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[休日・働き方]土日祝休み 　

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    105ページ：休日・働き方【土日祝休み】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 22,701 社中 5,201〜5,250 社を表示

    株式会社佐野

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    静岡県袋井市川井865-4
    • 設立 1951年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡県袋井市／未経験歓迎】ルート営業◆転勤なし／年休125日／土日祝休み／機械・工具の専門商社
      ～未経験でも研修体制充実◎／機械・工具の専門商社／年間休日125日／土日祝休み／賞与実績4ヶ月分～ ■事業の魅力： 製造業向け専門商社として、国内外8,000社以上のメーカーと取引し、工場のあらゆるニーズに対して、多様なソリューションを提供しています。工作機械・産業機械・工具・FAシステム・ロボット・空圧・油圧機器など、DX／スマートファクトリー／省人化／カーボンニュートラルの観点で、将来を見据えたコンサルティング商社としての立ち位置を強化しています！ ■仕事内容： 当社にて、ルート営業をお任せします 入社後は、配達と営業補佐からスタートします。補佐の中で当社の商材についての知識をつけていただくので、安心して営業活動いただけます。 ■業務の特徴： ◎営業と営業事務と配達のように担当分業がなされており、営業・提案活動に専念できる環境です。 ◎地域に根付き長く顧客から愛されている企業で長期的に就業可能です ◎日々の小さな案件から、金額の大きな設備の案件まで、幅広く担当できます。 ◎お客様先も幅が広い為、できる営業活動も広くやりがいを感じることが出来ます。目標金額を超えて活躍された方には報奨金を支給します。 ■当社の魅力： ・ルート営業としてお客様に寄り添った営業スタイルです。 ・年間休日125日／残業20h程度とワークライフバランスが整っています。 ・繁忙期でも20時完全退社、残業月40時間が厳守されています。 ・創業80年の安定基盤の中で長期的なキャリアを描くことが可能です。 ・将来的にはマネジメント等に挑戦することもできます。 ■当社について： 当社創業80年以上の社歴を持つ機械工具専門の商社です。静岡県西部地区を拠点とし、静岡県東部地区から愛知県東部地区において活動を行っています。 近年では、お客様のご要望により物流機器やコンプレッサーなどのインフラ設備・環境機器・産業用ロボット・メンテナンス工事・各種消耗品など、取扱い商品の幅を多様に広げています。 さらに、情報提供にも注力し、年2回のプライベートショー及び技術講習会、お客様へ出向いて商品を展示しご紹介する出張展示会等の各種展示会やセミナー案内・新製品のご紹介などの情報提供を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県袋井市川井865-4 勤務地最寄駅：袋井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,160円～210,000円 固定残業手当/月：62,840円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：昨年度4.0か月（+インフレ手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県袋井市／未経験歓迎】配達スタッフ◆転勤なし／年休125日／土日祝休み／機械・工具の専門商社
      ～未経験歓迎／安定した経営基盤／機械・工具の専門商社／年間休日125日／土日祝休み／賞与実績4ヶ月分～ ■事業の魅力： 製造業向け専門商社として、国内外8,000社以上のメーカーと取引し、工場のあらゆるニーズに対して、多様なソリューションを提供しています。工作機械・産業機械・工具・FAシステム・ロボット・空圧・油圧機器など、DX／スマートファクトリー／省人化／カーボンニュートラルの観点で、将来を見据えたコンサルティング商社としての立ち位置を強化しています！ ■仕事内容： 製造業向け専門商社である当社にて、得意先企業への商品配送業務をお任せします。主に既存顧客へのルート配達です。 ■業務内容： 担当エリアの固定ルートを中心に、お得意様へ商品の配達を行う仕事です。企業・店舗・施設などへの納品が中心です。 未経験でも入社後は先輩社員が同乗して丁寧に教えるためご安心ください。手積み・手降ろしがありますが、身体に無理なく働けるよう配慮された体制です。営業ノルマなどは一切なく、地域の顔なじみのお客様との信頼関係を築いていく仕事です。 ■当社の魅力： ・年間休日125日／残業20h程度とワークライフバランスが整っています。 ・繁忙期でも20時完全退社、残業月40時間が厳守されています。 ・創業80年の安定基盤の中で長期的なキャリアを描くことが可能です。 ・地域に根付き長く顧客から愛されている企業で長期的に就業可能です ■当社について： 当社創業80年以上の社歴を持つ機械工具専門の商社です。静岡県西部地区を拠点とし、静岡県東部地区から愛知県東部地区において活動を行っています。 機械及び工具など工場用品全般を販売する商社として、工場で使用される設備機器・作業で必要な工具などを提供してきました。近年では、お客様のご要望により物流機器やコンプレッサーなどのインフラ設備・環境機器・産業用ロボット・メンテナンス工事・各種消耗品など、取扱い商品の幅を多様に広げています。 さらに、情報提供にも注力し、年2回のプライベートショー及び技術講習会、お客様へ出向いて商品を展示しご紹介する出張展示会等の各種展示会やセミナー案内・新製品のご紹介などの情報提供を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県袋井市川井865-4 勤務地最寄駅：袋井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,160円～210,000円 固定残業手当/月：62,840円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：昨年度4.0か月（+インフレ手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協同建設株式会社

    建設コンサルタント
    埼玉県志木市本町4-10-21
    • 設立 1931年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【志木】建築施工管理◇年休122日/土日祝休/残業ほぼ無/出張無/転勤無/直行直帰可/社用車貸与◇
      ◇20代～50代活躍中／65歳定年×再雇用制度あり／地域の発展を支える1931年創業の老舗総合建設会社／家族・住宅手当◎◇ ■業務概要： 原価管理・施工管理を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： andpadなどのツールを使いながら、原価管理・売上管理・施工管理を行います。 ・工事書類の作成 ・写真の管理 ・図面の作成・申請 ・出来高管理 ・施工体制台帳の作成 ・DX推進 ・施工管理 ■組織構成：6名 ■入社後の流れ： 入社後はOJTを通じて業務の流れを学んでいただきます。 ■働く環境の魅力： ◎残業基本なし、年間休日122日、土日祝休み、夜勤・出張無とプライベートも大事にしながら働くことができる環境です。 ◎再雇用制度もあり、70代で活躍されている社員もいます。 ◎リゾートトラストのリゾート会員加入や制服貸与、住宅手当、家族手当など福利厚生も充実◎ ◎昨年、物価対策で20万円の手当の支給実績あり ■施工事例はこちら： https://www.e-kyoudou.co.jp/works/ ■企業の魅力： 協同建設は、昭和6年（1931年）に創立された総合建設会社です。長年地域の繁栄と発展に大きく貢献してきました。 官公庁工事をはじめ、医療施設、商業施設、神社仏閣に個人住宅まで幅広いニーズにお応えします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県志木市本町4-10-21 勤務地最寄駅：東武東上線／志木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～340,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間20時間0分/月～1時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：定期賞与＋期末賞与（Total：4.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フェイスラボ株式会社

    化粧品メーカー
    静岡県袋井市久能1934-2
    • 設立 1995年
    • 従業員数 297名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【袋井市／夜勤なし×年休124日】設備保全（ユーテリティ・工場の管理）◆面接1回／化粧品OEM
      • NEW
      ◎夜勤なし・完全週休2日（土日祝）・年間休日124日 ◎残業月平均20時間／設備導入時も代休取得可 ◎中途社員の提案で部署が立ち上がった風通しの良い組織 ◎設備改善や新規導入に携われる裁量の大きい環境 ◎コンビニ・ドラッグストアで並ぶ製品に関わるやりがい ■募集背景 工場増築および新設備導入の強化に伴い、設備保全体制を強化するための増員募集です。当社の設備保全課は、中途入社社員の提案から立ち上がった経緯があり、現場の声を大切にしながら組織づくりを進めています。今後の成長フェーズにおいて、設備面から生産を支えていただける方を募集します。 ■職務概要 化粧品・医薬部外品・健康食品のOEMメーカーである当社にて、工場設備の保全業務をご担当いただきます。 日常的なメンテナンス業務に加え、設備改善や新規導入にも携わることができ、生産の安定稼働を支える重要なポジションです。 ■具体的な業務内容 ・ボイラー、くみ上げポンプ、コンプレッサー、空調設備などの点検・メンテナンス ・生産設備の修繕対応（突発トラブル含む） ・改修工事や新設備導入時の立ち合い ・工場ユーティリティ設備の管理・維持 ・簡単な治具や台車の作成 ※日常保全業務が中心ですが、改善提案・設備導入にも関わることができます。 ■職務の特徴／魅力 ◆裁量のある環境 設備改善や導入提案など、現場発信で組織や設備をより良くしていくことが可能です。 ◆評価制度 日々の業務や改善活動の成果は、給与や評価に反映されやすい制度です。 ◆身近な製品づくりに関わる ドラッグストアやコンビニに並ぶ商品を支えるやりがいがあります ◆働き方の改善が叶う 夜勤がなく、土日祝休みのため、製造業・設備保全職からの働き方改善を実現できます ■組織構成 設備保全課：4名（50代1名、40代1名、30代2名）中途入社者も在籍しており、新しい知見や意見を歓迎する風土です ■企業の特徴 当社は化粧品・医薬部外品・健康食品のOEMメーカーとして、企画・開発・製造まで一貫対応しています。大手メーカーとの取引も多く、当社の製品はドラッグストアやコンビニなど身近な場所で販売されています。創業以来、「心技一体」の理念のもと、技術力・開発力を強みに成長を続けています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県袋井市久能1934-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／袋井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～320,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 225,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験などを考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※支給実績4か月分／業績により変動有 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イワタニ南九州株式会社

    ガス
    熊本県熊本市東区小山2-16-50
    • 設立 1968年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本市】経理職／岩谷産業グループ（東証プライム上場）の安定基盤／土日祝休み／残業7h程度
      ◇◆岩谷産業グループ（東証プライム上場）の安定基盤◎／『MaruiGas』ブランドで全国310万世帯にご利用いただいており業界トップクラスへ成長中／土日祝休み◇◆ LPガスのブランド※Marui Gas（マルヰガス）でおなじみのイワタニグループである同社にて、経理ポジションにて募集いたします。 長期的に就業いただき、経理、財務業務の要として活躍いただくことを期待しております。 ■入社後の流れ： 現在の経理課長が今後、定年退職による採用となります。同事業部を後任として引継ぎ、同社の中核になれる人材を求めております。前任は引き続き社内にいらっしゃり、約1年程度の引継ぎ期間を考えています。 ■業務内容： ・月次・四半期・中間期・年次決算業務 ・予算作成（グループ会社のシステム使用）※年明けが繁忙期 ■組織構成： 管理部は経理課課長、メンバー（女性40台半ば）で構成されております。 ■仕事の特徴： 親会社との連結対象会社として、定められた期限内の決算業務（月次・四半期・中間・年次決算）が求められます。 ■当社の特徴： LPガスのリーディングカンパニーである岩谷産業のグループ会社として、熊本県、宮崎県の2県を営業エリアとして、LPガスを中心にガス機器、家庭用燃料電池（エネファーム）、太陽光発電、住宅のリフォーム、天然水宅配事業等を展開しています。 「安心・安全かつ快適で豊かな暮らし」の提案を行う「エネルギー生活総合サービス事業者」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区小山2-16-50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オニザキコーポレーション

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    熊本県熊本市中央区上水前寺1-6-41　OCOビルディング
    • 設立 1988年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎／年間休日127日／平均残業月15時間
      取引先の問屋を定期訪問、販売経路の拡大、新商品の紹介及び提案・販売促進、デパートやスーパーでの試食販売の企画などをお任せします。 【問屋を定期訪問し、以下の業務を行います】 ■情報提供や情報収集を行いながら販売経路の拡大 ■新商品の紹介及び提案を行い販売促進 ■デパートやスーパーでの試食販売の企画 【取り扱う商品は？】 ごま・ごま油やドレッシングなどのごまを使った商品各種。 いずれも人気商品なので提案もしやすいです！ 【入社後は】 最初は右も左も分からないのは当たり前。入社から約3カ月は、OJTを通して知識を習得し、先輩営業担当者に同行しながら疑問点や不安を解消できるだけでなく、お取引先様との関係づくりなど学ぶことができます。 その中で自分にとって必要だと思うポイントを取り入れながら、あなたなりの営業スタイルを築いてください。 業務に慣れてくれば、新規販路の拡大にも携わっていただきます！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ＜関西営業所＞ 大阪府吹田市豊津町11-34　第10マイダビル503Ｂ ＜最寄り駅＞ 江坂駅　徒歩5分
      月給27万円～（営業手当・地域手当含む） ※営業手当は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を月5万円支給（給与額により時間数は変動します） ※上記時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※営業手当は、固定残業代として支給されます ※業績によりインセンティブあり ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します ※地域手当として月3万円支給
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    紀和建設工業株式会社

    建設コンサルタント
    埼玉県和光市下新倉3-14-30
    • 設立 1977年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【和光/転勤・出張無】公共工事の施工管理（舗装メイン）/年休130/残業月3.5ｈ/完全週休二日制
      <50代活躍中/年休130日/完全週休2日制/残業月3.5時間/公共工事メイン/転勤なし/夜勤ほぼなし/埼玉県多様な働き方認定企業> ◎年間休日130日/完全週休2日制/残業月3.5時間で働きやすい環境 ◎エリアは埼玉県和光市、朝霞市、志木市、新座市。本社から車で30分程の近隣エリアがメイン ◎再雇用制度あり！年収を変えずに働き続けられます！ ■業務詳細： 埼玉県内の公共工事を中心に、インフラ設備の整備工事の現場監督として従事いただきます。 ・案件のスケジュール管理 ・資材の発注業務 ・現場作業員のマネジメント ・危険なところの確認や予測 ・施工図面の確認や修正 ※1つの現場は3～4ヶ月が多く、長いものだと1年くらいです。 ※夜勤は年に1～2回、泊りがけの出張はありません。 ■入社後について： 現在は公共工事をメインで受注しております。そのため最初は公共工事案件に先輩社員と担当していただき、徐々に１現場をお任せしてまいります。得意分野、スキルやキャリアを考慮したうえで案件をお任せします。 ※活躍できるような環境をしっかりご用意しますので安心してください。 ■組織構成 ・施工管理技士補：20代男性1名 ・二級土木施工管理技士：50代男性1名 ・一級土木施工管理技士：男性3名（30代～50代） ・中途入社も多く活躍しています。 ■ワークライフバランスと整えることができる環境： （1）年間休日130日 完全週休2日制と非常にワークライフバランスの整った環境です。 （2）残業が少なく仕事後もプライベートの時間を守ることができます。 残業時間は非常に少なく月3.5時間程です。残業をしない風土で、個人の裁量に任せています。 （3）現場の業務途中でも事務所に帰ることができる！ 一般的な施工管理では就業時間が終わった後に事務処理をすることが多いですが、当社では現場の途中で会社へ戻り事務処理を行います。 ■当社について 1977年設立の業歴47年の老舗企業になります。多様な働き方実践企業、SDGsパートナー、パートナシップ構築宣言など認定企業となっております。また、 社員の健康を大切にする健康経営を実践しています。公共工事が9割で安定している。また、ICTを活用した施工を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県和光市下新倉3-14-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～500,000円 ＜月給＞ 440,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スキルや経験によって決定いたします 【モデル年収】 一級土木施工管理技士：基本給50万円～、年収600万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セトウチ

    建設コンサルタント
    広島県竹原市東野町158-3
    • 設立 1976年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • 【広島／竹原市】土木設計◇ICTツールやドローン・VRAR／年休120／総合コンサル／資格手当充実◎
      ～3次元モデルやICTツールを駆使した高精度な技術力／国内にまだ2機しかないと言われる新型ドローンも導入！／働き方改革も行い、資格手当も充実◎～ ■業務内容： インフラ整備を担う重要な役割である土木設計部に従事して頂きます。道路や橋梁等のインフラ設計の他、災害復旧、インフラ施設の長寿命化計画、構造物の点検・健全度評価等、国土強靭化の一翼を担います。 ■詳細： ・発注者（自治体担当者など）との打ち合わせ ・現地踏査、概略設計・詳細設計（図面作成） ・基礎調査（土砂災害による被害の恐れが土地の地形や利用状況などの調査） ・点検業務 ※約8割が内業ですが、設計前の現地踏査や基礎調査など一部外業も発生します ■出張： 九州と中四国エリアを管轄しているため、月に1～2回ほどの出張が発生いたします（週3日ほど）。宿泊を伴いますが、食事費用や手当がつきますのでご安心ください。 ■入社後の流れ： ご経験を活かしていただきながら、OJTを中心に各種勉強会・講習会を通じて、実務スキルの習得・研鑽や資格取得に向けた学びを継続的に後押しします。個々の意欲や成長進度に応じて、技術士や施工管理技士、RCCM、コンサルタントマネージャーといった国家資格・民間資格の取得も推奨し、資格内容に応じて最大10万円の資格手当を毎月支給するなど、努力と成長に報いる環境も万全に整えています。 ■取組：i-Construction2.0 これは国土交通省がこれまで進めてきたi-Constructionの取り組みをさらに一歩進めるために、施工・データ連携・施工管理の”オートメーション化”に取り組むPJTです。様々なICTツールを駆使して建設現場のオートメーション化の実現に向けて取り組んでいます。 ■強み： 3次元モデルやICTツールを駆使した高精度な技術力を誇ります。３Dレーザースキャナやドローン、マルチビームなど先進的技術をいち早く導入し、国内にまだ2機しかないと言われる新型ドローンも導入しております。 そんな最新技術を活用できることも魅力の一つです。 ■当社について： 働き方改革も取り組んでおり、完全週休二日制を取っております。また、水曜日にはノー残業デーを設けるなどしております。 ご自身で裁量権を持ちながら業務ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県竹原市東野町158-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 広島支店 住所：広島県広島市安佐南区川内３丁目13-25 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,456円～283,369円 その他固定手当/月：3,000円～150,000円 固定残業手当/月：42,044円～66,631円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,500円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※既卒は最終学歴に準ずる ※上記年収は賞与を含む ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月） ※業績・貢献度等により個別に評価します。(年4.0ヶ月以上)固定残業代を含んだ基本月額がベースとなります。 ・職責手当：3,000円 ・皆勤手当：5,000円 ・出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／竹原市】地質調査◇ICTツールやドローン・VRAR／年休120／総合コンサル／資格手当充実
      ～ICTツールや3次元モデルを駆使した高精度な技術力／国内にまだ2機しかないと言われる新型ドローンも導入！／働き方改革も行い、資格手当も充実◎～ ■配属職種：測量調査部 地すべりや崩壊の恐れのある斜面、山岳道路や砂防施設地など、対象となるフィールドは広範囲です。地質調査では、地形学、岩石学、気象学などの地球科学分野が大いに関係しています。私たちは、巨視的な視点を見失わず、過去の実績と経験を基に、有用な調査に専念しています。 ■具体的には： ・一般測量＜基本測量・公共測量・水路測量＞ ・3次元計測＜ドローン写真測量・レーザ測量・マルチビーム測深＞ ・現場状況図・報告書等の作成ほか ■出張について： 九州と中四国エリアを管轄しているため、月に1～2回ほどの出張が発生いたします（週3日ほど）。宿泊を伴いますが、食事費用や手当がつきますのでご安心ください。 ■入社後の流れ： ご経験を活かしていただきながら、現場OJTにて業務いただきます。 OJTを中心に各種勉強会・講習会を通じて、実務スキルの習得・研鑽や資格取得に向けた学びを継続的に後押しします。個々の意欲や成長進度に応じて、技術士や施工管理技士、RCCM、コンサルタントマネージャーといった国家資格・民間資格の取得も推奨し、資格内容に応じて最大10万円の資格手当を毎月支給するなど、努力と成長に報いる環境も万全に整えています。 ■取組：i-Construction2.0 これは国土交通省がこれまで進めてきたi-Constructionの取り組みをさらに一歩進めるために、施工・データ連携・施工管理の”オートメーション化”に取り組むPJTです。様々なICTツールを駆使して建設現場のオートメーション化の実現に向けて取り組んでいます。 ■強み： 3次元モデルやICTツールを駆使した高精度な技術力を誇ります。３Dレーザースキャナやドローン、マルチビームなど先進的技術をいち早く導入し、国内にまだ2機しかないと言われる新型ドローンも導入しております。 そんな最新技術を活用できることも魅力の一つです。 ■当社について： 働き方改革も取り組んでおり、完全週休二日制を取っております。また、水曜日にはノー残業デーを設けるなどしております。 ご自身で裁量権を持ちながら業務ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県竹原市東野町158-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 広島支店 住所：広島県広島市安佐南区川内３丁目13-25 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,456円～283,369円 その他固定手当/月：3,000円～150,000円 固定残業手当/月：42,044円～66,631円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,500円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※既卒は最終学歴に準ずる ※上記年収は賞与を含む ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月） ※業績・貢献度等により個別に評価します。(年4.0ヶ月以上)固定残業代を含んだ基本月額がベースとなります。 ・職責手当：3,000円 ・皆勤手当：5,000円 ・出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関西住建株式会社

