です。人間が生きていく上で絶対に欠かせない「水」を事業テーマにしているため、景気に左右されない安定した成長性があるのが当社の魅力です。 ・当社を少数精鋭ゆえに一人ひとりが幅広い業務を経験でき、「水」のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。また、社風はアットホームで、面倒見のいい先輩や上司が大勢いるため安心して働けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21MIDタワー18F 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／JR東西線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 311万円～419万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,600円～246,200円 その他固定手当/月：28,000円 ＜月給＞ 205,600円～274,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※過去実績2～3％ ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2～3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/草津】機械設計（水処理装置）※年休125日／転勤なし／残業月15H以下／上流工程にも携われる
      【第二新卒歓迎！／年休125日／転勤なし／残業月15H以下／上流工程にも携われる／商業ビルなど身近な施設での導入多数／総合水処理メーカー】 ■業務内容： 同社はビルや大学、商業施設など身近な施設で使われる水処理装置や薬剤を取扱っている総合水処理メーカーです。同社の設計担当として、水処理装置の機械設計を担当頂きます。営業が設計事務所等にニーズヒアリングしたものをオーダーメイドで設計します。 ＜具体的には…＞ ・機器の選定や組立図の作成 ・顧客へのヒアリング、設置場所の下見 ・機器設置時の立会い　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎使用CAD…Auto CAD ■詳細内容： ・取引先…ショッピングモールやホテル、プール、病院や大学といった公共施設をはじめとする幅広い施設に使用されており、公共性の高い事業展開をしています。 ・取扱製品…例えば、病院における医療用水処理を行う装置や、学校のプール水の処理を行う装置、商業施設における空調水処理を行う装置などがあります。顧客ニーズや設置場所に適したオーダーメイドの設計が特徴です。近年は環境に配慮した製品開発などにも取り組んでおります。 ■業務の魅力： ・設立以来、業績は右肩上がりで2023年3月期は過去最高の売上高を記録しています。景気に左右されない安定した業界です。 ・オーダーメイドの設計が特徴で、一人ひとりが幅広い業務を経験でき、専門的な知識を身に着けることができます。また、顧客との打ち合わせ～納品・設置まで携わることができるため、実際に設置されている製品を見ると非常に大きなやりがいを感じる業務です。 ■入社後の流れ： ・入社後はご経験やスキルに応じて基本設計の一部分からお任せする予定です。慣れてきましたら、徐々にご担当頂く案件や範囲を広げていきます。将来的には企画立案など上流フェーズに携わるチャンスもございます。 ■組織構成： ・配属予定の部署は、7名の社員で構成されております。20代~40代まで幅広い年代の方がご活躍いただいております。直近中途入社された方もいらっしゃいます。 ■働き方の特徴： ・年間休日125日／残業月15H以下とメリハリを付けながら働くことができます。 ・直近は男性の育休取得にも力を入れており、現在までに2名の取得実績があります。
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀事業所（草津） 住所：滋賀県草津市岡本町1000-66 勤務地最寄駅：JR線／草津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～306,000円 その他固定手当/月：14,000円 ＜月給＞ 244,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東邦金属株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市中央区備後町2-4-9
    • 設立 1950年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ★未経験歓迎★【大阪／寝屋川】金属加工スタッフ◇夜勤なし／平均残業５H／安心の教育体制・社風◎
      ～寝屋川市駅より約12分／未経験から安心して手に職つけられる！／残業月平均5時間～ ■業務内容 各種工作機械を使用しての金属加工をお任せいたします。 ■働く環境 ・空調完備しており、加工工場にありがちな熱すぎたり、寒すぎたりする環境ではありません。 ・食堂完備・昼食補助あり（1食230円で食べられます） ・入社後は現場OJTで育成となり、未経験でも一通りできるようになるまでにわかるまで手とり足取り教えてくれる環境です。 ■製造する製品 【熱に強い】金属部品を製造しています。 日本で最初に電球用タングステンフィラメントを製造しするなど、長年のノウハウを駆使したあらゆる形状の部品を製造しています。 ＜こんな所で使われます＞ 自動車、通信設備、照明、家電など、身の回りの様々な製品に当社のる東邦金属の技術が使われています！ ＜寝屋川工場で働く方のコメント＞ わからないことや悩みごとなど相談できる上司や先輩方などたくさんいるので、仕事がとてもやりやすく感じています。 大型機械をスイッチ操作ひとつで自在に操れることができるようになり、今では楽しく仕事をしています。 ■入社後 一通りの仕事が出来るようになるまで、先輩社員から手とり足取り教えてもらえる環境です！未経験からでも安心して仕事を覚えられます。 ■組織構成 寝屋川工場全体で約100名 ■当社の特徴： 当社は、日本で最初に電球用タングステンフィラメントを製造した、創立73年（昭和25年設立）となる会社です。主に、耐熱性に優れた金属であるタングステンやモリブデンを取り扱っており、これらは共に融点が高く、粉末冶金法で製造されます。 現在では、お客様の多様な要求に応える為に、タングステン・モリブデンのみならず、レアメタル分野にて、長年培った粉末冶金法の無限の可能性に挑戦し、材料から加工製品まで、活用領域を拡大することに日々努めています。 また、対人地雷除去機（他社製品）の一部に、当社の超硬合金が使用されており、社会貢献にも取り組んでいます。 ▼HPもぜひご覧ください▼ https://www.tohokinzoku.co.jp/recruit 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 寝屋川工場 住所：大阪府寝屋川市池田西町26-5 勤務地最寄駅：京阪電鉄線／寝屋川市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 354万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,250円～281,500円 その他固定手当/月：2,750円～5,500円 ＜月給＞ 211,000円～287,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■昇給：あり（1月あたり2,410円～7,650円／前年度実績） ■賞与：年2回（計3.7ヶ月分／前年度実績） ■その他固定手当：地域手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東邦レオ株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市中央区上町1-1-28
    • 設立 1965年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】経理（月次決算）◆在宅可／土日祝休／管理部門のゼネラリスト／緑化事業を展開する老舗ベンチャー
      ～老舗ベンチャー企業／経理を中心としたゼネラリストに／土日祝休み／在宅可／福利厚生充実～ 「居心地の良い街づくり」の実現を目指して緑化関連事業、住宅関連事業、建築関連事業を手掛けている当社にて経理ポジションを募集します。 ■業務詳細： 入社後は下記業務をお任せいたします。 ・月次／四半期／年次決算業務 ・連結決算業務 ・その他日次業務全般 将来的には財務や経営企画など、ご本人の希望にも合わせながら管理部門のゼネラリストとしてご活躍いただきたいと考えています。 経理を中心に、当社の要となって会社の成長に向けて一緒に取り組んでいきましょう！ ■組織構成： 配属予定の業務アシスタント部は現在東京・大阪合わせて6名で構成されています。経理を担当しているものはその内3名おり、大阪2名、東京1名です。 ■評価制度： 当社の評価制度は非常に特徴的です。 賞与額については過去の実績で決まるのではなく、これからの自分の期待値を提案し、その期待値に対する対価としての賞与支給となります。 いかに今よりも成長した姿を目指し取り組んでいくかを当社では重視しているため、常に成長していきたい、自分の力をつけてキャリアアップしたいという志向性の方にはマッチする制度です。 ■東邦レオ株式会社について： ◎創業からの断熱や緑化の技術を生かして、空間デザイン・リノベーション、コミュニティ形成へと領域を広げ、空間×人×賑わいを基軸とした「まちづくり」にかかわる事業を展開しています。 ◎50年以上の歴史の中で、先輩たちが残してくれたノウハウや実績、安定した事業基盤がある老舗企業のリノベーション企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区上町1-1-28 勤務地最寄駅：森ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～370,000円 固定残業手当/月：59,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 389,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（前年実績合計 2ヶ月分）+業績賞与 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋アルミエコープロダクツ株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    大阪府大阪市西区西本町1-4-1オリックス本町ビル13F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【本町駅】社内SE・システム開発(上流～下流までシステム全体)※福利厚生充実/週2リモート可
      ～本町駅徒歩2分／開発経験を自社向けシステムに活かす／研修制度充実／年休123日／配偶者28,200円、子ども1名9,100円の家族手当あり／日用雑貨・食品容器・成型品および包装資材のニッチトップクラスメーカー～ ■業務内容： システム刷新プロジェクトへの参画、業務システムの設計・開発など、ユーザーに近い環境で上流～下流までIT担当としてシステム全体に関わる業務をしていただきます。 【入社後】 入社後1～2年程で会計管理システム主担当としてのご活躍を期待しております。 【働く環境】 従業員1人1人の地道な努力を大切に、上司や同僚との対話や他チームとのコラボレーションを通じてチームで掲げた挑戦的な目標にやりがいを持って取り組める職場環境です。 ※年数回程度ですが、宿泊を伴う出張あり。（1泊2日～2泊3日） ■その他の担当業務について： 社内各システムやインフラを担当しています。ジョブローテーションのためお互いの業務をカバーする環境が整っております。 ■組織構成： ◇部署には正社員5名、外部社員4名の9名が所属※男性5名、女性4名 ◇正社員は20代2名、40代2名、60代1名 ■子育てに理解のある職場： 出社時間を前後にずらせる選択労働制や短縮勤務制度などを利用し、お子さんの保育園の送り迎えをしている社員もおり、子育てとの両立をしやすい職場です。 ■当社の特徴： ◇東洋アルミニウムグループの日用品部門であり、日用雑貨品・食品容器・成型品および包装資材の製造・販売で高い国内シェアを誇り、品質レベル・技術力・開発力にも優れ、業界のリーダーとして今後さらなる飛躍を求められている企業です。 ◇従業員1人1人の地道な努力を大切に、上司や同僚との対話や他チームとのコラボレーションを通じてチームで掲げた挑戦的な目標にやりがいを持って取り組める職場環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル13F 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 530万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,140円～367,580円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 352,140円～383,580円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ※満額5.2ヶ月分賞与の内、3ヶ月分相当を月次給与に組み入れる方式 ※別途、会社業績に応じて「業績賞与」支給 ■該当者には食事手当（月16000円）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本町駅】社内SE・システム開発　～週2リモート可/福利厚生◎/成長できる環境/第二新卒歓迎
      ～本町駅徒歩2分／開発経験を自社向けシステムに活かす／研修制度充実／年休123日／配偶者28,200円、子ども1名9,100円の家族手当あり／日用雑貨・食品容器・成型品および包装資材のニッチトップクラスメーカー～ ■業務内容： システム刷新プロジェクトへの参画、業務システムの設計・開発など、ユーザーに近い環境で上流～下流までIT担当としてシステム全体に関わる業務をしていただきます。入社後はOJTにてしっかりとサポートします。 【入社後】 入社後は会計管理システムを担当する先輩社員のもとでOJTを実施します。経験を3～5年積んでいただき将来的には各種システムの主担当をお任せする予定です。 【働く環境】 従業員1人1人の地道な努力を大切に、上司や同僚との対話や他チームとのコラボレーションを通じてチームで掲げた挑戦的な目標にやりがいを持って取り組める職場環境です。 ※年数回程度ですが、宿泊を伴う出張あり。（1泊2日～2泊3日） ■その他の担当業務について： 社内各システムやインフラを担当しています。ジョブローテーションのためお互いの業務をカバーする環境が整っております。 ■組織構成： ◇部署には正社員5名、外部社員4名の9名が所属※男性5名、女性4名 ◇正社員は20代2名、40代2名、60代1名 ■子育てに理解のある職場： 出社時間を前後にずらせる選択労働制や短縮勤務制度などを利用し、お子さんの保育園の送り迎えをしている社員もおり、子育てとの両立をしやすい職場です。 ■当社の特徴： ◇東洋アルミニウムグループの日用品部門であり、日用雑貨品・食品容器・成型品および包装資材の製造・販売で高い国内シェアを誇り、品質レベル・技術力・開発力にも優れ、業界のリーダーとして今後さらなる飛躍を求められている企業です。 ◇従業員1人1人の地道な努力を大切に、上司や同僚との対話や他チームとのコラボレーションを通じてチームで掲げた挑戦的な目標にやりがいを持って取り組める職場環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル13F 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 470万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,880円～311,130円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 305,880円～327,130円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ※満額5.2ヶ月分賞与の内、3ヶ月分相当を月次給与に組み入れる方式 ※別途、会社業績に応じて「業績賞与」支給 ■該当者には食事手当（月16000円）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大林ファシリティーズ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都千代田区神田錦町1-6住友商事錦町ビル
    • 設立 1963年
    • 従業員数 1,280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全37件
    • 【大阪】建築施工管理　◆年休125日／土日祝休み／残業月30H／大林組の完全子会社
      ～大林組G／基本出張なし！／内勤５割／出張大林組の工事現場見学研修もあり◎～ リニューアル工事や新築工事の建築施工管理業務をお任せします。 ■詳細： 主にリニューアル工事の施工管理を担当して頂きます。 オフィスビルやマンションを始め、ホテルから学校、再開発地区等、大小様々な規模の改修工事・内装工事の案件の施工管理をお任せ致します。 大林組からの下請け案件２～３割程となり、基本的には大型案件であれば案件の掛け持ちはございませんが、小さな修繕工事などであれば複数の案件をご担当いただくこともございます。 ■案件について： ・受注金額：1,000万円～１億程度の案件が多いですが、新築工事となると10億程度の案件も年間１～2件程あります。 ・担当スタイル：1,000万円以上の案件基本常駐となります。（内勤・外勤半々くらい） ・業務範囲：設計や営業は業務外となります。 ・DX関連：eYACYO、spiderplusを使用しております。 ・出張：基本的に出張はないです。 ■当社ならではの研修： ◇大林組の工事現場見学や研修 大林組の工事現場を見学したり、現地で研修をしたりすることで、現場で活用できる施工管理・考え方などのスキルアップができます。 ◇大林組への出向による教育 グループ会社である大林組に出向し、大林組の部門や現場で実際に業務を行いながら、建築に関する様々な業務経験を学ぶことができる取り組みを実施しています。 ■就業環境： 【長期に働きやすい環境が当社の自慢です】 当社は土日祝休みの完全週休2日制で、残業時間も多くて月30時間程度ですので、建築業界の中では比較的働きやすい環境でございます。月45時間以上の残業を行う場合は申請が必要になるため、マネージャーが部下の勤怠を徹底して管理しております。 ■配属先情報： 大阪支店 建築工事部（施工管理担当者 30名※執務フロアで勤務している人数10名程度） ■当社について： 1963年の設立以来、『大林組』グループのビルメンテナンスを手掛ける企業として事業を展開。 建築事業では、建物管理の経験とノウハウを活かした新築工事・リニューアル工事を始め、建築に関するさまざまなサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区備後町1-7-10 ニッセイ備後町ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 460万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 ＜月給＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績：年2回支給 ・昇給：年1回 ・別途　現場手当30,000円／月支給 ・資格手当 　１級施工管理技士　5,000円/月 　１級施工管理技士補　2,000円/月 　一級建築士　20,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】管工事施工管理　◆50代活躍◎／転勤なし／定年65歳／年休125日／プライム上場大林組G
      ～マネージャーの徹底管理のもと残業30ｈ程／再雇用制度あり／土日祝休み／退職金制度・住宅手当あり～ ■概要： マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている当社にて、リニューアル工事や新築工事に伴う設備工事（管工事）の施工管理業務をお任せします。 ■詳細： 主にリニューアル工事の施工管理を担当して頂きます。オフィスビルやマンションを始め、ホテルから学校、再開発地区等、大小様々な規模の改修工事・内装工事の案件の施工管理をお任せ致します。また、大林組からの下請けのみならず、オーナー様からの直受けでの案件もございます。基本的には大型案件であれば案件の掛け持ちはございませんが、小さな修繕工事などであれば複数の案件をご担当いただくこともございます。 ■就業環境： 【長期に働きやすい環境が当社の自慢です】 当社は土日祝休みの完全週休2日制で、残業時間も多くて月30時間程度ですので、建築業界の中では比較的働きやすい環境でございます。月45時間以上の残業を行う場合は申請が必要になるため、マネージャーが部下の勤怠を徹底して管理しております。 ■50代・60代活躍中： 資格をお持ちの方は、再雇用実績がございます。50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。当社には70代で活躍している方もおり、フルタイムや週4出勤などフレキシブルに働いていただくことが出来ます。 ■配属先情報： 大阪支店 建築工事部（施工管理担当者 30名※執務フロアで勤務している人数10名程度） ■当社について： ・1963年の設立以来、『大林組』グループのビルメンテナンスを手掛ける企業として事業を展開。建物管理事業では、オーナー様の大切な資産である建物を中長期的な視点からサポートし、資産価値の維持向上を実現。建築事業では、建物管理の経験とノウハウを活かした新築工事・リニューアル工事を始め、建築に関するさまざまなサービスを提供しています。 ・近年ではPFI事業を積極的に推進し、効率的且つ効果的に質の高い公共サービスを提供。地域社会への貢献に努めています。《大林組グループ》 ・総合建設業を展開する『(株)大林組』を始め、舗装工事・土木工事を手掛ける『大林道路(株)』等から構成されたグループです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区備後町1-7-10 ニッセイ備後町ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 540万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～310,000円 ＜月給＞ 280,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績：年2回支給 ・昇給：年1回 ・別途　現場手当20,000円／月支給 ・資格手当 　１級施工管理技士　5,000円/月 　１級施工管理技士補　2,000円/月 　一級建築士　20,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーフレ株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市中央区本町1-6-16
    • 設立 1962年
    • 従業員数 227名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【堺筋本町】◆労務（給与計算）◆はたらき方◎／定時退社推奨／創業65年の世界トップ級チューブメーカー
      総務管理業務をはじめ、給与計算など労務のお仕事をお任せいたします。 裁量権を持って業務の幅を広げていただけるため、将来的に採用や人事制度構築にも携わっていただけます◎ ■同社について： 同社はステンレス製フレキシブルチューブの世界トップ級メーカです。 ステンレス製フレキシブルチューブとは、柔軟に曲げることの出来るチューブです。普段の生活で目にする機会は少ないですが、当社の製品は私たちの生活を支えている　縁の下の力持ち的な存在です。 身近な例では、毎日の食卓を支えている　スーパーマーケット、クルマ社会に欠かせないガソリンスタンドなどの耐震、防災の役割を担っています。 近年では、CO2削減に向けた化石燃料から水素ガスへの転換、CO2を回収し活用を目指す”メタネーション”EV車載用リチウムイオン電池などSDGs関連への関わりが強まっています。 ■業務内容： 【総務管理】 ・稟議の受付・登録 ・請求書の処理 ・ワークフロー関連業務 ・社宅管理 ・備品管理 【給与労務】 ・入退社手続き ・給与計算および周辺業務　 ・社会保険・労働保険関連手続き ※総務部としては、採用業務も行っているため、将来的には採用業務にも携わっていただく可能性があります。 ※経理財務はまた別の部署で実施しています。 ■組織構成： ・所属部署：総務部 ・人数：4名 ・20代~60代の方が活躍しています。 ・穏やかな方ばかりなので、馴染みやすい環境です。 ■入社後の流れ： 入社後まずは、上記の総務管理業務を中心に行っていただき、 6ヶ月～１年後には給与計算業務もお任せします。 総務部のメンバーがしっかりとサポートしますのでご安心ください！ ■モデル年収　※あくまでも目安となります。 1年目：345万円 2年目：380万円 5年目：470万円 ７年目：520万円（主任クラス） 10年目：600万円（係長クラス） ■職場環境 ・定時退社を推奨 └残業時間を0時間にするよう企業で取り組んでおり、現社員は17:30~18:00の間で帰宅しています。 ・堺筋本町から徒歩3分 ・平均勤続年数15年（2021年度） ・徒歩圏内に、スーパー・コンビニ・郵便局・病院充実！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町1-6-16 勤務地最寄駅：大阪メトロ　中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 その他固定手当/月：5,400円 ＜月給＞ 235,400円～285,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は経験及び年齢等、会社規定により決定致します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回　※前年実績：2.5か月分 ※昇給、賞与は会社業績、本人の勤務成績による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺筋本町】ルート営業◆営業未経験からの活躍事例有◆ノルマ無／定時退社／国内シェアトップ製品有
      「瀬戸大橋自動車道」や「渋谷ヒカリエ」にも使われています！縁の下の力持ち、フレキシブルチューブの国内ルート営業をお任せします。年休121日/未経験歓迎/個人ノルマなし ■同社について： ステンレス製フレキシブルチューブとは、柔軟に曲げることの出来るチューブです。普段の生活で目にする機会は少ないですが、当社の製品は私たちの生活を支えている　縁の下の力持ち的な存在です。 身近な例では、毎日の食卓を支えている　スーパーマーケット、クルマ社会に欠かせないガソリンスタンドなどの耐震、防災の役割を担っています。 近年では、CO2削減に向けた化石燃料から水素ガスへの転換、CO2を回収し活用を目指す”メタネーション”EV車載用リチウムイオン電池などSDGs関連への関わりが強まっています。 ■職務内容詳細　 ・営業先：発電機メーカーがメイン ・簡単な図面のやり取りを、顧客および製造部門と行います（指導を行うので未経験OK） ・訪問数：2件/日、40件/月 ・出張：月２～3回　２泊３日程度。 ・エリア：四国・九州・岡山・広島 ※営業部全体の目標はありますが、個人に課されるノルマはありません◎　既存のお客様と長年の付き合いがある同社ならではの魅力です。 ・評価制度：定量面での評価もありますが、定性面(会社の方針に沿って行動できているかなど)メインで評価いたします。 ■営業部の平均年収 20代：400万円半ば 30代：500万円程度 ■組織構成 ・所属部署：営業本部(大阪支店) ・人数：7名(男性4名、女性３名) ・20代から40代の方活躍中！ ■入社後の流れ 入社後は3か月間、製品とシステムについて理解を深めていただきます。その後、先輩と一緒に営業に同行していただきます。 ひとり立ちまでしっかりとサポートいたしますのでご安心ください！ 入社後は既存顧客への営業が100％です。 いずれ新規営業も担当いただくことがあるかもしれませんが、部署全体として既存顧客への営業が8割。新規も展示会からの問い合わせ対応です。 ■職場環境 ・定時退社を推奨 └残業時間を0時間にするよう企業で取り組んでおり、現社員は17:30~18:00の間で帰宅しています。 ・平均勤続年数15年（2021年度） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町1-6-16 勤務地最寄駅：大阪メトロ　中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,400円～10,000円 ＜月給＞ 215,400円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は経験及び年齢等、会社規定により決定致します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回　※前年実績：4か月分 ※昇給、賞与は会社業績、本人の勤務成績による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    内外物産株式会社

