16ページ｜職種【専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）】の求人募集がある企業一覧

メディカルマーケットビジョン株式会社

医療コンサルティング

東京都中央区日本橋兜町5-1兜町第1平和ビル

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設立 1993年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全2件

【未経験歓迎】医療インサイト分析コンサルタント／製薬企業向け戦略支援／自由で裁量の大きな環境

当社は、医療現場の“本音”と多様な情報を統合し、製薬企業の意思決定を動かす戦略提案を行うコンサルティングファームです。本ポジションは、与えられた課題に答えるのではなく、課題を定義し、論点を設計し、仮説を検証して解に導く役割を担います。医師・医療者との高度な対話により意思決定の背景や未充足ニーズを捉え、疾患・競合・ガイドライン・RWD・学会情報などを統合して、経営に耐えるインサイトを導出します。【主な役割】 ■課題定義・論点設計：ビジネス目標から逆算し“解くべき問い”を構造化。仮説ドリブンで検証計画を設計 ■インサイト創出：医師/医療者インタビューを通じて治療選択の意思決定要因を特定し、定量/オープンデータと突き合わせて示唆を抽出 ■提案・実行支援：示唆をアクションに翻訳し、意思決定会議で提案。上市戦略、メディカル/コマーシャル戦術等に落とし込み、伴走支援 ■プロジェクト推進：3～4名の少数精鋭チームで進行・品質を管理し、クライアントフェイシングを主導【この仕事の醍醐味】 ■“答えを考える側”：調査結果の羅列ではなく、経営に意味が通るストーリーを設計 ■早期からコア業務：年次に関わらず仮説構築・論点提示・プレゼンの前線を経験 ■高度な専門性：医療×市場×インサイト×ファシリテーションを横断的に鍛え、AI時代でも代替されにくい思考力を獲得【育成・研修】短期でフルスコープの一人前に到達する仕事ではありません。まずは基礎的な情報収集・リサーチ設計・インタビュー運営・分析フレームを段階的に習得し、役割の幅を広げます。OJTに加え、外部研修、学会参加、プロ講師による思考・論点設計トレーニング、KOLによる疾患/領域講義、書籍購入補助など、多面的な学習機会を整備しています。数年をかけて企画リードや戦略提案の最前線を担うレベルへ成長できる環境です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋兜町5-1 兜町第1平和ビル勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線/都営浅草線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・能力を考慮して決定します ■昇給：年１回 ■賞与：年2回 ※決算賞与あり（毎年支給実績あり） ■手当・出張手当・役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レックス・インターナショナル

その他専門コンサルティング

東京都千代田区三番町24-28千代田ハヤシビル2F

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設立 1995年
従業員数 25名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【東京都千代田区】開発コンサルタント／JICA案件・農業や都市開発の技術協力・海外PJ従事
- NEW
【途上国の農業・都市計画に貢献／JICA案件中心／海外プロジェクトでグローバルな経験が積める仕事です】 ■業務概要当社の開発コンサルタントとして、ODA（政府開発援助）案件を中心に、主にJICAプロジェクトに関わります。配属は「農業・農村開発グループ」または「都市・地域開発グループ」のいずれかで、これまでのご経験や専門性に基づいて決定します。どちらのグループでも、途上国の持続可能な発展を支援し、現地の社会課題解決や生活向上に寄与することがミッションです。 ■業務詳細【農業・農村開発グループ】主に途上国の農業分野（特に稲作）や農村開発に関わり、現地調査、課題抽出、技術支援、プロジェクト計画立案、実施支援、現地関係者との調整、進捗管理、成果評価などを担当します。農家や自治体と連携し、農業生産性向上・地域振興を目指します。【都市・地域開発グループ】途上国の全国計画、地域開発計画、都市計画策定に係る調査や技術協力を推進します。現地政府機関や国際機関と協力し、現地調査からプロジェクト設計、合意形成、計画書作成、進捗管理、評価業務などを担います。 ■扱うサービス JICA等のODAプロジェクトが中心で、各種農業振興・地域発展に関わる調査・計画立案・技術協力・人材育成など多岐にわたります。 ■組織構成専門性を持つメンバーが協働するチーム制で、チームワークを重視した職場です。 ■業務の魅力世界各国の現場で多様な価値観に触れつつ、グローバルな知見・専門性を高められます。社会貢献性が高く、現地の発展に直接携われるやりがいがあります。長期の海外赴任は基本的にありませんが、プロジェクトによって出張が発生します。 ■教育体制 OJTや外部研修等を活用し、専門性や語学力をさらに伸ばせる環境です。 ■就業環境年間休日120日、9:30～17:30の実働7時間勤務でワークライフバランスも重視。育児休暇取得実績もあり、安心して働けます。 ■想定されるキャリアパスプロジェクトリーダーやマネジメント、専門分野のエキスパートなど多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 JICA案件を中心に、世界規模で社会課題の解決に挑む専門家集団です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区三番町24-28 千代田ハヤシビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 512万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～395,000円＜月給＞ 320,000円～395,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

司法書士法人鈴木事務所

司法書士事務所・行政書士事務所

東京都千代田区麹町1-7相互半蔵門ビルディング 10F

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設立 1985年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全2件

【千代田区：半蔵門駅】司法書士◇有資格者/実務経験者歓迎◇土日祝休み◇年休120日以上

■職務内容：当司法書士法人にて、司法書士業務全般／リーガル・コンサルティング業務をお任せいたします。 ■採用背景・ミッション：日本司法書士会連合会の副会長を務める代表社員の鈴木龍介をはじめ、当法人には8名の所属司法書士が在籍しております。案件増加に伴い、さらなる対応ができるように司法書士有資格者（実務経験者）の増員採用となります。 ◎上場会社から中小企業まで幅広く企業に対するリーガルサービスを提供し、多くのクライアントからご支持をいただいております。具体的には、商業登記にとどまることなく、各種ドキュメンテーションやコンサルテーションを展開しています。案件としては、組織再編、契約、渉外と多岐にわたっており、それらを組織的かつフレキシブルなチームで対応しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ■商業登記・定時株主総会に関する手続・役員変更・株式譲渡・募集株式の発行・資本金の額の減少・新株予約権・その他商業登記全般の手続 ■M＆A案件 ■事業承継 ■ABL ■信託 ■不動産登記 ※主なクライアントは上場企業から中小企業まで様々です ※試用期間は６ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。→６ヶ月後に正社員登用となることが多いです ■組織構成：在籍者14名（司法書士8名） ■会社・求人の魅力：・1985年設立の歴史の長い事務所で、ほかの事務所では出来ない案件をご経験することができます。少数精鋭ですが、上場企業とのお取引きもあります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビルディング 10F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～290,000円固定残業手当/月：54,300円～67,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,300円～357,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年1回・給与改定：年1回 ■年収例： 400万円/入社3年目・リーダー、40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千代田区：半蔵門駅】司法書士◇有資格者/実務未経験可◇土日祝休み◇年休120日

■職務内容：当司法書士法人にて、司法書士業務全般／リーガル・コンサルティング業務をお任せいたします。 ■採用背景・ミッション：日本司法書士会連合会の副会長を務める代表社員の鈴木龍介をはじめ、当法人には8名の所属司法書士が在籍しております。案件増加に伴い、さらなる対応ができるように司法書士有資格者（実務未経験OK／実務経験者優遇）の増員採用となります。 ◎上場会社から中小企業まで幅広く企業に対するリーガルサービスを提供し、多くのクライアントからご支持をいただいております。具体的には、商業登記にとどまることなく、各種ドキュメンテーションやコンサルテーションを展開しています。案件としては、組織再編、契約、渉外と多岐にわたっており、それらを組織的かつフレキシブルなチームで対応しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ■商業登記・定時株主総会に関する手続・役員変更・株式譲渡・募集株式の発行・資本金の額の減少・新株予約権・その他商業登記全般の手続 ■M＆A案件 ■事業承継 ■ABL ■信託 ■不動産登記 ※主なクライアントは上場企業から中小企業まで様々です ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。　大多数の方が6ヶ月後に正社員登用となられています。 ■組織構成：・所属司法書士8名・司法書士補助2名・派遣スタッフ2名 ■会社・求人の魅力：・1985年設立の歴史の長い事務所で、ほかの事務所では出来ない案件をご経験することができます。少数精鋭ですが、上場企業とのお取引きもあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビルディング 10F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～290,000円固定残業手当/月：54,421円～67,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 292,421円～357,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年1回・給与改定：年1回 ■年収例：入社1年目　メンバー（実務経験なし）　400万円入社3年目　リーダー　500万円入社5年目　マネージャー　700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人原田税務会計事務所

税理士法人

東京都港区赤坂3-1-2BIZCORE赤坂見附2F

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設立 1980年
従業員数 18名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

【赤坂・第二新卒歓迎】会計スタッフ／残業２０時間以内／上場企業案件/安定した顧客基盤と実力主義
- 締切間近
◇売り上げインセンティブ50％の高収入により稼ぎやすい◇ 創業37年の顧客基盤/7連休以上の実績もありプライベートも充実/上場企業案件多数 ■業務内容会計スタッフとして、税理士業務および税理士補助業務、顧客訪問業務を行っていただきます。 ■業務詳細（1）税理士補助業務・税務申告や調査立会などの税理士業務一般・月次帳票作成や給与計算などの記帳代行業務・総勘定元帳の作成業務…領収書、出納帳、預金帳簿等を顧問先からお預かりし、仕訳入力を行います。そしてPL（損益計算書）やBS（貸借対照表）を作成します。・年末調整、給与計算代行業務（2）顧客訪問業務…巡回監査業務、決算業務、月次決算報告を行います。（3）セミナー業務…税制改正等のセミナーを年4回程度、お客様をお呼びして実施します。 ■組織構成マネジメント：1名（男性・40代）メンバー：11名（男性：女性　９：2） 21歳～60代の方まで幅広く活躍されております。 ■働きかた勤務地：赤坂見附駅直結のビルにより通勤に便利です残業：20時間以下 ■魅力・創業37年以上の歴史あり、売上も安定した企業です。・長年の業歴から顧客基盤がしっかりしており、個人売上の半分が賞与で還元される給与モデルとなっている為、高い給与水準となっております・上場企業関連のクライアントの案件の経験を積むことができます。同社には2名の公認会計士が在籍しており、かつTKCから定期的な顧客紹介もある為、上場企業の案件に関わるチャンスがあります。・3泊4日で、グアム、ハワイ、北京上海、台湾、マレーシアなどへ海外研修旅行があり社員との交流の機会もあります。 ■当グループの特徴原田会計グループは、「自利利他」の理念のもと、税務･会計の専門家である税理士法人原田税務会計事務所と、人事･労務部門を担う社会保険労務士法人オフィストラスティが一体となっております。「月々の財務諸表の作成」から「経営改善計画書の策定」「資金繰り対策」「黒字決算実現」「給与･人事管理」「労務管理」等をお手伝いし、提携企業の「元気な会社のビジネスドクター」として、お客様の多様なニーズに総合力でお応えします。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂3-1-2 BIZCORE赤坂見附2階勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／東京メトロ丸ノ内線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞ 270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回（年次で昇給する制度） ■賞与：年2回 ■決算賞与：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【赤坂】会計スタッフ※柔軟な働き方可/上場企業案件/安定した顧客基盤と実力主義の社風
- 締切間近
◇売り上げインセンティブ50％の高収入により稼ぎやすい◇ 創業37年の顧客基盤/7連休以上の実績もありプライベートも充実/上場企業案件多数 ■業務内容会計スタッフとして、税理士業務および税理士補助業務、顧客訪問業務を行っていただきます。 ■業務詳細（1）税理士補助業務・税務申告や調査立会などの税理士業務一般・月次帳票作成や給与計算などの記帳代行業務・総勘定元帳の作成業務…領収書、出納帳、預金帳簿等を顧問先からお預かりし、仕訳入力を行います。そしてPL（損益計算書）やBS（貸借対照表）を作成します。・年末調整、給与計算代行業務（毎年1～3月、企業によって3月締めの場合もあるため、5月が繁忙期となります）（2）顧客訪問業務…巡回監査業務、決算業務、月次決算報告を行います。（3）セミナー業務…税制改正等のセミナーを年4回程度、お客様をお呼びして実施します。 ■働きかた勤務地：赤坂見附駅直結のビルにより通勤に便利です残業：早く帰る社員も存在し、人によっては月間残業時間が30時間程度の方もおります。 ■魅力・創業37年以上の歴史あり、売上も安定した企業です。・業界でも比較的高収入となっています。長年の業歴から顧客基盤がしっかりしていること、個人売上の半分が賞与で還元される給与モデルとなっていることから高い給与水準を実現しています。・上場企業関連のクライアントの案件の経験を積むことができます。同社には2名の公認会計士が在籍しており、かつTKCから定期的な顧客紹介もある為、上場企業の案件に関わるチャンスがあります。・3泊4日で、グアム、ハワイ、北京上海、台湾、マレーシアなどへ海外研修旅行があり社員との交流の機会もあります。 ■当グループの特徴原田会計グループは、「自利利他」の理念のもと、税務･会計の専門家である税理士法人原田税務会計事務所と、人事･労務部門を担う社会保険労務士法人オフィストラスティが一体となっております。「月々の財務諸表の作成」から「経営改善計画書の策定」「資金繰り対策」「黒字決算実現」「給与･人事管理」「労務管理」等をお手伝いし、提携企業の「元気な会社のビジネスドクター」として、お客様の多様なニーズに総合力でお応えします。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂3-1-2 BIZCORE赤坂見附2階勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／東京メトロ丸ノ内線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞ 270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回（年次で昇給する制度） ■賞与：年2回 ■決算賞与：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マネジメントサポート

研修サービス

東京都港区芝5-19-4芝5ビル601

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設立 1993年
従業員数 28名
平均年齢 42.0歳

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【港区】人材育成・教育研修の提案営業◆飛び込み無し◆土日祝休◆残業15H程◆年休121日◆創業30年

～法人営業経験者歓迎／既存顧客中心の研修提案営業／無形商材で長期関係構築／入社後2カ月目から顧客担当／土日祝休・残業15H程～ ■業務概要官公庁・自治体・大手企業から中小企業まで、既存顧客を中心に人材育成・教育研修の提案営業をお任せします。提案先は企業の人事部門や研修担当部門が中心です。新人・若手・中堅・管理職向けの階層別研修や、顧客満足度向上に向けた研修内容を提案します。既存顧客の深耕が6割、休眠顧客などへの再アプローチが4割の営業スタイルです。飛び込み営業はなく、過去に研修を導入いただいた企業や接点のある企業に対して、現在の人材育成課題を確認し、次の研修提案につなげていきます。 ■業務の流れ顧客へのアプローチから研修後のフォローまでを担当します。・既存顧客や休眠顧客へのアプローチ・人事部門、研修担当部門への課題ヒアリング・新人、若手、中堅、管理職向け研修の提案・研修内容、実施時期、費用の調整・受注後の社内連携、研修実施後のフォロー営業活動開始から受注までは1～2カ月程度が一つの目安です。入社1年目は、2カ月に1件程度の受注を重ね、年間6件程度の受注を目指すイメージです。 ■入社後の流れ入社後1週間は座学研修やロールプレイ研修、入社後2週間を目安に先輩社員へ商材プレゼンを行い、提案内容の理解を深めます。入社後3週間目以降は先輩社員の営業に同行し、顧客へのヒアリング方法や提案の進め方を学びます。入社後2カ月目以降は、先輩社員から引き継いだ顧客を中心に担当します。商材資料やヒアリングシートのひな型があり、営業勉強会も月1～2回実施しています。 ■評価制度業績評価と行動指標の達成度を昇給・賞与に反映する評価制度です。売上や受注実績だけでなく、顧客への提案活動、新規顧客獲得、既存顧客への継続接点なども評価対象です。 ■組織構成営業組織は28名で、20代～40代まで幅広く在籍しています。中途入社者が8割を占めており、異業種から入社した社員も活躍しています。 ■当社について当社は、企業や官公庁に向けて人材育成・教育研修を提供している企業です。新人、若手、中堅、管理職、経営層など、社員の階層ごとに必要な研修を提供し、企業の人材育成を支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社／2025年～住所：東京都港区芝5-19-4 芝5ビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄三田線・浅草線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～355,000円その他固定手当/月：14,600円固定残業手当/月：40,900円～71,200円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,500円～440,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※業績による ■賞与：年2回※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社企業情報パートナーズ

財務・会計アドバイザリー（FAS）

東京都港区虎ノ門1-12-9スズエ・アンド・スズエビル

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設立 2001年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全2件

【虎ノ門／未経験歓迎】M＆Aアドバイザー◆金融未経験から専門性が身につけられる環境◎
- NEW
＼未経験歓迎・少数精鋭の独立系M＆Aファーム／「会社の未来」や「事業承継」というテーマに向き合い、各種専門知識を活かし、価値あるアドバイスを提供するM＆Aアドバイザーの募集です。 ■業務内容： M＆A戦略実行の支援をお任せします。当社では２～３名でチーム体制となります。当社では、取引額30億~100億円程度のMid-Cap案件を中心に取り扱っています。 ■具体的な仕事内容：・対象企業の発掘業務・Valuation業務・ストラクチャー策定業務・デューデリジェンス支援業務・交渉支援業務・取引実行支援業務・その他アレンジメント業務 ■配属先情報：現在は計6名が在籍しており、いずれも男性、年代は60代から30代前半まで幅広い層がいます。 ■入社後の流れ：・最初の2週間は座学を予定しています。業務の基本的なことや財務知識、財務三表（損益計算書・貸借対照表・キャッシュフロー計算書）等様々丁寧に指導します。未経験の方でも、研修やOJTを通じて実務で必要となる知識を一つずつ習得できる環境です。当社の大切にしている考え方等を学んでいただき、その後はOJTを予定しています。・約1年をかけて当社での業務を習得していき、あなたの成長に合わせて必要なサポートを行なっていきます。 ※短期的な成果を求められやすい業界ですが、当社では長期的な視点でメンバーと関わっていきたいと考えています。 ■ポジションの魅力：＜未経験からでも成長できる環境＞企業経営者と接することで人間力が培われるだけでなく、その過程で専門知識や高いコミュニケーション能力も身につきます。もちろん、価値あるアドバイスを提供するためには自己研鑽も重要です。＜特定の金融機関等に属さない専業独立系＞一切の制約が無く、純粋に「お客様の立場」に立った中立・公正なアドバイスができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-12-9 スズエ・アンド・スズエビル勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・別途賞与あり・上記年収に加え、実力次第で賞与が大きく反映します。 ■待遇：・経験及び業務執行能力を考慮し、当社規定により決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【虎ノ門／第二新卒・未経験歓迎】M＆Aアドバイザー◆２～３名チーム協業で未経験から専門性が身につく

【第二新卒歓迎／財務知識は入社後に習得！】少数精鋭の独立系M＆Aファーム◆「会社の未来」や「事業承継」というテーマに向き合い、会社同士の「買収・合併」をサポートするM＆Aアドバイザー ■業務内容： M＆A戦略実行の支援をお任せします。 ※当社では、取引額30億~100億円程度の中～大規模案件を中心に取り扱っています。 ■具体的な仕事内容：一日2～3時間ほど架電業務を行い、アポイントを取得します。企業価値の評価（Valuation）から、最適な取引スキームの設計、対象企業のデューデリジェンス支援、条件交渉のサポート、契約締結・クロージングまで、M&A取引に関わる一連のプロセスを通じた実務支援を担当していただきます。また、プロジェクト全体の進行管理や関係者調整など、円滑な取引遂行に必要なアレンジメント業務も含まれます。 ※２～３名のチームでの業務となるため、未経験でもステップを踏んで学ぶことができます。 ■入社後の流れ：最初の2週間は座学を行います。業務の基本的なことや当社の大切にしている考え方等を学んでいただき、その後はOJTを予定しています。約1年をかけて業務を習得していき、成長に合わせて必要なサポートを行なっていきます。 ※短期的な成果を求められやすい業界ですが、当社では長期的な視点でメンバーと関わっていきたいと考えています。 ■配属先情報：現在は計6名が在籍しており、いずれも男性、年代は60代から30代前半まで幅広い層がいます。 ■同社の魅力：＜未経験からでも成長できる環境＞企業経営者と接することで人間力が培われるだけでなく、その過程で専門知識や高いコミュニケーション能力も身につきます。＜特定の金融機関等に属さない専業独立系＞一切の制約が無く、純粋に「お客様の立場」に立った中立・公正なアドバイスができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-12-9 スズエ・アンド・スズエビル勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・別途賞与あり・上記年収に加え、実力次第で賞与が大きく反映します。 ■待遇：・経験及び業務執行能力を考慮し、当社規定により決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アサヒグローバルホーム株式会社

住宅（ハウスメーカー）

三重県四日市市ときわ1-2-18

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設立 1985年
従業員数 270名
平均年齢 37.0歳