    ゼネコン
    広島県三原市新倉2-12-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山市】建設法人営業■商業施設・店舗・飲食店の誘致/情報提供/街造り■地域密着/残業20時間
      ＜商業施設など店舗建設の営業/法人向けの企画・プレゼン＞ ＜地域密着/街づくりにも貢献/億単位の商談/ステップアップあり＞ ■業務概要 当社は広島県三原市を拠点に、公共施設や商業施設の建設、土地開発、太陽光発電設備の施工など幅広い事業を展開しています。本ポジションでは建設営業として、法人顧客を中心に建設プロジェクトや工事に関わる各種建材の提案営業を担っていただきます。地域に根差した総合建設会社として、顧客の課題を解決し信頼関係を築く役割をお任せします。 ■業務詳細 ・法人顧客への建設案件の提案活動 ・公共施設や商業施設、店舗・オフィス・マンション等の開発・建築における営業活動 ・土地開発や区画整理事業、システム建築の企画提案 ・顧客ニーズのヒアリング、最適なプランの作成・提案 ・現場担当者や設計部門との連携によるプロジェクト推進 ・見積書や提案書の作成、入札対応、契約手続き業務 ・案件受注後の顧客フォロー、アフターサービス ・新規顧客開拓や既存顧客との関係構築 ＜主な業務の割合＞ ・新規企業の開拓・提案（30%） ・不動産業者や設計事務所との情報交換（30%） ・土地探し（20%） ・一般営業など（20%） ■組織構成 岡山：営業担当１名 アットホームで風通しが良く、社員同士の連携が抜群の職場です。 ■業務・当社の特徴 ・売上30億円規模の安定企業/これまでの実績から営業はしやすい環境です。土地開発から建物の建築まで、一気通貫で携われるスケールの大きさが魅力のお仕事です。 ・残業は月20時間ほどになります。土日祝を基本休みとして、ON・OFFが明確に分かれており働きやすい環境となります。 ・実力を正当評価する歩合給の制度があります。請負工事金額の1％程度（※粗利率による）をインセンティブとしてしっかり還元しています。 扱う案件は数千万～億単位となりますので、モチベーションになります。 ■教育体制 OJTや先輩社員によるサポート体制が充実しています。これまでの経験を見ながらできる事からお任せし、同行訪問を入れるなど実務を通して学びながら経験を積んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山営業所 住所：岡山市北区今2-6-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,740円～374,260円 その他固定手当/月：57,260円～75,740円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験など考慮して決定いたします。 ※想定される賞与や歩合給を含めてモデル年収です。 ■賞与年2回　 ■モデル年収： ・30代：年収 6,000,000円 （月給35万円＋賞与年間2ヶ月分＋歩合給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/三原市】建設法人営業■商業施設・店舗・飲食店の誘致/情報提供/街造り■地域密着/残業20時間
      ＜商業施設など店舗建設の営業/法人向けの企画・プレゼン＞ ＜地域密着/街づくりにも貢献/億単位の商談/ステップアップあり＞ ■業務概要 当社は広島県三原市を拠点に、公共施設や商業施設の建設、土地開発、太陽光発電設備の施工など幅広い事業を展開しています。本ポジションでは建設営業として、法人顧客を中心に建設プロジェクトや工事に関わる各種建材の提案営業を担っていただきます。地域に根差した総合建設会社として、顧客の課題を解決し信頼関係を築く役割をお任せします。 ■業務詳細 ・法人顧客への建設案件の提案活動 ・公共施設や商業施設、店舗・オフィス・マンション等の開発・建築における営業活動 ・土地開発や区画整理事業、システム建築の企画提案 ・顧客ニーズのヒアリング、最適なプランの作成・提案 ・現場担当者や設計部門との連携によるプロジェクト推進 ・見積書や提案書の作成、入札対応、契約手続き業務 ・案件受注後の顧客フォロー、アフターサービス ・新規顧客開拓や既存顧客との関係構築 ＜主な業務の割合＞ ・新規企業の開拓・提案（30%） ・不動産業者や設計事務所との情報交換（30%） ・土地探し（20%） ・一般営業など（20%） ■組織構成 三原勤務：営業担当2名 アットホームで風通しが良く、社員同士の連携が抜群の職場です。 ■業務・当社の特徴 ・売上30億円規模の安定企業/これまでの実績から営業はしやすい環境です。土地開発から建物の建築まで、一気通貫で携われるスケールの大きさが魅力のお仕事です。 ・残業は月20時間ほどになります。土日祝を基本休みとして、ON・OFFが明確に分かれており働きやすい環境となります。 ・実力を正当評価する歩合給の制度があります。請負工事金額の1％程度（※粗利率による）をインセンティブとしてしっかり還元しています。 扱う案件は数千万～億単位となりますので、モチベーションになります。 ■教育体制 OJTや先輩社員によるサポート体制が充実しています。これまでの経験を見ながらできる事からお任せし、同行訪問を入れるなど実務を通して学びながら経験を積んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県三原市新倉2-12-1 勤務地最寄駅：三原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,740円～374,260円 その他固定手当/月：57,260円～75,740円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験など考慮して決定いたします。 ※想定される賞与や歩合給を含めてモデル年収です。 ■賞与年2回　 ■モデル年収： ・30代：年収 6,000,000円 （月給35万円＋賞与年間2ヶ月分＋歩合給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社金沢電気設備

    サブコン
    熊本県熊本市西区松尾2-2-52
    • 設立 1983年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京/未経験歓迎】電気工事の施工管理｜店舗設備の管理/資格取得手当有/年休127日/福利厚生充実
      ～未経験から電気施工管理へ挑戦可能！人柄重視の面接／土日祝休／手当充実（資格手当／家族手当／住宅購入祝金／幸せお祝い金などなど！）おなじみのドラックストアやコンビニの電気工事を請け負う仕事／賞与年2回※前年実績4ヶ月 ■業務内容：ロードサイド店舗（大手ドラッグストア、コンビニチェーン）の電気工事施工管理を行っていただきます。 まずは、先輩社員と一緒に現場調査などからキャッチアップしていただきます。 その後、CADによる図面設計、積算、工程管理、予算管理等をお任せします。 ※現場は関東地方となります。 ※現場次第では、月に2回～3回ほど短期出張がございます。 （1泊～3泊になります） 各現場の地理を知ったり、他社の技術員との交流を深めることで様々な知識を身に着けることも可能です。 ■採用背景： 過去、飲食店などの電気工事が多かったですが、ドラッグストア関連での電 気工事需要が非常に伸びております。そのための増員採用として募集をいたします。 ■組織構成： 所長以下、副所長・工務2名・営業所事務1名の組織で対応しています(20～50代)。 現場工事などは地元の協力会社と一緒に工事対応をしています。1名あたり5～6件程度の工事を担当しています。 ■当社の特徴： ・実務経験未経験の方も入社後、当社の資格支援制度を活かし電気工事の資格をしております。 ・福利厚生の充実／幸せお祝い金制度、全額会社負担の社員旅行、新年会などの社内行事、同業他社の水準を超えた資格取得の際の奨励金支給、役職手当など、豊富な福利厚生を用意。 ・ロードサイド店舗などの電気設備における設計・施工・管理を行っており幅広い知見をつけることができます！
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都品川区西品川2丁目6-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,900円～296,600円 その他固定手当/月：57,870円～88,980円 固定残業手当/月：49,500円～76,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,270円～461,580円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（ひと月当たり1,000円～5,000円※昨年実績） ■賞与：年2回（計4ヶ月分※昨年実績） ■その他固定手当内訳：地域調整（57,870円～88,980円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    熊本利水工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    熊本県熊本市北区大窪4-2-4リスイビル2F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【熊本（熊本市）】プラントの施工管理（補佐）◇完全週休二日（土日祝）／年休125日／平均月残業20h
      【経験を活かし働き方を改善したい方にお勧め◇資格取得のためのフォロー体制も充実/幅広い案件に携わるためスキル向上も目指せます】 ◇基幹事業である水に関わる事業だけではなく、電気工事や建築等ライフラインを支える事業を行っています。 ◇福利厚生や社員研修も整っており、若手・ベテラン問わず腰を据えて働くことが出来る環境です。社内には20代のメンバーが約10名程在籍！活気ある職場です。 ◇資格取得に向け会社でバックアップ！1年は現場も兼ね勉強期間、2年目以降、資格取得に向け動いています。3年目で資格取得する方多数。 ■業務内容： プラントに関する、施工管理（機械器具設置工事施工、土木工事施工、電気工事設計施工）を行います。 ・CADでの施工図、図面作成 ・積算業務 ・建設現場（建築・電気工事・管工事、機械器具設置工事、さく井工事等）の施工管理 ・クライアント、協力会社等と連携しての工程管理、チェック、安全管理 ■社長について： 57歳とお若い、2代目社長です。　新しいシステムを積極的に取り入れ会社を確信中。新卒・中途入社者　の声も社長が直接面談を通して聞いています！ ＜ペーパレス化、働きやすい環境整備中＞ 転勤なし・土日祝休み・平均残業20ｈ/働き方を改善したい方にお勧め ・素早い社内申請ができるよう、申請関係はクラウド化 ・日報も紙からWebへ変更 └日報・報告書は携帯電話からも対応可能であり、入力内容も簡素化 ・勤怠管理は、現場（外）から入力が可能であり、直行直帰できる体制 ＜資格取得サポート体制充実／会社全体で施工管理育成中＞ ・資格取得に関する費用は同社負担 ＜幅広い案件に携われる◎＞ 小規模案件から巨大施設・プラント工事まで、さまざまな案件で経験を積むこと可能
      ＜勤務地詳細＞ 植木支店 住所：熊本県熊本市北区植木町滴水140-5 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／植木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～460,000円 ＜月給＞ 280,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■資格手当：各種1級施工管理技士1万円、各種2級施工管理技士5千円（月額） ■管理職手当：3万円（月額）　 ■家族手当：配偶者8千円、子供5千円（月額） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本（熊本市）】プラントの施工管理◇完全週休二日（土日祝）／年休125日／平均月残業20h程
      【経験を活かし働き方を改善したい方にお勧め◇資格取得のためのフォロー体制も充実/幅広い案件に携わるためスキル向上も目指せます】 ◇基幹事業である水に関わる事業だけではなく、電気工事や建築等ライフラインを支える事業を行っています。 ◇福利厚生や社員研修も整っており、若手・ベテラン問わず腰を据えて働くことが出来る環境です ■業務内容： プラントに関する、施工管理（機械器具設置工事施工、土木工事施工、電気工事設計施工）を行います。 ・CADでの施工図、図面作成 ・積算業務 ・建設現場（建築・電気工事・管工事、機械器具設置工事、さく井工事等）の施工管理 ・クライアント、協力会社等と連携しての工程管理、チェック、安全管理 ■社長について： 57歳とお若い、2代目社長です。　新しいシステムを積極的に取り入れ会社を確信中。新卒・中途入社者　の声も社長が直接面談を通して聞いています！ ＜ペーパレス化、働きやすい環境整備中＞ 転勤なし・土日休み・平均残業20ｈ/働き方を改善したい方にお勧め ・素早い社内申請ができるよう、申請関係はクラウド化 ・日報も紙からWebへ変更 └日報・報告書は携帯電話からも対応可能であり、入力内容も簡素化 ・勤怠管理は、現場（外）から入力が可能であり、直行直帰できる体制 ＜資格取得サポート体制充実／会社全体で施工管理育成中＞ ・資格取得に関する費用は同社負担 ＜幅広い案件に携われる◎＞ 小規模案件から巨大施設・プラント工事まで、さまざまな案件で経験を積むこと可能
      ＜勤務地詳細＞ 植木支店 住所：熊本県熊本市北区植木町滴水140-5 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／植木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～460,000円 ＜月給＞ 280,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■資格手当：各種1級施工管理技士1万円、各種2級施工管理技士5千円（月額） ■管理職手当：3万円（月額）　 ■家族手当：配偶者8千円、子供5千円（月額） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フィアロコーポレーション

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    埼玉県新座市野火止8-2-3
    • 設立 1958年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【埼玉・新座市】機械設計（次世代車両開発の設計）◇国内外の完成車メーカー向け／安定した経営基盤◎
      ◇◆創業80年超／大手完成車メーカーとの取引実績多数／最先端のコンセプトカーを作成しています！◆◇ ■業務概要： トヨタ、Hyundai、MARELLIなどの世界の自動車メーカーに対して、次世代車両の開発、設計業務をお任せいたします。 3DCADソフト（主にCATIA-V5）を使用しますが、ソフトの使用経験は不問でもご応募いただけます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の流れ： 上長とともに当日のスケジュールを立て、依頼を受けている案件量や納期の状況に応じて、おおよそ働く時間を設定します。 ■やりがい： 自分が開発に携わった車両（量産車・ショーカー）が発表された時の感動はやりがいに繋がります。自動車メーカー／部品メーカーの新規開発案件に構想段階から関わることができ、今後の自動車を含めたモビリティの未来を一緒に創っていく実感を持って頂けます。 ■入社後の流れ： ・ご本人の技能レベルに合わせた研修プランを立て、スキル習熟度を確認します。その後トレーナーのもとでOJT研修となります。 ・実際のモノづくりの現場であるモデル製作業務も経験いただき、よりハイレベルな設計者／CADモデラーになるべく技能を習得予定です。 ・簡単な部品設計など部分的な設計からお任せし、将来的には1台全体の設計が出来るように成長していただきます。 ■当社について： 1939年の創業以来、独立系デザイン開発会社として、自動車、モーターサイクル及び各種工業製品の新商品の研究開発分野において幅広いサービスを手がけています。 請負うことのできる業務の幅が広いことが特徴であり、そのため設備投資を行っており、GUI、スキャニングシステム、NCミリングマシン、3Dプリンタなどを導入することで、企業の幅広いニーズに対応することを可能にしています。 また自動車だけでなく、航空機・次世代エネルギー・LRTなどの様々な分野での活躍が期待されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社／デザイン開発センター 住所：埼玉県新座市野火止8-2-3 勤務地最寄駅：武蔵野線／新座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～342,000円 ＜月給＞ 200,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本伸管株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    埼玉県新座市中野1-10-22
    • 設立 1967年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【新座】人事総務※マイカー通勤可/転勤無/業界トップクラスシェア/老舗アルミ加工メーカー
      【採用研修5割・総務5割/40～50代も活躍中/年休120日/残業月20h程度/退職金・住宅手当あり/海外でも特許取得/自動車部品やOA機器部品に採用され軽量化の需要に寄与】 当社で採用・研修を中心に人事総務として幅広く業務をお任せします。老舗の安定メーカーでプライベートと両立しながら腰を据えて長く就業したい方にぴったりです。 ■業務内容： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・新卒・中途採用における応募受付、候補者との連絡、面接日程の調整 ・一次面接などの選考対応（Web・対面） ・高校新卒採用に向けた学校訪問や説明会での対応（必要に応じて出張あり） ・インターンシップの企画・準備・運営 ・階層別研修など社内研修の企画・選定・実施（外部研修の活用含む） ・人事制度に合わせた研修体系の見直しや運用 ・入社後フォローなど、定着に向けた施策の検討・実行 ・総務・庶務業務（備品管理、各種社内手続きなど）【変更の範囲：会社の定める業務】 採用・研修が全体の約5割、残りの約5割は総務・庶務等の想定です。 ■組織構成： 配属先は管理本部は総務、経理、システム管理で構成されており、総務は現在2名体制です。今回の募集は、採用・研修メイン担当の増員です。 ■キャリアパス： 入社後まずは、採用の流れや現行の人事制度・研修の状況を理解していただき、実務を一緒に進めながら、少しずつ企画や見直しにも関わっていただきます。 ■就業環境： 社員の約8割はマイカー通勤をしています。 年間休日は120日で、残業は月平均20時間程度、転勤もないため、「家から車で通えて、家族との時間を大切にしたい」という方には特にフィットする環境です。 ■当社について： 当社は、アルミ引抜加工を中心に、機械加工・アルマイト処理・組立まで一貫して対応できる体制を持つ、アルミ加工専業メーカーです。長年のノウハウと技術力、そしてお客様ごとの困りごとに寄り添う提案力を評価され、業界内で安定したポジションを築いてきました。 埼玉本社に加えて、福島県西白河郡の工場、タイ・アユタヤ県の子会社も持ち、ニッチな分野で堅実に成長を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県新座市中野1-10-22 勤務地最寄駅：東武東上線線／みずほ台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～284,000円 その他固定手当/月：8,000円～16,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：実績4.4ヵ月分 ■モデル年収： ・30歳一般職：430万円 ・35歳管理職：560万円 ・40歳管理職：620万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新座】経理※マイカー通勤可/転勤無/業界トップクラスシェア/老舗アルミ加工メーカー/年休120日
      【残業20～25h程/退職金・住宅手当あり/海外でも特許取得/自動車部品やOA機器部品の軽量化に寄与/腰を据えて働きたい方へ】 ■業務内容： 当社の経理担当として下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 老舗の安定メーカーでプライベートと両立しながら腰を据えて長く就業したい方にぴったりです。 ・出納業務 ・仕訳入力 ・伝票起票 ・売掛金・買掛金 ・経費精算・経費処理 ・月次決算 ・年次決算の補助 ・販売管理（売上計上、売掛金管理、請求書発行） ・購買管理（仕入計上、買掛金管理、支払処理） 【変更の範囲：会社の定める業務】 会計ソフトは「勘定奉行」、周辺業務では「kintone」を使用しており、入社後は係長から丁寧に引き継ぎを行います。 ■組織構成： 配属先は管理本部・経理部門。メンバーは、部長（50代後半）、女性係長（50代後半）、パートスタッフ（40代後半）の3名です。年齢層も落ち着いており、穏やかで話しやすい雰囲気のチームです。 現在の実務は係長が中心となっており、パートスタッフは補助的な役割。今回ご入社いただく方には、係長の後任として、数年かけて業務を引き継いでいただくことを想定しています。 ■キャリアパス： 決算業務の取りまとめや、管理資料の作成など、少しずつ担当範囲を広げていただき、将来的には係長ポジションとして経理の中核を担っていただく予定です。「プレーヤーとしてきちんと手を動かしつつ、小さな組織で信頼されるポジションに就きたい」という方にフィットする環境です。 ■就業環境： 社員の約8割はマイカー通勤をしています。 年間休日は120日で、残業は月平均20時間程度、転勤もないため、「家から車で通えて、家族との時間を大切にしたい」という方には特にフィットする環境です。 ■当社について： 当社は、アルミ引抜加工を中心に、機械加工・アルマイト処理・組立まで一貫して対応できる体制を持つ、アルミ加工専業メーカーです。長年のノウハウと技術力、そしてお客様ごとの困りごとに寄り添う提案力を評価され、業界内で安定したポジションを築いてきました。 埼玉本社に加えて、福島県西白河郡の工場、タイ・アユタヤ県の子会社も持ち、ニッチな分野で堅実に成長を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県新座市中野1-10-22 勤務地最寄駅：東武東上線線／みずほ台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～284,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 200,000円～292,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績： ・実績4.4ヵ月分 ■モデル年収： ・30歳一般職：430万円 ・35歳管理職：560万円 ・40歳管理職：620万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社三愛機工

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県三原市新倉2-13-11
    • 設立 1981年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全1件
    • 【広島／三原市】機械設計◇年休125日／残業約5時間／市場価値を高める／24年夏に社屋一新
      ◇CADオペ経験のみでも可◇前年度平均残業時間は月5時間／年休125日◇ ■採用背景： 当社は、機械設計・製造・据え付けを一貫して行う企業です。今後の組織拡大を目指して新たなスタッフを募集します。 現在は電子部品業界の顧客がメインとなっておりますが、人員を増やし食品業界など幅広い業界のお客様に価値提供をしていきたいと考えています。 ■業務内容： ・各種機械設計業務 ・見積書／請求書作成、外注先への発注、納期管理などの事務業務 ・一部組み立てや据え付け、顧客折衝（製品のヒアリング）など メイン業務は設計となりますが、トータルサービスを提供しているため、全プロセスをお任せすることを想定しております。 ■業務詳細： ヒアリングから設計・製造・設置まで一貫対応を実施する同社の設計担当としてご活躍いただきます。CADオペレターのご経験がある方はぜひご応募ください！ご入社後は先輩社員のサポートを受けながら徐々にステップアップして頂きます。 ◇設計製品例： 機械の作業をより効率的で安全にするための道具や装置となります。例えば、道具を収納する台車や、作業する場所を清潔に保つブース、製品を移動させるための道具などがあります。 オーダーメイドでの設計製作や、既存機械の改造など、手のひらに乗るものから、大きなものまでいろいろなものを作っています。 ★言われたものだけを作成するのではなく、そこに今までのノウハウを活かした+αのアイディアだし・価値提供をしていくことを強みとしています。 ◇将来的には： まずは一連の仕事の流れを覚えて頂き、1人でヒアリングから設計・製造まで対応できるようサポート致します。将来的には幹部候補としてご活躍頂くチャンスもあります。モノづくりのスタートから関わる事ができるのは同社にとっての魅力点のひとつです。 ■組織構成： 社員8名全員が技術者として製造業務を行っています。 平均41歳（20代3名、30代1名、50代2名、60代2名） ■職場の魅力： ・オーダーメイドで機械を設計製作や、既存機械の改造など、手のひらに乗るものから、大きなものまでいろいろなものを作るので、手に職が付きます。 ・社内体制や有給休暇を個人が計画的に消化しやすいように、働き方改革を実践中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県三原市新倉2-13-11 勤務地最寄駅：(JR)山陽本線／三原駅 受動喫煙対策：その他（全面禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■実際の給与は経験・スキルにより決定致します ■賞与：年3回(実績あり) 昨年度実績4.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東静工業株式会社

    電子部品メーカー
    埼玉県新座市畑中2-16-22
    • 設立 1971年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/新座】チョークコイル開発リーダー◆年休127日/土日祝休/残業15H程/転勤無し/退職金あり
      【カーナビ向けコイルでニッチトップ/大手企業への直取引あり/賞与3.0か月分/有給取得しやすい環境◎/創業50年超で事業安定性◎/マイカー通勤可/ワークライフバランス◎】 ■業務概要 当社技術部にて、チョークコイルおよびコモンモードチョークコイルの開発チームリーダーとして、製品設計およびチームマネジメントを担います。EMC対策やノイズ低減などの技術課題解決に向けた最適なコイル設計・提案を推進いただきます。 ■業務詳細 【メインミッション】 ・磁気コア形状・寸法、巻線仕様（線径、巻数、レイアウト）の設計 ・各種成型樹脂材料の選定や成形性・金型性を考慮した設計 ・EMC課題に対するコイル仕様の技術提案 ・チームメンバーの業務推進、技術指導および顧客折衝 【状況に合わせてお任せ】 ・インダクタンスや損失、温度上昇などのシミュレーション実施 ・樹脂ケース（ハウジング）、コア保持構造、クリアランス・肉厚設計 ・3D CADによるモデリング、2D図面作成（寸法・公差管理含む） ・試作およびLCR測定、インピーダンス測定、温度上昇評価 ・機械強度・耐環境性の検証、信頼性評価 ■特長・魅力 【上流工程に携われる】 顧客の課題に“自分ごと”として向き合い、設計～試作・評価・提案まで一貫して携われます。 【ワークライフバランスが整う】 年休127日/土日祝休/残業10H程とワークライフバランス◎です。有給休暇の取得も非常に簡単で、旅行やリフレッシュのためにほぼ毎月有給を使う社員も。有給休暇は午前休・午後休など半日単位で取得できるため、急な用事にも柔軟に対応できることも魅力です。 ■当社について 当社製品は電子機器から出るノイズを除去し、他の電子機器への干渉防止に役立っています。純正のカーナビの9割に搭載されており、当社製品が車内でのクリアな音楽再生を支えています。カーナビ関連の製品についてはパナソニック等の大手企業と直取引をしています。他の車載部品については、三菱電機、デンソー、豊田自動織機等、非常に多様な企業とも取引が有り、安定性のある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新座事業所 住所：埼玉県新座市畑中2-16-22 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～430,000円 ＜月給＞ 360,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※3ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社総合プラント

