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    101ページ：募集・採用情報【職種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 20,787 社中 5,001〜5,050 社を表示

    東海機器工業株式会社

    その他メーカー
    愛知県小牧市下小針中島1-150-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【小牧/転勤無し】畳機械ルート営業・保守◆未経験歓迎／既存顧客中心／
      ◎1~2か月の本社研修×先輩社員のマンツーマンOJTで未経験の方も安心 ◎飛び込み営業なし／既存顧客への定期サポートが中心 ■職務概要 畳製造機械の販売および保守・メンテナンスを行うポジションです。既存ユーザーが中心で、飛び込み営業はありません。訪問件数は1日あたり1～5件程度となります。 ■職務詳細 ・畳製造機械の点検・修理対応 スパナやドライバーを使った軽作業が中心で、専門資格や高度な技術は不要です。未経験の方でも、最初は先輩の同行などを通じて学んでいただきますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ・機械更新（入替）提案 既存ユーザーの使用状況を確認し、入替時期に合わせて最適な機種を提案します。提案しやすい環境で、無理な営業活動はありません。 ・畳関連資材（ダニ除けシート等）の紹介・提案 メンテナンス訪問時に、畳店が必要とする付随商材をご案内・ご提案します。 ・新規営業 業界向け展示会やメーカー主催セミナーに参加された畳店へ、興味度に応じて訪問します。また、その他の畳店にも、業務に慣れていただいたタイミングで少しずつ営業活動を行っていただきます。 ■働き方 ・ノルマや飛び込み営業はありません。 ・社用車・iPad・PCを貸与（直行直帰仕様） 営業活動に必要な機材はすべて会社が貸与します。iPadでの遠隔対応や見積作成も可能で、作業の効率化を図れる環境が整っています。 ■当社について 東海機器工業株式会社は、1959年に創業した、日本文化の象徴である「畳」と、日本の将来を支える「医療・福祉」分野を支える機械メーカーです。両分野ともに国内トップシェアを誇り、業界に先駆けてアジア圏を中心とした海外展開にも積極的に挑戦するグローバル企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市下小針中島1-150-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,600円～281,600円 その他固定手当/月：20,000円～114,000円 固定残業手当/月：14,700円～29,100円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,300円～424,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 1月あたり2300円～4000円（前年度実績） ■賞与：あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 住宅（固定）手当 10000円～14000円 営業（固定）手当 10000円～100000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/転勤無し】畳機械ルート営業・保守◆直行直帰メイン/未経験歓迎/既存顧客中心
      ◎1~2か月の本社研修×先輩社員のマンツーマンOJTで未経験の方も安心 ◎飛び込み営業なし／既存顧客への定期サポートが中心 ■職務概要 畳製造機械の販売および保守・メンテナンスを行うポジションです。既存ユーザーが中心で、飛び込み営業はありません。訪問件数は1日あたり1～5件程度で、業務に慣れてきたら直行直帰での稼働が基本となります。入社後は九州営業所（朝倉市）配属となり、四国・中国エリアの顧客も担当していただきます。 ■職務詳細 ・畳製造機械の点検・修理対応 スパナやドライバーを使った軽作業が中心で、専門資格や高度な技術は不要です。未経験の方でも、最初は先輩の同行などを通じて学んでいただきますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ・機械更新（入替）提案 既存ユーザーの使用状況を確認し、入替時期に合わせて最適な機種を提案します。提案しやすい環境で、無理な営業活動はありません。 ・畳関連資材（ダニ除けシート等）の紹介・提案 メンテナンス訪問時に、畳店が必要とする付随商材をご案内・ご提案します。 ・新規営業 業界向け展示会やメーカー主催セミナーに参加された畳店へ、興味度に応じて訪問します。また、その他の畳店にも、業務に慣れていただいたタイミングで少しずつ営業活動を行っていただきます。 ■働き方 ・直行直帰が基本のワークスタイル 日々の業務は、自宅から社用車で直接顧客へ向かう形が中心です。営業所への出社は、荷物の受け取りや会議など必要なタイミングのみで、時間を効率的に使えます。 ・ノルマや飛び込み営業はありません。 ・社用車・iPad・PCを貸与（直行直帰仕様） 営業活動に必要な機材はすべて会社が貸与します。iPadでの遠隔対応や見積作成も可能で、作業の効率化を図れる環境が整っています。 ・出張について 四国・中国エリアの顧客も担当いただきます。稀に宿泊を伴う出張が発生しますが、宿泊費は会社規定に基づき支給され、出頭手当もございます。 ■当社について 東海機器工業株式会社は、1959年に創業した、日本文化の象徴である「畳」と、日本の将来を支える「医療・福祉」分野を支える機械メーカーです。両分野ともに国内トップシェアを誇り、業界に先駆けてアジア圏を中心とした海外展開にも積極的に挑戦するグローバル企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県朝倉市堤１５５１－３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,600円～281,600円 その他固定手当/月：20,000円～114,000円 固定残業手当/月：14,700円～29,100円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,300円～424,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 1月あたり2300円～4000円（前年度実績） ■賞与：あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 住宅（固定）手当 10000円～14000円 営業（固定）手当 10000円～100000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三友電子株式会社

    複写機・プリンタ （商社）
    愛知県名古屋市西区大金町5-13
    • 設立 1957年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎◎販売接客OK】IT法人営業／既存中心＜日立製作所の特約店＞年休125日・残業月10H
      ～【東京勤務】“話す仕事”からIT営業へ！完全週休2日・研修充実のソリューション営業職～ ■業務内容 当社では、日立製作所の特約店として50年以上にわたり長年培った信頼関係をもとに、企業の「電話・ネットワーク・IT環境」を整えるお手伝いをしています。 ◆ どんな仕事？（未経験から始めやすいルート営業） 入社後は先輩と一緒に、既に取引のある企業へ伺い、「今お使いの通信環境に困りごとはありませんか？」とヒアリングするところからスタートします。 【主な業務】 ◆既存のお客様への定期訪問（1日2～4件） ┗飛び込み・テレアポなし ┗顔なじみのお客様が中心で、会話しやすい環境です ◆通信機器の入れ替え・追加のご相談対応 例） ・「もっとWi-Fiを強くしたい」 ・「内線電話を新しくしたい」 ・「会議のオンライン化ってどうやるの？」 など、お客様の困りごとを聞き、最適な提案をします。 ◆見積作成や発注などの簡単な事務作業 ◆納品時の立ち会い・使い方の説明 ◆導入後のフォロー（「使い方で困ってませんか？」など） ■未経験でも安心できる理由 （1）徹底したOJT＆メーカー研修（ゼロから学べる） 日立製作所による通信システム研修、富士フイルムBIによる複合機研修 配線・ネットワークの基礎講座、商工会議所・協会の勉強会 ITの知識がゼロでも、じっくり段階的に習得できます。 （2）営業なのに「売り込む」動きが少なめ 既存のお客様9割。困りごとを聞き、必要な時に必要な提案をする“相談役”に近い形です。 （3） 個人ノルマなし／チーム営業スタイル 厳しい数字追いは一切なし！チーム全体で目標達成を目指す文化。質問や相談がしやすい雰囲気で「結果よりプロセスをしっかり見てくれる」環境です。 ◆ この仕事で身につくスキル 若手のうちに“市場価値の高いスキル”を習得できます。 ネットワーク・クラウドの基礎知識 法人営業スキル 提案力・ヒアリング力 IT機器・通信サービスの理解 プロジェクト管理（納品調整など） ◆ 若手が活躍している理由 先輩がマンツーマンでフォロー 意見が通りやすいフラットな組織 透明性の高い評価制度で、若手でも昇格できる
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所@仲御徒町 住所：東京都台東区台東２丁目２２－１１ ツボ万ビル 4階 勤務地最寄駅：日比谷線／仲御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～250,000円 ＜月給＞ 224,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて判断を致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　 年収モデル： ・入社3年：年収400万円【月給25万円＋賞与5.8ヶ月分（昨年度実績）】 ・入社20年（部長クラス）：年収800万円 【月給53万円＋賞与】 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西村

    その他メーカー
    愛知県名古屋市西区玉池町304
    • 設立 1974年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 食品パッケージの製造／未経験歓迎／夜勤なし／土日休／基本定時
      • NEW
      【食品パッケージなどの製造】機械の操作や製品チェックなどをお任せします！ スーパーやお菓子屋さんなどで見かける、食品パッケージなどの“袋”をつくる仕事です。 「製造って難しそう…」という方もご安心ください。 入社後すぐに機械を一人で操作することはありません。 まずは先輩と一緒に、製品のチェックや材料の準備など簡単な作業からスタートします。 仕事に慣れてきたら、少しずつ機械操作にも挑戦していきましょう！ ─────────── 　主にお任せする業務 ─────────── 【1】材料の準備 ロール状のフィルムを機械にセットし稼働させます。 【2】印刷機のセッティング補助 機械に付いて製品をチェックし、細かいズレを調整します。 【3】印刷されたフィルムのチェック 機械からでてきた製品に不良品がないか目視でチェックします。 【4】作業記録の記入 作業内容や製品の状態など、決められた項目を記録用紙に記入します。 難しい内容はなく、フォーマットに沿って記入すればOKです！ などからスタート。 慣れてきたら、機械操作にも挑戦していただきます！ ＼ポイント！／ ★似た構造のパッケージが多いため、流れを覚えれば応用が利きやすく、未経験からでも安心して挑戦できます！ ★機械の細かい調整や日常的のメンテナンスなど、機械いじりが好きな方にピッタリです！ ★機械の操作は一通り覚えればOKということではなく、コツや感覚が必要になってきますので、日々試行錯誤しながら取り組める面白さがあります！ ─────────── 　コツコツ頑張れれば 　未経験でも大丈夫！ ─────────── 入社の時点で経験や特別な資格がなくても問題ありません。『身の回りの整理整頓をきちんとする』『自信を持ってお届けできる良い製品をつくる』など、日々の業務にコツコツと真面目に取り組める方であれば、大歓迎です！ ※ゆくゆくは工場のリーダーとして活躍していただくことも可能です！
      転勤なし／愛知県清須市阿原鴨池57（尾張星の宮駅から徒歩8分） ※車・バイク・自転車通勤OK！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙（別途喫煙場所あり）
      月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    海津建設株式会社

    サブコン
    愛知県稲沢市赤池天王町31-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知・稲沢※転勤なし】＜未経験歓迎＞型枠工事の施工管理責任者◆東海3県メイン／残業月20h
      ～資格取得支援が充実！名古屋城や病院などの施工実績／残業20h～ ★型枠工事とは：建物の骨格となる部分を作るための工事です★ ベニヤ板で型枠を作り、その枠の中にコンクリートを流し込み型を作ります。 建物の強度や仕上がりを左右するため、精密さが求められる工事となります。 ■募集背景： 案件増加および組織体制強化に伴い、型枠工事部門の施工管理者を募集します。 協力会社、管理部門と連携しながら、計画的で効率的な工事運営体制の構築を目指しています。 ■担当業務： ・工事計画の作成 ・工事進捗状況の確認 ・資材手配計画の立案・管理 ・協力会社との連携・調整 ・工事計画に基づく管理運営全般 ■業務内容詳細： 型枠工事に関する工事計画から進捗管理までを一貫して担当していただきます。 具体的には、工期・人員・資材などを踏まえた工事計画を策定し、日々の工事進捗を確認しながら、施工管理担当として計画通りに工事が進むよう管理運営を行います。また、円滑な工事遂行に向けて、資材の手配や発注時期のコントロール、協力会社との連携・調整を行い、現場がスムーズに動く体制を整えていただきます。 工事全体を俯瞰し、計画面から現場運営を支えるポジションです。 ■資格取得支援： 試験の受験料の補助だけではなく、同社に所属する10名の有資格者からわからないことを教えてもらえる環境です。 資格を取得してキャリアを積まれたい方にはピッタリの環境です。 ■組織構成：工事部門には10～11名が活躍中で、各現場担当者と連携しながら業務を推進しています。 ■キャリアパス： 施工管理として工事管理業務に従事→ 管理業務全体を把握しながら計画策定・進捗管理スキルを習得→ 将来は管理責任者として、複数案件の工事が計画的に進捗できるよう管理・運営を担当 ■働き方、就業環境： 工事計画と進捗を管理するポジションのため、突発的な長時間残業が発生しにくく、計画的な働き方が可能です。事前に工程をコントロールすることで業務量の平準化を図っており、ワークライフバランスにも配慮した就業環境づくりを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 一宮資材センター 住所：愛知県稲沢市赤池天王町31番地の1 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～745万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～475,000円 ＜月給＞ 255,000円～475,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社折兼

    日用品・雑貨 （商社）
    愛知県名古屋市西区菊井2-6-16折兼本部ビル
    • 設立 1952年
    • 従業員数 251名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全21件
    • 【石川／未経験歓迎】営業事務◇残業ほぼ無／教育・研修充実／創業130年専門商社／20～30代活躍★
      ～創業130年の安定専門商社で事務デビュー！／元販売職・サービス業の方活躍中／教育制度充実！マンツーマンでサポートあり♪／残業ほぼ無し～ ■業務内容： お弁当のトレーや包装パッケージなど、毎日目に触れる食品包装資材を扱う専門商社である当社にて営業部門の営業事務をお任せします。 注文内容のパソコン入力や電話応対、商品の欠品連絡書などの書類作成を行います！ 〈具体的には〉 （1）電話応対(社内外)（3割） （2）受注・入金入力、EOS・Web受注のイレギュラ－処理（6割） （3）請求書作成、ファイリング、営業のサポ－ト等（1割） ※グループ卸課は折兼のグループ会社が相手先となります。 ■1日の仕事の流れ例： 8時15分「出社」、8時30分「朝礼・環境整備」、9時以降「受注入力・電話対応など」、12時以降「お昼休憩」、13時以降「事務処理・電話対応」、16時以降「サンプル手配」、16時30分以降「営業へ報告・打ち合わせなど」、17時30分「退勤」 ■入社後のフォロー体制： ブラザー・シスター制度があり、新入社員一人につき、配属部門の先輩が一人付きます。業務の事だけでなく社会人生活など悩みごとがあればまずブラザーシスター相談を出来る体制を作っています。 新入社員の方の多くが感じる「こんな事聞いていいの？」「誰に聞いたらいいの？」を解消して、会社に慣れて頂くために導入しています！ ■職場の魅力 ・福利厚生：企業型DC、ベネフィットステーション（ネットフリックス各種補助券など） ※社員の声 https://recruit.orikane-hd.co.jp/work/employee/interview08/ ・残業は月5時間程度、年休120日でワークライフバランスが整います！ ・出勤当番が月１～2回程度土祝に割り振られるため、出勤当番の週は平日に公休を取得いただきます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金沢営業所 住所：石川県白山市木津町1815 CPD石川白山内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 307万円～334万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,200円～214,400円 その他固定手当/月：4,000円 固定残業手当/月：8,000円～8,770円（固定残業時間5時間15分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 207,200円～227,170円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松／第二新卒歓迎！】食品パッケージのルート営業◆先輩がそばでサポート／既存顧客中心／年休120日
      ＼この求人の“ポイント”／ ★未経験でも安心！先輩＆チームでしっかり育成 ★自分の提案が、身近なスーパーの売場に！ ★既存顧客9割＆安定した経営基盤 ■仕事概要 食品パッケージの企画提案営業（ルート営業）をお任せします。 ＜お客様＞ ・大手食品スーパーやドラッグストア、食品メーカーなど （既存9：新規1） ＜扱う商品＞ ・食品容器（生鮮食品用トレーや弁当容器、フードパックなど） ・食品消耗資材（紙皿、フィルムケース、おしぼりなど） ■未経験から活躍できる理由 ◎年齢・社歴の近い先輩がサポート 新しく入社した社員には、配属部門の先輩社員がサポートする「ブラザー・シスター制度」があります。仕事の進め方はもちろん、「こんなことを聞いても大丈夫かな？」といったちょっとした疑問も気軽に相談できます。 教育はブラザー・シスターだけに任せるのではなく、課・営業所全体で新人を育てていくスタイル。独り立ちを急がせるのではなく、周囲に相談しながら一つずつ仕事を身につけていただきます。 ◎異業界出身者も活躍 中途入社者の前職は、 人材派遣の営業／広告・CM制作／銀行／自動車ディーラー／旅行会社／機械営業などさまざま。食品や包装資材の経験よりも、「人と話すことが好き」「お客様と関係を築く仕事がしたい」といった経験・志向を活かせる仕事です。 ■この仕事の魅力 （1）自分の仕事を、スーパーや街中で見つけられる 自分が提案した食品トレーやお弁当容器が、実際の商品として店頭に並びます。普段スーパーへ買い物に行ったとき、仕事の成果を直接目にできるのが、この仕事ならではの面白さです。 （2）「売れる仕組みを考える営業」へ 最初はお客様との関係づくりや商品の提案からスタート。経験を積めば、容器の変更だけでなく、陳列方法やディスプレイ、新しいパッケージの商品企画など、お客様の売上アップにつながる提案にも携われます。 ■折兼グループについて 創業140年、年商1,200億円（2026年6月実績）、10年以上連続売上増、75期連続黒字経営 食品包装資材業界トップクラスの企業として、フードロス削減や環境対応商品の需要拡大を追い風に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松営業所 住所：静岡県浜松市東区流通元町17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 401万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,560円～251,750円 その他固定手当/月：10,000円～12,000円 固定残業手当/月：51,780円～60,550円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,340円～324,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ◎モデル年収（総合職） 20代：主任620万円 30代：課長780万円 40代：統括マネージャー890万円 50代：部長1,000万円 ※在籍者の実績に基づく一例であり、支給を保証するものではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社折兼で募集中の求人をもっと見る

    株式会社タカハラコーポレーション

    住宅設備・建材
    愛知県清須市阿原鴨池81
    • 設立 1983年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知/清須※転勤無し】法人営業◆未経験歓迎/高需要の特許商材/研修制度◎/年休120
      • NEW
      ～未経験歓迎／研修制度充実◎／愛知県で腰を据えて働ける環境／残業1日1時間程度／土日祝休／売り上げ拡大に伴う増員募集！～ ■魅力： ・特許取得の自社製品「ビバフィルム」を扱う独自性の高い営業 ・残業少なめ×年間休日120日×転勤なしでWLB◎ ・達成率に応じて毎月1～8万円のインセンティブ支給 ■業務概要 自社開発の高機能フィルム「ビバフィルム」と、ビルメンテナンスサービスの提案営業をお任せします。販売代理店や工場、物流センター、商業施設、スポーツ施設など幅広いお客様に対し、課題やニーズをヒアリングしながら最適なソリューションを提案していただきます。 ■業務詳細 ◎自社製品「ビバフィルム」の提案営業 特許を取得した高機能フィルム「ビバフィルム」の拡販を担当します。 販売代理店への製品説明や販促支援に加え、代理店と同行して工場や物流センター、店舗、各種施設を訪問し、お客様の課題に合わせた提案を行います。また、展示会への出展時には製品PRや商談対応も担当していただきます。 ・独り立ち後は月1～2回程度の短期出張あり（1～2泊） ※出張不可の場合、ビルメンテ業務中心など柔軟対応可能 ◎ビルメンテナンスサービスの提案営業 創業以来展開しているビルメンテナンス事業の営業も担当いただきます。 清掃、内装工事、外装工事、修繕工事など、多様なサービスを通じてお客様の施設価値向上や快適な環境づくりをサポートします。 ※お客様はスポーツ施設、温浴施設、飲食店、病院、介護施設、工場など多岐にわたります。 →有形商材＋無形サービス両方の営業経験が積める点が大きな特徴です。 ■「ビバフィルム」とは 自社で開発した「ビバフィルム」は、高耐久・耐汚染性・抗菌性・耐熱性など、多数の特徴を持つ高機能な製品です。店舗・物流センター・工場での実績はもちろん、駅構内や各種施設でも導入実績があり、多くの人の環境向上に役立っています。今後もさらなるシェア拡大を目指しています。 ■入社後の流れ 入社後は約6カ月間の研修を実施します。 商品知識や業界知識の習得からスタートし、先輩社員との同行営業を通じて提案方法や商談の進め方を学んでいただきます。マニュアルやフォロー体制も整っているため、営業未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県清須市阿原鴨池81 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,068円～223,099円 固定残業手当/月：73,932円～96,901円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ 達成率により1万円～8万円支給 月1万円 105％：月1.5万円 110％：月2万円 115％、、、最高で140%：月8万円まで可能性あり。 ※1年でインセンティブのみで50万円支給の事例あり ■モデル年収 550万円　32歳　入社4年 700万円　37歳　入社7年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/千代田区※転勤無し】法人営業◆未経験歓迎/高需要の特許商材/研修制度◎/年休120
      ～未経験歓迎／研修制度充実◎／残業1日1時間程度／土日祝休／売り上げ拡大に伴う増員募集！～ ■魅力： ・特許取得の自社製品「ビバフィルム」を扱う独自性の高い営業 ・残業少なめ×年間休日120日×転勤なしでWLB◎ ・達成率に応じて毎月1～8万円のインセンティブ支給 ■業務概要 自社開発の高機能フィルム「ビバフィルム」の営業をお任せいたします。 現在、一般家庭から名だたる製造業のお客様まで販路を拡大し続けています。ただし、既存のご提案先に縛られる必要はありません。汎用性が高く、応用の利く製品のため、あなたのアイデアを活かして、どんどん提案先を広げることが可能です！ ■業務詳細 ◎自社製品「ビバフィルム」の提案営業 特許を取得した高機能フィルム「ビバフィルム」の拡販を担当します。 販売代理店への製品説明や販促支援に加え、代理店と同行して工場や物流センター、店舗、各種施設を訪問し、お客様の課題に合わせた提案を行います。また、展示会への出展時には製品PRや商談対応も担当していただきます。 ・独り立ち後は月1～2回程度の短期出張あり（1～2泊） ■「ビバフィルム」とは 自社で開発した「ビバフィルム」は、高耐久・耐汚染性・抗菌性・耐熱性など、多数の特徴を持つ高機能な製品です。店舗・物流センター・工場での実績はもちろん、駅構内や各種施設でも導入実績があり、多くの人の環境向上に役立っています。今後もさらなるシェア拡大を目指しています。 ■入社後の流れ 入社後は約6カ月間の研修を実施します。 商品知識や業界知識の習得からスタートし、先輩社員との同行営業を通じて提案方法や商談の進め方を学んでいただきます。マニュアルやフォロー体制も整っているため、営業未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■当社について 特許取得の超耐久フィルム&シート「ビバフィルム」の製造販売をはじめ、 光触媒塗料の製造・販売、インテリア／エクステリア製品のご提案、 建物の総合メンテナンスなど、多様なサービスを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区内神田1丁目5番16号 第2福利久ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,068円～223,099円 固定残業手当/月：73,932円～136,901円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ 達成率により1万円～8万円支給 月1万円 105％：月1.5万円 110％：月2万円 115％、、、最高で140%：月8万円まで可能性あり。 ※1年でインセンティブのみで50万円支給の事例あり ■モデル年収 550万円　32歳　入社4年 700万円　37歳　入社7年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イシダテクノ

