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    86ページ：募集・採用情報【転勤なし（勤務地限定）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 33,183 社中 4,251〜4,300 社を表示

    有限会社寿テント

    サブコン
    鳥取県東伯郡北栄町国坂104-2
    • 設立 1984年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取】将来の工場長候補◆年間休日126日／残業5h程度／大手企業や官公庁からの安定受注
      • NEW
      ～鳥取から用途多様なテントの設計を日本全国規模で携われる！ニッチな業界で国内シェアトップクラス！9割は県外のお客様／UIJターン大歓迎！残業5時間程度／基本土日祝休み／年間休日126日／転勤なし／ワークライフバランス◎～ ■募集背景： 建設現場やイベントなどで使用されるテントの製造から施工まで自社一貫体制で行っている当社では、施工実績から県外の未取引先からも取引開始依頼があり、受注先も拡大しております。今後さらに事業拡大・全国展開をしていくために、工場長及び制作部長が外部営業・商談に出るための体制強化を図りたいと考えております。 そのため、今回工場長不在時の生産工程管理・マネジメントを担える方を募集することになりました。 ■職務内容： 工場長または制作部長不在時(3日～4日程度)の生産工程管理、納期・スケジュール管理、マネジメント業務に従事いただきます。 入社後は、工場長とともに業務を行っていただきます。ゆくゆくは長期間の工場内管理をお任せしたいと考えております。 ■当社の特徴： ・当社は大手企業や官公庁からの安定受注があり、全国のイベントや競技場等への納品を行っています。 今後も事業拡大を目指しており、また新規事業(テント倉庫等)展開も模索中。やりがいと将来性があります◎ ・平均給与は2年連続で年5％以上増加しております。人事評価制度があり、ベースアップ・昇給・賞与もあります。（頑張りが反映される仕組みが整っております） ・効率化にむけたデジタル化の推進も行っています。 ■組織構成： 会社全体では29名ほどの社員が在籍しています。配属部署には工場長(42歳)、製作部長(37歳)、製造スタッフ16～17名(40代中心)が在籍しております。 多くの社員が中途入社者であり、OJTを中心とした育成体制が整っています。 ＜こんなところで当社のテントが活躍しています＞ ・キャンプ場やグランピングでの店舗用テント ・養殖場日除けテント ・自衛隊の基地設備テント ・プロのゴルフツアーにおける観客用のテント 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県東伯郡北栄町国坂104-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回（前年度 全社員平均5％以上） ■賞与あり：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福岡ポリ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    福岡県福岡市博多区井相田2-3-51
    • 設立 1957年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【博多／未経験歓迎】フィルム製造の機械オペレーター◎転勤なし／残業月20h／福利厚生・教育体制◎
      【グループ売上70億超＆従業員200名以上／創業60年超／業績好調～国内トップクラスのポリエチレン製品の製造を誇る船場化成グループの一員です】 ■業務内容： ポリエチレンフィルム製品の製造に関わる機械操作（オペレーション業務）をお任せします！ 未経験でも安心！入社後数ヶ月間は先輩社員が付き添いの下、しっかりとしたサポートで会社・職場・製品・業務の理解習得を図って頂きます！ ■業務詳細： （1）原料の選定や配合などの調整 （2）インフレーション成形機の操作（熱した原料を空気圧で吹き上げてポリエチレンフィルムを製造していきます） （3）原反への加工（ポリエチレン製品を二次加工しやすい状態にする作業です） ※ご経験や適性に応じてフィルムを袋の形を成形する製袋部門へ配属される可能性もございます。その場合は2交代にて勤務頂きます（7：00～16：00・15：00～24：00／2週間毎の交代勤務）。 ■組織構成： 現在同業務は8名で担当しております（10代1名、20代2名、30代3名、40代1名、50代1名） 現状は2班に分かれて交替勤務をしております。 ■キャリアステップ： ◇ご本人の適性やスキル・希望などに応じて、機械メンテナンスや工場管理者（工場長候補）などの管理職としてのキャリアアップを図っていきます。 ◇20代・30代での班長（リーダー）・管理職を目指して頂くことも可能な風土ですので、ぜひ前向きにチャレンジしたい方からのご応募をお待ちしています。 ■当社の特徴： ・百貨店、スーパー、ディーラー販売店、通販カタログなど、みなさんが普段よく目にする物の多くに同社製品は使用されています。 （レジ袋、ゴミ袋、ファッションバッグ、カルデコパック、カルペーパー、N-スーパーパワーバッグ、食品用ポリエチレン、工業用ポリエチレン、防錆袋サビレスなど） ・包装資材の分野において、お客様のご協力と信頼に支えられ発展してきました。現在、急激な変化の時代に人々の生活様式やモノの価値観等は、多種多様になっており、 そんな時代のニーズに対応するため当社は常に最高品質をめざし、衛生的な製造環境と最新設備で常に努力を続けています。 ・他社にない独自の技術と商品で、製品の企画から製造、出荷までトータルでご提案し、業界全体をリードしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区井相田2-3-51 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～270,000円 ＜月給＞ 180,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※過去実績…計2.5月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大高建設株式会社

    サブコン
    福岡県福岡市博多区上牟田1-29-6
    • 設立 1975年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡／転勤無】建築設計（佐川急便やヤマト運輸、福山通運など様々な物流倉庫実績）/無借金経営の安定
      ～創業から無借金経営を続ける地場福岡を中心とした建設会社。物流施設建築に強み/全国で約100社の新日鐵エンジニアリング指定施工店で毎年全国トップクラスの売上を誇る安定企業～ ■業務概要： 同社建築部における設計業務を担当頂きます。 ■業務詳細： 北部九州（大半は福岡市、またはその近郊）を対象とし、同社が手がける建築物件の設計業務です。 民間物件、中でも7～8割を占める物流・大規模流通施設が中心ですが、その他オフィスビル、共同住宅、官公庁物件なども想定しています。また、同社設計者は客先打合せも自ら対応しており、工程の上流から下流までを幅広く一人で担当できる醍醐味があります。次世代の中心メンバーとして長期的な育成方針のもと、じっくり技術を習得頂きます。尚、今回の採用目的として、直近業務の多忙に伴う増員ではありませんので、しっかりと経験を積んで頂き、中長期的に同社のコアメンバーとして活躍いただき、将来的には、会社を背負って頂けるような管理職候補としての期待もあります。 ■当社の実績： 福岡インター流通パークを代表として、佐川急便やヤマト運輸、福山通運など様々な物流倉庫を手掛けています。また、医療施設や集合住宅など様々な案件を持ち、九州・福岡に根付いた貢献を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区上牟田1-29-6 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職での実務経験を加味して決定致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】建築施工管理 ※転勤なし/福岡案件多数/ 無借金経営の安定企業/ 大型案件施工実績多数
      【無借金経営の安定企業／利益を社員に還元／転勤なし／一現場一担当制】 ■職務概要 物流施設案件に強みを持っている当社にて建築施工管理業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・S造の物流・生産施設の施工が多く、工期は半年～1年程度です。 ・ほとんどの場合は現場への直行直帰となり、月に1回程度本社に出社となります。 ・工事現場は福岡県内が中心です。 ■実績： 大規模流通施設や倉庫などの物流施設、工場や事業所、店舗や医療・福祉施設、保育園・学校や消防署、さらにはマンション等の集合住宅まで、多種多様な実績があります。福岡インター流通パークのプロジェクトでは、20万平方メートルの農地を開発し、延べ面積14万平方メートル物流施設6棟を建設。複数の大手物流会社の重要な拠点となっています。 ■当社ポリシー： 創業時から大高建設に受け継がれているポリシーがあります。「儲かった分は社員に還元する」。現会長の意向が大高建設のDNAとして受け継がれているのです。年2回のボーナスとは別に、3月には利益に応じて決算賞与が支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区上牟田1-29-6 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    こぶし建設株式会社

    ゼネコン
    北海道岩見沢市志文町966-15Nextビル
    • 設立 1948年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道岩見沢／転勤なし】土木施工管理◆賞与年3回◆U・Iターン歓迎／住宅・赴任手当あり
      【優良工事表彰を何度も受賞／1948年の設立以来、土木工事を通じて街づくりに大きく貢献／北海道で働きたい方の支援◎】 ■業務内容： 土木施工管理として、発注者との打合せ、職人手配、工程管理など、現場の進行をサポートをお願いします。3～4名のチーム制で、チームで分担して業務を行います。 工事現場は北海道の空知・石狩管内がほとんどです。会社から社用車が貸与され、自宅から工事現場までは社用車での直行直帰となります。 ■業務詳細： ・発注者など関係各所との打合せ ・スケジュール作成、調整 ・協力会社・資材の手配 ・予算管理／安全管理／品質管理 ・施工写真の撮影、資料作成 ■サポート体制： 当社は移住・引越しの援助として、入社に際し北海道岩見沢市へ転居された方へ赴任手当を支給いたします。また入社から1年間につき住宅手当を支給。 社用車、パソコン、スマホの貸与もあり、現場への直行直帰も可能です。資格を持っていない方への支援も行っています。 ■当社について： 当社は1948年の設立以来、土木工事を通じて街づくりに大きく貢献してきた企業です。案件のほとんどが北海道開発局や北海道の公共事業で、優良工事表彰を何度も受賞するなど高い評価をいただいています。 北海道開発局A、北海道A-1 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道岩見沢市志文町966-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 固定残業手当/月：60,300円～104,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,300円～454,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（8月・12月※3月は業績・査定による） ■モデル年収： 年収800万円／50歳／現場代人(国発注工事) 年収600万円／30歳／現場補助 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンエイ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    群馬県伊勢崎市連取町3080-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【前橋市】搬送設備の機械設計（コンベア）◆年休125日／転勤なし／設計の幅が広がる◎
      【年休125日・残業月20h程度で働き方◎／転勤なしで腰を据えて働ける／1964年設立の搬送用コンベアメーカー／特許取得製品も多数／全国2万社以上の企業と取引実績あり／企画～設計～製造～据付～アフターまで一貫体制】 ■業務概要： 工場向け搬送設備（主にコンベア）の機械設計職として、構想検討から詳細設計までを担当いただきます。 当社は自社工場を併設しており、設計部門と製造部門が近い距離で連携。設計→製造→据付→改善まで、モノづくりの一連に関わることができる環境です。 ■業務詳細： <入社後に任せる業務> ・先輩社員の補助業務 ・2次元CADを用いた図面作成（部品図・組立図など） <ゆくゆく期待していること> ・お客様要望の整理、技術的な検討、仕様検討 ・構想設計（レイアウト検討／機構検討） ・製造部門とのすり合わせ、設計改善 ・原価や納期を意識した設計業務 ・据付後の不具合対応、改善対応 ※設計者が現場に行くケースは多くありませんが、大型案件の場合は採寸やライン確認のため、3ヶ月に1回程度・1泊程度の現場確認が発生する場合があります（遠方は営業対応）。 ■入社後の流れ： 入社後～半年程度は、先輩社員の補助業務として部品単位の設計や図面トレースからスタート。OJTを通じて製品知識や設計の考え方を学び、段階的に設計範囲を広げていきます。 半年後以降は、先輩のフォローを受けながら一人で案件を担当。将来的には構想設計まで担っていただきます。一人1案件を任されるため、他社と比べても裁量が広く、設計者としての成長実感を得やすい環境です。 ■組織・職場環境： 設計部門は6名（20代～60代）で構成され、20代の若手社員も昨年入社し活躍中。 新しいメンバーはチーム全体でフォローする文化があり、不明点は気軽に相談できます。 日常の会話に加え、Slackも活用しており、コミュニケーションが取りやすい職場です。 ■ポジションの魅力： オーダーメイド製作が中心のため、毎回異なる課題に向き合いながら、設計者として着実にスキルアップできます。 また、少子化による人手不足といった社会課題を背景に、省人化ニーズが高まる領域で、日本の産業の生産性向上に貢献できる設計職です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 粕川事業所 住所：群馬県前橋市粕川町深津1873 勤務地最寄駅：上毛電鉄線／新屋駅 受動喫煙対策：その他（敷地内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：70,000円～150,000円 ＜想定月額＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■設計手当： 70,000円～150,000円 ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績：17～65万円/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アサヒ住宅株式会社

    不動産管理
    北海道札幌市白石区平和通1-北1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌市白石区】現場管理 ◇残業月平均5時間／転勤・遠方への出張無／創業57年で安定性◎／決算賞与有
      ≪札幌市白石区／マイカー通勤可／無料駐車場あり／残業月平均5時間／転勤・遠方への出張無／創業57年の安定性／決算賞与23期連続支給中！ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社ブランド物件である「グランメール」「ルミエール」「パストラーレ」の現場管理における一連の業務をお任せします。 ・工事手配： 工事に必要な資材の手配や、協力会社への依頼を行ないます。手配先は長い付き合いのある会社が中心なので、やり取りはスムーズです。 ・現場管理： 工事が始まったら、現場監督者としての業務をスタート。物件図面をもとに、職人への指示出しやスケジュール管理を行います。 ※社内業務と現場業務の割合はおおよそ半分ずつです。現場でも、体を酷使するような作業はほとんどありません。 ■1日の流れ： 08：45～【出社】社内業務（現場の段取りや業者手配など） 13：00～【現場】施工管理・現場監督業務 16：00～【帰社】社内業務（施工図作成や現場内容の再確認、手配など） 17：15～【退社】ほぼ定時に帰宅 ■組織構成： 配属となる技術部には5名(20代～50代)が在籍しています。 当社には勤続年数10年以上の方が17名、20年以上の方が5名に加え、直近3年の定着率は100％です。 ■働き方： ・月平均残業時間5時間とプライベートを大切にできます。 ・転勤や遠方への出張はございません。 ・マイカー通勤可、無料駐車場完備（JR千歳線「白石駅」より徒歩7分） ・長期連休取得可能 ■キャリアパス： ひとり立ちまでの目安は3～4ヶ月ほどを想定しています。一つの現場を終えるまでは先輩社員が継続してサポートします。また、昇給・昇格にあたっては、定期的に人事考課を実施しています。一般社員→主任→課長代理→課長と管理職へのキャリアアップも可能です。 ■当社について： 工程にはゆとりを持たせているので、丁寧に仕事に向き合えます。また、長くお付き合いを続けている協力会社と工事を行なうため、進行もスムーズ。残業が少なく、有休も取りやすい環境を実現できています。こうした働きやすさは、「自分の趣味を楽しめる」「家族と一緒に過ごせる」と社員からも好評です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区平和通1-北1 勤務地最寄駅：JR北海道函館本線・千歳線線／白石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～311,000円 ＜月給＞ 200,000円～311,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回(1月・7月) ■賞与：年3回(5か月分 ※前年度実績)　7月・12月・3月支給 L上記のうち1回は決算賞与となります。23期連続で支給しています。 ■モデル年収： 500万円／30歳（経験10年） 600万円／42歳（経験20年） 700万円／47歳（経験27年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイックス

    ファーストフード関連
    北海道札幌市白石区本通12南3-10
    • 設立 1955年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【北海道／札幌市】自動車整備士／整備士業務に集中できる環境／残業少なめ／車通勤可
      ■仕事内容： ・自動車整備士業務全般をお任せします。 ・具体的には、車検、修理・メンテナンス、故障診断や部品取付け、整備後の説明やアフターフォローなどです。受付スタッフが別に在籍しているため、整備士業務に集中できる環境です。 ■おすすめポイント： ・各種手当・賞与あり。 ・高収入の整備士として働きませんか。これまでの経験もしっかり考慮いたします。残業月平均5時間程度でプライベートとの両立もばっちり。当店は受付スタッフが別に在籍しているため、「整備受付もして、作業もして」ということがありません。受付スタッフと連携を取りながら、整備士業務に集中できる環境です。 ・残業時間は平均月5時間程度。残業が少なめなのが自慢です。またどうしても残業が多くなってしまった時には15時退社にするなど、勤務時間を調整して社員の皆さんが無理なく働けるようにしています。 ・お休み希望の相談も可能です。家族の予定やプライベートの用事など、休み希望があれば相談してもらい、スタッフみんなで調整します。働きやすいよう、休み希望を申請しやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ AIXカーケアファクトリー 住所：北海道札幌市白石区本通20丁目北2-24 勤務地最寄駅：地下鉄線／南郷13丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ アポロワン白石店 住所：北海道札幌店白石区本通14丁目北5-54 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／南郷13丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 359万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,060円～287,180円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：68,625円～93,375円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,685円～400,555円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： ・2級整備士手当：一律2万円 ■残業手当：固定残業代／超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    建装設備北海道株式会社

    サブコン
    北海道札幌市白石区菊水上町一条4-1-21
    • 設立 1968年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道/札幌市】設備施工管理（二級以上）元請け×Aランク／現場は札幌市内／創業50年以上の安定企業
      ★管工事施工管理技士（2級以上）でご応募可能です！ （1級取得者の場合：年収400～650万円・月給260,000～390,000円） ★当社は北海道及び札幌市から「Aランク」の評価を受け50年以上蓄積した技術・ノウハウを持つ ★案件の3～4割は官公庁案件 ■業務内容： 管工事施工管理業務をお任せします。 人員の手配から現場管理、工程・原価・品質・安全管理及び施主との交渉・打合せを行う等、現場代理人としてご活躍いただきます。 ■案件の特徴： ・基本的には元請けで施工を行います。 ・現場は原則札幌市内です。遠方の出張等は基本的に発生しません。 ・案件は官公庁案件が3、4割を占めます。 ・改修工事が多いのが特徴です。新築より施工期間が短いため利益率が高く、同社の安定的な経営に繋がっています （同社は創業50年以上の安定企業です）。 ■組織構成： 施工管理業務は現在20名程で行っており、うち10名は施工管理技士１級の保持者です。 ■当社の特徴： 北海道、及び札幌市から「Aランク」の評価を受け、札幌市とその近郊を中心とした実績を重ねてきました。50年以上蓄積した技術・ノウハウを持つ会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区菊水上町一条4-1-21 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／東札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は管工事施工管理技士2級取得者の給与です。1級取得者の場合は、年収400～650万円・月給260,000～390,000円となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績による ■モデル年収： 年収630万円（30代半ば／1級取得者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大岡産業株式会社

    ゼネコン
    北海道札幌市白石区本通3北2-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【札幌】ルート営業（RC木造建築）◆残業月20時間以内/福利厚生◎/長く愛せる建物/一級建築士事務所
      【社員を大切にする社風｜入社3年後定着率90％以上｜月20時間以内｜全てが元請け案件｜民間100％｜札幌近郊案件】 ■担当業務： 既存のお客様に対してRC木造建築のルート営業を行っていただきます。 具体的な仕事内容としては、顧客からのご紹介や電話やネットからの問い合わせに対する応対、当社に施工をお任せいただけるよう、過去に施工した設計事務所などへの訪問です。設計図に基づいて見積書を作成し、お客様と打ち合わせする業務や見積金額の調整、契約金額の確定などもお任せします。 ■組織構成： 現在3名が同ポジションにおります。 ■未経験者も歓迎 一から丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してください。入社後に資格取得も可能です。もちろんスキルアップを目指している経験者も大歓迎。地元で腰を据えて働くことができるよう、退職金制度も含め福利厚生が充実しています。 ■会社の強み： ＜地域の発展と都市づくりに邁進する企業＞ 北海道札幌市白石区に拠点を置く「大岡産業株式会社」は、注文住宅・リフォーム・分譲住宅・分譲マンション・総合建築工事などの事業を展開しております。1957年の創業以来、60年以上にわたり地域の発展と都市づくりに邁進してまいりました。今後もお客様のご用意に全力でお応えしていくため、日々研鑽を積んでいく所存です。この求人ページでは、札幌市での営業、現場管理、意匠設計を募集します。産休・育休取得実制度や退職金制度など、福利厚生も充実。働きやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区本通3北2-1 勤務地最寄駅：JR千歳線線／白石駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・スキルに応じて優遇します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～421,686円 ＜月給＞ 240,000円～421,686円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回、基本給2.5か月～3.2ヵ月　※業績・出来高による ■資格手当 ■役職手当 ■休日出勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌市白石区】リフォーム施工管理※未経験OK◆福利厚生◎/車通勤・直行直帰可/全て元請け案件
      【社員を大切にする社風｜入社3年後定着率90％以上｜月20時間以内｜全てが元請け案件｜民間100％｜札幌近郊案件】 ■担当業務： 具体的な仕事内容としては、リフォーム案件の建築現場で安全管理、工程管理、予算管理、品質管理など。仕様の確認と下請け業者への調整、お客様と設計事務所等の定例会議の実施、引き渡し書類の作成、工事写真の作成もお任せします。複数の現場を掛け持ちせず、一度に一つの工事へ集中できます。 ▽現場の施工管理…図面に基づいて、仕様の確認と下請け業者への調整を行います。 ▽工程管理・品質管理…契約の工程順守をするための管理、細かい納まり関係も検討を行います。また、お客様と設計事務所等の定例会議を実施します。 ▽引き渡し…引き渡し書類の作成、工事写真の作成を行います。 ■未経験者も歓迎 一から丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してください。入社後に資格取得も可能です。もちろんスキルアップを目指している経験者も大歓迎。地元で腰を据えて働くことができるよう、退職金制度も含め福利厚生が充実しています。 ■会社の強み： ＜地域の発展と都市づくりに邁進する企業＞ 北海道札幌市白石区に拠点を置く「大岡産業株式会社」は、注文住宅・リフォーム・分譲住宅・分譲マンション・総合建築工事などの事業を展開しております。1957年の創業以来、60年以上にわたり地域の発展と都市づくりに邁進してまいりました。今後もお客様のご用意に全力でお応えしていくため、日々研鑽を積んでいく所存です。この求人ページでは、札幌市での営業、現場管理、意匠設計を募集します。産休・育休取得実制度や退職金制度など、福利厚生も充実。働きやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区本通3北2-1 勤務地最寄駅：JR千歳線線／白石駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給 200,000円～ ※経験・スキルに応じて優遇します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回、基本給2.0か月～2.8ヵ月　※業績・出来高による ■資格手当 ■役職手当 ■休日出勤手当 ■年収モデル： ・年収300万円 ／ 経験1年 ・年収400万円 ／ 経験5年 ・年収500万円 ／ 経験12年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社井木組