    人材紹介・職業紹介
    熊本県熊本市中央区神水1-38-10SOGO-PLANTビル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 2,600名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡県久留米市／地域密着】人材コーディネーター◆未経験歓迎／年間休日125日／インセンティブあり
      • NEW
      【話の「上手さ」より、誠実な「聴き方」が活きる仕事。地域密着の人材コーディネーター】 ■業務概要 創業35年以上の歴史を持つ総合人材サービス会社です。 今回、久留米支店での人材コーディネーターを募集します。 採用に困っている「企業」と、仕事を探している「求職者」を最初から最後まで一気通貫でサポートする役割です。企業やスタッフさんの本音に耳を傾け、誠実に対応することが重要です。 ■業務詳細 ・企業への人材ニーズのヒアリング、人材提案 ・求人票作成や条件調整、企業との条件交渉 ・求職者との面談によるマッチング、職場見学同行 ・就業決定後のスタッフフォローなどの定着支援 ・社内での書類作成や契約手続き等の事務業務 ■組織構成 久留米支店は、総勢6名。支店長、営業5名、アシスタント1名での構成。 平均年齢35歳。支店長は41歳。20代後半1名、30代3名。40代2名。 鳥栖・久留米エリアを中心に業務を行っており、物流・製造業界の企業様との取引が多い支店です。 チームプレーを重視しており、情報共有・相互協力など助け合う風土です。メンバーの課題や得手不得手を考慮し、安定的に活躍できる取り組みを行っています。 ■業務の魅力 ◎マッチングが上手くいけば、派遣スタッフ・クライアント双方に感謝される。 ◎人生に関わることがことができ、地域企業の成長にも貢献できる。 ◎成果が目に見えやすくマッチングの成功は、会社の利益に直結！個人もシッカリ評価！ もちろん簡単な仕事ではありませんが、"相手に寄り添い”企業、個人の希望を叶える社会貢献度の高い仕事です！ ■教育体制 入社後は研修やOJT、先輩同行で業界知識や業務フローを習得し、独り立ちまで丁寧にサポートします。 ■就業環境 完全週休2日制(土日祝休)、年間休日125日、残業は月10時間程で働き易い環境です。 ■キャリアパス 1年目から主任昇進の可能性があり、年齢や社歴に関係なくスピーディーなキャリアUPも可能です。 昇進のチャンスは年2回、成果やプロセス、組織貢献も評価対象のため、日々の活動がキャリアに繋がります。 ■企業の特徴/魅力 安定した経営基盤と地域密着型の信頼が強みで、中途入社や異業界出身者も多く、未経験からキャリア形成が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 久留米支店 住所：福岡県久留米市百年公園1-1 久留米リサーチセンタービル4F 勤務地最寄駅：西鉄線／宮の陣駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（7月、12月　昨年実績平均3.2ヶ月分、業績による、※インセンティブ除く） インセンティブ制度あり [年収例] 年収530万円／課長職 経験6年／30代／月給35.4万円+賞与+インセンティブ 年収460万円／主任職 経験3年／20代／月給28.9万円+賞与+インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】人材コーディネーター◆未経験OK／月給26万円以上／年休125日／リモート可／フレックス制
      【既存顧客メイン】商業施設や販売現場で活躍する「スタッフ」と「企業」をつなぐお仕事。店舗運営と人材支援に関われるポジション！ 人材確保に課題を抱える企業と求職者をつなぐ総合プラント。商業施設や販売現場を中心に人材派遣・販売委託・イベント運営支援を展開しています。今回は事業拡大に伴う増員募集。販売・接客経験を活かしながら、スタッフの採用・育成・フォローを担当し、人と企業の成長を支えるやりがいを実感できます。フレックスタイム制やリモートワークも可能。自分でスケジュールを調整しながらメリハリをつけて働ける環境です。 ■業務詳細 ・採用課題や人材ニーズのヒアリング ・求職者の面談・手続き対応 ・希望に合ったお仕事のご紹介 ・職場見学への同行 ・就業後のフォロー ★接客経験が大きな武器に アパレルやコスメ、携帯ショップ、百貨店などで培った接客力が強みになります。お客様に寄り添う姿勢は、求職者との面談や企業対応でも活かせます。 ■入社後の流れ ＜ 入社1ヶ月 ＞ 仕事の流れや業界知識、 派遣法などの研修を実施します。 　　▼ ＜ 3ヶ月程 ＞ 現場配属後は先輩に同行しながら クライアントや求職者との接し方を 徐々に身に付けていきます。 　　▼ ＜ 4ヶ月目以降 ＞ 先輩の良いところを吸収し “自分だけのスタイル”を築いていきましょう！ ★自由度の高い働き方が魅力！ フレックスタイム制を導入しており、業務状況に応じてスケジュールを柔軟に調整できます。リモートワークや直行直帰も可能なため、商談や面談の予定に合わせて効率よく働ける環境です。 ■将来のキャリアパス 主任：入社1～2年 係長：入社3～4年 課長、支店長：入社5年～ 社歴や年齢に関係なく実績次第でキャリアアップが可能です。 早期に責任あるポジションに抜擢されることも！ ■フレックスタイム制 [勤務例] ◎8:30～17:30（商業施設対応） ◎11:00～20:00（イベント運営） ◎10:00～16:00（リモート中心） ※業務状況に応じて勤務時間を調整しています。 ※前日の勤務時間に応じて翌日の勤務時間を短縮するなど、柔軟な働き方が可能です。 ※繁忙期やイベント時は勤務時間が変動する場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区神水1-38-10 SOGO-PLANTビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（7月、12月　昨年実績平均3.2ヶ月分、業績による、※インセンティブ除く） インセンティブ制度あり [年収例] 年収530万円／課長職 経験6年／30代／月給35.4万円+賞与+インセンティブ 年収460万円／主任職 経験3年／20代／月給28.9万円+賞与+インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    増木工業株式会社

    ゼネコン
    埼玉県新座市野火止3-10-7
    • 設立 1949年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全9件
    • 【新宿】施工管理※幹部候補 ◆年収800～1000万円／明治創業の老舗建設会社／DX化推進中
      ★創業150年を超える安定基盤／オープンな社風で地域に根付いた企業として長きにわたり事業を展開中！ ★官公庁案件が8割以上を占め、学校改修工事や施設工事など幅広い実績／民間工事では共同住宅や店舗など多様な案件も手掛けています。 ■職務概要： 大型建築物（ビルや官公庁物件等）を中心とした、施工管理を担当していただきます。 また、管理業務のデジタル化を主導して、各種プロセスの効率化と合理化の推進も担っていただきます。 ■職務詳細： ・安全・品質・工程・予算・環境の全体管理 ・施工図計画立案 ・施工図チェックおよび検討 ・マスター工程表作成 ・実行予算作成・発注 ・発注者／監理事務所／近隣対応など ＜エリア＞担当エリアは埼玉・東京が主で通える範囲 ＜工期＞1年～3年程度（メインは1年程度） ＜規模＞3～20億程度 ＜DX化＞iPhoneやiPadを貸与し、現場の写真をクラウド管理しております。また勤怠管理もiPhoneを使用しております。 ■当社の特徴/魅力： ・地域トップクラスの歴史・実績を誇る当社は、模範となるべく、働き方改革・健康経営の促進に早くから取り組んでいます。 ・具体的には、現場事務を担当する建築現場事務スタッフがいるため、施工管理担当者の現場負担軽減、残業時間抑制のため、退勤時刻１時間を過ぎると出勤簿のアラートが鳴る機能を備えるなど様々な取組みを行っております。直行直帰×DX化推薦の働き方が基本で、効率的に業務を進めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本店 住所：東京都新宿区西新宿7-22-37 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／ 西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/新座市】施工管理補佐 ◆明治創業の老舗建設会社／DX化推進中／年休120日／夜勤＆出張なし
      ★創業150年を超える安定基盤／オープンな社風で地域に根付いた企業として長きにわたり事業を展開中！ ★官公庁案件が8割以上を占め、学校改修工事や施設工事など幅広い実績／民間工事では共同住宅や店舗など多様な案件も手掛けています。 ■職務概要： 大型建築物（ビルや官公庁物件等）を中心とした、施工管理の補佐業務を担当していただきます。 また、管理業務のデジタル化を主導して、各種プロセスの効率化と合理化の推進していただきます。 ■職務詳細： ・安全・品質・工程・予算・環境の全体管理 ・施工図計画立案 ・工事写真の撮影・管理 ・工程日報の作成・管理など ＜エリア＞担当エリアは埼玉・東京が主で通える範囲 ＜工期＞1年～3年程度（メインは1年程度） ＜規模＞3～20億程度 ＜DX化＞iPhoneやiPadを貸与し、現場の写真をクラウド管理しております。また勤怠管理もiPhoneを使用しております。 ■当社の特徴/魅力： ・地域トップクラスの歴史・実績を誇る当社は、模範となるべく、働き方改革・健康経営の促進に早くから取り組んでいます。 ・具体的には、現場事務を担当する建築現場事務スタッフがいるため、施工管理担当者の現場負担軽減、残業時間抑制のため、退勤時刻１時間を過ぎると出勤簿のアラートが鳴る機能を備えるなど様々な取組みを行っております。直行直帰×DX化推薦の働き方が基本で、効率的に業務を進めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県新座市野火止3-10-7 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／新座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 固定残業手当/月：38,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,000円～392,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社興和測量設計

    建設コンサルタント
    熊本県熊本市北区改寄町2141-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【熊本/北区】土木設計　有資格者歓迎　～年休124日/月残業15時間/転勤なし～先端技術に触れられる
      ～年休124日・月平均残業15時間／地域に根差した建設コンサルタント／社員を大切する社風／資格取得支援・手当あり／業務のDX化を推進中／転勤無し～ こんな方にお勧め！ ・最新の先端技術を扱いたい ・土木設計の豊富な実務経験を有し、技術的な観点から組織を牽引できる方 ・地域インフラの維持・発展に貢献したいという想いをお持ちの方 ■採用背景 社内体制強化のための増員採用です！社員を大切にする社風で、年休124日、月平均残業15時間と働きやすい環境です。 ■業務内容： ・公共土木農政事業の設計業務 （道路、砂防ダム、河川・橋梁・下水道・都市開発） ・CADを使用した図面作成 ・設計、測量、施工チームや官公庁との打合せ（客先含む） ・施工管理（現場） 受け持つ業務数・業務内容によって変動がありますが、月1～9回ほどお客様とのお打合せがあります。 ※エリア：熊本県内（社用車使用） ※基本内勤業務 ■働く環境： ◇先端技術の導入やCIM（コンピュータ統合マニュファクチャリング）に対応した3Dモデルの活用、i-Constructionの推進などを通じて、業務遂行力の向上に取り組んでいます。インフラパートナー室という部署で、ドローンや先端技術の導入を推進しています。 ◇資格手当も充実しています。 ・技術士30,000円／月 ・RCCM20,000円／月 ■組織構成 設計部は22名ほどで構成されています。部長1名，課長2名、課長代理3名、係長1名、主任4名、現場技術6名、その他メンバーです。 年齢層としては20代・50代が多く、その他30～40代の社員・60代の社員も在籍しています。 ■企業概要： 株式会社興和測量設計は、熊本県を中心に九州全域の公共インフラ整備に貢献する総合建設コンサルタント企業です。昭和53年の創業以来、道路・河川・橋梁・砂防ダム・下水道などの調査・測量・設計を通じて、地域社会の発展を支えてきました。 ■企業魅力： ・公共案件が9割以上を占める安定した事業基盤 ・先端技術の導入（CIM対応3Dモデル、i-Construction、ドローン測量など）により、技術力を最大限に発揮できる環境 ・資格取得支援制度や資格手当が充実しており、技術者としての成長を全面的にバックアップ
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市北区改寄町2141-1 勤務地最寄駅：JR線／植木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により加給優遇。 ■昇給：年1回（ひと月当たり5,000円～） ■賞与：年2回（6月、12月）過去実績4ヶ月分 ■有資格者モデル年収： 600万円～800万円 ※RCCM及び技術士、コンクリート診断士等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本/北区】土木測量～年休123日/月残業11時間/転勤なし～先端技術に触れられる
      • 締切間近
      ～年休123日・月平均残業11時間／地域に根差した建設コンサルタント／社員を大切する社風／資格取得支援・手当あり／業務のDX化を推進中／転勤無し～ こんな方にお勧め！ ・ワークライフランスの整った環境で働きたい ・最新の先端技術を扱いたい ■採用背景 組織体制の強化のための増員採用です！社員を大切にする社風で、年休123日、月平均残業11時間と働きやすい環境です。 ■業務内容： 公共事業の測量業務をお任せします。 ・トータルステーションやGNSS測量機器を用いた測量 ・ドローンを使用した街や山などの測量 ・水準測量・縦横断測量・路線測量 ・3次元CADを使用した地形モデル作成・解析 ・関係書類の作成　など ※エリア：熊本県内（社用車使用） ■働く環境： ◇先端技術の導入やCIM（コンピュータ統合マニュファクチャリング）に対応した3Dモデルの活用、i-Constructionの推進などを通じて、業務遂行力の向上に取り組んでいます。 ◇社屋の増築に伴い、新しいデスクの導入など、仕事スペースの環境改善を進めています。快適で効率的な職場環境を目指しています。 ■組織構成 調査測量部は15名の社員が在籍しています。部長1名、課長1名、課長代理1名、係長1名、主任5名、その他メンバーです。 ■資格手当 各種資格手当も充実しています！ ・測量士10,000円 ・測量士補2,000円 ■当社について： 当社は昭和53年の創業以来、道路や河川、橋梁、砂防ダム、下水道等、公共事業の調査・測量・設計を行うコンサルタント会社として熊本や九州各地の公共事業を担い、県内トップクラスの実績と信頼を重ねています。 常により良いオペレーション・現場の業務遂行力向上を追求し、さらに先端技術も積極的に取り入れ、地域の未来づくりに貢献しています。 また、産学官の研究会や講演活動を通して、地域の技術発展に努め、災害時における迅速な被害調査、砂防ボランティア等、専門性を活かした地域貢献や復興にも全力で取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市北区改寄町2141-1 勤務地最寄駅：JR線／植木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 424万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により加給優遇。 ■昇給：年1回（ひと月当たり5,000円～） ■賞与：年2回（6月、12月）過去実績4ヶ月分 ■モデル月収例：30歳／入社10年目（実務経験10年） ・月収31万円（諸手当、残業20時間分含む） ・年収530万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パインシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    熊本県熊本市南区薄場1-10-15
    • 設立 1989年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本／100%自社内開発】.NET／C#エンジニア／年休120日・在宅実績あり
      医療機関向け自社システムの開発業務をお任せします。主に業務システムの実装・改修を中心に担当いただきます。 要件定義・基本設計は上位エンジニアが行うため、設計書に基づいた開発に集中できる環境です。医療・福祉・健診分野のシステムに携わり、ユーザーに近い距離で改善に取り組めます。実装に集中して長く続けることも、希望に応じて設計・モダナイズへ段階的に関わることも可能です。 ＜具体的には＞ ・ .NET／C# による機能実装および改修 ・既存システムの機能追加、コード改善 ・単体テストの実施、動作検証 ・不具合調査、修正対応 ・ユーザーからの一次問い合わせ対応（1～2件／日。操作説明や軽微な内容が中心） ・上位エンジニアとの連携による仕様確認、作業報告 ＜開発環境・主な取り組み＞ ー ・VB.NET資産を C# へ統一していくモダナイズ ・既存製品のWebアプリケーション化・API化を順次推進 ・Git／GitHub によるバージョン管理・チーム開発 ・GitHub Copilot・生成AI（Claude等）を活用した開発 大手SIerや受託開発で設計・実装の経験はあるが、「自分の作ったものが誰の役に立っているか分からない」と感じている方。 医療・福祉の現場に近い環境で、業務ごと深く理解して開発したい方を歓迎します。 ■具体的業務(言語) ・Pythonによるデータ処理・自動化・AI連携機能開発 ・Webアプリケーション開発（HTML／CSS／JavaScript） ・C#（Visual Studio）による業務アプリケーション開発 ・既存VB.NET資産のC#移行 ■開発環境（最新の環境を活用した開発効率化） ・Visual Studio / VS Code ・GitHub（+ Copilot） ・SQL Server / PostgreSQL ・ActiveReports帳票設計　など、 ■ 開発機器 ・最新世代Ultra系CPU搭載ワークステーション ・広視野・高解像度ディスプレイ ・社内10GbE高速ネットワーク ・生成AI活用前提環境　 ・iPad支給（社内用PCはMac製もご利用いただけます）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区薄場1-10-15 勤務地最寄駅：鹿児島本線／西熊本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は各種手当を含みます。詳細は年齢・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2～5ヶ月）※初年度はこの限りではありません。 ■子供手当 ■介護・看護休暇・慶弔休暇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本／熊本市】システムエンジニア（C#／Webアプリケーション開発／生成AI活用前提）
      医療業界のDXを支える次世代プロダクト開発に携わるポジションです。 自社で長年提供してきた医療機関向けシステムの刷新プロジェクト「NetGEN3」において、設計～実装～改善まで一貫して携わっていただきます。100％自社内開発のため、品質やユーザー価値にこだわった開発が可能です。 ■採用背景 当社は熊本本社の医療系自社パッケージ開発企業です。 現在、技術刷新プロジェクト 「NetGEN3」 を推進しており、単なる増員ではなく、技術転換フェーズにおける中核人材を採用したいと考えています。 ■業務内容 医療機関向け自社システムの開発業務（100％自社内開発） 設計～実装～改善まで一気通貫で関与可能なポジションです。 ※お客様先での稼働立会い、既存ユーザー先訪問等あり（基本2泊3日程度から２週間程度／ホテル宿泊） ■主な取り組み： ・VB.NET資産の C#統一 ・Webアプリケーション開発 の本格展開 ・Web連携型アーキテクチャへの移行 ・Python／JavaScriptの導入 ・生成AIを前提 とした開発体制の構築 ・社内10GbEネットワーク整備（高速開発環境） ■具体的業務(言語) ・Pythonによるデータ処理・自動化・AI連携機能開発 ・Webアプリケーション開発（HTML／CSS／JavaScript） ・C#（Visual Studio）による業務アプリケーション開発 ・既存VB.NET資産のC#移行 ■開発環境（最新の環境を活用した開発効率化） ・Visual Studio / VS Code ・GitHub（+ Copilot） ・SQL Server / PostgreSQL ・ActiveReports帳票設計　など、 ■ 開発機器 ・最新世代Ultra系CPU搭載ワークステーション ・広視野・高解像度ディスプレイ ・社内10GbE高速ネットワーク ・生成AI活用前提環境　※熊本では希少な開発基盤を整備しています。 ・Pad支給（社内用PCはMac製もご利用いただけます）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区薄場1-10-15 勤務地最寄駅：鹿児島本線／西熊本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は各種手当を含みます。詳細は年齢・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2～5ヶ月）※初年度はこの限りではありません。 ■子供手当 ■出張手当および出張中の食事手当・支援金（販売・営業・サポート） ■介護・看護休暇・慶弔休暇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アマノ