    電子部品 （商社）
    大阪府大阪市中央区瓦町2-2-7山陽染工瓦町ビル9F
    • 設立 1839年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／中央区】営業アシスタント◆年休123日・残業5h◆納期調整・貿易業務など◆大手と取引多数
      【働き方を改善できる／専門商社の既存顧客のフォロー業務／創業85年の安定基盤／明確な評価制度でキャリアアップ／年休123日・土日祝休み／残業は月5時間以内】 ■業務内容： 電子部品などを取り扱う当社にて、既存顧客のフォロー業務を担っていただきます。 内勤業務がメインになりますが、外回りの営業担当に帯同しお客様のもとへ訪問する可能性もあります。 ※取引先はメーカー（Panasonicグループ、富士電機グループ、FDK、TMTマシナリーなど）などがメインです。 ■業務詳細： 既に取引のある既存顧客に対してのフォロー業務、及び仕入れ先とのやり取りをお任せします。 ・納期関係のやり取り ・貿易事務 ・電話対応などの対応 ・出荷等のやりとり ・価格提示のやりとり ・売上/仕入管理(システムを活用) ■入社後の流れ： 入社直後は、社内システムの使い方から覚えていただき、その業務を通して製品、仕入れ先や顧客について覚えていただきます。 業務に慣れるまで、先輩社員がしっかりとフォローしますので安心して取り組むことができます。 ■評価制度： 評価面談が半期に1度実施されるため、適宜上長とのすり合わせを実施することが可能です。 実績も大切ですが、なにより日々の業務の取り組み方を評価するようにしています。 等級ごとに枠が限定されていないため、全社員平等に昇給・昇格のチャンスがあります。 ■働きやすさ： 年休123日・土日祝休みに加え、月の残業時間が5時間以内のためワークライフバランスをしっかりととることが可能です。 子育てをしながら家庭と両立しながら働いている方もいます。 ※担当エリアによっては、月に１～2回出張が発生する可能性があります。 ■組織構成： 配属先は、営業担当5名(20代～50代)と内勤営業7名(20代～40代)が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町2-2-7 山陽染工瓦町ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 343万円～407万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,800円～228,200円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 225,800円～268,200円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当は住宅手当 ■昇給あり ■賞与あり（年2回） ■業績により決算賞与あり（過去数年支給実績あり） １等級　月給225,800 （法人事務職経験が短い方） ２等級　月給268,200 (事務経験２年以上を目安） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    浪田石油株式会社

    石油・資源
    大阪府大阪市中央区高津1-4-10
    • 設立 1957年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪／未経験歓迎】法人営業（潤滑油など）／賞与昨年度3回／創業137年／年商80億円の安定成長企業
      【駅チカ／キャリアアップ／相談しやすい環境／教育制度充実／プライベート充実】 ■業務内容： 全国の工場へ「プラントソリューション」を提供するお仕事です。 潤滑油・廃液再生・床面の滑り止めなど工場の課題解決を提供する仕事をお任せします。 ※プラントソリューションの概要は弊社ホームページにてご確認ください。 【https://namita.co.jp】ホームページ→4つのサービス ≪具体的には…≫ 企業様へニーズのヒアリング→ソリューション提案→導入支援→アフターフォローまでをご担当いただきます。 ■1日の流れ ・朝礼 ・部内MTG ・営業活動（基本車移動） ・お昼休憩 ・空き時間でアポの調整など ・営業活動 ・帰社／事務作業 ※状況に合わせて直行直帰も可能です ■訪問社数：1日3～4社、多くて5件（工場団地など） ■営業スタイル ルート：新規＝３：7 ※新規営業はリストへの架電／既存顧客からの紹介等です。 ■担当エリア：初年度は関西圏が主ですが、慣れてきましたら関東・東北・四国などエリアごとに分けてご担当いただく可能性がございます。 ■出張について 頻度：月2回程度 期間：2泊3日が主 ■教育体制： ・入社後は先輩社員との同行に合わせメーカー（ENEOS）による商品基礎研修等社員研修制度を完備 ・社内研修などベテラン社員の丁寧な指導も含め教育体制が整っています。 ・営業部内の未経験社員9割以上◎未経験から課長クラスへ昇進し活躍しています。 ■配属先情報： 直売部　営業担当9名 20代1名、30代3名、40代3名、50代2名 全員男性 ※油の再生（濾過の装置）や床の補修の際に、一部重い荷物を運ぶ可能性がございます。 ■企業の特徴： 当社ではサービススキル（クルマの誘導や顧客への対応など）を披露する「ドライブコンテスト」を開催しています。社員の頑張りをしっかり評価し、優秀な成績をおさめた社員は表彰され、金一封を贈呈しています。1ヶ月間の社内講習や、受験費用も全額会社が負担します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区高津1-4-10 勤務地最寄駅：地下鉄各線／谷町九丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,500円～268,500円 ＜月給＞ 228,500円～268,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：昨年度実績6ヵ月分（年3回） ※賞与と別途業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／上本町】自動車整備＆販売スタッフ◇認証工場の資格有／年休117日／創業129年の安定企業
      ～駅チカ／夜勤無し／認証工場の資格有り※法人顧客も担当可／キャリアアップ／教育制度充実／プライベート充実～ ■業務内容： 同社のサービスステーションにて、車の販売(約7～8割)兼、整備士業務(約2割)を担っていただきます。 （1）顧客の案内・対応 （2）給油、洗車の機械操作 （3）クルマの窓ふきなどの清掃業務 （4）カーメンテナンス商品、保険商品などの販売 （5）修理のサポート業務(約2割程度) ┗車検の整備を中心に行っていただきます！ ※店舗には正社員が2～3名、アルバイトが複数名在籍しており、人員体制は充実。 ※一部セルフサービスの店舗もあり。 ?認証工場とは…？ 認証工場では車両の分解整備（自動車のエンジンやブレーキなどを取り外して行う整備または改造）が可能です。サスペンションやブレーキパッドの交換などを行えるため、整備士としてのスキルが身に付きます。 ■就業環境： 同社には長期勤続するベテラン社員が多く、新人の方のサポート体制が整っています。24時間営業の店舗もありますが、その場合、21時以降は協力会社のスタッフが運営します。24時間営業の店舗であっても夜勤は発生せず、シフトもしっかり組んでいるため、残業もほとんどありません。社員の間ではプライベートの予定が立てやすいと好評です。 ■教育制度： 入社後すぐに現場で働くことができますが、OJT制度なので分からないことがあってもすぐに相談できる環境があります！ 講師を招いて年2回、メーカーの研修や資格の研修（整備士資格、高級洗車の検定、販売の資格など）があり、整備士や社会人としてもスキルを延ばすことができます。また、近しいスキルの方と講習を受けるためその人のレベルに合った研修が受けられます。 ■キャリアアップ：メンバーから、約４～5年でサブマネージャーに昇格。さらに４～5年後マネージャーとして店舗をまとめていただきます。その後のキャリアとしては、本社の管理部門（主任や係長）として全8店舗を管理していただきます。 ■企業の特徴：同社ではサービススキル（クルマの誘導や顧客への対応など）を披露する「ドライブコンテスト」を開催しています。社員の頑張りをしっかり評価し、優秀な成績をおさめた社員は表彰され、金一封を贈呈しています。1ヶ月間の社内講習や、受験費用も全額会社が負担します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Dr.Driveネオス高津SS 住所：大阪府大阪市中央区上本町西４－１－１８ 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／大阪上本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～280,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 220,000円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は各種手当、賞与、想定残業代を含みます。 詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※月給には上記に加え、運転手当（月2,000円）も一律支給されます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績2.8ヶ月） ■その他手当：家族手当、各種資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西日本貿易株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府大阪市中央区道修町4-4-10
    • 設立 1961年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪市】商社営業職※経験者歓迎／平均月残業10時間／専業商社◆残業少◆年間休日126日
      • NEW
      【60年以上の歴史を持つ中国専業の専門商社／平均勤続年数20年以上／残業も少なく働きやすい】 ■仕事内容： 日中間貿易の橋渡し役として輸出入に関する海外営業を担当いただきます。当社では、原材料から製品まで幅広い分野の商品を取扱っています。具体的なお仕事内容や担当する商材は、入社時の経験や適性に合わせて決めさせていただきます。 まずは先輩社員とのOJTを通して少しずつ仕事を覚えていただき、ゆくゆくは語学・営業・調整スキルを活かして日中間でダイナミックに働いていただきます。 ■入社後： 製品のレクチャーに加え、OJT制度にてフォローを行います。 ※OJT期間：1年～2年程度 ※営業経験がなくても一から指導する為、ご安心ください。 ■中国での就業について： 国内の取引先メーカーのアテンドとして中国出張に行っていただいたり、赴任（約3～5年程）いただくこともございます。 ・出張頻度：多くて月1回～半年に一回程度で期間は1週間前後 ・赴任：入社後3年後に可能性あり、年一回規制手当有で、期間は3～5年程度 ■魅力： 日中貿易60年以上の歴史と実績を持つ為、平均勤続年数も20年以上と安定した基盤があります。何でも相談しやすいフラットな環境です。社風もよく、中途入社の方も馴染みやすい環境です。 ■当社の強み： 中国の顧客との関係性の深さに強みがあります。他の商社が中国に進出する以前から当社は中国を専門にビジネスを展開してきました。そのため、顧客との関係性は深く、競争は激しくなっているものの、これまでの取引関係、信頼関係があるため当社が選ばれることも多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区道修町4-4-10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支社 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町5-7 三井住友銀行人形町ビル3階 勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～385,000円 ＜月給＞ 277,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■賞与:年2回（夏・冬／過去実績4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】商社営業職※未経験歓迎／平均月残業10時間／専業商社◆残業少◆年間休日126日
      • NEW
      【60年以上の歴史を持つ中国専業の専門商社／平均勤続年数20年以上／残業も少なく働きやすい】 ■仕事内容： 日中間貿易の橋渡し役として輸出入に関する海外営業を担当いただきます。当社では、原材料から製品まで幅広い分野の商品を取扱っています。具体的なお仕事内容や担当する商材は、入社時の経験や適性に合わせて決めさせていただきます。 まずは先輩社員とのOJTを通して少しずつ仕事を覚えていただき、ゆくゆくは語学・営業・調整スキルを活かして日中間でダイナミックに働いていただきます。 ■入社後： 製品のレクチャーに加え、OJT制度にてフォローを行います。 ※OJT期間：1年～2年程度 ※営業経験がなくても一から指導する為、ご安心ください。 ■中国での就業について： 国内の取引先メーカーのアテンドとして中国出張に行っていただいたり、赴任（約3～5年程）いただくこともございます。 ・出張頻度：多くて月1回～半年に一回程度で期間は1週間前後 ・赴任：入社後3年後に可能性あり、年一回規制手当有で、期間は3～5年程度 ■魅力： 日中貿易60年以上の歴史と実績を持つ為、平均勤続年数も20年以上と安定した基盤があります。何でも相談しやすいフラットな環境です。社風もよく、中途入社の方も馴染みやすい環境です。 ■当社の強み： 中国の顧客との関係性の深さに強みがあります。他の商社が中国に進出する以前から当社は中国を専門にビジネスを展開してきました。そのため、顧客との関係性は深く、競争は激しくなっているものの、これまでの取引関係、信頼関係があるため当社が選ばれることも多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区道修町4-4-10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支社 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町5-7 三井住友銀行人形町ビル3階 勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 371万円～512万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～320,000円 ＜月給＞ 232,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■賞与:年2回（夏・冬／過去実績4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キヤノンメドテックサプライ株式会社