求人情報全44件

【三重県四日市市】司法書士◆地域密着の優良企業◆県内施工実績トップクラスの住宅メーカー

【地域密着でこだわりのマイホーム作りをお手伝いする優良企業／司法書士業務を幅広く経験できる／業務拡大への貢献を実感できる環境】 ■業務内容：当社物件の不動産登記に関する業務のほか、遺言・相続等の財産承継など各種事案の相談対応もお願いいたします。司法書士資格は有してるが、これから登録予定で、まだ実務経験がない方もご応募お待ちしております。 ■配属先について：当社総務部（スマイシア司法書士法人との兼務）予定 ■働き方： ◎残業ゼロを目指す働き方改革を実施／残業分は別日に早上がり可能 ◎アシスタント増員・DX推進・ムダの削減無理なく柔軟な残業対策により右肩下がりに残業時間の削減に成功、多数の社員が残業ゼロを達成しております。 ■評価について：・当社ではインセンティブ制度を設けておらず、生涯年収をアップさせる昇給と、個人の成績や努力と会社の業績をしっかりと還元する賞与制度により、長期的な生涯収入をアップさせていく仕組みになっています。・当社独自の「成長支援制度」では、「期待する成果」「やるべき業務・ミッション」「必要な知識・スキル」およびそれらの具体的な内容と評価基準が定められているため、定量的な成果も、それ以外のプロセス、後輩育成などの定性的な成果も、両方を正当に評価して昇給・昇格する仕組みが整っています。 ■当社の特徴：当社は三重県ビルダーランキング連続トップクラスの実績を誇り、地域密着、地域貢献に注力しています。着実に業績を伸ばしており、平均年齢も35歳の元気な会社です。当社の運営するマイホーム体感型の自社展示場「グローバルタウン」には顧客が安心して打ち合わせできるよう、子どもも喜ぶフリードリンクバーやエリア最大級のキッズコーナーの設置、専任スタッフによる託児サービス、授乳室も設置する等、顧客志向を徹底的に追求した充実した環境を用意しています。また、社内美化にも積極的に取り組み、毎日社員全員でオフィスの清掃、3ヶ月に1回大掃除を実施、顧客が気持ち良く過ごせるよう社員一丸となり取り組んでいる企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三重エリア住所：三重県四日市市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～700,000円＜月給＞ 400,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　過去実績3ヶ月／業績によっては決算賞与の支給もあります ■昇給：年1回　 ■年収例（月給×12ヶ月＋賞与2回）入社1年目・30歳・経験者／500万円月給34万円×12ヶ月＋賞与(2回) ※交通費規定支給（上限10万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

みそら税理士法人

会計事務所

兵庫県姫路市豊沢町186

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設立 1990年
従業員数 110名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【神戸】相続専門コンサルタント◆税理事務所の実務経験が活きる／転勤無し／年休124日

税理士の枠にとらわれない『資産家の良きパートナー』として、会計・税務・財務をベースとしたコンサルティング業務を行っていただきます。税理士業界の中でもあまり経験したことがない相続対策などの知識も身に着けていただくことができます ■具体的な業務：ご経験に応じて、徐々に業務や引継ぎ顧客をお任せする予定です。・相続税の申告業務・相続対策・シュミレーション等・問い合わせ対応（新規問い合わせ顧客への初回面談の実施） ■特徴： 1990年の創業以来、お客さまの『100年企業の実現へ』を叶えるため、会計・税務の処理・申告書作成業務は当然として、その先にある提案業務（対策業務）にこだわりをもち、経営者や資産家様とともに歩き続けることを大切にしてきました。相続の分野においては、神戸・姫路を中心に資産総額数千万円～数十億円のお客様の相続税申告・タックスコンサルティングを行っています。 ■働く環境：大きく（1）法人部門（2）資産税部門（3）管理部門で構成されており、今回は（2）資産税部門へ配属予定。

＜勤務地詳細＞神戸オフィス住所：兵庫県神戸市中央区播磨町49番神戸旧居留地平和ビル5階勤務地最寄駅：JR線／三ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～510,000円＜月給＞ 290,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※求職者からは見ることの出来ない項目です※ ■昇給：年1回（入社1年以降7月） ■賞与：年3回（3月、7月、12月）＊前年度実績3.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【姫路】相続専門コンサルタント◆税理事務所の実務経験が活きる／転勤無し／年休124日

■業務内容：税理士の枠にとらわれない『資産家の良きパートナー』として、会計・税務・財務をベースとしたコンサルティング業務を行っていただきます。税理士業界の中でもあまり経験したことがない相続対策などの知識も身に着けていただくことができます ■具体的な業務：ご経験に応じて、徐々に業務や引継ぎ顧客をお任せする予定です。・相続税の申告業務・相続対策・シュミレーション等・問い合わせ対応（新規問い合わせ顧客への初回面談の実施） ■特徴： 1990年の創業以来、お客さまの『100年企業の実現へ』を叶えるため、会計・税務の処理・申告書作成業務は当然として、その先にある提案業務（対策業務）にこだわりをもち、経営者や資産家様とともに歩き続けることを大切にしてきました。相続の分野においては、神戸・姫路を中心に資産総額数千万円～数十億円のお客様の相続税申告・タックスコンサルティングを行っています。 ■働く環境：大きく（1）法人部門（2）資産税部門（3）管理部門で構成されており、今回は（2）資産税部門へ配属予定。資産税部門の中でも「フロントスタッフ」「ミドルバックスタッフ」で分かれており、クライアントに対し2～3名のチーム制で業務を行っております。 20代～50代と幅広い年代が活躍しており、とてもアットホームな職場です。 ■資格取得について：代表も苦労して、資格を取った経験から、自社社員の資格取得は全力で応援します。例えば、資格スクールに通うために早くめの退社可能。税理士試験前は1週間休暇（夏休みは別途取得可能）など、多数のスタッフが税理士試験勉強と両立して頑張っています。 ■お客様の特徴：＜エリア＞兵庫県と大阪府を中心としていますが、他東京・京都・岡山等のお客さまともお付き合いさせて頂いております。＜業種＞「製造」「卸・小売」「不動産」「建設」「サービス」「通信」等、様々な業種のお客様とお付き合いさせて頂いております。＜売り上げ規模＞ 50億円を超える中堅企業さまから設立間もないお客さままでサポートさせて頂いております。また、スポットですが、1兆円、1,000億円を超える大企業さまからのご依頼もございます。＜お客様の経営状況＞全国平均で約30%の所、顧客の約82％が黒字決算を実現されています。

＜勤務地詳細＞姫路オフィス住所：兵庫県姫路市豊沢町186 勤務地最寄駅：JR 山陽本線／姫路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～510,000円＜月給＞ 290,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※求職者からは見ることの出来ない項目です※ ■昇給：年1回（入社1年以降7月） ■賞与：年3回（3月、7月、12月）＊前年度実績3.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビービット

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル10F

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設立 2000年
従業員数 171名
平均年齢 32.0歳

求人情報全3件

【大手町】事業開発マネージャー◆コンサルティングR&D／新領域ソリューション開発／ハイブリッド勤務可

～自社サービス・製品あり／ベンチャー企業／女性管理職実績あり／20代管理職実績あり／年間休日120日以上／産休・育休取得実績あり／完全土日休み～ ■ミッション：・ビービットは現在、単にウェブサイトやアプリのUXを改善する会社から、UXを軸に「生成AI」「組織変革」「制作・開発」などあらゆる領域の変革を自社ソリューション化するフェーズにあります。・本ポジションは、COO直下のR&D組織で、数億円規模のインパクトを持つ「新しいコンサルティング商品」を創り、売り、型化するプロデューサー職です。 ■業務内容詳細： ◇日系大手企業の経営層・DX推進部門・事業開発部門をターゲットに既存のUXコンサルの枠を超えた「新領域」のソリューション開発をお任せします。・0→1（仮説検証）：「UX×生成AI」「UX×企業変革」「UX×PMO」などの種から、顧客に刺さるサービスを構想。・実証・販売（製販一体）：自らフロントに立ち、大手企業に先進的なプロジェクトとして提案。受注後は自らデリバリを行い、提供価値を証明する。・1→10（型化）：成功パターンを型化、方法論化し、ビービットの他組織でも展開可能な「事業」へと昇華させる。 ◇顧客のUXにかかわる課題をもとに、社内の最新ナレッジ研究チーム（Experiene Labと呼んでいます）と連携し、ビジネス価値（売れる形）への変換をリードします。 ■ポジションの特性：・COO直下の「社内ベンチャー」的裁量：意思決定が極めて速く、既存のルールに縛られず「売り方」も「作り方」もデザインできます。・製販一体のプロフェッショナリズム：「営業だけ」「デリバリだけ」の分業による情報の欠落を防ぎ、顧客の声をダイレクトにサービスに反映できます。・事業家へのステップ：創出したソリューションが軌道に乗った際、その事業領域の責任者（P/L責任者）としてキャリアを拡張可能です。 ■当社について：当社は企業のデジタル・トランスフォーメーションに関わる多様な課題を解決する、コンサルタント・エンジニア集団です。企業のUX戦略立案・バリュージャーニー全体設計から個々のサービスデザイン、UX企画・改善業務までEnd to Endで支援しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル10F 勤務地最寄駅：大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：414,520円～618,160円固定残業手当/月：155,480円～231,840円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 570,000円～850,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・賞与：年1回（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大手町】UX企業変革コンサルタント◆UXインテリジェンス事業展開企業／ハイブリッド勤務可

～自社サービス・製品あり／ベンチャー企業／女性管理職実績あり／20代管理職実績あり／年間休日120日以上／産休・育休取得実績あり／完全土日休み～ ■ミッション： ◇縦割り組織にUXという共通言語を叩き込み、日本を代表する巨大企業の「動かない構造」を、顧客体験を起点に変革する仕事です。・単なる戦略立案ではなく、組織・KPI・事業の在り方まで踏み込み、実装までやり切るコンサルティングです。・戦略の絵を描くだけのコンサルや、UI/UXデザインに閉じた制作会社では成し得ない、巨大組織の変革プロジェクトを担います。・日系超大手企業のCxO／役員クラスに深く入り込み、組織のKPIや評価制度、あるいは事業会社間の壁をUX起点で取り払う「UX企業変革の推進者」となっていただきます。 ■業務内容詳細：・日系超大手企業（ホールディングス、金融、製造、小売流通等）の経営層・役員クラスをターゲットに、複数部署・複数社にまたがる「顧客体験の分断」を解消し、組織全体の活動を顧客起点で再定義。LTV（顧客生涯価値）を高められる企業体への変革を支援します。・複数事業会社にまたがる広い視野を持った顧客体験の構想策定、各ビジネスユニットや顧客との接点役、KGI/KPIの再設計、ファシリテーション、組織横断のコンセンサスを形成します。 ■ポジションの特性：・「UIUXの改善」で終わらない広大なスコープ：最終的なアウトプットは、ウェブサイトやアプリの画面だけでなく「組織の評価指標」「新しい店舗やデジタルサービスのあり方」「事業会社間の送客スキーム」など多岐にわたります。・圧倒的な顧客レイヤー：ビービットの創業25年の信頼を武器に、日本を代表する企業の「核心的な課題」に最初から関与できます。・UXの強力なケイパビリティによる武装：ビービットが培ってきた、経営レイヤから現場まで通用する高度な顧客体験の設計・検証能力を武器に、顧客（役員）を動かすインサイトをぶつけることができます。 ■当社について：当社は企業のデジタル・トランスフォーメーションに関わる多様な課題を解決する、コンサルタント・エンジニア集団です。企業のUX戦略立案・バリュージャーニー全体設計から個々のサービスデザイン、UX企画・改善業務までEnd to Endで支援しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル10F 勤務地最寄駅：大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：414,520円～618,160円固定残業手当/月：155,480円～231,840円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 570,000円～850,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・賞与：年1回（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アーティスソリューションズ

研修サービス

東京都港区南青山1-2-6ラティス青山スクエア7F

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設立 1998年
従業員数 107名
平均年齢 40.9歳

求人情報全5件

【東京】金融機関への制度コンサルティング◆様々な課題に対し、トータルソリューションを提供する企業

顧客企業の人材育成・業務効率化支援において、金融業界で高いプレゼンスを誇る当社。当ポジションでは主に地方銀行の預り資産関係の本部や営業店全般へコンサルティング業務を行っていただきます。【具体的な業務内容】 ◆投信販売を行う金融機関からの、投資信託の基本的な仕組み等にかかる問合せ対応。 ◆金融機関業務の具体的な事例における法令や監督指針、日証協規則への抵触有無の照会対応。 ◆法令や日証協規則、その他制度改訂時の対応の助言 ◆事務効率化のための事務要領や規定、帳票の内容チェック【企業の魅力・仕事のやりがい】・当社は金融業界において強固な顧客基盤・ネットワークを有しており、幅広い情報にアクセスができますので、当社独自の情報網に基づく付加価値の高いコンサルティングサービスが提供できます。・自力では解決困難な顧客の悩みや疑問点に対して、直接的にサポートを行うことができますので、顧客から頼られる存在になることができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山1-2-6 ラティス青山スクエア7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 1,000万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：391,000円～580,000円＜月給＞ 391,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記金額は、ご経験、スキルによって変動致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2000年
従業員数 368名
平均年齢 36.3歳

求人情報全11件

【名古屋】新卒採用コンサルタント◆薬局・ドラッグストア向け◆日本調剤Gの安定基盤◆在宅可
- NEW
★週2日リモート・有休取得81%・離職率5%の長期就業環境／安定の医療業界／薬局・ドラッグストアの人事課題を解決し社会貢献★ 【概要/採用背景】・同社は調剤薬局大手：日本調剤グループで、「医療・ヘルスケア」に特化した人材事業を展開しています。・顧客となる薬局業界では薬剤師業務の変化（調剤→患者対応の増加）を背景に、新卒を中心とする若手薬剤師の採用需要が高まっており、人材紹介にとどまらないご相談をいただくケースも増えています。そのうちの1つとして、採用コンサルティングサービスを新規立ち上げすることとなりました。・クライアントの予算や強みを考慮し、採用戦略立案～実行支援までをノウハウ提供を中心に支援していただきます。パッケージに当てはめず、顧客ごとに支援内容をカスタマイズしながら顧客と伴走できるポジションです。【業務内容】※現時点で薬剤師・薬局業界に関する知識は不問です。調剤薬局やドラッグストアに対して、以下のフローでコンサルティングを行います。導入研修やOJTを通じてキャッチアップいただき、まずは5社ほどを担当いただくイメージです。採用に不慣れなお客様だからこそ介在価値も高く、やりがいの大きいポジションです。・顧客への初回ヒアリング：人材紹介の営業社員が把握したニーズを基に、より専門的なヒアリングや当社サービスの説明を行います。・顧客へのプレゼン：採用計画のプランを提示します。・採用プロデュース：クライアントへのノウハウ提供を中心に二人三脚で伴走します。・その他スポット案件の対応：採用に関連する資料の作成など、スポット案件も対応します。(こちらは中途採用も含む) ★支援例：インターンシップ企画、ナビサイトへの掲載、合同説明会や学内説明会への参加サポート、メディア制作支援、大学訪問支援、選考や内定者フォローのノウハウ共有など【働く環境】・残業は月20時間程度です。クライアントの所在地、活動に応じて、月に数回の主張が発生するケースがあります。・離職率は業界平均を大きく下回る5％で、全体的に穏やかな社風です。・リモート週～2日/ショートワーキングデー/有給取得率(2025年度実績81%)/土日祝休み/充実の福利厚生変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　JPタワー名古屋29Ｆ勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～620万円＜賃金形態＞月給制賞与・手当別途有＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与は経験により決定　 ■毎年4月定期昇給あり ■上記年収は月30時間の残業代・住宅手当を含んだ金額(残業代は1分単位で支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
新卒採用コンサルタント◇オーダーメイドで戦略立案・実行まで伴走！／日本調剤Gの安定基盤／在宅勤務可

★週2日リモート・有休取得81%・離職率5%の長期就業環境／安定の医療業界／薬局・ドラッグストアの人事課題を解決し社会貢献★ 【概要/採用背景】・同社は調剤薬局大手：日本調剤グループで、「医療・ヘルスケア」に特化した人材事業を展開しています。・顧客となる薬局業界では薬剤師業務の変化（調剤→患者対応の増加）を背景に、新卒を中心とする若手薬剤師の採用需要が高まっており、人材紹介にとどまらないご相談をいただくケースも増えています。そのうちの1つとして、採用コンサルティングサービスを新規立ち上げすることとなりました。・クライアントの予算や強みを考慮し、採用戦略立案～実行支援までをノウハウ提供を中心に支援していただきます。パッケージに当てはめず、顧客ごとに支援内容をカスタマイズしながら顧客と伴走できるポジションです。【業務内容】※現時点で薬剤師・薬局業界に関する知識は不問です。調剤薬局やドラッグストアに対して、以下のフローでコンサルティングを行います。導入研修やOJTを通じてキャッチアップいただき、まずは5社ほどを担当いただくイメージです。採用に不慣れなお客様だからこそ介在価値も高く、やりがいの大きいポジションです。・顧客への初回ヒアリング：人材紹介の営業社員が把握したニーズを基に、より専門的なヒアリングや当社サービスの説明を行います。・顧客へのプレゼン：採用計画のプランを提示します。・採用プロデュース：クライアントへのノウハウ提供を中心に二人三脚で伴走します。・その他スポット案件の対応：採用に関連する資料の作成など、スポット案件も対応します。(こちらは中途採用も含む) ★支援例：インターンシップ企画、ナビサイトへの掲載、合同説明会や学内説明会への参加サポート、メディア制作支援、大学訪問支援、選考や内定者フォローのノウハウ共有など【働く環境】・残業は月20時間程度です。クライアントの所在地、活動に応じて、月に数回の主張が発生するケースがあります。・離職率は業界平均を大きく下回る5％で、全体的に穏やかな社風です。・リモート週～2日/ショートワーキングデー/有給取得率(2025年度実績81%)/土日祝休み/充実の福利厚生変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都港区芝五丁目33-11 田町タワー 8階勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～620万円＜賃金形態＞月給制賞与・手当別途有＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与は経験により決定　 ■毎年4月定期昇給あり ■上記年収は月30時間の残業代・住宅手当を含んだ金額(残業代は1分単位で支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エイムネクスト株式会社

ITコンサルティング

東京都港区芝1-10-13芝日景有楽ビル7F

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設立 2001年
従業員数 72名
平均年齢 34.0歳

求人情報全16件

【東京/PL候補】ITインフラ系エンジニア◆年間休日120日/無借金経営の優良企業

【毎年黒字で財務体質も優良な注目企業／経験豊富なメンバーとともに働くことでスキルが磨ける環境です】 ■職務概要：製造業・サービス業の顧客をメインのターゲットとし、“仕組み”と“技術”の2つのアプローチからコンサルティングサービスを展開している当社事業において、顧客のインフラ面・ネットワーク面をお任せします。 ■業務詳細： ITインフラ（サーバやネットワーク）について、お客様の要望をシステム要件に落とし込み、設計や設定、運用等、上流から下流までを幅広く担当していただきます。第三者視点でのお客様情報システム部門の改善としての役割を期待します。そのため、技術的なスキル以外にも、お客様への説明やベンダとの調整等の折衝経験がある方を歓迎します。《プロジェクト例》・要望ヒアリング、ソリューション選定／提案・ソリューション導入（設計、マウントや配線、config等設定）、運用保守・拠点構築、ネットワーク・インフラの改善コンサルティングや、運用支援・障害、サービスデスク対応 ■入社後について： PL経験のある方には、ご経験に応じた案件のPLをお任せし、チーム拡大や顧客拡大の役割をお任せします。 PL経験が未経験の方に関しては、PL経験のあるメンバーが育成いたします。小規模のプロジェクトからお任せをして、お客様窓口や要件定義などの上流をお任せしていきます。 ■特徴・魅力：・チームで顧客を支援することを大事にしています。顧客の現場でリーダーシップを発揮してプロジェクト遂行をチームとして行って頂きます。・技術やプログラミング、最新技術への興味だけでなく、その基礎や背景から理解していこうとする技術者が多くおり、プロジェクトを超えた繋がりにより自身を成長させることができる環境です。自ら勉強することも奨励しており、仕事や勉強に必要な書籍などは自由に購入して自己研鑽に励むことができます。また、ざっくばらんにストレートに物を言い合える環境です。 ■当社について：製造業・サービス業の企業をメインターゲットとして、業務効率化に留まらず、新規ビジネスの創出をサポートするコンサルティング会社として事業を展開しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝1-10-13 芝日景有楽ビル7F 勤務地最寄駅：JR山手線、京浜東北線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,968,596円～5,195,712円固定残業手当/月：85,950円～150,357円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】業務コンサルタント※コンサルタント経験不問・システム開発経験者歓迎／無借金経営の優良企業

【毎年黒字で財務体質も優良な注目企業／経験豊富なメンバーとともに働くことでスキルが磨ける環境です】 ■職務概要：事業戦略や業務プロセス、IT・技術等、複数の視点で顧客の課題解決に取り組んでいただきます。顧客の製品開発やシステムの構想から導入までを一貫して支援したり、顧客の業務を丸ごと運営することや海外進出のサポート、新規事業の立上げも行っています。 ■業務詳細：・主に製造業・流通業の顧客への業務改革や工場改革といったコンサルティングを担当していただきます。・業務プロセスの現状分析、および効率的なプロセスの立案からシステム開発導入までのトータルソリューションを企画・実行頂きます。また、従来のコンサルティングファームが提供する物流・組織・情報システムに関するコンサルティングだけでなく、製品開発・研究開発などメーカー内でも聖域化された手付かずの領域にも積極的に取り組みます。《プロジェクト例》製造業向け生産管理業務改革、スマート・ファクトリー導入、PLM/PDMパッケージ導入、ITグランドデザイン、コスト削減　等 ■特徴・魅力：・チームで顧客を支援することを大事にしています。顧客の現場でリーダーシップを発揮してプロジェクト遂行をチームとして行って頂きます。・技術やプログラミング、最新技術への興味だけでなく、その基礎や背景から理解していこうとする技術者が多くおり、プロジェクトを超えた繋がりにより自身を成長させることができる環境です。自ら勉強することも奨励しており、仕事や勉強に必要な書籍などは自由に購入して自己研鑽に励むことができます。また、ざっくばらんにストレートに物を言い合える環境です。 ■当社について：製造業・サービス業の企業をメインターゲットとして、業務効率化に留まらず、新規ビジネスの創出をサポートするコンサルティング会社として事業を展開しています。また、設立時よりグローバルに事業を展開していくというVISIONを持っていたため、設立2年目には中国に現地法人を設立、その後ベトナムにも現地法人を設立しています。今後は他にも拠点設立を計画しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝1-10-13 芝日景有楽ビル7F 勤務地最寄駅：JR山手線、京浜東北線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,968,596円～4,824,648円＜月額＞ 333,333円～541,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・スキルにより前後する可能性あり。「月額」は裁量労働時間分として月45時間の時間外勤務手当を含む。時間外労働の有無に関わらず支給。尚、経験・スキルが浅い場合は固定残業制となり、「月額」は固定残業代として月45時間分(85,950円~139,613円)を含む。45時間を超えた分は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社HLSグローバル