    建材 （商社）
    広島県尾道市東尾道4-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全17件
    • 【山口市】ルート営業（建築資材）◆賞与4か月分／年休120日・土日祝休／転勤無
      • NEW
      ◎建設資材の販売から施工管理まで一貫体制の建材総合商社！ ◎働きやすさ抜群！年休120日、基本土日祝休み♪転勤なし！ ■業務内容： 建材総合商社である当社にて、営業（既存メイン）としてご活躍いただきます。大手ゼネコン／道路会社から一次下請けとして、専門工事の受注業務や建設現場に必要な資材の販売業務をお任せいたします。 ■仕事の流れ （1）建設会社様等からのご依頼をいただく （2）工事に向けた見積書作成 （3）受注後の資材手配・協力業者の選定 （4）納期管理・施工管理（出張はほとんど発生しません） ※工事案件が出来た時に顧客からご相談いただける関係構築がメインミッションです。 ■主な請負工事 クロス／軽天を中心とした内装工事 サイディング／ALCなどの外壁工事 ガードレール／フェンスといった安全施設工事 まで 各種の専門工事を請負っています （住宅やビルの施工から、道路や庁舎、スタジアムなど、国家プロジェクト等） ■教育体制 OJTで先輩社員の現場訪問や営業に同行いただきながら習得いただきます。 座学の研修ですと、社内研修が年２、３回・メーカー主催の勉強会・社内勉強会も年数回ございます。 習得状況に応じて、半年～１年ほどの研修期間を想定しております。 ■当社の強み ・建設業界での専門商社・専門工事業者としての一貫体制が強みです。 ・官公庁や大手企業のプロジェクトに携わり、ランドマークとしても認知される建築物に携わる案件も多く担当しています。 ・権限を持ち、現場へトータルに携わることができます。 ・人材育成に注力しており、研修制度のほかに資格取得バックアップ制度などを備えて、社員の成長を支援しています。 【実績】 豊洲新市場、青果棟ほか建設工事、都庁第二庁舎改修工事、千葉県内メガソーラー工事、下関北バイパス武久地区、東広島／呉道路黒瀬地区、呉市新庁舎、MAZDAZoom-Zoomスタジアムほか 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山口支店 住所：山口県山口市鋳銭司3061‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～350,000円 ＜月給＞ 244,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有り 年2回 ※昨年実績4ヶ月分 ■昇給：有り 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松山市】ルート営業（土木資材）◆賞与4か月分／年休120日・土日祝休／転勤無
      • NEW
      ◎建設資材の販売から施工管理まで一貫体制の建材総合商社！ ◎働きやすさ抜群！年休120日、基本土日祝休み♪転勤なし！ ■業務内容： 建設資材販売の二次店として土木資材の販売をお任せします。 長らく地域に根ざした営業活動を行っていることが特徴であるため、新規開拓ノルマや飛び込み営業などは無く、反復取引のルート営業が基本です。 ■仕事の流れ （1）土木会社様等からのご依頼をいただく （2）建材商品の販売に向けた見積書作成 （3）受注後の資材手配 （4）納期管理 ■教育体制 OJTで先輩社員の現場訪問や営業に同行いただきながら習得いただきます。 座学の研修ですと、社内研修が年２、３回・メーカー主催の勉強会・社内勉強会も年数回ございます。 習得状況に応じて、半年～１年ほどの研修期間を想定しております。 ■当社の強み ・建設土木業界での専門商社・専門工事業者としての一貫体制が強みです。 ・官公庁や大手企業のプロジェクトに携わり、ランドマークとしても認知される建築物に携わる案件も多く担当しています。 ・権限を持ち、現場へトータルに携わることができます。 ・人材育成に注力しており、研修制度のほかに資格取得バックアップ制度などを備えて、社員の成長を支援しています。 【実績】 豊洲新市場、青果棟ほか建設工事、都庁第二庁舎改修工事、千葉県内メガソーラー工事、下関北バイパス武久地区、東広島／呉道路黒瀬地区、呉市新庁舎、MAZDAZoom-Zoomスタジアムほか 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松山営業所 住所：愛媛県松山市中央1丁目17-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～350,000円 ＜月給＞ 244,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有り 年2回 ※昨年実績4ヶ月分 ■昇給：有り 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イワイ機械株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    埼玉県上尾市緑丘2-7-19
    • 設立 1991年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【群馬／高崎】法人営業※未経験歓迎◆県内トップシェアの優良機械商社◆年休120／座学・OJT等研修◎
      【未経験から法人営業にチャレンジ！転勤無／土日祝休み・年休120日／裁量権広く働き方へ／リピート率80％以上・埼玉県内トップシェアを誇る優良機械商社】 ■業務内容： 当社の営業部門において新規から既存顧客対応まで幅広く営業業務をご担当いただきます。 ■具体的には ・新規顧客開拓（テレアポ・訪問） ・ニーズを聞き、提案、受注に向けた商談 ・機械導入時の立ち合い（設置は専門業者） ・機械導入顧客へのアフターフォロー ※担当エリアは埼玉県内、茨城県、千葉県等の日帰りできる範囲です。 ※1日6～12件程度（アポイント数、ルート、エリアによる）訪問します。 ■配属先構成： 配属予定となる営業部門は、現在21名で構成されており、主に20～40代の方を中心に活躍しています。※全員男性です。 ■入社後の流れ： 3カ月間は先輩社員の同行や座学の勉強等で知識や業務の流れを学んでいただき、その後は1人で訪問していただきながら分からないことは先輩社員に聞きながら進めていける環境です。 ■ポジションの魅力： 【高度な営業スキル】 当社の商材は耐久力も高く(10年以上)、かつ単価も平均1,400～1,500万円程度と非常に高額となっているため、顧客との関係構築を築くことが求められます。 【裁量権広い】 自分で顧客をリストアップし、自分で考えて行動するため裁量権大きく自由度の高い環境で働くことができます。現場からの直行直帰も可能で、年間休日120日・土日祝休みや家族手当あり等のメリハリを持ちながら長期的に就業できる環境です。 ■同社の魅力： ・業界内においては地域No.1（埼玉）、売上成長率が、他社平均80％位に対して同社は220％程度であるなど、国内でも屈指の伸び率を誇ります。 ・営業担当者が定期的に顧客向けに、鉱砕機械の勉強会等を実施し、顧客との関係を築いています。高単価商材のため、顧客も信頼している商社から購入することから、顧客リピート率が80～90％と非常に高くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高崎営業所 住所：群馬県高崎市新田町6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～25,000円 固定残業手当/月：68,878円～98,151円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,878円～373,151円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与：年2回（2～3ヶ月）※2024年度 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 埼玉/上尾◆法人営業※未経験歓迎◆県内トップシェアの優良機械商社◆年休120／座学・OJT等研修充実
      【未経験から法人営業にチャレンジ！転勤無／土日祝休み・年休120日／裁量権広く働き方へ／リピート率80％以上・埼玉県内トップシェアを誇る優良機械商社】 ■業務内容： 当社の営業部門において新規から既存顧客対応まで幅広く営業業務をご担当いただきます。 ■具体的には ・新規顧客開拓（テレアポ・訪問） ・ニーズを聞き、提案、受注に向けた商談 ・機械導入時の立ち合い（設置は専門業者） ・機械導入顧客へのアフターフォロー ※担当エリアは埼玉県内、茨城県、千葉県等の日帰りできる範囲です。 ※1日6～12件程度（アポイント数、ルート、エリアによる）訪問します。 ■配属先構成： 配属予定となる営業部門は、現在21名で構成されており、主に20～40代の方を中心に活躍しています。※全員男性です。 ■入社後の流れ： 3カ月間は先輩社員の同行や座学の勉強等で知識や業務の流れを学んでいただき、その後は1人で訪問していただきながら分からないことは先輩社員に聞きながら進めていける環境です。 ■ポジションの魅力： 【高度な営業スキル】 当社の商材は耐久力も高く(10年以上)、かつ単価も平均1,400～1,500万円程度と非常に高額となっているため、顧客との関係構築を築くことが求められます。 【裁量権広い】 自分で顧客をリストアップし、自分で考えて行動するため裁量権大きく自由度の高い環境で働くことができます。現場からの直行直帰も可能で、年間休日120日・土日祝休みや家族手当あり等のメリハリを持ちながら長期的に就業できる環境です。 ■同社の魅力： ・業界内においては地域No.1（埼玉）、売上成長率が、他社平均80％位に対して同社は220％程度であるなど、国内でも屈指の伸び率を誇ります。 ・営業担当者が定期的に顧客向けに、鉱砕機械の勉強会等を実施し、顧客との関係を築いています。高単価商材のため、顧客も信頼している商社から購入することから、顧客リピート率が80～90％と非常に高くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県上尾市緑丘2-7-19 勤務地最寄駅：高崎線／北上尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～25,000円 固定残業手当/月：68,878円～98,151円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,878円～373,151円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与：年2回（2～3ヶ月）※2024年度 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社旭技研コンサルタント

    建設コンサルタント
    熊本県熊本市東区長嶺東2-26-6
    • 設立 1979年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本/大津】測量～インフラ整備を通して地域貢献／年間休日120日以上／資格手当あり～
      • NEW
      測量技術者を募集します。測量業務(地公共測量など)、ドローン・最新技術業務対応、中堅管理職としてのとりまとめ業務を行っていただきます。 ■業務詳細 ・測量計画の策定 ・測量作業を実施、必要なデータ収集 ※外業は、あらゆる場所（市街地から農地、山中、河川など）で行われます。 ・測量図面作成（測定データの分析、修正を施し測量図に仕立てる） ・最新技術（ドローン・レーザー等）の活用も測量部として実施して貰います。 ・調査業務等も対応して貰います。 ※ご経験に応じ、マネジメントクラスとして技術者の育成やより働きやすい会社となるような基盤構築にも携わっていただく事が可能です。 ■特徴 資格取得支援が充実しております。入社してから資格を取得する方も多くいます。やる気次第で昇格や昇給もございます。 少数精鋭のため、上司との距離が近く業務の量を把握できるようになっています。 そのため、過度に、業務量が多すぎることがありません。相談質問を行いやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大津営業所 住所：熊本県菊池郡大津町杉水1101-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回（7月） ■賞与：年２回（7月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    アンデックス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    【本社】広島県尾道市東尾道15-29　【事業所】大阪、愛知、東京、埼玉、福岡、岐阜、広島、岐阜
    • 設立 1971年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全3件
    • 技術部SV・据付・メンテ／完週休2土日／扶養手当月10万円
      自動車、航空機、新幹線などの塗装ブース・空調設備の施工管理・メンテナンスを担当します。 お客様の工場を訪れ、設備を“最適な状態”で稼働させるための技術的な提案や施工を行う仕事です。 ＜具体的には＞ ■塗装設備の据付・試運転（SV職） 設計図をもとに、塗装ブースや空調設備を組立・設置。 現場では協力会社と連携しながら、工程・品質・安全を管理します。 据付後の試運転・調整まで一貫して担当し、設備が安定稼働するまで責任を持ちます。 経験を重ねると、工事全体を統括するスーパーバイザー（SV）として活躍できます。 ■メンテナンス・アフターサポート 納入後の設備の定期点検、トラブル対応、改修提案などを行います。 お客様の現場に寄り添い、長く安心して使っていただくための“最後の砦”となるポジションです。 【ANDEX技術部について】 技術部は、「話せる職人」が集うチーム。 設計・営業が受注した案件を引き継ぎ、現場での打ち合わせ、システム設計、工程管理、据付工事をトータルに担います。 新しい技術を柔軟に取り入れ、万全な準備を重ねながら、スムーズに工事を完遂させることを大切にしています。
      大阪、名古屋、広島、東京、埼玉、岐阜★車通勤可 ■大阪営業所／大阪府大阪市淀川区宮原5-1-18 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中区丸の内3-21-25 ■広島本社／広島県尾道市東尾道15-29 ■東京営業所／東京都品川区南品川2-2-7 ■埼玉（関東営業所・テクニカルセンター）／埼玉県久喜市久喜東2-36-16 ■岐阜営業所／岐阜県各務原市蘇原東栄町2-81-1 ＜アクセス＞ ■大阪営業所「東三国駅」徒歩2分、「新大阪駅」徒歩8分 ■名古屋営業所「久屋大通駅」徒歩2分、「丸の内駅」徒歩5分 ■広島本社「東尾道駅」 バス10分、 今免バス下車 徒歩3分※車通勤可 ■東京営業所「青物横丁駅」徒歩4分 ■埼玉（関東営業所・テクニカルセンター）「久喜駅」徒歩13分 ■岐阜営業所「蘇原駅」 徒歩9分 ★業界トップシェアの塗装ブース製造を軸に、 新規事業にもチャレンジし続ける当社で働きませんか。 ※受動喫煙対策：あり ※案件によっては出張がある場合もあり ※U・Iターン歓迎
      月給315,000円～＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力により、さらに優遇される可能性もございます。 年収例：500万円～890万円
    • 国内トップシェア／設備設計・作図・CAD／扶養手当月10万円
      自動車や航空機、鉄道車両などの製造に欠かせない「塗装・乾燥設備」。 当社は、その開発から製造、販売、メンテナンスまでを一貫して手掛けるメーカーです。 特に、自動車補修用塗装設備では国内トップクラスのシェアを誇り、鉄道車両や航空機向けの設備でも豊富な実績があります。近年は、当社が強みとする「空気・気流の制御」技術へのニーズが急増中。 そこで今回、高まる需要に応えるため、設計メンバーを増員します。 ■お任せするのは、工場のスペースや動線に合わせて、塗装・乾燥設備を「どこに、どう配置するか」を考えるレイアウト設計と、製品の製作図作成。 ＜具体的には…＞ （１）提案図面の作成（客先工場内のレイアウト設計） 配置スペースの最適化、動線の確保、給排気ダクトのルート設計、ユーティリティの検討 （２）設備の製作図の作図 ブース本体の組立図・部品図作成、各種装置の配置図作成、バラ図の展開 ――国内トップシェアの理由／当社の強みとは―― 1.完全自社一貫体制による自由設計のカスタマイズ力 2.実証データを基に提案できる実験施設「LIVE FACTORY」 3.自動車ディーラー等で映える、人目を惹く高いデザイン性 4.水性塗料対応や独自空調等、時代を先読みした環境・省エネ対応 5.パーツ別生産による短納期と高品質の実現
      【車通勤可】広島本社／広島県尾道市東尾道15-29 ＜アクセス＞「東尾道駅」 バス10分、 今免バス下車 徒歩3分※車通勤可 ★業界トップシェアの塗装ブース製造を軸に、 新規事業にもチャレンジし続ける当社で働きませんか。 ※受動喫煙対策：あり ※U・Iターン歓迎
      月給250,000円～360,000円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力により、さらに優遇される可能性もございます。 年収例：500万円～650万円
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    広菱産業有限会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    広島県尾道市高須町5099
    • 設立 1958年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【今治市】＜文系・未経験歓迎＞ルート営業（船舶用部品）◆長期的な関係構築が叶う◆残業ほぼ無／土日祝休
      • 締切間近
      ◎飛び込み営業・テレアポ・個人ノルマなし。長年取引のある造船所・船主など既存顧客からの依頼に対応する営業職♪ ◎営業といっても、売り込む仕事ではありません。部品手配、修理日程、納期確認などを通じて「困った時に最初に相談される存在」を目指します！ ◎年間休日125日、土日祝休み、残業ほぼなし、転勤なし。今治で腰を据えて、海運・造船業界を支える仕事に挑戦できる環境！ 広菱産業有限会社は、三菱重工マリンマシナリ・三菱重工機械システム・三菱化工機の舶用機器や部品を扱う地域代理店です。 船は一度つくって終わりではありません。安全に運航し続けるためには、部品交換、修理、点検、トラブル対応が欠かせません。あなたにお任せするのは、造船所や船主などのお客様から寄せられる「この部品を手配したい」「修理の日程を調整したい」「納期を確認したい」といった相談に対応し、メーカーや技師と連携しながら進める調整役です。 ■具体的には… ・既存のお客様への定期訪問 ・見積書や注文書の作成 ・部品の手配・納期確認 ・修理や点検の日程調整 ・メーカーとの打ち合わせ ・新しい船の建造情報の収集 ・機器トラブル発生時のサポート対応 ※飛び込み営業・テレアポはありません ●取扱う機器の例 舵取機、甲板機器、ボイラー、フィンスタビライザー、過給機、遠心分離機 など 普段の生活では見慣れない機器が多いですが、最初から専門知識を求めることはありません。先輩社員の同行やメーカー研修を通じて、「どの機器が船のどこで使われているのか」「お客様は何に困っているのか」を少しずつ覚えていただきます。 ◆入社後の流れ（未経験でも安心） ・先輩社員が付き添い、仕事の流れを丁寧にレクチャー ・メーカーによる数日～1週間の研修で基礎知識を習得 ・タイミングを見て新造船の見学も可能 →「どんな場所で使われる部品なのか」がイメージしやすくなります ◆この仕事の魅力 ・三菱グループ製品の信頼性 製品力が高く、お客様にも安心して提案できます。 ・お客様とじっくり向き合える営業スタイル 数字を追いかけるより、長いお付き合いで信頼を築くことが大切な仕事です。 ・英語を使うチャンスもあり 海外の船主様とメールでやり取りすることがあります（簡単な英文対応、電話なし） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 今治事務所 住所：愛媛県今治市北日吉町2丁目5番36 勤務地最寄駅：JR予讃線／今治駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績計4か月分） ※昇給・賞与については、会社業績および本人の能力・実績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハイデックス

    システムインテグレータ（SIer）
    埼玉県桶川市泉1-3-31
    • 設立 1979年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【神奈川県】汎用系エンジニア◆幅広い年代が活躍中／リモート相談可／連続黒字達成の安定企業
      • NEW
      ～金融系の経験がある方歓迎！／社員第一主義の社風で働きやすい環境／自己評価を考慮した評価制度／プロジェクトは一人ひとりの適性や希望に応じて決定～ ■業務内容： 汎用系開発をお任せいたします。あなたのこれまでの経験やスキルを考慮し、希望に沿うように相談しながら、入社後の方向性を検討していきます。「リーダーとしてチームを牽引していきたい」「技術のスペシャリストとして今後もさらに成長していきたい」 あなたのキャリアプランが実現できるよう、最大限努力して参ります。 ■業務詳細： 損保・生保、銀行の勘定系業務、証券、リース、クレジット分野、物流系、製造業などの汎用系システム開発を行います。 大手SIerと共にプロジェクト推進に携わったり、エンドユーザーとの調整をしたり、経験に応じて上流工程もお任せしていきます。 ＜案件例＞ ・証券会社統合対応（COBOL、IBM汎用機） ・生保、損保の新商品対応、法令改正対応（COBOL（UNIX環境を含む）、PL／I） ・金融系基幹システムのマイグレーション対応（COBOL（UNIX環境を含む）、PL／I） ・物流、製造業の各種システム開発対応（COBOL） ・その他多数 上記はあくまでも一例です。ご希望やご経験にあった案件をアサインします！ ■評価制度 ・年間2回上長との面談あり、そこで前期に決めた目標に対して話し合い評価が決定。 ・評価指標は「お客様及び社内の評価」と「自己評価」の2つあり主観、客観両軸での評価指標 ■アサイン方法 ・進行案件終了前に上長と面談を行い、 希望の開発言語、業界、規模感などを聞いてアサイン先を決定 ■当社の特徴： ・上流から下流まで幅広い業務に携われる ・金融・物流・製造など多彩な領域あり ・プロジェクトは複数名またはチームで参加 ・リモート案件あり ・汎用系プロジェクト大幅に増加中 ■当社の魅力： エンジニアが安心して長期のキャリアを思い描けること。シンプルですが、とても大切な事としてしっかりと向き合い、「エンジニアの会社」として堅調な成長を続けています。社員第一主義の方針を掲げ、毎年連続で黒字経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県（顧客先） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により決定いたします ■賞与：年3回（7月、12月、2月※年間3.5ヶ月以上） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】Webエンジニア◆大手SI案件多数・上流～携われるチャンスあり◆連続黒字を達成の安定企業
      • NEW
      ～社員第一主義の社風で働きやすい環境／自己評価を考慮した評価制度／幅広い案件があるのでスキルアップ可能！上流に携わるチャンスあり／組織の拡充の為の増員募集～ ■業務内容： オープン系のWebエンジニアとして、仕様検討や案件定義、基本設計～開発・テスト・保守まで、幅広い業務の中から経験、スキル、希望に応じた仕事をお任せします。 ■具体的な仕事内容： 金融からゲーム（コンシューマー系・モバイル系）までさまざまなジャンルの開発やインフラ構築案件に携われます。経験、スキル、希望に合わせて案件をアサインします。経験の浅い方でも、先輩メンバーとチームを組んで指導やサポートを受けながら上流工程に携わるチャンスがあります。 【プロジェクト例】 ・金融システム案件 ・大手Web広告システムの設計／開発 ・大手旅行会社社内システムの設計／開発 ・ネットバンキングシステム開発 【開発環境】 Java、C#、PHP、Ruby、Pythonなど幅広くあります。 ■成長できる環境： 大手SIerからの直請け案件が多数あるので、目指したいキャリアに沿った案件をアサインできます。また、SIerやユーザーとも直接取引もありますので、上流からの案件もあるので、ステップアップも可能な環境です。 ■社内の雰囲気： 社内イベントがたくさん開催されており、社員間の交流も盛んです。各自の自主性を尊重しており、もちろん強制参加ではありません。個人の時間を大切にしたい人も大歓迎です。残業も少なめなので、プライベートの時間も大いに充実できます。 ■当社の魅力： エンジニアが安心して長期のキャリアを思い描けること。シンプルですが、とても大切な事としてしっかりと向き合い、「エンジニアの会社」として堅調な成長を続けています。社員第一主義の方針を掲げ、毎年連続で黒字経営を続けています。社員が安心して仕事に取り組める環境づくりに本気に向き合う会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都（顧客先） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～460,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により決定いたします ■賞与：年3回（7月、12月、2月※年間3.5ヶ月以上） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高砂食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    青森県平川市日沼富田36
    • 設立 1965年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全4件
    • 製麺メーカーの提案・企画営業／年休124日／創業119年
      • NEW
      ★「青森アンバサダー」になりませんか？★ 私たちが大切に育ててきた「青森の味」を、東京を中心に国内外各地に広め、東京で収集した全国各地の情報を青森に共有して製品開発に役立てる営業活動をお任せします。 【具体的には】 ■新商品・既製品の推進 食品問屋さんに同行し、スーパーや百貨店などの量販店に自社商品を提案 ■特売・キャンペーンの商談・展示会への出展（商品提供） ■マーケットリサーチ（市場動向調査） ※ルート営業4割、新規営業6割 ★営業経験を、商品づくりにも活かせる！ お客様からのご要望、売れ筋やトレンドなど、営業だからこそ得られるリアルな情報を青森本社へフィードバック。 市場の声をもとに、商品企画や新たな販路づくりにつなげていきます。 あなたの「気づき」が、ヒット商品を生み出すきっかけになるかもしれません。 ★「売り込む」より「広げる」営業！ 基本は既存のお客様へのルート営業が中心。 新規開拓も、食品問屋を通じた量販店への提案や、展示会で興味を持ってくださったバイヤーへのアプローチが中心です。飛び込みや過度なテレアポには頼らず、これまでの経験や提案力を活かして、商品を扱っていただける取引先を増やしていきます。 ★将来的には海外営業のチャンスも！ 現在は台湾・シンガポールなど、東南アジアを中心に海外への販路拡大にも挑戦中。 日本食や日本の麺への注目が高まるなか、国内での営業経験を土台に、将来的には海外営業にも挑戦できます！ 【なぜ「高砂食品の麺」は選ばれるのか】 最大の技術的強みは、LL（ロングライフ）麺。常温で100日以上保存できるのに、品質・味はチルド麺と同等レベルを実現しています。冷蔵で1～2週間ほどしか保存できない一般的な麺に対し、常温で長期保存できるため、どこへでも届けられる商品設計が可能です。 【ここもPOINT】 ■明治40年創業の安定基盤 ■ヒット商品多数！売上11億円 ■年休124日／実働7時間45分／平均残業15H ■未経験でも月給30万円以上
      【転勤なし】 千代田区内幸町にある「東京営業所」勤務　★「内幸町駅」より徒歩1分！ ■東京営業所 東京都千代田区内幸町1-3-1 幸ビルディング9階 エキスパートオフィス新橋 ＜アクセス＞ 「内幸町駅」より徒歩1分 「新橋駅」より徒歩5分 「虎ノ門駅」より徒歩8分 「日比谷駅」より徒歩8分 ★受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ■訪問エリアは首都圏および北関東。 月2～3回、車（レンタカー）での訪問が必要となる場合があります。 基本は片道1時間以内。必要に応じて直行・直帰も可能です。
      月給30万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万8800円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社サン精密化工研究所

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    埼玉県久喜市所久喜707-4
    • 設立 1963年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／久喜】精密金型の加工◆年休125日／資格支援制度◎／手当充実／平均有休取得日数14.2日
      • 締切間近
      【年休125日／製造業ご出身の方へ／「金型・成形」のプロ集団／お客様のお困りごとを解決／大手との取引多数／内定まで2週間程度】 ◎ものづくりがしたい方歓迎！手厚い育成体制有！ ◎空調の効いた働きやすい環境有！ ◎身近な製品を支える精密金型製作と精密成形の専門メーカー ■業務内容： 精密金型の加工をおまかせいたします。製品は大手顧客への納入実績も多くあり、一眼レフ、医療機器から家庭用ゲーム機までさまざまな用途で用いられています。 <業務詳細> ・精密金型の加工 ・金型製作にあたってのプログラミング ★メイン業務は上記2点ですが、おまかせする割合は今までのご経験によって変化いたします。 <ご入社後の流れ> OJTやOFF-JTを通じて学び、実際に手を動かし加工をしていく。これを繰り返すことで一人前になっていただきます。その方に合わせたサポートを実施するため、微経験の方もご安心ください。 <キャリアパス> ジョブローテーションが不定期で発生するため、多能工になることができます。入社後2~3年は確実に異動は発生しませんのでご安心ください。 ■組織構成： 金型部　約20人 うち金型加工・プログラミング担当　7～8名 金型設計→プログラミング・金型加工→組立の順で進んでいきます。 ■ポジション魅力： ・大手との引き合いが多く、μレベルでの精度が求められているため、高い品質を誇っています。 ・金型部門と成形部門が密に連携しているため、ワンストップでお客様の課題を解決することができます。 ■会社の魅力： ・年間休日125日 ・有給消化率65％以上（年間平均14.2日／2024年度） ・資格支援、住宅手当(一律3000円)、食事手当(160円)など福利厚生充実 →社食は330円~。一日あたり160円の食事手当が出ます。 →座学研修をいつ受けることができます。 ■評価制度： 昇給は「年齢給」「評価給」に分かれています。評価給は「コンピテンシー評価」と「スキル評価」の総合判定となります。 ■同社について： 精密金型製作と精密成形をワンストップで対応できる専門メーカーです。創業以来お客様の様々なニーズにおこたえすべく新しい技術を取り入れ、新設備を積極的に導入、知恵を集め幾多の課題を解決してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県久喜市所久喜707-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業時間月30H程度を含む ■賞与年2回（7月・12月）※前年度実績／3.5月分 ■昇給年1回（4月） ■年収例： ・490万円／26歳大卒　 ・615万円／35歳大卒 ★ご経験やスキルに応じて年収は変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テラルテクノサービス株式会社