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    愛知県名古屋市西区笹塚町2-10
    • 設立 1991年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全8件
    • ★未経験歓迎！【名古屋／転勤無し】生産設備のサービスエンジニア◆全社平均残業10h／年休120日
      ～充実した研修制度／成長支援で報奨金あり！／年休120日残業10hなど働き方を整えての就業◎～ ■採用背景 当社はTV番組にも取り上げられた「はかりのイシダ」グループ企業で計量器や包装機などを中心に大手企業様との取引をしております。お客様への安定したサービス提供をするため社内体制強化を目的に採用いたします。 ■業務内容 〈主な業務〉 ・当社設備のセットアップ ・導入後の定期メンテナンス ・不具合発生時の修理、調整 〈お客様について〉 愛知県内の工場向け製品と流通小売り(スーパーや百貨店など)向け製品で担当を分けております。 1日のご訪問件数は5～6件程度です。 ■取扱い製品 汎用計量機、専用計量機、包装機、搬送装置、金属検出機、X線異物検出機、シールチェッカー、ラベルプリンター、フロアスケール他 まずは見てください！→https://www.ishidatecno.co.jp/ ■配属組織 技術サービス事業部には23名（50代～60代6名、40代3名、20～30代14名）在籍しております。 中途入社の方も多く、営業志望だった方も当社製品の魅力、職種に魅力を感じ、サービスエンジニアとして活躍されております。 ■入社後について 先輩社員の方と同行いただくOJT研修が中心となります。 また、工場内に整備部屋がございますので、お客様先ではなく自社にて設備のオーバーホールなどを通して学んでいただけますので、緊張することなく質問しやすい環境で成長いただけます。 ■キャリアビジョン 同社では、人の教育・育成に力を入れています。 技術検定試験を受講し資格を取得したり、職業訓練指導員の資格を獲得し自らが育成を担当しているものもいます。 また、資格取得の際には報奨金も支給されるなど、会社全体としてスキルアップには協力的な姿勢です。 年次関係なくキャリアアップできることも、大手メーカーのグループ企業としては珍しく、入社3年で課長職へ昇格した社員もいます。 ■魅力 〈働き方〉 年休120日/残業も全社平均10h程と働きやすい環境です。 夜間対応や、土日出社はシフト制のため突発的な呼び出しはございません ※夜間や土日対応も月数回程度/手当もあります(詳細は福利厚生欄記載) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区笹塚町2-10 勤務地最寄駅：地下鉄　鶴舞線／庄内通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験に応じて決定致します。 ■賞与年2回:前年度実績4か月 ■昇給年1回 ■残業代別途支給 ■モデル年収：課長職600～700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/転勤無】自動化設備のサービスエンジニア◇在学時の知見を活かして／平均残業10h／年休120
      ～充実した研修制度／成長支援で報奨金あり！／年休120日残業10hなど働き方を整えての就業◎～ ■採用背景 当社はTV番組にも取り上げられた「はかりのイシダ」グループ企業で計量器や包装機などを中心に大手企業様との取引をしております。お客様への安定したサービス提供をするため社内体制強化を目的に採用いたします。 ■業務内容 〈主な業務〉 ・当社設備のセットアップ ・導入後の定期メンテナンス ・不具合発生時の修理、調整 〈お客様について〉 愛知県内の工場向け製品と流通小売り(スーパーや百貨店など)向け製品で担当を分けております。 1日のご訪問件数は5～6件程度です。 ■取扱い製品 汎用計量機、専用計量機、包装機、搬送装置、金属検出機、X線異物検出機、シールチェッカー、ラベルプリンター、フロアスケール他 まずは見てください！→https://www.ishidatecno.co.jp/ ■配属組織 技術サービス事業部には23名（50代～60代6名、40代3名、20～30代14名）在籍しております。 中途入社の方も多く、営業志望だった方も当社製品の魅力、職種に魅力を感じ、サービスエンジニアとして活躍されております。 ■入社後について 先輩社員の方と同行いただくOJT研修が中心となります。 また、工場内に整備部屋がございますので、お客様先ではなく自社にて設備のオーバーホールなどを通して学んでいただけますので、緊張することなく質問しやすい環境で成長いただけます。 ■キャリアビジョン 同社では、人の教育・育成に力を入れています。 技術検定試験を受講し資格を取得したり、職業訓練指導員の資格を獲得し自らが育成を担当しているものもいます。 また、資格取得の際には報奨金も支給されるなど、会社全体としてスキルアップには協力的な姿勢です。 年次関係なくキャリアアップできることも、大手メーカーのグループ企業としては珍しく、入社3年で課長職へ昇格した社員もいます。 ■魅力 〈働き方〉 年休120日/残業も全社平均10h程と働きやすい環境です。 夜間対応や、土日出社はシフト制のため突発的な呼び出しはございません ※夜間や土日対応も月数回程度/手当もあります(詳細は福利厚生欄記載) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区笹塚町2-10 勤務地最寄駅：地下鉄　鶴舞線／庄内通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験に応じて決定致します。 ■賞与年2回:前年度実績4か月 ■昇給年1回 ■残業代別途支給 ■モデル年収：課長職600～700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エムスリーソリューションズ株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都港区虎ノ門3-4-7虎ノ門36森ビル6F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 395名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • 【虎ノ門】医療システムの導入サポート◇経験不問！1か月の研修後に現場配属◇土日祝休◇正社員
      【医療現場を支えるやりがい◎電子カルテや予約管理システムを導入するクリニックをサポート／ほとんどの社員が未経験入社】 ■職務内容： 当社製品である、電子カルテや予約管理システムの導入支援をお任せします。クリニックへの訪問が多いため、外勤がメインとなります。 ＜具体的な業務内容＞ ◎システム導入時： ・ソフトウェアの操作方法の説明 └既存システムの入れ替えの際は、データの乗せかえや運用変更の相談や設計等 ※システム使用開始当日は、クリニックでの立ち合いあり。 ※システム単体で新規導入する場合、平均6～8回程度、訪問やリモート対応、電話対応などを行います。お客様とじっくり向き合える環境です。 ◎導入から1か月後： ・システム稼働状況の確認 ・システム使用における課題点が発生した場合、課題解決策の提案、アドバイス ◎オンライン化への対応： 現在、ほとんどの業務を訪問型で行っていますが、今後はオンラインでの導入支援も推進していきます。導入されるクリニックの皆様向けへのオンラインでの集団研修+個別オンライン指導対応（ウェビナー講師担当等）業務などを想定しています。 ◎その他： ・一部、お電話でのユーザーからの問合せ対応や、システム稼働後のサポートによる少額の受発注業務がございます。 （例：PCやモニター、プリンタの追加発注や新規スタッフへの指導など） ■入社後のサポート： ・1か月間の入社後研修あり └社内専任担当者から、取り扱いシステムや医療事務について、カリキュラムに沿った研修を受講し、基本知識を学んでいただきます。 ■魅力ポイント： ・累計導入数は10,000台突破！クラウド電子カルテ導入数トップクラスを誇り、新規開業クリニックからも圧倒的に選ばれています。また、マイナンバー保険証の導入など、今後も医療業界でのDX推進が進んでいくため、ビジネスチャンスが多い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-4-7 虎ノ門36森ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,259円～348,388円 ＜月給＞ 232,259円～348,388円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・11月）※過去実績3.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】コールセンター業務◇病院スタッフがお客様◇未経験から専門知識が身につく／平均残業10時間
      【未経験入社実績あり／東証プライム上場Gの安定基盤／正社員／残業10h程度・完全週休二日制・年126休日／リモートワークあり／電子カルテなど医療システムの使い方をサポート】 ■業務内容： 日本の医師の9割以上が登録する国内最大級の医療従事者専用サイトを運営する エムスリーグループの中核企業である当社にて、 クリニックDX推進を一緒に盛り上げるコンタクトセンターメンバーを募集しています。 当社の主力製品である電子カルテやレセプトコンピューターを導入いただいた クリニックからの問い合わせ対応をお任せいたします。 ・電子カルテやレセコン、予約・問診・決済システムなどサービスの問合せ窓口 ・クリニックのスタッフや看護師、医師へのシステムの操作方法案内や初期導入サポート ■入社後のサポート体制： 独自の研修プログラムと、専門知識を研修で習得できるので業界未経験でも安心して働けます。 ・約2週間の座学研修後、座学・OJTを組み合わせた約3か月間のステップアッププログラム ・医療事務の内部研修あり ・独り立ち後も、医療事務などの社内研修や業界知識・自社サービスに関する勉強会を開催しており、 継続的にスキルアップを図れる環境です。 ■働き方： ・シフト制勤務です。下記4パターンのシフトの中で調整します。 ＜シフトパターン＞ （1）8:30～17:30、（2）9:00～18:00、（3）10:00～19:00、（4）11:00 ～ 20:00 一定の条件を満たした方に関しては在宅勤務の選択が可能（研修期間終了後）。 出社日の50％までリモートワークを併用可。 ■組織構成： グループ長2名、SV：8名、メンバー41人 ■キャリアパス： ・ゆくゆくはカスタマーサポートを束ねるSVや、グループ長へのステップアップが可能。 プロダクト開発に携わるチャンスも広がっています。 ・キャリアを積みエムスリー本社とのプロダクト開発にかかわれるようになります。 ■ご案内対象の製品 エムスリーデジカル、デジスマ診療、アイチケット等 当社主力製品の電子カルテ「エムスリーデジカル」は年間導入数が1,500件と、圧倒的な製品力を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所　 住所：北海道札幌市中央区南2条西12丁目324番地11 南2条藤井ビル9階 勤務地最寄駅：地下鉄東西線線／西11丁目駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,130円～306,452円 ＜月給＞ 216,130円～306,452円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収に10時間分の残業代を含む ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社横山システム経営研究所

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市東区徳川町105
    • 設立 1991年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋／自社開発】システム開発企業のシステムエンジニア◆年間休日122日／転勤なし
      ～未経験歓迎／大手企業との直取引多数／3か月の手厚い研修あり／年間休日122日／転勤なし～ ■仕事内容： ・自社開発パッケージソフトの営業及びマーケティング ・完全受託開発SaaS「hWAO」のカスタマイズ、改修、保守業務 ・パッケージシステムSaaS「Guide」の新規開発業務 ■業務内容： ・システムの要件定義や仕様決定などの設計業務 ・プログラム作成によるシステム構築業務 ・プログラムの動作検証を行うテスト業務 3か月の基礎研修でプログラミングやサーバ構築、ネットワークの基礎知識を習得いただきます。その後は適性や希望に応じて営業、設計・開発・テストのいずれかの専門分野を選択可能です。 ■当社の魅力： 当社はシステム開発をすべて自社で完結しており、営業から、要件定義・設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わることができます。 お客様のご要望に対してシステム開発のプロとして最適な提案を行い、実際にシステムを運用した大手企業のお客様から直接お褒めの言葉をいただける環境です。 文理不問で専門知識ゼロからのスタートを想定した手厚い研修制度があり、基礎知識・技術を着実に身につけることができます。 若手が活躍できる環境で、実力主義の給与体系・評価制度により成長に応じた適正な評価を受けられます。 ■入社後は： 入社後は3か月間の基礎研修からスタートし、ソフトウェア作成に必要なプログラミングやサーバ構築、ネットワークなどの基礎知識・技術を丁寧に指導します。 研修後は本人の適性や希望に応じて営業・設計・開発・テストのいずれかの業務を担当していただきます。 経験を積んだ後は、各業務のスペシャリストとして活躍する道、管理職を目指す道、プロダクト開発部で新しいパッケージシステムの開発に取り組む道など、多様なキャリアパスが用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区徳川町105 勤務地最寄駅：市バス　基幹2号系統線／山口町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,500円～354,000円 固定残業手当/月：40,500円～61,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・スキル・前職の年収を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本食材株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県さいたま市中央区本町西6-4-22
    • 設立 1959年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大宮】与野第一ホテルでのフロントスタッフ※未経験歓迎◆不二家の子会社で安定◎退職金・賞与あり
      【転勤なし・地元に密着して就業できる／大手企業グループで安定経営】 大手お菓子メーカーのOEM製造を手がける日本食材が母体のビジネスホテルにて総合スタッフをお任せします。フロントから広報、楽天トラベル・じゃらんなどのwebサイト担当まで、裁量大きく挑戦できます。 ◎不二家の子会社・日本食材のホテル事業で安定性抜群 ◎現場発のアイデアが反映される風通しの良さ ◎社員の裁量大！ホテル経営のイロハが学べる ■仕事内容： ・フロントでのチェックイン・チェックアウト ・宿泊者カードの入力や売上計算、予約受付・部屋割り ・宿泊稼働状況や売上データに基づくネット宿泊料金の調整 ・備品管理や清掃指示書作成などのPC事務作業 ・SNSやWebサイトの運用・投稿 ・簡単な客室メンテナンス（電球交換、設備点検等） ■仕事のポイント： ・入社後すぐはフロントからお任せしますが、慣れたら楽天トラベルやじゃらんの宿泊プラン作りをしたり、料金調整などの経営の根幹に関わる業務にも挑戦できます。 ・本ポジションは夜勤中心のシフトになります。 ・未経験の方も2～3ヶ月間のマンツーマン研修と余裕ある人員体制で、安心して業務を習得できます。 ■ホテルの特徴：首都高速自動車道 与野I.Cより車で1分の場所にあります。駅からは多少距離がありますがその分60台停められる広大な駐車場があり、工事関係者や大型バス利用の団体客など、法人利用が多く、近隣ホテルと差別化ができています。 ■組織： ・ホテル事業部は社員6名とパート1名が在籍（30代半ば～40代後半中心）。 ・役職者は支配人、フロントマネージャーとなっておりますが、今後は若手の方も昇格を目指せるように、キャリア制度も見直していく予定です。また、広報・マーケティングや料金戦略立案など、運営の中核業務にも挑戦できます。 ■企業情報： ・食品製造事業とホテル事業の二本柱で安定した経営基盤です。現場の声やスタッフの裁量を重視します。 ・残業時間月15時間程度、退職金あり、住宅手当と福利厚生も充実しています。現状の年間休日は115日ですが定期的に見直し、休日日数は増加傾向です。 ・少人数の体制のため社員みんなで協力してホテルを運営しています。稼働率に応じてインセンティブも発生します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 与野第一ホテル 住所：埼玉県さいたま市中央区本町西６丁目４番地２２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間中は日給制（9,600円～12,000円）となり、住宅手当は支給されません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： ・350万円（28歳／入社1年※未経験者） ・400万円（35歳／入社1年※ホテル経験者） ■昇給：有り（年1回） ■賞与：有り（業績及び人事評価に応じて一時金として支給／平均４か月分） ■昇格：有り ■インセンティブ：有り（月間の稼働率の向上に応じて、皆様の頑張りを還元） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クマコン熊谷株式会社

    その他メーカー
    埼玉県熊谷市田島16
    • 設立 1965年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【狭山市】未経験◎品質管理・製造◇冷暖房完備／働き方◎夕方16:45に業務終了◇生コンメーカー
      • NEW
      ＜完全未経験OK！／冷暖房完備／年休120日／16:45業務終了！会社負担で資格取得可◎＞ ■おすすめポイント： ・車通勤OK（駐車場あり） ・退職金制度有 ・資格取得支援制度（取得費用を会社が全額負担） ■業務内容： (1)品質管理： 工場での完成品の検査、強度試験、工事現場でのサンプル採取や納入した製品の品質検査、材料の配合割合調整なども行います。生コンメーカーの品質管理は現場に出ることも多いため、色々な人と関わりながら多くの経験を積むことができます｡ (2)製造： 生コンクリートを製造する機械の操作や受注、段取り、メンテナンスなどを行います。大きな機械を使用しながら品質や工程をじっくりチェックしていきます。工場内は冷暖房完備のオペレーションルームですので快適な環境で働くことができます。 ■1日の流れ： 朝出社　⇒　砂利・砂の状態確認　⇒　ミキサー車出発時間に向けて生コンが練りあがっているか試験をする　 ⇒場合によっては現場に同行して試験をして搬入　⇒　終わったら会社に戻る ■入社後の流れ： 入社後は品質管理課で、コンクリートの知識を習得いただきます。その後は適性や希望に応じて製造課に配属になる場合があります。先輩スタッフの7割が未経験入社です。新人の教育体制が整っており、業界や製品について一から学ぶ事が出来るため、「経験が無くて不安…」という方も安心してください。半年～1年ほどで一人前を目指せます。 ■当社製品について： ◇扱う商材：生コンクリート ◇用途：主に大手ゼネコン様､ハウスメーカー様の建築物や土木工事等に使われます。 ■やりがい・仕事を通じて得られるスキル： コンクリート打設は、建築物の強度を確保する重要な工程です。品質管理は現場でこの強度を管理するため責任が求められますが、その分狙ったとおりの強度が出せたときには大きなやりがいを感じられる仕事です。資年功序列ではなく実力評価で昇給を決定しますので、実力に応じ高収入を得ることが可能です。 ■キャリアパス： コンクリート技士やJIS品質管理責任者、車両系建設機械など、会社負担の下、さまざまな資格を取得可能です。また、技術職以外にも専門知識を活かして営業職へチャレンジするなど、入社後のキャリアパスも充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川越工場 住所：埼玉県狭山市新狭山1-1-4 勤務地最寄駅：西武新宿線／新狭山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～265,000円 その他固定手当/月：30,000円～85,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/白岡市】未経験歓迎／品質管理・製造◇冷暖房完備／働き方◎夕方16:45業務終了◇生コンメーカ
      • NEW
      ＜完全未経験OK！／冷暖房完備／年休120日／16:45業務終了！会社負担で資格取得可◎＞ ■おすすめポイント： ・車通勤OK（駐車場あり） ・退職金制度有 ・資格取得支援制度（取得費用を会社が全額負担） ■業務内容： (1)品質管理： 工場での完成品の検査、強度試験、工事現場でのサンプル採取や納入した製品の品質検査、材料の配合割合調整なども行います。生コンメーカーの品質管理は現場に出ることも多いため、色々な人と関わりながら多くの経験を積むことができます｡ (2)製造： 生コンクリートを製造する機械の操作や受注、段取り、メンテナンスなどを行います。大きな機械を使用しながら品質や工程をじっくりチェックしていきます。工場内は冷暖房完備のオペレーションルームですので快適な環境で働くことができます。 ■1日の流れ： 朝出社　⇒　砂利・砂の状態確認　⇒　ミキサー車出発時間に向けて生コンが練りあがっているか試験をする　 ⇒場合によっては現場に同行して試験をして搬入　⇒　終わったら会社に戻る ■入社後の流れ： 入社後は品質管理課で、コンクリートの知識を習得いただきます。その後は適性や希望に応じて製造課に配属になる場合があります。先輩スタッフの7割が未経験入社です。新人の教育体制が整っており、業界や製品について一から学ぶ事が出来るため、「経験が無くて不安…」という方も安心してください。半年～1年ほどで一人前を目指せます。 ■当社製品について： ◇扱う商材：生コンクリート ◇用途：主に大手ゼネコン様､ハウスメーカー様の建築物や土木工事等に使われます。 ■やりがい・仕事を通じて得られるスキル： コンクリート打設は、建築物の強度を確保する重要な工程です。品質管理は現場でこの強度を管理するため責任が求められますが、その分狙ったとおりの強度が出せたときには大きなやりがいを感じられる仕事です。資年功序列ではなく実力評価で昇給を決定しますので、実力に応じ高収入を得ることが可能です。 ■キャリアパス： コンクリート技士やJIS品質管理責任者、車両系建設機械など、会社負担の下、さまざまな資格を取得可能です。また、技術職以外にも専門知識を活かして営業職へチャレンジするなど、入社後のキャリアパスも充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大宮工場 住所：埼玉県白岡市篠津1308 勤務地最寄駅：東北本線／白岡駅、新白岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～265,000円 その他固定手当/月：30,000円～85,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エスケー金属工業株式会社

