条件変更

現在の検索条件

[勤務地]宮城県　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数2,608社

    検索する

    28ページ：勤務地【宮城県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,608 社中 1,351〜1,400 社を表示

    株式会社２りんかんイエローハット

    自動車ディーラー
    埼玉県和光市下新倉5-11-1和光2りんかん2F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 接客・販売スタッフ／未経験OK／賞与年2回／希望休OK
      • 締切間近
      『2りんかん』の店舗にて販売スタッフとして各種業務をお任せします。 ＼この求人のPoint！／ ◎いろんなバイクに出会える ◎楽しい教育・研修制度♪ ◎社員割引販売制度あり ◎残業も少なめ ◎希望の休みが取りやすい ＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝ ◆お客様への商品説明や販売 ◆レジ打ち・会計業務 ◆相談対応、修理の受付　など 下記3部門のうち、いずれかの売り場を担当します。 【1】消耗品（タイヤやオイル、ケミカル用品） 【2】ハード（サスペンション、ライト、ウィンカー） 【3】ソフト（ヘルメットやグローブ、ウェア、アクセサリー小物） ★入社後は… まずは当社「車検センター」で4日間、ピットインストラクターから基礎を学びます。 その後、配属となる店舗でのOJT研修がスタート。 ――― 【仕事の特徴】 ――― ツーリング志向、レース志向のお客様だけでなく、通勤手段としてバイクに乗るようなライトユーザーも気軽に立ち寄れるのが『2りんかん』の特徴です。 時にはお客様とバイクの話で盛り上がってしまうことも♪また、バイクの購入やメンテナンス、カスタムについて相談されることも少なくありません。 一方で、バイクに詳しくないお客様も来店されるため、バイクの仕組みやメンテナンスの仕方など、基本的なことをお客様にご説明することもあります。 わからないことがあっても先輩やバイク整備のスタッフがフォローしてくれるのでご安心ください。
      【希望を考慮して配属】全国29都道府県にあるいずれかの店舗＜バイク・マイカー通勤OK＞ ＜勤務地＞ ◆北海道・東北（北海道・宮城・福島） ◆関東（茨城・群馬・栃木・埼玉・千葉・東京・神奈川） ◆甲信越（新潟・山梨） ◆東海（静岡・愛知・三重・岐阜） ◆関西（滋賀・大阪・兵庫・京都・奈良・和歌山） ◆中国（岡山・広島） ◆四国（愛媛・香川） ◆九州（福岡・熊本・長崎） ★受動喫煙対策あり
      【一般採用】 ■月給23万円～45万円（みなし残業代含む） ※みなし残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月26時間分を、月3万6,400円～4万4,470円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 【地域限定採用】 ■月給19万円～38万2,500円（みなし残業代含む） ※みなし残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月26時間分を、月3万940円～3万7,800円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ★経験や能力、前給を考慮の上、当社規定により優遇。 ★月給・みなし残業額等は、上記範囲内で勤務地により異なります（各エリアの最低賃金以上を保証）。 ★【地域限定】から【一般採用】への変更は2年経過後に可能。【一般採用】から【地域限定】への変更は不可。
    株式会社２りんかんイエローハットで募集中の求人をもっと見る

    日本ビソー株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都港区芝浦4-15-33
    • 設立 1966年
    • 従業員数 608名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • メンテナンススタッフ／平均年収800万円／未経験可／研修充実
      • NEW
      ＼＼ポイント／／ ◆まずは基礎研修＋先輩とのOJTでじっくりとスタート ◆メンテナンス部門でゴンドラの基礎を学んでから、設置・解体作業をスタートするので安心♪ ◆現場は配属先のエリア内だから、転勤なし！ ◆希望しない職種変更は一切ありません！ 【Q.具体的には何をするの？】 ＜1＞ゴンドラ整備メンテナンス作業 返却されたゴンドラの清掃やタッチアップ塗装、不具合部品の交換などのメンテナンス作業、 また、出庫するゴンドラの組立～点検までの出庫準備作業をチームで分担します。 ★最初はOJTで先輩と一緒に作業を行いますので、分からないことがあればいつでも聞いてくださいね。 ＜2＞現場施工作業 建物にゴンドラを取り付ける作業。 各チームに分かれて担当現場へ移動し、チームでの事前打ち合わせ後、作業を開始します。 1日に3～4現場回ることもあれば、同じ現場に継続して行くことも。 最初は先輩社員がついて一緒に作業し、ある程度技術が習得できたら、 チームの戦力として活躍していただきます！ ★現場作業は1日で終わるものもあれば、数カ月単位で行うものもあります。 【Q.入社後の流れは？】 ＜STEP1＞機材倉庫内でゴンドラ部品の組立や製品、機材についての基礎知識を習得 工具の名称・使い方から丁寧に説明します。 先輩の作業を見て触って、徐々に覚えていきましょう。 　▼ ＜STEP2＞先輩とのOJTでさまざまなセクションを経験して、実際の業務の流れを把握 3カ月後には、塗装・機材の組立て・解体などは一通りできるようになり、 1年後には複雑な機材の扱いもできるようになっていきます。 ※現場作業を希望の方は3カ月を目安に現場へ
      【転勤なし/勤務先は100%希望を考慮/自動車通勤OK】 全国19の各支店です。 ★首都圏積極採用 ★U・Iターン歓迎 【各支店一覧】 ＜関東＞ ・浦安センター／千葉県浦安市 ・東京西支店／埼玉県新座市 ・埼玉支店／埼玉県川口市 ・多摩支店／東京都武蔵村山市 ・横浜支店／神奈川県川崎市 ・千葉支店／千葉県千葉市 ＜北海道＞ ・札幌支店／北海道札幌市 ＜東北＞ ・仙台支店／宮城県仙台市 ＜北信越＞ ・信越支店／新潟県新潟市 ・北陸営業所／石川県金沢市 ＜東海＞ ・名古屋支店／愛知県小牧市 ・静岡支店／静岡県静岡市 ＜関西＞ ・大阪支店／大阪府大阪市 ・京都営業所／京都府京都市 ・神戸支店／兵庫県神戸市 ＜中国・四国＞ ・四国支店／香川県高松市 ・広島支店／広島県広島市 ＜九州＞ ・福岡支店／福岡県福岡市 ・熊本支店／熊本県熊本市 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
      【月収例】 月収：35万1000円（日給：1万3000円×22日＋時間外手当） ★日給＋各種手当（賞与2回） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ◇◇各エリアの日給◇◇ 【北海道】9000円～1万2000円 【東北】1万円～1万4000円 【関東】1万1000円～1万5000円 【北信越】1万円～1万4000円 【東海】1万円～1万4000円 【関西】1万円～1万4000円 【中国・四国】9000円～1万3000円 【九州】9000円～1万3000円 ◇◇各種手当あり◇◇ ・時間外手当（全額支給） ・深夜手当（22時～翌5時／25％UP） ・休日手当（土曜：25％UP、日曜：35％UP）
    • ★未経験OK★【仙台／第二新卒歓迎】ゴンドラの組み立てメンテナンス※土日祝休／年休124日
      【国内ゴンドラ業界シェア1位の安定企業で一からキャリアを築く／東京スカイツリー・あべのハルカスなど有名物件への納品実績多数有り／残業平均18.4ｈ／土日祝休／年休124日】 ■業務概要： ゴンドラの塗装など外装部分のチェックから、電気的・機械的な動作確認まで幅広く整備します。基本的に自社工場内での勤務であり、現場での顧客折衝等は発生しません。レンタル先から戻ってきたゴンドラ機器のメンテナンスを同社工場内で行い、また次の現場に貸し出せるように整備することがミッションです。 ■1日の流れ： 8：30　 朝礼後、返却ゴンドラの点検、整備業務 12：00　昼休み 13：00　出荷するゴンドラの組立作業 15：15　出荷準備作業 16：30　社内事務処理 17：30　退社 ■1から丁寧に学べる！： 入社後まずは工場で研修を行い、同社の製品についての知識・理解を深めて頂きます。現場に出てからは半年～1年程で独り立ち頂くイメージです。丁寧な研修で、業界・職種未経験の方や文系出身の方も活躍しております。 ■キャリアパス： 最初は契約社員でのスタートになりますが、3年後の正社員登用を前提とした採用です。過去入社3年後、企業都合で正社員になれなかった方はいません。 また平均年収は800万となっており、入社後にしっかりと昇給していく仕組みがあります。 ※モデル年収：正社員登用後5年経過：約550万円、10年経過：約600～700万円 ■働き方： 残業平均18.4ｈ・完全週休2日制、転勤無しと無理なく働ける環境です。産休・産後休暇や育児休暇も完備しており、女性社員も活躍中！もちろん男性の育休取得実績もあります。 ■会社の雰囲気： 転職して一番いいなと思ったことに「人間関係のストレスがない」と答える社員がいるほど、コミュニケーションが円滑で、風通しのいい職場環境です。個性豊かな支店長が、明るく職場を盛り上げます。 ■魅力： ・大手取引実績多数：鹿島建設(株)、清水建設(株)などのスーパーゼネコンや、住友不動産(株)、野村不動産(株)、三菱地所(株)、森ビル(株) 三菱重工業(株)等 ・有名建築物をはじめ全国で4,000台以上のゴンドラ設置実績有：東京スカイツリー、あべのハルカス、六本木ヒルズ、超高層マンション、高速道路等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ レンタル仙台支店 住所：宮城県仙台市若林区六丁の目元町3-18 勤務地最寄駅：東西線／卸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：10,000円～14,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収となりますので、経験・スキル等に応じて前後する場合もございます。 ■賞与年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本ビソー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ジェービーエムエンジニアリング株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府東大阪市本庄西2-6-23
    • 設立 1970年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【仙台市】CAD/CAMソフトウェアの営業職～トップシェア製品を扱う／リモートあり／就業環境◎～
      ～世界中で導入多数のソフト「Mastercam」を扱う世界有数の企業／安定した就業環境で長期就業可能～ ■職務概要 主にCAD/CAMソフトウェアを販売する当社において下記業務をお任せします。 ・ソフトウエアおよび関連商品の販売 ・顧客へのデモンストレーション ・技術コンサルティングその他 ※メイン取扱い商材：Mastercam ■働き方 ・オンライン商談が増えたため、宿泊を伴う出張は2か月に1回程度です ・リモートワーク可能で、出社頻度は個人にお任せしています ・訪問先からの直行直帰は可能です ・完全週休2日制（土日祝）、年休121日、残業20時間以内と働きやすい環境が整っております ■職務の特徴／魅力 ・キャリアアップ…メンバーからスタートしますが、およそ2年で主任（年収450～500万円）、そこから更に2,3年で係長（年収500万円～）を目指していただきます ・営業要素はありませんがお客様の相談窓口としてコミュニケーションをとる機会は多いです ・CADCAMの知識がなくても、最初は技術部に所属していただきソフトの操作からお教えしますのでご安心ください ■企業の特徴／魅力 同社は世界で最も使われているCAD/CAMソフトウェア「Mastercam」国内納入トップシェアの正規輸入元です 1970年3月、株式会社ジェービーエム（旧社名）が誕生。日本経済の発展とともに成長を続け、最適なCAD/CAMシステムを提供することで、お客様から高い評価をいただいてきました。長年にわたって世界No.1※を度々受賞し、世界有数の正規輸入元としての実績も築いています 【実績】 CNCソフトウェア社による世界No.1※ リセラー（正規代理店） 2000年以降18回受賞 2000年～2010年（10年連続）、2013年～2017年（5年連続）、2019年～2020年（2年連続）に世界No.1※を受賞しています ※International Industrial部門において 現在、これまで培った「CAMソリューション」の領域を広げるべく、ロボット技術や3Dプリンター、測定・検証システム、そして新たに積層造形の領域にも取り組んでいます
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡2-4-22 仙台東口ビル5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（約3ヶ月分） ■モデル年収：35歳/500万円（係長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ジェービーエムエンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エイ・クリエイション

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区鍛冶町2-7-14CIRCLES神田駅前ビル12F、13F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【全国フルリモート】開発エンジニア※スタンダード上場グループ／年休125日／残業月12h程度
      ～開発経験を活かし、ホワイト認定企業で働き方改善叶う◎／全国フルリモート・年休125日（土日祝）・残業12h程度／スタンダード上場SIGグループで安定的に事業拡大～ ■採用背景： 2025年4月から上場企業のSIGグループへ参画。35年の歴史のもと継続して多くの引き合いをいただいており、事業拡大に伴いエンジニアを増員いたします。 ■業務内容： ご経験に応じてフルリモート可能な案件にて検討いたします。 案件としては、ECサイトの開発／エンドユーザー向けサイトのリニューアル／基幹システム（人事・給与・販売）のカスタマイズなど、様々なプロジェクトがございますので、スキルや希望を考慮して決定していきます。 ※言語：Java、PHP、.NET Framework、C、Oracle、SQL Server、Access、Python　など 【体制について】 基本的には複数名のチームで参画しております。グループも含めてリーダーもいるため、フォローを受けながら就業できる環境です。経験やスキルに応じて上流工程やリーダーへの挑戦可能です。実際に入社後1年も経たないうちにリーダーに抜擢される事例もあり、スキルに応じて挑戦していただける環境です。 ■働く環境： 残業は月平均12時間程度です。残業が多くなりすぎないよう管理しており、営業担当から顧客への相談や上司がフォローを行っています。 また当社は結婚、出産、介護など人生の転機に合わせた柔軟な働き方を支援し、多様性を活かして事業発展を目指しています。育休後の復帰や時短勤務で子育てと仕事を両立する女性社員も多数活躍しており、キャリア継続を全面的にサポートしています。 ■スキルアップ制度： 当社は資格取得補助や年２回のキャリア面談を通じて、資格取得を促進し、個々の目標や将来の成長に合わせた案件へのアサインを行うなど、社員のキャリア形成を全力でサポートしています。 ■社風の良さ： 当社は役員や上司とも「～さん」と呼び合い、プライベートの話も気軽にできるフラットな雰囲気が特徴です。社長も社員と飲み会に参加するなど距離が近く、社内イベントや同好会活動、毎年の社員旅行を通じて業務外でも交流を深められる魅力的な社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社エイ・クリエイション 住所：東京都千代田区鍛冶町2-7-14 CIRCLES神田駅前12F・13F 勤務地最寄駅：JR山手線線／神田駅 受動喫煙対策：その他（電子タバコのみ喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 437万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,370,400円～6,118,800円 固定残業手当/月：52,400円～73,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 364,571円～510,457円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:夏季1ヵ月（6月）、年末1ヵ月（12月） ※年収はあくまで参考なので、経験やスキルを考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エイ・クリエイションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社スタッド

    建設コンサルタント
    東京都日野市大坂上1-32-5エトワール渡辺4F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 47.9歳
    求人情報 全20件
    • 【仙台】発注者支援業務（電気積算補助）◆残業月10時間程度／官公庁の公共事業／年間休日126日
      【国交省等の公共事業を担当！残業月10時間程度、年間休日126日と働き方を整えたい方におすすめ／資格取得手当充実】 ■職務詳細： 国交省などが発注する道路、河川等工事に係る工事の技術支援補助や工事資料作成補助を行います。 ・主に国交省等が発注する工事や調査、設計に関する資料作成等の行政補助業務 ・工事案件の数値算出（積算条件etc） ・書類作成（数量計算書／概算積算書etc） ・図面作成（工事発注図面／工事変更図面etc） ・関係機関等との協議資料作成 ■就業環境： 多年にわたり国土交通省とのお取引をしており、残業をしない前提で施工計画を立てて受注をしているため、年間休日126日と働きやすい環境が実現できています。また働き方改革に力を入れており、管理職が勤務時間をチェックして残業が多いチームがあれば人員を調整するなど業務の平準化を進めております。そのため残業は月10時間程度と少なめに抑えられてきています。デスクワークが8割～9割を占めているため、年齢や体力に関わらず長く続けられるのが特長で、30代～50代の転職実績も豊富です。 ■同社の特徴： 1983年に創業して以来、40年地域に密着したコンサルティングを支持して頂き、また誠実な取組も評価して頂いて着実な成長を遂げてまいりました。社内外問わず、人と人との絆に重きを置いて社員一同取り組んでおります。また、社名のスタッド「stad」の由来はSkilled Technical Art Designers（洗練された技術者集団）の頭文字をとったもので、初心を忘れず常に技術の向上を心がけ「お客様のニーズが第一」の意識の下、地域のリーディングコンサルタントを目指しています。 ■社風： 同社には中途入社者が多数在籍しており、個人の能力を重視して性別や年齢に関わらず、アイディアや意見を発信、交換ができる環境づくりに力を注いでいます。社員間のコミュニケーションも活発に行える馴染みやすい環境や、自身のコミュニケーション能力を活かすことができる環境づくりを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区本町2-9-8 日宝本町ビル2F 勤務地最寄駅：仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 404万円～713万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,500円～238,000円 その他固定手当/月：76,000円～197,000円 固定残業手当/月：52,590円～90,210円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,090円～525,210円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規定より決定致します。 ※有資格者は優遇致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台/酒田】発注者支援業務（土木積算補助）◆残業月10時間程度／官公庁の公共事業／年間休日126日
      【国交省等の公共事業を担当！残業月10時間程度、年間休日126日と働き方を整えたい方におすすめ／資格取得手当充実】 ■職務詳細： 官公庁などが発注する、道路・河川他土木工事にかかる工事の数量・図面・積算資料等の作成をおこないます。 具体的には主に国交省等が発注する工事に関する積算業務を担当していただきます。 ・工事案件の数量算出・積算条件の設定 ・数量計算書・積算書などの積算資料の作成 ・工事発注図面・設計変更 図面などの作成※Word・Excel・CADの他 専用ソフトを使用し業務をおこないます。 ■就業環境： 残業月10時間程度、年間休日125日、出張・転勤無しと働きやすい環境が整っています。国交省とのお取引をしており、残業しない前提で施工計画を立てて受注をしているため、働きやすい環境が実現できています。 ■同社の特徴： 1983年に創業して以来、地域に根付いたコンサルティングが好評価であり、着実な成長を遂げてきました。同社は社内外問わず、人と人との絆に重きを置いたコンサルティングに取り組んでいます。社名の由来はSkilled Technical Art Designers（洗練された技術者集団）の頭文字をとったもので、初心を忘れず常に技術の向上を心がけ「お客様のニーズが第一」の意識の下、地域のリーディングコンサルタントを目指しています。 国国交通省とはは年にわたって取引ををっているため、事業計画の技術的提案や意見もしやすく、『主体的に業務に取り組む』ことができる環境にあります。 ■社風： 同社には中途入社者が多数おり、社員間のコミュニケーションも活発で、馴染みやすい環境です。また、個人の能力を重視しており、性別や年齢に関わらず、アイディアや意見を発信、交換ができる環境づくりに力を注いでいます。そのため自身の経験、及び、コミュニケーション能力を活かすことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区本町2-9-8 日宝本町ビル2F 勤務地最寄駅：仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 404万円～713万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,500円～238,000円 その他固定手当/月：76,000円～197,000円 固定残業手当/月：52,590円～90,210円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,090円～525,210円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規定より決定致します。 ※有資格者は優遇致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社スタッドで募集中の求人をもっと見る