    サブコン
    広島県福山市御幸町森脇230
    • 設立 1976年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全9件
    • 【飯田橋】品質管理（現場監査及び指導）◆給排水装置改修工事／残業10h程度／休日出勤無／直行直帰可
      • NEW
      ～残業10h程度とワークライフバランス良く働ける！／テラル社直系の同社で管工事の品質管理ポジションの募集／日本の高層ビルの3割は同社の顧客～ ===求人のPOINT=== 【ワークライフバランス抜群】 月残業平均10時間、土日祝休み、休日出勤無し、直行直帰可能◎ 【業績右肩上がり】 利益率の高い工事の施工がメイン、大手マンション管理会社(東急コミュニティー/三井不動産レジデンシャルサービス/住友不動産建物サービス等)との連携により、安定的な案件獲得が可能となっており、その結果増収増益を達成しております。 ◆業務内容 同社の施工品質管理をお任せします。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・見積りの品質チェック ・図面の品質チェック ・各現場の品質検査の実施、品質指導教育 ・社内検査、ルールの策定 ※案件は100％改修工事で居住者がいる環境での施工のため、現場メンバーは休日・夜間の工事は行いません。 ※案件は都心がメインです。 ◆同社について 同社はマンションなどの物件には必要不可欠であるポンプ・送風機・給水装置の設備メーカーであるテラル株式会社とグループ企業です。設備の導入後のアフターフォローは同社がメインとしている事業であるため、安定的に親会社から仕事を受注できるというのは大きな特徴です。 また、同社が改修を行うものには給水設備があります。給水設備は生活インフラの基盤となる設備ですので、改修が必要な場合は早期の対応が必要です。テラル株式会社と直系であるために、部品の調達など滞りなくスピード感を持って対応ができる点も競合他社との差別化になります。 環境事業/ビル・マンション向け事業/外食店舗向け事業の3つのビジネスフィールドを展開しており、ヒートアイランド現象緩和を目的に、ビルの屋上緑化・壁面緑化が条例で義務付けられマーケットが拡大中。 　 これからの成長が見込まれる【エコ・環境ビジネス】に参入し、さらなる発展を目指しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都文京区後楽2丁目3-28 K.I.S飯田橋ビル 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～500,000円 ＜月給＞ 390,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験を踏まえ年収を決定します。 ■年収構成： 基本給12ヶ月＋賞与（2ヶ月）×2（夏冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大宮】法人ルート営業◆残業20ｈ以内／年間休日123日／生活インフラ業界で社会貢献性◎
      ＜ポンプ・送風機・給水装置の専門メーカー「テラル社」の直系企業＞ ■職務内容： お客様であるマンション・施設管理会社からのお問い合わせ（「水が出ない・にごり水が出る・水圧が弱い」など）に対し、自社製品の提案を行って頂くことがメイン業務です。 既存顧客の割合が8割～9割で、新規顧客の場合も顧客からの紹介や、問い合わせ対応となりますので、無理な飛込営業は御座いません。 ■仕事の流れ一例 １．お客様からの問合せが主に当社コールセンターへ入ります。 ２．営業は施主ごとに決まっている協力会社に依頼。 ３．現状確認を元に施主への報告書を作成、提案内容の考案、見積を作成 ４．工程の進捗確認も営業が実施。実作業は協力会社が行います。 ５．工事完了後、アフターフォロー ★おすすめポイント★ ～未経験でも安心の研修体制～ 異業界からの中途入社社員も多数いるため、研修体制が整っています。入社して半年は担当を持たず、先輩に同行して業務に慣れていただきます。予算がつくのも入社2年目からのため、じっくり業界や商材の知識を身に付けることが出来ます。 ～豊富なキャリアパス～ １．マネージャー：営業としてリーダー⇒課長⇒部長を目指す。 ２．専門職：その部門のプロフェッショナルを目指す。 ３．ゼネラリスト：社内公募やグループ内公募が多く、希望次第で様々な職種へチャレンジが可能。（例：営業→人事、営業→企画部門、営業→グループ設計会社） ～プロセス重視の評価～ 基本はプロセス６：業績４の2軸で評価がされます。ビジネスモデルの観点から、すぐに数字を上げることが難しいためまずは昨年の実績を保つことが重要とされています。またプロセス評価は5項目から構成さており、数字を上げることも重要ですがそれ以上に、チームで売り上げの作り方を食う風してマネジメントできる方が求められています。 ■就労環境： 担当エリアは基本的に電車でアクセスできる範囲で、宿泊を伴う出張はほとんど御座いません。直行直帰も可能です。 土日の問い合わせは、24時間稼働の監視センターが対応するため、休日出勤はほとんど御座いません 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大宮営業所 住所：埼玉県さいたま市見沼区大和田町2-1018-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スキル・ご経験によりオファー金額は前後します。 ■年収構成： 基本給12ヶ月＋賞与（2ヶ月）×2（夏冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    前田工繊産資株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都港区芝公園2-4-1芝パークビル
    • 設立 1964年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全8件
    • 【芝公園】化学知見歓迎◇化学製品・建築資材の品質保証／クレーム対応無◇残業5H・土日祝休◇前田工繊G
      • NEW
      ◎化学系の知識・バックグラウンドを活かし、品質保証として専門性を身に着けられる環境 ◎品質保証未経験歓迎／クレーム対応なし／チームで学べる教育体制 ◎年間休日122日／土日祝休み／定時退社中心／ワークライフバランス良好 ■業務内容 建築・土木インフラを支える化学製品・建築資材の品質保証業務を担当いただきます。当ポジションは製品の試験や分析を行う仕事ではありません。 製造委託先から提出される検査データを確認し、「品質は安定しているか」 「異常の兆候はないか」 「製品規格を満たしているか」を確認しながら、品質トラブルを未然に防ぐ役割を担います。 入社後は品質データの確認・集計業務からスタートし、将来的には品質監査や法令対応、品質体制の維持・改善など、品質保証領域の専門性を身につけていただきます。 ■業務詳細 ・検査成績書の確認および品質データの入力 ・品質変化の兆候確認および関係部署へのフィードバック ・製造委託先への品質監査（年数回程度） ・化学製品に関する法令・規格確認業務 ※実際の製品試験・分析業務は開発部門が担当します。 ※顧客クレーム対応や品質トラブルの直接対応はありません。 ＼この仕事の魅力／ ＜品質保証未経験からキャリアアップできる＞ 品質保証経験は問いません。 化学系の学科で学んだ知識や研究・実験経験を活かしながら、品質保証の専門性を身につけていただける環境です。 ＜チームで学べる安心の環境＞ 現在在籍しているメンバーは、開発部門出身者を中心とした少数精鋭組織です。業務はチームで進めており、一人で判断を求められることはありません。周囲と相談しながら着実に知識と経験を身につけられる環境です。 ＜クレーム対応ではなく、品質改善に集中できる＞ 顧客対応やクレーム処理を担当する部署ではありません。 品質データを分析しながら、開発部門や委託先と連携し、品質を維持・向上させるための管理業務が中心です。 ■安定した就業環境 ◎当社は前田工繊株式会社の100％子会社 安定した財務基盤はもちろん、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 ◎大手企業グループならではの充実した福利厚生も特徴の一つです。 ◎グループ全体で、社員が長期的に働き活躍出来る環境創りに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢及び前職でのご経験・スキル等により判断し、決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■手当：家族手当、住宅手当等様々な手当がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／大竹】社会インフラ（ガス・水・消火）を支える配管製品の設計開発｜土日祝休み｜住宅・家族手当
      • NEW
      ～ワークライフバランスの整いやすい環境／土日祝休み／残業月平均18h程度／住宅手当・家族手当あり／子育てもしやすい環境（育児休業・産後パパ育休制度等）／大手企業グループならではの充実した福利厚生～ 派手ではない。けれど、なくてはならない。 私たちが手がけるのは、ガス・水・消火といった人々の暮らしと安全を支える配管製品です。 設計だけで終わらず、「どう作るか」「どう使われるか」まで関われる。 そんな地に足のついた技術者として、長く成長できる環境があります。 ■業務概要 ポリエチレン製のガス導管システム製品、および給水給湯配管システム製品（パイプ・継手）の製品設計・プロセス設計を中心とした生産技術開発業務をお任せします。 ■業務詳細： ・製品設計（形状・構造の検討、図面作成） ・プロセス設計（製造方法・条件の検討） ・既存製品の品質改良・コストダウン検討 ・各種データ解析、技術資料作成 ・顧客対応（技術的な問い合わせ対応など） ※お客様や委託先など関係者と接する機会が多く、「技術を分かりやすく伝える力」も自然と身につきます。 【この仕事の魅力】 1) 社会インフラを支える“誇れる技術” ガス・水・消火という、生活と安全に欠かせない領域。 品質や安全性の改善が、そのまま社会の安心につながります。 2) 設計だけで終わらないから、技術が強くなる 机上の設計ではなく、製造工程（プロセス）まで含めて考える仕事。 「なぜその品質になるのか」「どうすれば安定するのか」まで踏み込めます。 3) 働く環境 ・土日祝休み、残業月平均18h程度 ・住宅手当・家族手当あり ・育児休業・産後パパ育休制度等、子育てもしやすい環境 ・大手企業グループならではの福利厚生 ■安定した就業環境： ◎当社は前田工繊株式会社の100％子会社 安定した財務基盤はもちろん、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 ◎また大手企業グループならではの充実した福利厚生も特徴の一つです。 ◎グループ全体で、社員が長期的に働き活躍出来る環境創りに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大竹事業所 住所：広島県大竹市東栄二丁目1番21号 勤務地最寄駅：JR山陽本線／大竹駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～300,000円 ＜月給＞ 223,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢及び前職でのご経験・スキル等により判断し、決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■手当：家族手当、住宅手当等様々な手当がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディアテック一心

    サブコン
    広島県福山市赤坂町大字赤坂1276一心グループビル3F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全9件
    • 【広島市】電気・通信工事等の営業◆年間130日・土日祝休◆福利厚生◎奨学金返済支援有◆フレックス制度
      • NEW
      ～通信システムのトータルサービス事業を展開／電気・情報通信インフラの構築を通じ「AI」「IoT」の時代をリード～ ■業務内容： 電気、電気通信工事等の営業活動をご担当いただきます。現場経験者は歓迎します。 ■業務詳細： （1）NTT、メガエッグ等の設備工事（有線系）及び携帯電話基地局（無線系）の設備工事、公共工事などの受注に伴う営業活動 （2）受注先からの要望に沿った提案作り、見積書作成や客先訪問、価格交渉等の営業に関する業務 ■働く環境： ◇年間休日130日・土日祝休み・平均残業時間20h程度でWLBが整います、 ◇フレックス制度もあります。 ■人材育成・研修： スキル向上による成功体験はさらなる意欲の向上につながると考え、育成計画に基づき、組織で計画的に研修・教育を実施しております。未経験の方でも、安心して業務に取り組んでいただける就業環境です。 ■人事評価制度： 年間で目標設定を行い、その達成度合いを上期・下期にて振り返りを行います。 ■当社の特徴： 「楽天」通信事業に参入したことで、国内における通信設備工事の市場が拡大しました。また。国際協議大会に向けた「5G」の前倒しもあり、2021年頃までに各キャリアは積極的な設備投資を実施することとなっています。また、「ソフトバンク」との資本・業務提携を結びました。提携に伴い、業務エリアも拡大します。弊社は、より強靭でスピードを兼ね備えた体制を構築することで、よりお客様に貢献したいと思います。 【認定】 ◇広島県働き方改革実践認定企業 ◇ふくやまワーク・ライフ・バランス認定企業 ◇健康経営優良法人認定企業 等　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支社 住所：広島県広島市東区馬木4-2024-1 勤務地最寄駅：芸備線／中深川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、個人のスキル・経験に応じ決定します。 ■昇給：年1回（1月あたり3,000円～26,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（計2.00ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市博多区】携帯電話基地局の施工管理／年休130日／完全週休2日制／DX推進中！
      ◎年休130日、土日祝休み！平均残業時間20h程度でWLBが整います！ ◎DX推進中！書類の電子化やオンライン会議等、多数有り！ ◎フレックス制度有り！ ■募集背景： 当社は通信システムのトータルサービスを主な事業としています。1970年3月に設立、広島県福山市に本社を置いています。受注数の増加に伴い、組織体制強化のための増員募集をしています。是非ご応募ください。 ■職務内容 携帯電話基地局の施工管理業務をご担当頂きます。豊富な実績に基づく技術力・ノウハウを活用し、より快適なモバイルネットワークの構築に貢献しています。 ■業務詳細： 2～3人のチームで1つの案件を行っています。案件は基本的に日帰りできる範囲となっており、長期出張はほとんどございませんが稀に1週間程度、他のエリアの応援に行く場合がございます。実際の工事は協力会社に依頼しています。 ■働き方について： 全国転勤がある【ワイドコース】、勤務地がエリア限定の【エリアコース】の2つのコースを選ぶことができます。 ■貸与物： ・PC、スマートフォン ■人材育成・研修 スキル向上による成功体験はさらなる意欲の向上につながると考え育成計画に基づき、組織で計画的に研修・教育を実施しております。異なる分野での施工管理経験をお持ちの方でも、安心して業務に取り組んでいただける就業環境です。 ＜認定＞　 ＊広島県働き方改革実践認定企業 ＊ふくやまワーク・ライフ・バランス認定企業 ＊健康経営優良法人認定企業 等　 ■人事評価制度： 年間で目標設定を行い、その達成度合いを上期・下期にて振り返りを行います。 ■当社の特徴： 「楽天」通信事業に参入したことで、国内における通信設備工事の市場が拡大しました。また。国際協議大会に向けた「5G」の前倒しもあり、2021年頃までに各キャリアは積極的な設備投資を実施することとなっています。また、「ソフトバンク」との資本・業務提携を結びました。提携に伴い、業務エリアも拡大します。弊社は、より強靭でスピードを兼ね備えた体制を構築することで、よりお客様に貢献したいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区榎田2丁目2番1号 久次ビル 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～350,000円 ＜月給＞ 215,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、個人のスキル・経験に応じ決定します。また賞与・20時間分想定の残業手当を含めた金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社森谷機械

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    広島県福山市久松台2-10-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島／福山：転勤無】機械設備のルート営業◆未経験歓迎◆土日祝休み◆地域のものづくり企業を支える◎
      ≪機械設備や周辺機器の販売、修理を通して地域のものづくり企業をサポートする同社にて営業ポジションの増員採用！≫ ■業務内容： 顧客である金属・樹脂を加工している工場を訪問し、 「機械古いので更新したい」 「こういう案件に対応できる機械がほしい」 「生産性を上げるために複合機に変えたい」 等顧客のニーズをキャッチし、最新機種、オーダーメイド機械、省力化・ロボットシステム等、多くの設備情報の中から顧客に最適な提案をしていただきます。機械販売だけでなく、修理の外部依頼、備品販売、中古機械の販売・買取等顧客の課題に合わせて幅広い提案が可能です。 そのため、無理な押し売りではなく、本当に顧客のお困りごとに寄り添った提案をすることができます。既存顧客メインで対応いただきます。 ■業務の特徴： ◎週に1回～半年に1回くらいの頻度で定期接点をとっていただき顧客のお困りごとをヒアリング。1日10件程まわっていただきます。 ◎営業エリアは広島県東部が中心（西は東広島まで）であり、宿泊を伴う出張は原則ありません。社用車、社用携帯貸与あり。 ◎解決策の提案だけでなく、受注後の納品、アフターフォローまで一貫して行っていただき、顧客のものづくりのサポートをしていただきます。 ■入社後の流れ： まずは社長や現営業メンバーの商談に同行していただき、顧客と関係構築するためのノウハウを学んでいただきます。知識面については、社長、会長、現営業メンバーがしっかりサポートしますのでご安心ください。WEBツールを利用して困ったことがあればその場で質問できる環境を整えています。 最初は顧客の訪問件数、お客様から機械の修理や、付帯部品の購入等の依頼をいただいた件数を目標においていただき、ゆくゆくは工作機械等高額商材の営業もできるようになっていただくことを期待しています。独り立ちには3年程度かかることを想定しています。 ■同社について： 創業から45年以上、機械設備販売・修理・周辺機器の販売等々を通して、顧客の利益向上に真摯に向き合ってきました。御当地製造現場の強みを発信している西日本最大のポータルサイト「ものつく備後」も、「日本の、ものづくり企業を元気にする。」ために2011年1月から開設しました。これからもビジョン実現のために顧客のニーズに向き合い続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 御幸営業所 住所：広島県福山市御幸町森脇223-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回（昇給率1ヶ月あたり5％：過去実績） ・賞与年2回で2か月分（過去実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社エースシステムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    広島県福山市昭和町1-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全7件
    • 【名古屋】Webアプリエンジニア ◆下流工程の経験歓迎/受託案件/リモート可/残業5h◆
      • NEW
      【エンジニアファーストな社風・受託案件／残業5h／ライフイベントや状況に合わせてテレワークの選択も可能】 ■業務内容： 自社内にて、受託での開発案件に携わっていただきます。基本的にはJava言語を用いた案件を想定しています。物流系業務システムの要件定義、設計、開発までスキルに応じて、お任せいたします。 ■名古屋組織について 名古屋事業所には9名のエンジニアが在籍しております。 優秀な先輩エンジニアがいるため、質問や相談などを気軽にできる環境でしっかりとスキルを磨いていただくことが可能です。 人数が少ないからこそ、本人がやりたいことが実現しやすい環境です。 ■働き方 ・案件獲得のスタンスも「今いる従業員数で残業０時間で考えた時の仕事量を獲得する」ことを前提としています。 ・月平均残業5時間（昨年度実績） ・毎週水曜日は定時退社日 ・ライフイベントや個人ごとの状況によって、テレワークの選択なども可能です。 ■当社ならではの業務魅力 ◎ 1つの案件にじっくり向き合える（掛け持ちなし文化） 当社では 残業抑制のためにも基本的に案件の掛け持ちは行いません。 1つの案件に集中できるため、「時間をかけて丁寧に作り込みたい」「腰を据えて品質を追求したい」という志向の方にぴったりです。 必要な際のみ、過去担当者が小規模追加をサポートすることはありますが、 基本はあなた専任で “自分の成果がそのままユーザー価値になる” 仕事です。 ◎チームで開発、フォローし合える文化 リーダー・先輩との距離が近く、いつでも相談できる体制 が整っています。 また、チームでの協業によりユーザーの声を聞きながら継続改善していける“伴走型開発” ができる点も魅力です。 ◎上流工程や大手顧客折衝にもステップアップ可能 当社には高難度領域のシステムなど、大手企業の中枢に関わる本質的な開発案件 が多数あります。 そのため、 「ゆくゆくは要件定義にも挑戦したい」 「大手顧客の担当者と対等に議論できるようになりたい」 という志向を持つ方に非常に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事務所 住所：愛知県名古屋市中区栄 2丁目９番５号　アーク栄　東海ビル１０階 勤務地最寄駅：地下鉄線／伏見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は目安です ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～416,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 217,000円～436,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収およびスキル・経験年数を面談内容で判断し決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／自社内受託】システムエンジニア ◆ベテランエンジニア歓迎／残業7.1h／◆
      • NEW
      【エンジニアファーストな社風／100％社内開開発／残業5h／若手育成・サポート／スペシャリストやマネジメントとしてキャリアを積みたい方歓迎】 ■業務内容： 自社内にて、受託での開発案件に携わっていただきます。基本的にはJava言語を用いた案件を想定しています。物流系業務システムの要件定義、設計、開発までスキルに応じて、お任せいたします。若手エンジニアの育成やサポートなどについても期待しています。 ■名古屋組織について 名古屋事業所には9名のエンジニアが在籍しております。 優秀な先輩エンジニアがいるため、質問や相談などを気軽にできる環境でしっかりとスキルを磨いていただくことが可能です。 人数が少ないからこそ、本人がやりたいことが実現しやすい環境です。 ■名古屋組織の特徴 組織としてはまだ立ち上げフェーズですが数年以内に20名体制まで増強していきたいと考えています。SESや客先常駐での業務を行わないことを是としており、導入の際の打ち合わせや現状確認等でのお客様先にお伺いすることはあったとしても、開発そのものは自社内にて完結させてまいります。 ■当社ならではの業務魅力 ◎ 1つの案件にじっくり向き合える（掛け持ちなし文化） 当社では 残業抑制のためにも基本的に案件の掛け持ちは行いません。 1つの案件に集中できるため、「時間をかけて丁寧に作り込みたい」「腰を据えて品質を追求したい」という志向の方にぴったりです。 必要な際のみ、過去担当者が小規模追加をサポートすることはありますが、 基本はあなた専任で “自分の成果がそのままユーザー価値になる” 仕事です。 ◎チームで開発、フォローし合える文化 リーダー・先輩との距離が近く、いつでも相談できる体制 が整っています。 また、チームでの協業によりユーザーの声を聞きながら継続改善していける“伴走型開発” ができる点も魅力です。 ◎上流工程や大手顧客折衝にもステップアップ可能 当社には高難度領域のシステムなど、大手企業の中枢に関わる本質的な開発案件 が多数あります。 そのため、 「ゆくゆくは要件定義にも挑戦したい」 「大手顧客の担当者と対等に議論できるようになりたい」 という志向を持つ方に非常に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事務所 住所：愛知県名古屋市中区栄 2丁目９番５号　アーク栄　東海ビル１０階 勤務地最寄駅：地下鉄線／伏見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は目安です ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～312,500円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 217,000円～332,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収およびスキル・経験年数を面談内容で判断し決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    埼玉養蜂株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県鴻巣市本町4-1-15
    • 設立 1908年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北本市/転勤無】食品製造オペレーター◆機械経験を活かす◆日勤・土日祝休◆年休125日◆創業118年
      【食品製造・機械オペレーター経験を活かして次のキャリアへ/明治41年創業の食品メーカーで、製造から設備操作・保守まで幅広く経験できます/年間休日125日・土日祝休み・転勤なし。将来はラインリーダーや管理職も目指せます/マイカー通勤OK】 ■業務概要： 明治41年創業、はちみつ・ローヤルゼリー・清涼飲料水などを手掛ける食品メーカーにて、製造ラインの機械オペレーションを中心にお任せします。大手スーパー・商社向け商品に加え、PB・OEM製品も展開しており、今後の生産量拡大を見据えた増員募集です。 単なるライン作業だけでなく、充填機・包装機の操作や保守メンテナンスにも携われるため、これまでの経験を活かしながら設備知識や専門性を高められます。 ■具体的には ・はちみつ、清涼飲料水の製造 ・製造ライン、充填機、包装機の操作 ・充填、包装、梱包 ・設備の点検、保守メンテナンス ・安全、品質管理 など ■就業環境： 工場内は空調完備。 1ライン3～8名程度のチームで連携して業務を進めます。 入社後は経験に応じた業務からスタートし、徐々に担当範囲を拡大。将来はラインリーダーから管理職までキャリアアップを目指せます。配属先は17名で、中途入社者も多く活躍しています。 ■配属部署： 17名（社員：6名・パート社員11名：男性8名・女性9名）が在籍しており20代～50代までの幅広いご年齢層の方が活躍しております。 中途入社の方が多い環境です。 ■ポイント： 【ワークライフバランス◎】 年間休日125日・土日祝休み・日勤中心・転勤なし。 工場内は空調を完備しており、季節を問わず働きやすい環境です。住宅手当・家族手当・退職金など福利厚生も整っています。 【他社差別化・安定性と将来性◎】 明治41年創業、100年以上にわたり蜂蜜製品を手掛ける老舗食品メーカーです。養蜂家から直接仕入れることで、高品質な国産はちみつを安定的に確保できることが強み。大手スーパー・商社との取引に加え、PB・OEM製品も展開し、安定した事業基盤を築いています。 近年は健康志向の高まりや、天然由来の甘味料を選ぶ消費者ニーズを背景に、蜂蜜市場は今後も成長が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北本工場 住所：埼玉県北本市深井4-23 勤務地最寄駅：高崎線／北本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 406万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,500円 その他固定手当/月：62,000円 ＜月給＞ 247,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験等を考慮したうえ、決定します。 ※月給には評価給＋調整手当を含んでおります。 ■昇給：年1回※1月当たり2％（前年度実績） ■賞与：年2回※賞与月数計3ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    肥銀キャピタル株式会社