    その他
    埼玉県熊谷市弥藤吾2038-2
    • 設立 1970年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊谷市】屋根工事の施工管理アシスタント／未経験歓迎／資格取得支援あり／出張・転勤なし
      【建材会社の工事部門／未経験歓迎／充実の研修制度／社用車の支給有／月残業30時間以内】 ■業務概要： ・当社は、倉庫や店舗等非住宅施設を中心に、屋根・雨樋・外壁の各種工事を一括でお引き受けしております。今回は、施工管理の補佐業務として、金属屋根工事において着工前から完工に至るまで安全やスケジュールを管理いただきます。長期的な戦力維持と、今後益々のお客様満足度の向上を図るため、各種工事現場での施工管理をお任せできる方からのご応募をお待ちしております。 ■業務の流れ： 現場に向かう→職人との会議→作業補助（屋根の取り付け等）→片づけをする→帰社 ■業務内容： ・工程管理、安全管理、品質管理など、施工に関する管理全般 ・お客様や協力会社との打合せのほか、営業部門など社内での情報連携 ・現地調査や施工の人員配置、作業スタッフへの指示 ・積算業務、資材の発注等の事務作業 ※主な現場は建築や土木関係、地場ゼネコン等の企業様の現場となります。 ※転勤や長期出張の心配はありません。熊谷市を中心に、埼玉県内、近隣県がメインエリアで”地域密着”が特徴です。 ・一人当たりの担当案件数：3~4案件を同時進行で進める。 ・工期：1~2年のものから、数日のものまで様々。 ・建造物の割合：非住宅の方が割合が多い。倉庫や店舗等（新築でかかわったものは修理時にも再度リピートいただく） ■組織構成： 施工管理とアシスタントそれぞれ3名ずつの計6名体制となります。 ＜施工管理担当＞ 50代2名と40代1名が在籍しております。 ＜アシスタント＞ 40代と30代が1名ずつ、新卒1年目の10代の社員1名が在籍しております。 ■研修制度： 入社後1週間は、グループ会社での研修（当社やグループ会社での現場見学等）1週間後からは、先輩がフォローに入る形でOJT体制で現場に出ていただきます。試用期間までの間にフォークリフト等現場で必要な仕事を取得いただきます。 ■特徴・魅力： ・昨年度有給平均取得実績は10日です。 ・平均残業時間は、閑散期と繁忙期それぞれ最大30時間ほどです。 ・資格取得にかかる費用に関する支援体制があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県熊谷市弥藤吾2038-2 勤務地最寄駅：JR高崎線／籠原駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 固定残業手当/月：31,818円～43,920円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,818円～323,920円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回※業績連動 賞与：年2回※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 354,000円／モデル月収例　中途入社3年目 （基本給310,000円+固定残業代44,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トランコムMTS株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    愛知県名古屋市西区中小田井4-333
    • 設立 1976年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市／一宮市】未経験歓迎！自動車整備スタッフ/１から専門スキルを学べる/残業20H程
      【未経験からでも国家資格である整備士として活躍できます！資格取得支援制度有り／転勤無し】 【大手物流企業トランコム社のグループ会社】 当社は大手物流企業であるトランコムグループの車両管理を行っています。国内全メーカーの幅広い車種の整備を行い、事業が安定しています。今回社員の世代交代を見据え、未経験でも長期的に活躍頂ける方を募集致します。1から整備士という国家資格を取得できるスキルを身に着けられます！ ■業務内容： 大型トラック車両などの車検整備・点検・修理等をお任せします。国内のほぼ全メーカーのクルマを担当できます。また旧車から新車まで担当できるので飽きることがなく、経験を積むことでメカニックとしてさまざまなスキルを身に付けることができます。各自の仕事として任せっきりにするのではなく、スタッフ全員で効率よくスピーディーな対応が図れるよう体制を整備しております。 ■教育体制 入社後は先輩社員の作業を見て学んで頂きます。 足回り（タイヤ）の整備から始まり、エンジン部分など段階を踏んで優しく教えます。1年程で自動車整備士3級程度の実務経験を積んで頂くことができ、一人で車検ができるようになるまで3年～程かかりますが、それまでしっかりとサポート致します。 ■組織構成 整備士36名（本社営業所：9名、一宮営業所：20名、港営業所：7名）が活躍しています。目標となるような腕利き整備士や、豊富な知識を持つベテラン整備士も在籍しているため、専門スキルを学び高めるのに最適な環境です。 ■働き方 転勤はほぼございません。 固定残業代は45時間分支給されますが、実態としては平均残業時間は20H程となります。 ■トランコムグループ： 業界全体の課題解消にも着目し、プランニングから運営管理、オペレーションまで、最適化を実現するロジスティクスマネジメントは、あらゆる状況に対応できるパワーとネットワークが強みです。 期待される存在であり続けるために、主体的に考える、自主的に動く、ひとつひとつにこだわりを持つなど、「こうありたい」と思う価値観を、全社員が共有しています。このぶれない芯を持ち続けることで、時代の変化にしなやかに対応し、顧客にとって本当の価値を生むサービスを提供し続けていけるよう、邁進していきます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社営業所（名古屋市西区） 住所：愛知県名古屋市西区中小田井4-276 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／上小田井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 一宮営業所（一宮市） 住所：愛知県一宮市三ツ井8丁目2-23 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／岩倉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 港営業所（名古屋市港区） 住所：愛知県名古屋市港区正徳町6丁目68 勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道あおなみ線／中島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～410万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～248,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 194,000円～248,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年2回（4・10月） ■賞与：年2回（7・12月※過去実績3.1ヶ月分、1年目は勤務月数に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セントラルメディアサービス株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市西区鳥見町3-36（本社） 【各拠点】 本社：名古屋／1支店：東京／1営業所：九州／1事務所：大阪
    • 設立 1995年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 通信施工スタッフ／チーム制で安心／未経験歓迎／年休125日
      • 締切間近
      ＜未経験からインフラを支える技術者へ＞ チーム制＆手厚いOJTで、安心して「一生モノの資格」を手に入れませんか？ ＼★「全くの未経験」からスタートした先輩が9割！★／ 「工具の名前も知らない…」 「通信工事って難しそう…」 そんなあなたでも大丈夫！専門用語や道具の名前も、噛み砕いてイチから丁寧に教えます。 ＜お任せするお仕事＞ ETCや空港の案内設備、防災カメラなど、生活に欠かせない「通信インフラ」の整備・保守業務です。 景気に左右されない安定事業で、社会に貢献するやりがいを実感できます！ ＜充実のOJT研修で、安心スタート！＞ ★現場は常に2～6名のチーム行動！ 一人きりにすることは絶対にありません。 ★最初から完璧は求めません！ 慣れないうちは間違えて当たり前。先輩が隣でダブルチェックとフォローを行うので、焦らず安心して作業に取り組めます。 ▼STEP1 現場アシスタント＆練習から まずは先輩の横で、機器設置の補助など簡単なサポート作業からスタート。 空き時間は事務所で「模擬端子盤」を使った接続やケーブル端末処理の練習もでき、自分のペースで感覚を掴めます！ ▼STEP2 少しずつ実践へ 先輩と一緒に簡単な配線敷設などを行い、少しずつできることを増やしていきます。 年齢の近い若手社員が教育担当になるので、些細な質問もしやすい環境です。 ▼STEP3 独り立ち＆資格取得へ（入社2～3年目） 会社負担（全額）で国家資格や技能講習にも挑戦可能！ 合格時は資格手当（約1万～3万円）を支給！スキルも収入も着実にアップします。 ＜働きやすさもバッチリ◎＞ 残業月20h程度でメリハリ抜群！現場により直行直帰もOK！ 有休＆長期休暇も取得しやすい環境です ※第2土曜日は出勤となりますが、その分他の日での振替や有休取得を推奨しています！ あなたも当社で、確かな収入と働きやすさ、そして「一生モノの手に職」を手に入れませんか？
      【U・Iターン歓迎】 ★勤務地は希望を考慮します ★現場により直行直帰可能 【本社】 愛知県名古屋市西区鳥見町3-36 ◎名古屋市交通局鶴舞線「庄内通駅」より徒歩5分 【東京支店】 東京都港区芝浦4-17-4 日本ロードビル5F ◎JR「田町駅」より徒歩16分 【大阪事務所】 大阪府吹田市南金田1-14-30 江坂山崎ビル 201号 ◎JR「南吹田駅」より徒歩11分 【九州営業所】 福岡県福岡市博多区東比恵2-11-30 クレセント東福岡G室 ◎福岡市地下鉄空港線「東比恵駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      ■月給25万円～40万円 （固定残業代含む）＋各種手当 ※給与は年齢・能力を考慮の上、決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を月6万円～9万5500円支給します ※上記を超える時間外労働分は、追加で支給します
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    田部井建設株式会社

    建築設計事務所
    埼玉県熊谷市上根102
    • 設立 1882年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【熊谷市／未経験歓迎】土木施工管理◆年休120日／基本直行直帰／残業月平均20時間程度
      ～明治15年創業、140年超の歴史を持つ老舗建設会社／ICTを活用するなど最新技術も積極的に導入／育休取得実績あり／プラチナくるみんプラス認定企業～ ■業務内容： 河川、橋梁の修繕工事、土砂の掘削作業、堤防強化など公共案件を中心とした土木施工管理をご担当いただきます。入社後まずは、先輩社員の補助からスタートしていただきます。 ※エリアは熊谷周辺で、泊りがけの出張はありません。 ※基本は直行直帰となります。 ■業務の特徴： ・ICTなどの最新技術に触れながらスキルアップ可能です。 ・営業専任社員がいるため、現場へ集中できる環境です。 ■働きやすさ： 平均勤続年数17年、新卒5年以内離職率はわずか7％と社員定着率が高い当社。2年連続で育休を取得するなど、周囲の理解を得ながら福利厚生制度を利用しやすい雰囲気が魅力です。 ■社員について： 中途入社者の中には協力会社経由で当社の働きやすさを知り、入社を決定した社員も多いです。 ＜中途入社の声＞ 前の会社は工程別で担当を分けていたのですが、田部井建設は幅広い工程に対して責任ある仕事を任せてくれるため、強烈なやりがいがあります。また、上司や先輩、部署間の垣根がないため、時々仕事ということを忘れてしまうほど雰囲気がいい会社ですよ。 ■当社について： 近年、建設業界ではICT情報通信技術を活かした生産性向上を図る取り組みが進んでいます。ドローンを使用した3次元測量、ICT建機による施工、3次元出来高管理・検査により、建設施工の生産性向上、品質確保、安全性向上、熟練労働者不足への対応を進めています。ICT技術を導入し、技術者が不足する建設業で社員一人一人の負担を減らす取り組みを行い快適な労働環境の整備を目指しております。「未来へ、快適な環境づくり」をテーマに揚げ、土木・建築工事を通じ、地域の快適で安全な環境づくりに努めています。2019年には当社で初めて男性社員が育児休暇を取得し、その際には他社員へ育児休暇の理解を深める為の育休セミナーを社内にて開催いたしました。その他にも育児・介護などの家庭の都合による時短勤務や時間単位・半日単位での有給休暇の取得など、ワークライフバランスに合わせた勤務制度が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県熊谷市上根102 勤務地最寄駅：JR高崎線／熊谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮します ■賞与：年3回（業績による） ■昇給：年1回（人事考課による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊谷市／職種未経験歓迎】建築施工管理◆年休121日／基本直行直帰／残業月平均15h／創業140年超
      ～明治15年創業、140年超の歴史を持つ老舗建設会社／ICTを活用するなど最新技術も積極的に導入／育休取得実績あり／プラチナくるみんプラス認定企業～ ■業務内容： RC造を中心とした建築工事の施工管理をご担当いただきます。学校、文化施設などの公共案件から、福祉施設、オフィス、工場などの民間案件まで幅広く携われます。 ※工期は半年～1年、常時担当する案件は2～3件です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・ICTなどの最新技術に触れながらスキルアップ可能です。 ・営業専任社員がいるため、現場へ集中できる環境です。 ■働きやすさ： 平均勤続年数17年、新卒5年以内離職率はわずか7％と社員定着率が高い当社。2年連続で育休を取得するなど、周囲の理解を得ながら福利厚生制度を利用しやすい雰囲気が魅力です。 ■社員について： 中途入社者の中には協力会社経由で当社の働きやすさを知り、入社を決定した社員も多いです。 ＜中途入社の声＞ 前の会社は工程別で担当を分けていたのですが、田部井建設は幅広い工程に対して責任ある仕事を任せてくれるため、強烈なやりがいがあります。また、上司や先輩、部署間の垣根がないため、時々仕事ということを忘れてしまうほど雰囲気がいい会社ですよ。 ■当社について： 近年、建設業界ではICT情報通信技術を活かした生産性向上を図る取り組みが進んでいます。ドローンを使用した3次元測量、ICT建機による施工、3次元出来高管理・検査により、建設施工の生産性向上、品質確保、安全性向上、熟練労働者不足への対応を進めています。ICT技術を導入し、技術者が不足する建設業で社員一人一人の負担を減らす取り組みを行い快適な労働環境の整備を目指しております。「未来へ、快適な環境づくり」をテーマに揚げ、土木・建築工事を通じ、地域の快適で安全な環境づくりに努めています。2019年には当社で初めて男性社員が育児休暇を取得し、その際には他社員へ育児休暇の理解を深める為の育休セミナーを社内にて開催いたしました。その他にも育児・介護などの家庭の都合による時短勤務や時間単位・半日単位での有給休暇の取得など、ワークライフバランスに合わせた勤務制度が整っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県熊谷市上根102 勤務地最寄駅：JR高崎線／熊谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮します ■賞与：年3回　7月･12月＋期末賞与1か月支給（業績による） ■昇給：年1回（人事考課による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コプロス

    建設コンサルタント
    山口県下関市長府安養寺1-15-13
    • 設立 1969年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【愛知】インフラサービス向けルート営業／ゲリラ豪雨から街を守る独自技術で注目／残業月15H、未経験可
      ◆◇近年増えているゲリラ豪雨による浸水被害。当社が開発した「ケコム工法」は、その対策として地下に巨大な雨水管や下水道を整備する工事を支える技術です／社会貢献度高い／営業未経験から活躍できます◇◆ ＼どんな仕事？／ 当社独自の「ケコム工法」を使った工事のご提案をお任せします。豪雨災害から街を守る為の地下インフラを作る際、特に工事が難しい場所やエリアの時に「これだったらケコム工法を使おう」と大手ゼネコンからも直接ニーズを頂くケースが多いです。そのため、当社の技術力の高さを認めて頂いている、長いお付き合いのお客様が多いです。 あなたにお任せしたいのは以下。 ・既存のお客様（工務店や建設会社など）への定期訪問 （今後の工事のニーズや相談ヒアリング） ・現在進捗中の工事に関する状況確認 ・工事発注の際の見積もりや技術部門との調整や工期調整など ※営業は2～3名のチームで行い、社用車で訪問します。 営業マニュアルや提案資料も整っているため、営業経験がなくても安心です。 既存顧客向けのルート営業の為、飛込営業などはありません。 ＼提案しやすい商品・サービスなので営業のしやすさ抜群／ 当社の「ケコム工法」は、全国の工事現場で採用されている実績ある技術です。大手ゼネコンでも利用されており、多くの賞を受賞しているため、お客様にも認知されていて提案しやすいことが特徴です。 「売り込み」ではなく、お客様の課題解決をサポートする営業スタイルです。 ＼未経験でも安心の教育体制／ 入社後は先輩社員との同行営業からスタートします。 ・先輩がマンツーマンでサポート ・営業マニュアル完備 ・独自の育成プログラムあり ・業界知識や商品知識も基礎から学べる。営業未経験や異業種から転職した社員も多数活躍しています。 ＼会社の特徴は？／ 創業79年の安定企業でありながら、ドローンやデジタル技術など新しい取り組みにも積極的です。経済産業省認定のDX認定企業で、若手社員も多く活躍中。社員の約3人に1人が20代です。 ＼働きやすい環境／ ・土日休み ・年間休日115日 ・残業は月平均15時間程度 ・賞与年2回 ・マイカー通勤OK ・福利厚生充実 ※仕事とプライベートの両立をしながら、営業スキルを身につけられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部営業所(名古屋) 住所：愛知県弥富市東末広6丁目14-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,580円～300,000円 固定残業手当/月：46,790円～68,940円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,370円～368,940円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、会社業績による。前年度実績は380,000円～1,000,000円。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】インフラサービス向けルート営業／ゲリラ豪雨から街を守る独自技術で注目／残業月15H、未経験可
      ◆◇近年増えているゲリラ豪雨による浸水被害。当社が開発した「ケコム工法」は、その対策として地下に巨大な雨水管や下水道を整備する工事を支える技術です／社会貢献度高い／営業未経験から活躍できます◇◆ ＼どんな仕事？／ 当社独自の「ケコム工法」を使った工事のご提案をお任せします。豪雨災害から街を守る為の地下インフラを作る際、特に工事が難しい場所やエリアの時に「これだったらケコム工法を使おう」と大手ゼネコンからも直接ニーズを頂くケースが多いです。そのため、当社の技術力の高さを認めて頂いている、長いお付き合いのお客様が多いです。 あなたにお任せしたいのは以下。 ・既存のお客様（工務店や建設会社など）への定期訪問 （今後の工事のニーズや相談ヒアリング） ・現在進捗中の工事に関する状況確認 ・工事発注の際の見積もりや技術部門との調整や工期調整など ※営業は2～3名のチームで行い、社用車で訪問します。 営業マニュアルや提案資料も整っているため、営業経験がなくても安心です。 既存顧客向けのルート営業の為、飛込営業などはありません。 ＼提案しやすい商品・サービスなので営業のしやすさ抜群／ 当社の「ケコム工法」は、全国の工事現場で採用されている実績ある技術です。大手ゼネコンでも利用されており、多くの賞を受賞しているため、お客様にも認知されていて提案しやすいことが特徴です。 「売り込み」ではなく、お客様の課題解決をサポートする営業スタイルです。 ＼未経験でも安心の教育体制／ 入社後は先輩社員との同行営業からスタートします。 ・先輩がマンツーマンでサポート ・営業マニュアル完備 ・独自の育成プログラムあり ・業界知識や商品知識も基礎から学べる。営業未経験や異業種から転職した社員も多数活躍しています。 ＼会社の特徴は？／ 創業79年の安定企業でありながら、ドローンやデジタル技術など新しい取り組みにも積極的です。経済産業省認定のDX認定企業で、若手社員も多く活躍中。社員の約3人に1人が20代です。 ＼働きやすい環境／ ・土日休み ・年間休日115日 ・残業は月平均15時間程度 ・賞与年2回 ・マイカー通勤OK ・福利厚生充実 ※仕事とプライベートの両立をしながら、営業スキルを身につけられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支店(埼玉県) 住所：埼玉県加須市新利根2-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,580円～300,000円 固定残業手当/月：46,790円～68,940円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,370円～368,940円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、会社業績による。前年度実績は380,000円～1,000,000円。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東海ヒューテック

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市西区中沼町41
    • 設立 1989年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】＜完全未経験歓迎＞商業施設の排水管メンテナンス管理◆安定事業◎月給25万～／転勤・出張無し
      ～全員が未経験スタート！“ライフラインを守る” ”無くならない仕事”で安定経営／作業者ではなく、管理側のお仕事です～ 商業施設や大型建築物の排水管の定期清掃・メンテナンスなど、当社が請け負う現場での協力会社の管理業務をお任せします！ ※官庁や商業施設との取引（見積作成や契約交渉など）を通して、調整力やコミュニケーションスキルが身に付くお仕事です。 ＼仕事の特徴／ ◎「生活に欠かせない水の供給や排水に関わる設備がきちんと機能し、清潔で快適な生活をできている事」。それを守るのが私たちの仕事です。 ◎人の目によるチェックと作業が必要なお仕事のため、機械化・自動化がどれだけ進んでもこの先も安定した受注を見込んでいます！ 【1日の業務例】 （1）出社：メールチェック、当日のスケジュール打ち合わせ・移動 （2）現場調査：担当する現場へ赴き、協力会社の作業状況を確認、手順や品質のチェックをします。 （3）既存顧客フォロー：定期的に取引のある顧客へ訪問し、進捗状況の確認や新たなニーズの掘り起こしを行います。 （4）成果報告書のまとめ・見積り作成 : 午前中の現場調査の成果報告を取りまとめます。また、顧客からの依頼に基づき、見積りを作成します。 ＼当社のメンバーについて／ ◎全員が未経験スタートです。過去には印刷業や製造業出身の方が入社し、活躍しています♪ 最年少は23歳！若いメンバーも活躍中です！ ◎35年の歴史を持つ当社ならではのノウハウを丁寧にお教えいたしますので、ご安心ください♪ ■勤務時間について： ・1週間40h勤務を基準として勤務いただきます。 ・作業現場によっては夜間の勤務も発生することがありますが、その翌日は明け休みとなりますので、しっかり休める環境です！ ・夜勤については、22時から5時まで業務を行うわけではなく、おおよそ17時～2時くらいが月に3～４回程度のイメージです。 ■当社について： ◇長野県に本社を置く株式会社インフラクリエイトグループの一員として、グループ全体で社会インフラの計画や調査、設計、施工、維持管理まで、一連のサイクルを通して身近な暮らしと自然環境を支えてきました。 ◇当社は「公共事業の環境維持・管理」と「民間施設の環境維持・管理」の2つの事業で、地域社会に貢献してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区中沼町41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験に応じて処遇は決定します。 ■昇給：業務の取り組みに応じて年に1回見直し有 ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭洋造船株式会社

    造船・重工業
    山口県下関市長府港町8-7
    • 設立 1942年
    • 従業員数 188名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【下関】＜未経験・第二新卒歓迎♪＞船舶設計技師◇オーダーメイド設計でスキルアップ！今注目の造船業！
      ◎土日祝休み・転勤なし・年休120日・年収400万円～ ◎多様なオーダーメイド設計でスキルアップを目指せる！安定性抜群！ ＜造船業の魅力！：事業の安定性＞ 造船業は長い歴史を持ち、世界的にも高い評価を受けている産業です。経済の変動にも強いという特徴があります！継続的な需要や長期的なプロジェクトが多いため、雇用が安定しています。 造船業は国に重要な産業として位置づけられており、政府からの支援や補助金も受けやすい環境にあります。 ＜若手の裁量大！チャレンジを大切にしています！＞ 当社では若手社員が主導する形で、設計・工作・購買・営業の各部門が連携しながらプロジェクトを推進しています。さらに、設計段階では使い勝手やメンテナンス性、省エネなども考慮されており、技術的・社会的・環境的に高い評価を受ける船づくりが行います。 ■職務内容： 貨物船を中心に船の建造と修理をしている当社で、船舶設計技師として、詳細図、作図の検討や設計外注先の管理など（配管設計を含む）に 取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・注文要領書の作成 ・顧客や船級協会への対応 ■業務の特徴： ・設計陣は業界同クラスの中でも最大級の規模を誇ります。お客様の要望にしっかり応え、丁寧でフレキシブルな対応ができます。 ・他造船所では難しい仕様も当社は積極的に手掛けております。また、海外工業基準も取り入れているため、現在は欧州からの直接オーダーが増加しております。 ・設計する船は少し小さめ（～155m）です。そのため全体にトータルで関わることができ、設計者や技術者としてはやりがいに繋がります （大きな船だと1部分しか担当できないことも多いです）。 ■就業環境： ・毎週工程会議にて進捗確認を行っており、このタイミングで納期管理などを行っております。 ・案件に余裕があるときは有給も取りやすい環境です。そうした機会に海外旅行に行く方もいます。 ■当社の強み： 造船企業は、通常同じ船主に一つの（同じシリーズの）設計の船を販売しておりますが、相場が崩れてしまうと売り上げが傾く可能性があります。 当社は様々な種類の船を製造しており、新規設計が多いです。ロットでなく1隻から手掛けるため、相場に左右されないという強みがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市長府港町8-7 勤務地最寄駅：山陽本線／長府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～335,000円 ＜月給＞ 220,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年２回支給 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伸栄運輸商事株式会社