    下西技研工業株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府東大阪市島之内2-4-16
    • 設立 1990年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 34.1歳
    求人情報 全7件
    • 【仙台】磁気部品の設計・開発◆上流工程に挑戦！／国内シェアトップ／大手取引多数／オーダーメイド◆
      • NEW
      ～高度な技術を身に着けたい方へ／運搬用ドローンや倉庫の無人化・省人化装置に使用される磁気部品／キャノン、リコー等の大手企業と多数取引あり／OA機器の特殊蝶番(ヒンジ)において国内トップシェアの優良企業～ ■業務内容 当社の設計担当者として、磁気技術を用いた製品の設計・開発業務をお任せいたします。 入社後の習熟度に合わせて業務をお任せし、段階的に業務範囲を広げていただくことを想定しています。 弊社では設計のお仕事における上流から下流まで幅広く対応しております。 お客様のオーダーメイドが多く、一品一様でお客様の要望を叶えるため、やりがいがとても大きいです！ 将来的には、設計・開発業務のみではなく、試作や量産計画の立案・実施等もお任せしたいと考えております。 少数精鋭で製品開発を行っておりますので、早期から上流工程に携われるチャンスがあります！ ■当社主力製品について スイッチングマグホルダーとは、瞬間通電で磁力のON/OFFをコントロールできる製品です。 薄型、吸着力、省電力、停電時の安全性、取り扱い易さという5つの評価基準において、全ての項目で従来製品を凌駕するオンリーワンな製品で運搬用ドローンや倉庫の無人化・省人化装置にも活躍が見込まれています！ ■当社の強み 「レアアースの供給に左右されずに、安定して作れる磁石製品」など顧客の要望に沿い、生産工程まで考えた製品作りが高く評価されています。設計から信頼性の解析、評価試験、製造から品質管理までを自社内で行い、顧客からの要望に応えられる体制を整えています。 ■同社の特徴 ・当社が製造する機械部品はOA機器・家電製品・住宅設備・医療機器・産業ロボット等の分野に幅広く活用されています。 ・小さい組織ではありますが、その分個々の結びつきも深く、社員それぞれも近しい距離で働いています。社長との距離も、非常に近く、意見や想いを共有し、何でも言い合える会社です。 ・取引先企業にはエプソン、キヤノン、ブラザー工業、リコーなど大手企業が取引先となります。他業界にも幅広くお客様がおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台 住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡3丁目4番18号　オークツリー榴岡306号室 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績:年2回（7・12月）※前年度実績3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】磁気部品の設計・開発※未経験・第二新卒歓迎！／上流工程に挑戦／大手企業と多数取引／教育充実◎
      ～未経験から上流工程へ！高度な技術を身に着けたい方へ／運搬用ドローンや倉庫の無人化・省人化装置に使用される磁気部品／キャノン、リコー等の大手企業と多数取引あり／OA機器の特殊蝶番(ヒンジ)において国内トップシェアの優良企業～ ■業務内容： 当社の設計担当者として、磁気技術を用いた製品の設計・開発業務をお任せいたします。 入社後の習熟度に合わせて業務をお任せし、段階的に業務範囲を広げていただくことを想定しています。 ■入社後すぐ任せたい業務： 半年間は設計の基礎研修と当社製品に関する知識を習得していただきます。 その後、OJT制度に基づき、補助的な業務からスタートしていただきます。慣れてきたら、2年から3年を目途にご自身で案件を担当していただく予定です。 ■将来的に任せたい業務： 最終的には設計・開発業務のみではなく、試作や量産計画の立案・実施等もお任せしたいと考えております。 少数精鋭で製品開発を行っておりますので、早期から上流工程に携われるチャンスがあります！ ■当社主力製品について： スイッチングマグホルダーとは、瞬間通電で磁力のON/OFFをコントロールできる製品です。 薄型、吸着力、省電力、停電時の安全性、取り扱い易さという5つの評価基準において、全ての項目で従来製品を凌駕するオンリーワンな製品で運搬用ドローンや倉庫の無人化・省人化装置にも活躍が見込まれています！ ■当社の強み： 「レアアースの供給に左右されずに、安定して作れる磁石製品」など顧客の要望に沿い、生産工程まで考えた製品作りが高く評価されています。設計から信頼性の解析、評価試験、製造から品質管理までを自社内で行い、顧客からの要望に応えられる体制を整えています。 ■同社の特徴 ・当社が製造する機械部品はOA機器・家電製品・住宅設備・医療機器・産業ロボット等の分野に幅広く活用されています。 ・小さい組織ではありますが、その分個々の結びつきも深く、社員それぞれも近しい距離で働いています。社長との距離も、非常に近く、意見や想いを共有し、何でも言い合える会社です。 ・取引先企業にはエプソン、キヤノン、ブラザー工業、リコーなど大手企業が取引先となります。他業界にも幅広くお客様がおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台 住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡3丁目4番18号　オークツリー榴岡306号室 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績:年2回（7・12月）※前年度実績3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    下西技研工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東日本総合計画株式会社

    建設コンサルタント
    埼玉県さいたま市大宮区仲町2‐65‐2
    • 設立 1953年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【仙台】測量・調査技術者 ＊働き方改革を推進する自己資本比率70％以上の超安定企業＊
      ■担当業務：測量業務(基本測量･公共測量･応用測量等)のほか、公共施設等の調査を担当 　・現地測量データを元に専用CADを用いたデジタル地図の作成 　・地上レーザ､UAVレーザ及び高性能カメラによる 　　三次元データの積極的な活用でお客様のニーズに合わせた対応 　・公共施設等の管理台帳の作成ほか ■配属先人員構成：技術職男性4名、事務職女性1名　計5名在籍 ■働き方：水曜日はNo残業デーで、残業の事前申請制度を設け、会社として残業を減らす取り組みをしています。 　　　　　繁忙期を除けば、残業は月15～20時間程度で、コロナ感染拡大防止のための在宅勤務制度もあります。 ■企業の魅力/特徴： ◇安定の財務体質：2010年にパスコグループ傘下となり、高い自己資本比率70%台で安定した経営基盤のもと事業展開しております。 　　　　　　　　　売上は25～35億で安定しており、堅調に推移を続けています。（パスコは測量業界初の上場企業です。） ◇仕事のやりがい：東京23区、さいたま市、川越市、新座市などの市町村発注案件が多く、 　　　　　　　　　地域活性化に向けたインフラ整備に携わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市若林区土樋254　ﾆｭｰﾒｿﾞﾝ土樋200号室 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄南北線／愛宕橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：12,000円～20,000円 ＜月給＞ 212,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも目安の金額であり、 　選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給1回／年 ■賞与3回／年（前年度実績3.6か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東日本総合計画株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社トシマ

    建材 （商社）
    東京都豊島区巣鴨1-19-14
    • 設立 1948年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 商社のルート営業／未経験歓迎／月給29万円以上／年休122日
      住宅設備資材と上下水道資材の販売を手掛ける専門商社である当社で、下記いずれかの商材に関するPR・提案をお願いいたします。※配属部署は入社後、適性や状況など総合的に考慮して決定します。 ―【住宅設備について】― ■主な商材 ・ルームエアコン ・浴槽 ・給湯器 ・システムキッチン　 ・パイプや継手 などの各種管材類 ■販売先 住宅設備資材の販売先となるお客様は、マンション、ビルの水まわりや空調関係の工事を手掛ける設備工事会社（エアコンなどの機器の取り付けを行う会社）。商品はマンションやオフィスビル、商業施設などさまざまな場所に設置、利用されます。配送は専任スタッフが対応するため重いものを運ぶことはありません。 ―【上下水道設備について】― ■主な商材 ・ダクタイル鋳鉄管 ・配水ポリエチレン管 ・制水管 など ■販売先 上下水道資材の販売先となるお客様は、都や県から入札で工事を請け負う土木工事会社に関係する水道工事業者（水道管を敷設する会社）。業務を通じて生活インフラの整備に貢献することができます。配送は基本的に専任スタッフが対応しますが、時々簡単なサポートを行うこともあります。 ＼当社の営業スタイル／ ◎主に既存のお客様に向けたルート営業 ◎ノルマはありません ★成長できる環境★ 【入社後の流れ】※未経験入社の場合の一例 ▼入社後3～4カ月 契約時の書類作成、発注書の確認、配送指示など業務全体の流れを学んでいただきます。主にカタログを見ながら商品知識を深めていきますが、戸田物流センターでの研修などもあり、実際に商品を見て学べる機会も用意しています。 ▼入社後5カ月～1年程度 先輩社員に同行し、実際の営業実務を学んでいただきます。コミュニケーションや提案のしかたなどのノウハウを学びながら、ご自身でも提案を行い経験を積んでいきましょう。慣れてきたら独り立ちです！ ◎一人ひとりの成長のペースを見ながらフォローします。 ◎毎年継続して研修を実施。成長し続けられる環境です。
      【U・Iターン歓迎／東京・神奈川・埼玉・群馬・宮城・岩手】 ※希望を考慮の上、配属先を決定します。 ※ゆくゆく昇格などで転勤が発生する可能性もありますが、10年以上同じ拠点で勤務している社員も多数います。 ※受動喫煙対策：あり ■東京都 ○本社：東京都豊島区巣鴨1-19-14 ☆急募☆○多摩営業所：東京都立川市一番町4-15-4 ☆急募☆■神奈川県 ○神奈川管材営業所・神奈川鋳鉄営業所：神奈川県横浜市中区本牧間門36-9 ☆急募☆■埼玉県 ○戸田営業所・戸田物流センター：埼玉県戸田市氷川町3-10-24 ○埼玉営業所：埼玉県北本市深井8-245 ■群馬県☆積極採用中☆ ○高崎営業所：群馬県高崎市倉賀野町6489 ■宮城県☆積極採用中☆ ○仙台支店：宮城県仙台市若林区卸町3-5-20 ■岩手県 ○盛岡営業所：岩手県盛岡市流通センター北1-2-10 ※下記の拠点の場合はマイカー通勤OK ・埼玉営業所 ・高崎営業所 ・仙台支店 ・盛岡営業所
      月給29万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず入社時の年齢・業務経験などにより月26～29時間分を、月4万円～6万円支給します。 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が異なります（当社規定による）。 ※超過時間分は別途支給します。
    株式会社トシマで募集中の求人をもっと見る

    三洋商事株式会社

    警備・清掃
    東京都江戸川区東葛西3-17-41（東京本社／東京リサイクルセンター）
    • 設立 1957年
    • 従業員数 246名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 仕分スタッフ／賞与2回／年休128日／残業10h／未経験歓迎
      • NEW
      各企業様から引き取ったPCや通信機器などの仕分けを中心に、リサイクルに関わる業務をお任せします！ ◇ 仕事内容 ────── ▼荷下ろし 商品を回収車から下ろします。 ※フォークリフトの免許保持者が担当します。 ▼仕分け（メインでお任せ！） ガラス・鉄・アルミなどの 「リサイクルできるもの」と、 「廃棄するもの」を分別します！ ＜POINT＞ ◎入社後の仕事は「仕分け」作業 ◎モクモクと作業できる ◎仲間が困っていれば助け合い精神の職場です ▼分別 仕分けたものを素材として売却するため、 丁寧に解体と分別を行います。 ※機器類から基盤を取る解体も担当します！ ◇ 質問にお答えします！ ──────────── 【Q．未経験でも大丈夫？】 ほとんどの人が未経験からのスタートです。 ★2カ月間は先輩のすぐそばで作業 ★ほとんどが3カ月目で独り立ち ★その後も先輩の指示を受けて動けばOK！ 【Q．分からないときは？】 随時、その場でインカムを使って聞けます♪ ★素材の種類が分からないときも、 　いつでも先輩に質問できる ★迷いやすいものは見本の写真をご用意 ★慣れるまでは見本で確認すればOK 【Q．汚くないの？】 機器が中心で、生ごみ等ではないので臭いがきつい等は無し！ ★掃除されたキレイな環境での作業 ★OA機器（PC・通信機器など）がメイン ★ときどき、屋外のものも仕分けますが、 　食品などの腐るものは扱いません！ 【Q．重いモノを運ばない？】 持つ重さの上限が決まっており、 女性メンバーも活躍中です◎ ★持てる重さの社内ルールあり ★周囲のメンバーも気遣って、 　手助けがほしい時はすぐ来てくれます！
      【東京・大阪・広島積極採用中！】 ★東京・大阪以外は車通勤OK ★転居を伴う転勤無し ★勤務地は希望考慮 ＼積極採用中！／ ■東京本社／東京リサイクルセンター 東京都江戸川区東葛西3-17-41 ・東京メトロ東西線「浦安駅」より徒歩10分 ■大阪リサイクルセンター 大阪府東大阪市菱江2-4-10 ・近鉄けいはんな線「荒本駅」より徒歩15分 ■広島支店／広島リサイクルセンター 広島県呉市郷原町字一ノ松光山12507-920 ・東広島呉道路 「郷原IC」より車で5分 ＜その他にも拠点あり！＞ ■仙台支店／仙台リサイクルセンター 宮城県仙台市宮城野区蒲生3-8-1 ・仙台東部道路「仙台港IC」より車で6分 ■奈良支店／奈良リサイクルセンター 奈良県奈良市藺生町432-1 ・名阪国道「福住IC」より車で10分、「針IC」より車で8分 ■奈良物流センター 奈良県天理市福住町2930 ・名阪国道「福住IC」に近接 ■千葉物流センター 千葉県八千代市米本1910-24 ・東関東道 「千葉北IC」より車で18分 ※仙台、千葉、奈良、広島はマイカー通勤OK ※受動喫煙対策あり（室内禁煙）
      月給21万円以上＋賞与 ※スキル・経験に応じて決定します。 ★時間外手当は別途全額支給 ★別途昼食手当あり（1万2000円／月） ★家族手当・住宅手当もあり ⇒「待遇・福利厚生」の欄をチェック！
    三洋商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東亜レジン株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都新宿区西新宿4-33-4住友不動産西新宿ビル4号館2F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 526名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【仙台】メーカー法人営業◆業界トップクラスメーカー◆土日祝休み×残業20h程
      ～異業界出身者も活躍中◎住宅手当や家族手当など福利厚生充実◎広告塔業界トップシェアを誇るメーカー／ノルマや飛び込み営業なし・既存顧客中心～ ■業務内容 同社の営業担当として、大型看板の受注から納品までトータル営業をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・受注：お客様からのご依頼後、現地にて設置環境や景観/条例などの規制を調査 ・提案：デザイン部と協力し、最適なデザイン案をお客様への提案、見積書作成 ・社内連携：各種申請業務後、製造部へ看板を発注 ・納品までのサポート：完成品が取り付けられる工事の施工管理 ■働く環境 ◎基本的には土日祝休み、残業も20h程とワークライフバランスが保たれる環境 ◎住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実（詳細は福利厚生欄に記載） ◎異業種出身の中途入社の方も多く、前職が小売業やカーディーラーの方なども活躍、未経験からでも活躍できる体制 ■入社後の流れ 研修後は、現場調査を先輩同行のうえで行い、見積作成や契約登録などから行います。先輩社員が1人ブラザーとして付きますので、基礎からしっかり覚えることができます。慣れてきてからは現場調査を1人で行い、工事業者の手配や製品の手配などを進めて行きます。 ■同社の魅力 1958年創業して以降、日本初となるアクリル樹脂によるドア・水槽・トップライトを始めとした、アクリル二次加工品の開発を行ってきました。お取引先が、ガソリン、外食、コンビニなど多岐に渡っているため、業績が安定しています。看板のメンテナンスなどのニーズもあり、コロナ化でも業績が右肩上がりです。街に設置され、多くの方の目につくことや、街づくりに携わることができるのも魅力であり、手掛けた看板が街の景色として残るやりがいのある仕事です。 ■充実の研修 入社後、2ヶ月間の宮城県古川工場と半月～1ヶ月間の本社研修を実施予定です(状況によって期間短縮の可能性もあり)。 もの作り現場において、製品に対する「思い」を感じ、お客様に対する姿勢を学んで頂き、実際の製品に触れることでより一層働く意義を感じて頂けます。その他にも中途研修のカリキュラムが組まれているなど、成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市太白区郡山8-5-8 勤務地最寄駅：JR東北本線／太子堂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定となり、スキルやご経験によって前後することがございます ※月20時間を想定した残業代と賞与(3ヶ月分)をふまえた予定年収です ■賞与：年2回（7月、12月）3ヶ月分 ※業績による ■昇給：年1回、標準考査で月給6,000円UP ■手当：住宅手当、家族手当、等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台/未経験歓迎】法人営業◆ノルマ無し／土日祝休×残業20h／街に残るやりがい◎取引先は大手企業
      ～取引先はセブン-イレブン、マクドナルドなど日本を代表する大手有名企業／安定企業で働き方改善も叶う◎福利厚生充実／業界トップシェア企業～ 《ノルマ・飛び込み営業なし！》 有名企業の大型看板を、現地調査から看板設置までトータルにお任せします。 多くの方の目につくこと、街づくりに携わることができるのも魅力であり、手掛けた看板が街の景観として残るやりがいのあるお仕事です。 《具体的な業務内容》 ・受注：お客様からのご依頼後、現地にて設置環境や景観/条例などの規制を調査 ・提案：デザインチームと協力し、最適なデザイン案をお客様へ提案、見積書作成 ・社内連携：各種申請業務後、製造部門へ看板を発注 ・設置までのサポート：完成品設置工事の施工管理 《当社・仕事のPOINT》 ■業界シェアトップ級！年間売上100億円規模 業界シェアの安心感や長きにわたるお取引を経ての信頼関係より、大手企業から受注が可能 当社看板のシェア率：セブンイレブン50％、ローソン60％、ミニストップ100％、マクドナルド75％ ■充実の研修制度 ・入社後2か月間：研修（宮城工場・本社各1か月） ・3か月目～12か月目：先輩と一緒に現場を担当 ・2年目～3年目：一人で現場を担当 研修後は現場調査を先輩同行のうえで行い、見積作成や契約登録などから行います。先輩社員1人がブラザーとして付きますので、基礎からしっかり覚えることができます。慣れてきたら現場調査を1人で行い、工事業者の手配や製品の手配などを進めて行きます。1年かけて丁寧なサポートがあり、業界・職種未経験から成長できる環境が整っています。 ■働く環境 ・基本的に土日祝休み／残業平均15h程／夏季休暇・年末年始休暇あり ・住宅手当・家族手当・退職金制度など福利厚生充実 ・産休育休制度も整備！産休取得率100％／男性育児休暇取得推奨（2023年度実績　対象者の75％が育休取得！） 《当社について》 1958年創業以来、日本初のアクリル樹脂によるドア・水槽・トップライトを始めとした、アクリル二次加工品の開発を行ってきました。お取引先はガソリン、外食、コンビニなど多岐の業界に渡っているため、業績が安定しています。看板メンテナンス等のニーズもあり、コロナ渦以降でも業績が右肩上がりです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市太白区郡山8-5-8 勤務地最寄駅：JR東北本線／太子堂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定となり、スキルやご経験によって前後することがございます ※月20時間を想定した残業代と賞与をふまえた想定年収です ■賞与：年2回（7月、12月）2.7ヶ月分（昨年実績） ※業績による ■昇給：年1回標準考査で月給6,000円UP ■手当：住宅手当、家族手当、等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東亜レジン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヒト・コミュニケーションズ

    アウトソーシング
    東京都豊島区東池袋1-9-6
    • 設立 1998年
    • 従業員数 1,405名
    • 平均年齢 32.6歳
    求人情報 全16件
    • Web総合職／フルリモート／年休120日・土日祝／残業ほぼ無
      当社独自のカリキュラムで基礎学習からスタート！ 自分のペースで取り組めるので、着実にステップアップ↑ 研修などは経験豊富なエンジニア講師がサポートします。 困った時はいつでもオンラインで質問可能です◎ 6ヶ月の研修カリキュラムが修了したら「Web総合職」としてデビュー！ Web・ゲーム・アプリ開発、Webデザインやマーケティングまで幅広い案件を準備、 個々の適性や希望に合わせて常時1000件を超える案件からアサイン◎ ・Webデザイナー ・Webマーケティング ・Webアプリ開発 ・プロジェクトサポート ・ヘルプデスク ・サポートデスク ・IT事務　…etc 様々な業務に携わりたい方には最適な環境です◎ ＼POINT.1／ フルリモート案件もあるので、場所を選ばす働くことが可能です。 しっかりスキルを身に付けて自分なりの働き方を確立していきましょう！ ＼POINT.2／ ■同期の仲間がいるから一緒に成長できる！ └カリキュラム進捗をお互いに確認しつつ、困った点は相談しながら学べます◎ ■メンターや人事とのカウンセリング └将来の夢や目標を相談しながら、自分の「なりたい像」を決めていきましょう！ 　3年目で役職につきたい！月給35万円以上稼ぎたい！などご希望を教えてください★
      首都圏を中心とした全国のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。 【本社】 東京都豊島区東池袋 1-9-6　ヒトコムJobビル ＜アクセス＞ JR・私鉄・メトロ各線「池袋駅」より徒歩5分
      月給260,000円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30.5時間分（月45,000円～）を支給、超過分は別途支給します。 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終決定いたします。
    株式会社ヒト・コミュニケーションズで募集中の求人をもっと見る