    投信・投資顧問
    熊本県熊本市中央区下通1-9-9肥後銀行銀座通支店6F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【熊本市】社内SE経験歓迎｜AI・DX戦略企画担当◆肥後銀行G／年休125日／残業少なめ／転勤無し
      ～肥後銀行グループの安定基盤／DX・AI活用で投資業務を高度化／地域企業の成長支援に貢献／転勤なし・年休125日・残業少なめ～ ■業務概要 当社は九州エリアに根差し、ベンチャー企業や成長企業への投資・経営支援を行っています。本ポジションでは、投資先情報やファンド運営管理、当社経営管理等に関するDX・システム導入の企画・管理、AI活用や業務効率化推進を中心にご担当いただきます。銀行グループのノウハウとネットワークを活かし、地域経済発展に貢献できるポジションです。 ■業務詳細 ・投資先やファンド、当社情報の一元管理と業務効率化、DX推進の企画・管理 ・AI導入の企画、AI活用に関するリスク管理やサイバーセキュリティ対応 ・投資実行時のリーガルチェック、契約書・資金管理、投資先自己査定、ファンド決算作成 ・社内検査や外部監査、マネロン・コンプライアンス、システムリスク対応 ・規程・マニュアル整備、企画立案・法規制対応、健康管理等の管理業務 上記内容について、入社時のスキル・経験に応じて業務をお任せ致します。 ■組織構成 15名規模の少数精鋭チームで、肥後銀行グループ各社とも連携しております。 ■業務の魅力 銀行グループの安定基盤と広いネットワークを活かし、地域の成長・発展に直接寄与。DXやAI等の新技術導入で次世代型の投資・管理業務に挑戦できます。 ■教育体制 OJTを中心に、業務に応じたサポート体制が整っています。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日125日、残業少なめ。福利厚生・各種手当充実。働きやすさと成長機会を両立可能です。 ■想定されるキャリアパス 正社員登用制度あり。DX推進や管理職候補としてキャリアアップを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型の投資会社として、九州最高品質のGeneral Partnerを目指し、信頼・挑戦・共創のバリューを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区下通1-9-9 肥後銀行銀座通支店6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,600円～565,000円 ＜月給＞ 244,600円～565,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご経験を加味してご年収の相談をさせていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市中央区】地域発スタートアップの成長を支える｜VC投資担当◆肥後銀行G／年休125日／転勤無し
      【熊本発ベンチャー・スタートアップ成長支援／肥後銀行グループのノウハウ活用／経営伴走型投資で地域活性化を推進】 ■業務概要 ファンドによる株式投資（エクイティファイナンス）を通じ、株主としてベンチャー・スタートアップの事業に深く関与することで、投資先の事業拡大や成長支援に資する業務全般を担っていただきます。 ■業務詳細 ・県内外（熊本/九州/首都圏）のネットワーク構築、多様な情報やトレンドの集約、投資判断のためのマーケット調査や分析業務 ・大学・研究機関等との連携によるベンチャー・スタートアップ創出支援 ・起業家、事業成長を志向する経営者、第二創業や株式で課題を持つ企業オーナー等に対し、課題解決に向けた多様なファイナンスの提案 ・投資先の企業価値向上に向け、株主として深く経営に参画する伴走支援の実施 ・事業会社と投資先・大学研究機関とのアライアンス支援　等 上記内容をスキル・経験に応じてお任せ致します。 ■扱うサービス 株式・社債の新規引受、既発行株式の買取等 ■組織構成 フロント業務メンバーは現在8名体制で、30代の肥後銀行からの出向者が中心。この度２名程度の増員を予定。肥後銀行グループのネットワークを最大限活用できる環境です。 ■業務の魅力 ベンチャー・スタートアップの起業支援から拡大・成長まで、直接投資先の経営に参画できるやりがいのある業務です。熊本をはじめとした地域経済の活性化、伴走支援による企業成長、資本政策や経営戦略構築など幅広い専門領域に携われます。 ■教育体制 OJTを中心とした実務研修で、これまでの経験を活かしながら着実に業務習得が可能。未経験分野も丁寧にサポートします。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日125日、残業少なめ。育児や介護も両立しやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力 ・「半導体」・「エネルギー」・「創薬/医療」の重点3領域への投資を強化していきます。 ・肥後銀行を中心とする九州フィナンシャルグループのノウハウとネットワークを活かし、地域経済の発展や新規事業創出を支える役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区下通1-9-9 肥後銀行銀座通支店6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,050円～740,000円 ＜月給＞ 288,050円～740,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験を加味してご年収の相談をさせていただきます。 ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回（査定結果による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アド・コム

    総合広告代理店
    熊本県熊本市東区新生2-23-18
    • 設立 1991年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【熊本市東区】企画提案型広告営業(主任クラス)／残業10h／年休125日／裁量権持って就業可能
      【この求人の魅力】 熊本に根ざす総合広告会社にて、テレビ・新聞・Web・イベント・映像まで多様な領域を横断し、企画立案から実行・効果検証まで一貫してリードいただくポジションです。 行政案件や大手企業案件も多く、主任クラスとして案件統括・顧客深耕・チーム推進を担う中核人材として活躍いただけます。 【業務内容】 クライアントの事業課題に対し、マス媒体・Web・イベント・販促ツールなどを組み合わせた統合プロモーションの企画・推進をお任せします。 ■主な業務 ・既存顧客（行政・一般企業）への提案営業および関係構築 ・テレビCM・新聞広告などマスメディアの企画立案・折衝 ・Web広告、SNS施策の戦略設計・効果改善 ・行政案件のPR企画およびイベント運営の統括 ・放送局・制作会社と連携した番組企画・コンテンツ開発 ・販促ツール制作（紙・デジタル）のディレクション ・プロジェクト全体の進行管理（スケジュール／予算／品質） ・若手メンバーへの指導・案件伴走 【担当案件について】 ・案件規模は大小さまざまで、グループ企業との連携により大規模案件にも対応可能 ・案件構成比は、グループ連携：約3割／行政系：約3割／一般企業：約4割 →公共性の高い案件と民間企業のプロモーション双方に携わることができ、幅広い経験を積めます。 【業務の特徴】 テレビCM制作や広告運用に加え、 ・地域密着型イベント（職場体験、スポーツ大会 等） ・映画制作・上映プロモーションなどのコンテンツビジネス といった、広告の枠を超えたプロデュース領域まで対応しています。 主任クラスには、これらの案件を主体的に推進し、品質・成果に責任を持つ役割が期待されます。 【組織構成】 営業組織は、計8名体制（40代：5名／30代：2名／20代：1名）で構成されており、経験豊富なメンバーが多い環境です。 少数精鋭のため意思決定が速く、主任層は案件推進の中核として裁量を持って活躍しています。 【業務の魅力】 ・マス×デジタル×イベントを統合したクロスメディア提案力が身につく ・裁量が大きく、自らのアイデアで案件を動かせる ・行政・大手企業案件を通じて高い実績を構築できる ・後輩育成やチーム推進を通じ、マネジメントスキルを習得できる
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区新生2-23-18 勤務地最寄駅：JR各線／熊本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～310,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（平均2.4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市東区】企画提案型広告営業／残業10h／転勤無／年休125日／土日祝休
      【求人魅力】 熊本に根ざす総合広告会社で、テレビ・新聞・WEB・イベント・映像まで幅広い領域を一貫して手がけるポジションです。 行政や大手企業との実績があり、裁量権を持って企画から実行まで携われるため、企画力と実務力を高めたい方に最適です。 【業務内容】 ・テレビCM・新聞広告などマスメディアの企画提案 ・WEB広告・SNS広告のプランニング ・行政案件のPR企画／イベント受託運営 ・放送局と連携した番組企画、イベント制作（例：子ども職場体験等） ・グループ制作会社と連携した映画製作・上映プロモーション ・各種販促ツールの企画・制作ディレクション 各クライアント様の持たれる事業課題に対し、コミュニケーションツール（テレビなどのマス媒体、WEB、SNS、イベント、各種販促ツール等）を用いて事業プロデュースしていきます。 テレビCMの制作、放送や行政イベント委託運営などの通常広告業務に加え、 放送局と一緒に「子供職場体験企画」や「高校OBゴルフ大会」など各種イベント運営やグループ会社の制作会社を中心とした映画製作、上映プロモーションといったコンテンツビジネスなど幅広い業務を手掛けています。 既存7割。新規はお客様からの紹介や、放送局とのイベントでの協賛・協力からの深耕が中心です。 【組織構成】 プロデュース部は20代～シニアまで幅広い年齢構成で運営され、管理部と連携し少人数で迅速な意思決定が可能な体制です。 グループ企業との連携により大規模案件にも対応（3割） └行政系（3割）、一般企業（4割） 営業：8名（40代５人、30代2人、20代1人）部長・課長・主任含む 【業務の魅力】 マス×デジタル×イベントを統合したクロスメディアの提案力を磨けます。 企画の自由度が高く、自分のアイデアを形にしやすい環境です。 行政案件や大手企業案件で実績を積めます。 【企業魅力】 1991年設立の安定基盤と地場での高い信頼性、健康経営認定の働きやすさが特徴です。 少数精鋭で裁量が大きく、グループ内交流によりキャリアの幅が広がります。 【働き方魅力】 年間休日125日、残業は月平均10時間程度とワークライフバランスを保ちやすい環境です。 住宅手当や研修支援など福利厚生も整っており長期的な成長と定着を支援します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区新生2-23-18 勤務地最寄駅：JR各線／熊本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 340万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～230,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,500円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（平均2.4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンワイーテック

    サブコン
    熊本県熊本市東区東野1-15-22
    • 設立 2000年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全8件
    • 【熊本市東区】建築施工管理補助／未経験歓迎◆土日祝休み・年休124日◆福利厚生充実◆転勤なし
      【未経験から建築施工管理に挑戦／充実の教育体制と福利厚生で長期的なキャリア形成が可能な環境】 ■業務概要 当社の建築施工管理職として、最初は商業施設や住宅、学校など多様な建築工事現場での施工管理補助業務からスタートします。入社後の研修で業務の流れや現場管理の基礎をしっかりと学び、徐々に現場の品質・安全・工程・予算管理、協力会社との調整など施工管理の業務全般に携わります。将来的には現場責任者として現場運営の中核を担っていただきます。 ■業務詳細 ・工事現場の巡視による品質管理・安全管理の実施 ・必要経費の算出や実費の把握など予算管理業務 ・工事全体の進捗を管理し効率的な工程管理・段取りの実施 ・下請け業者の手配や資材置き場、工事用気源の確保指示 ・各種書類作成、進捗報告、施主・関係者との折衝 ・案件によっては熊本県内外への出張対応あり ■扱うサービス 商業施設、住宅、学校など幅広い建築工事のほか、電気設備・空調設備工事やスマートエネルギー関連工事も担当します ■組織構成 本社は29名体制で、建築部門・設備部門が連携し、少数精鋭でチームワークを重視しています ■業務の魅力 未経験から手に職をつけて長期的なキャリア形成ができ、地域社会の生活基盤づくりに貢献できるやりがいがあります。最先端の省エネ設備やIoT技術導入案件にも関わるチャンスがあります ■教育体制 業務マニュアルや現場OJT、先輩社員のサポートに加え、資格取得支援や受験費用補助を用意し、段階的な成長を支援します ■就業環境 働きやすく、感性も刺激する労働環境： ◎社用車にEVを導入※EVステーション設置 ◎当社自身も創蓄エネルギーによる自給自足エネルギーを実現 ◎天候に応じて明るさを自動調整や、退社時刻などで自動消灯が可能な調光システムが導入 ◎コミュニケーションが活発になるようにフリーアドレス制度の導入 ◎作業がしやすい昇降式デスク利用 ◎アート作品や音楽の流れるコミュニティスペース「JIN」 ※何気ない状態でも感性を刺激し、建築物のデザインや設備的なプランニングの質を高めるこだわりの職場環境です ■想定されるキャリアパス 施工管理補助から現場主任、複数現場統括やマネジメント職など、多彩なキャリアアップが可能な環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区東野1-15-22 勤務地最寄駅：健軍線／健軍駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（前年度実績3～4ヶ月）、インセンティブ支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市東区】建築・電気工事法人営業／主任候補◆土日祝休・年休124日・転勤無・最新設備活用
      【リフォーム・リノベーション提案営業／新規開拓なし／最先端設備を活用した提案力／完全週休2日・年休124日】 ■業務概要 当社は熊本市を拠点とし、商業店舗・事務所・住宅など多様な建築物のリフォームやリノベーションを提案する法人営業職を募集します。今後の会社の中核を担う幹部候補として、顧客への最適な環境実現をサポートし、公共案件の入札等にも幅広く携わっていただきます ■業務詳細 ・既存顧客や新規問い合わせによる案件の対応（新規飛び込み営業なし） ・顧客の建築物の課題や要望のヒアリング、課題抽出 ・土地やテナントの調査、誘致業務、最新電気設備や技術の提案 ・リフォームやリノベーションの企画提案書作成・見積もり・受注 ・技術部門と連携した提案活動（同行営業もあり） ・公共案件の入札書類作成や営業活動 ■扱うサービス 電気・空調設備工事、建築工事、スマートエネルギー事業、IoT導入、太陽光パネルや蓄電システム等の最先端設備 ■組織構成 全29名規模で営業・技術・管理部門が連携し、風通しの良い組織です ■業務の魅力 最先端の設備・環境技術を駆使した課題解決型営業に携われ、地域社会やお客様に貢献できます。新規開拓営業がないため、既存顧客や紹介案件に丁寧に向き合えます ■教育体制 入社後はOJTや資格取得支援制度があり、業界未経験者も成長できる環境です ■就業環境 ＜設立新しい新社屋/社員の働きやすさを追及した環境作り＞ ・自社内にJazzの流れる「スタジオJIN（仁）」と呼ばれるおしゃれなコミュニティスペース設置 ・資格取得の報奨金制度も設け、社内勉強会なども随時開催中 ・日々の業務が健康的かつ効率的に高さを自由に調整できるよう、昇降式デスクを導入 ・その日の気分や体調、連携するチームにあわせて自由に席を選べる、フリーアドレスデスク ・社用車にEVを導入し、駐車場にはEVステーションを設置 ■想定されるキャリアパス 将来はマネージャー、部門責任者など管理職を目指せます。実績・スキルに応じて幹部候補として活躍可能です ■企業の特徴/魅力 「Good Memory!」を理念に掲げ、設計から施工まで一貫対応。環境配慮型建築や最新技術導入に強みがあり、地域密着で信頼と実績を積み重ねています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区東野1-15-22 勤務地最寄駅：健軍線／健軍駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～375,000円 ＜月給＞ 280,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績は年2回（7月・12月）、前年度実績4～5ヶ月分。 実績に応じてインセンティブ支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大成経営開発

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    熊本県熊本市南区田井島1-3-50ガレリアⅡ
    • 設立 1993年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本市/南区】税務/会計スタッフ◆リモートワーク可能/転勤無し/完全週休2日～
      ■職務内容： 当社は東京・大阪など全国に顧問先を展開し、成長軌道に乗っている会計事務所です。早くからIT化、クラウド化に取り組んでおり、顧問先のデータもすべてクラウド上で管理しています。全国に広がる顧問先を担当する巡回監査員は、パソコン1台を片手に試算表の作成や経営相談にあたっています。 ■主な業務内容 ・顧問先の企業の巡回訪問：月平均20社程度　 ・税務・会計の相談対応 ・月次・年次決算書の作成業務 ・法人税などの申告書作成業務 ・事業承継、相続、M&Aなどのコンサルティング 毎月、顧問先の企業の経営者と面談、決算書類の作成＋頼れる相談役も務めます。巡回監査員は毎月一度、月次の決算表を作成しながら顧問先の企業を訪問もしくはWEB会議で、経営者と面談しながら経営状況を確認します。決算期末には財務諸表を元に決算書を作成し、税務申告書の作成業務も担当します。 あらゆる業界の顧問を担当していただくのでキャリアアップ可能です。顧問先は九州全域におり、出張が発生する場合がございます。将来的には得意な業界を中心にお任せします。 社内には税理士や会計士、社会保険労務士や司法書士が揃っており、財務、会計をはじめとしたさまざまな専門的な分野の相談に対しても助言を得ながら対応することで、顧問先と厚い信頼関係を築いていくことができます。 ■大成経営コンサルティンググループについて 大成経営コンサルティンググループは、会計事務所を母体とし、税理士、社会保険労務士、行政書士、司法書士、土地家屋調査士、保険代理店などの各専門家をはじめ、外部に提携弁護士、監査法人などを擁して「経営者のためのワンストップサービス」を展開しています。 また、国内4ヶ所（東京・大阪・熊本・八代）と海外1ヶ所（ベトナム）に拠点を置き、財務会計総合コンサルティング業として、企業経営をトータルにサポートしています。 入社2年後など業務に慣れた際はリモートワーク可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区田井島1-3-50 ガレリアⅡ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～330,000円 ＜月給＞ 180,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 5年以上の経験者：月給25万円～35万円 + 諸手当 3年以上の経験者：月給18万円～30万円 + 諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社八千代コンサルタント

    サブコン
    熊本県熊本市東区尾ノ上1-25-21阿部ビル32F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 47.7歳
    求人情報 全3件
    • 【熊本・八代市／転勤無】土木工事の施工計画提案～測量～設計※年休125日／福利厚生充実
      ■業務概要： 官公庁（主に県・市町村）から依頼を受けた案件（河川や道路の公共工事がメイン）に対し、打ち合わせから施工計画の提案、測量・設計実務まで幅広く担当します。 ■業務範囲： 熊本県全域となっていますが、その中でも八代市の案件の割合が大きい状況です。 ■入社後の流れ： 現場OJTにて現地調査やCADでの図面作成業務をご担当いただきます。その後、顧客との打ち合わせなど計画業務に携わり、ゆくゆくは一連の業務をご担当いただきます。 ■働き方： 案件が偏らないように全体管理し、外注なども活用することにより、残業時間抑制に取り組んでいます。また、案件管理など社内のコミュニケーションも活発で風通しの良い社風です。 ■組織構成： 技術スタッフ12名（60代2名　50代7名　40代1名　30代1名　20代1名）が在籍しております。 ■当社の強み： ・技術力の高さ（測量士、RCCM含めスペシャリストが多数在籍） ・納期までの迅速な対応 ・臨機応変な対応力 上記を取引先に高く評価いただき、安定的な案件受注をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八代支社 住所：熊本県八代市横手新町2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円 ＜月給＞ 350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は保有資格、経歴、年齢に応じて決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績5.0ヶ月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本・八代市／転勤無】土木設計・測量※未経験歓迎！九州の自然や街の調査・分析をお任せ／年休125日
      ◇◆熊本八代◆賞与6か月！未経験OK☆あなたの分析力・推理力を活かせます！【週末休み・残業月25h・年収330万スタート】熊本の美しい自然や街について調べたり解析する仕事！街づくりのキーマンを目指せます！3次元測量に興味のある方／最新機器を導入し上空と地上からデジタルスキャナー！／新しい機器を導入しながら常に進歩◇◆ 公共測量事業、設計コンサルタント事業を行う当社の測量・土木設計担当として業務をお任せいたします。 ・測量業務 ・土木設計業務 ・地質調査業務 ・解析業務 ・土木工事施工管理 ※県・市町村の公共土木測量・設計・調査を主とした業務をご担当いただきます。 ※基本的には熊本県内のみの対応のため、宿泊を伴う出張はありません。 ■働き方 ・土日祝休み（上半期祝祭日がお休みです）、年間休日125日とプライベートを充実させることができます ・資格手当が3000～5万円つく＆資格取得報奨金もあるため、資格取得によるスキルアップも目指せる環境です！ ■年収モデル： 400万円／20代(測量士補) 510万円／30代(測量士) 【ご入社後の働き方】 ご入社後、まずは当社について知っていただきながら、 ご経験・スキルに合わせて業務をお任せしていく予定です。 ■組織構成： 現在、測量技術者は12名在籍しています。 勤続年数の長い社員も多く在籍しており、 お困りごとや悩みについてはすぐに解消することができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 八代支社 住所：熊本県八代市横手新町2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～285,000円 ＜月給＞ 194,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は保有資格、経歴、年齢に応じて決定します。 ■賞与：年2回　※本年実績5.0ヶ月分 ■期末手当：年1回　※昨年実績1.0ヶ月分 ■昇給：年1回 ■年収モデル　※福利厚生その他欄に追記 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    和久田建設株式会社