    ゼネコン
    鳥取県東伯郡琴浦町赤碕2000-1
    • 設立 1912年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【鳥取】設計職※U・Iターン希望者歓迎／創業100年を超える老舗総合建設メーカー
      ◇◆残業月平均20ｈ／WEB面接可／UIターン歓迎・面接交通費全額支給／年休110日／創業100年を超える老舗総合建設メーカー／年収～600万◆◇ 地場に根差し、長い歴史の中で多くの施行実績を持つ当社の設計職の仕事に従事して頂きます。 ■業務内容： 設計職は、建築現場の施工に至るまでの仕事をします。 お客様への企画、立案、提案等を行い、お客様の要望に応える建築物の設計を行います。設計図を作成することはもちろんのこと、建築法等を考慮した設計を行ったり、お客様の所へ直接出向いて打合せを行うこともあります。 設計が無ければ建築物を建てることは不可能です。縁の下の力持ちという存在でとても重要な仕事です。 ■働きやすさ ・奨学金助成制度を取り入れており、奨学金返済の肩代わりを行っております。 ・有給取得率も高く、例えば、「木曜日と金曜日に取得され4連休にする」など自由に有給を取得できる環境です。 ■同社の特徴 ファースト・コール・カンパニー（First Call Company）」を目指し、サービス提供を行っております。 「顧客から一番に声をかけてもらえる会社」「真っ先に頭に思い浮かぶ会社」 官民問わず、土木でも建築でも住宅や小さなリフォームでも、建設のことであれば井木組が第一想起される、そう思って頂ける会社になることを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：鳥取県東伯郡琴浦町赤碕2000-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 米子営業所 住所：鳥取県米子市西福原6丁目19-31 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,500円～315,000円 ＜月給＞ 207,500円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    馬野建設株式会社

    土地活用
    鳥取県東伯郡琴浦町大字赤碕1840-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取/東伯郡】営業職/建築・土木（管理職候補）■将来を見据えた組織強化/地域密着/I・Uターン歓迎
      • NEW
      <業界経験不問／営業部長候補としての募集／鳥取県／地域密着／UIターン歓迎／建築・土木関連／能力、実績に応じて部長昇格により年収1000万前後も可能> ■求人概要 1948年設立、鳥取県の土木・舗装・建築で地元貢献をしてきた企業。将来の組織体制強化を図るため、営業職（営業部長候補）の採用となります。顧客折衝・調整力を重視いたしますので、業界経験は不問です。地元社員も多く活躍する社内にて、U・Iターンの方も歓迎／長く在籍いただき、部長職も目指せるポジションとなります。 ■具体的には 配属される営業部門は、土木・舗装・建築それぞれの工事を承る部署となります。営業職として下記の業務をお任せします。初めは民間の事業所からご担当いただきます。 ・地元事業所・官公庁への営業活動、情報収集、見積・折衝（当社受注は元請け中心） ・既存顧客との関係構築・維持、新規案件情報収集　 ・見積もり・提案書の作成：顧客の要求に応じた見積もりや提案書を作成します。コスト、スケジュール、技術的な要件を考慮し、最適な提案を行います。 ・契約交渉：顧客との契約条件を交渉し、契約を締結します。価格や納期、支払い条件などの詳細を確認し、合意を得ます。 ・社内連携：設計部門や工事部門など社内の関連部署と連携し、プロジェクトを円滑に進めます。 ・若手営業職の育成・指導 ■業務の特長 ・官公庁、民間企業への営業活動となり、元請けが中心となりますので、それぞれの営業手法を学びながら進めていただきます。訪問先は、既存顧客が中心ではありますが、常に新しい案件に対してのアプローチとなります。 土木・舗装工事：橋梁、トンネル、ダム、河川、都市土木、鉄道、高速道路など 建築工事：公共施設、学校、病院などの大型工事や、民間のオフィス、工場、店舗などの大型工事から小規模営繕工事まで ■組織体制 営業部4名（部長1名60代、係長1名50代、営業スタッフ１名30代、営業事務1名） ■入社後のステップ 顧客折衝・調整力を基に、先輩社員に同行するなど徐々に覚えて頂きます。技術的な専門分野を前面に出す営業ではなく、まずは顧客との関係・信頼関係を築けることを求め、引継ぎから取引先を持っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県東伯郡琴浦町大字赤碕1840-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～500,000円 ＜月給＞ 310,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、前職給与、選考評価により基本給を決定します。課長級での採用を想定しております。 ※部長級（管理監督者）での採用の場合は俸制も検討可/能力、実績に応じて部長昇格により年収1000万前後も可能 ■残業・賞与を含めた想定の年収です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三景

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    群馬県桐生市新里町新川1807-3
    • 設立 1985年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全11件
    • 【桐生市】工場内の業務推進業務・改善活動のフロー化推進◆工場経営を勉強することも可能◎
      【業界未経験◎／マネジメント経験を活かす／社長直下の部門／転勤なし／4期連続黒字／自動車業界でもニーズ増加中】 プラスチック製品製造を行っている当社にて製造現場の改善活動を促進、業務進捗状況の管理を行い、会社の生産性向上に貢献するポジションです。経営者の視点を学び、工場経営を勉強していく事もできます。 ■業務内容： 金型・成形・組立の３種類の工場のうち1工場の担当となり、工場内の業務整理・改善活動のフロー化を推進します。社長直下の部門として各工場の状況把握、役員から工場長に出た指示の後追いや進捗確認、現場意見をくみ上げて経営陣へ伝達等も行います。 ■入社後について： ＜製造業が初めての方も歓迎＞ 入社後に工場設備やプラスチック製品の研修を行い、習熟度に応じて業務に取り組めます。また業務サポートもあるので安心して応募してください。 ■評価制度について： 頑張りをしっかり評価する社風です。年齢や社歴に関係なく努力した人、成果を上げた人が評価されます。 ■当社の魅力： ・自動車部品や玩具等の領域において、製品開発から設計、加工、アセンブリまで一気通貫で生産しております。 ・販売先業界としては遊技機、自動車、玩具、事務用品など多岐に渡るため経営のリスク分散ができています。 ・プラスチックは軽量化が実現できるため、ますます自動車業界でもニーズが増加中です。 ■企業情報： お客様の『夢』、『アイディア』を現実の製品として実現する為に、 当社では企画・設計・金型製作・射出成形・めっき・アッセンブリでの支援・管理・量産と幅広い業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：群馬県桐生市新里町新川1807-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 赤坂工場 住所：群馬県桐生市新里町板橋979番地215 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 前橋工場 住所：群馬県前橋市馬場町421番地10-2 勤務地最寄駅：上毛電気鉄道上毛線／粕川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※欠勤の際は欠勤控除あり ■賞与：年2回（3.00ヶ月分／前年度実績） ■昇給：あり（1月あたり2.00％～4.00％／前年度実績） ■その他手当：皆勤手当6,000円、期待手当０～200,000円 ※欠勤の際は欠勤控除あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／桐生市】製造リーダー（プラスチック）◆日勤のみ／転勤なし／各種手当・福利厚生◎
      【レジャー産業の大手と取引あり／4期連続黒字／自動車業界でもニーズ増加中】 プラスチック製品製造を行っている当社にて製造リーダーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： プラスチック製品製造の工場にて ◇技能実習生やパートの教育指導、作業効率等の改善活動 ◇標準作業及び作業時間の設定、運用管理 ◇作業者の作業効率の向上指導及び管理 ◇検査、機械付への人員配置・技能実習生やパートの勤怠管理 ◇量産、マシーン運用の管理など ■入社後について： 入社後は工場設備や製品について研修があります。また、定期的に面談を行い、業務やキャリアについて相談できます ■評価制度について： 頑張りをしっかり評価する社風です。年齢や社歴に関係なく努力した人、成果を上げた人が評価されます。 ■当社の魅力： ・自動車部品や玩具等の領域において、製品開発から設計、加工、アセンブリまで一気通貫で生産しております。 ・販売先業界としては遊技機、自動車、玩具、事務用品など多岐に渡るため経営のリスク分散ができています。 ・プラスチックは軽量化が実現できるため、ますます自動車業界でもニーズが増加中です。 ■企業情報： お客様の『夢』、『アイディア』を現実の製品として実現する為に、 当社では企画・設計・金型製作・射出成形・めっき・アッセンブリでの支援・管理・量産と幅広い業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 赤坂工場 住所：群馬県桐生市新里町板橋979番地215 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※欠勤の際は欠勤控除あり ■賞与：年2回（3.00ヶ月分／前年度実績） ■昇給：あり（1月あたり2.00％～4.00％／前年度実績） ■その他の手当：皆勤手当6,000円、期待手当0～200,000円 ※欠勤の際は欠勤控除あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社春潮社

    総合広告代理店
    福岡県福岡市博多区千代4-29-12
    • 設立 1950年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【博多区※転勤無】広告企画法人営業◆年間休日125日／賞与前年実績5ヶ月／地場トップクラスの実績◎
      ～創業90年の安定基盤◎／交通広告では地場トップクラスの実績／電柱～駅構内、バスや電車内に至るまで身近な広告をプロデュース～ ＼当社の特徴 『老舗のノウハウを活かした安定経営』／ ◎福岡で老舗の総合広告代理店として産官学問わず、圧倒的な信頼と安定した実績を誇っています。 ◎クリニックや介護施設などの需要が多く開業から携わり、広告から院内の販促物、ホームページなどトータルで提案をすることも多数です。 ◎福岡の電柱広告はトップクラスのシェアを誇ります。その他交通広告（電車、駅構内、バス、他）も多く手掛けています。 ◎1933年の創業後、交通・電柱広告を中心に福岡エリア（福岡市内・北九州市内・久留米市内）で実績を残してきた当社。長きにわたりお付き合い頂いているお客様から新たな紹介を頂くなど、売り上げは堅調に推移しています。今後は新たな事業チャネルを創出するため、交通・電柱広告を切り口にデジタルサイネージやWeb広告などの新しい広告媒体にも注力していく方針です。 ■業務の大まかな流れ： アポ → 訪問 → 提案 → 商談 → 広告制作 → 納品 ■フォロー体制： 入社後、基礎研修を行い、約3か月間は先輩社員と同行にて1年更新（継続）の電柱・交通広告のお客様を訪問しつつ基礎を学びます。その後、学んだ基礎知識（電柱・交通広告)を中心に新規営業を行っていただき、入社６か月後から１年後を目途として担当先を持ち担当先と新規先への営業を行って頂きます。 慣れてきたら、Webやデジタルサイネージなどを含む様々な広告提案にチャレンジして頂きます。　　既存のお客様はもちろん、新たに取引を始めたお客様が、10年以上の顧客になることも珍しくありません。 お客様と長くお付き合いをし、お客様の課題を解決していきたい方歓迎です！ ※簡易なデザインは自社で行い、それ以外は外注（お客様×営業担当者×デザイン会社の3社で打合せ）をしており、提案に注力できる かつ 残業が発生しにくい環境です。 ■組織構成： 営業メンバーは10名（女性が3名）、20代1名、30代5名、40代2名、50代2名が在籍しています。 雰囲気はアットホームで、メンバー間の距離が近いことが特徴です。困ったことがあれば、遠慮なく相談してください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区千代4-29-12 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄箱崎線線／千代県庁口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～272,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間15時間0分/月～12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～302,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年２回（7月・12月）　昨年実績計5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東海電線

    電子部品メーカー
    群馬県桐生市新里町赤城山919-261
    • 設立 1988年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬・桐生市】製造オペレーター<未経験から専門スキル取得！>◆コロナ禍でも業績拡大の優良メーカー
      【黒字経営の電線メーカーで、未経験から技術を磨きつつキャリアの幅を広げられる環境！／正社員として働きたい工場業務経験者歓迎！毎年給与はベースアップ／残業20h／土日祝休み／転勤・夜勤なし／就業環境良好】 ■業務内容 当社では、遊技機や家電、自動車部品などに欠かせない電線の製造オペレーションを担当いただきます。専用設備へ銅線をセットし、被覆材を溶着する工程や、加工後の仕上がりチェック、微調整などを行っていただきます。作業は一つずつ習得できる内容のため、未経験の方でも無理なくスタートしていただけます。経験者の方は、改善提案や業務精度の向上にも携わることが可能です。 ■業務の特徴 電線は幅広い産業を支える基盤となる製品であり、日々の製造が各企業の供給安定に直結します。年間黒字が続く当社の強みは、国内生産による品質の高さと、細かな要望に応えられる技術力です。経験に応じて、生産計画の立案や在庫管理などへもステップアップでき、将来的に生産管理領域にも関われる点が特徴です。 ■入社後の流れ 入社後は工場長やベテラン社員がそばにつき、設備操作や製造工程の基礎からお教えします。未経験の方でも段階的に業務をお任せするため安心して習得できます。経験者の方は、スキルに合わせて工程幅を広げながら早期に活躍いただける環境です。 ■組織構成 製造部は20代～50代の男性社員5名で構成され、中途入社者も多く馴染みやすい雰囲気です。異業界出身の社員も活躍しており、新しい方を受け入れる体制が整っています。 ■就業環境 完全週休二日制・土日祝休みで、月残業は約20時間（実績）。夜勤・転勤はなく、生活リズムを保ちながら働けます。男性・女性ともに育児休業取得実績があり、長く続けられる環境を整えています。 ■企業の特徴・強み 当社は10年以上にわたり黒字経営を継続し、帝国データバンク発行の情報誌でも「優良中小企業（群馬版）」として3年連続で紹介されています。調達力を生かした高品質・低価格の製品づくりや、小ロット対応・仕様調整などの柔軟さで、多くの取引先から高い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県桐生市新里町赤城山919-261 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【桐生市／未経験歓迎】電線メーカーのルート営業<電子機器の内部配線>／リモート可／直行直帰可能
      【フレキシブルな働き方実現可能！大手遊技機メーカーと安定的な取引あり！／安定成長を続ける電線メーカーで、顧客との関係構築を中心に活躍できる営業職／直行直帰やリモート活用で柔軟な働き方が可能】 <求人のポイント！> ・優良中小企業（群馬版）として3年連続掲載！ ※帝国ニュース（帝国データバンク発行の情報誌） ・毎年4月に、定期昇給を５年以上連続で実施！（新入社員の方も定期昇給のタイミングを待たず、昇給しております） ・業績は過去10年以上黒字決算！ ・営業スキル習得、自身のキャリアアップが可能！ ■業務内容 大手遊技機メーカーやハーネスメーカーの購買担当者と長期的な関係を築き、自社の電線・ケーブルをご提案いただく営業職です。訪問活動のほか、問い合わせ対応や見積作成など、顧客のニーズに寄り添った提案業務をお任せします。既存顧客が中心となり、無理な新規獲得営業はありません。 ■業務の特徴 扱う製品は、家電・自動車部品・遊技機など多様な産業の基盤を支える重要部材です。特に大手遊技機メーカーとは強固な取引関係があり、同社製品がほぼ独占的に採用されるケースもあります。技術理解が必要ですが、入社後にしっかり学べる環境が整っています。 ■入社後の流れ まずは先輩や営業部長に同行し、製品知識や提案の進め方を丁寧に習得いただきます。ある程度慣れた段階で担当顧客を引き継ぎ、徐々に一人で運営できるようステップアップします。既存9：新規1（メール・電話中心）と、段階的に覚えやすい構成です。 ■組織構成 営業部は社長・専務・営業部長の3名で構成（仮定：現場社員数は元データ通り）。経営層と距離が近く、意思決定のスピードが早いのが特徴です。少人数のためフォロー体制が厚く、未経験の方も安心して成長できます。 ■就業環境 完全週休二日制（土日祝休み）、残業は月10時間程度と少なめです。直行直帰が多く、リモートで資料作成などを進めることも可能です。男性の育休取得実績もあり、ライフステージに合わせた働き方が実現できます。 ■企業の特徴・強み 「日本の産業を支える電線メーカー」として、安定基盤を築いている企業です。東証上場企業とも取引があり、長年にわたり黒字決算を維持。業績の裏付けがあるため、腰を据えて働きたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県桐生市新里町赤城山919-261 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アド印刷株式会社