税理士法人

東京都港区芝大門2-12-10T&G浜松町ビル6F

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設立 2001年
従業員数 52名
平均年齢 -

求人情報全2件

【全国フルリモート可】米国個人税務スタッフ※USCPA資格歓迎／ブランクがある方も歓迎・働きやすさ◎

＼米国個人税務の実務経験者歓迎／専門性を活かし、グローバルな環境で長期キャリアを築けます◇全国フルリモート可・年休122日／ ■業務概要：米国の個人税務チームの一員として、主に米国駐在員の個人税務業務をご担当いただきます。 ※ご経験やご希望によっては法人税業務もお任せする可能性がございます。閑散期の間にしっかりと教育が出来ます様、今回は1月入社が可能な方を募集しております。 ■業務詳細：＜米国個人税務申告書の作成又はレビュー＞・顧客と直接連絡を取り申告書作成に必要な情報の収集、及び顧客からの質問の対応・Excelで申告書作成のためのワークシート作成（テンプレートあり）・英語の税務ソフトウェアを使った申告書の作成 ※米国税務経験者には、スタッフが作成したワークシート、申告書のレビューをお任せします＜米国税務相談＞・顧客からの個人税務に関する相談対応・米国給与グロスアップ計算・日本からの駐在員の方の、年度末の給与調整金額の計算＜米国税務リサーチ＞・申告書作成時及び顧客からの相談時、必要に応じて英語のリサーチツールを使って、税務上の取扱について調べていただきます。 ■組織構成：・米国個人税務チームは13名のメンバーで構成されております。（東京3名、US8名、メキシコ1名、インド1名）・マネジメントは米国事務所で勤務しているため、オンラインビデオ等で連絡を取ります。・米国スタッフとの会議は、基本的に日本時間9～18時に設定しますが、必要に応じて日本時間の朝7時、8時から参加していただきます。勤務時間外に会議がある場合は業務終了時刻もその分早まります。 ■働き方：・フルリモート可能（全国各地からフルリモートで勤務しているメンバーも複数在籍しております。） ※未経験の方は独り立ちまでの期間週1～2日程度出社頂く可能性がございます。・残業平均10h程度（繁忙期は週10時間程度） ■当社の魅力 ◎現在はインド、ドイツにも進出し、グローバル展開する企業の増加により売上は順調に上昇しています。競合先が少なくこれから更に業績を上げていける基盤が整っています。 ◎外資系企業出身者や外資系のお客様が多く、国際税務、会計英語も身につきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝大門2-12-10 T&G浜松町ビル6F 勤務地最寄駅：都営浅草線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,958,408円～4,068,408円固定残業手当/月：86,800円～119,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,334円～458,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力によって決定いたします ■賞与：業績により決算賞与あり ■昇給：あり（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイレックス

PR会社・代理店

東京都港区赤坂3-3-3住友生命赤坂ビル6F

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設立 2001年
従業員数 44名
平均年齢 35.0歳

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【赤坂／未経験歓迎】広報コンサルタント※大手企業のPR戦略・危機対応に挑戦／週2在宅可／残業月20h

【第2新卒可・営業経験活かして広報コンサルタントに挑戦／企業のブランド戦略・危機管理を担う仕事／週2リモート可／残業月20h／有給1時間単位取得／年休124日／転勤なし】コンサルタントという立ち位置で基本的には3～5人くらいでチームを組み、クライアントニーズのヒアリングから、企画・提案、実施までを一貫してサポートしていただきます。 ■業務詳細：同社が得意とする危機管理広報の分野で、個人の適性によりお任せするポジションを決定してまいります。（1）危機管理広報コンサルタント：国内や外資系大手企業との危機管理顧問契約を結んでおり、不祥事発覚時の事実確認、今後の展開予測、スクープ報道された場合の対応方針策定、お詫びの文章、Q&Aの準備、会見の登壇者・タイミング・場所の決定、記者会見の運営・進行等を担当していただきます。（2）企業広報（アカウント・エグゼクティブ）：主にクライアント企業の認知度向上をミッションとして、企画立案、コンテンツ開発、配付資料の作成、メディア選定・誘致など事前の企画周りから当日の運営まで担当していただきます。 ■働き方について全社平均では残業時間は20h程度となっております。有給休暇についても1時間単位での取得が可能となっており、相談の上で自由に活用することが可能です。実際にもお子様のお迎えに合わせて1時間単位で取得されている方もいらっしゃいます。 ■組織体制担当部門は10名程度で構成されています。 20代、30代が中心で、男女比がおよそ4：6で女性の割合が多い環境となっております。 ■ポジション魅力・企業様の不祥事による対応のアドバイスを実施することで、企業様の今後の運営をより強化できるサポートできる点・チャレンジできる環境があります（意欲に合わせて） ■同社の特徴 (1）PR業界の中でも明確な強みを持つ・国内最大手の危機管理広報専門会社・危機管理広報業務での経験と実績／豊富なメディアリレーション (2)社員は広報のプロフェッショナルを目指している・プロ意識の高い社員が切磋琢磨する社風・求められるチームワーク＆各個人の成長 (3)世界的企業、日本の有力企業から高い評価・ご紹介とコンペ、顧客企業との100％直接契約・実戦経験に基づいたコンサルティング変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル４階勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内／千代田線／赤坂見附／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～249,000円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：41,900円～45,500円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 273,900円～297,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給…年1回 ■賞与…年2回（夏1ヶ月程度・冬2ヵ月程度）　※初年度は採用時期により異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【赤坂／新聞・報道記者歓迎】危機管理PRコンサルタント※週2在宅可／国内最大手／残業月20h

【記者出身者が多数活躍／国内最大手の危機管理広報ファーム／リアルタイムで世の中に影響を与える仕事／残業平均20h／週2リモート可／転勤なし／育休復帰率100%／ワークライフと専門性の両立可能◎】国内最大手の危機管理広報を専門とする当社にてコンサルタントを募集します。新聞社出身の方も多数在籍しており、未経験からの挑戦でもフォローをさせていただきます。 ■業務詳細：国内や外資系大手企業との危機管理顧問契約を結んでおり、危機管理広報コンサルタントとして以下の業務に従事いただきます。・不祥事発覚時の事実確認・今後の展開予測・スクープ報道された場合の対応方針策定・お詫びの文章／Q&Aの準備／会見の登壇者・タイミング・場所の決定・記者会見の運営・進行等 ■組織体制担当部門は10名程度で構成されています。 20代、30代が中心で、男女比がおよそ4：6で女性の割合が多い環境です。 ■入社後のフォロー体制入社後はOJTにてフォローを進めてまいります。コンサルタントという立ち位置で基本的には3～5人ほどのチームでプロジェクトを推進します。中堅～ベテランのメンバーのフォローのもと、ニーズのヒアリングから、企画・提案、実施までを一貫してサポートしていただきます ■働き方について全社平均では残業時間は20h程度となっております。有給休暇についても1時間単位での取得が可能となっており、相談の上で自由に活用することが可能です。実際にもお子様のお迎えに合わせて1時間単位で取得されている方もいらっしゃいます。 ■当社の特徴（1）PR業界の中でも明確な強みを持つ・国内最大手の危機管理広報専門会社・危機管理広報業務での経験と実績／豊富なメディアリレーション（2）社員は広報のプロフェッショナルを目指している・プロ意識の高い社員が切磋琢磨する社風・求められるチームワーク＆各個人の成長（3）世界的企業、日本の有力企業から高い評価・ご紹介とコンペ、顧客企業との100％直接契約・実戦経験に基づいたコンサルティング変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル４階勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内／千代田線／赤坂見附／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～300,000円その他固定手当/月：43,000円固定残業手当/月：75,000円～120,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円～463,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与…年2回 ※モデル年収：33歳/680万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウィル・シード

研修サービス

東京都渋谷区恵比寿1-3-1朝日生命恵比寿ビル9F

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設立 2000年
従業員数 65名
平均年齢 34.0歳

求人情報全11件

【週2リモート可】研修プログラム企画◆河合塾G／体験型プログラム開発｜大手企業の組織変革支援

＼おすすめポイント／ ★営業と連携しながら課題特定から設計まで担い、上流の企画力を実践的に習得できる環境！ ★企業ごとに異なるテーマに向き合い、パッケージではないオーダーメイド型の価値提供に挑戦！ ★将来的には講師登壇や商品開発など多様なキャリアへ広がるポジション！ ■概要大手企業の人事部門と連携し、組織・人材課題に基づいた研修プログラムの設計・開発を担うポジションです。営業と二人三脚でプロジェクトを推進し、課題整理から企画、実行支援まで一貫して関与します。無形かつ抽象度の高いテーマに向き合うため、課題分析力・論理構築力・企画設計力を体系的に伸ばすことが可能です。 ■業務詳細・顧客企業の人材・組織課題のヒアリングおよび構造整理・研修プログラムの企画設計（ワーク・体験設計含む）・教材やコンテンツの開発・ブラッシュアップ・営業や社内メンバーと連携した施策検討・プロジェクト推進・研修実施に向けた運営支援および品質管理・適性に応じた講師登壇やファシリテーション業務 ■組織構成営業・企画を含めた約15名規模の組織で、20～30代中心で構成されています。人材・広告・ITなど異業界出身者が多く、中途入社者が中心です。案件は個人ではなくチームで進め、設計レビューやフィードバックを通じてスキル向上を図ります。 ■働き方フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは10時～15時です。週2日のリモート勤務も可能で、柔軟な働き方が実現できます。平均残業は30時間程度で、繁忙期を除きメリハリをつけた働き方が可能です。 ■当社について「100の言葉より、ひとつの体験を。」を掲げ、体験型プログラムを通じた人材育成を展開しています。越境学習やグローバル研修など先進的なテーマに強みを持ち、大手企業の変革支援を多数実施しています。個別最適な設計にこだわり、受講者の気づきと変化を生む価値提供を追求しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-3-1 朝日生命恵比寿ビル9F 勤務地最寄駅：JR山手線／地下鉄日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は各種手当、賞与、変動残業手当（想定）を含んだ金額です。給与詳細は前職を考慮し、相談のうえ決定します。・残業手当：基本給とは別に支給・賞与：基本給の3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビスカス

人材紹介・職業紹介

東京都渋谷区東3-13-11A-PLACE恵比寿東10F

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設立 1997年
従業員数 47名
平均年齢 -

求人情報全9件

【恵比寿／職種未経験◎】M&Aアドバイザー◆会計事務所・中小企業◎／土日祝休／残業20h／成功報酬型

□■日本初の税理士紹介企業が手掛けるM&Aアドバイザー／一気通貫・成功報酬型／年休125日■□ ■業務内容当社にてM&Aアドバイザーをお任せいたします。経営者が事業を売りたい・買いたいときの相談役として、仲介業務を担当いただきます。会計事務所や中小企業のM&Aに一気通貫型で携わります。《詳細》・新規架電営業～案件化・お問合せ頂いたお客様のヒアリング～案件化・承継相手を探してトップ面談の調整・合意に向けて条件交渉などを実施し、承継契約のサポート・事業拡大の立案や実行 ■当社の特徴・株式会社ビスカスは、1995年の創業以来、中小企業の経営者や個人事業主と税理士などの専門家をつなぐサービスを提供してきました。当社運営サイト：『M&A相談センター』https://ma.all-senmonka.jp/ ●株式会社ビスカスは、税理士紹介サービスのパイオニアです。紹介実績30年の豊富な経験と知識を基に、専門のコーディネーターが適切な税理士・顧問先紹介を行っています。税理士登録数は業界最大規模であり、累計税理士紹介件数も44万件超と実績もトップクラスを誇っております。今後、会計業界のAI化、会計事務所や一般企業の経営統合、中小企業の減少に備え、30年間で培った強みを活かし、会計業界と経営者のトータルサポーターとして可能性を広げます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都渋谷区東3-13-11 A-PLACE恵比寿東（受付6F）勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 800万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：431,902円～706,748円固定残業手当/月：118,098円～193,252円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 550,000円～900,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■年収例：・34歳／経験3年：年収800万円・40歳／経験10年：年収1,000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【恵比寿／事務所経験◎】記帳◆会計事務所向けBPOサービス／残業20h／土日祝休／連続増収・黒字

□■BPO経験者、会計事務所1社以上経験のある方募集！税理士紹介サービスのパイオニア企業／会計事務所向けBPOサービス／転勤無し■□ ■業務内容中小企業の経営者/個人事業主と、税理士等の専門家をつなぐマッチングサービスを、29年以上にわたり提供してきました。24万社以上の経営者・個人事業主に、40万件以上の専門家を紹介してきた実績があります。業界のリーディングカンパニーとしてさらなる挑戦と進化を続けています。当社にて、下記業務をお任せします。組織拡大に伴うメンバー増員募集です。・記帳スタッフの業務進捗管理や教育・会計ソフトへの仕訳入力、記帳・会計事務所・顧客との調整、連絡等《具体的な業務の流れ》会計事務所から記帳代行の依頼を受け、資料をお預かりしてから納品まで、一連の業務を管理するお仕事です。顧問先からお預かりしたレシートや領収書、通帳コピーなどの証票書類のデータを会計ソフトに入力して、決算や税務申告に必要となる帳簿を作成します。成長フェーズの企業・部門にて、様々な会計事務所のやり方、多業種の会計実務の知識を習得可能です。 ■組織体制　全5名（部長1名、メンバー4名） ∟20代1名/30代2名/40代、50代1名ずつ ∟男女比＝2:3 ∟教育体制：部長(20代後半/男性)より丁寧にOJTを実施いたします（1か月程度）。中途入社者も多く、馴染みやすい環境ですのでご安心ください。 ■就業環境・通年での平均残業時間は20時間未満程度です。確定申告時期は繁忙期となり残業が発生しますが、それ以外の閑散期は基本定時退社です。・時短勤務、産育休休暇等も積極的に活用。お子様が小さい社員は時短勤務を活用しながら就業しており、男性社員も育休を積極的に取得。ライフイベントとキャリアの両立が可能な環境を整えています。 ■企業概要・中小企業の経営者様や個人事業主様と税理士などの専門家を結びつけるマッチングサービスを、1995年の創業以来、29年以上にわたり提供してきました。ノウハウをもとに、相続税申告や相続対策のニーズに応える形で税理士紹介を中心にご紹介する専門家のすそ野を広げ、現在は各士業の他、不動産業者や介護施設など、相続や終活でお困りのお客様へも最適な専門家をご紹介しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都渋谷区東3-13-11 A-PLACE恵比寿東（受付6F）勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,877円～329,816円固定残業手当/月：60,123円～90,184円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱ふそうトラック・バス株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

神奈川県川崎市中原区大倉町10

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設立 2003年
従業員数 10,000名
平均年齢 -

求人情報全79件

【富山】税務エキスパート◆三菱ふそうと鴻海の新会社設立／急成長分野のEV・ZEVバス
- NEW
～三菱ふそう×鴻海新会社設立／日本拠点のグローバル事業／世界最大級EMS企業との協業／立ち上げフェーズ参画～ ■三菱ふそうトラック・バスについて商用車メーカーとして、FUSOブランドのトラック・バス・産業用エンジンを世界170市場へ展開し、電動化や自動運転など先進技術を推進している。2026年1月には台湾の電子機器受託製造大手・鴻海精密工業と日本国内で新バスメーカー設立に最終合意。出資比率は各50％で、ZEVバスの競争力強化と開発加速を目的に2026年後半の設立を予定。新会社は川崎市に本社を置き、富山市の三菱ふそうバス製造工場を開発・製造拠点とし、「FUSO」ブランドでEVバスを国内外へ展開する。 ■選考について新会社採用は当社（三菱ふそう）が主体となり、雇用契約も当社が締結。事業立ち上げに伴い、新会社設立と同時に転籍いただく予定（内定受諾時に本人同意を取得）。 ■部署現在、MFBM バス財務管理部経理では法人税申告書を作成し、MFTBC 税務部門に随時税務アドバイスを依頼しています。 Day1よりMFBM バス財務管理部経理はすべての税務業務を担当する担当者を1名採用することを決定しました。 MFBFバス財務管理部には11名で構成されており、経理4名（30代～40代）、経営3名（30代～50代）、バスIT4名（40代～50代）が在籍しています。 ■主な業務内容： 1.税務コンプライアンス：（1）外部の会計事務所が作成するすべての法人税申告書（本データの作成を含む。）（2）移転価格関連事項の管理（必要な財務データの提供、報告書のレビューを含む。）（3）外部税務調査の管理（税務当局への対応） 2. 税務アドバイス：（1）税務報告内部税務アドバイス（国内外）（2）税務の観点からのビジネスプロジェクトの主導またはサポート（3）税務に関する台湾の中央税務チームとの緊密な連携（4）本部から要請される税務報告書の作成 ■転籍先・企業名：FUSO BUS株式会社・事業内容：国内外市場向け内燃機関（ICE）バスおよびＺEV（ゼロエミッション車両）バスの開発・製造・販売・サービス・勤務地：神奈川県川崎市変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞バス製造本社／三菱ふそうバス製造事務所住所：富山県富山市婦中町道場１－１受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～454,000円＜月給＞ 290,000円～454,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◎知識・経験を考慮して最終的に決定 ◎賞与：年2回支給 (昨年実績5か月) ◎手当：通勤手当、モバイルワーク手当、残業手当、子供手当、住宅手当、退職金制度（DC pension）等 *基本的に残業はありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎】グローバル税務責任者◆EVトラック先駆者／世界170以上の国と地域に展開開／フレックス
- NEW
【世界170以上の国に展開／EVトラックの先駆者／世界有数の商用車メーカーダイムラートラックグループの一員で販売台数の約40％を占める！／キャリアの幅◎社内転職も可能！】 ■同社について三菱ふそうトラック・バス株式会社は、商用車の開発・製造・販売を行うグローバル企業で、電気トラック「eCanter」をはじめとした環境対応車に注力しています。世界170以上の国と地域で製品を展開し、ダイムラートラックグループの一員としてグローバルネットワークと技術力を活用。2026年には日野自動車との統合による新会社設立を予定しており、持続可能な社会と次世代モビリティの実現に向け技術革新を進めています。 ■業務内容（財務管理・税務領域）（1）税務ガバナンス & 戦略・グローバル税務戦略の策定・実行・上場企業としての税務ガバナンス・内部統制整備（J-SOX 含む）・CFO・取締役会への税務助言（2）税務コンプライアンス & レポーティング・世界各国の法人税申告・納税の統括・IFRS/各国 GAAP に基づく税効果会計・開示管理・税務カレンダー管理・監査対応（3）移転価格 & 国際税務・移転価格モデルの設計・運用・源泉税、PEリスク、租税条約、国際的な資金・ロイヤリティ等の管理（4）税務調査 & リスク管理・税務調査・争訟の指揮・税務リスクの低減、法改正の監視と対応（5）間接税 & 貿易関連・VAT/GST、関税等に関する窓口・免税・還付・分類・証憑管理等のプロセス整備（6）M&A・再編・税務DD、ストラクチャリング、統合のリード・財務部門と連携した資金調達・還流・FX 影響の最適化（7）税務テクノロジー & オペレーティングモデル・グローバル税務体制の構築とチーム育成・ERP税エンジン、e-invoicing などの導入・自動化推進（8）ステークホルダー対応税務当局・監査法人・アドバイザーの対応窓口取締役会・監査委員会向け資料の作成支援投資家・ESG向けの税務ストーリー構築（9）チーム & 予算管理 10～20名規模の税務チームを統括外部アドバイザー予算の管理と最適化

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市中原区大倉町10 勤務地最寄駅：新川崎駅、平間駅　東急元住吉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 1,275万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：750,000円～880,000円＜月給＞ 750,000円～880,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◎知識・経験を考慮して最終的に決定 ◎賞与：年2回支給 ◎手当：通勤手当、モバイルワーク手当、残業手当、子供手当、住宅手当、退職金制度（DC pension）等 *基本的に残業はありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社QJサイエンス

その他専門コンサルティング

神奈川県川崎市中原区中丸子35-9

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設立 2000年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【研究コンサルタント】ポスドク歓迎★国家レベルの研究プロジェクト

