13ページ｜勤務地【滋賀県】の求人募集がある企業一覧

松山産業株式会社

その他メーカー

滋賀県甲賀市土山町北土山1700

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設立 1963年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全3件

【滋賀県甲賀市】営業事務/アシスタント　 ☆未経験OK／マイカー通勤可／7時間半の勤務でWLB◎

■業務内容：・伝票／請求書発行・社内業務の改善（対外折衝は社長、それに伴う事務面でのサポート） ※業務詳細・HP/SNS運用/製品カタログの作成当社HPやSNSの運用管理と製品カタログの製作、印刷所との打ち合わせ等を行います。・受発注管理顧客からの注文を受け付け、商品の在庫確認や納品スケジュールの調整を行います。発注内容をシステムに入力し、適切なタイミングで商品の手配を行います。・書類作成営業職員からの依頼に応じて、請求書、納品書などの各種書類を作成し、顧客に提供します。営業職員が必要とする書類や営業資料の準備や提出をサポートします。・データ入力・管理各種データを正確に入力し、管理システムの更新を行います。顧客情報や契約情報の管理を行い、必要な資料を整理・保管します。営業事務、一般事務経験が有る方は大歓迎ですが未経験の方でも学んでいただける環境ですのでご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県甲賀市土山町北土山1700 勤務地最寄駅：JR草津線／貴生川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 270万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：167,805円～181,500円固定残業手当/月：25,440円～27,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 193,245円～209,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：2.5ヶ月分） ■手当：資格手当、役職手当、託児手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀県甲賀市】業務用テントメーカーの営業職　※未経験者可

■業務内容：・工場等の得意先への企画／提案・製品案内等の営業活動・見積り書類の作成 ■仕事内容詳細大手から中小企業工場等の得意先に対して以下の営業活動を担当していただきます：・企画・提案、製品案内顧客のニーズに基づいた製品やサービスの企画・提案を行い、製品案内を通じて顧客満足度の向上を図ります。・見積書類の作成顧客からの依頼に応じて、正確な見積書を作成し、迅速に提供します。 ※メーカー営業として、多様な案件の経験を積むことができます。大企業工場の設備投資案件から中小企業のVE（Value Engineering）案件、修繕改修工事など、幅広い業務を担当します。案件規模の大小を問わず、各部門の専門担当と緊密に連携し、素材、製作工程、施工、関連法規制をふまえた提案を行います。お客様のご要望やご予算に合った最適なソリューションを提供し、信頼関係を築きます。当社は、設計から施工まで一貫した製作が可能なテント・シートの総合メーカーです。長年の実績と技術力を活かし、多様なニーズに応える営業活動を展開しています変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県甲賀市土山町北土山1700 勤務地最寄駅：JR草津線／貴生川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～230,000円＜月給＞ 194,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：2.5ヶ月分） ■手当：資格手当、役職手当、託児手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニューリー・土山

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

滋賀県甲賀市土山町北土山979-1

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設立 1990年
従業員数 63名
平均年齢 -

求人情報全3件

【滋賀】機械設計※実務未経験歓迎／26期連続黒字経営／年休115日／残業月15ｈ程度／転勤なし

～実務未経験歓迎／賞与年3回／打合せから納品まで一貫して担当／完全週休二日制／残業月15h程度／26期連続黒字経営～ ■業務内容：機械設計職として、下記の業務を行います。（1）実装基板を検査する為の検査装置、または、実装基板と検査装置を繋ぐ為の治具の設計（2）実装基板検査の省力化を行う機器の設計（3）客先にて、製品の納品・立ち上げ打合せ～開発・仕様検討・構想設計～基本設計～評価～量産化・据え付けまでを一貫して担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・設計業務は電気設計担当と連携を取りながら進めていきます。・機械設計担当が企業や製品ごとに担当を持っています。将来的には、一人10社程度を担当していただき、お客様からのニーズを頂くと、お打ち合わせ等も行って頂きます。・取引先は既存顧客やリピート案件が多いため、ある程度型の決まった状態からカスタマイズをして製品の提案を行います。・使用するソフトは SOLIDWORKSです。 ■組織構成：配属先には30-70代の10名のベテラン社員が活躍しており、電気・機械設計ともに各担当（製品や顧客ごと）が一貫して業務を行っています。今回は将来のリーダー候補として新たな人材を増員募集しています。 ■ご入社後：１）まずは1週間程度の座学にて、基礎知識を学んでいただきます。２）２～3週間かけて、各部署を回っていただき、業務の理解を深めていただきます。（見学、簡単な作業補助等）３）配属部署にて、９～12カ月間ほど先輩の側で作業を行って頂き、1人前の機械設計としてご活躍いただけるよう、サポートいたします。（ご経験やスキルによって期間は変動いたします） ■同社の特徴：当社は、スマホ、PC、車、産業用機器等で使用されるプリント基板の実装不良検査・機能検査用の検査機器・治具及び周辺機器の製造開発企業です。引き続き、グローバルな市場を相手に事業を展開していくとともに、今まで培った自動化技術を使い地元企業の合理化に貢献すべく産業機械、省力化機械の製造販売も注力しております。当社は、日本だけでなく世界をリードする企業を陰から支えている企業であり、設計から加工・製造までワンストップでお客様の課題にトータルソリューションを提供できる環境が整っています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県甲賀市土山町北土山979-1 勤務地最寄駅：草津線／貴生川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を踏まえて決定します。 ■昇給：あり※昇給率1月あたり 3.00％（前年度実績） ■賞与：年3回※計 4.20ヶ月分（前年度実績） ■家族手当：配偶者→5千円　お子様→3千円（人数上限なし） ■住宅手当：１万円（世帯主の場合） ■管理職手当：～4万円/職務手当：5万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀】機械設計◆プリント基板検査装置／UIターン歓迎／大手メーカー取引有／転勤なし／残業月15h程
- 締切間近
～大手電機メーカーと取引有／賞与年3回／打合せから納品まで一貫して担当／完全週休二日制／残業月15h程度／安定した黒字経営～ ■仕事内容：プリント基板検査装置の機械設計をお任せします。お客様は自動車・携帯電話業界（スマホ）メーカーなどです。・実装基板を検査する機械装置の筐体設計、治具設計・完成した装置の試運転、納品立会い ■業務詳細：・顧客、製品ごとに設計担当が決まります。将来的には、一人10社程度を担当していただき、お客様からのニーズを頂くと、お打ち合わせ等も行って頂きます。・取引先は既存顧客やリピート案件が多いため、ある程度型の決まった状態からカスタマイズをして製品の提案を行います。・使用するソフトは SOLIDWORKSです。 ■組織構成：配属先には30-70代の10名のベテラン社員が活躍しています。電気・機械設計ともに各担当（製品や顧客ごと）が一貫して業務を行っています。今回は将来のリーダー候補として新たな人材を増員募集しています。 ■ポジションの魅力・プリント基板の高精度化に伴って検査の難易度も高くなるため、検査装置の設計においてスキルを磨き続けられます。・お客様とのお打ち合わせにも入っていただき、顧客のニーズをくみ取るスキルも身に付けられます。・部門の垣根を越えて、技術者同士が協力しながら開発～生産、保守まで一貫してお客様へ製品を届けられます。 ■同社の特徴：当社は、スマホ、PC、車、産業用機器等で使用されるプリント基板の実装不良検査・機能検査用の検査機器・治具及び周辺機器の製造開発企業です。引き続き、グローバルな市場を相手に事業を展開していくとともに、今まで培った自動化技術を使い地元企業の合理化に貢献すべく産業機械、省力化機械の製造販売も注力しております。当社は、日本だけでなく世界をリードする企業を陰から支えている企業であり、設計から加工・製造までワンストップでお客様の課題にトータルソリューションを提供できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県甲賀市土山町北土山979-1 勤務地最寄駅：草津線／貴生川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を踏まえて決定します。 ■昇給：あり※昇給率1月あたり 3.00％（前年度実績） ■賞与：年3回※計 4.20ヶ月分（前年度実績） ■家族手当：配偶者→5千円　お子様→3千円（人数上限なし） ■住宅手当：１万円（世帯主の場合） ■管理職手当：～4万円/職務手当：5万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

京都建物辻正株式会社

ゼネコン

滋賀県甲賀市甲賀町相模141-1

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設立 1949年
従業員数 31名
平均年齢 44.0歳

求人情報全3件

【甲賀／転勤無し】建築施工管理<未経験ok>◆土日休・残業月25h／奨学金返還支援制度／創業120年

＼建築物に興味をお持ちの方必見！／【道の駅あいの土山】の新築工事を手掛ける／U・Iターン歓迎／奨学金返還支援制度／社員のエンゲージメント高得点で社風◎／ ■仕事内容：。同社にて、建築工事の施工管理をお任せいたします。 ■具体的に： ◎施工対象：官公庁（学校、体育館、保育園）、工場、医療機関、福祉施設等／新築・修繕　【受注元】ゼネコン、官庁、医薬品メーカー ◎施工部材(構造)：S造、RC造、W造/1F・2F/延べ床1000㎡～6000㎡ ◎受注金額：10億円以上:1件、1億円以上:4件、1億円以下:5件、5000万円以下：5件 ◎工期：1年以上：1年以下＝1：1(長くても約15か月） ■働き方について：＼当社では、働きやすさを重視した環境整備を進めており、以下のような制度・方針を導入しています。／ ◎振替休日の取得可 ◎直行直帰OK ◎完全週休2日制（土日休み） ◎残業月平均25h ◎甲賀市の奨学金返還支援制度を利用可能 ◎出張： └出張頻度…年2～3回／・期間：日帰り／・場所：大阪、福井、三重　※転勤はございません →ワークライフバランスの整った職場環境が実現されており、社員一人ひとりが無理なく長く働ける環境づくりに力を入れています。 ■組織の雰囲気： ◎「wevox」というツールを活用し社員へ継続的にアンケートをとっています。 →「人間関係」の項目で高得点が出ており、社内の雰囲気はとても良好です。 ★建築好きは必見★ 「道の駅あいの土山」の新築工事を請けおっております。・世界的建築家としてご活躍されている方の設計事務所様の設計で当社が元請けとして施工しております。＼京都建物辻正株式会社について／当社は官公庁工事に強みを持ち、現在も官公庁案件が中心ですが、今後は民間工事にも注力して事業拡大を目指しています。道路・公園・公共施設・医療機関・商業施設などの大型工事から、住宅の新築・リフォームといった生活に密着した工事まで、幅広く対応しています。 ◎従業員親睦団体の「建友会」が主体となって、旅行、新年会等のレクリエーションを行っています。また、協力業者団体「正友協力会」との合同ボウリングなど、会社を越えての諸活動も実施しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県甲賀市甲賀町相模141-1 勤務地最寄駅：JR草津線／甲賀駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～329,000円固定残業手当/月：45,000円～71,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1.50％～4.50％（過去実績） ■賞与：年1回　1か月～3か月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【甲賀／転勤無し】意匠設計<CADの経験◎>◆土日祝休／WLB推進登録／奨学金返還支援制度有り

＼業界・職種未経験歓迎／CADの使用経験お持ちの方必見！／【道の駅あいの土山】の新築工事を手掛ける／U・Iターン歓迎／奨学金返還支援制度／社員のエンゲージメント高得点で社風◎／ ■仕事内容：・官公庁工事に豊富な実績を持つ当社において意匠設計の業務をお任せします。 ■具体的に： ◎主な案件：工場、店舗、戸建住宅等現地調査～基本設計～実施設計～設計監理まで幅広く担当して頂きます。 ◎案件エリア：滋賀県内の案件が9割です。 ◎案件金額：数万円～8億円／民間：官公庁=60：40／CAD：JW　CAD ■働き方について：＼当社では、働きやすさを重視した環境整備を進めており、以下のような制度・方針を導入しています。／ ◎振替休日の取得可 ◎完全週休2日制 ◎甲賀市の奨学金返還支援制度を利用可能 →ワークライフバランスの整った職場環境が実現されており、社員一人ひとりが無理なく長く働ける環境づくりに力を入れています。 ■組織の雰囲気： ◎「wevox」というツールを活用し社員へ継続的にアンケートをとっています。 →「人間関係」の項目で高得点が出ており、社内の雰囲気はとても良好です。 ★建築好きは必見★ 「道の駅あいの土山」の新築工事を請けおっております。・世界的建築家としてご活躍されている方の設計事務所様の設計で当社が元請けとして施工しております。＼京都建物辻正株式会社について／当社は官公庁工事に強みを持ち、現在も官公庁案件が中心ですが、今後は民間工事にも注力して事業拡大を目指しています。道路・公園・公共施設・医療機関・商業施設などの大型工事から、住宅の新築・リフォームといった生活に密着した工事まで、幅広く対応しています。 ◎業歴だけでなく、日々の業務に先進の技術力とよりよい提案をもって対応しています。「真面目に仕事をする」会社として、顧客との強固な信頼関係のもとに、安全第一で施工を行っています。 ◎従業員親睦団体の「建友会」が主体となって、旅行、新年会等のレクリエーションを行っています。また、協力業者団体「正友協力会」との合同ボウリングなど、会社を越えての諸活動も実施しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県甲賀市甲賀町相模141-1 勤務地最寄駅：JR草津線／甲賀駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～357,000円＜月給＞ 192,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1.50％～4.50％（過去実績） ■賞与：年1回　1か月～3か月分（過去実績） ■記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社滋賀測量設計事務所

建築設計事務所

滋賀県甲賀市甲賀町相模490-1

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設立 1962年
従業員数 28名
平均年齢 50.0歳

求人情報全6件

【甲賀市】オープンポジション（土木設計／測量等）◆残業ほぼ無／完全週休２日（土日祝)／成長したい方◎

◎この求人のポイント◎ ★完全週休2日土日祝／残業月５H程度／有給取得平均１４日／資格取得で手当支給 ★仲の良い職場で新しいメンバーを歓迎する助け合いの社風 ★滋賀県などの官公庁がお客様のため安定性◎.／半世紀以上にわたり滋賀県内での公共事業の実績多数あり ◎こんな方へおススメ！◎ ・会社の安定性を重視しながら建設関連の知識を活かしたい方・最新技術を活用した効率的な公共事業を通じて社会貢献を実感したい方・土木関連の資格取得・スキルアップを目指したい方【当社の特徴】＼他の会社とココが違う！／・地域の小学校への測量体験などを通じて人を守ってくれる社会資本整備という「未来をつくる仕事」に社員一人一人が誇りを持っています！・現在はハンディスキャナー導入での測量業務の効率化を実現。ゆくゆくはドローン導入検討も！常に「現場の声」を大切にしています。・夏のBBQや年末の忘年会，年に一度の社員研修などのイベントも充実！【職務内容】当社の土木設計事業/測量事業に紐づく業務から下記の職種においてご自身のスキル/適性に応じて業務をお任せします。・土木設計業務・測量業務・地質調査・用地補償など ※入社後も先輩社員へついていただき、技術習得/当社のやり方をしっかりとサポートします。【業務の特徴】・滋賀県内の案件が多いので長期出張などはございません！・技術士やRCCＭなどの資格取得に会社の積極支援のもとチャレンジできます！・技術者が多く在籍して学びやすい環境で「人として大きく成長できた」との声も◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県甲賀市甲賀町相模490-1 勤務地最寄駅：JR草津線／甲賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～310,000円その他固定手当/月：100,000円＜月給＞ 270,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は資格の有無・経験・年齢等により考慮して決定いたします。 ■賞与：2.5か月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀・甲賀市／転勤無】道路の土木設計◆残業月５時間程度／休土日祝／Ｕ・Ｉターン歓迎／地域密着
- 締切間近
★完全週休2日土日祝／残業月５時間程度／有給取得平均１４日／社員旅行あり★ ＼この求人のポイント／ ★滋賀県などの官公庁がお客様のため安定性◎！当社は、国土交通省の登録を受けて事業を営む会社で、滋賀県内での公共事業の実績が多数あります！滋賀県や市町から案件を受注しているため、安定性◎！ ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】昭和37年に創立し、滋賀県内の快適で安全な日常生活に欠かせない、道路・橋・河川・下水道・農地等の整備や維持管理で貢献している当社にて、設計の業務を担当していただきます。 ■業務詳細・主に公共事業の道路や河川などの調査・設計や申請業務を担当します。構造物の設計、技術的な提案など仕事の内容は専門性を問われますが、資格の有無、経験等により段階的に業務を行っていただきます。・資格の有無、経験等により段階的に業務を行っていただき必要になる資格（技術士・RCCM）の取得にもチャレンジしていただきます。 ■案件詳細・対象部門：道路、下水道、河川砂防、橋梁の設計業務全般および会社の定める業務・受注先：滋賀県、三重県、市町・エリア：滋賀県内（一部三重県もあり）・内勤：外勤＝９：１ ■組織構成当社は２６名の社員で構成されています。資格保有者も多く、技術士2名、技術士補2名、測量士9名、一級土木施工管理技士9名と少数精鋭な会社です。また、年末の忘年会や夏のＢＢＱ，年に一度の社員旅行（今年は東北の予定！）等、社内行事も多く、社員同士の距離も近く相談しやすい環境です！ ■当社の強み国土交通省の登録を受けて事業を営む会社です。昭和37年（1962年）から主に滋賀県内での公共事業の実績があります。国・県・市が実施する社会資本整備の中で、道路・河川砂防・下水道などで当社の技術を発揮しています。少人数の企業ですが、チームワークを重視し仲の良い職場環境を大切にしています。新しいメンバーを歓迎し、お互いに助け合いながら成長していく文化が根付いています。ほぼ滋賀県内の仕事なので転勤は一切ありません。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県甲賀市甲賀町相模490-1 勤務地最寄駅：JR草津線／甲賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 380万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～310,000円その他固定手当/月：100,000円＜月給＞ 270,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は資格の有無・経験・年齢等により考慮して決定いたします。 ■賞与：2.5か月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルサスエンジニアリング

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

滋賀県甲賀市甲南町葛木62

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設立 1992年
従業員数 45名
平均年齢 -

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【甲賀市／転勤無】機械オペレーター(加工・組立)／未経験歓迎／日勤のみ／福利厚生◎

【職務未経験者・経験者ともに大歓迎】～昨年度賞与3ヶ月／新幹線の部品や標識筐体など、多くの実績を持つ「アルミ＆ステンレス製品」の製造職を募集します～アルサスエンジニアリングは、アルミニウムとステンレス製品の受託設計、加工、組立を一貫して行う専門メーカーです。 3種類の素材に特化し、ご依頼いただいた方に安心と信頼を提供しています。今後も質の高いものづくりを追求し、お客様のニーズに応えるために【機械オペレーター】【組立】職を募集します。鉄道車両や発電所などのインフラに多くの実績があり、新製品の試作も手がける当社で、製造スキルを磨きませんか？「こんなモノがほしい」というお客様のご要望に、全員が一丸となって取り組んでいます。一生、形に残る商品を自分の手で作ってみたいという方、私達と一緒に物づくりをしてみませんか。 ■職務概要：・当社工場において板金（鉄・アルミ・ステンレス）、サッシの機械オペレーターや組立をお任せします。 ■業務内容詳細：・NCT・レーザーやブレーキプレスのオペレーター業務・アルミサッシの加工組立業務など ■職場環境： ▼働き方や環境面・暑さ寒さ対策：冷暖房は完備していませんが、建屋の屋根を断熱構造に改修しており、外気温より±２～３度の室温環境となっています。また冬場はストーブのほか防寒着、夏場はサーキュレーター以外に空調服等を支給しています。・その他：シャワー室有、個人ロッカー貸与、制服支給有（安全靴除く）・昼食事情：社員食堂有。お弁当も発注できます（おかずのみも可） ■組織構成：・当社には現在46名の社員が在籍しており、本社工場には総計30名（うち女性3名／20代半ば～60代後半まで）が鋭意活躍しています。 ■入社後の流れ：・入社後は独り立ちするまでOJT方式により業務指導を行います。未経験の方でも担当者が、丁寧にサポートさせていただきますので安心して業務に取り組める環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県甲賀市甲南町葛木62 勤務地最寄駅：草津線／寺庄駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～330,000円＜月給＞ 200,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定していきます ■昇給：昇給金額／昇給率1月あたり0.80％～4.00％（前年度実績） ■賞与：年2回／計3.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【甲賀市／転勤無】ルート営業／有名テーマパーク設備製品も担当できる／残業月20h以内／車通勤可

～発電所や鉄道などのインフラ設備にも納入実績あり／「ものづくり」を通じて、社会に貢献しませんか～私たちは、アルミニウムやステンレスといった非鉄金属の製品設計・製作・技術管理を行っています。高い技術力を持ち、製品は原子力発電所や新幹線、有名テーマパークなどにも納入されています。「こんなものが欲しい」というお客様の要望に応えるため、社員全員が一丸となって取り組んでいます。今回は【営業】職の新しい人材を募集します。高いレベルの環境で、一からスキルを磨いていける環境です。 ■職務概要：既存営業先へのルート営業をお任せします。図面の知識がある方は歓迎します。 ※新規飛び込み営業などはありません ※残業月20h以内 ※社内一気通貫体制を確立しているため、製造チームとの部署間での連携をしやすいです。 ■業務内容詳細：・既存営業先へのルート営業　 ※得意先より新規案件や構想案件のご相談を頂くため訪問します。・建築デザイナーがデザインしたトップライト部分の修正案の作成・提案・CADを使用した簡単な製図・現地視察【営業先について】 ※商業施設、美術館、ホテル、官公庁、一般住宅など多岐にわたります。【納期までの期間】 ※数か月から1年単位までと幅広く、大きな案件ではデザイン変更や設計変更がある為時間がかかります。 ■組織構成：・当社には現在46名の社員が在籍しており、そのうち営業課には4名（全て男性／40代後半～70代まで）が鋭意活躍しています。 ■入社後の流れ：入社後はOJTを通して仕事を覚えていただきます。経験に応じて先輩社員が基礎から教えます。先輩の補助的な業務も行いながら、ステップアップしていきましょう。品質にこだわってきた当社だからこそ、レベルの高い技術を身につけられますよ。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県甲賀市甲南町葛木62 勤務地最寄駅：草津線／寺庄駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定していきます ■昇給：昇給金額／昇給率1月あたり0.80％～4.00％（前年度実績） ■賞与：年2回／計3.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大塚オーミ陶業株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

大阪府大阪市中央区大手通3-2-21

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設立 1973年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全5件