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    福岡県福岡市博多区榎田1-3-23
    • 設立 1978年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】販促メディアの企画営業◆全国240社と取引実績！手法にこだわらない総合提案に強み
      • NEW
      ◆◇九州地場印刷企業として売上高九州第２位／売上81億円で前期売上更新！／お客様の販促・集客においてオンラインとオフラインを活用した６つのサービスで提案！業績好調の成長企業◇◆ 当社は、通信販売のお客様を中心にオンライン～オフラインまでクライアント企業の業績向上を目的とした幅広いソリューションを提供しています。 【提案商材】 ダイレクトマーケティング：冊子やチラシなどポスティングし直接顧客にアプローチ。 WEBプロモーション：WEB広告や動画などWEB上での広告 印刷プロモーション：複合商業施設での集客イベントなど など長年培ったノウハウをいかし顧客に最適な販促を企画しています。 例： ・通販業界：商品のダイレクトメール、商品カタログ ・学校：オープンキャンパスのパンフレット　等 ※当社は、200名の社員のうち70名がデザイナーのため、クリエイティブのクオリティも高く評価をいただいております。 【企画提案先のお客様について】 ・通販業界、学校、食品会社、飲食店、官公庁など幅広い顧客がいます。 ・特に通販業界（主に化粧品、健康食品）のDM需要がより高まってます。 クライアントの要望によって、企画から提案することもあれば、一つのツールの制作を手伝いまでできます。 紙媒体に留まらず、web媒体から電波媒体まで効果的なメディアMIXを企画提案し顧客のニーズに応え信頼を勝ち取っていただきます。 ■組織構成： ・大阪には4名ほどの営業メンバーが所属しております。 ・20代～40代までの人員構成となります。 ・まずは営業メンバーとしてクライアントの拡大をしていただきながら将来的にマネジメント業務も担っていただける人材を募集しています。 ■魅力・やりがい： ◇営業としてモノを売る、集客するというビジネスの仕組みを学べます。 ◇いろんな業種業界に関わりことができます。 ◇決裁者が社長や役員であることもあり、役職をもった経営層との折衝経験が積めます。 ◇自分の担当企業の売上拡大に寄与できることが大きなやりがいです。 ■社風： やりたいことがあれば、どんどんチャレンジせよ」という社風の下、実行力がある方にはフィットする環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪市中央区道修町3丁目3番11号 旭光ビル7階 勤務地最寄駅：御堂筋線線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～423,000円 ＜月給＞ 300,000円～423,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】企画提案型営業◆印刷×WEB×映像で販促をデザイン／全国240社と取引実績あり
      ◆◇九州地場印刷企業として売上高九州トップクラス／オンラインとオフライン問わず様々なメディアを駆使した提案／業績好調の成長企業◇◆ ■概要： 当社は創業48年、主に通販企業に対して培った販売促進の実績とマーケティングに基づいた企画提案、制作・印刷・メーリングまでを一貫して行う印刷メーカーです。紙媒体だけでなくWEBや電波媒体など様々なメディアを駆使した提案を行っていきます。 ■仕事の内容： これまで多くの通販企業様の販売促進に貢献してきました。当社は印刷会社ですが紙媒体に留まらずWebやテレビといった様々なメディアを駆使してクライアントの課題解決に向けた企画提案を行っていただきます。 ■業務詳細： 営業として顧客先へ向かい、ヒアリングした課題・要望に対し社内外の制作ディレクターやデザイナーと連携を取りながら、紙媒体やWeb媒体から電波媒体まで効果的なメディアMIXを提案し顧客のニーズに応え信頼を勝ち取っていただきます。自分の提案が形になり、お客様のお役に立ったと実感しやすく、やりがいを感じられる業務になっています。 ■配属先情報： ・東京支社　営業14名、デザイナー15名、事務1名が在籍しています。 ■社風： やりたいことがあれば、どんどんチャレンジせよ」という社風の下、実行力がある方にはフィットする環境となっております。 ■当社について： 当社のテーマは「いま、もっと新しいこと」。お客様に感動をお届けする。印刷会社という枠に収まることなく、自由にフレキシブルにもっと新しいこと、もっと面白いことを創造し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区赤坂1丁目4番1号 赤坂KSビル3階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／東京メトロ銀座駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～270,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：70,000円～105,000円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本昇降機株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    福岡県福岡市博多区麦野4-7-6
    • 設立 1978年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡・大野城市／転勤なし】エレベーター製造スタッフ◆九州エリアでトップ級シェア／UIターン歓迎
      • NEW
      ～コツコツとモノづくりに携わりたいという方必見◎／資格取得支援制度あり／安定企業で働きやすい環境◎～ ■募集背景： この度、工場長が定年退職を迎えるため、組織強化に向けた募集です。共に質の高い製品づくりをしていく仲間を募集いたします。 ■仕事内容： 当社の製造スタッフとして、自社製品のエレベーターの製造をお任せします。溶接作業をメインに担当いただきます。 ■未経験でも安心の学べる環境： 先輩がイチから丁寧に仕事をお教えしますので、安心してスタートいただける環境です。少しずつ学びながら「切断加工」、「半自動溶接」、「アーク溶接」の、全てを担当できることを目指します。 ■業務詳細： ◇図面の指示に従って、6名で分担をしながら製造を進めていきます。 ◇製造するのはエレベーターの「かご」、「乗り場」、「シャフト内機器」の3つです。 ◇案件ごとに製造スケジュールがしっかり決められていて、各パーツを製作し、１台のエレベーターとして出荷します。 ＜製造期間＞ 2～3週間程度 ＜担当業務＞ 「かご」、「乗り場」、「シャフト内機器」製造をローテーションで担当いただきます ■ポジションの特徴： ・一人ひとりの専用作業場に自分専用の溶接機がありますので、集中して仕事ができる環境です。 ・内勤での業務です。 ■入社後の流れ： 入社後、まずは安全管理について学びます。その後、OJTとして、先輩とともに実務を行ないながら仕事を覚えていきます。道具の名前や作業の手順などから覚えていただきます。簡単な業務からスタートできますので、じっくりと成長できる環境です。経験を積んで必要な資格を取得した後に独り立ちです。ゆくゆくは現場責任者のポジションも目指せます。 ■この仕事のポイント： 正確性・安全性が大切です。やり方を覚えてしまえば決して難しい業務ではありませんが、小さな間違いが大きなミスに繋がってしまいます。コツコツ丁寧に仕事を進めましょう。 ■企業の特徴／魅力： 当社は1978年に設立され、九州エリアでトップ級シェアを誇るエレベーター専業メーカーです。設計からメンテナンスまで一貫して手掛けており、取引先は大手企業や官公庁が中心で業績は安定しています。社員の定着率が高く、定年まで勤める社員も多数在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡工場 住所：福岡県大野城市仲畑1丁目15-16 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／笹原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：12,000円～15,000円 ＜月給＞ 212,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月) ■賞与：年2回（7月、12月／昨年度実績3.5ヶ月分） ■モデル年収 ・年収380万円／入社2年目／34歳 ・年収430万円／入社2年目／47歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡・大野城市】エレベーター製造職◆ミドルシニア活躍中／九州トップクラスシェア／転勤・夜勤無し
      ～コツコツとモノづくりに携わりたいという方必見◎／資格取得支援制度あり／安定企業で働きやすい環境◎／転勤・夜勤なし～ ■募集背景： この度、工場長が定年退職を迎えるため、組織強化に向けた募集です。共に質の高い製品づくりをしていく仲間を募集いたします。 ■仕事内容： 当社の製造スタッフとして、自社製品のエレベーターの製造をお任せします。溶接作業をメインに担当いただきます。 切断加工・半自動溶接・アーク溶接の工程があり、スキルに応じて業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ◇図面の指示に従って、6名で分担をしながら製造を進めていきます。 ◇製造するのはエレベーターの「かご」、「乗り場」、「シャフト内機器」の3つです。 ◇案件ごとに製造スケジュールがしっかり決められていて、各パーツを製作し、１台のエレベーターとして出荷します。 ＜製造期間＞ 2～3週間程度 ＜担当業務＞ 「かご」、「乗り場」、「シャフト内機器」製造をローテーションで担当いただきます。 ■組織構成：製造部門には6名在籍（30代～50代） ■ポジションの特徴： ・一人ひとりの専用作業場に自分専用の溶接機がありますので、集中して仕事ができる環境です。 ・内勤での業務です。 ・年休120日、夜勤なしと働きやすい環境です。 ■入社後の流れ： 入社後、弊社研修を受けて頂き、スキルに応じて徐々に業務をお任せしていきます。経験を積んで必要な資格を取得を目指し、ゆくゆくは現場責任者へのキャリアアップも目指せます。 ■この仕事のポイント： 正確性・安全性が大切です。やり方を覚えてしまえば決して難しい業務ではありませんが、小さな間違いが大きなミスに繋がってしまいます。コツコツ丁寧に仕事を進めましょう。 ■企業の特徴／魅力： 当社は1978年に設立され、九州エリアでトップ級シェアを誇るエレベーター専業メーカーです。設計からメンテナンスまで一貫して手掛けており、取引先は大手企業や官公庁が中心で業績は安定しています。社員の定着率が高く、定年まで勤める社員も多数在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡工場 住所：福岡県大野城市仲畑1丁目15-16 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／笹原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 その他固定手当/月：12,000円～15,000円 ＜月給＞ 262,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月) ■賞与：年2回（7月、12月／昨年度実績3.5ヶ月分） ■モデル年収 ・年収440万円／入社4年目／46歳 ・年収510万円／入社8年目／56歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シン技術コンサル

    建設コンサルタント
    北海道札幌市白石区栄通2-8-30
    • 設立 1958年
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全4件
    • 【北海道/札幌市】土木設計◆総合建設コンサルタント/資格なしOK・転勤なし・年間休日125日
      ★年間休日125日、月平均残業時間20時間程度と働きやすさ◎ ■業務内容： 道路：交通関連調査・解析に関する業務/道路計画・設計に関する業務/道路構造物設計に関する業務に従事して頂きます。 ■求める人物像： 建設コンサルタント業務に従事し、技術士、RCCMの資格取得を目指している方を歓迎しています。 ■就業環境： ・年間休日125日、月平均残業時間20時間程度と働きやすい就業環境が整っております。また転勤もなく長く札幌市内で就業可能です。 ■諸手当の充実： 住宅手当（10000円～）、家族手当（5000円～）、資格手当（指定する資格）、超過勤務手当（平均20時間/月）、通勤手当（上限40000円）など手当制度が充実しております。 ■同社について： 北海道札幌市を拠点とする同社は、1958年創業の総合建設コンサルタントです。航空写真測量を基盤に、河川・砂防、道路・橋梁、都市計画、地質、環境、防災・耐震、維持管理など幅広い分野で調査・計画・設計サービスを提供しています。また、文化財調査やGIS（地理情報システム）構築にも強みを持ち、最新技術を駆使して安全・安心な地域社会づくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌本社 住所：札幌市白石区栄通2丁目8番30号 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／白石駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円～247,500円 その他固定手当/月：21,000円～30,000円 ＜月給＞ 208,500円～277,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月） ■賞与：年2回(6月12月）~年収には賞与６ケ月相当を加算しています。 ■モデル年収（賞与実績6ケ月相当、月20時間の残業手当を含む） 30歳　大卒　独身　経験者　430万円（月額25.5万円） 40歳　大卒　妻子扶養、技術士、経験者　574万円（月額35.5万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道/札幌市】河川構造物設計◆総合建設コンサルタント/資格なしOK・転勤なし・年間休日125日
      ★年間休日125日、月平均残業時間20時間程度と働きやすさ◎ ■業務内容： 同社にて河川構造物設計のポジションの募集です。 転勤なし！経験を活かして同社にて活躍しませんか。 ■業務詳細： （1）治水：堤内の排水を円滑に行う樋門・樋管、排水工、洪水から人命・財産を守る護岸工、河床低下や局所洗掘を防止する床止工（落差工） （2）利水：かんがい、上水道等のための取水堰や取水工（ポンプ取水・取水樋門） （3）環境：親水、景観、動植物の生息・生育環境に配慮する等 河川構造物の計画・設計に取り組んでいます。 ■就業環境： ・年間休日125日、月平均残業時間20時間程度と働きやすい就業環境が整っております。また転勤もなく長く札幌市内で就業可能です。 ■諸手当の充実： 住宅手当（10000円～）、家族手当（5000円～）、資格手当（指定する資格）、超過勤務手当（平均20時間/月）、通勤手当（上限40000円）など手当制度が充実しております。 ■同社について： 同社は1958年にシン航空写真として創業し、59年目を迎えています。創業者と多くの先輩技術者が基礎を築き上げ、そして道内外の多くの行政機関の方々とともに歩んできました。空から鳥の目のごとく地域を見つめ、地下をモグラの目のごとく地質構造を分析し、住みよい地域社会づくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌本社 住所：札幌市白石区栄通2丁目8番30号 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／白石駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜想定月額＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西日本イシダ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    福岡県福岡市博多区博多駅南5-22-34
    • 設立 1977年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全6件
    • 【福岡市】営業マネジャー候補(物流業界向け) ※シェアTOP「イシダ」グループ
      ＜福岡本社勤務で転勤なし！地元で長期就業！U／Iターンも大歓迎！10年以上連続売上UP、コロナ禍でも影響を受けることなく右肩上がりの成長！＞ ■職務概要： 計量器(はかり)でのシェア国内TOPシェアメーカーである「株式会社イシダ」の製品・サービスのうち、物流業界向けソリューションを中心に、カット肉・プロセスセンターに向けた提案営業を行って頂きます。 ゆくゆくは同部署の営業マネジャーとして活躍いただきます。 ■職務詳細： （1）顧客への物流課題ヒアリングと提案 顧客の業務フローやKPIを分析し、課題を抽出。 WMS（倉庫管理システム）やTMS（輸配送管理）、マテハン機器などを活用した最適な物流ソリューションを提案します。 提案内容には、在庫管理の効率化、仕分け作業の自動化、人流設計なども含まれます。 （2）プロジェクトマネジメント 契約後、物流センターの立ち上げから運用改善までを一貫して担当。 関係部署との調整や現場との連携を通じて、実行可能な仕組みづくりを行います。 ■働き方： ・1日30～1時間の残業 ・全社平均有給消化日数は8日 ・社用車(プロボックス)が営業1人に1台支給されますので、顧客先次第では直行直帰も可能です。 ・１～2泊の出張が平均月1～2回ございます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、計量器(はかり)でのシェアTOPメーカーである「株式会社イシダ」のグループ企業として、九州・山口地区にて、「イシダ」の製品の販売、保守メンテナンスを事業としております。 「イシダ」製品は川上から川下まで網羅する「食のインフラ」を提供しており、産地から、食品工場、物流、小売まで、食にかかわるすべての現場でイシダの製品は活躍しており、「食のインフラ」をして確率しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南5-22-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（7月/12月）、昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】省人化・省力化ニーズで引合い増！食品関連工場への提案営業　※シェアTOP「イシダ」グループ
      ＜福岡本社勤務で転勤なし！地元で長期就業！U／Iターンも大歓迎！10年以上連続売上UP、コロナ禍でも影響を受けることなく右肩上がりの成長！＞ ■職務内容： 計量器(はかり)で国内シェアTOPメーカーであるISHIDAの製品(計量機器、自動包装機、検査機器)と工場内で使用される生産設備機器をやシステムを提案し、 生産ラインの構築・工場全体のエンジニアリングとソリュ―ション営業を行います。 ユーザー：食品加工場（精肉工場・惣菜工場・青果加工場・水産加工場・冷凍野菜・乾燥野菜等） ■職務詳細： 既存顧客・新規顧客・展示会来場顧客からのニーズ獲得、各支店各営業所からの協力依頼をもとに、社内の各部署(営業・技術・設計）また各協力メーカー様と 連携して、ヒアリング⇒検討⇒提案⇒受注⇒納品までご対応いただきます。 具体的には ・計量機器、包装機器を中心とした生産設備機器の提案 ・提案資料作成 ・現場調査 ・機種選定 ・工程会議参加 ・納品など　　 ■働き方： ・1日30～1時間の残業 ・全社平均有給消化日数は8日 ・社用車(プロボックス)が営業1人に1台支給されますので、顧客先次第では直行直帰も可能です。 ・１～2泊の出張が平均月1～2回ございます。 ■組織構成： FAエンジニアリング部：10名(営業6名、設計2名、技術・監理2名) ■教育体制： メーカー研修や自社研修、先輩社員とのOJTもありますので、今までの経験を活かしながら当社での業務の進め方を安心して学んでいただきます。 研修期間終了後も、部署間や上下関係も意見交換がしやすく、困っている事があれば親身に相談できる環境ですので、ご安心ください。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、計量器(はかり)でのシェアTOPメーカーである「株式会社イシダ」のグループ企業として、九州・山口地区にて、「イシダ」の製品の販売、保守メンテナンスを事業としております。 「イシダ」製品は川上から川下まで網羅する「食のインフラ」を提供しており、産地から、食品工場、物流、小売まで、食にかかわるすべての現場でイシダの製品は活躍しており、「食のインフラ」をして確率しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南5-22-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（7月/12月）、昇給年1回 ※スキル・経験により年収を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    親栄電気工事株式会社

    サブコン
    北海道札幌市白石区東札幌2条5-2-26
    • 設立 1962年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 電気工事スタッフ／5日以上の連休可／転勤・長期出張なし
      • 締切間近
      ＜ここがポイント！＞ ★『エスコンフィールドHOKKAIDO』や『COCONO SUSUKINO』の工事実績あり ★住宅手当、資格手当など手当充実 ★隔週休2日制（隔土・日）で基本は土日休み ★GW・夏季・年末年始は5～7連休 ★遠方への長期出張はなし ＝＝具体的な業務＝＝＝ ■新設した電柱に電線を張り、街へ電気を届けるための配線作業 ■工場や大型施設など、高出力が必要な建物に向けて太い電力ケーブルを敷設する工事 ■道路や公園に街路灯を取り付ける作業 ■オフィスや事業所でインターネットを使えるよう、通信配線を行う工事　など ※工事は3カ月～半年のものが多く、大型案件では5年ほどかかることもあります。 　 ＝＝未経験から安心して成長できます◎＝＝＝ ▼まずは簡単な補助作業からスタート！ 初めは、工具の扱い方や基本的な用語を覚えるところから始めます。 現場での資材の運搬や準備作業など、先輩の手伝いをしながら、少しずつ仕事の流れに慣れていってください。 ▼資格を取ってできる作業を広げていきましょう！ 危険な作業をいきなり任せることはありません。 まずは必要な資格を取得するところから。 受験費用は会社が負担し、事務所の設備を使った実技練習も可能です。 電気工事士に限らず、高所作業車など仕事の幅が広がる資格も取得できます。 ▼将来的には幅広い現場で活躍できる技術者へ！ 当社は幅広い電気工事に対応できる体制を整えています。 だからこそ、自分の興味や意欲に合わせて、さまざまな分野の工事に挑戦していくことが可能です。 ・工場や住宅などで行う屋内の電気配線工事 ・建設現場に必要な仮設電源や仮設照明の設置 ・架線や踏切設備、信号装置などの鉄道インフラ工事 ・街路灯・信号機・電柱関係などの生活インフラ工事 ・ネットワークや通信設備の配線・設置業務　など
      【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 以下いずれかでの勤務となります（勤務地は希望を考慮） ■電気工事の場合 札幌工事所／北海道北広島市西の里東3-13-2 ・JR千歳線「上野幌」駅より車で5分 ■通信工事の場合 通信事業部／北海道札幌市北区新琴似12条9-2-18 ・JR学園都市線「新琴似」駅より車で5分 ※受動喫煙対策あり
      月給22万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※残業代は全額支給します。 【月給例】 月給30万円～40万円／30代（10年目） 月給25万円～30万円／20代（5年目） 月給22万円～25万円／20代（2年目）
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    日成工業有限会社

    設備管理・メンテナンス
    鳥取県西伯郡日吉津村大字日吉津71
    • 設立 1964年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取県西伯郡日吉津村】<未経験歓迎>大手製紙メーカー向け機械の保守メンテナンス/丁寧な研修あり
      【未経験歓迎】技術を磨き、信頼を築き、未来に挑戦し続ける～「機械」や「生産現場」を守り続ける専門性の高い保守メンテナンス ●20代30代活躍中◎他業種からのキャリアチェンジをした先輩が多く活躍しています ●さまざまな分野の機械設備に精通した先輩社員から技術を学べる ●4月・10月の繁忙期以外は残業10h程度とメリハリつけて働けます！ ■業務概要： 王子製紙株式会社米子工場（米子市吉岡）内で稼働している機械の保守メンテナンスをお任せします。 ■業務内容： ・王子製紙株式会社米子工場へ伺い、工場内のあらゆる機械や装置の定期的な整備・点検、補修工事 　┗工具を使用した整備や消耗品の交換、金属加工（プレス・溶接）など独自の方法で安全・確実な メンテナンスを行います。 ※工場内設備については別の施工会社が行うため、あくまで機械・装置が対象です。 ・修理や補修の内容によっては、自社工場に持ち帰っての作業もございます。 ・また、今回は王子製紙株式会社向けのチームに参画いただくことを想定していますが、今後の配置換え等で他米子市近隣工場での修理作業なども行って頂く可能性がございます。 ■組織構成： 14名(班長40歳前後、メンバー35歳前後の方が多いです) 作業内容によって、2～5名のチームを組んで作業を行います。1名での作業はありません。 ■入社後の流れ/スキルアップ支援： ・まずは先輩社員について現場へ伺い、作業の流れを覚えていただきます。 1人前になるまで1年半から2年程度かかる職種ですので、急がず着実にスキル・経験を磨いて下さい。 ・業務に必要な資格取得の場合は、会社にて全額負担致します。 　また、業務上軽トラやミニバンを運転する場面があるため、AT限定の方は入社後限定解除頂きます。 ■働く環境について： 工場内は空調設備がございませんが、スポットクーラーが各所に設置されています。 体調面を考慮しながら、適宜休憩を取り作業を進めています。 ヘルメット・安全靴・工具など業務に必要な備品は全て貸与致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県西伯郡日吉津村大字日吉津71 勤務地最寄駅：山陰本線／伯耆大山駅 受動喫煙対策：その他（■室内禁煙、喫煙所あり(屋内に喫煙室設置)） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～230,000円 ＜月給＞ 160,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記金額は想定年収(賞与含む)です。 ■昇給：あり　(前年度実績あり、1月あたり1,140円～8,660円) ■賞与：年2回、前年度実績／計5.10か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ステンレス工機株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    鳥取県西伯郡日吉津村日吉津212
    • 設立 1976年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【鳥取県西伯郡】オーダーメイド金属製品の加工担当◇平均残業20H程度／フォロー体制充実
      ■仕事の内容： ・お客様からのオーダーメイドによる受注生産にて、シンクや手摺、看板枠など建築金物の製造や、大小様々な機械部品を金属加工(板金加工)で製作している当社。 工作機械による板の切断作業や曲げ作業、溶接作業など様々な金属加工の一部工程を担当していただきます。 具体的にどの工程に入っていただくかは適宜ご相談の上、決定。 ものづくりが好きな方、または興味のある方のご応募を歓迎です。 未経験の方も大歓迎、技術を身に着けてください。 <1日の流れ> 始業15分前出勤→【始業】朝礼8:00～・ラジオ体操・清掃→業務（AM休憩　有10:00～10:15）→業務→昼休憩（全員12:00～13:00）→業務（PM休憩　有15:00～15:15）→業務→終礼・清掃【終業17:30】→退勤 ■会社の特長： ・当社のオペレーターはほとんどが中途採用で異業種から来た社員が多く 未経験の方も活躍しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：鳥取県西伯郡日吉津村日吉津212 勤務地最寄駅：伯耆大山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 238万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 ＜月給＞ 170,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■皆勤手当：5,000円 ■その他手当あり ■昇給制度あり ■賞与年2回 ■賞与金額：10,000円~50,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【鳥取県西伯郡】金属加工会社の一般事務※受注入力等◆週休2日／残業少／薄板板金加工業
      • 締切間近
      ◆◇ステンレスや金属板金加工業を展開/オーダーメイドの受注生産に強み/業界未経験者歓迎/マイカー通勤可/UIJターン歓迎◆◇ ■おすすめPOINT ・高い技術力でお客様の信頼をいただき着実に事業伸長中◎ ・業界未経験者歓迎！先輩社員がしっかりサポートします◎ ■職務内容： 窓口対応を中心に一般的な事務をお任せします。 具体的には受注入力、書類作成・整理、電話・来客対応、お茶だしなどを担当していただきます。 ■業務詳細： ◎受注情報入力 ◎納品書や注文書などの書類発行、整理 ◎電話、来客対応、お茶だし ※受注管理システムを中心に使用いただきますが、操作方法を覚えれば問題ありません。 ※電話は一次対応のみなので負担のない業務内容です。 ■就業環境： ◎残業も少なく、週休2日と働きやすい環境です。 ◎マイカー通勤が可能で、通勤手当など充実しています（規定あり）！ ■組織構成： 現在3名の事務業務担当者がおります。 ■当社について： ◇鳥取県西伯郡のステンレス工機株式会社は、ステンレスや金属板金加工を専門とした企業です。 ◇めまぐるしく変化する時代の流れを読みとり、今私たちに求められているものは何かを常に考えながら、より高品質な製品を生み出す研究を重ねています。 ◇創業40年を迎えた今年度、精密板金生産ラインの工作機更新事業も完了し、更なる増産体制を築くべく工場の増築事業に着手しました。このたび無事落成し、中型の製缶作業もスムーズに行えるスペースを確保しました。 ◇また、太陽光発電や工場内の水銀灯や事務所の蛍光灯をLEDに変えるなど環境問題への取り組みも継続しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県西伯郡日吉津村日吉津212 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 217万円～250万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ※月平均労働日数21.6日 ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績：10,000円～100,000円） ※皆勤手当5,000円、その他手当など別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タイヨー通信