    海運業
    福岡県京都郡苅田町磯浜町1-17-5
    • 設立 1949年
    • 従業員数 139名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡／苅田町】船舶代理店業務～国内外～◆創業75年超えの安定企業／英語力が活かせる◎各種手当充実◆
      福岡◆未経験OK！創業75年超えの海運企業／英語力を活かして活躍／土日休・連休相談可／住宅・家族・資格手当有り／国内外の荷主・船会社とのやり取りをお任せ◆ ■業務概要： 当社は港湾での物流事業サービスを行っている会社で、大手企業の協力会社として安定した取引がございます。 今回は国内外の荷主・船会社とやり取りをしていただく代理店業務（外航課・内航課）の募集です。 外航課では英語でやり取りをしていただく場面も多いため、英語力を活かしたい方、英語を身につけたい方にもおすすめです。 ■業務詳細： ＜外国船舶代理店業務＞ ・国内外の船会社より依頼を受け、外国船舶や船長に代わり、税関・保安庁、運輸局、入管、検疫所等の官庁へ入港から出港までに必要な申請や書類作成、運航支援にかかる各種手配を行っています。 ・基本的には船長や船員との英語でのやり取りが必要となります。 また輸出入貨物の通関業務も行っており、電話対応（英語対応あり）、請求書作成、船員の乗船と下船の手続きおよび手配、日程調整、船側と陸側とのパイプ役、NACCSを使った書類作成などがあります。 ＜内航船舶代理店業務＞ ・国内の船会社より依頼を受け、内航船舶や船長に代わり、入港から出港まで動静の把握・連絡・調整や協定業務を行っています。 ・事務手続きとしては電話対応、請求書作成、内航船舶の動静の把握・NACCSを使った書類作成などがあります。 ※外航課、内航課のいずれかに配属となります。配属先は、本人の特性を考慮したうえで決定いたします。 ■組織構成： 外航課：4名（30代～60代） 内航課：6名（30代～40代） ■キャリアパス： メンバー→主任→係長→課長代理などマネジメントとしてのキャリアアップも可能です。 ■働き方： ＜作業管理業務・一般事務等（日勤）＞ （1）8時00分～17時00分（8時間） ＜四直三交替制＞ （1）7時00分～15時00分（7時間） （2）15時00分～22時00分（6時間） （3）22時00分～翌朝7時00分（8時間） ※基本的には5日出勤交替で、時間帯をローテーションして勤務。 1番・2番・3番勤務の33333休休 22222休11111休休の繰り返しとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県京都郡苅田町磯浜町1-17-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～242,900円 その他固定手当/月：5,000円～8,000円 ＜月給＞ 185,000円～250,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は住宅手当となります。 ※入社時の給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回／計3.8ヶ月分（※業績によって変動します。） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【福岡／苅田町】工場内管理事務員（監督／指示）◆創業75年超えの老舗企業／福利厚生充実◆
      ～福岡勤務／工場内管理事務員募集／未経験歓迎／創業75年超えの老舗企業／福利厚生充実／資格取得支援あり／英語に抵抗のない方歓迎／フォアマン業務・安全対策業務・事務手続きなど／手当充実◎～ ■業務概要： 港湾での物流事業サービスを行っている会社で、大手企業の協力会社として安定した取引がございます。工場内での管理業務を行っていただく人材を募集しており、外国船員と話す場面もあるため英語に抵抗のない方や船がお好きな方からの応募をお待ちしております！ ■業務内容：工場内管理事務員をお任せします。 ■業務詳細：適性やご意向を鑑みて、下記いずれかの業務をお任せします。 ＜フォアマン業務＞ 外国船舶の荷役作業全般を監督する業務を行っており、入港前の船舶代理店との連絡、荷役作業の計画・立案、それに伴う従業員や必要となる資機材の手配等を行い、本船到着後には実際に現場に赴き監督業務を行います。 ＜安全対策業務＞ 工場内の安全管理及び安全衛生の改善や安全かつ効率よく作業できる様、管理業務を行う。 ＜事務手続き＞ 一般事務業務（電話応対、請求書作成、従業員の勤怠管理、給与明細の配布、現金管理、社会保険料の手配、作業服・安全器具の手配、入門教育の手配、新入社員提出書類のチェック、安全教育の指導等） ■組織構成： 14名（30代～40代のメンバーが中心に活躍しています） ■入社後について： ・未経験の方でも一から指導いたしますので、安心してご応募ください。 ・資格取得や技能修得等、能力向上に対する補助を行っていますのでスキルアップ可能です。 ■働き方： <管理事務員／日勤＞　安全担当業務・一般業務業務 （1）8時00分～17時00分（実働8時間）60分休憩 休日：完全週休2日、祝祭日、夏期2日、年末年始4日 ＜四直三交替制＞フォアマン業務 （1）7時00分～15時00分（7時間）60分休憩 （2）15時00分～23時00分（7時間）60分休憩 （3）23時00分～翌朝7時00分（7時間）60分休憩 休日：会社カレンダーどおり　休日：土日、祝祭日、夏期2日、年末年始4日の休みは確約ではない。※基本的には週替わりで、時間帯をローテーションして勤務予定。1番・2番・3番勤務の11111休休22222休33333休休の勤務の繰り返し。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 苅田事業所 住所：京都郡苅田町松原町１２番地 （UBE三菱セメント株式会社九州工場内） 勤務地最寄駅：日豊本線／苅田駅 受動喫煙対策：その他（現在、屋外喫煙場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～242,900円 その他固定手当/月：5,000円～8,000円 ＜月給＞ 185,000円～250,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は住宅手当となります。 ※入社時の給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回／計3.8ヶ月分（※業績によって変動します。） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岐阜工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市西区丸野1-2
    • 設立 1979年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】既存顧客99％◆飛込み・テレアポなし◆未経験歓迎◆調整力を活かすルート営業
      ■魅力ポイント ・既存顧客99％、飛込み・テレアポ営業なし、受注・問い合わせ対応中心 ・営業未経験・CAD未経験から成長可能 ・顧客対応から設計、納品まで一貫して携われる ・創業75年の安定基盤、長年の取引先多数 ・有名ブランド店などの商業施設への納入実績あり ■概要：内装金物・建築金物・機械設備・鉄筋加工工具の設計・製作・施工をする当社で内装業者や工務店への営業職としてご活躍頂きます。 ■魅力・やりがい： ・顧客ニーズをもとに、形にして最終的な製品を見届けることができます。 ・実際に収めた製品を街中で見ることができます。 ・自身で図面を作成するため、よりモノづくりの楽しさを実感することができます。 ■具体的な業務内容： ・受注した内装などの図面を元に依頼内容の見積り提案(基本オーダーメイド製品の営業) ・素材、寸法、ご依頼製品仕様などの詳細すり合わせ ・CADを使った製作図面作成(打ち合わせしながらの製図で取引先の意向をより具体的にしていきます) ・サンプル作成の製造依頼 ・製造部門への製作発注や製作進捗管理 ・納品(現場納品や設置作業の立合いを実施頂く事もございます) ■ご入社後の流れ：営業・CAD未経験入社多数！ ご入社後は、無理なく営業・CAD操作を覚えられるようフォローしていきます。CADの基本操作は数日あれば覚えて頂けますので、まずは１製品についてご担当頂き、そこから少しずつ担当製品を増やしていき、1顧客の担当としてご活躍頂きます。 顧客については、チームとして複数名でフォローし、1年程度を目途に関係構築と実務を行って頂きます。社内には常に上司もしくは先輩がいるため、何かわからないことがあれば気軽に質問できる環境です。 ■営業組織構成：4名（40代1名、30代1名、20代2名）です。 ■チームで育てる環境 営業事務所は工場と同じ敷地内にあります。 図面作成や顧客対応で悩んだ際も、製造メンバーへすぐ相談できる環境です。 営業・製造が連携しながら仕事を進めるため、一人で抱え込むことはありません。 ■営業エリア：愛知県内がほとんどです(まれに東京、大阪などに出張あり) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：名古屋市西区丸野1-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 335万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（3ケ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋(ほぼ清須)】DIY好き歓迎◎世界に一つの製品を作る製造職◆日勤／車通勤可／残業20h
      ～第二新卒・業種未経験歓迎／職種未経験歓迎・特注金物でモノ作りの魅力を体感しませんか？ 土日祝休み／日勤のみ～ ■魅力ポイント ・全てオーダーメイド製品。流れ作業ではありません ・DIYや工作が好きな方が活躍できる仕事です ・未経験から手に職を付けられる育成環境 ・夜勤なし、土日祝休み ・有名商業施設への納入実績多数 ・創業75年の安定企業 ■仕事内容： 当社の製造職としてご活躍いただきます！ 当社社員は未経験からキャリアップが多く、安心してご入社ください。 ■製品について： 商業施設などの内装に使用される金属製品を製作しています。 ステンレスやスチールなどを使用し、店舗の什器や装飾金物など、意匠性の高い製品を数多く手掛けています。 名古屋市内の有名百貨店をはじめ、東京の銀座・青山などのブランド店舗にも多数の納入実績があります。 ■具体的な業務内容： 営業が作成した図面をもとに製品の製作を行います。 【具体的には…】 ・パイプ切断や穴あけ ・溶接　 ・研削 ・組立 ・研磨、塗装の依頼 ■やりがい： 当社が製作する製品のほとんどが特注の金属製品です。 流れ作業とは一味違う「モノ作り」の楽しさを味わう事が可能です。 様々な工程を習得し、製作できる製品が増える事は大きなやりがいにもつながります。 ご自身の手でこの世に1つしかない製品を作りあげる楽しみを感じていただきたいと考えています。 ■組織構成： 30代～70代、新卒入社・中途入社と、幅広い社員が活躍しております。 ■環境： ・空調：冷暖房完備、空調服や防寒着を貸与をしています。 ・休憩： 女性専用休憩室／食事スペース兼休憩室があります。 希望者はお弁当を注文できます。 ■求められる役割： 入社後は、材料の切断や穴あけ、組立などの基本的な作業からスタートします。 経験を積みながら徐々に溶接や仕上げなどの技術を身につけ、小さな製品からより複雑な製品へと担当できる仕事の幅を広げていただきます。 将来的には、製作方法や工程を自分で考え、一つの製品を完成まで担当できる技術者を目指していただきます。 本人の適性や希望に応じて、後輩への技術指導や製造部門の中心メンバーとして活躍していただくことも期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区丸野1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 ＜月給＞ 190,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■モデル年収 ・25歳入社3年目　340万円（月収25万） ・32歳入社5年目　420万円（月収30万） ・40歳入社11年目（課長）　550万円（月収40万） ※諸手当含む、業績・能力による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団青樹会

    病院・大学病院・クリニック
    大分県大分市大字宮崎6-3
    • 設立 1977年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／大分市】看護助手※精神科病院（234床）／バス停徒歩3分／週休2日制／賞与あり
      ＜学歴不問・未経験歓迎／入院患者さんのお世話や環境整備業務／年間休日120日以上／週休2日／転勤なし／マイカー通勤可＞ ■職務詳細 病棟内の看護補助業務全般をご担当いただきます。 ・入院患者さんのお世話全般（身の回りの世話、食事・排泄介助、レクレーション等） ・清掃等の環境整備 ■組織構成 看護のスタッフは30～40名、20～60代まで幅広い年齢の方が活躍しています。男女比は3：7程度で、風通しの良い職場です。 5つの病棟があり、1つの病棟に10名程度が所属します。体制に応じて5つの病棟内を異動することがあります。 ■入社後 入社後はご本人に合わせて同僚、上司が丁寧に業務内容を教えますので、未経験の方もご安心ください。勤務は以下の就業時間のシフト制です。 ※入社後しばらくは夜勤はありません。 （1）8:30～17:00　（2）16:30～01:00　（3）00:30～09:00　（（2）、（3）は月2～3回程度） ■特徴 ・福利厚生面がしっかりとしてます。年間休日120日以上、残業が少なく有休消化率が高いのも優れた一面です。 ・常に病院側も従業員の事を大切に考えてくれており、その為離職率も低い病院です。 ■当院について リバーサイド病院は、昭和52年9月に開設し、今年で37年が経過しました。基本理念「敬愛・奉仕・信頼」のもと、地域の皆様に愛され信頼される病院づくりを目指し、これまで努力を続けてまいりました。 著しい社会情勢の変化により、近年急増する「うつ病」などにいち早く対応するため、平成17年8月にストレスケア病棟を新設。平成22年4月には、病院機能評価の認定を受けることができました。病院のこれまでの取組みを第3者機関から評価されたことは、職員一人一人の大きな自信となりました。
      ＜勤務地詳細＞ リバーサイド病院 住所：大分県大分市大字宮崎6番地の3 勤務地最寄駅：ＪＲ日豊本線／敷戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：133,360円 その他固定手当/月：44,500円 ＜月給＞ 177,860円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年2回、昨年度実績：3.5ヵ月分） ■固定手当の内訳 職務手当：17,000円/月 特別手当：20,000円/月 ベースアップ手当：7,500円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フクチ産業

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山口県下関市長府扇町6-40
    • 設立 1976年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【神田駅チカ】産業機械の営業〈未経験歓迎〉◆ノルマ無し◆転勤無◆年休125日◆賞与年3回
      ◆◇昭和51年から40年超、産業機械の設計から製作までを行う安定企業／スクリューが強み／土日祝休み／年間休日125日／転勤なし／賞与年3回◆◇ ▽こんな方にお勧め： ・未経験から営業職にチャレンジしたい！ ・ワークライフバランスを整え、メリハリをつけながら働きたい！ ■業務概要： 各種産業機械製作のメーカーである当社にて、営業業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ・既存のお客様へのルート営業 └既存顧客への営業がメインで、新規顧客へのアプローチは問い合わせへの対応が中心となります。飛び込みなどはありません。 ・見積仕様書・見積書の作成 ・スクリューコンベア等、納品後の運転立会い ・商品納入後のアフター・サービスなど ※担当エリアは名古屋～北関東（本社下関にも出張可能性有り） ※出張可能性があります。1か月に１～３回程度、1回は2泊３日程度です。 ■入社後の流れ： ・営業：目安として約半年は先輩社員に同行し業務をキャッチアップしていただきます。 ※先輩社員がしっかりサポートするので、未経験の方もご安心ください！！ ■組織構成： ・人数：１名現在（東京所属は1名、月の半分ほどは本社より1名出張しています。） ■働き方： ・月平均残業時間：30H ・休日の呼び出し：基本無し ・転勤：無し ・年間休日数：125日 ■働く環境の魅力： ・完全週休2日制、土日祝休み、年休125日でプライベートも充実 ・残業手当や通勤手当、家族手当等の手厚い福利厚生◎ ・賞与は昨年度平均6.2カ月分／年と高い支給実績あり！ ■当社について： 昭和51年より水産都市“下関”で油圧漁撈機械製造から始まり、現在では各種産業機械製作に至ります。 当社では設計から制作（製缶・機械加工・組立）まで一貫して社内で行っておりますので短納期、低コストを実現し、また、高品質の製品を製作することをモットーとしております。 特にスクリューは、長尺スクリューコンベヤから食品・医薬品にまで対応可能なサニタリー仕様のスクリューコンベヤ（分解・洗浄簡易式）まで幅広く設計・製作しております。 私たちは、お客様のニーズにお応えし、これからも創意工夫、独自技術の向上に邁進します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京出張所 住所：東京都千代田区神田紺屋町３４番地 2-13 東和神田ビル２０１号室 勤務地最寄駅：神田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～310,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 245,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（前年度実績：平均6.2ヶ月分） ■物価手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【下関市】電気設計〈実務未経験歓迎！〉転勤なし◆土日祝休み◆手に職を♪手当充実◎残業20H
      ◇未経験から専門スキルを身につけられる安定企業◇ ◇土日祝休み／年間休日125日／転勤なし／賞与年3回◇ ■仕事概要 電気設計職として、産業機械の制御盤設計を担当していただきます。 ＼実務未経験の方も、基礎から丁寧に教えますのでご安心ください。／ ■具体的には… まずは簡単な作業からスタートし、徐々にステップアップします。 ・制御盤の設計補助 ・外注先へのオーダー ・粉体充填機やスクリューコンベアの制御に関するサポート ・図面修正、書類作成 ・慣れてきたら、お客様への簡単な説明を担当する場合もあります 図面の読み方や設計ソフトの使い方も先輩がしっかりお教えします。 ■入社後の流れ 1. 簡単な図面修正や書類作成からスタート 2. 先輩の作業を間近で見ながら、徐々に設計・調整の流れを理解 3. 得意分野を伸ばし、制御設計やメンテナンスへステップアップ 実務未経験の方も、マンツーマンに近い形でサポートしますので安心して成長できます。 ■働き方 ・月平均残業時間：約20時間 ・ リモートワーク可（ご相談に応じます） ・休日呼び出し：なし ・転勤なし ・年間休日125日（完全週休2日制・土日祝休み） ■働く環境の魅力 ・**転勤なし**で長く安定して働ける ・プライベートと両立しやすい **完全週休2日 & 年休125日** ・残業手当・家族手当などの福利厚生が充実 ・前年度賞与 **平均6.2ヶ月分** の支給実績あり ・安定した事業基盤で、未経験から技術を身につけられる環境 ■会社について 当社は昭和51年、水産都市・下関での油圧漁撈機械製造からスタートし、現在は多様な産業機械を製作しています。 **設計から製缶・機械加工・組立まで自社で一貫対応できる体制**を強みとし、短納期・低コスト・高品質を実現しています。 特にスクリューコンベヤは、長尺タイプから食品・医薬品向けのサニタリー仕様まで幅広く対応。 お客様のニーズに応じて、創意工夫を積み重ねながら技術を磨き続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：山口県下関市長府扇町6-40 勤務地最寄駅： JR山陽本線／長府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（前年度実績：平均6.2ヶ月分） ■物価手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有恒鉱業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都中央区日本橋兜町17-1
    • 設立 1937年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【群馬/南牧】製品製造スタッフ・メンテナンス職◆夜勤無し／未経験歓迎／マイカー通勤可／無借金経営
      【OJT充実・丁寧に教えます！／残業５～10H程度／資格取得費用全額負担／プライム上場の太平洋セメント株式会社グループ】 ◆求人のポイント 「地元で安定して働きたい」「手に職をつけたい」方におすすめの求人です。石灰石を粉砕し、肥料・アスファルト・排ガス中和剤など幅広く使われる「タンカル」という製品をつくる工場で、設備の運転やメンテナンスを担当します。 ★タンカルについて★ https://yukokogyo.co.jp/chemicals/ 未経験の方でも安心して就業できるような教育体制と資格取得支援で、長く安心して働ける環境です。 ◆業務内容 弊社で工場設備の運転作業、並びに設備メンテナンス等が主な作業です。 <メイン業務> ・石灰石を粉砕し製造する「タンカル」や農薬製造設備の運転・保守 ・操作画面でのプラント運転・監視 ・原料や製品の払出し、棚卸し ・設備の定期点検・日常点検・パトロール <その他業務> ・危険物の使用・貯蔵・安全管理 ・品質管理や製造原価の管理 (本業務はスキル・適性に応じてお任せします) ★まずはＯＪＴにて工場の生産現場を理解していただきます。 ★フォークリフトや玉掛け等の資格はご入社後取得可能です。 ★夜間勤務及び呼出はご入社後しばらく発生しません。 ★やや標高が高い場所に位置しているため、夏でもそこまで暑くありません。 <キャリアパス> ゆくゆくは製造スタッフ責任者をおまかせする可能性があります。 <研修> 約半年~1年のOJTがあります。 ◆組織構成 製造課　課員14名／管理職兼務1名 うちタンカル製造チーム　5名(全員男性)。ほとんどの社員が中途採用入社です。 <過去入社された方のご経歴> 鉄工所・自営業・建設現場作業員等さまざまです。 <在住エリア> 下仁田町、南牧村、富岡市など 高崎も車1時間程度で通える距離です。 ◆就業時間 二交代勤務制です。夜勤があります。 以下1勤務と2勤務が勤務カレンダーにより変わります。(基本一週間ごと) １勤務：8：00 ～ 16：20　２勤務：16：00 ～ 0：20　(現在自動運転３勤務：0：00～8：20） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青倉工場 住所：群馬県甘楽郡南牧村大字小沢１２６５番地１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～416,000円 ＜月給＞ 200,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与　年平均支給額　3.7ヶ月～4.9ヶ月（資格・役職により変動） <モデル年収>賞与(年支給額)を含めた額です。 高卒　25歳　370万円 高卒　35歳　430万円 勤続経験を経て職長クラス　500～550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/南牧】石灰石製品の製造・品質管理(管理職又は管理職候補)・残業5～10H／太平洋セメントG
      • 締切間近
      【無借金で安定した経営基盤◎／将来は工場運営の中核メンバーへ／資格取得費は全額負担／高速利用応相談】 ◆配属部署： 飼料・肥料・アスファルト・排ガス中和剤など幅広い用途で用いられる石灰石を粉砕した「タンカル」を製造する事業部です。 ◆業務内容： ご経験やスキルに応じて当社製品の生産管理・品質管理業務の管理職又は管理職候補として業務していただきます。 <業務詳細> ・製造工場の生産計画及び運転の管理 ・生産現場管理及び調整・生産データ、工場原価管理 ・設備管理および修繕業者との折衝・交渉 ・工場全体の安全衛生管理 ・工場内パトロール ・品質管理 　※分析を行っている社員は別に在籍しております。このポジションで最終確認を行います。 <入社後の流れ> まずは製造現場OJTから始め、製造工程や製造設備を理解していただきます。未経験でもキャッチアップいただけます。 他事業で経験者の方も、現場ＯＪＴを行い、製造現場を把握していただきます。 ◆働き方について： 残業時間は平均10時間です。 手動運転と自動運転の切り替えがはっきりしているため、残業は恒常的に発生するものではございません。 ◆組織構成： 化成品事業部　製造課　14名 管理課　6名　うち試験室2名 <在住エリア> 下仁田町、南牧村、富岡市など 高崎も車1時間程度で通える距離です。 ◆同ポジションの魅力： 業務に必要な資格（講習資格・免許等）の取得費用は全額会社負担いたします。完全未経験の方でもキャッチアップいただける環境が整っています。 ◆同社の魅力： 安全第一で石橋を叩いて渡る社風です。製造品の品質も良く、『安定した経営基盤』を擁しているため無借金で業績も財務も安定しています。20代から60代まで幅広い年代の方にご活躍いただける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青倉工場 住所：群馬県甘楽郡南牧村大字小沢１２６５番地１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 680万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与　年平均支給額　3.7ヶ月～4.9ヶ月（資格・役職により変動） <モデル年収>賞与(年支給額)を含めた額です。 係長クラスになると　600万円 管理職クラスになると　800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    磯部鐵工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山口県下関市長府扇町1-15
    • 設立 1914年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全10件
    • ◎未経験歓迎【下関市／転勤なし】技術営業｜産業機械・搬送設備◆創業112年のメーカー◆年休120日
      ◎顧客のニーズを社内で協力しながら形にする！機械好きにオススメ！ ◎国内・海外の大手メーカー向け機械設備をオーダーメイドで受注生産 ◎図面の読み方から学べる！／マイカー通勤可能／平均勤続年数20年以上 ■業務内容： 創業112年の産業機械メーカーである当社にて、技術営業をお任せします。 大手メーカーの工場で使用される、産業機械・搬送設備の提案営業を行います。営業といっても、単なる製品販売ではなく、お客様の要望を聞きながら設備を形にしていく仕事です。お客様の製造工程に合わせたオーダーメイド設備の提案をお願いします。 ■業務詳細： ・設備仕様のヒアリング ・設計担当者との仕様検討、打合せ同行 ・見積作成、設備提案 ・受注後の工程管理、納期調整 ・既存顧客フォロー　等 ■ポジションの特徴： ＜スケールの大きな設備提案＞ 扱う設備は数千万円～数億円規模です。営業としてスケールの大きな仕事に関わることができます。 ＜既存顧客中心の営業＞ 顧客は、長年取引のある顧客が中心のため、関係構築型の営業です。新規開拓営業はほとんどありません。 ＜オーダーメイド設備＞ お客様の製造工程に合わせ、設備をゼロから提案し、オーダーメイドの設備を提供できます。完成した設備が実際の工場で動き出す瞬間は、この仕事ならではのやりがいを感じられます。 ＜裁量の大きい環境＞ 営業一人ひとりが担当顧客を持ち、自分の提案で仕事を進めることができます。 ■充実の教育体制： イチから学べる教育体制を整えていますので、未経験の方も安心です。 ・図面の読み方を基礎から指導 ・設計担当者が技術面をサポート ・過去案件を教材にしたOJT ・小規模案件から段階的に担当 ◇営業・設計・製造が一体となって設備をつくるため、自然と機械知識が身につきます。 ◇技術的な打合せには設計担当者が同行するため、文系出身の方でも安心してスタートできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市長府扇町1-15 勤務地最寄駅：JR山陽本線／長府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（前年度実績賞与4か月分） 昇給：有り ４月 ※賃金は年齢をベースに、経験、本人能力等を考慮して決定します。 住宅手当、家族手当、資格手当、役職手当、時間外手当があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本社下関／第二新卒歓迎】技術系社員募集◆転勤なし◆夜勤なし◆土日祝休◆創業112年の安定企業
      【転勤なし／夜勤なし／マイカー通勤OK／山口に根差して働けます！】 ■担当業務： お客様の工場向けに、生産設備機械を個別受注で製作している当社にて、ものづくりのエンジニアになりませんか？すべての製品が個別受注の特注品です。モノづくりの面白さを一生の仕事にしてみませんか。 ■下記の職種で募集しています： 「機械設計」お客様からのニーズに基づいて、機械設計を行います。実績などを参考に計画図から部品図まで作成し、製品の完成までサポートします。 「機械加工」旋盤や、横中ぐり盤、など加工機械を駆使して、部品製作を行います。図面に基づいて単品製作になりますので、量産には無い創意工夫の面白さがあります。 「製品組立」機械装置の組み立てを行います。一点毎の部品を調整しながら、確実に動作する装置を組立します。試運転やお客様工場での設置工事などを担当する事もあります。 「部品検査」マイクロメータやノギスなど各種測定機器を使って、全ての部品が図面どおりに出来ている事を確認します。 「生産管理」部品表作成、内外作、製作の指示、進捗状況の把握など、司令塔になってスケジュールどおり製品が完成するまで各部門の支援を行います。 「調達（購買）」図面と部品表を元に、機械部品の購入と特注品の製作について注文します。特注品や長納期品など最適なタイミングで製品組立が出来るように仕入れます。 「技術営業」お客様から技術的なニーズを聞き取り、提案・受注すると同時に、窓口として設計や製作の支援を行います。 ■就業環境： ・就業時間は8:00～17:00、休憩時間は３回(9:50-10:00、12:00-12:45、14:50-15:00)です。夏季は１０分休憩を１５分に延長。 ・新工場を着工し2026年5月完成予定です。さらに業績拡大の見込みです。 ■業務の魅力： ・ベテランの丁寧な指導の下、若手もよりよいものを作るために、相互研鑽を日々取り組んでいます。 ・全部門が同じ敷地内にあり、お客様から特注された製品が完成するまで見届ける事が出来ます。 ■取引先：大手メーカーや電力会社など、幅広い顧客より継続的に受注しています。（ブリヂストン、丸一ステンレス鋼管、コベルコ、ニチハ、UBE、電力会社、ほか多数。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市長府扇町1-15 勤務地最寄駅：JR山陽本線／長府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回計５ヶ月分（前年度実績） ■住宅手当5,000円 ■家族手当5,000円～60,000円 他に、役職手当、時間外手当あり ※賃金は、年齢をベースに経験、本人能力等を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社安成工務店

