61ページ｜募集・採用情報【職種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧

北海道農材工業株式会社

肥料メーカー

北海道札幌市北区北七条西6-1北苑ビル

企業情報を見る

設立 1947年
従業員数 99名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

【北海道/士別】農業用資材の製造・出荷≪正社員≫雪印メグミルクG！簡単な袋詰め・検品作業からお任せ

◎面接1回で正社員に！4～9月は土日祝休・10～3月は日祝と隔週土曜日休 ◎家族手当、住宅手当、燃料手当など充実した福利厚生/雪印メグミルクGの安定基盤！ ◎完全未経験歓迎！まずは製品の袋詰め作業からお任せ ■職務内容：・当社では環境に優しい原料のみを厳選し、作物・用途に合わせた製品を生産しています。・士別工場では、原石（採掘）部門、製造・出荷部門と大きく2つに担当が分かれております。 ■職務詳細： (1)原石（採掘）部門：大型重機を使用し、石灰石の原石を採掘 (2)製造・出荷部門：製品となった炭酸カルシウムを袋詰する作業とフォークリフトを使用し、製品の構内移動や出荷時のトラック等への積み込み作業があります。 ※基本的には製造は機械（自動）で行いますが、原料投入作業もあります。＜製造（造粒部門）＞上述のとおり、基本的には製造は機械（自動）で行いますが、造粒（粉状の製品を粒状に加工）に関してはオペレーターが一人付いており、機械設定の調整などを行いながら製造しています。（もう１名は袋詰作業を行います。） ※上記作業を24時間の3交代シフト（通常２名体制）で行っています。 ※最初は袋詰や出荷等の業務から初め、業務に慣れたら３交代の造粒業務も行っていただきます。 ■勤務時間について：Ａ：4～9月※休憩時間60分含む・月～金　8：00～16：50 Ｂ：10～3月・月～金　8：00～16:15※休憩時間60分含む・土曜日（第2・第4以外）　8：00～11：45※休憩なし C：シフト勤務（３交代）： ▼4月～9月（月～金）※休憩時間60分含む (1)8：00～16：50／(2)16:00～00:50／(3)00:00～08:50 ▼10月～3月 ◇月～金 (1)8：00～16：15／(2)16:00～00:15／(3)00:00～08:15 ◇土（第2・第4以外）※休憩なし (1)8：00～11：45／(2)11：30～15：15／(3)15：00～18：45 ※一部の業務で上記、シフト勤務が発生いたします。 ※シフト勤務になるのは仕事に慣れてから（6ヶ月～1年）となり、それまではＡまたはＢの時間帯での勤務です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新士別石灰砿業所住所：北海道士別市上士別町4580-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 288万円～388万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,900円～244,300円その他固定手当/月：3,400円～13,800円＜月給＞ 190,300円～258,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◇賞与年2回（6月、12月）※前年度実績計3.2ヶ月 ◇燃料手当（10月～3月） ◇昇給年1回（能力に応じる） ◇住宅手当あり（規定あり）：3,400円～13,800円 ◇家族手当あり（規定あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オルガン製針株式会社

機械部品・金型メーカー

長野県上田市常磐城3-4-1

企業情報を見る

設立 1963年
従業員数 209名
平均年齢 43.9歳

求人情報全3件

【長野県上田市】未経験歓迎｜半導体検査部品のコーティング加工オペレーター｜手先の器用さを活かせる

■募集背景 ◇当社では半導体検査用プローブ事業の拡大に伴い、コーティング加工体制の強化を進めています。 ◇安定生産と技術・ノウハウの蓄積を目的に、正社員比率を高めるための増員募集を行います。未経験から育成する前提で、長期的に活躍いただける方を歓迎します。 ■概要半導体検査用プローブへのコーティング加工を行う装置オペレーター業務です。 ■担当業務・半導体・基板向け検査用プローブへのコーティング加工・専用装置の操作および補助具を用いた手作業・クリーンルーム内での防塵服着用作業・品質維持のための基本的な確認・記録作業・専用治具を用いた微細部品のハンドリング作業 ■業務内容詳細 ◇半導体や電子基板の検査に使われる「プローブ」と呼ばれる精密部品に、専用装置を使用してコーティング加工を行う仕事です。 ◇作業はクリーンルーム内で行い、温度・湿度が管理された快適な環境で勤務いただきます。扱う製品は非常に小さいため、細かな作業や手先を使う仕事が好きな方に向いています。 ◇専用装置への材料セットや加工条件の入力、加工後の製品チェック、作業記録の入力などを担当します。専門知識は入社後に身につけられるため、製造業未経験の方も安心してスタートできます。 ◇実際に美容師や販売スタッフ、サービス業など異業種から入社した社員も活躍中です。入社後は日勤で基礎から学び、習熟度に応じて三交替勤務へ移行していただきます。 ■組織構成 30代～40代前半を中心に、新卒・中途入社ともに活躍している職場です。 ■キャリアパス日勤で基礎研修・OJT→三交替勤務でコーティング装置オペレーターとして独り立ち→複数装置の担当・条件出しや工程改善への参画→品質管理や後輩指導など、工程の中核人材として活躍 ■働き方、就業環境 ◇入社後2～3カ月は日勤（8:00～17:00）で研修を行い、その後三交替制に移行します。 ◇クリーンルームでの勤務のため、年間を通じて温度・湿度が安定した非常に清潔な環境です。 ◇教育制度やOJTが充実しており、未経験スタートの社員も多数活躍しています。 ◇通信教育補助や資格取得支援、連続有給取得奨励金、各種補助制度など、長期的に働きやすい福利厚生も整備されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県上田市常磐城3-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 366万円～542万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～268,000円＜月給＞ 185,000円～268,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞交替手当：43,000円/月～74,000円/月（勤務シフトにより変動あり）昇給年1回賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社寿精密

機械部品・金型メーカー

和歌山県伊都郡かつらぎ町大字東渋田651-23

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 205名
平均年齢 44.0歳

求人情報全11件

★未経験歓迎【和歌山／転勤無】経理職◆残業平均5H｜土日祝休｜大手メーカー長期取引で安定感抜群◆

～転勤なし／大阪・奈良からもマイカー通勤OK／グローバルメーカーで未経験から経理に挑戦！ほぼ17時15分定時退社！残業5h未満～【業務内容】 EV自動車用バッテリーやスマートフォン向け電池部品を手掛ける精密部品メーカーの当社にて、経理職をお任せします。創業以来、精密金型技術を強みに大手メーカーとの信頼関係を築き、金型設計から量産・検査まで一貫して対応できる体制を確立してきました。EV市場の拡大を背景に今後も需要増が見込まれており、組織体制強化の一環として新たな仲間を募集しています。入社後は経験に応じたOJT体制のもと、仕訳や伝票処理といった日常業務からスタートし、段階的に業務範囲を広げていきます。＜具体的には＞・仕訳入力、帳簿管理・伝票管理、経費処理・取締役会・理事会運営サポート・月次・年次決算補助・連結決算補助着実に実務を積みながら、経理としての基礎から応用まで体系的にスキルアップできる環境です。将来的には原価管理などにも関わることで、製造業ならではの数字理解も身につきます。【配属組織について】配属先は管理部経理課で、管理部長1名とメンバー1名の少数精鋭体制です。距離の近い組織だからこそ質問や相談がしやすく、未経験でも安心してスタートできます。先輩社員がOJTを通じて丁寧に指導し、業務習熟に合わせて段階的に仕事を任せていくため、無理なく成長できる環境です。将来的には経理の中核メンバーとして、部門横断的な役割を担うことが期待されています。【当社について】（1）事業基盤：創業30年以上、和歌山本社を中心に鹿児島・中国・タイにも工場を展開。グローバルに製造拠点を持ち、EV関連市場の成長とともに安定した受注を確保しています。（2）技術力：1000分の1ミリ単位の精度を実現する超精密金型技術を保有。金型製作から量産・アッセンブリまで一貫対応できる体制により、品質とスピードの両立を可能にしています。（3）成長環境：未経験者の育成に注力し、基礎から実務まで段階的に習得可能な教育体制を整備。経理としての専門性にとどまらず、製造現場や原価管理に関わることで、ビジネス全体を理解できる人材へ成長できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県伊都郡かつらぎ町大字東渋田651-23 勤務地最寄駅：和歌山線／笠田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回(夏季7月,冬季12月,決算賞与3月)(2025年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
◆未経験歓迎【和歌山／伊都郡】営業事務／大手取引多数◆17:15ほぼ定時退社／残業5h未満／土日祝休

◇◆◇◆大阪・奈良からもマイカー通勤OK！未経験から営業事務へ！安定メーカーで無理なくスキルを身につける◇◆◇◆ ＼おすすめPOINT／ ◆創業30年以上×大手メーカーと長期取引で安定性◎ ◆未経験から事務デビューOK！丁寧なOJTで安心スタート ◆土日祝休み・転勤なしで生活も安定 ◆17時15分ほぼ定時退社！残業は月5h未満！ ◆有給取得も申請ベースで希望が叶う！【業務内容】電気自動車（EV）向けリチウムイオン電池部品の精密金型を製造する当社にて、営業事務業務を担当いただきます。1000分の1ミリ単位の高精度な技術力と、金型製作から量産までを一貫して手掛ける体制を強みに安定成長を続けており、EV市場の拡大に伴う受注増加に対応するための募集です。【業務詳細】・出荷数量の管理・在庫管理・製品の梱包および出荷手配・納期確認・納期調整・専用システムへのデータ入力・電話対応・各種書類作成・その他、営業部門のサポート業務 ※業務は経験・スキルに応じて段階的にお任せするため、無理なく習得いただけます。日々の業務を通じて調整力や事務処理能力を高め、長期的なキャリア形成が可能です。【配属組織について】営業・製造と連携するチームで、協力しながら進める風土が特徴です。先輩が近くでフォローし、分からないことはすぐ相談できる環境。未経験スタートの社員も多く、実務を通じて着実に成長しています。将来的には業務改善や効率化提案などにも関われるため、主体的な活躍も期待されます。【当社について】 ◆事業基盤：EV関連部品を扱う成長分野×大手メーカーとの継続取引で景気に左右されにくい安定性 ▼取引先（一部）パナソニックグループ、京セラ、オムロン、村田製作所関連会社など、有力メーカー。 ◆技術力：金型と量産を自社で完結できる体制により高品質とスピードを両立 ◆働き方：完全週休2日制・転勤なし・マイカー通勤OKで無理なく長く働ける環境社員の改善提案を評価する制度など、挑戦を後押しする文化も根付いており、安心と成長を両立できる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県伊都郡かつらぎ町大字東渋田651-23 勤務地最寄駅：和歌山線／笠田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊詳細は年齢・職能等級(会社規定)により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回(夏季・冬季・決算＊2025年実績…計2.89ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中谷電気工事株式会社

サブコン

和歌山県伊都郡かつらぎ町大字妙寺126-36中谷ビル2F

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 25名
平均年齢 47.0歳

求人情報全6件

★未経験歓迎★【和歌山伊都郡／転勤なし】一般事務◆創業50年越えの和歌山地域密着企業／年休120日

◆◇正社員経験なくても応募OK！お人柄重視採用／地域から信頼される設計・施工会社／残業10h程で定時退社可／自分のペースでスキルが積める◇◆ こんな方へぴったりな求人です！ ◎橋本市・岩出市からも居いやすい場所で働きたい ◎子育てから復帰したい ◎地域から愛され、地域に貢献できる会社で働きたい ■担当業務会社全体をサポートする幅広い業務をお任せします！＜総務＞・安全管理や備品の管理・伝票の整理・電話や来客の対応・書類の作成＜庶務＞本社や関連会社の施設や環境を整えたり、管理したりする業務 ※適正やご希望に応じて電気設備の積算や図面作成、書類作成などにチャレンジ頂くことも可能です◎ ＼充実の教育体制で安心／・ベテラン社員が３か月程度はマンツーマンでしっかりサポートします！・社会人としての基礎を学べる商工会や銀行などのマナー講座への参加も積極的に推奨◎ ■配属先組織構成：女性3名年齢：50代1名、40代1名、20代1名 ■働きやすさ◎ ・年間休日年々増加中！：社員の働き方を大切に考えております１・月平均残業時間10時間程度：こちらも減少に努めております◎ ・実績は賞与に反映！・退職金あり・通勤手当あり（車通勤でも支給！）・休憩80分でゆったり働けます！ ■当社の特徴： ◎諸官庁をはじめ建設業者､中小企業から個人のお客様まで様々な方面で「電気」を通じて繋がっています。 ◎「安ければ良い」という考えではなく、「適正な金額を頂く代わりに何が起こっても最後まで面倒を見る」という強い覚悟の元責任をもって引き受けております。そのため、長く愛される企業として1970年の創業以来安定成長を遂げております。 ◎社員とその家族の幸福増進を経営理念の一番上に掲げて、外部の講師を招いての安全教育講座を定期的に開催するなど、三方よしの関係性を築いています。

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県伊都郡かつらぎ町大字妙寺126-36 中谷ビル2F 勤務地最寄駅：JR和歌山線／中飯降駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～285,000円固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間8時間0分/月～8時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 208,000円～295,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※昇給・賞与は経済状況と会社業績を優先して決定 ※経験・能力による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【和歌山・転勤無】未経験・正社員デビュー歓迎★法人ルート営業★残業15H／マイカー通勤可／教育体制◎

～アルバイト経験のみでも応募OK！1970年創業／地元志向の安定企業◎飛び込み営業やノルマは一切なし！年間休日110日／車通勤可／月平均残業15時間程度／充実の教育体制～ ◎こんな方へおススメ！◎ ・和歌山県で腰を据えつつ安定して働きたい・アルバイトで転々とするのを辞めて正社員として働きたい・工事現場で培った知識を活かしたい ■業務内容私たちのお仕事は、電気関係の工事をお客様に提案し、見積もりを出して、受注することです。《具体的には...》・お客様の種類：官公庁、工務店、直接取引の企業や工場など・取り扱う商品：電球や照明器具、太陽光パネル、防犯カメラなどの電気製品・担当社数：30社程度 ★適性や希望に応じて、設備工事の管理補助業務をお願いすることもあります。 ★飛び込み営業はなく、今まで取引のあるお客様やお客様にご紹介頂いたお客様への提案が中心です。＼充実の教育体制で安心／・40代のベテラン社員が３か月程度はマンツーマンでしっかりサポートします！・現場における安全教育も実施！・社会人としての基礎を学べる商工会や銀行などのマナー講座への参加も積極的に推奨◎ ■働きやすさ◎ ・年間休日年々増加中！：社員の働き方を大切に考えております・月平均残業時間15時間程度：こちらも減少に努めております◎ ・休憩はゆったり120分！・実績は賞与に反映！・退職金あり・通勤手当あり ■配属先の組織構成：男性2名：60代1名、40代1名 ■当社の特徴： ◎諸官庁をはじめ建設業者､中小企業から個人のお客様まで様々な方面で「電気」を通じて繋がっています。 ◎「安ければ良い」という考えではなく、「適正な金額を頂く代わりに何が起こっても最後まで面倒を見る」という強い覚悟の元責任をもって引き受けるため、長く愛される企業として1970年の創業以来安定成長を遂げております。 ◎社員とその家族の幸福増進を経営理念の一番上に掲げて、外部の講師を招いての安全教育講座を定期的に開催するなど、三方よしの関係性を築いています。

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県伊都郡かつらぎ町大字妙寺126-36 中谷ビル2F 勤務地最寄駅：JR和歌山線／中飯降駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～338,000円＜月給＞ 220,000円～338,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※昇給・賞与は経済状況と会社業績を優先して決定 ※経験・能力による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

札幌ペック株式会社

ゼネコン

北海道札幌市北区百合が原7丁目6番15号

企業情報を見る

設立 1971年
従業員数 36名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

改修工事の施工管理／未経験歓迎／残業月8h／資格取得支援あり
- NEW
★スマホでご覧の方は、ぜひPickup!もご覧ください★ ――★この求人のPoint！ ◎未経験から施工管理を目指せる ◎資格取得支援でスキルアップ可能 ◎元請け案件8割の安定基盤 ◎平均残業月8時間 ◎有休消化率ほぼ100％ ◆お任せする仕事 ………… マンションや商業施設、戸建て住宅などの修繕・改修工事の施工管理をお任せします。現場の安全や品質、スケジュールを管理しながら工事がスムーズに進むよう現場をまとめる仕事です。 ―【具体的な業務内容】― ■現場の状況確認・調査 ■工事内容の提案・見積もり作成 ■資材の発注・管理 ■職人さんの手配・配置 ■工事スケジュールの管理 ■オーナー・管理会社との打ち合わせ ■入居者様への説明・対応　など外壁タイル1枚の交換から、屋上防水やマンションの大規模修繕まで、幅広い改修工事に携わることができます。建物を長く安全に使うための大切な仕事です。 ◆入社後の流れ ………… ▼未経験の方まずは先輩社員のサポートからスタート。現場の流れや施工管理の基礎をOJT中心で学びます。・現場同行・書類作成サポート・工程管理の補助　など ――★資格取得支援でスキルアップ資格取得を目指す社員を会社がしっかりサポート。繁忙期以外の時期には訓練校での講習や試験対策を行いながら、着実にスキルアップできます。 ▼経験者の方経験や資格を考慮し、早い段階から現場管理をお任せします。元請け案件が多いため、裁量を持って仕事に取り組める環境です。

★転勤なし★直行直帰も可能 ★社用車貸与／マイカー通勤OK（札幌）＜勤務地＞ ■東京営業所東京都渋谷区初台1丁目9-12 初台T＆Tビル301 ◎アクセス：京王新線「初台駅」より徒歩4分 ■本社北海道札幌市北区百合が原7丁目6番15号 ◎アクセス：JR学園都市線「百合が原駅」より徒歩6分 ※本人の希望がないかぎり、転勤はありません。 ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置／本社）

＜給与例＞ ◎東京：月収50万円（月給＋諸手当込み） ◎札幌：月収48万円（月給＋諸手当込み）＜給与＞月給22万5,000円～45万円（固定残業代を含む）＋賞与年2～3回 ※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定。 ※上記月給には一律手当を含みます。＜固定残業代＞固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず16.4時間分を、月2万円以上を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

北海道セキスイファミエス株式会社

リフォーム・内装・インテリア

北海道札幌市東区東苗穂五条1-2-1

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 192名
平均年齢 -

求人情報全7件

◇未経験歓迎【旭川】リフォームの提案営業／東証プライム上場「積水化学工業」100%出資／年休125日

■業務内容：当社のリフォーム営業として、セキスイハイムの住宅にお住いのお客様に対し、メンテナンス・リフォームの提案を行います※新規顧客獲得のための飛び込み・テレアポ営業はございません。 ■業務詳細： (1)当社の「60年間長期サポート」制度に則り、定期診断のアポイントを取得し訪問するのが基本です。住宅を診断して不具合などをチェックし、お客様に建物の状態を知って頂き、快適で安心してお住まい頂ける提案を行います(2)お客様のご要望により（1）プラン提案（2）予算調整・見積作成（3）材料・業者手配（4）進捗管理（5）工事完了までトータルでサポート頂きます(3)担当エリアは車で1時間圏内が中心です（一部遠方地域もございます）(4)「DM」や「イベント」からの反響、「定期診断」からのニーズ、お問い合わせからの対応が中心です。1人当たり300件程を担当しており、月10件前後の案件を対応致します(5)キッチン・バス・トイレなどの部分リフォームが中心で、大規模リフォームはリフォーム設計士と一緒に担当するのでご安心ください。 ■組織構成：旭川営業所リフォーム営業担当は約10名で20代～50代の幅広い社員が活躍しております。 ■入社後の流れ：インストラクター制度というOJTにより、先輩社員が1年間マンツーマンで指導します。一連ができるまでサポートするので、ご安心ください。また定期的に研修センターでの集合研修もございます。 ■評価制度・資格取得制度：資格をお持ちでない方は、まずは宅建取得を目指して頂きその為の費用や環境をサポートしております。また実績に応じてインセンティブも支給しており、頑張りをしっかりと評価する環境でございます。 ■当社の魅力： (1)年間休日125日、無駄残業の削減等、働き方改革を進めております(2)東証プライム上場「積水化学工業」100%出資企業で安定感がございます(3)業界未経験者も多数活躍している環境です(4)販売実績に応じてインセンティブを支給しており、月給・賞与に反映しています(5)インストラクター制度というOJTにより1人前になるまでしっかりとサポートしております(6)入社後資格取得実績多数。専門スキルを身につけられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞道北・道東支店旭川営業所旭川店住所：北海道旭川市3条通20丁目942-1 勤務地最寄駅：JR宗谷本線・石北本線／旭川四条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格・前職給与などを考慮の上、同社規定により決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） ■モデル年収：501万円（3年目/29歳/正社員）613万円（6年目/35歳/正社員）1000万円（4年目/38歳/正社員）※月給+報奨金+諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【苫小牧】リフォームの提案営業／東証プライム上場「積水化学工業」100%出資／年休125日

■業務内容：当社のリフォーム営業として、メンテナンス・リフォームの提案を行います。 ▼営業スタイル：顧客深耕6割・反響4割セキスイハイムの住宅を購入頂いた方への既存営業やWebや電話等でお問合せ頂いた方への反響営業のため、飛び込みなどの新規営業はありません。また、耐震性×リフォームの際の柔軟性を兼ね備えた技術を保有しているため、手間をかけずにリフォームを行うことができます。その為、お客様へ提案がしやすい点が特徴的です。 ■業務詳細： (1)定期診断のアポイントを取得し訪問するのが基本です。住宅を診断して不具合などをチェックし、お客様に建物の状態を知って頂き、快適で安心してお住まい頂ける提案を行います。 (2)お客様のご要望により（1）プラン提案（2）予算調整・見積作成（3）材料・業者手配（4）進捗管理（5）工事完了 (3)担当エリアは車で1時間圏内が中心です ※「DM」や「イベント」からの反響、「定期診断」からのニーズ、お問い合わせが中心 ※1人あたり月7~8件の案件を対応 ※キッチン・バス・トイレなどの部分リフォームが中心で、大規模リフォームはリフォーム設計士と一緒に担当 ■組織構成：苫小牧リフォーム営業担当は8名で20代～50代の幅広い社員が活躍 ■入社後の流れ：本社研修を経て、インストラクター制度というOJTにより、先輩社員が半年間マンツーマンで指導。一連の業務ができるまでサポートします。また定期的に研修センターでの集合研修もあり。 ■評価制度・資格取得制度：資格をお持ちでない方は、経験を積んだ後、建築施工管理技士などの取得を目指して頂きます。一部の資格取得費用や環境をサポートします。また実績に応じてインセンティブも支給し、頑張りをしっかりと評価する環境です。 ■当社の魅力： (1)年間休日125日、無駄残業の削減等、働き方改革を進めております。 ◇フレックスタイム制あり ◇地域限定社員制度あり (2)東証プライム上場「積水化学工業」100%出資企業で安定感がございます。 (3)販売実績に応じてインセンティブを支給しており、月給・賞与に反映しています。モデル：501万円（3年目/29歳）　613万円（6年目/35歳）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞道南支店苫小牧営業所苫小牧店住所：北海道苫小牧市末広町３丁目７－１３受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格・前職給与などを考慮の上、同社規定により決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） ■モデル年収：501万円（3年目/29歳/正社員）613万円（6年目/35歳/正社員）1000万円（4年目/38歳/正社員）※月給+報奨金+諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