    サブコン
    鳥取県西伯郡日吉津村大字日吉津45-3
    • 設立 1981年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【出雲／未経験歓迎】サービスエンジニア（情報通信機器）◆山陰トップ実績の安定性◎転勤なし
      ■職務内容： 山陰両県の官公庁や民間企業に対し、情報通信機器（無線機、監視カメラ、ネットワーク）の設計、点検、保守をお任せします。また、工事の積算や現場下見なども行い、作業の無い時は会社で資料や書類の作成業務が発生することもございます。 取扱商品も幅広く、情報通信は随時新しいものが出てくる必要不可欠なインフラなので、新しいことにチャレンジしたい方にご活躍いただけるお仕事です。地元に貢献したい方、これから発展していく分野に携わりたい方からの応募をお待ちしております。 ■1日の流れ： 8:30~朝礼 9:00~現場での作業・社内業務 17:00~片付け 17:30退社 ■魅力： ★未経験でも先輩社員が一から指導していただきます。実際に未経験で入社した40代の社員も活躍しています。 ★入社後に資格を取得する際の受験費用、交通費、宿泊費等は会社がバックアップし、スキルアップを応援する環境です。取得した資格に応じて手当や職務給も考慮されるので、努力されるだけそこに反映もされていきます。 ★防災行政無線や業務用無線、監視カメラ、ネットワーク工事、ケーブルテレビ工事など情報通信関連の仕事を設計から保守まで一貫して行えるという強みがあり、官公庁や大手企業様からのニーズも高いです。 ■組織構成： 同社には29名の社員がおり、組織図は総務・営業・技術と３部門で構成されています。中途採用入社者が全社の半分を占めているので、新しく入社した社員も比較的溶け込みやすく、定着率が高い社員が多いのも魅力です。 ■導入案件: 鳥取県東中部市町村の防災無線、広域消防無線システム、空港ネットワークカメラシステム、電話交換機システム、Wifi、機器、大規模タクシー配車システム、コンビニ店のカメラシステム、議会放送システム、NTT110番通報システムなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 出雲営業所 住所：島根県出雲市天神町52 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～405,000円 ＜月給＞ 195,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与支給年2回(7月、12月)、賞与昨年度実績1.5ヶ月分 昇給あり(前年実績～10,000円/月) ※前職の年収を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取／未経験歓迎】サービスエンジニア（情報通信機器）◆山陰トップ実績の安定性◎転勤なし
      ■職務内容： 山陰両県の官公庁や民間企業に対し、情報通信機器（無線機、監視カメラ、ネットワーク）の設計、点検、保守をお任せします。また、工事の積算や現場下見なども行い、作業の無い時は会社で資料や書類の作成業務が発生することもございます。 取扱商品も幅広く、情報通信は随時新しいものが出てくる必要不可欠なインフラなので、新しいことにチャレンジしたい方にご活躍いただけるお仕事です。地元に貢献したい方、これから発展していく分野に携わりたい方からの応募をお待ちしております。 ■1日の流れ： 8:30~朝礼 9:00~現場での作業・社内業務 17:00~片付け 17:30退社 ■魅力： ★未経験でも先輩社員が一から指導していただきます。実際に未経験で入社した40代の社員も活躍しています。 ★入社後に資格を取得する際の受験費用、交通費、宿泊費等は会社がバックアップし、スキルアップを応援する環境です。取得した資格に応じて手当や職務給も考慮されるので、努力されるだけそこに反映もされていきます。 ★防災行政無線や業務用無線、監視カメラ、ネットワーク工事、ケーブルテレビ工事など情報通信関連の仕事を設計から保守まで一貫して行えるという強みがあり、官公庁や大手企業様からのニーズも高いです。 ■組織構成： 同社には29名の社員がおり、組織図は総務・営業・技術と３部門で構成されています。中途採用入社者が全社の半分を占めているので、新しく入社した社員も比較的溶け込みやすく、定着率が高い社員が多いのも魅力です。 ■導入案件: 鳥取県東中部市町村の防災無線、広域消防無線システム、空港ネットワークカメラシステム、電話交換機システム、Wifi、機器、大規模タクシー配車システム、コンビニ店のカメラシステム、議会放送システム、NTT110番通報システムなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県西伯郡日吉津村大字日吉津45-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～405,000円 ＜月給＞ 195,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与支給年2回(7月、12月)、賞与昨年度実績1.5ヶ月分 昇給あり(前年実績～10,000円/月) ※前職の年収を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大立運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    北海道札幌市白石区流通センター5-2-21
    • 設立 1976年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【旭川】運行管理者◆旭川営業所長候補／賞与年2回／各種手当充実◎転勤なし
      ～業界経験不問！未経験からでも国家資格取得可能／転勤なし～ ◎運行管理者として、旭川営業所の運営全般に加え、取引先への営業をお任せします。 スキル、経験に応じて入社後すぐ所長職スタート、もしくは課長職からスタートしゆくゆく所長職を目指していただきます。 ■業務内容： ・日々の配車管理、ドライバーの人員管理 ・お取引先との商談、打合せ ・年間計画、事業計画の策定 ・売上管理 ・旭川営業所全体の管理、運営 ・業務改善に向けた企画提案、運用 ■業務詳細： ・旭川営業所のドライバーは6～7名在籍しています。その日の状況に合わせて運行管理をしていただく業務がメインです。 ・ドライバーや事務員の橋渡し役として、コミュニケーションを取っていただくことも大切な役割です。 ・お取引先を訪問し、物量の打合せや金額交渉、調整などを行っていただきます。関係構築、向上を担っていただくポジションになります。 ■入社後の流れ・期待すること： 入社後は本社からもサポートしながら業務を覚えていただきます。旭川営業所の在籍している事務員（主任・女性）が業務に詳しく、運行管理者資格も保持しており、教えてもらいながら徐々に所長として業務を担っていただく予定です。 年齢やスキルによっては課長職からスタートし、ゆくゆく旭川営業所長を目指していただきます。 ■会社やお仕事の魅力： ◎社内には異業種から入社した社員も複数おり、異業種からのチャレンジも可能。飲食業、接客業、事務職…など、これまでの経験を活かし当社の業務に役立てていただきたいと考えています。運送業界経験はなくても、仕事に対する意欲があれば大歓迎です。 ◎業務で関わるのは社内のドライバーはもちろん、社外の様々なお取引先の方がいらっしゃいます。コミュニケーションスキル、調整力を活かして働けるポジションです。 ◎入社後は会社負担で国家資格である運行管理者資格の取得を目指していただきます。資格のことや、業務のことでわからないことはまわりの社員がお教えいたしますので、ご安心ください。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 旭川営業所 住所：北海道旭川市永山北3条10丁目3-16 勤務地最寄駅：JR線／永山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～265,000円 その他固定手当/月：63,000円～120,000円 ＜月給＞ 310,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（前年度実績: 3.7か月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社エス・ケイ・ワイ

    機械部品・金型メーカー
    鳥取県米子市蚊屋241-3
    • 設立 -
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取｜米子】製造職＜未経験歓迎＞リフレッシュ休暇有｜一生モノの技術を身に着けられる｜子育て世代活躍
      • 締切間近
      ◆◇未経験入社実績有｜男性の育休取得実績あり・子供のイベントの際もお休み取りやすい環境｜取引先拡大中◇◆ ■担当業務 当社は、鉄やステンレスを加工して、階段・スロープ・吹き抜け部分の手すり、階段のササラやタラップ、アルミパネルの製作といった建築金物を受注生産しております。当社にて、建築金物の製作　（ステンレス手スリ、パネル、その他）をご担当いただきます。 ＼製作実績：山陰県内の商業施設や米子駅、松江庁舎　等に納入実績あり／ https://sky-tottori.com/ ■業務詳細 アルゴン溶接をお任せします。業務の手順は下記の通りです。 ▽寸法を測る→切断→曲げ加工、その他加工など→溶接機にて溶接作業→塗装→現場に搬入 ■入社後の教育体制 アーク溶接・玉掛け等の資格が費用会社負担にて取得可能!!未経験の方も丁寧に指導しますので、安心して応募してください。 ■就業環境 ・当該ポジションには4名（30代2名、40代1名、50代1名）が在籍中です。未経験から中途入社した方もご活躍されており、 経験がない方も安心してご応募いただけるポジションです〇 ・子育て世代も活躍しており、男性育休取得実績あり、子供のイベントの際もお休み取得しやすい環境です。 ・閑散期にはリフレッシュ休暇を1週間程取得できます。 ■当社について 有限会社エス・ケイ・ワイは、1992年の創業以来、建築に関わる製作金物を確かな技術と豊富な経験を活かし、社会づくりに貢献して参りました。他社には無い技術力で大手建築会社や公共工事を中心に受注を受けており、経営は安定しています。 時代も移り変わっていく中、変わらないのは『職人の技術力』が必要な業種ということ。だからこそ、今いる職人の技術を高めていくことと同時に技術の継承もしていかなければならないと考えています。 ネットをひらけばすぐに情報が入ってくる時代だからこそ、自分が体験、経験をすることで得られる、達成感や楽しい！という心が動くことが少なくなっているのではないかと感じております。“モノづくり”は楽しい！と気づく人が増え、一緒に豊かな社会づくりに貢献していけるように、“モノづくり”の楽しさ、やりがいを持って働ける職場づくりに力を入れていきたいと思っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市蚊屋241-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 160,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小柳技建

    リフォーム・内装・インテリア
    福岡県福岡市博多区堅粕3-15-31
    • 設立 1977年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 49.4歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡】建築施工管理職 ～1977年創業の老舗企業～
      ■業務内容： 以下の管理業務を、建築施工管理職として担当していただきます。 ・下請協力会社を含む職人の管理 ・現場の安全管理 ・工程管理、予算管理等 ※提出書類の作成や折衝・打ち合わせ（施主・設計事務所・協力会社と実施）等もお任せいたします。 ■職務の特徴： 北部九州（福岡市及びその近郊）を中心とする地域が施工エリアです。 元請工事がメインであり、中心となるものは、個人住宅～学校や公共施設、集合住宅、オフィスビル、店舗などの新築工事や改装工事となります。 ■組織構成： 現在、5名の建築施工管理職が業務を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区堅粕3-15-31 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～366,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 ＜月給＞ 192,000円～386,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収には、賞与や残業代等は含まれておりません。 ※詳細は年齢や経験により決定いたします。 ■昇給：本人実績による ■賞与：年2回（過去実績18万円～73万円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社進製作所

    化粧品メーカー
    鳥取県米子市淀江町佐陀227-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【米子市（転勤無）／未経験歓迎】品質管理◆フェイスパック／事業拡大の為増員／業界大手と取引多数
      <フェイスマスクのOEM製造における製品開発～品質管理◆業界未経験歓迎◆化粧品大手メーカーからの受注実績多数/需要増により事業拡大中> ■仕事内容： フェイスマスクのOEM製造事業を行う当社にて製品開発～品質管理業務をお任せ致します。 近年フェイスマスクの需要が増えており、事業急拡大中！少数精鋭でチームワークを大切にしており、お互い切磋琢磨しながらキャリアを磨ける環境です。 ■業務詳細 ・フェイスマスクや石鹸など化粧品の品質管理 ～こんな方におススメ～ 化粧品・美容業界に興味がある方、自分の意見やアイデアを積極的に発信したい方、柔軟な発想でお客様のニーズに応えたい方、成長企業でキャリアアップを目指したい方 ■組織構成 2名（20~30代）（部署が立ち上がって約2年です） ■当社の特徴 ・業界大手との取引多数。安定した事業基盤と成長性 ・売上急上昇中！（2023年：約38億円、2024年約75億円） ・全国シェア20％超の圧倒的な生産力 ・大手企業との取引で培った高い開発力と豊富な実績 ・取引先の多様なニーズに柔軟に対応し、小ロットからの受注も可能 ・少数精鋭の組織だからこそ、社長や経営陣との距離が近く、自分のアイデアや提案が経営に反映される環境 ・急成長中の企業で、会社とともに自身も成長できるチャンス 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市淀江町佐陀227-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： ・昇給率1月あたり2.00％～3.00％（前年度実績） ■賞与： ・年2回（前年度実績） ・賞与月数計3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【米子市（転勤無）／未経験歓迎】生産管理◆フェイスパック／事業拡大の為増員／業界大手と取引多数
      <フェイスマスクのOEM製造における製品開発～生産管理及び品質管理◆業界未経験歓迎◆化粧品大手メーカーからの受注実績多数/需要増により事業拡大中> ■仕事内容： フェイスマスクのOEM製造事業を行う当社にて製品開発～生産管理業務をお任せ致します。 近年フェイスマスクの需要が増えており、事業急拡大中！少数精鋭でチームワークを大切にしており、お互い切磋琢磨しながらキャリアを磨ける環境です。 ■業務詳細 ・フェイスマスク、石鹸の製造、生産管理 ・製造データの確認と管理 ・納期管理 ・納期・工程管理の実施 └工場で働いている方々の工程管理がメインとなります。 ～こんな方におススメ～ 化粧品・美容業界に興味がある方、自分の意見やアイデアを積極的に発信したい方、柔軟な発想でお客様のニーズに応えたい方、成長企業でキャリアアップを目指したい方 ■入社後の配属について 入社後の配属は下記のいずれかとなります ・前工程：フェイスマスクの美容液を作っている工場への配属。自分の製造に加わりながら合わせて管理業務も行っていただきます。 ・後工程：梱包作業を主に行っている現場への配属。パートさんがたくさんいるので、そこへの指示出しや納期や生産数などの工程管理を行っていただきます。 ■組織構成 約200名（パート含む）（工場で働くメンバー、うち正社員約15名） ■当社の特徴 ・業界大手との取引多数。安定した事業基盤と成長性 ・売上急上昇中！（2023年：約38億円、2024年約75億円） ・全国シェア20％超の圧倒的な生産力 ・大手企業との取引で培った高い開発力と豊富な実績 ・取引先の多様なニーズに柔軟に対応し、小ロットからの受注も可能 ・少数精鋭の組織だからこそ、社長や経営陣との距離が近く、自分のアイデアや提案が経営に反映される環境 ・急成長中の企業で、会社とともに自身も成長できるチャンス 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市淀江町佐陀227-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： ・昇給率1月あたり2.00％～3.00％（前年度実績） ■賞与： ・年2回（前年度実績） ・賞与月数計3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中井聖建設株式会社

    建築設計事務所
    北海道札幌市白石区南郷通3-北1-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌/第二新卒歓迎】建築施工管理～平均勤続16年◇道内トップクラスの高待遇｜転勤無｜年休120日
      【業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！/転勤無し！札幌に腰を据えて働ける環境/平均有給休暇取得13日/皆勤手当、資格手当、住宅手当、家族手当など福利厚生充実！】 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 建設現場の施工管理として、仮設計画、施工計画、原価管理、安全管理、工程管理、品質管理等、一連の施工管理業務を担当していただきます。案件としてはオフィスビル、福祉施設、公共施設、商業施設、集合住宅、注文住宅等があり、民間の案件がほとんどです。札幌近郊の案件が基本ですが、まれに1年を超えるような大型案件の場合は札幌から車で2時間程度のエリアになる場合もございます。大型案件につきましては、平日は現場付近に滞在いただき週末に自宅に帰っていただく形もとっており、ローテーションで担当するため、滞在期間が長くなることはありません。 ■業務の特徴： 当社は、木造建築、RC造・S造建築等、幅広く手がけております。すべての分野を経験することが可能です。入社後まずは、経験のある分野・構造の建築物から携わっていただきます。始めは先輩社員と共に現場に入り、業務を学んでいただきます。経験者の方には、短期間で現場をお任せします。フットワーク良く、現場での確認・調整・指導をこなせる方を歓迎いたします。 ■就業環境： 平均年齢は39歳で、総員25名の中で幅広い年齢層のメンバーが在籍しております。社長も含め同じフロアで働いており、上層部とも話がしやすい、風通しのよい雰囲気です。 ■研修や入社後の業務： 入社後2週間ほどオリエンテーションを実施いたします。オリエンテーションでは仕事内容の説明や、施工管理、フルハーネスの使い方、CAD操作・マナー研修など業務基礎知識の習得を行います。また、外部コンサルの研修もご受講いただけます。 その後は所長クラスの担当者がOJTとして業務を教えていきます。建設現場に行き、職人さんたちに指示出しを行う等、出来る業務を増やしていただきます。 ■当社の特徴： 企業理念では、冒頭に「全社員の物心両面の幸福を追求」を掲げております。これは、社員一人ひとりが生き生きと働くことができ、家族にも豊かな暮らしを届けられる会社にしたいという宣言です。そのために、給与、各種制度は道内大手水準を意識し、首都圏との比較においてもその開きを縮めるよう努めております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区南郷通3-北1-1 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／白石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 その他固定手当/月：35,000円～96,000円 固定残業手当/月：46,000円～70,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～486,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給には、一律諸手当を含みます。 ※給与詳細は勤務地・経験・年齢を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月、12月）※過去実績4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】建築施工管理～平均勤続16年◇福利厚生充実｜転勤無｜年休120日｜堅実経営×挑戦環境～
      【転勤無し！札幌に腰を据えて働ける環境/平均有給休暇取得13日/皆勤手当、資格手当、住宅手当、家族手当など福利厚生充実！】 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 建設現場の施工管理として、仮設計画、施工計画、原価管理、安全管理、工程管理、品質管理等、一連の施工管理業務を担当していただきます。案件としてはオフィスビル、福祉施設、公共施設、商業施設、集合住宅、注文住宅等があり、民間の案件がほとんどです。札幌近郊の案件が基本ですが、まれに1年を超えるような大型案件の場合は札幌から車で2時間程度のエリアになる場合もございます。大型案件につきましては、平日は現場付近に滞在いただき、週末に自宅に帰っていただく形もとっております。 ■業務の特徴： 当社は、木造建築、RC造・S造建築等、幅広く手がけております。入社後まずは、経験のある分野・構造の建築物から携わっていただきます。始めは先輩社員と共に現場に入り、業務を学んでいただきます。経験者の方には、短期間で現場をお任せします。フットワーク良く、現場での確認・調整・指導をこなせる方を歓迎いたします。 ■就業環境： 平均年齢は39歳で、総員25名で幅広い年齢層のメンバーが在籍しております。上層部とも話がしやすい、風通しのよい雰囲気です。 ■福利厚生 資格手当、住宅手当、扶養手当、現場手当、燃料手当など各種手当を用意しております。また、該当する方には「奨学金助成制度」や、勤続年数に応じて「永年勤続表彰」があり、手当だけでなくリフレッシュ休暇の付与までございます。 ■当社の特徴： 企業理念では、冒頭に「全社員の物心両面の幸福を追求」を掲げております。これは、社員一人ひとりが生き生きと働くことができ、家族にも豊かな暮らしを届けられる会社にしたいという宣言です。そのために当社では、給与、各種制度は道内大手水準を意識し、首都圏との比較においてもその開きを縮めるよう努めております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区南郷通3-北1-1 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／白石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 その他固定手当/月：35,000円～96,000円 固定残業手当/月：46,000円～70,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～486,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給には、一律諸手当を含みます。 ※給与詳細は勤務地・経験・年齢を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月、12月）※過去実績4ヶ月 有給取得日数：11日（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北海道オリオン株式会社