【滋賀／甲賀市】経理◆大塚製薬G／建築物を彩る美術陶板の老舗企業／経理経験活かす／転勤無

【プライム上場・大塚ホールディングス子会社の安定基盤◎／経理メインに庶務・総務業務もお任せ／将来的に人事労務の業務など管理部門業務に幅広く携われる】 ■業務概要：経理業務を中心に、一部庶務・総務業務もお任せします。 ※経理業務は定型業務が中心となります。 ■業務の特徴：・経理業務は国際基準に沿った厳格な処理が求められますが、取り扱う仕入／売上件数は比較的少なく、内容もシンプルです。・毎日大量の伝票を処理するような業務はありませんので、落ち着いた環境で業務に集中できます。・業務割合：経理業務8割、庶務／総務業務2割 ■業務詳細：＜経理業務＞・仕入／売上管理（突き合わせ作業あり）・月次決算業務・売上件数：1日約10件程度、仕入は「土」のみ（複雑な商材なし） ※会計処理は事務センターが行います。＜総務／庶務業務＞・顧客リスト管理・年賀状作成・社長スケジュール管理・手土産手配・クライアント調査など ■キャリアパス：将来的に、経理部門のリーダーを目指していただくことを期待します。また、経理だけではなく、人事労務の業務など管理部門の幅広い業務に携わっていたきます。 ■組織構成：総務・人事・労務・経理等を担う管理部門は5名が在籍しています。 ■当社の特徴：大塚製薬グループの住部門として設立され、世界初の薄くて歪みの少ない堅牢な「大塚の大型陶板」を開発しました。当社が手がける「焼きもの」は、空間を彩る壁一面の装飾やモニュメント、陶による名画や文化財等の複製など多岐にわたり、その自由で創造的な表現は従来の焼きもののイメージを覆します。「陶板は進化を続ける」を念頭に、存在感のあるものづくりを目指しています。ものづくり日本大賞の伝統技術の応用部門において内閣総理大臣賞の受賞実績もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞信楽工場住所：滋賀県甲賀市信楽町柞原926 勤務地最寄駅：信楽高原鐵道線／信楽駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円その他固定手当/月：3,000円～30,000円＜月給＞ 253,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当 ■昇給：あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀／甲賀市】管理部門の部長候補◆採用戦略や経営計画立案等／大塚製薬G／美術陶板の老舗企業／転勤無

【管理部門のマネジメントをお任せ／プライム上場・大塚ホールディングス子会社の安定基盤◎】 ■業務概要：人事、労務を中心に業務を中心に、管理部門全般に関わるマネジメントをお任せいたします。 ※経理の実務経験も求められるポジションです。 ■業務詳細：・人事採用（採用戦略の立案や面接等）・経営計画の立案（役員会、株主総会）・社内研修、人材育成計画の策定／実施 ■キャリアパス： 3年後には役職についていただく想定です。 ■組織構成：総務・人事・労務・経理等を担う管理部門は5名が在籍しています。 ■当社の特徴：大塚製薬グループの住部門として設立され、世界初の薄くて歪みの少ない堅牢な「大塚の大型陶板」を開発しました。当社が手がける「焼きもの」は、空間を彩る壁一面の装飾やモニュメント、陶による名画や文化財等の複製など多岐にわたり、その自由で創造的な表現は従来の焼きもののイメージを覆します。「陶板は進化を続ける」を念頭に、存在感のあるものづくりを目指しています。ものづくり日本大賞の伝統技術の応用部門において内閣総理大臣賞の受賞実績もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞信楽工場住所：滋賀県甲賀市信楽町柞原926 勤務地最寄駅：信楽高原鐵道線／信楽駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～430,000円その他固定手当/月：3,000円～30,000円＜月給＞ 303,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当 ■昇給：あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コスモネット

専門店（家電量販店）

京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町689京都御幸ビル6F

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設立 1991年
従業員数 2,197名
平均年齢 30.1歳

求人情報全83件

【滋賀】携帯ショップスタッフ◆充実の研修制度で未経験から活躍できる！◆ノルマなし◆福利厚生充実◎

【正社員／働きやすい環境／ホワイト500選出企業／残業少なめ／携帯販売代理店トップシェア／キャリアの選択肢が広がる！／研修制度充実◎／外国籍の方も歓迎！】 ■業務内容：当社が運営する携帯電話ショップにて、接客サービスを幅広くお任せします。 ※au・Y!mobile・Softbankなど多彩なキャリアを扱っています。 ■具体的には：・商品の提案、相談対応、販売業務来店顧客に対し、携帯電話などの通信機器をご案内します。携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。・販売業務に慣れてきたら、店舗づくりの企画にも携わっていただきます。店舗スタッフと協力し、よりお客様満足の高い店舗を目指して頂きます。 ■ノルマなし！顧客に寄り添った提案ができる環境：個人のノルマは無いです。自ら掲げた目標をもとに仕事を進め、店舗全体の売り上げや顧客満足度（NPS）が評価の重要数値になるため、人間関係構築力、顧客の課題を抽出し提案する力などが身に付く環境です！ ■研修について：業務内容だけではなく接客マナーや配属先キャリアの機種や料金プラン、サービスなどの基本知識から習得頂きます。その後は店舗ごとのOJTに加え、定期的な集合研修が行われる等ステップアップ支援がございます。専用のトークスクリプトや製品の勉強が出来るアプリもあり、未経験からでもご活躍いただけます。 ※中途入社のほとんどは未経験からのスタートです。 ■残業について：残業も20時間程度とプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、休暇制度を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■シフトについて：毎月希望を確認して設計します。土日も含めで希望を出せるため、毎回ではないですが土日の休みも可能です。 ■キャリアアップ：・1年で役職に就くことも可能です！社員→店長代理→店長→サブリーダー→チームリーダー→エリア統括担当などキャリアアップのポストがあります。・ジョブチェンジ制度店舗スタッフ⇒法人営業や育成部署への異動など、ジョブチェンジ制度もあり、さらにその他にも人事など本部スタッフを目指すことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀県内店舗住所：滋賀県内店舗を予定受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 285万円～341万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,400円～182,000円その他固定手当/月：8,200円～20,500円固定残業手当/月：36,600円～44,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 205,200円～247,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※住宅地域手当含む（地域・世帯主非世帯主によって異なる） ※年収構成：月給（月額給与＋住宅地域手当）×12か月分＋賞与（夏季・冬季）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀／八幡市】ドコモショップスタッフ※未経験歓迎◆正社員◆充実の研修制度◆福利厚生充実◎

【正社員／プライベートと両立できる環境／ホワイト500選出企業／残業12h程度／携帯販売代理店トップシェア／キャリアの選択肢が広がる！／研修制度充実◎／夜勤なし／連続休暇取得可】 ■業務内容：当社が運営する携帯電話〈ドコモ〉ショップにて、接客サービスを幅広くお任せします。 ■具体的には：・商品の提案、相談対応、販売業務来店顧客に対し、携帯電話などの通信機器をご案内します。携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。・販売業務に慣れてきたら、店舗づくりの企画にも携わっていただきます。店舗スタッフと協力し、よりお客様満足の高い店舗を目指して頂きます。 ■ノルマなし！顧客に寄り添った提案ができる環境：個人のノルマは無いです。自ら掲げた目標をもとに仕事を進め、店舗全体の売り上げや顧客満足度（NPS）が評価の重要数値になるため、人間関係構築力、顧客の課題を抽出し提案する力などが身に付く環境です！ ■研修について：業務内容だけではなく接客マナーや配属先キャリアの機種や料金プラン、サービスなどの基本知識から習得頂きます。その後は店舗ごとのOJTに加え、定期的な集合研修が行われる等ステップアップ支援がございます。専用のトークスクリプトや製品の勉強が出来るアプリもあり、未経験からでもご活躍いただけます。 ※中途入社のほとんどは未経験からのスタートです。 ■残業について：残業も12時間程度とプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、半期に1回、最大6連休取得可能です！休暇制度を用いて、旅行に行くことも可能です。 ■シフトについて：毎月希望を確認して設計します。土日も含めで希望を出せるため、毎回ではないですが土日の休みも可能です。 ■キャリアアップ：・1年で役職に就くことも可能です！社員→店長代理→店長→サブリーダー→チームリーダー→エリア統括担当などキャリアアップのポストがあります。・ジョブチェンジ制度店舗スタッフ⇒法人営業や育成部署への異動など、ジョブチェンジ制度もあり、さらにその他にも人事など本部スタッフを目指すことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ドコモショップ八幡南店住所：滋賀県近江八幡市上田町1278-3 サウスモール内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 285万円～345万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,951円～188,586円その他固定手当/月：10,000円～40,000円固定残業手当/月：26,349円～32,214円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 205,300円～260,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※住宅地域手当含む（地域・世帯主非世帯主によって異なる） ※年収構成：月給（月額給与＋住宅地域手当）×12か月分＋賞与（夏季・冬季）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

村地綜合木材株式会社

住宅設備・建材メーカー

滋賀県蒲生郡竜王町大字綾戸328-3

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設立 1948年
従業員数 144名
平均年齢 -

求人情報全3件

【滋賀／転勤なし】法人営業≪未経験≫◇在宅勤務相談可◇京滋エリアNo.1実績の木材商社◎

◎設立以来、黒字経営！売上高は10年前45億円からグループで2倍以上に伸長！更なるシェア拡大を目指しています。 ◎仕入/販売/配送だけでなく加工メーカー機能を持つワンストップ体制 ◎建設会社、工務店、不動産会社、ハウスメーカーなど600余社に販売 ◎200社以上の仕入れ先を持ち、扱う木材の種類は数万アイテム ◎1948年創業の木材のエキスパートとして圧倒的ポジションを確立【プレカットとは・・・？】あらかじめ木材を加工して建築現場へ納品すること。取引先の工務店様が住宅建築する際、使いやすい材料を納品することができます。大幅な工期短縮・大幅なコストダウンに繋がるため、非常に重要なパートナーになれます。様々な工務店様とお打ち合わせが出来るので建築関係の経験とスキルが身につき、非常にやりがいのある業務です。 ■職務内容：工務店、住宅会社と、木造住宅構造図面（プレカット図面）の打合せ業務をお任せし、担当営業のサポートを行います。 ※入社後は、まずCADオペレーターとして、CAD操作を学んで頂きます。 ■配属先情報：プレカット技術課プレカット営業係6名（20代1名、30代1名、40代3名、60代1名） ■当社について：【◆滋賀県内の納入実績No.1◆設立以来黒字経営/グループ売上200億円以上】住宅の建築現場で使用される木材、プレカット加工材、建材の商社です大手ゼネコン・大手建築業者を取引先に持ち、あらゆる面から企業をサポートしています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：滋賀県蒲生郡竜王町大字綾戸328-3 勤務地最寄駅：八幡アウトレット線／綾戸北駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞南草津駅前オフィス住所：滋賀県草津市野路1-12-16 コンクウエストビル2F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／南草津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～410,000円＜月給＞ 290,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀・蒲生／転勤無】一般住宅の施工管理≪未経験≫◇社宅・借上社宅有◇京滋エリアNo.1の木材商社◎

◎設立以来、黒字経営！売上高は10年前45億円からグループで2倍以上に伸長！更なるシェア拡大を目指しています。 ◎仕入/販売/配送だけでなく加工メーカー機能を持つワンストップ体制 ◎建設会社、工務店、不動産会社、ハウスメーカーなど600余社に販売 ◎200社以上の仕入れ先を持ち、扱う木材の種類は数万アイテム ◎1948年創業の木材のエキスパートとして圧倒的ポジションを確立 ■職務内容：工務店から依頼を受けた一般住宅を中心に木造建築現場・リフォーム現場の積算、予算管理、工程管理、現場管理業務をお任せします。未経験からチャレンジできる、ポテンシャル枠の採用です。 ■当社の強み：仕入れ、加工、販売、配送、アフターフォローまで、ワンストップの総合サービスを提供できること。京滋エリアでは最大級の在庫量を誇り、自社で専門の配送スタッフまで抱える総合力は、業界でも類を見ないものです。 ■入社後の流れ：入社当初は、先輩への帯同、現場でのOJTで基本的な知識を身につけて頂きます。 ■当社の特徴：・設立以来、黒字経営。売上高は10年前45億円からグループで2倍以上に伸長。更なるシェア拡大を目指しています。・仕入/販売/配送だけでなく加工メーカー機能を持つワンストップ体制・建設会社、工務店、不動産会社、ハウスメーカーなど600余社に販売・200社以上の仕入れ先を持ち、扱う木材の種類は数万アイテム・1948年創業の木材のエキスパートとして圧倒的ポジションを確立 ■配属先情報：・工事課11名（工務店から依頼を受けた下請けをする部署）・工事課11名うち現場監督8名（10代～50代）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県蒲生郡竜王町大字綾戸328-3 勤務地最寄駅：八幡アウトレット線／綾戸北駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～410,000円＜月給＞ 290,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中島商事株式会社

総合商社

滋賀県東近江市宮荘町61-5

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設立 1971年
従業員数 87名
平均年齢 -

求人情報全1件

【滋賀／近江】＜未経験歓迎＞地域の生活を支える◆創業60年の安定基盤／賞与実績4ヵ月分／残業少なめ

＜未経験歓迎／地域の生活を支えるお仕事／創業60年以上！多岐にわたる事業展開で安定性◎／賞与4か月分の支給実績あり／車通勤可能／残業20時間程度＞ ■仕事内容：創業60年以上、地域の生活基盤を支え続けている当社にて、販促イベント等の運営・接客、SNS等での広報・PR、納品・回収・契約手続きなど幅広く担当していただきます ■業務内容の詳細：主に以下の業務をお任せいたします。・販促イベント等の運営・接客・SNSなどでの広報・PR活動・ウォーターボトルの納品・回収・ウォーターサーバーの設置・回収・メンテナンス・発注業務、契約手続き・行政とのやり取り ※業務の習熟度に応じて、できることからお任せいたします。 ※顧客エリアは滋賀県内（社用車貸与） ■入社後の流れ： ◎STEP1 まずは2ヶ月ほどかけて先輩の営業活動に同行し、納品・回収業務を覚えていきます。 ◎STEP2 3～6ヶ月ほどで全体的な仕事の流れを習得し販促イベントの企画・提案などに挑戦していきましょう。 ◎STEP3 将来的には当事業のプロフェッショナルを目指したり他事業部への異動も可能です。 ■働きやすい環境週休2日制・残業月平均20時間程度のため、ワークライフバランスを充実させることが可能です。また、「人の良さで当社を選んだ」という先輩社員も多数おり、非常に働きやすい雰囲気の職場です。丁寧なOJT研修で成長をサポートするため、20～30代の若手の方も多数活躍しています。コミュニケーションを取ることが好きな方は、是非ご応募お待ちしております！ ■安定基盤創業60年以上の間、生活に欠かせないガスや石油、水などからリフォームや生活支援サービスまで幅広い事業を展開してきました。今回は、ミネラルウォーターの宅配事業「Water＊net（ウォーターネット）」にて、新しい仲間を増員します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県東近江市宮荘町61-5 勤務地最寄駅：近江鉄道本線／五箇荘駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～250,000円固定残業手当/月：26,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 232,000円～276,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※一律手当含む ※経験・能力・前給などを考慮し決定 ■昇給：年1回（４月）　　　 ■賞与：年2回（7月・12月）※2023年実績3.5ヵ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社川瀬

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

滋賀県東近江市五個荘石塚町200

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設立 1992年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東近江市】金属加工・機械オペレーター※転勤・夜勤無/事業安定性◎/マイカー通勤可/キャリアアップ可

＜事業安定性◎／夜勤・転勤なし／マイカー通勤OKチームリーダー・製造管理などキャリアアップも可能／手に職をつける加工・機械オペレーター＞ ■担当業務医療関連部品や大型建設機器（ショベルカーなど）の部品、鋼製家具などを製作している当社。今回はそれらを製作する【機械オペレーター】をお任せする方を募集します。経験・適正等により下記のいずれかを担当いただきます。・金属プレス加工作業・機械部品等の溶接作業（鉄、ステンレス、アルミ等のアーク、Tig、CO2等溶接）・レーザー加工機オペレーター（機械への材料乗せなど、技術者がプログラムした機械のオペレート作業）工程によってチームがあり、基本的には1名1台の機械を操作します。 ■組織構成当社は3つの製造部があり、第一製造部では12名のメンバーが、オフィス家具向けの金型などを大量生産しています。次に第二製造部では、小ロットにて食品業界のステンレス製品や、海外向けの工機に使われる部品を13名のメンバーが製作、そして第3製造部では、5名のメンバーが建築の際に使用する部品を作っています。 ■事業安定性当社は幅広い業界のお客様とのお取引がございます。特に食品工場関連製品は衛生面の観点から定期的に部品の入れ替えが必要であるため需要の安定性が期待できます。また、小ロットのオーダーにも対応し、お客様のきめ細やかなニーズにも応え評価をいただいております。 ■将来的には工場内の製造業務に加えて、係・チーム単位での取りまとめ役、また若手の育成を担っていただきたいと考えております。さらにゆくゆくは従業員の配置や製造工程の流れを決める製造管理や工場長など将来の幹部として製造部門を担うポジションにチャレンジすることが可能です。 ■業務の詳細＜閑期＞1～4月がが忙期で、5～12月は比較的落ち着いています。この時期は定時退社も可能です。＜働く環境＞作業場は冷暖房完備しており、食堂も個人ロッカーもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県東近江市五個荘石塚町200 勤務地最寄駅：近江鉄道線／五個荘駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　4.5か月分（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東近江市/未経験歓迎】金属加工・機械オペレーター/転勤・夜勤無/事業安定性◎/残業20h程度

＜未経験から手に職をつける！／事業安定性◎／夜勤・転勤なし／マイカー通勤OKチームリーダー・製造管理などキャリアアップも可能／手に職をつける加工・機械オペレーター＞ ■担当業務医療関連部品や大型建設機器（ショベルカーなど）の部品、鋼製家具などを製作している当社。今回はそれらを製作する【機械オペレーター】をお任せする方を募集します。経験・適正等により下記のいずれかを担当いただきます。・金属プレス加工作業・機械部品等の溶接作業（鉄、ステンレス、アルミ等のアーク、Tig、CO2等溶接）・レーザー加工機オペレーター（機械への材料乗せなど、技術者がプログラムした機械のオペレート作業）工程によってチームがあり、基本的には1名1台の機械を操作します。 ■組織構成当社は3つの製造部があり、第一製造部では12名のメンバーが、オフィス家具向けの金型などを大量生産しています。次に第二製造部では、小ロットにて食品業界のステンレス製品や、海外向けの工機に使われる部品を13名のメンバーが製作、そして第3製造部では、5名のメンバーが建築の際に使用する部品を作っています。 ■事業安定性当社は幅広い業界のお客様とのお取引がございます。特に食品工場関連製品は衛生面の観点から定期的に部品の入れ替えが必要であるため需要の安定性が期待できます。また、小ロットのオーダーにも対応し、お客様のきめ細やかなニーズにも応え評価をいただいております。 ■将来的には工場内の製造業務に加えて、係・チーム単位での取りまとめ役、また若手の育成を担っていただきたいと考えております。さらにゆくゆくは従業員の配置や製造工程の流れを決める製造管理や工場長など将来の幹部として製造部門を担うポジションにチャレンジすることが可能です。 ■入社後の流れ入社後まずは、プレス作業を行っていただきます。その後レーザー加工にも取り組んでいただき、入社1年で工程を一通りできることを目指します。 ■業務の詳細＜閑期＞1～4月が繁忙期で、5～12月は比較的落ち着いています。この時期は定時退社も可能です。＜働く環境＞作業場は冷暖房完備しており、食堂も個人ロッカーもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県東近江市五個荘石塚町200 勤務地最寄駅：近江鉄道線／五個荘駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～200,000円＜月給＞ 170,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　4.5か月分（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社水研設備

サブコン

滋賀県東近江市山路町792-5

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設立 2001年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全8件

【滋賀・東近江／転勤無】土木施工管理（上下水道メイン）◆休１２５土日祝／残業２０ｈ／福利厚生充実◎

◆働き方◎／プライベート充実／官公庁からの受注がメインで安定性◎／資格取得支援制度充実／スキルアップ可能／夜勤ほぼなし◆ ＼こんな方必見！／ ★働き方改善したい！ ★フォロー体制手厚い会社で働きたい！ ■業務内容滋賀県東近江市にて、40年以上地域密着で空調・給排水や土木の工事をメインで行っている当社にて、土木工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細主に工事の現場管理業務を行います。未経験からでも資格取得支援でスキルアップ可能な環境です。具体的には… ・上下水道工事や土木工事の現場管理・図面や書類作成・安全管理・現場での施工管理業務等 ■案件詳細・顧客：官公庁6割、サブコン・工務店等4割・1人当たりの案件数：基本1案件・掛け持ち案件数：平均2件・工期：半年～1年・金額規模：数百万～2億・エリア：滋賀県内 ※出張・転勤無し・夜勤：ほぼ無し ■入社後のサポート体制ご入社後、まずは現場のサポート業務からスタートします。社長自ら定期的に勉強会を開き、資格取得のためのサポートも行います。 ■ゆくゆくお任せする業務業務に慣れてきたら、メインの上下水道工事や土木工事の現場管理をお任せします。積算や営業は別担当が行うため、施工管理に集中できる環境です。 ■組織体制当社の施工管理部には現在4名が在籍しています（60代1人、50代1人、30代2人）。社内には10名の職人が在籍しており、社内職人と協力しながら現場管理を行います。少人数だからこそチームワークが重要で、皆が協力して仕事を進める環境です。 ■企業の特徴／魅力当社は昭和56年に創業し、地域密着型で主に上下水道工事や土木工事を手掛けています。未経験者でも安心して働ける教育体制が整っており、資格取得支援制度が充実しています。官公庁からの受注が多く、安定した仕事量を確保しています。社長自らが勉強会を開き、資格取得のためのサポートを積極的に行っているため、スキルアップが可能です。また、夜間作業がほぼなく、年間休日は120日以上とプライベートも充実させることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県東近江市山路町792-5 勤務地最寄駅：JR東海道本線／能登川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～430,000円＜月給＞ 280,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（2ヶ月分＋業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
５０代活躍中【東近江／転勤無】公共施設等の施工管理（空調・給排水）◆再雇用制度有／長く働ける環境

◆働き方◎／プライベート充実／官公庁からの受注がメインで安定性◎／資格取得支援制度充実／スキルアップ可能／夜勤ほぼなし◆ ＼この求人のポイント！／・長く働ける環境があります！当社は、定年60歳、再雇用制度で65歳まで就業可能ですが、それ以上のご年齢でも働いている社員も在籍しているため、体調を考慮しながら長く働ける環境が整っています。土日祝休み、年休125日、残業20時間と働き方もいいため、東近江市で長く働ける環境をお探しの方のご応募お待ちしております！ ■業務内容滋賀県東近江市にて、40年以上地域密着で空調・給排水や土木の工事をメインで行っている当社にて、空調・給排水等の管工事施工管理をお任せします。 ■業務詳細主に工事の現場管理業務を行います。未経験からでも資格取得支援でスキルアップ可能な環境です。具体的には… ・上下水道工事や土木工事の現場管理・図面や書類作成・安全管理・現場での施工管理業務等 ■案件詳細・対象物：学校や病院等の公共施設の空調・給排水の改修工事がメイン・顧客：官公庁6割、サブコン・工務店等4割・1人当たりの案件数：基本1案件・掛け持ち案件数：平均2件・工期：半年～1年・金額規模：数百万～2億・エリア：滋賀県内 ※出張・転勤無し・夜勤：ほぼ無し ■入社後のサポート体制ご入社後、まずは現場のサポート業務からスタートします。社長自ら定期的に勉強会を開き、資格取得のためのサポートも行います。 ■ゆくゆくお任せする業務業務に慣れてきたら、メインの上下水道工事や土木工事の現場管理をお任せします。積算や営業は別担当が行うため、施工管理に集中できる環境です。 ■組織体制当社の施工管理部には現在4名が在籍しています（60代1人、50代1人、30代2人）。社内には10名の職人が在籍しており、社内職人と協力しながら現場管理を行います。少人数だからこそチームワークが重要で、皆が協力して仕事を進める環境です。 ■企業の特徴昭和56年に創業し、地域密着型で主に上下水道工事や土木工事を手掛けています。官公庁からの受注が多く、安定した仕事量を確保しています。また、夜間作業がほぼなく、年間休日は120日以上とプライベートも充実させることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県東近江市山路町792-5 勤務地最寄駅：JR東海道本線／能登川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～440,000円＜月給＞ 330,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（2ヶ月分＋業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小漆間工業