本州管工株式会社

ガス

長野県上田市蒼久保1543-4

企業情報を見る

設立 1974年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全2件

【長野県上田市】<未経験可>管工事設計積算見積～現場調査/年休125日/土日祝休み/残業月5H程

～プライベートを充実させながら専門スキルを身につける！/転勤なし/年間休日125日/土日祝休み/資格支援制度あり/インフラを支える給排水設備工事◆需要の高い技術を身に着けられる～ ■担当業務：【変更の範囲：無】当社は大手ハウスメーカーや公共機関からの依頼により宅内外の給水管や排水管工事を請け負っており、工事に於ける以下業務をご担当頂きます。・上下水管工事における現地調査　┗専用の機械を使用して現場の水圧や地盤の高さ、水道管の位置などを調査します・水道局との打合せ、現場に関する情報収集・工事に必要な許可申請、確認申請・積算業務、見積作成・工事着工のための準備、手配（社内現場担当もしくは外注へ依頼）～業務補足～・工事着工後の現場監督は別に専任担当がいます・工事のエリアは長野県東信地区がメインの為、遠方への出張等はありません・受注から現地調査～工事着工までは約1ヵ月程度で、多くて３案件程並行して進んでいます ■教育研修：・上下水管工事の一連の流れを対応するためには国家資格である給水装置主任技術者と長野県の排水設備資格が必要となります。・資格をお持ちではない方もご安心ください！資格取得を目指しながら積算見積作成など対応可能な業務～スタート頂きます。 ■組織構成：現在現場調査～積算見積担当専任は１名です（６０代）今回は体制強化と将来的な欠員に備えての募集です！ ■当社・ポジションについて：・水道管工事は生活インフラを支える、私たちの生活になくてはならない仕事であり、需要が減ることはありません。また、災害発生による水道管の損傷があった際には、復旧支援を行うなど社会貢献度も非常に高い業務です。・当社が受託するエリアは長野県東信地区のため、遠方への出張はなく、年間休日125日とお休みもしっかりとれますので、長期で安定して働ける環境が整っています。・当社は大和ハウス様と約40年のお付き合いがあり、大和ハウス様からのお仕事がメインとなっております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県上田市蒼久保1543-4 勤務地最寄駅：岩下バス停駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■技術手当 ■昇給（前年度実績）：あり　┗昇給金額／昇給率：1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与（前年度実績）：年2回 ■賞与金額：計3.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミヤ

専門店（アパレル・アクセサリー）

長野県長野市北石堂町1381

企業情報を見る

設立 1979年
従業員数 30名
平均年齢 39.0歳

求人情報全6件

※未経験歓迎【長野市】時計販売スタッフ◆インセンティブも有／お客様の人生の節目に立ち会うお仕事

【未経験から挑戦可能な販売スタッフ／当店だけにしかない時計も多数！お客様の生涯のパートナーとして寄り添う専門店】 ■業務概要：当社が運営する「BASIS SPECIES」（正規輸入時計専門店）にて販売スタッフをお任せします。 ■業務内容：・有名ブランドの時計等の販売・商品のご案内などの接客販売業務・Web更新業務・商品のラッピングやレジ業務・在庫のデータ管理や受発注・電話対応などの店舗運営サポートなど ■本ポジションの魅力： ★一生モノを扱うお仕事です。お客様の喜びを共に分かち合える誇りある仕事です。 ★お客様最優先の接客を心掛けており、個人ノルマは一切ありません。お客様一人ひとりに寄り添い、心から満足していただける提案ができます。 ★IWC、ブライトリング、グランドセイコーなど、国内外15以上のブランドを正規で取り扱いしております。各ブランドの研修や最新情報に触れながら、専門性を高めることができます。 ■入社後の流れについて：国内外ブランドの公式研修や、社内の月1回勉強会など学びの場が豊富にあります。ウォッチコーディネーターなど資格取得も会社がサポートし、未経験からでも安心して成長できます。 ■キャリアステップについて：入社数年で副店長・店長へ昇進した実績も多数！経験や年齢に関わらず、頑張りがしっかり評価される環境ですので安心して挑戦いただけます。 ■働く環境：・残業はほとんどなく、週休2日制+リフレッシュ休暇・年末年始休暇などオンオフのメリハリも充実しています。・産休・育休制度の取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して働くことができる環境です。 ■当社について：当社は1979年創立の宝飾品・時計を専門に扱う企業で、長野市と上田市で店舗を展開しています。総合ジュエリー専門店では、一流の職人による美しい宝石や貴金属のアクセサリーを取り揃えており、お客様一人ひとりの特別な瞬間を彩ります。また、「BASIS SPECIES」（正規輸入時計専門店）では、BASEL WORLDへ毎年参加し、入手困難なモデルも優先的に買い付け世界中から厳選された高品質な時計を提供し、お客様の大切な時間を刻むお手伝いをしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ベイシススピーシーズ住所：長野県長野市南千歳1-27-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 267万円～312万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～223,000円＜月給＞ 191,000円～223,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※一部インセンティブ制度あり（ノルマなし） ※未経験者月給19.1万円～、新卒・第二新卒月給19.1万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【長野市】ジュエリー販売スタッフ◆インセンティブも有／お客様の人生の節目に立ち会うお仕事

＜未経験歓迎！面接回数1回／残業ほぼ無／お客様の記念日やご結婚など節目に立ち会うやりがいある仕事◎当社の接客を通して様々なスキルが身につく！＞ ■業務概要：長野県内では数少ない宝飾専門店を運営する当社にて、ジュエリーの販売をお任せします。 ■業務内容：・接客業務（ご要望やご予算のヒアリング）・提案業務（お客様に合わせた商品のご説明）・商品のラッピングやレジ業務・アフター業務（メンテナンスなどのご説明）・在庫のデータ管理や受発注・電話対応などの店舗運営サポートなど・Web更新業務 ※ノルマはなく、売り上げ実績が賞与として評価されます。 ■入社後の流れについて：お客様への接し方、宝石についての知識などを習得いただきながら業務に慣れていただきます。資格取得支援制度があり、ジュエリーコーディネーターなどの資格を取得し、専門性を磨くことができます。 ※未経験から始めて活躍中のメンバーも多数在籍しています！ ■本ポジションの魅力： ★一生に一度の婚約指輪や大切な記念日のジュエリーなど私たちはお客様の人生の節目に立ち会い、単なる販売ではなく「思い出を形にするお手伝い」をしています。 ★創業以来培ってきた信頼で、親子二世代・三世代にわたり「人生の大切な瞬間はここで」と選ばれる存在です。お客様との深いつながりこそが当社最大の財産です。 ★スタッフは日々研修や勉強を重ねて知識を磨き、ジュエリーコーディネーター資格の取得も推奨しております。専門性の高さがお客様からの厚い信頼につながっています。 ■身につくスキルについて：時計・ジュエリーの専門知識に加え、お客様一人ひとりに寄り添った提案力や販売力が身につきます。継続的なコミュニケーションを通じて信頼関係を構築し、長く選ばれる接客スキルや顧客対応力を磨くことができます。 ■当社について：当社は、1979年創立の宝飾品・時計専門店で、長野市・上田市に店舗を展開しています。高品質なジュエリーや貴金属アクセサリーを取り扱い、お客様の特別な瞬間を彩っています。また、世界中から厳選した高級時計を提供し、希少モデルの仕入れにも強みを持つなど、品質と専門性を追求したサービスで地域のお客様から信頼を集めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市北石堂町1381 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 267万円～312万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～223,000円＜月給＞ 191,000円～223,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※一部インセンティブ制度あり（ノルマなし） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホクレン協同サービス

食品・飲料メーカー（原料含む）

北海道札幌市北区北六条西1-3-8

企業情報を見る

設立 1979年
従業員数 243名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎／ホクレンG／月残業5時間／年休115日【北海道石狩市／転勤無】豆類工場での倉庫作業

※未経験歓迎／ホクレンG／月残業5時間／年休115日【北海道石狩市／転勤無】豆類工場での倉庫作業 ■業務内容当社は豆類の生産・加工を行っています。主な業務は以下のとおりです。・豆類原料（30kg袋）のパレットからの荷下ろしおよび袋の開封、機械への投入作業・原料をクレーンで搬送する際の補助作業・使用済み原料袋の回収・整理・袋を畳む作業適性やお持ちのスキルに応じて、配属部門は決定いたします。チームでの作業になるため、一人の負担が大きくなってしまうことはありません。慣れるまでは専属スタッフがお教えしますので、自分のペースで1つずつ覚えていけます。・フォークリフト有資格者：フォークリフトを用いた原料の運搬作業・クレーン有資格者：原料投入に関するクレーン操作業務資格をお持ちでない方は、フォークリフト・クレーン・玉掛けなどの資格を、会社負担で順次取得していただきます。 ■入社後のキャリアアップについてクレーンやフォークリフトの資格取得制度（費用全額会社負担）もあり、ステップアップできる環境です。正社員登用実績も多数あり、早い方だと2年ほどで正社員登用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞農産事業所住所：北海道石狩市新港西2-792 受動喫煙対策：その他（指定喫煙所を除き構内全面禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,300円～1,400円＜想定月額＞ 195,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※お持ちのスキル、ご経験や年齢を考慮して決定いたします。・昇給有・賞与年2回（勤続1年以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アグロ信州

農薬メーカー

長野県上田市古里132

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 22名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【長野/上田市※未経験歓迎】ルート営業（農業・ゴルフ場・自治体）◇賞与3回/年休120日/転勤無◇

～第二新卒歓迎！／年休120日（土日祝）×転勤なし×残業ほぼなし×賞与年3回／テレアポ・飛込みなし／住宅手当や家族手当など福利厚生充実◎／未経験から営業デビューできる／地域の農業と暮らしを支えるルート営業～ ■概要：「人と関わりながら、地域の役に立つ仕事がしたい」「営業に興味はあるけど、経験がなくて不安」そんな想いをお持ちの方にこそ知ってほしい仕事です♪ お任せするのは、長野県内のJAや農家さん、ゴルフ場、自治体など、すでにお取引のあるお客様へのルート営業。単に商品を販売するのではなく、「作物の収穫量を増やしたい」「芝の状態を良くしたい」「地域の環境を守りたい」などのお悩みを伺い、最適な商品やサービスを提案します。 ■扱う商材：農薬や肥料、農業資材、ゴルフ場関連資材、融雪剤など。人々の暮らしや地域産業に欠かせない商材ばかりです。 ▼具体的には：・既存のお客様（JA・農家・ゴルフ場・自治体など）への定期訪問・農薬、肥料、農業資材、融雪剤などの提案営業・見積書作成や受注対応・商品の配送・納品業務・お客様からの問い合わせ対応・季節や課題に合わせた商品提案・長期的な信頼関係づくり・アフターフォロー ■入社後の流れ：まずは配送・納品業務を通じて、お客様や商品について学ぶことからスタート。先輩社員との同行を重ねながら、農業や資材の知識、営業の進め方を少しずつ身につけていきます。いきなり営業を任せることはないため、営業未経験の方も安心して挑戦できます。 ■仕事の魅力： ◎未経験から営業デビューできる ◎地域に貢献できる仕事 ◎既存顧客中心のルート営業 ◎農業・植物・環境に関する専門知識が身につく ◎提案力・コミュニケーション力が磨ける ◎年休120日×転勤なし×残業ほぼなしで長く働ける ■組織構成会社全体は約23名。配属部門には30代～40代の社員が在籍しています。定期的に業務改善や設備要望を提案できる場もあります！ ■企業の特徴/魅力 1987年創立、長野県上田市に本社を置く地元密着企業です。美しい信州の自然、緑と土と水を守り、地域発展に貢献することを理念に、農業・ゴルフ場・森林・公共施設分野を支えています。営業車での通勤も可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県上田市古里132 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与は年3回支給（合計5.5ヶ月分／前年度実績）・昇給は年1回（例年2％前後）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社珠数屋四郎兵衛

専門店（アパレル・アクセサリー）

和歌山県伊都郡高野町大字高野山771

企業情報を見る

設立 1959年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【和歌山／高野山】数珠・土産物の販売営業※接客・陳列・包装◇転勤無／家賃補助／寮有

【未経験歓迎◎専門的な知識は問いません／転勤なし／家賃手当・社員寮あり／UIターン歓迎】創業60年以上12代を経て現在に至るまで、高野山で参拝のお客様や寺院へ数珠や土産物を販売している当社で、共に日本の文化を伝えてくださる仲間を募集いたします。 ■業務概要：店頭にて様々な地域から高野山を訪れたご参拝者様や寺院へ「数珠」や「土産物」の販売をお願いします。多くの方が来店されるので、“やりがい”が充分ある環境です。 ■業務詳細：・店頭販売、接客・店舗清掃・商品の棚出し・包装作業　など ■組織構成：・社員6名、アルバイト5名、20～60代の方が在籍しています。（男性4名、女性7名／20代1名、30代2名、40代1名、50代1名、60代6名) ・未経験で入社している方がほとんどで、先輩社員の手厚いフォローがありますので、経験がない方もご安心下さい。入社時は専門知識も不要です。 ■ご入社後について： OJTとして先輩の業務についていただき徐々に業務に慣れていただきます。 ■就業環境：基本9時～18時の営業時間内の勤務です。（現在は時短勤務中なので17時までの営業時間です。） ※早番・遅番とシフトがあります。早番の場合は7時半～9時、遅番の場合は18時～20時の間で残業が発生しますが、別途残業代は支給いたします。（現在感染症の影響下以降はほぼ稼働がありません。） ■入社後のキャリアについて：店舗勤務で経験を積んでいただいた後、希望と適性を考慮の上、営業、ネットショップの運営など他職種へのチャレンジも可能です。 ■同社について：高野山にある珠数・仏具店です。古来より珠数、仏具の卸・小売を専門とし、総本山　金剛峯寺をはじめ、全国多数の御寺院様の御用達をいただいております。近年は、高野山のお土産も取り揃えておりご参拝・観光のお客様にも多数のご愛顧をいただいています。立地や取扱商品から専門性を求められるとお考えになられるかもしれませんが、先輩スタッフの厚いサポートのもと、お仕事を習得していただけます。接客未経験の方もご安心ください。高野山で働きたい方、念珠や仏具に興味関心の深い方、真摯にお勤め頂ける方是非ご応募お待ち申し上げます。

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県伊都郡高野町大字高野山771 勤務地最寄駅：鋼索線／高野山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円その他固定手当/月：20,000円～24,885円＜月給＞ 200,000円～224,885円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり（業績による） ■賞与　年2回（6月　12月）※前年度実績年間2か月分固定手当内訳 ■食事手当　7,500円 ■勤続手当　12500円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東信公害研究所

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

長野県上田市古里36-9

企業情報を見る

設立 1977年
従業員数 14名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【長野県上田市】貯水槽や浄化槽の設備管理技術スタッフ／高卒以上／未経験可／転勤無し／

■概要：学校やマンション、公共施設などに設置している飲料水の貯水槽の清掃や点検、汚水をキレイにする浄化槽の保守点検を担当頂きます。 ■担当業務：・飲料水貯水槽の洗浄作業（付帯する給水ポンプの動作確認も含む）・浄化槽の保守点検作業　 ■業務内容詳細：・学校やマンション、公共施設などに設置している飲料貯水槽内の洗浄及び消毒、汚水浄化の浄化槽の保守点検作業では、処理水の水質測定作業も含みます。 ■組織構成：４名の設備管理技術担当が活躍中です ■キャリアパス：設備技術担当と共に業務を通じて設備技術の業務フローを習得→徐々に1人で担当する業務内容を増やしていきます→独り立ち頂き設備管理技術のエキスパートとしてご活躍頂きます。 ■働き方、就業環境：・年間を通じて屋外勤務となります。貯水槽清掃業務は屋上や高架の水槽も対象となり高所での作業もあります。 ■仕事の魅力：携わる業務は環境保全に直結する社会貢献度の高い業務です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県上田市古里36-9 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／上田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 290万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～260,000円その他固定手当/月：4,000円～32,000円＜月給＞ 194,000円～292,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他の固定手当：技術手当や外勤手当 ■昇給あり ■賞与年2回（賞与月数　計2.6ケ月分／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野県上田市/未経験者歓迎】貯水槽や浄化槽などの設備管理技術員/大卒以上/未経験歓迎／転勤無し

～地域貢献、社会貢献を実感できる仕事/専門的な知識や技術が習得◎/残業10時間程度でワークライフバランスが整う/上田市で長期就業が可能～ ■概要学校やマンション、公共施設などに設置している飲料水の貯水槽の清掃や点検、汚水をキレイにする浄化槽の保守点検業務、水質検査や土壌検査の検体採取作業も担当頂きます。 ■業務内容詳細年に1回義務付けられている洗浄、消毒や止水装置が正常に機能しているかの点検業務を担当します。また浄化槽ではフィルターで汚水のごみを取り除き、微生物が汚れを食べる事により水質を保っています。これらの微生物の機能に問題が無いかの確認や微生物が増えすぎていないかの確認などにも対応頂きます。その他にも浄化水の水質測定なども実施して頂きます。 ■担当業務・年1回の実施が義務付けられている貯水槽の掃除、点検業務・貯水槽の洗浄、消毒業務・貯水槽などの装置が正常に動作しているかの点検・浄化中の水質データ測定により、浄化槽内の微生物が適切に機能しているかの確認業務・自然に還す水質に異常が無いかの確認業務 ※顧客への提案、見積もりの作成、日程調整などは営業が担当します。 ※年間を通じて貯水槽設置場所での屋外勤務となります。貯水槽清掃業務は屋上や高架の水槽も対象となり高所での作業もございます。 ■組織構成 5名程の設備管理技術担当が活躍中です。 ■キャリアパス設備技術担当と共に業務を通じて設備技術の業務フローを習得→徐々に1人で担当する業務内容を増やしていきます→独り立ち頂き設備管理技術のエキスパートとしてご活躍頂きます。 ■働き方、就業環境・転勤がないため、上田市で安心して長期就業ができます。・月の平均残業時間は10時間程度なので、ワークライフバランスが整います。 ■仕事の魅力携わる業務は環境保全に直結する社会貢献度の高い業務です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県上田市古里36-9 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／上田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～260,000円その他固定手当/月：4,000円～32,000円＜月給＞ 210,000円～292,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：技術手当及び外勤手当　 ■昇給あり ■賞与年2回　（賞与月数　計2.6ケ月／前年度実績） ■資格手当　1,500円～50,000円の場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エバグリーン廣甚株式会社（Evergreen／エバグリーン）

食品・GMS・ディスカウントストア

和歌山県有田郡湯浅町湯浅1590

企業情報を見る

設立 1963年
従業員数 4,445名
平均年齢 39.0歳

求人情報全6件

販売スタッフ／完休2日／18時退勤／未経験歓迎／新店拡大中

＼ＰＯＩＮＴ／ ★業績好調につき新店舗オープン ★未経験から安心してスタートできる研修制度 ★入社1年半で店長になった先輩も ★完全週休2日制・年間休日114日 ★男性の育休取得実績あり ★多彩なキャリアパス接客や品出しだけでなく、陳列やPOP作成、売場づくりにも挑戦できる環境。自分の工夫がお客様の反応や売上につながるやりがいを実感できます。「今日はこの商品を一番目立たせたい」「こんなPOPなら手に取ってもらえそう」そんなアイデアを、売場に反映できるのがエバグリーンの販売スタッフです。【具体的な仕事内容】 ■売り場づくり ■商品の陳列 ■発注・棚卸業務 ■商品加工・製造 ■店舗運営業務全般 ■POP作成【入社後の流れ】 ▼STEP1：会社や仲間を知ることから・会社の理念や業務の流れ、就業ルールなどの共通理解を促す研修・同期や先輩との交流もあり、スムーズに馴染める環境 ▼STEP2：OJTで現場に慣れる・配属先の店舗で実務を経験・接客や陳列など基本業務から、徐々に発注・在庫管理などにチャレンジ ※経験がある方はスキルに合わせて、早めに責任ある業務を任されることも ▼STEP3：専門スキルを磨いていく・青果・鮮魚・精肉・惣菜など、それぞれの部門に特化した知識や技術の習得・売場づくりやPOP作成など、自分のアイデアを活かしながら専門性を磨けます・現場の裁量に任されている部分が多く、経験が浅くても積極的に意見や挑戦する方を歓迎しています ▼STEP4：未経験から店長、その先も目指せる・部門リーダーや店長候補向けに、数値管理やスタッフ育成の研修を実施・将来的には店長やエリアマネージャー、バイヤーなど幅広いキャリアに挑戦可能

★転居を伴う異動なし／車通勤OK／バイク通勤OK ★積極採用中★南大阪・奈良・和歌山に新店舗オープン！ ★大阪府、奈良県、和歌山県のいずれかの店舗へ配属します【本社所在地】和歌山県有田郡湯浅町湯浅1590 ※受動喫煙対策：店内禁煙＝＝★長く腰を据えて働ける安心の体制★＝＝転勤がなく、ご自宅から90分圏内の店舗で勤務できるため、生活リズムを崩すことなく、長期的にキャリアを築くことが可能です。安定した環境のもとでじっくり経験を積み、将来を見据えて働きたい方にピッタリの環境です。結婚やマイホーム購入、介護など、ライフステージが変わっても勤務地を変更できるため、「辞めなくていい」が実現できます。人生のどの場面でも、ここを働く場所として選び続けてもらえるよう、会社全体でサポートしています。＝＝★配属店舗について★＝＝【以下勤務地一覧をご確認ください】 ※基本は「エバグリーン」「スーパーエバグリーン」への配属ですが、焼肉店など他店にご興味がある方は面接時にお気軽にお尋ねください！

■未経験者月給25万円～30万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万2960円～5万4000円支給 ■スーパーやドラッグストア等、小売業での経験がある方月給27万円～30万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万8000円～5万4000円支給 ■チーフ店長の経験がある方月給30万円～40万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月5万4000円～7万6000円支給 ※いずれも固定残業時間を超える時間外労働分は追加で支給＝＝★若手にもチャンスあり★＝＝評価は年齢や社歴ではなく、日々の取り組みや姿勢を重視。定量的な成果や実績、個人の頑張りをしっかりと評価する体制を整えています。やる気や能力に応じて、責任あるポジションを任せる文化があり、キャリアアップを目指せる環境です。また売上は右肩上がり、会社が成長している分、チャンスもたくさんあります。