    リフォーム・内装・インテリア
    山口県下関市綾羅木新町3-7-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【山口】法人営業/未経験歓迎/転勤無し/住宅手当有~「海峡メッセ」等多数施工実績有～
      ◇総合建設業を手掛ける当社にて、賃貸マンションをはじめ、店舗や工場、医療介護施設、オフィスビル、公共施設など幅広い事業用建築物を手掛け、街づくりをプロデュースする仕事です◇ ■主な業務内容： ・土地のオーナーに対する建築の提案、プロデュース ・不動産（用地）調査・オーナーへの交渉 ・新規開拓（DMや見学会・セミナーなどによるアプローチ） 企画から設計、施工まで自社一貫体制で行っており、各ポジションとチームを組んで一緒に進めていきます。法人営業として契約業務が終了した後も長く携わることができるため、大きなやりがいを感じられます。 ”事業用建物”と”公共事業”をメインに展開しています。高精度の施工技術を活かしながら、地域の建築を担い、建物によって街並みを美しくしていきたいと考えています。 【事業用建物】自社商品である賃貸マンションのほか、医療施設や高齢者福祉施設、各種店舗や商業ビル、工場など幅広く施工実績あり 【公共事業】…幼稚園、小中学校・高校・大学などの教育施設や病院をはじめ、福祉施設や老人健康施設、多目的ホール、博物館、水族館など、40年以上にわたり計180件に及ぶ多様な施設を施工。 ◎下関の名所「海峡メッセ」「海峡ゆめタワー」や「海響館 ぺんぎん村」も当社の施工です。 ※入社～3ヶ月程度かけて、現場でOJT研修を行います。先輩から商談の進め方や各工程での動き方など、実際の業務を見て習得していきます。 ■当社について： 当社は建築、住宅、商業開発の3つの事業部を持ち、企画・開発・設計・施工をトータルに行う地場総合建設業を手掛けています。住宅事業部は環境共生型の自然素材住宅に特化し、建築事業部は設計施工案件が95%を占めるなど設計力に大きな特徴を有しています。また、商業開発部は28か所で開発を行い、合計で約6万坪の土地を事業用借地し、120店を超える商業施設を管理運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市綾羅木新町3-7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～271,000円 固定残業手当/月：57,000円～79,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験を考慮し年収は決定いたします。 ■昇給あり（年1回）1月あたり1,000円～11,000円（前年度実績） ■賞与あり（年2回　計2.50ヶ月分（前年度実績）） ■資格手当　5,000～20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホシザキ東海株式会社

    家電 （商社）
    愛知県名古屋市中村区名駅5-21-3
    • 設立 1969年
    • 従業員数 658名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋駅】厨房機器レイアウト設計◇国内シェア1位・東証・名証上場のホシザキG／残業20H／転勤無し
      ～AUTO CADスキル歓迎・CADオペからキャリアアップ可能！外食・病院・ホテル等大型案件有／産育休復帰率100％・平均勤続16年超～ ◎『ペンギンマーク』で有名なホシザキグループ ◎製氷機や冷蔵庫などのフードサービス機器で国内シェア1位 ■採用背景 構造改革を進める中、5年後や10年後に責任者を担って頂ける方をお待ちしています。 ■職務内容 厨房機器（自社製品＋他社メーカー品を組み合わせた総合厨房システム）のレイアウト設計・機器配置図作成をお任せします。 ゼネコンや厨房コンサルから提供される間取り図をもとに、最適な動線・衛生面・作業効率を考慮した厨房設計を行うポジションです。 ■具体的な業務 ・ゼネコンやコンサル会社から受領する間取り図・仕様書の確認 ・厨房内の機器レイアウト設計（シンク、キャビネット、電力配置など） ・食材の流れや作業導線を踏まえた図面作成（平面図中心） ・使用する厨房機器の選定、機器リストの作成 ・厨房内オペレーションを想像した動線設計（食材搬入 → 加工 → 配膳 など） ・ベテラン担当と連携した大型案件のサポート（ショッピングモール・病院・ホテルなど） ・プロジェクト規模に応じた図面修正、調整業務 ・他部署（積算担当など）との連携 ■扱う案件例 ・大学、企業などの大食堂（約1,000名規模） ・病院の中央厨房 ・外資系ホテル（高度な仕様の厨房を含む） ・商業施設・ショッピングモール内の飲食エリア ■働きやすさ 土日休み・年休122日であり、有給取得率80％以上と働きやすい会社です。福利厚生サービスや資格手当、住宅手当・家族手当など福利厚生も充実しています。 ■当社の特徴・魅力 ・ホシザキグループは製氷機や冷蔵庫をはじめとする厨房製品で国内シェア1位！国内ネットワーク436営業所／世界に37拠点とグローバル展開する東証プライム上場企業です。 ・「オリジナル製品を持たない企業に飛躍はない」をモットーに、業界初の全自動製氷機をはじめ革新的な製品を世に送り出しております。「製販一体（開発製造／販売メンテナンス）」の体制でお客様の『食』に関するニーズに気づき、「500種以上の独自性ある製品」の開発に繋げていきます（『グッドデザイン賞』『省エネ大賞』など受賞歴） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-21-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：44,000円 ＜想定月額＞ 244,000円～494,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記「その他固定手当/月」：地域手当12,000円（名古屋市）＋職能給32,000円※一律支給 ■賞与2回（7月・12月）※過去実績：5.77ヶ月 ■昇給：年1回（4月） ■住宅手当・役付手当・家族手当・時間外手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社柴崎製作所

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    埼玉県深谷市北根12-5
    • 設立 1964年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全4件
    • 【埼玉/深谷市】機械設計職（医療装置）◆CADのご経験お持ちの方歓迎/月残業10H程/車通勤可
      ～医療の現場を支える分注機や自動化装置を開発・製造／月残業平均10時間／業界未経験◎CADのご経験お持ちの方歓迎～ ■業務内容： 同社の機械設計職として下記業務をお任せします。まずは製品理解などから始めていただくことを想定しており、徐々に業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・分注機や自動化装置の構想設計、詳細設計、部品図作成 ・営業活動補助としてのアイデア提案 ・セミオーダー(カスタマイズ)の設計 ・フルオーダーの設計 ※使用しているCAD：AutoCAD、AUTODESK Inbentor ■組織構成： 開発部門は現在10名が在籍しており、機械設計担当者は責任者、メンバー4名で構成されています。 ■研修体制とその後のキャリアについて 入社～１年目：当社製品の構造や機能などについて学んでいただきます。当社は設計～製造まで一気通貫で実施してますので、設計だけでなく製造工程も学んでいただき、製品の仕組みまでキャッチアップいただきます。 ～２年目：先輩社員の補助につきながら、装置の一部品の開発・設計などから業務を行っていただき、徐々に１人立ちいただきます。 ～３年目：部品の少ない装置を１人で開発・設計いただきます。 その後は大型装置の開発PJTの一員として業務を進めたり、チームリーダーとしてけん引いただくことを期待しています。 ※ご経験に応じて進み具合は変わりますので、年数は目安となります。 ■当社の製品について 血液や試薬などの液体を高精度に取り分ける分注機や自動化装置を開発・製造しています。 医療機関や検査センター、製薬メーカー向けに、試薬等の分配・希釈・混合・充填などの工程を自動化し、検査の効率化と品質向上に貢献しています。 人手作業では難しい微量・高精度な処理を実現する装置を提供しています。 ■同社の強み： ・仕様検討～機械設計、電気設計、加工、組み立てまで社内一貫でサポートしているため、既製品にとらわれず、顧客のニーズに合わせた質の高い提案ができることが同社の強みです。 ■福利厚生 ・昼食代一部補助：毎日1食360円のお弁当を会社で一括手配しており、その内、半額180円を会社が負担しております。（本人負担分は、給与にて天引き） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県深谷市北根12-5 勤務地最寄駅：秩父鉄道線／永田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：年2回（7月、12月）※年間3ヶ月分 ■残業手当：別途支給（30分単位） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本セレモニー

    ブライダル・ウェディング
    山口県下関市王喜本町6-4-50（本社）
    • 設立 1972年
    • 従業員数 4,510名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • セレモニープランナー／原則土日祝休＆残業月10h／推し活充実
      ━━ 当社について ━━ コロナ禍でも黒字経営。売上高も業界トップクラスと、競合他社を引き離す成長を続けています。 2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞。 ━━ 90万人以上が利用する互助会システムを提案 ━━ 人生の節目（成人式・結婚式・葬儀など）に必要な資金計画やサービスをご案内します。 経済産業省の許可を受けた冠婚葬祭互助会制度『ミライエール』を通じて、大切な人への想いをカタチにし、お客様が将来に備えられるようサポートする仕事です。 【サービスの仕組み】 会員様から毎月一定額をお預かりし、必要な時に当社の式場・斎場で、冠婚葬祭サービスを会員価格でご利用いただけます。 お祝い料理やホテル宿泊などにも使えるため、 「家族に負担をかけたくない」「大切な人のために備えたい」という方に選ばれています。 【「ありがとう」と言われる仕事】 将来のセレモニーに不安を抱えるお客様に安心を届けられるため、提案後に頂ける「ありがとう」のひと言が、何にもかえがたい喜びに。 お客様の“豊かな人生設計”に貢献できるやりがいを実感できます。 ━━ 具体的な業務内容 ━━ ◎式場・イベント会場に来場された方へのサービス案内（反響型） ※自社の結婚式場や斎場、またはデパート・モールなどでのイベントにご来場されたお客様に向けたご案内 ◎お客様宅でのプラン説明 ◎問い合わせ・紹介への対応 ━━ 未経験者も安心！教育・研修制度 ━━ 机上研修はもちろん、マナー研修、接客対応研修など、研修制度が充実しています。 名刺の渡し方からレクチャーしますので、接客デビューの方も心配ありません。 ━━ 育児と両立しやすい環境 ━━ 大手ならではの整った環境です。 ■9～17時の時短勤務も可能 ■原則、土日祝日休み ■残業月10時間以内 ■産休・育休制度の取得実績多数 ■リフレッシュ休暇あり
      【東北・関西・中国・九州の各拠点】★転居を伴う転勤なし ◎勤務地希望考慮／エリア限定社員可能（働きたいエリアの選択が可能） ◎マイカー通勤可（一部不可のエリア有） ※U・Iターン歓迎 ★全国で多数オープニング予定 ★随時、会社説明会実施予定　 ■東北エリア 青森県（青森・八戸・十和田・弘前・上北郡） 岩手県（盛岡・一関・奥州・北上・花巻・釜石・宮古） 宮城県（仙台・名取・石巻・大崎） 秋田県（秋田・横手・大仙・由利本荘・能代・大館） ■関西エリア 大阪府（大阪・茨木・高槻・寝屋川・八尾・河内長野・堺） 京都府（京都） 兵庫県（尼崎） 奈良県（奈良・橿原） ■中国エリア 岡山県（岡山・倉敷） 広島県（福山・尾道・三原・広島） 山口県（岩国・光・周南・防府・下関・宇部） ■九州エリア 福岡県（北九州・古賀・福津・福岡・春日・直方・行橋・久留米） 長崎県（佐世保） 大分県（中津） 佐賀県（伊万里） 受動喫煙対策：あり ※以下『勤務地一覧を見る』は支店の一覧です ※『勤務地一覧を見る』の勤務地以外にも、複数勤務地がありますのでお気軽にご相談ください
      ■月給：29万2000円以上（大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀） ■月給：26万4000円以上（岡山、広島、山口、福岡、大分） ■月給：25万5000円以上（青森、秋田、岩手、宮城、長崎、佐賀） ◎未経験者でも安心の月給制！ ◎全て、別途成果手当支給あり ＜初年度で月収例50万円以上の人も＞ たとえば4人家族なら一度に4口の契約など、まとめてご契約いただけることも多いです。 1つずつ丁寧な対応を心がけていくと、お客様の紹介からどんどん契約が増えることも少なくありません。 契約ごとに成績手当というインセンティブがつくため、月収例50万円以上の未経験者もいます。 経験を積み重ねれば高収入も実現可能です。 ※時短社員の場合は下記給与となります ■月給：25万6000円以上（大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀） ■月給：23万1000円以上（岡山、広島、山口、福岡、大分） ■月給：22万4000円以上（青森、秋田、岩手、宮城、長崎、佐賀）
    • 「時短正社員」として働く／セレモニープランナー／土日祝お休み
      ━━ 育児と両立しやすい環境 ━━ ★9～17時の時短勤務 ★正社員採用 ★土日祝日は基本お休み ★産休・育休制度の取得実績多数 ＜Point＞ ◎時短でない方も原則土日祝お休みですが、時短社員の多くはお子さんのいる方。そこで、きちんと土日祝はお休みできる休日体制でお迎えしています！ ◎時短社員もフルタイムの方と同様の福利厚生です ◎ライフスタイルに合わせ、より給与の高いフルタイム正社員への切り替えも可能です！ ━━ 具体的な業務内容 ━━ ◎式場・イベント会場に来場された方へのサービス案内（反響型） ※自社の結婚式場や斎場、またはデパート・モールなどでのイベントにご来場されたお客様に向けたご案内 ◎お客様宅でのプラン説明 ◎問い合わせ・紹介への対応 ━━ 90万人以上が利用する互助会システムを提案 ━━ 人生の節目（成人式・結婚式・葬儀など）に必要な資金計画やサービスをご案内します。 経済産業省の許可を受けた冠婚葬祭互助会制度『ミライエール』を通じて、大切な人への想いをカタチにし、お客様が将来に備えられるようサポートする仕事です。 【サービスの仕組み】 会員様から毎月一定額をお預かりし、必要な時に当社の式場・斎場で、冠婚葬祭サービスを会員価格でご利用いただけます。 お祝い料理やホテル宿泊などにも使えるため、 「家族に負担をかけたくない」「大切な人のために備えたい」という方に選ばれています。 【「ありがとう」と言われる仕事】 将来のセレモニーに不安を抱えるお客様に安心を届けられるため、提案後にいただける「ありがとう」のひと言が、何にもかえがたい喜びに。 お客様の“豊かな人生設計”に貢献できるやりがいを実感できる仕事です。 ━━ 未経験者も安心！教育・研修制度 ━━ 机上研修はもちろん、マナー研修、接客対応研修など、研修制度が充実しています。 名刺の渡し方からレクチャーしますので、接客デビューの方も心配ありません。
      【東北・関西・中国・九州の各拠点】★転居を伴う転勤なし ◎勤務地希望考慮／エリア限定社員可能（働きたいエリアの選択が可能） ◎マイカー通勤可（一部不可のエリア有） ※U・Iターン歓迎 ★全国で多数オープニング予定 ★随時、会社説明会実施予定　 ■東北エリア 青森県（青森・八戸・十和田・弘前・上北郡） 岩手県（盛岡・一関・奥州・北上・花巻・釜石・宮古） 宮城県（仙台・名取・石巻・大崎） 秋田県（秋田・横手・大仙・由利本荘・能代・大館） ■関西エリア 大阪府（大阪・茨木・高槻・寝屋川・八尾・河内長野・堺） 京都府（京都） 兵庫県（尼崎） 奈良県（奈良・橿原） ■中国エリア 岡山県（岡山・倉敷） 広島県（福山・尾道・三原・広島） 山口県（岩国・光・周南・防府・下関・宇部） ■九州エリア 福岡県（北九州・古賀・福津・福岡・春日・直方・行橋・久留米） 長崎県（佐世保） 大分県（中津） 佐賀県（伊万里） 受動喫煙対策：あり ※以下『勤務地一覧を見る』は支店の一覧です ※『勤務地一覧を見る』の勤務地以外にも、複数勤務地がありますのでお気軽にご相談ください
      ■月給：25万6000円以上（大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀） ■月給：23万1000円以上（岡山、広島、山口、福岡、大分） ■月給：22万4000円以上（青森、秋田、岩手、宮城、長崎、佐賀） ◎未経験者でも安心の月給制！ ◎全て、別途成果手当支給あり ◎ライフスタイルに合わせ、より給与の高いフルタイム正社員への切り替えも可能です！ ＜月収50万円以上※の人も＞ たとえば4人家族なら一度に4口の契約など、まとめてご契約いただけることも多いです。 1つずつ丁寧な対応を心がけていくと、お客様の紹介からどんどん契約が増えることも少なくありません。 契約ごとに成績手当というインセンティブがつくため、月収50万円以上※の未経験者もいます。 経験を積み重ねれば高収入も実現可能です。 ※フルタイム正社員・初年度の月収例
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    トヨタエルアンドエフ岩手株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    岩手県紫波郡矢巾町流通センター南3-10-10
    • 設立 1977年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【岩手／一関】物流機器・フォークリフトのルート営業◇残業10H／正社員登用95％超
      ～完全未経験歓迎/月平均残業10時間/既存ルート営業メイン/直行直帰可能/正社員登用率95%以上/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 当社の一関営業所にて、下記業務をお任せいたします。 ・販売、リース、レンタル業務 ・書類作成などの事務業務 ※新規1割、既存9割の営業 ※担当エリア：車で1時間ほどの範囲内、泊りがけの出張無し ※マイカー営業で車種がトヨタでない場合には、買い替えいただく必要がございます。 手当は別途支給します。 ※ノルマ無し、インセンティブ有り ■入社後について： ご入社後、1週間ほど本社で行う研修に参加し、3週間ほどかけて全営業所を回り先輩の営業同行を行います。2カ月目からは配属店舗で先輩の訪問に同行し、早ければ3か月目から徐々に担当顧客をお任せして少しずつ業務に慣れていただきます。これまで完全未経験での中途入社者社員も多く活躍中で、先輩のサポートやトヨタのWEB研修などもございますので、未経験の方でも安心して就業可能です。 ■組織構成： ・盛岡支店：プレイングマネージャー含め5名（40代2名、20代3名） ・一関営業所：メンバー3名（50代、40代、30代） ■雇用形態について： 入社から1年は契約社員ですが、95％以上がそのまま正社員として登用され働いています。安定した実績と強い経営体質で安心して働くことができます。 1年後の正社員登用を目指すことが可能です。正社員登用後は定年制が該当になります。定年60歳、再雇用の上限65歳までと腰を据えて就業可能です。 ■当社について： ・昭和52年、岩手トヨタフォークリフトとして設立、その後平成10年にトヨタL&F岩手と社名変更し、フォークリフトだけではなく、物流機器やシステムの開発にてお客様の物流課題を解決する事業へと展開してきました。 ・トヨタ産車両、フォークリフト、ショベルローダー、無人搬送システム、物流環境機器等となり、取り扱い車種は県下最多数です。 ・県内フォークリフト販売はNo.1と、強靭な販売体制があります。そのため、年々売上高記録を更新しており、県下6カ所に拠点を構えております。 ・個人、法人顧客に加え、官公庁、経済連、農協等も多く幅広い顧客との取引がございます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 一関営業所 住所：岩手県西磐井郡平泉町平泉字高田92番10号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 277万円～374万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,000円～220,000円 ＜月給＞ 163,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績年3回(5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    前田海産株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    山口県下関市彦島西山町4-13-33
    • 設立 1961年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【下関】既存顧客中心の明太子法人営業◇未経験歓迎/残業ほぼなし/日祝＋水休み/関係構築メイン◎
      【土日のお休みも取得可能！／働き方◎／日本で最も歴史のある明太子の会社／やりたいことをサポート／定着率◎】 ■業務内容： 長年取引のある全国の卸売業者(商社・魚市場)を中心に、業務用明太子や小売店向け商品の営業を担当します。 既存のお客様が中心となり、商社や市場の担当者と関係を築きながら、商品提案、見積対応、納期調整、出荷・製造部門との連携などを行います。また、卸売業者の担当者と同行し、スーパーのバイヤーや百貨店担当者との商談に参加することもあります。 ■具体的には： ・既存取引先への営業活動、提案、フォロー ・問い合わせ対応 ・見積書作成 ・展示会出展 ・出荷、製造部門との調整 ・商品企画や商品改善への意見出し ※下関市を拠点に西日本エリアのお客様を中心に担当 ■入社後のフォロー体制 まずは工場の生産工程を見ていただき、製品が完成するまでの流れを覚えていただくところからスタートします。 その後、先輩社員の方に同行し、業務を覚えていき独り立ちを目指していただきます。 ■当ポジションの魅力： 【自分のアイデアを活かせる、裁量の大きな仕事】 ◎営業ごとに担当エリアや年間目標はありますが、日々の営業活動を細かく管理するスタイルではありません。市場動向や原料事情、お客様の状況などを踏まえ、「誰に・いつ・何を提案するか」を自ら考えながら営業活動を進めていきます。 【新しい市場や販路への挑戦】 ◎近年は海外市場への取り組みや新しい販路への挑戦も進めています。展示会への参加や市場の情報収集などを通じて、新しい取り組みに関わる機会もあります。海外出張にチャレンジしたい方、英語をいかして働いてみたい方歓迎です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市彦島西山町4-13-33 勤務地最寄駅：JR山陽本線／下関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※実績／2ヶ月分 ■昇給：年1回※実績／1ヶ月当たり5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西日本綜合メンテナンス

    設備管理・メンテナンス
    大分県大分市松原町3-4-20SAKURA2-6F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 591名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大分市】設備管理・保守／第2種電気工事士の資格を活かせる／業界経験不問／転勤無／残業月10～20Ｈ
      【設備管理のプロフェッショナルとして、電気・空調・機械設備の保守・運転管理・改善提案まで幅広く担う技術職／安定した就業環境と成長機会】 ■業務概要 当社本社を拠点とし、顧客施設の電気・空調・機械設備の保守および管理業務全般を担当していただきます。設備の点検・巡回、運転管理、トラブル対応および修繕、点検結果の記録や報告書作成、顧客対応と改善提案など、施設運営の根幹を支える役割です。 ■業務詳細 ・電気設備（受変電設備、屋内配線、照明、非常用発電設備等）、空調設備（ボイラー、空調機、冷凍機、冷却塔、送排風機等）、給排水設備や建築設備全般に関する点検・巡回・運転管理を実施します。 ・設備機器の不具合発生時には迅速な一次対応や簡易修繕を行い、必要に応じて改善提案も実施します。 ・点検や修繕内容の記録、報告書作成、顧客への説明や日常的な折衝も担当します。 ■組織構成 本社には70名程度の技術者が在籍し、チームで業務を進める体制です。OJTを中心に先輩社員のサポートがあり、未経験からでも段階的にスキルを習得できます。少数で担当する案件は基本的にはベテラン社員の方が対応するため、8～20名程度のチームで対応することが多いです。周りに相談しやすい環境ですのでご安心くださいね。 ■業務の魅力 建物の高度化や社会のニーズに応え、生活インフラを支えるやりがいが実感できます。トラブル対応を通じて安全性や快適性を守り、建物のライフサイクル延伸にも貢献できる点が魅力です。 ■教育体制 入社後はOJTで実務を習得。資格取得支援や手当も充実しており、専門スキルを高めながらキャリアアップが目指せます。 ■就業環境 転勤なし・マイカー通勤可・残業月10～20時間程度・休憩60分。年間を通じて安定した働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 実務経験を積みながら資格取得やスキルアップを目指し、将来的には現場責任者や管理職へのキャリアパスも可能です。 ■企業の特徴/魅力 従業員一人ひとりの成長を大切にし、穏やかな社風のもと、技術者が誇りを持って長く活躍できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市松原町3-4-20 SAKURA2-6F 勤務地最寄駅：JR日豊本線／高城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給年1回（人事考課に基づき実施／昨年度ベースアップ実績あり）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は原則年2回（7月・12月）約1か月分支給。決算月（3月）に業績に応じた手当支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三清社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10名古屋クロスコートタワー3F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 950名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋のランドマークを支える】清掃サービスの営業・スタッフ管理◆土日祝休・未経験歓迎◎転勤なし
      【ミッドランドスクエアや中日ビル、トヨタ関連施設など、名古屋を代表するオフィスビル・商業施設の快適な環境づくりを支える仕事です／様々な物件で管理を行う安定企業◎】 担当するのは既にお取引のあるお客様が中心。 清掃品質の維持・向上に向けた提案や現場スタッフのマネジメントを行い、施設運営をクリーンサービスを通じてをサポートします。 ＊営業ノルマに追われる仕事ではなく、お客様・現場スタッフ・協力会社をつなぐ中心となる役割です。 ーこの仕事の特徴ー （1）「売る営業」よりも「信頼を築く営業」 担当するのは既存顧客が中心です。 定期訪問を通じて、 「この場所も清掃対象にしませんか？」 「年2回の特別清掃を実施しませんか？」 など、施設の価値向上につながる提案を行います。 飛び込み営業やテレアポ中心の営業ではありません。 （2）現場のマネジメントも重要な仕事 清掃スタッフの配置調整や品質管理も担当します。 現場では60代以上のベテランスタッフも多く活躍しているため、コミュニケーションを取りながらチームをまとめていく力が求められます。 人と関わることが好きな方には大きなやりがいがあります。 （3）名古屋を代表する建物に携われる 管理している職場は約200件。 ミッドランドスクエア／中日ビル／シンフォニー豊田ビル／センチュリー豊田ビル／トヨタ関連施設など、東海エリアを代表する施設の管理に携わっています。 ーこの仕事の面白さー 担当物件は1人20～30件程度。 建物ごとに利用者層や運営ルールも異なるため、 「どうすればもっと綺麗な状態を維持できるか」 「スタッフが働きやすい環境を作れるか」 「お客様に喜んでいただけるか」 を考えながら提案していきます。 単なるルート営業ではなく、営業力・調整力・マネジメント力が身につくポジションです。 ー育成体制ー ・まずは自社のサービスの理解を深めていただくため、半年程度、主要物件での清掃実務研修を予定しています。 ・研修中に最前線で働いているパートスタッフとのコミュニケーションを深めることができ、業務の流れや人員配置の仕方も肌で学んでいただけます。 ・清掃実務研修後には実務的な事務作業を学び、その後、営業についても先輩同行・OJTで基礎からフォローを行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー3F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大藤パッキング株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    愛知県名古屋市中村区大秋町3-22-3
    • 設立 1970年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【桑名】未経験◎工業用部品の製造職（機械加工メイン）◇日勤・基本土日祝休◇育成前提の採用で安心！
      • 締切間近
      【正社員／転勤なし／日用品や自動車関連で使う部品を製造／空調完備／年3回7～10連休あり／仮眠ができる昼寝ルームやジムなど福利厚生充実】 ■職務内容： 工業用部品の製造スタッフとして活躍いただきます。入社後は、メインとなる「抜き加工」をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・製品の製造（設備による裁断・加工業務） ・材料の受入れ、検品 ・製品検査（工程内検査、出荷検査） ・仕上げ作業、梱包 ・各種管理業務（設備管理、作業の工程管理、内職管理） ・パートさんへの指示出し ★空調や大きい扇風機などを設置しており、働きやすい室温を考慮しております。 ※当社はゴム、プラスチック、スポンジ、金属などの工業用部品のメーカーです。住宅設備メーカーはじめ、自動車関連、日用品などと取引しております。 ■働き方： ・夜勤はありません ・基本土日祝休み／年間休日125日 ・GW、夏季、冬季は、毎回7～10連休を用意しております。 ＜通勤について＞ ほとんどの社員の方が車で通勤をされております。 地域としては、津島、愛西市、西尾張、岐阜県南地域、三重県桑名、いなべ市など通勤1時間県内の方が多いです。（上限25000円まで） 高速の場合は、名古屋西～桑名東間のみで支給です。 ■福利厚生： ・休憩室ダイニングあり（IHのキッチンも完備） ・ロッカー、更衣室あり ・ウォーキングマシーンなどが設備されているジムあり ・仮眠ができる昼寝ルームあり ・社員旅行や会員制リゾートホテルの利用など充実した福利厚生サービスを用意 ■入社後のサポート体制： ・入社後は、導入研修から始めていただきます。 ・慣れてきたら検査や受け入れ業務、業務システムを使って材料の発注や生産管理状況をパソコンで入力・確認していただくことも同時にお任せしていきます。 ★半年～1年程度、先輩社員がついて教えるのでご安心ください！ ★前職トリマー（20代女性）や、販売サービスなど、未経験入社の社員が活躍しております。 ■組織構成： ・パート・社員合計して40名程度が在籍。 └うち社員6名（男性4名、女性2名） └20代から50代まで幅広い年齢層の社員おります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 桑名力尾工場 住所：三重県桑名市多度町力尾沢地4007 勤務地最寄駅：JR・近鉄線／桑名駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 固定残業手当/月：55,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハマヤ商会

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    山口県下関市新地町5-26
    • 設立 1967年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山口/下関】ルート営業（船のエンジン部品）◆100％既存顧客◆月給26万円～29万円◆転勤無し
      船用エンジン部品の販売や内燃機関精密部品の整備を行っている会社です。今回は営業担当を増員で募集します。 主に船舶エンジンの部品・交換やランクアップをご提案するお仕事です。営業先は既存取引のある得意先ですので、飛び込み営業や新規営業は一切ございません。 ■職務詳細 ・定期的にお客様先を周りながら訪問し、ニーズをヒアリング（例：最近、この部品の調子が悪くて…や、こういう部品に変えたい！など） ・ヒアリングした内容をもとに部品の交換やグレードアップをご提案 ・見積書を作成（メーカーへ部品の注文依頼）／部品を客先へ配送　等 ■業務の特徴 取り扱い製品：船舶部品全般 担当顧客数：20社前後（多い時で30社前後）／メイン顧客：造船所、鉄工所、同業他社等 営業エリア：山口～北九州がメインです。基本出張なし。遠方の取引先（広島~熊本、大分）も一部ありますが、日帰りがほとんど。 営業スタイル：メールや電話での注文依頼が基本。ノルマなし 組織構成：営業6名在籍 ■入社後の流れ 先輩社員と客先へ出向き、どのようにコミュニケーションをとっているのか？ニーズのヒアリングを行っているのか？などを見ていただきます。 徐々に慣れてきましたら、少しずつお話しする量を増やしていき、最終的に担当顧客を引き継ぎます。取扱製品の数が多いため時間をかけて覚えていただきますが、早い方で1年程で独り立ちするイメージです。 ※慣れるまでは先輩社員がついて客先訪問します。※覚える速度も人それぞれですので、2年目の途中までは見習い期間として考えておりますので、ご安心ください。 ■魅力ポイント ・基本残業無し！定時17:15ごろに退社！ ・家庭の事情で退職された方でも、再就職いただくケース多数！ ・未経験でも活躍実績あり！調理師さん・水道工事の方・接客業など ■会社概要 昭和37年創業の船用エンジン販売及び内燃機関精密部品整備会社です。株式会社ＩＨＩ原動機（ＩＨＩの100%子会社で、船舶機器を製造しています）の船用代理店としての事業を中核に、他のエンジンメーカーや周辺機械メーカーの協力を経て、船舶（水産、海運、港運）への部品販売を行っております。福岡市に機関整備工場として那の津エンジニアリング株式会社を運営し、部品と技術の複合一貫サービス体制を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市新地町5-26 勤務地最寄駅：下関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 312万円～348万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～290,000円 ＜月給＞ 260,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：年俸制 ■昇給有：1月あたり1,000円～12,000円（前年度実績） ※賞与なし（賞与規定は無いが、会社の業績により社員全員に特別手当を支給　※現在8年連続で支給実績有り） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太平洋フェリー株式会社

    海運業
    愛知県名古屋市中村区名駅4-24-8いちご名古屋ビル
    • 設立 1982年
    • 従業員数 279名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北海道／苫小牧】総合職（貨物輸送の管理業務）～未経験歓迎！／北海道と本州をつなぐ物流の要～
      【北海道／苫小牧】総合職（貨物輸送の管理業務）～未経験歓迎！／北海道と本州をつなぐ物流の要～ ■職務内容 フェリーで輸送する荷物の集荷から配達までの手配をする配車業務を担当いただきます。 営業担当が獲得した案件を実際に輸送するにあたり、トラックやトレーラー、運転手の確保、フェリーに乗船するトラックの台数の管理等を行います。 業務は基本的には社内で電話やメール等で対応するケースが多いですが、特殊な荷物の場合には港や集荷先の工場へ行って、荷物を確認するケースもございます。 また、総合職のため将来的に営業など他部署への異動の可能性もございますが、配車業務で学んだ知識やノウハウはお客様への提案活動にも活かすことができます。 ■入社後 入社後は先輩社員のサブ担当として業務について学んでいただき、入社半年後を目途に独り立ちいただけることを期待しています。 ■組織構成 北海道支店貨物部は男性9名、女性2名となり、募集する該当ポジションは3名で行っています。 ※30～40代の中堅社員が中心で、分からない点も丁寧に教えてもらいながら業務を習得することができます。 ■働きやすさ・残業時間 北海道の野菜を出荷する8~10月が繁忙期になります。 繁忙期には20～30時間ほど残業が発生しますが、それ以外の時期は残業はほとんど発生しません。 繁閑の差はありますが、メリハリを持って仕事に取り組むことができる環境です。 ■仕事のやりがい 昨今のドライバー不足は、物流業界では大きな問題となっており、物流を安定して推進する事が極めて困難な状況になっています。 フェリーを利用した物流は乗務員不足問題の大きな解決策です。 物流の安定化は、将来の国民の生活の安定に直結します。 日本の物流の未来を背負って仕事をする事は、自身の大きな誇りに繋がるはずです。 ■当社について 輸送貨物の種類は非常に広範です。 生活を支える食料・飲料などの必需品の他、建設資材、自動車などの他、震災復興のための貨物も多く、社員一人ひとりが、この国を支えているという誇りと責任感を持って仕事に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支店 住所：北海道苫小牧市あけぼの町3-1-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～230,000円 その他固定手当/月：11,000円～70,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■賞与：年２回(7月、12月） ※業績に応じ支給 ※参考：平均4.8ヶ月(2025年度予定） ■昇給：年1回を予定（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベルク

    食品・GMS・ディスカウントストア
    埼玉県鶴ヶ島市脚折1646番
    • 設立 1959年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 33.9歳
    求人情報 全1件
    • 上場企業の店舗職！接客経験歓迎！プライベートも研修も充実！
      • NEW
      【経験者もうらやむ働き方】 ◎全店舗で標準化 └生産性向上で1人あたりの売上高は同業他社の1.3倍 ◎全社員が効率化を提案できる『提案制度』 └自分の案が全店舗に導入される可能性 ◎IT化に積極的 └SNSの活用、セルフレジ、アプリで学習 ◎夜間専門スタッフの配置で夕方に退勤 ◎店長や本社のキャリアも 【新しいワクワクを作っています！】 ・全従業員対象に恵方巻の新しいネタを考案するコンテストを開催 ・女子栄養大学とコラボしてバランス弁当を開発 ・本社にはお客さまが「こんな商品作ってほしい」と書き込めるホワイトボードを設置 【配属部署】 いずれかに配属。※基本希望考慮 ■青果（商品の鮮度チェックなど） ■海産（刺身・切り身などの加工補助など） ■精肉（売場づくりなど） ■デリカ（惣菜や弁当・寿司など） ■グロサリー（菓子、日用品、酒、雑貨、ギフトなど） ■チェッカー（レジなど） 【入社後の流れ】 初日は本社での研修（午前：全部門共通の部分の研修／午後：部門別研修） 　　　▼ 店舗でOJTが中心 　　　▼ 入社4～5カ月は月に1回中途社員の研修 半日は部門別研修（部門ごとの作業技術や商品知識・販売ノウハウを学習。店舗設備を忠実に再現したトレーニングセンターも） 【昇格】 食品スーパー業界で店長経験をお持ちの方は、入社後の研修期間を経て店長としてご活躍いただく場合も！ ▼スタッフ ▼部門のサブチーフ ▼チーフ ▼副店長 ▼店長 【キャリアパスも多彩！】 SV・エリアマネージャー、人事、店舗企画、マーケティング、バイヤー、商品開発など様々な職種にチャレンジができます！
      【地域限定での働き方も可能】埼玉県・東京都・千葉県・神奈川県・群馬県・栃木県・茨城県の152店舗 ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤可能（駐車場あり） 【選べる転勤有無】 入社時に下記を選択しますが、いつでも変更可能です！ ■ナショナル社員（転居のある転勤の可能性あり） ■地域限定社員（転居を伴う転勤はなく、決められたエリア内で異動が発生） ※賞与が変わり、ナショナル社員の年収を100％としたとき、地域限定社員の年収は93％～94％想定となります。 子どもが小さいうちは、地域限定で成長したらナショナル社員へ、という選択もできるので、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給26万円以上（大卒以上） 月給24万以上（専門・短大卒） 月給23万円以上（高卒） ※上記金額はあくまで目安です。年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※半年に1回目標を立てて、その評価によって賞与などが変化します。
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    福永建設株式会社

    サブコン
    山口県下関市一の宮本町1-7-23
    • 設立 1964年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【下関市:未経験歓迎！】法人営業（官公庁・民間企業）／海響館の施工実績あり！賞与5.2ヵ月◎
      ◎「海響館」など大型案件実績あり！案件は下関市中心です！ ◎格安賃貸や資格手当等福利厚生充実！ ◎社員ひとりひとりの声を大事にしている社風です♪ ■業務内容 官公庁、民間企業、建設会社等の既存顧客から、新しい建設プロジェクトを当社にお任せいただく為の法人営業を担当いただきます。 具体的には・・・ ・既存顧客へ訪問し、新しい建築計画がないか情報収集／進行中の案件の中間報告 ・新しいプロジェクトの情報を得たら、社内で積算・入札関連書類の作成 ※将来的に新規開拓もお任せ致します。 ★積算とは？★ 建設プロジェクトにおいて、必要な建材や人件費、設備費などを見積もり、合計金額を算出する業務です。 ■入社後の流れ： 入社後まずは先輩社員と一緒業務を行っていただきます。当社の業務に慣れた後に、既存社員の案件などを引き継いでいきます。「中途だから」「経験者だから」と、ほったらかしにするというようなことはありませんのでご安心ください。 【施工実績】 新築・改修工事など多様な建設・土木案件の提案営業を行います。 官公庁案件や民間施設の施工など、幅広い分野で地域社会に貢献できるサービスを提供します。 ◆公共工事：海響館、下関新環境センター、下関市豊田町支所 等 ◆民間工事：山口マツダ株式会社様、下関市安岡 社会福祉施設 等 ■働く環境： 働きやすい環境づくりについて、みんなで話し合う機会が設けられています。 社員ひとりひとりの意見を尊重し、みんなが働きやすい環境を作ることが、結果としてお客様に対する質の高い仕事にもつながると考えています。 ■当社について： ◎当社は、昭和39年の創業以来、山口県下関市を拠点として高品質の建設サービスを提供し続けています。海響館や消防署など大型の公共工事をはじめ、病院・商業施設・マンション・個人住宅・寺社建設・土木工事など様々な分野の民間建設工事を行っています。新築から改修まで幅広く対応しています。 ◎民間から公共まであらゆる建設に対応。大手企業様とも信頼関係を積み重ね、順調に業績を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市一の宮本町1-7-23 受動喫煙対策：その他（分煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～380,000円 その他固定手当/月：15,000円～140,000円 ＜月給＞ 215,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年１回：会社業績による） ■賞与：有（年２回支給実績5.2カ月分：会社業績による） 固定残業代：15,000円～140,000円／月 固定残業時間：10時間～40時間／月 ※超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社峰商店

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    愛知県名古屋市中村区草薙町1-58-2
    • 設立 1989年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【三重/四日市】移動式クレーンのリース営業（ルート営業）◇ノルマ・転勤無／残業少／マイカー通勤可
      ～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎／転勤なし／ノルマなし／完全週休2日制／残業少なめ／マイカー通勤OK（駐車場完備）～ ■具体的な仕事内容：（変更の範囲：なし） ・運転手付き移動式クレーンリースの営業です。 ・建設現場での業者さんとの打合せ ・既存顧客との商談がメイン。 ＜営業スタイル＞ 未経験者は、最初は先輩社員に同行して営業を覚えていただきます。 話しやすく、いつでも質問できる職場環境です。 経験者は、基本的には個人のやり方にお任せします。 既存取引先からの紹介や情報収集をしながら新たに取引先を増やす業務もあります。 ノルマや個人目標は設けていません。 ■組織構成： 会社全体では45名の社員が勤務しております。 営業担当は総勢4名（60代1名、50代2名、40代1名）。 20代～60代まで幅広い年代の方が活躍しています。 名古屋本社に加えて、長野と三重県四日市に営業所があります。入社時希望の営業所への配属を優先考慮します。 ■入社後について： 先輩社員の同行などOJT指導をしっかりと行います。 分からないまま一人立ちさせることはありません。 若手の未経験者には、できるようになるまで伴走します。 クレーンの知識習得を含め、先輩社員が一から丁寧に指導しますので、ご安心ください。 わからないことは日頃から積極的に聞いて、ご自身の成長に繋げてください。 ■当社について： 昭和45年創業、13ｔから500ｔまで各種クレーンを所有しています。 名古屋本社に加え、長野県下伊那と三重県四日市市に営業所兼車庫を構え、全国にお取引様がいらっしゃいます。 転勤ナシ。入社時希望の営業所への配属を優先考慮します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市市 住所：三重県四日市市大字羽津字糖塚山4563 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 ＜月給＞ 230,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ※同業界での営業経験があり、即戦力となる方の場合、年収を考慮します。 ■賞与あり：年2回 前年度支給実績 計50,000円～500,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野/下伊那郡】移動式クレーンのリース営業（ルート営業）◇ノルマ・転勤無／残業少／マイカー通勤可
      ～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎／転勤なし／ノルマなし／完全週休2日制／残業少なめ／マイカー通勤OK（駐車場完備）～ ■具体的な仕事内容：（変更の範囲：なし） ・運転手付き移動式クレーンリースの営業です。 ・建設現場での業者さんとの打合せ ・既存顧客との商談がメイン。 ＜営業スタイル＞ 未経験者は、最初は先輩社員に同行して営業を覚えていただきます。 話しやすく、いつでも質問できる職場環境です。 経験者は、基本的には個人のやり方にお任せします。 既存取引先からの紹介や情報収集をしながら新たに取引先を増やす業務もあります。 ノルマや個人目標は設けていません。 ■組織構成： 会社全体では45名の社員が勤務しております。 営業担当は総勢4名（60代1名、50代2名、40代1名）。 20代～60代まで幅広い年代の方が活躍しています。 名古屋本社に加えて、長野と三重県四日市に営業所があります。入社時希望の営業所への配属を優先考慮します。 ■入社後について： 先輩社員の同行などOJT指導をしっかりと行います。 分からないまま一人立ちさせることはありません。 若手の未経験者には、できるようになるまで伴走します。 クレーンの知識習得を含め、先輩社員が一から丁寧に指導しますので、ご安心ください。 わからないことは日頃から積極的に聞いて、ご自身の成長に繋げてください。 ■当社について： 昭和45年創業、13ｔから500ｔまで各種クレーンを所有しています。 名古屋本社に加え、長野県下伊那と三重県四日市市に営業所兼車庫を構え、全国にお取引様がいらっしゃいます。 転勤ナシ。入社時希望の営業所への配属を優先考慮します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野 住所：長野県下伊那郡下條村睦沢3434-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 ＜月給＞ 230,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ※同業界での営業経験があり、即戦力となる方の場合、年収の加算考慮可能です。 ■賞与あり：年2回 前年度支給実績 計50,000円～500,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名鉄協商株式会社

    総合商社
    愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19住友生命名古屋ビル10F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 337名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大田区※転勤無】冷凍パンの製造管理＜セントラルキッチン勤務＞日勤のみ・残業20h・年間休日121日
      【管理や仕組み作りに専念できる／しっかり休んで働き方改善が叶う／計画有給5日あり／各国で人気を集めるベーカリー「ゴントラン シェリエ」／各種手当も充実】 ■概要 「現場オペレーションから離れ、 管理・仕組みづくりに専念できる」ポジションです。 当社では冷凍生地を活用しているため、 日々の売れ残りを前提とした製造ではなく、 在庫をもとに調整しながら製造計画を立てることが可能です。 そのため、 勘や経験だけに頼らず、再現性のある生産管理に取り組めます。 セントラルキッチンにて、各店舗への供給を支える「製造計画・生産管理」をお任せします。 ■具体的には： ・製造計画の立案（店舗発注／販売実績ベース） ・シフト作成／人員配置 ・在庫管理・調整（冷凍生地） ・人員配置・シフト作成（社員・アルバイト） └社員2名＋アルバイト8名 ・衛生管理のチェック（温度記録、運用確認） ※品質・商品開発はシェフが担当 ※クレーム対応は管理部門が対応 ■特徴： ・冷凍生地のため約3か月程度の保管が可能 ・日々の廃棄ロス前提ではない運営 ・在庫を活用しながら計画的に生産できる ・予約／発注ベースで無理のない計画設計 ■働き方 ・日勤のみ／夜勤なし ・年間休日121日 ・残業20H程 ■福利厚生・制度 ・社員旅行（年1回／参加任意・全額会社負担） 　└沖縄・金沢など／一流のサービス体験を目的とした企画 ・会員制福利厚生サービス（福利厚生倶楽部） ・人間ドック費用補助／インフルエンザ予防接種補助 ・スポーツジム利用補助／健康増進費補助 ・財形貯蓄制度／持株制度 など ※しっかり休みながら、長く働ける環境を整えています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東糀谷セントラルキッチン 住所：東京都大田区東糀谷5丁目20番14号 ゴントランシェリエ 東糀谷セントラルキッチン 勤務地最寄駅：京急線／大鳥居駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＡＫＡＩ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大分県大分市大字中戸次5890-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大分市】住宅リフォームのアドバイザー◆完全未経験OK/実績は賞与に反映！働き方改革推進で年休増予定
      • NEW
      ～訪問営業は一切なし／接客経験を活かせる！一生に一度の大きな買い物をサポート／上司がペアで就いて教えてもらえる充実の研修制度！／理想の住まいづくりを専門知識や提案力で実現する仕事～ ■仕事内容： 一生に一度の大きな買い物となる住まいづくりのサポートを行っていただきます。人生において大きなイベントであるお家づくりをお客様と共に楽しみ、やりがいを持てる素敵なお仕事です。今回、業績好調により増員採用中です！ ■具体的な仕事内容： 【リフォーム、リノベーションのプランニングやご案内】 ◇候補者様へのヒアリング 来店されたお客様へ、蛇口や網戸の交換などの小さな工事から、新築と比べた時の費用や立地面などで中古住宅を購入してのリノベーションが非常に人気で、多くのご相談をいただいております。 ◇長くお客様とつながるアフターフォロー 新築を建築されたお客様のアフターフォローも実施しており、長く住めるようにサポートしています。※大型商業施設 ゆめタウン内に店舗も出店しているため、お買い物ついでにご相談を受けることもあります。 ◇訪問営業は一切なし！お客様の夢の実現に集中 当社の考え方への共感、お客様の満足を重要と考えているため、訪問営業などは一切禁止です。 ■組織構成 20代7名、30代5名、40代3名 ■教育体制 未経験の場合は上司にバディとして同行して仕事を覚える期間がございます。また、上司とは月に一度必ず面談をするようにルールで決められており、自分の現状を客観的に見て、どのように成長していくか考えることができます。社内では営業、建築、仕事のやり方を学ぶ勉強会をそれぞれ月に2回行っています。 ■当社の特徴／今後の将来性： ◇当社は創業60年を超える地場工務店です。自然素材を使った新築住宅をメインにご提供する「SAKAIの家」、リフォーム、リノベーション工事をご提供する「SAKAIのリフォーム」そして不動産に関するサービスをご提供する「SAKAIの不動産」など住まいのどんなことにも対応すべく事業展開しています。 ◇新築・リフォーム・不動産のサービスを通じて、大分に住まわれている皆様の「くらしを仕立てる」をスローガンに、よりお客様のご要望、お悩みの解決に沿ったサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市大字中戸次5890-1 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／判田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～403万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 固定残業手当/月：36,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,000円～336,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき給与を決定します。 ■賞与：年2回／2022年実績（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分市／未経験OK】住宅リフォーム・リノベーションのアドバイザー◆お客様に寄り添う提案
      ～転勤無し！／訪問営業は一切なし！お客様の喜ぶ提案しませんか？／一生に一度の大きな買い物をサポート／未経験歓迎！歯科衛生士、大工など異業種からの転職者も活躍中！／充実した研修制度／資格手当有！～ ■仕事内容： 一生に一度の大きな買い物となる住まいづくりのサポートを行っていただきます。人生において大きなイベントであるお家づくりをお客様と共に楽しみ、やりがいを持てる素敵なお仕事です！ 今回は、お客様先の増加に伴う増員採用になります。 ■具体的な仕事内容： 【リフォーム、リノベーションのプランニングやご案内】 ◇小規模工事から大規模リノベーションまで幅広く対応 地域に根ざしたリフォーム店として蛇口や網戸の交換などの小さな工事から、新築と比べた時の費用や立地面などで中古住宅を購入してのリノベーションを提案しています。特にリノベーションは非常に人気で、多くのご相談をいただいております。 ◇長くお客様とつながるアフターフォロー 新築を建築されたお客様のアフターフォローも実施しており、10年、20年と長く住めるようにサポートしています。 ※大型商業施設 ゆめタウン内に店舗も出店しているため、お買い物ついでにご相談を受けることもあります。 ◇訪問営業は一切なし！お客様の夢の実現に集中 当社の考え方への共感、お客様の満足を重要と考えているため、訪問営業などは一切禁止です。 ■研修制度 未経験の場合は上司にバディとして同行して仕事を覚える期間がございます。 また、上司とは月に一度必ず面談をするようにルールで決められており、自分の現状を客観的に見て、どのように成長していくか考えることができます。 社内では営業、建築、仕事のやり方を学ぶ勉強会をそれぞれ月に2回行っています。 ■組織構成 15名体制で業務を行っております（20代7名、30代5名、40代3名） ■当社の特徴： 当社は創業60年を超える地場工務店です。自然素材を使った新築住宅をメインにご提供する「SAKAIの家」、リフォーム、リノベーション工事をご提供する「SAKAIのリフォーム」そして不動産に関するサービスをご提供する「SAKAIの不動産」など住まいのどんなことにも対応すべく事業展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市大字中戸次5890-1 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／判田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～500,000円 固定残業手当/月：36,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき給与を決定します。 ■賞与：年2回／2022年実績（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナカノス建設工業株式会社

    サブコン
    大分県大分市大字三佐988鶴崎海陸運輸(株)本社ビル1F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 未経験歓迎◎【大分市】建築営業◆安定企業で地域に貢献！／充実した手当あり◆1978年設立
      • NEW
      ◆◇地域に根ざした安定企業で建築営業として活躍しませんか？未経験でも先輩社員のサポートで安心してスタートできます！◇◆ ■採用背景： 地域に密着した事業展開を行う当社では、さらなる業務拡大を目指して新たな建築営業担当者を募集しています。 ■業務内容： 大分市内を中心に一般建築の営業及び公共工事の営業を行います。建築施工管理者と情報を共有しながら、建築施工案等を作成し、お客様へ提案する営業活動を担当いただきます。具体的には以下の業務を行います。 - 大分市内を中心とした一般建築の営業 - 建築施工管理者と協力し、施工案の作成と提案 - 先輩社員との同行営業を通じた顧客訪問 - 営業車両（AT）の運転 ■ポジションの魅力： - 未経験の方でも、先輩社員との同行営業などでしっかりと学べる環境です - 家族手当や通勤手当など、各種手当が充実しています - 地域に根付いた営業活動で、お客様との長期的な信頼関係を築けます ■施工実績： - 三井E&Sグループ構内の塗装室新築工事 - 三井E&Sグループ構内の危険物保管庫新築工事 - その他グループ会社の外構工事など ■組織情報： 従業員数51名（うち女性13名） ■当社の特徴： 当社は1978年に設立された、鶴崎海陸運輸株式会社のグループ企業のひとつです。業種は総合建築業・不動産取引業で、主な事業は建築、住宅、土木、構内の4つ。個人住宅から一般、公共工事まで幅広く建築・土木工事を手がけています。スローガンは「人創りもの造りで地域社会に貢献する」であり、社員一人ひとりが力をつけ、お客様のニーズに確実に応えた高い品質の「もの造り」を提供することを目指しています。また、女性従業員が多く、仕事とプライベートの両立が可能です。「女性活躍応援県おおいた」の認証もいただいています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市大字三佐988 鶴崎海陸運輸(株)本社ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 290万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～250,000円 ＜月給＞ 193,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（前年度実績3.7か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分】建築施工管理（商業・工業施設等）※未経験歓迎◆サポート体制充実◎／転勤無
      ◆◇鶴崎海陸運輸株式会社のグループ企業／創立47年の実績／大分で長く働ける環境／地域社会に貢献◇◆ ■採用背景： ～組織強化のための増員募集～ 当社は1978年設立の鶴崎海陸運輸株式会社のグループ企業であり、総合建築業・不動産取引業を展開しています。今回、組織の更なる強化を図るため、施工管理業務担当者を募集します。 ■業務内容： 商業施設や工業施設の施工管理業務を担当いただきます。具体的には以下の業務を行います： ◇工程管理：施工スタッフへの指示や管理、協力会社への手配や調整、図面の作成、進捗管理 ◇原価管理：人件費・材料費などの原価、経費を計算し、予算の範囲内で工事が進んでいるかを管理 ◇品質管理：最適な条件下で材料を使用し、高品質の建築物を建築できるかを管理 ◇安全管理：現場の作業員や周辺の人々・車などの安全を管理 ■働き方： ・大分市内の案件を中心に担当するため、出張はありません ・DX推進や施工管理アシスタント職を導入し、事務作業に時間がかからないよう働き方改善を推進 ■入社後の流れ： 先輩社員による机上教育やOJTを通じて、安心して成長できる環境を提供 ■当社の特徴： ◇1978年設立の鶴崎海陸運輸株式会社のグループ企業で、建築、住宅、土木、構内の4つの業種を展開 ◇スローガン「人創りもの造りで地域社会に貢献する」を掲げ、高品質の「もの造り」を提供 ◇不具合発生時には原因調査と改善・再発防止を徹底し、誠意をもって対応 ◇女性従業員が多く、全ての部門で活躍中。仕事とプライベートの両立が可能。「女性活躍応援県おおいた」の認証を受けている 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市大字三佐988 鶴崎海陸運輸(株)本社ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～260,000円 ＜月給＞ 203,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（前年度実績5.7か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    烏森電気株式会社

    ゼネコン
    愛知県名古屋市中村区岩塚町3-34
    • 設立 1985年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／未経験歓迎】電気工事施工管理◇年休120日※土日祝／転勤無し／創業70年超／月給28万～
      ～未経験から手に職！全ての建物に必要不可欠！“将来も通用するスキル”が身に付く◎マンツーマンで手厚く育成／完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日～ ■業務内容 電気工事が安全かつスムーズに進むよう、現場全体を管理する「施工管理」の仕事です。 職人さんや協力会社と連携しながら、工事の進み具合を確認したり、必要な書類を作成したりと、現場を支える役割を担います。 電気設備工事は、工場・病院・ホテル・商業施設など、あらゆる建物に欠かせない仕事です。 建物がある限り必要とされるため、景気に左右されにくく、未経験からでも将来の安定を目指せる業界です。 【具体的な業務内容】 ・電気工事の進捗確認、スケジュール管理 ・工事に関わる人員や予算の管理 ・現場で必要となる書類の作成（まずはフォーマット入力から） ・屋内電気設備（照明・コンセント・配線など）の施工図作成　 ※図面作成ソフト（CAD／Tfas）は入社後に基礎から教えますので、事前知識は不要です。 ・工程・品質・安全の確認など、現場全体の管理業務 自分が関わった建物に電気が通った瞬間の達成感は、この仕事ならではの魅力です。 完成後も長く使われ、多くの人の生活や仕事を支える「形に残る仕事」です。 ※担当エリアは愛知県内が中心です。 ■教育体制 入社後は現場でのOJTを中心に、マンツーマンで基礎から丁寧に教えます。 電気工事士等業務に関わる資格試験費用、外部講習費は全額会社負担で、スキルUPを応援する制度が整っています。 ■働く環境 ・年間休日は120日（土日祝）で、転勤はなく、腰を据えて長く働けます。 退職金制度や各種手当、寮・社宅制度（条件あり）など、安心して長く働ける環境を整えています。 ・未経験スタートでも月給28万円以上、年収400万円以上が可能です。 資格取得者には、毎月資格手当が支給される為収入アップも目指せます。 ■当社について 当社は昭和26年創業、名古屋に根ざした老舗の電気工事会社です。 一般家庭の小規模工事から、工場・病院・ホテル・商業施設などの大規模案件まで幅広く対応しています。 電気工事だけでなく空調・換気設備にも対応できる技術力を強みとし、地域のお客様から長年信頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区岩塚町3-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～480,000円 ＜月給＞ 280,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノアエンジニアリング

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県大里郡寄居町大字寄居199-9
    • 設立 1983年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/寄居】精密部品の加工/検査◆未経験歓迎◆年休120日◆土日休◆転勤無◆老舗部品メーカー
      ==◇設立から40年以上の老舗部品メーカー／約30年前に彩の国工場の認定を受けています◇== ☆オススメポイント☆ ◎経験スキルよりも人柄を最も重視しています！ ◎年間休日も120日で有給取得もしやすい環境で休みに手厚いです！ ◎残業時間も平均20時間、転勤もないため長期就業しやすい環境！ ◎家族手当などの福利厚生も充実！ ◎最短面接1回のスピード選考です！ ■業務内容： 機械加工の工場での加工業務、出荷検査において部品検査業務をご担当いただきます。 （1）加工業務 お客様からの図面をもとにオーダーメイドの精密部品を製作する仕事です。マシニングセンタやフライス盤を用いて、半導体部品・機械装置部品・自動車部品などの精密部品を加工します。 当社では1個から数個単位の精密部品を製造しており、毎回異なる製品を手掛けるため、高い技術力と幅広い知識が身につきます。 （2）検査業務 自社や外注で製作する加工部品の受入、検査、梱包、出荷作業が主な仕事になります。検査は各種測定具（ノギス等）を用いた検査からはじまり、精密測定へと経験を積んでいただきます。 ※夜間の作業・勤務はございません。 ■入社後： 入社後は加工業務、検査業務、受入作業、発送作業等の経験していただき、本人の希望や適性を考慮しながら専門性を高めていきます。 未経験の方には図面の見方から機械の操作方法、測定器の使い方まで丁寧に指導します。将来的には精密加工技術者、三次元測定技術者等を目指していただきます。 ■組織構成： 加工チームは計8名在籍中です。全員が男性です。 【内訳】20代1名、30代1名、40代1名、50代以降5名 検査チームは計3名在籍中です。 【内訳】30代男性1名、30代女性1名、40代男性1名 ■当社について： 顧客の生産の合理化を手伝いすることを目的とした、生産技術メーカーとして1983年4月に設立しました。以来、ソフトからハードまでをモットーに、現場改善や、自動化、省力化の企画から設計、製作、導入、メンテナンスまでの各段階を、顧客の要望に応じて提供しています。 当社は画像処理装置、検査装置、供給・分類装置、組立・加工装置とった幅広い装置を、顧客の要望に合わせてオリジナルで設計・製造を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 桜沢工場 住所：埼玉県大里郡寄居町桜沢1560-15 勤務地最寄駅：秩父鉄道線／小前田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～250,000円 ＜月給＞ 214,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定致します。 ■昇給：年1回（過去実績…～10,000円／月） ■賞与：年2回（直近実績…計2.0月分）会社業績により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共同電気工事株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大分県大分市大字中戸次5937
    • 設立 1980年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【大分市】電気設備工事の施工管理補助・事務※図面確認・積算・工程確認◇転勤無／土日祝休
      【電気設備工事・通信工事・土木工事を通じて地域社会のインフラを支える設計施工管理補助／未経験歓迎・人柄重視／資格取得支援充実】 ■業務内容 主に電気工事の施工管理補助として、現場を支えるデスクワークをお任せします。設計施工管理者のサポート役として、図面確認、書類作成、積算、進捗確認を担当します。現場作業ではなく、工事が安全かつ計画通り進むよう、工程や品質に関わる情報を整理いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・電気設備や通信設備の図面を確認し、届出書類を作成 ・安全管理書類を整え、現場のリスク共有を支援 ・打合せ内容を整理し、見積もりや積算へ反映 ・工程や進捗を確認し、管理者へ状況を報告 ・書類と予定を整理し、工事進行を円滑化 ※将来的には設計や現場管理にも関与し、施工管理領域の経験も可能です。 ■組織環境 1級電気工事施工管理技士3名、監理技術者2名、第一種電気工事士9名、第二種電気工事士2名の資格保有者が在籍しています。設計、施工、現場管理の有資格者が近い距離で連携しています。少数体制のため、疑問点をすぐ確認でき、判断までの時間も短い環境です。現場経験の浅い方も、先輩の横で管理の進め方を学べます。 ■キャリア 入社直後は、図面確認、書類作成、工程表の見方から担当します。1年後は、積算補助や現場進捗の確認を一部任されます。資格取得後は、安全、品質、コスト管理の補助範囲を広げます。3年後は、小規模案件で設計施工管理者を支える立場を目指せます。 ■就業環境 土日祝休みで、年間休日は114日です。残業管理を行い、現場と事務の負担が偏らないよう調整しています。転勤の記載はなく、地域インフラ案件に腰を据えて携われます。産休・育休制度もあり、長期的な勤務を見据えやすい環境です。 ■企業の魅力 創業以来、電気、通信、土木工事を通じて地域インフラを支えています。学校、病院、オフィスビルの電気設備やセキュリティ設備に対応しています。交通信号、ネットワーク配線、放送設備まで扱える幅の広さが特徴です。この会社ならではの魅力は、現場経験を複数分野の管理経験へ広げられる点です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市大字中戸次5937 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／中判田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給あり（年1回）、賞与あり（年2回、前年度実績：計3.5ヶ月分） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金は経験・資格・年齢に応じて決定します。昇給・賞与は業績や評価に応じて支給します。 ※上記年収は賞与3.5カ月分（前年度賞与）を前提とした場合となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【大分市】プラント電気設備の施工管理※図面確認・積算・安全管理◇土日祝休／研修有／車通勤
      【電気工事・電気通信工事・土木工事を通じて地域社会に貢献／資格取得支援・研修充実／完全週休2日制で働きやすい環境】 ■業務内容 主にプラントの電気工事における設計施工管理を担当いただきます。図面確認、積算、工程管理、安全管理、品質管理を通じて、設備の安定稼働を支える役割です。補助業務の経験を活かしながら、先輩のOJTのもとで管理側の業務へ段階的に関与します。資格取得支援もあり、電気工事の現場経験を施工管理スキルへ広げられます。 ＜具体的な業務内容＞ ・図面を確認し、プラント電気工事の施工手順を把握 ・見積と積算を行い、案件ごとの工事費を算定 ・取引先と打合せを行い、仕様や工程を調整 ・工程、安全、品質を確認し、現場進行を管理 ・届出書類や安全書類を作成し、法令対応を支援 ■組織環境 1級施工管理技士や第一種電気工事士など有資格者が在籍しています。設計、積算、現場確認、書類対応を分担し、案件ごとに連携しています。幅広い年齢層が活躍し、現場経験から相談しやすい雰囲気です。少数体制で確認から判断まで近く、若手が学びやすい環境です。 ■キャリア 入社直後は先輩に同行し、現場確認、写真管理、書類作成の流れを覚えます。1年後は大分市近郊の案件で、協力会社対応、工程確認、安全確認を担当します。3年後は設計、積算、工程、安全、品質管理を一貫して担います。現場感覚を、施工管理業務に活かせます。 ■就業環境 完全週休2日制、土日祝休みの働き方となります。お盆、年末年始休暇があり、休日予定を立てやすい働き方です。現場は大分市近郊が中心で、県内や九州他県の案件に対応します。残業は管理され、時間外移動手当、マイカー通勤、無料駐車場があります。 ■企業の魅力 電気工事、電気通信工事、土木工事を通じて、地域社会のインフラを支えています。学校、病院、信号機、太陽光、ネットワークなど、生活に近い設備を手掛けています。資格取得支援、社内研修、先輩フォローがあり、経験者が管理領域へ進みやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市大字中戸次5937 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／中判田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給あり（年1回）、賞与あり（年2回、前年度実績計3.5ヶ月分） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金は経験・資格・年齢に応じて決定します。昇給・賞与は業績や評価に応じて支給します。 ※上記年収は賞与3.5カ月分（前年度賞与）を前提とした場合となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大分末永産業有限会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大分県大分市萩原2-9-27
    • 設立 1983年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大分市※転勤なし】未経験歓迎！産業設備のルート営業・点検◇土日祝休/休日126日/残業月10H
      ◆◇完全未経験OK！年間休日126日／研修充実／大分で働きやすい環境◇◆ ■採用背景： 産業機械の技術商社として成長を続ける当社では、顧客との関係性を深めるために新たなルート営業職を募集します。未経験者歓迎のため、安心してご応募ください。 ■業務内容： 産業機械の技術商社である当社で、得意先企業へのルート営業をお任せします。各産業機械設備メーカーの商品のPRから商談、注文、発注、納品作業の他、修理・メンテナンスの営業も担当していただきます。 ■訪問エリア： 主に大分県内企業を担当しますが、一部北九州も含まれます（社有車使用）。 ■研修について： 育成期間中は、先輩社員が商談に同行し、細やかなサポートを行いますので未経験の方も安心です。また、メーカー主催の製品技術研修や、中小企業大学のスキルアップ研修を受けることも可能です。資格や免許の取得に必要な資料や受講料は会社が負担します。 ■当社の特徴： 弊社は少人数でアットホームな社風が特徴です。営業エリアも広く、裁量を持って働ける環境が整っています。営業経験者も未経験者も大歓迎です。一緒に大分の産業に貢献しましょう。 ■取扱い商品： ・駆動系（減速機、ポンプ、モータ、シリンダー）設備 ・ボイラ、熱交換器など ■取り扱いメーカー（敬称略・順不同）： 住友重機械工業、鶴見製作所、三浦工業、日阪製作所、アンレット等 この求人情報が求職者にとって魅力的であり、応募を促進する内容となることを願っております。お手伝いできることがあれば、いつでもお知らせください。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市萩原2-9-27 勤務地最寄駅：牧駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：112,000円～200,000円 その他固定手当/月：73,000円～90,000円 固定残業手当/月：15,000円～30,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■その他固定手当／月詳細：物価手当、特別手当、住宅（一律） ■昇給：有 ■賞与：有／2回　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    諸戸緑化産業株式会社

    ゼネコン
    愛知県名古屋市中村区鳥居通4-48TRビル2階
    • 設立 1973年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【中村区／未経験歓迎】造園施工管理／ノリタケの森のメンテナンスやUR都市機構の外構を手掛ける会社
      ～「日本一の山林王」と称された桑名市の名家、諸戸の歴史を引き継いだ造園会社／UR都市機構の外構をメインとした堅実な経営～ ■担当業務： 当社が受注する外構工事や緑化・造園工事の施工管理業務をお任せします。 ■業務内容詳細： まずは先輩との同行から業務のキャッチアップをお任せします。アシスタント業務を行いながら大まかな作業工程、商品の相場観などを現場作業を通じて、管理者に必要な力を身に着けて頂きます。 ＜施工管理技士の大まかな業務内容＞ 工程管理：顧客のニーズに合わせて工程計画を作成、施工中の天候不良などのイレギュラーに対する工程計画のメンテナンス 原価管理：受注金額内で当社利益を確保しながら人員や重機の発注などの管理を行います 品質管理：品質基準をクリアした施工が成されているかを現場に足を運びチェックします 安全管理：安全基準に則って作業が行われているかの管理及び現場指導 ■担当案件： ・UR賃貸住宅の外構工事および公園の遊具点検や造園メンテナンス、他街路樹のメンテナンスなどを行っています。 ・ノリタケの森のメンテナンスに関しては長きにわたりご発注いただけています。 ■特徴・魅力： ・残業時間は多くても月20～30時間です。直行直帰を推奨していることもあり、働きやすい環境があります。 ・ご自身に投資する時間が多く作れ、入社後に資格を取得される方も多数いらっしゃいます。資格取得に係る費用は当社が全額負担いたします。 ・同社の社員は、自身が携わった公園に休日にお子さんと遊びに行った時などにやりがいを感じています。 ■同社について： 創業者諸戸民和の祖父は、大隈重信らの進言を基に、三重県などで荒廃した山林を購入して大々的に植林をしてきました。その山林を大切に育ててきた技術と経験を都市の緑化に生かそうと、昭和48年に諸戸緑化産業株式会社が設立されました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社(R6移転) 住所：愛知県名古屋市中村区鳥居通4-48　TRビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 施工管理経験者：25万/月 賞与：2か月分(昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱電機メカトロニクステクノロジーズ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市東区葵1-19-30マザックアートプラザオフィスタワー11F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【名古屋】数値制御装置の技術営業◆プライム上場三菱電機G◆年休126日／残業月10程度
      ～三菱電機100％出資の子会社／土日祝休み／残業月10h程度～ ■業務概要： 数値制御装置（以下、NC）の販売先となるお客様先への定期的な訪問（訪問先は、設計・品質保証・生産技術・資材部門など）を行い、製品に関するお問い合わせ対応や使用方法の説明を行います。お客様のご要望やお困りごとを整理し、社内外関係各所と連携して解決までをサポートする業務です。 ■業務詳細： 本募集職種は、お客様対応を起点として、お客様・社内・社外と連携しながら進める一連の業務を担うポジションです。 ・重要顧客への訪問対応 ・当社取り扱い製品（三菱電機製FA製品）に関するお問い合わせ ・使用方法や仕様に関するご説明 ・不具合発生時の状況整理および今後の対応方針の検討 ■研修計画（予定）： 入社後、親会社である三菱電機（産業メカトロニクス製作所：名古屋）において、3～6か月研修を行い、製品知識を身に付けて頂きます。その後、名古屋の本社において、先輩に同行する形のOJTで仕事を覚えて頂いた後、1人前としてお客様を担当頂く予定です。 ■魅力： お客様一人ひとりと向き合い、自分なりに考えた対応や提案が少しずつ評価されていく仕事です。継続的なやり取りを重ねる中で信頼関係が生まれ、社内外から自然と相談や連絡をもらえるようになります。また、新製品にいち早く関わりながら、お客様の声を現場に届けることで、自身の経験や人脈を広げていける点も大きな魅力です。 ■組織構成： 部全体：21名、配属課：4名 ■企業魅力： ◆技術部との連携 当社は商社でありながら技術サポート部門を設けております。通常、販売後のサポートはメーカーになりますが、当社では販売～アフターフォローまで社内完結で顧客サポートが可能です。 ◆代理店の強み メインは三菱電機の産業メカトロニクス製品を取り扱っております。（各種受賞のレーザー加工機／業界シェアトップクラスの数値制御装置など） 他にも、他社の工作機械や計測装置、ロボット等の取扱いも行っており、幅広い商材から、顧客の要望に沿った製品を提案できることも強みです。 ■働きやすい環境： ◆年休126日・土日祝休み ◆有給は年間18～50日付与、長期連休取得可 ◆3年定着率100％、5年定着率80％程と入社後の定着率も高い 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区葵1-19-30 マザックアートプラザオフィスタワー11F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 東山線／新栄町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：食事手当 ※年収は時間外手当月10時間を含んでおります。 ■賞与：年2回（過去実績4か月程）※初回寸志 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＹＵＤＡミルク株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岩手県和賀郡西和賀町小繋沢55地割138
    • 設立 1966年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【岩手／和賀郡】未経験歓迎◎社内SE◆話題の『湯田ヨーグルト』メーカー／DX推進に挑戦可◆転勤なし
      【SNSやメディアで話題／話題の『湯田ヨーグルト』を展開する成長企業のDX推進担当／AI活用・システム導入に携わる！】 ＼魅力ポイント／ ★SNSやメディアで話題の『プレミアム湯田ヨーグルト』を展開する成長企業で活躍！ ★社内のDX推進やAI活用など、会社の変革を支える中核メンバーとして活躍できる ★ヘルプデスクだけでなく、システム導入・運用・改善まで幅広く携われるためITスキルを伸ばせる環境 ★経営層や各部門と関わりながら、現場の課題解決に貢献できるやりがいあり ■業務概要 『プレミアム湯田ヨーグルト』をはじめとした人気商品の製造・販売を行う当社にて、社内SEとして情報システム全般の運用・改善を担当いただきます。 社内IT環境の整備やヘルプデスク対応だけでなく、AI活用やDX推進、システム導入プロジェクトなど、事業成長を支える幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・AIを活用した業務効率化施策の企画、推進 ・社内DX推進（業務のIT化、デジタル化、ペーパーレス化など） ・PC、スマートフォン、各種IT機器のキッティングおよび管理 ・社員からの問い合わせ対応などヘルプデスク業務 ・社内システムの新規導入、リニューアルの企画・推進 ・Microsoft365をはじめとした各種システムの運用管理 ・社内ネットワークやIT機器に関する保守、メンテナンス ・情報セキュリティ体制の整備および運用 ・ITや情報セキュリティに関する社内研修、教育の実施 ・各部署の業務課題のヒアリングおよび改善提案 ■教育体制 入社後はOJT形式で業務を習得いただきます。 社内システムやIT環境に関する知識を段階的に学べるため、情報システム担当としての経験が浅い方でも安心です。 また、AIやDXに関する最新知識を学びながらスキルアップできる環境を整えています。 ■この仕事のやりがい 社内SEは単なるサポート業務ではなく、会社全体の業務効率化や生産性向上を推進する重要なポジションです。 「システム導入によって業務時間を削減できた」 「社員がより働きやすくなった」 など、自身の取り組みが会社全体の成長に直結する実感を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西和賀本社 住所：岩手県和賀郡西和賀町小繋沢55地割138 勤務地最寄駅：JR 北上線／ほっとゆだ駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 396万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～288,000円 ＜月給＞ 264,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験◎【岩手／和賀郡】人気製品『湯田ヨーグルト』の製造／チェックや簡単な機械操作など◆教育体制◎
      【SNSやメディアで話題／人気ヨーグルトの製造現場で、未経験からものづくりの醍醐味を実感できる／食を通じて地域に貢献できるやりがい】 ＼魅力ポイント／ ★SNSで話題の人気商品！全国のスーパー・百貨店でおなじみの『湯田ヨーグルト』の製造に携われる ★岩手のおいしさを全国へ！地元原料の価値を高める食品メーカーで、食を通じて地域に貢献◎ ★未経験から手に職をつけられる！マニュアル完備＆充実した教育体制で安心してスタート可能 ■入社後まずは ※機械の知識は一切不要※ 製造機械の稼働確認やボタン操作など、簡単な業務からスタートします！ ■業務概要： 『プレミアム湯田ヨーグルト』などを製造する工場で、原料調合、製造機械の操作、充填、機器の洗浄・衛生管理をお任せします。生産能力倍増に向けた新設備導入に伴う増員募集で、モノづくりへの興味を活かして未経験から挑戦できる環境です。 ■業務詳細： ・ヨーグルト製造機器の操作（原料投入・調合・発酵・充填） ・原料の計量、仕込み、調合作業 ・機器や製造ラインの洗浄、衛生管理、品質維持 ・製品の包装、ラベル貼付、出荷準備 ・機器点検、簡単なメンテナンス ・作業記録や生産日報の作成 ※チームで連携しながら各工程を担当します。習熟度に応じて担当工程を広げ、幅広いスキルを身につけられます。 ■組織構成： 製造部は30名弱で構成。平均年齢38歳、未経験スタートのメンバーも多数在籍しています。チームワークを大切にした職場です。 ■教育体制： OJTや作業マニュアルによる指導に加え、先輩社員が日常的にサポートします。習熟度に応じた研修・シフト調整があり、安心して業務を習得できます。 ■働き方： 16種類のシフトパターンがありますが、入社後2～3カ月間は日勤帯中心の勤務です。4人1組のチームで先輩が丁寧に指導するため安心してスタートできます。 ※習熟度に応じてシフトパターンが増えます。 13:30～22:30／6:00～15:00／4:30～13:30／0:30～9:30 ※夜勤から早朝勤務へのシフトはありません。 ■4:00～、5:00～のシフトが中心 ・4:00～ 製品を作る機械の準備 ・5:00～ スイッチ操作など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩手工場 住所：岩手県和賀郡西和賀町小繋沢55地割138 勤務地最寄駅：JR 北上線／ほっとゆだ駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～264,000円 ＜月給＞ 216,000円～264,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度支給実績 計3か月分） ■モデル年収： ・400万円 入社1年目（月給24万円＋賞与+住宅手当） ・440万円 入社4年目（月給28.8万円＋賞与+住宅手当） ・520万円 入社7年目（月給33.6万円＋賞与+住宅手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士フイルムBI大分株式会社

    複写機・プリンタ （商社）
    大分県大分市萩原4-9-56
    • 設立 1983年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【宇佐市/未経験可】オフィス機器保守サポートスタッフ／富士フイルム製品県唯一の特約店/基本土日祝休み
      • NEW
      《大分でずっと働く！を叶える》県外への転勤なし◎年120日休・残業月15H 業界トップ級メーカー富士フイルムBI製品の県内唯一の特約店 地域密着◎同社で取り扱っている複写機の点検や修理作業 ■採用背景： 増加する複写機および周辺機器の点検・修理依頼に対応するための組織強化による採用です。安定した業績維持と地域に根差したサービス提供を目指しています。 ■業務内容： 当社は富士フイルムBIの全製品を扱う県内唯一の特約店として、複写機の点検や修理を担当していただきます。1名あたり300台ほどを担当し、1日に5~6件の訪問を行います。軽微な修理はその場で対応し、難しいものは持ち帰り修理依頼を出します。メーカー基礎研修や製品研修があるため、安心して就業いただけます。営業活動はほとんどなく、長い付き合いのある既存顧客との取引がメインです。拠点から1時間ほどかかる場合は直行直帰が可能です。 ■組織構成： 現在31名が就業しており、60代4名、50代11名、40代7名、30代5名、20代4名が在籍しています。全員男性です。 ■特徴： 当社は、地域に根差し、時代の変化に合わせ自らも進化を続けながら、安定した業績を維持しています。県外転勤はありませんので、長く勤めていただき、しっかりと生活基盤を安定させることができます。定時退社を心がけており、残業は月20時間以内です。住居手当、家族手当、退職金制度などの各種手当が充実しており、様々な研修制度も準備されています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 県北営業所 住所：大分県宇佐市大字佐野字橋下1275番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～210,000円 ＜月給＞ 180,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記インセンティブは含まれておりません。 ■昇給　年１回 ■賞与　年２回(2020年実績：計4.6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分/未経験可】オフィス機器の保守サポートスタッフ／富士フイルム製品県内唯一特約店/基本土日祝休み
      • 締切間近
      《大分でずっと働く！を叶える》県外への転勤なし◎年120日休・残業月15H 業界トップ級メーカー富士フイルムBI製品の県内唯一の特約店 地域密着◎同社で取り扱っている複写機の点検や修理作業 ■採用背景： 増加する複写機および周辺機器の点検・修理依頼に対応するための組織強化による採用です。安定した業績維持と地域に根差したサービス提供を目指しています。 ■業務内容： 当社は富士フイルムBIの全製品を扱う県内唯一の特約店として、複写機の点検や修理を担当していただきます。1日に5~6件の訪問を行います。軽微な修理はその場で対応し、難しいものは持ち帰り修理依頼を出します。メーカー基礎研修や製品研修があるため、安心して就業いただけます。営業活動はほとんどなく、長い付き合いのある既存顧客との取引がメインです。拠点から1時間ほどかかる場合は直行直帰が可能です。 ■組織構成： 現在31名が就業しており、60代4名、50代11名、40代7名、30代5名、20代4名が在籍しています。全員男性です。 ■特徴： 当社は、地域に根差し、時代の変化に合わせ自らも進化を続けながら、安定した業績を維持しています。県外転勤はありませんので、長く勤めていただき、しっかりと生活基盤を安定させることができます。定時退社を心がけており、残業は月20時間以内です。住居手当、家族手当、退職金制度などの各種手当が充実しており、様々な研修制度も準備されています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市萩原4-9-56 勤務地最寄駅：ＪＲ日豊本線／牧駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～210,000円 ＜月給＞ 180,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記インセンティブは含まれておりません。 ■昇給　年１回 ■賞与　年２回(2020年実績：計4.6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社サノシュー

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    埼玉県行田市大字馬見塚189
    • 設立 2003年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【行田市/転勤無】配送・取引先担当◆原則定時退社！・土日休み◆大手企業と取引有で安定性◎
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      【年休120日◎/原則定時退社・ほぼ残業なし◎/ワークライフバランス◎】 ■職務内容： セーフティシューズ、長靴、軽作業靴、カッパ、サンダルなどの卸売業を行う当社にて、配送業務ならびに取引先の担当をお任せいたします。 ■職務詳細： ・午前（短距離配送）：「埼玉県行田市」の当社倉庫から「群馬県伊勢崎市」の取引先（作業服／安全靴専門店大手）まで靴などを配送します。 ※4tトラックを使用※配送距離は片道40km（1時間）程度 ・午後（倉庫作業、配送終わり次第）：商品の移動や棚入れなどの作業をお任せ。すぐに覚えられるシンプルな作業です。取り扱う商品は安全靴やカッパなどです。 ※屋内での作業です。フォークリフトの資格も活かせます ■1日の流れ（例）： ・09:00：積み込み／配送先へ出発 ・10:30：配送先に到着／荷下ろし ・12:00：会社へ到着（休憩1時間） ・13:00：倉庫内作業スタート ・18:00：業務終了　※ほぼ残業なく、定時退勤可能です ■職場環境： ◎繁忙期以外は土日休みかつ、ほとんど残業がない環境です。帰って家族との時間や自分の趣味の時間を楽しむこともできます。「自分時間や家族の時間などをもっと大切にしていきたい」という方にもオススメです。 ◎行田市のほか、熊谷市、羽生市、群馬県邑楽郡千代田町、明和町、大泉町などからもアクセス良好です！ ■当社について：昭和37年7月創業。セーフティシューズ、長靴、軽作業靴、カッパ、サンダルなどの卸売業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県行田市大字馬見塚189 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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