    その他メーカー
    北海道札幌市白石区本通18-北3-66
    • 設立 1969年
    • 従業員数 171名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全5件
    • 【標茶】事務スタッフ（売上処理・経理補助・発注業務）／年休123日（土日祝）／月平均残業10時間
      ＜北海道・標茶町／事務スタッフ（売上処理・経理補助・発注業務）／年休123日（土日祝）／月残業5～10h程度／転勤無／オリオン機械グループ＞ ■職務内容： ・専用システムや各種ツールを使用し、売上処理・発注対応・経理補助を中心とした事務業務をお任せします。 ・業務は段階的に引き継ぎますので、事務経験のある方であればスムーズにご活躍いただけます。 ■職務詳細： （1）売上処理（専用システム使用）： ・売上データの入力・確認 ・専用システムでの処理および帳票の管理 ・社内関連部署とのやり取り（メール中心） （2）発注・仕入処理： ・仕入データの入力 ・発注書作成 ・必要に応じた在庫・納期チェック （3）経理補助業務： ・小口現金の管理 ・請求書の発行・処理 ・支払データの入力補助 （4）その他業務： ・銀行への外出（入金・支払関連） ・備品の買い物など軽微な外勤作業 ■入社後の流れ： ・現職者または他拠点の同業務担当者から丁寧に引き継ぎを行います。 ■職務特徴： ・社内外との調整があるため、メール・電話でのコミュニケーションあり ・定型業務が中心で、安定したペースで働けます ・正確性やコツコツ進める作業が得意な方に向いています ・全体の 約90％がPCを使った業務です ■使用するツール・スキル： ▼OAスキル： Word：基本的な文書作成ができればOK Excel：合計、平均、四則計算、SUM関数などの基本関数が使用できるレベル ※VLOOKUPやピボットテーブルなどが使える方は歓迎 ※メール：ビジネスメールの使用経験必須 ※専用システム：操作は入社後に習得できます ■求める人物像： ・コツコツ正確に業務を進めることが得意な方 ・周囲と確認しながら、丁寧に仕事を進められる方 ・定型事務、経理補助、売上処理などの経験をお持ちの方は歓迎 ■就業時間： （1）8：20～17：20（4月～11月） （2）8：50～17：00（12月～3月） ■組織構成： ・9名（男性8名、女性1名）※20代～40代の社員が活躍しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 標茶営業所 住所：北海道川上郡標茶町常盤5丁目50 勤務地最寄駅：釧路本線／標茶駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 216万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 ＜月給＞ 180,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■通勤手当：別途支給※規程による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】サービスエンジニア／工場向け産業機械／年休123日（土日祝）／オリオン機械グループ
      ＜札幌／サービスエンジニア／年休123日（土日祝）／賞与実績7.25ヶ月／平均残業月10h～20h程度／オリオン機械グループ＞ ■職務内容： ・自社オリオン製品の定期点検等のメンテナンスと修理サービス業務。 ※工場及び工場所内作業所を中心に行います。 ■職務詳細： ・現場は一人で訪問することはなく、1年～2年は先輩社員が必ず同行し現場へ行っていただきます。 ・突発的な故障に対する対応。 ・定期点検でのお客様先訪問。 ・工場内での年1回のメンテナンス・修理での訪問。 ■営業範囲： ・札幌から1日で行ける範囲が中心となります。ただし、全道が対象エリアとなりますので、時期により月1～2回の宿泊を伴う出張が発生いたします。 ■取り扱うオリオン製品について： ・精密空調機・特殊空調機／真空ポンプ・ブロワ／チラー・ユニットクーラー／圧縮空気浄化機器／圧縮空気温度制御機器／温度試験装置／業務用除湿乾燥機／ジェットヒーター ■部署構成： ・計7名で構成されております。中途入社された方でも多く活躍しております。 ・入社後、3か月程の研修を行います。また、一人前になるまで先輩社員が必ず同行がある環境です。 ■働き方： ・残業は月／10～20時間程度となります。また、休日出勤があった場合は振替休日を取得頂く等、休日確保の柔軟な対応に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区本通18-北3-66 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／南郷18丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 固定残業手当/月：21,000円（固定残業時間15時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,000円～271,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（2～3％※過去実績） ■賞与：年2回＋期末賞与※業績による（7.25ヶ月※過去実績） ■固定残業手当は職務手当として支給。 ※固定残業手当(職務手当)は残業有無にかかわらず支給。固定残業手当を超過した場合は超過分を時間外手当として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社美光

    警備・清掃
    福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6第三博多偕成ビル5F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 272名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡市】ビル管理マネジメント※出張なし／正社員採用／転勤なし◎入社月有給付与
      ＼POINT／ ★転勤無し/賞与年2回/資格手当あり/退職金制度あり/正社員採用/再雇用制度あり/勤続10年以上の社員も多数/サブコン出身者在籍中 ★博多駅前ビジネスセンター、キャナルシティ博多、木の葉モール橋本など、福岡を代表するオフィス・商業ビルの施設管理業務を行っている総合ビルメンテナンス企業 ★福岡本社－県外の転勤はありません。 ■職務概要： 総合ビルメンテナンス事業を展開する当社にて、ビル管理マネジメントをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 建物の日常管理から得られる様々な情報（お客様の要望や劣化状態）を通じて、ビルオーナー様の資産を長期に維持管理する為の提案を行います。 1.ビル管理（設備保守管理） 2.ビルオーナー様との打合わせの上、修繕計画を提案し、見積作成・工事営業・受注・修繕工事施工管理を行い、資産の適切な維持管理を行う業務 ■職務の特徴： ・業務対象エリアは、福岡市内及び近郊となります。 ・ビルオーナーの資産を長期にわたり維持管理する、やりがいのある仕事です。 ■当社について： 総合ビルメンテナンス事業として、設備管理、清掃管理、環境・衛生管理、保安・防災管理業務を手掛けています。 お客様の大切な資産である建物の目的にあった状態を整え、効果的・効率的な運営や安全を実現してパフォーマンスを最大限に引き出す幅広いサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 第三博多偕成ビル5F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 520万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 340,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■資格手当：10,000円～30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】オフィス・商業ビルの清掃管理業務※未経験歓迎／充実のOJT研修／正社員採用／転勤なし
      ＼POINT／ ★転勤無し/賞与年2回/資格手当あり/退職金制度あり/正社員採用/再雇用制度あり/勤続10年以上の社員も多数 ★キャナルシティ博多、木の葉モール橋本など、福岡を代表するオフィス・商業ビルの施設管理業務を行っている総合ビルメンテナンス企業 ★充実したOJT研修で未経験者も安心！2～3年後には独り立ちし、役職へのキャリアアップも可能 ■職務概要： 総合ビルメンテナンス事業を展開する当社にて、ビルメンテナンス・清掃の管理をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 品質管理：清掃品質を施設ルールに沿って確認 スタッフ管理：・清掃員の人員管理、育成や業務指導・シフト作成、勤怠管理 事務手続き処理：・契約書や見積書の作成、提出・社内や社外へ業務報告書作成・清掃スケジュール管理表の作成 顧客管理：訪問打ち合わせ、提案、見積書提出、報告書提出など 担当現場巡回：仕上がりのチェック、業務車でのスタッフ送迎、病欠などの急な欠勤対応のための清掃作業 ＼1日の業務の流れ／ ▽7：00頃にオフィスに出社 3～5件/日の清掃現場の巡回管理を行い清掃状況の確認や清掃スタッフへの清掃指導/マネジメントを行います。 不動産オーナーや管理会社に対して、業務報告を行い、日常/巡回/定期清掃に加えて、しつこい汚れなどには特別清掃なども提案します。 ▽16：30にはオフィスに帰社、報告書作成、帰宅。 ■職務の特徴： ・業務対象エリアは、福岡市内及び近郊となります。 ・ビルオーナーの資産を長期にわたり維持管理する、やりがいのある仕事です。 ＼ご入社後の流れ／ 初めはOJTやマニュアル研修にて掃除道具の使い方や業務知識を覚えていただきます。 その後5～10件程度の顧客を先輩社員のフォロー付きで担当し、習熟度に応じて徐々に1人で担当する顧客を増やしていきます。 2～3年後には完全に独り立ち。その後は役職へのキャリアアップもございます！ ■当社について： 総合ビルメンテナンス事業として、設備管理、清掃管理、環境・衛生管理、保安・防災管理業務を手掛けています。 お客様の大切な資産である建物の目的にあった状態を整え、効果的・効率的な運営や安全を実現してパフォーマンスを最大限に引き出す幅広いサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 第三博多偕成ビル5F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～330,000円 ＜月給＞ 210,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　計3.00ヶ月分／前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社九州第一興商（福岡支店・久留米支店）

    アミューズメント・遊戯機器 （商社）
    福岡県福岡市博多区博多駅南6-2-5
    • 設立 1980年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • カラオケ「DAM」の提案／年休120日／土日祝休／賞与年3回
      ◆"歌う場所”をトータルプロデュース ………… お任せするのは、カラオケ機器「DAM」のご提案・設置・フォロー。 ですが、扱えるのはカラオケだけではありません。 担当エリアのお客様（飲食店・スナック・ホテルなど）に向けて、空間づくりそのものを提案できる仕事です。 ―【具体的な業務内容】― ■カラオケ機器のメンテナンス・修理対応 ■新機種や新サービスのご提案 ■機器の設置・音響調整 ■レンタルリース継続のご案内 ■美容機器・マッサージ機・ソファーなど関連商品のご提案 「機械が苦手で…」という方もご安心ください。 作業は日曜大工レベル。マニュアルも完備しています。 ――★商材の豊富さが強み 第一興商グループのネットワークを活かし、 カラオケだけでなく、テレビや美容関連機器、 店舗設備など幅広い商材を取り扱えます。 だからこそ… ◎お店のコンセプトに合わせた提案 ◎収益アップにつながる設備提案 ◎空間づくりのトータルサポート …などが可能です！ ――★自由度の高い営業スタイル 特に夜のスナックやバーなどは、 店舗ごとに雰囲気も客層もさまざま。 「このお店にはマッサージ機を置こう」 「ソファーを変えたら居心地が良くなるかも」 そんな提案も歓迎される環境です。 既存顧客が70～90％と関係性重視。 お客様と信頼関係を築きながら、自由度高く提案できます。 ――★未経験からスタートできます 入社初日から先輩と同行するOJTでスタート。 営業の基礎から機器の扱い方まで、実務を通して習得します。 実際に、入社当初はテレビとDVDをつなぐこともできなかった先輩が、今では自ら設置まで担当。第一興商グループの安定基盤のもと、安心して成長できる環境です。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／社用車通勤OK】 ◎福岡県内、以下いずれかの支店での勤務 ■福岡支店：福岡県福岡市博多区博多駅南6-2-5 ・西鉄バス「山王一丁目」より徒歩2分 ・地下鉄空港線「東比恵駅」より徒歩15分 ・JR「博多駅」より徒歩20分 ■久留米支店：福岡県筑後市大字熊野1432番地2 ・「羽犬塚駅」より車で6分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給22万円以上＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・年齢を考慮して決定 ＜試用期間中＞ 日給9000円～1万円＋時間外手当＋インセンティブ＋交通費 ※経験・年齢を考慮して決定 ――★インセンティブでしっかり稼げる！ 平均支給額は月3万円～5万円。 さらに、繁忙期には月10万円を手にする社員も！ ◎上限なし ◎キャンペーンによる追加支給あり ◎頑張りがそのまま収入に反映 成果が目に見えるため、モチベーション高く働けます。 ――★着実にステップアップ！ キャリアパスも明確です。 一般社員→チーフ→リーダー→主任→係長→課長 頑張りに応じて昇格・昇給。 役職がつけば手当も支給されます。 「長く働いて終わり」ではなく、着実にステップアップできる環境です。
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    株式会社宮川建設

    建設コンサルタント
    北海道札幌市白石区本通1-北3-37
    • 設立 1964年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌】建築施工管理／転勤なし／地域密着／創業60年/福利厚生充実
      ■業務内容： ・ビル、マンション、商業施設、医療福祉施設の新築工事や、リフォーム、大規模改修工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細： (1)クライアントや工事関係者、営業担当と打ち合わせ (2)施工図をもとにそれぞれの業務内容を確認(3)工程確認／工事の流れを把握します(4)工事スタート(5)検査／設計図, 施工図通りに出来ているかを確認(6)竣工(7)引き渡し ※現場は札幌圏内となり、車で1時間圏内が中心です。移動は、社有車を利用いただきます。 ※賃貸マンション・医療福祉施設・商業施設など2億円から10億円規模のプロジェクトを担当頂きます。 ■入社後の流れ： ・入社後は、先輩社員との同行からスタートして頂き、当社業務の全体の流れを知っていただきます。 ■組織構成： ・当社は、役員4名、総務経理4名、賃貸管理担当4名、営業職3名（副部長、課長、メンバー）、施工管理11名、設計2名、嘱託社員2名の計30名（平均年齢40歳）で構成されております。 ■同社の魅力： (1)札幌地域密着60年の歴史があります。 (2)住宅を始めビル・アパート・マンションの供給から大規模都市再開発に至るまで、多くの建築事業を展開しています。 (3)社員に優しい福利厚生制度が充実。 (4)札幌転勤無しで、腰を据えてご就業できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区本通1-北3-37 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円～55,000円 ＜月給＞ 260,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：有5,000円～10,000円／月（前年度実績） ■現場手当：10,000～50,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社サンコー

    石油化学メーカー
    長野県塩尻市大字広丘野村959
    • 設立 1963年
    • 従業員数 545名
    • 平均年齢 44.9歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡県久留米市】プラスチック成形業務※東証スタンダード上場／大手自動車メーカーと長年取引
      ～経験を活かして活躍◎／1963年の創業の東証スタンダード上場独立系部品メーカー～ ■業務内容： プラスチック成形業務をお願いします。 ■業務詳細： ・プラスチック金型の段取り ・材料乾燥段取りと製品成形 ・成形機、金型のメンテナンス他、付帯する業務 設計・加工はグループ分散を行い、金型製作を進めております。金型重量は100kg～2トンのものもあり、新規の金型検討書（検討書やDR、DFMと言われます）の作成から金型本体の設計や、すでに完成した金型の修理や改造の金型設計もお任せしていきます。 ■当社の魅力： ◇製品・サービス力 精密プレス加工技術を核に、金型設計・製作からメカユニットの組立までの一貫生産体制を確立しています。 ◇技術・研究 精密プレス加工技術を核とし、設備力、開発技術力、生産技術力の強化を実施しています。 ◇安定性・将来性 1963年の創業以来の歴史を持ち、今期も売上好調です。クルマの未来を見据え、進化し続けています。 ■働く環境について： ◎基本的に土曜・日曜が休日です。会社カレンダーに基づいて連休の設定もある為、ワークライフバランスを保って働いていただけます。（2022年実績：夏季休業（8月盆）、年末年始　等） ◎当社は、東証スタンダード市場に上場しており、売上の7割程度が自動車部品関連です。自動車のティア１メーカー様とのお取引が長くあり、生産力や品質の高さをご評価頂いております。企業としては、環境問題に対しプラスチックと環境が共存できるような社会づくりを目指し、社会貢献をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡耳納工場 住所：福岡県久留米市田主丸町鷹取726-3 勤務地最寄駅：JR久大本線／筑後吉井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回／※前年度実績　計2.94ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／塩尻市】社内SE◇経営強化のためにAIやITの活用を推進／年休118日／残業月平均20h程度
      ～年休118日／残業月平均20時間程度／転勤なし～ ■業務概要： 経営強化のためにAIやITの活用を推進させるため情報システム部のSEを募集します。 ■業務内容詳細： ◇ITを活用したシステム開発及び導入 ◇ITを活用した社内業務の分析と改善 ◇DXを含むペーパーレスの推進 ■魅力： 基本的に土曜・日曜が休日です。会社カレンダーに基づいて連休の設定もあるため、ワークライフバランスを保って働いていただけます。（夏季休業（8月盆）、年末年始　等） ■当社について： 当社は1963年の創業以来、精密プレス加工技術を核に、金型の設計・製作と自動車関連製品・電力メーター関連製品、デジタル家電関連製品等に関するプレス製品、プラスチック製品及びメカユニットの製造販売をしています。現在はハイブリッド車を筆頭とするEV車に関わる部品がメインとなり、金型の設計制作からメカユニットの組立まで一貫生産可能な体制を敷き、国内大手メーカーを含む「幅広いお客様」と直接のお取引があることが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県塩尻市大字広丘野村959 勤務地最寄駅：広丘駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／前期賞与支給月数2.0ヶ月 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダリアート

    建築設計事務所
    福岡県福岡市博多区博多駅南4-3-25ダリアビル3F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【渋谷】建築設計デザイナー※スキルに応じた給与支給・プロジェクト選定／設計・施工・販促まで一気通貫！
      ★スキルに応じて給与支給！自身で稼げるデザイナーとして成長いただける環境！ ★当社は美容総合商社ダリアグループのため、歯科や美容クリニックの設計がメインです。しかし社員の経験に応じて最近は新築ビル・官公庁の案件も受注がございます。 ★設計にとどまらずブランディング、集客プロモーションも提案を行っており、最近では2024年11月28日に今泉にオープンする「うまか横丁」にも総合プロデュースとして参画しております。 ■採用背景： お客様からの引き合いも増えておりさらなる組織拡大のためデザイナーを募集しています。自分のスキルを試したい、スキルに応じた給与支給を望んでいる方など成長志向の方がマッチする環境です。 ■仕事内容： クライアント様の仕上がりイメージをリアルCGでビジュアル化しながら、具体的なデザインを設計していきます。店舗のコンセプトから細部のディテールまでこだわり、配色や素材、照明や家具などのインテリアを提案。サロンワークやデンタルワークなど人々の動線を考えたデザインを設計、施工します。 デザイン事例：https://dariart.jp/wp/works/ またサロンや歯科クリニックだけではない幅広い設計を手掛けているのも特徴です。 例：「うまか横丁」 西鉄天神駅南出口から徒歩2分にオープン。”昔ながらのまちの界隈性を継承していきたい”という想いから、外観や内装には「昭和レトロ」をイメージしたノスタルジックなデザインで設計を行っています。 ■組織構成 全社で22名、福岡18名（バックアップチーム含む）東京3名、岡山1名の組織です。福岡のバックアップチームが東京岡山とも協力し円滑な設計業務を実現しています。 当社では子育てや社員の状況に応じて業務の割り振りを変更したりバックアップチームとして活躍いただいたりなど柔軟に対応をしております。 ■当社の特徴 ・年功序列ではありません。実績を上げている方にしっかり給与で還元される会社です。営業をかけて案件を受注するもOK、工事会社と交渉し利益率を上げるもOK。利益を上げた社員にはしっかり還元をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区渋谷 1-15-12 LAIDOUT SHIBUYA 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：４種３回／年 ■昇給：期末に査定することがある ■上記ベース級の他、実績に応じて報奨金をお出しします。 ・モデル年収： 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】建築設計デザイナー◆スキルに応じた給与支給／年休125日／設計・施工・販促まで一気通貫！◆
      ★スキルに応じて給与支給！自身で稼げるデザイナーとして成長いただける環境！ ★当社は美容総合商社ダリアグループのため、歯科や美容クリニックの設計がメインです。しかし社員の経験に応じて最近は新築ビル・官公庁の案件も受注がございます。 ★設計にとどまらずブランディング、集客プロモーションも提案を行っており、最近では2024年11月28日に今泉にオープンする「うまか横丁」にも総合プロデュースとして参画しております。 ■採用背景： お客様からの引き合いも増えておりさらなる組織拡大のためデザイナーを募集しています。自分のスキルを試したい、スキルに応じた給与支給を望んでいる方など成長志向の方がマッチする環境です。 ■仕事内容： クライアント様の仕上がりイメージをリアルCGでビジュアル化しながら、具体的なデザインを設計していきます。店舗のコンセプトから細部のディテールまでこだわり、配色や素材、照明や家具などのインテリアを提案。サロンワークやデンタルワークなど人々の動線を考えたデザインを設計、施工します。 デザイン事例：https://dariart.jp/wp/works/ またサロンや歯科クリニックだけではない幅広い設計を手掛けているのも特徴です。 例：「うまか横丁」 西鉄天神駅南出口から徒歩2分にオープン。”昔ながらのまちの界隈性を継承していきたい”という想いから、外観や内装には「昭和レトロ」をイメージしたノスタルジックなデザインで設計を行っています。 ■組織構成 全社で22名、福岡18名（バックアップチーム含む）東京3名、岡山1名の組織です。福岡のバックアップチームが東京岡山とも協力し円滑な設計業務を実現しています。 当社では子育てや社員の状況に応じて業務の割り振りを変更したりバックアップチームとして活躍いただいたりなど柔軟に対応をしております。 ■当社の特徴 ・年功序列ではありません。実績を上げている方にしっかり給与で還元される会社です。営業をかけて案件を受注するもOK、工事会社と交渉し利益率を上げるもOK。利益を上げた社員にはしっかり還元をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山オフィス 住所：岡山県岡山市北区大元駅前4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：４種３回／年 ■昇給：期末に査定することがある ■上記ベース級の他、実績に応じて報奨金をお出しします。 ・モデル年収： 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エスビック株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    【本社】群馬県高崎市綿貫町1729-5
    • 設立 1953年
    • 従業員数 378名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 街づくりを支える営業職／未経験歓迎／年休124日／社宅あり
      ＼ こんなやりがいを味わえます ／ ▼街づくりを支える誇り 実際に自分が提案した製品が、各施設の建設へ使用されているのを見たり、歩いているときに道がきれいに整えられているのを見かけたり、形になっていることへ大きな喜びを味わえます。 ▼自信を持って提案できる 創業73年と歴史が深い会社であり、業界内でもTOPのシェア率があるからこそ知名度は抜群。品質も商品数も確かな実績があるからこそ「エスビックさんなら…」とトントン拍子に話が進むこともあるほど自信＆誇りを持って提案ができます。 ▼お客さまに寄り添い、力になれるうれしさ 人とのつながりを何よりも大切にしているため、お客さまの要望に耳を傾け、常に寄り添うスタイルの営業活動ができます。そういった姿勢を続けているからこそ信頼していただき、力になれる喜びを味わえます。 ━━━━━━━━━━ 　お任せしたい内容 ━━━━━━━━━━ ■お客さま先へ訪問 ■新商品などのご提案 ■見積もりの作成 ■受注・発注などの事務処理 ■納品 ※案件内容により、施工時に現場での立ち会い・工程管理などにも携わる場合もございます。 ▽扱う製品は？ インターロッキングブロックを中心にコンクリートブロック、レンガ、天然石、木材などの景観資材を取り扱います。 ＊インターロッキングブロックとは？ 街を歩いたときに目にする歩道や広場、公園。その足元を支えているのが私たちのインターロッキンブロックです。透水性や遮熱性などの機能を兼ね備え、「安全で美しい空間」を形にしています。 ▽どんなところで使用される？ 商業施設、物流施設、歩道、駅前広場…など暮らしに必要不可欠な施設や設備などで使用されており、自分の提案した商品を街で目にする機会も多く、街を支えている実感や貢献度の高さを味わえます。 ▽お客さまは？ ゼネコン、道路会社、専門商社、建材店・工務店など。すでにお付き合いのある馴染みのあるお客さまが中心です！経験に応じて将来的に、より上流のお客さまへ新規営業を行える可能性もございます。
      【転勤なし／直行直帰OK／練馬営業所にて勤務】 ■東京都練馬区谷原5-13-40 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      【月給】23万円～30万円 ＋賞与年2回（昨年度実績：3.69カ月分） ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給いたします。 ＜頑張りはインセンティブとして還元しています＞ 当社では、3カ月に1回「インセンティブ」を支給しています。 日々の業務への誠実な姿勢や成果をしっかりと評価し、給与に反映。 なかには1回につき【25万円以上】を獲得している方もいます！
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    イーケーエレベータ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    群馬県高崎市箕郷町上芝688
    • 設立 1964年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬・高崎】機械設計◆創業1964年/北関東唯一の総合昇降機メーカー/年間休日130日/土日祝休み
      ◆◇創業1964年／北関東唯一の総合昇降機メーカー／新卒採用も積極的に行い体制強化中◇◆ ■業務内容： エレベーターの機械設計を担当していただきます。取り扱うエレベーターはオーダーメイドの業務用エレベーターがメインとなります。電気回路設計、プログラム設計、建築設計などの設計部門と連携をしながら、形状を始め、どのように動かすかなど、ご自身のアイディアを活用して製品化していただきたいと考えております。ネット通販の普及により物流システムの進化が加速する中、ニーズがますます高まっております。ＩＯＴやＡＩの活用など、これからの時代にマッチした開発も進めていただきたいと考えております。 貨物用エレベーターは大きいもので、間口7.7m、奥行き11mに達するものもあります。ハイスペックな工作機械と磨き上げたワザの融合で、顧客のニーズに応えることが同社の強みです。 ■当社の特徴： 1964年創業以来、昇降機の総合メーカーとして厨房用・学校給食用から大型荷物用エレベーターまで独自で開発設計し、製造販売、保守管理に至るまで、一貫した業務を展開しております。これは北関東唯一を誇っております。当社のエレベーターは、より安全に、より使いやすくをモットーに、市場ニーズを積極的に取り入れ、実績面で全国各地の多くの方々より絶賛をいただいております。また、2002年より開始した機械室レスエレベーター（ロープ式・油圧式）の販売は、多様化するお客様のご要望に幅広くお応えすることが可能となり、物流倉庫を中心として多方面でご愛用いただいております。近年は、中国・台湾・韓国といった海外製品を「安価」という理由で採用しているメーカーが増えておりますが、当社は「Made in Japan」にこだわりを持ち、製品の品質向上をモットーに全社一丸となって社会貢献に努めております。 ■社風： ・社員同士が気さくにコミュニケーションをとっており、和気あいあいとした雰囲気です。面倒見がよい先輩社員がそろっており、社長も社員との会話を大切にしています。中途入社の方もすぐになじめる環境です。 ・男性の職場というイメージが強い業種ですが、女性の管理職の方も活躍しております。育児休業制度も整っており、仕事と家庭の両立が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市箕郷町上芝688 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日新インテック株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    北海道札幌市白石区米里4条2丁目3番20号
    • 設立 1951年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • CADスタッフ／建築業界経験者歓迎／基本土日休／長期休暇あり
      • 締切間近
      あなたには、自社製作の木製品（家具・建具・造作工事）の製作施工図の作成などをお願いします。 【仕事内容】 ■施工図の作成・図面データの読み込み ┗見積書および工事内訳書をもとに、自社製造製品の施工図を作成します。建設の平面詳細図（CADデータなど）を読み取り、必要な寸法や取付位置の確認を行います。 ■資材・金物の市場調査、新規取引先開拓 ┗必要な資材や金物が市場でどのくらいの価格かなど、メーカー・商社を調査し、より良い条件の仕入れ先を探します。 ■外注資材のデータ整理 ┗外注する材料の仕様や価格などのデータを整理・作成します。 ■増減処理の補助 ┗実際の工事で設計変更があり、資材などの必要量が変わることがあります。その際、変更内容をまとめて資料作成などをサポートします。 ■工事工程と連動した業務工程管理 ┗工事のスケジュールに合わせて、業務が遅れないように調整します。製品や納品のタイミングを社内と共有し、全体の流れを管理します。 ■社内スタッフのサポート　 ┗営業、工場、現場スタッフのサポートなどを行います。 【入社後は…】 ＼未経験の方もイチからサポート／ 最初は簡単なトレース作業やサポート業務からはじめ、表紙作成⇒キープラン作成⇒シンプルな枠図作成と業務の幅を広げていけます。着実に知識や経験を身につけながら、建具図⇒キャビネット関係⇒カウンター図とスキルアップもできますよ。 ☆できることから少しずつおまかせしていきます。 ☆質問などがしやすい雰囲気を作っております。いつでも相談してください！ ☆PCシステム作業（ハイスペック、デュアルディスプレイの環境あり）が中心となりますが、客先訪問や打ち合わせ、施工現場の見学、取引先・仕入れ先との電話交渉、話し合いなどもあるので、刺激的な毎日を過ごせる環境です。
      ★転勤なし ★マイカー通勤OK 北海道札幌市白石区米里4条2丁目3番20号 ≪アクセス≫ ■「JR白石駅」より車で13分 ■JR北海道バス 地下鉄東西線菊水駅から乗車、米里4条1丁目にて下車のち徒歩7分 ※受動喫煙対策：場内全面禁煙（喫煙ルームあり）
      【月給】25万円以上＋賞与年2回＋諸手当 ※上記には時間外労働の有無に関わらず、固定残業代5万9524円～（40時間分／月）を含みます。 ※上記を超える場合は別途全額支給。 ☆頑張りを評価して還元します！ 当社では、これまでの経験やスキル、日ごろの頑張りをしっかりと評価し、給与に還元しています。 1度の昇給で月5000円～3万5000円までアップした社員もいらっしゃいます！
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    北ガスジープレックス株式会社

    ガス
    北海道札幌市白石区平和通15丁目南1-8
    • 設立 1972年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【札幌】施工管理（ガス配管工事）◆北ガスGrの安定基盤／年休127日／土日祝休み
      ◆北ガスグループの安定基盤／就業環境◎／充実の福利厚生で長期就業を目指せる環境◆ ■業務内容： 建物内のガス設備と屋外のガス導管の施工を中心に北海道のインフラを支える当社。 本ポジションでは、業務用物件のガス配管工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ■有給休暇について： ワークライフバランスを大切にし、業務の調整を行いながら計画的な取得を推進しています。当社独自の休暇制度も設定されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区平和通15丁目南1-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～327,000円 ＜月給＞ 230,000円～327,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】ガス配管工事の現場管理◆北ガスGrの安定基盤／年休127日／土日祝休み
      ◆北ガスグループの安定基盤／就業環境◎／『エスコンフィールド』、『ココノススキノ』など道内ランドマーク工事に携わる／充実の福利厚生で長期就業を目指せる環境◆ ■業務内容： 建物内のガス設備と屋外のガス導管の施工を中心に北海道のインフラを支える当社。 本ポジションでは、下記工事の現場管理業務をご担当いただきます。 ・地方ガス事業者工事 ・LPG工事 ・地方自治体工事 ・サテライト工事 ※夜間、早朝作業が発生する可能性があります。 ■有給休暇について： ワークライフバランスを大切にし、業務の調整を行いながら計画的な取得を推進しています。当社独自の休暇制度も設定されています。 ■当社について： 当社は、屋外（道路）のガス導管工事と建物内のガス設備工事を中心に、高い技術力と豊富な経験で北海道のインフラを支えています。また、お客さまのエネルギーに関する課題を解決するため、エネルギーの有効利用やコスト低減、環境保全に貢献するエネルギーソリューションもご提案しています。 ◎エネルギーソリューション事業 空調設備工事をはじめとした、クリーンエネルギー「天然ガス」の最新技術・ノウハウを活用したシステム提案・施工・メンテナンスにより、お客さまに満足いただけるソリューションをワンストップでご提供します。 ◎導管エンジニアリング事業 快適な暮らしを支える「ガス導管」の埋設工事や維持管理を行っています。札幌圏を中心に道内でもトップクラスの実績を有し、経験豊富なスタッフが専門知識や高度な技術力をもって工事を行っています。また、管工事で培った技術を生かして水道工事なども着手しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区平和通15丁目南1-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～342,000円 ＜月給＞ 240,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    樫山工業株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    長野県佐久市根々井1-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野県/佐久市】生産技術～ドライ真空ポンプ国内トップシェア/創立78年の老舗企業
      ～ドライ真空ポンプ国内シェアNO1企業/半導体需要につき、昨年賞与実績5.5カ月/平均勤続年数が15年以上と、長期的な就業が可能な環境/半導体における真空ポンプの製造で世界トップシェアクラスを誇る～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 半導体における真空ポンプの製造で世界トップシェアを誇る当社にて、主力製品の真空ポンプにおける生産技術業務をお任せいたします ■職務内容詳細： ・製造工程設計、既存工程の改善 ・治工具類の製作・保全などの製造サポート等 ・新規設備の構想、導入や既存設備の維持管理 ■採用背景 ・組織強化による募集 ■特徴 弊社は真空ポンプでは世界トップクラスのシェアを誇ります、半導体・液晶製造用『ドライ真空ポンプ』を開発し、海外の受注も増加中です。スキービジネスとしては日本で先駆けてスノーマシンを開発しました。 ※長野県佐久市佐久平最大級のイルミネーションでも有名です。 まだ油回転式の真空ポンプが主流だった1980年代から 、世界で先駆けて油を使わないドライ真空ポンプを開発しました。世界トップクラ スのシェアを誇り、半導体、液晶産業向けを中心に、電子部品、食品・医療、研究機関など、様々な分野での利用実績があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県佐久市根々井1-1 勤務地最寄駅：JR小海線／北中込駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 ＜月給＞ 230,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて変動いたします。 ■賞与年2回（7月、12月）計5.5ヵ月分（過去実績） ■昇給年1回（6月） ■必要に応じ営業手当、資格手当、役職手当支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合資会社第弐商会

    住宅設備・建材
    島根県松江市東朝日町198-1
    • 設立 1923年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【米子市】工場管理職◆60代以上活躍中／生コンの知識をお持ちの方歓迎！働き方相談可◆創立100年以上
      • 締切間近
      ◎工場長の経験者募集！ ◎主な業務は「工場の管理」と「協同組合での調整業務」 ◎社内での関係調整の能力が活きる！ ■業務概要 ・入社後に「米子菱光コンクリート株式会社」へ出向していただきます。 ・勤務地：鳥取県米子市旗ヶ崎2319番 (米子菱光コンクリート内) ・出向先の工場で、統括管理をご担当していただきます。 ■業務詳細 ・鳥取県米子市と、隣町である大山町の工場がございます。 ・基本は米子市の工場で勤務で、以下の業務をご担当していただきます。 （1）2つの工場を統括管理 （2）従業員の人事評価 （3）社内会議への参加 （4）生コンクリート協同組合の運営委員会への参加 ・各工場で工場長がすでにいるため、この2つの工場の調整業務を行います。 ・そのため「工場長」とは異なる、「2つの工場全体の調整役」という位置づけになります。 ■組織構成 ・「合資会社 第弐商会」の子会社である「株式会社米子菱光コンクリート」 ・この「株式会社米子菱光コンクリート」と他4社によって「株式会社伯耆生コン」が設立。 ・本求人では、この「株式会社伯耆生コン」の持つ2つの工場で統括管理を行います。 ・現場工場での管理と、オーナーである5つの会社間の調整を行っていただくことがメインとなります。 ■求められる人材 ・工場での管理経験がある方 ・関係者の調整ができる人材 ■サポート体制： ・入職後は現職の常務からの引継ぎを受け、徐々に工場のマネジメント業務を担当していただきます。 ・工場長や他の役員と協力しながら業務を進めるため、安心してスタートできます。 ・業務の引継ぎ後は工場全体の組織運営や営業企画など得意分野に応じてご活躍いただくことを期待しています。 ■組織情報 ・従業員数：35名（うち、よなご工場18名、大山工場10名） ■企業の特徴／魅力： 合資会社第弐商会は、大正12年に創立され、多岐にわたる資材を手掛ける企業です。「公正・向上・貢献」を経営方針としており、地域社会に根ざした経営を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 米子菱光コンクリート株式会社 住所：鳥取県米子市旗ヶ崎2319番 (米子菱光コンクリート内) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～357,000円 ＜月給＞ 214,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収（賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鈴与マタイ株式会社

    その他
    長野県佐久市中込1-10-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【佐久市／転勤無】太陽光法人営業（ルート営業）◆ノウハウを活かした提案ができる◆残業10h
      ～イチから学べる育成環境あり／適性に合わせて業務を決定／鈴与Gとして順調に業績拡大中の安定企業／転勤なし～ ＼安定した環境でキャリアアップを目指したい方にオススメ／ ■業務概要： 工務店やリフォーム会社、訪問販売会社への提案営業を担当していただきます。 太陽光パネル、蓄電池、太陽光にまつわるものを提案いただきます。 法人営業が中心で、個人宅への営業は一切ありません。ノルマもないため、プレッシャーなくお客様との関係性構築に専念できます。 基本既存のお客様となりますが、お客様からの紹介もいただけます。 ■職務の特徴： （1）豊富なノウハウによる提案力！ ：国内のほとんどの主要メーカーとの取り扱いがあり、ノウハウの蓄積も豊富なため、お客様のニーズに合わせて提案をすることができます。 （2）一気通貫の対応力！ ：卸売としては珍しく、設計・販売・補助金申請を自社内で完結することができます。 買ったけど作動しない・補助金申請がめんどくさいなどのお困りごとも一括で対応いたします。 ■営業スタイル： 提案やヒアリングについては、対面・オンライン・電話でアプローチ・フォローをしていきます。お客様との関係性の構築をしながら、どんなものが必要なのか相談しながら進めて行きます。 訪問先などは営業員にお任せしておりますので、裁量をもって働ける環境で、関東に訪問数を数件計画を組んで宿泊込みの出張にすることも可能です。 ※出張費はすべて会社が負担します。 ※東京までは１時間程で到着します。 ■入社後の流れ： ３か月から６か月間OJTとして学んでいただきます！ 内容としては、 ・社内で商品の知識を学んでいただく ・先輩社員と営業の同行 独り立ちのタイミングで先輩社員よりお客様の引き継ぐを行います。 ■組織構成： 営業としては８名在籍しております。 課長４０代、推進役３０代、係長３０代、３０代社員２名、２０代３名 ベテラン社員も多く、ＯＪＴの先輩以外からもサポートいたしますので安心して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県佐久市中込1-10-1 勤務地最寄駅：JR小海線／中込駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収例： ・500万円（入社6年目40歳／月給330,000円） ・450万円（入社4年目35歳／月給280,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県佐久市】営業(商事事業部)※未経験・第２新卒歓迎／鈴与グループ安定基盤／残業月10h程度
      ～未経験・第２新卒歓迎／イチから学べる育成環境あり／適性に合わせて業務を決定／鈴与Gとして順調に業績拡大中の安定企業／転勤なし～ ■採用背景： 全社としての事業拡大に伴い、今後の当社を担っていただける方を募集いたします。 ■業務内容： 環境エネルギー事業、商事事業、包装資材事業を展開する当社にて、商事事業部に所属していただき、営業活動をお任せします。 ■業務詳細： ◇商事事業部 金属製品、凍結防止剤、フレキシブルコンテナ、その他の産業用・農業用資材の販売を担当。今回はフレキシブルコンテナバッグ部門をお任せし、化学品のメーカーや食料品で使われるフレキシブルコンテナバッグを海外から輸入し、国内メーカーに販売いただきます。（フレキシブルコンテナバッグとは：荷物を保管・運搬するための袋状の包材のこと） また外出も多くありますが直行直帰が可能な環境です。 基本的に取り扱っている商品に対しての営業となるので商社の営業イメージです。 入社して初めは既存のお客様をメインにお願いをしています。 慣れてきたタイミングでテレアポで新規獲得も目指していただきます。 ※飛び込み営業はありません。 ■出張について： 出張は日帰りのものから宿泊を伴うものもあります。 費用はすべて会社がお支払いしますが、別途出張手当を支給させていただきます。 基本土日をまたぐ出張はなく、出張のタイミング(お客様訪問)も裁量をもって計画を立てることができます。 ・対象顧客：化学品、食料品メーカー（既存：新規＝６：４）※現在関西圏の販路を拡大中です。 ■組織構成： 商事事業部全体：13名、フレキシブルコンテナバッグ：5名（課長40代1名、営業20代4名） 職場の雰囲気は非常に良くとても親しみやすい方ばかりですので安心して働ける環境です。 ■入社後の流れ： 経験・スキルに合わせて半年～1年の研修やOJTを行います。既存社員の半数が未経験スタートしており、イチから知識とスキルが身につけられる環境です。徐々にお客様を引き継ぎ、わからないことはすぐに相談できるので、着実に成長できます。 ■魅力情報： ただ１営業員によって大きく変わり裁量をもって働ける環境です。 有給休暇取得についてはとてもしやすい環境です。 基本祝日に取得される方が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県佐久市中込1-10-1 勤務地最寄駅：JR小海線／中込駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（3.6％／前年度実績） ■賞与：年2回（2.57ヵ月分／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    浅利観光株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    島根県江津市浅利町72
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【松江市】経理人事労務（マネージャー）◆基本土日休み◆創業約60年の安定企業◆
      ～島根の観光産業を推進するリーディングカンパニー／ホテル事業、ガソリンスタンド、飲食店等を幅広く展開中／創業約60年の老舗企業～ ■概要： ・ホテル、飲食店等の事業を島根県内で展開する浅利観光株式会社の本社にて、経理、人事労務部門におけるマネージャーを担当いただきます。 ・当社は中小企業で少数精鋭の経理チームのため、限定的な業務のみではなく、経理業務を起点に人事労務や会計など知識・経験の幅を広げていける環境です。 ・成長企業のため管理部門は今後増員予定で、将来的にキャリアアップしていきたい方を歓迎しています。 ■業務内容： ・浅利観光事務所（ホテル事業、ガソリンスタンド、飲食店等）にて経理、人事労務をお任せします。 ■業務詳細： ◇経理 ・支払い手続き業務 ・入金管理 ・請求書発行 ・会計ソフトの伝票起票とパソコン入力 ・売掛金管理 　等 ◇労務 ・社会保険手続き ・給与計算 ・経費精算 　等 ◇会計・財務 ・財務諸表の作成 ・決算業務 ・税務会計　等 ※業務に慣れてきた方や経験のある方には、会計や税務関連の業務にも携わっていただきます。 ■組織構成： ・経理部（4人）に配属予定です。 └全員女性／40代～60代 ■教育制度： レクチャー担当がつきます。最初の数か月で、各メンバーがやっている業務を一通り把握しています。 ▼1か月くらいで担当する実務（会計・財務・経理）をレクチャー ▼2か月目～実務を担当、既存の担当者からのレビュー（2か月くらい） ▼4か月目～6か月目：実務を自走 入社半年後以降～は既存の仕組み改革や、会社の事業拡大に向けた取り組みを強化にチャレンジいただきたいと考えております！（例：銀行との折衝、補助金申請、既存の業務フロー改善、労務管理改善、利便性の高い新ツールへの移管等） ■当ポジションの魅力： ◎正社員採用。社員数170名・創業約60年の安定企業で安心して働けます。 ◎夜勤なし・週休2日。ワークライフバランスも大切にできます。 ◎現在の担当者から業務をレクチャーするので安心です。 ◎頑張り次第で給与・役職アップも目指せる。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市西茶町40-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 その他固定手当/月：20,000円～60,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■その他固定手当： ・職務手当2～6万円 ・役職手当（固定残業手当）月12時間～30時間分、2～6万円を支給※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与：年2回（8月・12月）(昨年度実績：2か月) ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松江市】＜事務＞経理人事労務スタッフ◆基本土日休み◆創業約60年の安定企業◆福利厚生◎
      ～島根の観光産業を推進するリーディングカンパニー／ホテル事業、ガソリンスタンド、飲食店等を幅広く展開中／創業約60年の老舗企業～ ■概要： ・ホテル、飲食店等の事業を島根県内で展開する浅利観光株式会社の本社にて、経理、人事労務の事務をお任せします。 ・先輩社員からのレクチャーを受けながら業務を担当いただきます。 ・当社は中小企業で少数精鋭の経理チームのため、限定的な業務のみではなく、経理業務を起点に知識・経験の幅を広げていける環境です。 ・成長企業のため管理部門は今後増員予定で将来的にキャリアアップしていきたい方を歓迎しています。 ■業務内容： ・浅利観光事務所（ホテル事業、ガソリンスタンド、飲食店等）にて経理、人事労務の事務をお任せします。 ■業務詳細： ◇経理 ・支払い手続き業務 ・入金管理 ・請求書発行 ・会計ソフトの伝票起票とパソコン入力 ・売掛金管理 　等 ◇労務 ・社会保険手続き ・給与計算 ・経費精算 　等 ◇会計・財務 ・財務諸表の作成 ・決算業務 ・税務会計　等 ※業務に慣れてきた方や経験のある方には、会計や税務関連の業務にも携わっていただきます。 ■組織構成： ・経理部（4人）に配属予定です。 └全員女性／40代～60代 ■教育制度： ▼1か月くらいで担当する実務（支払い手続き・入金管理・請求関連・伝票作成・給与計算・経費精算・社会保険手続き等）をレクチャー ▼2か月目～実務も含めて担当し、既存の担当者からのレビューを受ける形（2か月くらい） ▼4か月目～6か月目：実務を自走 ■当ポジションの魅力： ◎正社員採用。社員数170名・創業約60年の安定企業で安心して働けます。 ◎夜勤なし・週休2日。ワークライフバランスも大切にできます。 ◎現在の担当者から業務をレクチャーするので安心です。 ◎経理・人事・労務の知識を身に着けるチャンスです。 ◎頑張り次第で給与・役職アップも目指せる。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市西茶町40-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■その他固定手当：職務手当 ■賞与：年2回（8月・12月）(昨年度実績：2か月) ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一畑工業株式会社