株式会社フジカーランド上田

自動車（インポーター・販売）商社

長野県上田市材木町2-11-6

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全10件

【長野県上田市】自動車販売営業◆未経験歓迎◆接客経験を活かして営業へ／業界未経験歓迎／年休120日

【接客・販売経験を活かして自動車営業へ／自動車業界未経験歓迎／年間休日120日／残業月10時間程度／転勤なし】 ■業務概要フジカーランド上田にご来店されたお客様へ、新車・中古車をご提案します。希望する車種だけでなく、家族構成、車の使用目的、予算、今後のライフスタイルなどを丁寧に伺い、お客様に合った一台を一緒に検討する仕事です。一方的に車を勧めるのではなく、お客様の希望を引き出し、複数の選択肢から適切な商品をご案内します。携帯電話、アパレル、家電、ホテルなどで培った接客・販売経験を活かし、自動車業界未経験から営業へ挑戦できます。 ■具体的な業務・ご来店されたお客様のお出迎え・希望車種、予算、使用目的などのヒアリング・新車、中古車のご提案・車両や装備の説明・見積書などの作成・購入に伴う各種手続き・納車までの進捗管理、お客様への連絡・納車後の定期点検や車検、買い替えなどのご案内・整備、保険などを担当する社内部門との連携 ■仕事の魅力 ◎接客業で培った経験が生かせるご来店されたお客様の家族構成、車の使用目的、予算などを伺い、幅広い選択肢から適した一台をご提案します。お客様の希望を引き出す力や商品の魅力を分かりやすく説明する力など、接客・販売職で培った経験を活かせます。 ◎豊富な車両から提案でき、販売後もお客様のカーライフを支えられるフジカーランド上田では約200台の自動車を展示しているため、お客様の希望やライフスタイルに応じた提案が可能です。また、自動車販売だけでなく、車検、整備、鈑金塗装、買取、保険まで自社で展開しており、社内の各部門と連携しながら、納車後もお客様のカーライフを長期的に支えられます。 ◎上田エリアで長く働ける販売実績に応じたインセンティブ制度があり、日々の取り組みや成果を収入に反映できます。年間休日120日、残業月平均10時間程度、転勤なしのため、上田エリアで腰を据えて働ける環境です。 ■企業の特徴地域に根差して自動車関連事業を展開しており、フジカーランド上田では約200台の車両を展示しています。幅広い選択肢の中から、お客様に適した車を提案できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞フジカーランド上田古里店住所：長野県上田市古里150-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞フジカーランド佐久店住所：長野県佐久市岩村田北1-30-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞フジカーランド上田材木町店住所：長野県上田市材木町2－11－6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～280,000円＜月給＞ 235,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実績によるインセンティブ有 ■昇給：あり　※前年度実績1.15％～17.50％（1月あたりの昇給率） ■賞与：年2回　※前年度実績計2.50ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野県上田市／佐久市】カー用品の販売・買取◆未経験から店舗運営へ／資格取得支援／残業月15h

【未経験からタイヤ・ホイールの専門知識を習得／接客・販売からピット作業まで担当】 ■業務概要「アップガレージホイールズ長野上田店」、「アップガレージ長野佐久店」にて、商品の販売・買取やタイヤ交換などを担当していただきます。接客だけでなく、商品の査定やピット作業で車に関する知識と技術を幅広く身につけられる仕事です。 ■具体的な業務・新品、中古タイヤ・ホイールの接客販売・お客様から持ち込まれた商品の査定、買取・レジ対応・ピットでのタイヤ交換、組み換え作業 ■仕事の魅力【未経験から専門知識と技術が身につく】新品・中古タイヤやホイール・カー用品の販売だけでなく、商品の査定・買取、タイヤ交換などのピット作業まで幅広く経験できます。接客力に加えて、自動車やタイヤに関する実践的な知識・技術を身につけられます。【先輩社員が段階的に育成】入社後は、メンターとなる先輩社員がOJT形式で業務を教えます。商品知識や接客方法、作業の進め方を基礎から学べるため、自動車業界やタイヤに関する知識がない方も挑戦できる環境です。【資格取得を会社が支援】業務に役立つ資格について、講習会の参加費や受験費用を会社が負担します。働きながら専門性を高め、将来のキャリアの選択肢を広げられます。【マネージャーへのキャリアアップが可能】接客販売、査定・買取、ピット作業などの店舗業務を習得した後は、実績や意欲に応じて、店舗運営を担うマネージャーを目指せます。【仕事と生活を両立しやすい環境】年間休日は125日で、残業は月平均15時間程度です。社員割引制度では、車検費用やタイヤなどの商品を割引価格で利用できます。 ■入社後の流れ入社後は、メンターとなる先輩社員によるOJT研修を行います。商品知識、接客方法、査定の進め方、タイヤ交換などを基礎から段階的に学べるため、自動車業界やタイヤに関する知識がない方も挑戦できます。業務に必要な資格の取得も支援しており、講習会の参加費や受験費用は会社が負担します。 ■キャリアパスまずは接客販売やピット作業を経験し、店舗業務全体を習得します。その後は、実績や意欲を踏まえて、店舗運営を担うマネージャーへのキャリアアップを目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞アップルガレージホイールズ上田店住所：長野県上田市古里111－1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞アップガレージ長野佐久店住所：長野県佐久市大字小田井613番地1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～510万円＜賃金形態＞月給制月給には基本給が含まれます。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回前年度実績：計2.5カ月分 ※会社業績等による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日免オートシステム株式会社

自動車ディーラー

北海道札幌市北区東茨戸一条1-8-5

企業情報を見る

設立 1964年
従業員数 215名
平均年齢 -

求人情報全19件

【北見】カーセブンの店舗スタッフ◆未経験歓迎／ノルマなし／報奨金あり／全メーカーを扱う強み

★ポイント★ ・未経験でも20代～50代活躍中！・人と接することが好きな方◎ ・ご来店されたお客様への対応(3~5件/(日)) ・頑張りはしっかりインセンティブに反映（平均３～５万円※最大30万円/月）・ノルマなし！（目標設定はあります）・年収800万円も目指せる！・最短昇給年数1年、キャリアパスも豊富です ■業務内容：様々な車種の中から、お客様が望む1台を提案するのがカーアドバイザーの仕事です。業務を行う上で大切にしているのは、お客さまの声に耳を傾けること。「こんな車が欲しい」と言う言葉には、「その車があることで、どんな暮らしをしたいか」「その車を使って何をしたいか」といった、それぞれの夢や目的があります。それをきちんと聞き出すことで良い提案につながります。そのため必要なのは車に関する知識や経験よりも、お客様とのコミュニケーションです。 ■一日の流れの例：・店舗掃除からスタート・メールチェックや販売車両の車検の段取りの組み立て・お昼・ご来店されたお客様との商談（３～５件） ※ある程度めぼしつけてのご来店が多いです。・商品車（店舗に並べる車）の撮影・整備拠点への配送や成約した車両の書類作成等 ■入社後の流れ４か月間の研修期間があり、動画視聴やe-leaningで基本的なビジネスマナーから学ぶことができます。その後はOJTで先輩の商談同席や、逆に先輩に同席してもらいフィードバックをもらいながら業務を覚えていきます。 ■魅力・「車のことは良く分からないけれど人と接する仕事がしたい」「携帯電話会社の窓口で対応していた」「食品販売をしていた」未経験の方が活躍しています。・当社は、全メーカーの全車種を取り扱っているため、満足いただける車を見つけやすいという強みがあります。ディーラーの場合は自社の車に乗るというのが原則ですが、当社では好きな車に乗れます。・人員配置の状況によりますが、希望に応じて損害保険や福祉車両、レンタカーのフロントなどへのジョブチェンジも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞カーセブン北見店住所：北海道北見市西富町1丁目12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 397万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：159,100円～176,800円その他固定手当/月：65,000円固定残業手当/月：53,900円～58,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 278,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験や能力により優遇 ■昇給：年1回※前年度実績1月あたり700円～10,000円 ■賞与：年2回（勤続1年以上対象）※前年度実績4ヶ月分 ■販売報奨金あり（月20,000円～上限無し）光熱費補助手当：10,000円家賃補助手当：35,000円遠隔地手当：20,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】保険事業の企画・運営／生命保険の仕組み作りや現場サポート、勉強会企画など幅広く活躍★

【保険事業の運営・企画に携わり、仕組みづくりや現場サポートを通じて保険活動を強化／地域密着のオールラウンドカーブランド／キャリアパス豊富・協力的な社風】 ■業務概要当社の保険事業において、既存の損害保険分野の仕組みを活かしつつ、生命保険分野の仕組みづくり・運営・企画に携わるポジションです。保険の直接販売を主目的とせず、現場の募集人が活動しやすい環境を整え、より多くのお客様に保険を届けるためのサポートや企画を推進します。 ■業務詳細・生命保険を中心とした保険活動の流れや仕組みの構築、運営・お客様との接点創出や相談導線の企画・現場募集人が活動しやすい体制づくりやサポート・勉強会や研修の企画・運営、募集人の知識・意識向上支援・「いい募集人」を育成するための職場環境づくり・コンプライアンス業務の補助・現場の声を反映した業務改善や新たな取り組みの実現・Word・Excel・PowerPointを使った資料作成や業務集計 ■扱うサービス自動車保険・火災保険・生命保険などの損害・生命保険商品全般 ■組織構成幅広い車種を扱う中古車販売事業と連携し、現場の声やニーズを重視したチーム体制 ■業務の魅力自らアイデアを出し、企画・運営に反映できる裁量の大きさと、現場と一体となって仕組みをつくるやりがいがあります。専門知識よりも意欲や協調性を重視し、保険事業を新たなステージへ導く役割です。 ■教育体制勉強会や社内研修を随時開催。未経験からでも安心して業務に取り組めるフォロー体制を整えています。 ■就業環境週休2日制（シフト制）、年間休日115日。有給取得制度や育児従業員優遇制度あり。復職制度・時短勤務などライフステージに応じた働き方も可能です。 ■想定されるキャリアパス最短1年で昇給の実績あり。専門性を高めつつ、企画部門やマネジメントなど多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力地域密着で信頼を築くオールラウンドカーブランド。社員同士が協力し合い、得意分野を活かして成長できる社風が根付いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞カーセブン札幌北店住所：〒002-8023 北海道札幌市北区篠路３条１丁目１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 316万円～376万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～226,600円その他固定手当/月：43,900円～53,400円＜月給＞ 229,900円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は経験や能力により優遇。昇給年1回（前年度実績1月あたり700円～10,000円）、賞与年2回（前年度実績4ヶ月分）、別途販売報奨金あり（月20,000円～上限無し）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東和金属株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府大阪市此花区常吉2-3-47

企業情報を見る

設立 1985年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪・此花区／未経験歓迎】製造スタッフ（レーザー加工）※月給26万円スタート／残業０～10時間程度

～助け合いの風土が強く、チーム制での業務のため未経験でも安心！／残業０～10時間程度／ニッチトップ企業で安定性抜群／基本土日祝休み＋有給～ ■業務内容：薄板高精度加工から極厚板高品位加工まで、高い技術力で、幅広い顧客のステンレス加工のニーズにお応えしている当社にて、レーザー加工業務をお任せいたします。当社での加工は基本的に専用機械にて行うため、加工にあたっての機械の操作や完成後製品の仕上げ作業等をお任せいたします。 ■業務詳細（流れ）：（1）専門部署でプログラムを作成（2）完成図面の厚さに合わせた板を在庫から調達プログラムを機械に読み込ませて機械をスタートさせる（3）加工完了（4）製品の角をグラインダーで削り仕上げる（5）製品の完成 ※夜間に機械の故障やトラブルがあった際、点検に行っていただく場合がございます。毎日当番を設け、自身の当番日にトラブルがあった際は対応をいただくイメージです。（発生した場合は一律手当5千円を支給） ■組織構成：現在は6名のスタッフが在籍しており、実務では2～3名のスタッフでチームとなって業務を行います（20～30代3名、40～50代3名）。 ■入社後のながれ：入社後はOJTにて実践形式で業界の知識や業務のながれを覚えていただきます。はじめはかんたんな加工からお任せします。現在活躍しているベテラン社員のほとんどは未経験からのスタート！だからこそ、未経験に向けたサポ―ト体制も充実しており、安心して業務を始められる環境です。 ■企業の特徴：・安定性抜群実は現在、レーザー加工をメインに手がける競合他社はほとんど存在せず、新規参入などもあまりないため、安定的に受注をいただける状態となっています。・ワークライフバランス充実土日祝休みで残業０～10時間以内です。有給休暇も気兼ねなく取得できワークライフバランスは抜群です。また、定着率94％と高い水準を保っており社員のほとんどがベテラン社員のため、安心して腰を据えて働ける環境です。2024年に退職金制度導入や年間休日を105日→112日に改訂するなど、働き方改革も積極的に推進しています。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市此花区常吉2-3-47 勤務地最寄駅：桜島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 416万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与にプラスしてもらえる手当：資格手当、時間外手当 ■賞与：年2回（昨年度実績4カ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナカオ工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

和歌山県有田郡広川町大字河瀬142-5

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全3件

【千葉市※転勤無】提案営業◇未経験歓迎｜物流業界の未来を支えるトラック製品｜直行直帰OK・残業ほぼ無

～残業ほぼなし・転勤なしで働き方◎／マイカー通勤可入社後3年の有給消化率80%～ ■当社の製品「トラックの床が自動で動く！？」そんな魔法みたいな技術が、当社の《オートフロア》。荷物の積み下ろしがリモコンひとつでラクラク完了！ドライバーさんの負担を減らし、作業時間もグッと短縮。導入もカンタンで、現場から大好評！物流の“困った”をスマートに解決する、頼れる製品です。ドライバー不足やドライバーの高齢化問題が叫ばれる中でニーズが増えています！ ■担当業務自社製品「オートフロア」の提案営業をお任せします。「オートフロア」とはトラックの荷台部分に取り付けると荷台床が駆動し、荷役作業の負担を軽減し、合理化・省力化を実現する装置です。＜具体的には＞ ◆ルート営業：既存顧客の挨拶周り及び関連業者（トラックディーラー日野自動車・いすゞ自動車・三菱ふそう・UDトラックス、ボディメーカーなど）の挨拶周りや商品のご案内。 ◆新規開拓：各拠点の担当エリア範囲内での新規開拓営業。（主に運送会社及びトラックを使用の業者） ■業務詳細＜既存と新規の割合＞既存顧客へのルート営業と新規営業の割合はおおよそ7:3程度です。＜担当エリア＞東日本全域ですが、主に訪問するのは首都圏になりますので、出張はほぼなしです。1日の訪問数は5件～10件程です。＜ノルマ＞個人目標などはなく、支店単位で目標数値が設けられています。＜働き方＞直行直帰OKで、残業はほぼないため、定時退社も可能です。 ■配属先の組織構成関東支店には部長1名、営業２名、経理部1名の計４名が在籍しています。 ■入社後の教育についてまずは、自社製品の構造の説明からスタートします。その後、OJT研修で先輩につきながら業務を覚えていきます。 ■キャリアイメージ将来的にはリーダーやマネジメントを担っていただきたいと考えております。

＜勤務地詳細＞関東支店住所：千葉県千葉市稲毛区山王町135 2F 勤務地最寄駅：JR総武線／四街道駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制その他固定手当は能力給です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～360,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 290,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　計1.5ヶ月分（前年度実績）・皆勤手当 10,000円（営業部/サービス部実績）・役職手当 10,000円～30,000円（営業部/サービス部実績） ■月収例：勤続5年（経験有）基本給：352,000円能力給：26,700円合　計：378,700円（＋別途手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エスケーリース株式会社

住宅設備・建材

北海道札幌市北区百合が原6-1-20

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

【札幌／未経験歓迎】サービスエンジニア～札幌市外への転勤無し！スキルが身につく！／残業平均6ｈ程
- 締切間近
【業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！／道内での高所作業車のレンタル業界トップクラス／研修はカタログを覚えることからスタート！未経験からの入社も多数あります！／資格を取得するほど手当が増額！／札幌市外への転勤無し！札幌に根差して働ける】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】サービスエンジニアとして特殊車輌・電動工具・発電機などの定期点検、入庫時点検、修理作業などを担当いただきます。まずは保有する土木、建設工事用の特殊車輌、電動工具、建設用の点検、整備、修理をしながら業務を覚えていただきます。 ※約4割の方が未経験入社でご活躍されています。 ■仕事の流れ (1)各レンタル機械の点検・一般整備作業 (2)各レンタル機械の出・入庫作業 ※レンタル中、レンタル後の修理作業も担当します ※一部、不具合箇所の出張修理や、お客様先や建設現場での業務が発生する場合がございます ■研修制度『資格取得には抜群の環境』各作業資格等、業務時間内で習得する事ができ、プライベートの時間もしっかり確保できます。入社後3日間はカタログにある機材の内容から覚えていただき、その後はレンタル機材の出し入れからスタートします。すぐに点検作業は行わず、2，3か月研修を積んだ後に工具を使った点検作業を覚えていただきます。 ■資格を取得した分、手当UP 様々な建設機械器具の取り扱いがありますが、その整備ができる数が増えるだけ年収が上がっていきます。そのため、各資格を取得した数だけ年収が上がっていく仕組みになっております。 ■就業時間『休日や時間外の呼び出しはありません』取り扱うのは、建設現場で使用する建設機械です。平均残業時間は6時間ととても少なく、ワークライフバランスの維持が可能です。また、役職者以外の夜間や休日の呼び出しはございません。（役職者でも年間3～4回程度の時間外出社） ■当社の特徴：建設機械器具などのレンタルをメイン事業としております。大型機械から小型ツールまで、幅広く豊富なレンタル商品を取り揃えております。豊富なラインナップで、現場の様々なニーズに最適な商品をご用意いたします。また、主力商品である高所作業車においては、道内随一の保有台数を誇っております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市北区百合が原6-1-20 勤務地最寄駅：JR学園都市線／百合が原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 270万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,800円～268,000円＜月給＞ 180,800円～268,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験に応じて決定 ■賞与：年2回 ■決算賞与：年1回（4月）※平均1ヶ月分（2011年より14年連続支給） ■モデル年収：年収380万円／30歳経験8年年収420万円／35歳経験9年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トヨダプロダクツ

文房具・事務・オフィス用品メーカー

群馬県桐生市相生町3-800-3

企業情報を見る

設立 1955年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全3件

【桐生市／転勤無】未経験歓迎！新しいオフィス家具の企画営業＆デザイン◆土日休み・残業10hと働き方◎
- NEW
<商品企画などを学ばれていた方は歓迎！現職などで商品企画されていた方も活躍可能！専務直下でスキルアップを目指せるポジション＞ ■業務概要：群馬に本社を置き半世紀以上の実績をもつ総合事務機器メーカーである当社にて大手通信販売企業向けオフィスグッズ等の企画提案営業を担当いただきます。 ■業務詳細：・新しいオフィス家具商品の企画、開発、デザインの検討・社内の企画会議・カタログ追加を目的としたプレゼンテーション作成・既存の取引先や新規顧客（通信販売事業・商社等）へ顧客要望に沿った製品の提案 ※大手通信販売メーカーとの取引もあり、定期的（半年～年1回）のペースで顧客要望に沿った新製品・新分野に向けた製品の企画立案も日々の営業として頂く顧客の意見を基に立案いただくポジションとなります。 ※ノルマは無く、部全体で製品の売り上げ目標を追っています。 ■出張について：基本的には日帰りの出張になります。主な取引先が東京にございますので東京への訪問となります。宿泊を伴う出張はほとんど発生しませんのでご安心ください。 ■配属部署：企画営業担当者として配属となります。現在は専務が中心として、営業業務を担当しており、入社後は専務の直属のポジションとしてサポート業務から担当していただく予定となります。 ■当社の魅力について：（1）ワークライフバランスを充実できる環境！本ポジション残業10h程また、出張などについても基本的には日帰りになりますので仕事とプライベートを両立することができます。（2）自身のアイディアが製品化されたときのやりがい◎ 市場を調査し、今までにないオフィス家具を考え取引先に提案し、アイディアが採用された時のやりがいはとても大きいです。また採用されたアイディアが製品化され人々の働くをサポートしていくこととなります。（3）幅広い業務を経験できスキルアップ可能！基本的には顧客の考えや要望を基に製品を提案型営業である一方で、市場調査・要望抽出～製品化～販売まで一貫して取り組めるポジションとなりますす。

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県桐生市相生町3-800-3 勤務地最寄駅：運動公園駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり3,000円～10,000円※前年度実績 ■賞与：年2回（計3.0ヶ月分）※前年度実績 ■皆勤手当3,000円 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社練成会

学習塾・予備校・専門学校

北海道札幌市北区北八条西5-6-1

企業情報を見る

設立 1984年
従業員数 230名
平均年齢 39.0歳

求人情報全13件

【青森／未経験歓迎】学習塾の事務運営◆将来はICT・経理にも挑戦可能◆正社員◆残業10H

■業務内容：学習塾『練成会』の運営に関連した教務事務業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇保護者からの電話問合・申込受付対応 ◇請求入金管理 ◇教材・テスト等の印刷、準備 ◇ご経験・希望に応じて、ICT系または経理／給与系業務をお任せする場合もございます(専門スキルを伸ばせます) ■業務の特徴：講習会の申込時期はやや繁忙となりますが、閑散期は残業も少なく、月平均10時間程度です。また本ポジションは、講師や生徒・保護者と関わる機会も多く、対人コミュニケーションが発生する事務職となります。 ■同社の特徴：北海道・東北を中心に展開し、生徒数トップクラスを誇る学習塾です。50年の実績を持ち、近年はオンライン教育など新サービスにも注力しています。 ■キャリアパス総務・労務やICT領域など、専門性を高めながらキャリア形成が可能です。実力次第で早期昇格も目指せる環境です。 ◇ネットワーク機器の設定などICT関連、マクロでの業務効率化経験など、専門性がある方は、主任クラス（月の手当4,000円～10,000円）のスタートも可能です＜昇格実績＞ 40台前半・入社5年で次長 30台前半・入社6年で課長など、実力と主体的に努力をされる方は、昇格が早い風土です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞青森ドリームタウン校住所：青森県青森市浜田3丁目1－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（2月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形／未経験歓迎】学習塾の事務運営◆将来はICT・経理にも挑戦可能◆正社員◆残業10H

■業務内容：学習塾『練成会』の運営に関連した教務事務業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇保護者からの電話問合・申込受付対応 ◇請求入金管理 ◇教材・テスト等の印刷、準備 ◇ご経験・希望に応じて、ICT系または経理／給与系業務をお任せする場合もございます(専門スキルを伸ばせます) ■業務の特徴：講習会の申込時期はやや繁忙となりますが、閑散期は残業も少なく、月平均10時間程度です。また本ポジションは、講師や生徒・保護者と関わる機会も多く、対人コミュニケーションが発生する事務職となります。 ■同社の特徴：北海道・東北を中心に展開し、生徒数トップクラスを誇る学習塾です。50年の実績を持ち、近年はオンライン教育など新サービスにも注力しています。 ■キャリアパス総務・労務やICT領域など、専門性を高めながらキャリア形成が可能です。実力次第で早期昇格も目指せる環境です。 ◇ネットワーク機器の設定などICT関連、マクロでの業務効率化経験など、専門性がある方は、主任クラス（月の手当4,000円～10,000円）のスタートも可能です＜昇格実績＞ 40台前半・入社5年で次長 30台前半・入社6年で課長など、実力と主体的に努力をされる方は、昇格が早い風土です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山形本校住所：山形県山形市寿町11－10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（2月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユーテック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