    ＳＣＳＫ　Ｍｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント
    • 設立 1980年
    • 従業員数 1,474名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全70件
    • A400【仙台】アプリ開発エンジニア※プロジェクトリーダー/マネージャー◆在宅可／SCSKグループ
      【SCSKグループ／平均残業20h以内／福利厚生・研修制度充実／有給取得率76%／育休後の復職率100%／フレックスやリモート、フリーアドレスで働きやすさ◎】 ■業務内容： システム開発管理 大手通信会社の主要システムの上流工程から下流工程までのプロジェクト管理を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力： ・大手通信会社のシステム開発に携われ様々な管理経験を積むことができます。 ・お客様との関係も良好で、これまでの経験を発揮できる環境です。 ・フォロー体制も確立されており、様々な相談／提案を受け入れ、改善／是正に前向きな組織体となります。 ■働き方： 業務により在宅が可能です。フレックスタイムを導入し、フレキシブルタイムの範囲内で好きな時間に出退勤できます。健康企業宣言も出しており、単に勤務時間を減らすのではなく、業務を効率化し無駄な残業を削減し、協力体制を強化し特定の業務やメンバーに負荷が集中しないように調整・連携を行うなどを全社的に進めています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 仙台事業所 住所：宮城県仙台市青葉区国分町一丁目7番16号　 ウッドライズ仙台7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～310,000円 固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6･12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • A400【仙台市】インフラエンジニア◆在宅可／フレックス◆SCSKグループ・安定の経営基盤◆
      【SCSKグループ／平均残業20h以内／福利厚生・研修制度充実／有給取得率76%／育休後の復職率100%／フレックスやリモート、フリーアドレスで働きやすさ◎】 ■仕事内容： システム構築/保守運用 大手通信会社の開発プロジェクトにおけるインフラエンジニア （サーバ構築からログ解析といった多岐に渡るインフラ支援） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力： ・大手通信会社のシステム構築に携われ様々な経験を積むことができます。 ・世代関係なく活躍でき、職場内の雰囲気も良く、コミュニケーションが闊達な環境です。 ■働き方： 業務により在宅が可能です。フレックスタイムを導入し、フレキシブルタイムの範囲内で好きな時間に出退勤できます。健康企業宣言も出しており、単に勤務時間を減らすのではなく、業務を効率化し無駄な残業を削減し、協力体制を強化し特定の業務やメンバーに負荷が集中しないように調整・連携を行うなどを全社的に進めています。 ■企業について： 当社はお客さまの立場・視点で、業務の最適化や事業成長に貢献するためのデジタル化支援をします。これまで1,000社を超える実績で培った様々な分野の専門スキルを結集し、あらゆる業種・業態や時代の変化に対応したITサービスを提供しています。強みとしているのは、業務改善効率化・セキュリティ対策・コスト削減・運世保守の負荷軽減などです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 仙台事業所 住所：宮城県仙台市青葉区国分町一丁目7番16号　 ウッドライズ仙台7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先勤務 住所：宮城県仙台市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：20,000円～35,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6･12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＳＣＳＫ　Ｍｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アースリンク

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都多摩市永山1-5べルブ永山5F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全14件
    • 【全国勤務・フルリモート可】 Salesforce開発エンジニア◆直受け案件96%／残業月20時間
      【年休125日／社員定着率97％／残業月平均20時間／チームワークを大事にする社風／社員で再構築した公平性のある評価制度／フルリモート可】 ■職務内容： Salesforce案件におけるプログラム開発作業をお任せします。 ■具体的には： ・SFA/CRMなどの導入におけるSalesforceのカスタマイズやプログラム開発作業 ・クライアントとの業務用要件打ち合わせ作業 ※直受け案件が96%以上を占める現場です ※受託開発の本社勤務またはテレワーク勤務（フルリモート勤務も可） ■開発環境： ・プログラミング言語…Java JavaScript ・データベース…PostgreSQL OracleSQL Server ・OS…Windows ・開発基盤…intra-mart／Salesforce ■入社後について： 入社後の研修はOJT（技術研修）と能力向上制度（MTG）です。新卒入社から長く活躍している先輩社員がいる為バックアップ体制に安心感があります。 ■魅力： ・新しい技術に挑戦可能です！ ・キャリアプランに沿った形で案件を任せてもらえる環境です。 ・決まった工程だけでなくいろいろな仕事を経験させてもらえます。 ■キャリアアップについて： ◎3つのキャリアパス（マネジメント、スペシャリスト、コンサルタント）を用意し個人のチャレンジを支援しています。過去には最短で入社1か月でリーダーに昇格したメンバーもいます。 ◎社員で再構築した公平性のある評価制度（年4回）です。 ■当社の魅力： ・受託開発ではエンドユーザ直接の仕事が中心で、お客様の評価を直接得ることが出来るため、達成感・やりがいを感じる事が出来ます。また、お客様との直接のやり取りにより、折衝能力などプログラム技術だけではない自身の成長が出来る職場です。 ・勤務時間：残業は月平均20時間。取引の長いお客様も多い為納期や需給のバランスの適正化を行っています。 ・キャリアパスや研修・福利厚生の充実にも取り組んでいます。 ・フリーアドレスで、部門や上司・部下の垣根がなくコミュニケーションが取れる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都多摩市永山1-5 べルブ永山5F 勤務地最寄駅：小田急線／永山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～336,000円 その他固定手当/月：58,000円～84,000円 ＜月給＞ 290,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ※個人評価＋会社業績に応じて0～3ヶ月支給 ■昇給：年1回（7月）、評価年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国勤務・フルリモート可／SE】 業務システム開発◆直受け案件96%／残業月20H／上流工程
      【年休125日／社員定着率97％／残業月平均20時間／チームワークを大事にする社風／若手～ベテランまで一体感のある企業／直受け案件96％以上／フルリモート可】 ■職務内容： 受託開発事業のプロジェクトにおける上流工程をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・Java、JavaScriptを用いた業務系アプリケーション開発 ・与信申請のワークフロー自動化、自動車メーカーのフロー一元管理化など ※直受け案件が96%以上を占める現場です ※受託開発の本社勤務またはテレワーク勤務（フルリモート勤務も可） ■開発環境： ・プログラミング言語…Java JavaScript ・データベース…PostgreSQL OracleSQL Server ・OS…Windows ・開発基盤…intra-mart／Salesforce ■入社後について： 入社後の研修はOJT（技術研修）と能力向上制度（MTG）です。新卒入社から長く活躍している先輩社員がいる為バックアップ体制に安心感があります。 ■魅力： ・新しい技術に挑戦可能です。 ・キャリアプランに沿った形で案件を任せてもらえる環境です。 ・決まった工程だけでなくいろいろな仕事を経験させてもらえます。 ■配属組織： 配属先のSI部は、18名体制です。 （50代5名／40代4名／30代3名／20代6名） 本社若しくは東京都内のプロジェクト先への配属となります。 ■当社の魅力： ・受託開発ではエンドユーザ直接の仕事が中心で、お客様の評価を直接得ることが出来るため、達成感・やりがいを感じる事が出来ます。また、お客様との直接のやり取りにより、折衝能力などプログラム技術だけではない自身の成長が出来る職場です。 ・勤務時間：残業は月平均20時間。取引の長いお客様も多い為納期や需給のバランスの適正化を行っております。 ・フリーアドレスで、部門や上司・部下の垣根がなくコミュニケーションが取れる環境です。 ・キャリアパスや研修・福利厚生の充実にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都多摩市永山1-5 べルブ永山5F 勤務地最寄駅：小田急線／永山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 その他固定手当/月：60,000円～70,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ※個人評価＋会社業績に応じて0～3ヶ月支給 ■昇給：年1回（7月）、評価年2回 ＜モデル年収＞ （例1）415万円 入社2年目(月給25万円) （例2）572万円 入社5年目(月給36万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アースリンクで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイ・ビルド

    設備管理・メンテナンス
    東京都北区神谷1-18-4
    • 設立 1991年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【仙台／完全未経験歓迎】現場管理◆教育制度◎／土日祝休／年休121日／転勤無／上場企業傘下の堅実運営
      ◇◆業界・職種未経験大歓迎！／アルバイト・派遣経験のみOK！／正社員になりたい方へ／ワークライフバランスを保ちつつ、手に職をつけたい方へ／教育制度◎／土日祝休／年休121日／転勤無し／残業抑制の取り組み◎／豊富なキャリアパス／上場企業傘下の堅実運営◆◇ ■業務内容： 1991年設立以降東京の足立区に本社を置き、外装工事を主力として全国に取引網を持ちつつ事業拡大を行う当社にて、現場管理の業務をお任せします！ ＜具体的には＞ 工事全体を管理・調整するお仕事で、手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。 ・工事の調整・管理 ・現場の職人さんへの指示 ・事務処理　等 ■育成体制： 未経験の方でも3か月～半年程度で簡単な案件を担当できるようしっかりとした教育体制が整っているため、安心して就業いただけます！ ■働き方： 完全週休2日制（土日祝休）・年休121日に加えて、残業時間を削減するための取り組みを積極的に行っています。 PCの利用時間を20時までに制限し、ライフワークバランスを大切にしています。直行直帰も状況に応じて可能で、働きやすい環境が整っています。 ■キャリアパス： 新卒4年目で所長代理の実績があり、30代前半で課長や所長に昇進している社員も多くいます。 成長意欲のある方には重要なポストへの登用を積極的に行っており、キャリアアップのチャンスが豊富です。 ■企業の特徴／魅力： 規定やルールが整い、働く環境の改善が進んでおります。全国規模で展開している外装工事に特化した企業として高い評価を得ており、今後も事業拡大を予定しています。 成長意欲のある人材を高く評価し、重要なポストへの登用を積極的に行っています。若手の意見を尊重し、新規事業の立ち上げや若手を営業所の所長に抜擢するなど、活躍の場を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県多賀城市栄4-1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回(2か月分程度) ・昇給：年1回 ※経験者は現在の年収を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／経験者歓迎】施工管理◆土日祝休／年休121日／転勤なし／上場企業傘下の堅実運営
      ◇◆経験者大歓迎！／経験を活かしつつ、ワークライフバランスを整えたい方へ／土日祝休み／年間休日121日／転勤無し／残業抑制の取り組み◎／豊富なキャリアパス／上場企業傘下の堅実運営◆◇ ■業務内容： 1991年設立以降東京の足立区に本社を置き、外装工事を主力として全国に取引網を持ちつつ事業拡大を行う当社にて、施工管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 当社のシステムを理解いただいた後、すぐに業務をお任せします。 - お客様との打ち合わせ - 工事管理（工程・品質・安全・予算）等 ■働き方： 完全週休2日制（土日祝休）・年休121日に加えて、残業時間を削減するための取り組みを積極的に行っています。 PCの利用時間を20時までに制限し、ライフワークバランスを大切にしています。直行直帰も状況に応じて可能で、働きやすい環境が整っています。 ■配属部門： 平均年齢は40代でベテラン社員が多く、教育環境も整っております。 経験者の方には迅速にプロジェクトに参画して頂くため、スキルを活かせる機会が豊富にあります。 ■キャリアパス： 新卒4年目で所長代理の実績があり、30代前半で課長や所長に昇進している社員も多くいます。 成長意欲のある方には重要なポストへの登用を積極的に行っており、キャリアアップのチャンスが豊富です。 ■企業の特徴／魅力： 規定やルールが整い、働く環境の改善が進んでおります。全国規模で展開している外装工事に特化した企業として高い評価を得ており、今後も事業拡大を予定しています。 成長意欲のある人材を高く評価し、重要なポストへの登用を積極的に行っています。若手の意見を尊重し、新規事業の立ち上げや若手を営業所の所長に抜擢するなど、活躍の場を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県多賀城市栄4-1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回(2か月分程度) ・昇給：年1回 ※現在の年収を考慮して決定いたします。 ※ご年齢・スキル等を鑑みて決定されるため、前後する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アイ・ビルドで募集中の求人をもっと見る

    パシフィックコンサルタンツ株式会社

    建設コンサルタント
    東京都千代田区神田錦町3-22(テラススクエア)
    • 設立 1954年
    • 従業員数 2,371名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全60件
    • 防衛施設の建設コンサルタント（PM/CM業務）　※時差出勤制度有／土日祝休／業界最大手
      【創業70年以上の業界大手・土木・建築系総合コンサルタント／福利厚生充実／男性の育児休業取得率75.9％】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 ・自衛隊、在日米軍が使用する施設の計画、設計および駐屯地、基地等のプロジェクト全体の建設マネジメト。 ・計画、設計部署は東京オフィス勤務し、防衛省、地方防衛局発注の業務にあたります。 ・PM/CM業務は発注者を支援する立場で現地事務所に常駐し、プロジェクト全般の総合調整、年度計画の整理、事業全体の進捗管理、工事全体調整、コスト管理、課題等の処理を行う。 ■働く環境： 【（1）長期的に働き続けられる環境】「働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげる」ことができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。 【（2）時差出勤制度】オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00～11:00の間で選択できます。 【（3）ワークライフバランス】毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力： 国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。 都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-22 (テラススクエア) 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国事業所のいずれか 住所：47都道府県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～580,000円 ＜月給＞ 270,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月）の評価による ■賞与：年2回（6月・12月）※賞与は業績連動、入社日により在籍期間按分あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2.3在宅】海岸・海洋分野の設計　※在宅・時差出勤有／土日祝休／業界最大手
      ～創業68年以上の業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント/在宅勤務可/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件～ ■業務内容： 建設プロジェクトの企画・立案・調査・計画・設計・施工管理など、一連の技術サービスを提供する業界最大手・土木・建築系総合コンサルタントである当社の河川・砂防・海岸技術者として、調査から設計業務まで一貫して携わっていただきます。 ■業務詳細： ・河川、ダム、砂防分野における調査、研究（流量・水質・老朽化等調査、数値解析・予測モデル等開発） ・計画（治水・河川整備・利水・水循環・環境等計画） ・設計（堤防・護岸・ダム・水門等設計） ・点検、維持管理（河川施設、河道等点検管理） ・水理実験（遊水地、構造物設置、砂防施設等） ■働く環境： 【（1）長期的に働き続けられる環境】「働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげる」ことができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。 【在宅勤務可（週に2～3回程度）】在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。 【（3）時差出勤制度】オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00～11:00の間で選択できます。 【（4）ワークライフバランス】毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力 国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。 都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 全国事業所のいずれか 住所：47都道府県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～580,000円 ＜月給＞ 270,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月）の評価による ■賞与：年2回（6月・12月）※賞与は業績連動、入社日により在籍期間按分あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    パシフィックコンサルタンツ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ヤマト電機株式会社

    建材 （商社）
    東京都練馬区春日町2-14-8
    • 設立 1972年
    • 従業員数 461名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全24件
    • 【仙台／ルート営業（法人）】未経験から挑戦可能！／スキルUPが叶う環境／リモワ・直行直帰可／土日祝休
      • NEW
      ■職務概要： 既存取引先の工事会社に向けて電気工事を伴う設備材料（電設資材）のご提案をいただきます。 お客様からの問い合わせに対してご提案を行うのが主体となります。 ※開拓営業やマーケット開発も挑戦可能です！ ・照明機器 ・LANケーブル ・配線器具　等 〇既存営業中心（既存８：新規２） ■就業環境 各拠点で約10名前後在籍しており、20～30代が中心の組織です ・「目標管理制度」という評価制度で半年に一度、目標の設定と結果のフィードバックを行います 　営業目標の達成度だけではなく、顧客満足度や社内外でのコミュニケーション、会社への貢献など様々な視点での評価を行います 昇給昇格は年1回、評価制度の結果に応じて金額が上がる仕組みです。 ・リモワや直行直帰を活用して裁量をもって就業ができます ・水曜日は完全定時退社のため17：30分に終業となります 透明性のある評価制度と裁量のある働き方で長期就業が可能な環境です ■キャリアステップ／モデル年収について ・新入社員 ・主任（26歳～）：450万円 ・所長（29歳～）：700～1,100万円 ・執行役員（ブロック長）：900～1,300万円 ※最年少執行役員：31歳で就任 ■同社での働きがい： 【暮らしの中のヤマト電機】：例えば、オフィス領域では、照明や空調機、家庭領域では、コンセントやエアコン等、同社の商品は様々な場所で利用され、人々の暮らしの根幹を支えています。ご自身が関わった商品が、人々の暮らしに貢献している姿を、街中で見られることは、大きなやりがいに繋がります。 【自分ならではの介在価値】：「約3000社の取引先、約60万のアイテム」を提案できる、総合商社ならではの強みがあります。顧客のニーズに沿った最適な提案が出来、自分ならではの介在価値を実感しやすいことが特徴です。 ■同社の特徴： 【人材を大切にする環境/透明性の高い評価制度】： 同社では、「人と企業がバランスよく成長すること」を企業理念とし、社員満足の環境づくりに尽力しています。 中でも、透明性高い評価制度には注目で、社長から執行役員までの複数名から評価されることで、評価の属人化を払拭。社員の育成方針も、研修の充実化や、複数名の視点が入ることから透明性/有用性が高くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台第一営業所 住所：宮城県仙台市宮城野区岡田西町3-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～282,857円 ＜月給＞ 220,000円～282,857円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■残業手当は別途支給致します。※月給で表記される部分に関しては残業手当を含めない固定給として表示 ■昇給／年1回（7月） ■賞与／年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ヤマト電機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    セイキ販売株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都練馬区豊玉北5-29-4
    • 設立 1965年
    • 従業員数 352名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全7件
    • 【仙台営業所】住宅建材のルート営業◇第二新卒・未経験歓迎/ニッチトップシェア/OJTや研修有
      【未経験からチャレンジ◎／網戸の全国シェアトップ／丁寧な研修を通してスキルアップ～有給取得率90％／残業20h／平均勤続年数14年～／特許500以上／大手ハウスメーカーとも連携して住まいに欠かせない住宅建材を世の中へ提供する技術力 ■業務内容： 首都圏を中心とした既存顧客へのルート営業、住宅建材（網戸、スクリーンやデッキ材等）の自社商品提案営業をお任せします。営業先は建材系の問屋や商社がメイン。※飛び込みなし ＜業務詳細＞ ・既存顧客への営業 ・現場との打ち合わせ ・図面の拾い出し ・事務作業 ＜入社後のフォロー＞※半年程度、丁寧に教育します。 1週間座学、1か月工場での研修(埼玉)、部署配属で業務研修、受発注や電話対応などを学ぶ→OJT ■職種魅力： ＜働き方＞ 残業20ｈ以内、直行直帰◎有給取得率90％、所定労働7時間半 ＜商材のオリジナリティ＞ 500を超える特許とオリジナリティあふれる製品があり、お客様から直接ご指名いただくことも多いです。 自社製品の特徴をいかに伝えるか、自分から買ってもらうにはどうするかを考えて提案する、メーカーならではのやりがいがあります。 ■企業魅力 ＜福利厚生＞ （1）寮社宅アリ／全社員対象の住宅手当2万円～3万円／寮費は1万5千円のため住宅手当にて賄えます。 （2）家族手当 ∟配属者手当／3万円 ∟扶養手当／1人につき1万円 ＜評価制度＞ 売上だけではなく、スタンスなど長期的な評価もします。 ＜風通しのいい社風＞ アットホームな雰囲気で離職率も直近10年でわずか数%です。 意見をどんどん発信し、実際にカタチにできます。毎年社内で開発コンクールがあり、自身の案が商品化されヒット商品になることもあります！ ■企業概要： 各種網戸、スクリーン、合成木材、デッキ材、目かくし、省エネルギー製品、日用品等、住設および生活関連用品の企画・製造・販売を行っています。OEM製品のほか、当社オリジナル製品も多数ございます。世の中の動きや消費者の動向を敏感に把握した社員のアイデアから、数々のヒット商品を生んできました。網戸の領域で、業界トップを走っており、商品力からお客様の信頼を得ています。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市若林区六丁目左近堀2-20 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～261,000円 その他固定手当/月：53,000円～65,000円 ＜月給＞ 267,000円～326,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）／賞与年2回（7月、12月） ■モデル年収： 36歳勤続10年515万円／40歳勤続15年565万円／45歳勤続20年645万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    セイキ販売株式会社で募集中の求人をもっと見る

    イトウ製菓株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都北区田端6-1-1田端ASUKAタワー8F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 219名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【仙台市】食品業界経験者歓迎！お菓子の提案営業◇ミスターイトウなどロングセラー多数／残業20H程度
      【昭和27年創業！長く愛されるお菓子メーカー／仕事と家庭の両立◎社員全員が働きやすい環境／土日祝休み・残業20時間程度】 主力商品であるミスターイトウブランドのビスケット・クッキーを中心に、問屋・量販店本部に対しての提案営業を行います。 ■詳細 ・同社商品の定番導入 ・棚割り提案 ・新商品提案 ・キャンペーンの企画提案、実施 ・特売商品の提案　等 ■募集背景： 同社はロングセラーの商品を持つ菓子メーカーですが、今後の更なる成長を目指し、2025年度に新工場が竣工する予定です。そこに向けて、営業体制を一層強化いたします。 現在の卸店に対する取り組みだけでなく、量販店に対する取り組みも含め、営業体制の強化を図っています。そこで、変革期を迎えている同社の将来を担う営業スタッフとして、活躍を期待できる人材を募集します。 ■ビジョン： 同社の今までのやり方に囚われず、業務改善を行い、営業力を強化していくことで、より一層顧客のニーズに応えていきたいと考えています。 また、既存の商品だけでなく、積極的に新商品を打ち出し、量販店への取り組みを強化していくことで、シェア拡大を目指します。 ■家庭と両立しやすい社風 ・父親の休暇取得を促進 - 配偶者が出産した場合、原則２週間以内に２日間の特別休暇を取得できる制度があり、特別休暇制度の周知を図っています。 ・職場復帰しやすい環境整備 - 育児休業後に社員が復職しやすくするため、休業中の社員と担当者（管理本部、管理部）がコミュニケーションを図れる仕組みを構築しています。 - 育児休業者の属する部署内でミーティングを開き、想定される事項（子どもの病気による早退や遅刻など）について話し合い、子育てに関する部署内の理解を深め協力体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市若林区卸町5-2-10 卸町斎喜ビル201 勤務地最寄駅：各線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 ＜月給＞ 274,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。 ■賞与：年2回（5月分 ※昨年実績） ■時間外手当：販売手当として約20時間分を支給（深夜労働、休日労働は別途支給※管理職は深夜労働のみ） ※残業20時間を超えた時間に対しては残業手当を別途で支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    イトウ製菓株式会社で募集中の求人をもっと見る