    サブコン
    熊本県八代市迎町2-9-10
    • 設立 1947年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 熊本市｜積算技術者｜商業施設・物流施設など大型建築◆残業10ｈ/年休123日/土日祝休み/内勤9割
      【職務概要】 見積室では、主に商業施設や工場、事務所、倉庫などの 鉄筋コンクリート造及び鉄骨造の建物においての積算業務を担っていただきます。 規模として3億～10億程度の大型な案件に携わることが可能です。 地域に根付いた環境でお仕事をすることができます。 ■積算　■業者見積依頼　■数量拾い出し　■見積入力 ◆出張・転勤なし ◆内勤業務（現地調査などの現場対応はあり） ◆案件は熊本県・福岡県メイン（商業施設や工場、事務所など、地元での大型案件も多数施工） ◆資格取得サポート制度あり（資格手当充実／合格祝金支給／資格学校受講費用無金利貸付可能） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本本社 住所：熊本県熊本市中央区九品寺2丁目8-19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～365,000円 ＜月給＞ 250,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：1月あたり2.00％～8.00％（前年度実績） ■賞与：年2回／計2～3ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人尚仁会

    病院・大学病院・クリニック
    熊本県八代市豊原下町4001
    • 設立 1954年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本県/八代市】病院総務◆土日祝休/年休125日◆昭和29年開院/マイカー通勤OK
      ～残業ほとんどなし／地域を支える医療機関で総務経験を活かす！／昭和29年設立、内科や精神科の診療を行う医療法人～ ■業務内容： 総務業務、病院運営業務全般 経営戦略、人事関連、厚労省申請手続き等を幅広くご担当いただきます。 具体的な職務内容は下記の通りです。 ・職員の採用 ・福利厚生業務 ・安全衛生管理 ・備品の管理 ・防災業務 ・施設基準管理等 入社直後にご対応いただきたい業務については、 ＜厚労省の申請手続き＞になります。 同じチームメンバーと協力し、業務に慣れていただき次第、 入社された方に合わせてお仕事を割り振ります。 ■組織構成について 2名（40代） 社員の雰囲気は和気あいあいとしており、話もしやすい雰囲気です。 有給休暇も取得しやすい環境です。 ■はたらきかたについて 残業時間：平均1時間／週 ※緊急対応以外ほとんど発生いたしません。 ■キャリアアップについて 昇格制度がございますので、頑張り次第でキャリアアップが叶う環境です。 ■特徴： 【安定した経営基盤と経営・医療現場を分解した経営方針】 当院は精神病棟・内科病棟を運営しております。すべて一般病棟で運営をしているため、回転率の向上等を行うこともなく、安定した経営基盤を作ることができています。また、ドクターに経営的な負担をかけない組織・制度作りを行っています。昼食を理事長中心にドクター全員でとるなど、コミュニケーションの活発な職場です。ドクター側は理事長を中心に、運営に関しては、本ポジションの方に役割分担をするイメージです。さらに経営会議を行わない、理事長の考えにより無駄な卓上での会議よりもスピードをっもって判断・意思決定していく体制を整備しております。
      ＜勤務地詳細＞ 高田病院 住所：熊本県八代市豊原下町4001番地　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドテックプラズマテクノロジー

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    広島県福山市引野町5-6-10
    • 設立 1985年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全26件
    • 【福山】総務労務※東証スタンダード市場上場／年休126日／完全週休2日制
      • NEW
      【世界的シェアを誇る企業でキャリアアップ！／充実の研修制度／完全週休2日制／年間休日126日】 ■業務内容： ・勤怠管理 ・給与計算 ・福利厚生や安全衛生、社会保険関連の手続き ・庶務等 ■組織体制： 総務係6名（男性1名、女性6名）20代～50代で構成されています。 ■当社の特徴： ・スマートフォンや家電製品に欠かせない「半導体」を支える「プラズマ用高周波電源」の設計・製造を行う当社は、グローバルに展開し、国内外のメーカーとの安定した取引を維持しています。 ・当社の技術は、テレビ・携帯電話の小型化や車の自動運転など、未来の生活を豊かにする上で重要な役割を果たしています。 ・未開拓な部分が多い「プラズマ技術」にはまだまだ多くの可能性があり、当社はこの技術を活かして次世代産業の発展に貢献することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市引野町5-6-10 勤務地最寄駅：JR山陽本線／東福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～670万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,250,000円～5,570,000円 固定残業手当/月：21,225円～36,375円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 292,058円～500,541円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（9月／前期分の人事評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山】機構設計 ◇東証スタンダード市場上場／年休126日／残業月平均20h程度
      【世界的シェアを誇る企業／研修制度充実／完全週休2日制／年間休日126日】 ■業務内容： ・機構に関わる仕様検討 ・製品設計（部品レイアウト検討、熱流体の事前検討）※3D ・図面作成（筐体、部品、板金、アッセンブリ、外観）※2Dと3D ・手順書、部品リスト作成 ・加工業者対応 ■組織体制： 本社設計部50名程度 機構チーム設計者：6名（20代～50代） ■当社の特徴： ・スマートフォンは、今や人々の生活には欠かせない存在になっております。タッチパネルに触れることで、多様な機能を便利に使用することができますが、内部に組み込まれている「半導体」がスマートフォンの「頭脳」のような働きを担っているのです。この半導体を作るメーカーに対し、半導体製造装置の一部である「プラズマ用高周波電源」の設計・製造を行っているのが当社です。 ・「プラズマ技術」は、人の手では不可能な非常に微細な加工が可能となります。人々の未来をより豊かにする上で、テレビ・携帯電話の小型化、家電の高機能化、車の自動運転など、半導体・液晶は必要不可欠です。そして、当社の高周波電源装置やプラズマ技術は、生産拠点・グループ会社を海外にも設置し、国内外のメーカーとの安定した取引を維持しております。未開拓な部分が多いプラズマですが、その応用には可能性があり、時代に合わせてニーズも途切れません。当社の今後の方針は、半導体業界に向けた製品づくりを核に、プラズマ技術を活かした他分野の事業にも力を入れていくこと。長年の研究・実験に裏付けされた技術力で、次世代産業の発展に貢献したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市引野町5-6-10 勤務地最寄駅：JR山陽本線／東福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～670万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,555,960円～5,343,972円 固定残業手当/月：27,288円～36,375円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 323,618円～481,706円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（9月／前期分の人事評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミドリ安全福山株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    広島県福山市東深津町4-20-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／既存顧客中心／完全週休2日／年休127日／土日祝休
      • NEW
      ◆どんな仕事？ ………… 企業や官公庁、病院などのお客様に、安全靴や作業服、ヘルメット、防災用品などをご提案します。 「働く人の安全を守りたい」「職場の環境を良くしたい」といったお客様の相談に応える仕事です。 【主な仕事内容】 ■お客様を訪問し、お困りごとや要望を伺う ■ご要望に合う商品や新商品をご紹介 ■見積書や提案資料の作成 ■納品後のフォロー 【とある1日の流れ（例）】 8:30　　 出社 9:30～　 出発 10:45～　訪問（1～2件） 12:00～　昼休憩 13:00～　訪問（1～3件） 15:30～　帰社、事務作業 17:30 退社 ――★この仕事のPOINT！ ◎既存のお客様が中心！ すでにお取引のあるお客様への対応が中心です。リピート注文やご紹介、お問い合わせへの対応など。仕事に慣れてきたら新しいお客様への提案にも取り組みます。 ◎福山市を中心に、地域のお客様を担当！ 営業エリアは広島県府中市・三原市・岡山県笠岡市など。営業に伴う宿泊はありません。 ＜主なお客様＞ 製造業（電子機械、リサイクル業、素材メーカー）、サービス業、官公庁、医療関係（病院、介護施設）などの地元優良企業 ＜取り扱う商材＞ 安全靴、セーフティスニーカー、作業靴、サービスユニフォーム、作業服、医療従事者用ウェア、ヘルメット、マスク、保護メガネ、手袋、防災用品、食品産業向け安全衛生用品、医療従事者向け商品、環境改善機器　など ◆入社後の流れ ………… STEP1：まずは商品を知るところから 動画や資料、実際の商品を通じて、どんな商品があるかを学びます。 STEP2：先輩と一緒に訪問 お客様への話の聞き方や、商品のご紹介の仕方を覚えていきます。 STEP3：少しずつお客様を担当 先輩からお客様を引き継ぎます。営業が初めての方も、一歩ずつ慣れていけば大丈夫です。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■広島県福山市東深津町4-20-1 ・「東福山駅」より車で5分 ・「福山駅」より車で10分
      月給22万5000円～25万5000円（一律営業手当を含む）＋賞与年2回 ※年齢や経験を考慮し決定します ※上記には一律営業手当（月1万5000円）を含みます ※営業手当は経験年数によりアップします ※時間外手当は別途全額支給
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    苓州建設工業株式会社

    ゼネコン
    熊本県天草市佐伊津町3413-15
    • 設立 1948年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【天草市】建築施工管理◆資格取得支援／完全週休2日／年休123日／フレックスタイム制導入／直行直帰可
      ～天草市に創業して75年の歴史を持つ地場企業／個々の成長をサポートする社風／資格取得支援有～ ■業務内容： 土木工事や河川工事、建築工事、舗装工事等を手掛ける当社にて、建築施工管理の業務をご担当いただきます。 現場未経験の方でもベテラン社員が1人前になるまでサポートします。 現在ICT工事といわれる3D図面の作成やドローン測量などに積極的に取り組んでいます。 ■業務詳細： ・発注者と打合せ ・工事計画の策定 ・仕事の発注 ・協力会社の手配・マネジメント ・安全管理・工程管理・品質管理・原価管理 ・付随する関係する業務としてパソコン操作による資料提出等 ※資格をお持ちの方は年齢や勤続年数に関わらず、早い段階で現場代理人をお任せします ※現場：天草一円、熊本市近郊 ■魅力： 必要な資格は当社がサポートし、経験は面倒見のいい先輩と共に歩みながら身につけていける環境です。建設業は「ものづくり」を通して地域に貢献することが仕事です。インフラ整備と言っても、道路や河川を創っていく単純な仕事ではなく、地域の特性や刻々と移り変わる社会構造に合わせて柔軟に対応していく斬新な「創意工夫」の能力が大きく問われる時代の仕事です。「ものづくり」の先にある達成感と鳥肌の立つ様な感動を共に分かち合える、新しい仲間をお待ちしています。 ■事業について： 建設業（土木一式、建築一式）を担っており、建築では官公庁案件や学校、福祉施設、住宅や店舗なども手掛けています。土木は公共工事を中心に道路、河川、橋梁、トンネル等を行い、斜面防災工事も行います。 ■当社について： 当社は1948年（昭和23年）の創業以来、お客様の満足と信頼にこだわった企業活動を続けてまいりました。 これからもその培ってきた技術と信頼関係のもと、社員一丸となりRFGと共に品質の向上・技術開発に取り組み、地域のために　未来のために地域社会に貢献し、地域の皆様から必要とされる企業を目指すとともに、持続的な成長に努めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県天草市佐伊津町3413-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：60,000円～93,750円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～393,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度支給実績：2ヶ月） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【天草市】土木施工管理(公共工事)◆完全週休2日／年休123日／フレックスタイム制導入／直行直帰可
      ～創業70年以上の安定企業／個々の成長をサポートする社風／資格取得支援有～ ■業務内容： 土木工事や河川工事、建築工事、舗装工事等を手掛ける当社にて、土木施工管理の業務をご担当いただきます。 現在ICT工事といわれる3D図面の作成やドローン測量などに積極的に取り組んでいます。 ■業務詳細： ◇現場管理（測量、工程・出来形写真の撮影、進捗状況・安全作業作業手順の巡視） ◇付随する関係する業務としてパソコン操作による資料提出 ※現場：天草一円、熊本市近郊 ■過去の案件例： ・熊本空港　駐車場工事 ・国道　トンネル工事 ・渡航線橋梁工事 ・赤瀬漁港　災害復旧工事　等 地元高校のインターンシップなども行っており、学生との関わりも大切にしております。 ■魅力： ◎資格手当あり 当社規定に基づき、資格手当の支給がございます。 ◎街づくりに貢献 当社では地域の特性や刻々と移り変わる社会構造に合わせて柔軟に対応していく斬新な「創意工夫」の能力が大きく問われる時代の仕事を担っております。 新たに「ものづくり」の先にある達成感と鳥肌の立つ様な感動を共に分かち合える、新しい仲間をお待ちしています。 ■事業について： 建設業（土木一式、建築一式）土木は公共工事を中心に道路、河川、橋梁、トンネル等を行い、斜面防災工事も行います。建築では学校や福祉施設等を行います。 ■当社について： 当社は1948年（昭和23年）の創業以来、お客様の満足と信頼にこだわった企業活動を続けてまいりました。 これからもその培ってきた技術と信頼関係のもと、社員一丸となりRFGと共に品質の向上・技術開発に取り組み、地域のために　未来のために地域社会に貢献し、地域の皆様から必要とされる企業を目指すとともに、持続的な成長に努めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県天草市佐伊津町3413-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～652万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～358,000円 固定残業手当/月：93,750円～108,120円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 393,750円～466,120円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度支給実績：2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社久慈設計

    建築設計事務所
    岩手県盛岡市紺屋町3-11
    • 設立 1964年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【仙台/転勤なし】公共施設の構造設計 ◆年休123日／地域の街づくりに貢献／老舗企業で安定性◎◆
      ◇◆安心して働ける職場を探している方へ◎／地域の街づくりに貢献する仕事／創業90年を超える安定企業／年間休日123日／働きやすくプライベートも大切にできる◎／東北エリアでトップクラスの規模◆◇ 「働き方を見直したい」 「仕事と家庭を両立して働きたい」 「経験を活かしつつ、無理なく続けたい」 当社はそんな方にぴったりの職場です。 ～創業90年以上の安定企業で、経験を活かし、安心して働ける毎日を。転職して“よかった”と思える働き方がここにあります。～ ■業務内容： 主に公共施設等の建築構造設計、及び工事監理業務などをお任せします。 ■具体的には： 既存建築物の耐震診断・補強設計や、法適合判定、確認申請など構造にかかわる業務を担当します。具体的には打ち合わせ、図面作成、構造計算などがございます・ ※CADソフトは「Auto CAD」「BUILD一貫VI」を使用 ■1日のスケジュール例： 8：45 始業・メール確認 9：00 打ち合わせ 10：00 設計図作成・構造計算等業務 12：00 お昼休憩 13：00 現場確認・クライアントとの打ち合わせ 16：00 帰社・デスクワーク 17：15 終業 ■設計事例： ・幼稚園、保育園、小学校などの教育施設 ・庁舎、事務所 ・図書館 ・医療、福祉施設 ・ホテルや道の駅などの商業施設　など ※官公庁からの受注が9割なので、様々な公共施設の建築設計に携わることができます。 ■当社の強み： ＜創業90年以上の老舗企業＞ 地元に根ざし、官公庁案件を多数受注しています。景気の影響を受けにくい経営基盤があり、安定しています。 ＜安心して働ける環境＞ 40代～50代のベテランも多数活躍中です。年齢を重ねても活躍できる安心の環境となります。 ＜働きやすい環境＞ ・土日祝休み、年間休日123日となっており、仕事と生活のバランスを大切にできる勤務体系となります。 ・昇給、賞与、資格手当があります。頑張りがしっかり収入に反映される制度となります。 ・時短勤務制度あり：介護や家庭の事情にも柔軟に対応可能できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支社 住所：宮城県仙台市青葉区八幡5丁目3－11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します（現年収保障）。 ～昇給・賞与・資格手当あり～ 頑張りがしっかり収入に反映される制度が整っています◎ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／転勤なし】営業※働きやすさ抜群／ノルマ無／土日祝休／地域の街づくりに貢献／老舗企業
      ◆安心して働ける職場を探している方へ◎／地域の街づくりに貢献する仕事／新規・飛び込み・ノルマなし／公共施設メインの安定案件を担当／創業90年を超える安定企業／年間休日123日／働きやすくプライベートも大切にできる◎◆ 「働き方を見直したい」 「仕事と家庭を両立して働きたい」 「経験を活かしつつ、無理なく続けたい」 当社はそんな方にぴったりの職場です。 ■業務内容： 主に官公庁発注の建築設計業務を受注するための営業活動や、サポートをお任せします。 ＜官公庁案件って難しそう…？＞ 官公庁の案件は、複数の企業から提案を募り、公正に契約を結ぶ「入札」という手続きが発生します。流れやルールについては入社後にしっかりサポートするので業界未経験の方もご安心ください。着実にスキルを磨きながら安定した仕事に携われます。 ＜受注案件例＞ ・幼稚園、保育園、小学校などの教育施設 ・庁舎、事務所 ・図書館 ・医療、福祉施設 ・ホテルや道の駅などの商業施設　など ＜業務のやりがい＞ 情報収集や案件分析、入札書類の作成など地道な準備を積み重ねた結果が、公平な入札での受注という成果に繋がり、数字として明確に表れる点に大きなやりがいがあります。その成果が公共施設として地域に残り、社会に貢献できる実感を得られることも魅力です。 ■業務の特徴： ～新規・飛び込み・ノルマはございません～ ◇営業活動は継続的に行っておりますが、ほとんどの自治体とすでにしっかり関係が築けているので、既存の関係を活かした受注が中心です。 ◇個人ノルマに追われることなく、チームで仲間と目標に向かって業務に取り組める環境です。 ■具体的な業務： ▽縦覧・入札・指名参加願作成…官公庁や自治体が公開している、発注予定の設計業務に関する情報を確認。 ▽参加希望の案件に関しては、「指名参加願」という申請書類を作成し、入札に参加するための申請を実施。 ▽必要な書類を準備したり、見積金額の作成、提出期限の管理を行います。 ▽自治体への広報誌の配布営業まわり、自治体の担当部署や関係機関を訪問します。定期的な訪問を実施し、今後の受注に繋げられるような信頼関係を構築。 ▽設計部の調査業務補助…建築設計のための現地調査やデータ収集を行い、設計業務のサポートをお任せ。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支社 住所：宮城県仙台市青葉区八幡5丁目3－11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します（現年収保障）。 ～昇給・賞与・資格手当あり～ 頑張りがしっかり収入に反映される制度が整っています◎ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンエイシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    岩手県盛岡市本宮4-31-5
    • 設立 1973年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【盛岡】サービスエンジニア◆年休120日／残業月10時間／地方自治体から民間企業まで幅広く対応◆
      ＜創業50年『経営収支黒字・無借金経営』安定企業／夜勤なし／土日祝休み／残業10時間程度＞ サービスエンジニアとして、サーバー・パソコン・プリンタ・複合機・周辺機器などオフィスで使われる全てのハードウェア製品の点検サービス・メンテナンスをお任せ致します。お客様の仕事場を守っていくため、大変やりがいもあり、スキルも付けられる仕事です。 ■業務詳細： ご契約いただいているお客様を中心に、利用状況に合わせたサービスを提供します。場合によっては、ネットワーク関係のご相談や問い合わせにも対応を行っていきます。 ◎担当エリア：盛岡市内であれば、1日に10件前後、遠方であれば２～３件程度を対応していくイメージです。遠方は秋田や青森の対応を行うこともありますが、基本的には盛岡市内・岩手県内の対応が多いです。 ◎出張：比較的、日帰りで対応できる割合が多く、宿泊を伴う様な出張は、２～３ヶ月に1回程度の頻度になります。 ◎働き方：月10時間程度と安定しており、定時で帰宅する雰囲気が全社的にございます。休日についても土日祝休みのため、ワークライフバランスを整えていただけます。業務の中で休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得いただきます。 ◎育成体制：先輩に同行してOJT中心に仕事を覚えていただきます。入社後1～2週間は座学を通して技術的な知識を身に付けていただきます。入社後半年間は原則先輩社員と同行し、仕事の雰囲気や流れを覚えていただきます。その後、徐々に同行の件数を減らして行き、1年を目処に一通りの業務を一人で行える状態を目指していただきます。 ■組織構成：20代２名　40代1名、50代３名が在籍しています。ベテランも多いため、不安な点は周りに聞きながら対応することができます。 ■企業について：岩手県内を中心に、地方自治体をはじめ農業協同組合、漁業協同組合、小売業から製造業など、幅広い業界のお客様にITを用いて業務改善、業務改革を行っています。ソフトウェアの設計・開発、ハードウェアの販売から保守等、一貫したトータルソリューションサービスを行うことで、地場企業・自治体の信頼を勝ち得てきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市本宮4-31-5 勤務地最寄駅：JR東北本線／仙北町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円～285,000円 固定残業手当/月：7,355円～11,180円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 194,855円～296,180円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、5時間分の固定残業代（7355円～11180円）が含まれます。 ※経験やスキルによって、考慮致します。 ■賞与：年2回（2024度実績4ヶ月分） ■昇給：900円～5000円 ■資格手当：500円～3500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【盛岡】ITソリューション営業 ◆リモート相談可／年間休日120日／土日祝休み
      • 締切間近
      ◇◆地元盛岡に根差したITシステムの提案／リモートワーク相談可／既存メイン／ノルマ無／転勤無／120日休み◆◇ ■お任せしたい仕事内容： 自社開発ソフト中心のシステム販売及びハード（PCなど）の販売をお任せいたします。提案書や見積書の作成、システムの導入やフォローのお客様窓口までを一貫してご担当頂きます。 ≪具体的には≫ 〇担当製品：自社開発ソフト（経理・会計システム、給与計算システム、販売管理システム）、PC、サーバー、プリンター、複合機等のOA周辺機器、無線通信機器等 〇主要顧客：食品卸業界、運送・物流業界、役場等 〇営業エリア：岩手県県内（一部宮城・秋田の担当もあり） 月あたり1～4回程度の宿泊(1泊)を伴う出張がございます。 〇営業手法：既存8割、新規2割。既存のお客様への対応を中心に一部新規開拓もお願いをします。 〇ノルマ・目標について：ノルマはなく売上高と粗利額を目標の指標としています。目標の達成については賞与で還元し、目標の達成度合いにより最大で5～6ヶ月分の賞与支給です。目標の未達の場合の減給はございません。目標未達の場合も3～4ヶ月分の賞与を支給しています。 ■組織構成： 計4名で幅広い年代の方が在籍しております。（20代2名、30代1名、40代1名、50代1名） ■働き方： 〇直行直帰：ご入社して時期が浅いうちは上司への報告が必要となりますが、直行直帰が可能です。 〇リモートワーク：特に出社頻度等の規定は無く、リモートワークの相談をいただいた際に適宜対応をしております。外回りが中心の業務となりますのでリモート勤務をされない方も多いですが、ご希望ある際は適宜相談下さい。 〇有給取得：年間平均して5～8日程度の取得が可能となります。 ■教育体制： 社内での座学研修、OA機器メーカーや営業講師による外部研修、先輩との営業同行などが整っています。タイミングに応じてOJTにてフォローを受けながら、業務をご担当して頂きます。 ■福利厚生： 産前/産後/介護/特別休暇。住宅手当（独身24,000円/月、ご家庭お持ちの方35,000円/月(共に条件有)）。家族手当（扶養対象者：配偶者15,000円/月、子１名につき8,000円/月）。メーカー資格取得制度。各研修の受講料、資格試験の受験料の会社補助等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県 盛岡市本宮4-31-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,500円～285,000円 固定残業手当/月：26,100円～41,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 207,600円～326,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルによって、考慮致します。 ■賞与：年2回（前年度実績3ヶ月分） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネイチャー生活倶楽部