和歌山県有田郡有田川町大字奥392-31

企業情報を見る

設立 1998年
従業員数 30名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

越谷・完全未経験OK◆サービスエンジニア（産業装置）／圧倒的シェアで安定した基盤／転勤無・ノルマ無

【ノルマなし／完全未経験OK・第二新卒歓迎・教育体制充実◎／社員定着率90%以上・平均勤続年数12年！／各種手当あり／安定した経営基盤】 ■概要：モノを保管したり運んだりするのに必要な”段ボール”。当社はそれを《製造する機械を作っているメーカー》です。国内シェアの大部分を占めるのは、当社を入れた数社のみです。段ボールは物流や商品パッケージなどに欠かすことができず、景況に左右されない安定基盤を培っています。今回は上記装置の修理・点検を行うサービスエンジニアを募集します。完全未経験でOK！しっかりと業務を教えます◎ ■業務内容：当社の製造機器を納入しているお客様先へ訪問し、機器の修理や部品交換を行います。お客様へは3～4名のチームで訪問します。はじめはサポート業務から行い、徐々に技術を覚えていきます。当社の機械は、1台あたり数千万円～1億円以上もする高価なものばかりで、お客様が他社に乗り換えることは少なく、20年以上長く使っていただくものなので定期的なメンテンナンスが必要になります。 ■働き方・ノルマ：なし。土日内でお客様の機械がしっかり稼働するようにすることがミッションです。・出張：全国のお客様先へ出張いただきます。基本的に土日に作業を行います。出張手当や宿泊費の支給ありです。・1日の作業：土日2日間で1つの工場の機械を修理／部品交換／点検します。3～4名のチームで分担して対応します。・休日：年間休日は127日です。土日に点検となりますので、平日に休みを取得いたします。ただ、土日に休みを取得することも可能です（前もってお伝えいただく必要がございます） ■組織構成・5名 ■入社後について現場でのOJTで先輩社員が丁寧に教えていきます。現場へはチームでいきますので、分からないことや気になることはその場で先輩にすぐ／何でも聞いてください。最初は、アフターメンテナンス業務から慣れていっていただきますので未経験の方でも安心です。（前職は営業／整体師／アパレル関係など様々な方が活躍中です）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：埼玉県越谷市神明町1-233-1 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／北越谷駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～236,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：8,000円～15,000円固定残業手当/月：37,000円～46,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 230,000円～297,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■住宅手当：配偶者有：15000円/配偶者無：8000円 ■家族手当：配偶者：10000円/子:5000円 ※要件：扶養の範囲、子２人まで賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社梅谷製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府岸和田市臨海町20-4

企業情報を見る

設立 1955年
従業員数 130名
平均年齢 45.0歳

求人情報全4件

【埼玉／越谷市】サービスエンジニア◆未経験歓迎／年休127日／夜間対応無し／段ボール印刷機械

◎年間休日127日でワークライフバランス◎ ◎未経験から手に職を付けられる！ ■業務内容：先輩社員や協力業者とチームを組んで顧客先を訪問し、同社が納入している機械（段ボール印刷機械など）の出張修理・点検作業を行います。《具体的には》・機械の操作説明や部品交換・修理や点検などメンテナンス・アフターケアサービス顧客の立場に立ち、常に安心できるアフターサービスを心掛け、顧客のニーズをくみ取り、フィードバックすることにより、社内での製品開発に結び付けます。《業務の特長》部品の交換のみを行う10分程度の作業から、1～2日間にわたり作業を行う大がかりなものまで、案件の規模は多岐にわたります。《出張について》関東と東北が担当エリアになります。ほとんどは日帰り出張ですが、お客様先によっては前泊いただくこともございます（月に1回程度）。計2名おり、案件ごとにチームで行動します。《緊急対応について》基本的にはございません。半年先などかなり前もってスケジューリングをいたします。ただ、機械を取り扱いますので、想定外の故障時などは稀に対応します。 ■入社後の流れ：基本的に入社後半年～1年間は和歌山本社で研修（寮あり、寮費及び水道光熱費は同社負担）があり、その後本配属となります。当面の作業は1年程度でできるようになりますが、故障原因の判断などがつくようになるまでには、4～5年程度の時間を要します。それほど奥の深い仕事であり、習得した知識や技術は一生ものとなります。 ■お客様先への移動・残業について：移動は社有車を利用し、移動時間は全て勤務時間として扱います。定時外の移動も時間外として扱い、時間外勤務手当を支給いたします。残業は月30時間ですが、ほぼ上記の移動時間です。また1年ほどは定時退社で残業ほぼ無しです。 ■同社の特徴：同社は、新しい思想に基づいた製品開発を推進する、段ボール印刷機・製函機の製造メーカーです。同社の考えは、ハードウェアとしての「技術の進化」はもちろん、人によって創造された様々な環境を満たすソフトウェア思考への転換です。技術者の能力を最大限に発揮するための環境づくりを意識しながら、人材教育を重視し、日々品質の高い製品づくりに力を注いでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：埼玉県越谷市神明町1丁目233-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／北越谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮し、面談の上決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■モデル年収・33歳（勤続10年）：500万円・45歳（勤続12年）：620万円・55歳（勤続27年）：750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【和歌山／有田郡】サービスエンジニア◆未経験歓迎／年休127日／夜間対応無し／段ボール印刷機械

◎年間休日127日でワークライフバランス◎ ◎未経験から手に職を付けられる！ ■業務内容：先輩社員や協力業者とチームを組んで顧客先を訪問し、同社が納入している機械（段ボール印刷機械など）の出張修理・点検作業を行います。《具体的には》・機械の操作説明や部品交換・修理や点検などメンテナンス・アフターケアサービス顧客の立場に立ち、常に安心できるアフターサービスを心掛け、顧客のニーズをくみ取り、フィードバックすることにより、社内での製品開発に結び付けます。《業務の特長》部品の交換のみを行う10分程度の作業から、1～2日間にわたり作業を行う大がかりなものまで、案件の規模は多岐にわたります。機械が故障してしまうと、顧客先の生産活動が止まってしまいます。《出張について》近畿地方／四国地方／岡山県／広島県が担当エリアになります。車で日帰りで行くことがほとんどですが、お客様先によっては前泊いただくこともございます。計3名おり、案件ごとにチームで行動します。《緊急対応について》基本的にはございません。前もってスケジューリングをいたしますが、機械を取り扱いますので、想定外の故障時などは稀に対応します。 ■入社後の流れ：入社後は適性などに合わせて、最適な指導を行います。当面の作業は1年程度でできるようになりますが、故障原因の判断などがつくようになるまでには、4～5年程度の時間を要します。それほど奥の深い仕事であり、習得した知識や技術は一生ものとなります。 ■お客様先への移動・残業について：移動は社有車を利用し、移動時間は全て勤務時間として扱います。定時外の移動も時間外として扱い、時間外勤務手当を支給いたします。残業は月30時間ですが、ほぼ上記の移動時間です。また1年ほどは定時退社で残業ほぼ無しです。 ■同社の特徴：同社は、新しい思想に基づいた製品開発を推進する、段ボール印刷機・製函機の製造メーカーです。同社の考えは、ハードウェアとしての「技術の進化」はもちろん、人によって創造された様々な環境を満たすソフトウェア思考への転換です。技術者の能力を最大限に発揮するための環境づくりを意識しながら、人材教育を重視し、日々品質の高い製品づくりに力を注いでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県有田郡有田川町奥392-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮し、面談の上決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■モデル年収・33歳（勤続10年）：500万円・45歳（勤続12年）：620万円・55歳（勤続27年）：750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マリモ電子工業株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

長野県上田市諏訪形1071

企業情報を見る

設立 1980年
従業員数 80名
平均年齢 39.1歳

求人情報全8件

※未経験歓迎※【上田市／転勤無】既存顧客向け営業職×採用ポジション～年間休日126日～

～UIターン歓迎！引越手当・家賃補助あります！／平均残業時間20時間、年間休日126日で働き方◎／業界未経験大歓迎！大手取引先も多く安定感抜群◎～ ■仕事内容：営業がメインにはなりますが、将来的には採用業務もお任せします。営業については、県内や関東圏・中京圏を中心とした既存顧客向けの営業活動をご担当いただきます。現在引き合いが増えており、お声をかけていただくタイミングで要望をヒアリングすることがメインです。 ※基本オンラインです。お客様は大手メーカーの設計開発部門や研究所・大学などです。設計開発部門と社内技術部門との橋渡しを行っていただきます。採用業務につきましては、新卒採用、中途採用の面談等を営業部が担っています。将来的にはどちらかを担当していただく形になり営業６割、採用４割となります。 ■組織構成／業務詳細現在営業を担当している者は３名おり、それぞれ、常時10社程度、繁忙期30社程を担当しております。入社後は先輩同行で営業スタイルや知識を学んでいただきゆくゆく引き継ぎを行います。業務は、顧客対応と社内対応が半々ほどです。社内対応バックヤード業務は、営業資料の作成や社内技術部門との情報共有・見積書の作成、協力会社管理・納品、請求処理、検収確認などなどです。 ■事業内容／強み電子回路開発、通信・計測・FA・映像・インフラ分野向けのソフト・ハード開発を強みとしており、総務省推進事業にも採択されています。なくてはならない技術として社会から必要とされています。（例：新幹線の通路入口の上に流れるニュースデータを配信する技術など） ■将来のキャリアパス現場で経験を積み、リーダーとして後輩や部下の育成などのマネジメント業務にもチャレンジしていただきます。 ■魅力ポイント ◎技術力が評価され自社単体で相談を顧客から受けるケースが多く、競合バッティングでの価格交渉が少ない ◎自社技術に興味がある企業や、相談がある企業への提案の為、新規飛び込み営業は一切なし ◎情報社会に欠かせない、回路設計・FPGAを得意分野とし、業績は右肩上がり ■評価制度 ◎受託開発のため個人での目標数字はありません。評価シートを用い、営業活動のプロセスなど20－30項目を上長と面談して決めており、明確な評価となっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県上田市諏訪形1071 勤務地最寄駅：上田交通別所線／城下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞ 240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮し決定します。 ■昇給／年1回（前年度実績1月あたり3.44％～8.17％） ■賞与／年4回（前年度実績計4ヶ月分） ■モデル年収： 30代後半　480万円（残業月20Ｈ込み） 40代課長　500～600万円　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三島光産株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

福岡県北九州市八幡東区枝光2-1-15

企業情報を見る

設立 1949年
従業員数 2,204名
平均年齢 44.5歳

求人情報全8件

【北九州市】医療機関向けMRI関連装置の製造・設置◆年休121日／残業月21Ｈ／日勤◆創業100年超

＜創業100年超の安定基盤／北九州市を拠点に、連続鋳造関連設備の製造等を展開／国内大手鉄鋼メーカーや自動車メーカー等へ設備を提供／医療、宇宙、スマートファクトリーなど最先端分野でも技術力を発揮／有給取得平均14.9日＞ ■業務内容：病院などの医療機関で使用されるMRI関連装置（磁場キャンセラなど）や磁気センサの設造・設置をご担当いただきます。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■業務詳細：・製造：電子機器（製品）検査や出荷前調整、磁気センサの製造・設計：磁場キャンセラの案件毎のコイル経路設計（CAD作業）・開発関係：適性があればマイコン制御プログラミング、プリント基板設計 ※プログラミングやCAD設計は未経験者でも指導・育成いたします。 ■出張について：・2～4日の出張が月数回有り／出張は日本国内のみ（北海道～沖縄）・関東までは新幹線移動（東北、北海道、沖縄は航空機移動）・ケーブル配線工事（新築病院の建築現場も有り）／車両走行試験（キャンセラ調整や現地先移動に自動車普通免許が必要）・機器据付調整（コミュニケーション能力必要） ■当社の魅力： ◎創業から100余年、人間力で鉄・化学・自動車産業を支える人生の中で家族の次に多く時間を過ごすのが会社生活。会社生活が充実すると個人として成長でき、家族や会社、そして社会の発展に繋がると考えます。当社では人財育成を一番大切にしてます。地域に根ざしお客さまと苦労を共にしてきましたが、根底にあるのは、誠実であること、技術を磨くこと、人を大事にすることです。当社は上司が部下の面倒を見て仲間がフォローしあい現場第一線で活躍する社員が輝ける舞台を作ることを心がけています。努力している社員を見出し輝ける舞台を準備すれば人はやらされ感でなく自ら輝いてきます。 ■当社について： 100年以上に渡り大手メーカーと直取引を行い、生産管理や自社製品、プラント／エンジニアリング事業の3つの分野でモノづくりを支えています。鉄鋼、自動車、化学などで確かな実績を確立し、医療、宇宙、スマートファクトリーの新規分野にも挑戦し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞電子部住所：福岡県北九州市八幡東区枝光2丁目2番8号勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／枝光駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 433万円～512万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,300円～274,400円＜月給＞ 240,300円～274,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【市原市/未経験◎】フッ素樹脂原料・加工製品(フィルム・塗料など)の製造業務◇有給取得率平均90%！

～創業100年超／自社製品の特許登録90件／医療、宇宙、スマートファクトリーなど最先端分野でも技術力を発揮／利益を社員へ大きく還元／年間休日110日／手当充実◎／有給取得率平均90%～ ■仕事内容：フッ素樹脂原料・加工製品の製造(半導体製造用や農業ビニールハウス用のフィルム・建材用塗料など) 高温や薬品に耐えられるフッ素樹脂を専用の機械を使い製造・充填したり、できた原料を専用機械に投入・加熱して製品に加工、梱包したりする仕事です。 3交代(朝・昼・夜)での勤務となります。 ■具体的には：まずは梱包や出荷、安全確認などのサポート業務から始めていただきます。お客様毎に製品の梱包のルールがあるので一つ一つを丁寧に確実に行っていただきます。慣れてきたら機械の運転にもチャレンジしていただきます。 ※業務上で必要な資格については、全額弊社負担で取得いただけます！ ■職場環境：室温23度のクリーンルームの中で快適にお仕事が出来ます。仕事は細かく書かれた手順書の流れに沿って教えていきます。先輩社員があなたのペースに合わせて正確に伝えていきます。 ■仕事の特徴について：世界的な化学メーカーAGCの千葉工場でフィルム製造における生産管理に携わります。三島光産の製造スタッフも多く勤務しており、技術パートナーとして長く生産管理を任せていただいているため信頼関係も構築されています。＼充実した福利厚生／ ■通勤手当：通勤距離が30キロ以上ある方については、特急料金又は高速道路料金を支給いたします。(支給規定あり) ※高速代・特急料金含めて支給上限は15万円となります。 ■住宅手当：・既婚の世帯主または独身で同居の扶養家族のある者：10,000円・寮、社宅以外の独身者の世帯主：5,000円 ■借上げ社宅：家賃補助50万円/年 ■財形貯蓄制度、企業年金基金、確定拠出年金 ■結婚祝い金/小学校/中学校入学祝い金 ■社員割引サービス ■地域手当(関東勤務者：月16,000円支給) ■交代手当(交代勤務者：月16,000円支給) ■入社祝い金あり(3か月無遅刻・無早退・無欠勤で10万円支給) ■労働組合あり ■独身寮完備：独身者向けワンルームタイプ(月5,000円～で入居可）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ AGC株式会社　千葉工場内住所：千葉県市原市五井海岸10 勤務地最寄駅：JR内房線／五井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：将来的には当社拠点全般に異動の可能性があります。

＜予定年収＞ 422万円～505万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,300円～246,800円＜月給＞ 201,300円～246,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■地域手当（関東勤務者：月16000円支給） ■交代手当（交代勤務者：月16000円支給） ■入社祝い金あり（3か月無遅刻・無早退・無欠勤で10万円支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社吉見鈑金製作所

受託加工業（各種加工・表面処理）

長野県上田市小泉346-1

企業情報を見る

設立 1979年
従業員数 90名
平均年齢 37.0歳

求人情報全9件

【東御市】塗装スタッフ◆未経験可／『製造業のテーマパーク』目指す会社／安心の教育体制／残業20h程

～【製造業のテーマパークを目指す会社】モノづくりを楽しみながら手に職をつけ、成長できる環境／安心の教育体制※ブラザー制度有／残業20時間程・夜勤なし／2025年6月新設の新工場／増収増益続ける地元の優良企業～ ■業務概要：板金製品を中心に取り扱っている当社にて、板金製品の塗装業務を行っていただきます。メインとなるスプレーでの塗装工程と、その前処理工程、出荷準備工程を担ってくださる「技能工」、前処理工程と出荷準備工程を担ってくださる「塗装アシスタント」を募集しています。 ※ご経験やご希望を踏まえてどちらかのポジションにアサイン予定です ■業務詳細： ◇前処理：塗料を密着させ、塗装が美しく長持ちするようにするための大切な工程です ◇「吹き付け」：製品に塗装するためにスプレーで塗料を吹き付けていく工程です ◇「出荷準備」：前処理・吹き付けを経た製品は品質検査をし、検査に合格した製品の梱包・配送を行います ■入社後の流れ： ◇技能工の方（「塗装技能士」の資格者）は吹き付けの工程を中心に担当。アシスタントの方は、塗装の品質検査や梱包業務の仕事から始め、板金塗装の仕事の品質についての知識や感覚を身につけていただきます。扱う製品や職場に慣れてきたら、順次前処理工程の仕事も担当していきます。 ◇ブラザーシスターの先輩が丁寧にフォローいたします。 ※営業や販売サービス経験者など異業界出身者も複数名活躍中！ ■当社で働く魅力：・2～30代も多く在籍しており、同期や先輩たちなどの交流も多い社風で相談しやすい環境です。就労後はスキーに行くなど社員同士のつながりもある環境です。・「プラモデルを作るような感覚」で楽しみながらモノづくりができる空間づくりを目指し、IoTなどを活用しながら最新鋭の技術・設備を導入しております。・「製造業のテーマパーク」を目指すため、新設工場では楽しみながらモノづくりに触れられる空間にし、暗くて同じことの繰り返しと思われるモノづくりのイメージを変えたいと考えております。また将来的にはカフェスペースの増設やBGMを変えるなども構想しております。・幅広い業界で引き合いを受け、2年前の新工場増設に続き、新たに2工場増設を予定するなど、業績は好調です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東御工場（塗装）住所：長野県東御市滋野乙1571-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～260,000円＜月給＞ 185,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（入社1年以上経過後） ■賞与：年2回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【上田市】溶接スタッフ◆未経験可／『製造業のテーマパーク』目指す会社／安心の教育体制／残業20h程

～【製造業のテーマパークを目指す会社】モノづくりを楽しみながら手に職をつけ、成長できる環境／安心の教育体制※ブラザーシスター制度有／残業20時間程・夜勤なし・基本土日祝休／増収増益続ける地元の優良企業～ ■業務概要当社は「危険・汚い・きつい」と思われがちのモノづくりの常識を変えるために、「製造業のテーマパーク」をテーマに誰もがワクワクするようなモノづくりに励んでいる会社です。そんな当社にて溶接業務に従事頂きます。＜具体的には＞ TIG溶接、Co2溶接、ファイバーレーザー溶接など ※ご経験を積む中で将来的に資格などに挑戦可能(補助有)！未経験から技術者として成長できます！ ■扱う商品産業機械の表面カバーなどに使用される製品のため、「目に見える」製品の取扱いになります。またお客様の組立工場や展示会に行く機会もあり、直接自身の作った製品を見ることができやりがいを感じられます。 ■入社後の流れ・実際に工場にて製造の全工程に1年間携わります。図面を見ながら製品がどのように作られているのかを体感してもらいます。・技能検定取得や講習会参加など就業時間内にチャレンジいただきます。・最終的に自分の興味関心のある工程を担当いただきますが、定期的にスキルアップのため工程異動が発生します。・ブラザーシスターの先輩が丁寧にフォローいたします。 ※営業や販売サービス経験者など異業界出身者も複数名活躍中！ ■データで見る吉見・年々積極的な設備投資を図り、毎年最高売上更新中・中途比率83％で中途でも安心の環境・子育て社員も43％、女性も活躍中・2～30代が半数近く占める若手も安心の環境 ■当社で働く魅力・「プラモデルを作るような感覚」で楽しみながらモノづくりができる空間づくりを目指し、IoTなどを活用しながら最新鋭の技術・設備を導入しております。・「製造業のテーマパーク」を目指すため、新設工場では楽しみながらモノづくりに触れられる空間にし、暗くて同じことの繰り返しと思われるモノづくりのイメージを変えたいと考えております。また将来的にはカフェスペースの増設やBGMを変えるなども構想しております。・幅広い業界で引き合いを受け、2年前の新工場増設に続き、新たに2工場増設を予定するなど、業績は好調です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県上田市小泉346-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～260,000円＜月給＞ 185,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり2,000円～15,000円※前年度実績） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マルヤス機械株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

長野県岡谷市成田町2-11-6

企業情報を見る

設立 1938年
従業員数 481名
平均年齢 40.1歳

求人情報全15件

【長野】機械設計｜自然豊かな環境で働く｜住宅補助あり｜年休125日｜賞与6.1ヶ月｜U・Iターン歓迎

【設立80年余の老舗企業／未経験でもイチから学べる／中途入社メンバーが半数以上】 ☆長野（岡谷市）で働く魅力☆ 長野県岡谷市は、諏訪湖や八ヶ岳など豊かな自然に囲まれたエリアです。都心部と比較して通勤ストレスが少なく、休日にはアウトドアや温泉など長野ならではのライフスタイルを楽しむことができます。また、製造業が盛んな地域のため、ものづくりに携わる技術者が活躍しやすい環境です。 ■仕事内容：搬送・自動省力化機械の機械設計をお任せ致します。自社規格の標準品やオーダーメイドのシステム製品など、営業やお客様と仕様打合せを行いながら、設計を行っていただきます。 ■業務内容：・各種コンベヤ・自動省力化機械の機械設計・標準製品本体や脚・ガイド等の周辺機器の設計・標準製品と移載装置や他の産業機器を組合わせたライン設計・オーダーメイド製品のシステム設計 ※3DCAD（ICAD）、2DCAD（CADPAC）を使用します。＜1日の仕事の流れ（例）＞ 8：20～　朝礼、社内打合せ、メールチェック 9：00～　コンベヤの組立図や部品図の製図 10：15～　休憩（5分） 12：00～　お昼休憩（45分）　　　　　※本社に食堂があり、毎日おいしいランチを食べられます！ 12：45～　業務再開（午前中の続き） 15：00～　休憩（10分） 15：10～　ミーティング 16：00～　営業とwebミーティング 17：20　　退社 ■この仕事の魅力： ☆設備1台ではなく生産ライン全体を設計できる☆ 食品・医薬品・自動車・日用品など幅広い業界の生産設備案件を担当します。単なる部品設計ではなく、設備同士をつなぐ生産ライン全体の設計に携われるため、機械設計者として技術の幅を広げることができます。 ■U・Iターン支援制度：遠方から転居される方には住宅補助制度をご用意しています。【補助期間】入社後最大6年間【補助内容】・入社後4年間：家賃の2/3を会社負担・5～6年目：家賃の1/2を会社負担【補助上限】・単身：月額6万円まで・家族帯同：月額8万円まで ※当社規定による長期的な住居サポートがあるため、Uターン・Iターンを希望される方も安心して新生活をスタートできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県岡谷市成田町2-11-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円その他固定手当/月：10,000円～25,000円＜月給＞ 210,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮して決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績計6.1ヶ月 ※2025年、平均賃金4%UP ■人事制度職能等級型：年功序列を加味しつつ、等級により給与が決定。等級は年2回の評価制度により行い、基準も明確です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／東池袋】未経験から電気制御設計へ｜PLC・制御に興味がある方歓迎｜年休125日