    医療法人財団明理会

    病院・大学病院・クリニック
    東京都板橋区本町36-3
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全42件
    • 【仙台市】医療事務◆賞与有／面接1回／有休消化率90％超／東日本最大級の医療法人IMSグループ
      ＜20～30代のスタッフが活躍中／産育休実績有／長期就業が可能な環境◎／有休消化率90％以上／残業月平均10～20h＞ ■募集背景： IMSグループがより一層、地域の皆さまの健康をサポートしていくには、仲間を増やすことが必要不可欠です。その為に、縁の下の力持ちである「事務職」のメンバーを増員したく、募集をスタートいたしました！ ■業務内容： 医師の事務作業を軽減するための書類作成や、外来受付などをお任せします。診断書やレセプトの作成、診察予約、受付を行いながら、徐々に知識を深められる環境です。 ■業務詳細： ・受付業務・電話応対 ・診療費の計算・会計 ・診療報酬明細書（レセプト）作成 ・カルテ作成　など ■入社後の流れ： 入職後は先輩スタッフのサポートのもと、OJTで業務を学んでいただきます。経験やスキルに応じて、優しい先輩スタッフがメンターとなり、マンツーマンで丁寧にサポートしますので、すぐに全てをお任せすることはありませんのでご安心ください。 ■充実した研修制度： 『IMSスクール』というグループ全体の研修制度があり、入職後にしっかりと医療知識を習得することができます。非正規雇用から正社員へのキャリアアップも応援します。※正社員登用ほぼ100% ■将来のキャリアパス： 毎年多くの産休・育休取得実績があり、女性が多数活躍している職場です。様々な制度を利用して、長期的なキャリア形成が可能です。「専門知識を身に付けて長く働きたい」「経営管理やマネジメントの管理職を目指したい」など、希望に応じたキャリア形成をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ IMS Me-Life クリニック 仙台 住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1 JR仙台イーストゲートビル4Ｆ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,900円～209,500円 ＜月給＞ 193,900円～209,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢などを十分に考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）3.7ヶ月分 ※令和5年度実績 【モデル年収】 年収320万円／25歳 一般職 経験1年 年収450万円／31歳 主任職 経験6年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    医療法人財団明理会で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アーネストワン

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都西東京市北原町3-2-22
    • 設立 1981年
    • 従業員数 1,689名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全248件
    • 【仙台泉／面接1回】注文住宅の企画営業◎固定給で安定して稼げる/反響営業/完全週休二日制
      【東証プライム上場・飯田G／WEBサイトや仲介会社からの顧客紹介メインの反響型営業／住宅・家族手当有り／資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実／残業削減のため18時半PCシャットダウン】 ■業務内容： 自社ブランドの規格注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業職としてお迎えします。 《具体的な仕事の流れ》 ▼お客様からの問い合わせへの対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールやFAXでやり取りを行ないます。 ▼プランの作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ▼着工～引渡し 着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。 社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。 ■特徴／商品の強み ・お客様へのアプローチは住宅展示場勤務ではなく、ウェブサイトからの問い合わせや仲介会社からの紹介で始まることがほとんどのため、お客様の要望に応えるプランニングに集中できる環境です。 ・お客様は20～30代が多く、建物平均価格は1,200万円です。大量発注×企画プラン×技術職の内製化により、高品質で低価格な商材に強みがあります。若い世代でも手の届きやすい価格帯での販売により幅広い顧客層に対応しており、同業他社に比べ高い成約率を誇ります。 ■同業界の中で働き方◎／基本給の割合高 ・18時半にPCがシャットダウンする仕組みや、IT化による業務改善に力を入れており、同業界の中では働きやすい環境となっております。 ・同業界では基本給の割合が高く、安定して働きたい方におすすめの求人です。 ■モデル年収： 5,500,000円 / 入社1年目・社員 6,800,000円 / 入社4年目・主任 9,200,000円 / 入社8年目・課長 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 仙台泉営業所 住所：宮城県仙台市泉区泉中央1-23-6 トラストセンタービル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 285,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績により追加支給有り（4月） ■四半期毎の受注金額により算出し、毎月の給与に加算 4半期毎の売上達成率に応じて、毎月の給与にて追加支給。 【実績】 課長：24万400円/月 副主任：23万9500円/月 社員：6万3400円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 自社ブランドの住宅アドバイザー／ノルマなし／完全週休2日制
      ◎”売るだけ”じゃない営業へ！ 「販売するものが高価で、なかなか売れない…」 「不動産×営業って大変そう…」 経験者の方は、特にこのような想いがあるのではないでしょうか？ 当社の場合、実際の販売業務は仲介業者へ委託しているため、その点の負担やプレッシャーは少なめ！心に余裕を持って働くことができます。 【お任せする業務】 ■土地の調査 ■土地の契約 ■区割り ■住宅の企画 ■施工部門との連携 ■販売管理、契約、引き渡し　など ※売り込み活動無し！販売は外部の仲介業者さんへ委託しています 出来合いの建物を売るのではなく、自社ブランド住宅を建設するための土地の仕入れ、住宅の企画・開発、販売戦略の立案などをオールインワンで担当します。実際に引き渡す際などには同席をするため、お客さまの喜ぶ顔を間近で見ることができます！ 【入社後の流れ】 まずは販売管理として、実際に完成物件やお客さま、販売を担当する業者さんなどと関わりながら、自社物件について学んでいきます。その後は住宅の企画を担当。段階を踏んで学んでいきますので、ご安心ください。 ＜企画の強み＞ 業界でもトップクラスの販売実績を誇る当社は、それに比例しノウハウも豊富。土地の特性に合わせ、1500以上ものパターンの中から間取りやコンセプト、外壁、外構プランを決めていけます。 ▼最終的には…▼ 土地の仕入れを担当するのは最後。ここまでに培ってきた経験・知識を活かしてご活躍いただければと思います。 【個人ノルマなしのチーム営業】 当社の営業はチーム制。3～5名ほどでチームを組み、目標棟数達成に向け、役割分担しつつ協力し合います。そのため、営業でイメージする競い合うような雰囲気がありません。 「どのエリアで仕入れを行うのか」 「このエリアで求められる住まいはどんなものか」 「どんな設備があれば、喜ばれるのか」 など、みんなで一体となって住まいづくりを行っていきます。
      【全国100カ所以上の営業所より希望に応じて配属】 ※配属先はあなたのご希望を最大限考慮し、決定いたします ※応募の際に、希望勤務地をご回答ください ※U・Iターン歓迎！ ―― 募集地域 ―― 【北海道・東北】 北海道、青森、岩手、秋田、山形、宮城、福島 【関東】 東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城 【中部】 山梨、新潟、長野、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、富山 【近畿】 三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 【中国・四国】 岡山、広島、山口、鳥取、島根、高知、愛媛、香川、徳島 【九州・沖縄】 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
      月給27万円～35万円＋その他条件による手当 ※上記月給には一律で支給されるライフプラン手当（3万円）を含んでおります。 ※残業代、各種手当は別途支給いたします ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇いたします 〇キャリアアップとともに高まるあなたのミッションと報酬 メンバーから、主任、店長、ブロック長へとキャリアアップしていくと同時に、仕事内容とミッションも変化していきます。 ＜店長＞ 営業所単位で目標数字を追うので、全国110営業所の中でより良い数字を出す事がミッションです。チーム（3人の場合がほとんど）の仕事分担を考え、効率的に営業成果を出す必要があります。 年収例：830万円／36歳・入社7年目／月収45万6500円 ＜ブロック長＞ ブロックでの数字を追い、エリア内での出店計画にも携わります。全国19エリアの中で、より良い数字を出すことや、まだ出店していないエリアを開拓し、棟数増につなげる事がミッションです。各エリア5～7拠点をまとめるため、広い視野を求められます。また、中途採用の面接官も任されます。 年収例：988万円／34歳・入社10年目／月収56万3800円
    株式会社アーネストワンで募集中の求人をもっと見る

    富士フイルムメディカルサービスソリューション株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都港区西麻布2-26-30
    • 設立 1977年
    • 従業員数 888名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全43件
    • 【勤務地相談可】サービスエンジニア（CT／MRI）◇機械・電気知識をお持ちの方◇未経験歓迎
      • NEW
      【電気・電子・機械の知識・経験がある方へ／業界未経験歓迎／富士フイルムGならではの充実の福利厚生／業界をリードするメディカル事業の安定基盤】 ■業務内容： サービスエンジニアとして、医療機器の据付・保守・修理等を行います。 作業だけではなく、お客様である医療機関の方々と的確なコミュニケーション、迅速・誠実な対応を行うことで、信頼関係を構築していきます。技術者としての知識・能力のみならず、コミュニケーション能力も大切なお仕事です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■具体的な業務： ◇据付（搬入・組立・調整・取扱い説明） ◇保守（保守契約・点検契約） ◇整備（保守に含まない部品等の交換） ◇修理（故障オンコールを受け訪問し復旧） ■取扱う医療機器 MRI装置、CT装置、X線撮影装置、超音波診断装置、骨密度測定装置等 ■主なお客様 病院、クリニック等の医療機関 ■業務の魅力： お客様が満足する製品・サービス・ソリューションを提供することで、医療業界の課題を解決し人々の健康や豊かな生活に貢献することができます。 ■教育制度： 千葉県柏市にある研修施設でサービスエンジニアとしての研修実施の場合があります。また、ビジネス基礎力向上のため富士フイルムグループの学び支援を利用したEラーニング受講が可能です。その他、状況に応じて各種研修もございます。 ※変更の範囲：会社の定める範囲 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西麻布2-26-30 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    富士フイルムメディカルサービスソリューション株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大洋エヌピーエス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都荒川区西尾久7-40-12
    • 設立 1978年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【仙台】サービスエンジニア（水処理装置等）◆夜間対応なし／年休125日／完全週休2日制
      ～プライム市場／工場内の「水と空気」を整え、モノづくりを支える会社でサービスエンジニアをお任せいたします～ ■業務内容： 半導体などの精密機器の製造、化学製品の製造、食品会社、検査・分析用などにおいて必要とされる『水処理装置』や『圧縮空気除湿装置』などのメンテナンス業務、装置選定、装置設置などをお任せします。 ■具体的には： （1）メンテナンス業務 : 営業が受注した案件毎にお客様のメーカー工場を訪問し、1年～2年ごとに定期OHを行ったり、部品交換、トラブル対応などを行います。単なる部品交換人員ではなく設備の安定稼働を目指す内容をお任せします。月の6～7割はこういったメンテナンス業務です。 （2）装置の選定 : 営業がヒアリングしてきた新規装置のお話を元に、お客様の要望に合う設備をエンジニアリングします。扱う商品群を組み合わせたりポンプ・タンクなどの見積もりを取ったりなどで原価積算・フロー作成・配置図作成などを行い営業へフィードバックを行います。それを元に営業が受注へと努力していきます。 （3）装置の設置・立会い :（2）にて自分で考えた装置が受注した際には、現場へ設置し、試運転の立会いを行ないます。部品・部材手配から工具準備などを行い、装置を立ち上げてお客様へ引き渡すまでを対応いただきます。 ■働き方： ・担当エリア：主に東北地域 ・宿泊を伴う出張 : 月1～3回程度（出張手当有り） ・土日の出勤頻度：案件によっては休日出勤あり ※休日出勤の場合は振休取得。 ・夜間対応：原則なし ※作業工程により、交代で現地でのデータ取りなどを行う場合があります。 ■組織構成： 仙台にはサービスエンジニアは1名（男性 40代前半）と協力会社の社員様で構成されております。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員と同行して作業や商品知識を習得し、単独および協力会社様との作業、装置導入計画段階でのエンジニアリング業務が出来るよう手厚く指導いたします。 ■魅力： 水処理装置でトップクラスのシェアを誇る「オルガノ社」の製品を扱う専門商社（業界No1)のグループ会社で、創業以来無借金経営を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区高松1丁目13番34号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円～150,000円 その他固定手当/月：98,100円 固定残業手当/月：51,900円～56,150円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～304,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験、適性に応じて決定致します。 ※そのほか固定手当：業務手当・営業手当 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月 ※3ヶ月分／2021年度実績）＊決算賞与：有り(3月)　※業績により変動※ ・給与改定：年1回 ・キャリア：主任⇒係長→課長代理→課長⇒次長⇒部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大洋エヌピーエス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    計測ネットサービス株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都北区東田端2-1-3天宮ビル6・7F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全9件
    • 【仙台】計測機器のフィールドエンジニア（計測機器）◆土日祝休み×残業20～30H程／建設DX推進企業
      【機械や電気知見もOK！建設現場のDXに貢献するエンジニア／ワークライフバランス／大手ゼネコン等と安定取引】 【建設現場のDXに貢献◎直行直帰OK・出張は日帰りor短期】 ■業務内容について スーパーゼネコン様にもご利用いただいております自社計測システムの設置、メンテナンスや顧客ニーズに合わせた使用方法の検討をご担当いただきます。 《業務詳細》 建設現場にて、製品設置や精度管理、変位管理等のフォロー業務をお任せいたします。 ご入社後は基礎研修を受講いただきながらOJTによる研修を実施。ゆくゆくは現場メイン対応者としてのキャリアを積んでいただきます。 建築・土木業務において無くてはならない測量技術。国内地図に残る案件を測量の面から支えていただきます。 ▼具体的な業務イメージ ・車に機材を積み、現場へ移動 ・現場にて計測機器を設置したら帰社（１日１現場ほど） ・事務作業を行い退社 ■働き方 基本的には土日祝休みで、直行直帰も可能、残業は20～30h程と働きやすい環境。転勤は制度としてありますがほぼ発生なく、出張も日帰りもしくは1～2泊程度のものが多いです。 ・担当エリア：関西エリア全域を担当 ・夜勤：2～3カ月に数回ほど ■研修体制 入社後、1週間程度、業界知識や社内規定・業務システムの説明を行い(座学中心)、その後はOJT中心に業務へ慣れていきます。最初のうちは先輩社員と一緒に回りながら、自社製品の知識を深めて頂きます。 スキルによってフォロー内容や期間を変更しますが、１年ほどかけた教育期間を設けています。 ■組織構成 ・東北営業所：5名 　本ポジションである技術職では2，30代の方が活躍中 ■同社の魅力 レンタルのニッケンGの持つネットワーク力や事業力と、計測ネットサービスの持つ課題解決力のシナジー効果により、より専門性の高いインフラメンテナンスのソリューションに寄与していくことを目指します。 また、同社は計測管理業務、独自のIT技術を融合した、高精度な計測/測量システムを開発しています。現場に合わせた幅広いラインナップで、土木・建築工事の安全を守り、正確な施工管理をサポートしており、システム導入実績は多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北営業所 住所：宮城県仙台市泉区市名坂字町100-4 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄南北線／八乙女駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～275,000円 ＜月給＞ 250,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■残業手当：残業時間に応じて1分単位で支給 ■家族手当：社会保険扶養となる配偶者およびお子様がいる場合に支給 ■資格手当：当社が定めた業務に必要な資格を取得した者に対し支給　※当該資格を取得した際は受験料会社負担制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    計測ネットサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    伊藤超短波株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都文京区白山1-23-15
    • 設立 1957年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【仙台】医療機器の営業◆既存営業メイン／業務用超音波治療器シェアトップクラス／裁量持って働く
      【業務用”超音波治療器”はシェアトップクラス／コンシューマー向けから業務用、ODMまで幅広い製品群を誇る老舗物理療法メーカー／年休120日・完全週休二日制】 ■ポジション概要： 医師、理学療法士、柔道整復師、歯科医、鍼灸師などの有資格者を対象に、業務用治療機器および各種リハビリ関連用品を提供している「メディカル営業部」への配属となります。 ＜具体的な業務＞ ・販売代理店への深耕営業 ・自社製品のデモンストレーションやプレゼン ・自社製品の納入及び使用方法の説明 ・展示会、セミナーの企画・運営 ※担当エリア：宮城県内メインに東北6県 ※出張：週2～4日の出張となります ※営業先へは社用車を利用していただきます ■1日のスケジュール例： 9:30-10:30 販売代理店：【自社製品の市場動向確認と販売促進の提案】 12:00-13:30 整形外科：【医師とスタッフ数名へ自社製品デモンストレーション】 13:30-14:30 休憩 15:00-16:00 介護施設：【自社製品メンテナンスと後継機種の提案】 17:00-18:00 接骨院：【開業に向けて製品ラインナップの打合せ】 18:00-19:00 車内：【日報作成、定時報告】 19:00- 帰宅 ■業務の魅力： 怪我の痛みを抱える全ての方の早期復帰を叶えるため、医療器を通じて医療現場をサポートできます。 エビデンスに基づいた専門性の高い知識を習得し、医師や理学療法士、メディカルトレーナー等の医療に関わる様々なお客様より信頼をいただける仕事です。地域の顔から企業の顔へ。あなたが「企業ブランド」を築けます。 ■教育： 1～2か月程OJTとeラーニングにて業務や製品知識を覚えていただきます。 半年に1回程全社研修もありサポートの手厚い体制です。 先輩社員のサポート体制が整っているので、安心して就業いただけます。 ■評価・キャリアパス： 個人の裁量が大きく、営業職として成長実感を感じられる環境です。また成果と行動で人事評価を行うため中途入社でも社歴が短くても不利はありません。従業員が長期的に安定して働けるように従業員の健康保持、増進に力を入れており5年連続「健康経営優良法人」にも認定されています。 目標達成すると賞与への反映もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市太白区中田5-16-31 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～418,850円 固定残業手当/月：41,170円～60,050円（固定残業時間20時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,170円～478,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・年齢などを考慮の上、決定します。 ※固定残業手当は営業配属の場合、一律「外勤手当」として支給します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（3月） ■年収モデル：3年目／新入社員…420万円～435万円（賞与込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    伊藤超短波株式会社で募集中の求人をもっと見る

    一建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都練馬区石神井町2-26-11
    • 設立 1967年
    • 従業員数 1,865名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全180件
    • 【宮城県／分譲住宅の企画営業】未経験からtoB営業へ挑戦可能！／残業20ｈ／完全週休2日制／ノルマ無
      【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/完全週休２日/個人ノルマ無】 同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2021年度）を超えて、安定した収益基盤を誇っています。 ■業務内容： 今回は分譲住宅事業の販売計画・企画をお任せします。（実際の販売・契約は仲介業者を介します）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 販売するターゲットを選定、仲介業者と協働しながら「どうしたら家が売れるのか」プロモーション含め企画します。 徐々に物件企画や建築対応なども担当。将来的には仕入れ業務も携われます。 【将来的にお任せする業務】 ・土地仕入：仲介業者等からの情報をもとに、商品化できる土地を仕入 ・物件の企画：担当物件にどんな土地を建てるかを企画 ・物件の建築(工事部門が担当)：協力業者との折衝 ・契約の締結/引渡し：当社物件購入を検討しているお客様と契約締結/名義変更 ■本ポジションの魅力： ◎個人ノルマ無し 営業所全体の目標はありますが、個人ノルマはありません。毎月数字に追われることもなく、達成度合いによって給与に変動もありませんので、働き方を変えたい方へおすすめです。 ◎給与体系 固定給が高水準であり、営業成績に関係なく安定して稼げる環境ですので同業界経験者も多く入社しています。 将来の上り幅についても、主任クラスで550万～600万、所長クラスで800万～850万、部長クラスで1000万以上と伸び幅もしっかりあります。 ◎離職率10％以下 残業は月20時間程度です。エンドユーザー様との折衝業務・夜遅くの打ち合わせが一切ないため残業も少なく、業界トップクラスの働きやすさを誇ります。 お休みは水曜＋1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 数字に追われることなくお休みもしっかりとれる環境下の中でも、経験を活かしながらスキルアップしていきたいという方にマッチする求人です。ぜひご応募お待ちしております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市泉区七北田字古内1-1 アップル泉101号 勤務地最寄駅：市営地下鉄　南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 仙台中央店 住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-5 KTビル1、2階 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 名取りんくう営業所 住所：宮城県名取市杜せきのした5-4-3 アクロスプラザ杜せきのした内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～360,000円 ＜月給＞ 253,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職給等を考慮し優遇 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） 【年収例】 主任：590万円、所長：830万円、部長：1200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城県／分譲住宅の企画営業】経験者歓迎！固定給500万円～／残業20ｈ／完全週休2日／ノルマ無
      【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/完全週休２日/個人ノルマ無】 同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2021年度）を超えて、安定した収益基盤を誇っています。 ■業務内容： 今回は分譲住宅事業の販売計画・企画をお任せします。（実際の販売・契約は仲介業者を介します）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 販売するターゲットを選定、仲介業者と協働しながら「どうしたら家が売れるのか」プロモーション含め企画します。 徐々に物件企画や建築対応なども担当。将来的には仕入れ業務も携われます。 【将来的にお任せする業務】 ・土地仕入：仲介業者等からの情報をもとに、商品化できる土地を仕入 ・物件の企画：担当物件にどんな土地を建てるかを企画 ・物件の建築(工事部門が担当)：協力業者との折衝 ・契約の締結/引渡し：当社物件購入を検討しているお客様と契約締結/名義変更 ■本ポジションの魅力： ◎個人ノルマ無し 営業所全体の目標はありますが、個人ノルマはありません。毎月数字に追われることもなく、達成度合いによって給与に変動もありませんので、働き方を変えたい方へおすすめです。 ◎給与体系 固定給が高水準であり、営業成績に関係なく安定して稼げる環境ですので同業界経験者も多く入社しています。 将来の上り幅についても、主任クラスで550万～600万、所長クラスで800万～850万、部長クラスで1000万以上と伸び幅もしっかりあります。 ◎離職率10％以下 残業は月20時間程度です。エンドユーザー様との折衝業務・夜遅くの打ち合わせが一切ないため残業も少なく、業界トップクラスの働きやすさを誇ります。 お休みは水曜＋1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 数字に追われることなくお休みもしっかりとれる環境下の中でも、経験を活かしながらスキルアップしていきたいという方にマッチする求人です。ぜひご応募お待ちしております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 仙台中央店 住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-5 KTビル1、2階 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市泉区七北田字古内1-1 アップル泉101号 勤務地最寄駅：市営地下鉄　南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 名取りんくう営業所 住所：宮城県名取市杜せきのした5-4-3 アクロスプラザ杜せきのした内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～435,000円 ＜月給＞ 263,000円～435,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職給等を考慮し優遇 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） 【年収例】 主任：590万円、所長：830万円、部長：1200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    一建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    丸泰土木株式会社