サブコン

滋賀県東近江市山路町322-2

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設立 1966年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全1件

【滋賀・東近江市】建築現場管理監督 ※年休113日／残業月平均5h程度

■担当業務：各種技能を生かし、監督者として、複数の現場管理を行っていただきます。 ■当社の特長：専門工事業では県内随一のシェアを有し、大手ゼネコンと関係性を構築しています。また、総合建設業として特に土木・建築の分野において地域世元に密着した企業風土を持って展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県東近江市山路町322-2 勤務地最寄駅：JRびわ湖線／能登川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※保有資格が多くあれば＋αも可能です。 ■昇給：1月あたり0円～10,000円（前年度実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ワークスアプリケーションズ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区麹町1-12-1住友不動産ふくおか半蔵門ビル7F

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設立 1996年
従業員数 845名
平均年齢 35.0歳

求人情報全37件

【未経験歓迎/フルリモート】アプリ開発エンジニア※自社製品◆フルフレックス/研修制度/年収500万～

～完全フルリモート／未経験からITエンジニアにチャレンジしたい方歓迎～ ●大手企業を中心に約2,200社導入実績があり第二次創業期を迎えた成長企業 ●未経験から上流から一貫した開発経験を積むことができ着実に市場価値UP ●エンジニアの半数が未経験出身！安心して働ける充実した教育体制を完備 ●フルリモート×フルフレックス×残業25h×年収500万～ ■業務概要当社が手がける大手企業向けERPパッケージソフトの「HUE」の開発に携わっていただきます。システムの上流から下流までお任せするので、プログラミングのご経験はもちろん要件定義から企画までのご経験を積むことができます。 ■業務詳細・新規機能の開発（開発方針の検討～実装/テスト）・既存機能の修正（修正方針の検討～実装/テスト）閑散期には既存機能の修正における上流～下流工程をお任せします。一方で繁忙期では、新規機能の企画、上流設計が業務の８割以上を占めております。 ■フォローアップ体制フルリモート環境でも安心の教育体制が整っています。 ◎プログラミングや会計領域に関するインプット、課題の実施（3~6か月） ◎メンター制度(半年ほどのOJT期間) ◎上長との定期1on1制度 ◎一人で業務にあたることはなくチームで開発 ◎eラーニング制度(Udemy) ∟プロダクト開発に関する講座を2週間～1か月受講 ■自社ERPパッケージ「HUE」とは製品特徴として、日本の商慣習に対応している、カスタマイズ無しで企業のほとんどの業務に対応できる、という二点があります。そのため従業員数1000名以上の日系大企業を主として、引き合いが増えている状況です。 ■長期就業できる環境実績・「健康経営優良法人（大規模法人部門）」・「ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度）福利厚生推進法人」・「第三回 WOMAN's VALUE AWARD 企業部門」準優秀賞・「テレワーク先駆者百選」「地方創生テレワークアワード」 ■企業概要企業経営の効率化や生産性向上などを実現するシステムやサービスを提供し、全ての働く人々を支援しております。主軸であるERPパッケージソフトは大手企業を中心に約2,200社に導入されており、圧倒的シェアを誇るリーディングカンパニーです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区麹町1-12-1 住友不動産ふくおか半蔵門ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区錦2-16-21 GS伏見センタービル 7階勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア1F 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,369円～350,000円固定残業手当/月：87,631円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前給等により考慮します ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（6・12月） ■モデル年収 1年目　メンバー　20代後半550万円 3年目　メンバー　30代前半700万円 7年目　管理職　30代前半850万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・第二新卒歓迎】自社製品のアプリエンジニア◆上流工程／大手企業向けERPソフト／リモート8割

～勤務地不問！未経験からITエンジニアにチャレンジしたい方大歓迎～ ●大手企業を中心に約2,200社導入実績があり第二次創業期を迎えた成長企業 ●未経験から上流から一貫した開発経験を積むことができ着実に市場価値UP ●エンジニアの半数が未経験出身！安心して働ける充実した教育体制を完備 ●「リモート×フルフレックス×年収500万～」長期就業可能 ■企業概要：企業経営の効率化や生産性向上などを実現するシステムやサービスを提供し、すべての働く人々を支援しております。主軸であるERPパッケージソフトは大手企業を中心に約2,200社に導入されており、圧倒的シェアを誇るリーディングカンパニーとなります。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】当社が手がける大手企業向けERPパッケージソフトの「HUE」の開発に携わっていただきます。システムの上流から下流までお任せするので、プログラミングのご経験はもちろん要件定義から企画までのご経験を積むことができます。 ■業務詳細：・新規機能の開発（開発方針の検討～実装/テスト）・既存機能の修正（修正方針の検討～実装/テスト） ■業務の魅力・システムの企画・設計の上流工程から開発・運用の下流工程まで携わることができるので、各工程に必要なことが理解でき、多様な視点で開発できるようになります。 ■フォローアップ体制：フルリモート環境でも安心の教育体制が整っています。 ◎メンター制度(半年ほどのOJT期間) ◎上長との定期1on1制度 ◎一人で業務にあたることはなくチームで開発 ◎eラーニング制度(Udemy) ∟プロダクト開発に関する講座を2週間～1か月受講 ■ERPパッケージ「HUE」とは製品特徴として、日本の商慣習に対応している、カスタマイズ無しで企業のほとんどの業務に対応できる、という二点があります。そのため従業員数1000名以上の日系大企業を主として、引き合いが増えている状況です。 ■長期就業できる環境実績：・「健康経営優良法人（大規模法人部門）」・「ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度）福利厚生推進法人」・「第三回 WOMAN's VALUE AWARD 企業部門」準優秀賞・「テレワーク先駆者百選」「地方創生テレワークアワード」

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア1F 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,369円～350,000円固定残業手当/月：87,631円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前給等により考慮します ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（6・12月） ■モデル年収 1年目　メンバー　20代後半550万円 3年目　メンバー　30代前半700万円 7年目　管理職　30代前半850万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山分物産株式会社

住宅設備・建材メーカー

京都府京都市下京区中堂寺北町18

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設立 1960年
従業員数 22名
平均年齢 46.2歳

求人情報全2件

【滋賀県蒲生郡竜王町】NCマシンオペレーター／平均残業10～15時間／完全週休２日制（土日祝日）

～自動車関連部品や建築資材に必要な梱包資材を提供している老舗企業です／大手自動車メーカーへの安定した製品提供を実現しています～ ■業務内容：自動車関連部品の梱包資材や包装資材を製造している当社志賀工場にて・NCルータ及びサンプルカッター等、ＮＣ制御機器操作による化成品や木質製品の加工。・工場内生産管理全般。 ■業務詳細：・NC（数値制御）ルーターとは、CNC（コンピューター数値制御）により、材料や素材を切断・加工・彫刻、成形を行う工作機械です。高精度は加工が可能な機械です。・サンプルカッターとは、製品の試作品を指定した形状に素材をカットする機械です。パッケージをつくる際に、CADで設計した図面上の箱が本当に箱になるかを試作します。あなたにはこれら工作機械の操作をお願いいたします。・梱包材の大半は既製品を元に作成しますが、同じ背品ではなく入り数を２個から３個に変更できなか？といった様座なニーズが発生します。それをカタチにする事で製品を提供し続けています。 ■配属部署・組織構成：滋賀工場には12名（20代～50代まで幅広い人材）が活躍しています。 ■特徴・魅力：大手自動車メーカー（企業によってはダイレクトに取引をしたり、商社を通して当社製品を供給）や建築資材に必要不可欠な梱包資材を製造しています。 ■働き方：・完全週休２日制度（土日）、全行平均10～15時間程度と働きやすい環境です。 ■企業概要：大正8年創業以来100余年、長い歴史の中で各企業様との信頼関係の構築と多くの実績を創り上げてきました。大小含め500社を超える取引先を有しています。海外取引も増加しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀工場住所：滋賀県蒲生郡竜王町大字山之上2979 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／近江八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 252万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円＜月給＞ 180,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり:（※前年度実績 2.50％～3.00％) ■賞与あり：年3回（※前年度実績計 4.00ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀・竜王町】梱包材の設計（CADオペレーター）～コツコツ業務好きな方へ／平均残業10～15h

【業界・職種未経験歓迎◎／自動車関連部品や建築資材に必要な梱包資材を提供している老舗企業です／大手自動車メーカーへの安定した製品提供を実現しています／年休121日／完全週休二日制】 ■業務内容：自動車関連部本の梱包資材や包装資材を製造している当社本社にて・プラスチック段ボール（プラダン）をメインとする梱包資材の設計をお任せします。 ■業務詳細：・2D-CAD（JW-CAD）を使用した展開図の作成。・梱包材の大半は既製品を元に作成しますが、同じ背品ではなく入り数を２個から３個に変更できないか？といった様々なニーズが発生します。ニーズの応じた仕様変更を行い、梱包資材の図面を作成、実際の組み立てがスムーズに出来るかの検証を行います。 ■配属部署・組織構成：設計職は本社に１名、滋賀工場に１名在籍しています。本社工場は大ベテランの社員ですので、ノウハウを直接教える事が可能です。 ■特徴・魅力：大手自動車メーカー（企業によってはダイレクトに取引をしたり、商社を通して当社製品を供給）や建築資材に必要不可欠な梱包資材を製造しています。 ■働き方：・完全週休２日制度（土日祝）、残業平均10～15時間程度と働きやすい環境です。 ■企業概要：大正8年創業以来100余年、長い歴史の中で各企業様との信頼関係の構築と多くの実績を創り上げてきました。大小含め500社を超える取引先を有しています。海外取引も増加しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀工場住所：滋賀県蒲生郡竜王町大字山之上2979 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／近江八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 252万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円＜月給＞ 180,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり:（※前年度実績 2.50％～3.00％) ■賞与あり：年3回（※前年度実績計 4.00ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

京阪ホテルズ＆リゾーツ株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

京都府京都市下京区東洞院通七条下る東塩小路町680

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設立 1959年
従業員数 450名
平均年齢 35.0歳

求人情報全15件

【京都/安定の京阪G】ナイトマネージャー職　◆京都を代表する高級ホテルでの就業/福利厚生充実◎
- NEW
～京都駅徒歩５分/歴史と伝統のある京都の高級ホテルでのナイトマネージャ職/福利厚生充実◎～当社のナイトマネージャーとして、以下の業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・ゲストクレーム対応・緊急時対応（救急車事案対応、防災関連など）・火災発生時対応・ホテル夜間巡回・清掃関連（レストランクローズ後の簡単な清掃）・レストラン朝食セッティングの準備・宿泊ゲスト対応（アテンド、荷物、ドア、オーダー対応など）・タブレットオーダー対応 ◆宿泊スタッフ２~３名と共に夜間対応を行っていただきます。＼こんな方が活躍されています！／・ハイクラスホテルでのご就業経験がおありの方 ■当社の魅力【採用コンセプト／働き方／人材育成】採用コンセプトは「自分超越」。自分の「枠」を超えて、果敢に挑戦する積極性。タフな精神力。今までの考え方にとらわれない柔軟な発想や変化に対応する力、目標の実現に向けて地道に努力を積み重ねる粘り強さで私たちが目指す「オンリーワンのサービス」を一緒に実現しましょう。・コンプライアンス経営・働き方改革：京阪グループの企業として、いち早くコンプライアンス経営・働き方改革を進めてまいりました。 ◇有給休暇取得率:全社員平均70％以上（2024年度実績）　今後段階的に更なる取得率の向上に取り組み中。 ◇残業時間の削減全社平均残業時間20時間／月（2024年度実績）　プライベートな時間の充実が、お客様満足度向上につながる発想力や対応力になると考えております。・ダイバーシティ推進：京都府の宿泊業で「新ダイバーシティ経営企業100選」「プラチナくるみん認定」を取得。「働きがい」と「働きやすさ」の両立を目指して、充実した育児との両立サポートや、ジョブローテーション等でのキャリア形成で女性活躍を推進。また障がい特性を活かした戦力化を目的とし、障がい者雇用も推進しております。

＜勤務地詳細1＞ THE THOUSAND KYOTO 住所：京都府京都市下京区東塩小路町570 勤務地最寄駅：各線／京都駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞琵琶湖ホテル住所：滋賀県大津市浜町2-40 勤務地最寄駅：京阪石山坂本線／島ノ関駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞京都タワーホテル住所：京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町721-1 JR京都駅前京都タワービル5階　京阪ホテルズ＆リゾーツ株式会社事務所勤務地最寄駅：各線／京都駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給料は役割、能力、経験を考慮して決定いたします。 ※別途深夜勤務手当が付与されます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）　※業績により優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都/安定の京阪G】施設管理 ◆京都を代表する高級ホテル◆有給取得平均70％以上
- NEW
～育休取得および復帰率100%/京阪Gの安定性と歴史あるホテルで働く～当社の施設管理担当として、以下の業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・設備、施設の管理および修繕計画の作成、工事立会い、施工管理・修繕・保守・衛生・水光熱のコスト管理および計画・省エネルギー、環境問題、防災等の改善、円滑な事業推進のためのマネジメント管理・設備管理会社や協力会社の指揮、監督・フロアのレイアウト変更・法定点検、作業の打合せ及び立会い業務＼こんな方が活躍されています！／・ホテル問わず、施設管理のご経験を積まれている方 ■当社の魅力【採用コンセプト／働き方／人材育成】採用コンセプトは「自分超越」。自分の「枠」を超えて、果敢に挑戦する積極性。タフな精神力。今までの考え方にとらわれない柔軟な発想や変化に対応する力、目標の実現に向けて地道に努力を積み重ねる粘り強さで私たちが目指す「オンリーワンのサービス」を一緒に実現しましょう。・コンプライアンス経営・働き方改革：京阪グループの企業として、いち早くコンプライアンス経営・働き方改革を進めてまいりました。 ◇有給休暇取得率:全社員平均70％以上（2024年度実績）　今後段階的に更なる取得率の向上に取り組み中。 ◇残業時間の削減全社平均残業時間20時間／月（2024年度実績）　プライベートな時間の充実が、お客様満足度向上につながる発想力や対応力になると考えております。・ダイバーシティ推進：京都府の宿泊業で「新ダイバーシティ経営企業100選」「プラチナくるみん認定」を取得。「働きがい」と「働きやすさ」の両立を目指して、充実した育児との両立サポートや、ジョブローテーション等でのキャリア形成で女性活躍を推進。また障がい特性を活かした戦力化を目的とし、障がい者雇用も推進しております。

＜勤務地詳細1＞本社住所：京都府京都市下京区東洞院通七条下る東塩小路町680 勤務地最寄駅：各線／京都駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ THE THOUSAND KYOTO 住所：京都府京都市下京区東塩小路町570 勤務地最寄駅：各線／京都駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞琵琶湖ホテル住所：滋賀県大津市浜町2-40 勤務地最寄駅：京阪石山坂本線／島ノ関駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給料は役割、能力、経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）　※業績により優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

川重株式会社

住宅（ハウスメーカー）

滋賀県東近江市上山町907

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設立 1957年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛荘町】建築施工管理(住宅・マンション・官公庁案件等)◆出張・転勤無／女性活躍◎／残業月20H以内

【出張・転勤なし／残業20h以内／女性活躍／産育休制度有／50‐60代活躍／滋賀の湖東エリアを中心に60年以上続く同社にて建築施工管理を募集】＼魅力ポイント／（1）直行直帰可能、出張・転勤なし！現場へは車で移動していただけます。（2）残業月20時間以内！人数に応じて無理しない受注調整を行っていることや、書類関係は事務員に対応頂く等の業務分担を行い残業時間の抑制に工夫をしています。（3）女性活躍！全社内の3割は女性です。施工管理職も女性がいらっしゃいます。施工管理で入社、産育休明け事務時短のキャリアチェンジも可能です。 ■職務概要：公共事業と民間事業の両方から受注しているため、安定性があります。施工対象物件：マンション、住宅、官公庁等幅広いです。新築(3割)、修繕(7割)で手掛けています。施工部材：RC造（鉄筋コンクリート造）、SRC造（鉄骨を中に入れた鉄筋コンクリート）、Ｓ造（鉄骨のみ）、木造受注金額：平均5000万円新築案件の工期：長くて約1年改修案件の工期：3か月から半年担当エリア：滋賀県内のみ(湖東地区中心) ■働き方：・休日：土曜隔週の日祝休み ※公共の割合が増え土日祝休みも増えてきております。・残業：月平均20h程。 ※案件は湖東エリアのみ、受注調整や社内事務員の補助体制により、残業時間の抑制を実現できております。さらに定年後も70歳まで条件変わらず働くことができるので、ワークライフバランスを整えて長くご活躍頂ける環境です。 ■組織構成：会社全体で17名、施工管理士：50代5名(内1名女性)、20代1名 ■同社の特徴：1956年個人工務店から製材業を起こし、その後、総合建設業、建築部材製造、集合住宅経営と順調に事業を拡大してきた企業です。現在は「人」との出会いを大切にという思いのもと、建築、スライディングドアと仮設ハウス用パネルを3本柱として事業を展開し、建築工事が売上の約7割を占めています。手がける事業は、公共事業~戸建て、マンション、リフォーム等様々です。 ■募集背景：受注量増加のためです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞川重株式会社住所：滋賀県愛知郡愛荘町中宿182-1 勤務地最寄駅：近江鉄道本線／愛知川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 265,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、資格・経験によって相談可能です。 ※賞与は年1回支給（前年実績1カ月分）その他固定手当 └資格手当有り：2級１万5000円、1級3万円・家族手当：配偶者1万2千円/月、子1人につき6千円/月（最大2名まで）※税法上の扶養となる者賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛荘町／セカンドキャリア◎】建築施工管理（木造～RC造）◆50代活躍中／出張・転勤なし／残業20H

【出張・転勤なし／残業20h以内／女性活躍／産育休制度有／50‐60代活躍／滋賀の湖東エリアを中心に60年以上続く同社にて建築施工管理を募集】＼魅力ポイント／（1）直行直帰可能、出張・転勤なし！現場へは車で移動していただけます。（2）残業月20時間以内！人数に応じて無理しない受注調整を行っていることや、書類関係は事務員に対応頂く等の業務分担を行い残業時間の抑制に工夫をしています。（3）女性活躍！全社内の3割は女性です。施工管理職も女性がいらっしゃいます。施工管理で入社、産育休明け事務時短のキャリアチェンジも可能です。 ■職務概要：公共事業と民間事業の両方から受注しているため、安定性があります。施工対象物件：マンション、住宅、官公庁等幅広いです。新築(3割)、修繕(7割)で手掛けています。施工部材：RC造（鉄筋コンクリート造）、SRC造（鉄骨を中に入れた鉄筋コンクリート）、Ｓ造（鉄骨のみ）、木造受注金額：平均5000万円新築案件の工期：長くて約1年改修案件の工期：3か月から半年担当エリア：滋賀県内のみ(湖東地区中心) ■働き方：・休日：土曜隔週の日祝休み ※公共の割合が増え土日祝休みも増えてきております。・残業：月平均20h程。 ※案件は湖東エリアのみ、受注調整や社内事務員の補助体制により、残業時間の抑制を実現できております。さらに定年後も70歳まで条件変わらず働くことができるので、ワークライフバランスを整えて長くご活躍頂ける環境です。 ■組織構成：会社全体で17名、施工管理士：50代5名(内1名女性)、20代1名 ■同社の特徴： 1956年個人工務店から製材業を起こし、その後、総合建設業、建築部材製造、集合住宅経営と順調に事業を拡大してきた企業です。現在は「人」との出会いを大切にという思いのもと、建築、スライディングドアと仮設ハウス用パネルを3本柱として事業を展開し、建築工事が売上の約7割を占めています。手がける事業は、公共事業~戸建て、マンション、リフォーム等様々です。 ■募集背景：受注量増加のためです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞川重株式会社住所：滋賀県愛知郡愛荘町中宿182-1 勤務地最寄駅：近江鉄道本線／愛知川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～533,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 430,000円～563,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、資格・経験によって相談可能です。 ※賞与は年1回支給（前年実績1カ月分）その他固定手当 └資格手当有り：2級１万5000円、1級3万円・家族手当：配偶者1万2千円/月、子1人につき6千円/月（最大2名まで）※税法上の扶養となる者賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山本運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

滋賀県愛知郡愛荘町長野355

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設立 1983年
従業員数 32名
平均年齢 47.0歳

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【滋賀県】長距離ドライバー※～丁寧な研修あり／リフトによる積み下ろしあり／手当充実で高収入も可能◎～

当社の魅力ポイント！「ただ、知人に紹介されただけで…」という方も、かれこれ5年以上勤める『居心地の良さ』が当社の魅力です。～残業月平均15時間程度／倉庫部へのキャリアチェンジ可／転勤なし／風通し〇／社員想いの会社～滋賀の地場に根付く当社。腰を据えて一緒に働いて頂ける方大歓迎！今回は長距離の運搬業務をお任せいたします。 ■業務内容：長距離の運搬業務をお任せいたします。（週に1～２回程度２泊３日あり、主に関東方面）・自動車部品の配送・定期便（ルート・時間は決まってます） <主な荷扱い先> ブリヂストン(彦根～関東)／パナソニック(草津～関東)／株式会社ニホンパッケージ(豊郷~近畿一円)等タイヤや冷蔵庫など大型商品をを倉庫内からトラックに積んで別の倉庫に運んでいただきます。大きなものが多いので力仕事にはなりますが、リフトを使って作業をしていただくこともあります。 ■業務の魅力：先輩が同乗研修で丁寧に指導するので、初めての方も前向きな気持ちで応募いただけます。一緒に成長していきましょう。ルートや時間が決まっている定期便なので慣れやすく、長期で安心して働ける環境が整っています。免許をお持ちでない方は入社後に取得いただけ、取得に向けた支援制度もあります(社内規定あり) ■組織構成：同社には32名の社員がおり、役員3名、管理者2名、正社員26名、嘱託従業員1名です。配属先の輸送部には17名の社員が所属しており、慣れてきたら個人での運送が多いですが、3チームに分かれているのでそれぞれのチームメンバーと清掃業務や会議をしていただくこともあります。20代～70代まで幅広い年齢層の社員が活躍中です。ご入社後は先輩社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください。他部門には倉庫部8名、総務部2名の社員が所属しております。 ■キャリアパス：希望に応じて輸送部と倉庫部でのキャリアチェンジが可能。年齢や経験に応じて働きやすい環境を選べるのも魅力です。また、年２回座学と実技の社内研修があります。実技のスキルアップやメンタル・健康面でもフォローできる体制が整っております。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県愛知郡愛荘町長野355 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：135,000円～180,000円その他固定手当/月：135,000円～220,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(1月あたり0円～10,000円／前年度実績:業績連動) ■賞与：年2回(業績連動：前年度実績年1か月) ■その他手当：福利厚生欄に記載 ■モデル年収：入社5年400万、入社12年500万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイニチ

機能性化学（有機・高分子）メーカー

滋賀県愛知郡愛荘町東円堂923-2

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設立 1947年
従業員数 50名
平均年齢 -

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【滋賀・愛荘町】＜未経験歓迎＞ラミネート加工スタッフ◆介護や医療にも貢献◆土日祝休・残業月平均20H

～未経験歓迎◎／正社員／土日祝休の製造業務をお任せ／教育制度も充実で安心／年間休日124日・残業月平均20時間とワークライフバランスも整いやすい環境／賞与前年実績4.5ヶ月／車通勤可～ ■業務内容：ラミネート、コーティング加工等に関連する業務をお任せします。未経験からでも活躍できる環境です。 ■具体的には：・資材運搬・機械監視・その他工程内作業全般・業務の流れ・お客様から預かった生地にフイルムを接着剤で貼り合わせる・離型紙の剥離・製品検査・梱包　　など ■取扱製品：防水シーツ、救急絆創膏、日傘等の生活用品 ■当社について：株式会社ダイニチは、1926年（大正15年）に京都にて創業された染色加工業の流れを汲み、長年にわたり繊維加工の分野で技術と信頼を築いてきました。幾度かの合併や社名変更を経て、現在は滋賀県に本社を構えるラミネート加工の専門企業として、福祉・医療・産業・アウトドアなど多岐にわたる分野で製品を提供しています。主力事業であるポリウレタンフィルムのラミネート加工では、防水・透湿・抗菌など高機能な素材を開発。乾式ラミネートやダイレクトコーティングなどの独自技術により、品質・性能の両面で高い評価をいただいています。創業から約100年の歴史を礎に、時代のニーズに応じた製品づくりと技術革新を続けている会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県愛知郡愛荘町東円堂923-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 313万円～386万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～245,750円＜月給＞ 190,000円～245,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収には、年2回賞与（前年実績）も含まれております。 ■昇給：あり／1月あたり8,000 円（前年度実績） ■賞与：年2回／4.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1999年
従業員数 11,961名
平均年齢 36.0歳

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全国◆600～1000万《ホテル支配人》国内180棟以上「マイステイズホテル」他◆収支管理・CS向上
- NEW
「フルサービスホテル・リゾートホテル」など大型ホテル・旅館の総支配人・支配人として、ホテル運営に関するマネジメント業務全般をお任せします。これまでのご経験をフルに生かしたご活躍を期待しています。宿泊特化型ホテル、フルサービスのシティホテル、リゾートホテル、温泉旅館、1泊から中長期滞在に対応する家具家電付レジデンス型など多彩なブランドを展開、北海道から沖縄にいたる日本各地で180棟以上を運営しています。《業務内容》最高責任者としてマネジメント業務をお願いします。具体的には、　・ホテル、旅館の各部門の統括・マネジメント　・担当施設の予算作成と収益の最大化のための実績管理、コストコントロール　・顧客対応、品質維持、安全管理　・業績やCS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行　・人事体制の立案、部下の育成・教育・指導・相談など　・ステークホルダーとの信頼関係の構築・維持　・本社各セクションとの調整業務　・各種レポーティング、他 ■当社について 1泊から中長期まで、3ブランドを掲げて宿泊施設を営む「ホテルの運営専門会社」です。宿泊する顧客にリーズナブルでハイクオリティな空間を提供する一方、投資家や物件の所有者へ、最大限のリターンを生み出すことを同社の使命としています。顧客の嗜好やトレンドがスピーディに変化していく中で、物件を所有しないという身軽さを武器に、今後も「サービス・ホスピタリティ」と「マネジメント」を両立させ、更なる飛躍を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞同社運営ホテル住所：北海道、栃木、山梨、千葉、東京、神奈川、愛知、石川、京都、大阪、奈良、愛媛、福岡、大分、鹿児島受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～700,000円＜月給＞ 400,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・前職給与・ご経験により決定します。 ※資格やご経験により、上記年収を超える場合もございます。 ■昇給：年1回（4月）※業績と個人の評価による ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績（平均）：2.0ヶ月／年間、業績と個人の評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

佐伯重機工業株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

滋賀県犬上郡豊郷町安食南701

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設立 1971年
従業員数 21名
平均年齢 -

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【滋賀県犬上郡】建設機械のルート営業（レンタル・販売）／週休２日／残業少な目／ワークライフバランス〇

～いきなり修理を任せることなく順を追って業務を覚えていける環境です／修理が出来るようになったら修理に集中できるよう周囲のスタッフがサポートします～ ■職務内容：建設機械（主に重機）のレンタル／販売をお任せします。 ■業務内容：・滋賀県内の建設業のお客様への建設機械（主に重機。人が搭乗する800kg～20ｔ程度）のレンタル又は販売の提案営業です。・お客様は既にお取引がある既存顧客がメインとなります。使用してある建設機械のメンテナンスの提案をしばがらレンタル及び販売の提案となります。・お客様が受注してある工事の内容をヒアリングしながら、必要な建設機械を選定、稼働期間を踏まえレンタルか販売の適切な判断、提案をします。 ■配属部署・組織構成：代表を筆頭に３名（40代・50代・60代）が活躍中しています。 ■特徴・魅力：提案先は滋賀県内の建設業のみとなります。基本的に新規ではなく既に取引があるお客様を担当いただきます。新規顧客は紹介等があった場合に対応しています。〇お客様と同じ位従業員も大切に考えており、意見や要望を出来る限り聞いています。直近10年間退職者もなく、長く働くことのできる職場です。 ■概要・特徴：滋賀県に本社を置く、建設機械の販売・レンタル・整備を行う企業。日立建機、クボタ建機、ヤンマー建機など大手建機会社を取引先としており、潤沢な取引先があります。1971年に創業し、50年以上の歴史を持つ企業です。 ■働く環境：・営業経験を活かせる環境です。・目標はありますがノルマはありません。・有給が取得しやすい環境です。　年間休日数が少ないため、有給取得には前向きな企業です。 ■教育・育成：・資格取得支援入社後に必要な資格を取得いただく場合、費用は基本的に会社負担としています。。

＜勤務地詳細1＞本社住所：滋賀県犬上郡豊郷町安食南701 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞粟東営業所住所：滋賀県粟東市大橋7-4-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞湖喜多営業所住所：滋賀県長浜市大路町144 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：110,000円～190,000円その他固定手当/月：110,000円～210,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与前年度実績：5ヶ月（6月、12月） ■職務手当：85,000～150,000円 ■工場管理手当：10,000～20,000円 ■機械管理手当：10,000～20,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀県犬上郡】建設機械の整備、修理／機械いじり好きな方／経験がなくても時間をかけて成長できます

～いきなり修理を任せることなく順を追って業務を覚えていける環境です／修理が出来るようになったら修理に集中できるよう周囲のスタッフがサポートします～ ■職務内容：自社工場にて建設機械の故障・点検、整備、洗車業務に従事して頂きます。 ■業務内容：・レンタル機械の出庫前点検・整備・レンタル機械の返却後の洗車・整備・片付け・建設機械の故障・点検・建設機械の整備 ※乗用車と同じように定期点検の期間が決まっており、点検による消耗品や部品の交換などを対応しています。エンジンと油圧ポンプで動作する為、油圧ホースのオイル漏れやパワーショベルのショベル先端のツメ（鉄製で使用により摩耗）の交換などが主な修理内容です。〇取り扱う建設機械は人が搭乗するタイプで800kg～20ｔ位のサイズとなります。 ■配属部署・組織構成： 60代の工場長を筆頭に30代・40代をメインに８名が活躍しています。 ■特徴・魅力：滋賀で働きたい方、機械を触るのが大好きな方に是非おすすめの求人です。直近10年間退職者もなく、長く働くことのできる職場です。 ■概要・特徴：滋賀県に本社を置く、建設機械の販売・レンタル・整備を行う企業。日立建機、クボタ建機、ヤンマー建機など大手建機会社を取引先としており、潤沢な取引先があります。1971年に創業し、50年以上の歴史を持つ企業です。〇お客様と同じ位従業員も大切に考えており、意見や要望を出来る限り聞いています。直近10年間退職者もなく、長く働くことのできる職場です。 ■働く環境：・未経験でもチャレンジできる環境です。いきなり修理もお任せする事はありません。最初はレンタル機器の入出庫準備や整理、清掃と１年位をかけて慣れていただきながら必要な資格を取得。３年程経過して小型機械のメンテナンス補助と順番に経験を積んでいただきます。・修理が出来るようになっても、お客様とのやりとりをスグに任せるのではなく工場長や先輩が対応、修理に集中できるようサポートします。・有給が取得しやすい環境です。年間休日数が少ないため、有給取得には前向きな企業です。 ■教育・育成：・資格取得支援入社後に建設機械整備技能士の取得をしていただきますが、費用は基本的に会社負担のため、ご安心ください。

＜勤務地詳細1＞本社住所：滋賀県犬上郡豊郷町安食南701 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞粟東営業所住所：滋賀県粟東市大橋7-4-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞湖喜多営業所住所：滋賀県長浜市大路町144 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：110,000円～190,000円その他固定手当/月：110,000円～210,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与前年度実績：5ヶ月（6月、12月） ■職務手当：85,000～150,000円 ■工場管理手当：10,000～20,000円 ■機械管理手当：10,000～20,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西川ローズ株式会社

繊維メーカー

滋賀県甲賀市甲南町葛木30-20

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設立 1959年
従業員数 170名
平均年齢 42.0歳

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製造オペレーター／未経験歓迎／年収400万円～／年休120日

配属となるのは、自動車内装材の製造ラインです。まずは研修を受けていただいた後、あなたの適性・スキルに合った仕事をお任せします。【担当いただくお仕事】 ■不織布製造の機械オペレーション ■製品の検査～ラベリング ■各種データ入力 ■業務内容のチェック　など【充実した研修】まずは機械の操作や製品の基礎知識を学ぶため、先輩社員とのマンツーマンで1カ月～3カ月間指導を受けてもらいます。未経験でも安心して業務に取り組んでいただけます。【資格取得も支援】構内作業で役立つフォークリフト運転技能講習修了証など、各種資格を取得する際は費用などの支援があります！興味がある方はぜひご相談ください。

【転勤なし／車通勤OK／駐車場あり】「甲南駅」「寺庄駅」から車5分程度 ■本社工場：滋賀県甲賀市甲南町葛木30-20 ※マイカー・バイク・自転車通勤が可能です／駐車場完備 ※受動喫煙対策あり

基本給：月給19万5,000円～25万円＋各種手当（月平均5万7,000円）・残業代・賞与別途支給

株式会社ベストーネ

食品・GMS・ディスカウントストア

滋賀県犬上郡多賀町大字中川原491-3

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設立 -
従業員数 107名
平均年齢 39.7歳

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【滋賀・犬上郡】保守・設備管理（管理職候補）／東証プライム上場企業株式会社平和堂グループ会社

～車通勤可／正社員登用制度有／週休2日制（シフト制）／残業月平均10時間／働きやすさを追求！福利厚生充実～ ■業務内容：・製造工程の機器のメンテナンス、センター全体の設備維持管理、及び適正稼働のための計画的な改修計画の作成等、実務作業を含めた管理業務をお任せします。与えられた業務のみならず、工程全体の生産状況を見据えた作業配置や進捗管理など、作業工程の中心に立ってのご活躍を期待しています。 ■業務の特徴： ※電気、水道ガスの供給状況などの確認（日常業務）やトラブル発生時、未然に防ぐ活動を中心に行っています。 ※営繕業務の一部はグループ会社（平和堂グループの会社も教育に精一杯）に委託しています。 ■組織構成：・当社には現在592名の従業員（内パート、アルバイト：475人／男女構成13:6／特定人材全体60％程度／平均年齢30歳）が在籍しています。 ■入社後の流れ：・入社後はまず、PCの使い方や各種社内申請のやり方、就業規則等の座学を（1日～2日）実施します。その後は配属先にてOJT形式により業務内容や流れを覚えてもらう予定です。 ■正社員登用制度について：初回契約は6か月間となります。その後は、勤怠と業務成績評価により６ヶ月ごとの契約更新（更新月は５月１５日と１１月１５日）となりますが、人事考課等により上司の推薦があれば、正社員登用制度に則り、社内における登用試験を経て正社員へと登用されます。（過去3年間の正社員登用実績４名） ■同社について：・同社は、滋賀県を中心とするスーパーマーケット平和堂のセントラルキッチンとして惣菜や米飯、精肉鮮魚の商品の加工をしています。セントラルキッチンの強みを生かした「安全で安心」な商品を製造し、2023年には惣菜米飯の新工場も稼働、今後ますます生産数の拡大を計画しています。・働きやすい環境（育児休業に加え中学校就業前まで時短制度有／介護休業に加え利用開始から3年間時短制度有／法定福利を上回る労働条件（深夜手当35％）の設定等）を推進しています。※詳細は就業規則等各規定有・お客様に密着した経営（商品開発部門と連携し、お客様が希望される商品を開発・販売）が可能であり、お客様のニーズに素早く応えられ、やりがいが得られます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞デリカセンター住所：滋賀県犬上郡多賀町中川原字大久保491-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞多賀食品センター住所：滋賀県犬上郡多賀町中川原字虎尾381-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年２回(昨年度実績：総計4か月分) ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀・犬上郡】生産管理（管理職候補）／東証プライム上場企業株式会社平和堂グループ会社

～車通勤可／正社員登用制度有／年収400万円以上可能（経験スキルによる）／週休2日制（シフト制）／残業月平均10時間／働きやすさを追求！福利厚生充実◎～ ■職務内容：センターの生産管理担当として、作業の流れの習熟度の醸成、生産計画に伴う進捗管理、作業トラブル発生時の対処、これに加えて最終的にはトラブルを未然に防ぐ安全・衛生・生産管理の全般をお任せします。与えられた業務のみならず、作業工程の中心に立ってのご活躍を期待しています。 ※牛肉や豚肉・鶏肉等の精肉部門または刺身や生魚・珍味等の鮮魚部門で製造管理や商品の仕入れや鮮度管理など、製造管理者として活躍して頂きます。 ※物流業務は完全アウトソーシングとなっており、製品出荷前までの工程をお任せします。 ■組織構成：・当社には現在592名の従業員（内パート、アルバイト：475人／男女構成13:6／特定人材全体60％程度／平均年齢30歳）が在籍しています。 ■入社後の流れ：・入社後はまず、PCの使い方、各種社内申請のやり方、就業規則等の座学を（1日～2日）実施します。その後は配属先にてOJT形式により業務内容や流れを覚えてもらう予定です。 ■正社員登用制度について：初回契約は6か月間です。その後は、勤怠と業務成績評価により６ヶ月ごとの契約更新（更新月は５月１５日と１１月１５日）となりますが、人事考課等により上司の推薦があれば、正社員登用制度に則り、社内における登用試験を経て正社員へと登用されます。（過去3年間の正社員登用実績４名） ■同社について：・同社は滋賀県を中心とするスーパーマーケット平和堂のセントラルキッチンとして惣菜や米飯、精肉鮮魚の商品の加工をしています。セントラルキッチンの強みを生かした「安全で安心」な商品を製造し、2023年には惣菜米飯の新工場も稼働、今後ますます生産数の拡大を計画しています。・働きやすい環境（育児休業に加え中学校就業前まで時短制度有／介護休業に加え利用開始から3年間時短制度有／法定福利を上回る労働条件（深夜手当35％）の設定等）を推進しています。※詳細は就業規則に規定有変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞デリカセンター住所：滋賀県犬上郡多賀町中川原字大久保491-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞多賀食品センター住所：滋賀県犬上郡多賀町中川原字虎尾381-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年２回(昨年度実績：総計4か月分) ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルナ矢野特車

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

福岡県糟屋郡新宮町上府北4-2-1

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設立 2003年
従業員数 135名
平均年齢 -

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【米原／転勤なし】機械設計（冷凍車のボックス）※冷凍車両のパイオニア／温暖化でニーズ増／年休120日

～自分の設計が街を走る／冷凍車のパイオニア企業で成長機会／福利厚生◎～街中で“自分の設計”が走る感動を、次はあなたが味わってみませんか？地球温暖化の影響で、冷凍車のニーズは年々高まっています。当社は、日本で初めて冷凍車両を製造したパイオニア企業として、大手コンビニや食品メーカー向けに、オーダーメイドの冷蔵・冷凍車を開発・製造しています。いすゞ自動車や日野自動車など大手との取引もあり、事業の安定性は抜群。特装車業界で歴史ある「矢野特殊自動車」グループの一員として、冷凍車専門の重要な生産拠点を担っています。 ■仕事内容温度管理車の荷台部分（ボックス）の設計を担当。営業が顧客からヒアリングした仕様書をもとに、2D・3DのCADを使って図面を作成します。まずは既存製品のリピート設計からスタート。過去の図面をベースに、部品の配置や仕様変更を行いながら、製品の品質と効率を高めていきます。経験に応じて、新規製品の設計にも携われます。 2～3名のチームで、業界に新風を吹き込むような製品開発に挑戦。たとえば「Plus2」は、冷凍食品を従来より多く積載できる革新的な冷凍車で、設計者のアイデアがそのまま製品に反映されるやりがいがあります。 ■キャリアアップ OJTだけでなく、親会社との合同研修や、ヨーロッパへの海外視察研修もあり、設計スキルだけでなく、業界全体の知見を広げる機会も豊富です。将来的には、チームリーダーとしてプロジェクトを牽引するポジションも目指せます。 ■職場の雰囲気技術部門は20～30代が中心。チームで設計業務を分担しており、若手でも意見を出しやすい環境です。穏やかな人が多く定着率も高いため、長く働きやすい職場です。 ■やりがい・冷凍車に特化したパイオニア企業で、業界でも話題になる新製品の設計に携われるチャンス！・自分の設計が実際に形になるプロセスを間近で見られる！・社会インフラを支える一台を、自らの手で生み出すことができる！ ■働く環境年間休日120日／転勤なし／住宅補助あり（家賃の70％支給）など、福利厚生も充実。有給取得率は70％超で、プライベートとの両立も可能です。自宅購入時の祝い金制度もあり、生活基盤の安定もサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社及び工場住所：滋賀県米原市村居田1273 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道線／近江長岡駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～330,000円＜月給＞ 280,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■業績により決算賞与有り ■月平均残業時間約30時間程度（残業代別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
第二新卒・未経験歓迎【米原】機械設計（冷凍車のボックス）※日本初冷凍車両製造◆住宅補助／転勤なし

～若手も活躍／自分の設計が街を走る／冷凍車のパイオニア企業で手に職を／年休120日／福利厚生充実～街中で“自分の設計”が走る感動を味わえる仕事です！地球温暖化の影響で需要が高まる冷凍車。当社は、日本で初めて冷凍車両を製造したパイオニア企業として、大手コンビニやお菓子・アイスメーカー向けに、オーダーメイドの冷蔵・冷凍車を手がけています。いすゞ自動車や日野自動車など大手との取引もあり、事業の安定性は抜群です。特装車業界で歴史ある「矢野特殊自動車」グループの一員として、冷凍車専門の重要な生産拠点を担っています。【仕事内容】温度管理車の荷台部分（ボックス）の設計を担当します。営業が顧客からヒアリングした仕様書をもとに、2D・3DのCADを使って図面を作成。まずは既存製品のリピート設計からスタート。過去の図面を参考に、部品の配置や追加変更を行います。先輩のフォロー体制も整っており、未経験でも安心して取り組めます。慣れてきたら、新規製品の設計にも挑戦可能。 2～3名のチームで、業界に新風を吹き込むような製品開発にも関われます。たとえば「Plus2」は、冷凍食品を従来より多く積載できる革新的な冷凍車です。【育成環境】入社後はOJTを中心に業務を習得。親会社との合同研修や、ヨーロッパへの海外視察研修もあり、長期的にスキルアップできる環境です。未経験から「手に職」をつけたい方にぴったりです。【職場の雰囲気】技術部門は20～30代が中心で、若手が多く活躍中。 4～5名のチームで設計業務を分担しており、穏やかで馴染みやすい雰囲気です。定着率も高く、安心して働けます。【やりがい】・設計から製造まで一貫して関われるため、成長スピードが早い！・冷凍車ならではの流体力学・熱力学の知識も身につく！・自分が設計した車両が街中を走る感動を味わえる！【働き方】年間休日120日／転勤なし／住宅補助あり（家賃の70％支給）など福利厚生も充実。有給取得率も70％超と、メリハリある働き方が可能です。自宅購入時の祝い金制度もあり、生活基盤の安定もサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社及び工場住所：滋賀県米原市村居田1273 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道線／近江長岡駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 460万円～540万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■業績により決算賞与有り ■月平均残業時間約30時間程度（残業代別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナンガ

スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー

滋賀県米原市本市場182-1

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設立 1993年
従業員数 175名
平均年齢 34.0歳

求人情報全8件

【滋賀／竜王】「NANGA」店長◆アパレル・アウトドア販売／年間休日125日

◆アウトドアブランドNANGA（ナンガ）の販売（店長）｜年間休日125日｜ワークライフバランス◎◆ ■募集概要：「NANGA」の店舗にて、店長として売上・在庫管理、店舗スタッフの指導育成など店舗マネジメントに従事していただきます。店舗には寝袋・ダウンジャケット・ウエア・雑貨など自社製品が多くありますが、アウトドア、ファッションなどに興味があり、話すことが好きな方であればお客様の要望に沿った形で提案していく楽しさを感じることができます。レジ対応、在庫管理、補充発注や、店ごとの売上傾向・客層を分析して販売促進の戦略提案もお任せいたします。 ■業務詳細：・接客、販売業務・お客様からの問合せメールや電話の対応・販売促進に関わる業務全般・商品の在庫管理・売上予算管理、販売計画の立案、実行、KPI数値設定・店舗シフト作成・運営管理・チームマネジメント ■同社の強み： NANGAの製品は素材作りから製品仕上げ、アフターケアに至るまで、常に最良のモノづくりのために尽力しています。独自設計の専門機器や優れた技術を持つ「河田フェザー株式会社」様とのタッグにより、高品質なダックダウンを使用した商品を展開。高品質なダウンの性能を十分に引き出すため、長年の経験で培ったノウハウと、科学的研究に基づくデータを組み合わせた設計を用いて、工場で丁寧に縫製しています。近年では、環境に配慮した取り組みとして、お客様の羽毛布団を他のNANGA製品に仕立て直す「RE: ACT」にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀県の店舗（竜王町エリア）住所：滋賀県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 270,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり（年間2回）※入社後2年目からの支給となります。 ■役職手当あり（30,000円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀／竜王】「NANGA」アパレル・アウトドア販売◆年間休日125日