【設立80年余の老舗企業／未経験からPLC・制御設計に挑戦／賞与実績6.1ヶ月分／年間休日125日】 ■募集背景：創業80年以上の搬送設備メーカーとして、食品・医薬品・自動車・日用品など幅広い業界の生産ラインを支えている当社。今後の事業拡大と次世代を担う技術者育成のため、未経験から電気制御設計に挑戦したい方を募集します。学校や職業訓練校で学んだ電気知識を活かし、設計者として成長できる環境です。 ■仕事内容：搬送設備や自動省力化設備の電気制御設計をお任せします。営業やお客様との仕様打合せからPLCプログラム作成、試運転、設備立上げまで幅広く担当します。まずは先輩社員のサポート業務からスタートし、段階的に業務を習得していただきます。 ■業務内容：・電気回路設計・PLCプログラム設計・ラダー設計・制御盤設計・試運転・調整業務・設備立上げ・お客様との打合せ ■この仕事の魅力：～未経験から電気制御設計に挑戦できる～工業高校や専門学校、大学などで学んだ電気の知識を活かし、制御設計者としてキャリアをスタートできます。 OJTを中心に教育を行うため、実務経験がない方も安心して成長できます。 ☆工場の生産ラインを動かす仕事☆ 食品・医薬品・自動車・日用品など幅広い業界の設備を担当します。単体設備だけでなく、生産ライン全体を支える制御設計にも携われるため、大きなやりがいを感じられます。 ☆PLC・ラダー設計が身につく☆ PLCやラダー設計は製造業に欠かせない技術です。設計補助からスタートし、将来的には制御設計の主担当として活躍できるため、市場価値の高い技術者を目指せます。 ☆幅広い業界の設備に携われる☆ 食品・医薬品・自動車・日用品など様々な業界の設備案件があります。業界を限定せず経験を積めるため、技術者として知識と経験の幅を広げることができます。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員のもとで、・電気回路の基礎・PLCプログラム・ラダー設計・試運転業務を学んでいただきます。経験や習熟度に応じて徐々に担当範囲を広げ、将来的には設備立上げや仕様検討も担当いただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京支店住所：東京都豊島区東池袋2丁目13番14号マルヤス機械ビル7Ｆ勤務地最寄駅：山手線／大塚駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：長野県岡谷市成田町2-11-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円その他固定手当/月：10,000円～25,000円＜月給＞ 210,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮して決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績計6.1ヶ月 ※2025年、平均賃金4%UP 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アステック入江

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

福岡県北九州市八幡東区西本町3-1-1グラントゥールウエスト

企業情報を見る

設立 1957年
従業員数 713名
平均年齢 -

求人情報全6件

【姫路/未経験◎】生産オペレーター◇鉄事業を手掛けて116年の安定した経営基盤！◇

■□転勤なし。生活基盤を安定させ、同一拠点での長期就業が可能／平均勤続年数16年！現場オペレーターの定着率が高い職場／有給休暇消化率94％。シフト勤務でも無理のない勤務設計／製鉄所構内での操業のため、BCP（事業継続体制）が整った安定環境です■□ ■業務概要：生産オペレーター(現場管理)として、主に半導体部品製造に使用される塩化鉄液(エッチング液)の製造業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：廃液リサイクルにおける化学反応制御が主な仕事・各工場毎のモニター画面監視及び分析結果による化学反応制御管理・操業状況確認の為、試験管や計測機器等を使っての分析作業・設備管理(点検・修理) ・製品液受入管理・クレーンによる材料投入作業・フォークリフトによる回収作業　など ■エッチング液とはエッチング液は、厚さ数+cm～数百μmの金属部品を製造・加工するときに用いられる原料です。普段、私たちが日常生活で使用しているパソコンや携帯電話に組み込まれている、半導体部品を製造するのに欠かせないものとなっています。 ■入社後の流れ： 3ヶ月は先輩がサポートして現場作業を覚えていただき、現場作業に必要な化学、設備などの知識は別途研修を行います。1年程度かけて徐々に独り立ちしていただく予定で、独り立ち後も経験豊富な先輩がフォローするためご安心下さい。 ■配属部署のメンバー構成：工場長1名(30代男性)、メンバー6名(50代2名、40代1名、30代3名) 中途入社のメンバーが多いため馴染みやすい環境です！飲食業のホールスタッフの経験や、ホテルで接客経験のある方が入社しています。 ■就業環境：「任せて育てる」社風です。また、階層別研修や自己啓発制度など、社員一人ひとりの成長に向けたサポートは惜しみません。新規事業領域の拡大、成長し続ける当社で、スキルアップしながら長期的に就業いただけます。 ●キャリアプラン： 3交代→班長→作業長→係長→工場長(※作業長以降は日勤のみになります。) 3交替制ではありますが、業務負荷や安全面を考慮したシフト設計を行っており、長期的に無理なく就業を継続できる体制を整えています。実際10年以上勤務している社員も多数在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ FM事業部　広畑工場住所：兵庫県姫路市広畑区富士町1番瀬戸内製鉄所広畑地区内勤務地最寄駅：山陽電鉄線／広畑駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,700円～222,500円その他固定手当/月：15,000円～55,500円＜月給＞ 212,700円～278,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月・12月) ※組合平均：122万円 ■昇給：年1回(4月) ※年齢給・資格等級の2軸で給料設定を行います。【年収例】 33歳：年収560万円/月給37万円＋賞与(経験7年) 30歳：年収480万円/月給32万円＋賞与(経験3年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北九州市／八幡駅徒歩1分】企画調達担当／※中国語歓迎鉄鋼メーカー／創業100年超安定経営

◎鉄事業を手掛けて114年の安定した経営基盤！ ◎FM事業ではオンリーワンの技術で各種メディア掲載多数 ◎平均勤続年数16年と社員の定着率◎ ◎有給取得率約80％とお休みをしっかりとれる環境 ◎専門性を高める研修受講を積極支援中：キャリア開発プログラムや資格取得支援も充実しており、スキルアップを図りやすい環境です。 ■募集背景：近年、海外調達においては日中貿易摩擦の顕在化により、調達の安定性に不安が生じています。こうしたリスクを回避するため、当社では品質・価格・納期管理の最適化を図り、より強固な調達体制の構築を進めています。この取り組みにより、調達力の向上とお客様との信頼性強化を目指し、企業として持続的な成長を実現していきます。 ■業務概要： 2025年6月に立ち上がった特別組織『企画調達プロジェクト』における体制下のもと、下記業務に従事いただきます。これまでのご経験をもとに、まずは対応可能な業務から取り組んでいただき、将来的に業務の幅を広げていただきます。 ■業務詳細： 1)営業 2)生産管理・外注管理 3)在庫管理・購買：在庫管理、払出、輸送手配、輸出入手続き、製品発注、外注品発注、仕様書の英文化、業務フローの整理 4)品質保証：国内検査業者管理・指導、クレーム処理、各種調査、試験 5)品質管理：ミルシートチェック、外注品の受入検査、工場監査、仕様書の中文化、通訳業務 6)製品開発・管理：技術指導、試作品、開発品、解析、改善 ■組織構成： 1)プロジェクトリーダー：設備部(50代) 2)営業統括部：係長クラス3名(40～50代) 3)FM事業部：係長クラス1名(60代) 4)支援：部長クラス3名 ■入社後の流れ：先輩社員によるOJTが基本となります。 ■当社の魅力：当社は、鉄鋼業界を中心に高品質な製品とサービスを提供する総合エンジニアリング企業です。創業以来、技術力と信頼を強みに、製造から設備保全、設計、開発まで幅広い事業を展開しています。私たちは「人材こそ最大の資産」と考え、働きやすい職場環境と充実した福利厚生を整え、社員が安心して長く活躍できる体制を構築しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市八幡東区西本町3-1-1 グラントゥールウエスト勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月)　※年間で4～4.5ヶ月 ■モデル年収：・入社～勤続満4年：平均年収430万円・入社5年目～勤続9年目：平均年収480万円・入社10年目～勤続14年目：平均年収550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岡谷精密工業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

長野県岡谷市神明町4-18-36

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 47名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

【長野県岡谷市／未経験歓迎】生産管理職｜オーダーメイド精密部品の進捗・納期管理｜夜勤なし｜転勤なし

【超精密プレス部品の生産管理／オーダーメイド中心】 ■採用背景：事業拡大および次世代人材育成を見据えた増員募集です。専門知識・経験は入社後にしっかり身につけられる環境のため、未経験から生産管理にチャレンジしたい方を歓迎します。 ■業務概要：当社は、電子機器・光学機器・医療機器・自動車関連など、幅広い分野で使用される超精密プレス部品を、設計から製造まで一貫して手がけています。本ポジションでは、生産管理部門にて製品が「いつ・どれだけ・どの工程で動いているか」を管理し、現場とお客様をつなぐ役割を担っていただきます。まずは材料管理や社内納期管理など、基礎業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていきます。 ■具体的な仕事内容：・製品の進捗・在庫・納期管理・材料手配・受入対応・出荷・発送業務・外注先との進捗・納期調整・各種伝票処理・データ入力（PC使用） ※業務に慣れてきた後、客先との調整業務もお任せします ※稀に社用車を使用した納品・引き取り業務あり ■未経験の方も安心の教育・フォロー体制：・入社後2日間の座学研修　会社概要・事業内容・各部署の役割・製品知識を学びます・その後、OJTで実務を一つひとつ習得　材料管理や社内納期管理など、難易度の低い業務からスタート・各部署の先輩が丁寧にフォローするため、業界・職種未経験でも安心です過去には、カウンセラー、製造職、飲食店調理、介護職など、異業種出身者が多数活躍中！ ■組織構成：生産管理部門：5名（20代～50代まで幅広く在籍／中途入社者多数）落ち着いた雰囲気で、相談・連携しやすいチームです。 ■キャリアパス：入社2～3年後には生産管理部門を取りまとめるリーダーとして、リーダー経験後には部門長候補としての活躍を期待しています。 ■企業の強み：当社は設立以来、小物精密プレス部品の金型設定・製作・加工を一貫して行っている企業です。お客様のニーズが精密から超精密へより高度に変化する中、お客様に満足と安心と価値を製品に作りこんでお届けしています。これからも変化に対応し、また新しい事へチャレンジし続け、オンリーワン企業を目指して行きます。岡谷精密工業にしかできないモノづくりに一緒に挑戦して行きましょう。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞就業場所住所：長野県岡谷市受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～364万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～260,000円＜月給＞ 180,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与（前年実績2.5ヶ月分）及び平均残業20ｈ分を含みます。 ※年齢、能力により変わります。 ■賞与：2.5ヶ月（前期ボーナス） ■諸手当：精皆勤手当 ■モデル年収：・30代平均：450～460万円・40代平均：500～520万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イマサ

建材（商社）

福岡県北九州市八幡東区西本町1-7-1

企業情報を見る

設立 1975年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全1件

◎未経験歓迎【北九州】ルート営業◇創業105年インテリア資材総合商社◇土日祝休◇OJT充実で安心♪

～インテリア資材総合商社で営業デビューしませんか？／土日祝休／設立105年の老舗企業／北九州市で働ける／業界未経験でも丁寧なOJT研修で安心／社会貢献活動推進／従業員数28名の地域密着企業／福利厚生充実◎～ ■業務内容：北九州市内や近郊の内装工事業者さまにインテリア商品の受注・施工相談・商品選定の提案等のルート営業をお任せいたします。 ※インテリアの知識や、営業経験がなくても挑戦できます。未経験の方も活躍しています！ ■業務詳細： ◇既存顧客への定期訪問：取引のある内装工事業者さまを定期的に訪問し、信頼関係の構築を図ります。 ◇コーディネート、商品選定のご提案：最新のインテリア情報や新商品をご提案し、新築マンションやリフォームに伴うコーディネートをご提案します。 ◇商談～受注：受注につなげられるよう、お客様と商談を進め、最初は先輩の商談に同席しながら、流れをつかんでいきます。 ◇見積書の作成：採寸した情報をもとに、社内で見積書を作成します。 ◇建築資材(クロス、床材等)の出荷、納品：施工スケジュールに合わせ、必要な資材を出荷、納品します。 ※お取引のあるお客様は1,000先以上！一人当たり50社程度を担当いただきます。 ■教育制度： ◎業務習得まで1～3年程度、懇切丁寧に同行指導しますので、未経験の方も安心してご応募ください！ ◎入社後はまず、商品知識を身につけることからスタートします。先輩スタッフによるOJT研修を通じて、業界や商品についてしっかり学ぶことができます。実際の現場を経験しながら少しずつステップを踏んで、着実に成長していける環境です。「こんな時はどうすればいい？」そんな質問はスグにどうぞ。やってみて、失敗して、相談して、成功する。さまざまな経験を積んで、キャリアアップできます。焦らず、一緒に一人前を目指していきましょう。 ■職場環境：現在営業担当として10名が活躍しています。(男性9名、女性1名) 社内外問わず、部署も飛び越えコミュニケーションが活発な職場です。 ■主な商材：壁紙・カーテン、ブラインド・パーティション・カーペット・照明器具・ガラスフィルム・工具・機械　など飲食店や美容院、商業施設、大型病院、マンション、戸建などに使用されるインテリア・内装関連商品を幅広く扱っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市八幡東区西本町1-7-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～280,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：34,000円～47,500円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 249,000円～347,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します。 ■その他固定手当：営業手当 ■賞与年2回（6月・12月） ■昇給年1回（8月） ※営業担当は成果給あり/年2回（賞与とは別） ■入社時の想定年収：・年収500万円以上（なんらかの営業経験者）・年収420万円以上（未経験者）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社淀工業

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

福岡県北九州市八幡東区前田3-7-11

企業情報を見る

設立 1971年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全2件

【宮崎県都城市】法人営業◇未経験歓迎／既存顧客への深耕営業メイン／金属製屋根材・金属壁材など／転勤無

～創業より50年以上／高品質な建築資材とサービスを提供／九州地方を中心に事業を展開～当社は、倉庫・学校の体育館・工場などで使用される屋根材（鋼板の波板）や壁材の加工を行っており、九州全域で事業を展開しています。このたび、都城工場にて法人営業職を募集いたします。 ■業務内容：主に既存のお取引先への深耕営業をお任せいたします。見積～受注～納品まで幅広い業務をお願いします。顧客との関係性を深め受注の割合を増やし、新規顧客のご紹介受領などを期待します。 ■具体的には：・問いあわせに対応・見積の作成～お客さまへの提案・受注後の処理・納品　など ※お客さまは施工主や建設会社、工務店などです。 ※既存のお客さまの対応がメインです。お客さまとの関係性を保ち、当社の商品を提案してください。 ■取り扱う商材について：当社は、建築現場で用いられる、金属製屋根材や金属壁材を多数取り扱っています。＜金属製屋根材＞・ハゼ式折板屋根・重ね式折板屋根・かん合折板屋根・折板屋根関連・役物・横葺屋根・瓦棒葺屋根・立平葺屋根・波板葺屋根＜金属壁材＞・角波サイディング・スパンドレルなど ■働く環境・教育制度：先輩社員のOJTによって仕事を覚えていただきます。先輩社員には、建設業界未経験や、営業未経験で入社した方も多く在籍しています。そのため、”これから建設業界に挑戦したい方”や”営業に挑戦したい方”のご応募も歓迎します。ご興味のある方は、ぜひご応募ください。 20代～50代の先輩社員が活躍しています。 ■当社について・募集背景：昭和46年に設立した当社は、鋼板の加工事業を主とし、駐車場や工場、学校の体育館などで使われる屋根及び壁材として納品を行っております。新築及び回収工事などのニーズが高まっており、直近の業績は右肩上がりとなっております。お客様のご要望により応えられる体制を構築する為、組織体制の強化、増員募集を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞都城工場住所：宮崎県都城市高城町大井手2005-4 勤務地最寄駅：JR日豊本線／山之口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円＜月給＞ 230,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：3～4ヶ月分支給） ※昇給・賞与は事業業績及び本人の能力によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡県宗像市】法人営業◇未経験歓迎／既存顧客への深耕営業メイン／金属製屋根材・金属壁材など／転勤無

～未経験歓迎／法人営業／既存顧客への深耕営業メイン／金属製屋根材・金属壁材／転勤なし／年間休日125日／福利厚生充実／創業50年以上の安定企業～当社は、倉庫・学校の体育館・工場などで使用される屋根材（鋼板の波板）や壁材の加工を行っており、九州全域で事業を展開しています。このたび、福岡営業所にて法人営業職を募集いたします。 ■業務内容：主に既存のお取引先への深耕営業をお任せいたします。見積～受注～納品まで幅広い業務をお願いします。顧客との関係性を深め受注の割合を増やし、新規顧客のご紹介受領などを期待します。 ■具体的には：・問いあわせに対応・見積の作成～お客さまへの提案・受注後の処理・納品　など ※お客さまは施工主や建設会社、工務店などです。 ※既存のお客さまの対応がメインです。お客さまとの関係性を保ち、当社の商品を提案してください。 ■取り扱う商材について：当社は、建築現場で用いられる、金属製屋根材や金属壁材を多数取り扱っています。＜金属製屋根材＞・ハゼ式折板屋根・重ね式折板屋根・かん合折板屋根・折板屋根関連・役物・横葺屋根・瓦棒葺屋根・立平葺屋根・波板葺屋根＜金属壁材＞・角波サイディング・スパンドレルなど ■働く環境・教育制度：先輩社員のOJTによって仕事を覚えていただきます。先輩社員には、建設業界未経験や、営業未経験で入社した方も多く在籍しています。そのため、”これから建設業界に挑戦したい方”や”営業に挑戦したい方”のご応募も歓迎します。ご興味のある方は、ぜひご応募ください。 20代～50代の先輩社員が活躍しています。 ■当社について・募集背景：昭和46年に設立した当社は、鋼板の加工事業を主とし、駐車場や工場、学校の体育館などで使われる屋根及び壁材として納品を行っております。新築及び回収工事などのニーズが高まっており、直近の業績は右肩上がりとなっております。お客様のご要望により応えられる体制を構築する為、組織体制の強化、増員募集を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡工場住所：福岡県宗像市村山田1437-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／東福間駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円＜月給＞ 230,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：3～4ヶ月分支給） ※昇給・賞与は事業業績及び本人の能力によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

諏訪信用金庫

信用金庫・信用組合・労働金庫

長野県岡谷市郷田2-1-8

企業情報を見る

設立 1937年
従業員数 306名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【長野・岡谷】＜未経験歓迎＞窓口営業／窓口対応◆資格取得フォローあり◆年休121日◆月残業15h

～地域密着型の金融機関／教育体制◎／ご自宅から通いやすい店舗への配属予定です～ ■業務内容：・1937年の創立以来、諏訪エリアに根差した金融機関である当社にて、窓口業務および事務業務をお任せします。・日々の業務の中で、お客様一人ひとりのライフプランに寄り添い、金融商品のご提案も行います。 ■業務詳細：・来店されたお客様への窓口対応（口座開設、振込などの各種手続き）・データ入力や伝票処理などの事務業務・お客様との会話を通じたニーズの把握および金融商品の提案 ※提案業務については、ノルマとして件数を追うスタイルではなく、　日々のコミュニケーションの中でニーズをくみ取りご案内していきます。（例）・お子様の進学の話題から教育ローンをご提案・将来の備えについてのご相談から保険や資産形成商品をご案内お客様と継続的に関係性を築きながら、自然な流れで提案につなげていくスタイルです。 ■入庫後の流れ：（1）本部にて基礎研修（約1週間）業界の特性やコンプライアンスなどの基礎知識を習得します。（2）配属店舗でのOJT 専任の担当者がつき、実務を通じて丁寧にサポートします。 ■教育研修制度：（1）あなただけのカリキュラムを準備します・どの時期にどんな資格の取得をめざすか、スキル・理解度に応じた計画を立てます。・学習ペースにも目を配りながら、成長をじっくりサポートします。（2）通信講座でスキルアップ・預金や投資信託の仕組み、マネジメントや人事労務管理など約150種の中から選んで受講できます。 ■配属先：川岸支店、長地支店、今井支店、田中町支店、童画館通支店、下諏訪支店、湖浜支店、御田町支店、上諏訪支店、六斗橋支店、清水町支店、飯島支店、湖岸通支店、茅野支店、茅野本町支店、宮川支店、北山支店、富士見支店、富士見東支店、原支店 ※原則として、ご自宅から通いやすい店舗への配属となります。 ■当社について：・創立90年の歴史を誇り、諏訪エリアに21店舗を有し、地域密着型の事業を展開しています。・社内外で約150種の研修プログラムを選んで受講可能な環境など教育体制に力をいれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：長野県岡谷市郷田2-1-8 勤務地最寄駅：JR東日本線／岡谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各支店住所：長野県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～440,000円＜月給＞ 250,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定※ ■昇給有 ■賞与年3回（6月／12月／3月) （前年度支給実績あり） ■モデル年収：年収520万円／27歳営業職経験5年年収720万円／37歳営業職経験15年／課長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社和奏建設

住宅（ハウスメーカー）

群馬県太田市高林東町1218-2

企業情報を見る

設立 1994年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全3件

※未経験歓迎【群馬／栃木】モデルハウス来場客向け注文住宅の反響営業◇インセンティブ充実／転勤無

【モデルハウス来場顧客への反響営業／完全オーダーメイド住宅提案／和やかな職場環境で長期就業可】 ■業務内容モデルハウスに来場されたお客様に対し、完全自由設計のオーダーメイド住宅をご提案する、完全反響型の営業です。1日1～2組のお客様とじっくり向き合い、ヒアリングからプラン提案、契約、引き渡し、アフターフォローまでを一貫して担当。設計・工事部と連携しながら、8カ月～1年かけて家づくりをプロデュースしていただきます。＜具体的な業務内容＞・来場顧客へのヒアリング、商品の説明・間取りや生活動線を考慮したプラン提案・資金計画の相談対応・現地調査や敷地状況の確認・設計・工事部との連携、進行フォロー・引き渡し後のアフターフォロー ■組織環境住宅営業5名、非住宅営業2名、リフォーム課3名の計10名で構成される営業部です。20代～50代までバランスよく在籍し、OJT中心に先輩が実務を通じて指導します。展示場間の異動はありますが、転居を伴う転勤はなく、腰を据えて実績を積んでいける環境です。 ■キャリア営業実績に応じて年収がダイレクトに反映される制度があり、6棟契約で年収500万円、8棟で700万円、12棟で1,000万円も可能です。数年後には複数棟を安定して受注できる営業として活躍し、将来的にはチームの中核を担う存在としての成長を期待しています。 ■就業環境月平均残業27時間、休憩90分。展示場には喫煙可能場所を用意しています。メリハリをつけて働きながら、成果を上げた分だけ収入アップを目指せる環境です。 ■企業の魅力耐震システム・断熱工法を標準仕様とした完全オーダーメイド住宅を提供しており、「安全をオプションにしない」という明確な価値観があります。商品力に加え、反響営業に専念できる体制と、インセンティブで評価される仕組みが、営業としての成長を後押しします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞太田東展示場住所：群馬県太田市下小林町７０３－1 勤務地最寄駅：西小泉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞佐野展示場住所：栃木県佐野市越名町2040-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞太田展示場住所：群馬県太田市飯塚町600-1 勤務地最寄駅：東武線／太田駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制インセンティブは契約棟数に応じて月給に反映されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円～40,000円＜月給＞ 260,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は営業実績により歩合給が給与に反映されます。前年度実績により歩合給等級制度有。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベイシア

食品・GMS・ディスカウントストア

群馬県前橋市亀里町900

企業情報を見る

設立 1996年
従業員数 1,716名
平均年齢 -

求人情報全32件

店舗スタッフ／未経験歓迎／初年度平均年収436万円／社宅完備
- NEW
＼定着率95％以上の理由は？／＜1＞盤石な経営基盤 ◆安定性抜群！グループ総売上は1兆円超 ◆関東を中心に137店舗を展開＜2＞働きやすい環境 ◆入社1年目の平均年収436万円 ◆年間休日117日／年2回×最大6連休あり ◆残業月10～20時間程度 ◆月5000円の独身寮・家族向けの社宅完備 ◆具体的な仕事内容￣￣￣ご経験を考慮し、適性や希望に応じた部門（青果・精肉・鮮魚・惣菜・日配など）の運営をお任せします。 ■売上・利益管理 ■スタッフの育成 ■シフト管理　など …………………………… ベイシアが選ばれる理由 …………………………… 【1兆円グループの安定基盤】カインズ、ワークマン等で培われた強固な物流・システム基盤を活用し、ムダな業務を削減。強固な経営基盤・積み重ねてきたご信頼があるからこそ、それぞれの地域に合わせて「売れる売り場づくりを考えること」に専念できます。【店舗拡大中につき、上位ポストが豊富】成長を続ける当社では、チーフや店長といったポジションが続々と誕生。「上が詰まっていて昇格できない」というもどかしさもなく、スピーディなキャリアアップが可能です。将来的にはバイヤーやSVなど本部職への道も！【待遇に自信あり】前職給与を最大限考慮してお迎えいたします。また、サービス残業の撤廃のほか、「各店舗の閉店時間に応じてPCをシャットダウンさせる」といった取り組みも実施し、メリハリつけて働ける環境！【働きやすさも魅力】 ★年間休日117日 ★残業は多くても月20h程度 ★年2回最大6連休を取得できるバケーション制度プライベートも大切にできます！

【月5000円の独身寮・月1.5万円～で家族と住める社宅完備！】 ★マイカー・バイク通勤可（無料駐車場完備／一部店舗を除く） ★東北・関東・北信越・東海・関西エリアの各店舗 ★将来的にエリア社員制度あり ※勤務地は、希望を考慮して決定します ※勤務地の詳細はHPからもご確認いただけます＜東北エリア＞福島県（2店舗）＜関東エリア＞茨城県（8店舗）、栃木県（13店舗）、群馬県（38店舗）、埼玉県（23店舗）、千葉県（23店舗）、東京都（1店舗）、神奈川県（1店舗）、山梨県（3店舗）＜東海エリア＞岐阜県（1店舗）、静岡県（8店舗）、愛知県（6店舗）＜北信越エリア＞新潟県（2店舗）、長野県（6店舗）＜関西エリア＞滋賀県（2店舗）＼＼嬉しい制度を完備★／／ ★帰省旅費制度 1カ月1回を上限に、年6～12回まで帰省旅費を実費で補助。気兼ねなく拠点地に帰れるよう採用された制度です。 ★エリア社員制度入社8年目以降は、転居を伴う転勤のない働き方も選択できます。結婚や育児、介護など社員のライフスタイルを考慮した制度になっています。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙

★初年度の平均年収は436万円！充実の手当や賞与（年2回＋業績賞与）があるため、入社1年目からしっかりと収入を得ることができます。（店舗スタッフ56名・2024年3月～2025年2月）※残業代を含まず ★月収30万円以上も可能です！・月収例31万円（28歳・入社5年目・独身）・月収例38.2万円（33歳・入社8年目・子1人）【院卒】月給23万4000円以上＋各種手当＋賞与年2回【大卒】月給22万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回【専門・短大・高専卒】月給19万8000円以上＋各種手当＋賞与年2回【高卒】月給19万3000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記はあくまでも最低保障額です ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します ※東京都、神奈川県は条件が異なる場合がございます
【埼玉／第二新卒◎】店舗運営（責任者候補）◆早期昇格可／2~3年で店長⇒SV（数店舗を束ねるチーフへ

【カインズやワークマンを有するベイシアグループ企業／年2回の連休取得可／独身社宅・家族社宅完備・年間12回の帰省旅費補助など充実の福利厚生／平均残業時間17.4時間・育休産休取得率・復帰率100％】 ■ベイシアについてベイシアは関東を中心に138店舗を展開する総合スーパー・スーパーマーケットです。創業以来「より良いものをより安く」を追求し、2026年2月期売上高3,615億円を誇る安定成長企業です。店舗では食品だけでなく、衣料・住関連商品まで幅広く取り扱い、お客様の毎日の暮らしを支えています。＼＼この求人の魅力／／（1）早期キャリアアップ可能入社後は売場担当からスタートし、部門責任者・副店長・店長へとキャリアアップ。2~3年で数店舗を束ねるSVへの登用実績もあり。年齢や社歴に関係なく、成果や意欲を評価する風土があります。（2）業界トップクラスの働きやすさ年間休日117日、平均残業17.4時間/月。さらに6日以上の連続休暇取得制度（バケーション制度）も整備されています。（3）「お客様のため」を追求できる売場づくり現場主導の改善文化が根付いており、自分のアイデアを売場づくりや販売戦略に活かせます。（4）安定した経営基盤ベイシアグループの中核企業として成長を続け、設立以来赤字決算なし。安心して長く働ける環境があります。 ■業務内容：店舗運営スタッフとして、いずれかの部門を担当していただきます。 ◎配属部門青果／鮮魚／精肉／惣菜／一般食品／オペレーション（レジ）／衣料／住関連 ◎具体的には・売場づくり・商品加工・調理・品出し・発注・仕入れ・値付け・販売計画の立案・パート・アルバイトスタッフとの連携将来的には10名前後のスタッフをまとめる部門責任者を目指していただきます。 ■キャリアパス：売場担当⇒部門責任者⇒副店長⇒店長⇒SV（複数店舗統括）ベイシアでは店舗での経験を積みながら、マネジメント職へのキャリア形成が可能です！ ■同社について：経常利益率も高く、現在はデジタル領域に積極的に投資を行い、より便利で健康的な生活をサポートする社会インフラとしてなくてなならない唯一無二の会社に成長していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉県内の店舗住所：埼玉県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回賞与：6月・12月に支給別途プロフィットシェアリングあり（利益還元制度、4月）昇給:年1回（4月） ※記載の年収は一例となります。最終的には面接を経てスキル・経験により判断します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社北海道キューブシステム

システムインテグレータ（SIer）

北海道札幌市中央区北一条西7-4-4パシフィックマークス札幌北1条

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 95名
平均年齢 34.4歳

求人情報全6件

※未経験歓迎【札幌】システムエンジニア◆2027年4月1日入社／研修充実◎福利厚生◎

【★2027年4月1日入社★UIターン歓迎／未経験歓迎／札幌ワークライフバランス＋認定企業／中途入社定着率91％／東証プライム上場キューブシステム出資子会社／受託開発で札幌に居ながら大手企業の案件に挑戦】 ■業務内容：業務システム開発のエンジニアとして、以下の業務をお任せします。まずは社会人知識を活かして、システム開発の基礎からスタートしていただきます。 ■業務詳細：・業務要件の整理・定義・システム設計（基本設計・詳細設計）・アプリケーションの構築・開発・テスト計画の策定および実施・本番リリース対応および運用への引き継ぎ最初は業務領域の知識を活かしながら、システム開発に必要なスキルを身につけていきます。将来的にはエンジニアとして、業務知識と技術の両方に強みを持つ人材としてご活躍いただけます。 ■エンジニアとしての成長支援：当社は、未経験者に対してしっかりとした育成プログラムを提供しています。業務知識を基に、徐々にシステム開発スキルを習得し、最終的には技術者として高い付加価値を提供できる人材に成長していただきます。 ■入社時期について：新卒入社の方々と同じ研修を受けていただくため、2026年4月1日入社限定となりますが、充実した研修があるため未経験でも安心してスキル習得が可能です。 ■同社開発環境：・使用言語：Java、Java Script、HTMLVB、VBA、VB.NET、PL/SQL、Python等・OS：Windows、Windows Server、Linux等・RDBMS：Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL等・ソリューション：Anaplan、ServiceNow、Boomi、Kintone、楽々FW、Tableau等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北一条西7-4-4 パシフィックマークス札幌北1条勤務地最寄駅：地下鉄南北線・東西線／西十一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～580万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～250,000円＜月給＞ 195,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回支給（6月、12月、3月）3月は特定役職者のみ ■モデル年収【例1】　年収480万円/経験6年/月給29万円＋諸手当・賞与【例2】　年収550万円/経験8年/月給32万円＋諸手当・賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

塚原石産興業株式会社

住宅設備・建材

長野県岡谷市南宮1-7-50

企業情報を見る

設立 1965年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全3件

【岡谷市】未経験歓迎/鉱山資源の営業/土木工事など社会のインフラを支える/転勤なし/土日祝休

★2025年度は年間休日128日未経験歓迎！お客様と対話できる力があれば活躍可能残業ほとんどなし！転勤なく安定した事業で営業として活躍できる ■職務概要： 1950年創業以降、社会インフラの構築に必要不可欠な「骨材」の開発・生産・販売を手掛ける専業メーカーの当社にて営業をお任せします。「骨材」とは建設構造物の基礎材料であるコンクリートやアスファルト混合物等の原料で、当社はその元となる「資源」を取り扱う骨材メーカーです。多くの鉱山を開発しながら資源を増やし、生産から輸送・販売まで一貫して行える技術力を有しています。また環境への配慮も行う誠実さでお客様の信頼を獲得しております。社会経済が続く限り需要の尽きない資源産業で、将来にわたり当社をご利用いただくために新しい世代の採用をはじめました。 ■業務詳細・主に中南信地方（松本・諏訪・伊那）地域で当社販売先に対し営業活動を行います。問合わせ対応、販売管理、折衝などが主な業務です。・販売先は、既存のお客様が中心で建設(ゼネコン)ユーザや生コンユーザが主体になります。・報告書、営業関係書類等作成も行います。【営業の流れ】飛び込み営業という形ではなく、お客様からの問い合わせに対して製品仕様・納期の案内など適切にヒアリングを行いながら進めていきます。お客様のニーズに対し、専門知識を含めて丁寧かつ的確に説明出来る能力が求められます。 ■教育体制基本的には先輩社員によるOJT指導を中心に業務を習得していただきます。同行訪問等しながら、スキルやノウハウを学んでください。少数精鋭部隊ですので、気軽に質問や相談のできる関係です。積極的に取り組みご自身の成長につなげていただき、ゆくゆくは中心メンバーとしての活躍を期待します ■働き方 ◎休み：第1土曜日のみ出勤、ほか土日祝休みで年間休日115日です。2025年は完全土日祝休みの年間休日128日となります。 ◎残業はほぼありません。プライベートを大切にしながら腰を据えて働ける環境を整えています。 ◎転勤はありません。地場で根をおろし、落ち着いてお客様と向き合いたい方にオススメです。 ■組織構成会社全体では40名ほどの従業員が勤務しています。将来的な世代交代を見据えた増員募集です。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県岡谷市南宮1-7-50 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～321,000円＜月給＞ 260,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回　前年度実績 1月あたり 3,000円～10,000 円 ■賞与あり：年2回　前年度支給実績計2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小松プレシジョン

機械部品・金型メーカー

長野県岡谷市長地鎮1-6-43

企業情報を見る

設立 1960年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全5件

【長野/岡谷】精密プレス製品の営業◇転勤なし/大手自動車関連・プリンタメーカーと取引/出張手当有

◆◇創業60年以上の安定企業/年3回長期連休あり/転勤なし/出張手当あり土日休み・年休116日/国内外メーカーと取引/福利厚生充実/再雇用65歳/残業月平均20h◆◇ ■業務概要当社は長野県岡谷市を拠点に、精密プレス製品や金型を主力とし、大手自動車関連機器メーカーやプリンターメーカー等、多様な業界のお客様へ製品供給を行っています。本ポジションでは、既存顧客への深耕営業と新規顧客の開拓を担当いただきます。社用車を使用した営業活動が主で、業務範囲やエリアにより泊まりを伴う出張もあります（出張手当有）。3名体制の営業チームで、今後の事業成長を支える重要な役割です。 ■業務詳細・既存顧客との関係構築や課題ヒアリング、受注・納品管理・新規顧客へのアプローチおよび提案活動・見積作成や価格交渉、納期調整・市場や競合の情報収集、戦略立案・社内部門（設計・製造等）との連携による顧客要望の具現化・営業日報や顧客管理などの事務業務 ■扱うサービス精密プレス金型の設計・製作、量産加工品など多様な精密部品を自社内一貫体制で提供 ■組織構成営業部門は3名体制で密に連携し、チームワークを重視した運営 ■業務の魅力自動車やOA機器など多様な分野に製品供給、幅広い業界経験が積めます。既存顧客との信頼関係を深めつつ、新規開拓で裁量を持った営業活動が可能です。自社一貫体制による提案力も強みです。 ■教育体制 OJTや先輩社員のサポートあり、製品知識や営業ノウハウを実践で習得できます ■就業環境土日休み、転勤なし、年間休日116日。産休・育休取得実績もあり、長期的に働きやすい職場です ■想定されるキャリアパス経験を積むことで、将来的にはマネジメントや事業戦略立案など、より幅広い業務への挑戦も可能です ■企業の特徴/魅力創業60年以上の安定した基盤と、金型設計～量産まで自社で完結できる技術力が強み。国内外でのビジネス展開も行っています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県岡谷市長地鎮1-6-43 勤務地最寄駅：JR中央本線／下諏訪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 337万円～486万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～360,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給あり ■賞与年2回あり（昨年実績1.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社喜多工務店

設備管理・メンテナンス

和歌山県西牟婁郡白浜町1065-10

企業情報を見る

設立 1980年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全3件

【和歌山県白浜町】建築施工管理◆未経験歓迎／ホテル・学校など大型案件多数／17時定時・転勤なし

■どんな会社？ 1980年創業。和歌山県白浜町・田辺市エリアを中心に、住宅からホテル、学校、公共施設まで幅広い建築工事を手掛ける総合建設会社です。RC造・鉄骨造・木造など多様な工法に対応し、一級建築士や施工管理技士が在籍。ホテル川久、京都大学白浜水族館、白浜温泉むさし、南紀白浜和みの湯花鳥風月、白浜第一小学校など、地域を代表する建築物の施工実績があります。 ■仕事内容建築工事が安全かつ計画通り進むよう現場全体を管理する仕事です。【具体的には】・職人さんとの打ち合わせ、指示出し・工事スケジュールの確認、調整・現場の安全チェック、品質確認・工程写真の撮影、整理・見積書や各種報告書の作成・予算、資材の管理業務施工管理は工事を行う職人ではなく、現場全体をまとめるポジションです。ホテルや学校、観光施設などの建設に携わり、完成時には大きな達成感を得られます。＜入社後＞ベテラン社員が3～5年かけて育成。まずは写真撮影や書類作成、先輩との現場同行から始めるため、未経験でも安心です。＜キャリア＞二級建築士、1級・2級建築施工管理技士など国家資格取得を全面支援。未経験入社から5年で1級建築施工管理技士を取得した先輩もいます。 ■業務の特徴「現場の日」と「デスクワークの日」を分けて効率化を推進。工程・安全・品質・原価の管理を通じて、ホテルや旅館、水族館、学校など多彩な建築物に携われます。 ■組織少数精鋭のため先輩との距離が近く、相談しやすい環境です。 ■働き方・転勤なし（和歌山県内案件中心）・17時定時退社が基本・残業月平均7時間程度・社宅・家賃補助制度あり・資格取得支援制度あり・マイカー通勤可・退職金制度あり・定年70歳／再雇用制度あり＼この求人のポイント／（1）ホテル川久・京都大学白浜水族館・白浜第一小学校などの施工実績あり（2）未経験前提の採用。3～5年かけて育成し国家資格取得もサポート（3）残業月平均7時間・17時定時退社中心でプライベートも充実変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞和歌山県住所：和歌山県西牟婁郡白浜町1077番地の13 勤務地最寄駅：JRきのくに線／白浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～300,000円＜月給＞ 205,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・基本給は、職務内容、勤務実績、資格の有無、経験年数等に応じて決定します。・昇給あり（前年度実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会医療法人製鉄記念八幡病院

病院・大学病院・クリニック

福岡県北九州市八幡東区春の町1-1-1

企業情報を見る

設立 -
従業員数 799名
平均年齢 -

求人情報全2件

【北九州市】病院の社内SE＜未経験歓迎＞土日祝休／年休121日／転勤無／ライフワークバランス◎
- NEW
～ITの基礎知識があればOK！医療現場を支える社内SEとして、社会に貢献しながら成長できる／環境土日祝休み／年休121日／院内保育所あり／転勤なし／マイカー通勤可～ ■募集背景・ポジションの魅力：創立120周年を迎えた歴史ある病院でITの力で医療現場を支える社内SEを募集します! 医療情報システムや病院管理システムの運用・保守を通じて、地域医療の質向上に貢献できるやりがいあるポジションです! 外部ベンダーとの連携を通じてプロジェクト管理や要件定義を担い、ITの専門性を活かしながら、現場との調整力も磨けます! ＜具体的な業務＞医療情報システム（電子カルテ、検査システム等）の運用・保守病院管理システム（人事・給与・勤怠管理等）の運用・改善サーバー・PC・ネットワークなどのインフラ対応外部ベンダーとの折衝、要件定義、プロジェクト管理院内調整・ヘルプデスク業務 ※夜勤は基本なし。システム障害時の電話対応は当番制（携帯貸与あり） ※実際の構築業務は外部に委託しているため、要件定義・プロジェクト管理や院内調整をメインに担っていただきます。 ※小さめのシステムでしたら、実際に手を動かすこともあります。 ■組織構成： 5名体制（30代後半～50代） ■入社後の流れ：入社初期：ヘルプデスク・運用保守業務院内のIT環境や業務フローを理解するため、まずはヘルプデスク業務からスタート。PCやネットワークのトラブル対応、ユーザーサポート、簡単なシステム設定などを担当。医療現場とのコミュニケーション力もここで養われます。その後徐々に業務をお任せしていきます。 ■当院の特徴：【ワークライフバランス◎】年間休日は120日以上。お休みの曜日が決まっているのでプライベートの予定をたてやすくしっかりリフレッシュできます。【賞与・昇給あり】あなたの頑張りはしっかり評価されるので、モチベーションを高く持って働けます。【一人ひとりの成長を支える】職場の雰囲気はとてもアットホーム。協調性を大切にし、スタッフ全員がお互いを思いやっているため、気持ちよくお仕事に取り組めます。個人の特色を重視し、良いところを伸ばす風土です。どんな方でもより高いパフォーマンスを発揮できるようフォローする姿勢が根付いています! 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞製鉄記念八幡病院住所：福岡県北九州市八幡東区春の町1丁目1番1号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 337万円～363万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～226,000円＜月給＞ 210,000円～226,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※所定時間外の残業は割増率130％です。 ■賞与：あり ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

杉村設備株式会社

サブコン

長野県岡谷市長地柴宮3-8-4

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全4件

【長野/岡谷※未経験歓迎】建築設備の設計・積算◇転勤なし/残業20H/資格支援でスキルUP◇

～第二新卒歓迎！／長野で一生モノのスキルを！／手厚い先輩サポート◎／会社負担で資格支援しっかり（資格手当あり）／基本土日祝休み×転勤なし×月残業平均20時間／効率的な働き方を推進／アシスタント業務からコツコツスキルUP／「職場いきいきアドバンスカンパニー認証」取得～ ■仕事内容： ◇CADなどを利用し、公共施設や商業施設、工場向けにエアコン、給排水、換気など、設備工事に関する設計・積算を行います。 ◇まずは先輩の指導のもと、アシスタントとして業務をサポートしながら仕事を覚え、慣れてきたら裁量を持って仕事を進められるようになります。 ◇設計作業は基本的に本社事務所にて行います ◇施主様との打合せは、現地など社外に行って行うこともあります ◇業務に必要な資格の取得は費用全額負担等、会社が全面バックアップします。 ■未経験でも手厚くサポート／資格支援も充実：【先輩のサポートでコツコツスキルUP】 ◎自信がつくまでは、先輩社員が丁寧に研修指導、慣れたら一人で作業が出来るため、自分のペースでどんどん進めることができます。【資格取得を会社が具体的に支援／資格手当も支給】 ◎資格の取得経費は会社が負担し、先輩たちのバックアップ体制も万全です。（資格手当の支給や、取得費用の会社負担） ◎終業後に自習したい人には社内スペースを開放しています ※目指す資格を持つ先輩も大勢いるから的確なアドバイスもあります。 ◎資格取得で早期昇給・昇進も目指せます ■効率的な働き方／資格取得には会社が具体的に支援： ◎当社では、業務の細分化、効率化を徹底的に見直し、新しい働き方への挑戦がはじめています。ワーク・ライフ・バランスに目を向け、社員全員が幸せである労働環境・企業風土づくりに取り組んでいます。 ■組織構成： 3名の社員が在籍をしております。（50代部長、40代、30代メンバー）ベテラン社員のため、丁寧に研修を実施いただけます。また、基本的にはご自身の案件に向き合っていただきますが、分からないことなどは気軽に聞ける環境のため、未経験の方もご安心ください！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県岡谷市長地柴宮3-8-4 受動喫煙対策：その他（本社事務所内に喫煙室あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～265,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 180,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与（業績による） ■職務手当、資格手当、家族手当、皆勤手当、役職手当、通勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野/岡谷※未経験歓迎】設備工事の施工管理◇基本土日祝休み/転勤なし/資格支援でスキルUP◇