    サブコン
    東京都江戸川区北葛西3-5-17
    • 設立 1962年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験から基礎工事を担う施工管理／年休126日／土日祝休
      • NEW
      担当する案件（工事）については、本人の希望を考慮して決定します。 【☆主な工事の種類】 ■橋脚工事（橋げたを支える柱） ■港湾設備の基礎工事 ■発電所の基盤工事 【☆具体的には】 ■工事計画書、工程表、CADの作成 ■資機材の搬入搬出の作業管理 ■工事関係者(発注者、元請請負人等)との打合せ ■作業員教育、資機材の整備調達準備 ■施工時の安全・工程管理、労務管理など 【☆入社後の流れ】 まずは機材センターで１カ月間程度、現場で使用する機械について座学研修や勉強会を通じて学んでいきます。 ▽ その後1ヵ年～2ヶ年間位を目安に先輩社員に同行し、現場の体制や雰囲気・仕事の進め方などを徐々に習得していきましょう。 ▽ 時間をかけて1ヵ年～2ヶ年間ほど教育し、必要資格も取得した上で独り立ちしていきますので、未経験の方もご安心ください。 ―― □■ココが魅力■□ ―― ＜①大規模案件に携われる＞ 『レインボーブリッジ』や『アクアライン』など、街のシンボルともいえる大規模案件の基礎工事も、多数手掛ける当社！ 多くの人が利用する場の建設に携わるやりがいを感じながら、スケールの大きい仕事を楽しむ醍醐味を味わえます。 ＜②手当が充実＞ 住宅手当や家族手当、出張手当など、充実の待遇があるため、安心して長期的に活躍できる環境が整っています。 勤続30年以上のベテラン社員も多く、腰を据えて技術を身に付け、じっくりと成長していくことが可能です。 ＜③活躍の舞台は多数＞ 「建設計画」が立案される段階から携わり、その構造、地質、地形等の条件を鑑みて、最も確実で、経済的な「基礎」を提供しています。 国交省や防衛省といった国からの依頼や、大手ゼネコンから指名をいただくこともあるため、日本だけに留まらず、海外の現場を手掛けるチャンスもあります！
      ★直行直帰OK／転勤なし／マイカー通勤OK ★全国各地の現場や海外の現場が勤務地となります。（本人の希望を最大限考慮） 　沖縄から北海道、海外から離島まで、さまざまな場所が活躍の場です！ ■本社／東京都江戸川区北葛西3丁目5-17 ＜アクセス＞ 都営地下鉄新宿線「船堀駅」より徒歩10分 東京メトロ東西線「西葛西駅」より徒歩13分 受動喫煙防止対策：あり
      月給25万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与2回（業績に応じて決算賞与もあり） ※経験・スキルを考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月26時間分を月5万2000円以上支給し、超過の時間外労働分は追加支給致します
    丸泰土木株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社伸成電機工業

    サブコン
    東京都江戸川区篠崎町6-11-5
    • 設立 1966年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮城県名取市】リース営業（建設機械・機器）◇新規営業なし/残業月５ｈ/住宅・家族手当あり~
      ～創業57年・業界トップシェア◇建設工事用機械のリースを手掛ける老舗企業／転勤なし／残業月平均5時間／長期就業が叶う環境～ トップクラスシェアを誇る創業57年を迎えた老舗建設機材リース企業である当社にて、主に既存顧客向けの関係性構築や定期フォローなどのルート営業をお任せします。 ■業務内容： 北海道～東北エリアにおいて、建設現場の基礎工事に使用する機材・資材のリース・レンタルを、顧客（建設会社）のニーズに合わせて提案します。工法や工期、予算などを細かくヒアリングして機材を選定・確保し、見積書や契約書を提出します。契約の成立後も、お客さまと工場との間の橋渡しをします。 ○お客様について： ビルやマンション・高速道路や橋など建物の基礎工事を担う建設会社がお客様です。すべて既存顧客であり、新規開拓やノルマは発生しません。 〇商材について： 地震で建物が倒れないように、基礎工事では穴を掘ったり杭を打ち込んだりします。そこで必要になるのが特殊建設機械。当社は数十種類を揃えており、その中からお客様の要望に合う機材を提案します。 〇営業スタイルについて： 既存営業100％、基本的にはお電話で工事案件ごとに必要な機材のヒアリング・受注をします。10社～15社を担当し、定期的な顧客とのコミュニケーションや関係構築がメインのミッションです。 その他、注文書や納期の確認など内勤業務も行います。出張等は数か月1回程度となります。 ■組織構成： 仙台営業所は所長1名(東京営業所兼務）、整備スタッフ4名で構成されております。所長と二人三脚で事業を推進できるやりがいがあります。 ■働く環境： ・残業…月平均5時間とほとんどありません。 ・有給休暇…年平均10日間消化しており、非常に有給休暇を取得しやすい環境です。 ■当社の魅力： 当社は建設機材の中でも杭基礎工事の機材に特化しリース事業を展開しています。全国に競合が数社ほどしかなく、対応力の速さや品質の良さなどが評価されております。土木の工事は安定的に案件が確保できるため、建設機材のリース企業としてはトップシェアを誇り、安定した経営基盤があります。 丁寧なメンテナンスにより安易な値引きをせず、誠実な対応を心がけており、多くの企業から信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県名取市本郷字矢口141 勤務地最寄駅：JR東北本線／館腰駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円～60,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間22時間0分/月～16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社伸成電機工業で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＴＪＭデザイン

    機械部品・金型メーカー
    東京都板橋区小豆沢3-4-3
    • 設立 1945年
    • 従業員数 960名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【仙台・業種未経験歓迎】法人との新規契約に向けたキッチン営業／直行直帰OK／残業月平均20時間
      ～営業経験をお持ちの方へ／Uターン歓迎／研修体制充実／年間休日120日～ ■業務内容 平日：BtoB。新規開拓9：既存顧客フォロー1の割合です。 土日：BtoC。ショールーム来店予約が多い土日は、エンドユーザーへの接客を行います。 ●BtoB（新規開拓） 　当社キッチンを取り扱ってもらうために以下の流れで法人営業を行い、新規・リフォーム予定のエンドユーザー紹介に繋げてもらいます。 　（1）ターゲットリスト作成 　　※ハウスメーカー・設計事務所・リフォーム会社・工務店など 　（2）担当者へアポイント 　　※ブランドが業界内で周知されてきたため、なかなかアポイントがとれないという状態ではありません 　（3）担当者へプレゼン 　　※キッチンの魅力をアピールし、決裁者を紹介してもらいます 　（4）決裁者へプレゼン 　（5）体験会の実施 　　※営業、インテリアコーディネーター、設計担当を当社ショールームに招き、エンドユーザーに対する接客デモンストレーションを見ていただきます ●BtoB（既存顧客フォロー） 　・当社オリジナル発注システムの入力フォロー 　・クライアントのニーズに合わせた販促物を社内の制作部へ依頼 　・紹介来店数チェック 　・新商品やマイナーチェンジ商品の案内 ●BtoC 　・ショールームにおける接客 　　※エンドユーザーがクライアントとともにショールームへ来店されます。様々なキッチンを見ていただきながらイメージを具現化し、レイアウト・色・素材・各設備など、プロとしての意見を伝えながら理想のキッチンを提案、成約に繋げます。 ■入社後 入社後直ぐに東京・名古屋・大阪のいずれかの場所で研修を行います。 仙台店OPEN（2026年4月予定）までは研修地で働いてもらいます。 　※本人希望を考慮の上決定。住まいは当社が用意　　 営業同行や接客同席といったOJTがメインとなりますが、業界や商材に関する座学、施工現場見学なども実施しますので、業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■働き方 　・取引先訪問、ショールーム接客以外の業務はほとんど自宅で行います 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ キッチンハウス仙台店（2026年4月予定） 住所：宮城県仙台市泉区朝日 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 研修（東京・名古屋・大阪のいずれか） 住所：東京都、愛知県、大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 505万円～582万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸を12分割した給与を毎月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,050,000円～5,820,000円 ＜月額＞ 420,833円～485,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし ■昇給：あり（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台・業種未経験歓迎】キッチン成約に向けたショールーム接客／Uターン歓迎／年休120日
      ■業務内容 　以下の流れで業務を進め、「キッチンの成約」に繋げます。 　（1）ショールームでの接客 　　※ハウスメーカーや設計事務所などの担当者が、エンドユーザーと一緒にショールームに来店されますので、商品紹介をしながらニーズを確認し、提案プランのイメージを膨らませます。 　（2）キッチンプランの作成 　　※キッチンのレイアウト・素材・カラーなどを決め、自社システムで図面と見積もりを作成します。 　（3）成約に向けたクロージング 　　※提出したプランを元に打ち合わせを重ねます。平均3回で成約に至ります。 　成約したキッチン情報を自社工場と施工担当者へ引き継ぎます。 　　●自社工場に製作依頼 　　　※成約したプランを社内システムに入力し発注をかけます。 　　●施工担当者に情報連携 　　　※プランやこれまでの打ち合わせ内容、施工時における注意点などを施工管理担当者へ引き継ぎ、キッチン施工時に問題が発生しないようにします。 ■やりがい キッチンは家の設備の中でも特にこだわられる方が多いため、当社の高品質・高性能・高デザインのキッチンがエンドユーザーのニーズと合致した際はとても喜ばれます。その姿を見られることが何よりもやりがいにつながります。 また、キッチンという特性上、エンドユーザーからのリピートはなかなかありませんが、取引先に満足していただけると他のエンドユーザーをご紹介いただけます。「キッチンハウスさんに任せると家が売りやすい」と頼りにされることもやりがいです。 ■入社後 入社後直ぐに東京・名古屋・大阪のいずれかの場所で研修を行います。 　※本人希望を考慮の上決定。住まいは当社が用意 仙台店OPEN（2026年4月予定）までは研修地で働いてもらいます。 営業同行や接客同席といったOJTがメインとなりますが、業界や商材に関する座学、施工現場見学なども実施しますので、業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■求人の魅力 ・年間休日120日、月平均残業20hでワークライフバランス◎ ・高品質、高性能、高デザインにこだわりを持ったモノづくり ・エンドユーザーからの高い評価やSNSが追い風となり、新規営業先から「その名前、聞いた事ある」と言っていただけることも。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ キッチンハウス仙台店（2026年4月予定） 住所：宮城県仙台市泉区朝日 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 研修（東京・名古屋・大阪のいずれか） 住所：東京都、愛知県、大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 505万円～582万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸を12分割した給与を毎月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,050,000円～5,820,000円 ＜月額＞ 420,833円～485,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし ■昇給：あり（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＴＪＭデザインで募集中の求人をもっと見る

    株式会社大都技研

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都台東区東上野1-1-14
    • 設立 1980年
    • 従業員数 560名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全95件
    • 【仙台】スロット・パチンコ新機種の営業職◇平均月残業10h以内／コンテンツカンパニー
      【平均月残業10h以内／離職率2%以下／無借金の堅実経営／年次・部署関係なくフラットに意見交換可能／社員の挑戦心を尊重する社風／年間休日125日・土日祝休みの良好な就業環境】 ■業務内容： 当社の「押忍！番長」や「吉宗」を筆頭に、スロット・パチンコ新機種の「面白さ」を、ホール様に提案し、購入頂く営業職となります。 スロット・パチンコが好きなメンバーとともに、新機種販売時には徹底的にその台の魅力を話し合い、事業所メンバー一丸となってその魅力をより多くのホール様へ伝えていく仕事になります。 ■特記事項： ・シェア拡大を狙った募集となります。 ・直近1年の月平均残業時間は10時間以内 ・直近1年の平均離職率2％以下 ・有給取得も積極的に推進しており、働きやすい環境です ・法人営業未経験の方でも、パチンコ・スロットが好きでコミュニケーション力に自信のある方・人前でプレゼンするのが得意な方はご応募お待ちしております ・遊技台は1台30キロくらいあります。床面から設置場所まで上げ下げする事があります。 ■当社の特徴・魅力： ＜安定性＞遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2018年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30%を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。第38期（2017年度）の当期純利益は約115億円、売上高は512億円となっています。さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げを実現するなど、業界内に留まらない発展を志向しています。 ＜社風＞「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台事業所 住所：宮城県仙台市太白区あすと長町3丁目3-51 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～680万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～6,800,000円 ＜月額＞ 300,000円～566,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】ルート営業※パチンコ・パチスロ好き大歓迎／平均残業20時間・土日祝休み
      【職種未経験歓迎！営業職に挑戦できる！／年間休日125日・平均残業20時間程度・土日祝休みの良好な就業環境／無借金経営の安定経営基盤／社員の挑戦心を尊重する社風・年次・部署関係なくフラットに意見交換可能】 ■業務内容 当社の「押忍！番長」や「吉宗」を筆頭に、スロット・パチンコ新機種の「面白さ」を、ホール様に提案し、購入頂く営業職となります。 スロット・パチンコが好きなメンバーとともに、新機種販売時には徹底的にその台の魅力を話し合い、事業所メンバー一丸となってその魅力をより多くのホール様へ伝えていく仕事になります。ホールの稼働率、他社の台などのデータを分析し、自社の台を売り込みます。 ■就業環境 月平均残業10~20時間程、年間休日125日とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■本ポジションのやりがい 当社の営業は、事前に売るものが決められていますので、最終的にはいかに自分を売り込めるかの勝負となります。そのため「担当が君だから買うよ」と言っていただけたときは、大きなやりがいを味わえます。 ■当社の強み 遊技機事業とコーヒー事業の両方において、マーケティングから企画、開発、設計、製造、販売までを社内で行う一貫体制をとっている点にあります。 加えて、無借金経営を行っており、安定した経営基盤も強みです。 ■当社の特徴 ＜社風＞「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台事業所 住所：宮城県仙台市太白区あすと長町3丁目3-51 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～680万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,598,000円～3,340,800円 固定残業手当/月：75,160円～96,580円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,660円～374,980円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（7月）※目標設定に対して評価を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大都技研で募集中の求人をもっと見る

    学校法人滋慶学園

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都江戸川区東葛西6-16-2滋慶ビル
    • 設立 1976年
    • 従業員数 3,539名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全29件
    • 【仙台】学生集客のための企画担当◆SNS等の広報もお任せ／年休125日／残業10～20h
      • NEW
      ～学生集客のためのイベント企画や運営に携われる／IT・デザイン業界出身の方大歓迎／専門学校大手の滋慶学園グループ～ 学生募集のための学校広報活動全般をお任せします。滋慶学園グループでは、産学連携でカリキュラムを作っており、専門学校ですが2年制だけでなく、3年制・4年制も用意しており、専門分野について求められるスキルを身に着けることができます。そんな魅力を学生へ伝えていただくためのポジションです！ ■仕事内容 ・オープンキャンパス/体験入学などイベント運営（プレゼンテーション・司会・個別面談） ・高等学校への広報活動、ガイダンス、説明会実施 ・学校案内等の印刷物、DM制作 ・学校HP企画、SNS更新、ブログ作成 ・募集媒体検討 ・外部業者とのディレクション業務 ・高校生等の入学希望者向けのイベント企画～運営 ・学生カウンセリングなど ■働き方について： オープンキャンパス等のイベントは土日に開催するため、イベントがあるときは土日出勤がございます。ただ、出勤した場合は振替休日を取っていただきます。冬は受験期間となるため、イベントは少なくなります。 ■将来的には： リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。教務、教務事務、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます ■チーム／組織構成： 業務は複数名のチームで取り組んでいます。活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません。メンバーの前職は営業や販売、事務など様々。新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 仙台デザイン＆テクノロジー専門学校 住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡4丁目12-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～282,000円 ＜月給＞ 190,000円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※基本給4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】専任教員・講師◆残業月20H程度・年休126日・UIターン歓迎◇医療・スポーツ分野の専門学校
      ◎東北で唯一、スポーツ・リハビリ・医療・調理・アグリテック・製菓・製パン・カフェを総合的に学べる専門学校 ◎スポーツ科学科のクラス担任をお任せします！学生の成長に携わりませんか？ ◎残業は平均月10～20時間程度、年間休日126日と働きやすい環境 ■業務内容： 仙台医健・スポーツ専門学校のクラス担任業務をお任せします。 ・スポーツ科学科の授業実施 ・クラス担任（ホームルーム実施・保護者対応など） ・学生対応（カウンセリング・学習支援・就職相談など） ・出欠＆成績管理 ・1年間のカリキュラム企画＆見直し ・講師の授業コーディネート ・学校行事の企画・運営 ・学生募集に関わる体験授業などのイベント運営など ■将来的には リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です ■チーム／組織構成 業務は複数名のチームで取り組んでいます。新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です ■仕事の魅力 ・学生の成長に携わることができる ・学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」がある ・ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができる ・チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができる ■全国80校以上の専門学校等を運営する滋慶学園グループ： 滋慶学園グループは医療、福祉、スポーツ、クリエイティブ、動物、音楽、美容、製菓調理、バイオなどあらゆる業界で即戦力として活躍できる人材育成を目指した専門学校を運営しています。 ■学校紹介： 仙台医健・スポーツ専門学校は、東北で唯一、スポーツ・リハビリ・医療・調理・アグリテック・製菓・製パン・カフェを総合的に学べる専門学校です。2007年4月開校以来、「実学教育」「人間教育」「国際教育」を教育理念として「職業人教育を通じて社会に貢献する」ことをミッションに業界の求める人材を業界と共に産学連携教育システムで育成しています。国内外で活躍する現役のトッププロたちが直接指導し、業界で即戦力として活躍できる人材を輩出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台医健・スポーツ専門学校 住所：宮城県仙台市若林区新寺2丁目1-11 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～243,000円 ＜月給＞ 190,000円～243,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※基本給4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    学校法人滋慶学園で募集中の求人をもっと見る