    ゼネコン
    島根県松江市千鳥町24一畑松江しんじ湖温泉ビル
    • 設立 1966年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【島根県松江市】土木施工管理職｜完全未経験OK／地域密着型／OJTで丁寧にサポート◎
      ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ 【お任せするお仕事内容】 土木工管理職として工事全体の管理(施工計画、工程管理、品質管理、安全管理)を担い、円滑に工事が行われるよう現場管理をご担当いただきます。 ※未経験の方でも、一から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 　 【案件について】 公共工事が受注案件のほとんどとなります。田んぼ、崖斜面などの土木施工管理をご担当いただきます。 納期：約半年～一年半　程度となります。 【担当エリア】 島根県東部をメインでご担当いただきます。　 【人員構成】 土木部門は9名の方が在籍しています。20代～60代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。異業種・異職種からの転職メンバーも活躍中です。 【教育体制】 OJTを予定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：松江市千鳥町24 一畑松江しんじ湖温泉ビル 勤務地最寄駅：一畑電車北松江線／松江しんじ湖温泉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 190,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：賞与：年2回（期末手当がある場合は3回、7月、12月、昨年度実績4.0ヶ月分（期末手当含む）） ■資格手当支給： 1級土木施工管理技士20,000円/月 1級土木施工管理技士補8,000円/月 2級土木施工管理技士5,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根県松江市】建築施工管理職｜完全未経験OK／資格不問／OJTで丁寧に育成
      ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ 【お任せするお仕事内容】 建築施工管理として下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・工事全体の管理 （技能者管理、品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理) ※未経験の方でも、一から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 【案件について】 法人・個人のお客様からのご要望を受けて建築施工管理をご担当いただきます。 オフィス、工場・戸建て住宅など幅広い案件に携わっていただきます。 納期：数日～1年以上の案件となります。 【担当エリア】 島根県東部からの受注がほとんどとなります。 【人員構成】 25名の方が在籍しています。40代～60代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。20代、30代の方も歓迎しております。 。 【教育体制】 OJTを予定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：松江市千鳥町24 一畑松江しんじ湖温泉ビル 勤務地最寄駅：一畑電車北松江線／松江しんじ湖温泉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 190,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年２回(期末手当がある場合は3回、7月、12月、昨年度実績4.0ヶ月分(期末手当含む)) ■資格手当支給： 1級建築施工管理技士20,000円/月 1級建築施工管理技士補8,000円/月 2級建築施工管理技士5,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社渡辺藤吉本店

    建材 （商社）
    福岡県福岡市博多区店屋町7-18都市機構博多渡辺ビル上西町住宅4F
    • 設立 1936年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【博多】建材ルート営業◇未経験・第二新卒歓迎／年休123日／残業20h／創業190年老舗の安定経営
      ～第二新卒歓迎！建設資材・鉄鋼建材の総合商社として九州トップクラスのシェア／年休123日／平均勤続年数20年を叶える働きやすい体制あり～ ■職務概要： 当社は建設資材の販売、建築専門施工を業とし、江戸末期以来、幾多の社会変遷の中、190余年に渡り顧客からの暖かい支援を受け、今日に至っています。国内のメーカーから建設資材を仕入れ、金物店や板金店、建設会社などに販売しております。 ■業務詳細： 1人当たり20～25社の建築材料販売店や金物店を担当いただき、受発注～納品までを一貫して担当いただきます。 納品を通じて、顧客とのコミュニケーションをとり、状況伺いや商品案内を行うサイクルをまわしています。(お打ち合わせ・情報交換・見積もり、請求書作成) ■業務の特徴： ・商品のサイズ、形状、用途を見極め、商品が廃盤や在庫切れの場合は、似た物を探しご提案していきます。 ・取り扱う商品は鉄鋼建材分野を担当いただきます。具体的には屋根・壁材・鋼材加工品等の建造物の外装材をメインに対応いただきます。顧客から担当分野外の商品問い合わせをもらう場合、専門の営業メンバーと協力し提案を行うこともございます。 ■入社後の流れ： まずは取引先企業名を覚えることから仕事が始まります。メーカー発行のカタログ、社内見本帳を参照し、先輩社員と共に現場を経験しながら覚えていきます。 ■特徴・魅力： ・1830年創業、190余年の歴史を誇る老舗で安定した経営を行っております。長く博多に基盤を置き続け、時代と地域に即した建築専門工事・建材の販売を行う総合商社です。 ・営業担当者がエリアを回ると、地域の金物屋さんから大手ゼネコンまで「渡辺藤吉本店」という名前を知らない人はいない、といいます。九州では知名度が高く、また「渡辺藤吉本店に任せれば大丈夫」との声もよくいただきます。取引先とも長い間、確かな信頼関係を築いてきた証です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区店屋町7-18 都市機構博多渡辺ビル 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／呉服町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 第一物流センター 住所：福岡県福岡市博多区吉塚8-10-33 勤務地最寄駅：鹿児島本線／吉塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：22,100円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 222,100円～272,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■役職手当、時間外勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】＜未経験歓迎＞法人営業◇年間休日123日／残業20h／転勤なし／創業190年老舗の安定経営
      ～未経験・第二新卒歓迎！建設資材・鉄鋼建材の総合商社として九州トップクラスのシェア／年休123日／平均勤続年数20年を叶える働きやすい体制あり～ ■職務概要： 当社は建設資材・家庭金物の販売、建築土木専門施工を業とし、江戸末期以来、幾多の社会変遷の中、190余年に渡り顧客からの暖かい支援を受け、今日に至っています。今回は工事部門の営業職を募集しております。 ■業務詳細： ・大手ゼネコンや地場ゼネコンを中心とした法人営業 ・建設資材、専門施工に関する提案営業 ・工事案件の受注に向けた見積もり・契約業務 ・顧客との関係構築・定期訪問や情報収集　など ■これまでの取扱工事： ・金属屋根工事、金属壁工事 ・ビル・マンション外壁工事　 ・住宅及びビルガラス・サッシ工事　 ・住宅サイディング及び屋根工事　 ・ユニットバス・システムキッチン・トイレ工事 ■事例紹介： みずほPayPayドーム、太宰府天満宮、ららぽーと福岡、マークイズ福岡ももち、九州大学伊都キャンパスなどの吸収の中心地・福岡のランドマークから一般住宅まで様々な建物、まちづくりに携わっています。 ■特徴・魅力： ・1830年創業、190余年の歴史を誇る老舗で安定した経営を行っております。長く博多に基盤を置き続け、時代と地域に即した建築専門工事・建材の販売を行う総合商社です。 ・営業担当者がエリアを回ると、地域の金物屋さんから大手ゼネコンまで「渡辺藤吉本店」という名前を知らない人はいない、といいます。九州では知名度が高く、また「渡辺藤吉本店に任せれば大丈夫」との声もよくいただきます。取引先とも長い間、確かな信頼関係を築いてきた証です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区店屋町7-18 都市機構博多渡辺ビル 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／呉服町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 第一物流センター 住所：福岡県福岡市博多区吉塚8-10-33 勤務地最寄駅：鹿児島本線／吉塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：22,100円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 222,100円～272,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■役職手当、時間外勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キヨエイ株式会社

    ガス
    福岡県福岡市博多区上牟田2-6-13
    • 設立 1976年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大手町／ミドル層歓迎】サービスエンジニア/営業◆LPガス充填機メーカー◆年間休日120日
      • NEW
      ～LPガス充填機のサービスエンジニア／残業ほぼ無し／夜間呼び出し無し／年間休日120日／LPガス充填所のお客様の事業を支えるパートナー～ ■業務内容： ・チェックリストに基づきＬＰＧ充填機のチェック・機械の調整・清掃 ・不具合箇所の特定・部品交換・調整作業 ・点検及び修理のスケジューリング・報告書作成・見積書作成・部品交換提案書作成 ・保守点検や不具合による修理や交換提案 ※お客様と一番接することが多いサービスエンジニアの方がお客様との距離感も近く普段機械を見ている担当者から提案があった方がお客様も安心感を持たれている為サービスエンジニアが交換提案を行うことが多いです。 ※一日当たりの訪問件数：3件 基本的には訪問後帰社していただきますが、遅くなる場合は直行直帰OKです ■職務の特徴： 日々のスケジュール・訪問予定など各々に任せているため裁量権が大きく、自由な社風です。会社から細かい指示出しがないからこそ各自の都合でワークライフバランスの調整が可能です。また日本全国にお客様がいらっしゃるので様々な県へ出張することができます。 ※出張の頻度としては2泊3日の出張が月3回程度 ※担当エリア：静岡～北海道 ■研修体制： 1年3か月の丁寧なフォローあり！ 1年は先輩に同行し、技術を学びます。その後は提案営業もお任せしますが、3か月は提案営業のフォローもあるので安心です。 ■当社の強み： 当社はLPガスの充填所がお客様先となりますが、災害が増えた昨今ＬＰガスは災害発生時にガスの供給が遮断された場合も個別に調査・点検を行うことで都市ガスや電気と比較し復旧スピードが速かったり避難所で利用されるなど災害に強いエネルギーとして改めてＬＰガスは必要と認識されております。LPG充填機メーカーは日本に3社しかなく、市場が大きく減る・無くなるという事はなく、今後も続いていきます。当社は機械の不具合対応や迅速な手配を行ってお客様の事業を支えるパートナーとして寄り添う姿勢を大事にしております。競合他社メーカーとの違いとしては提案から設置、導入後のメンテナンス、サポートまでを自社で行っているのでお客様のニーズにスピーディーな対応ができるという体制を強みとして安定した業績を継続しており設立以来黒字経営を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区神田錦町1-21 大手町モダンビルディング501号室 勤務地最寄駅：各線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～557万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～292,000円 その他固定手当/月：50,000円～65,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～387,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（9月、3月） ＜出張発生時＞ 宿泊費：7,500（一般社員）～（役職による） 日当：1,500（一般社員）～（役職による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町】未経験歓迎～サービスエンジニア/営業◆LPガス充填機メーカー◆年間休日120日
      ～業界業種未経験歓迎／LPガス充填機のサービスエンジニア／残業ほぼ無し／年休120日／裁量権が大きく自由な社風／研修体制で安心／安定した業績を誇る企業で働くチャンス！～ ■業務内容： ・チェックリストに基づきＬＰＧ充填機のチェック・機械の調整・清掃 ・不具合箇所の特定・部品交換・調整作業 ・点検及び修理のスケジューリング・報告書作成・見積書作成・部品交換提案書作成 ・保守点検や不具合による修理や交換提案 ※お客様と一番接することが多いサービスエンジニアの方がお客様との距離感も近く普段機械を見ている担当者から提案があった方がお客様も安心感を持たれている為サービスエンジニアが交換提案を行うことが多いです。 ※一日当たりの訪問件数：3件 基本的には訪問後帰社していただきますが、遅くなる場合は直行直帰OKです ■職務の特徴： 日々のスケジュール・訪問予定など各々に任せているため裁量権が大きく、自由な社風です。会社から細かい指示出しがないからこそ各自の都合でワークライフバランスの調整が可能です。また日本全国にお客様がいらっしゃるので様々な県へ出張することができます。 ※出張の頻度としては2泊3日の出張が月3回程度 ※担当エリア：静岡～北海道 ■研修体制： 1年3か月の丁寧なフォローあり！ 1年は先輩に同行し、技術を学びます。その後は提案営業もお任せしますが、3か月は提案営業のフォローもあるので安心です。 ■当社の強み： 当社はLPガスの充填所がお客様先となりますが、災害が増えた昨今ＬＰガスは災害発生時にガスの供給が遮断された場合も個別に調査・点検を行うことで都市ガスや電気と比較し復旧スピードが速かったり避難所で利用されるなど災害に強いエネルギーとして改めてＬＰガスは必要と認識されております。LPG充填機メーカーは日本に3社しかなく、市場が大きく減る・無くなるという事はなく、今後も続いていきます。当社は機械の不具合対応や迅速な手配を行ってお客様の事業を支えるパートナーとして寄り添う姿勢を大事にしております。競合他社メーカーとの違いとしては提案から設置、導入後のメンテナンス、サポートまでを自社で行っているのでお客様のニーズにスピーディーな対応ができるという体制を強みとして安定した業績を継続しており設立以来黒字経営を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区神田錦町1-21 大手町モダンビルディング501号室 勤務地最寄駅：各線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 453万円～557万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～292,000円 その他固定手当/月：50,000円～65,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～387,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（9月、3月） ＜出張発生時＞ 宿泊費：7,500（一般社員）～（役職による） 日当：1,500（一般社員）～（役職による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タカフジ

    住宅設備・建材
    北海道札幌市白石区米里一条3-6-8
    • 設立 1977年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全9件
    • 【札幌】【即戦力】設計職／ビル用アルミサッシ、ガラス工事／転勤無／年間休日126日／各種手当充実
      ■職務内容： ・当社の設計担当として、北海道内の商業施設、学校、病院等における金属製建具工事（ビル用アルミ サッシ、スチールドア等）事の設計業務をお任せします。 ■金属製建具とは： ・建物の外側・内側に使用されているアルミサッシ、スチールドア、ステンレス製品、ガラス、網戸などがあげられます。 ■職務詳細： (1)営業・お客様からのヒアリング (2)顧客の要望に沿った実施設計 (3)CADでの図面作成 (4)各種書類作成、提出※営業や現場と連携し、設計業務を進めて頂きます。 ■入社後の流れ： ・先輩社員とのOJTを通して業務全体を学んで頂きます。また、フォローアップ研修など入社後のサポート体制が充実しておりますので、ご安心ください。 ■組織構成：設計部門では20代～50代の7名が在籍しています。 ■資格取得制度： ・業務に必要・活用できる資格取得をすれば、取得翌月から2,000～15,000円が月給に加算（資格取得者は月給にプラス）されます。 ■当社の特徴： (1)創業45年以上、北海道地場で、金属製建具を販売から施工までを対応(2)北海道内×ビルサッシ業界では、売上高1位(3)タカフジグループの特徴を活かしたワンストップ対応が可能(4)最新鋭の工場施設を完備し、高い技術力と機動力が武器(5)福利厚生・手当充実(6)若手社員も多く社内イベント等での交流が活発(7)研修制度・資格取得支援などフォロー体制が充実(8)西松建設、前田建設工業、岩田地崎建設をはじめとした安定的な取引基盤があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区米里一条3-6-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：27,500円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,500円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（前年度実績　決算手当支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】＜営業経験者向け＞ルート営業／ビル用アルミサッシ、ガラス工事／転勤無／年休126日／手当充実
      ■職務内容：当社の営業担当として、道商業施設・公共施設・居住施設・ホテル等に使用する『ビル用』アルミサッシ、ガラス等、金属製建具工事の営業業務をお任せ致します。 ■金属製建具とは：建物の外側・内側に使用されているアルミサッシ、スチールドア、ステンレス製品、ガラス、網戸などがあげられます。 ■職務詳細： (1)お客様への定期訪問(2)新規案件・ニーズのヒアリング(3)社内の見積担当と連携し提案作成(4)契約および引き渡しまでのフォロー ■当社営業の特徴： (1)主な取引先は建築会社となります。設計図面を受取り、お客様からの細かい修正やアレンジ依頼を受け、どれだけ予算内で納期、性能を満たしたものを提供できるかが力の見せ所です(2)長期取引実績のもと、大手建築企業、地元大手建築企業、設計事務所、官公庁との幅広い営業活動を展開しています(3)既存のお客様に対してのルート営業が100％です。取引先から打診のあった案件をしっかり受注に向けて進めていただきます(4)1件あたりの期間も半年～1年と長期のため顧客と関係構築しながらじっくり取り組むことができます。 ■入社後の流れ：先輩社員とのOJTを通して業務全体を学んで頂きます。また、フォローアップ研修など入社後のサポート体制が充実しておりますので、ご安心ください。 ■組織構成：札幌本社の営業は4名、営業サポートが2名おります。 ■資格取得制度：業務に必要・活用できる資格取得をすれば、取得翌月から2,000～15,000円が月給に加算（資格取得者は月給にプラス）されます。 ■当社の特徴： (1)創業45年以上、北海道地場で、金属製建具を販売から施工までを対応(2)北海道内×ビルサッシ業界では、売上高1位(3)タカフジグループの特徴を活かしたワンストップ対応が可能(4)最新鋭の工場施設を完備し、高い技術力と機動力が武器(5)福利厚生・手当充実(6)若手社員も多く社内イベント等での交流が活発(7)研修制度・資格取得支援などフォロー体制が充実(8)西松建設、前田建設工業、岩田地崎建設をはじめとした安定的な取引基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区米里一条3-6-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 その他固定手当/月：40,000円～100,000円 ＜月給＞ 220,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当：28.5時間～54時間分の固定残業手当として支給※超過分は追加支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（前年度実績　決算手当支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カナツ技建工業株式会社