    化粧品メーカー
    熊本県熊本市中央区神水2-7-10神水中島ビル
    • 設立 1996年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本/未経験歓迎】自然派化粧品メーカーのマーケティング・商品企画◆年休120日以上/残業ほぼ無
      ◆◇全員女性の少数精鋭チーム！年間休日120日以上(土日祝休)×毎日ノー残業/育産休実績あり/環境と健康に向き合う化粧品メーカーで代表直下の後継者候補◇◆ ”髪・肌・全身”にまつわる人々の悩み・不安・疑問×環境を追求し、人にも地球にも優しい商品を20品目以上創る当社にて、 戦略プロモーションに関する業務を通じて、10万人の会員様と専門家・開発の方々と共に商品づくりをお任せします。 ■職務詳細 ・会員様の声をもとにした商品企画・開発の推進 ・新聞・DMなど紙媒体を中心とした広告企画 ・WEBを活用したICTプロモーションの企画・実行 ・電通など広告代理店との折衝、戦略立案・効果検証 ・会員様向け情報誌の企画・編集、ストーリー作り ■サポート体制 入社後1～2年は、代表およびベテラン社員のもとで全業務を一通り経験しながら、商品企画・マーケティング・プロモーションを段階的に学んでいただきます。未経験でも、柔軟な思考と学ぶ姿勢があれば丁寧に育成していく方針です。 ■ゆくゆくお任せする業務 慣れてきた段階では、年間のプロモーション戦略立案から新商品企画の主担当、事業全体の戦略を担うポジションをお任せします。最終的には代表の右腕として、売上・ブランド・組織づくりまで含めた事業承継の中心人物として活躍いただくことを期待しています。 「会社をもっと面白くしたい」という考えを社員一丸となって形にしていきます。「失敗しても果敢にチャレンジしたい」という方は大歓迎です。 ■組織体制 企画部門は6名体制（代表70代1名、60代2名、40代2名、20代1名）で、自分の意見やアイデアがダイレクトに事業に反映される環境です。産休・育休取得や復帰実績もあるなど、ライフステージに寄り添う風土があります。 ■働き方 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日以上に加え、有給取得率76％、毎日ノー残業を徹底しており、メリハリを持って働けます。 ■当社の魅力 代表は保護猫活動（TNR等）も行っており、当社は「命や環境への感謝」を大切にする企業文化、環境や健康に配慮した商品づくりが特徴です。 熊本に根ざし、社会にポジティブな影響を与える仕事に挑戦したい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区神水2-7-10 神水中島ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円～255,000円 その他固定手当/月：120,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西田鉄工株式会社

    設備管理・メンテナンス
    熊本県宇土市松山町4541
    • 設立 1946年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全9件
    • 【苫小牧】ダム・水門の設計職◆超難関の技術士も目指せる◎年休124日＆家賃補助8割★創業80年◎
      • NEW
      ◇◆何かしらの設計経験があればOK！創業75年以上の老舗安定企業/充実した社員教育・福利厚生/遠隔制御設備の設計・施工は国内No.1実績/年休124日◇◆ ■職務内容： 水門、ダムゲート等の鋼構造物の設計業務を担当します。 ▼詳細： <まずお任せすること> 入社後は、いきなり難しい仕事は任せません。 先輩のサポート業務からスタートします。 ・図面を見ながら内容チェック ・簡単な修正やデータ入力 ・計算のサポート（フォーマットあり） ・打ち合わせへの同席 ・現地調査の同行 <慣れてきたら・・・> ・設備の設計（設計業務） ・強度や構造の検討 ・製作方法の検討 ■組織構成： 8名(20代3名・30代1名・40代2名・50代2名)が在籍しています。 ■魅力： ◎未経験から、手に職を・・・ 　国家資格取得も可能で資格取得支援あり（最大30万円） ◎社会を守る仕事… 　洪水や津波から人の命や街を守る「水門・ダム設備」を扱います・ ◎スケールの大きいモノづくり… 　数十メートル規模の設備に関わるため、完成時の達成感は格別です。 ◎安定した事業… 　公共事業中心のため、景気に左右されにくい安定性あり ■当社について： ダムや水門を始め、水の流れをコントロールするために必要な設備の開発・営業・設計・施工・メンテナンスを行っています。 治水・利水事業に関するプロ集団として、70年以上の歴史と業界トップクラスの実績を誇っています。 津波などの水害から国土や人命を守るため。水を必要とする地域や人々のため。日本の豊かな環境を維持していくため。「水の流れを握る西田鉄工」へと挑戦と成長を継続しております。 長期休暇は最大9連休、第2・第4水曜はノー残業デー、賞与年2回＋決算賞与と、働きやすい環境が整っています。地域社会の安全に貢献しながら、安定した企業基盤で長期的に働きたい方に最適なポジションです。
      ＜勤務地詳細＞ 北海道工場 住所：北海道苫小牧市柏原6-72 勤務地最寄駅：JR千歳線／沼ノ端駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,100円～348,200円 その他固定手当/月：15,190円～26,180円 ＜月給＞ 255,290円～374,380円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績3.0ヵ月 ■決算賞与：業績によって支給（8月）※前年度実績2.0ヵ月 ■昇給：年1回（12月） ＜予定年収＞ 30歳・年収410万円/49歳・年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【苫小牧】大型インフラ設備の施工管理（ダム・水門）■年休124日/夜勤無/福利厚生・安定性◎
      ■職務内容： ダム・河川の水門など、社会インフラ設備の据付・施工管理・メンテナンスを担当します。 洪水や津波から地域を守る、防災に直結する重要なポジションです。 ■詳細： ・施工計画書の作成（工程・品質・安全管理） ・現地調査・測量 ・協力会社との打ち合わせ・調整 ・現場の進捗管理（工程／品質／安全／原価） ・設備の点検・保守・メンテナンス ＜対象設備＞ ダム用ゲート設備/河川用水門設備/除塵設備など。 【サポート役が本社に在籍】 施工を支援する部署が本社にあり、施工計画書や報告書の一部をサポートするなど、効率的に業務に取り組めます！ ■魅力： <現場経験を活かしてキャリアアップ> 製造・整備・設備経験を活かし、施工管理へステップアップ可能です。 <スケールの大きい仕事> ダムや水門などの大型設備に携わり、社会に残る仕事・誇れる仕事ができます。 <働きやすい環境> 年間休日124日（土日祝休）/残業月平均15時間/長期休暇（最大9連休）/定時消灯日・年休奨励日等で高水準の働き方が可能です。 <安定した事業基盤> 国土交通省・自治体案件が中心のため、景気に左右されにくく安定性は抜群です。遠隔制御設備の設計・施工は国内でNO.1！創業70年以上の歴史ある企業です。 <業界未経験領域でも安心> ダム・水門の専門知識は不要です。入社後に習得できるため、異業界からの転身も可能です。 ■当社について： ダムや水門を始め、水の流れをコントロールするために必要な設備の開発・営業・設計・施工・メンテナンスを行っています。 治水・利水事業に関するプロ集団として、70年以上の歴史と業界トップクラスの実績を誇っています。 津波などの水害から国土や人命を守るため。水を必要とする地域や人々のため。日本の豊かな環境を維持していくため。「水の流れを握る西田鉄工」へと挑戦と成長を継続しております。 長期休暇は最大9連休、第2・第4水曜はノー残業デー、賞与年2回＋決算賞与と、働きやすい環境が整っています。地域社会の安全に貢献しながら、安定した企業基盤で長期的に働きたい方に最適なポジションです。
      ＜勤務地詳細＞ 北海道工場 住所：北海道苫小牧市柏原6-72 勤務地最寄駅：JR千歳線／沼ノ端駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,100円～311,680円 その他固定手当/月：20,190円～24,180円 固定残業手当/月：29,300円～36,500円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,590円～372,360円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※3.0ヵ月 ■決算賞与：業績によって支給（8月）※2024年度実績3.2ヵ月 ■昇給：年1回（12月） ＜予定年収＞ 40歳（入社10年目）／年収580万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＴＦ

    建設コンサルタント
    熊本県宇土市岩古曽町2170-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全2件
    • 【熊本／宇土市】産業用自動化ラインの装置設計エンジニア◇残業月20H程／賞与4ヵ月
      • NEW
      ◆産業分野における自動機械装置から橋梁・ダム構造物の設計まで、多種多様なものづくりを手がけています◆熊本に立地した会社で日本全国の仕事を手掛け、社会に貢献しています◆ ■職務内容： 当社にて、工場自動化設備（FA）の装置設計業務をお任せします。 お客様のニーズに沿った自動化装置の設計、開発を行っていただきます。 【具体的には】 ◇FAの装置設計／仕様の確認・提案／計画設計／詳細設計／調整試運転 ◇主に各種産業製造ラインの設備担当者と打合せを重ねて、設計図を作りあげ製作班へ指示します。 ◇案件は数百万～数千万規模までの装置設計を幅広く受注しており、広く自動化設備の案件に関わり技術力を高めることが可能です。 ■入社後のキャリアプラン： 技術者として装置設計に留まらず、生産設備の設計・開発全般の技術習得や、管理職として後進の教育、技術伝承していただけるようになる事を期待しております。 ■組織構成： 16名（入社3年以下1名／入社4～9年目6名／入社10年以上9名） ■当社の強み： 装置の機械設計だけではなく、それに付随する電気制御設計及び、組立調整試運転まで社内で網羅しているため、一貫して装置を製作し完璧に稼働するまで包括的な技術力を強みとして支持されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県宇土市岩古曽町2170-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～340,000円 その他固定手当/月：40,000円～60,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与を十分考慮させていただきます。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給／年1回（12月） ■賞与／年2回（6月・12月）※前年度賞与実績：4.0ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本／宇土】ダム・河川等の水門設計エンジニア◇残業少／賞与4ヵ月／転勤無
      ◇◆産業分野における自動機械装置から橋梁・ダム構造物の設計まで、多種多様なものづくりを手がけています。熊本に立地した会社で日本全国の仕事を手掛け、社会に貢献しています。◇◆ ■職務内容 橋梁/水門/それに付随する電気通信設備の計画・設計を行う当社にて、ダム・河川・排水機場・港湾などの水門設備設計をお任せします。日本全国から案件を受注し、高い技術力と専門性を磨くことができます。 【具体的には】 ・新設水門の基本設計/詳細設計/設備計画/設計計算 ・老朽水門の補修設計 主に建設コンサルタント会社とやり取りを重ねて設計図を作り上げます。 案件は数百万（補修）～10億円規模（新設）までの設備設計を幅広く受注しており、大型の案件に関わり技術力を高めることが可能です。 ■当社の強み 大型の土木鋼構造物設計だけではなく、それに付随する電気通信設備まで網羅しているため、包括的な技術力を強みとして支持されております。 ■入社後のキャリアプラン 技術者として水門設計に留まらず、橋梁設計の技術を磨く場合や、管理職として後輩メンバーの教育・マネジメント業務をになって頂くことを期待しております。 ■組織構成 構造技術2グループ 10名（入社3年以下3名/入社4～9年目2名/入社10年以上5名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県宇土市岩古曽町2170-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～340,000円 その他固定手当/月：40,000円～60,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与を十分考慮させていただきます。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給／年1回（12月） ■賞与／年2回（6月・12月）※前年度賞与実績：4ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社杉本本店

    食品・飲料・たばこ （商社）
    熊本県宇城市豊野町巣林538
    • 設立 1983年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本県宇城市】一般事務｜新社屋で快適なオフィス環境・17時提示／自社ブランド「黒樺牛」の生産拠点
      【自社ブランド黒毛和牛「黒樺牛」生産拠点での一般事務職／新社屋勤務／残業少なめでワークライフバランスも充実】 ■業務概要 当社の一般事務職は、オフィス内で来客や電話対応、納品伝票の整理、パソコンを利用したデータ入力や各種書類作成など、幅広い事務業務を担当するポジションです。基本的なPCスキルを活かしながら、社内の業務運営が円滑に進むようサポートしていただきます。 ■業務詳細 主な業務内容は、来客対応や電話応対、納品伝票や各種書類の整理・ファイリング、WordやExcelを使用したデータ入力や資料作成、部門内で発生する様々な事務作業のサポートなど多岐にわたります。状況に応じて他部門と連携した業務も発生し、オフィス運営全般を支える役割を担います。 ・来客対応、電話対応 ・伝票等の整理 ・輸出に係る申請書類作成 ・パソコン入力、それに付随する業務 ■扱うサービス 当社自慢の自社ブランド「黒樺牛」をはじめとした食肉卸や肉用牛の生産・販売 ■組織構成 事務部門は10名体制（部長1名、係長1名、主任2名、メンバー6名）で構成され、フラットな組織の中でコミュニケーションも活発です。 ■業務の魅力 2020年に竣工した新社屋での快適なオフィス勤務。8:30～17:00勤務で残業も少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に先輩社員が丁寧にフォローしますので、事務経験があれば業界未経験でも安心して業務を習得できます。 ■就業環境 新しいオフィスで設備も充実。マイカー通勤可、完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日112日、各種社会保険完備、福利厚生も整っています。 ■想定されるキャリアパス 一般事務職として経験を積み重ねた後、希望や適性に応じて他部門へのキャリアチェンジやリーダー職への挑戦も可能です。 ■企業の特徴/魅力 日本屈指の黒毛和牛ブランド「黒樺牛」の生産・販売を手掛ける成長企業で、安定した経営基盤を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県宇城市豊野町巣林野中538 勤務地最寄駅：松橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 245万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～250,000円 ＜月給＞ 175,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご経験やスキルに合わせて年収については相談させていただきます。 ・賞与：年2回（6月・12月） ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有明スチールセンター株式会社

    機械部品・金型メーカー
    熊本県玉名郡長洲町大字名石浜10
    • 設立 1973年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本県玉名郡長洲町】総務経理／大手グループ企業で安定◆バックオフィス全般を幅広く担当
      【大手グループの安定基盤／造船・鉄鋼業界向け鋼材の加工・物流を支える総務経理職／バックオフィス全般を幅広く担当しキャリアを磨くポジション】 ■業務概要 当社は大型船舶用鋼材の加工・保管および物流・倉庫事業を展開しており、本ポジションでは総務・経理を中心にバックオフィス業務全般を幅広くお任せします。大手グループの安定した経営基盤のもと、組織の円滑な運営を支える重要な役割を担いながら、業務の幅を広げて成長できる環境です。 ■業務詳細 入社後、スキルに応じて以下業務をお任せ致します。 ・社内手続きや契約管理、備品管理 ・労務管理 ・社内イベントの運営といった総務業務全般 ・仕訳入力・伝票処理・請求や支払い管理 ・月次・年次決算補助・資金管理などの経理・財務業務 ・データ入力や書類作成、来客・電話対応、郵便物管理等の一般事務 ゆくゆくは社内外との調整や連絡業務、コンプライアンス対応や社内規程整備など、会社運営に関わる幅広い業務をお任せします。 ■扱うサービス 造船・鉄鋼業界向け厚板や建材等の鋼材加工・流通、保管、物流サービス等を取り扱っています。 ■組織構成 経験豊富な先輩社員が在籍し、若手育成を重視した体制です。質問や相談がしやすい風通しの良い職場環境です。 ■業務の魅力 総務と経理両方の実務経験が積めるため、将来のキャリアパスが広がります。幅広い業務を通じてバックオフィス全般のスキルが着実に身につきます。 ■教育体制 OJTを中心に丁寧な指導があり、未経験分野も安心して習得可能です。 ■就業環境 完全週休2日制（土日）、8:00～17:00勤務でワークライフバランスのとれた働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には責任あるポジションやマネジメント職へのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 大手グループの安定基盤のもと、長期的なキャリア形成ができる働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県玉名郡長洲町大字名石浜10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎/転勤無【熊本県玉名郡】工場設備の保守・安全管理◆土日祝休◆年休120日◆メタルワンG
      【完全週休二日制／手に職つけて長期的にキャリア形成が可能／鉄鋼総合商社として国内最大級の規模を持つメタルワングループの安定基盤あり◎】 ■業務概要 当社は厚板や建材など多様な鋼材を取り扱い、造船・鉄鋼業界を中心に供給・流通加工を行う専門企業です。 今回募集する設備保守職は、工場内設備の点検・保守や安全管理、製造現場サポートを通じて、安定した生産環境の維持に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・工場内に設置された生産設備やクレーン、搬送機器などの定期点検や予防保全 ・異常や不具合が発生した際の一次対応や修理計画の立案・調整を担当 ・専門業者と連携し、設備復旧作業のサポート ・設備稼働状況や保守履歴の記録・管理 ・作業現場の安全確認やリスクアセスメント、現場パトロールを通じて安全な作業環境の確保 ・現場作業者への安全指導や作業手順の周知・徹底 ・製造現場の業務補助やフォークリフト運搬作業　など 設備保守チームは約8名ほどの複数名体制で運営しており、協力しながら業務を進めています。 ※工場内での機械を使った作業は別会社の方が行っています。 ■業務の魅力 未経験から設備保守や安全管理のプロフェッショナルを目指せる環境が整っており、大手グループの安定基盤で長期就業できる環境がございます。 また、残業も月平均20時間以内でワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ※修繕業者が入る場合は、突発的に休日出勤を依頼する可能性がございます。（休日出勤手当あり） ■モデル年収 20代後半　約320万円 30代前半　約350万円 40歳前後　約400万円 ■扱うサービス 造船・鉄鋼業界向けの鋼材加工や物流、倉庫管理を担い、厚板や建材など多様な鋼材製品を扱います。 ■教育体制とキャリアパス 業務OJTや先輩社員による丁寧な指導があり、資格取得支援やスキルアップの機会も充実しています。 設備保守のスペシャリストはもちろん、適性や熱意、実績に応じて管理職へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は大手グループの一員として安定した経営基盤を持ち、製造・物流一体の事業展開を強みにしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県玉名郡長洲町大字名石浜10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社宇都宮建設

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    熊本県菊池郡大津町大字室2137-2
    • 設立 1964年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【熊本県大津町】二級土木施工管理技士／熊本県内の現場のみ／出張なし／夜間工事なし
      ◆◇完全週休2日×残業少なめ／公共・民間バランス良く案件多数／地域密着で安定成長の総合建設会社◇◆ ■職務内容： 道路・河川などの土木工事の施工管理業務をお任せします。 ■職務詳細： ・道路・河川・造成工事などの土木工事における施工管理 ・工程・品質・安全・原価の管理および書類作成 ・発注者や協力会社との打ち合わせ・調整業務 ・公共工事を中心に、一部民間工事の現場対応 ■ゆくゆくお任せする業務 施工管理部門のリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 将来的には若手社員の育成や、組織づくりへの参画も期待しています。 ■組織体制： 土木施工管理職は17名で在籍しています。20～30代の若手が4名、40～50代が約5名、60代のベテランも在籍しており、幅広い年齢層のバランスが取れた組織です。中途入社者も多く、同業からの転職や知人の紹介で入社した社員も多数。気軽に相談しやすい雰囲気で、分からないことはすぐに聞ける環境です。 ■特徴／魅力： 　昭和39年創業の地域密着型の総合建設会社です。 建築工事・土木工事「5：5」のバランスで、公共・民間の双方から安定した受注があります。 働き方改革に全社で取り組み、完全週休2日制を導入、残業も多くないため、予定が立てやすい環境です。ここ3～4年は「ブライト企業」の項目に沿って職場改善を進めており、社員が安心して働き続けられる会社づくりを推進しています。 　当社は社員のワークライフバランスを重視しており、ほぼノー残業を実現することで、充実したプライベートを過ごせる環境づくりに積極的に取り組んでいます。 また、直近では会社全額負担の社員旅行や60周年記念の報奨金支給など、常に現場の働きやすさを大切にした取り組みを行っています。 インフラを支えるやりがいと、無理なく続けられる働き方の両方を手にしたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県菊池郡大津町大字室2137-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 407万円～611万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与 及び 平均残業３ｈ分を含んでいます。 賞与：3.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本県大津町】一級建築施工管理技士／創業60年以上の地域密着総合建設会社／公共工事多数／転勤出張無
      ■職務内容： 建築工事の現場責任者として施工管理全般を担っていただきます。元請け100％・熊本県内の公共・民間建築を対象に、1級建築施工管理技士として裁量を持って活躍できるポジションです。 ■職務詳細： ・学校などの公共施設、工場、店舗、オフィスビル、一般住宅・集合住宅等の建築工事における施工管理 ・工程・品質・安全・原価の統括管理、および各種書類作成・提出、写真管理 ・発注者（国・県・市町村・民間施主）、設計事務所、協力会社との打ち合わせ・調整・折衝業務 ・熊本県内の現場における現場代理人業務（工期は数日～1年超まで案件により様々） ■サポート体制： 1級建築施工管理技士としてのご経験を尊重しつつ、初期は既存の現場代理人やベテラン社員と密に情報共有を行い、スムーズに引き継げるよう配慮します。 書類作成・写真整理などの事務作業は基本ご自身で行っていただきますが、PCの持ち出しを認めるなど、作業の効率化に会社として取り組んでおり、長時間残業とならないよう全社でサポートする体制です。 ■組織体制： 当社は社員数約31名の総合建設会社で、建築施工管理職は10名在籍しています。20～30代の若手、40～50代の中堅、60代のベテランがバランス良く在籍しており、現場経験が豊富なメンバーが多いのが特徴です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は昭和39年創業の熊本県に根差した総合建設会社です。建築工事と土木工事の売上比率はほぼ5：5で、学校などの公共施設、工場・オフィス、住宅・集合住宅といった建築案件に加え、道路・河川・舗装・水道施設など土木分野も手掛けています。元請け100％で、国・県・市町村からの公共工事を軸にしながら、今後は民間建築の拡大も図っていく方針です。 働き方改革を全社テーマとして掲げ、ここ数年で完全週休2日制を定着させるとともに、建築部門の残業も月5時間程度に抑えています。現場は熊本県内のみ、出張や夜間作業はほとんどなく、直行直帰も可能です。1級建築施工管理技士としての専門性を発揮しながら、地元に腰を据えて長くキャリアを築きたい方に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県菊池郡大津町大字室2137-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 510万円～713万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～466,000円 ＜月給＞ 333,000円～466,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与 及び 平均残業３ｈ分を含んでいます。 賞与：3.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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