～第二新卒歓迎／長野で一生モノのスキルを！／基本土日祝休み×転勤なし×月残業平均20時間／会社負担で資格支援しっかり（資格手当あり）／諏訪地域での実績多数◎／「職場いきいきアドバンスカンパニー認証」取得～～ ■仕事内容：建物に欠かせない「空調（エアコン）」「水道」「換気」などの設備工事を、安全に・スムーズに進めるための“現場のまとめ役”をお任せします。最初は先輩のサポートからスタートするので未経験でも安心です。「現場で働くのは嫌いじゃない。でも、将来を考えて手に職をつけたい」そんな方にぴったりの仕事です。 ▼具体的には（できるところからお任せ） ◇工事のスケジュール調整 ◇職人さんとの打合せや指示出し ◇安全チェック、品質確認 ◇資材の発注・管理 ◇簡単な図面確認や書類作成（CAD含む） ※いきなり全部はやりません。段階的に覚えられます。 ■手がける案件： ◇学校や商業施設などの大型案件 ◇官公庁の設備工事 ◇一般住宅の修理・改修 ※幅広い経験が積めるため、スキルの汎用性が高い仕事です ■働くエリア： ◇岡谷市、諏訪市、茅野市など諏訪地域中心 ◇一部、松本・伊那方面あり ※転勤なし／地域密着で働けます ■未経験でも手厚くサポート／資格支援も充実：【先輩のサポートでコツコツスキルUP】 ◎自信がつくまでは、先輩社員が丁寧に研修指導、慣れたら一人で作業が出来るため、自分のペースでどんどん進めることができます。【資格取得を会社が具体的に支援／資格手当も支給】 ◎資格の取得経費は会社が負担し、先輩たちのバックアップ体制も万全です。（資格手当の支給や、取得費用の会社負担） ◎終業後に自習したい人には社内スペースを開放しています ※目指す資格を持つ先輩も大勢いるから的確なアドバイスもあります。 ◎資格取得で早期昇給・昇進も目指せます ■ポジションの魅力： ◇多様な案件を経験でき、一生モノの技術が身につきます ◇地域密着で業績安定、安心して長く働ける環境です ◇定時退社推進＋安定した給与水準で頑張りをしっかり評価変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県岡谷市長地柴宮3-8-4 受動喫煙対策：その他（本社事務所内に喫煙室あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～265,000円＜月給＞ 180,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与（業績による） ■職務手当、資格手当、家族手当、皆勤手当、役職手当、通勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イデアシステム株式会社

電子部品メーカー

長野県岡谷市神明町4-1-21

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 50名
平均年齢 47.0歳

求人情報全1件

【長野/岡谷】電子機器の回路設計・組込みソフト開発／幅広い分野の受託開発・最先端技術に携われる環境
- NEW
【電子機器分野の幅広い技術力／JAXA実績あり／設計～製造ワンストップ／自然豊かな就業環境／成長意欲を重視し即戦力を歓迎】 ■業務概要当社は電子機器の受託開発・製造において、回路設計・組込みソフトウェア設計・筐体設計まで一貫対応する技術開発型企業です。本ポジションでは、計測機器・専用機・介護福祉機器・自動車・航空宇宙等、多様な分野での開発案件に携わり、まずは先輩とともに受注案件の一部から担当し、ゆくゆくは仕様決定から量産化まで総合的にプロジェクトを推進していただきます。 ■業務詳細・お客様との打ち合わせおよび要件ヒアリング・電子回路設計（アナログ・デジタル）・組込みソフトウェアの設計・開発（C言語等）・製品の筐体設計、仕様検討・試作、評価、検証、量産への移行業務・プロジェクト進捗管理、関係各所との調整・製品の品質向上・技術課題の解決 ■扱うサービス電子機器受託開発、電子部品実装、画像モニタリングシステム、LED製品、福祉用具製造等 ■組織構成開発部門では経験豊富なエンジニアが在籍し、チームでの協働体制を重視しています。 ■業務の魅力 JAXA「はやぶさ」採用技術など高い開発力があり、上流から量産まで裁量を持って関われる環境です。お客様の「無いものを創る」課題解決型ものづくりに携われます。 ■教育体制入社後はOJTで実際の案件に参画し、先輩社員の指導のもと着実にスキルアップが可能です。 ■就業環境週休2日制（土日）、年間休日117日、長期休暇あり。マイカー通勤可、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス将来的にはプロジェクトリーダーや開発責任者として活躍いただけます。 ■企業の特徴/魅力 ISO9001認証を取得し、自然豊かな諏訪地域で働くことができます。多様な分野・業界との取引実績があり、安定した経営基盤が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県岡谷市神明町4-1-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～426万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円その他固定手当/月：25,000円～40,000円固定残業手当/月：32,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 237,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（昨年度実績2カ月）その他固定手当：・住宅手当月5,000円～20,000円※全社員に支払われます・職務手当月20,000円その他手当：配偶者手当月10,000円など充実賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナガタ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

長野県岡谷市大栄町2-4-15

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 37名
平均年齢 47.9歳

求人情報全1件

【長野／岡谷】技術営業 ◆年休121日／世の中にないモノの課題解決型提案／大手企業と直接取引で成長◎

～世の中にないものの課題解決型提案に挑戦できる！／完全週休2日制（土日祝）＆年間休日121日～ ■業務概要 1954年設立、光学業界向け機械／工具メーカーである永田製作所のグループ会社である株式会社ナガタにて技術営業職を担当します。同社はメーカー機能を有した商社として、顧客のニーズに柔軟且つ専門性高く提案が可能です。 ■業務詳細光学レンズ（デジタルカメラ、車載カメラ、医療カメラ等に使用されるレンズ等）の製造に関する、既存顧客向けの技術的な営業をお任せします。既にお取引のある顧客先から頂く生産における課題に対して、解決策を提案する課題解決型の営業を行っていただきます。課題解決のために同社で扱う製品を用いるのか、加工先に依頼をするのか、依頼をするにあたりどこの加工先に依頼をしたらいいかなど、できないをできるに変えるため、考えて形にしていっていただきます。 ≪お客様≫ キヤノン、ニコン、オリンパス、富士フイルム、リコー、HOYA PENTAX（敬称略）など大手企業多数！どんなものにもレンズやセンサーが使われているため、業界も幅広く、半導体や自動車関係関係、医療など様々な業種のお客様と取引があります。 ■業務の魅力：・他社で対応できない案件の依頼を受けることが多いため、まだ世にないものの提案に携わることができます。・当社は一次サプライヤーのため、直接お客様からの依頼を受けており、やりがいにつながります◎ ・大手企業様の技術者の方とお話を進めるため、常にスキルを磨き、先端技術は幅広い知識を身に着けていく姿勢が必要となり、自己成長できます◎ ■評価に関して：・個人の営業ノルマはなく、会社全体の目標に向かって取り組んで頂きます。売上金額だけでの判断ではなく、プロセスも評価する環境で、会社の貢献度が高い方には賞与で還元しております◎ ■当社の強み・特徴：同社はメーカー機能を持つ商社として、顧客のニーズに柔軟に対応できる強みを有しています。また親会社である永田製作所においては、レンズ用の治工具において非常に精密な加工技術やガラス加工における高い専門性を有しており、顧客からの高い信頼を得ています。今後は既にお取引のある企業様のみならず、国内の大手光学メーカーとの取引拡大に取り組んでいきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県岡谷市大栄町2-4-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 390万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（実績3.6ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マツシマメジャテック

機械部品・金型メーカー

福岡県北九州市八幡西区則松東1-8-18

企業情報を見る

設立 1949年
従業員数 116名
平均年齢 44.6歳

求人情報全4件

未経験歓迎◎【北九州／八幡西区】電子機器の組立スタッフ＜コツコツ作業を集中してやりたい方へ＞

～コツコツ作業がしたい方へ／産業用計測機器の組立業務／オーダー製品多数で、担当者が最初から最後まで組み上げる業務／仕事を黙々と進められる環境～ ■業務概要：国内トップ級シェアのセンシングメーカーである当社にて、工場で使用される機械の組立作業をお任せします。モーターを動かす機械や、液体や粉の量・高さを測る機械、ベルトコンベヤの周辺機器などを組み立てる仕事です。作業手順は決まっているため、未経験の方も安心して始められます。 ■業務詳細： ◇機械、電気部品のネジ締め、組み立て ◇配線の取り付け ◇動作確認など ■ポジションの特徴： ◇オーダー製品が多いため、ライン作業ではなく、担当者が最初から最後まで組み上げていきます。 ◇数十分で完成する小型製品もあれば、数日かけてじっくり組み立てる大型製品もあります。 ◇内容に応じて1人または2～3人のチームで作業をおこなう場合もあります。 ◇顧客の工場設備に合わせたカスタマイズ設計（仕様決定／設計／製品化）を行いますので、総合的な技術力を身につけられます。 ■1日の業務の流れ（一例）： 8:30 出社／朝礼…当日の予定や連絡事項を共有。資料やチェックシートを準備し、組立作業に入ります。 10:00～10:05 午前休憩 12:00～12:55 昼休憩（昼食） 15:00～15:05 午後休憩 17:25～17:30 清掃タイム…業務終了前に5分間、職場の清掃を全員でおこないます 17:30 退勤 ■将来的なキャリアアップについて＜モデル年収＞ ◇年収680万円/50代/部長職 ◇年収600万円/50代/課長職 ◇年収490万円/40代/係長職 ◇年収420万円/30代/主任職 ■職場環境：仕事を黙々と進められる環境ですが、社内は堅苦しい雰囲気ではなく、現場の声もきちんと届く、風通しのよい職場です。ボトムアップの柔軟な社風が特長ですので、「こういうふうに作業を改善したい」といった意見や提案も歓迎です◎ ■組織構成：技術部門全体…17名、うち機械設計チームは8名体制 ■当社について：創業から80年、100年企業を目指して北九州市から粉体関連に特化したレベル計と粉体輸送関連センサーの製造販売を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市八幡西区則松東1-8-18 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／折尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 260万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～300,000円＜月給＞ 184,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＜モデル年収＞ ◇年収680万円/50代/部長職 ◇年収600万円/50代/課長職 ◇年収490万円/40代/係長職 ◇年収420万円/30代/主任職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎◎【北九州／八幡西区】ピッキング・運搬補助スタッフ＜製造業に興味のある方必見＞

～手に職つけて、腰を据えて働きたい方必見◎／資格取得補助有で、スキルを身につけられる環境～ ■業務概要：国内トップ級シェアのセンシングメーカーである当社にて、産業用計測機器のピッキング・運搬補助業務をお任せします。 ■業務詳細：＜ピッキング作業＞・製品梱包、開梱作業や入荷部品移動と移動収納、表面処理部材の支給準備・部材の運搬はクレーンやフォークリフトを使用する事もあります。 ※社内で取得制度があるので免許資格が無くても安心です。＜運搬補助＞・運搬担当の補助として製品梱包や製品を取引先まで運搬します。 ◎ゆくゆくは・・・会社指示でトラックで機器の搬入や引取りを行う場合もあります。 ■入社後の流れ：まずは、安全に関する基本事項や会社の就業規則などを座学で学び、OJTで業務を覚えます。梱包についてはお客様に関わるところなので慣れてきてからスタート！最初は小さな部品の運搬から始めていただきます。部品図や番号・アルファベット(品番)を覚えていただきながら必要な部署に部品を運んでいただきます。配属先の先輩が一つ一つ丁寧に指導していきます。自社製品が多くある為、段階を踏みながら担当できる機種を増やしていきます。 ■将来的なキャリアアップについて＜モデル年収＞ ◇年収680万円/50代/部長職 ◇年収600万円/50代/課長職 ◇年収490万円/40代/係長職 ◇年収420万円/30代/主任職 ■1日の業務の流れ（一例）： 8:30 出社／朝礼…当日の予定や連絡事項を共有し、作業をスタート 10:00～10:05 午前休憩 12:00～12:55 昼休憩（昼食） 15:00～15:05 午後休憩 17:25～17:30 清掃 17:30 退勤 ■職場環境：仕事を黙々と進められる環境ですが、社内は堅苦しい雰囲気ではなく、現場の声もきちんと届く、風通しのよい職場です。ボトムアップの柔軟な社風が特長ですので、「こういうふうに作業を改善したい」といった意見や提案も歓迎です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市八幡西区則松東1-8-18 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／折尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～300,000円＜月給＞ 184,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＜モデル年収＞ ◇年収680万円/50代/部長職 ◇年収600万円/50代/課長職 ◇年収490万円/40代/係長職 ◇年収420万円/30代/主任職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社黒木工業所

機械部品・金型メーカー

福岡県北九州市八幡西区陣山3-4-20

企業情報を見る

設立 1956年
従業員数 101名
平均年齢 45.0歳

求人情報全15件

【北九州※未経験420万～】深耕営業・固定ルート配送◇新規開拓なし/1日2便/長距離・深夜無/業績◎

～既存顧客中心の固定ルート配送・法人営業／新規開拓なし／歩合に依存しない業務構成／1日2便／長距離・深夜なし／残業負担を抑制／体力負荷は限定的／業績絶好調／大手取引多数／ワークライフバランス抜群◎～ ■業務概要：日本製鉄をはじめとする既存顧客への営業活動と併せて、固定ルート配送を中心に担当いただきます。配送業務を通じて製品知識や取引先理解を深めながら、お客様との関係構築を行い、将来的には既存顧客向けの営業業務にも携わっていただくポジションです。長年取引のある顧客が中心のため新規開拓型ではなく、お客様との信頼関係を大切にしながら段階的に業務の幅を広げていけます。 ■業務詳細：【入社後(配送業務中心)】若松工場にてスリーブ(筒状建材)を積み込み、固定の納入先へ配送します。配送先は既存顧客が中心で、ルートも固定のため未経験の方でも安心して業務を覚えていただけます。 ◇固定取引先への配送業務 ◇1日2便(午前・午後)の納品対応 ◇納品時の数量確認 ◇荷下ろし補助 ◇工場での積込作業【業務に慣れてきた後】配送時のお客様との会話や日々の接点を通じて信頼関係を構築しながら、徐々に営業業務も担当いただきます。飛び込み営業や新規開拓はなく、日本製鉄をはじめとする既存取引先への対応が中心です。 ◇顧客ニーズのヒアリング ◇見積依頼への対応 ◇納期調整 ◇受注後のフォロー ◇既存顧客との関係構築 ■働き方： ◎固定ルート×既存顧客中心のため、歩合要素に依存しない安定した業務構成 ◎配送と顧客対応が一体化し、無理な営業活動が発生しにくい ◎担当エリアは北九州近郊が中心 ◎長距離運転や深夜配送なし、件数が限定され体力負荷はコントロール可能 ◎有休取得しやすく社員の取得実績はほぼ100%！ ◎残業時間は月20時間程度。抜群のワークライフバランスが自慢！ ■評価制度：評価は半期に1回実施。加えて年1回、各現場で個人面談を行っています。評価はスキル、業務遂行能力、勤務態度、成果等、多面的に鑑みて決定しており、その内容を待遇や配置、職位へ反映しています。能力に応じて等級があり頑張った分だけ着実に昇格を望めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞若松工場住所：福岡県北九州市若松区南二島2-20-1 勤務地最寄駅：JR若松線／二島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～540万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～297,000円＜月給＞ 237,000円～297,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には月平均残業時間20時間分の残業代が含まれています。 ■昇給：年1回(4月)　※入社1年以内は対象外 ■賞与：年2回(7月・12月)　※前年度実績：4.4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/未経験歓迎】研究職(育成)◇技術・試験・実験のサポート／溶接・材料分野で研究にステップアップ

～未経験から、溶接・接合技術を実務で支えるプロフェッショナルを目指しませんか？～ ■業務概要：当社の技術研究所で、研究員のアシスタントとして試験準備やデータ整理などを担当しながら、少しずつ研究テーマに関わっていく育成ポジションです。製造現場での経験を活かしつつ、材料や溶接の“なぜそうなるか”を理解しながら技術を磨けます。研究職に興味があるけれど、専門的すぎる環境は不安…という方にも挑戦しやすい内容です。 ■業務詳細：研究職として、まずは次のような研究支援業務に携わっていただきます。 ◇技術サポート業務：技術的な課題や依頼に対し、原因の分析やデータの収集、解決策の提案 ◇試験・実験のサポート：新しい材料や溶接方法に関する試験/実験、そして実用化までのサポート ◇研究資料・データの整理：研究に必要なデータの管理や資料作成、各種研究資料の管理 ※そして、段々と溶接・結合技術の具体的な課題を設定して研究開発に携わっていただきます。 ■技術研究所で取り組んでいる主要研究テーマ： ◇機械部品の長寿命化に寄与するライニング材料の開発(HIP、溶接技術) ◇EBW、レーザー、ホットワイヤを用いた高効率・高品質溶接法に関する研究 ◇放電プラズマ焼結(SPS)による特殊製品製造の研究 ◇3Dプリンターを用いた革新的な構造物の製造技術の研究 ■業務の魅力：金属の違いや溶接の方法によって結果がどう変わるのか、目で見て理解できるため、ものづくり経験者にとって馴染みやすい環境です。現場と研究の間に入り問題解決の手助けをする仕事のため、製造経験も強みとして活かせます◎ ■入社後の流れ：最初に担当するのは「研究員の作業を支えるサポート業務」です。作業は研究員が横について進めるため、専門知識が少ない状態から始めても安心できる環境です。次第に「試験の段取りを自分で整える」「試した結果を簡単にまとめる」といった役割を担い、研究全体の流れを理解しながらステップアップできます。 ■評価制度：評価は半期に1回実施。加えて年1回、各現場で個人面談を行っています。評価はスキル、業務遂行能力、勤務態度、成果等、多面的に鑑みて決定しており、その内容を待遇や配置、職位へ反映しています。能力に応じて等級があり、頑張った分だけ着実に昇格を望めます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞技術研究所住所：福岡県鞍手郡鞍手町古門3109-10 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／遠賀川駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙(屋外指定喫煙場所あり)）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 440万円～630万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～337,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 267,000円～367,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には月平均残業時間10時間分の残業代が含まれています。 ■昇給：年1回(4月)/2年連続ベースアップ！ ■賞与：年2回(7月・12月)/年間平均月数4.4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カンペックス

住宅設備・建材

福岡県北九州市八幡西区陣原1-15-15

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 20名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【北九州市/未経験歓迎】倉庫・在庫管理/月残業5時間程度/転勤なし～関西ペイントグループ企業～

～未経験者歓迎！人柄重視採用で未経験から安定キャリアへ/転勤無し・北九州に根付いて就業できる/資格取得費用は会社負担！成長を応援する職場/月平均残業５時間程度/住宅補助有～ ■業務概要：石油缶や副資材などを扱う倉庫にて、荷受け・在庫整理・発注業務などを担当していただきます。未経験の方でも、先輩社員3名によるフォロー体制があるため、段階を踏みながら業務を習得できるので安心です！＜具体的な業務内容＞ ※入社後まずお任せする業務・荷受け業務・納品物の照合確認・倉庫内への整理整頓・営業担当との連携 ※ゆくゆくお任せしたい業務・不足商材の発注業務・在庫管理・納期調整・倉庫作業全般 ※1日2回（午前・午後）納品があります。＜取り扱い商品例＞・オイル缶・塗料缶などの容器類・ポリカップなどのプラスチック資材・マスキングテープなどの梱包・作業用品・その他、製造や作業現場で使用する副資材在庫管理業務では様々な商品を取り扱います。商品によっては16～20kg程度の塗料缶を扱う場合がありますが、頻繁に発生する作業ではなく、移動先も同一倉庫内での数メートル先へ移動させる距離となっていますので未経験の方でも安心です！＼こんな方におすすめ／塗料の在庫運搬業務があり、4kg～20kg程度の荷物を扱うことがあります。そのため、体力に自信のある方は大歓迎です♪ 入社後は簡単な事務作業からスタートしていただくため、難しい業務はありませんのでご安心ください。地域に根差したアットホームな社風で、人柄を重視した採用を行っています。少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ面接にお越しください。 ■入社後の流れ入社後はいきなりすべてをお任せすることはありませんのでご安心ください！社員3名がサポートしながらできる業務から少しずつ覚えていただきます。3カ月程度を目安に、基本的な業務を一通り覚えていただける環境です！危険物取扱者（乙種４類）未取得の場合、取得いただきますが費用は会社負担。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市八幡西区陣原1-15-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～240,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 215,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は経験・年齢等を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（計2.4ヶ月分）※過去実績 ※昇給・賞与は事業業績及び本人能力によります。 ■その他定額手当：・食事手当：8,000円・皆勤手当：2,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士岐工産株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

福岡県北九州市八幡西区本城4-8-16

企業情報を見る

設立 1959年
従業員数 450名
平均年齢 42.0歳

求人情報全5件

【北九州】技術系総合職◆溶射による表面改質の技術開発◆年間休日122日

■業務内容：技術系総合職としてプラント製造技術および溶射、肉盛溶接をはじめとした表面開発の技術開発に携わっていただきます。 ■当社について：当社は本社を構える北九州を中心に大分、姫路、名古屋で事業を展開し「ものづくりのスペシャリスト」として創業から安定した経営を続けています。溶接や各種溶射法によるコーティングをはじめとする独自の技術を有しており、表面改質事業・プラントエンジニアリング事業・鉄鋼関連事業を展開しています。今回募集する北九州工場は日本では数少ない大型ボイラーメーカーとして長年にわたり大手鉄鋼メーカーの生産設備製造に取り組んでいます。 ■技術力の高さで国内市場を独占これまでお客様が抱えるものづくりの課題を技術力で解決してきました。中でも国内製鉄所の精錬工程に欠かせない転炉排ガス処理設備（OG設備）製作においては、９割以上のシェアを占めています。2021年には独創的な製品や技術、サービスを提供する優れた企業の証とされる「北九州オンリーワン企業」にも認定されました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北九州工場住所：福岡県北九州市若松区南二島2丁目28番1号勤務地最寄駅：JR九州筑豊本線線／二島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※直近実績4.5ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
◎未経験歓迎・第二新卒歓迎【愛知県知多市】溶射技術で日本のモノづくりに貢献◆年間休日129日

◆◇未経験・第二新卒歓迎／20年以上の黒字経営を続ける安定企業◆◇ ■仕事内容：名古屋工場では生産現場で今も動き続ける機械設備を表面処理技術を駆使して、リペア・リプレースをお手伝いする業務を主としております。溶射技術は機械設備の摩耗や腐食箇所を復元・再生させるだけでなく、耐摩耗、耐腐食、耐熱、硬化といった特性を客先のニーズに応じた施工を行うことで機能面を格段に向上させ、製品の性能向上や長寿命化、環境性能の向上を実現することができます。具体的には・顧客対応（修理・部品）・見積書の作成（修理・部品）・品質管理業務・設備管理業務（保全・計画）最初は管理スタッフとして労務管理や生産管理を担当し、先輩からの指導を受けながら受注業務を学びます。将来的には、独立して顧客を担当し、技術サービスとして、工場運営の司令塔として活躍することを期待しております。 ■フォロー体制入社後、段階に応じて様々な社内研修を用意しております。座学や実地研修を通して専門スキルに磨きをかけます。職務未経験の方でもご活躍頂けるまで丁寧にサポートいたします。 ■当社について：当社は創業60年超、20年以上の黒字経営を続ける安定企業です。 1959年の創業以来、長年で培った技術と知識を武器に、現在では「プラントエンジニアリング事業」「溶射等の技術による表面改質事業」「鉄鋼関連事業」の3つの事業を柱とし、鉄鋼業界をはじめ、様々な産業界に高品質な製品を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋工場住所：愛知県知多市八幡字浦浜1-52 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／寺本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※直近実績4.5ヶ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイリス

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都千代田区東神田3-5-11（東京本社）

企業情報を見る

設立 1946年
従業員数 442名
平均年齢 -

求人情報全1件

キャラクターグッズ・アパレル総合職（営業・企画開発）／残業少

お取引中のお客様を中心に、キャラクターグッズまたはアパレル商品に使用される服飾資材の企画提案をお任せ。「好き」や「得意」を活かして活躍できます！ ★配属先は希望を考慮し決定 ★具体的なキャラクターやブランド名は、面接でご質問いただいた際お教えします【いずれかの業務をお任せ】どの業務でも流れはほぼ同じです。（商品ニーズのヒアリング・提案 → サンプル作成 → 見積もりの作成・受注 → 商品の納品） ■キャラクターグッズのルートセールス（東京・大阪）全国各地のテーマパーク施設や雑貨店に並ぶキャラクター・アニメグッズの企画提案を行います。 ◎100％既存顧客への提案 ■アパレル商材の国内営業（東京・大阪・岡山）有名アパレルブランドや問屋を中心に、服飾関連パーツの提案を行います。 ◎既存と新規の割合は9：1。新規のお客様は既存のお客様からの紹介、もしくはHPへのお問い合わせ経由です。（テレアポなどはなし） ◎一人あたりの担当社数は6～7社程度。1～2名で担当します。 ■アパレル商材の企画・開発（東京のみ）自社工場（国内外）で生産する商品の企画・開発や、社外に向けた情報発信などを行っていただきます。 ■アパレル商材の海外営業（東京のみ）海外のブランドを中心に、服飾関連パーツの提案を行います。 ◎海外の展示会への出展などの業務もお任せします。 ※メインの出張先は、イタリア、フランス、ドイツ、中国など＼提案のしやすさ◎／国内外に自社工場を持っており、多様な素材、形など幅広いニーズに対応可能。多くのお客様から種類・品質ともに高い評価をいただいています！＼入社後の流れ／ ▼入社後1～3カ月営業サポートから始め営業の流れや進め方を学ぶ ▼入社後3～6カ月先輩社員に同行し、業務を習得 ※独り立ち目安：入社1年 ▼ゆくゆくはキャリアアップのため、希望される方は海外営業などへのポジションチェンジも可能

★転居を伴う転勤なし ★東京・大阪・岡山／いずれも駅チカ！最寄り駅から徒歩8分以内＜東京本社＞東京都千代田区東神田3-5-11 JR総武線「浅草橋駅」より徒歩3分＜大阪営業所＞大阪府大阪市天王寺区生玉寺町3-3 近鉄「大阪上本町駅」より徒歩4分 Osaka Metro「谷町九丁目駅」より徒歩5分＜岡山営業所＞岡山県倉敷市児島小川町3682-2 JR瀬戸大橋線「児島駅」より徒歩8分 ※海外営業の場合は、展示会への参加のために海外出張が発生する場合があります。 ※受動喫煙防止対策：あり

月給21万8000円～24万5000円（一律手当・固定残業代含む） ※キャラクターグッズのルートセールス、アパレル商材の営業共に上記の給与となります。 ※上記月給には、月6000円の一律食事手当を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律（定額）3万4000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

株式会社明菱

機能性化学（有機・高分子）メーカー

福岡県北九州市八幡西区黒崎城石1-2花尾ビル

企業情報を見る

設立 1958年
従業員数 199名
平均年齢 -

求人情報全3件

【鈴鹿／未経験◎／正社員】プラスチック原料の加工、運搬◆手当、福利厚生◎／化学大手と取引し安定◎

◆◇未経験歓迎／化学大手と安定取引する明菱グループで原料加工・運搬を担当。扶養家族への健診サービスなど社員を支える手当や福利厚生が整っており、正社員として長期的にキャリアを築ける職場です。作業服・安全靴は貸与され、現場での教育体制があるため製造や倉庫作業の経験が浅い方も安心してご応募いただけます。◇◆ ■採用背景：鈴鹿の生産拠点における原料取扱量増加と体制強化のため増員募集です。業務の安定化と世代交代を図るため、現場で長く活躍できる人材を求めています。 ■業務概要：プラスチック原料の製造現場にて、原料の受入・保管・加工・運搬などの業務を担当していただきます。具体的には下記業務が中心です。・フォークリフトによる原料の入出庫・工場内運搬（運搬ルートに沿った安全運転）・手作業による原料の計量・管理、在庫チェックやラベル貼付等の原料管理業務・原料の加工作業（機械オペレーター業務）：原料投入、機械の簡易オペレーション、出荷前の検査や仕分け・重量物の取扱い：25kg程度の袋を取り扱う作業があり、チームで協力して安全に作業します・安全衛生・品質管理に関わる日常業務：作業前の点検、身の回りの整頓、作業報告の簡単な記録業務 ■就業環境・魅力：・作業服・安全靴は貸与、現場での安全教育・OJTがあります。フォークリフトの操作経験がある方は即戦力として歓迎、未経験の方にも段階的に教育します。・扶養家族向け健診サービスや各種手当（リフト手当、重作業手当等）など、社員とその家族を支える福利厚生が整っています。・年次で事業所ごとの経営方針発表会を開催し、経営情報や事業戦略を社員と共有。グループとして安定した経営基盤のもとでキャリア形成が可能です。・明菱グループは「現場に強い」社風を持ち、真摯な姿勢と創意工夫を重んじる風土。製造業の基礎から学び、将来的には現場リーダーや他工程へのキャリアチェンジも目指せます。 ■応募にあたって：体力を要する業務があります。年齢・学歴は不問です。フォークリフト経験・資格があれば優遇しますが、未経験の方も応募可能です。面接では勤務希望や不安点をお伺いし、配属や教育計画を相談の上決定します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鈴鹿工場住所：三重県鈴鹿市下大久保町2231-2 勤務地最寄駅：JR関西本線／河曲駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 385万円～505万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,770円～257,500円その他固定手当/月：36,000円＜月給＞ 213,770円～293,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：交替手当33000円、部門手当3000円 ※該当者には皆勤手当、住宅手当（月15000円／55歳担当上月まで）家族手当など支給 ■昇給：年1回(4月)　※前年度実績：昇給率5.26％ ■賞与：年2回(6月、12月)　※前年度実績：4.27ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【四日市／未経験◎／夜勤なし】化学工場での運搬、製品包装◆豊富な手当、福利厚生◎／安定経営

◆◇日勤のみで家庭と両立しやすい化学工場内の構内運搬・製品包装業務／貸与作業服・安全靴着用／未経験歓迎・教育体制あり／扶養家族向け健診サービスなど福利厚生が充実した安定企業での勤務です◇◆ ■採用背景：取引先である化学メーカーの安定増産に伴う現場体制強化のため、人員補充・世代交代を目的とした増員採用です。安定した事業運営下で長期的に働ける人材を求めています。 ■業務内容：・コンビナート内の構内運搬業務（ハンドリフト等の補助機器を使用する場合あり）・製品の包装、梱包作業（ラベル貼付、箱詰め、出荷準備）・製品移動や台車使用による25kg程度の荷扱い（力仕事が発生します）・出荷前の簡易点検・数量確認、記録・報告書類の作成補助・安全・衛生ルールの遵守、所定の着用具（作業服・安全靴）の使用 ■仕事の特徴・教育体制：未経験者にはOJTでベテラン社員が作業手順・安全ルールを指導します。業務はチーム制で進行し、入社後は簡単な作業から徐々に担当範囲を広げるため着実に習得できます。化学品の取り扱いに関する基礎的な安全教育や定期的な安全講習があり、無理のない作業負担配慮も行っています。 ■職場環境・魅力：・夜勤なしの日勤中心で生活リズムが安定。家族との時間を確保できます。・扶養家族向け健診サービスなど、社員とその家族を支える福利厚生が整備されています。・明菱グループの一員として、化学大手との取引により業績が安定。毎年の経営方針発表会で事業情報を共有する透明な経営風土があります。・キャリアアップの道も用意されており、現場管理や設備保守などへの異動・育成が可能です。 ■応募にあたって：・業務内容には体力を要するものが含まれます。・安全確保のため、作業服・安全靴は貸与します。・資格は必須ではありませんが、フォークリフト等の資格保有者は歓迎します。・四日市勤務、通勤可能な方、UIターンも歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（三重県四日市市）住所：三重県四日市市大字六呂見653-2 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／塩浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 378万円～393万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～200,000円その他固定手当/月：13,000円＜月給＞ 203,000円～213,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：交替手当10000円、部門手当3000円 ※該当者には皆勤手当、住宅手当（月15000円／55歳担当上月まで）家族手当など支給 ■昇給：年1回(4月)　※前年度実績：昇給率5.26％ ■賞与：年2回(6月、12月)　※前年度実績：4.27ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上野産業株式会社

サブコン

福岡県北九州市八幡西区築地町16-13

企業情報を見る

設立 1965年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

機械器具設置スタッフ／未経験歓迎／月給25万円～／大手案件多

北九州で事業を開始し地元の建設案件から徐々に事業拡大を続けた当社は、昨年創業60周年を迎えました！重量のある機械の搬入搬出・据付組立工事のノウハウを積み重ね、今では北海道から沖縄まで、全国から依頼が飛び込んでくるほどに成長しています。今後も、医療や製造の分野において大型機械が必要なくなる、なんてことはあり得ません。これからも多くの案件に応え、成長を続けていきます！＼抜群の安定性が自慢です！／ ★55期連続黒字 ★2期連続増収増益＼次世代を担うメンバー募集！／今回は、当社のこれからを担う新たな仲間を、経験問わず幅広く募集します！賞与や福利厚生も多数充実、残業も少なめで、長く安心して働ける環境です◎ 同じく未経験からスタートした先輩たちが、成長をしっかり支えます。 ■主な業務は… 　￣￣￣￣￣￣・現場での工事作業全般・現地調査・お客様との打ち合わせ・器材の準備、車両の手配・作業スケジュールの作成・搬入搬出機械のオペレータ・その他見積作成　など ◎当社の仕事は屋内外での作業が中心。重い機械を“人力で持つ”ことはほとんどありません。 ◎クレーンやフォークリフト、各種搬送機器を組み合わせ、無理な姿勢や過度な力作業を行わないように工程を組んでいます。 ■入社後は… 　￣￣￣￣￣ ▼STEP1 ・道具の名前や使い方・現場での動き方・お客様との話し方など、現場で先輩がイチからしっかり教えます！また、玉掛け免許の取得も目指していただきます。 ▼STEP2 ・現地調査・見積作成・機械の操作など、様々な現場で少しずつ業務範囲を広げていきましょう。常に先輩がそばでサポートしますので、不安になることはありません◎ ▼将来的には… フォークリフト運転免許やクレーン、大型車両の運転免許など、さまざまな資格を目指していただきます。もちろん、受験費用は会社で全額負担！取得後はしっかり給与にも反映されます◎ ★入社5年目で主任昇格実績もあり！長いキャリアを築けます。

＜転勤なし／自動車・バイク通勤OK＞福岡県北九州市八幡西区築地町16-13 黒崎駅より車で約4分 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙 ■日本全国を股にかけて活躍！ ┗━━━━━━━━━━━━━ 現場は福岡県内のほか、北は北海道から南は沖縄まで、日本全国でお呼びがかかることもあります。遠方の現場の場合は出張し、数日間かけて案件に取り組みます。出張では知らない土地で新鮮な気持ちで現場に臨めるので、仕事に飽きることはありません。 ※九州県外の全国出張は、2~3か月に1回ほど ※出張手当あり

月給25万円～31万5000円 ※上記月給には一律支給の特別手当（月1万円）など規定の諸手当を含む ※時間外労働に対しては残業手当を100％支給 ※給与は経験・資格・能力等を考慮の上決定 ■資格取得支援あり！入社後には実務で必須となる玉掛け免許の取得を目指していただきます。その後も、フォークリフト運転免許やクレーン、大型車両の運転免許など、さまざまな資格を会社負担で取得可能です。取得した資格を活かしてお任せできる業務が増えれば、その分は給与にも反映されます。

株式会社日東システムテクノロジーズ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

群馬県太田市吉沢町1405-7

企業情報を見る

設立 1982年
従業員数 157名
平均年齢 35.0歳

求人情報全5件

太田市｜ITカスタマーサポート＜未経験◎接客や折衝経験を活かせる＞学校向け自社ITシステム◆土日休み

～9割が未経験からスタート！／転勤なし・土日休み／福利厚生充実／入社後のフォロー体制◎日本全国の専門学校向けの学籍管理システム～ ■職務内容：自社で開発販売している大学・短大・専門学校向けの学内情報管理システム「infoClipper」のカスタマーサポートを行っていただきます。単なる問い合わせ対応ではなく、お客様の課題解決やサービス改善提案を通じて、長期的な利用を支援するポジションです。【変更の範囲：無】 ■職務詳細：・お客様からのお問合せ対応 1日7件～15件程のお問い合わせ件数となり、電話対応が7割メール対応が3割となります・システムのレクチャー・お問合せ履歴の記載チームメンバーとコミュニケーションを取りながらお客様により良いシステム環境を提供することが目標です。また、経験を積むことで仕事の幅を広げることができ、お客様のお声を元にシステム機能の改善や新たな機能の立案にも携われます。お客様先：専門学校、大学、短期大学等の教育機関システムについて：学籍管理や入試管理、成績管理など教務事務・学務事務の様々なサポートを行う学校法人向けのシステム。 ■配属先： infoClipper事業部：SE:10名(20～40代)、カスタマーサポート：11名（20～30代）+パート職3名 ■キャリアステップ：自身の希望や適性に応じて、マネジメント・スペシャリストどちらの道も選択可能。カスタマーサポートから営業職へとキャリアチェンジをした人もいます！ ■入社後の教育： 1～2週間で担当商品の基礎知識やお客様対応を学んでいただきます。その後、お客様からの電話に実際に出ることで、周りに相談しながら実務を積んでいきます。常に周りにフォローしてくれる先輩社員がいて、協力しながら働いていくことができる環境です。 ■未経験からの中途入社実績多数： 9割が未経験スタート◎さまざまな前職の方が活躍しています。(ブライダルスタッフ・ショッピングモールの販売スタッフなど) ■業務のやりがい：お客様やチームから感謝される機会が多く、自身の成長やキャリアアップを実感できる環境です。営業ノルマはありませんが、成果や主体的な行動が賞与・評価手当に反映され、キャリアアップ・年収アップも目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市吉沢町1405-7 勤務地最寄駅：JR両毛線／山前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制前職での実績と経験を考慮して決定させていただきます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給実績：年2回(5月、11月／0円～30,000円/年) ■賞与実績：年2回(7月、12月／前年度平均8か月分/年) ■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市/転勤無】学校と学生をつなげるサイトの企画営業◆残業20h程/評価制度◎

<業界不問！営業経験のある方大歓迎！学校と進路に悩む高校生とをマッチングさせる進学情報サイト「ベスト進学ネット」を運営> ■業務概要：当社の営業職として、高校生が自分の進学先を探すために利用する進学情報サイト『ベスト進学ネット』の提案営業を担当いただきます。顧客は、全国の大学・短大・専門学校など、既存顧客が中心です。＜詳細＞・オンラインや訪問による学校様とのお打ち合わせ・課題のヒアリングおよび解決のための提案・他校分析や調査・サービス導入後の掲載効果検証や振り返り等 ※オンラインや訪問で1日3～4校に企画提案します。 ※記事の編集や修正はサポートが担当します。 ■入社後について： 1か月かけて担当商品の基礎知識を学びながら、ロープレなどを経て先輩社員のアポへ同席します。 ■組織構成：事業部は本社+関西オフィスで42名、本社営業部門は10名、関西オフィスは6名が在籍。 ■評価制度：半期に1回実績評価にくわえ、周囲への貢献などの行動面を評価します。 ※飛び級制度…連続で高評価を受けると短期間での昇格も可能 ■中途入社の方のお声・自社商品を取り扱っている為、「製品を売る」だけでなく、お客様の声を製品に直接反映できます。その為コンテンツや機能を考える機会もあるので、営業活動に自信と愛着を持てます！前職がカーディーラーや商社、飲食店等、異業界出身の方が幅広くご活躍されておられます！ ■社風当社の営業職は、チームで目標達成を目指す雰囲気があり、役職や社歴に関係なく、互いに切磋琢磨しながら成長できます。また、中途入社や営業未経験のメンバーも多く、周りのサポート体制も整っていますその他、1日の流れ等はURLからチェック https://www.nittosys.co.jp/p0302interview.php ■当社の魅力について：（1）成果に応じて給与upも可能！高評価を取得すると、ボーナスの上乗せや、月々の給与で評価手当の支給があるためキャリアアップや年収アップが実現できます ※賃金の欄にモデル年収記載（2）営業だけでなく商品企画まで挑戦可能！自社商品の為、お客様からいただいた情報を元に、新機能や機能改善の企画提案を行います。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞関西オフィス住所：大阪府大阪市中央区瓦町4-8-4 井門瓦町第2ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円～40,000円固定残業手当/月：35,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 295,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給実績：年2回(5月、11月／0円～30,000円/年) ■賞与実績：年2回（7月、12月／1回あたり3ヶ月～9ヶ月分） ▼一般社員モデル年収 3年目/650万（月給34万+賞与）＊ 5年目/680万(月給30万＋賞与) 7年目/720万（月給36万+賞与)＊＊自己成長制度適用賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

群馬日化サービス株式会社

設備管理・メンテナンス

群馬県太田市西新町13-14

企業情報を見る

設立 1972年
従業員数 49名
平均年齢 -

求人情報全3件

法人ルート営業／月給32万円以上／未経験歓迎／賞与年2回
- NEW
法人のお客様（工務店・設備業者など）を対象に浄化槽やシステムバス、キッチン、トイレ、給湯器などの住宅設備機器の提案・販売を行います。 ※個人宅への飛び込み・新規開拓はありません ※営業の約95％が既存顧客へのルート営業 ※残り5％も既存顧客からのご紹介が中心です定期訪問を通じて信頼関係を築きお客様のニーズに合った最適な商品提案を行う営業スタイルです。昨年度は営業スタッフ全員が予算達成。成果は賞与でしっかり還元される環境です。 ────── 　取扱商品 ────── ■浄化槽・ハウステック（旧日立化成）・クボタ・フジクリーン工業　ほか ■住宅設備機器・ハウステック（旧日立化成）・日立・タカラスタンダード・LIXIL ・TOTO ・パナソニック・三菱　ほかいずれも業界トップクラスの一流メーカー製品。商品力が高く、自信を持って提案できます。 ─────── 　入社後は… ─────── 営業未経験スタートの先輩が多数活躍中。・座学研修、商品知識・資格の基礎学習・先輩社員との同行営業・徐々に担当顧客を引き継ぎ人と接する仕事の経験がある方であれば数カ月～半年程度でひとり立ちが可能です。努力と成果は、給与・賞与で正当に評価します。 ───────── 　働くポイント ───────── ■営業に集中できる環境事務作業や営業外の調整業務は他部署がサポート。無駄な業務に追われることなく、営業活動に専念できます。 ■ワークライフバランス良好・原則土日休み・年間休日110日・残業：月平均10時間程度メリハリをつけて長く働ける環境です。 ■会社負担でスキルアップ 2級管工事施工管理技士、浄化槽設備士など業務に活かせる資格取得を全面支援。研修費・受験費用は会社が全額負担します。

【転居を伴う転勤なし／希望勤務地考慮／マイカー通勤可／U・Iターン歓迎】群馬県太田市または高崎市＜本　　　社＞群馬県太田市西新町13-14 太田市はもちろん、近隣では伊勢崎市、桐生市、みどり市、邑楽郡大泉町、邑楽町、館林市、栃木県足利市、埼玉県熊谷市、深谷市、本庄市からも通勤可能エリアです。＜高崎営業所＞群馬県高崎市下大類町550-1 高崎市はもちろん､近隣では前橋市､藤岡市､富岡市､伊勢崎市､渋川市､玉村町､吉岡町､榛東村､埼玉県本庄市からも通勤可能エリアです。

月給32万129円～(固定残業代含む)＋賞与＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月4万5129円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給
年収500万円以上も可能！メンテナンススタッフ／未経験歓迎
- NEW
主に浄化槽の維持管理をしている企業や個人のお家にお伺いし､浄化槽の点検・調整・メンテナンス作業をしていただきます｡ ※個人客：法人客＝8：2と、個人宅で作業することが多いため、人とのコミュニケーションが苦手ではない方、人に信頼され喜んでもらえるのがうれしいなど、ホスピタリティのある方が活躍しやすい環境です。 ※契約者様への定期点検が中心のため､計画的に自分のペースで進めることができます。 ………………… 　作業の流れ ………………… ▼作業スケジュールを組む ▼作業当日、現場へ訪問 ▼設備の動作や水質のチェック ▼作業報告書を作成、提出 …………………… 　入社後の流れ …………………… 当社のメンテナンススタッフは、ほとんどが未経験入社。座学とOJTといった充実の研修体制があるため、必要な知識・資格・スキルはすべて入社後に身につけることができます。先輩・上司も未経験者のフォローには慣れていますし、誠実さと意欲さえあれば誰でも活躍できます。＼＼ここがPoint!／／ ◆安定収入・安定のキャリアで腰を据えて長く働ける未経験でも月給は28万円以上。年収300万円以上のスタートで、年収500万円も可能です。福利厚生も充実しており、コロナ禍や景気の影響をほとんど受けない安定した仕事のため、長く腰を据えて働くことができます。 ◆繁閑はあっても残業は少なめでプライベート充実コロナ禍を機に働き方改革を進め、今では夜18時半には原則完全消灯。家族と夕飯を共にできる時間に余裕で帰れるほか、年間休日110日としっかり休んで自分の時間を大切にすることができます。 ◆頑張りや資格はしっかり評価頑張りは年2回の賞与でしっかり評価しています。また、業務を行うには浄化槽管理士の資格が必要ですが、取得に必要な研修費用など会社が全額負担いたします。また、仕事に関係した資格取得はしっかりとバックアップ！キャリアアップも応援します。

【転居を伴う転勤なし／希望勤務地考慮／マイカー通勤可／U・Iターン歓迎】群馬県太田市、高崎市または館林市＜本　　　社＞群馬県太田市西新町13-14 ＜高崎営業所＞群馬県高崎市下大類町550-1 ＜館林営業所＞群馬県館林市苗木町2619-14 高崎市はもちろん､近隣では前橋市､藤岡市､富岡市､伊勢崎市､渋川市､玉村町､吉岡町､榛東村､埼玉県熊谷市、深谷市、本庄市、羽生市、加須市、行田市からも通勤可能エリアです。

月給28万543円～(固定残業代含む)＋賞与＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月3万9543円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給