■概要国内外の研究機関、大手建設会社等を顧客とした研究コンサルティングをご担当頂きます。環境・原子力・知財工学などの幅広い分野でグローバルに研究・調査を行います。 ■詳細【現在進行中のプロジェクト】 ■放射性廃棄物処理プロジェクト放射性廃棄物の処分（浅地中処分、中深度処分、地層処分）の安全評価に関わる業務を実施します。近年は通常の原子力発電所から発生する放射性廃棄物だけでなく、東京電力福島第一原子力発電所の事故で発生した廃棄物の処分に関連するプロジェクトにも参画しています。 ■CCS 効果的な地球温暖化防止技術の1つである、二酸化炭素の回収と貯留を意味するCCSというプロジェクトに参画しています。入社後はこれらのプロジェクトに関連する多種多様な情報整理や調査業務、数値解析業務、知識マネジメント業務（生成AIの活用を含む）を遂行して頂きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町8番地1 ヨコハマポートサイドビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,473,196円～6,946,392円固定残業手当/月：43,900円～87,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有　賃金改定　年1回　 ※上記固定残業手当は4月～11月の金額です。12月～3月は残業50時間分の固定残業手当91,806円～183,612円となります。 ※手当は全て基本給に含み支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マスネットワーク

その他専門コンサルティング

長野県松本市巾上9-9オフィスバード2F

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設立 1990年
従業員数 200名
平均年齢 41.5歳

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【長野・松本市】経営コンサルタント～業績好調！／地域貢献度◎／ライフワークバランス◎～

経営コンサルタントとして長野県内の中小企業の経営者に経営アドバイスを行い、中長期での顧問企業の経営力を向上させる支援を行います。数年をかけ、中小企業経営のオールラウンダーを目指します。【コンサルティング業務詳細】 ◎マーケティングコンサルティング企業の業績向上のため、経営計画の策定から実行まで月次で伴走支援を行います。 ◎マネジメントコンサルティング人材育成や人員配置、人材採用に悩む経営者の仲立ちをします。幹部育成や次世代経営者への事業承継なども行い、中長期的に企業のかじ取りの支援を行います。 ◎アカウンティング・ファイナンスコンサルティング経営に行き詰った会社を収益企業にするため、会計事務所としての強みを生かしコンサルティングを行います。 ◎プロジェクト経営支援市場調査や競合調査、経営計画の策定など、コンサルチームが短期間でプロジェクトを行います。 ■組織構成：部署7名です。年齢構成は34～50歳で平均43歳です。男女比は男性6名で女性1名です。 ■OJTでの教育制度充実：経営に関しては多くの社員が未経験スタートのため、OJTでの教育を行っています。入社直後は経営支援の補助業務や同行支援を行います。2～3年後にメインコンサルとして企業の支援を行います。 ■働きやすい社風：完全週休二日制かつ有給休暇も取得しやすいため、ワークライフバランスを取りやすい社風です！また、お客様の都合による休日出勤は一切ありません。育休・産休の取得実績が10件ほどあります！うち男性社員の育休取得実績もあります。コロナ禍の影響もあり、在宅勤務、振替出勤を積極的に行っています。業種により副業も可能です、ぜひご相談ください。 ■この仕事のやりがい：企業のサポートを通じて得られる達成感や満足感は何にも代えがたいと感じています。企業経営者の方に感謝され、サポートしている企業の雇用や取引先の維持、活性化に貢献し、必要とされる存在になっていくことは、価値の高い仕事と感じられます。仕事のやりがいや自分自身の存在意義も大きく感じることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松本事務所住所：長野県松本市巾上9番9号勤務地最寄駅：JR篠ノ井線線／松本駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※3.5ヶ月分 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

芙蓉監査法人

監査法人

静岡県静岡市葵区紺屋町11桜井・第一共同ビル4F

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設立 1977年
従業員数 22名
平均年齢 -

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【静岡市】会計監査業務担当※基本残業無し／年間休日120日／賞与年3回
- NEW
≪月平均残業4.9時間※年間総計残業59時間／上下関係が極めて薄くご自身の意見を発信しやすい環境／離職率０％≫ ■業務内容会計監査及び会計監査に付随する業務を担当いただきます。 ■業務詳細・金融商品取引法、会社法監査・学校法人、労働組合、社会福祉法人等の監査・その他の任意監査・株式上場支援業務・内部統制構築、評価支援業務・その他財務に関するマネジメントサービス ■入社後の流れ先ずは先輩と共に監査の現場に出て、同社の業務を覚えていただきます。 ■魅力上下関係が極めて薄い事から個人の意見を主張しやすく、社員一同協力的な体制が有ります。また、複雑な会計処理を行っている顧客が居ない事や協力的な顧客が多い事も特徴です。その結果、残業を基本的にする必要が無い環境が出来ており年間総計で59時間（月4.9時間）のみの残業時間を実現しています。 ※作業が早期終了し、定時前に退社している事も多くいらっしゃいます。 ■同社について：静岡で初めてできた監査法人です。顧客も昔からの付き合いが多く、深い信頼関係を築いております。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市葵区紺屋町11 桜井・第一共同ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：666,000円～833,000円＜月給＞ 666,000円～833,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※法人給与規定に準ずる ■昇給：年1回 ■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

経営戦略研究所株式会社

経営・戦略コンサルティング

神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1KDX横浜ビル6F

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設立 1988年
従業員数 37名
平均年齢 39.5歳

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【横浜／経営コンサルタント】医院経営を支える一生のパートナー／平均年収1000万／研修充実◎

＼歯科医院経営に特化したコンサルティング会社・院長先生の“唯一無二の経営パートナー”になれる・新しい分野で１からキャリアを積みたい方歓迎／ ■会社説明当社は歯科医院経営に特化したコンサルティングの老舗企業です。全国に約68,000軒ある歯科医院を対象に、現場主義を徹底した支援を行っています。創業以来、机上の空論ではない「結果が出る手法」を追求してきました。20年近くお取引が続く顧客も多く、業界内でも強固な信頼基盤を築いています。 ■仕事内容日本全国のクリニックを約10社担当し、経営全般のコンサルティングを行います。・集客向上、HP作成、SEO対策、チラシ作成等のマーケティング支援・採用、教育、マニュアル整備、労働環境改善等のマネジメント支援・仕組み化による経営基盤の構築・自社開催セミナーの講師や運営業務 ■業務イメージまずは6ヶ月間の徹底した研修からスタートします。先輩の訪問に同行し、業界の基礎知識やコンサルティングノウハウを学びます。カリキュラム後のテスト合格を経て、担当医院を持ちます。・月に一度、担当医院を直接訪問し、経営会議やスタッフ面談を実施。・現状分析を行い、具体的な改善策を提案・実行支援。・訪問がない日は資料作成や施策の立案に充てます。・マネージャーが随時フォローするため、着実な成長が可能です。 ■所属組織の説明現在、20名の精鋭コンサルタントが在籍しています。前職はリクルートのチーフ、外資系保険会社のトップセールス、MRなど多種多様です。優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境があります。プロ意識が高く、互いにノウハウを共有し合う文化が根付いています。 ■はたらき方/環境コンサルタントは全国の歯科医院が主な現場となります。出張も多く発生しますが、裁量を持ってスケジュールを調整できます。・月に2日は全社員が事務所に集まる日を設け、情報共有を活性化。・社内コミュニケーションを重視し、孤独感なく業務に励めます。・勤続年数に応じて担当数を調整し、質の高い支援を維持。・プロジェクト単位ではなく、1社と深く長く向き合うスタイルです。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1 KDX横浜ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 650万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（夏：1か月冬：成果連動）※別途業績賞与あり ■その他固定手当（生活設計手当、諸手当） ■平均年収：1000万円 ■年収モデル：入社2年/訪問クライアント数15件/990万円、入社4年/月訪問クライアント数17件/1180万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社みどり合同経営

総合コンサルティング

東京都新宿区下宮比町2-28飯田橋ハイタウン529

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設立 1988年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【リモート勤務/土日祝休】経営コンサルタント（公認会計士）◆年休124日◆年間約100社の経営相談

【経営コンサルタントとして、全国の中小企業を対象に、経営者とともに「考える組織づくり」をコンセプトにした経営コンサルティングを行って頂きます】 ■業務内容：（1）顧問先企業の財務・事業調査…市場の分析や企業の内部調査等の事業調査を行います。また、現状の貸借対照表と損益計算書を把握し、財務面からも企業の優位性や課題を見つけます。（2）経営計画策定…提案をもとにビジネスモデルの構築、将来ビジョンの擦り合わせを行います。（3）各種経営課題への対応支援…計画実行のために会議体制の見直しや意見交換を行います。また管理会計の導入や金融機関取引の健全化のサポート業務も行います。 ■同社の特徴：同社は、中小・中堅企業の経営者、幹部の方々と膝を突き合わせ、様々な経営課題に対して特効薬的な解決策を提供することよりも、徹底してともに考えることをモットーにした経営コンサルティング会社です。業種や企業のライフステージを限定することなく、あらゆる企業を対象に、経営者と従業員が互いに信頼感をもって「真に考える組織」づくりを手伝います。コンサルタントが得意分野を活かしながら、互いに補完しあうチームコンサルティングが基本です。 ■同社のコンサルティング・コンセプト：同社は地域スタートのコンサルティング会社です。地域で育まれた技術、ノウハウ、ブランドを活用するコンサルティングをモットーにしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区下宮比町2-28 飯田橋ハイタウン529 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～650,000円＜月給＞ 450,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去15年間実績） ■モデル年収： 30代　800万 40代　1,000万 50代　1,200万 ※個人業績により増減することはあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

佐藤税理士法人

税理士法人

岩手県盛岡市本宮2-3-30士業の森ビル

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設立 2010年
従業員数 32名
平均年齢 41.0歳

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【岩手／盛岡】税理士（所長・幹部候補）◇創業45年超の老舗税理士法人◇士業の森グループ

【地域密着の会計事務所／森グループ／創業45年超で安定性◎／転勤なし／所長・幹部候補】 ■職務内容：税理士として、地元企業のお客様の税務相談対応を行っていただきます。将来的には所長としてご活躍頂ける方を探しています ■職務詳細：広く個人、法人の税務相談や申告支援、決算手続きなどに対応していただきます。・起業創業支援業務：新規に事業を始めようとされている方の書類作成、各種官庁への手続きなど・会計業務支援業務：会計監査や会計処理に関するご相談対応・事業経営支援業務：事業計画の立案や経営分析、その他経営に関する相談対応・税務申告支援業務：個人、法人の決算手続きや確定申告書作成、その他相続や贈与にかかる相談対応および申告書作成 ■キャリアパス：当法人幹部・所長候補税理士として、お客様の税に関するコンサルティングや、当法人内の組織運営に取り組んでいただきます。 ■当法人の特徴： ◇創業より地域に根差した税理士事務所として、地元のお客様の決算会計業務を行っています。長年の実績と経験からお客様と信頼関係を築き上げ、多くのお客様より顧問としてご契約いただいております。 ◇現在は、税業務以外の事業承継・MA・相続等の相談業務のほか、市区町村などの公会計業務、公益法人業務、顧客への各種相談に対応できる体制を整えております。岩手県で事業を行う企業、経営者様の様々なお悩みに応えるべく、45年以上積み上げてきた実績と、提携している士業ネットワークを駆使して対応しております。 ■当法人のビジョン：当社では、「わが社の、いわて一番宣言」ということで、「人材力」「業務品質」「顧客満足度」「顧客コミュニケーション」「情報発信力」において一番となり、ひいてはお客様とともに一番になることを掲げております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市本宮2-3-30 士業の森ビル勤務地最寄駅：盛岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,000円その他固定手当/月：285,130円～642,272円＜月給＞ 500,000円～857,142円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■固定残業制／超過分は別途支給しています。 ■賞与：年2回 ■資格手当：5,000円～80,000円（所有している資格による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【青森／上北郡】税理士（所長・幹部候補）◇創業45年超の老舗税理士法人◇士業の森グループ

【地域密着の会計事務所／税理士即戦力の方へ／森グループ／創業45年超で安定性◎／転勤なし／所長・幹部候補】 ■職務内容：税理士として、地元企業のお客様の税務相談対応を行っていただきます。将来的には所長としてご活躍頂ける方を探しています ■職務詳細：広く個人、法人の税務相談や申告支援、決算手続きなどに対応していただきます。・起業創業支援業務：新規に事業を始めようとされている方の書類作成、各種官庁への手続きなど・会計業務支援業務：会計監査や会計処理に関するご相談対応・事業経営支援業務：事業計画の立案や経営分析、その他経営に関する相談対応・税務申告支援業務：個人、法人の決算手続きや確定申告書作成、その他相続や贈与にかかる相談対応および申告書作成 ■キャリアパス：当法人幹部・所長候補税理士として、お客様の税に関するコンサルティングや、当法人内の組織運営に取り組んでいただきます。 ■当法人の特徴： ◇創業より地域に根差した税理士事務所として、地元のお客様の決算会計業務を行っています。長年の実績と経験からお客様と信頼関係を築き上げ、多くのお客様より顧問としてご契約いただいております。 ◇現在は、税業務以外の事業承継・MA・相続等の相談業務のほか、市区町村などの公会計業務、公益法人業務、顧客への各種相談に対応できる体制を整えております。岩手県で事業を行う企業、経営者様の様々なお悩みに応えるべく、45年以上積み上げてきた実績と、提携している士業ネットワークを駆使して対応しております。 ■当法人のビジョン：当社では、「わが社の、いわて一番宣言」ということで、「人材力」「業務品質」「顧客満足度」「顧客コミュニケーション」「情報発信力」において一番となり、ひいてはお客様とともに一番になることを掲げております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞青森事務所住所：青森県上北郡おいらせ町向川原3‐11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,000円その他固定手当/月：285,130円～642,272円＜月給＞ 500,000円～857,142円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■固定残業制／超過分は別途支給しています。 ■賞与：年2回 ■資格手当：5,000円～80,000円（所有している資格による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

綱木保利税理士事務所

税理士法人

北海道苫小牧市日吉町2-10-4

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設立 1984年
従業員数 16名
平均年齢 34.0歳

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【北海道（苫小牧）/管理職候補】税理士補助～働きやすさ◎高い定着率/税理士資格取得実績◎～

【働きやすい職場環境/高い定着率/税理士資格取得支援※取得実績あり】 ■業務内容・月次帳簿データの監査・決算及び税務申告書類の作成・税務・会計・経営に関する相談、改善提案・税務調査の準備、立会い同行　など ■組織構成：従業員は全体で16名在籍しており、同業務に従事されている方6名いらっしゃいます。平均年齢は34歳で、20代半ばから50代まで幅広く活躍されております。 ■同事務所の特徴：同事務所は綱木会計グループの母体として、地元地域をメインに創設以来35年以上にわたり業務を行ってきました。顧客企業の経営に真に役立てることをミッションとして多数の中小企業のサポートに携わっています。同事務所の所長である綱木保利氏は、80種以上のアルバイト経験と1,000社を超える多くの社長と会った豊富な実体験を活かし、実践的な経営指導を心掛け日々取り組んでいます。体験に基づく指導は、社長の経営ストレス解消に広く役立っています。 ■綱木会計グループの特徴：同事務所が属する綱木会計グループは、同事務所の他に行政書士綱木保利事務所、株式会社北海道ブレインズ、株式会社苫小牧総合経営から成り立っています。グループの業務は単に数字をまとめて決算書類を作成するだけでなく、社長の悩みや相談をヒアリングし、課題抽出、改善策の提案、経営計画策定など顧客企業の成長・発展に貢献するサービスの提供を目指しています。また、経営者である所長と職員との距離も近く、顧問先の相談など事務所一同で顧問先をサポートする体制が整備されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道苫小牧市日吉町2-10-4 勤務地最寄駅：JR線／糸井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与規定に基づき決定 ■賞与：年2回（前年度実績2か月分） ■昇給：年1回（業績及び勤務状況により変更あり）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【北海道（苫小牧）】【業界未経験者可】税理士補助～働きやすさ◎高い定着率/税理士資格取得実績◎～

【働きやすい職場環境/高い定着率/税理士資格取得支援※取得実績あり】 ■業務内容・税務書類（総勘定元帳、月次試算表、税務申告書）のチェック業務・決算書の作成、財務分析・伝票仕訳のチェック・メンバーの取り纏め ■入社してからの流れ：経験に応じてこちらで教育プログラムをご用意させていただきます。基本的には、配属先の先輩に付いてインプットとアウトプットを繰り返しながら、業務や業界知識を少しずつ身に付けて頂きます。また、定期的に代表の綱木と面談をして、状況に応じて教育プログラムの修正を行います。 ※テキストなども配布致しますし、優しい従業員ばかりですので、ご安心下さい。 ■組織構成：従業員は全体で16名在籍しており、同業務に従事されている方6名いらっしゃいます。平均年齢は34歳で、20代半ばから50代まで幅広く活躍されております。 ■同事務所の特徴：同事務所は綱木会計グループの母体として、地元地域をメインに創設以来35年以上にわたり業務を行ってきました。顧客企業の経営に真に役立てることをミッションとして多数の中小企業のサポートに携わっています。同事務所の所長である綱木保利氏は、80種以上のアルバイト経験と1,000社を超える多くの社長と会った豊富な実体験を活かし、実践的な経営指導を心掛け日々取り組んでいます。体験に基づく指導は、社長の経営ストレス解消に広く役立っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道苫小牧市日吉町2-10-4 勤務地最寄駅：JR線／糸井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与規定に基づき決定 ■賞与：年2回（前年度実績2か月分） ■昇給：年1回（業績及び勤務状況により変更あり）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

税理士法人青山アカウンティングファーム

税理士法人

東京都港区南青山2-13-11マストライフ南青山ビル

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設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【港区】税務会計スタッフ（申告書作成・月次巡回監査）◇7h勤務・残業20h／上場企業対応にも挑戦可能

～残業20h／科目合格者・有資格者歓迎／高度税務に挑戦しスキルアップが目指せる／最寄り駅より徒歩5分以内／税理士試験前の配慮あり／幅広い業務に携われる環境～ ■業務概要：当法人では、帳簿チェックや申告書作成にとどまらず、月次巡回監査や経営アドバイスを通じて、経営者のパートナーとして企業の成長を支援しています。相続・事業承継といった資産税分野にも力を入れており、幅広い業務に携われる環境です。 ■業務詳細：（1）月次巡回監査・顧問先を訪問し、帳簿内容のチェック・月次決算のサポート・経営状況の分析と改善提案（2）税務申告書の作成・法人税・所得税・消費税などの各種申告書作成・税務リスクの最小化、法改正への対応（3）税務相談対応・日常的な税務相談、相続・贈与税の対応・税務調査のサポート（4）経営サポート・経営戦略や資金繰り、節税対策の提案 ■ポジションの魅力：・高度税務にも挑戦可能です。グループ通算制度、組織再編、税務DD、事業承継など、専門性の高い業務にもチャレンジできます。・様々な顧客とお取引があるため、上場企業の対応もできます。・8月より新規プロジェクトが発足するため、スキルと希望に合わせて参画いただくこともできます。 ■組織構成：・社員28名で6名程のチームに分かれています。 ■就業環境：・残業時間：20h　※繁忙期変動あり ■当社について：税務・会計業務に加え、経営支援や相続・事業承継など幅広いコンサルティングを提供する税理士法人です。 TKCの最新システムを活用し、正確で効率的なサービスを実現。お客様のパートナーとして、課題解決と持続的な成長をサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-13-11 マストライフ南青山ビル6F 勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ※固定残業時間20時間分を含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円固定残業手当/月：33,884円～163,333円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 273,884円～483,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞能力給：経験、能力により支給の有無が異なります。所内担当：経験、能力により支給の有無が異なります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デロイトトーマツ税理士法人

税理士法人

東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング

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設立 2002年
従業員数 1,160名
平均年齢 -

求人情報全72件

【埼玉】地域有力企業向け税務業務（経営者に寄り添った税務サービス）
- NEW
【部門概要】《提供サービス》ミドルマーケットユニットは、全国15都市に事務所を構え、高付加価値の税務サービスを通じて経営者に寄り添い、企業の良きアドバイザーとして地域経済へ貢献することを目指しています。各地域の有力クライアントに対して、法人税申告、組織再編、グループ通算制度等の法人向けサービスを中心に、経営承継支援、個人所得税・資産税、電子帳簿保存法対応支援等の幅広いサービスを提供しております。【主な職務内容】クライアントの近くで寄り添う主治医としての立場で、法人税の申告業務だけでなく、様々な側面からクライアントをサポートしていただきます。組織再編、経営承継サポート、個人資産税等の幅広い税務アドバイスを通じて、クライアントの良き相談相手になることを目指していただきます。また、デロイトトーマツグループ内の公認会計士、コンサルタント等の多様な専門家と連携して業務提供する機会も多くあります。クライアントは、ベンチャー企業から上場企業まで規模も業種も様々で、クライアントの成長をサポートすることで、クライアントとともに成長できる、経営者から頼られるパートナーとなることができる仕事です。主な業務内容は以下となります。 ■法人総合税務サービス国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します・法人に係る全般的な税務相談・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー・組織再編税務コンサルティング・グループ通算制度導入支援・電子帳簿保存法対応支援・税務デューデリジェンス　　等 ■個人所得税・資産税サービス・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング・経営承継アドバイス　等【本ポジションの魅力/他法人との違い】・デロイトトーマツグループ内の広く深い専門知見・多様な経験を保有するメンバーと協働し、ご自身のスキルや知見を磨ける環境があります。・地元の有力企業がクライアントの中心であり、地域経済への貢献を実感できます。・比較的ワークライフバランスを取りやすく、リモートと出社のハイブリッドワークが浸透しています。