    株式会社レーベンコミュニティ

    ディベロッパー
    東京都港区芝公園2-4-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 581名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全6件
    • マンション管理コンサルタント／未経験歓迎／上場企業G／s1
      ／ 転職を迷われている方必見！ ＼ ◆営業職を探しているけど、自分でもできるかな…と心配な方 →未経験歓迎、かつ現職8割は中途入社です！先輩に続きましょう！ ◆不動産業界が気になるけど、先行きとか働きやすさは実際どうなのか気になる方 →上場企業Gの安定性×AIに代替されない不動産業界は再度トレンドに！ ◆やりがいも働きやすさも人の良さも欲張りたい方 →求人下記をcheck！ ／ 仕事のポイント ＼ ★担当物件を管理 マンションの管理組合に関連する会議として、総会・理事会があります。担当数は物件の規模や経験に応じて、1人あたり8棟～12棟ほど（入社1年目は5棟程度を担当予定）。 ★改善案の提案・実施について 担当マンションに足を運び、マンションに関する相談や要望をヒアリング。集まった意見をもとに、理事会での修繕工事の提案や、業者への発注を行います。さらには社内の工事部門と協力し、連携することも。 （訪問・巡回の頻度は、1棟あたり月1回～2回程度です） ／ 主な業務内容 ＼ ■総会・理事会の運営サポート ■管理マンションの快適な住まい作りに向けた、改善案の提案・実施 ■マンション管理員さんのサポート・指導 ■居住者や管理組合からの相談・問い合わせ対応 ■各種書類作成（防災訓練の実施案内や年間管理スケジュール表の作成など） ■イベント準備・実施 【入社後は】 まずは座学の研修にて会社や担当業務について学んだ上で、教育担当の先輩社員がつきます。入社当初から物件を持つのではなく、最初は先輩社員と一緒に物件を回るなど、OJT中心の育成体制です。 ＜研修内容＞ ▼業務システムの運用方法 ▼書類作成の詳細 ▼理事会・総会などの同行 ▼巡回・点検業務への帯同 また、研修期間は厳密に設けず、独り立ち後も手厚くサポートしますので、未経験の方もご安心ください。
      本社（東京都）、横浜支店、大宮支店、千葉支店、東北支店、九州支店のいずれかの勤務となります。 ※現在のお住まいを考慮し、配属地を決定します。 ※東北支店については、フロント経験者かつ管理業務主任者資格保有者のみ募集。 ▼配属地▼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 本社：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館 13階 横浜支店：神奈川県横浜市西区北幸2-10-27 東武立野ビル 7階 大宮支店：埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-20-1 大宮中央ビルディング 3階 千葉支店：千葉県船橋市本町1-28-1 レオセントラルスクエア3 5階 東北支店：宮城県仙台市青葉区一番町4-1-1 オークツリー一番町 5階 九州支店：福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-15 リアン博多駅前ビル 5階 受動喫煙対策措置：オフィス内禁煙
      月給25万円～40万円（固定残業代含む） ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月36時間分（5万5,000円～6万5,000円）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★フロント職の経験者で、役職付きで入社される方は、上記月給に役職手当がプラスされます。
    株式会社レーベンコミュニティで募集中の求人をもっと見る

    双栄基礎工業株式会社

    建設コンサルタント
    東京都新宿区西新宿1-23-1TK新都心ビル7F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【勤務地希望考慮】土木施工管理＜未経験OK＞業界知名度上位の専門工事会社／転勤なし／完全週休2日制
      ～JWCADの経験者を募集／大手企業とも取引実施／大型案件等の実績あり／資格取得支援制度あり～ ■概要： 橋梁等のコンクリート構造物の補修・補強工事における施工管理業務をお任せします。 現場にて安全かつ円滑な工事進行に向けた作業員の管理監督を担います。 ■業務詳細： ・工事に入る前の事前調査や発注者および下請業者との打ち合わせ ・施工計画の立案 ・工事材料や資材の手配 ・工程管理、原価管理、品質管理、安全管理、環境管理　など 担当業務は多岐にわたります。 ■勤務地： 本社（東京都）・東北営業所（宮城県）・関西営業所（大阪府）・北関東営業所（群馬県）のいずれかより、本人希望により決定します。 ※現場により短期出張あり（数ヶ月） ※リース車両貸与 ■入社後の流れ： 現場OJTを通じて指導するので、未経験の方もご安心ください。 ※資格取得支援制度あり ■当社の特徴： 地盤改良工事における施工実績は全国に及び近年では海外工事の実績もある、業界知名度上位の専門工事会社です。 ■SOEIグループについて： 建設業界にて地盤改良工事を中心に事業を展開しています。 地盤改良工事は、構造物を支える土台であり、社会に必要不可欠な技術です。道路／上下水道／交通機関などのインフラをはじめ、建築の工事現場で地盤や工事の安心・安全を担保するために行われています。 当グループでは、地盤改良工事、修繕維持・補修を通じて、社会に広く貢献しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都新宿区西新宿1-23-1 TK新都心ビルF 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東北営業所 住所：宮城県宮城郡利府町沢乙欠下南27-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 関西営業所 住所：大阪府大阪市天王寺区悲田院町8-11 新和興産ビル3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～343,000円 ＜月給＞ 250,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（各1ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    双栄基礎工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本キャタピラー合同会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都千代田区内幸町1-2-2日比谷ダイビル
    • 設立 1966年
    • 従業員数 2,106名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全70件
    • 【テクニカルコミュニケーター】技術学校卒の方歓迎！／教育研修制度充実／全国の営業所支援
      <実務経験なくてもOK！電子・電気・制御・機械系学校卒の方歓迎！英語力活かせて技術力身につきます！／世界トップクラスシェアの建機メーカー「CAT」／米国キャタピラー社の直営ディーラーとして油圧ショベル・ブルドーザなどの建設機械の販売・レンタル・メンテナンスサービスを展開> ■業務内容 テクニカルコミュニケーター（TC）としてキャタピラージャパン（メーカ側）の技術部門と協業で、日本キャタピラー（ディーラ営業所）が販売した建設機械の製品の技術支援及び製品改善の要望などを行う業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◎車両不具合発生時の状況把握を行いその内容をCATのシステムを駆使して早期に問題解決を行う。 ◎各種技術関連情報の配信や車両の改善要望を行いCATへ情報を伝える。 ◎CJLのTech Repの協力を受けて各地区の不具合や苦情案件への支援を行いお客様満足度向上に努める。 ◎CATの各種サービスプログラム支援（CC審査、車検＆特自検内部監査、建機工クレーン講師など各種教育支援） ■業務のやりがい： 高い技術力と情報提供を強みとしており、拠点支援要望に応える事で得られる満足感と達成感が大きなやりがいに繋がります。 ■組織構成： サービス技術Gpには、全国21名（男性20名、女性1名）が在籍しています。今回の配属先仙南営業所はマネージャー1名、メンバー2名の計3名です。メカニック作業の経験者やメーカーにて知見のある社員です。入社後は基礎的な知識や車両の構造などを身に着けるため社内教育の講習などに参加してもらいますので、建設機械の整備経験がなくても心配はありません。 ■働き方： 基本的に土日祝休みで、平均残業20時間程度でフレックス制も導入しており働きやすい環境が整っています。 ■研修制度 また埼玉の秩父に研修センターもあり、技術的なスキルを身に着ける研修も積極的に開催しており参加が可能です。 ■当社について： 1960年代の設立以来、当社は60年以上に渡り全国のお客様に建機を届け、信頼をいただいてきました。米国キャタピラー社製品の販売・メンテナンス・レンタルを主軸に、工事現場で利用される建機の販売など社会インフラ整備はもちろん、災害復興などあらゆる場面で重要な役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙南営業所 住所：宮城県岩沼市下野郷字西原103 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,500円～262,500円 ＜月給＞ 215,500円～262,500円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験や資格を考慮し決定いたします。 ■給与改定：年2回 ※半期ごとの目標管理を実施 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • アプリケーションエンジニア（キャタピラー製ディーゼル発電機、ディーゼルエンジン）／業界未経験可
      <世界トップクラスシェアの建機メーカー「CAT」／米国キャタピラー社の直営ディーラーとして建設機械の販売・レンタル・メンテナンスサービスを展開／英語力が活かせるポジション／残業月平均20時間・土日祝休・フレックス> キャタピラー製ディーゼル発電機、ディーゼルエンジンの営業において、顧客仕様に合った最適な仕様の検討・決定を行っていただきます。 ■業務内容： ◎発電機…顧客案件に対し、発電機及び発電機盤、発電機付帯機器のエンジニアリングを行う、商談締結案件については工場試験及び書類の作成、現地納入のSVを実施する。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◎デーゼルエンジン…OEMメーカーへの技術提案を行い、商談締結後には性能評価、書類作成を実施する。 ※宿泊を伴う出張が発生します。 ■部署概要： 配属予定のパワーシステム部 データセンターマーケット課及び産業用マーケット課は、キャタピラー製ディーゼル発電機及びディーゼルエンジンの販売を担う部署で、40歳までの若干名が在籍しています。 ■当社について： 1960年代の設立以来、当社は60年以上に渡り全国のお客様に建機を届け、信頼をいただいてきました。米国キャタピラー社製品の販売・メンテナンス・レンタルを主軸に、工事現場で利用される建機の販売など社会インフラ整備はもちろん、災害復興などあらゆる場面で重要な役割を果たしています。
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市此花区酉島5丁目11番地120号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 湘南営業所 住所：神奈川県高座郡寒川町一之宮7-11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 柏営業所 住所：千葉県柏市十余二313 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～ ＜月給＞ 321,000円～ ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験や資格を考慮し決定いたします。 ■給与改定：年2回 ※半期ごとの目標管理を実施 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本キャタピラー合同会社で募集中の求人をもっと見る

    仙台米飯（センダイベイハン）株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    宮城県仙台市若林区鶴代町3-73
    • 設立 1981年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 配送スタッフ／年休130日以上／年齢不問／副業OK／夜間なし
      • NEW
      育ち盛りの子どもたちへ、安全に給食用米飯を届ける仕事です。仙台市内の小学校・中学校へ2tトラックで配送していただくほか、自社工場内での製造・洗浄業務もお任せします。 子どもたちの成長と健康を支え、笑顔を輝かせる「やりがい」があります！ 【入社後は・・・】 ＜1＞サポート業務からスタート 入社後まずは先輩社員に同行しながら仕事を覚えていきましょう。 扱うのは「ご飯」のみだから、難しい業務はありません。 　▼ ＜2＞独り立ち 1カ月程度で、ひと通りの業務を覚え、独り立ちすることが可能です。 【具体的には・・・】 ◆配送・回収業務 ・一日に１～2便、給食用の米飯を小・中学校に配送。 ・ルート配送が基本。 配送スタッフメンバーで手分けして行います。 （学校の行事や配送状況などにより、配送先が変更になる場合もあります） ・回収も実施 空になった容器の回収も行います。 ◆製造補助・洗浄作業 配送している時間以外は、以下の業務もご担当いただきます。 ・米飯の製造補助 ・食缶の設置・蓋掛け ・保温ケースへの移動 ・食缶の洗浄作業　など ＼注目ポイント！／ ★働きやすさが魅力★ 残業月平均10時間以下・土日祝休み・賞与年2回・転勤なしなど、安心して働ける環境を揃えています。 ★定着率も高め★ 業績も安定しており、じっくり腰を据えて働けるため、勤続20年の先輩社員も在籍しているほど、定着率も高い水準を誇ります。 ★学校の皆さんとのコミュニケーションが嬉しい★ 配送する際、学校の職員の皆さんとお会いする機会もあります。気持ちのいい挨拶を交わすなど、温かいコミュニケーションがとれるのも、この仕事の楽しみの一つです。
      【本社】宮城県仙台市若林区鶴代町3-73 ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ※社内分煙 ＜アクセス＞ 仙台市地下鉄東西線「荒井駅」より車で6分
      ★別途賞与年2回あり！ ★副業OK！ 月給17万1500円以上（各種一律手当含む）＋時間外手当100％支給＋各種手当 ※上記には一律支給の手当（資格手当／2000円、配送責務手当／5000円）を含みます。
    仙台米飯（センダイベイハン）株式会社で募集中の求人をもっと見る

    一般財団法人宮城県成人病予防協会

    その他医療関連
    宮城県仙台市泉区本田町8-26
    • 設立 1963年
    • 従業員数 628名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【仙台/泉区】営業（既存メイン・健康診断の提案）県内トップクラスの実績/賞与4.5ヶ月/年休124日
      ＜＜県内トップクラスの健診件数／既存メインで健康診断の提案などをお任せ／人々の健康のために、世の中の役に立っている実感を得られる仕事＞＞ ■業務内容： ・健診の受託、契約に関すること ・健診実施に関すること(計画書作成や実施に向けての調整など) ・顧客管理に関すること ・健診費用請求、回収に関すること ※健診自体は年１～2回となり、実施前後に発生する業務 　(いつどこで実施するかの調整・健診結果の納品・請求など)をある程度 　決まった時期に行うイメージ ■詳細： ・基本的にはルート営業となり、既存の自治体・企業・学校回りを実施 ・近隣への飛び込み営業、健診の告知・受診項目の追加の提案営業等もあり ・担当エリアは地域によって分かれる 　例)気仙沼・古川、県南 ・社用車を用いての外出用務や稀に出張もあり ■組織構： 次長２名、課長１名、課長代理１名、係長６名の10名体制になります。 ■ご入社後の流れ： ご入社後、先輩社員の同行をしていただき、当社の営業スタイルを学んでいただきます。また、並行して、健診などの当社商材の勉強もしていただきます。 ※提案をする際の相手が、衛生管理者や看護師など分野に精通した方となる場合もあるため、検査項目の話しなどができる必要がございます。 ■就業環境： ・落ち着いた雰囲気で安定して働くことができます。 ・優しい社員が多く、引継ぎや指導環境が整っています。 ・多くの人と接する機会があり、世の中の役に立つ実感や成果が分かりやすいことによる達成感を感じながら業務に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 業務管理本部 住所：宮城県仙台市泉区本田町8-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,750円～190,200円 その他固定手当/月：11,350円 ＜月給＞ 183,100円～201,550円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等を考慮して算出します。 ■昇給：年1回 ※1月あたり1％～1.5％（過去実績） ■賞与：年2回（7月･12月） ※計4.5ヶ月分（前年度実績） ■処遇改善手当：5,110 円 ■ベースアップ手当：6,240円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】管理職候補 ◆マネジメント経験者向◆県内トップクラスの健診実績◆年休124日◆
      ＜＜中核人材の募集／県内トップクラスの健診件数を誇る当社／完全週休２日制＞＞ ■募集背景： 今回当社の組織強化のため、中核人材の募集をすることとなりました。 現状、管理職候補（課長・課長候補）となり得る人材の層が薄くなっていることから、ご入社いただく方には管理職候補としてのご活躍を期待しております。 配属部門においては、選考の中で経験と適性に応じて正式に決定をいたします。 【配属部門例】 仙台循環器病センター、総合健診センター、中央診療所 ■業務概要： ・マネジメント（メンバー管理・業績予実管理・コスト管理など） ・該当部署の実務業務（病院･クリニック事務/施設健診･巡回健診の業務管理 等、それぞれの分野での経験を活かしていただきたい） ・他部署との業務連携 ■組織構成： 仙台循環器病センター（急性期病院）、総合健診センター（施設健診・巡回健診）、中央診療所（施設健診・外来診療） 配属先にもよりますが概ね3～20名規模の組織イメージとなります。 ■就業環境： ・組織強化のために裁量をもって働くことができます ・落ち着いた雰囲気の中で、安定して働くことができます（年休124日） ・人々の健康のために、世の中の役に立っている実感を得られる仕事ができます ■企業概要： 昭和38年の設立以来、健康診査と診療の分野から、地域の皆さまの健康的な生活に関わってきた当協会。最新医療機器や細やかなサポート体制など、健康に関わるさまざまなサービスを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 中央診療所 住所：宮城県仙台市青葉区中央1丁目3-1 アエル12階 勤務地最寄駅：仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 総合健診センター 住所：宮城県仙台市泉区泉中央1-6-12（仙台循環器病センター2F） 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 仙台循環器病センター 住所：宮城県仙台市泉区泉中央1-6-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 521万円～718万円 ＜賃金形態＞ 月給制 課長職は月給制（賞与あり）、部長職は年俸制（賞与なし）となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：341,050円～598,850円 ＜月給＞ 341,050円～598,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験等を考慮して算出します。 ■昇給：年1回※1月あたり1％～1.5％（過去実績） ■賞与：年2回※計4.5ヶ月分（前年度実績） ■（例）上記月額341,050円は40歳課長職（賞与別）、月額598,850円は50歳部長職（年俸制での月額・賞与なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    一般財団法人宮城県成人病予防協会で募集中の求人をもっと見る

    株式会社フルキャスト

    人材派遣
    東京都品川区西五反田8-9-5　FORECAST五反田WEST 12F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 人材営業／未経験歓迎／土日祝休／年休123日／住宅手当あり
      • NEW
      採用ニーズをお持ちの企業様に対し、課題解決型の提案営業を行います。 サービスラインナップが充実しているため、業種・職種にかかわらず細やかなニーズに応える提案が可能に！ さまざまな業界・職位の方とお会いする機会があり、自己成長にもつながります。 業務内容 ――――――― ■企業様に人材ニーズをヒアリング お客様が求める人物像や経験に加えて、給与やお休みなどの条件面をヒアリング。 ■人材をご紹介 登録スタッフ側を担当している人材コーディネーターと連携し、お客様の求める人材を自社サイトで募集。 ■ご契約 条件に合った登録者の方をコーディネーターから紹介されたら、企業様との面談を実施。問題なければ契約となります。 ※個人ノルマは設けず、チーム制を採用しています ＼Point／ ★知名度抜群！ 国内でのシェアはトップクラス。スタッフ登録者数は639万人以上！ さまざまな業種・職種の方が登録されているため、企業様の多様な要望にお応えできます。 ★お客様のかゆいところに手が届くサービスを展開 前日の発注や1日3時間稼働などのオーダーもOK！ご利用いただきやすいサービスです。 ★全国に198拠点を展開 拠点を越えたやりとりもあり、全国どこのニーズにも対応できます。 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、年齢の近い先輩がOJT形式で仕事の進め方や社内ルールといった基本をレクチャーします。 独り立ちまでは3カ月を予定しておりますが、その後も困ったことがあれば、すぐに相談できますよ♪ キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジュニア職→リーダー→課長代理→課長とキャリアアップしていきます。 入社2～3年や20代で課長になった人も！ 今後も事業拡大のためさらに新拠点を増やしていく予定のため、新たなポジションも続々と生まれています。 ※希望しない職種変更はございません
      【ご希望のエリアで働けます！】（北海道・東北エリア・茨城・栃木・群馬・山梨・長野での募集） ※マイカー通勤OK ＼下記の地域で、採用強化中！／ 仙台／宮城／秋田／岩手／山形／福島／長野 ■北海道（札幌市、旭川市、函館市、北見市、苫小牧市、岩見沢市、室蘭市） ■岩手県（盛岡市、北上市） ■宮城県（仙台市、大崎市） ■秋田県（秋田市、大館市、横手市） ■山形県（山形市、酒田市） ■福島県（いわき市、会津若松市） ■群馬県（高崎市、館林市、太田市） ■茨城県（つくば市、水戸市、筑西市、日立市、神栖市） ■栃木県（小山市、宇都宮市、那須塩原市） ■山梨県（甲府市） ■長野県（長野市、松本市、佐久市、駒ケ根市） ※勤務地の詳細は以下勤務地一覧をご確認ください ※受動喫煙対策あり
      月給22万円～27万5,000円＋賞与（年2回）＋各種手当 ※残業代は別途全額支給
    株式会社フルキャストで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＪＲ東日本メカトロサービス

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区芝浦3-9-1芝浦ルネサイトタワー8F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【仙台／有資格者歓迎！】空調機器のメンテナンス／月平均残業10h／鉄道の安定輸送を支える企業
      【JR東日本関連企業・安定したバックグラウンド／月平均残業10時間程度／研修・福利厚生充実】 ■業務内容： JR東日本の駅や、信号機室等の重要設備の空調設備の定期点検やメンテナンスに従事頂きます。主に、協力会社への発注や報告書の作成、立会等を含めた現場管理を行っていただきます。 《具体的な業務内容》 ・定期点検：発注元（主にJR東日本関連会社）から依頼を受け、年間でスケジュールを立て、点検を進めます。 ・故障対応：故障の連絡を受けたら、そのエリアを担当している当社もしくは協力会社が対応にあたります。 ※特に冬季は降雪や低温による空調機器の不調が起こりやすく、繁忙期にあたりますが、残業時間は30時間程度、急な故障による休日出勤はほぼ発生しません。 《組織構成》 配属予定である仙台支店空調課は９名で構成されており、仙台駅周辺を中心とするチームと、それ以外の東北エリア（山形県等）を担当するチームに分かれています。 空調機器等のメンテナンス業務は、安全性を考慮し、経験を積むまでの間、現場に行くときは必ず複数名で向かいます。故障対応に行ってなかなか原因が見つけられないという時も、相談できる仲間がいるから安心です。 ■入社後の流れ： 基本的にはOJTで仕事を覚えていきます。全ての仕事を担当するためには、社内資格が必要であるため、実務と並行しながら、資格取得を進めていただきます。約1年ほどで、仕事の大まかな流れがつかめるようになります。 ■働き方について 基本的には土日祝休みですが、担当現場がR東日本関連のため休日や夜勤でのメンテナンスも発生します。 休日についてはチームで当番制となり、月1～2日程度ですが、土日に勤務した際は平日で振替させて頂きます。夜勤についても担当現場に寄りますが、あって月2～3日程度です。残業時間は平均10時間程度となります。 ■当社について： JR東日本関連企業として、首都圏および仙台エリアの駅を中心に自動改札機、券売機等の駅務機器、ホームドアや空調機器といった様々な設備・機器・システムの企画・開発・試験・製造・工事・メンテナンスなどを通じて、安全に安心してご利用いただける"フィールド技術サービス"を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡一丁目6番30号 ディーグランツ仙台ビル 勤務地最寄駅：各線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～270,000円 ＜月給＞ 260,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＪＲ東日本メカトロサービスで募集中の求人をもっと見る