    医療機器メーカー業界
    神奈川県川崎市中原区今井上町9-1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 244名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪梅田／立ち合い無】医療機器営業（既存6割）キヤノンG／ブランド力を活かした営業／フォロー体制◎
      ◇◆キヤノンメディカルシステムズグループ／業界未経験歓迎／製品知識はご入社後でOK／完全週休二日制／年間休日125日／教育制度・福利厚生充実◆◇ ■業務詳細 ・動物病院や販売店を定期的に訪問し、現場での困りごとをヒアリングしていただきます。 ・当社の医療機器やシステムを提案し、課題解決を目指します。既存顧客中心ですが、新規開拓も行っていただきます。 ※新規40:既存60 ・商材は多岐にわたり、様々な機器を扱うことができます。 ※新規開拓：医療施設の先生宛に電話からアポイント取得・訪問にてアプローチいただきます。キャノングループという知名度とブランド力があるため、差別化を図ることができます。 ※画像診断機器などが商材なので、手術立ちあいはございません。 ■営業の1日の一例 出社→事務作業（メール処理、営業資料作成など）→営業先への外回り（アポイント内容にもよりますが、1日当たり4~5件ほどです。新しい機器の導入提案・機械点検・設置作業などに対応していただきます。） →そのまま帰宅（直行・直帰可能です。） ■フォロー体制 ・商材の知識は、ご入社後に身に着けていただきます。 ・先輩OJTから新規のアプローチ方法などに関してもしっかりフォローいただける環境です。 ・個人よりはチームで目標に取り組む雰囲気があります。 ■働き方 ◎完全週休二日制、残業も月平均20時間程度です。腰を据えて長期活躍いただくことが可能です。 ◎「キヤノングループ」ということもあり、休暇も取りやすいです。 ◎他部署と話せる機会も多く、風通しも良い職場環境です。 ◎出張先は近隣の県で、月1~2回程度です。日帰りの場合もあります。 ■当社の特徴： ・2021年にキヤノン医療用品と事業統合したことにより、動物事業まで事業領域を広げ、キヤノンメディカルシステムズグループとしてさらなる進化を進めております。事業だけでなく、グループ会社として福利厚生や休日なども整えているため、安心して長く働くことが可能です。また残業も基本的には行わないことを意識して業務にあたっております。※繁忙期など場合によっては残業が発生する場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番30号 梅田スカイビル タワーウエスト 勤務地最寄駅：各線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～405,000円 ＜月給＞ 280,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで目安となる金額です。能力・スキルにより面談にて決定します。 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッキー 株式会社

    スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー
    大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-4-7
    • 設立 1950年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全3件
    • 【本町】スポーツウェアの法人営業◆業績好調◆年休142日◆創業70年以上の歴史/業界シェア◎
      第二新卒歓迎！/スポーツ経験者歓迎！/1950年創業の歴史/完全週休2日制・年休142日/ワークライフバランス◎ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 水着をはじめフィットネス・ランニングウェア・ヨガウェアなどの提案営業をお任せ致します。 ■業務詳細： ・既存取引先へのルート営業 ・新規顧客の提案 ・商品手配 ・顧客フォロー、予算管理など一連の営業業務全般をお任せ。 ・発注処理、伝票処理 ・倉庫への出荷指示、Excelなどで在庫管理 別途、展示会の企画・運営や、取引先バイヤーに対しての新商品の提案など、単なる物売りではなく、商流全体を確認・調整しながら仕事を進めていただきます。 ※今後はシステム導入により事務業務は切り離す予定です。 ■取引先例： 対象商品：水着をはじめフィットネス・ランニングウェア・ヨガウェア 顧客先：大手量販店(イオン・平和堂)・スポーツ量販店(ゼビオ・アルペン) 担当エリア：関西地域・20社程度 ■組織構成： ・執行役員1名 ・マネジャー4名 ・シニアリーダー3名 ・リーダー3名 ・メンバー2名 ※20代～50代まで幅広い世代の方が在籍しております。 ■魅力点： ・年間休日142日！ワークライフバランスも取りやすい環境 ※将来的に年間休日150日の働き方ができる制度を盛り込む予定です。 ・スウィムウェア・サーフウェアの国内シェアトップクラス ・世界トップブランドとライセンス提携 「Kappa」「FILA」「Reebok」「RUSTY」「OP」「Loudmouth」「marie claire」等 ・自社工場ならではの高い縫製技術 ■キャリアップ 一般⇒リーダー(入社3年程度)⇒シニアリーダー(入社5年程度)⇒マネージャー⇒グループマネージャーと昇格が可能です。 実績や成果に応じて早期キャリアアップできるため、早期キャリアアップできる方お待ちしております。 ■企業の特徴 ・安定･堅実な経営を続け創業70年以上の歴史を持ち、取引先は大手中心 ・縫製技術において高性能な技術を可能にして国内市場トップシェアを確立 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-4-7 勤務地最寄駅：中央線、御堂筋線、四つ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,255円～214,450円 固定残業手当/月：41,745円～47,550円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～262,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮の上、社内規定に基づいて決定します。 昇給昇格：年1回 賞与：年2回 初年度の賞与は御座いません。（寸志有り）（2年目以降は平均：3ヶ月分以上支給※夏・冬・期末決算賞与※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/本町】スポーツアパレルの生産管理※水着・スポーツウェア等◆残業月20h/年休142日◆
      ～年間休日142日（完全週休2日土日祝）残業月20ｈまで/人気ブランド多数！ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 スポーツアパレルの企画・製造を手掛ける当社にてスポーツアパレル(水着・スポーツウェア等)の生産管理に従事頂きます。 ■業務内容： ・販売計画を基に生産数、納期等の生産スケジュール調整 ・仕入先との折衝 ・商品価格、原価計算、原価交渉 ・納期管理 ・品質管理 ・取引先、メーカー、工場のハンドリング MD担当と生産管理担当間で原価のすり合わせデザインなどの交渉等行って頂きます。各部門とのコミュニケーションを取りながら従事頂きます。 中国・カンボジアに自社工場と提携工場がございます。 ※海外出張あり。頻度：年1回～2回(1週間～10日程度となります。) ■仕事の魅力： ・原価計算、品質管理、生産企画調整など幅広い業務に従事可能 ・アパレルの生産管理担当としてすべての業務に従事頂くため大きなスキルアップに繋がる ・業務に慣れてきたら自身で考えコントロールすることも可能 ■組織構成： 6名在籍 40代・50代が中心となります。 ■魅力点： ・年間休日142日！ワークライフバランスも取りやすい環境 ※将来的に年間休日150日の働き方ができる制度を盛り込む予定です。 ・スウィムウェア・サーフウェアの国内シェアトップクラス ・世界トップブランドとライセンス提携 「Kappa」「FILA」「Reebok」「RUSTY」「OP」「Loudmouth」「marie claire」等 ・自社工場ならではの高い縫製技術 ■キャリアップ 一般⇒リーダー(入社2年程度)⇒シニアリーダー(入社4年程度)⇒マネージャー⇒グループマネージャーと昇格 ■企業の特徴 ・安定･堅実な経営を続け創業70年以上の歴史を持ち、取引先は大手中心 ・縫製技術において高性能な技術を可能にして国内市場トップシェアを確立 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 ※最新 住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-4-7 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,080円～230,817円 固定残業手当/月：43,920円～51,183円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円～282,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮の上、社内規定に基づいて決定します。 昇給昇格：年1回 賞与：年2回 初年度の賞与は御座いません。（寸志有り）（2年目以降は平均：3ヶ月分以上支給※夏・冬・期末決算賞与※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    双日ファッション株式会社

    繊維メーカー
    大阪府大阪市中央区平野町2-1-2沢の鶴ビル9F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 48.2歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】社内SE　※上流工程に携われます／双日100％出資子会社／年休124日
      ～大手総合商社・双日100％出資子会社／年間休日124日～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 双日グループのテキスタイル商社である当社の社内SEとして、情報システムに関わる業務全般をお任せします。 基幹システムの運用・保守からPCのキッティング、他部署からのヘルプデスクまでご担当頂きます。 　 【具体的には】※ご経験に応じて下記業務をお任せします ■基幹システムの運用、保守、管理、ベンダーとの折衝など ■社内ヘルプデスク対応（社内システム全般について、PC操作・トラブルなど) ■社内DBの情報を使用(SQL)して、BI画面の構築、業務支援ツールの開発 【開発環境】[OS]Windows、Linux、UNIX [DB]Oracle ■働く環境：現在3名が就業しており、50代の部長以下40代のメンバー2名で構成されています。入社後は先輩社員が研修・教育を行います。 ■働く魅力： 業界内ではかなりの知名度があり約3,000社～の取引先にとってなくてはならない存在です。ワンフロアでお仕事をおこなっていることもあり、社員間のコミュニケーションが取りやすく、社内において貢献感を持ちながら働くことができます。 ■当社について： 1960年より創業する歴史ある企業です。双日株式会社の100％出資子会社としてテキスタイル事業を任されております。 （1）VANCET、SEVENBERRYはファッション業界ご用達のテキスタイルブランドです。小ロット・即日出荷を可能にする独自のシステムを構築しており、現地法人がある中国をはじめ、欧米や東南アジアにまで販路の拡大をはかっております。当社販売するテキスタイルは使用用途が広いのも強みとなっています。 （2）年間休日124日、土日祝休みです。 就業時間は9:00～17:20で、休憩1時間としております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町2-1-2 沢の鶴ビル9F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 402万円～566万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,600円～326,100円 固定残業手当/月：19,800円～27,900円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,400円～354,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績4ヵ月～ ■昇給：年1回（4月） ※賞与は入社1年経過後に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東芝テックソリューションサービス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区東五反田2-17-2 オーバルコート大崎マークイースト
    • 設立 1973年
    • 従業員数 2,348名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全8件
    • 東芝TECレジメンテナンス／年休126日／未経験20代活躍中
      • NEW
      ★国内トップクラス製品のサポート職★ 当社が取り扱うのは、東芝テックの「TEC」ブランドのPOSシステム（レジなどで使われる機器） コンビニや飲食店、スーパーなど、身近な場所で多数使われており、業界シェアはトップクラスです。 そんなシステムを導入しているお客様を訪問し、設定やメンテナンスを行うのがあなたの仕事。 感謝の言葉を直接いただける、やりがいのあるポジションです。 ★仕事内容★ POSシステムや関連機器のサポート全般を担当していただきます。 主な業務内容： ◆機器の点検・部品交換 ◆設置・導入作業 ◆システム設定・変更 ◆トラブル対応　など 訪問先： スーパーやコンビニ、飲食店など 1日の対応件数： 5～10件（1件あたり10分～1時間程度） ★安心の研修制度★ 1カ月間の導入研修で、機器の扱い方や基本知識を丁寧にレクチャー。 その後は先輩社員と同行しながら実務を覚えていきます。 個人差はありますが、約3カ月で独り立ちが目安です。 ＼未経験でも安心のポイント／ □マニュアル完備：スマホやタブレットで作業手順をすぐ確認可能 □社内サポート充実：困った時は履歴検索や技術部門へ電話相談もOK 「機械に詳しくない」「接客も初めて」そんな方も大歓迎！ 一歩ずつスキルを身につけて、長く働ける環境が整っています。
      【配属先は希望を考慮！全国エリアで募集中】 ◆車通勤OK ◆直行直帰OK ◆転勤少なめ 【北海道】 北海道（札幌市*・苫小牧市） 【東北】 宮城県（仙台市*）、秋田県（秋田市）、岩手県（一関市）、福島県（郡山市） 【関東】 東京都内、神奈川県（横浜市・平塚市）、埼玉県（さいたま市・川口市*・熊谷市・川越市）、群馬県（高崎市）、栃木県（宇都宮市） 【東海】 愛知県（名古屋市*・春日井市・安城市）、石川県（金沢市） 【関西】 大阪府（大阪市*）、京都府内、兵庫県（神戸市）、和歌山県（和歌山市） 【九州】 大分県（大分市*）、長崎県（長崎市）、佐賀県（神崎郡）、鹿児島県（鹿児島市） ※ご希望に合わせて、上記いずれかの事業所へ配属となります。 ※記載以外の勤務地（勤務地一覧参照）もご相談ください！ ※市町村名に*がついている事業所は、コピー機対応の部署もご案内可能です。 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
      月給21万5,000円～＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は、新卒（高卒）の初任給を参考にしています。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記月給には、一律業務手当1万円を含みます。入社6カ月以降は勤務状況に応じて、月1万3,000円または1万8,500円の業務手当に切り替わります（実質増額となります）
    • 【大阪】POSレジのテクニカルサポート /システム導入※東芝Gの安定企業／福利厚生・教育体制充実
      ★東芝グループ充実の福利厚生/住宅補助あり/教育・研修体制充実/平均勤続年数20年以上/POSレジ業界シェアNo1★ 当社はPOSレジ業界シェアNo1の東芝テックのグループ会社として、保守サービス・ソリューション・システム運用サポートを提供している企業です。 そんな当社にて、POSレジのテクニカルサポートおよび導入プロジェクトをご担当いただきます。 ■住宅補助や選択型福利厚生制度などの東芝グループの手厚い福利厚生、安定した財務基盤、充実した教育・研修体制で平均勤続年数は20年以上を誇っています。 ■業務概要： 東芝グループにおける流通情報システム（POSシステム）のソフトウェア・ハードウェアのトータルサポートを手掛ける当社にて、POSシステムを中心とした業務システムの導入、障害対応、サービス提案などを行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・店舗内システム／ネットワークの障害対応…電話、リモートでの遠隔復旧（テクニカルサポート） ・店舗で修理対応を行うエンジニアとの連携…情報共有、現場作業の遠隔サポート ・お客様との打合せ…障害内容の報告／改善提案、店舗オープンや機器入替に伴う計画立案、スケジュール管理、機器導入、運用サポートなど ※量販店、専門店、飲食店、ショッピングセンターなど業種ごとに担当を分けております。 ■入社後の流れ： 入社後はキャリア入社者向けの集合教育で製品等について学んでいただきます。現場ではOJTを中心に実務を習得いただきます。資格取得支援制度や各種研修(ネットワークや製品の技術研修・顧客対応力研修など)、e-learningも充実しており、幅広いスキルを習得できます。 テクニカルサポートで経験を積んだあとはPOSレジ導入プロジェクトをお任せしていきます。 ■業務の特徴： ・テクニカルサポートだけでなく、システム導入プロジェクト進行等もお任せいたしますので、顧客折衝力やネットワーク関連の知識やスキルも身に付けることができます。 ■働き方について： 土日祝も含めた月単位のシフト制となります。休み希望も気軽に提出ができますので、土日祝でも気兼ねなくお休みすることができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原5-6-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,500円～300,000円 ＜月給＞ 264,500円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等を考慮し、当社規定に従い決定します。 ■賞与：年2回（4か月以上） ■業務手当：当社規定支給条件対象者のみ ■モデル年収：※賞与、各種手当、時間外含む 742万円／35歳（月給61万円） 634万円／30歳（月給52万円） 558万円／25歳（月給46万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本汽力株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市中央区北浜東2-16日刊工業新聞社ビル8F
    • 設立 1939年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 47.2歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪・1回面接】施工管理職～育成体制◎創業80年の安定した経営基盤／週休2日／代休取得制度有り～
      ～日本製紙社・川崎重工業が主要取引先で創業80年の安定した経営基盤◎～ ～ベテラン社員の方のもとで施工管理を一から学べる環境です～ ■業務詳細：【変更の範囲：なし】 取引先工場の既存のボイラーの定期点検がメイン業務となります。 （ボイラーは法令点検１年に1回2回）ボイラーの規模間や工事の規模にもよりますが実際業務を行う際は２、3人で行ったり５、6人また下請の方とともに行う事もあります。 また年に1回程ある新ボイラ導入の際に、施工現場に立ち合い、ボイラの導入～運転まで行います。具体的には、工程管理、安全管理、品質管理、原価管理をメインに行い、発注者との打合せや書類作成、現場での下請業者への指導・監督といった業務です。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■入社後のフォロー： ご入社後は先輩社員の同行からスタートし、長期間のフォロー体制がある為、未経験の方でも安心してご入社いただけます。OJTの期間は2～3年で入社される方のスキル度合いで期間は決まります。はじめは具体的に、道具の名前や部品の名前を覚えてたり、身を守るための知識等を学びます。そして独り立ちするのは５～6年後になります。 ■働き方： ・残業は月平均20～25時間程度です。（入社直後は1日1時間程度） ・休日出勤がある際は必ず振替休日を取得頂いております。頻度は多くなく、所定外では月に1回程度です。また、振替休日は必ず取得いただける環境です。 ・出張の際は1日ごとに出張手当や宿泊費などの諸手当が支給され、交通費も全額支給となります。1件の工事期間は平均1ヶ月～半年となりますので、イメージとしては年間の約50～60％が出張業務となります。 ※同社のボイラは大きいものでは10階建てのビルくらいの大きさがあります。高所が苦手な方はご注意ください。 ■組織： 大阪本社：9名　大阪工事事業部：10名 ■企業特徴： 同社の前身は、1896年～1972年まで70年弱の間存在した蒸気機関車メーカー「汽車製造社」です。汽車製造社が川崎重工業に吸収合併された後、機関車ボイラを製造していた部署が独立し、設立されたのが同社です。そのため現在も川崎重工業との繋がりは深く、もともと川崎重工業が太いパイプを持っていた製紙メーカーは同社の取引先となっています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪工事グループ（大阪倉庫） 住所：大阪府東大阪市川俣1-17-34 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／高井田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：4ヶ月（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンズコーポレーション

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市中央区谷町9-3-7
    • 設立 1960年
    • 従業員数 359名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全17件
    • 【大阪/富田林】化粧品製造　※未経験歓迎／ロート製薬系列メーカー◆日勤・土日祝休・年休124日
      • NEW
      ◆60年以上の歴史を持つ安定化粧品メーカー◆国内トップシェアの特殊技術あり◆年休124日◆ワークライフバランス◎ ■職務概要： 化粧品や医薬部外品の原料秤量、バルク調合、リップの充填作業、機械の管理業務等を担当頂きます。 ■ブランドについて： 『ララヴィ』は自社で展開しているスキンケアブランドで、「ボタニカル美容オイル」と「高機能美容成分」を融合し、オイルの力を最大限に活かした美容製品です。 「お肌に本当にいいものは何か」という視点で世界中の化粧品原料をリサーチし、厳選された成分が使わています。 製造している工場は、医薬品が製造できるレベルの工場となっており、皮膚トラブルが少ない高機能なスキンケア製品となっています。 ■配属部署構成： 部長、課長、チーフ1名、一般職8名で構成 ■他企業様との違い： 敏感肌向けの処方を得意としており、皮膚トラブルが少ない点をご評価頂いております。また、社内研究開発チーム含めた対応力総合力で顧客の要望に沿うまで対応してくれるため、難易度の高い案件の受注につながるとともに、そのノウハウが社内に蓄積される良い循環が起こっています。 ■業界の魅力： 化粧品業界は、景気の影響を受けにくい業界とされており、高利益率、インバウンド需要増の背景から、今後も成長していく業界の１つとされています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 富田林工場 住所：大阪府富田林市若松町東3-4-20 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／富田林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～290,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 215,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力など踏まえ決定/上記年収は平均の残業時間を含む金額となっております。 ■昇給：年1回※業績評価による ■賞与：年2回(月額基本給4ヶ月分/6月･12月）+業績賞与（過去実績1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/富田林】生産業務（充填包装・調合）◆理系出身者歓迎◆ロート製薬系列◆年休124日
      • NEW
      ◆未経験者歓迎◆ロート製薬関連企業◆年休124日◆国内トップシェアの特殊技術あり◆製造から販売まで一貫して手掛ける◆手厚い福利厚生あり◆ ■職務内容： ロート製薬関連企業であり、化粧品メーカーである当社の生産部にて、化粧品の生産工程においての充填・包装業務の管理や充填機等のオペレーション業務、もしくは調合業務をお任せします。 ＜充填包装課＞ ・機械のメンテナンス業務 ・GMP関係書類の作成　等 ＜調合課＞ 化粧品や医薬部外品の原料秤量、バルク調合、リップの充填作業、機械の管理業務などを担当します。 ■組織構成欄 充填包装課：部長、課長、チーフ3名、一般職17名 調合課：部長、課長、チーフ1名、一般職8名 状況に応じてどちらかの部署での採用を検討しています。 ■他企業様との違い： 敏感肌向けの処方を得意としており、皮膚トラブルが少ない点をご評価頂いております。また、社内研究開発チーム含めた対応力総合力で顧客の要望に沿うまで対応してくれるため、難易度の高い案件の受注につながるとともに、そのノウハウが社内に蓄積される良い循環が起こっています。 ■業界の魅力： 化粧品業界は、景気の影響を受けにくい業界とされており、高利益率、インバウンド需要増の背景から、今後も成長していく業界の１つとされています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富田林工場 住所：大阪府富田林市若松町東3-4-20 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／富田林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～290,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 215,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力など踏まえ決定/上記年収は平均の残業時間を含む金額となっております。 ■昇給：年1回※業績評価による ■賞与：年2回(月額基本給4ヶ月分/6月･12月）+業績賞与（過去実績1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    野村殖産株式会社

    不動産管理
    大阪府大阪市中央区高麗橋2-1-2高麗橋野村ビル
    • 設立 1945年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】自社所有オフィスの設備管理/土日祝休み/残業月25h程/転勤出張無し★シニアも歓迎★
      【旧野村財閥系 自社所有のオフィスビルの設備管理/◎転勤出張無し土日祝休み】 ■業務内容： ・自社所有の建物／設備の保守点検、管理業務 ・日常の巡視点検／検針、法定点検の立会 ・保守／修繕計画の立案、施工確認及び報告 ・設備異常／緊急時の対応などの設備管理業務 ＼働き方が特に魅力！／ ・自社所有物件のみ管理 ∟転勤出張無し！ ・残業、休日勤務時間合計の月平均約25時間 ・宿直月3～4回程度（休憩・仮眠・宿直明け有） ■ご入社後について： ・ビル管理技術者約15名で大阪の自社所有オフィスビル10棟／子会社所有オフィスビル1棟の管理を行います。各ビル主担当2名、副担当2名の体制で管理を行いますが、担当ビルの垣根を越えての対応や、技術／知識の共有を行い、協力して仕事を進めます。 ■モデル年収 47歳 （入社6年目）年収550万円／月給38万円（時間外手当等含） 53歳 （入社12年目・主任）年収660万円／月給45万円（時間外手当含む） ■資格手当 建築物環境衛生管理技術者 3,000円 電気主任技術者 5,000円 ■会社説明： ・当社は1945年に設立した旧野村財閥発祥の不動産会社です。昭和初期の名建築をはじめ、大阪の本町／北浜を中心として複数のビル、物件を所有／管理しております。長年にわたり培ったノウハウや豊かな経験、積み重ねてきた実績によりお客様から信頼いただき、長期にわたりご入居いただいている会社様も多くいらっしゃいます。安定した会社での長期にわたるキャリア形成にご興味ある方、ビル管理の知識や経験を活かしたい方、ぜひ面接にご参加ください。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 備後町・第二野村ビル 住所：大阪府大阪市中央区備後町2丁目1番8号 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・上記初年度基本給／初年度想定年収 ・年齢／経験等を考慮します ・時間外労働／休日出勤手当：上記月給とは別に支給 ■技術手当： ・建築物環境衛生管理技術者：3,000円 ・電気主任技術者：5,000円 ■宿日直手当：5,000円／一回 ■昇給：あり ・年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市・中央区】自社所有オフィスの設備管理/宿直月３～4回/残業月25h程/土日祝休み
      【旧野村財閥系 自社所有のオフィスビルの設備管理/◎転勤出張無し/宿直月３～4回/土日祝休み】 ■業務内容： ・自社所有の建物／設備の保守点検、管理業務 ・日常の巡視点検／検針、法定点検の立会 ・保守／修繕計画の立案、施工確認及び報告 ・設備異常／緊急時の対応などの設備管理業務 ＼働き方が特に魅力！／ ・自社所有物件のみ管理 ∟転勤出張無し！ ・残業、休日勤務時間合計の月平均約25時間 ・宿直月3～4回程度（休憩・仮眠・宿直明け有） ■ご入社後について： ・ビル管理技術者約15名で大阪の自社所有オフィスビル10棟／子会社所有オフィスビル1棟の管理を行います。各ビル主担当2名、副担当2名の体制で管理を行いますが、担当ビルの垣根を越えての対応や、技術／知識の共有を行い、協力して仕事を進めます。 ■モデル年収 47歳 （入社6年目）年収550万円／月給38万円（時間外手当等含） 53歳 （入社12年目・主任）年収660万円／月給45万円（時間外手当含む） ■資格手当 建築物環境衛生管理技術者 3,000円 電気主任技術者 5,000円 ■会社説明： ・当社は1945年に設立した旧野村財閥発祥の不動産会社です。昭和初期の名建築をはじめ、大阪の本町／北浜を中心として複数のビル、物件を所有／管理しております。長年にわたり培ったノウハウや豊かな経験、積み重ねてきた実績によりお客様から信頼いただき、長期にわたりご入居いただいている会社様も多くいらっしゃいます。安定した会社での長期にわたるキャリア形成にご興味ある方、ビル管理の知識や経験を活かしたい方、ぜひ面接にご参加ください。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 備後町・第二野村ビル 住所：大阪府大阪市中央区備後町2丁目1番8号 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・上記初年度基本給／初年度想定年収 ・年齢／経験等を考慮します ・時間外労働／休日出勤手当：上記月給とは別に支給 ■技術手当： ・建築物環境衛生管理技術者：3,000円 ・電気主任技術者：5,000円 ■宿日直手当：5,000円／一回 ■昇給：あり ・年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニプロファーマ株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府摂津市千里丘新町3-26
    • 設立 1950年
    • 従業員数 4,044名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪／志紀工場（未経験歓迎）】総務・安全衛生に関わる事務局業務　※製薬企業ニプロG
      【ニプログループ/長期就業しやすい環境/福利厚生充実◎】 ■業務概要： 安全衛生（EHS）に関わる書面やデータの取りまとめ等、各部署との調整業務をお任せします。実際に書面やデータを作成するのは各部署となますので、スケジュール調整や管理をしていただくポジションです。 ?EHSとは、Environment（環境）、Health（健康/衛生）、Safety（安全）の頭文字を取った言葉で、企業の事業活動における環境への配慮、従業員の健康・衛生管理、および労働安全衛生を包括的に管理する取り組みを指します。 ■業務内容： ・安全衛生活動の推進　 ・安全衛生委員会の運営　 ・労災撲滅と職場環境改善の取り組み　 ・環境負荷低減の取り組み　 ・産業廃棄物管理、リサイクル推進活動　 ・公害防止調査・対策　　 ・ＥＨＳに関する教育・訓練、ＥＨＳ年間計画の策定　　 ・ＢＣＰ事務局、エコアクション２１　 ・ＯＨＳ活動・監査対応　 ・消防関係（自衛消防・防火防災・避難訓練・行政届出・その他）　　 ・安否確認システム　等 【参考ページ】 ▽職種紹介 https://www.np.nipro-pharma.co.jp/recruit/business-field/ ▽キャリアパス https://www.np.nipro-pharma.co.jp/recruit/business-field/career-path/ ▽制度について https://www.np.nipro-pharma.co.jp/recruit/culture/system/ ▽ワークライフバランス https://www.np.nipro-pharma.co.jp/recruit/culture/worklife/ ▽数字で見るニプロファーマ https://www.np.nipro-pharma.co.jp/recruit/about/data/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 志紀工場 住所：大阪府柏原市古町2-6-19 勤務地最寄駅：JR関西本線線／柏原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎ご経験・スキルを考慮の上決定 ■賞与：年2回（6月・12月）＋業績により期末賞与有り ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／志紀工場】情報システム/運用保守がメイン　※製薬ニプロG/長期就業◎
      【ニプログループ/長期就業しやすい環境/福利厚生充実◎】 【業務内容】 ■社内ITインフラの運用・保守（ネットワーク、サーバー、PC等） ■本社からのシステム導入・変更指示への対応と現場展開 ■IT資産管理、社内ヘルプデスク対応 ■基幹システムの管理業務 ・MESとERP間のデータ連携の整合性チェック ・トラブル対応・サポートなどエラー発生時の一次切り分け、ベンダーとの調整 ・ユーザー権限の設計と管理　等 【当社について】 （１）独創的な開発力・製造技術力 ・注射剤のキット化で無菌性の確保、医療過誤の防止に ・患者様の利便性を考慮した経口剤・外用剤　等 （２）医薬品受託製造実績国内トップクラス ・治験薬の製造から商用生産まで、開発から製造まで：注射剤、経口剤、外用剤においてあらゆる剤形をカバー ・医薬品受託製造実績/総受託実績は600品目以上。国内外の多くの製薬会社より、医薬品を受託製造 （３）高品質な製品を世界へ供給 ・グローバル展開のベストパートナー海外輸出にも対応：各工場で生産された製品は30か国以上の国々に供給 ・ベトナムから全世界市場への供給が可能に：ニプロファーマ・ベトナム 【参考ページ】 ▽職種紹介 https://www.np.nipro-pharma.co.jp/recruit/business-field/ ▽キャリアパス https://www.np.nipro-pharma.co.jp/recruit/business-field/career-path/ ▽制度について https://www.np.nipro-pharma.co.jp/recruit/culture/system/ ▽ワークライフバランス https://www.np.nipro-pharma.co.jp/recruit/culture/worklife/ ▽数字で見るニプロファーマ https://www.np.nipro-pharma.co.jp/recruit/about/data/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 志紀工場 住所：大阪府柏原市古町2-6-19 勤務地最寄駅：JR関西本線線／柏原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎ご経験・スキルを考慮の上決定 ■賞与：年2回（6月・12月）＋業績により期末賞与有り ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱ＵＦＪ代行ビジネス株式会社

    信託銀行
    東京都府中市日鋼町1-1ヒューリック府中タワー
    • 設立 1976年
    • 従業員数 514名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/第二新卒歓迎】株式事務※銀行出身者歓迎／専門性〇／教育体制充実／所定労働7時間20分◇
      ～三菱UFJフィナンシャルグループの安定基盤/年2回5営業日連続休暇有/土日祝休/所定労働7時間20分/専門性・マーケット知識が身に付く/教育体制充実～ ■業務内容 ◇株主名簿の作成・管理 ◇株主総会関連実務 ◇配当金の計算・支払 ◇単元未満株式の買取・買増　等 ◇株式相続事務 ※将来的には事務の検印やチームリーダー等をお任せします ■信託銀行・株式事務とは？ 信託銀行は、一般的な銀行業務に加え、信託業務（財産の管理・運用など）を行っています。 例えば年金や不動産、証券代行業務などです。 証券代行業務は、信託銀行の重要な業務のひとつで、企業が発行した株式に関するさまざまな事務手続きを、企業に代わって信託銀行が行うサービスのことです。 具体的には、株主名簿の作成、 株主総会関連実務、配当金の計算、単元未満株式の買取の手続きなどの事務手続きを支援します。 ■求める人物像 事務といっても1人で黙々と単純作業をこなすのではなく、チームで話し合い協力して仕事を進めていきますので、コミュニケーション能力やリーダーシップが求められます。 営業経験者やお客様とのコミュニケーションに自信のある方は特に歓迎します。 RPAの活用やペーパーレス化といった事務のDXも推進しており、そうした分野に明るい方も歓迎です。 ■こんな方におすすめです 株式市場のインフラを支える社会的意義の強い仕事をしたい人や専門的な知識・スキルを活かしてスケールの大きな仕事に携わりたい人におすすめです。 証券代行業務は、企業と株主をつなぐ大切な役割を担っており、正確さや細やかな対応が求められるため 、事務のスキルを活かしたい人にもおすすめです。 また、未経験から挑戦でき、株式実務の知識・スキルをじっくりと磨いていきたい方、仕事とプライベートを両立させながらキャリアアップを目指したい人にもおすすめです。 ■当社の魅力 ◇企業2,600社と株主3,300万名に対してサービスを提供／社会貢献価値が高い ◇働きやすい制度： ・産前産後／育児休業制度 ・休業前／復職前面談 ・短時間勤務制度（小学校3年生を修了するまで） ・連続休暇（年2回、連続5営業日。土日含めると9連休） ※他にも不妊治療休暇・子の看護休暇・介護休業制度等の制度をご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区本町4-1-13 御堂ビル2階 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線線／「本町駅」直結駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～345,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 257,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収に加え、残業手当別途支給 ※前職のご経験によって変動があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社風光社

    総合広告代理店
    大阪府大阪市中央区上汐1-4-8
    • 設立 1955年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪・未経験歓迎】企画提案営業◆仕事とプライベートが両立できる環境/デザインから提案可能
      ■業務概要： ・大学病院・総合病院などのドクターが独立・開業する際に必要な宣伝、ブランディングをサポートする仕事です。 ・ロゴマーク作成・診察券や封筒のデザインから印刷、クリニックにつけるサイン設置に至るまでをプレゼンテーションから最終納品まで担当していただきます。※紹介営業なので、飛び込みはありません。 ・当社デザイナーや製作部門と協力しながら、ドクターの夢を具現化していただくお仕事です。 ・ドクターをチームで担当し、先輩社員が丁寧に指導しますので未経験でも安心してください。 ・ドクターの他、コンサルタントや設計士など多様な職種の方々と接する機会があり、幅広い知識を吸収することができます。 ・開業日までに必要なものを納品できるよう自ら計画し進めていくため、メンバーは段取り上手になっていきます。 ・クリニックの開業計画段階から携わり、開業後も、引き続き担当として広告提案などフォローしていただきます。得意先と一緒に成長の喜びを分かち合える方をお待ちしています。 ■クライアント先について：既存得意先営業 ・主に大阪府下の医療機関約50件の駅広告看板のご継続の確認業務や印刷物の増刷などアフターフォローの業務です。 ■職務環境： 月間2回程度休日や提示の勤務時間外での打ち合わせがあります。 休日出勤の際は振替休暇を取得いただき、定時時間外の打合せ時は残業手当の支給または時差出勤など柔軟に対応していただくことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区上汐1-4-8 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／谷町九丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 304万円～359万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,000円～210,095円 その他固定手当/月：14,825円 固定残業手当/月：30,300円～35,425円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,125円～260,345円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回支給 ■残業について：残業は月15時間前後。 ■最終面接時に給与額を提示いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・未経験歓迎】企画提案営業（広告）◆広告代理店での提案／年休127日／転勤無／残業平均15H
      【屋外広告の企画提案営業／未経験歓迎／年間休日127日／完全週休2日（土日祝）、残業平均15H程、未経験からのキャリアップ事例有／最大2時間まで時差出勤制度】 ■業務詳細： （1）既存顧客への企画提案： 現在取引のあるクライアントの担当窓口として営業活動を実施していただきます。メディア（広告枠）を販売するだけでなく、クライアントの目的や目標に合わせ、どのような広告展開が効果的かを共に考え、企画提案を実施していきます。 （2）新規顧客開拓： 新たなビジネスチャンスを発見し、潜在的なクライアントに対して同社の広告サービスを提案していただきます。自らアプローチをして、初めて接する企業や団体と信頼関係を一から築き、長期的なパートナーシップを育てていくことを目標としています。 ■同社概要： OOHメディア（交通広告・屋外広告）に特化した広告代理店です。公共の交通機関の車両や駅構内に掲出されている交通広告、ビルボードやデジタルサイネージなど、街中で視覚的なインパクトを与える屋外広告を数多く取り扱っています。クライアントの要望に合わせ、より効果的な企画提案をしていただきます。 ■魅力： 【未経験からの中途入社実績有】 未経験の方には、丁寧にサポートしますので安心してご応募ください。先輩社員と一緒に仕事をしながらのOJTで営業のスキルを身に着けることができます。 【スキルアップ・キャリアアップ】 今後さらに成長を続ける企業であり、その成長に伴ってあなたのキャリアも大きく広がります。新しい顧客の開拓や商品開発に携わっていただき、その過程であなた自身のスキルアップやキャリアアップが期待できる環境です。 【様々な業界・分野の顧客と関わることができる】 広告の仕事を通じて、業界のさまざまな分野で活躍しているプロフェッショナルと直接交流できるチャンスが豊富にあります。IT、ファッション、エンターテインメントなど、多種多様な業界の方々とつながり、色々な経験を積むことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区上汐1-4-8 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／谷町九丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 304万円～359万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,700円～210,095円 固定残業手当/月：30,300円～35,425円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～245,520円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回支給 ■残業について：残業は月15時間前後。 ■最終面接時に給与額を提示いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムファースト

    繊維メーカー
    大阪府大阪市中央区久太郎町3-5-13
    • 設立 1948年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／本町】アパレル企画営業～レディースブランド担当／リモート有／創業100年以上／裁量権◎～
      ＜大手有名ブランドの取引＞＜創業100年以上のアパレル企業＞ OEM・ODM営業として、クライアントへの提案営業をお任せします。レディスアパレルメーカー向けのODM営業を行っていただきます。今回ご入社頂く方には、営業経験を活かして、新規のお客様の獲得にも尽力いただきたいと考えております。 ◆各ブランドの特色と現在のファッショントレンドを加味し、商品コンセプトを立案してください。 ◆社内のデザイナーと共に、企画段階からしっかり入り込み、スタイル画やマップから提案する形になります。 ■業務詳細：【変更の範囲：無】 ・当社デザイナーと協力して商品の企画・開発 ・お客様への提案・商談 ・中国（上海）にある生産工場への発注 ・スケジュール、品質管理など生産工場との折衝（日本語でOKです。） ※生産工場の視察のため、年2回ほど中国への出張があります。 ・サンプル品のチェック ・納品 ■担当ブランド例： アーバンリサーチ／SM2／INGNI／ナイスクラップ／anysis等 ★魅力ポイント1人が担当するクライアントは多くても3~5社。このため、クオリティにこだわった仕事ができます。 ■配属部署： 取引先毎にチームが分かれており、適性を見て配属させて頂きます。 部署毎に独立採算性になっているのでやりがいがある職場環境です。 ■職務環境： とてもフレンドリーでアットホームな職場環境です。元気な方が多いので、自然と楽しく仕事が出来るような雰囲気が自慢です。 ■評価制度： 年齢に関係なく、社員一人ひとりの頑張りを正当に評価するのが当社のポリシー。成果をあげた社員にはインセンティブの形で賞与に反映します。また、リーダーシップを発揮できる方は、課長、部長など責任あるポジションに登用。実際に、30代で課長に抜擢された社員もいます。 ■同ポジションについて： 同社では企画から生産、販売まで一貫して行っているため、デザイナーやパタンナーとチームを組んで、新しい生地や素材、デザインなどをお客様にご提案するところからはじまります。そして、お客様のご要望やブランドにあった工場をコーディネートし、品質や納期の管理を行います。様々な経験を積むことが出来るため、非常にやりがいのある仕事になります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-5-13 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 正社員登用制度も活用されているので、長期就業して頂ける環境です ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,032,800円～5,308,000円 固定残業手当/月：80,600円～141,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～583,433円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間設定支給の為、月給によって固定残業金額が変動 ※超過した場合の時間外労働の残業手当は別途支給 ※年棒は見込み賞与を含む金額 ※頑張った方にはインセンティブを賞与にプラスして支給いたします。 ※経験・スキルを考慮の上、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／本町】アパレル営業　※有名ブランドと取引多数◎チャイルド他、担当／基本土日祝休
      ＜大手有名ブランドとの取引＞＜既存営業＞ ■担当業務： アパレルメーカー向けのOEM・ODM営業として、クライアントへの企画提案営業をお任せします。 各ブランドの特色と現在のファッショントレンドを加味し、商品コンセプトを立案してください。社内のデザイナーと共に、企画段階からしっかり入り込み、スタイル画やマップから提案する形になります。 ■業務詳細： ・当社デザイナーと協力して商品の企画・開発 ・お客様への提案・商談 ・中国（上海）にある生産工場への発注 ・スケジュール、品質管理など生産工場との折衝（日本語でOKです）※生産工場の視察のため、年2回ほど中国への出張があります。 ・サンプル品のチェック、納品 ■担当ブランド例： べべ（キッズブランドを多数展開）、ベルーナ（通販大手）、雑貨、等／魅力ポイント1人が担当するクライアントは多くても2～4社。そのため、クオリティにこだわった仕事ができます。 ■配属部署： 取引先毎にチームが分かれており、適性を見て配属させて頂きます。部署毎に独立採算性になっているのでやりがいがある職場環境です。 ■職務環境： とてもフレンドリーでアットホームな職場環境です。元気な方が多いので、自然と楽しく仕事が出来るような雰囲気が自慢です。 ■入社後のフロー： 先輩の商談同行等のOJTを中心に学んで頂いた後、お客様を引き継ぎお任せします。一人前になるまでしっかり教育する為安心してご入社頂けます。 ■評価制度： 年齢に関係なく、社員一人ひとりの頑張りを正当に評価するのが当社のポリシー。成果をあげた社員にはインセンティブの形で賞与に反映します。また、リーダーシップを発揮できる方は、課長、部長など責任あるポジションに登用。実際に、30代で課長に抜擢された社員もいます。 ■同ポジションについて： 当社では企画から生産、販売まで一貫して行っているため、デザイナーやパタンナーとチームを組んで、新しい生地や素材、デザインなどをお客様にご提案するところからはじまります。そして、お客様のご要望やブランドにあった工場をコーディネートし、品質や納期の管理を行います。様々な経験を積むことが出来るため、非常にやりがいのある仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-5-13 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～300,000円 固定残業手当/月：49,000円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～363,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間設定支給の為、月給によって固定残業金額が変動 ※超過した場合の時間外労働の残業手当は別途支給 ※頑張った方にはインセンティブを賞与にプラスして支給いたします。 ※経験・スキルを考慮の上、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＡＲＵＫＩ　ＨＡＲＤＷＡＲＥ　ＣＯＲＰＯＲＡＴＩＯＮ

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府大阪市中央区南船場1-11-24
    • 設立 1923年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎／年休128日／転勤なし／残業少なめ
      • NEW
      当社は、ドアの蝶番や手すり、つまみなどの建築金物、家具金物等のインテリア金物・バリアフリー全般を取り扱うメーカー商社。 創業102年の長い歴史と豊富な実績を誇り、多くのお客様からご信頼をいただいてまいりました。 今回募集するのは、ハウスメーカーや建材商社、福祉用具商社など、法人のお客様へ向けて、企画・開発・製造・販売の一連の流れに携わる営業職。 ◎営業経験は問いません！安定基盤のもと、営業としての新たなキャリアをスタートできます。 【入社したら…】 最初の数カ月は、内勤営業からスタート。 当社や業界・製品等について学んでいきましょう。 慣れてきたら、少しずつ外勤営業もお任せします。 　▼　▼　▼ 【独り立ち後は…】 一通りの業務の流れを覚えたら、いよいよ独り立ち！ 取引先はそれぞれの適性を見て決定しますので、ご安心ください♪ ◎既存のお客様へのルート営業が9割！ 「いきなり飛び込み営業…」ということは一切ありません。 新規開拓をする場合も、ルート営業にしっかり慣れてから少しずつお任せしていきます。 ◎ゆくゆくは60～70社の担当に！ もちろん、こちらもいきなりお任せすることはありません。 さらに、よく担当する得意先は20～30社ほどなので、余裕を持って取り組むことができます。 さまざまな企業様とお付き合いする中で、新しい知見も身に付けていくことが可能！ ／ こんな製品を取り扱います！ ＼ ■建築金物・建具金物 └ドアに使われる蝶番やハンドル、ドアロックなど ■家具金物 └引き戸の取っ手やつまみ、棚受けなど ■高齢化社会に対応したバリアフリー製品 └手すりや玄関踏み台など 扱っている商材は、身近で生活には欠かせないものばかり。 今後もバリアフリーの需要や、住宅のリフォームのニーズの高まりもあり、市場も拡大中！ 成長中の業界の中で、自身も成長していくことが可能です。
      【大阪・東京で募集中／駅近オフィスで通いやすい】 ◎勤務地は希望地で採用 ◎転勤なし ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■本社・大阪支店 大阪府大阪市中央区南船場1-11-24 ＜アクセス＞ Osaka Metro 堺筋線「長堀橋駅」より徒歩3分 ■東京支社 東京都中央区日本橋小伝馬町18-14 ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩3分
      月給23万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万3,650円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・適性などを考慮の上、決定します。
    株式会社ＭＡＲＵＫＩ　ＨＡＲＤＷＡＲＥ　ＣＯＲＰＯＲＡＴＩＯＮで募集中の求人をもっと見る

    丸善薬品産業株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    大阪府大阪市中央区道修町2-4-7丸善道修町ビル
    • 設立 1895年
    • 従業員数 256名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全13件
    • 【大阪】経理（税務・監査対応） ※年休125日／創立120年超の老舗専門商社／年収480万～
      • NEW
      【第二新卒歓迎！／年休125日／年収480万円～／各種手当など福利厚生◎／創業120年超の老舗専門商社】 ■業務内容： 同社は、化学メーカーを中心とした様々な業界の顧客に向けて化学薬品や食品、電子材料などを供給している専門商社です。同社にて経理担当として、以下業務をお任せ予定です。 ＜具体的には…＞ ・伝票作成、処理業務 ・社内基幹システムへの入力 ・監査法人の会計監査対応 ・税務調査対応 ・社内監査 ・資料作成（株主総会関係書類、試算表等） ◎年2～3回程度国内出張が発生いたします。 ■業務の魅力： ・配属予定部署は、会計、決算業務、税務申告が中心業務であり経営に近いポジションです。将来的には会計や税務の一部分の担当ではなく、財務諸表全体の管理、税務申告、会計監査や税務調査対応と様々な業務にも挑戦いただきたいと考えております。 ・同社は仕入れ先の制限がなく顧客のニーズに応じた柔軟な提案ができる点を強みに、化学業界を中心に信頼と実績を築き上げています。「こんな商材ない？」といった些細なご相談を頂くことも多く、単なる製品の販売ではなく、顧客の問題解決を進めるためのパートナーとして事業を展開しております。 ■組織構成： 配属予定部署は、計3名（課長1名、メンバー2名）で構成されております。分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。会社法適用に伴う会計監査対応による業務量が増加しているため、この度新たなメンバーをお迎えする運びとなりました。 ■働き方： ・年間休日125日（土日祝休み）のためプライベートと仕事を両立しながら働けます。 ・性別や年齢による区別は一切なく、男性/女性共に活躍できる環境です。産前産後・育児休暇の制度もあり、活用している社員もいます。 ■同社の特徴： 創立120年超の歴史ある商社です。化学薬品を中心に、農薬資材、建設資材、ファインマテリアル、食品、電子材料と事業領域を拡大しています。化学薬品から出発した同社ですが、幅広く事業展開を進め、グローバル化も更に加速して進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区道修町2-4-7 丸善道修町ビル 勤務地最寄駅：大阪メトロ 御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■モデル年収： 〇23歳（入社2年目・スタッフ1）年収510万円 〇27歳（入社6年目・スタッフ2）年収600万円 ○32歳（入社11年目・スタッフ3） 年収700万円 ○40歳（入社19年目・リーダー）　年収800万円 〇課長　年収950万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】法務（管理職候補）※年休127日／残業月15H以下／創立120年超の専門商社
      【年休127日／残業月15H以下／各種手当など福利厚生◎／創業120年超の老舗専門商社】 ■業務内容： 同社は、化学メーカーを中心とした様々な業界の顧客に向けて化学薬品や食品、電子材料などを供給している専門商社です。同社の法務担当として、以下の業務に従事いただきます。 ＜具体的には…＞ ・法律相談対応（各部署の法的問題に関する相談の対応や支援） ・契約書、利用規約、約款等の作成やレビュー（英文契約書もあり） ・コンプライアンス教育・推進 └法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための社内周知・研修等を実施 ・社内規程管理、業法管理、リスク管理、法令改正対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景/求める人物像： 間もなく役職定年を迎える部長がおり、その後任となる管理職候補をこの度お迎えする運びとなりました。管理職として部門を牽引して業務改善・改革推進を担っていただける方を求めております。 ■業務の魅力： ・専門性を活かして、他部署で抱えるトラブルや社員からの依頼に法律面から応えてサポートすることができます。 ・経営層や各部門・関連会社に働きかけることもあり、幅広くコミュケーションをとりながら、企業を健全に運営するための業務にご参画いただけます。 ■働き方の特徴： ・年間休日127日（土日祝休み）のため、仕事とプライベートのオンオフを切り替えてワークライフバランスを保てる環境です。 ・性別や年齢による区別は一切なく、活躍できる環境です。産前産後／育児休暇の制度もあり、活用している社員もいます。 ■組織構成： 配属予定の部署は、計3名で構成されております。風通しのよい社風で、わからないことがあれば気軽に相談できる職場環境です。 ■同社の特徴： ・創立120年超の歴史ある商社です。化学薬品を中心に、農薬資材、建設資材、ファインマテリアル、食品、電子材料と事業領域を拡大しています。 ・化学薬品から出発した同社ですが、幅広く事業展開を進めグローバル化も更に加速して進めています。あらゆるニーズに最適な形で応えられるよう複合機能商社として、安定性と柔軟性を兼ね備えた経営を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区道修町2-4-7 丸善道修町ビル 勤務地最寄駅：大阪メトロ 御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 660万円～990万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,000円～550,000円 ＜月給＞ 345,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸安産業株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    大阪府大阪市中央区淡路町1-4-1北浜コニシビル11F
    • 設立 1939年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/北浜】法人営業 ※コニシ株式会社100％子会社／年休128日／残業ほぼなし
      【年間休日128日／残業ほぼなし／土日祝休み／木工用ボンドでおなじみのコニシ（東証プライム上場）の完全子会社／家族手当や住宅手当など福利厚生◎】 ■業務内容： 同社は半導体業界や化学メーカーなどに光学材料・電子部品・化学薬品を供給している専門商社です。同社の営業担当として、担当顧客からのご要望に合わせて、仕入先の選定、納期管理など、既存顧客のニーズ深耕をメインでお任せします。 ■業務詳細： ・既存顧客中心の営業スタイルです。既存顧客の深耕営業と更なる販路拡大へのアプローチに取り組んで頂きます。製造現場で必要不可欠な薄膜材料・電子材料・化学品など幅広い分野で様々な取引があります。 配属先は、適性を踏まえ採用内定時にお伝えいたします。取扱商材は配属事業によっても異なりますが、スマートフォンやパソコンなど生活を豊かに彩る製品に使用される部品や、私たちの健康に必要不可欠な医薬品や食品のもととなる原料などになります。 ■業務の魅力： 創業90年を迎える歴史ある同社は、独自のノウハウ・販路を強みに大手メーカーとの取引実績が多数あります。規模の大きなビジネスに携われる機会があります。またあらゆる業界との取引があるため、景気に左右されない安定した経営基盤が特徴です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員のもとで、半年～1年程度をかけて営業同行などを通じて一から業務を習得いただきます。ご自身のペースで徐々に成長できる環境です。業界未経験で中途入社された社員も多数おりますので、ご安心ください。 ■各事業部の特徴 （1）薄膜事業 ・取扱商品･･･真空蒸着材料、スパッタリングターゲット材料、真空装置関連材料 ・組織構成：計６名(うち営業は４名) （2）化成品事業 ・取扱商品･･･医薬品原料、化粧品原料、食品、健康食品原料等 ・組織構成：計６名(うち営業は４名) （3）電子材料事業 ・取扱商品･･･電子部品用塗料・副資材、表面保護剤、無機・有機薬品 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区道修町1-7-1 北浜コニシビル 11F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～204,000円 その他固定手当/月：53,500円 ＜月給＞ 242,500円～257,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■理論モデル年収　賞与あり：年2回（前年実績4.9カ月） 440万円／入社５年目：一般社員（月給27万円＋賞与115万円） 540万円／入社10年目：一般社員（月給34万円＋賞与135万円） 800万円／入社20年目：課長（月給50万円＋賞与200万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社萬栄

    食品・GMS・ディスカウントストア
    大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-3-11
    • 設立 1951年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪or箕面/未経験OK】バイヤー・販売職（アパレル・食品・日用品等）★早期にスキルアップ可能
      • NEW
      ～未経験からバイヤー職に携われる★／早期にスキルアップ可能！創業75年の安定企業／風通しの良い環境～ ■業務内容： 紳士・婦人アパレル・貴金属・日用品・電化製品・ゴルフ用品など、約100万アイテムの商品を取り揃える総合卸売商社にて、仕入れ～ディスプレイ～接客・販売までお任せします！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜お仕事のPOINT＞ ★未経験から憧れのバイヤー職にチャレンジできる！ ★仕入れだけでなく接客・販売にも携われるからよりおもしろい！ ★アパレルから日用品まで幅広い分野の知識とスキルが身に付く！ ★閉店17時半（萬栄）で残業時間月平均10.9時間(昨年度実績)という抜群の働きやすさ！ 【入社後の流れ…】 ◎座学＆レジ研修（入社後2週間） 座学で会社の歴史や会社の仕組み、ルールなどを学び、レジ研修をスタート。取り扱う商品の知識や、お客様の購買動機、トレンドなど、肌で感じられるポジションです。 ◎OJTスタート（入社3週間目～） 売場に配属され、先輩によるOJTがスタート。お客様への接し方や売場のディスプレイ、在庫管理などを学びます。 ◎バイヤー業務スタート（1～3年目以降） いよいよバイヤー業務のスタート！はじめは1、2社の仕入れを担当し、徐々に守備範囲を広げていきます。商品の選定、仕入れ値の交渉、仕入数、売価設定などを上司と相談しながら決定。各種展示会やメーカーに直接出向き、仕入れ先の新規開拓などもお任せします！ 【キャリアステップ】 人事考課制度に基づき、個々の頑張りを正当に評価して給与に反映しています。また、個人面談でチャレンジしてみたい仕事やポジションをアピールすることができ、上司から推薦をもらえば、望みのポジションに抜擢されることも！年齢や性別を問わず、理想のキャリアを描ける環境が整っています。 ■チーム／組織構成 年齢構成：平均年齢は30代です。 年齢・性別・入社年次を問わず、抜群のチームワークで仕事を進めています。女性の管理職、役職者も多数、在職しています。仕入れが未経験の方でも、今までの就労経験を活かして即戦力として活躍できますのでご安心下さい。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-3-11 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 株式会社萬栄　ジェット 住所：箕面市船場東2-2-2 勤務地最寄駅：北大阪急行線／箕面船場阪大前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役割手当：5,000円~180,000円/月（役割に応じて支給） ■賞与：年2回（7月・12月） 　 業績に応じて支給。昨年度実績：1.5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪or箕面/未経験OK】人事・労務・総務　※第二新卒歓迎/いろいろな業務に挑戦できる人事職
      • NEW
      ～紳士･婦人アパレル、日用品などの総合卸商社★未経験から人事・総務職へ/創業75年の安定企業◎～ ■業務内容： 紳士･婦人アパレル、貴金属、日用品、電化製品、ゴルフ用品など、約100万アイテムの商品を取り揃える総合卸売商社にて、人事や労務、総務に関わる幅広い業務をお任せします。ご経験により本社もしくは箕面店いずれかの配属となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的に...＞ ・勤怠管理 ・給与計算、社会保険の手続き ・教育・研修等・採用 今までのご経験と親和性の高い業務内容からスタートいただき、スキルアップに応じて幅広く業務をお任せします。定期的に人事部内でのジョブローテーションを行っておりますので幅広くキャリアを積みながら、スキルアップが出来る環境です。未経験の方でも在籍のメンバーがフォローいたしますので安心してください。 ※年末年始や売出日などの繁忙時は多くのお客様がご来店されるため売場サポートを行うこともあります。 ■働き方： 繁忙時以外はほぼ定時で終業し、遅くとも18:30頃には退社できるため、自分の時間や家族との時間を増やす事ができ、充実しています。また有給取得もしやすい環境です。付与日数を全部消化する方もいます。 ■キャリアステップ： 将来的には部門責任者としてご活躍頂きたいと考えておりますので、今までの経験を活かしながら、未経験の業務についても積極的にチャレンジし、様々な知識を身につけ、成長していただくことを期待しています。 ■組織構成 ・本社：5名　・箕面店：3名 いずれの拠点も社員同士仲良く、助け合いながら業務を進めるため、中途入社者も馴染みやすく働きやすい環境です。 ■入社後のフォロー体制： 2週間程度の現場研修（レジからスタート）を経て、本配属となります。配属後はOJTにて業務を覚えていただきます。 ■会社の魅力： 長い歴史がありながらも役員とも距離が近く、新しい制度を取り入れる文化があり風通しの良い環境です。組織の発展途上な部分を自ら変えていくことが出来ます。 ・全社的にも21時には完全シャットダウンするなど、残業をしない社風です。店舗も17:30閉店のため、遅い時間まで仕事をするということは基本的にありません。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-3-11 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 株式会社萬栄　ジェット 住所：箕面市船場東2-2-2 勤務地最寄駅：北大阪急行線／箕面船場阪大前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役割手当：5,000円~180,000円/月（役割に応じて支給） ■賞与：年2回（7月・12月） 　 業績に応じて支給。昨年度実績：1.5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イベントサービス

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都江東区辰巳3-19-14
    • 設立 1981年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 国内外のイベント企画・運営／月収27.5万円程度／賞与年2回
      企業向けイベントに対して、企画、提案、見積作成から当日の運営までを担当していただきます。 【業務の流れ】 毎月10本～20本ほどのイベントを全国で手掛けており、 ご依頼からイベント当日までの期間は1カ月～1年と規模によって様々。 複数のイベントを並行して進行します。 ▼お客様からのイベントの依頼 ご依頼に対して、概要、予算などをヒアリング。 お客様ごとに担当を受け持ちます。 ※営業先を訪問して案件を獲得する場合もあり。 ▼企画提案・プレゼン、見積作成 コンセプト、演出企画をPPTに落とし込み、お客様にプレゼンを実施。 概算の見積書を作成しお客様へ提出。 ▼受注後 イベント内容の詳細を計画。運営マニュアルや台本の作成、 司会者、スタッフ、機材などの手配及び、会場折衝。 新規のイベントでもこれまでのノウハウを参考にイベントを組み立てます。 ▼イベント本番 搬入、設営、リハーサル、本番、撤収。 ※協力会社と協力しながら進めます。 ▼終了後 関係者に対して御礼やご挨拶をして終了。 【イベントの種類】 ◇企業向け 表彰式、セミナー、展示会、プロモーションイベント、ファミリーデイ、日本文化体験、チームビルディング、周年記念式典　など ◇地域活性eスポーツイベント イベントを創り出すフェス主催事業を2020年より実施。 企画から運営、広告宣伝、協賛営業、映像コンテンツなど地域の様々な方と繋がり一緒にイベントを作り上げていくことが魅力です。 今までは１都市で開催しておりましたが今後は複数都市で開催予定です。 【入社後の流れ】 現場OJTを通して当社のやり方を覚えていきます！ ※イベント企画の経験がある方には、案件の主担当をして頂くこともあります。 【キャリアUP例】未経験の場合 ▼1年目：先輩社員のサポートとして現場に出ながら仕事に慣れていく ▼2年目：担当顧客を徐々に持ち、小規模イベントの主担当、中・大規模案件のサブ担当として活躍 ▼3年目：担当顧客を複数社持ち、提案を行い一人前の戦力に ▼5年目：大型案件の企画・制作・運営を担当、リピーター顧客を増加 ▼10年目：マネージメントやスペシャリストとして育成含め活躍
      ★「東京都江東区」「大阪府吹田市」「愛知県名古屋市」勤務 ※勤務地はご希望を考慮の上、決定いたします。 ■東京本社 東京都江東区辰巳3-19-14 ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線・JR京葉線・りんかい線「新木場駅」より徒歩10分 ■大阪事業所 大阪府吹田市南吹田5-32-20 ＜アクセス＞ 御堂筋線・南北線「江坂駅」より徒歩11分 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市西区中小田井4丁目175 ＜アクセス＞ 名鉄犬山線「中小田井駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり
      【月収例】 月収27.5万円／経験3年 【給与】 月給20万円～40万円 ※経験・年齢・能力などを考慮して優遇いたします ※時間外手当は別途全額支給します
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    株式会社美々卯

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市中央区平野町4-6-18
    • 設立 1958年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪】人事労務＜課長＞～老舗料亭「美々卯」の管理部門～大正14年創業／転勤なし
      ～人事課長募集／キャリアアップ◎／大正14年創業／伝統を守りつつ変革を続ける企業～ "うどんすき"でお馴染みの弊社にて、人事労務の課長候補として業務をお任せします。 特に労務管理では、働き方改善に向けた施策の企画・推進をお任せしたく、労働法や助成金関連の知識を活かせる環境です。 ※今年の10月からリフレッシュ休暇（半期に1度連続5日休）も働き方改善の一環で行っております。 正社員だけでなくアルバイト社員におけるシフト管理も課題となっており、改善に向けた取り組みをリードいただける方を募集します。 ■具体的な業務内容 ・労務相談 ・問い合わせ窓口からのエスカレーション対応　 ・新卒・中途採用 ・人事制度改善運用 ・労務管理 ・教育研修 ・福利厚生制度や社内制度の見直し ・営繕　など ※メインは人事業務ですが、一部総務業務もお任せします ■組織構成 管理部7名 人事メイン４名 部長：中途採用窓口・人事評価制度運用 係長：教育研修・健康保険手続き・社内の福利厚生・社員旅行等のイベントの段取り 主任：アルバイトの採用関連・雇用保険＆住民税の手続き メンバー：給与計算・労務管理 ■当社について 老舗料亭として大正14年に創業して以来、約250年の歴史を持つ「美々卯」。大阪を中心に11店舗を展開し、百貨店やロードサイド等幅広く店舗を構える他、オンライン販売、テイクアウトのうどんすき、お弁当・惣菜専門店にも力を入れております。「老舗はいつも新しい」をモットーに伝統を守りながら変革を続ける企業です。 その中で総務人事課長として、社員が働きやすい環境に向けてサポートをお願いします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 美々卯　本社 住所：大阪府大阪市中央区本町4-6-19 美和本町ビル4階 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,360,000円～4,660,000円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月額＞ 350,000円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）業績により変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】調理担当※未経験歓迎／大正14年創業／店借り上げ社宅／住宅補助あり／第二新卒歓迎◎
      ～未経験歓迎／第二新卒歓迎／育成環境充実◎／手に職つけられる／お客様に喜んでいただけるお料理を提供～ ■業務内容： 大正14年創業、約250年の歴史を誇る老舗料亭「美々卯」にて、調理のご担当を頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的に…＞ うどん、そば、天ぷら、刺身などの日本料理の調理全般を担当します。 入社後まずは、先輩スタッフに教わりながら調理の補助業務からスタート。包丁の持ち方はもちろん、野菜の皮のむき方、魚のさばき方、盛りつけ方、手打ちそばの技術など一つひとつ技術を身につけていきましょう。これまで数多くの新卒社員を受け入れ、育ててきた実績があり豊富なノウハウがあります。未経験者には包丁の持ち方からお教えします。 調理経験者の方には出し巻卵の調理など、経験に合わせて業務を行っていただきます。 ■評価制度： 定期的に、社内で調理のコンテストがございます。毎回テーマが異なり、刺身の盛り付、器選びができているか等、料理の丁寧さや見栄えを評価いただけるチャンスがあります。 手打ちそば認定もあり、着実にスキルが身に着けられる環境です◎ ■キャリアステップ： スタッフ→主任→係長→次長代理→次長→店長…と着実にステップアップが出来ます。 ■配属店舗 大阪のいずれかの店舗にてご勤務頂きます。 ■特徴： 大阪堺の料亭耳卯楼として創業してから250年あまり。うどん、そばといった麺類や和食全般を提供して現在に至ります。大正13年に美々卯の暖簾を立ち上げ、昭和33年3月に法人を設立しました。現在、大阪、京都で14店舗を運営しております。 理念：「老舗はいつも新しい」をモットーに、おいしい味を楽しめるおもてなしの場を納得のいくサービスと価格で提供し続けたいと考えています。 登録商標：「うどんすき」「うずらそば」 ベネフィット：調理では材料の目利き、包丁技術、味付け、盛り付け、そば打ちなど7年～10年の勤務で独立できる程度の腕前が身に付きます。 調理師免許取得も支援します。また、年齢層が少し高めのお客様のため、ホールでは質の高い商品の説明、接客サービスの技術が身に付き、高品質な店舗の運営手法が学べます。また、茶道、華道の基本についても学ぶことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府内各店舗 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,400円～225,900円 固定残業手当/月：14,600円～74,100円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代の金額に合わせて固定残業時間は10時間～45時間(超過分別途支給) 年収については目安、ご年齢やご経歴によって決定 ■賞与：年2回（6月、12月）業績に応じて支給（年間で賃金の2～３か月分程度） モデル年収 ■30歳係長420万円■40歳～50歳店長600万～900万（準年俸制） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社森組

    ゼネコン
    大阪府大阪市中央区道修町4-5-17
    • 設立 1934年
    • 従業員数 344名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全11件
    • 【大阪市】法人営業（建築物受注営業）※反響メイン≪旭化成グループ/東証スタンダード/年休120日≫
      ～旭化成グループ所属の当社にて、法人営業職をご担当いただきます～ ■仕事内容： マンション、商業施設、その他建築物の受注営業。基本的にはディベロッパーさんといった既にお取引のあるお客様をメインにご担当いただきます！ ■業務詳細： ・市場調査 ・提案資料 ・見積書作成 ・営業先会社との打ち合わせ ・担当案件の現場視察等 ■社風： ・当社の特長のひとつが、自由に意見を交わし、のびのびと働くことができる風通しのよい社風です。従業員同士の顔が見えるアットホームな空間だからこそ、未来を支える技術者へと思い切り成長することができます。 ■働き方： ・働く環境づくりを大切にしております。寮や社宅などの住宅面や各種手当のほか、充実したプライベートを援助するサービスの提供や、資格取得を応援する一時金制度など、社員の福利厚生を大事にしております。 ■人事制度： 学歴、年齢、勤続年数による序列ではなく、部門と個人の成果、業務プロセス、職能を総合的に評価し、その結果に伴って昇格／昇給が決定されます。 ■当社の特徴： 道路や鉄道、トンネルなどをつくる「土木事業」、住宅や施設、工場などをつくる「建築事業」を2本柱として、さらには、大規模修繕や維持・メンテナンスで今後成長が見込まれる「リニューアル事業」や、ゼネコンには珍しい「砕石事業」も展開。社会を支える多種多様なモノづくりを行っております。これまでにつくった構造物のなかには、100年以上を経過した今なお現役で地域交通を支えているものもあり、奈良県吉野郡にある鉄道橋「薬水拱橋」は、「土木遺産」に認定されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪市中央区道修町4-5-17 勤務地最寄駅：大阪メトロ　御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～290,000円 固定残業手当/月：19,170円～22,150円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,170円～312,150円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご本人の経験・能力・保有資格等を考慮し、当社規程により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※2024年度実績：3.5か月分） ■モデル年収： 30歳／430万（月25時間を想定した残業代を含む） 35歳／500万（同上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市中央区】管理系総合職（人事総務経理など）◆旭化成G/東証スタンダード上場/残業月20ｈ程度
      ＜旭化成グループ／東証スタンダード市場上場企業／年休120日／残業月20ｈ程度／福利厚生充実◎＞ ～旭化成グループ所属の当社にて、管理部門の総合職としてジョブローテーションを行いながら管理部門の幅広い業務をご担当いただきます～ ■入社直後： これまでの業務経験を活かせる部門に配属し、業務に慣れていただきながら会社や管理部門に対する理解を深めていただきます。 人事、総務、経理などの管理部門内のジョブローテーションにより徐々に業務の幅を広げていき、将来的には管理部門のリーダー候補として、いずれマネジメントを担当していただきたいと考えております。 ■キャリアアップに関して 今回ご入社の方には、8年～10年を目途に管理職を目指していただくことを想定しております。 ■社風： 当社の特長のひとつが、自由に意見を交わし、のびのびと働くことができる風通しのよい社風です。従業員同士の顔が見えるアットホームな組織です。 ■福利厚生： 働く環境づくりを大切にしております。寮や社宅などの住宅面や各種手当のほか、充実したプライベートを援助するサービスの提供や、資格取得を応援する一時金制度など、社員の福利厚生を大事にしております。 ■人事制度： 学歴、年齢、勤続年数による序列ではなく、部門と個人の成果、業務プロセス、職能を総合的に評価し、その結果に伴って昇格／昇給が決定されます。 ■当社の特徴： 道路や鉄道、トンネルなどをつくる「土木事業」、住宅や施設、工場などをつくる「建築事業」を2本柱として、さらには、大規模修繕や維持・メンテナンスで今後成長が見込まれる「リニューアル事業」や、ゼネコンには珍しい「砕石事業」も展開。社会を支える多種多様なモノづくりを行っております。これまでにつくった構造物のなかには、100年以上を経過した今なお現役で地域交通を支えているものもあり、奈良県吉野郡にある鉄道橋「薬水拱橋」は、「土木遺産」に認定されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区道修町4-5-17 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ谷橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～290,000円 固定残業手当/月：19,170円～22,150円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,170円～312,150円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご本人の経験・能力・保有資格等を考慮し、当社規程により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※2024年度実績：3.5か月分） ■モデル年収： 30歳／420万（月20時間を想定した残業代を含む） 35歳／500万（同上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    八木通商株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市中央区北浜3-1-9
    • 設立 1946年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 45.3歳
    求人情報 全17件
    • 【大阪】貿易・営業事務（アパレル繊維素材の輸出等）◆海外有名ブランド担当/英語活用/年休120日
      ～ファッション業界トップクラスの繊維専門商社/海外有名ブランドとのビジネス/年休120日以上/入社時有休付与～ ■業務概要： 海外企業、ブランド向けの繊維（テキスタイル）営業部門にて事務業務全般をお任せします。 (1)欧米のアパレルブランド顧客向けに、繊維素材（織物やニット等）を提案から販売まで行う海外輸出営業業務のアシスタント。 (2)ファッショントレンドに基づき、日本国内やアジア諸国のメーカーと連携して、八木通商独自の商材企画をシーズンコレクションに落とし込むマーチャンダイジングアシスタント業務 (3)日本にとどまらず、中国・韓国・タイ・インドネシアなどアジアの有力サプライヤーの発掘補助 ■担当企業/ブランド例：米国トラッド系アパレルブランド、米国大手ファストファッション企業、伊国ラグジュア リーブランド　等 ■キャリアステップ：将来的には、ご希望・適性の応じて営業職の転換も可能です。 ■八木通商株式会社：ファッション製品を中心に欧米諸国、中国とのビジネスを展開しています。グローバルな視点で変化を捉え、ライフスタイルを豊かにするための事業「競争力があるブランドへ育てることができるGlobal Marketing」を強みとし、愛され続けるブランドを世に出すことを追及している企業です。 <企業HP> https://www.yagitsu.co.jp/ja/ <展開ブランド> マッキントッシュ/トラディショナル・ウェザーウェア/J&M デヴィッドソン/スリードッツ/アレクサンドル・ドゥ・パリ/ジャンニキアリーニ　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜3-1-9 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/リモート有】財務マネージャー候補◆繊維・アパレル有名商社/財務職/入社時有休有/年休120日
      ～アパレル業界トップクラスの繊維専門商社/海外有名ブランドを展開/リモートワーク有/年休120日/入社時有休付与/社内食堂有～ ◎アパレル業界トップクラスの安定企業ではたらけます。 ◎経営層に近い環境で、財務業務全般に携わっていただけるポジションです。 ■業務概要： 大阪本社にて、財務/与信管理に関わる業務、及びマネジメント業務をお任せします。 <財務業務> ・社内ワークフローで回付される内為・外為の支払伝票等の決裁 ・銀行出金データ等の最終承認 ・資金繰り計画、管理 ・銀行への融資案件(長期借入、私募債等)及び海外案件(口座開設、現地借入枠等)の折衝 ・部内のフレームワーク構築、部員への指示/フォロー ・関税延納枠の更新等の管理 ・投資有価証券の売買の実行、管理、大量保有報告書、主要株主の売買報告書等の手配/管理 <与信管理部業務> ・営業からの与信の事前相談、新規取引/与信増枠申請管理 ・債権滞留の確認及び警告、要注意先への対応 ・年度ごと全販売先の決算データの更新・分析。与信枠見直し。 ・信用調査会社、ファクター会社、銀行から適時信用情報を収集し分析 ・国内外M&A案件に対する情報収集と分析、企業価値算定 ■募集背景： 財務部門の運営をお任せできるマネージャー候補人材の新規採用を検討されています。 ■部門情報： 大阪財務部門には6名が在籍しています。 ※代表取締役、副部長、専門職課長、事務職（3名） ■求める人物像： ・理想を持ちつつ、現状を把握し柔軟に対応できる方。 ・付随業務も厭わず、責任感を持って業務に臨める方。 ■八木通商株式会社/八木通商グループ： ファッション製品を中心に欧米諸国、中国とのビジネスを展開しています。グローバルな視点で変化を捉え、ライフスタイルを豊かにするための事業「競争力があるブランドへ育てることができるGlobal Marketing」を強みとし、愛され続けるブランドを世に出すことを追及している企業です。 <企業HP> https://www.yagitsu.co.jp/ja/ <展開（保有）ブランド> マッキントッシュ/トラディショナル・ウェザーウェア/J&M デヴィッドソン/スリードッツ/アレクサンドル・ドゥ・パリ/ジャンニ・キアリーニ　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜3-1-9 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    安田株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市中央区南船場1-11-9長堀安田ビル7Ｆ
    • 設立 1941年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪／長堀橋】建築資材の法人営業◆創業約100年／腰を据えて働きたい方へ／年休127日／残業11H
      ～アルミ素材中心の共創ファブレスメーカー／7期連続増収増益／2千社を超えるお客様とのネットワーク拡大中～ ■仕事内容： 建築資材に関する提案営業を行って頂きます。入社後は物流と内勤業務で基本的な知識を身につけ、先輩との同行営業を行います。 ※営業経験者の方でも、イチから丁寧に教えるので業界未経験の方でもご安心ください。 【教育体制】 倉庫・内勤研修を約1年間かけてしていただき、商材の知識や当社の仕組みについてしっかりサポートした上で同行営業に行っていただきます。 まずは自社製品のご提案からはじめ、その後お一人で顧客を担当していただきます。 【働き方について】 ・出張：ご入社後当面は発生しません。一人立ちしてから出張が発生いたします。 ・残業：月11時間程度 ■組織構成： 大阪支店営業部は役員含め6名が在籍しています。※大阪支店全体では12名が在籍しています（内勤6名）。 営業部：50代３名、40代1名、30代2名　 ■取り扱い商材： 自社のオリジナル製品から建材メーカーの製品まで幅広く取り扱っています。 製品数が多いため、仕事を通じて製品に関する知識を身につけていきます。詰め込みではなく時間をかけて身につけていきますので、ご安心ください。 ■営業手法： ・最初は既存顧客へのルート営業が基本になりますが、慣れてきたら新規営業も行っていただきます。 ・新規開拓方法はさまざまですが、販売商材、仕入先、既存顧客からの紹介などで新規獲得に至るケースもあります。 【担当エリア】大阪支店では関西二府四県と中四国を一部担当しております。入社後、まずは関西二府四県からお任せしますので、宿泊を伴う出張は想定しておりません。 【担当社数】一人あたり１００～１５０件程度担当いただきます。 【業務の流れ】受発注、見積もり業務、売上業務が１日の仕事の流れになります。基本は１日５件程度となります。 ■同社の特徴： ・床レールや手すりなどのオリジナル商品も開発しており、抗菌仕上や多様な色付けで他社商品との差別化を図っております。 ・軽量化、低コスト化、耐候性、耐食性、意匠性など、さまざまなご要望に小ロット・短納期・高品質でお応えいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場1-11-9 長堀安田ビル7Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄（堺筋／長堀鶴見緑地）線／長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 368万円～445万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～238,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間25時間24分/月～21時間24分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～278,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　※前年度実績あり ・金額：1月あたり10,000円～90,450円（前年度実績） ■賞与：あり　※前年度実績：あり ・年2回（前年度実績）、賞与月数：計4.00ヶ月分（前年度実績） ※インセンティブはございませんが、成果を賞与に反映し還元しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山進産業株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市中央区上町1-19-5
    • 設立 1972年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】社内SE～業界国内シェアトップ！定着率95％で長期就業叶う！年休124日～
      業界のトップクラスメーカー／日本のモノづくりを支えています 創業80年を超える安定企業。半導体製造装置設備に使われるステンレスシェアNo1。賞与年3回。昨年度実績5～6ヶ月分支給。定着率95%！やりがいと働きやすさが揃っています。詳しくはグループのHPをご覧ください。 https://www.yamco.co.jp/ ■仕事内容 <具体的には> ・当社基幹システムの管理 ・ユーザー権限・ライセンスの管理 ・外部業者との連携・ハンドリング <入社後は> 現状のシステムや課題を把握するところからスタート！ 経験やスキルに応じて、簡単な改善案件からお任せしていく予定です。 ※ゆくゆくは中心メンバーとして活躍していただけます。 ■アピールポイント ・安心して働けます！ 業界の知識やニーズなど基本的な知識を丁寧に解りやすく業務をレクチャーします。相談しながら業務を進められるので安心してください。 日々業務を進めていく上で疑問や分からない事など気軽に相談してくださいね ■働き方＊仕事とプライベートを上手く両立できます＊ ・年休120日以上（土日祝休み、完全週休2日制） ・残業時間：月平均10時間程度 ・有給：取得しやすい環境です！ └時間有給という制度もあり、「この時間だけプライベートに使いたい」といったことも叶います！ ・フレックス制：朝8時～10時においては、ご都合に合わせた時間に出勤いただけます！ ■職場環境： 当社では若手からベテランまで様々な層のスタッフが活躍しております。和気あいあいとしたアットホームな職場です。 風通しの良い職場を心がけ、なんでも相談してもらえるよう 体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区上町1-19-5 勤務地最寄駅：各線／谷町六丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与は、経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験などを考慮して決定します。 ※資格・スキル等に応じ、優遇します。 ※昇給年1回（4月） ※賞与年3回（7月・12月＋決算賞与） 昨年度支給実績5～6カ月以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】営業事務◆残業月ほぼ0h／年休127日／土日祝休／定着率95％◆研修体制◎
      ～働き方整う／ステンレスを専属に扱う商社の中でシェアトップクラス～ ■業務概要 お客様からの受注対応や在庫の確認、調整や仕入れといった営業事務業務をお任せします。 ・受発注業務 ・請求書発行 ・売掛金、買掛金管理 ・入出金関連業務（振込、手形入金確認） ・資料作成 ■業務詳細 お客さまはほぼ既存のリピーターの方がメイン。 要望を受けて製品の説明をするだけでなく、過去の注文履歴を確認して別の製品や納期を提案などもしています。 ・在庫確認、調整 発注が可能か在庫の確認を行い、不足しているようであれば代替製品の提案を検討したり、仕入れを進めたりと調整をかけていきます。 受注が確定したらお客さまにFAXで詳細を連絡、内容に相違がないか確認いただきます。ミスを防ぐため業務内ではWチェックも徹底しています。 ・資料作成 これまでの売上や営業データをもとに会議資料を作成し、社内展開、今後の経営に活かしていきます。 ■組織構成 20代~30代のスタッフが活躍中。入社後まずは1週間座学研修あり。その後マンツーマンのOJTで実務を身につけていきます。わからないことは先輩が丁寧に教えます。ご安心ください。 ■おすすめポイント ・売上高、生産量ともに急成長の企業で、腰を据えて末永く働きませんか。 ・残業少なめ。退職金制度あり。働きやすく定着率の高い職場環境です。 ・社員同士の仲が良く、様々な年代・個性の方が活躍中。 ・転勤なし。入社後も産休・育休もあり、安心した環境で働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区上町1-19-5 勤務地最寄駅：各線／谷町六丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験などを考慮して決定します。 ※資格、スキル等に応じ優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月・12月＋決算賞与） 昨年度支給実績5カ月以上 ■社員の年収例： 年収350万円（25歳/未経験） 年収400万円（30歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サノヤス・エンテック株式会社

    サブコン
    大阪府大阪市中央区日本橋1-17-17
    • 設立 1948年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】空調衛生の施工管理(技術リーダー)◆転勤無/サノヤスホールディングスの上場企業グループ
      【月残業平均30時間程度/福利厚生◎/サノヤスホールディングスグループの安定企業】　 ■担当業務： ・空調衛生設備の施工管理をご担当頂きます。 ■業務詳細： ・施工対象：銀行、ホテル、スーパー、大型倉庫、オフィスビルなど（修繕が9割以上） ※今後、新築事業の拡大を目指しております。 ・受注元：民間が9割以上（設備事業部はゼネコンからの元請け） ・担当エリア：関西の都市部（自宅から電車で通える範囲。直行直帰が基本） ・工期：１か月～１年（半年がボリュームゾーン） ■組織構成 ・10名（平均年齢50代）仕事に真剣に取り組む方ばかりです。 協力し合える風土が根付いているので、サポート体制は万全です。また、中途採用の技術者が多く、ご自身のノウハウを発揮できる風通しの良い職場なので、遠慮なく個性を出してください。 ■働き方： ・残業平均30時間（閑散期・繁忙期の平均） ・年間休日120日 ・出張や転勤などはございません。 ▼以下、残業削減の取り組み▼ ・直行直帰可能（現場が市街地にあることが多いため、電車でいける距離です／60分程度） ・タブレット導入で現場から写真の送信など、事務処理を削減 ※深夜作業なし（発生しても年に数回程度／1回5時間程度／翌日朝～昼休み） ■キャリアパス ・大型物件や新築工事など、難しい工事にチャレンジして無事に完工すると、賞与のアップにもつながります。（考課により特別賞与がアップ） ■魅力ポイント （1）資格取得支援（受験、受講、テキスト代ほか補助制度の充実） （2）福利厚生充実（※福利厚生欄参照） （3）働き方改革に積極的！残業・休日の時間外勤務手当、全額支給。振替休日・代休取得可能。年収UPにつながる制度が多いことも魅力です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区日本橋1-17-17 勤務地最寄駅：大阪メトロ・近畿日本鉄道線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～357,000円 ＜月給＞ 280,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給： 年1回/4月 個人努力は昇給昇格に反映　業績貢献した人は昇格機会有 賞与：年2回/7,12月 前年度実績：年合計3,6か月　業績でプラス見込有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】水処理装置の設計職＜残業月10h以内でワークライフバランス◎＞/転勤出張無/年休120
      ＼＼上場G！残業10h以内でワークライフバランス充実◎転勤・出張無し／／ 管工事事業・環境装置事業等を事業展開する当社にて水処理機械設備に簡易設計・CAD操作・積算などを主にお任せします ■業務詳細： 【商材について】 各市町村が運営する水処理場で使われる環境装置になります。 汚染された水を再利用できるようサポートする装置です。 ※既に６００程度の施設で使用されている弊社の環境装置の入れ替えがメインになります。 商品の生産・製造自体は弊社の関連会社が行っておりますので、簡易的な設計や関連会社やお客様との交渉、その他内勤業務がメインとなります。 ・見積書作成 ・お客様対応や機器の提案、交渉 ・機器の入れ替えのための簡易設計・CAD操作・積算 ・パートナー会社への製作依頼、納品手配 ■入社後のサポート体制 ５０代の優しい社員が丁寧にサポートいたします またグループ企業の階層別研修を受講できます◎ 資格取得にかかる受験料や、テキスト代の補助制度があります。 さらに資格取得時には報奨金を支給。 ■働き方＼ワークライフバランス充実◎／ ＊転勤・出張無し ※現地調査が別のメンテナンス担当が行くことが多いため ＊残業殆どなし（月10ｈ以内程度） ＊年間休日１２０日 ■弊社の商材について 弊社が使用する環境装置は６００程度の水処理場で既に使用されており、その機器の入れ替えがメインとなるため、安定して受注ができます ■魅力ポイント： ＼東証上場企業のグループ会社／ 安定した基盤を持つ当社で、長期キャリア形成◎腰を据えて働きませんか？ 1925年、建設業の中でも空調設備の工事会社として創業。 その後、”水を守る”環境装置の開発に尽力。2025年の100周年を目指して、社員の幸福度UPに注力しています。 当社では現在、健康経営優良法人の認定を目指して働き方改革に力を入れています。今がまさに再スタートのとき、新生サノヤス・エンテックを共に創っていきましょう。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区日本橋1-17-17 勤務地最寄駅：大阪メトロ・近畿日本鉄道線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■給与：月給＋諸手当＋賞与年2回 ■休日に現場勤務をした場合、日当加算（1,000円／日） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～550,000円 ＜月給＞ 230,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮の上、優遇します ■昇給：年1回（4月）※前年度実績 ～3万円 ・業績に貢献した人には、昇格のチャンスがあります ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績 計4.0ヶ月分 ・夏・冬を合わせて「4.0ヶ月」（次年度4か月予定） ・業績により、プラスも見込めます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山星屋　

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府大阪市中央区南船場1-15-14堺筋稲畑ビル3F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 1,066名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【長堀橋/SI経験者歓迎】社内SE／受発注システムの開発・運用◆丸紅G◆お菓子の専門商社
      【創業110年以上／丸紅グループの菓子食品専門商社のリーディングカンパニー／完全週休二日制／明治・森永製菓・カルビーなど約1,100社との取引】 当社は日本国内の菓子マーケットをリードする専門商社です。 取引先企業（販売先／仕入先）と共通で使用しているEDIシステムの運用・管理および社内生産性向上を目指した社内システムの運用・管理・業務改善をお任せします。 ■ 業務内容： ・受発注等に使用するEDIシステムの運用・管理 ・小売業者やメーカーとの取引で発生する発注書や納品書、請求書などの電子商取引データの確認や受け渡し ・システム改修・運用管理・問い合わせ対応に伴う、要件定義から完了までの外部ベンダー折衝業務（案件コントロール） ・社内システム（メール／勤怠管理／クラウド等）の業務改善 ・新拠点立ち上げに伴うシステム導入 ■ 組織構成： ・大阪オフィス：22名（20代～50代、男女比2:1） ・東京オフィス：2名（20代・40代の男性）※駐在ポジションとなります ■ 開発環境： ・言語：VBA、JavaScriptほか ・OS：Windows ・データベース：SQLServer ■ 働き方： ・休日・夜間対応は緊急時や計画的なシステム更改時に発生しますが、振替休日を取得いただけます。（頻度：3ヵ月に1回程度） ・残業：月20時間程度。業務時間内にメリハリをつけて働いて頂くことを期待しています。 ・リモート：週1程度リモート可 ・有給：入社直後に付与いたします。※日数は入社日による └4/1～9/30入社の場合：10日間 └10/1～12/31入社の場合：5日間 └1/1～3/31入社の場合：2日間 ■ 当社について： 丸紅グループのお菓子商社として、国内50ヵ所以上の営業・物流ネットワークを駆使し、季節に合わせた売り場提案や海外からの新商品輸入など、常に新しい取り組みを行っています。 ■ 当社の魅力ポイント： ・全国へ供給できる幅広いルートと、大手・中小問わず菓子メーカーとの深いつながりがあります。 ・歴史ある当社は、今後の社会ニーズも素早く捉え、大手EC企業とも取引を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場1-15-14 堺筋稲畑ビル3F 勤務地最寄駅：大阪市営堺筋線／長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,700円～344,400円 ＜月給＞ 269,700円～344,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には20時間分の残業代を見込んでいます ※年間賞与5.0ヶ月/年(標準月数、業績により変動有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／長堀橋】法人提案営業（菓子食品）土日祝休み／リモート可／菓子専門商社のリーディングカンパニー
      【横浜/法人提案営業職/エリア商談　残業月平均20時間程度/時差出勤制度あり※創業110年以上／丸紅グループの菓子食品専門商社のリーディングカンパニー】 ■職務概要 菓子専門商社の営業職として、スーパー、ドラッグストアなどの小売店のバイヤーに対し、各メーカーの商品提案や売り場提案などを行なって頂きます。 ■詳細 (1）菓子メーカーとの商談　⇒　企画の立案／他社情報の収集／市況感の情報収集　⇒ （2）取引先への商品・売り場提案 商品がより売れるよう、イベント時期以外にも、独自の企画を行って頂きます。 担当企業との商談は、企業によって異なりますが、週1回-月1回程度です。　（他社情報の提供／イベント企画の相談も同時に行うことがあります。） ★基本的に既存の取引先に対し、帳合メーカーの商品を提案するため、他社とのバッティングなどは少なく、深耕営業を行うことが出来ます。 ※当社システムに集積されているデータ（売り場提案の成功事例、商品特性や原材料、画像等の商品データベース等）を駆使して、提案に生かすことが可能です。 ■取引先 仕入先の菓子メーカーは1,000社以上であり、取引先とする小売店（スーパー、コンビニ、生協等）は、誰しもが知っている大手企業だけでなく各地域の有力な中堅企業もございます。 取引先によっては、チョコレートやスナック、米菓など商品のカテゴリー別に担当する場合や数社を担当する場合など、取引先規模によって振分けています。 ■組織構成 ・21名の組織となっております。（部長１名、課長１名、メンバー15名、事務4名） 男女比は2:1となっており、20代7名、30代4名、40代3名、50代3名（部長・課長）といったようになっております。 ■評価制度 期初のタイミングで上司と目標設定面談をし、その達成度合いを基に昇給・昇格が決まります。 評価軸は定性評価と定量評価の2軸で行っており、年次や入社歴を問わず評価する環境です。 中間レビューがあるため、自身の設定目標に対する自己振り返りをする機会もございます。 ■企業の魅力点 全国へ供給できる幅広いルートを持っており、また大手・中小問わず菓子メーカーとの深いつながりもございます。 歴史のある同社は今後の社会ニーズも素早く掴み、大手EC企業とも取引がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場1-15-14 堺筋稲畑ビル3F 勤務地最寄駅：大阪市営堺筋線／長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,700円～344,400円 ＜月給＞ 269,700円～344,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職を考慮して決定致します。 ・年収構成：基本給＋時間外労働手当＋賞与 ・賞与：年2回（7、12月）※年間賞与5.0ヶ月/年(標準月数、業績により変動有) ・昇給：年1回（7月）※業績評価制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    米山薬品工業株式会社

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    大阪府大阪市中央区道修町2丁目3番11号
    • 設立 1939年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • アミノ酸の製造（文系・理系不問／完全週休2日制／残業なし）
      当社の三国工場で、 医薬品、化粧品、健康食品などに使われるアミノ酸の製造を行っていただきます。 ――――――――― 簡単に説明すると… ――――――――― 原料を粗結晶に加工し 薬品を入れてかき混ぜたら、 乾燥設備で乾燥させて、精製… という流れで、アミノ酸が完成します。 ★製造の工程は6つ！ ◇タンク ◇ろ過器 ◇乾燥機等製造設備の操作 ◇原料投入 ◇仕込み ◇小分け・包装等の作業 　　＝　＝　＝ 現段階ではまだ、製造風景が イメージできない人も いるかもしれません。 でも、大丈夫！まずは各工程を 一通り経験することから始めるため、 しっかり理解を深められます。 約1カ月ほどあれば、一つの工程を覚えられます。 　　＝　＝　＝ ※各工程が終われば、専任で ひとつの工程をお任せします。 まずは簡単な工程からお任せします。 （粗結晶への原料の投入工程です！） ※OJT体制で、先輩に付き添いながら 製造の流れやアミノ酸への知識を 身に着けていくので、未経験の方も安心できます。 ―――――――――――― たくさんの人の役に立つ！ ―――――――――――― 日常生活の中であまり関りのないアミノ酸は、 実は、医薬品やサプリメント(健康食品)、化粧品など、 あなたの身近な製品に使われています。 多くの人に使われ、役に立つ製品づくりをあなたの仕事にしませんか？ ※近年では、みなさんもメディアを通して耳にしている、 ”iPS細胞”をはじめとする”再生医療”の用途にも 活用できると注目を浴びています。 あなたの仕事が、医薬品などの原料になり、 たくさんの人々の役に立てる仕事ができます！
      ★転勤なし／自転車通勤OK！ 【三国工場】大阪府大阪市淀川区新高3-4-30 ※マイカー・バイク通勤は不可です。 ※受動喫煙対策：あり
      ＜大卒の方※文系理系不問＞ ◆月給22万7000円～26万7000円＋賞与 ※上記は大卒新卒の最低支給額です。 経験・能力・スキルにより優遇いたします。 ※賞与4カ月分／年（前年度実績／業績により変動します）・業績に応じ期末賞与あり。 【初年度の想定年収】 ◆年収350万円程度 ※当社で働く社員（30歳）の平均年収は420万円です。 ―――――――――――――― ※化学系を専攻していた方は高専・専修学校卒 月給20万円以上＋賞与 上記は高専・専修学校卒新卒の最低支給額です。 （2022年夏採用の初任給実績） 経験・能力・スキルにより優遇いたします。 ――――――――――――――
    • 試薬の製造スタッフ（文系・理系不問／完全週休2日／残業なし）
      半導体・各種電子部品の開発や学校での理科の実験などに欠かせない試薬の製造全般に携わっていただきます。 【具体的な業務内容について】 ■小分け たとえば、25kgで届いたものを500gずつに分けたりと、大きな分量で届いた試薬を小分けする作業を行います。 ■濃度の調整 器具を使って、お客様のオーダーに合わせた液体試薬の濃度の調整をします。 ■出荷 製造した試薬を梱包して、出荷の準備を行います。 ※工場内で試薬などを運搬するのにフォークリフトを使用しますが、必要な資格は入社後に取得できるようサポートします。 【入社後の流れ】 はじめは出荷の工程を担当し、商品知識を学ぶところからスタート。その後、小分け、濃度調整というステップで、段階的に仕事の幅を広げていただきます。 未経験からでも一歩ずつ成長できるよう先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。徐々に“できること”が増えていく中で、自分の成長を実感できます。 【たくさんの人の暮らしに貢献できる】 自動車や家電、機械など、自分の手で一つの製品をカタチにするわけではありませんが、様々な分野の研究開発に不可欠なもの＝試薬を供給していくポジションです。 間接的ではあっても、自分の仕事の成果が技術の発展、その先にあるたくさんの人の豊かな暮らしに貢献できることは、大きなやりがいにつながります。
      ★転勤なし／「三国駅」より徒歩2分／自転車通勤OK！ 【三国工場】大阪府大阪市淀川区新高3-4-30 ※マイカー・バイク通勤は不可です。 ※受動喫煙対策：あり ＜受動喫煙対策＞ 屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
      ＜大卒の方※文系理系不問＞ ◆月給21万7000円～26万7000円＋賞与 ※上記は大卒新卒の最低支給額です。 経験・能力・スキルにより優遇いたします。 ※賞与2カ月分（前年度実績／業績により変動します）・業績に応じ期末賞与あり。 【初年度の想定年収】 ◆年収350万円程度 ※当社で働く社員（30歳）の平均年収は420万円です。 ―――――――――――――― ※化学系を専攻していた方は高専・専修学校卒 月給20万円以上＋賞与 上記は高専・専修学校卒新卒の最低支給額です。 （2022年夏採用の初任給実績） 経験・能力・スキルにより優遇いたします。 ――――――――――――――
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