＜勤務地詳細＞埼玉事務所住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-4 エクセレント大宮ビル受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～1,000,000円＜月給＞ 280,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※資格、経験、能力等を考慮の上、優遇いたします（提示ランク等により金額が異なる場合がございます）。 ※昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野】地域有力企業向け税務業務（経営者に寄り添った税務サービス）
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■部門概要： ◇提供サービス：ミドルマーケットユニットは、全国15都市に事務所を構え、高付加価値の税務サービスを通じて経営者に寄り添い、企業の良きアドバイザーとして地域経済へ貢献することを目指しています。各地域の有力クライアントに対して、法人税申告、組織再編、グループ通算制度等の法人向けサービスを中心に、経営承継支援、個人所得税・資産税、電子帳簿保存法対応支援等の幅広いサービスを提供しております。 ■主な職務内容：・法人税申告等の税務コンプライアンス業務を中心として各種税務コンサルティングの経験を幅広く持ち、下記業務の担当として各案件のコントロール、経験に応じて将来的に3～4名程度のチームメンバーを牽引できる方を募集しております。税務のエキスパートとして対クライアントへのサービス提供を行っていただきます。・フレキシブルワーキング制度、中抜け制度などもあり、ワークライフバランスを取りやすく、リモートと出社のハイブリッドワークが浸透しています。今後の組織拡大に応じて将来のキャリアも開かれています。・UターンやIターンを希望されている方も歓迎です。 ■業務内容： ◇法人総合税務サービス国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します。・法人に係る全般的な税務相談・法人税、消費税、法人地方税の申告書作成またはレビュー・組織再編税務コンサルティング・グループ通算制度導入支援・電子帳簿保存法対応支援・税務デューデリジェンス　　等 ◇個人所得税・資産税サービス・企業オーナーの所得税、贈与税、相続税申告およびコンサルティング・経営承継アドバイス　等 ■本ポジションの魅力：・デロイトトーマツグループ内の広く深い専門知見、多様な経験を保有するメンバーと協働し、ご自身のスキルや知見を磨ける環境があります。・地元の有力企業がクライアントの中心であり、地域経済への貢献を実感できます。・比較的ワークライフバランスを取りやすく、リモートと出社のハイブリッドワークが浸透しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野事務所住所：長野県長野市南石堂町1277-2 長栄第2ビル5階勤務地最寄駅：長野電鉄長野線／市役所前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～1,000,000円＜月給＞ 280,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※資格、経験、能力等を考慮の上、優遇いたします（提示ランク等により金額が異なる場合がございます）。 ※昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヘルスケアシステムズ

医療コンサルティング

東京都千代田区神田錦町3-18-2寿ビル4F

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設立 1996年
従業員数 260名
平均年齢 43.0歳

求人情報全5件

【東日本】＜事務長候補＞医療施設の経営　※経営業務へ専念／広い裁量／健育会グループ
- NEW
【年収1000万円以上を目指せる環境／高い裁量権／事務長や施設長として医療施設の経営改善／現場作業はせずに経営に専念】医療施設・介護施設の事務長候補として常駐し、数年以内には事務長や施設長として、財務・組織運営・人材等の観点から業務改善を実施頂きます。経営を「現場から」改善していくコンサルティング業務をお任せいたします。裁量の大きい環境でご自身の経験を活かすことができる環境です。 ■職務詳細数年のスパンで同社が所属する「健育会グループ」の病院に常駐し、業務改善を行います。病院経営改善のターンアラウンド（危機的状況からの方向転換）を目的とし「医療機関に常駐し、継続的に経営実務を行う」医療コンサルティング会社は業界で当社のみです。経営管理の手法であるバランススコアカード（BSC）による分析をベースに、理論だけでなく実際の経営改善に至るまで直接支援します。病院経営改善に必要な資料、ノウハウは全て当社に揃っています。自ら進んでそれらを吸収、活用し自身の力を大いに発揮して下さい。 ■大幅年収UPが見込める環境入社後数年で年収1000万円超になった事例もあり、実績次第で大幅年収UPが見込める環境となります。 ■経営をサポートするシステム同社独自の病院経営管理システム『Mil-Feel』（ミル・フィール）を使い、BSC（バランスド・スコアカード）に基づいた独自の5つの視点を管理することで迅速な問題解決を行い、運営の効率化と医療の質向上を図る直接支援が可能です。 ■病院経営管理システム『Mil-Feel』（ミル・フィール）とはフューチャーアーキテクト株式会社（旧フューチャーシステムコンサルティング株式会社）の経営支援を通じた情報システム構築技術と、ヘルスケアシステムズの病院経営実績から得たノウハウを基に生まれた独自のシステムです。 ■当社の特徴・BSCによる分析をベースに支援を展開。主に業務効率化・コスト削減を目的として改革に取り組んで頂きます。・病院の経営受託を核として周辺サービスを展開し、地域で統合ケアサービスを提供する事業展開を目指しています。快適・安全・安心を追求した介護付き有料老人ホームも運営しております。・病院経営改善を目的とし、医療機関に常駐し継続的に経営実務を行うことができる。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国各地のクライアント病院にて就業となります住所：東京本社入社後、北海道、宮城県、福島県、東京都、神奈川県、静岡県の想定受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

辻・本郷税理士法人

税理士法人

東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル31F

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設立 2002年
従業員数 2,277名
平均年齢 38.0歳

求人情報全71件

【府中】相続コンサルティング～業界トップレベルの規模／教育体制充実／専門スキルを磨く～

【相続税申告・相続対策コンサルティング業務／高品質サービスを税務の専門領域から提供／経験者歓迎◎】 ■業務内容：相続コンサルティングとして以下の業務をお任せいたします。資格勉強中の方や、新たに相続にチャレンジしたい方は充実の研修制度と多彩な案件で経験を積むことが可能です。大手ならではの運営体制で無理な働き方も心配ありません。 (残業平均21時間ですが、この日は残業できない等、融通は聞きやすい環境です。) ■業務詳細：相続税申告・相続対策コンサルティング業務・顧客対応（遺言作成サポート、相続税試算、相続対策アドバイス等）・相続税申告書の作成・財産評価、相続税試算・データ入力、資料整理・金融機関など出向先における業務・その他、コンサルティング　など ■特徴：＜チーム連携＞税務に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、チームを組んで業務を進めることもあります。チーム連携を通じて、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨くことが出来る環境です。＜広範囲な取り扱い業務＞年々増加している相続に関するご相談を高品質サービスを税務の専門領域から提供しています。 ■当社について：日本国内と海外合わせ約100拠点にてサービスを展開する国内最大規模の税理士法人です。約2,300名のスタッフは、法人税務コンサルティング、相続、事業承継、Ｍ＆Ａ、スタートアップ、医療、公益法人、移転価格、国際税務など各税務分野に専門特化したプロ集団として豊富な経験と長年の実績によるノウハウで、お客さまの多様なニーズにお応えしたサービスを提供しております。国税出身の税理士も多数在籍しており、「私たちは、お客さまの伴走者（パートナー）であり続けます。」を掲げ、お客さまに高いクオリティと安心を提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞府中事務所住所：東京都府中市宮町2-15-13 第15三ツ木ビル3階勤務地最寄駅：京王線／府中駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～369,900円固定残業手当/月：35,000円～60,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は資格、経験・前職等を考慮の上同社規定により決定 ■昇給：原則年1回 ■賞与：年2回 ■インセンティブ制度あり ※管理監督者として採用となった場合は固定残業の支給はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【立川】総合税務コンサルタント～業界トップレベルの規模／教育体制充実／専門スキルを磨く～

【法人税務・相続申告・事業承継対策に関わるコンサルティング業務／幅広く経験を積みたい方へ】 ■業務詳細：法人/個人のクライアントの税務コンサルティング業務お客様の課題をグループ会社と協力して解決を目指して頂きます。・法人顧問業務（月次・決算・申告書作成）・相続税申告業務・新規顧客に向けた相続コンサル業務・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案（保険・不動産・М＆A・ITソフト提案）　など ■特徴：＜チーム連携＞税務に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、チームを組んで業務を進めることもあります。チーム連携を通じて、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨くことが出来る環境です。＜広範囲な取り扱い業務＞中小企業が主な顧問先になりますが、医療法人、公益法人、社会福祉法人、地方公共団体、海外法人、そして個人と、幅広いお客様に対して、税務サービスを提供しています。お仕事を通じて、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来ます。 ■当社について：日本国内と海外合わせ約100拠点にてサービスを展開する国内最大規模の税理士法人です。約2,300名のスタッフは、法人税務コンサルティング、相続、事業承継、Ｍ＆Ａ、スタートアップ、医療、公益法人、移転価格、国際税務など各税務分野に専門特化したプロ集団として豊富な経験と長年の実績によるノウハウで、お客さまの多様なニーズにお応えしたサービスを提供しております。国税出身の税理士も多数在籍しており、「私たちは、お客さまの伴走者（パートナー）であり続けます。」を掲げ、お客さまに高いクオリティと安心を提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞立川事務所住所：東京都立川市曙町2-38-5 立川ビジネスセンタービル11階勤務地最寄駅：ＪＲ線／立川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～369,900円固定残業手当/月：35,000円～60,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は資格、経験・前職等を考慮の上同社規定により決定 ■昇給：原則年1回 ■賞与：年2回 ■インセンティブ制度あり ※管理監督者として採用となった場合は固定残業の支給はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人フォルテッツァ

税理士法人

東京都八王子市万町2-2

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設立 2007年
従業員数 18名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【八王子】税理士補助（決算整理～報告書作成等）◆実働7.5H／資格補助充実◎スキルアップ環境

【税理士を目指せる！｜税理士事務所での勤務経験歓迎｜ワークライフバランス◎充実したサポート制度】 ■職務概要：税理士補助スタッフとして、顧客先訪問での月次決算確認や試算表の作成を担当していただきます。入社後は先輩社員から顧客を引き継ぎ、月20～25社程度の顧客を担当する予定です。経営者との信頼関係を築きながら、スキルアップができる環境が整っています。 ■業務詳細：・月次決算と試算表の作成・顧問先への月1回の定期訪問（巡回監査）・決算業務・確定申告や年末調整の補助業務・東京以外の顧客訪問のための出張の可能性有り ■組織構成：当社の全体社員数は18名で、女性5名、男性11名が在籍しています。平均年齢は41歳で、20代・30代の社員が多く、活気のある職場です。 ■入社後の流れ：入社後は、先輩社員から徐々に顧客を引き継ぎ、月20～25社程度の顧客を担当していただきます。経験を積むことで、将来的には税理士として独立できるスキルを身に付けることが可能です。 ■本ポジションの魅力：当社は、資格取得のためのサポート制度が充実しており、書籍代補助や資格取得の特別休暇などが整っています。また、1科目合格ごとに月1万円の手当が支給されるため、モチベーションを高く保ちながら学習できます。さらに、毎週水曜日はノー残業デーであり、月平均の残業時間は20時間程度と少なめです。ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っています。 ■採用背景：当社は、顧客からの信頼関係により顧問先が増加しており、対応業務が拡大しています。これに伴い、現状の人員では対応が難しくなっているため、新たに税理士補助スタッフを募集することになりました。少数精鋭のチームの一員として、スキルを活かし成長を目指す方を求めています。 ■当社の魅力：当社は1984年に個人事務所として創業し、3代に渡り信頼関係を築いてきました。顧客とは長いお付き合いをしており、顧客継続率99.9%の高い信頼性を誇ります。少数精鋭で実務経験を積みやすい環境が整っており、プロフェッショナルとして成長できる機会が豊富にあります。また、経営理念「元氣」「勇氣」「知恵」を掲げ、チームワークを重視した働きやすい職場です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市万町2-2 勤務地最寄駅：JR線／八王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,800円～302,400円固定残業手当/月：73,200円～97,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■みなしの場合、40時間分支給 ■年収：・上記年収は残業手当込み、賞与3か月分を含む ※ただし、賞与については業績による ■昇給：・あり（毎年4月） ■賞与：・年3回（4月・6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人山田アンドパートナーズ

その他

東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館8F

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設立 1981年
従業員数 1,033名
平均年齢 -

求人情報全44件

【名古屋】税理士・科目合格者／年休123日／土日祝休み／福利厚生充実／はたらきやすさ◎

◇業界最大級の税理士事務所／充実の教育体制／資格受験生は週休3日制で勉強時間を確保できる／大手ならではのはたらきやすさと福利厚生／女性活躍／転勤なし◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・税務・会計業務および税務コンサルティング業務法人の決算申告業務、資産税（相続、事業承継コンサルなど）を中心にご担当いただきます。配属部署や希望により特殊分野（国際・医療・公益・M&Aなど）に関する業務に携わる機会もあります。 ■組織（2024年8月現在）：名古屋拠点は53名（うち、税理士22名）、平均年齢34.7歳の組織です。 ■山田＆パートナーズではたらく魅力：（1）資格取得支援制度と教育研修制度の充実入社後は、各個人のスキルに合わせて研修をご用意しております。各税目について研修がございます。未経験の税目に関しては、新卒中途関わらず、受けていただき、すでに合格されているものに関しては、受講は任意です。科目合格者の方は、税理士資格取得に向け、一定期間の週休3日制制度や試験前の特別休暇制度を存分に活用いただけます。（2）業界最大級ならではの対応業務の広さと挑戦できる環境法人業務として上場企業の対応や、IPO、国際業務に携わることができ、ご自身のスキルUPが可能な環境です。かつ、通常大手では分業している法人個人担当を分け隔てなく担当できるため、幅広い業務経験を積み、市場価値を高めていくことが可能です。 ■はたらき方：月平均残業20～30時間（繁忙期最大50時間）、年間休日123日、週休2日制（土日祝）※会社カレンダーによりに年に2～3回土曜出勤があります。入社後すぐに一人でお仕事をお任せすることはないので、実務経験のない方でも安心してご入社いただける環境です。入社後3か月は、大手専門学校の講座をWEBにて受講していただき、資格の有無や社会人経験年数に合わせ実務を徐々にお任せしていきます。また、メンバーが長く気持ちよく働けるように各種制度を整えています。メンバーの中には出産や介護などの理由で、フルタイムで働けないこともあります。それぞれの事情や状況を加味し、支え合いながら柔軟な対応を推進しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞名古屋事務所住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー41階勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 410万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,334円～546,667円＜月給＞ 273,334円～546,667円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計3ヶ月分※過去実績） ■決算賞与：年1回（12月※個人及び会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都市】税理士・科目合格者／年休123日／土日祝休み／福利厚生充実／はたらきやすさ◎

◇業界最大級の税理士事務所／充実の教育体制／資格受験生は週休3日制で勉強時間を確保できる／大手ならではのはたらきやすさと福利厚生／女性活躍／転勤なし◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・税務・会計業務および税務コンサルティング業務法人の決算申告業務、資産税（相続、事業承継コンサルなど）を中心にご担当いただきます。配属部署や希望により特殊分野（国際・医療・公益・M&Aなど）に関する業務に携わる機会もあります。 ■組織（2024年8月現在）：京都拠点は18名（うち、税理士5名）、平均年齢28.2歳の組織です。 ■山田＆パートナーズではたらく魅力：（1）資格取得支援制度と教育研修制度の充実入社後は、各個人のスキルに合わせて研修をご用意しております。各税目について研修がございます。未経験の税目に関しては、新卒中途関わらず、受けていただき、すでに合格されているものに関しては、受講は任意です。科目合格者の方は、税理士資格取得に向け、一定期間の週休3日制制度や試験前の特別休暇制度を存分に活用いただけます。（2）業界最大級ならではの対応業務の広さと挑戦できる環境法人業務として上場企業の対応や、IPO、国際業務に携わることができ、ご自身のスキルUPが可能な環境です。かつ、通常大手では分業している法人個人担当を分け隔てなく担当できるため、幅広い業務経験を積み、市場価値を高めていくことが可能です。 ■はたらき方：月平均残業20～30時間（繁忙期最大50時間）、年間休日123日、週休2日制（土日祝）※会社カレンダーによりに年に2～3回土曜出勤があります。入社後すぐに一人でお仕事をお任せすることはないので、実務経験のない方でも安心してご入社いただける環境です。入社後3か月は、大手専門学校の講座をWEBにて受講していただき、資格の有無や社会人経験年数に合わせ実務を徐々にお任せしていきます。また、メンバーが長く気持ちよく働けるように各種制度を整えています。メンバーの中には出産や介護などの理由で、フルタイムで働けないこともあります。それぞれの事情や状況を加味し、支え合いながら柔軟な対応を推進しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞京都事務所住所：京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町101番地アーバンネット四条烏丸ビル5階勤務地最寄駅：阪急京都線線／烏丸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 410万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,334円～546,667円＜月給＞ 273,334円～546,667円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計3ヶ月分※過去実績） ■決算賞与：年1回（12月※個人及び会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

青山株式会社

旅行・旅行代理業

東京都新宿区西新宿3-7-30フロンティアグラン西新宿902

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設立 2013年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全3件

【新宿】税理士業務◆残業月平均10～20時間程度／土日祝休み／ワークライフバランス◎
- NEW
～在日中国人向けのサービスを展開／年間休日120日／土日祝休み～ ■募集背景：当社は海外旅行や訪日旅行、国際医療旅行、航空券やホテルの手配、不動産業務、通信事業、電力事業、保険代理業など、幅広い事業を展開しています。現在、税務業務については税理士事務所と連携して進めていますが、今後は自社内に税理士を迎え入れることで、より効率的で専門的な対応を実現したいと考えています。また、将来的には顧客の税務処理をサポートする新たなサービスの提供も計画しております。 ■仕事内容：まずは自社の税務および会計業務からお任せいたします。旅行業を中心にさまざまな事業を展開しているため、税務処理についても対応が多岐にわたります。ゆくゆくは顧客の税務処理をサポートするサービスに携わっていただく想定です。 ■業務内容：・クライアント（法人メイン）の各種税務申告書の作成・日々の会計処理、税務論点に関する相談対応・クラウド会計活用、経理業務効率化に関する相談対応・記帳代行または帳簿レビュー・申告書の作成またはレビュー・年末調整、個人の確定申告　等 ※経験を活かせる業務からお任せしていきます。 ■ご入社後の流れ業務に関しては、副社長からＯＪＴにてサポートいただきます。 ■組織構成従業員17名のうち10名ほどが事務職です。全体の半数が外国籍・30代～60代まで幅広い年齢の方活躍しています。特に30代の方が多く活気のある環境です。 ■働き方年間休日：120日残業：10時間程度 ※決算時は時間外手当が増えることもございます ※年末年始など長期休暇の取得行いやすい環境です。 ■当社について：当社は中国語圏のお客様に対し、不動産賃貸・売買事業や保険事業、エネルギー事業、通信事業など幅広いサービスを展開しています。在日中国人にとって信頼できるブランドに対し影響力のあるビジネスパートナーとして、在日中国人向けにカスタマイズされた独占的なサービスを提供しております。 2021年の第1四半期の時点で、合計100万人以上のユーザーにサービスを提供いたしました。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿902 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／西新宿五丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～628,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：30,000円～52,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿】税理士スタッフ◆土日祝休み／残業少なめ／年収800～900万円◎

～旅行業を中心に様々なサービスを展開／在日中国人向けのサービス／年間休日120日／土日祝休み／長期休暇もとりやすい環境～ ■募集背景：税理士業務の内製化と今後の事業展開に向けての組織強化のため税理士の資格をお持ちの方を募集しています！ ■仕事内容：まずは自社の税務および会計業務からお任せいたします。旅行業を中心にさまざまな事業を展開しているため、税務処理についても対応が多岐にわたります。ゆくゆくは顧客の税務処理をサポートするサービスに携わっていただく想定です。《具体的には》・クライアント（法人メイン）の各種税務申告書の作成・日々の会計処理、税務論点に関する相談対応・クラウド会計活用、経理業務効率化に関する相談対応・記帳代行または帳簿レビュー・申告書の作成またはレビュー・年末調整、個人の確定申告　等 ※経験を活かせる業務からお任せしていきます。 ■ご入社後の流れ業務に関しては、副社長からＯＪＴにてサポートいただきます。 ■組織構成従業員17名のうち10名ほどが事務職です。全体の半数が外国籍・30代～60代まで幅広い年齢の方活躍しています。特に30代の方が多く活気のある環境です。 ■働き方年間休日：120日残業：10時間程度 ※決算時は時間外手当が増えることもございます ※年末年始など長期休暇の取得行いやすい環境です。 ■募集背景：現在、税務業務については税理士事務所と連携して進めていますが、今後は自社内に税理士を迎え入れることで、より効率的で専門的な対応を実現したいと考えています。また、将来的には顧客の税務処理をサポートする新たなサービスの提供も計画しております。 ■当社について：当社は中国語圏のお客様に対し、不動産賃貸・売買事業や保険事業、エネルギー事業、通信事業など幅広いサービスを展開しています。在日中国人にとって信頼できるブランドに対し影響力のあるビジネスパートナーとして、在日中国人向けにカスタマイズされた独占的なサービスを提供しております。 2021年の第1四半期の時点で、合計100万人以上のユーザーにサービスを提供いたしました。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿902 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／西新宿五丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：560,000円～628,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：48,000円～52,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 628,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（業績による） ■賞与：年2回（業績による） ■その他固定手当：資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＫＰＭＧヘルスケアジャパン株式会社

医療コンサルティング

東京都千代田区大手町1-9-5大手町フィナンシャルシティノースタワー

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設立 2000年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全4件