    ゼネコン
    島根県松江市春日町636
    • 設立 1954年
    • 従業員数 284名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【福岡市】反響営業◇リノベ業界で実績最高峰「リノベる」代理店／在宅可／残業月20h◇転勤無◇退職金有
      ＼大濠公園駅から徒歩５分のショールーム♪リモート勤務も可能。お客様の理想のリノベ物件を紹介する仕事／ ■業務内容： 100％反響営業で、個人のお客様の物件に関する情報収集や資金面のご相談等お客様のライフスタイル実現に向けて様々な提案を行っていただきます。新規開拓の為の飛び込み営業などはありません。福岡拠点は9.5割がマンションのリノベーション物件になります。 ■業務詳細： ・ご来店いただいたお客様へのヒアリング （SNSやホームページを見て来店いただくことがほとんどです） ・リノベーション物件の情報収集 ・内覧への同行（お客様と一緒に物件を見て検討します） ・物件決定後は設計部門へ引き継ぎ（間取りや内装などは３名の設計士が担当） ・リノベーション工事完成、引き渡し ◇働き方 ・リモート勤務可能です！（案件や状況に応じて出社いただくケースもございます） ・残業時間10～20時間程度とプライベートの時間も取れる働きやすい環境です。 ・大濠公園が近く、おしゃれなカフェやお店、自然も近くにある職場になります。何よりおしゃれなショールームでお仕事ができます♪ ◇「リノベる。」とは： 近年話題のリノベーション。オンリーワンの理想の暮らしを、リノベーションで実現する方がとても増えています。「リノベる。」ではリノベーションのデザイン、施工はもちろん、中古マンション・戸建てなどの物件探し、資金計画からトータルサポート。累計4500件の施工実勢をもち、No1ブランドになっています。国からの補助制度もあり、環境課題や空き家問題などにも有効的な手段として、中古住宅市場は右肩上がりの成長を続けています。 ■同社について： 同社は島根県に本社を置く、創立70年を迎える地域に根差した総合建設業・総合水処理事業を行っている会社です。リノベーション事業でトップクラスの実績を誇る「リノべる株式会社」と業務締結をしております。福岡拠点の営業職/ライフスタイルコーディネーターの新たな仲間を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事業所（リノベる。福岡 大濠公園ショールーム） 住所：福岡県福岡市中央区荒戸3-2-5 東峰マンション西公園801 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～555,000円 ＜月給＞ 220,000円～555,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回／賞与：年2回 ■モデル年収： 年収600万円 ／ 45歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】リノベーションデザイナー／戸建て～マンションまで幅広い経験でスキルアップ／残業平均10h
      ＜自由度が高い・リノベーションの設計をしたい方へ/安定成長企業が手掛ける新規事業／研修制度充実＞ 設立から68年にわたり、地元島根において建設工事の企画、設計、監理、請負及びコンサルティング業務を手掛け、豊富な実績と高い知名度を獲得してしてきた当社。現在は新規事業の一環として、オーダー型のリノベーション事業でトップクラスの実績を誇る「リノベる株式会社」との業務提携を実施しました。今回は当社の広島事業所にて「リノベる。」事業の建築設計をお任せします。 ■主な業務内容： 広島市のショールームにて「リノベーションデザイナー」として設計業務をお任せします。 （現場管理も一貫して行っていただきます）エンドユーザ―様の希望をカタチにできる非常にやりがいのある仕事です。 【業務の流れ】 ・営業担当が対応したお客様のリフォームやリノベーションに関してのプランニングを実施。 お打ち合わせ（４回ほど）→企画設計、基本設計、実施設計→積算書の作成→施工の準備・発注・施工管理 ◇個人のお客様に対して対話の中でイメージを形に変えていく。お客様がご満足いただけた際は達成感を得ることが出来ます。 ◇CADは「VectorWorks」を使用しています。 ■教育研修制度について： 入社する方に「住まいのプロフェッショナル」として活躍していただけるよう、当社では充実した研修制度を用意しています。ビジネスマナー研修を手始めに、「リノベる。」のサービスについてゼロから学んでいただく研修などを実施。研修終了後も職場の先輩がマンツーマンで指導を行いますので安心です。 ■組織構成： 広島組織は現在3名の組織となっております。 ◎「リノベる。」とは： 近年話題のリノベーション、オンリーワンの理想の暮らしリノベーションで実現する方がとても増えています。「リノベる。」ではリノベーションのデザイン、施工はもちろん、中古マンション・戸建てなどの物件探し、資金計画からトータルサポート。累計4500件の施工実勢をもち、No1ブランドになっています。国からの補助制度もあり、環境課題や空き家問題などにも有効的な手段として、中古住宅市場は右肩上がりの成長を続けています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島事業所／リノベる。舟入ショールーム 住所：広島県広島市西区東観音町30-12 コーポブリューリーブ604 勤務地最寄駅：広島電鉄線／舟入町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～550,000円 ＜月給＞ 200,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約2ヶ月分程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富士建

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    福岡県福岡市博多区金の隈2-2-38
    • 設立 1976年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡】溶接／機械工◆未経験からチャレンジ可能◆創業50年超の工事用機材の製造メーカー
      ◆◇未経験からしっかり学べる／設計から製造まで一貫対応／充実の福利厚生◇◆ ■採用背景： 増加する建設工事用機材の需要に対応し、より多くのお客様のニーズに応えるための増員募集です。即戦力となる経験者の応募も歓迎しますが、未経験からの挑戦も大いに歓迎いたします。 ■業務内容： 建設工事用機材の設計・開発・製造を手掛ける当社にて、以下の業務をお任せします。 【製造業務】 ・建設工事用機材の製造：溶接や機械加工を通じて、建設工事用機材の製造を行います。先輩社員がしっかりと業務を教えますので、未経験の方でも安心です。 ・鋼構造物工事の機材製造：機械加工を主に担当し、細かいニーズに対応するためのカスタマイズやオーダーメイドも行います。 【入社後の流れ】 ・先輩社員が業務を丁寧に指導します。未経験の方でも、ベテラン社員のノウハウを学びながらスキルを伸ばせる環境です。 【使用するツール】 ・各種溶接機・機械加工機器 ・PC使用（業務管理ソフト） ■魅力ポイント： ・未経験からでもしっかりとスキルを身につけられる環境です。先輩社員が丁寧に指導し、ベテラン社員からノウハウを学べるため、安心して業務に取り組めます。 ・残業が月10時間程度と少なく、子供手当や退職金制度など福利厚生が充実しており、長く安定して働ける環境です。 ・設計から製造まで一貫して対応するため、幅広いスキルを身につけることができ、お客様の細かいニーズに対応できる強みがあります。 ■組織構成： 当社は少数精鋭で運営しており、社員一人ひとりの成長を大切にしています。チームワークを重視し、互いにサポートし合うことで高い品質の製品を提供しています。 明るく素直で学ぶ意欲が高い方を歓迎します。未経験からでもしっかりとスキルを身につけ、長期的に安定して働きたい方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区金の隈2-2-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・12月） ※会社業績、本人評価によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】3次元測量士◆建設業界での測量経験を活かせる◆働く環境◎／創業45年超の安定企業
      ◆◇新しい技術に挑戦◆残業少なめ◆キャリアアップのチャンス◇◆ ■採用背景： 当社では、2年前にスタートした新規事業である3次元測量設計事業部の専任担当者を募集しています。事業拡大に伴い、専任の担当者を配置することで受注を増やしていく予定です。 ■業務内容： 新設部門である3次元測量の専任担当者として、以下の業務をお任せします。レーザースキャナーやドローンを使用し、建設プロセスの各段階で調査・測量、3Dモデルの作成を行います。基本的なPC操作ができれば習得は難しくありません。 【具体的な業務内容】 ・レーザースキャナーやドローンの操作 ・測量データの収集と解析 ・3Dモデルの作成と検証 ・測量結果の報告書作成 ・事前調査、施工中確認、事後調査などの各プロセスにおける3次元測量 【3次元測量設計事業部について】 ・約2年前にスタートした新規事業部で、現在は設計担当者が兼務しています。 ・大手ゼネコンからの受注実績があり、専任担当者の配置で受注増加を見込んでいます。 ・グループ会社を経由しての受注が多く、実質的に1次請けの立場で業務を行います。 ・対象エリアは九州全域で、宿泊出張が発生することもありますが、ゆくゆくは中四国地方への展開も視野に入れています。 ■魅力ポイント： ・新しい技術に挑戦できる環境で、スキルアップが期待できます。 ・残業が月10時間程度と少なく、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 ・新設部門の専任担当者として、事業拡大の中心メンバーになれる機会があります。 今後益々高度化していく分野ですので、スキルアップにも繋がります。新しい技術に挑戦し、キャリアアップを目指す方のご応募をお待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区金の隈2-2-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・12月） ※会社業績、本人評価によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カウベルエンジニアリング

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    長野県佐久市長土呂1739-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野県佐久市】ソフトウェア設計◇中途入社メンバーも多数活躍◇創立51年の長野の老舗優良企業
      【◇国内ホテルのドアロックシステム国内シェア70%◇セキュリティ関係のソフトウェアおよびハードウェアの設計・開発・製造を手掛ける会社】 ■職務詳細： ・当社主要製品であるセキュリティ関連製品（ドアロックシステム等）を中心に無線通信機器を搭載した組み込み機器のソフトウエア開発業務、Windowsアプリケーション開発、業務用ソフトウェア設計をお任せします。 ・開発業務を中心に要件定義／基本設計／開発／テスト／アフターフォローまですべてのフローに関わります。 ・案件数：1～2つ ・開発期間：半年～1年 ・言語：C ・開発環境：Windows ■キャリアパス： ・ご経験に応じ、上流工程、PM、本社管理業務など将来は幅広いキャリアの選択が可能 ■やりがい： ・組込ソフト／アプリケーション／電気設計／生産まで自社で一気通貫で手がけるため小回りが利き、モノづくりの醍醐味を感じられる ■組織構成： ソフトウェア技術部門　20名 　組込エンジニア15名・アプリーケーション開発5名 ■会社・求人の魅力： ・創立51周年を迎えました。ものづくりを通して蓄積した技術力で、現在は自社開発（IoT製品）に力を入れております。 ・ホテルやオフィス等で見かけるドアロックシステム。その開発製造で培った技術力を核に事業展開する当社は、受託生産のみに限らず現在は自社開発にも注力。セキュリティ関連製品を中心に多くのお客様との取引が増加しています。 ・中途入社メンバーも多数活躍。ご経験を活かし幅広い業務に携わる事ができます。腰を据えて技術力を磨ける環境です。 ・残業20時間、完全週休二日制、年間休日116日、平均有休取得日数13日と非常に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県佐久市長土呂1739-1 勤務地最寄駅：JR小海線／中佐都駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 210,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計2カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県佐久市】電子回路設計◇中途入社メンバーも多数活躍◇創立51年の長野の老舗優良企業
      【◇国内ホテルのドアロックシステム国内シェア70%◇セキュリティ関係のソフトウェアおよびハードウェアの設計・開発・製造を手掛ける会社】 ■職務詳細： ・当社の主要製品であるセキュリティ関連製品(ドアロックシステム等） の電子回路設計業務を担当いただきます。 現在はドアロック関連が主ですが自社製品開発も強化しており企画から携わる事が可能です。自社開発と受託生産の割合は1:9のイメージです。 【開発事例】監視カメラシステム、カード機器 (IC・PET・非接触カード) 、モータ制御機器、映像機器、通報装置 ・営業が顧客よりヒアリングした内容を基に部品の選定から 仕様検討、制御仕様、ハード仕様を策定。開発から品質保証まで一気通貫 でお任せします。 ・案件数：1～2つ ・開発期間：半年～1年 ★案件は1人で担当しますが進捗状況によりチームで助け合います ★上流工程から携わる機会が多く、開発製品に長く携わる事が可能です。 ■組織構成： ハードウェア技術部門 10名（部長、リーダー2名 、メンバー） ■会社・求人の魅力： ・創立51周年を迎えました。ものづくりを通して蓄積した技術力で、現在は自社開発（IoT製品）に力を入れております。 ・ホテルやオフィス等で見かけるドアロックシステム。その開発製造で培った技術力を核に事業展開する当社は、受託生産のみに限らず現在は自社開発にも注力。セキュリティ関連製品を中心に多くのお客様との取引が増加しています。 ・中途入社メンバーも多数活躍。ご経験を活かし幅広い業務に携わる事ができます。腰を据えて技術力を磨ける環境です。 ・残業20時間、完全週休二日制、年間休日116日、平均有休取得日数13日と非常に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県佐久市長土呂1739-1 勤務地最寄駅：JR小海線／中佐都駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 210,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計2カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社産機

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    島根県松江市矢田町250-33
    • 設立 1967年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【島根県松江市】クレーンの保守点検業務者 ※平均勤続10年以上
      天井走行クレーン等の保守点検をお任せします。作業は基本的には2名で行います。 現在、他部署から1名兼務で担当しているため、今回新たに採用します。 始めは安全研修からスタートし、現場についてはマンツーマンで教育担当が指導しますのでご安心ください。 ■資格取得支援制度あり： 入社後、資格取得可能です（第二種電気工事士）取得費用、教材費、受験会場までの交通費も補助します。 ■組織構成： 2名（28歳、25歳の男性） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市矢田町250-33 勤務地最寄駅：JR 山陰本線／松江駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～436万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～230,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 205,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社後1年間は賞与支給がないため、216万～360万円となりますが、1年後は賞与支給があるため年収は増加する見込みです。 ■昇給：年1回（5,000～15,000円／月※前年度実績） ■賞与：年2回（600,000～1,100,000円※前年度実績） ■その他固定手当：職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根県松江市】自社製造クレーンの制御設計◆クレーン自動化制御システムを担う／リモート可
      • 締切間近
      ～昭和37年創業のクレーン等・鋼構造物の設計・製作・販売・施工／操業クレーンの自動化制御システムを担う制御設計をお任せします～ ■募集背景： 今後操業クレーンにおいて自動化への更新が進むように思われています。現在自動化の制御システムを全て外注業者に依頼しているため、自社で対応できるよう人材を揃えていきたいため、新しい仲間を募集します。 ■担当業務： ・クレーンや周辺設備を制御するための仕様定義、基本設計、詳細設計 ・開発会社に対する組込みプログラムの要件定義 ・顧客やメーカ（サプライヤー）、生産現場との仕様折衝 ・制御システム、組込みプログラムの机上評価、実機評価と評価結果に基づく改善 ■当社について： 昭和37年創業以来、クレーン等及び鋼構造物の設計、製作、販売、施工を行なってきました。特に主力製品であるクレーンに於いては橋型、天井型、ジブ型等各種、製作し、北海道から沖縄まで多数の納入実績を有し、労働局による製造許可を200tクラブクレーンを始め各種取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市矢田町250-33 勤務地最寄駅：JR 山陰本線／松江駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 その他固定手当/月：20,000円～60,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　7月・12月　(年2回、前年度実績100万円程度) ※入社後1年間は賞与支給があり50%となりますが、1年後の年収は増加いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リンネット

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-13-34エコービル4F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全13件
    • 【博多／自社開発】関東展開プロジェクトに参画！大手流通向けシステムのSE◎設計メイン
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      【自社開発×流通EDIのプロフェッショナル】関東展開を担うSE募集！物流・小売業界のDXを支えるポジション／顧客との直接やり取りで要件定義～設計まで上流工程をお任せ／チャレンジ精神のある方を募集しています！ ◆募集背景 全国規模の流通ネットワークを構築し外食・中食・小売業界との強固な取引基盤があるヤマエグループ。そのIT担当事業会社であるリンネットでは大手コンビニチェーンをはじめとする大手流通・小売企業に向けて、物流、原材料管理やEDIシステムを開発・提供してきました。 ヤマエグループや取引顧客向けに展開している自社システムをベースに、関東圏への進出を狙う新規プロジェクトが始動間近。これに伴い、システム設計・要件定義を担うSEを新たに募集します。 ◆仕事内容 まずは既存システム（ヤマエグループ向け）の開発を担当いただき、システムの仕様やカスタマイズの進め方など理解を進めていただきます。 １～２年を目途に新規プロジェクトに参画いただき主に以下の業務をお任せします。 ・関東圏向けシステムの設計・要件定義（既存システムのカスタマイズ） ・営業・運用チームと連携した仕様調整・バージョンアップ対応 ・協力会社との折衝・進行管理 ※将来的には物流拠点向けシステムの展開・設計にも参画 ※基本的にプログラミング業務がメインというよりも上流工程、システムのカスタマイズのための要件定義や仕様設計に注力していただきます。 ◆当社の強み 大手コンビニチェーンの惣菜・スイーツ原材料管理システムを全国展開（北海道～沖縄） 大手量販店、スーパー、ドラッグストアなどにも導入実績多数 流通EDIに特化し、手作業のデータ化・業務効率化に強みを持っています。 今後は現在、物流センター向けに導入しているシステムも全国に展開予定です。 ■働く環境： ・当社は完全週休2日制で、有給休暇・時間単位有給休暇制度を導入し、ワークライフバランスの実現可能です。また、エンジニアの成長を支援するため、e-ラーニング・Off-JTを積極的に取り入れ、個々の意欲を確かな成長につなげています。 ・入社後は基本的に出社いただきますが、業務に慣れてきましたらリモートワークも可能です。 ・残業時間はおおよそ20時間以内ほどです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-13-34 エコービル4F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…年間4.5ヶ月（2年目以上実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多／営業統括責任者】食品流通DXをリードする事業の舵取り役｜戦略立案～組織マネジメントまで統括
      【事業成長フェーズの舵取り役へ】食品流通を支えるDXを、あなたの意思決定で前進させる。 大手コンビニチェーン全国展開のプロジェクト × 食品流通大手ヤマエグループDXの中枢を担う、営業統括ポジションです。 食品卸大手「ヤマエ久野」グループのIT中核企業として、当社は大手コンビニチェーンの惣菜・スイーツ原材料における流通システム、量販店・ドラッグストア向けEDIシステムなど「食品流通を支えるシステム」を提供しています。 特に現在は物流センターDX、グループ全体のデジタル化、アライアンス強化 が加速しており、営業組織としても戦略再構築が求められる転換期にあります。 今回お迎えするのは、営業部全体の方向性を決め、組織を率い、売上と価値提供を最大化させる営業部長クラス。 「事業成長のハンドルを握る」重要なポジションです。 ■仕事内容 ＜ミッション＞ 営業組織の戦略策定から実行・管理までを一気通貫で担い、リンネットの事業成長を決定づけるコアメンバーとしてご活躍いただきます。 ＜主な業務＞ 1｜部門戦略の策定・実行 中期・短期の営業戦略立案 重要アカウント（大手コンビニ、大手流通小売）の深耕 顧客課題に合わせたDX/ITソリューションの方向性決定 2｜組織マネジメント KPI設計・管理、業務プロセス改善 メンバー教育（DXリテラシー向上、営業スキル強化） 3｜顧客企業のDX推進支援 課題ヒアリング～提案～プロジェクト推進 アライアンス強化・新規ソリューション企画 4｜営業パイプラインの管理と売上拡大戦略 パイプライン管理基盤の高度化 営業・マーケ・開発との連携強化 ＼このポジションの魅力／ ◆ 事業の“舵取り役”として裁量が大きい ・大手コンビニの全国展開案件や、物流センターのDX化など、食品流通の根幹を支えるプロジェクトの方向性を決められる立場です。 ◆ グループ全体のDX化を担えるポジション ・ヤマエ久野グループのIT中枢として物流・原材料管理・EDI・受発注・在庫 といった幅広い領域で意志決定に参加できます。 ◆ 今まさに成長フェーズの組織 ・プロジェクトが拡大し、営業組織のアップデートが必須の局面。これまでの型を踏襲するのではなく、あなたの考えで仕組みも組織も刷新できるフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-13-34 エコービル4F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～800,000円 ＜月給＞ 450,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績年間4.5か月（2年目以上実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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