◆アウトドアブランドNANGA（ナンガ）の販売｜年間休日125日｜ワークライフバランス◎◆ ■募集概要：国内トップクラスのダウンメーカーの店舗にて、接客販売をご担当いただきます。 ■業務詳細：・接客、販売業務・お客様からの問合せメールや電話の対応・販売促進に関わる業務全般・商品の在庫管理・店内の清掃、商品チェック、レジ管理等他 ■同社の強み： NANGAの製品は素材作りから製品仕上げ、アフターケアに至るまで、常に最良のモノづくりのために尽力しています。独自設計の専門機器や優れた技術を持つ「河田フェザー株式会社」様とのタッグにより、高品質なダックダウンを使用した商品を展開。高品質なダウンの性能を十分に引き出すため、長年の経験で培ったノウハウと、科学的研究に基づくデータを組み合わせた設計を用いて、工場で丁寧に縫製しています。近年では、環境に配慮した取り組みとして、お客様の羽毛布団を他のNANGA製品に仕立て直す「RE: ACT」にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀県の店舗（竜王町エリア）住所：滋賀県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与あり（年間2回）※入社後2年目からの支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大東建託パートナーズ株式会社

不動産管理

本社：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー拠点数：181拠点（本社含む）

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設立 1994年
従業員数 5,094名
平均年齢 -

求人情報全1件

賃貸建物管理を担う！トータルスタッフ／土日祝休み／年休125

★スマートフォンからご覧の方は、[Pick up！]のタブも要チェック！★ 【主な仕事内容】大東建託が施工したマンション・アパートなどを中心に賃貸建物の管理業務を行います。入居者様、オーナー様双方を支えていくポジションです。 ■入居者様からの相談対応（電話対応含む） ■入居者様の契約管理（解約・更新・退去の手続き） ■建物のクリーニング・メンテナンスの手配 ■定期巡回（2カ月に1度） ■オーナー様への管理状況報告など＼Point／基本的には社有車を運転し、担当エリアの管理建物を巡回・訪問します。夕方以降、営業所に戻ってきたあとは事務作業などのデスクワークをします。【入社後の流れ】入社後の3カ月間は研修期間として、基礎知識の習得から、先輩フォローのもとでの実践対応など、独り立ちに向けて少しずつ仕事をお任せしていきます。 ▼入社時研修（1～2週間）座学を中心に、会社の仕組みや業界知識を学びます ▼希望の拠点へ配属 3カ月間は研修期間です。先輩のフォローのもと、段階的に仕事の流れを覚えていきましょう！ ▼担当顧客を持って独り立ち慣れるまで先輩が同行してフォローしていくので、ご安心ください。 1日に回る件数やスケジュールなども、各自で調整していくようになるので、自分で仕事のペースを作っていくことができますよ。＼ここがポイント♪／ ★夜間・休日対応なし 17時半以降の入居者様からの電話など土日・夜間の対応は専門部署が請け負うため、プライベートの時間もしっかり確保。会社貸与の携帯も退勤時に電源を切って、会社に置いて帰るなど、安心して働ける環境です。 ★オーナー様・入居者様の頼れる存在に★ 私たちが管理する物件は、オーナー様にとっては大切な資産、そして入居者様にとっては安心して暮らせる住まいです。その双方のパートナーとして「困ったときには〇〇さんに」と頼っていただける存在になっていきましょう！

【全国募集 ※勤務エリア限定制度もあり】〇U・Iターン希望者歓迎〇勤務希望地が遠方の場合は、現住所の最寄りの営業所にて面接実施可能です。お気軽にご相談ください。＼積極募集中！／ ■首都圏エリア ■群馬県（高崎・前橋） ■滋賀県（滋賀・彦根）【募集地域一覧】 ■東北（福島） ■関東（茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川） ■中部（新潟・長野・愛知・岐阜・静岡） ■近畿（三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山） ■中国（鳥取・島根・岡山・広島・山口） ■四国（徳島・香川・愛媛・高知） ■九州（佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島）

月給22.1万円＋業績加算給＋工事加算給＋管理戸数手当＋諸手当 ─ 手当について ─ 〇入社初年度は、業績加算給2～3万円支給〇入社1年経過後は、業績加算給＋工事加算給＋管理戸数手当で、平均約5万円を支給 ※勤務地限定の場合は月給19万8,900円＋業績加算給＋工事加算給＋管理戸数手当＋諸手当

オムロンソフトウェア株式会社

システムインテグレータ（SIer）

京都府向日市寺戸町九ノ坪53

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設立 1976年
従業員数 445名
平均年齢 -

求人情報全5件

【滋賀/草津】組み込みソフトウェア開発（グローバルで高シェアを誇る検査装置）◆東証プライムオムロンG

【2026年で創業50年／東証プライムオムロングループ／年間休日125日／有給取得率75.7%／平均勤続年数16.1年／入社3年の離職率3％】 ■職務内容：検査装置のソフトウェア設計、実装、評価作業を実施いただきます。設計時には海外を含めたお客様と直接コミュニケーションを取りながら仕様を整合することや、インストール時に国内外の工場に出張していただく機会もあります。 ■期待する役割：多くのステークホルダー（顧客、同僚、パートナー）と協調しながらモノづくりを行い、プロジェクトのQCDを達成していただきます。 ■開発環境：・Visual Studio、Visual Studio Code ・C#, C++ ・Subversion,　Git ■この仕事の魅力：自らが手掛けたシステムが世界中の工場で活躍することを実感し、「提供価値」と「個人の成長」を体感できる環境です。検査システム開発を通じて、日本、世界のモノづくり現場をより良くしていくために一緒に頑張ってくださる熱い想いを持った技術者の方、大歓迎です。 ■配属組織について：・10数名から成る活気あるチームで、30代以下の若手メンバーが全体の70％を占めています。 ■働き方：・残業月平均20h程度・リモート制度有（テレワークにも柔軟に対応可能ですが、装置を扱う事業の特性上、出社率は90％以上） ■数字で見るオムロンソフトウェア株式会社：・平均勤続年数：約16.1年（男性17.5年、女性9.7年）／入社3年の離職率：3％・平均有給取得率：75.7％（平均付与日数24日）※1時間単位で取得できる時間年休制度有・育休取得率：女性100％、男性50％　※出産・育休後の女性復職率は10年間で96％・AWS資格保有者数　認定資格保有者69名、認定資格12冠保有者4名

＜勤務地詳細＞草津事業所住所：滋賀県草津市西草津2-2-1 勤務地最寄駅：JR各線／草津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 650万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀/野洲】システム・ソフトウェア開発（鉄道事業者向けソリューション開発SE）◆年休125日

【2026年で創業50年／東証プライムオムロングループ／年間休日125日／有給取得率75.7%／平均勤続年数16.1年／入社3年の離職率3％】 ■職務内容：鉄道事業者向けのシステム・ソフトウェア、ソリューションサービス開発を担当します。【主な業務】・お客様から受注するシステム開発における　└プロジェクトの企画・計画～納品、保守運用。　└プロジェクトの全体管理（進捗管理、課題管理、品質管理）　└パートナー会社メンバー含むチーム管理（～10名程度）・ソリューションサービスの企画・開発　└市場リサーチを含む企画～開発まで【サポート業務】・成果物レビュー（ドキュメント、ソースコード）・開発内容に関するお客様との折衝・営業担当とのコミュニケーション（報連相）、コントロール ■期待する役割：・開発プロジェクトのQCD目標達成・新たなソリューション創出による事業拡大 ■開発環境：・OS： Linux, Windows, iOS/Androidなど・開発言語：C系, C#, Python, JavaScript, HTML, PHP, Tableauなど・開発環境：AWS、Visual Studioなど ※案件により異なります。 ■この仕事の魅力：鉄道領域は、変革期であり、クラウド活用、データ分析の潮目が来ており、顧客課題から自身で新たなソリューションを生み出すこともできます。まだ、鉄道事業における大規模システムの開発に従事することができます。 ■配属組織について：・課の人数：10名程度（その他に派遣社員やパートナー様は6名以上） ■働き方：・残業月平均20~30h程度・リモート制度有 ■数字で見るオムロンソフトウェア株式会社：・平均勤続年数：約16.1年（男性17.5年、女性9.7年）／入社3年の離職率：3％・平均有給取得率：75.7％（平均付与日数24日）※1時間単位で取得できる時間年休制度有・育休取得率：女性100％、男性50％　※出産・育休後の女性復職率は10年間で96％・AWS資格保有者数　認定資格保有者69名、認定資格12冠保有者4名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞野洲事業所住所：滋賀県野洲市市三宅686-1 勤務地最寄駅：JRはるか線／東海道・山陽本線／野洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

奥伊吹観光株式会社

スポーツ・ヘルス関連施設

滋賀県米原市甲津原530

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設立 1970年
従業員数 40名
平均年齢 45.4歳

求人情報全3件

【滋賀／米原】リゾート施設での料理長◆メニュー開発もお任せ／年収516～／住宅手当など福利厚生◎
- NEW
【業績好調／月平均残業時間5時間以内／経理としてのステップアップを目指せます／住宅手当あり】 ■滋賀県内にある様々なレジャー施設等を運営する当社にて、新たに料理長を募集します。当社が運営するグリーンパークレストラン『しゃべの』や隣接するグランエレメントで、調理業務全般をお任せします。 ■業務内容：料理長として、厨房のメンバーを統率しながら、下記の業務をお任せします。・仕込みや調理、盛り付け等の調理業務・スタッフのシフト管理・材料仕入れ・新メニュー開発・損益計算(コストを意識し、材料仕入れ、メニュー開発を行います) ・在庫管理・発注業務・衛生管理　　等 ■グランエレメントについて：地元の新鮮な食材を贅沢に使用したお食事を堪能できるのが魅力ポイントです。 https://glamp-element.jp/food/ ■組織構成：料理人2名。パートスタッフ5名の計7名が所属しています。料理人は、40代中盤で、経験豊富なベテランのメンバーで構成されています。 ■はたらき方・滋賀県出身の方以外の方も多く在籍しています。・家賃補助（遠方の方で引っ越しされた場合、米原市内/月2万円・隣接市町/月1万円）があるため、引っ越してこられる方も多いです。・産休育休を取得する社員も多く、自分の生活スタイルに合わせて柔軟にはたらくことができます。 ■充実した福利厚生・奥伊吹グループの全施設を無料や半額で利用可能！・世界中のスキー場の施設利用料補助！・有名テーマパークチケットが無料！・会員制リゾートホテルの利用料が割引に！・年に1回の社員旅行あり！（過去例：ハワイ・シンガポール・カナダ・韓国など） ■魅力ポイント：【メニュー開発にも挑戦可能】お客様に地元の新鮮な食材、旬のものを堪能していただくためにも、メニュー開発は、常に行っています。ご自身のご経験を活かし、新メニューの開発、考案にもぜひ、力を発揮していただきたいです。【キャリアアップについて】期待される役割や業務のレベル等によって等級を分け、「等級基準書」を元に能力を評価し人事評価を行なっています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞グリーンパーク山東住所：滋賀県米原市池下80-1 勤務地最寄駅：JR線／近江長岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞グランスノー奥伊吹住所：滋賀県米原市甲津原奥伊吹受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 516万円～600万円＜賃金形態＞月給制その他固定手当には残業手当、時間外労働手当を含みます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～375,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 330,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(前年度実績4月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀／米原】マーケティング職◆年収460～／月平均残業5h以内／マイカー通勤可／住宅手当有
- NEW
【業績好調／社内月平均残業時間5時間以内／充実した福利厚生／該当者住宅手当あり】 ◆奥伊吹グループは地域の資源を活かし新たな観光のあり方をスキー場・グランピング施設・道の駅等の運営を通じて展開 ◆ 当社のさらなる事業拡大に向けて参画していただけるメンバーを募集！【具体的な仕事内容】・顧客分析・市場調査・競合分析・自社分析・マーケティング戦略の策定・デジタルマーケティング　など【充実した福利厚生】奥伊吹グループの全施設を無料や半額で利用可能！世界中のスキー場の施設利用料補助！有名テーマパークチケットが無料！会員制リゾートホテルの利用料が割引に！年に1回の社員旅行あり！（過去例：ハワイ・シンガポール・カナダ・韓国など）【はたらき方】・滋賀県出身の方以外の方も多く在籍しています。・家賃補助（遠方の方で引っ越しされた場合、米原市内/月2万円・隣接市町/月1万円）があるため、引っ越してこられる方も多いです。・産休育休を取得する社員も多く、自分の生活スタイルに合わせて柔軟にはたらくことができます。【当社の特徴】・経営層と距離が近い！・経営層との距離が近いため、他の会社と比べて社長や支配人と話す機会が多く、自分の意見を伝えやすいことが奥伊吹グループの特徴です。風通しの良い環境は多くの社員から支持されています。【職場の雰囲気】当社には向上心を持った社員が多く在籍しており、部署や年齢に関係なく仲が良いことが特徴です。個性が尊重される明るい職場環境のもと、人間関係も良好で風通しの良さが根付いています。幅広い事業領域に挑戦できる環境が整っており、経営層との距離も近いため、意見やアイデアを直接発信しやすい風土があります。【当社ならではの文化】「やると決めたらすぐに実行する」スピード感あふれる行動力と、多様な経歴を持つメンバーが集まり、それぞれの強みを活かしながら切磋琢磨しています。【当社について】・スキー・スノボ、グランピング、キャンプ場など、伊吹山の自然の恵みを活かし、11の事業を展開。伊吹山の魅力と自然を感じながら余暇を過ごせる最高の時間と空間を提供しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県米原市甲津原530 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～380,000円＜月給＞ 260,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(前年度実績4ヶ月分） ■役職者は、別途、役職手当あり・課長：月5万円・主任：月3万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

佐川アドバンス株式会社

保険代理店

東京都江東区新砂1-8-10SGHビル新砂4F

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設立 1975年
従業員数 174名
平均年齢 41.0歳

求人情報全9件

【守山市】美術館内カフェの調理・現場管理 ◆車通勤可◆月残業5時間程◆年休120日◆

＜SGホールディングスグループの安定企業自社が運営する美術館内のカフェとショップの運営・現場管理業務＞ ■概要：佐川急便をはじめとするSGホールディングスグループである当社にて、自社が運営する美術館内のカフェとショップの運営・現場管理業務をお任せします。店長経験・調理経験のある方歓迎です！ ■業務詳細：・カフェでの軽食調理およびホール業務・カフェやショップの業績管理や支払い・稟議・仕入れなどの業務・アルバイトスタッフの管理・採用（採用は不定期業務であり、常時発生するものではありません）・現場責任者としての業務全般・佐川美術館との折衝業務など ■組織構成：社員：3名・パート：9名計12名 ■入社後イメージ：人事の主催するオンライン研修を1～2日受けていただきます。（オンライン研修ですので、本社への出張はありません）その後、現場責任者や先輩社員から直接現地にて業務を教わっていただく予定です。 ■当ポジションの特徴：・滋賀県守山市の魅力：人口8.5万人・のどかな風景と便利な市街地があり、全国でも有数の観光地である琵琶湖にほど近い都市で、JR京都駅へ25分・大阪駅へ55分と大都市へのアクセスも便利です。新婚世帯への住居費・子どもの医療費助成など住民への補助体制が整っており、また公立中高一貫校や県内トップクラスの進学校もあり、家庭を持ち、長く暮らすにはとても良い街です。・佐川アドバンスについて：当社はSGホールディングスグループ関連会社、従業員に生命保険、損害保険サービスを提供するところからスタートいたしました。現在はより多くのお客様のご要望にお応えできる＜総合サービス企業＞として燃料販売、施設運営、旅行・イベント、グッズなどの企画販売等、多角的に事業を展開しております。・佐川アドバンスの特徴：健康経営の実践、ダイバーシティの推進を積極的に行っており、働きやすい環境の中で存分に活躍いただけます。積極的にチャレンジできる環境が整っており、キャリアアップを視野に自己実現いただくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ミュージアムカフェSAM（滋賀県守山市）住所：滋賀県守山市水保町字北川2891 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～270,000円＜月給＞ 250,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実績・年齢を考慮し決定いたします。 ■残業代は全額支給いたします。 ■賞与実績:業績連動で年2回支給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東湖産業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

滋賀県米原市一色50-3

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設立 -
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

【米原工場】製造スタッフ＜燃えにくくする化学品＞　※未経験歓迎／正社員／面接1回で採用

■業務内容アンチモン及び化合物の製造業務をお任せします。・非鉄金属鉱石を製錬し、耐火性を高める難燃剤を製造する工程での機械操作を含めた生産関連業務（原材料の運搬や投入及び機械の監視作業です）＊月のうち半分程度は日勤（８：３０～１６：３０）、繁忙度によりあとの半分程度は３交替勤務となります。＊日勤のみの勤務も可 ■組織風土日常生活において不可欠な商品を造っており需要も沢山有りみんなが生き生きと働いている職場です。 ■特徴東湖産業では、会社全体でSDGsに取り組んでおります。 https://www.tohko-ind.co.jp/sdgs/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県米原市一色50-3 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道線／醒ヶ井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 205,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊賞与（昨年実績）：年２回　３万円～３０万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社Ｊストリーム

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区芝2-5-6芝256スクエアビル6F

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設立 1997年
従業員数 409名
平均年齢 36.4歳

求人情報全12件

フルリモート/フレックス◆大手メディア・エンタメ企業向けプロジェクトリーダー/副業可能/働き方◎

～技術者への就業環境抜群◎／明瞭な評価制度あり／動画配信システム・国内最大級～ ■仕事内容・ミッションメディア・エンタメ業界を中心とした幅広いクライアントに対し、当社の強みでもある「動画配信」分野を掛け合わせたシステム開発の企画提案・開発～導入・運用までの幅広いディレクション業務に携わって頂きます。要求事項の整理や、クライアント要望の基本設計への落とし込みなどを、ステークホルダーとのコミュニケーションを円滑に進めながら課題解決に取り組んでいただくことがミッションです。 ■業務詳細・要件ヒアリング～設計/開発/導入までのプロジェクト管理・導入後のシステム運用、保守全般のプロジェクト管理 ≪事例紹介≫ ・放送局のポータルサイト案件　 https://www.stream.co.jp/casestudy/case-14359/ ・アーティストのCD購入者特典VOD https://www.stream.co.jp/casestudy/case-14303/ ・国内最大級の有料動画配信サイト案件　 https://www.stream.co.jp/casestudy/case-14199/ ・国内最大級のスポーツテレビ局案件 https://www.stream.co.jp/casestudy/case-36097/ ■開発環境・ツール・言語 / フレームワーク：HTML/CSS, JavaScript, .NET, Python ・データベース：Amazon RDS, SQL Server ・インフラ：AWS, 自社CDN ・その他：Github, Slack, Backlog, Teams ■部門情報ソリューション推進本部メディアソリューション2部へ配属、メンバー構成は、部長：50代男性、課長：30代男性、PM：30代女性、ディレクター：7名で課の平均年齢27歳です。 ※外部パートナーのエンジニアと協力して開発案件を行なっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6F 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 440万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,280円～280,000円その他固定手当/月：35,000円～44,000円＜月給＞ 259,280円～324,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルと経験を考慮し、相談の上決定 ■その他固定手当：職責手当、役職手当 ■賞与：あり 5.3ヶ月(2022年度実績) ■給与改定：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

旭化成アドバンス株式会社

アパレル・繊維（商社）

東京都港区新橋6-17-21住友不動産御成門駅前ビル6F?8F、11F

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設立 2015年
従業員数 544名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

【滋賀／面接１回】自動車部品（エアバッグ等）の試作・評価◆旭化成G／土日祝休／残業20時間以内

【マイカー通勤可／お客様と一緒にプロジェクトを実行するのが好きな方／旭化成100％子会社の安定基盤／働きやすい環境／スキルや経験が身につく】 ■業務内容：車両資材事業部の試作場（滋賀県野洲市）でのエアバッグなど車両資材事業部が取り扱う製品の試作検討、及び評価業務・試作工程の管理を含む、繊維製品の裁断、ケガキ、縫製、折畳、検査など試作検討に関わる一連の作業。・エアバッグのバースト試験など製品テストに関わる一連の業務・作業標準書や設備点検表などの各種帳票の新規作成／改定業務・車両資材事業部の業務に付随する業務 ◇勤務場所：滋賀県7割、大阪／出張3割　程度 ■組織構成：車両資材事業部　技術開発部・部長（1名）：全体統括・技術／品証担当（1名）・試作／技術担当（1名）・試作／評価工程管理（今回募集） ■初期研修：・製品知識（エアバッグの構造・機能）・試験設備の使?方法、評価基準の理解など・OJT（随時）：実際の試作・評価業務への段階的な参加、e－ラーニング、外部研修など ■事業内容：・衣料事業：旭化成せんいの機能糸を中心としたヤーン・テキスタイル販売、原糸手配～製品納入まで一貫オペレーション提案・繊維資材事業：綿／糸／布／加工製品と幅広く資材分野を取扱い、様々な業種のお客様のビジネスパートナーとして活躍・樹脂事業：汎用樹脂から、高機能樹脂・成形機用洗浄剤を取扱い、環境面からの新しい分野、用途展開・化学品事業：無機薬品から高機能材料、水処理機器まで幅広い原料・製品を取り扱う・建材事業：主に断熱材・外壁材・構造資材の建築資材、繊維・樹脂による土木資材を扱う ■当社の特徴： 2015年4月1日、旭化成グループの商社3社（旭化成商事・旭化成コマース・旭化成インターテキスタイルズ）が合併し誕生しました。また、2016年には旭化成ジオテックの環境資材事業部と合併しました。各社の人材・蓄積した情報・ノウハウ等を融合させることにより、商社としての機能の向上を図り、それぞれの事業を統合・発展させるのみならず、新たな事業へも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀住所：滋賀県野洲市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サイバード

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都渋谷区猿楽町10-1マンサード代官山

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設立 1998年
従業員数 252名
平均年齢 37.2歳

求人情報全3件

【フルリモート可】サーバーエンジニア（リーダークラス）◆自社ゲームサービスの担当／フレックス

【リモート勤務可／自分のアイデアをグッズにできる／1998年設立で安定性◎／産休復帰率100％／フレックス制／20.30代活躍中】 ■業務概要：全世界でシリーズ累計4,000万人のお客様にご好評いただいている大人気シリーズ「イケメンシリーズ」を筆頭にスマホゲームを中心としたサービス提供をしている当社において、サーバーエンジニア業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇ゲーム／非ゲームサービスにおける新機能や新規サービスの要件定義、設計、開発、テスト、リリース、運用まで ◇開発運用における環境改善・課題解決 ◇膨大なリクエスト及びデータを処理するサーバー運用 ◇障害対応（検知～復旧、原因分析、再発防止策実施） ◇パフォーマンス・チューニング ◇開発の生産性向上と費用対効果の最大化 ◇チーム活性化のための率先した技術導入検討及び支援 ■ポジションの魅力：・各サービスの機能企画や設計などから携わることができ、エンジニアとして、いかにサービス価値を高めていけるかを追求できます。・開発における品質管理や生産性の向上、効率化の取り組みを通して、チーム一体となって技術力を磨きながらより良い環境で開発業務に携われます。 ■評価体制：半期単位の活動内容・業績数値と役割毎の要件に応じた行動についてMBOにて評価しています。可視化された基準をベースに、本人と上司がすり合わせた上で目標設定・評価を行います。社員それぞれが納得感を持って業務に取り組めるよう、向き合うことを重視した評価制度です。 ■当社について：当社は1998年、日本におけるモバイルインターネットの幕開けとともに創業し、市場環境の変化やテクノロジーの進化を見据えながら、さまざまなモバイルコンテンツを提供してまいりました。 ■当社の主なサービス：イケメンシリーズ（利用者4000万人突破）、なでしこ書店、福岡ソフトバンクホークス検定、名探偵コナン公式アプリ等