    日本アイ･ビー･エムデジタルサービス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズステーションタワー
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全32件
    • 【仙台】アプリケーションエンジニア◆日本IBM100%出資会社～地域貢献したい方／転勤無／一部在宅可
      ～IBMグループのDX領域を牽引する「ITスペシャリスト」／大規模・大手企業の案件を担当／地域密着型／多様な働き方を支援／転勤無し・リモートワーク7割以上・年間休日120日以上・充実した研修制度～ ■業務内容： 地域のお客様に加えて、全国各拠点から集約された大規模プロジェクトで開発領域をお任せいたします。 プロジェクトにより異なりますが、要件定義などの上流工程から、設計・開発業務を中心に、さらにはリリース後のテスト・運用にいたるまで、あらゆるフェーズにトータルで携わっていただきます。 また、豊富なリーダー経験をお持ちの方に関しては、プロジェクトマネジメントや技術面の責任者としてプロジェクトリードもお願いしたいと思います。 地域限定職としての採用となるため、転勤はございません。 ■具体的には ・金融・保険・製造・公共など、業界を網羅したプロジェクトを担っています。 ・現在100を超えるほどのプロジェクトが稼働しており、 オープン系からホスト系、DX系(クラウド/モバイル/RPA等)の案件などジャンルは様々。 ・ERP(SAP/Oracle)、CRM(Salesforce)といったISVパッケージの開発案件もあり。 ■プロジェクト例： ・金融系クライアントにてホストからオープン系プラットフォームへの移行 ・大手通信企業の業務自動化実現に向けた開発 ・メガバンクのインターネットバンキング再構築 ・クレジットカード会社のMobileアプリ構築 ・消費者メーカーの販売物流システム再構築 ・メディア企業の制作システム保守 ■魅力： ・社会的インパクトの大きいPJに携わることができる ・地域経済の発展、ひいては日本社会の変革に貢献ができる ・技術のエキスパートやリーダー、プロジェクトマネージャーを目指すキャリアなど個人の描きたいキャリアに合わせて目指すことができる ・充実した教育体制があり、様々な最新プログラムを通してWatson、Red Hat製品などの製品知識や業界知識を学ぶことができる ・グローバルで共有されている膨大なナレッジあり ・在宅勤務制度やフレックス制度を活用してワークライフバランスを保ちながら働くことができる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台事業所 住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～570,000円 ＜月給＞ 270,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理監督者採用の場合、休日早朝深夜以外の時間外勤務手当無 ▼想定年収730万円～1000万円 【マネージャークラス】 月給42万円～57万円＋賞与年2回 ▼想定年収500万円～730万円 【リーダー・メンバークラス】 月給27万円～42万円＋賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • アプリケーション開発エンジニア／フレックス制／月給37万円～
      • NEW
      ITスペシャリストとして、これまでのご経験に応じて以下のようなプロジェクトでご活躍いただきます。 【案件例】 ■サーバサイド開発（Java/C#など、Springなどのフレームワーク） ■フロントエンド設計・開発（Angular/React/Javascript/Typescriptなど） ■クラウドアプリケーション開発・運用（DevOpsにおけるCI/CDなど） ■モバイルアプリ開発（Swift/Kotlinなど） ■その他業務アプリ開発（COBOL、PL/I、アセンブラなど） ■Cloudソリューションの導入・設計・開発・保守（Salesforce/ServiceNowなど） ■オンプレミス・クラウド環境でのネットワーク、サーバー構築・設計（Linux/AIXなどのUnix系もしくはAWS） ■半導体業界向けソリューション開発（Java、C++など）　 ■ERPパッケージ導入コンサルティング・開発（SAP/Oracleなど） 【最新のIT技術への挑戦例】 ■IBM Cloud、OpenShiftを活用したシステム更改プロジェクト ■DataStage、SPSSを活用したDBに処理を行わせるシステム構築 ■Swift/Kotlinを用いたMobileアプリ（iOS/Android）の保守開発およびテスト実施 ＼ POINT！／ ★技術力・専門性を正当に評価 職務ごとに必要なスキルを明確に定める「ジョブ型雇用」を確立しており、エンジニアの管理職登用実績もあります。 技術に特化したITスペシャリストとして、望むスキルを磨くと同時にキャリアアップが叶う環境です。 ★豊富な学びの機会 勉強会や研修の利用はもちろん、伸ばしていきたいスキル・領域を所属長に伝えることで、より成長できるプロジェクトに参画できる場合も。 プロジェクトの中でも学びの機会が豊富に得られます。
      【U・I・Jターン歓迎】千葉、東京、京都、大阪、広島のいずれかの拠点 ※選考時に希望勤務地を確認いたします ※U・I・Jターン支援あり（転居にともなう費用負担制度あり／支給要件あり） ＜募集勤務地＞ ■本社（東京都港区） ■箱崎事業所（東京都中央区） ■幕張事業所（千葉県千葉市） ■京都五条事業所（京都府京都市） ■大阪事業所（大阪府大阪市） ■大阪京橋事業所（大阪府大阪市） ■広島大洲事業所（広島県広島市） ※記載エリア以外に、札幌、仙台、長野、高松、北九州、那覇でも地域限定職／総合職採用を行っています。 ※受動喫煙対策：あり 【働き方も多様性】 リモートワークを導入しているプロジェクトチーム多数。 産休・育休取得はもちろん、男性の育児特別休暇制度の実績もあります。 ほかにも、家族の看護や検診、保健指導を受ける際に適用可能な「特別休暇」を活用することもできます。 （育児特別休暇制度については、【休日・休暇】欄もぜひご確認ください）
      【マネージャークラス】 月給60万円～100万円＋各種手当＋業績連動型賞与あり 【リーダー・メンバークラス】 月給37万円～60万円＋各種手当＋業績連動型賞与あり ※入社時の職位に準じます。 ※経験や能力などを考慮し決定します。 ※時間外勤務が発生した場合は、別途時間外手当を支給します。 （マネージャー以上は管理監督者となるため、時間外手当の支給はありません）
    日本アイ･ビー･エムデジタルサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本原子力防護システム株式会社

    電力
    東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング東棟15F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【宮城】発電所の設備点検・メンテナンス ※夜勤なし／大手企業の出資会社による安定性◎／土日祝休み
      ～メンテナンスの経験を活かして発電所のセキュリティ設備にチャレンジ／国内外の最新・最高レベルのカメラやセンサーを取り扱う／土日祝休み～ ■業務概要： 国内外のメーカーの最新カメラ・センサーを組み合わせ、不法侵入を未然に防ぐ侵入検知システムや不法通行を阻止する出入管理システムを設計・施工管理・運用補助・保守点検を実施しています。 ■具体的な業務内容： ・セキュリティ設備のメンテナンス業務・工事管理等 ・お客様や協力企業との打ち合わせ対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■休日・働きやすさ： 年休127日、基本的に土日祝休みです。残業は月30h程度です。 休日は基本的に工事がないため、休日にしっかりとお休みが取得できます。平均月に1回、休日出勤があるかないかの頻度ですが、振替休日が取得可能です。夏場などは閑散期となり、年間の有給消化日数は約15日となりますので実質約140日の休日となります。また、技術系社員の平均勤続年数は12.4年と長期就業環境も整っています。 ■キャリアステップ： 最初はセキュリティ設備のメンテナンス作業を行って頂き、ゆくゆくは設備設計やシステム提案などの上流工程に携わっていただきます。 ■配属部署について： 10名（50代3名、40代2名、30代3名、20代1名、庶務:1名)の部署を想定しています。 ■仕事の魅力： 民間の企業でありながら、国や国民にとってなくてはならない重要インフラを守るため、国内外の最新・最高レベルのカメラやセンサーを扱うことができます。また、大きな所では外周10ｋｍほどもある大規模セキュリティを構築できるのは当社ならではです。 ■大企業と同水準の福利厚生： 大手企業が出資会社のため、同水準の福利厚生を用意しています。また、資格取得支援精度も充実しており、通信教育制度など多彩なメニューの中から自由に選択できます。受講終了すれば費用も会社負担です。長く働けるよう、様々な待遇を用意してお待ちしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 女川事務所 住所：宮城県牡鹿郡 女川町塚浜字前田1 （東北電力（株）女川原子力発電所構内） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,400円～290,500円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 242,400円～300,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：3.6ヶ月（過去実績平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城】セキュリティ設備のメンテナンス◇年休127日／フレックス勤務／最大8割家賃補助◎／出張なし◎
      ～原子力発電所の総合的セキュリティを提供する国内唯一のセキュリティ専門会社！／セコム・東京電力・関西電力・中部電力の共同出資で安定性◎／最大8割家賃補助有り・手当充実の好環境◎充実の就業環境＋福利厚生で働きやすさバツグン◎～ ＼お任せする業務／ 原子力発電所やデータセンターなどの国内の重要インフラ施設における防護システムおよびセキュリティ機器のメンテンス業務をご担当いただきます！ ＼具体的な業務内容／ ・セキュリティ設備の点検、メンテナンス ・設備設置工事のスケジュール調整や工事管理（実際の工事は機器メーカーが行います！） ・簡易的な保守工事 ・お客様や協力企業との打ち合わせ対応　など ＼離職率5％！働きやすさバツグンの就業環境／ ★年休127日／土日祝日休み／年間有給消化日数15日★ ★残業平均30h／フレックス勤務制（コアタイム：10時～15時）★ ★出張なし／基本夜勤・休日出勤なし★ ※稀に19時～21時帯や休日など人の少ない時間帯に工事を行う可能性がございます！ ※全国転勤有りの総合職採用ですが、勤務地は個人のご希望を最大限考慮いたします！ ＼充実の福利厚生／ 【借上社宅制度】最大家賃の80％を会社が負担 【家族手当】：家族の扶養状況（税法上）により支給 【勤務地手当】：勤務地域と扶養者の有無、住居形態の区分により支給 【出産祝金】：出生1人につき5,000円 【カフェテリアプラン】：毎年5万円分のポイントを付与 その他、【出産・育児支援制度】【資格取得支援制度】など充実した制度を整えております。 ＼国内シェア70％以上！国の安全を守る総合セキュリティサービス／ 当社は、セコム・東電・関電・中電の出資により設立された民間企業でありながら、原子力発電所を守るという社会的使命をもっています。その実績は、地域社会や国から高い評価を獲得しており、原子力発電所における国内シェアは70％以上。テロや犯罪から原子力発電所を守るセキュリティシステムの開発に取り組み、「システム」と「人材」の総合セキュリティサービスを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 女川事務所 住所：宮城県牡鹿郡 女川町塚浜字前田1 （東北電力（株）女川原子力発電所構内） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,400円～332,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 242,400円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：3.6ヶ月（過去実績平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本原子力防護システム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アジア共同設計コンサルタント

    建設コンサルタント
    神奈川県横浜市南区南太田1-46-7AKCビル本館
    • 設立 1968年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全20件
    • 【仙台◆未経験歓迎】官庁向け受注営業・営業事務
      ◆◇地方自治体など官公庁と直接取引／入札業務で専門性を活かす／先輩社員と同行で安心スタート◇◆ ＼同社の魅力／ 官公庁からの案件がメインとなり、基本直受注。 業界の上流にて大手案件を担当したい方にピッタリのお仕事です。 日本国内における道路・橋梁・河川・下水道などの社会インフラ計画の受注獲得に向け、官公庁へ訪問営業・入札・営業事務業務をお任せいたします。 ※入札業務とは？※ 国や地方自治体等の行政府（発注者）が民間の建設業者（受注者）に公共工事を発注する調達制度のことです。 複数の建設業者が工事請負に関する見積もり価格を発注者へ提示し合い、その価格の優劣等で、発注者がどの業者に工事を発注するかを決める形式です。 ■業務内容： ・官公庁等客先への訪問営業 ・見積書の作成及び営業関連事務作業 ・取引企業への見積依頼　等 【営業エリア】県内中心※社用車を使用して移動します（直行直帰可） 【出張について】秋田などの東北エリアに月1回程度発生します ■組織構成： 営業1名（30代半ば／中途ご入社：異業界の営業経験者）、設計2名 ※入社後は営業の先輩社員と一緒に営業を行っていただき、顧客を徐々に引き継がせていただきます。 営業ノウハウをOJTにてフォローいたしますので、ご安心ください。 ■同社について： ・同社は建設コンサルタントとして、NEXCOを始め、国や地方自治体から発注されたトンネルや道路、橋梁等の企画調査、設計、施工管理を行っております。 ■魅力： （1）増収増益の安定企業 成長著しい東南アジア等の海外市場に早く目を付け、順調に業績を伸ばしてきました。売り上げ構成比も海外の締める部分が多くなりつつあり、グローバル企業としての地位を確立し始めています。 （2）官公庁・大手案件を担当できる 扱っている案件は大手中心。役所や官公庁、政府案件など、大規模プロジェクトにも携われます。 （3）ワークライフバランスのとれた就業環境 残業が月平均30時間ほどと少ないことが、当社ならではの特徴。これはあくまでも平均なので、実際にはテキパキと仕事を終わらせ、ほぼ定時で退社する社員もたくさんいます。社員の定着率が非常に高くここ5～6年で退職した社員はわずか1名だけという圧倒的な離職率の低さも同社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台事務所 住所：宮城県仙台市青葉区中央四丁目6番1号SS30 12階 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 356万円～492万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～199,500円 その他固定手当/月：83,000円～108,500円 ＜月給＞ 223,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当内訳： ・職責手当：63,000円～88,500円／月 ・住宅手当：20,000円／月 ■賞与：年2回（5月・11月）※計4.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アジア共同設計コンサルタントで募集中の求人をもっと見る

    ＪＲ東日本メカトロニクス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー
    • 設立 1992年
    • 従業員数 1,441名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【仙台／JR東日本G】駅設備（改札機など）のメンテナンス・維持管理◆基本土日祝休み／福利厚生充実
      ～より快適で安全な移動を実現／JR東日本グループの技術専門企業で活躍◎／基本土日休み／福利厚生充実／働き方改革積極的に推進中◎～ ■業務概要： 施工・メンテナンス担当として、JR東日本の駅設備（ホームドア・昇降機・空調・改札機・券売機等）におけるメンテナンス立ち合いや施工管理業務をお任せします。 ■業務内容詳細： ◇駅務機器の設置・更新（施工計画、施工管理、現場立会い（監理・監督）） ◇設備の維持管理（メンテナンス計画、品質管理、故障対応、監視業務） ■働き方改革の取り組み： ◇勤務開始時間を30分単位で変更できる（7:00～11:00開始）フレキシブル勤務制度がございます。 ◇WEB会議ツールや施工管理アプリ等を利用した業務効率化を進めています。 ◇福利厚生も充実しており、JRグループ各種厚生施設なども利用可能です。 ■就業時間について： ◇勤務時間帯目安：8:30～17:10 ◇夜間業務が発生する可能性有：22：00～翌6：30等（労働時間7時間40分） ※事業所により異なります。 ■当社について： JR東日本メカトロニクスは、ホームドア・改札機・エスカレーター等駅の機械設備や、Suicaを利用した決済・認証ソリューションを企画～運用まで手掛けるJR東日本グループの技術専門企業です。携わる製品・サービスの企画から運用・維持管理まで、ライフサイクルを一貫して担当しています。 ■事業内容： ◇駅務機器システム（昇降機・改札機・券売機・ホームドア等）に関する改良、メンテナンス ◇バスシステムの無線データ連携、インフラ構築 ◇Suicaをはじめとする交通系ICカード、電子マネーシステム及び各種ソリューションの開発　等 変更の範囲：当面は求人票記載の業務に従事いただく予定ですが、当社業務全般に変更の可能性があります。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目6番30号 ディーグランツ仙台2階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当面変更の予定はございませんが、将来当社拠点全般に異動の可能性があります。
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～355,000円 ＜月給＞ 200,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＪＲ東日本メカトロニクス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    一般財団法人あんしん財団

    損害保険
    東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー21F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 法人営業／年休125日／残業ほぼなし／17時半定時
      • 締切間近
      「急なケガや労働災害があった時に備えたい」 「従業員向けに充実した福利厚生を導入したい」 そんなお悩みを持つ中小企業に対して お役立てできるサービスを提供しています。 『扱う商品について』 下記の3つのサービスを1つにまとめた、”パッケージ型商品（あんしん財団オリジナル）”を提案していきます。 ①「ケガの補償」 ②「福利厚生」 ③「災害防止」 『一連の仕事の流れ』 ▼アポイント獲得 ▼商談 ▼成約 ★テレアポリスト（当法人が用意）からの新規開拓やお問い合わせ、DMの反響といったきっかけを基に電話でアプローチ。 自分で新規開拓先をイチから探す…といったスタイルではありません！ ★効率重視の営業戦略 アポイント獲得では話す内容をまとめたトークスクリプトや、業種別に効果的なテレアポの時間帯など、過去のデータを基に効率良く営業をしています。 ★商談も効率よく 扱う商品もパッケージ型商品の「1つ」だけのため、見積書や提案書を作成する時間も最小限にしています。 月の商談件数は10件程度で、オンラインの商談も行っています。
      ★全国18拠点で募集／勤務地の希望確約！ ★U・Iターン歓迎！ 初任地は希望の勤務地に配属します。 なお、最初の1ヶ月半は本部での研修となります。 （本部での研修期間中、遠方からお越しの方にはマンスリーマンションをご用意しています。） ▼下記いずれかの支局に配属 ・北海道支局（札幌） ・北東北支局（盛岡） ・東北支局（仙台） ・福島支局（郡山） ・東京支局（新宿） ・神奈川支局（横浜） ・埼玉支局（大宮） ・千葉支局（千葉） ・茨城支局（つくば） ・栃木支局（宇都宮） ・群馬支局（高崎） ・長野支局（長野） ・新潟支局（新潟） ・静岡支局（静岡） ・東海支局（名古屋） ・北陸支局（金沢） ・九州支局（福岡） ・南九州支局（熊本） ■本部：新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー ※将来的には全国への転勤の可能性あり。 　その場合、赴任者家賃手当（※地域により変動あり）を支給。 ┗家族帯同の場合：9万4,000円～15万円 ┗単身赴任の場合：6万5,000円～10万5,000円＋単身赴任手当＋帰宅旅費 ※月2回まで 別途支度金を支給。 引越費用は会社負担。
      月給22万4,000円～38万5,000円＋賞与（年2回）+各種手当 ★頑張った分（インセンティブ）は賞与に反映します！ ※これまでの経験や能力を考慮して決定します。
    一般財団法人あんしん財団で募集中の求人をもっと見る

    公益財団法人　国際人材育成機構

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート20階（南ウイング）
    • 設立 1991年
    • 従業員数 318名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 顧客折衝経験活かせる／外国人材と日本企業をつなぐ企業担当職員
      • NEW
      【主にお任せすること】 外国人材を「採用したい・受け入れしたい」とお考えの企業さまへ、制度のご説明から受け入れ後のサポートまでを行うのが企業担当の仕事です。 外国人材が日本で在留できる期間は3～5年と定められています。 仕事を希望する外国人材へ企業を紹介して就業をサポートしたあとは、無事に実習等を終えて安全に母国へ帰国できるように、その間の労務管理や企業との接し方のアドバイスなどをトータルにフォローします。 ◎担当企業はひとり15社程度 公益財団法人として利益を追求する方針ではないため、「新規獲得○社以上」といった個人ノルマはありません。 ただ、法人が正常に運営できるように、また、多くの外国人材が日本で活躍できるように新たな受け入れ企業さまを探して電話や訪問でアプローチをかけるなど、新規開拓営業のような取り組みもお願いしています。 ■基本的な一日の流れ 朝：出勤 　▼ 午前中：メールチェック、書類作成 　▼ お昼休憩 　▼ 午後：お客さま先を訪問 　▼ 帰社後、退勤 ■このほか、日によって以下の業務を行うこともあります ・実習生の自宅訪問（実習生の仕事が終わった夕方や夜に自宅を訪問して近況確認） ・新規受け入れ先開拓のためのアプローチ ・担当窓口がおらず連絡の繋がりにくいお客さまへの確認電話　など ■研修制度 基本はOJTで研修を行います。 2～3カ月程度先輩について、仕事を覚えていってください。 労働基準法などの法律関係の知識は、業務の合間に先輩社員が教えていきます。 【キャリアについて】※一例 ◎メンバーとして15社程度担当⇒プレイングマネージャーとして後輩やメンバーの教育も担当⇒管理職として責任のある立場で現場を統括　などのキャリアを描くことも可能です！
      【北海道エリア積極募集】 【北海道～沖縄まで全国15支局・事務所から選択可】 ◆ご希望の以下支局にてご勤務いただきます。 北海道支局／北海道札幌市北区北十条西4-1-19 東北支局／宮城県仙台市宮城野区榴岡5-8-11 東京支局／東京都中央区日本橋箱崎町36-2 埼玉支局／埼玉県さいたま市浦和区仲町1-14-8 高崎支局／群馬県高崎市宮元町227 長野支局／長野県松本市島内3505 静岡支局／静岡県浜松市中央区314-31 東海支局／愛知県名古屋市中区丸の内1-8-24 北陸支局／富山県富山市北新町2-2-7 関西支局／大阪府大阪市中央区内本町1-3-5 広島支局／広島県広島市南区的場町1-3-6 松山支局／愛媛県松山市三番町4-4-6 福岡支局／福岡県福岡市博多区奈良屋町3-1 熊本支局／熊本県熊本市中央区細工町4-12-12 沖縄事務所／沖縄県那覇市天久2-30-27 ※受動喫煙対策：あり（各支局による）
      月給23万円～35万円 ※経験・能力を考慮のうえ優遇いたします
    公益財団法人　国際人材育成機構で募集中の求人をもっと見る