【第二新卒も応募可能／東京】コンサルタント×ヘルスケア ※KPMGグループ

■業務内容：ヘルスケア産業に関連するアドバイザリー業務を担当いただきます。・ビジネスアドバイザリーサービス　∟戦略、オペレーション関連　∟ビジネスモデリング等・買収、合併、提携等トランザクションサービス・ファイナンス関連アドバイス（事業再生関連アドバイスを含む）＜詳細＞・クライアント業種は医療機関、介護事業者、調剤薬局、デジタルヘルス事業者、製薬企業、医療機器、関連アウトソーシング事業者を含む様々なヘルスケア事業体やステークホルダー（金融投資家、事業投資家、金融機関等）です・フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00）です ■研修体制：入社後は、KPMGジャパン全体や当社の入社オリエンテーションを挟んだ後にOJTを行います。社内ではこれ以外にも、業界や案件の重要トピックスとその示唆について社内共有する研修も開催しています。分からないことについてもすぐに聞けるフォロー体制がありますので安心です。自己学習いただける環境としては、E-learningやKPMG各種研修がございます。 ■就業環境：当社のメンバーは、ビジネスバックグラウンド（ヘルスケアを専門とするMBA、戦略系コンサルティングファーム、企業出身者等）と財務バックグラウンド（金融機関・投資会社出身者、公認会計士等）を有する人材を中心に構成されており、全員がフルタイムでヘルスケア産業に関わる案件に従事しております。また、必要に応じて、KPMGメンバーファーム（会計・監査の専門チームであるあずさ監査法人、税務の専門チームであるKPMG税理士法人、フィナンシャルアドバイザリーサービスの専門チームであるKPMG FASなどのアドバイザリー関連のグループ会社）と共同で案件を推進する体制としています。 ■本求人の魅力：日本で唯一ヘルスケア業界を専門とするアドバイザリー会社で、医療への強い想いを持つ仲間とともに、成長できる環境があります。この経験を汎用的に生かしながら、幅広い業界の知見を得ることも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1丁目9番5号大手町フィナンシャルシティノースタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～18,000,000円＜月額＞ 312,500円～1,125,000円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・能力・前職給与を考慮の上、決定 ■賞与：4か月分年俸に含む ■固定勤務手当：50時間(法定内時間外20時間+法定外時間外30時間） ■残業手当：手当超過分と深夜・休日等の割増分を支給 ■決算賞与：会社業績および個人の考課 ※管理職は年俸12分割、固定残業手当無、残業手当は法令通り　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【事業会社経験者】コンサルタント×ヘルスケア ※KPMGグループ／日本で唯一のヘルスケア産業に特化

■業務内容：ヘルスケア産業に関連するアドバイザリー業務を担当いただきます。・ビジネスアドバイザリーサービス　∟戦略、オペレーション関連　∟ビジネスモデリング等・買収、合併、提携等トランザクションサービス・ファイナンス関連アドバイス（事業再生関連アドバイスを含む）＜詳細＞・クライアント業種は医療機関、介護事業者、調剤薬局、デジタルヘルス事業者、製薬企業、医療機器、関連アウトソーシング事業者を含む様々なヘルスケア事業体やステークホルダー（金融投資家、事業投資家、金融機関等）です・フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00）です ■研修体制：入社後は、KPMGジャパン全体や当社の入社オリエンテーションを挟んだ後にOJTを行います。社内ではこれ以外にも、業界や案件の重要トピックスとその示唆について社内共有する研修も開催しています。分からないことについてもすぐに聞けるフォロー体制がありますので安心です。自己学習いただける環境としては、E-learningやKPMG各種研修がございます。 ■就業環境：当社のメンバーは、ビジネスバックグラウンド（ヘルスケアを専門とするMBA、戦略系コンサルティングファーム、企業出身者等）と財務バックグラウンド（金融機関・投資会社出身者、公認会計士等）を有する人材を中心に構成されており、全員がフルタイムでヘルスケア産業に関わる案件に従事しております。また、必要に応じて、KPMGメンバーファーム（会計・監査の専門チームであるあずさ監査法人、税務の専門チームであるKPMG税理士法人、フィナンシャルアドバイザリーサービスの専門チームであるKPMG FASなどのアドバイザリー関連のグループ会社）と共同で案件を推進する体制としています。 ■本求人の魅力：日本で唯一ヘルスケア業界を専門とするアドバイザリー会社で、医療への強い想いを持つ仲間とともに、成長できる環境があります。この経験を汎用的に生かしながら、幅広い業界の知見を得ることも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1丁目9番5号大手町フィナンシャルシティノースタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～18,000,000円＜月額＞ 312,500円～1,125,000円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・能力・前職給与を考慮の上、決定 ■賞与：4か月分年俸に含む ■固定勤務手当：50時間(法定内時間外20時間+法定外時間外30時間） ■残業手当：手当超過分と深夜・休日等の割増分を支給 ■決算賞与：会社業績および個人の考課 ※管理職は年俸12分割、固定残業手当無、残業手当は法令通り　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人東海浜松会計事務所

会計事務所

静岡県浜松市中央区元城町113-15

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設立 2003年
従業員数 49名
平均年齢 39.0歳

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【浜松市】税理士～年休120日/土日祝休み/残業15h/転勤無し/ワークライフバランス◎～

～車通勤可/残業月平均15ｈ程度（但し繁忙期2月~3月は70時間程度の残業あり）/土日祝日休み/年間休日120日/スキルアップ、キャリアアップが目指せる環境◎幅広いスキルを身に着けることができる～税理士を補助するチーフ候補職として様々なサポートを担当します。毎月の巡回監査から、コンサルタント業務まで、クライアント企業の経営を幅広く支援します。 ■業務内容：会計ソフトデータ入力・・・原則試用期間（６カ月）巡回監査（帳簿、書類チェック）決算業務支援事業計画の策定企業支援（経営改善の助言、経理のDX他）　など ※会計ソフトはフリーウェイ経理、JDL、TKC、弥生会計、OBCを使用しています。 ※入社当初はOJTで業務を進めていきます。 ■配属先：製販分離体制において、販（外勤）部門への配属を予定しています。企業オーナーとお会いする機会が多いため、経営に関与することができる大変やりがいのある職務です。 ■組織構成 50名おり、20代～50代まで幅広く在籍しています。　平均年齢は40代となっており、長期的なキャリアを築いている社員が多いです。 ■職務の特徴：・お客様のパートナーとして企業活動をサポートする業務となります。未経験の方や経験の浅い方は、入社後に会計ソフトの研修を実施いたします。基本的には記帳業務をメインにチームのメンバーと協働しながらOJTを通して業務に携わっていただきます。又、経験のある方や有資格者は、即戦力として得意分野を活かして働くことが可能です。 ■当事務所の特徴：創業以来、常に中小企業の成長・発展を心から願い、経営者のよき相談相手として単なる「パートナー」ではなく、より専門性の高い「エキスパートナー」となるべく業務を推進してきました。税務・会計・経営コンサルタント・労務管理に至るまで幅広くマネジメントをフォローできる多くの優秀なスタッフを有し、皆様の多様なご要望に応え、厚い信頼を築いています。 ■競合他社との違いクライアントは法人・個人問わず幅広く対応しており、クライアント数は約１０００あります。ありとあらゆる業務を取り扱っているからこその幅広いスキルが身につくというところは魅力的なポイントの１つです。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区元城町113-15 勤務地最寄駅：JR各線／浜松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、規定により決定いたします。 ■賞与：年2回 ■モデル年収例：430～560万円（勤続10年）、600～800万円（勤続20年）、600万円～（税理士有資格者及び実務経験5年以上）、1,000万円以上（役員）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中央会計税理士法人

税理士法人

新潟県新潟市中央区愛宕1-3-4

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設立 2002年
従業員数 18名
平均年齢 46.2歳

求人情報全1件

【新潟市】税理士◆年間休日123日/基本土日祝休み/賞与3回/インセンティブ有/UIターン歓迎

◆◇資格を活かす／ワークライフバランス◎個人裁量範囲が大きい業務をしたい方におススメ◆◇ ＼当社は定着率が高く、働きやすい職場を目指しています／・2025年度には完全週休二日制を導入し年間休日は前年比9日増の123日となる予定です。また繁忙期の３月には一部土曜出勤がありますが、その分年間休日数を確保しています。・「税理士事務所＝残業が多い」そんなイメージを払拭するべく、当社ではDX化の推進や個人裁量範囲を大きくして業務改善に取り組む等、残業時間削減に取り組んでいます。 ■職務概要：当社の税理士として20社程度の企業を担当し、各種税理士業務をお任せします。 ▼具体的には下記業務をお任せします：・担当する法人の内部監査業務・各種書類の作成（残高試算表、確定申告書等）・記帳代行・年末調整業務　等・企業や事業の成長に応じた、部門責任者の育成や経営管理の仕組み作りのサポート・財産や経営権の承継、トラブル対策など・相続贈与、遺言、名義変更など・起業、独立支援・海外進出支援・経営改善、事業再生のサポート ※一部書類は内勤スタッフが作成しますので、顧客折衝を中心にお願いします ■働き方：・基本的にお客様先に出向いての折衝を行い、1日平均2社ほどを回ります。・エリアは新潟市内が中心となり、社用車で移動しております。（直行直帰可）・社内コミュニケーションはChatworkを使っておりますので、タイムリーに内勤スタッフへの事務業務の依頼が可能です。 ■キャリアアップ：半期単位の受注実績によりインセンティブで還元しているため、個人の頑張りが正当に評価される環境がございます。 ■組織体制：現在21名体制で、そのうち税理士は4名（70代、50代、30代2人）おり、税理士補助スタッフが9名、内勤スタッフ3名で税務業務を行っております。 ■入社後について：ご入社後は1か月～数ケ月程かけて得意先の引継ぎをいたします。その後担当企業の諸業務をお任せします。個人の責任において業務を進めていただくことを重視しており、自分のペースで仕事を進められます。もちろん代表や上司による業務内容のチェックはありますが、要所でのチェックですので業務を止めるようなことはありません。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区愛宕1-3-4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～666,000円＜月給＞ 400,000円～666,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。 ※基本給は経験、能力を考慮の上、社内規定に従い決定します。 ■賞与：年3回（夏季・冬季・決算賞与：前年度実績30万円～200万円） ■昇給：年1回（前年度実績4,000円～7,000円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人あさひ会計

税理士法人

山形県山形市東原町2-1-27

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設立 1979年
従業員数 116名
平均年齢 -

求人情報全3件

【山形市】財務コンサルタント ◆東北No.1の会計事務所／年休126日／月残業21h程度

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】当社の財務コンサルタントとして従事していただきます。・会計指導・財務に関する相談業務・税務書類の作成など ※外出の際は自家用車を使用していただきます（毎月末ガソリン代などを精算） ■当社の特徴：・あさひ会計は、東北No.１※の会計事務所であり、「地域企業の発展」に貢献することをミッションに掲げ、お客様の経営をサポートしています。・あさひ会計グループには、公認会計士6名、税理士11名、中小企業診断士1名、特定社会保険労務士2名が在籍し、総員数170名超です。・山形・宮城県内を始め、東北・関東地方に約1100件のお客様と顧問契約をしております。・「相続サポートセンター」「特別経営支援部」「地方創生部（地方公会計）」を設け、専門性の高い業務に取り組む体制を整えています。・創業時より新卒採用を継続して行っているため、所内は常に若い人材に溢れ、活気あふれる”未来志向”の職場です。・DX推進化を目的に立ち上がった「ASAHI Accounting Robot研究所」は、今や全国の会計事務所をはじめ、大手企業の支援も行い、東北経済産業局が主催する「TOHOKU DX対象2023」において最優秀賞、「日本DX大賞2025支援部門」において大賞を受賞しました。・あさひ会計はロボ研の知見を生かし、顧問先様のIT化、DX化を推進する先端的な業務にも力を入れています。 ※アックスコンサルティング社出版の『【2023年完全版】士業業界ランキング500』の会計事務所従業員数ランキングにて東北1位となりました変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県山形市東原町2-1-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し決定いたします。昇給：年1回（1月）賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形市】税理士 ◆東北No.1の会計事務所／年休126日／月残業21h程度

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】当社の財務コンサルタントとして従事していただきます。・会計指導・財務に関する相談業務・税務書類の作成など ※外出の際は自家用車を使用していただきます（毎月末ガソリン代などを精算） ■当社の特徴：・あさひ会計は、東北No.１※の会計事務所であり、「地域企業の発展」に貢献することをミッションに掲げ、お客様の経営をサポートしています。・あさひ会計グループには、公認会計士6名、税理士11名、中小企業診断士1名、特定社会保険労務士2名が在籍し、総員数170名超です。・山形・宮城県内を始め、東北・関東地方に約1100件のお客様と顧問契約をしております。・「相続サポートセンター」「特別経営支援部」「地方創生部（地方公会計）」を設け、専門性の高い業務に取り組む体制を整えています。・創業時より新卒採用を継続して行っているため、所内は常に若い人材に溢れ、活気あふれる”未来志向”の職場です。・DX推進化を目的に立ち上がった「ASAHI Accounting Robot研究所」は、今や全国の会計事務所をはじめ、大手企業の支援も行い、東北経済産業局が主催する「TOHOKU DX対象2023」において最優秀賞、「日本DX大賞2025支援部門」において大賞を受賞しました。・あさひ会計はロボ研の知見を生かし、顧問先様のIT化、DX化を推進する先端的な業務にも力を入れています。 ※アックスコンサルティング社出版の『【2023年完全版】士業業界ランキング500』の会計事務所従業員数ランキングにて東北1位となりました変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県山形市東原町2-1-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 380万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～600,000円＜月給＞ 260,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し決定いたします。昇給：年1回（1月）賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富田会計事務所

会計事務所

東京都豊島区池袋2-77-2小林ビル1階

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設立 -
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

会計事務スタッフ／裁量大／月給23万円以上／年休120日以上

担当するのは、従業員数10名未満の中小企業が中心。税務・会計だけでなく、DX化支援や専門家の紹介、企業同士のマッチングなど、経営全般を支える存在として活躍できます。＜POINT＞ ◎経営に入り込むコンサルとしての役割 ◎さまざまな業界を知れる ◎税務だけでなく経営支援にも携われる ◎DX推進や企業マッチングにも関われる　◇◇◇ ■具体的には￣￣￣￣・月次巡回監査・帳簿の確認・整理・データ入力・各種資料作成（業績の解説文書、試算表など）・年末調整、確定申告・DX化支援・各種相談対応、コンサルティング　など ※1日1～2件程度、お客さまのもとに訪問いただく予定です。 1回の訪問は約2時間で、前半は経理担当者との監査、後半は経営者との打ち合わせを行います。「どうすれば利益を増やせるか」「業務効率を改善できないか」といった経営相談を受けることも少なくありません。 ■入所後は ―――― 未経験からの入社者も多く、育成を前提としたサポート体制を整えています。 ◎9～10カ月の同行研修 ◎所長による直接指導 ◎Web研修・外部研修の実施入所後はファイリングや入力業務などの基礎からスタートし、ひとり立ち後は約20社を担当。一人ひとりの成長に合わせて、段階的にスキルを習得できます。　◇◇◇ ＼多様な業界の経営に関われる／お客さまの業種は特定に偏っておらず、非常に幅広いのが特長。建設業、飲食業、工事業、サービス業、IT企業、専門職など、多種多様な業界の企業を担当します。そのため、日々の業務を通じてさまざまなビジネスモデルや経営の考え方に触れることができます。＼裁量を持って働ける／当事務所では、画一的なフローは設けていません。「お客さまにとって何が最適か」を自ら考え、提案できる裁量の大きさが特長です。経験を活かしながら、主体的に動ける環境です。

【豊島区池袋勤務／転勤なし／一部リモート勤務可能】東京都豊島区池袋2-77-2小林ビル1階 ※受動喫煙対策：禁煙（喫煙スペースあり）

月給23万円～35万円＋時間外手当＋インセンティブ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します＜インセンティブについて＞・新規お客さまの獲得・生命保険の提案・システムの導入など、お客さまから追加でご契約いただいた場合はインセンティブを支給します。

税理士法人永由会計

税理士法人

長野県諏訪市沖田町1-2-3

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設立 1979年
従業員数 11名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【諏訪市】税理士補助・会計業務◇専門的な知識を身に着けたい方歓迎◇基本土日祝休み／残業10H程

～資格取得の勉強と両立できる環境◎残業少なめ／５年後には経営者に税務的なアドバイスができるようになることを目指せます！～ ■業務内容：税理士補助および会計業務を担当します。3年後に独り立ちできるよう、段階的に業務を習得していただきます。 ■業務詳細：【入社してすぐに任される業務】・会計ソフトを使った帳簿入力や整理・税務申告書の作成補助・書類作成や管理・クライアント対応 ※ベテラン社員と一緒にお客様を訪問し、監査の方法を学ぶことからスタートします！未経験者の方もご安心ください♪ 【ゆくゆく任される業務（３～５年後）】地元の中小企業の社長・経営者などを相手に、経営指導や税務的なアドバイスなども行っていただきます ■入社後の流れ：入社後は、先輩に同行して顧客先を訪問し、仕事の流れを覚えます。OJTを通じて仕事のポイントを指導されます。徐々にクライアントを担当し、比較的難易度の低い業務から任されます。 ■働きやすさ： ◎長く勤めている方が多く、明るく家庭的な雰囲気の職場です♪ ◎残業時間は通常時は10時間、繁忙期(12~3月)は20時間程度のため、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です！ ■資格取得の支援にも積極的！資格取得の支援も行っており、資格所得のための勉強と仕事を両立しやすいような環境を整えております。専門学校に通いたい場合など、業務時間の調整も可能です。 ■同社の特徴：同事務所は諏訪インタ－チェンジのそばで、周辺にはりんご畑、前には高田公園があり、環境抜群の地です。この地に移転してきてすでに25年がたち、周辺の人たちとも慣れ親しんでいます。同社は「本気ですれば大抵のことはできる。本気でしていると誰かが助けてくれる。本気ですれば何でも面白い」を同事務所の職員全員を含めた気概のスピリットとし、様々な問題に対し、気概をもって常に前向きに挑戦しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県諏訪市沖田町1-2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～600,000円＜月給＞ 210,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人すばる会計

税理士法人

徳島県徳島市中洲町1-45-32F

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設立 2005年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全4件

【徳島市】税理士（有資格者）◇年休120日◆残業少なめで働きやすさ◎◆キャリアップ志向の方◎

～経理に関する経験を活かし、キャリアアップ◎／若手からベテランまで活躍中／プライベートとの両立＆キャリア志向もどちらも叶う環境です～ ■業務内容：当事務所にて、決算書や試算表などの作成、税務申告業務などの税務会計サービス全般(会計事務所の礎となる部門です) ※将来的には、将来的には相続や経営再建、M&A、事業承継支援などのコンサルティング業務も担当できます。 ■業務詳細： ◇顧問先への巡回監査（経営者との面談、会計・記帳指導） ◇試算表の作成、決算業務 ◇申告書作成 ◇会計資料のチェック ◇年末調整業務 ◇税務調査の立ち合い ■業務の特徴： ◇担当顧客数…平均20社程度（経験者の方のみ） ◇外勤：内動＝5：5 ■1日の業務の流れ（一例）： 8：30～10：00　所内での事務作業 ▼ 10：00～12：00　クライアント訪問 ▼ 12：00～13：00　昼休憩 ▼ 13：00～16：00　クライアント訪問 ▼ 16：00～17：00　帰社後、所内にて事務作業 ▼ 17：00以降　業務のキリが良いところで退社 ■ポジションの魅力：＜安定経営＞当法人は、徳島県内でトップクラス（3本の指に入る規模）の税理士法人であり、大手企業を含むクライアントが多数、取り扱う案件の規模も比較的大きいのが特徴です。 10年以上のお取引を続ける企業様が多く、強固な信頼関係を構築しています。新規営業は一切行わず、既存のお客様からの紹介を中心にクライアントが増加しています。＜税理士資格取得を支援＞入社後、税理士の資格取得を目指す方も歓迎です。試験期と担当先の決算期が重ならないよう調整するなど、資格取得を優先できる体制があります。試験前～当日は休暇取得OKです。また、税理士の資格は大学院に通って取得するルートもあり、当事務所のサボートで大学院に通学することも可能です。＜働きやすい環境＞年間休日120日以上・残業10～20時間以内で、プライベートとの両立がしやすいです。入社後、家庭の事情等で時短勤務を望むスタッフには配慮します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市中洲町1-45-3 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月／12月）※前年度実績　計3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ひかり税理士法人

税理士法人

京都府京都市中京区東洞院通竹屋町下ル三本木5-475

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設立 2003年
従業員数 120名
平均年齢 39.7歳

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【滋賀／草津】中小企業の経営再生＜経営コンサルタント＞金融連携案件・個人ノルマ無※平均残業20時間

【中小企業の経営改善を支援する経営コンサルタント／案件は金融機関等から紹介／安定した環境でキャリアアップ可能】 ■業務内容：当社はマネジメントコンサルティングに特化し、グループの総合力を活かしてさまざまな経営課題の解決を目指しています。本ポジションでは、金融支援を伴う本格的な経営改善が必要な中小企業を対象に、持続的かつ安定的な事業継続をサポートする経営コンサルタント業務を担当します。新規開拓営業はなく、金融機関や外部連携先から紹介される案件を中心に、上司からアサインを受けて業務を進めます。 ■具体的には：・クライアント企業の中期経営計画や単年度経営計画の策定支援・計画達成に向けた進捗管理やサポート・経理業務の効率化や管理会計の導入支援・財務診断やコスト削減プランの立案・実行支援・各種補助金申請に伴う事業計画書の作成・経理業務のDX化や業務改善コンサルティング・提案書や報告書の作成、クライアントとの打ち合わせ ■組織構成：経営コンサル部門8名、DXコンサル部門7名、人事コンサル部門3名の体制で、30代を中心とした風通しの良い組織です。 ■業務の魅力個人ノルマはなく、案件ごとにチームで取り組むため安心して成長できます。安定した案件供給と多様な業種のクライアントと関われる点が魅力です ■当社について：法人税・資産税・財務コンサルタントに特化したプロフェッショナル集団として、あらゆる経営課題をグループの総合力で解決できることを目指しています。また事業所ごとにも特色があり、地域密着型で地域のニーズに合ったセミナーの開催をしたり、グループ法人と連携したサービスや起業家への創業支援業務の充実等、エリアごとの顧客サービスを実施しています。 ■社風について：・所定労働時間限定職員制度や合格奨励金制度、試験休暇制度により資格取得のバックアップもあるため、社内には資格取得を目指す方も多く、仕事をしながらスキルアップを実現することが可能です。・社内の雰囲気は、一般的な税理士法人というよりも一般企業に近い雰囲気です。非常にフラットな組織で風通しがよく、発言の機会が多くあります。各部署が連携しながら仕事を進めており、個人よりも組織力で動くことを意識しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀事務所住所：草津市大路1丁目15-5 ネオフィス草津501号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（毎年10月） ■賞与：年2回（夏・冬・決算　合計基本給の平均4.75ヶ月分） ※その他個人営業成績等に応じてインセンティブの支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都】相続コンサルタント※生前対策・相続手続など伴走・長期支援／士業連携◇資格支援充実◎

【顧客の資産と安心を守る｜相続コンサル（遺言/後見/遺産分割まで）／働きやすさとやりがいが両立できる環境／資格取得やスキルアップサポート】 ■業務内容：当社の京都事務所にて、相続コンサルタントとして主に生前対策や相続手続きに関するご相談対応をお任せします。税理士・公認会計士・司法書士など各分野の専門家と連携し、クライアントの大切な資産を守りながら、将来の安心をサポートする役割です。資産承継に関する幅広い課題に寄り添い、信頼関係を築きながら業務を進めていただきます。 ■具体的には：・生前対策に関するコンサルティング（相続相談、遺言書作成、任意後見手続き）・ライフプラン策定支援や保険の最適化提案、不動産の有効活用提案・相続発生後の遺産整理業務、遺産分割協議書の作成・空き家不動産の活用提案、各士業との連携による手続き支援・クライアントの不安や課題を具体例を交えて分かりやすく説明し、気軽に相談できる関係性の構築 ■業務の魅力：士業の枠を超えた総合力でクライアントの課題解決に携われる点や、各専門分野との連携を通じて幅広い知識と経験を積むことができます。 ■当社について：法人税・資産税・財務コンサルタントに特化したプロフェッショナル集団として、あらゆる経営課題をグループの総合力で解決できることを目指しています。また事業所ごとにも特色があり、地域密着型で地域のニーズに合ったセミナーの開催をしたり、グループ法人と連携したサービスや起業家への創業支援業務の充実等、エリアごとの顧客サービスを実施しています。 ■社風について：・所定労働時間限定職員制度や合格奨励金制度、試験休暇制度により資格取得のバックアップもあるため、社内には資格取得を目指す方も多く、仕事をしながらスキルアップを実現することが可能です。・社内の雰囲気は、一般的な税理士法人というよりも一般企業に近い雰囲気です。非常にフラットな組織で風通しがよく、発言の機会が多くあります。各部署が連携しながら仕事を進めており、個人よりも組織力で動くことを意識しています。・週2回はNo残業デーを設けています。社員がメリハリある仕事を行い、ワークライフバランスを保ち働く環境づくりを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都事務所住所：京都府京都市中京区東洞院通竹屋町下るひかりビル勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／丸太町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～460,000円＜月給＞ 230,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（毎年10月） ■賞与：年2回（夏・冬・決算　合計基本給の平均4.75ヶ月分） ※その他個人営業成績等に応じてインセンティブの支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人さくら総合会計

税理士法人

北海道札幌市中央区南四条東4-2-1さくら総合会計ビル

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設立 2008年
従業員数 115名
平均年齢 42.6歳

求人情報全7件

【新潟市】会計指導、税理士補助業務（社会福祉法人、非営利法人担当）◆フルフレックス／転勤なし
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～フルフレックス／事業承継（M&A）、社会福祉法人、公益福祉法人に特に強みを持つ、トップクラスの大規模会計事務所～社会福祉法人をはじめ非営利法人の関与先約20～25法人を担当し、会計・税務に関するサービス提供を行っていただきます。 ■募集概要： ◇社会福祉法人や公益法人、非営利法人の会計・税務は、一般企業に適用される企業会計と異なり、特別な会計の基準、法令等に従っております。会計事務所の業界では、これら特殊な会計の基準、税制、関連する法令を理解し指導できる人材が少ない状況にあります。 ◇当事務所では、社会福祉法人、公益法人、非営利法人の選任部署を設置しており、本求人はその選任部署のスタッフの求人となります。特別な会計の基準や税制、法令等を一から学習し、先輩社員に同行し経験を積んだ後、習得レベルに応じた担当を持つこととなります。公共の福祉や公益性に富んだ視点で担当先を指導し、社会貢献的な意義のある専門サービスを担っていただきます。 ■具体的には：・仕訳処理の点検・指導及び試算表、決算書の作成に対する助言・指導・税務、会計、理事会の運営等が、会計の基準、税制、関連法令に従っているかの点検・指導・経営に対する助言・指導・会計ソフトの運用支援、事務効率化、労務、総務に対する助言・指導・公会計（自治体）財務書類の作成支援・セミナーの企画運営・担当する法人は、社会福祉法人、公益財団・社団法人、一般社団・財団法人、NPO法人、学校法人、自治体等となります。 ■当社の特徴：・2023年7月よりフルフレックス、在宅勤務制度を導入し、柔軟な働き方を推進しています。・13社のグループ会社を保有し、企業経営に関わる様々な業務をワンストップで対応できます。・社会福祉法人、公益福祉法人に特に強みを持ち、道内10～20％、新潟では50％以上のシェアを持ちます。・事業承継（M&A）にも強みを持ち、年間でも2～3件程度以上の実績を保有しています。・現在は企業経営にとって必要な未来会計（事業計画や、売上計画の会計面からの支援）においても事業を推進中です。 ※豊富な顧客ネットワークによる安定した経営基盤、得意業界、業務を保有することでの圧倒的ノウハウが強みです。

＜勤務地詳細＞新潟事務所住所：新潟県新潟市西区小新南2丁目9番20号さくら総合会計ビル勤務地最寄駅：JR各線／新潟駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・資格等を考慮し、同事務所規程により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■残業手当：管理職で採用された場合は、深夜残業手当のみ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌／有資格者歓迎】税務コンサルタント ※幅広いサービス提供／残業平均20時間程度/フルフレックス
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<転勤無し／フルフレックス制度／残業月平均20時間程度／専門性を高められる環境／創業50周年を迎える歴史ある事務所／会計事務所の中の「総合商社」として多方面にわたるサービスをワンストップで提供> ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】会計事務所の中の「総合商社」として、業界に関わらず幅広いお客さまの役に立つ会計サービスを提供している当社にて税務に関する業務をメインでお任せいたします。・顧問先を巡回訪問、帳簿内容の確認を行い、必要書類を作成・毎月の巡回監査の積み重ねによる決算業務の実施、税務申告・経営マネジメント、コンピューター導入相談及び説明、指導・会社に関わる経理、労務、総務など、事業運営事項に関わる相談業務 ■業務内容詳細・クライアントへ訪問し、会計・税務に関する相談や決算・税務申告はもちろん、事業経営全般に関するプロフェッショナルとして、クライアント活動を進めていただきます。・会計事務所の仕事はパソコンに向かう仕事と勘違いされやすいですが、「クライアントとのコミュニケーション」がすべての土台となります。そこから信頼関係が生まれ、クライアントが抱える課題や問題を一緒になって解決していく、それが一番の仕事です。 ■研修体制充実の研修制度と資格取得に向けてバックアップ体制があります。月に１回の全体研修（ケーススタディや体験談）、月に１～３回の専門研修（社歴やキャリアに応じたメニュー）を実施しております。 ■当法人について・道内屈指の税理士法人さくらマネジメントグループは、税務・会計業務を中核とし、合計13社で構成される事業経営の総合コンサルティング企業グループです。事業経営のプロ集団として、確かな情報提供力や提案力、顧客対応力をもって、税務・会計の「ワンストップサービス」をご提供します。・お客様へ寄り添う姿勢私たちさくら総合会計はグループの強みを活かし、お客様の経営課題に寄り添うことで、お客様が必要とするサービスを必要なタイミングで提供できる体制を整えております。税務、会計、労務をはじめ、相続問題、事業承継、M&Aなど多くの企業様が抱える課題に対して、各事例に精通した税理士、社労士、コンサルタントがお客様と一緒になって課題解決に取り組みます。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南四条東4-2-1 さくら総合会計ビル勤務地最寄駅：地下鉄東西線／バスセンター前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・資格等を考慮し、同事務所規程により決定します。 ■賞与：年1回（7月） ■昇給：年1回 ※管理職で採用された場合は、深夜残業手当のみ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人大嶋会計

税理士法人

千葉県千葉市中央区新宿1-1-3

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設立 2012年
従業員数 18名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

【千葉市中央区】税理士・税理士補助◇会計事務所の監査対応/勤務時間調整OK/土日祝休み

【資格取得支援制度あり/ワークライフバランス◎/JR千葉駅から徒歩10分の好立地/完全週休2日制/年間休日120日】 ■職務概要：税理士補助（会計事務所の監査担当）をお任せいたします。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・巡回監査業務・税務会計指導・決算・申告書作成業務・相続業務・税務調査立会補助・事業計画策定などの経営コンサルティング業務等 ■業務の特徴：・クライアントの自計化を推進してきたことにより、記帳代行業務は少なく、月次試算表の作成から巡回監査を中心とした相談業務がメインとなります。・中小企業経営力強化支援法に基づく「経営革新等支援機関」にも認定されております。仮想PC・デュアルディスプレイ導入など社内設備も充実しております。 ※担当企業数：10～20社 ※クライアントは中小企業が中心となります。 ※会計ソフト：勘定奉行、弥生会計、クラウド会計（TKCも補助的に使う場合がございます。） ■組織構成：代表2名、職員17名(内､パート1名)のスタッフが在籍しております。（男女比4:5） ■研修制度：ご経験・スキルに応じて業務をお任せし、徐々に慣れていただきます。資格試験前には特別休暇の取得も可能です。（要申請） ■会社・求人の魅力：【当社の強み】税理士法人大嶋会計はクライアント数250を超える税理士事務所です。早くからクライアントの自計化を推進してきたことにより、クライアントの自計化率は80％を越えております。それに伴い業務の中心は月次試算表の作成からクライアントの経営により踏み込んだものとなってきました。当法人は自由な風土の中で、クライアントの社長様の良きブレーンとして様々な実践の場を提供しています。【スキルアップ/成長環境】規模の大きな法人税務や相続・公益法人向け税務など幅広い経験を積むことのできる環境が整っておりますので、実務経験を積み、資格や職務経験を活かしたい方や成長意欲のある方を歓迎します。また、外部研修・社内研修会など積極的な研修・教育活動を行っており、働きながら資格を取得する人も応援します。9時～18時・8時～17時勤務など勤務時間の調整も可能ですので、勉強時間を確保することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市中央区新宿1-1-3 勤務地最寄駅：千葉駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年３回（6月・12月・3月）昇給：年１回（他に人事考課による昇給有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人　森田事務所

税理士法人

兵庫県神戸市中央区加納町4-4-17ニッセイ三宮ビル6F

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設立 1989年
従業員数 87名
平均年齢 -

求人情報全2件

【博多駅】税理士補助◆実務経験を積める環境／資格を活かせる／年休120日・土日祝休

◇未経験可・簿記資格者歓迎／内勤／残業少なめ・土日祝休み／実務を通じてスキルアップ可能◇ ★実務経験がなくとも簿記の資格を活かしてキャリアスタート可能！ ★記帳入力・資料整理などの内勤業務を中心に、会計の基礎から実務スキルを身につけられます！ ★入力業務は自動化を推進中で、効率的に業務を習得できます！ ■業務内容内勤スタッフとして、会計・税務に関わるサポート業務を中心にお任せします。まずは入力業務や書類整理からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。＜具体的には＞・会計ソフトへのデータ入力（記帳業務）・請求書・領収書などの資料整理、ファイリング・税務申告書作成の補助業務・決算業務のサポート・その他、社内での会計・税務関連の事務業務 ■組織構成：・人数：10名（20代～60代が所属） ※他業種出身者など経験豊富な先輩に気軽に相談できる環境です ■取引先：主なクライアントは、卸売・小売業、建設業、製造業、サービス業、医業など、幅広い業界の事業会社とも取引しています。 ■働く環境・特徴・転勤なし・落ち着いて働ける内勤中心の環境・年間休日120日／土日祝休み／残業月20時間程度でワークライフバランス◎ ■特徴・魅力 ◎裁量権の高さ・業務の進め方からお客様への提案内容までを、メンバー個々で自由度高く調整できる環境です。 ◎チーム制での対応・判断に迷う案件でも、組織で対応する体制があり、担当者1名に依存しない体制・社風が特徴です。 ◎資格取得に向けて・さらなる資格取得を目指し、大学院に通いながら就業しているメンバーも所属。切磋琢磨しながら税理士を目指せます。 ■同社について：・同社は、中小零細から年商100億以上の規模・業種を問わない幅広い企業2000社以上を顧問先にもっております。・神戸本社を中心に、西宮・福岡・長崎・熊本など複数拠点を展開しています。・ただの申告代行ではなく、経営改善や財務体制強化のための財務税務支援が強み。・1989年創業という長い実績による高い信頼性と顧客基盤を軸に、現在も成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街5-14　福さ屋ビル6FA 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円固定残業手当/月：66,019円～95,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 336,019円～445,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【博多駅】顧客担当（外勤）◆転勤無し／既存顧客対応・資格を活かせる／年休120日・土日祝休

◇外勤メイン／残業少なめ・土日祝休み／既存顧客対応中心／転勤無し／神戸本社の税理士事務所◇ ★顧客先への訪問や打ち合わせを含む外勤業務を中心に、既存顧客対応をお任せします！ ★入力業務は自動化を推進中で、顧客対応や提案業務に注力できる環境です！ ■業務内容外勤担当として、顧客先への訪問を含む会計・税務に関わるサポート業務を中心にお任せします。まずは入力業務や資料整理からスタートし、顧客対応を経験しながら徐々に業務の幅を広げていただきます。＜具体的には＞・顧客先への訪問、打ち合わせ対応・会計ソフトへのデータ入力（記帳業務）・請求書・領収書などの資料回収および整理、ファイリング・税務申告書作成の補助・決算業務のサポート・経営数値に関する簡易的な説明・報告業務・その他、会計・税務に関する顧客対応および事務業務別途税理士補助が在籍しており、事務作業などのサポート体制は整っております。 ■組織構成：・人数：10名（20代～60代が所属） ※他業種出身者など経験豊富な先輩やサポーターに気軽に相談できる環境です。 ■取引先：主なクライアントは、卸売・小売業、建設業、製造業、サービス業、医業など、幅広い業界の事業会社とも取引しています。 ■働く環境・特徴・転勤なし・顧客訪問を伴う外勤と社内業務を組み合わせた働き方・年間休日120日／土日祝休み／残業月20時間程度でワークライフバランス◎ ■特徴・魅力 ◎裁量権の高さ・顧客対応の進め方や提案内容について、担当者として主体的に調整・提案できる環境です。 ◎チーム制での対応・顧客対応や判断に迷う案件でも、組織で対応する体制があり、担当者1名に依存しない体制・社風が特徴です。 ■同社について：・同社は、中小零細から年商100億以上の規模・業種を問わない幅広い企業2000社以上を顧問先にもっております。・神戸本社を中心に、西宮・福岡・長崎・熊本など複数エリアに展開しています。・ただの申告代行ではなく、経営改善や財務体制強化のための財務税務支援が強み。・1989年創業という長い実績による高い信頼性と顧客基盤を軸に、現在も成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街5-14　福さ屋ビル6FA 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～370,000円固定残業手当/月：95,000円～131,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 445,000円～501,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて検討致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

OAG税理士法人

会計事務所

東京都千代田区五番町6-2ホーマットホライゾンビル

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設立 2007年
従業員数 275名
平均年齢 42.2歳

求人情報全25件

【市ヶ谷/在宅可】地方公共団体向けコンサルタント職＜財務書類作成、助言・指導、分析支援等＞

＜社会貢献性の高い分野／公務員や事業会社で会計分野の経験があり、公会計、公営企業会計、地方公共団体に関心がある方へ／業界シェアトップクラス／リモートワーク可／教育体制充実◎＞ ■職務内容：・公会計コンサルタント地方公共団体（自治体）向けに企業会計ベースでの財務書類作成、お客様への助言・指導及び分析支援を行います。 ■部署の紹介：公営企業会計サービスでは、予算書・決算書の作成指導や消費税の申告計算、さらに総務省「経営戦略策定ガイドライン」に沿った経営戦略の策定、地方公営企業法の適用に伴う移行事務（法適用化）、上下水道の料金改定検討など、専門チームが幅広いサービスを支援します。 ■組織の特徴：事業会社での経理経験者や、公務員での会計分野経験者が多数活躍しております。未経験でも社内ツール・マニュアルがしっかり整備されており、かつチームメンバーが懇切丁寧に指導しますので、早く業務に慣れていただくことができます。 ■仕事の魅力： ◎弊社は地方公共団体に対して年間250案件以上の業務を実施しており、業界でもトップクラスのシェアを誇っております。地方公共団体に関心をお持ちの方であれば、やりがいのある仕事ではないかと思います。 ◎未経験でも社内ツール・マニュアルがしっかり整備されており、かつチームメンバーが懇切丁寧に指導しますので、早く業務に慣れていただくことができると思います。 ◎また、公会計部ではテレワークを推奨しており、週3日以内（1年目の方は週2日以内）での在宅勤務体制となっていますので、働きやすい職場であることを自負しております。 ■当社について～プロフェッショナルの力を結集ビジネスをトータルサポートする総合コンサルティングファーム～創業37年・総勢600名超／150名を超える士業プロが集結する総合コンサルティングファーム。15社から成るグループシナジーで、税務・会計のみならずM＆A・DX・人事労務までワンストップ支援を提供しています。変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区五番町6-2 ホーマットホライゾンビル勤務地最寄駅：東京メトロ南北・有楽町線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～681万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,875円～442,575円固定残業手当/月：48,875円～66,575円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 373,750円～509,150円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※みなし残業20時間を超過した時点から1分単位で割り増し賃金支給 ■昇給・昇格あり ■一般職：月給制（夏・冬賞与各2ヶ月分）※賞与については人事評価により増減する可能性有 ■管理職：理論年収を12分割し支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉／川越】資産税スタッフ◆相続専門でスキル深化／OAGグループ基盤／年休126日

～会計事務所経験を活かし資産税へ特化したい方へ／相続申告や株価評価など専門性を高められる環境～ ■職務内容：メイン業務は、（1）相続税申告及び生前対策（2）同族会社の株式評価（3）その他譲渡・贈与税申告等の資産税業務となります。上記業務の詳細としましては、（1）相続税申告及び生前対策顧問先及び提携金融機関様からのご紹介頂いた案件を担当して頂きます。顧問先からのご紹介の場合、顧問先担当者と共に相続人より資料を回収し、計算終了後、相続人様へのご説明をして頂きます。提携金融機関様からのご紹介の場合は、提携金融機関様が資料を回収をしたものをお預かりし、計算終了後、相続人様へのご説明をして頂きます。（2）同族会社の株式評価従業員数２０人以下で不動産の所有は僅かの中小企業顧問先様の株価評価をメインで行って頂きます。（3）その他譲渡・贈与税申告等の資産税業務上記の株価評価等の結果、贈与税の確定申告等、付随する税務業務を行って頂きます。 ※相続税申告件数としては現在は年5件程度ですが、今後は月3件の受託を目指していきたいと考えております。 ■組織構成： 44名（正社員27名、パート17名）＜性別＞男性：24名　女性：20名＜年齢＞20代：15名、30代：8名、40代以上：21名 ■企業の魅力：・7拠点展開：東京都内2拠点をはじめ、札幌、埼玉、名古屋、大阪、福岡併せ7拠点で、上場企業から個人事業主、個人のお客様や自治体など様々な課題にワンストップでご支援しています。・相続税申告件数8000件以上（累計）：年間850件は国内トップクラス。よって、ご相談いただく案件の内容は多岐に渡ります。譲渡や贈与、生前からの遺産分割など相続に関する総合的なご提案を行っています。 ■当社について～プロフェッショナルの力を結集ビジネスをトータルサポートする総合コンサルティングファーム～創業37年・総勢600名超／150名を超える士業プロが集結する総合コンサルティングファーム。15社から成るグループシナジーで、税務・会計のみならずM＆A・DX・人事労務までワンストップ支援を提供しています。変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

＜勤務地詳細＞埼玉支店住所：埼玉県川越市脇田本町13-5　川越第一生命ビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める就業場所

＜予定年収＞ 454万円～601万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～376,000円＜月給＞ 284,000円～376,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・昇格あり ■賞与：夏2ヶ月　冬2ヶ月 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※残業代は1分単位で割り増し賃金支給 ※賞与：人事評価により変動する可能性有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

深代税理士法人

税理士法人

東京都豊島区東池袋1-17-8NBF池袋シティビル7F

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設立 2002年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全1件

【池袋】税務会計スタッフ◆売上ランキング全国トップランクの税理士法人／出張無／駅徒歩6分

【税理士法人全国売上ランキングで1,676社中15位／既存顧客からの紹介で右肩上がりに成長中／働きやすく社員定着率も高い職場／年休121日】 ■業務概要：税務顧問業務全般をお任せします。担当のお客様の税務申告書作成や税務相談対応等を行います。「法人部」または「資産税部」のいずれかに在籍し、以下業務に従事して頂きます。 ■業務詳細：ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。クライアントは地主様がメインです。土地や不動産などの資産活用に関するコンサルティングも行います。1名あたり30～50件を担当します。＜具体的には…＞・各種税務申告書作成・各種税務相談・巡回往査（1社につき3か月に1回程度）・税務調査の立会い・税務／会計コンサルティング・事業承継、事業再編に関するコンサルティング ※全体で確定申告が2,700～2,800件／贈与が700～800件の案件を受けています。 ※お客様先のエリア：都内／千葉／埼玉／神奈川です。出張はありません。 ■組織構成：ご希望やご経験を鑑みて配属部門を決定いたします。＜法人部＞約100名が在籍しています。（5部10課で構成）＜資産税部＞約40名が在籍しています。（4部2課で構成）各チーム10名前後で構成されており、部長、副部長、主任以外に社員数名、アシスタント数名で構成されております。アシスタントは記帳代行等の事務処理をサポートしています。 ■就業環境：閑散期は平均残業0～20時間程で、訪問先によっては直行直帰も可能です。基本は出社にて業務をしていただきますが、ご家族事情等がある場合は在宅勤務も相談可能です。30分単位での有給取得も可能で、柔軟な環境です。 ■当社について：相続税申告において業界上位の実績を誇ります。現在、総従業員数は150名程まで増えており、個人経営の会計事務所では日本有数の規模を誇っています。法人950社、個人2,300名あらゆる業種業態に対応しています。既存のお客様からの紹介や、取引先と共催している税務セミナーによって顧客数も自然と増えていく形になっています。案件に応じて、弁護士、司法書士、不動産鑑定士等の他士業と協力しながら仕事を行える環境があり、あらゆるニーズにもお応えできるよう万全な体制をとっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋1-17-8 NBF池袋シティビル7F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円固定残業手当/月：57,300円～80,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 307,300円～530,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ *給与等は、前年度実績を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（夏：1.5か月分／冬：2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

弁理士法人サクラ国際特許事務所

特許事務所・弁理士事務所

東京都千代田区神田猿楽町1-5-1豊島屋本店ビル3F

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設立 1979年
従業員数 16名
平均年齢 45.0歳

求人情報全8件

【東京/リモート可】国内・外国特許事務スタッフ◆創業40年以上の老舗事務所・安定性◎

～特許事務スタッフ/受注から申請まで案件に一貫して携わる/特許事務所での勤務経験を活かして働く/年間休日120日/通勤手当・社会保険・福利厚生◎～ ■業務内容国内・外国問わずの特許の出願処理に関する書類の作成や管理、特許庁との連携などの手続きを行っていただきます。国内および国外の特許事務の経験をお持ちの方歓迎させていただきます。・出願必要書類（委任状等）の手配・特許管理システム・海外代理人への出願指示レター作成、必要書類の準備、現地への指示　・年金に関する手続き・PCT出願の手続き・期限管理・客先への納品等　など ■働く環境事務職：6名技術職：8名少人数の事務所のため、コミュニケーションがとりやすく和やかな雰囲気で業務を行っていただけます。 40年以上勤務している職員もおり、長期的に就労しやすい環境となっています。事務職は週に1回ほどリモートワークも行っております。ベテランの職員も多く、経験を活かして働ける環境が整っております。 ■同事務所の魅力お客様目線を大切にしており、誠実な対応が評価されているため顧客の方との長いお付き合いをさせていただいております。 ■同事務所の特徴同事務所は、1979年（昭和54年）1月4日に「須山特許事務所」として設立以来、知的財産サービスの提供を通じて依頼者の発展に貢献することを事務所の目標としてきました。2009年（平成21年）には、業務の継続性及びこれまでの依頼者に対する知財サービスの経験を若い世代に継承していく観点から組織を法人化し「特許業務法人サクラ国際特許事務所」として新たな一歩を踏み出しました。同事務所では、新入所員に対しては、マンツーマンの指導を行うとともに、外部の実務研修に参加する機会を設けて、所内のスキルアップを図っています。また、知財に関する質問に対しては、ベテラン所員が顧客の質問に対して納得のいく答えをするようにしています。このように、同事務所は、今後とも顧客の要望、信頼に応えるべく研鑽に励み高品質の知財サービスを提供していきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区岩本町1-9-6　岩本町田中ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～500,000円＜月給＞ 240,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年一回。業績に応じて異なります。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/リモート可】外国特許事務スタッフ◆創業40年以上の老舗事務所・安定性◎

～特許事務スタッフ/受注から申請まで案件に一貫して携わる/特許事務所での勤務経験を活かして働く/年間休日120日/通勤手当・社会保険・福利厚生◎～ ■業務内容：外国の特許の出願処理に関する書類の作成や管理、特許庁との連携などの手続きを行っていただきます。なお、外国特許事務業務の他、国内特許事務業務も行っていただく場合もございます。国内特許事務の経験をお持ちの方歓迎させていただきます。 ▼具体的な業務：・外国の特許出願に関する手続き（内外）・クライアントに外国出願に必要な事項の確認・出願必要書類（委任状等）の手配・特許管理システム・海外代理人への出願指示レター作成、必要書類の準備、現地への指示　等 ■働く環境：事務職：6名技術職：8名少人数の事務所のため、コミュニケーションがとりやすく和やかな雰囲気で業務を行っていただけます。人との関係性を重視して働かれたい方におすすめの環境となっております。 ■同事務所の魅力：・お客様目線を大切にしており、誠実な対応が評価されているため顧客の方との長いお付き合いをさせていただいております。・40年以上勤務している職員もおり、長期的に就労しやすい環境となっています。案件に一貫して携わっていただくため、業務を通じてスキルアップをサポートする体制が整っております。・事務職は週に1回ほどリモートワークも行っております。 ■同事務所の特徴： ◎同事務所は、1979年（昭和54年）1月4日に「須山特許事務所」として設立以来、知的財産サービスの提供を通じて依頼者の発展に貢献することを事務所の目標としてきました。2009年（平成21年）には、業務の継続性及びこれまでの依頼者に対する知財サービスの経験を若い世代に継承していく観点から組織を法人化し「特許業務法人サクラ国際特許事務所」として新たな一歩を踏み出しました。 ◎新入所員に対しては、マンツーマンの指導を行うとともに、外部の実務研修に参加する機会を設けて、所内のスキルアップを図っています。また、知財に関する質問に対しては、ベテラン所員が顧客の質問に対して納得のいく答えをするようにしています。このように、同事務所は、今後とも顧客の要望、信頼に応えるべく研鑽に励み高品質の知財サービスを提供していきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区岩本町1-9-6　岩本町田中ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～500,000円＜月給＞ 240,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年一回。業績に応じて異なります。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人竹川会計事務所

税理士法人

北海道帯広市東一条南27-2-1

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設立 -
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全2件

【帯広／管理職】会計監査経験者募集　※40名以上のスタッフ／50年以上の歴史／農業畜産業に強み

【十勝の経済を支える会計事務所／IT・AIも積極的に活用／幅広い業種の課題解決】税務・経営・財務コンサルティング業務をお任せします。各スタッフが20社程度を担当し、巡回訪問をします。監査業務・会計全般のサポートなどに加え、経営計画策定などにも携わって頂けます。当事務所では、顧客が抱える課題に応じて様々な専門的サービスを提供することができ、幅広い課題解決の経験を積むことができます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入職後の流れ：入社後は一人5社程度をお任せして、最終的には20社～30社担当して頂く予定です。2年目まで先輩とペアで業務をするのでバックアップ体制もあり安心です。また、社内外の研修・勉強会へ参加する機会もあり、継続的に専門性を高めていける環境です。 ■竹川会計事務所の得意領域：（1）農業畜産業、医療・社会福祉法人の業種（その他業種にも幅広い顧客がいます）（2）事業承継、相続、事業再生、組織再編等の専門的税務（3）組織の内部統制整備コンサルティングや、事業計画策定等の分野 ■当事務所の特徴：代表の父、竹川正之氏が1965年に帯広市に開業した公認会計士・税理士事務所です。事務所の経営理念「多くのお客様と共に生きることによって、地域経済・地域社会の発展に貢献する」を実践し、自利利他を社是とし「私たちの使命」としております。又、その為優秀な人材の集積が必要であり、監査法人はもとより、道内外の経営コンサルタント・弁護士・社労士・不動産鑑定士・中小企業診断士等と連携し、クライアントの様々な問題解決を図ることをモットーとしており、皆様と共にこの激しい変革の時代を繁栄存続できればと願っております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道帯広市東一条南27-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～830,000円＜月給＞ 330,000円～830,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、委細面談、能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回計4.71ヶ月分（前年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌／管理職】会計監査経験者募集　※40名以上のスタッフ／50年以上の歴史／農業畜産業に強み

【十勝の経済を支える会計事務所／IT・AIも積極的に活用／幅広い業種の課題解決】税務・経営・財務コンサルティング業務をお任せします。各スタッフが20社程度を担当し、巡回訪問をします。監査業務・会計全般のサポートなどに加え、経営計画策定などにも携わって頂けます。当事務所では、顧客が抱える課題に応じて様々な専門的サービスを提供することができ、幅広い課題解決の経験を積むことができます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入職後の流れ：入社後は一人5社程度をお任せして、最終的には20社～30社担当して頂く予定です。2年目まで先輩とペアで業務をするのでバックアップ体制もあり安心です。また、社内外の研修・勉強会へ参加する機会もあり、継続的に専門性を高めていける環境です。 ■竹川会計事務所の得意領域：（1）農業畜産業、医療・社会福祉法人の業種（その他業種にも幅広い顧客がいます）（2）事業承継、相続、事業再生、組織再編等の専門的税務（3）組織の内部統制整備コンサルティングや、事業計画策定等の分野 ■当事務所の特徴：代表の父、竹川正之氏が1965年に帯広市に開業した公認会計士・税理士事務所です。事務所の経営理念「多くのお客様と共に生きることによって、地域経済・地域社会の発展に貢献する」を実践し、自利利他を社是とし「私たちの使命」としております。又、その為優秀な人材の集積が必要であり、監査法人はもとより、道内外の経営コンサルタント・弁護士・社労士・不動産鑑定士・中小企業診断士等と連携し、クライアントの様々な問題解決を図ることをモットーとしており、皆様と共にこの激しい変革の時代を繁栄存続できればと願っております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞札幌オフィス住所：北海道札幌市中央区南1条西11丁目1番地コンチネンタルビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～830,000円＜月給＞ 330,000円～830,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、委細面談、能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回計4.71ケ月分（前年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人さくら優和パートナーズ

税理士法人

熊本県熊本市西区二本木4-9-45優和ビル

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設立 2002年
従業員数 120名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

【博多区】巡回監査業務／企業の成長をサポート！／年休125日・ワークライフバランス◎

◇◆博多駅すぐ近く！残業10時間×AI導入◎働きやすい環境／時間休・資格取得休暇可能◎充実した資格支援制度・企業の成長をサポート◆◇ ■業務概要：税務・会計業務を中心に、相続・事業承継、M&A、資産活用などの支援を提供する当社にて、地域企業のパートナーとして成長を支援します。年間休日125日＆成長支援も充実の環境です。 ※社員のワークライフバランスを確保するために行動計画を策定し、会社として働きやすい環境の構築に取り組んでいます。 ■業務の特徴：決算作成や月次レポートの作成を通じて、企業の経営課題を把握し、成長支援を行うお仕事です。【具体的には】顧客企業の経営状況を多面的に分析し、経営支援を行うポジションです。税務や会計知識は入社後にしっかり学べる環境が整っています。・顧客企業の決算作成および経営レポートの作成・月次決算、予算消化率、着地予想の分析とアドバイス・中長期的な経営計画の策定支援 ■キャリアパス：入社後は、充実した研修や先輩のサポートのもと、3～5年で一人前のアドバイザーとして活躍いただきます。 ■企業の特徴：・税理士法人さくら優和パートナーズは、熊本・福岡・鹿児島に拠点を構える九州最大級の税理士法人です。税務・会計の枠を超え、経営改善・事業承継・人材育成・資金調達・M&A支援など、企業が抱える多様な課題に対してトータルサポート体制を構築しています。・グループ内には、M&Aや企業再生、地域創生、CFO機能の提供などを専門とする関連会社が多数存在し、専門性の高いコンサルティングを実現しています。経営アドバイザーとして、会計・税務の知識だけでなく、経営戦略や組織改革などの幅広い分野で活躍できる環境が整っています。・また、SDGsへの積極的な取り組みや、働きやすさを重視した職場環境（ワークライフバランス推進、育児休業制度の充実、女性活躍推進）も魅力の一つです。地域経済の発展に貢献しながら、自身の成長と社会的意義のある仕事を両立できる職場です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1　JRJP博多ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 30歳）役職：チーフ職／経験年数：8年／モデル年収：500～600万円 35歳）役職：上級管理職／経験年数：13年／モデル年収：800万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本市/西区】巡回監査業務／企業の成長をサポート！／年休125日・ワークライフバランス◎

◇◆熊本市西区！残業10時間×AI導入◎働きやすい環境／時間休・資格取得休暇可能◎充実した資格支援制度・企業の成長をサポート◆◇ ■業務概要：税務・会計業務を中心に、相続・事業承継、M&A、資産活用などの支援を提供する当社にて、地域企業のパートナーとして成長を支援します。年間休日125日＆成長支援も充実の環境です。 ※社員のワークライフバランスを確保するために行動計画を策定し、会社として働きやすい環境の構築に取り組んでいます。 ■業務の特徴：決算作成や月次レポートの作成を通じて、企業の経営課題を把握し、成長支援を行うお仕事です。【具体的には】顧客企業の経営状況を多面的に分析し、経営支援を行うポジションです。税務や会計知識は入社後にしっかり学べる環境が整っています。・顧客企業の決算作成および経営レポートの作成・月次決算、予算消化率、着地予想の分析とアドバイス・中長期的な経営計画の策定支援 ■キャリアパス：入社後は、充実した研修や先輩のサポートのもと、3～5年で一人前のアドバイザーとして活躍いただきます。 ■企業の特徴：税理士法人さくら優和パートナーズは、熊本・福岡・鹿児島に拠点を構える九州最大級の税理士法人です。税務・会計の枠を超え、経営改善・事業承継・人材育成・資金調達・M&A支援など、企業が抱える多様な課題に対してトータルサポート体制を構築しています。グループ内には、M&Aや企業再生、地域創生、CFO機能の提供などを専門とする関連会社が多数存在し、専門性の高いコンサルティングを実現しています。経営アドバイザーとして、会計・税務の知識だけでなく、経営戦略や組織改革などの幅広い分野で活躍できる環境が整っています。また、SDGsへの積極的な取り組みや、働きやすさを重視した職場環境（ワークライフバランス推進、育児休業制度の充実、女性活躍推進）も魅力の一つです。地域経済の発展に貢献しながら、自身の成長と社会的意義のある仕事を両立できる職場です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市西区二本木4-9-45 優和ビル勤務地最寄駅：田崎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 30歳）役職：チーフ職／経験年数：8年／モデル年収：500～600万円 35歳）役職：上級管理職／経験年数：13年／モデル年収：800万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人峯岸パートナーズ

税理士法人

東京都練馬区豊玉北5-11-6

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設立 2012年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【練馬】税理士補助※申告書作成・顧客対応税務等◎所定7.5h／年休120日◎資格取得補助
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【税務・会計に関する基礎知識があればOK！税務申告から会計業務、経営支援や相続相談まで！幅広く手掛ける総合型税理士法人◎資格取得支援あり／所定労働7.5h／年休120日】 ■業務概要当社は法人・個人事業主を中心に、税務・会計・経営支援に関する総合サービスを提供しています。申告書作成ができる人材や今後の組織の成長を担う次世代人材の確保が急務であるため、育成前提で間口を広げ、将来の事務所を担う方を募集しております。 ■業務詳細税理士補助として、各種申告書作成をはじめ、クライアント対応や将来的なフロント業務まで、幅広い業務に携わっていただきます。＜まずお任せしたい＞・法人および個人の各種税務申告書の作成・レビュー・記帳代行、決算書作成・給与計算や管理会計アドバイザリー・税務代理、税務調査対応＜将来的にお任せしたい＞・経営者との折衝や提案（以下参照）フロント業務全般・クライアントとの訪問・面談・折衝を含む対応・新規事業立上げ支援や事業承継支援、タックスプランニング ■扱うサービス税務顧問業務、会計・経営支援、アウトソーシング業務など ■組織構成税務担当3名、アシスタント4名の計7名で運営しております。 ※メンバー同士で協力しながら、業務を遂行していただきますが、代表から直接業務サポートもいただける環境のため、未経験分野も実務を通じて身につけられます。資格取得とも両立しやすく、成長意欲がある方であれば、税理士資格を取得しながらも幅広い業務経験を積むことが可能です。 ■キャリアパス申告書作成経験者だけではなく、経理経験者など実務経験がない方であっても育成前提で歓迎します。ゆくゆくは税務補助から顧客担当へとステップアップし、将来的にはアドバイザリー業務やフロント業務への挑戦など、顧客担当としてのキャリアアップも目指せるポジションです。 ■当法人について 1960年設立、東京都練馬区に本社を置き、法人・個人事業主を中心に、税務・会計・経営支援に関する総合サービスを提供している総合型税理士法人です。幅広い分野の専門サービスをワンストップで提供し、クライアントの多様な課題解決に寄与しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都練馬区豊玉北5-11-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,600円～287,800円固定残業手当/月：44,400円～62,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会保険労務士法人中企団総研

組織人事コンサルティング

東京都台東区松が谷1-3-5JPR上野イーストビル2F

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設立 1960年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

【社労士を目指したい方へ】人事労務アドバイザー◆未経験でもバックアップ体制抜群◎／残業10ｈ以内

◆未経験OK！社労士資格取得前でもキャッチアップ可能な教育体制/残業10時間以内/年休125日/完全土日祝休み◆ ■職務内容大手企業から中小企業まで、様々なクライアント企業が抱える課題に対して、解決策を提案するお仕事です。人事労務の制度づくりや働き方改革に合わせた制度の見直しといった人事・労務業務をサポートしていただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。・企業からの労務相談対応・助成金の申請手続き、コンサルティング・行政調査の対応(企業への行政調査の立会い、改善の相談) ・人事制度の企画・設計構築 ■組織構成・入社後の流れ・当社は社員数が全25名で30代の方が多く在籍。入社後は6か月程度、座学やOJTを行い、イチから仕事を教えていくので、未経験の方でも安心です。・社労士資格の有資格者、FP、経営労務コンサルタント等、様々な担当がいるため、周囲に学びながらよりご自身の希望する専門性を身に着けることが可能 ■キャリアステップ・研修体制ご自身の描きたいキャリア、経験、興味のある分野に合わせ、個人に合った教育内容を実施。学習状況などから、入社時及び経過年度ごとに成長度合いに応じて教育内容を考えています。 ■労務士を目指す方へグループ会社の講座・セミナーに参加いただき学習いただけます。また業務そのものが社労士資格の勉強に繋がりますので、資格取得を目指す方にもおすすめの環境です。 ■働き方当社では、会社全体で残業をさせない取り組みを実施しており、夜の20時以降に会社に残ることができないようになっています。残業時間も平均20時間以下で、子育てと両立しながら活躍している社員も複数在籍しています。 ■当社について近年、働き方改革や女性活躍推進などにより、働く人の環境はスピーディーに変化し続けています。それに合わせて企業は、自社の制度を社会に合わせて常に見直していかなくてはなりません。そんなお手伝いをしているのが、当社の人事労務コンサルタントです。就業規則や評価制度などに関する手続きをはじめ、人事設計など企業が抱える課題に対して、打ち手を考え、提案していきます。目まぐるしく移り変わりゆく社会だからこそ、時代をともに生き抜いていくパートナーとしてサポートしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区松が谷1-3-5 JPR上野イーストビル2F 勤務地最寄駅：東京都銀座線／稲荷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 290万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～250,000円＜月給＞ 225,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人三部会計事務所

税理士法人

福島県郡山市緑町16-1

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設立 2003年
従業員数 75名
平均年齢 39.8歳

求人情報全1件

【福島/郡山】経営支援コンサルタント◆転勤なし/年休122日/副業OK！/決算賞与◎/実務未経験歓迎

【転勤なし/年間休日122日/副業OK！/決算賞与◎/実務未経験歓迎】昭和40年に開業し,現在6つのグループ企業を持つ弊社にてお取引先の顧客課題を「引き出す」経営支援コンサルタントとして対応いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・経営相談、経営分析、融資の相談に対する経営アドバイスなどコンサルティング業務を担当して頂きます。・経営課題などを経営者の方、ご担当者からヒアリング・数字をもとにしたご提案・経営計画の作成に携わるコンサルティング業務・ときには他部門と連携したご提案なども行ないます。 ■組織構成：・法人事業部としては50名ほどが在籍しています。 ■入社後の流れ：・先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。1つ1つ丁寧にお教え致しますので安心業務を学んで頂ける環境です。 ■働き方：・年間休日122日で月平均残業時間が20時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。・1案件2～3人のチームで行うため、実務未経験者でも安心です。・転勤はありませんので、地元で長く働いて頂けます・昨年度は決算賞与もあり、案件の依頼も増えている状況です。 ■社風：・当社では地元の中小企業をサポートすることがミッションであり、顧客のニーズに応えるために、多数の有資格者が在籍し、フラットな社風にて若手の育成についても重要視しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市緑町16-1 勤務地最寄駅：東北新幹線／郡山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回　＋決算賞与（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。