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田7-22-17 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～310,000円その他固定手当/月：8,000円固定残業手当/月：95,000円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 363,000円～428,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・前職を考慮し、当社基準により決定します。 ■賞与：年2回（3月・9月）※半期毎の評価により変動 ■昇給昇格：年2回（3月・9月）※半期毎の評価に基づき昇給昇格賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社かねこ工務店

リフォーム・内装・インテリア

滋賀県長浜市八島町652

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設立 1965年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全3件

【滋賀】住宅設計職＜社員ファーストの社風◎未経験可＞５日連続有給も！残業月20程

【５日連続有給も！残業月20程/社員ファーストの社風：「社員のために会社がある」という考え方/平屋物件滋賀県No1★】当社のYouTube：https://youtu.be/tdVtqYSnCAo ■仕事の内容：・かねこ工務店が展開する3つの平屋ブランド「つなぐハウス」「タイニーホーム」「THE FLAT」のいずれか、または複数に携わる設計担当として、お客様の理想の暮らしをカタチにするお手伝いをしていただきます・営業担当が契約した案件に基づいた、契約書の作成・契約図面・製本図（確認申請図、工事用図面など）の作成・建築確認申請、その他行政機関への申請業務・その他、契約後の設計に関する一連の業務 ※内勤の図面作成や申請業務等が多くなりますが、新ブランド「THE FLAT」の場合はお客様へのヒアリングを通じたプランニング提案も行います。＼働き方／・残業月20h程度・滋賀県外の転勤無し・５日連続有給なども可能（土日の取得も可） ■当社の魅力：当社は社長を中心にパーパス経営を徹底しており、「会社のために社員がある」のではなく「社員のために会社がある」という考え方を持っており、社員が常に笑顔で働ける会社を目指しており人間関係が良好であることが特徴です。 ■組織構成：現在当社の設計職では２０~３０代を中心に２名が所属 ■当社について：＜現在成長中の企業◎＞・現在、全体の9割以上が反響があったお客様で引き合いが多く、接客するチャンスが多くあります。また、当社は創業60年以上でありながら第二創業期でチャレンジできる環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞水口営業所住所：滋賀県甲賀市水口町東名坂253-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞彦根営業所住所：滋賀県彦根市野瀬町159 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞長浜営業所住所：滋賀県滋賀県長浜市川崎町287番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～571,000円＜月給＞ 285,000円～571,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります・賞与：年2回（8月、12月）※2024年度実績4ヶ月分・昇給／昇格：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀】住宅設計職＜社員ファーストの社風◎＞年休１１２日（水＋土or日）転居も伴う転勤無し

【年休１１２日（水＋土or日）/５日連続有給も！残業月20程/社員ファーストの社風：「社員のために会社がある」という考え方/平屋物件滋賀県No1★】当社のYouTube：https://youtu.be/tdVtqYSnCAo ■仕事の内容：・かねこ工務店が展開する3つの平屋ブランド「つなぐハウス」「タイニーホーム」「THE FLAT」のいずれか、または複数に携わる設計担当として、お客様の理想の暮らしをカタチにするお手伝いをしていただきます・営業担当が契約した案件に基づいた、契約書の作成・契約図面・製本図（確認申請図、工事用図面など）の作成・建築確認申請、その他行政機関への申請業務・その他、契約後の設計に関する一連の業務 ※内勤の図面作成や申請業務等が多くなりますが、新ブランド「THE FLAT」の場合はお客様へのヒアリングを通じたプランニング提案も行います。＼働き方／・残業月20h程度・滋賀県外の転勤無し・５日連続有給なども可能（土日の取得も可） ■当社の魅力：当社は社長を中心にパーパス経営を徹底しており、「会社のために社員がある」のではなく「社員のために会社がある」という考え方を持っており、社員が常に笑顔で働ける会社を目指しており人間関係が良好であることが特徴です。 ■組織構成：現在当社の設計職では２０~３０代を中心に２名が所属 ■当社について：＜現在成長中の企業◎＞・現在、全体の9割以上が反響があったお客様で引き合いが多く、接客するチャンスが多くあります。また、当社は創業60年以上でありながら第二創業期でチャレンジできる環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞水口営業所住所：滋賀県甲賀市水口町東名坂253-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞彦根営業所住所：滋賀県彦根市野瀬町159 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞長浜営業所住所：滋賀県滋賀県長浜市川崎町287番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～571,000円＜月給＞ 285,000円～571,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります・賞与：年2回（8月、12月）※2024年度実績4ヶ月分・昇給／昇格：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リカーマウンテン

食品・飲料・たばこ（商社）

京都市下京区四条通高倉西入ル立売西町82 京都恒和ビル4F(本社)

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設立 1990年
従業員数 2,446名
平均年齢 34.0歳

求人情報全2件

店舗スタッフ（賞与3回・平均残業8.05H・年休113日）

・接客・販売（お客様にお酒を紹介・販売）・レジ業務（精算・会計を担当）・飲食店への配達（注文されたお酒を届ける）・在庫管理・品出し（商品の補充・管理）・商品発注（必要な商品を仕入れ）・店内レイアウト（陳列や配置を調整）【ステップアップの流れ】販売スタッフ → 店長補佐 → 店長 → エリアマネージャー ※昇格試験は年2回（8月・2月）実施 ※最短6カ月で昇格の実績あり ※全国で新規出店を加速中。ポストもまだまだ空いています！ (店舗数推移) 2025年：194店（5月現在） 2020年：178店 2015年：151店 2010年：100店 2005年：45店店舗で商品知識や顧客ニーズ、売れ筋の傾向、店舗運営やマネジメントを学んだ後は、幅広いキャリアに挑戦できます。蒸留所・醸造所での製造業務はもちろん、営業・商品企画・バイヤー・バックオフィスなど、多様なフィールドで活躍可能です。お酒に詳しくなくても、興味があれば大歓迎！一人ひとりの個性を活かし、適材適所で成長できる環境が整っています。新たな可能性に挑戦し、あなたの強みを存分に発揮してください！

今回は、花街(繁華街)店舗限定の募集です！【店舗数】花街：76店舗グローカル：118店舗【都道府県別の花街店舗数】 ■関東東京都15店・神奈川県4店・千葉県1店・埼玉県1店・栃木県1店・茨城県1店 ■北海道北海道2店 ■東北宮城県1店・秋田県1店・福島県1店・岩手県1店 ■北陸石川県2店・新潟県2店・長野県2店・富山県1店 ■東海愛知県5店・静岡県2店・三重県1店 ■関西大阪府9店・京都府5店・兵庫県4店・奈良県1店 ■中国広島県1店・山口県1店・ ■四国徳島県1店・愛媛県1店・高知県2店 ■九州・沖縄福岡県2店・長崎県1店・熊本県1店・佐賀県1店・大分県1店・宮崎県1店・鹿児島県1店・沖縄県1店 ※「関東エリア」「関西エリア」など地域を限定しての勤務も可能です。 ※U・Iターン歓迎

月給24.3万円～45万円＋インセンティブ ※職種、業界未経験でも経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。 ※店舗により地域手当9千円～3万9000円を別途支給（毎月） ※転勤可のナショナル職は1万円の手当支給（毎月）＜別途諸手当＞ ●役職手当／ 1万円～14万円 ●住宅手当／1万円～3万円（単身者にも支給、地域による） ●社宅手当（6万円～／入社後の会社辞令に基づく場合） ●入社時引越し補助（最大10万円／規定あり） ●家族手当（5000円～3万円） ●資格手当／資格手当（ソムリエ1万2000円、ワインエキスパート1万円、ウィスキーエキスパート5000円ほか）直近2年で50名を採用し、うち48名が前職給与を100%考慮しています。 [例] Aさん前職：酒販店(13年) 年齢：30代後半前職年収：490万円 ↓ 当社入社時年収：500万円 Bさん前職：バーテンダー(5年) 年齢：30代前半前職年収：430万円 ↓ 当社入社時年収：450万円 Cさん前職：営業職(BtoC) 年齢：20代後半前職年収：400万円 ↓ 当社入社時年収：420万円

株式会社スリーエース

システムインテグレータ（SIer）

京都府京都市下京区四条通油小路西入藤本寄町26-1朝日生命京都第二ビル2F

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設立 1981年
従業員数 65名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【京都】SE/PG ※東証プラ上場オプテックスグループ／年間休日126日／残業月平均10～20時間程

【東証プライム上場オプテックスグループ／年間休日126日／残業は月平均10～20時間／働きやすい職場環境】 ■業務詳細： SE/PGとして、業務システムの設計・開発を担当いただきます。・要件定義から設計、見積り、開発、テスト、納品、保守サービスまで、一連の業務を担当していただきます。・京都市内を中心とした常駐先での勤務となります。現在、8か所の常駐先があり、1拠点2～3名の担当が常駐しています。 ■組織構成：同社SE/PG担当者は40名前後（平均年齢：38歳）で構成されています。客先常駐者は20名が活躍中です。。 ■開発実績：・システム開発実績…駐車場運営事業者向け契約管理システム、公共財団法人向け予算管理（財務連動）システム、各種団体向け会員管理システムなど・iOSアプリ、Androidアプリ開発実績…タクシーチケットアプリ、クレジットカード決済アプリ、タクシー配車アプリなど ※上記以外にも多数の導入実績がございます。 ■同社の特徴：同社は、「技術者の派遣」「業務系システムの受託開発」という２本の柱で事業を展開しています。設立より約45年、建築現場の工程管理のシステム、タクシーの配車、健康診断の予約、図書館の蔵書管理のシステムなど、さまざまな業種の業務系システム開発に携わってきました。また、2018年にオプテックスグループの100％子会社になったことで企業としての安定性も高まり、同社の技術とオプテックスのセンサー技術を組み合わせた自社製品の開発にも取り組むなど、新たな分野にもチャレンジし続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社スリーエース本社住所：京都府京都市下京区四条通油小路西入藤本寄町26-1 朝日生命京都第二ビル2階勤務地最寄駅：阪急京都線／大宮駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～370,000円＜月給＞ 240,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・実績・能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（5月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カフィール

機械部品・金型メーカー

滋賀県長浜市湖北町速水225-1

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設立 1973年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全2件

【滋賀長浜】出荷・配送担当＜滋賀県内メイン＞土日祝休＊有給95%消化＊DX化が進む未来型企業

◆2~3時間圏内の配送業務！チームワークを大切にする社風で働きやすい環境／自動ドアのセンサーや自動車部品の製造メーカー◆ ■入社後の流れ基本的にはOJTをベースとして、業務を行いながら学んでいただきます。専門的な知識などはご入社後丁寧に教育いたしますので、まずは未経験から学びたいという意欲を持ってご入社いただければと思います。 ■業務内容当社の製品の出荷・配送担当をお任せします＜具体的には＞〇製品の出荷準備（検品、数量確認、ラベル貼付など）〇梱包作業（製品の特性に応じた適切な梱包方法の選定）〇企業への配送業務〇出荷スケジュールの管理と調整〇在庫管理（入出庫記録、棚卸し対応） ○出荷伝票・納品書の作成および管理〇社内の製造との連携　等 ■組織構成配送部：4名（責任者1名・メンバー3名） ■企業魅力（1）グループ企業との連携で製品の金型から製造まで一貫して対応可能（2）価格競争ではなく他社では真似できない精密な製品海外メーカーの市場参入による影響をいち早く察知し、設備投資・人材育成を行い他社にはない優位性を持っています。（3）多様な業界への販路拡大レンズ（スマホカメラや車載カメラ、日用品、自動センサー）や自動車部品など幅広い業界や製品に対応し、業績好調です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県長浜市湖北町速水225-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀長浜】未経験OK！生産スケジュールの調整・管理／日勤＊有給95%消化＊DX化が進む未来型企業

～未経験者も多数活躍中～人柄を重視した採用です★チームワークを大切にする社風で働きやすい環境／自動ドアのセンサーや電気自動車部品の製造メーカー～ ■入社後の流れ基本的にはOJTをベースとして、業務を行いながら学んでいただきます。専門的な知識などはご入社後丁寧に教育いたしますので、まずは未経験から学びたいという意欲を持ってご入社いただければと思います。 ■業務内容医療機器や電気自動車部品などの製造における生産管理業務をお任せいたします。＜具体的には＞〇在庫管理必要な原材料を確保し、適切なタイミングで発注〇生産ラインの監督生産ラインの稼働状況を確認し、効率的に稼働するように管理〇進捗状況のモニタリング生産スケジュールに対して実際の進捗状況を常に監視し、遅延が発生しないように調整〇部門間の調整社内の購買部門、品質管理部門、物流部門などと連携を図り、生産～納品までの全体の生産活動を管理・調整 ■システム化を図る未来工場当社は未来型工場を目指し、DX化・省人化を積極的にはかっています。生産管理においても、納期遵守を目的としたシステム化を進めており、「誰が・何時間で・何個・何をしたのか」をデジタルで管理をしています。また、医療機器向けにクリーンルームを設備するなど生産設備の増強を行っております。 ■組織構成生産管理部：社員4名（責任者1名・メンバー3名） ■スキルアップゆくゆくは生産効率の向上に向けた提案など「工場の司令塔」として工場全体の指揮を取っていただける人材になっていただくことを期待しています。《身につくスキル》・計画立案能力・プロジェクト管理能力・在庫管理スキル　など ■企業魅力（1）グループ企業との連携で製品の金型から製造まで一貫して対応可能（2）価格競争ではなく他社では真似できない精密な製品海外メーカーの市場参入による影響をいち早く察知し、設備投資・人材育成を行い他社にはない優位性を持っています。（3）多様な業界への販路拡大レンズ（スマホカメラや車載カメラ、日用品、自動センサー）や自動車部品など幅広い業界や製品に対応し、業績好調です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県長浜市湖北町速水225-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社伊吹機械

機械部品・金型メーカー

滋賀県長浜市湖北町山脇1382

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設立 1977年
従業員数 17名
平均年齢 33.0歳

求人情報全2件

【滋賀・長浜／CADオペの方歓迎】金型設計◇最新設備と技術力の優良企業／残業20Ｈ以下・転勤・夜勤無

～最新の設備導入・ものづくり事業採択／住宅メーカーから自動車部品メーカーまで幅広い取引／マイカー通勤OK／転勤・夜勤なし／年間休日115日～技術職として、プレス金型や、プレス金型を組み込んだ機械装置の開発・製造を行っている当社にて、製品設計業務に携わっていただきます。 ■業務の特徴入社後、まずは設計職として業務に従事し、製品の工程を理解していただきます。設計に関するスキルアップを図っていただきながら、適性に応じて客先での技術営業などにも携わっていただきたいと考えております。 ■業務の詳細日本のものづくりを支える「金型」を設計するお仕事です 1.CAD（2D/3D）を使った図面作成 2.社内外担当との打合せ（精度の高い金型へ仕上げるための打合せです） ■組織構成配属先となる技術部門は、60代1名、50代1名、40代3名、30代2名の計7名で構成されております。 ■当社の特徴自動車部品、家具部品用、住宅部材、食品部品用のプレス金型及び産業用機械装置の設計･製造を行っております。お客様からのご注文の際、最新の3D技術、ソフトウェアを活かして、オーダーメイドで高品質な設計・製造しております。 ■当社の魅力・少数精鋭組織の為、習得できるスキルについても部分的なものではなく、オールマイティーな設計スキルを身につけて頂けます。・40年以上に渡り、累計5,000型以上の高品質で高難度な金型作りに取り組んで参りました。当社のプレス金型技術は、取引を行っているTIER1企業5社から高い評価を獲得しております。 ■人材育成当社では、複数の技術を早くマスターするため、社内勉強会をはじめとして、入社時研修、カリキュラムに基づいた計画的な研修を実施しています。また、キャリアアップのための社外研修も積極的に採り入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県長浜市湖北町山脇1382 勤務地最寄駅：JR北陸本線／河毛駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～360,000円＜月給＞ 200,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績3.6ヶ月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀・長浜／実務未経験歓迎】金型設計◇平均残業16H・転勤無／幅広いスキルを身に着けることが可能◎

～モノづくりが好きな方におすすめ！身近な製品の製造に関われる！最新設備と技術力の優良企業／月平均残業16時間・転勤なしと働きやすさ抜群～ ☆魅力ポイント＜身近な製品の製造に携わることができ、やりがい◎＞当社が設計製造している製品は、建物に使われる部材の製造や、家具や家電の部品製造に関わっており、身近な製品のモノづくりに貢献できるやりがいのあるお仕事です。＜年休115日（土日）・残業時間月平均16時間と働きやすさ抜群◎＞業務過多とならないように受注の調整や個人の業務量の調整を行い、残業時間の短縮に取り組んでいます。転勤もなく、長期就業が可能です！ ■仕事内容：日本のものづくりを支える「金型」や「金型を組み込んだ装置」を設計するお仕事です。＜金型とは…？＞金型は、特定の形状や寸法の製品を大量生産するために使われるもので、たい焼き機の型をイメージしていただくと分かりやすいと思います！中でも当社は、建物に使われる部品の金型や家電製品の部品などの金型を製造しており、身近な製品のモノづくりに関われるやりがいの大きなお仕事になります！ ■ご入社後：入社後、まずは先輩社員の業務のサポートを行っていただき、製品の工程を学んでいただきます。その後、習熟度やスキルに合わせてCAD（2D/3D）を使った図面作成を行っていただきます。社内勉強会をはじめとして、入社時研修、カリキュラムに基づいた計画的な研修を実施しており、キャリアアップのための社外研修も積極的に取り入れているため、未経験の方でも安心してご入社いただけます。ゆくゆくは、お客様の要望をヒアリングし、設計を行う技術営業などにも携わっていただきます。スキルに応じてお任せする業務や幅を広げていただくため、ご経験に合わせたスキルアップが可能です！ ■組織構成：配属先となる技術部門は、60代1名、40代3名、30代2名の計6名幅広い年齢層の従業員が活躍しております！ ■当社の魅力： 40年以上に渡り、累計5,000型以上の高品質で高難度な金型作りに取り組んで参りました。当社のプレス金型技術は、取引を行っているTIER1企業5社から高い評価を獲得しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県長浜市湖北町山脇1382 勤務地最寄駅：JR北陸本線／河毛駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～360,000円＜月給＞ 200,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績3.6ヶ月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社モバイルコミュニケーションズ

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都港区赤坂2-3-5

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設立 2001年
従業員数 1,400名
平均年齢 31.0歳

求人情報全55件

初級エンジニア（IT・通信エンジニア候補）未経験の方歓迎！
- NEW
＜経験ゼロから資格も取れる！＞～長く活躍できる人気のエンジニアへ～ ★先輩たちも大半は未経験スタート ★経験ゼロでも安心の教育研修体制 ★多彩な仕事から希望と適性に合うものを♪ ★先輩がついているから配属後も安心 ★長く活躍する将来性の高いエンジニアへ！【入社後は…】 ■通信系企業オフィスでのサポート業務（事務サポートや製図アシスト等） ■通信・IT系サービスのサポート業務（テクニカルサポートやヘルプデスク等） ■システムの運用管理業務（問い合わせ対応や設定変更等） …たとえば上記のような未経験の方でも可能な IT・通信系の初級サポート業務からスタート！経験がなく… 「入社後の仕事がいまいちイメージしにくい」 …方もOK♪ ますますニーズが高まる将来性の高い新しいIT・通信系ワークを担当しスキルをつけましょう◎ 【未経験大歓迎！その理由は…】国家資格だって目指せる！知識・経験ゼロからトップレベルのエンジニアも目指せる充実した入社後の研修育成フォロー体制がその理由！ご本人の適性とレベルに合わせた入社後サポートを行いますのでご安心ください。OJTと座学も組み合わせ未経験者のデューを強力バックアップ♪ ◎数百名規模の先輩社員がモバイル関連の国家資格を保有！ ◎他企業にも資格講座を提供するほどの充実した教育研修体制が強み！ …ぜひご期待ください。【将来は…】 ▼5G・ビッグデータに欠かせない通信エンジニア ▼WebやAIに詳しい次世代型のITエンジニア ▼システム企画設計など上流へステップアップ ▼リーダークラスやマネージャーへ昇格 …など国内の大手・優良企業から確かな信頼を獲得し様々なプロジェクトを展開する当社なら希望のキャリアアップを実現可♪

【基本転勤なし／選べる勤務エリア／UIターン歓迎／リモート応相談】東京・名古屋・大阪・福岡エリアをはじめとした全国いずれかの当社営業所および業務先 ★大手企業グループの当社では多数の勤務地が特徴です！ ★上記4エリアを中心として勤務地多数！「希望の場所で働きたい」「実家の近くで仕事したい」「働くエリアを選びたい」 …などプライベートの都合にも配慮した勤務地チョイスも可能ですので入社前気軽にご相談ください！ ★転勤は基本的に想定されません。 ■拠点所在地【本社】東京都港区赤坂【東京営業所】東京都中央区銀座【大阪営業所】大阪府大阪市淀川区宮原【福岡営業所】福岡県福岡市中央区天神【名古屋営業所】愛知県名古屋市中村区名駅 ■本社交通東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」8番・9番出口より徒歩1分

■東京月給25万円～　※経験5年以上　月給21万7000円以上　※経験3年以上月給19万2000円以上　※未経験 ■名古屋月給23万6000円以上　※経験5年以上　月給20万2000円以上　※経験3年以上月給17万8000円以上　※未経験 ■大阪月給24万円～　※経験5年以上月給20万8000円～　※経験3年以上月給18万3000円～　※未経験 ■福岡月給22万5000円～　※経験5年以上月給19万3000円～　※経験3年以上月給16万9000円～　※未経験 ※経験・能力等に応じて加給優遇し決定します。 ★ご希望に応じますので入社前に気軽にご相談ください。＜月給例＞月給25万円＋賞与（28歳／入社3年）月給33万円＋賞与（32歳／入社5年）月給40万円＋賞与（38歳／入社10年）

住友電設株式会社

サブコン

大阪府大阪市西区阿波座2-1-4

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設立 1950年
従業員数 1,823名
平均年齢 44.7歳

求人情報全44件

【京都／滋賀】電気設備施工管理 ◆有資格者歓迎／年間休日123日／東証プライム上場住友グループ

【住友グループ、東証プライム上場の総合設備会社／国立競技場／東京国際展示場・ヨドバシカメラマルチメディア梅田店・阪急HEP FIVEなどの電気設備や、慶応義塾大学湘南藤沢キャンパスの計装設備のエンジニアリングを行った企業です。】 ■仕事内容：同社が受注する案件（ビル、工場、大学、商業施設、プラントなど）に関する電気設備の施工管理業務を担当していただきます。 ※エリアは京都府～滋賀県を想定しています。 ※出張が発生することもございますが、企業負担で宿舎を利用いただけます。 ※工事規模は、数千万円以上となり、スケールの大きな工事を担当いただけます。ビルや工場、商業施設といった建物の電気設備を扱う施設統括本部か地中送電線や架空線といった電力関連の設備を扱う電力事業部への配属となります。ご本人の経験とご希望に沿って検討いたします。 ■就業環境について：中期経営計画「VISION24」において、重点施策のひとつに「ワークライフ・バランス施策の再構築」を掲げ、労働環境の改善に向けて、積極的な取り組みを行っております。残業が超過する場合、マネジメント管理されている為、超えないよう別部署からの応援があります。また時間帯有給の導入や、サテライトオフィスの利用などが出来るようになり、働き方改革が進んでおります。 ■同社の魅力と特徴： ◇電気設備業界における長年の実績：電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を誇ります。 ◇積極的な海外展開：同社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。同社は国内だけではなく、海外への事業展開に注力しています。現状の売上比率も２割を超えています。成長市場である東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。 ◇充実した研修制度：『社員の成長が当社の成長の源泉』であり、『人を育てる会社、人が育つ会社』が当社の基本的な考え方になります。そのため、設計・積算実習、電工技能実習、安全品質講習など全50を超えるプログラムがあり、資格講習など資格の取得を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都支店住所：京都府京都市下京区寺町通松原下ル植松町733 河原町ＮＮＮビル勤務地最寄駅：阪急京都線／京都河原町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・前職により考慮致します。・残業時間：月平均30程度・賞与：年2回　※前年度実績5.16か月・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エノモト

機械部品・金型メーカー

滋賀県長浜市高月町渡岸寺181

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設立 1990年
従業員数 107名
平均年齢 37.0歳

求人情報全4件

【滋賀／長浜】機械加工《農機や建機に使われる製品》年休122日＊残業20H以内＊日勤＊空調完備
- NEW
～平均年齢35歳！若手が活躍中の優良企業／大手メーカーと大量生産のお取引があり安定性◎／充実した資格取得支援制度でスキルアップが可能☆～ ▼職務内容 NC旋盤・マシニングセンターなどを用いた機械加工業務をお任せします。・機械図面見て部材の準備・加工機の準備（電源、金型のセットなど）・加工方法の情報入力・タッチパネル操作・製品の取り外し《製品について》農機、建機、芝刈り機、除雪機など様々な産業車両に使われる油圧シリンダ ※大手農機・建機メーカーより大量生産での受注をいただいています。《製品詳細》量産品：オーダー品＝５：５大きさ：20センチ～１メートル重さ：10キロ～15キロ ▼ご入社後の流れ 1か月：先輩社員の業務のフォローをしながら、製品について学んでいただきます。 3か月：量産品の加工（機械操作）からお任せいたします。半年～1年：製品の加工情報の入力（ロボットティーチング）をしていただき、操作までお任せいたします。 ※ゆくゆくは量産品の立ち上げもお任せいたします。 ▼国家資格取得支援会社として社員一人一人のスキルアップを支援しています。資格取得予定者には、半年ほどかけて週2時間の勉強会を実施し、資料の提供や有資格者からの指導を受けていただきます。 ※資格受験料は会社負担、合格時に一時金支給 ▼組織構成約40名（20代：4割、30代：3割、40代、50代：３割）会社平均年齢も36歳で若い社員が活躍しています！ ▼働く環境・工場内は一部を除き空調完備で綺麗な工場です。・転勤はなく、地元からマイカーで通勤されている方がほとんどです。（駐車場は融雪機あり）・食堂があり１食あたり430円のお弁当で100円の補助がございます。（自己負担330円）・工場内はゴーグルの着用や熱中症対策を実施しており、安全対策も徹底しています。 ▼企業魅力・当社の製品を製造する競合は国内で約15社と少なく、ニッチな業界でのシェアを拡大しています。・大手農機・建機メーカーから大量生産での受注もあり、安定性基盤を確立しています。・年休120日、残業20時間程度で夜勤転勤なしとワークライフバランスを整えることが可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県長浜市高月町渡岸寺181 勤務地最寄駅：北陸本線／高月駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～274,000円＜月給＞ 200,000円～274,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(前年度実績：基本給の3.6か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀／長浜市】溶接機械オペレーター《農機や建機に使われる製品》日勤＊空調完備＊年休122日
- NEW
～平均年齢35歳！若手が活躍中の優良企業／大手メーカーと大量生産のお取引があり安定性◎／充実した資格取得支援制度でスキルアップが可能☆～ ▼職務内容溶接機を用いての溶接作業をお任せいたします。 ※実際に手を動かすことは少なく、ロボット操作がメインとなります。・図面を確認し部材の準備・マグ(MAG)溶接・パルス溶接に用いる装置の準備・装置に溶接情報などの入力・部材をセットし装置のボタン操作・できた製品を取り外す・一部組み立て業務《製品について》農機、建機、芝刈り機、除雪機など様々な産業車両に使われる油圧シリンダ ※大手農機・建機メーカーより大量生産での受注をいただいています。《製品詳細》量産品：オーダー品＝５：５大きさ：20センチ～１メートル重さ：10キロ～15キロ ▼ご入社後の流れ 1か月：安全対策の指導を行いながら、先輩社員の業務のフォローをお任せいたします。 3か月：比較的単純な溶接機の操作や、溶接作業をお任せいたします。半年～1年：溶接機に製品の溶接情報の入力していただき、操作までお任せいたします。 ※量産品から始めていただき、ゆくゆくは量産品の立ち上げもお任せいたします。 ▼国家資格取得支援会社として社員一人一人のスキルアップを支援しています。資格取得予定者には、半年ほどかけて週2時間の勉強会を実施し、資料の提供や有資格者からの指導を受けていただきます。 ※資格受験料は会社負担、合格時に一時金支給 ▼組織構成約40名（20代：4割、30代：3割、40代、50代：３割）会社平均年齢も36歳で若い社員が活躍しています！ ▼働く環境・工場内は一部を除き空調完備で綺麗な工場です。・転勤はなく、地元からマイカーで通勤されている方がほとんどです。（駐車場は融雪機あり）・食堂があり１食あたり430円のお弁当で100円の補助がございます。（自己負担330円）・工場内はゴーグルの着用や熱中症対策を実施しており、安全対策も徹底しています。 ▼企業魅力・当社の製品を製造する競合は国内で約15社と少なく、ニッチな業界でのシェアを拡大しています。・大手農機・建機メーカーから大量生産での受注もあり、安定性基盤を確立しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県長浜市高月町渡岸寺181 勤務地最寄駅：北陸本線／高月駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～274,000円＜月給＞ 200,000円～274,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回、3.6カ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユニ・チャーム株式会社

トイレタリーメーカー

愛媛県四国中央市金生町下分182住友不動産東京三田ガーデンタワー

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設立 1961年
従業員数 1,869名
平均年齢 40.3歳

求人情報全51件

【滋賀／転勤無】「ライフリー」のコンサルティング営業＊女性活躍◎◆営業力×戦略思考で社会課題を解決！

【成長市場で圧倒的シェア◎ライフリー導入拡大を通して、"介護現場の未来"を変える！／東証プライム上場の大手企業／Ｕ・Ｉターン歓迎！／福利厚生充実◎】 ◆職務内容：当社のプロケア営業として、病院・施設に向けた排泄ケアの課題解決の提案をお任せ致します。当社の介護商品の導入を実現し「ライフリー」シェアを拡大することにより日本の介護品質の向上を目指します。 ◆職務詳細：担当エリアの病院・介護施設を訪問し、介護用紙おむつ等の介護用品を通じた排泄ケアの提案や相談対応等を行い、入所者やその家族、施設スタッフ、経営者のすべての方に満足を提供するため、下記業務を行います。・排泄ケアに関する問題点や商品ニーズのヒアリングと課題解決の提案・ライフリー製品の正しい使用方法の案内・施設や利用者に応じた商品や排泄ケア方法の検討／提案・講演会の企画／立案、実施・大人用紙おむつ「ライフリー」をはじめとする介護用商品の導入提案、販売促進等（商品取り扱い説明で実際に成人用おむつの交換を実演いただくこともございます）【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆入社後の研修について：ご入社後半年は研修期間として、定期的に座学や実技を通して学んでいただくため、未経験でも安心してキャッチアップいただけます。現場配属後も最初はOJTなどで先輩社員について同行して業務を学んでいただき、外れた後もしっかりと同じ拠点担当やエリアの社員でフォローします。 ◆就業環境：・基本的には営業車を使用して移動。直行直帰がほとんどです。・担当エリアは基本的に都道府県単位で分かれております。・週に1回、エリア内での会議を開催しています。また月に1～2回はTV会議システムを用いた全国メンバーとの会議で最新の商品情報共有から、互いの営業活動に対してのアドバイス等を行うので、1人で悩むことなく、安心して業務に取り組める環境があります。・産休育休制度の取得実績、復職実績もあり、女性も働きやすい環境となっています。・会社命令での転居を伴うものは基本なし。ただし、ご家庭の事情を踏まえて転居はタイミングによりますが可能です。 ◆組織構成について：・プロケア営業事業部は全国で200名程度の規模で、6～7割くらいが女性の方です。20代～30代の方が多く、中途入社の方も大勢活躍しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞滋賀エリア（直行直帰）住所：滋賀県（滋賀エリア）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～348,700円その他固定手当/月：34,000円～40,000円＜月給＞ 281,000円～388,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞定型業務外の特定業務については別途残業手当を支給する。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シーエープラント

設備管理・メンテナンス

京都府京都市右京区梅津尻溝町67-1

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設立 2000年
従業員数 130名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

プラント施工管理（管施工管理等の経験者歓迎）※資格不問／年休120日以上～転居不要、全国から応募可～

～出張スタイル（帰省手当有り）／出張先住居や光熱費は全額会社負担！／残業20時間以内／大手取引で業績安定（賞与年2回＋業績賞与）～＼はたらく魅力／ ◎バイクでツーリングが好き、キャンプが好き、まとまった休みで海外旅行に行きたいなど、働き方を活用して自分の時間を楽しんでいる社員多数！ ◎月1回の帰省手当に加えて、毎日の出張手当！光熱費負担で手取りUP！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】環境プラントの設備に関する施工管理業務をお任せします。 ┗　環境プラントとは…廃棄物を処理して再利用できる資源にしたり、焼却熱を利用して発電したりする工場＜具体的には＞・工事の工程表や安全計画書など作業前の必要書類作成・工程管理や現場への指示出し　※同社のチームだけでなく、派遣先の現場の方々にも工程に添って指示だしを行います。・トラブル対応等＼これまでの経験を活かす！／設備そのもの、また設備に付随する電気計装、配管部分が対象となります。プラントなどの電気部分や、機械部分の施工管理経験がある方は、経験を活かして頂けます！入社時はご経験に合わせて得意な方からお任せすることを想定していますが、ゆくゆくは電気、機械どちらもご対応いただきます。（未経験の方もご活躍いただいていますので、ご安心ください。） ■勤務スタイル・全国に需要があるため、短期で1ヶ月、長くて6～12ヶ月（平均3ヶ月程度）出張先にて業務を行っていただきます。・出張期間は別途出張手当を毎日支給！宿泊先も会社が用意、その他水道・光熱費も全て会社負担。生活費削減で手取りUP！・自宅から現場へ直行直帰！自宅待機期間も「オフィス出社はほとんどせずにリモートで」という方も。・長期出張の際には月1回規制手当支給！・工期と工期の間は1～2週間の長期休暇を取得することも可能！※現場によって変動 ■入社後の流れ：まずは京都本社にて、１週間程度の資格取得の講習を受けて頂き、その後各地の現場にチームで行っていただきます。 ■組織構成：配属先は9名（施工管理5名、試運転業務4名）が在籍しています。全員未経験入社で10年以上働いている社員も多数おります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市右京区梅津尻溝町67-1 勤務地最寄駅：阪急嵐山線／松尾大社駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円その他固定手当/月：157,000円～227,000円＜月給＞ 357,000円～497,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定手当/月：30,000円～100,000円宿泊手当：60,000（20日出張の場合）その他手当：67,000円（残業・深夜勤務により変動あり） ※上記は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定 ■年収構成：賞与年2回 7月/12月 ■昇給　　　：年1回（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国から応募可】未経験でも420万超！プラント施工管理／年休120日以上／残業20h／手当充実

～オフィス出社ほぼナシ／出張手当◎出張先の光熱費も会社負担！／転居不要／大手取引で業績安定（賞与年2回＋業績賞与）／一生もののスキル・資格が身につく～ ★未経験から活躍している方多数！大手取引先多数！全国各地から引く手あまたで高受注＆高需要！資格取得支援制度もあり手に職をつけられる一生もののお仕事です！＜こんな方におススメ＞ ◎手取りを増やしたい、今よりも稼ぎたい、安定した収入を得たい方 ◎どこでも通用するスキルを身に着けたい、資格をとって成長したい ◎旅好き、ツーリングが好きな方歓迎！まとまった休みで海外旅行に行きたい方なども、働き方を利用して自分の時間を充実させています♪ ■業務内容環境プラントの設備に関する施工管理業務をお任せします。 ┗　環境プラントとは…廃棄物を処理して再利用できる資源にしたり、焼却熱を利用して発電したりする工場。SDGsや、再生可能エネルギーの需要の高まりもあり、今後も成長が期待される分野です。＜具体的には＞・工事の工程表や安全計画書など必要書類の作成・試運転の工程の管理や現場への指示出し　※同社チームだけでなく、派遣先の現場の方々にも工程に添って指示だしを行います。・トラブル対応等【変更の範囲：会社の定める業務】 ■勤務スタイル・全国に需要があるため、短期で1ヶ月、長くて6～12ヶ月（平均3ヶ月程度）出張先にて業務を行っていただきます。・出張期間は別途出張手当を毎日支給！宿泊先も会社が用意、その他水道・光熱費も全て会社負担と、生活費が削減でき手取りUPが見込めます。・自宅から現場へ直行直帰！自宅待機期間も「オフィス出社はほとんどせずにリモートで」という方も。・長期出張の際には月1回規制手当支給！・工期と工期の間は1～2週間の長期休暇を取得することも可能！※現場によって変動＜出張中の給与例＞基本給＋職能給＋宿泊手当（24日出勤）＝292,000円～※別途残業代など ■入社後の流れ京都本社にて3日～1週間程度の講習、その後各地の現場で1週間～3週間程度の講習を行っていただきます。 ■組織構成施工管理5名、試運転業務4名で構成。全員未経験入社で10年以上働いている社員も多数。需要の拡大に合わせての増員募集変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市右京区梅津尻溝町67-1 勤務地最寄駅：阪急京都線／松尾大社駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～630万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円その他固定手当/月：100,000円～180,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定手当：月20,000円～100,000円宿泊手当：60,000円※20日出張の場合時間外手当：20,000円※残業10時間想定 ■モデル年収：20代後半/500万　30代後半/600万円 ■賞与：年2回 7月/12月 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

杉橋建設株式会社

ゼネコン

滋賀県高島市今津町今津1756-1

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設立 1963年
従業員数 57名
平均年齢 49.0歳

求人情報全5件

【滋賀・高島／転勤なし】営業◆創業100年以上／滋賀県優良工事知事賞を受賞／残業10h程

【創業100年以上／歴史と実績のある総合建設会社／滋賀県優良工事知事賞も受賞／滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業登録】 ■担当業務詳細：営業職建築工事/土木工事に関する営業職をお任せします。建築工事はこれまで付き合いがある建設会社や建築事務所から発注を受けることが多く、情報交換などしながら関係構築します。土木工事は官公庁案件となることから入札情報の確認、入札に向けた準備、受注後の手続きなど一連の業務を担当します。 ※建築工事ではマンションや店舗、宿舎などの新築、改修、長寿命化の案件を受注しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境：・同社は社歴に関係なく、大きな裁量を与える風土です。そのため、早期にスケールの大きい仕事にチャレンジすることができます。 ■同社の特徴：・同社は、本社を滋賀県高島市今津町に置き、地元建設業者として地域の発展の一翼を担っています。品質、信用、技術力、環境保全を社是に国際規格（ISO）の品質管理（9001）環境管理（14001）両認証を取得、品質を重視し、環境に考慮した「企画、設計、施工そしてアフターサービスに至るまで、きめ細かいサービスの提供、一生涯のおつきあいをモットーとして末永く御満足いただけるものづくり」をめざしています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県高島市今津町今津1756-1 勤務地最寄駅：JR西日本　湖西線／近江今津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 365万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円その他固定手当/月：40,000円～155,000円＜月給＞ 250,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（7月・12月）:合計2ヶ月分（前年度実績）固定残業制度なし昇給年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀・高島／転勤なし】設計◆創業100年以上／滋賀県優良工事知事賞を受賞

【創業100年以上／歴史と実績のある総合建設会社／滋賀県優良工事知事賞も受賞／滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業登録】 ■担当業務詳細：同社にて、建築工事/土木工事に関する設計業務をご担当いただきます。【担当する案件】建築工事：住宅、教育施設、医療施設、リゾート施設等土木工事：道路を含む交通インフラを始め、河川整備、宅地/企業用地の造成等【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境：・同社は社歴に関係なく、大きな裁量を与える風土です。そのため、早期にスケールの大きい仕事にチャレンジすることができます。 ■同社の特徴：・同社は、本社を滋賀県高島市今津町に置き、地元建設業者として地域の発展の一翼を担っています。品質、信用、技術力、環境保全を社是に国際規格（ISO）の品質管理（9001）環境管理（14001）両認証を取得、品質を重視し、環境に考慮した「企画、設計、施工そしてアフターサービスに至るまで、きめ細かいサービスの提供、一生涯のおつきあいをモットーとして末永く御満足いただけるものづくり」をめざしています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県高島市今津町今津1756-1 勤務地最寄駅：JR西日本　湖西線／近江今津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円その他固定手当/月：40,000円～155,000円＜月給＞ 250,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・スキルを考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

高島鉱建株式会社

ゼネコン

滋賀県高島市今津町下弘部258

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設立 1969年
従業員数 43名
平均年齢 48.1歳

求人情報全6件

【滋賀/高島】建設業販売営業◆残業25h／滋賀県土木交通部長賞を受賞／転勤なし

＼平均勤続年数15.7年と長く、長期就業しやすい環境。転勤も出張も無いので「滋賀で地域密着したい」、受賞多数の現場で「技術も身に着けたい」、「残業減らしてプライベートも充実させたい」という方ぜひご応募ください！／ ■担当業務：総合建設業・砕石製造販売業においての営業業務全般をお任せします。 ■具体的には：・見積書や提案書の作成、契約書の作成・価格交渉や代金回収　など・主な営業エリアは県内一円と、嶺南地域を中心とした福井県で　す。・一般企業・官公庁などの固定営業先を中心とした営業のほか新規　開拓も行います。変更範囲：会社が定める業務 ■働き方：残業25時間・ノートパソコン、スマホの支給・大きな現場は複数名を配置し、業務負担を分散※通常は担当1名・官公庁からの受注が多く元請けのため、工期の設定は適正な期間で発注されています。・直行直帰可能 ★平均勤続年数15.7年と、全国平均と比べても長く、働きやすい環境です！ ★単身者向け1R（家賃・光熱費/月1万円)もあり、I/Uターンのも大歓迎です！ ■会社の特徴： ★工事入札参加資格ランキングNo.1のKGグループ ★創立50周年を迎えた2019年に、国土交通省近畿地方整備局より2年連続で工事成績優秀企業に認定・滋賀県内の建設工事企業約1,000社のうち7社のみ！ ★滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業・家族との時間をつくる、など仕事とプライベートの両立ができるよう、ノー残業デーがあったりと、働きやすさも重視しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県高島市今津町下弘部258 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 436万円～576万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円＜月給＞ 280,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職年収・経験を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋業績賞与　※前年実績：4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎♪【滋賀/高島】土木施工管理◆4年連続工事成績優秀企業／残業25h／定着率◎

＼平均勤続年数15.7年と長く、長期就業しやすい環境。転勤も出張も無いので「滋賀で地域密着したい」、受賞多数の現場で「技術も身に着けたい」、「残業減らしてプライベートも充実させたい」という方ぜひご応募ください！／ ■担当業務：滋賀県を中心とした土木工事における施工管理全般をお任せします。・工事に必要な書類の作成・発注者・協力会社との打ち合わせ・測量や丁張、資材の発注など現場管理（工程管理、品質管理、原価管理）を担当します。 ■業務内容：【施行対象】特に重機作業を中心とした河川改修、道路改良、ダム工事や、国道、県道、市道の舗装工事や公共施設などの舗装工事【受注元】公共：民間＝８：２。主に近畿地方整備局、滋賀県、高島市等の官公庁から工事を受注。【受注金額】1億円以上が多いです。【新築：改修の割合】新築：改修＝5：5 【工期/新築】1年以上：1年以下＝3：7 【工期/改修】3か月未満：3か月以上＝1：9 【担当エリア】滋賀県、特に高島市内が中心です。【出張】出張自体がまれで、あっても日帰り程度です。 ■組織構成：配属組織は45名体制となります。※20代5名、30代6名、40代15名、50代8名、60代11名。現場を任されている自覚から仕事に対して真面目な方が多いですが、基本皆さん明るく雑談もよく飛び交っています！ ■働き方：残業25時間・ノートパソコン、スマホの支給・大きな現場は複数名を配置し、業務負担を分散※通常は担当1名・官公庁からの受注が多く元請けのため、工期の設定は適正な期間で発注されています。・直行直帰 ★平均勤続年数15.7年と、全国平均と比べても長く、働きやすい環境です！ ★単身者向け1R（家賃・光熱費/月1万円)もあり、I/Uターンのも大歓迎です！ ■会社の特徴： ★工事入札参加資格ランキングNo.1のKGグループ ★創立50周年を迎えた2019年に、国土交通省近畿地方整備局より2年連続で工事成績優秀企業に認定・滋賀県内の建設工事企業約1,000社のうち7社のみ！ ★滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業・家族との時間をつくる、など仕事とプライベートの両立ができるよう、ノー残業デーがあったりと、働きやすさも重視しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県高島市今津町下弘部258 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：167,000円～187,000円その他固定手当/月：53,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職年収・経験を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋業績賞与　※前年実績：6ヶ月分 ■モデル年収： 30歳／ 8年目／1級施工管理／550万円 40歳／18年目／1級施工管理／690万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤサカ

介護・福祉関連サービス

滋賀県高島市今津町弘川273-10

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設立 -
従業員数 97名
平均年齢 -

求人情報全3件

※未経験・第二新卒歓迎【滋賀/大津・高島】福祉用具等のルート営業/充実の教育体制/インセンティブ有

＜ご高齢者だけでなくご家族や介助者にも寄り添えるご提案◎未経験から挑戦可◎寮社宅あり◆フォロー体制充実で安心してスキルアップ＞　ご高齢者の方とそのご家族のもっと快適な生活を目指して、介護ベッドなどの福祉用具を販売いただきます。 ※ご希望を考慮の上、大津、高島いずれかの事業所での配属となります＜具体的に＞・病院・介護施設・地域包括センターなどを定期訪問していただき、ケアマネージャーさんより紹介を受けたご高齢者に対して福祉用具やバリアフリー工事などの提案を行います。・福祉用具の配送及び組立有り　 ■一日の流れ 8:30始業朝礼⇒9:00商品積み込み⇒9:30外回り出発⇒12:00お昼休憩⇒13:00外回り再開（1日10件程度）⇒17:00事務処理後帰社　 ■組織構成本社営業所の営業部は3名（男性）、滋賀南支店の営業部は11名（内1名女性）で構成されており、チームで助け合う文化です ※現在活躍しているメンバーは中途社員が多く、福祉業界未経験者が殆どです ■担当エリア本社：滋賀県　滋賀南：滋賀県、京都府研修時を除き、基本的に長距離の出張は発生いたしません　 ■教育制度試用期間中は先輩社員と同行しながら、営業スキル、商品知識、お客様対応の基本を身に着けてもらいます。その後、営業アシスタントとして半年～1年かけて目標数値を持っていただきます。教育に特化した部署があり、業種未経験の方でも安心してご活躍いただける環境となっております　 ■評価制度半期毎に上司と目標面談を行い、販売売上や住宅改修工事の目標件数や目標金額を決定します。個人だけでなく店舗ごとに目標があり、インセンティブや賞与に反映されるので、しっかりと頑張りが評価される環境です　 ■会社特徴高齢者の自立した生活を支援してきた当社。対応の迅速さやヒアリングした困りごとを踏まえたスピーディーな選定力を強みとし、多くの方々から支持を得ており、滋賀県内で業界トップシェアを誇ります。今後は滋賀県において断トツのNo.1と京都及び北摂における更なる成長を目指します変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：滋賀県高島市今津町弘川273-10 勤務地最寄駅：ＪＲ湖西線／近江今津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞滋賀南支店住所：滋賀県大津市月輪1丁目4‐65 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／瀬田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～220,000円固定残業手当/月：51,695円～58,485円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,695円～278,485円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（業績により決算賞与あり） ※賞与額は個人および会社業績により変動（前年度実績：50~75万円） ※上記に加えインセンティブあり（半年ごとに新規契約数で決定。前年度は最大で年間20万円程度。） ■モデル年収 360万円/入社2年目 520万円/入社8年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岡本アルミ建材株式会社

住宅設備・建材

滋賀県高島市安曇川町中央2-4-7

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設立 1974年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全2件

【滋賀・高島市／転勤無】建材ルート営業◆残業１０ｈ／マイカー通勤ＯＫ／賞与3回／創業50年で安定性◎
- NEW
★賞与３回で１００万円支給実績あり！／創業50年で安定性◎／年に3回長期休暇あり！／有給平均取得日数１０日／地元密着企業／業績好調／年休111日／マイカー通勤ＯＫ！／個人ノルマなし＆既存顧客メイン★ ■業務内容サッシ、ガラス、エクステリア商品を取扱うと共に、新築・リフォーム事業も手がける建設総合企業の当社にて、サッシやガラスなど建材のルート営業をお任せします。 ■業務詳細・お客様：長年取引のあるゼネコンや工務店、個人のお客様宅など。※既存顧客メイン・担当者数：２０～３０社程・提案するもの：サッシやガラスなどの建具・仕事の流れ：資材の提案・手配→配送・組立・スケジュール管理→引き渡し→アフターフォロー・１日の訪問件数：平均３件 ★高島市庁舎や高島市民病院など、地域のランドマークとなる建物にも貢献してきた当社。入社後に「あの建物も！」と驚かれるかもしれません。サッシ・ガラスは住宅に欠かせないものであり、世の中に必要不可欠な商材だから、将来に渡って安心して働き続けられる安定感も魅力です。 ■入社後の流れ・2週間の研修からスタート、商品知識や発注方法について学びます。・先輩に同行し、基本的な流れを覚えます。その後、先輩のサブにつき、サポートをお願いします。 ■働き方・残業月10時間・有給取得しやすい環境！（年間取得日数は平均10日）・年に3回長期休暇あり・年間休日１１１日・マイカー通勤OK！ ⇒マイカーで通勤している社員も多数います。料金不要の湖西道路・バイパスを使えば草津・守山方面からでも短時間で着きます。下り方面は比較的交通量が少なく、快適に通勤できます！・5年連続決算賞与を支給！ ■配属先当社の社員は１３名で構成されており、営業部は１１人の営業担当が在籍中です（２０代３人、３０代１人、４０代３人、５０代１人、６０代３人）。半数以上が未経験入社で、日々の新しい経験の積み重ねにより一人前になりました。前職はお菓子メーカーの製造やトラック運転手、商社勤務などさまざまです。個人ノルマがないため、数字に追われるギスギス感はなく、大らかな、助け合う文化が根付いた職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県高島市安曇川町中央2-4-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（賞与2回＋決算賞与） ※決算賞与は直近5年以上連続で支給しています。 ■モデル年収例：年収530万円／40歳／月収＋賞与100万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【滋賀・高島市／転勤無】建材ルート営業◆賞与年3回／土日祝休／残業10ｈ／老舗企業
- NEW
★未経験からスタートしやすい／賞与３回で１００万円支給実績あり！／創業50年で安定性◎／年に3回長期休暇あり！／有給平均取得日数１０日／地元密着企業／業績好調／年休111日／マイカー通勤ＯＫ！／個人ノルマなし＆既存顧客メイン★ ■業務内容サッシ、ガラス、エクステリア商品を取扱うと共に、新築・リフォーム事業も手がける建設総合企業の当社にて、サッシやガラスなど建材のルート営業をお任せします。 ■業務詳細・お客様：長年取引のあるゼネコンや工務店、個人のお客様宅など。※既存顧客メイン・担当者数：２０～３０社程・提案するもの：サッシやガラスなどの建具・仕事の流れ：資材の提案・手配→配送・組立・スケジュール管理→引き渡し→アフターフォロー・１日の訪問件数：平均３件 ★高島市庁舎や高島市民病院など、地域のランドマークとなる建物にも貢献してきた当社。入社後に「あの建物も！」と驚かれるかもしれません。サッシ・ガラスは住宅に欠かせないものであり、世の中に必要不可欠な商材だから、将来に渡って安心して働き続けられる安定感も魅力です。 ■入社後の流れ・2週間の研修からスタート、商品知識や発注方法について学びます。・先輩に同行し、基本的な流れを覚えます。その後、先輩のサブにつき、サポートをお願いします。 ■働き方・残業月10時間・有給取得しやすい環境！（年間取得日数は平均10日）・年に3回長期休暇あり・年間休日１１１日・マイカー通勤OK！ ⇒マイカーで通勤している社員も多数います。料金不要の湖西道路・バイパスを使えば草津・守山方面からでも短時間で着きます。下り方面は比較的交通量が少なく、快適に通勤できます！・5年連続決算賞与を支給！ ■配属先当社の社員は１３名で構成されており、営業部は１１人の営業担当が在籍中です（２０代３人、３０代１人、４０代３人、５０代１人、６０代３人）。半数以上が未経験入社で、日々の新しい経験の積み重ねにより一人前になりました。前職はお菓子メーカーの製造やトラック運転手、商社勤務などさまざまです。個人ノルマがないため、数字に追われるギスギス感はなく、大らかな、助け合う文化が根付いた職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県高島市安曇川町中央2-4-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（賞与2回＋決算賞与） ※決算賞与は直近5年以上連続で支給しています。 ■モデル年収例：年収530万円／40歳／月収＋賞与100万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナカショウ株式会社

建材（商社）

滋賀県高島市安曇川町五番領179-2

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設立 1964年
従業員数 79名
平均年齢 -

求人情報全12件

【彦根／転勤なし】設計折り込み営業職◆設立60周年を迎える総合商社／土日祝◎

＼★残業時間月平均20時間程度／転勤なし／未経験でも活躍出来るサポート体制！／ワークライフバランス充実◎★／ ■業務内容：設計折込み営業とは同社営業社員が官公庁や設計事務所に対して、当社で販売できる商品をPR・ご提案し、図面や仕様書に記載していただく営業となります。当社は様々なメーカー商品を取扱える強みがある為、他社にはない提案方法で営業できます。 ■ご入社後の育成フロー： ◎先輩社員が丁寧にサポート！　L先輩社員のOJT指導や営業同行を通じて、営業業務の一連の流れやノウハウなど学んで頂きます。 ◎提案する商材知識もご入社後にキャッチアップ可能！　L商品ラインナップや各商品の価格については、カタログ（WEB／媒体）を見たり、先輩社員と一緒に見積書作成を行いながら覚えたり、現場で実際に商品を見ながらなど、学べる環境は沢山ございます。 ◎勉強会の実施！仕入先であるメーカーの勉強会等も定期的に開催しておりますので、建材について知見が無い方や営業未経験の方でも安心してご応募下さい。 ■業務詳細：＜提案先＞官公庁、設計事務所＜新規：既存の割合＞将来的に余力があれば新規開拓等もお任せする可能性もございますが、現段階では既にお取引のある既存顧客をご担当頂く予定です。＜エリア＞社用車の支給がありますので社用車を使用しながらの営業活動となります。＜担当社数＞＜ノルマなし＞チームや個人の数値目標はございますが、ノルマは一切ございません。 ■募集背景：将来を見越した増員募集となります。次世代を担う社員を新たにお迎えしたいと考えております。

＜勤務地詳細＞彦根営業所住所：滋賀県彦根市野瀬町92-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：有 ■賞与：年２回＋決算賞与1回（前年度実績：3回/計3.50ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハンシン建設

ゼネコン

大阪府大阪市西淀川区佃2丁目10番5号

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設立 1942年
従業員数 275名
平均年齢 -

求人情報全8件

施工管理（土木・建築）賞与年2回・別途決算賞与有・計6カ月分

＼この求人のPOINT！／ ★賞与最大年3回＝賞与年2回＋決算賞与 ★年休127日（土日祝休）・ノー残業デー（水） ★転勤なし＆1人1現場制＆掛け持ち案件なし ★資格取得支援制度・合格一時金（10万円～30万円）【阪急阪神東宝グループの安定性】阪神電気鉄道株式会社100%出資会社の当社。グループ唯一のゼネコンとして、阪急阪神東宝グループの工事をはじめとする官庁工事や民間工事を幅広く手掛け、売上高は215億円以上を突破しています。【転勤なし・年間休日127日】休日出勤の際は、代休取得か休日出勤手当かを選択できます。前職が転勤ありで激務だった先輩が「ワークライフバランスを充実させたい」という理由で転職し、愛着のある地域で仕事とプライベートの両立を叶えています。【スキルアップも◎】『1級土木・建築施工管理技士』の資格取得が叶えられる環境が整っています。「仕事をしながら学校へ通いたい」「空いた時間にオンライン講座を受講したい」など、一人ひとりのニーズを個別にヒアリングし、ライフスタイルに合わせた支援を行っています。資格取得後にはお祝い金10万円の支給も！【1人1現場制＆掛け持ち案件なし】 1人1現場制のため、一つのプロジェクトに集中できることが特長です。安心できる環境の中、プロフェッショナルを目指して成長できます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎阪急電鉄、阪神電鉄など、グループ企業との取引はもちろんのこと、国交省、大阪府、大阪市とも継続取引多数！ ■現場の安全・品質・工程などの管理 ■施工計画の作成 ■現場の安全管理 ■発注者との折衝　など【手がける案件は…】＜土木＞基盤整備、河川護岸道路、鉄道施設、橋梁設備、耐震補強工事など＜建築＞分譲マンション、公共施設、学校関係（校舎・体育館）、大型倉庫、商業施設など

【転勤なし／現場へ直行直帰可能】阪神エリアを中心とする関西エリアのプロジェクト先へ配属（大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山）【本社】（2025年9月より移転）: 〒530-0001　大阪市北区梅田2丁目5番25号ハービスOSAKA 【本社】（2025年8月末まで）: 〒555-0001　大阪府大阪市西淀川区佃2丁目10番5号阪神電鉄「千船」駅より徒歩2分 ※受動喫煙対策：あり

【1級施工管理技士資格をお持ちの方】★入社後に資格取得を目指すことも可能です月給29万円～41万5000円＋賞与年3回（賞与6カ月分／※決算賞与含む）月給24万円～41万5000円＋賞与年3回（賞与計6カ月分／※決算賞与含む） ★前職給与を十分に考慮いたします ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します

株式会社澤村

住宅（ハウスメーカー）

滋賀県高島市勝野1108-3

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設立 1967年
従業員数 180名
平均年齢 37.4歳

求人情報全28件

【滋賀／高島】新築住宅設計　◆直接お客様とお付き合い／完全自由設計の家づくり／時短&育休OK
- NEW
【新築木造住宅の設計～営業まで一貫して直接お客様とお付き合い！／機能性・性能も捉え住空間をデザイン】 ■仕事内容：住宅の提案営業を設計も含めご担当していただきます。当社には一つの街を作るだけの十分な技術力があるため、お客様のご要望にあった自由設計の家づくりが可能です！【職務詳細】 ▼ご要望のヒアリング、敷地環境の調査 ▼敷地環境の調査 ▼作図制作及びプランニング（他部門と連携/スケジュール調整含む） ◎使用するCADは、ARCHITRENDを使用 ▼ご契約まわりの対応/サポート、施工の連携/サポート図面作成や、建築確認申請などをサポートするCADオペレーターチームとも協働し、オーダーメイドのお家づくりを担当していただきます。 ※もちろん専門の設計スタッフもいますので、同行やサポートを受け自身のスキルを着実につけながらお客様の理想を叶えることができる、やりがいあるポジションです。 ■業務の特徴：家は一生に一度の大きなお買い物です。そういった方々の「一生に一度」から未来に繋がる一生ものの価値を提供できることが、本ポジション最大のやりがいです！お客様が他住宅会社/ハウスメーカーとじっくりと比較検討することは当たり前。その分、家づくりのパートナーとして選んでもらえたことの喜びと達成感は、非常に大きなものです。「ありがとう」を直接受け取れるポジションから、「滋賀のくらしを盛り上げる」という私たちの想いをともに実現していきます。営業スタッフが在籍しておらず、お客様の前に出る担当者は、全員が設計士です。打ち合わせから引き渡し、その後のアフターサービスに至るまで、すべてひとりの設計士が直接対応するため、お客様の思いが確実に反映されます。 ■配属先情報：約20名の設計士が在籍しています。SAWAMURAに新卒で入社し経験を積んだ若手スタッフや、大手ハウスメーカーや工務店から転職してきたキャリアスタッフがおります。 ■当社について： SAWAMURAでは、営業・設計・施工管理が部門の垣根を越え、お客さまのご要望に最適なチームを作って進行します。チームワークを大切にしたい方には非常に面白みを感じていただけるポジションです。長年の経験・技術力と、枠にとらわれない柔軟な発想を組み合わせます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県高島市勝野1108-3 勤務地最寄駅：JR湖西線／近江高島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円＜月給＞ 240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回年間5～6ヵ月（7月・12月） ■モデル年収：年収480万円入社5年目メンバー（20代後半）（月給26万円+賞与）、年収630万円入社14年目メンバー（30代後半）（月給35万円+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀／湖西】法人建築営業（反響100％）《びわ湖バレイも手掛ける／月平均残業20H／滋賀密着◎》

【反響100％の法人建築営業！びわ湖バレイなど一流プロジェクトに携わるチャンス！月平均20h程の残業でお仕事もプライベートも充実◎】【仕事内容】ダイレクトメールやホームページから反響のあった法人のお客様に対し、工場/倉庫の新築や工場内リフォームなど、ご要望を伺いつつ契約前のお打合せからプロジェクト進行まで行っていただくポジションです。設計業務などは専門のスタッフが行いますが、お客様への提案内容や方針はメインでおまかせしプロジェクトを進めていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】【募集背景】～滋賀を代表するブランド企業になる～当社は本気でそう考えており、2019年にはリブランディングも実施。「きっかけを創造する」をブランドミッションに掲げ、売り上げ規模や社員数だけではなく、働く「人の成長」を通して会社もさらに発展させている最中です。これまでの安定した基盤を活かしつつも、ここからさらにギアを上げ事業/企業成長を加速させていくために、このタイミングにて新しい法人建築営業を担っていただく方にご参画いただきたいと考え募集を行っております！【具体的な業務】・ご要望のヒアリング・プランニング（提案内容や方針の設計）・契約対応・プロジェクトの進行・他施工完了までの補助業務全般【本ポジションのポイント】 ★建設業界未経験でもOK！教育体制については入社後3ヶ月のOJT研修を設けているため、業界未経験でも安心して業務を覚えられます。 ★反響営業！弊社にご連絡いただいた法人のお客様へのご提案営業なので、無理な営業は行わず、なおかつ、お客様に喜んでいただける営業活動ができます！ ★資格者が多数在籍！当社には熟練の技術を持った建築のプロが多数在籍しており、ご提案の際は設計担当者も同行するため、技術的な部分のサポートも充実しております！また、セールス/工事担当/インテリアコーディネーターと連携を重ねることがお客様の満足につながるため、チームワークを大切にしたい方には非常に面白みを感じていただけると思います。【組織構成】営業企画課： 8名の営業スタッフが在籍。若手から中堅までバランスの取れた組織体制で、コミュニケーションを取りながら共に成長していける環境です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：滋賀県高島市勝野1108-3 勤務地最寄駅：JR湖西線／近江高島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大津営業所住所：滋賀県大津市本堅田3丁目33－16 勤務地最寄駅：湖西線／堅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円その他固定手当/月：60,000円＜月給＞ 240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

綾羽工業株式会社

繊維メーカー

滋賀県高島市新旭町太田1011-1

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設立 1952年
従業員数 235名
平均年齢 -

求人情報全6件

正社員登用前提！【滋賀/高島】総合職採用◆第二新卒歓迎◎※本人適性に応じて営業・製造いずれかに配属

【残業月7時間程度／転勤なし／年間休日120日以上／完全週休2日制／土日祝休み／育休取得率100％／充実の福利厚生・研修制度】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■雇用形態について：当初、契約社員での採用となりますが、正社員登用前提の採用となりますのでご安心ください。毎年、3月と9月に正社員登用のタイミングある為、入社時期によりますが最長で1年、最短で3か月程度で正社員登用されます。面接時に詳細の説明もありますので、まずはご応募ください。 ■業務内容：様々な職種があるアヤハグループにおいて、ご本人の適性や希望により『営業』もしくは『製造現場』に配属・決定致します。また、面接を進める中で本社やグループ企業への配属なども検討いたします。【営業】タイヤ補強材、ゴム製品、漁網やロープ、合成樹脂などの産業資材に関する既存営業を担当顧客先：ブリヂストン、横浜ゴム等のタイヤメーカーや原糸メーカー様など【製造】タイヤコードの製造をお任せします。自動車や自転車のタイヤに欠かせない製品で、国内シェアトップクラス。製造工程における機械の運転、原糸の補充を行います。製造マニュアルもございますのでマニュアルも見ながらOJT中心で業務指示・指導頂けます。＜アヤハグループについて＞アヤハディオはじめ、綾羽株式会社／綾羽工業株式会社／株式会社アヤハエンジニアリング／アヤハ不動産株式会社／株式会社アヤハ環境開発／株式会社アヤハゴルフリンクス／株式会社アヤハレークサイドホテル／アヤハ運輸倉庫株式会社／株式会社アヤハ自動車教習所／株式会社エイエムエス／エイスクエアなど「11社」の法人がありグループ従業員数は約2,000名、グループ売上高約450億円の、滋賀を代表する企業です。創業70周年を迎え、次の80、100周年を見据え、中核として活躍いただける人材を募集しています。 ※有給1時間単位で取得可能、育休取得率も高く、福利厚生が充実していますので、長期就業可能な環境です。 ■キャリアイメージ：＜ゼネラリストとしての活躍を期待＞将来的にマネジメント層を目指してキャリアステップを歩んでいただきたいと考えております。社内外の体系立った研修制度・自己啓発制度があり「自らの成長を促進できる人」を最大限支援します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県高島市新旭町太田1011-1 勤務地最寄駅：JR湖西線／安曇川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～242,424円＜月給＞ 220,000円～242,424円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回（前年度実績4.4ヶ月分） ■昇給：年1回残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
正社員登用前提！【滋賀/高島】繊維資材の生産・製造職※未経験歓迎◆残業少な目・年休120日／転勤なし

【正社員登用前提/残業月10h未満/有給取得率100％/充実の研修・教育制度/創業70年のアヤハグループ】 ◎創業70周年を迎えるアヤハグループ・タイヤコードで国内トップクラス／スポーツ用自転車にも採用 ◎未経験者歓迎！入社後の研修もしっかりと体系化していることから、定着率が非常に高いところが魅力です ■雇用形態について：当初、契約社員での採用となりますが、これまでの正社員登用率は100％ですのでご安心ください。毎年、3月と9月に正社員登用のタイミングある為、入社時期によりますが最長で1年、最短で3か月程度で正社員登用されます。面接時に詳細の説明もありますので、まずはご応募ください。 ■業務概要：タイヤコードの製造をお任せします。自動車や自転車のタイヤに欠かせない製品で、国内シェアトップクラス。近年は欧州中心に需要高いスポーツ用自転車にも採用され同業界では世界2位のシェアです。・具体的な業務内容：製造工程における機械の運転、原糸の補充を行います。製造マニュアルもございますのでマニュアルも見ながらOJT中心で業務指示・指導頂けます。タイヤコードとは：タイヤの形状を保持するための補強材です。タイヤの種類・サイズ等によりスチールとテキスタイルを使用します。 ■事業の将来性：繊維加工において日本屈指の技術を持つ企業です。製造から薬品加工までを一気通貫で出来るのは国内で数社。新規参入障壁も高く、自動車だけでなく競技用自転車にまで取引を広げ、事業は安定しています。 ■社風：仕事中はきっちり集中し、休憩中はワイワイガヤガヤとした明るい雰囲気で、メリハリの利いた職場です。 ■就業時間について： ◇交代制（シフト制）【1】8:45～17:30【2】6:00～14:25【3】13:45～22:10【4】22:00～6:10 ※1は日勤シフト、2～3は交代制のある部署に配属になった際のシフトです。 1は日勤、2・3・4は3交代制です。 ■当社の魅力：・当社は、創業70周年を迎えるアヤハグループの産業用繊維資材の生産、開発、販売を担っています。製造／販売の一貫体制での提供による価格面及び施工方法、そして、大幅な施工時間の短縮を強みとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高島工場住所：滋賀県高島市新旭町太田1011‐1 勤務地最寄駅：JR湖西線／安曇川駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与:年2回（前年度実績4.7ヶ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。