    株式会社東京ダイヤモンド工具製作所

    機械部品・金型メーカー
    東京都目黒区中根2-3-5
    • 設立 1940年
    • 従業員数 283名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • 【業界未経験歓迎】ダイヤモンド工具の法人営業◆創業90年超の老舗メーカー◆残業月20H・年休120日
      ◆◇社用車による直行直帰可／既存営業メイン／web面接OK／住宅補助手当・家族手当あり／業績堅調・創業約90年の老舗優良メーカー／平均勤続20年以上／年休120日◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 創業から約90年の当社が誇るダイヤモンド工具の法人営業を担当いただきます。お客様の「こういった製品を作りたい」というニーズに対して、条件・仕様などをヒアリング、技術部門と共に最適な製品を提案します。その他製品の製造・納品・動作確認まで、各担当部署と連携しながら、進捗状況のフォローなども行います。 ＜担当エリア＞ 宮城県を中心とした東北エリアのお客様を担当いただきます。 ＜担当顧客＞ 生産管理部門、技術開発部門、商品企画部門など製造にかかわる部門の方とお打合せを頂くことが多い状況です。 ＜新規：既存の割合＞ 原則既存顧客がメイン（8割程度）となります。新規営業についても、既存のお客様からの口コミ経由や展示会、HPからのお問い合わせに対しての営業が多く、むやみなテレアポなどは実施しません。 ■入社後の流れ： 入社後、まずは当社の仙台工場で商材研修を受けていただきつつ、先輩社員の商談同行やOJTをじっくり行い、少しずつ既存のお客様を引き継いでいただきます。初めは中小規模の会社様から担当いただく想定です。営業メンバー1名あたり30～50社を担当しております。 ■ダイヤモンド工具とは： 当社はダイヤモンド工具メーカーです。例えばスマートフォンのガラスパネル：ガラスパネルの端を磨いたり、有名ブランドのマークをツルツルに磨いているのが、当社のダイヤモンド工具です。ほかにも、自動車や航空機部品、半導体や電子デバイス、土木建材、ナノテク等の固い部品を「切る・削る・磨く・穴をあける」といった工程で利用されています。 ■組織構成： 仙台営業所は計3名（所長1名、メンバー2名）で構成されます。 お客様ごとに目標売上はありますが、強制力の大きなノルマなどはなく、書類の作成やお客様とのやり取りの1次対応などは営業事務スタッフが別途対応するため、お客様に寄り添った自由度の高い提案ができる点が特徴です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県名取市愛島台6丁目1番1　aura愛島台 西側区画 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～302,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：33,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご希望やご経験を考慮の上、決定致します。 【営業職モデル年収】 32歳：420～430万円、34歳：500万円、42歳所長：650万円 ※課長クラス750～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社東京ダイヤモンド工具製作所で募集中の求人をもっと見る

    一般財団法人宮城県予防医学協会

    その他医療関連
    宮城県仙台市泉区高森2-1-39
    • 設立 1987年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【仙台】社内SE◇健診システムのベンダーやりとりやサーバー・PC管理など／年休123日
      • NEW
      ～健康診断・がん検診・人間ドックで地域の健康に貢献／残業月15h／将来的には健診システム以外の社内システムもお任せ／社内SEのメンバーを募集します～ ■仕事内容： ・健診システムの設計や開発に関する窓口業務（技師や保健師、ベンダー） ・帳票開発 ・社員へ基幹システムの操作方法の説明や、「パソコンが急に動かなくなった！」など様々な問い合わせへ対応 ・社内ネットワークやサーバー、PCの管理 ※ゆくゆくは健診システム以外の職場内システムの企画・提案業務 ■メイン業務の割合 ・業務システム運用・情報処理7割 ・帳票作成等２割 ・ヘルプデスク1割 ※その他ハードウエア対応、IT,DX化対応、システム更新、VBA対応など ■組織構成 ４名（業務システム運用・帳票作成・事務等３名、全体対応１名） ■就業環境について： 年間休日123日、月残業15hと、ワークライフバランスを保ち働くことが可能です。 ■当協会について： 『お客様のニーズを迅速かつ的確に捉え、精度の高い検査技術をもって、みなさまに喜ばれ信頼される健診をお届けする』がモットーです。 【健康日本２１】の基本方針をふまえ、みなさまの健康づくりや生涯にわたる健康管理のお手伝いをさせていただくために、みなさま一人一人に目を向けた細やかなサービスをご提供いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区高森2-1-39 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～419万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～233,500円 ＜月給＞ 182,000円～233,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■賞与：年2回（2.5～6.5ヶ月分　評価により変動） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／泉区】看護師／正社員◆巡回健診での健康診断業務をお任せ！地域の健康に貢献◎賞与あり
      ～健康診断・がん検診・人間ドックで地域の健康に貢献／月平均残業25時間～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 健康診断業務（巡回健診）または施設健診にて健診業務 高森事務局配属のため、巡回健診を主にご担当いただきます。 健診バスにて宮城県内（一部県外有）の各健診会場へ移動します。 ■事業内容： 各種健康診断・人間ドック・特定健診など ■当協会について： 『お客様のニーズを迅速かつ的確に捉え、精度の高い検査技術をもって、みなさまに喜ばれ信頼される健診をお届けする』がモットーです。 【健康日本21】の基本方針をふまえ、みなさまの健康づくりや生涯にわたる健康管理のお手伝いをさせていただくために、みなさま一人一人に目を向けた細やかなサービスをご提供いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区高森2-1-39 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,000円～215,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 184,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※上記年収は残業月25時間・賞与込み ■賞与：年2回（2.5～6.5ヶ月分　評価により変動） ■昇給：あり ■看護師手当：15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    一般財団法人宮城県予防医学協会で募集中の求人をもっと見る

    ｔｂｃ　Ａｚ株式会社

    放送・新聞・出版
    宮城県仙台市青葉区本町2-3-10
    • 設立 1970年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【仙台/転勤無】保険アドバイザー◆新規飛び込み無◆基本定時退社~tbc東北放送グループ~
      ＜＜未経験からでもチャレンジOK／アフラック生命保険株式会社主催の勉強・資格取得支援のフォローアップもあり／残業月5h程度（所定労働時間7h）・基本18:00退社／安定的な給与支給体制／広瀬通駅 徒歩1分＞＞ ■業務内容： 保険部にて、生命保険（がん保険、医療保険等）を中心とした営業をお任せいたします。宮城県内を中心にアフラック代理店として商品のご案内・契約案内・フォローの対応をいただきます。 既存顧客（契約済み顧客）のご自宅に伺い、最新サービス切り替えのご案内や保険刷新のご案内も行っていただきます。 ■業務の特徴： ・業務習得度に応じて、既存契約済みの法人向けのご案内も対応いただく可能性があります。 ・個人宅への新規飛び込み等は一切ございませんのでご安心ください。 ・業務上、社有車を使用する機会がございます。担当エリアは宮城県内ということもあり、基本的には出張はございません。 ・現社員については定時から18:30頃（基本的には18:00退社のイメージ）までに退社しております。 ■組織体制について： 保険部として男女各3名の6名体制となります。 入社後はアフラック生命保険株式会社主催の勉強・資格取得支援のフォローアップがあり、その後当社としての研修を実施いたします。 期間としては10か月程度（1～2ヶ月 座学／3ヶ月目～ ロープレ・営業同行）の研修を通して、1人前を目指していただきます。 ■当社の特徴： 代理店としても40年以上の運営実績を持ち、当社経由で契約実績も豊富です。当社としては成績に応じた月ごとのインセンティブは設定しておらず固定支給となるため、安定的な支給体制となります。 達成できないと減給などのノルマはございませんが、目標金額があり、成績に応じて社内表彰制度にて報奨金の支給もあります。目標金額については面談の上で業務習得に応じた達成可能なラインの設定を進めていく予定となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ｔｂｃ Ａｚ株式会社 住所：宮城県仙台市青葉区本町二丁目3番10号 KDX仙台本町ビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／広瀬通駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 266万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 ＜月給＞ 190,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績あり） ■昇給：年1回（前年度実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ｔｂｃ　Ａｚ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＳＲＡ東北

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県仙台市青葉区国分町3-1-2アーバンネット定禅寺ビル5F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【仙台/転勤無】インフラエンジニア◆業務系システム開発/残業15h/年休123
      • 締切間近
      【ソフトハウス（独立系）／上流工程が6割以上・上流～下流まで一気通貫／受託案件＆最先端案件を対応／残業15時間以内／充実のキャリアプラン】 ■職務内容： 「受託開発」と最先端技術を用いて、お客さまへ提案する「コンサルティング全般」の2本柱で業務を展開しております。お客さまの業界は多岐にわたり、大学関連のパッケージ商品や地元企業のシステム開発、大企業の1次・2次請けが中心です。 ・認証基盤システム（ログイン/パスワード,SSO等）の受託開発を行います。設計、開発、構築の他に顧客への提案も行います。独立系ソフトハウスで地場企業を顧客としており、主に使用する言語は、Python、Java、PHPとなりますが、最先端のスキルを活用することもあります。 ■職務の特徴： ・一次請け（一部二次請け）主体のため、『お客さまが見える仕事』です。当社で抱えている案件の9割程度が受託開発と自社内開発となっています。お客様先に行くことはあっても、常駐は全体人数の半分程度、常駐しても30～40名規模のため心強い環境です。 ■働き方： ・平均残業時間は15時間以内となり、定時で帰る社員が多く、ワークライフバランス充実しています。 ・産休育休からの復帰率は現状100％で、男性の育児休暇取得実績もございます。在宅勤務を行っている社員もいます。 ■充実の教育体制： ・『若手教育』を重視しており、Javaのスキルアップ研修、階層別の外部研修（リーダー研修）、スキルに応じたOJTなどを設けています。将来的にはマネジメント層、テクニカルとしてスキルアップをする選択肢もあり、年齢に関係なく積極的にリーダーなどへ登用しています。 ■組織構成： ・管理職でも30後半～40歳で、若手が活躍している環境です。配属部署は、入社される方のスキルや経験、適性、組織状況により決定します。 ■当社の魅力： 東北の大手企業と取引がある安定性と大型案件に携わることが可能です。新しい取り組みとして、AI・ロボット分野では、IBM WatsonからロボットのPepper、Sota等、様々なITテクノロジーを研究しており、IBM Watsonについては、ソフトバンク社のエコシステム・パートナーに参加。ビッグデータ分野では、大学の研究データ分析・管理を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区国分町3-1-2 アーバンネット定禅寺ビル5F 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄線／勾当台公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、規定により決定します 賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績月4ヶ月分＋期末賞与0.8ヶ月分／業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＳＲＡ東北で募集中の求人をもっと見る

    三井不動産リアルティ東北株式会社　

    不動産仲介
    宮城県仙台市青葉区一番町4-6-1仙台第一生命タワービルディング
    • 設立 1992年
    • 従業員数 167名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 仙台【三井のリハウス/売買仲介営業】反響中心/住宅部門好調/宅建を活かす
      総合職として入社していただき、不動産仲介業の営業業務を担当していただきます。不動産を買いたい/売りた い/借りたい/貸したいといった様々なご要望を持ったお客様の対応を行い課題解決につながるご提案を行うお仕事です。 【具体的な業務内容】購入希望のお客様へ、希望の間取り、エリア、予算などに合わせ最適な物件をご紹介しま す。その他契約や引渡し、資金計画のアドバイスも担当します。また売却希望お客様へは、売却希望物件を調査 ・査定、販売価格を提案をします。当社システムは19時までしか利用できない環境です。またユニット単位で業 務を進める為、残業圧縮や有休がとりやすい職場環境です。 【営業支援制度】組織全体で営業担当がお客様対応に専念できるようにサポートを行っております。充実した研 修制度で入社後のフォローを行い、じっくりと腰を据えて、プロの営業スキルを身に着けることが可能です。ま た、2～5名のユニット制を組んでのユニット内でのフォロー体制もしっかりしています。※従業員のほぼ全員が 宅建保有者 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 三井のリハウス仙台センター 住所：仙台市青葉区一番町４－６－１－１F 仙台第一生命タワービルディング 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／勾当台公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 三井のリハウス仙台駅前センター 住所：宮城県仙台市青葉区中央2丁目1－5 青葉21ビル1F、2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 三井のリハウス仙台駅東口センター 住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡4丁目5－22 宮城野センタービル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験年齢等を考慮し、弊社規程により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル： ・入社6年目：年収592万円 ・入社9年目：年収672万円 ※実績評価はインセンティブではなく「賞与」で支給しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三井不動産リアルティ東北株式会社　で募集中の求人をもっと見る

    一般財団法人東北電気保安協会

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    宮城県仙台市太白区あすと長町3-2-36東北電気保安協会あすと長町ビル
    • 設立 1966年
    • 従業員数 1,533名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全7件
    • （宮城）電気保安技術者　　東北の電気設備の安全を守る／残業月20時間程度／福利厚生充実
      ■業務内容：電気主任技術者として、工場やビル、学校等の電気設備の保守・点検業務、試験業務等をご担当いただきます。 高圧で受電し電気をご使用いただく際、電気設備の設置者に電気主任技術者の選任が義務付けられています。電気主任技術者は、職員の中から国家資格である電気主任技術者免状を有する者を選任するのが原則ですが、困難な場合は、保安管理業務を外部委託し国の承認を受けることにより、電気主任技術者を選任しないことが可能となります。 同協会は、電気事業法関係法令等で定める要件に適合した電気保安法人として、そのようなお客さまの委託先として、多くのお客さまから選択いただいております。 ご入社後は、一人約80件前後の現場を担当し、点検に回ります。東北の電気設備の安全を守る、非常に重要かつ社会貢献性の高い業務です。 ■同社の特徴： （1）福利厚生、安定性：52年間顧客に信頼されて続いている協会です。新卒3年間離職率は『0%』と非常に低く、家族手当をはじめとする、福利厚生を揃えていることも職員が「長く働く」ことに繋がっています。 （2）統率力・安全対策レベルの高さ：同社の現場での統率力や安全対策レベルの高さは他社の技術者にも認められ、同社に入社したいと言われる程の水準です。 （3）研修充実：山形の研修センターが1年間埋まっているほど研修に力をいれています。（※結果的に電気主任技術者資格の合格率は平均8％のところ同社は30％となっています。) （4）様々なお客さまコミュニケーションを楽しめる方に向いています：一般的な電気主任技術者は大きい建物1件の対応なのに対し、同社の技術者は80～90件の建物を担当します。かつ、点検だけでなく、多様なお客さま（例：病院の事務長、銀行の次長、各社総務課長、中小企業の社長など）とコミュニケーションが取れることが魅力です。 ■はたらきやすい社風： ◎残業は月平均20時間、残業する際は1時間でも口頭申告が必要で、1日の残業上限は3時間半と決まっています。 ◎PCログイン・ログオフで勤怠管理しており、10分以上差違があるとエラーが出るなど、しっかりと管理を行っています。 ◎有給は月1回使うことが必須となっており、取得していないと現場に指導が入るなど、しっかり休みがとれるように環境整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮城県内の事業所 住所：宮城県仙台市太白区あすと長町三丁目2-36　東北電気保安協会あすと長町ビル （事業本部） （その他事業所）仙台市、白石市、石巻市、気仙沼市、大崎市、登米市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、家族構成により異なります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    一般財団法人東北電気保安協会で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＮＴＴデータ東北

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1仙台トラストタワー 21F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 316名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【仙台】システムエンジニア（金融機関様向け）◆フレックスタイム制/平均有給取得15日以上/基盤安定◆
      ～NTTデータグループの安定基盤／要件定義から携わる／充実した教育体制で、常時4000コースの研修あり／残業平均月30時間・有給取得率100％～ ■変更の範囲 システム開発及び保守/ソリューション開発/サービス開発/コンサルティング/マーケティング/研究開発/ファシリティマネジメント/経営戦略　等 ■主な業務内容： 金融機関（主に地方銀行様・信用金庫様・生命保険会社様）向けに提供するソリューションの開発を行います。要件定義工程から維持保守まで一貫して担当頂きます。 ・地方銀行様向けには東北地方のお客様を中心に営業活動、システム開発をおこなっております。 ・信用金庫様向けには、東北はもとより日本全国の信用金庫様にソリューションを展開しています。 ・また、生命保険会社様向け等、ＮＴＴデータグループの連携ビジネスとしてのシステム開発案件にも携わっています。 ビジネスの拡大に伴い、金融機関様向けのソリューション開発がをできる人財を幅広く募集しています。 ・金融機関様向けのソリューション開発 ・主にJavaによる開発で、要件定義工程から維持保守まで一貫して担当いただきます。 ・金融機関様向けのクラウドの構築など、デジタル領域の開発案件にも携わることができます。 ■業務の魅力： 当社では、当社が独自に開発販売するソリューションを有しており、日本全国のお客様にご利用いただく自社ソリューションの開発も担当することができます。また、NTTデータグループの連携により、最先端のデジタルソリューションを学びながら、お客様に提供することができます。 ■キャリアパス： 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。 自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ＆キャリアアップが叶う職場です。 変更の範囲：本文記載
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー 21F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先 住所：宮城県仙台市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社の本社オフィス（宮城県仙台市）もしくは自宅、その他会社が定める場所
      ＜予定年収＞ 608万円～818万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：412,760円～486,150円 ＜月給＞ 412,760円～486,150円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて決定します。 ＊残業代（30時間／月）含む ＊別途子育て・介護手当あり ＊別途住宅手当 ＊別途社宅制度あり（勤務地による） モデル年収： 23歳572万円 34歳658万円 43歳791万円 44歳980万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】地方自治体等の行政分野における顧客営業◆在宅可◆フレックス◆NTTデータグループ
      ＜仙台・NTTデータグループの安定性・規模の大きな案件へ挑戦＞ ■求人の魅力 ・NTTデータグループナラデハの研修サポートが充実！キャリアの相談機会も多く、中長期的に活躍できます。 ・平均有給取得15日以上・平均勤続年数も14年と長く働ける環境です。 ＜募集について＞ 国の方針（地方創生2.0）でも明らかなとおり、地域社会の課題をデジタル技術で解決し、地域を活性化させていくことが求められています。 私たちは、地方公共団体のデジタル化を通して豊かな「暮らしや社会」の実現に取り組んでおり、主に東北6県において、県庁や市役所、中核市を対象とした行政分野や防災分野での販売活動を担っていただく人財を募集しています。 ■業務内容： ・顧客営業（県、市町村）営業 ※特定自治体の顧客営業を想定しています。 ※既存案件の契約更新や追加対応、および新規案件獲得のための提案活動を想定しています。 【変更の範囲：システム開発及び保守/ソリューション開発/サービス開発/コンサルティング/マーケティング/研究開発/ファシリティマネジメント/経営戦略　等】 ■営業部の体制 部長１名ー課長２名ー課長代理２名ー主任３名ー担当３名 20代３名、30代４名、40代２名、50代２名 経験者採用5名 ■働く環境： ・お客様とは長期的なお付き合いとなることが大半です。そのため、社員が腰を据えて長く活躍できるように働く環境の整備を続けており、そのほかノー残業デーやテレワークといった福利厚生を手厚くサポートしています。フラットな社社で20～40代の幅広い層が活躍中。無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。転職を機に長期的な就業を考えている方にとって最適な職場環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー 21F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 608万円～818万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：412,760円～486,150円 ＜月給＞ 412,760円～486,150円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業代（30時間／月）含みます。 ※ご経験やスキルに応じて役職、待遇を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6、12月） ■モデル年収： 34歳658万円 43歳791万円 44歳980万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＮＴＴデータ東北で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    宮城県の転職・求人情報を探す

    宮城県
    仙台市 石巻市 塩竈市 気仙沼市 白石市 名取市 角田市 多賀城市 岩沼市 登米市 栗原市 東松島市 大崎市 富谷市 黒川郡（大和町、大郷町、大衡村） 柴田郡（大河原町、村田町、柴田町、川崎町） 宮城郡（松島町、七ヶ浜町、利府町） 亘理郡（亘理町、山元町） 遠田郡（涌谷町、美里町） 加美郡（色麻町、加美町） 本吉郡（南三陸町） 伊具郡（丸森町） 刈田郡（蔵王町、七ヶ宿町） 牡鹿郡（女川町）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます