13ページ:勤務地【山形県】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 1,388 社中 601〜650 社を表示
設立 1948年
従業員数 228名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全4件
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<未経験歓迎>催事のイベント企画・運営◆ルタオやメープルマニアを展開する寿スピリッツG
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- ◎LeTAO(ルタオ)の「ドゥーブルフロマージュ」「東京ミルクチーズ工場」「バターバトラー」「ザ・メープルマニア」など多数の有名ブランド菓子を展開する東証プライム上場 寿スピリッツグループ ◎「超現場主義」の考え方で、本社主導ではなく、現場の肌感覚や知識、知恵を重要視しています ■業務内容: 東京、大阪を主とした全国の各催事場(百貨店・イベント会場)で、ディスプレイの企画・運営、当社商品の接客販売、担当ブースのマネジメントをお任せします。 ※各催事場(百貨店・イベント会場)は、2週間~1ヶ月程度の期間限定の出展運営です。平均して月に2~3回出張が発生いたします。その他の催運営外期間は東京本社での勤務予定です。 ※宿泊代:1泊7,300円まで補助/出張代:1日2,400円まで補助(社内規定により若干変更あり) ■業務詳細: ◇出店期間中は店頭で接客販売を行いながら、販売リーダーとして、派遣スタッフやアルバイトスタッフのマネジメントも行います。 ◇各エリアの催事場ごとの特色をとらえた商品のディスプレイや装飾、販売手法などを工夫いただきます。 ◇催事終了後は、次の催事の準備や、事務作業などを行います。催事場には多くの競合他社様も参加しますのでリサーチいただくこともお仕事にひとつです。 ※販促物デザインのオーダー等もお任せいたします。 ■就業環境: 催事場(百貨店・イベント会場)では社員が1~2名+派遣スタッフ数名(規模による)で構成されています。月1~2回のMTGを実施しており、社員同士の情報交換や各催事場の傾向、成功体験の共有を行います。 ■教育体制: 研修は本社(東京)で実施します。(研修時の交通費・宿泊費用は会社負担)商品知識や販売知識についてもしっかりお伝えしていきますので、未経験の方もご安心ください。 研修後も先輩社員が教えてくれる「兄弟子制度」があるため安心です。3ヶ月~半年ほどで独り立ちし催事におけるイベント企画・運営・接客販売マネジメントを取り仕切っていただく予定です。 ■求人の特徴: ◇催事場のエリア:北海道、東京、神奈川、千葉、静岡、愛知、大阪、京都、その他東北、九州もあり 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 東京事務所 住所:東京都港区北青山1-2-7 コウヅキキャピタルイースト4F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国の各卸店舗または催事店舗※出張ベース 住所:全国の各卸店舗または催事店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~476万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■各種手当別途支給あり(出張/役職等) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 100名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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【山形(寒河江市)】電気保安員◆転勤無し/残業10h前後/将来的には管理職や役員も目指せる◎
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- ~将来的には管理職や役員も目指せる/安定した売り上げと利益を確保◎/やまがた子育て・介護応援いきいき実践(ゴールド)企業に認定!/残業10h前後/転勤無し/マイカー通勤可~ ■職務内容: 当社の電気保安員として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・県内外問わず各事業所の電気設備点検業務 ・月次点検・年次点検および報告書作成 メイン業務は取引先の県内外各事業所に訪問し、電気設備点検をご担当いただきます。当社が電気保安管理を請け負う電気設備が、正常に運転しているかを保安規定に沿って月次および年次にて点検を行い、報告書を作成します。キャリア形成や適性等により、将来は管理職や役員登用を目指していただけます。 ■組織構成: 配属部署には部長1名・次長1名・メンバー5名の計7名が在籍しています。内訳は30代1名・40代2名・50代2名・60代2名となっています。 ■当社について: 当社は、環境事業の一端を担うことにより、緑豊かで住みよい地域環境づくりに貢献することを目的に設立されました。これまで、公共の上・下水道処理施設の維持管理を中心に廃棄物の収集運搬事業や電気保安業務なども行いながら、環境保全に関しての幅広い事業を展開しております。 上・下水道は日常生活にかかせないライフラインです。水道という重要な施設の維持管理を受託する企業として、「安心・安全」を合言葉に災害や事故といった緊急事態にも迅速な対応ができるよう、常日頃より非常時の対応・体制づくりにも力を入れております。 皆様の生活の基盤となる施設を安心・安全に維持するためには、設備についての知識はもちろん、様々な状況に対応できる高い技術力・判断力・提案力が重要な要素と考えております。 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 柴橋事務所 住所:山形県寒河江市大字柴橋字下鎌976-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(1月あたり3,000円~) ■賞与:年2回(2か月分)※前年度実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1990年
従業員数 1,573名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ビルメンテナンス/在宅勤務可/男女共に育休取得実績あり
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- 業務は大きく分けて2つ。まずは駅や鉄道関連の建物維持管理・施工管理、もうひとつが大型商業施設やオフィスビルなどの総合施設管理です。配属は、あなたの希望や経験を考慮して決定。未経験者を積極的に迎え入れています。 【駅や鉄道施設などの維持管理・施工管理】 JR東日本管内の約1700駅が対象。電気・建築・機械・通信・工事の5つの側面から維持管理・施工管理を行っています。例:電気)駅舎やホームにおける照明・電光掲示板の的確な点灯・運用がミッション それぞれの分野を究めることもできますが、分野を超えてさまざまな技術を学ぶことも可能。全てに秀でたスペシャリストに成長できる環境でもあります。 【施設やビルなどの総合施設管理】 『ルミネ』『アトレ』『エキュート』などの大型商業施設、『JR新宿ミライナタワー』『サピアタワー』などの複合施設における設備管理・清掃・警備の統括管理をお任せします。 また、設備・清掃・警備など指導出来る方も歓迎します。 ◎経験・スキルによっては、駅や施設の工事やリニューアルを担当する【コンストラクション・マネジメント】をお任せする可能性もあります。建物や設備が故障した際の修理対応、店舗新設、省エネ化などを幅広く手掛けてください。 勤務地に応じて、テレワークを実施中。自宅で快適に仕事ができるように機器類の貸与を行っています。 ※テレワークを利用できない事業所もございます。 【ゆくゆくは“教える側”になれる】 スペシャリストとして腕を磨く人もいれば、マネジメント職にキャリアアップする人も。キャリアの順序は「主事補⇒総括主任⇒副課長⇒副所長」の流れで、副所長になるとマネジメント業務の比重も大きくなります。さらにその先には各事業所の副所長や所長を目指すことができ、最短5年程度で副所長への昇進する人も。希望によっては新宿本店に活躍の場を移すこともできます。
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- <新宿本店または関東・東北・甲信越の各支店・事業所への配属> ※U・Iターン歓迎! ※勤務地は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。 ※希望勤務地が現在の居住地と異なる方は、希望勤務地を事前にお知らせください。 <東北> ■青森県 ■岩手県 ■宮城県 ■秋田県 ■山形県 ■福島県 <関東> ■茨城県 ■栃木県 ■群馬県 ■東京都 ■埼玉県 ■千葉県 ■神奈川県 <甲信越> ■新潟県 ■山梨県 ■長野県
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- <東京都23区勤務の場合>月給204,010円~337,180円+賞与(5.0ヶ月/昨年度実績) <他地域の場合>月給177,400円~322,520円+賞与(5.0ヶ月/昨年度実績) ※経験、年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
設立 1998年
従業員数 5,135名
平均年齢 -
求人情報 全77件
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【フルリモート】メディカルライター ※進化し続ける世界最大級CRO/フレキシブルに働きやすい環境
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- 【世界最大級グローバルCRO/多様な疾患のPJTに関われ経験を積むことができます/ダイバーシティ推奨】 メディカルライター(担当者)として次のような業務をお任せします。 ■仕事内容: ・ClientのSOPに従い臨床試験関連文書(治験実施計画書、治験総括報告書、コモンテクニカルドキュメント等)の作成グローバル試験の治験実施計画書に対して日本要件を満たすための修正版の作成製造販売後調査関連文書(安全性定期報告、再審査申請資料等)の作成 ・臨床研究報告書・論文の作成 ・各種文書のQC 他 ■部門 FSP Medical Writing部門では、クライアントのSOPに従い業務を進めます。臨床開発に関連する様々な文書作成に携わり、非常に多くの経験をすることができます。また、社内の教育システムも充実しており、新規案件に対して専門的なアプローチが可能な体制になっています。 ■仕事の魅力: 医薬品、医療機器、再生医療等幅広い分野の開発品目に関する文書作成を経験できます 文書作成に際し、社内の医師や薬事の専門知識を有する者からアドバイスを受けることできます グローバルメディカルライティングのメンバーとしてグローバルな環境で仕事をすることができます 【同社の魅力】 ■世界100か国以上に展開・進化し続ける世界最大級CRO: 世界最大のCROと医療データカンパニーの経営統合により、IQVIAは世界中のどんな会社にも真似できない治験の「質」と「スピード」を両立する仕組みを持った企業へ進化しました。薬剤流通データと治験データの分析により、海外では治験完了までに期間が数か月も短縮に成功した例もあります。新しい治療法を待っている患者様のために、これからもIQVIAは創造的な仕事に挑戦していきます。 ■「働きやすい環境づくり」への取り組み: フレキシブルスタイルワーク:働く場所はオフィスに拘らず、「効率的で生産性の高い業務を実施できる場所で勤務する」という考え方で、より柔軟な働き方を導入しています。 フレックスタイム制:コアタイムを設けないフレックスタイム制を採用しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 勤務地最寄駅:JR各線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国 住所:全国 ※希望勤務地はアドバイザーにお伝えください。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~660,000円 <月給> 500,000円~660,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記給与は業績賞与込みの想定年収です。 詳細は経験・能力・資格等考慮し、同社規程に則して決定します。 ■昇給:年1回 ■業績賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】シニアメディカルライター※進化し続ける世界最大級CRO/フレキシブルに働きやすい環境
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- 【世界最大級グローバルCRO/多様な疾患のPJTに関われ経験を積むことができます/ダイバーシティ推奨】 Medical Writing部門では、国内外の製薬会社・ベンチャー企業等から、幅広い治療分野の業務を受託しているため、様々な文書作成に携わり、非常に多くの経験をすることができます。また、社内の教育システムも充実しており、新規案件に対して専門的なアプローチが可能な体制になっています。 ■仕事内容: リード・メディカル・ライターとして次のような業務をお任せします。 ・臨床試験関連文書(治験実施計画書、治験総括報告書、コモンテクニカルドキュメント)の作成およびレビュー業務 ・グローバル試験の治験実施計画書に対して日本要件を満たすための修正版の作成およびレビュー業務・臨床研究・PMS関連文書(実施計画書、安全性定期報告書、論文など)の作成およびレビュー業務 ・プロジェクトの進捗管理、人員管理、予実管理、顧客対応 ・後輩スタッフの指導、他 ■仕事の魅力: ・医薬品、医療機器、再生医療等幅広い分野の開発品目に関する文書作成を経験できます ・文書作成に際し、社内の医師や薬事の専門知識を有する者からアドバイスを受けることできます ・グローバルメディカルライティングのメンバーとしてグローバルな環境で仕事をすることができます 【同社の魅力】 ■世界100か国以上に展開・進化し続ける世界最大級CRO: 世界最大のCROと医療データカンパニーの経営統合により、IQVIAは世界中のどんな会社にも真似できない治験の「質」と「スピード」を両立する仕組みを持った企業へ進化しました。薬剤流通データと治験データの分析により、海外では治験完了までに期間が数か月も短縮に成功した例もあります。新しい治療法を待っている患者様のために、これからもIQVIAは創造的な仕事に挑戦していきます。 ■「働きやすい環境づくり」への取り組み: フレキシブルスタイルワーク:働く場所はオフィスに拘らず、「効率的で生産性の高い業務を実施できる場所で勤務する」という考え方で、より柔軟な働き方を導入しています。 フレックスタイム制:コアタイムを設けないフレックスタイム制を採用しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 勤務地最寄駅:JR各線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国 住所:全国 ※希望勤務地はアドバイザーにお伝えください。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 780万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):7,800,000円~12,000,000円 <月額> 650,000円~1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 上記給与は業績賞与込みの想定年収です。 詳細は経験・能力・資格等考慮し、同社規程に則して決定します。 ■昇給:年1回 ■業績賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全23件
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【全国各地の現場】プラント工事現場の安全管理 ◆コスモグループ◆65歳まで再雇用制度あり
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- 【45年以上の歴史を持つプラント・エンジニアリング企業/年間休日120日/完全週休2日制/65歳まで再雇用制度あり】 ■業務概要: 以下の現場安全管理業務をお任せいたします。 ・施工体制台帳の作成・管理 ・朝礼の実施 ・現場パトロール・声かけ ・社内外の作業員に対するKY活動の徹底 ・各種マニュアルの作成(熱中症対策) ■業務詳細: ・毎日プラントの工事現場に出向いて、工事現場の安全管理を行う ・1日のうち6.7割ほどは工事現場、残りは内勤 ・内勤業務では工事現場の安全状況・今後の対策・施工の状況・実施内容を上長に報告 ・安全管理対策の提案等も行う(夏場は熱中症対策など) ■勤務地について 全国に配属の可能性があります また、3か月~1年おきに、契約更新のタイミングで全国転勤の可能性があります。 ■企業の特徴・魅力: 創業から45年以上にわたり、プラント・エンジニアリング事業を中心に事業を展開してきたコスモアドバンステクノロジー株式会社(CAT)は、豊富な経験と高度な専門性に裏打ちされた、先進的で革新的なエンジニアリング・ソリューションを各国のクライアントに提供しています。 工事積算、基本設計、詳細設計、調査、竣工まで、多種多様なプラント設計を手掛けてきた実績から得た知見と最新技術を駆使した最適な設計サービスの提案を強みに、エネルギー/環境プラント、食品、医薬、化学など幅広い業界の国を代表する大手企業から引き合いをいただいています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 全国各地の現場 住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験や能力、年齢などを考慮して、当社規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 1,688名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全32件
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【整備士から転職歓迎!】医療機器の修理・メンテナンス◆安定の医療業界でスキルUPと働き方改善が叶う◎
- 締切間近
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- 【整備士からの転職者多数!身につけた整備スキルを最先端医療機器でさらに磨く◎働き方を改善したい方・安定した業界で勤務したい方にもおすすめ◆充実した研修教育体制でしっかりフォロー】 ■業務内容: 医療画像診断装置(CT,MRI)、超音波診断装置や麻酔器、生体モニターを展開する同社のサービスステーションの一員として、下記のような業務をお任せします。 ・医療装置の保守 修理、点検等メンテナンス ・機器導入後の技術支援や購入前後のサポート ・技術的な問い合わせ対応 ※マニュアルは英語ですが、翻訳サービスを用いたり、技術力を身に着けることで自然と対応が可能になりますのでご安心ください。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■就業環境: 年間を通しての残業時間は平均して30~40時間となっております。 スキルを備えたあとは土日や夜間(当番制)に呼び出し(月2, 3回程度)はありますが、一次対応はコールセンターが行い、現場での対応が必要な場合のみ、出勤します。 また呼び出し手当、待機手当、時間外出勤手当などはしっかり完備されております。 こちらはスキルを備えられたことが確認できたのちに入ることになりますので、新人の内から対応を求められることはありません。 ■サポート体制: 不明な点は本部アプリケーションエンジニアなどがいるため、最初は専門的な知識はそこまで持っていなくても大丈夫です。 ■研修制度: 各営業所の先輩社員とOJT形式で半年~1年程度かけて育成を行います。過去にも未経験の方も多く入社していますのでご安心ください。 ■長期的な就業可能: 現在は勤続年数20年と在籍している方も多数おり年齢層も20歳~50歳とバランスよく活躍しています。 自己都合の退職も3~5%と大手日系メーカーと同様に非常に長く働ける環境です。 ■キャリアパス: 機械だけでなく電気やITの知識も身に着けることができます。 エンジニアのキャリアパスは無限であり、社内公募制度によりサービスマネージャーとして現場のマネジメント、本社工場での製品開発・改良、サービス体制の仕組み作りなどキャリア構築が可能です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 全国各地 住所:東京都 全国各地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都日野市旭が丘4-7-127 勤務地最寄駅:JR中央線/豊田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~325,000円 <月給> 225,000円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※過去のご経験・スキルにより検討いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(季節賞与7月・12月、業績賞与翌年3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1970年
従業員数 580名
平均年齢 40.2歳
求人情報 全4件
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【東京】店舗販売員◆釣り好きの方多数活躍/釣りブランド大手「DAIWA」グループ/本社キャリアパス有
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- ~「釣具のキャスティング」の運営を行う東証プライム上場グループ/年間12万円上限の釣り補助金支給/本社キャリアパスも有/釣具専門店を全国展開~ ■業務内容: 人気釣具専門店「キャスティング」での釣り用具の接客販売、仕入れ、売場作りをお任せします。 ■具体的には: ◇商品説明などの接客・レジ打ち ◇売場づくり ◇商品の仕入れ、発注、在庫管理 ◇イベント企画、開催、その他情報発信など ※「釣りを始めてみたい」というビギナーから、「釣りのトーナメントに出場するんだ」といったこだわり派まで、さまざまなお客様が来店されます。 ■入社後の流れ: 先輩社員によるOJTや研修で基本的な商品知識や業務スキルを習得できます。 入社時に接客スキルや専門的な知識は問いませんので、ご安心ください。販売経験のなかった社員も多くおり、教育ノウハウもばっちり。OJTに加え、自発的に釣りに行って学んでいただけるよう、年間12万円の釣り補助金もあり、万全なサポート体制のもと成長していただける環境です。 ■配属組織について: 各店舗、社員:アルバイトが約1:1の割合で人員配置をしており、様々なお客様からの質問にも答えられるような体制を作っております。 ■当社の特徴: 世界トップクラスの釣りブランド「DAIWA」を展開する東証プライム上場のグローブライドの100%子会社で、釣具専門店を全国に49店舗展開しています。ECサイトと店舗を連携することで「ネットで注文した商品を店舗で受け取れる」という釣具小売業界初のオムニチャネルも取り入れ、初心者から上級者まで幅広い層をターゲットに事業を展開し、トップクラスの釣具専門店の地位を確立しています。また当社は販売のみならず、釣りにまつわる情報提供や修理の受付といったアフターフォローも充実しています。Webサイトの新設や、スペシャルブログの公開、各店舗スタッフ達によるイベントの企画立案・運営に取組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京都の各店舗 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円~267,100円 その他固定手当/月:4,200円~34,000円 <月給> 216,200円~301,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年齢・経験を考慮し決定します ■昇給:年1回(前回平均5,400円) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉】店舗販売員◆釣り好きの方多数活躍/釣りブランド大手「DAIWA」グループ/本社キャリアパス有
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- ~「釣具のキャスティング」の運営を行う東証プライム上場グループ/年間12万円上限の釣り補助金支給/本社キャリアパスも有/釣具専門店を全国展開~ ■業務内容: 人気釣具専門店「キャスティング」での釣り用具の接客販売、仕入れ、売場作りをお任せします。 ■具体的には: ◇商品説明などの接客・レジ打ち ◇売場づくり ◇商品の仕入れ、発注、在庫管理 ◇イベント企画、開催、その他情報発信など ※「釣りを始めてみたい」というビギナーから、「釣りのトーナメントに出場するんだ」といったこだわり派まで、さまざまなお客様が来店されます。 ■入社後の流れ: 先輩社員によるOJTや研修で基本的な商品知識や業務スキルを習得できます。 入社時に接客スキルや専門的な知識は問いませんので、ご安心ください。販売経験のなかった社員も多くおり、教育ノウハウもばっちり。OJTに加え、自発的に釣りに行って学んでいただけるよう、年間12万円の釣り補助金もあり、万全なサポート体制のもと成長していただける環境です。 ■配属組織について: 各店舗、社員:アルバイトが約1:1の割合で人員配置をしており、様々なお客様からの質問にも答えられるような体制を作っております。 ■当社の特徴: 世界トップクラスの釣りブランド「DAIWA」を展開する東証プライム上場のグローブライドの100%子会社で、釣具専門店を全国に49店舗展開しています。ECサイトと店舗を連携することで「ネットで注文した商品を店舗で受け取れる」という釣具小売業界初のオムニチャネルも取り入れ、初心者から上級者まで幅広い層をターゲットに事業を展開し、トップクラスの釣具専門店の地位を確立しています。また当社は販売のみならず、釣りにまつわる情報提供や修理の受付といったアフターフォローも充実しています。Webサイトの新設や、スペシャルブログの公開、各店舗スタッフ達によるイベントの企画立案・運営に取組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 埼玉県の各店舗 住所:埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円~267,100円 その他固定手当/月:4,200円~34,000円 <月給> 216,200円~301,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年齢・経験を考慮し決定します ■昇給:年1回(前回平均5,400円) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 8,542名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全140件
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【山形県】営業管理職(採用育成MGR)◆営業プレイヤーからマネジメントへ/金融営業経験者活躍中!
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- 【エリア限定採用/転居を伴う異動無し/2年間の充実したカリキュラムで営業所長を目指せます!】 ■業務内容 アクサアドバイザー(営業社員)の採用・育成・組織マネジメントを担当頂きます。優秀な社員を採用し研修、ロープレ、同行による実践指導、対面実施より自立できる社員を育成し、支社長、営業所長の指導の下、組織を拡大しマネジメントスキルを学んで頂きます。 そして入社3年後を目標に営業所長へキャリアアップを目指していただきます。 ■キャリアステップ 採用育成マネージャー⇒営業所長⇒支社長⇒営業局長⇒本部長 ※モデル年収 採用育成マネージャー:420~878万円※平均640万円 営業所長:709~1420万円 支社長:1143~1583万円 同社の魅力 ■圧倒的な早期キャリアUP 金融機関では、営業管理職登用に長い期間を要しますが、同社では最短3年目で営業管理職登用を目指せます。 3年目で営業所長に登用頂くことを前提に採用をしており、それに向けて2年間の充実したカリキュラムを実施します。そのため地方銀行、信用金庫、共済などの保険業界未経験者の方々も入社いただき活躍しています。 ■充実した2年間の育成カリキュラム 採用育成マネジャーが必要とする採用・育成の基礎を学ぶため入社後6か月間は本社研修(オンライン)を受講しながら、配属先営業所でOJTを実施します。 2年間、本社・支社・営業所が一体となって業務に必要な知識や実践的なスキルを磨いていただくために一人ひとりが着実に成長できる環境を整えバックアップします。 ■商工会議所とのパートナーシップ 同社は古くから全国の商工会議所/商工会と連携し、地域経済の発展に貢献しています。「生命共済制度」「特定退職金共済制度」は同社が発足に貢献しており全国99%にあたる商工会議所の共済・福祉制度を引き受けています。 その歴史により、商工会議所からの紹介や協業によって訪問のきっかけを作りやすいアドバンテージは他社にはない有利性があります。 金融営業で一番苦しむ行先がない。について同社は商工会議所との連携強化により訪問先を見出せます。 ■アクサGについて アクサは1817年にフランスで生まれ、世界51の国と地域にサービス提供をする保険及び資産運用分野の世界的リーディングカンパニーです。
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- <勤務地詳細1> 山形営業所 住所:山形県山形市七日町3-1-9 山形商工会議所会館3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 天童営業所 住所:山形県天童市本町1丁目4-35 新月堂ビル フロムワン2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 鶴岡営業所 住所:山形県鶴岡市馬場町8-13 鶴岡商工会議所会館3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 420万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~380,000円 <月給> 280,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は前職における経験・スキル、当社におけるジョブグレード等を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1938年
従業員数 878名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【山形/大江】製造工程管理スタッフ(自動車部品)◆日勤のみ/マイカー通勤可/転勤無/地元で働く
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- ~製造現場の管理(歩留まり改善など)をお任せ/UIターン歓迎/ディーゼルエンジン部品シェアトップクラス~ ◆お任せするミッション ピストンの製造を管理する立場として、生産計画の遂行、品質改善、歩留まり改善、コスト低減などの業務をお任せいたします。入社後、適性を見てお任せするメインミッションを決定します。 ◆業務内容 部門としての担当業務は幅広いですが、入社後経験と適性に応じて業務をお任せいたします。 1)自動車部品のピストン製造工程管理 ・機械加工・表面処理・出荷検査に関する生産事務 ・生産計画の遂行ならびに品質維持管理 ・コスト低減等の改善活動推進役 ・問題発生時の対応 ・安全衛生の維持、改善 2)改善業務の遂行 ・生産効率向上 ・生産コスト低減 ・不良低減 ◆組織構成 同ポジションのメンバーは7~8名(40代前半が多いです) ベテランの方も多く、課長もいるため教育が整っています。未経験の分野があってもご安心ください。 ◆魅力点 ・製造現場の改善に貢献できる:ただ生産するだけでなく、品質や効率、コスト改善のための業務をお任せいたします ・地元で腰を据えて働ける◎:UIターンを希望している方も歓迎しています!マイカー通勤可能 ・トップクラスシェアの製品に携われる:当社のピストンはほぼすべてのエンジンメーカーにOEM供給しております ◆企業の特徴・魅力 ◎当社は、大型ディーゼルエンジン用ピストンで国内シェアトップクラスを維持しています。特に、大型トラックや大型建設機械用ディーゼルエンジンの多くに、当社のピストンが使われています。高性能・高機能なピストンを、ほぼすべてのエンジンメーカーにOEM供給し、日本の産業を支えています。その高い技術力を持った当社で、経験を存分に活かすことが可能です。 ◎ヨーロッパでは、新車販売の約半数を占める新排ガス規制に対応した高性能クリーンディーゼル乗用車にも各種OEM供給しているため、ますますニーズが増えていくことが予想されます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 山形工場 住所:山形県西村山郡大江町小見下443番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 380万円~535万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,500円~322,500円 <月給> 237,500円~322,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(昇給率3.20%/月 ※前年度実績) ■賞与:年2回(計4.60ヶ月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山形/鶴岡】生産技術(治具設計)ディーゼルエンジン部品シェアトップクラス/U・Iターン歓迎
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- 工場自動化推進/治具設計スキル発揮/大型ディーゼルエンジン部品/世界トップクラス技術/グローバル企業MAHLE/CAD活用/エンジン部品開発・生産/中途活躍環境 ■採用背景: 現在当社では工場全体の自動化、FA化といったマンパワーに頼り切らない業務効率化や生産体制の確立を進めています。 今後ご入社いただく方にはこれまでの経験を活かしていただき、工場全体の自動効率化に貢献いただくことをメインミッションとして業務を担っていただくことを期待しています。 ■業務内容:加工ラインの治工具設計それに付随する業務をお任せいたします。 ・治工具の採寸・調査 ・業務に関する報告書等の資料作成 ・設備仕様決定に技術支援 ・場合によっては、新規設備導入における業者間対応 ※取り扱う製品:自動車エンジン部品ピストン ■組織構成 配属先となる鶴岡工場の生産技術部は<加工技術グループ>と<鋳造技術グループ>の2つに分かれており、30代後半を中心に全体で40名程度所属しています。 中途入社のメンバーも多く在籍しており、業務属性上コミュニケーションや連携はかなり密に取っており、相談や質問をしやすい雰囲気となっています。 ■働き方 週休2日制かつ残業月平均20時間であり、フレックス制も導入しているため個人の状況に合わせた柔軟性のある働き方を実現いただけます。 マイカー通勤も可能であり、UIターンも歓迎しているため地元に密着して腰を据えた就業を目指す方にピッタリです。 ■企業の特徴・魅力: ◇当社は、大型ディーゼルエンジン用ピストンで国内シェアトップクラスを維持しています。特に、大型トラックや大型建設機械用ディーゼルエンジンの多くに、当社のピストンが使われています。高性能・高機能なピストンを、ほぼすべてのエンジンメーカーにOEM供給し、日本の産業を支えています。その高い技術力を持った当社で、経験を存分に活かすことが可能です。 ◇またヨーロッパでは、新車販売の約半数を占める新排ガス規制に対応した高性能クリーンディーゼル乗用車にも各種OEM供給しているため、ますますニーズが増えていくことが予想されます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 鶴岡工場 住所:山形県鶴岡市宝田1丁目12番10号 勤務地最寄駅:羽越本線/鶴岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 408万円~624万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,700円~340,000円 <月給> 222,700円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験を踏まえて決定します。 ※上記年収は残業時間20時間分を含みます ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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BMW / MINIセールス・コンサルタント/未経験歓迎
- NEW
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- セールス・コンサルタントとして、ご契約から納車後のフォローまで、お客さまにとって最適な1台をご提案します。取り扱うのはクルマ本体やオプション、車検・メインテナンス、自動車保険などクルマに関する商品となるため、専門性の高いセールスが可能です。 ◆【ご来店されたお客さまへの接客・提案】 新規でご来店されたお客さまへの対応はもちろんのこと、既存のお客さまを引き継ぐ場合やメインテナンスで来店されたお客さまにクルマのご紹介をする場合の対応など、状況に合わせて仕事をお任せしていきます。 ◆【既存のお客さまへの対応とご提案】 BMW / MINIオーナーの特長は、リピーター比率の高さ。愛車に対する思いが深く、知識も豊富なお客さまが多いので、お話を伺う中でニーズを引き出していくことが重要です。 ◆【納車からアフターフォローへ】 ご契約後は登録書類作成などの事務作業をはじめ、納車までのスケジュール管理を行います。ディーラーに届いた車両はテクニシャン(整備士)とともにチェック。万全の状態に整えてから、お客さまに納車します。 納車してからが本当のお付き合いのスタート。その後の定期点検やキャンペーンのご案内などのアフターフォローが「次の1台」につながっていきます。 ――――― 仕事の魅力 ――――― 【Point1】「自分もこうなりたい」と思えるお客さまとの出会いが豊富! ご購入の理由やご利用シーン、ご予算などを丁寧にヒアリングし、最適な一台を提案する中、人生経験豊かなお客さまから、生涯役立つ処世術や私生活の充実に向けたアドバイスをいただける機会がたくさんあります。提案スキルだけでなく、自身の人間性も磨いていける環境です。 【Point2】提案のしやすさは抜群! 世界水準のブランド力を強みに、自信を持って商品をご提案。「やっぱりBMW / MINIが良い」と言っていただけるケースは非常に多いです。 <各社共通>
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- 全国のBMW / MINI正規ディーラー各社 ※ご希望の都道府県で勤務地を選択できます ※U・Iターン歓迎 ■BMW / MINI正規ディーラー 北海道、青森県、宮城県、 秋田県、山形県、福島県、 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、 千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、 岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、 新潟県、長野県、 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、 鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、 香川県、愛媛県、高知県、 福岡県、熊本県、宮崎県、鹿児島県
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- 月給15万4000円~50万円 ※上記は月次基本給です。経験・能力を考慮の上決定します 月々の各種手当、夏季・冬季賞与等は含まれません。 ※月給には固定残業代(月3~70時間分/5500円~8万7333円)を含み、超過分は別途支給します ※一部ディーラーにつき、固定残業代は月給に含みません。詳細は応募先のディーラーにてご確認ください。 <各社共通>
設立 1962年
従業員数 2,300名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【勤務地考慮】フィールドサービスエンジニア(検査機器)※訪問は1日1~2件程/世界トップクラス
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- ■業務内容: 臨床医療における診断・検査に不可欠な診断機器のメンテナンス業務となります。 アボットは臨床検査の分野では、癌やHIV・C型肝炎ウイルスなどの感染症やホルモン・甲状腺関連の診断薬を開発、提供するなど、幅広い事業領域で高い評価を得ています。世界基準に照応したアボット ジャパンは世界から日本に、そして日本から世界へ、最先端の技術・製品・情報交流の重要な役割を担っています。 ■具体的な業務: ・機器の修理、定期点検 ・機器の設置、機器の改良、変更作業 ・保守契約の交渉、締結 ・保守部品の管理 ■訪問先: 国公立病院・民間主要病院の検査室、日本赤十字社、臨床検査センターなど。 ※1日の訪問件数は1~2件程度。 ※訪問先に直行または直帰の場合も有り。 ■入社後の育成体制 入社後は、事務作業やPC設定といった業務の基礎から、担当する機器の情報や扱い方まで研修があり未経験であってもしっかりとキャッチアップが可能です。土台を築くことができたら、先輩同行を通じて実際の業務の流れを学習していきますのでご安心ください。 ■働き方 全国を12チームに分けており、チームで補完しながら担当頂きます。 一次対応はコールセンターが24時間対応しており、二次対応のFSEの修理受付は基本的に19時までになります。一部夜間対応が発生致しますが、当番制になっており、常時待機はありません。土日の待機は月に1 回程度、当番制になっております。 【企業の特徴】 ■世界的ヘルスケア企業 診断薬、医療機器、栄養剤など様々な事業にて最先端かつ業界トップの製品を多数保有 ■数々の受賞歴/業界におけるリーダーシップ ・『FORTUNE』誌の「最も称賛される企業」 1984年以来毎年選ばれており、7年連続(2014年~2020年)で業界1位選出 ・ヘルスケア産業グループのリーダー「DJSI」で、7年連続(2013年~2019年)、計15回選出 ・ダイバーシティ企業トップ50 『DiversityInc』誌に16年連続で選出 ・ベスト100社 『Working Mother』誌に19年連続で選出 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区三田3-5-27 勤務地最寄駅:山手線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国(勤務地考慮) 住所:全国 ※ご希望と面接の評価を鑑み、選考を進めます 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円~5,000,000円 <月額> 300,000円~416,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・能力等を考慮の上決定します。(固定年収+インセンティブ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国*転勤可能な方歓迎】医療機器営業 ※増収増益を続ける世界的ヘルスケア企業/年収500万円~
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- 【Fortune誌「最も賞賛される企業」に1984年以降毎年選出/最先端かつ業界トップの製品力】 グローバルヘルスケアカンパニーとして、様々な革新的なヘルスケア製品を展開する弊社にて医療機器営業をお任せします。ご経験と適性に応じて選考部署をご相談させていただきます。 ■業務内容 ・営業戦略に基づいて、担当エリアへ向けて、機器および関連消耗品の販売を担当する ・新規開拓、既存顧客の深耕、サポートにより、売上目標を達成する 【主な訪問先】 大学病院、国公立病院、民間主要病院、等 ■当社製品について 当社は、診断薬・機器、心疾患、ニューロモデレーション、ダイアベスティケア、栄養製品など様々な事業領域で市場をリードしています。一部当社の代表的な製品を記載しております。 ・FreeStyle リブレ:皮下のグルコース値を持続的に測定できるセンサーを上腕に装着し、センサーにリーダーやスマホアプリをかざしてスキャンすることで穿刺(針刺し)することなくグルコース値を確認できる医療機器です。また、スキャンすると過去8時間分のグルコース値の動きも確認できるので、1日のグルコース値の変化やグルコース値が目標値に収まっていた時間など血糖管理に有効なデータも確認できます。 ・Alinity(R) i シリーズ:当社の診断機器は人的エラーを減らし、業務効率を高めるとともに、正確なデータを臨床にフィードバックするように設計されています。主力製品を誇る免疫検査シェアは国内ナンバー1です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区三田3-5-27 勤務地最寄駅:山手線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国(勤務地考慮) 住所:全国 ※ご希望と面接の評価を鑑み、選考を進めます 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~550,000円 <月給> 300,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■当社規定により優遇。(固定年収+インセンティブ) 経験・能力等を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 200名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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★看護師/言語聴覚士の方必見【北海道/東北】クリニカルサポート◆国内シェアトップ/働きやすさ◎
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- <看護師・言語聴覚士等の資格を活かせる/患者様のQOLを高める社会貢献性の高い業務/国内シェア100%の製品> ※担当エリア:北海道と東北エリアを担当いただきます。働き方は直行直帰です。 ■業務内容: クリニカルスペシャリストとして、患者様のケア・生活サポートを中心に下記業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・製品ユーザー(喉頭摘出患者様)への製品使用方法説明、カウンセリング、リハビリテーション →喉頭摘出患者様に対して術後リハビリテーションのための情報提供や指導を行います。 ・弊社製品のユーザーとなっていただくための啓蒙活動 →営業担当者に同行して病院の医療従事者に直接説明したり、セミナーを行っていただきます。 ・喉頭摘出患者団体への定期訪問による啓蒙活動 →各地の喉頭摘出患者団体にて各種情報提供を行っていただきます。 ■業務の特徴: 基本ご自宅からの直行直帰(ご自宅と顧客先との行き来)となります。 顧客とのアポイントがない日は、自宅(駐在先)にて在宅勤務によるデスクワークが可能です。 主なカウンセリング実施場所は、患者団体の定例会会場、患者の通院先病院、患者の自宅になります。 ■組織構成: クリニカルサポート部にはマネージャー1名、スタッフ7名が在籍しており、今回の採用者を加えると合計9名の部門となります。関東エリアは現在2名で担当しており、今回の増員で3名体制となります。 年齢層:30~40代となっています。 ■当事業部の製品について: のど(喉頭や咽頭)のがんなどで、声や鼻の機能を失われた方々の機能回復・改善を可能とする「Provox」ブランドを主力製品としています。 患者様の生活の質向上に貢献することを目指して、最新の製品やリハビリテーションの普及活動を進めています。国内では競合メーカーがおらず、市場シェア100%です。 ■トップシェアの製品分野が複数 日本では1988年に設立され、35年以上の歴史があり、 現在5分野(オストミーケア、コンチネンスケア、ウンドケア、ウロロジーケア、代用音声・呼吸器ケア)で製品の販売・サービスを行っております。世界及び日本でトップシェアの製品分野が複数あります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ご自宅からの直行直帰(北海道エリア) 住所:北海道 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ご自宅からの直行直帰(東北エリア) 住所:岩手県、青森県、秋田県、山形県、宮城県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 本社 住所:東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル11F 勤務地最寄駅:地下鉄各線/九段下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):242,000円~395,000円 その他固定手当/月:75,333円~100,833円 <月給> 317,333円~495,833円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※インセンティブは原則年1回(12月)、個人の業績によりインセンティブが支払われる場合あり ※経験、能力、前職給与を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 240名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【東京】機能安全認証エンジニア ※未経験者歓迎
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- 【150年の歴史を誇るドイツ系国際認証機関(世界最大級)】 ■業務内容: 機能安全のスペシャリストとして下記の業務に従事いただきます。 ・機能安全認証のプロジェクトマネージメント全般(ドイツ側チーム、日本の顧客) ・認証業に伴うアセスメント業務(品質マネージメントシステム、ハードウェア、ソフトウェア設計) ・試験プランの作成、Review ・ドイツ人エンジニアを含む、日本人顧客とのミーティング(逐次通訳等)の司会 ・機械安全、機能安全に関するセミナー、個別トレーニング <業務例> 入社後は約1年間のOJT基礎研修を受講いただきながら、ハードウェア・ソフトウェア・クオリティーマネジメントにおけるご自身の得意分野を掘り下げていき、資格認定に努めていただきます。 実際の業務では、メーカー顧客先に行き、製品の製造・開発を認証・監査をします。顧客先によっては審査のため月半分くらい出張いただくこともございます。終了後は、レポート作成して、ドイツへ報告して認証受けるというのが業務の流れになります。入社3年目では、エキスパートして独り立ちして複数案件を担当いただきます。【変更の範囲:なし】 ■ポジションの魅力: ・機械や装置の安全と呼ばれる分野の中で、過去20年間で最も急進的に成長しているカテゴリであり、今後も様々な製品やカテゴリに向かって広がっていく技術を習得できます。 ・1つの認証には、品質マネージメントシステム、ハードウェア、ソフトウェア等、様々なアセスメントが含めれていますので、専門家として評価する立場も経験したり、プロジェクトマネージメントとして全体を管理したりと、大きな視野で様々な製品開発を経験できます。 ・海外拠点と密なコミュニケーションを取ることができ、グローバルなフィールドで活躍いただけます。 ・客先への出張以外は、在宅勤務を柔軟に活用でき、柔軟な働き方ができます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,400,400円~5,600,400円 固定残業手当/月:33,800円~43,000円(固定残業時間12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 400,500円~509,700円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力等を考慮の上当社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【未経験可】【山形県鶴岡市】内装工事の施工管理 ※年間休日105日/残業ほぼ無し/転勤なし
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- ■事業概要: 建物の建築工事において、躯体が完成した後の内部での天井や壁づくりを担う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要:建築施工管理 ・ゼネコンや工務店等の顧客先との関係構築・維持(新しい施工案件を依頼された際はそちらの窓口を担い、お客様との折衝も担当します。) ・施工管理業務(工程・安全・品質・原価の管理) ・施工現場における工事内容やスケジュールに関する打ち合わせ ・協力会社や資材の手配 ・積算・見積り 等 ※施工エリアは山形県庄内地域が中心です。隣接県の案件請け負うこともあり、その場合、出張が生じます。 ■組織構成: 当社には、40代と60代の施工管理が在籍しています。 入社後はOJT期間を設け、こちらの先輩らに同行しながら、業務にチャレンジすることで仕事を覚えていただきます。 豊富な経験を持つ先輩社員がサポートしますので、ご安心ください。 ■事業内容:当社では、内装工事全般を請け負っています。 内装工事には、軽量鉄骨下地組工事や各種ボード貼り工事、耐火壁・耐火遮音板の工事等があります。 具体的な施工実績については、当社HPをご参照ください。 https://kobayashi-naiso.com/%e6%96%bd%e5%b7%a5%e5%ae%9f%e7%b8%be%e3%83%bb%e5%86%99%e7%9c%9f/ ■当社の特徴: ・全社的に働きやすい環境を整えており、働き手が安心できる体制を常に目指しています。 ・社員の資格取得を積極的に後押ししており、資格取得時のサポートを受けることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県鶴岡市羽黒町手向字手向283 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 260万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,660円~416,660円 <月給> 216,660円~416,660円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回支給) ■時間外手当:実労働との連動支給/残業はほとんど生じません。 ※施工管理経験を持たない未経験者には年収260~300万での提示を、建築工事の作業員としての経験をお持ちの方には350~500万での提示を想定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 27,003名
平均年齢 -
求人情報 全66件
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【リモート可】バックエンドエンジニア◆LINEギフト/マネージャー候補/チャレンジングな環境
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- ■ポジション概要: 「LINEギフト」を中心としたLINEプラットフォームを通じたコマースサービスのシステム開発・運用を担当します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: 「設計 - 開発 - テスト - リリース」の工程を1つのチームで行います。 新規機能開発やユーザーやショップからのお問い合わせに対してシステム的な課題解決を行ったり、システム全般の保守やリファクタリングを必要に応じて行って頂きます。 サービス規模が大きく歴史もあるため、慎重な開発が求められますがサービス成長のための積極的な投資開発も行っています。 また高トラフィックな状況でもユーザーにサービスを提供し続ける必要もあります。容易なことではありませんが技術的に非常にチャレンジングでやりがいも大きいです。 将来的にマネージャーとして開発をリードしながら、チームマネジメントを担当いただくことを想定しています。 <主な業務内容> ソーシャルコマースのサービス開発・運用・保守を行います。 ・企画者/デザイナーとの要件のすり合わせや提案 ・チームで設計からリリースまでを担当するスクラム的開発 ・システムのプロファイリングを行い、自主的にシステムを安定稼働させる施策の実施 ・コードレビュー・設計レビューの実施 ・ユーザーやショップからのお問い合わせに対するシステム的な課題解決 ・リファクタリングや自動化を含む継続的な改善プロセスの実施 ・上記業務を通じてのチームメンバーの指導・メンタリング ■開発環境: 言語:Java, Kotlin 利用技術:Spring Boot, Kafka, MySQL, k8s, Redis, NGINX, Docker, Elasticsearch インフラ:内製のIaaS・PaaSサービス CI環境:Github Actions プロジェクト管理:JIRA、Confluence その他開発環境:GitHub Enterprise ツール: IntelliJ IDEA, GitHub Copilot, OpenAI API, Slack, Figma 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/永田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国 住所:居住地は日本国内であればどこでも可能 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙 (喫煙室あり)) 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 800万円~1,210万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):414,000円~624,000円 固定残業手当/月:119,000円~179,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 533,000円~803,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年2回※会社や所属部署の業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リモート可】フロントエンドエンジニア/Yahoo!マップ、Yahoo!知恵袋
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- ■ポジション概要: ローカル・UGC領域のサービス「Yahoo!マップ」「Yahoo!知恵袋」のフロントエンドシステムにおける設計・開発・運用を担当します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: 「Yahoo!マップ」、「Yahoo!知恵袋」における社内向け・社外向けWebフロントエンドシステムを担当いただきます。 実装にとどまらず、要件定義やアーキテクチャ設計、保守に至るまで社内外のステークホルダーと連携し、幅広く開発業務に携わっていただきます。 配属される組織と担当するプロジェクトは、ご経験とご希望を考慮した上で決定します。 ・サービスのフロントエンドシステムの設計 ・プロジェクトチームメンバーとの要件定義業務 ・開発、テスト、保守運用までの一連業務 ・安全でスケーラブルなフロントエンドシステムの開発 ・リファクタリングや自動化を含む継続的な改善プロセスの実施 <主な担当領域(以下のいずれか)> ◇「Yahoo!マップ」 世界の地図情報及び航空写真、最新の日本地図を提供しており、主要な施設名、住所、郵便番号などから地図の検索が可能なサービスです。 ユーザーの要求に回答し、目的の行動を成し遂げられるように導くことで、お出かけ(移動)に伴う意思決定や実際の移動に伴うサポートの品質向上が主なミッションとなります。 ◇「Yahoo!知恵袋」 日常のささいな疑問や一人では解決が難しい悩みを、多くのユーザーの力で解決できる知恵共有サービスです。 最近では、生成AIによる回答機能や、選べるリアクションボタンなど、新しいテクノロジーと時代の変化に合わせた多数の新機能を展開しています。 社内外の様々な事業や人と関わりながら、国内最大級の知恵共有サービスを通じて、新たな価値を提供、サービスの進化に携わることできる点がこのポジションの魅力です。 ■関わるサービス: ・Yahoo!マップ ・Yahoo!知恵袋 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/永田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国 住所:居住地は日本国内であればどこでも可能 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙 (喫煙室あり)) 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):362,000円~518,000円 固定残業手当/月:105,000円~150,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 467,000円~668,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年2回※会社や所属部署の業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 120名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全35件
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プラントエンジニア/未経験歓迎/家賃0円の社員寮有/土日祝休
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- 発電所や環境プラントなど、私たちの当たり前の生活を支える設備の「安全」を守る仕事です。 電気や水を安定して使い続けるため、発電所やプラントでは定期的な点検・管理が欠かせません。 あなたには、設備が安全に動き続けるための点検・管理業務を担当していただきます。 「難しそう…」と思われがちですが、ほぼ全員が未経験スタート。 経験や資格がなくても、入社後の研修で基礎から学べるので安心です! <未経験でも安心な理由> ◎ 入社後は研修センターで約1カ月間の入社時研修あり ◎ 安全教育・機器の扱い方・図面の読み方まで基礎から習得 ◎ 現場配属後も少人数のチーム制で行う仕事なので、1人になることはありません \ここだけの話、給与以上に社員の生活にゆとりあり/ ◎ 研修中は家具・家電付き寮を会社が用意(家賃・光熱費込みで月1~2万円) ◎ 配属後、住居とは別の県での勤務時はウィークリーマンションを用意(家賃・光熱費0円!) ※もちろん、地元で働きたいといった希望や家庭状況はしっかり考慮します。 <業務内容> 火力・風力発電所や環境プラントなどの「維持管理」・「施工管理」・「非破壊検査」のいずれかをお任せします。 ※希望や適性を考慮します。 ■維持管理 設備が問題なく動いているかを、チームで確認します。 ・機器や配管の目視チェック ・試運転の立ち会い ・点検内容の記録・報告 ※数名のチーム制なので、常に先輩がそばにいます。 ■施工管理 工事がスムーズに進むよう、現場をまとめる役割です。 ・工事スケジュールの確認 ・作業員への指示・声かけ ・安全面・品質面のチェック ■非破壊検査 設備を壊さずに、中の状態を調べる検査です。 ・最初は「目で見て確認する」作業からスタート ・慣れてきたら専用機器を使った検査にも挑戦 ・資格を取ることで、収入もUP!
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- 【家賃・光熱費0円の社員寮あり/勤務地は希望を考慮のうえ決定】北海道・東北・関東の各拠点が勤務地 ★U・Iターン歓迎! ★直行直帰可 \勤務地エリア/(※顧客先) 北海道・青森・秋田・岩手・宮城・山形・福島・茨城・新潟・千葉・東京・神奈川・埼玉・群馬 \担当案件により出張も!/(※出張手当あり) □短期期間:1~3カ月 □中期期間:6カ月~1年 □長期期間:1年以上 ★出張先では家具・家電付きウィークリーマンションをご用意。社員の家賃・光熱費の負担は0円です。 各々その土地のグルメや自然を楽しんだりと、出張を満喫しております! ※受動喫煙対策:あり
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- 月給20万円以上+各種手当 ※出張費や残業手当は別途支給します ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします <月収例> ■月収25万円(各種手当含む)/未経験入社2年目/27歳 ■月収30万円(各種手当含む)/未経験入社10年目/39歳 ■月収40万円(各種手当含む)/未経験入社20年目/42歳
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設立 1998年
従業員数 -
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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【川口/東北エリア出張】サービスエンジニア◆OA機器の設置・保守/21年増収増益/年間休日120
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- 【年休120日/大手取引多数/東北・北関東エリア中心/社用車有】 オフィスで使用される複合機等のOA機器を販売・施工・メンテナンスまで一貫して提供している同社にて、代理店営業職の募集です。 ■業務内容:出張メインのサービスエンジニアとして、OA機器等の設置・導入をはじめ、アフターフォロー全般に携わります。扱う商品は一流メーカーのものばかりですので安心です。 【取扱い商品】OA機器(複合機/ビジネスフォン/防犯カメラ/PC/ネットワークセキュリティ機器 等) 【担当エリア】東北(青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島)・北関東を中心に、出張メインで対応(出張頻度:週2-3回/日帰りが多いです) 【1日の流れ】1日に3~5件程の定期点検や新たな設置等を、社用車で顧客先へ訪問※前日の夜、または当日の朝にその日訪問するお客様のリストを共有します 【入社後】先輩と2人1組のチームを組み、同行するOJTがメインです。1人1人に応じて、研修の期間をしっかりと確保、工具の名称から仕事の取り組み方まで一から学べる為、不安なく現場デビュー可能です。 ※設置スタッフがお客様に営業することは一切ありません ■企業特徴:販売に特化した企業も多い中、同社では「アフターフォロー」を行なう設置スタッフも全員、「自社」で雇用・教育することで質の高い「ワンストップサービス」を提供しております。お客様から厚い支持を集め、売上も順調に推移しています。 ■同社の使命:情報社会が進むにつれ一つのデメリットが生まれました。情報が氾濫しすぎて多様化したシステムを使いこなす人と、そうでない人との情報格差が広がっています。同社は、誰もが安心して簡単に便利に高い技術を利用できる社会を実現できなければ、それは真の普及とは言えないものと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県川口市戸塚2-9-3 勤務地最寄駅:JR武蔵野線/東川口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円 <月給> 205,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回※実力に応じて支給 ■決算賞与:年2回(過去実績/2~4ヶ月分) ■上記の金額は残業手当と通勤手当を含む金額です。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1965年
従業員数 165名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【山形/尾花沢】機械設計・作図・製造<未経験も可>創業60年超の老舗優良メーカー/働きやすさ◎
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- ◇◆未経験から技術者にキャリアチェンジ/飛行機・車・家など身近な商品に使用される、弊社の主力商品のフォーミングロールを装着する「成形機」を設計・作図・製造/未経験で入社した方多数で安心◎/残業月平均5~10時間と働きやすさも叶う◎/国内トップクラスシェア◆◇ ■業務内容: 「成形機」の設計・作図及び製造・設置を担ってもらいます。 ■業務詳細: ◇3DCADで作図された「成形機」の図面を、まずはトレースすることから初めて、ゆくゆくは顧客のニーズに合わせて、自分で設計していきます。 ◇CADは未経験でもOKです。当社の設計部員もほとんどがCADを触ったことが無く、入社後に会社からセミナーに参加したり、仕事をしながら覚えていきます。 ■「成形機」とは: 弊社の主力商品であるフォーミングロールという金属金型を組み込む機械のことで、フォーミングロールを回転させて、その間に金属板を通すことで目的の形状に加工していきます。 ■具体的な業務: ・機械設計図面の作成・編集 ・顧客要望に基づいた、設計コンセプトの構築 ・顧客との技術打ち合わせ ・機械の設置作業、試運転の立会い ■組織構成: 山形機械事業部には4名(男性のみ)が在籍しております。 山形以外では、千葉に機械事業部員7名(男性6名、女性1名)が在籍しています。 ■当社の魅力: ◇フォーミングロールという金属製品製造の日本トップクラスシェア◎ ◇世界40カ国以上にフォーミングロールを供給◎ ◇学歴や経験は不問、今いる設計者の多くがCADや設計を未経験の状態からスタートして、社内教育で技術を培ってきた◎ ◇賞与年3回、合計賞与額が10年連続月給5ヶ月分以上◎ ■当社の特徴: ~フォーミングロールの専門メーカーとして昭和40年創業~ 創業時より、お客様の求める製品形状、品質、さらにその製造方法にお応えしてきました。その経験と技術は、途切れることなく受け継がれ、今も製品に生かされています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 山形工場 住所:山形県尾花沢市延沢1081-1 勤務地最寄駅:JR奥羽本線線/大石田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、面談により決定します。 ■昇給:年1回(9月)※業績に応じて ■賞与:2024年実績…年3回(3月・6月・12月)月給7ヶ月分支給 ※業績に応じて ■モデル年収: 30歳/600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 97名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全21件
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【山形/基本自社勤務】WEBエンジニア◆ブシロードなどtoC案件50%/フルリモート案件8割
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- 【GitHubやCopilotのAIライセンス付与/フレックス/東証グロース上場ARIグループ/有給取得率82%/最上流工程から参画/ブロックチェーン技術等最先端テクノロジーを保有/エンジニアドリブンな環境】 ■概要: 首都圏クライアントの Webサービス/スマホアプリ/業務システム開発などを山形オフィスで行って頂きます。 技術力に自信のあるSEの方、地方に居ながら首都圏での開発経験を活かしたプロジェクトに参画可能です。 ■ 担当プロジェクト例: ・ECサイトの新規構築、エンハンス開発 ・Webサービス・スマートフォンアプリの新規構築、エンハンス開発 ・業務系システム開発 ・IoTシステム開発 ・ブロックチェーン関連 ・企業や大学との各種研究開発 ※開発規模や期間は案件によります。 ■具体的な仕事内容 ・グループ会社の開発メンバーと協業し、各プロジェクトを円滑に推進していただきます。PRO本社、仙台・山形のグループ会社の開発拠点を横断する形で、多岐に渡る業務を行いながらプロジェクト推進をしていただくことがミッションです。 ・開発拠点の開発リーダーをけん引しながら、技術課題の抽出・検証、システム企画、要件定義、設計、製造、テスト移行までのプロジェクト管理、外注ディレクション・管理、開発チームメンバーのマネジメントをご担当いただき、プロジェクトをリードしていただきます。 ■この仕事の魅力: ・これまでのシステム開発経験を活かせる山形へのIターン・Uターン求人です。東北から首都圏の案件に携わることが可能です ・現在首都圏にお住まいで、ゆくゆく生活拠点を山形、仙台にしたいと思われている方も歓迎です。。 ・Webサービス開発、スマホアプリ開発、業務系システムなど、様々なプロジェクトが豊富。 ・業種やターゲットユーザー、今から立ち上げるサービス・既に多くのユーザーを持つサービスなど、領域やビジネスフェーズが違えば、抱える課題も変わってきます。 幅広いWebサービスの開発経験が積め、やりがいを持って業務に取り組めます。 ・技術力の高い技術者が豊富に在籍しているので、新しい技術にチャレンジしたいという思いが強い風土です。 世界中の最先端テクノロジーと結び付け、お客様や自社のビジネスイノベーションに貢献できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 山形オフィス 住所:山形県山形市十日町1丁目1-34 リアライズ山形駅前通ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~252,000円 その他固定手当/月:36,000円~148,000円 <月給> 266,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルに応じて、当社規定により決定いたします。 ※基本給、技能給、役職手当、調整手当、独身住宅手当含む ■昇給:年1回(10月) ■昇格:年2回(10月、4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山形/基本自社勤務】ブリッジSE◆ブシロードなどtoC案件50%/フルリモート案件8割/フレックス
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- 【GitHubやCopilotのAIライセンス付与/東証グロース上場ARIグループ/有給取得率82%/最上流工程から参画/ブロックチェーン技術等最先端テクノロジーを保有/エンジニアドリブンな環境】 ■業務内容: ・当社は、プライムベンダーとして顧客の多様なITシステムの企画、提案、開発、運用を手掛けています。 ・Web、モバイルアプリケーション開発におけるSE、横浜本社と仙台、山形の開発拠点のブリッジとなるプロジェクトリーダーをお任せします。 ■業務詳細: ・首都圏クライアントの Webサービス/スマホアプリ/業務システム開発などを、PRO仙台オフィス、山形オフィスと連携しながら行なっていただきます。 ・ブリッジとなるプロジェクトリーダーには、PRO本社、仙台、山形の開発拠点を横断する形で、多岐に渡る業務を行いながらプロジェクト推進を行って頂くことがミッションです。 ・各開発拠点の開発リーダーをけん引しながら、システム企画、要件定義、設計、製造、テスト移行までのプロジェクト管理、ディレクション、開発チームメンバーのマネジメント等をご担当いただき、プロジェクトをリードして頂きます。 ※各拠点の開発メンバーとは、オンラインミーティングやSlack等のツールを使用し連携を取ります。 ■担当プロジェクト例: ・ECサイトの新規構築、エンハンス開発 ・Webサービス、スマートフォンアプリの新規構築、エンハンス開発 ・業務系システム開発 ・IoTシステム開発 ・ブロックチェーン関連 ・企業や大学との各種研究開発 など ※開発規模や期間は案件によります。 \当ポジションの魅力/ ・増員の募集です。これまでのシステム開発経験を活かせる仙台、山形へのIUターン求人です。 ・Webサービス開発、スマホアプリ開発、業務系システム、基幹系システムなど、様々なプロジェクトが豊富。 ・ブロックチェーン技術を活用したシステム開発やIoTシステム開発など最新のソリューションやテクノロジーを駆使したプロジェクトにも積極的にチャレンジ出来ます。 ・業種やターゲットユーザー、今から立ち上げるサービス・既に多くのユーザーを持つサービスなど、領域やビジネスフェーズが違えば、抱える課題も変わってきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 山形オフィス 住所:山形県山形市十日町1丁目1-34 リアライズ山形駅前通ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~440,000円 <月給> 260,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルに応じて、当社規定により決定いたします。 ※基本給、技能給、役職手当、調整手当、独身住宅手当含む ■昇給:年1回(10月) ■昇格:年2回(10月、4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 61名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全1件
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【山形市】お菓子製造(工場長候補)◆モンドセレクションなど多数の受賞歴あり◆夜勤無/基本土日祝休み
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- ≪工場運営に関わるあらゆる業務の統括をお任せします≫ 製造現場の業務全般を理解していただき、収益性と生産性の両立を目指して工場をトータルマネジメントするポジションです。 ■この求人のオススメポイント: ・モンドセレクション金賞など多数の受賞歴を誇る製品作りに携われます ・夜勤なし、転勤なし、基本土日祝休みで働きやすい環境です ・工場長へのキャリアアップのチャンスがあります ■職務内容: ・工場の経営管理(売上/利益/コストなどの数値管理、進捗管理) ・生産計画に基づく人員配置・工程設計 ・従業員の労務管理、教育・評価 ・面接対応、採用支援などの各種手続き ・生産性・品質向上に向けた改善提案と実行 ・本社や他部門との連携、工場内の方針共有・運用 ※最初は現場に入って業務を覚えていただきます。 工場の経営管理や生産計画の立案・実行を通じて、製造ラインの効率化や品質向上に取り組んでいただきます。 また、従業員の教育・評価を行い、チームのモチベーションを高める役割も担っていただきます。その他、本社や他部門と連携し、工場全体の方針を共有し、円滑な運営を目指します。 ■当社について: 当社は食品製造業において、品質の高さと顧客満足度を追求しています。長年にわたり培ってきた技術と経験により、多くの受賞歴を誇っています。市場ニーズに迅速に対応し、革新的な製品を提供することで、他社との差別化を図っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県山形市飯塚町字西原北1871-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の経験や年収を考慮します。 ■年収構成:月収+賞与 ■賞与:年2回(8月、12月) ■昇給:年1回(4月) ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 145名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【大阪】PM候補/ITコンサル/フルリモート/Salesforce日本最初のパートナー/プライム中心
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- 【Salesforce日本法人は同社の会議室で産声を上げています/案件はほぼプライム案件/Salesforceの導入支援事業を日本で初めて展開、国内トップクラスの導入実績を持つ企業/国内600社の中でトップ20社のみが選出されるコアパートナーとして、日本のSalesforce普及を牽引】 ■仕事内容 『Salesforce』の顧客提案から導入まで一連の業務をご担当頂きます。顧客の業務改善をsalesforceを通して実現、ビジネスとプロダクトを上流から設計/マネージする市場価値の高いポジションです。 ■当社の魅力 SalesforceJapan社日本法人設立当初より、導入支援サービスを展開。蓄積したノウハウの多さクオリティの高さから社員バイネームで指名が来ることもしばしば。社員の約8割がSalesforceの資格を保有し、導入実績・資格保有率共に業界トップクラスの企業。 ■社風 社員の声を元にインセンティブ制度を作る等、現場の意見を大事にする社風。安心して長く働ける会社をお探しの方にピッタリです。 ◎例1「新しい事業の立ち上げだから負荷が大きい。頑張った分を評価してほしい」⇒四半期ごとにインセンティブを導入 ◎例2「長く働いているから還元してほしい」⇒勤続10年以上で特典がつく事に(永年勤続手当(10万円)と記念品、特別休暇5日間) ※事前申告制により、勤務時間帯を変更することも可能。(例1)7:00~16:00 (例2)11:00~20:00」 ■ポジションについて PM候補としての採用ポジションです。同社のPMはシステムの企画立案から遂行、完了までのPJTの責任者を指しています。(管理職) ■特徴・魅力 ・Salesforce日本法人の立ち上げ時、日本法人の代表と同社の社長が大学時代の同窓だった縁もあり、Salesforce日本法人はケイズコーポレーション社の会議室を間借りしていました。そこから、Salesforce社との長く深いお付き合いが開始。Salesforceの成長に伴って同社も大きく事業拡大してきました。最初のパートナーという事もあり、Salesforceの導入事例は他の追随を許さない圧倒的な水準です。またSalesforce社からも顧客紹介を受ける事も多くあり、独自の顧客獲得チャネルを有しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル20階 勤務地最寄駅:JR東西線/北新地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円 <月額> 500,000円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:営業インセンティブ有(年4回) ■昇給:年2回(1月・7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】PM候補/ITコンサル/フルリモート/Salesforce日本最初のパートナー/プライム中心
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- 【Salesforce日本法人は同社の会議室で産声を上げています/案件はほぼプライム案件/Salesforceの導入支援事業を日本で初めて展開、国内トップクラスの導入実績を持つ企業/国内600社の中でトップ20社のみが選出されるコアパートナーとして日本のSalesforce普及を牽引】 ■仕事内容 『Salesforce』の顧客提案から導入まで一連の業務をご担当頂きます。顧客の業務改善をsalesforceを通して実現、ビジネスとプロダクトを上流から設計/マネージする市場価値の高いポジションです。 ■当社の魅力 SalesforceJapan社日本法人設立当初より、導入支援サービスを展開。蓄積したノウハウの多さクオリティの高さから社員バイネームで指名が来ることもしばしば。社員の約8割がSalesforceの資格を保有し、導入実績・資格保有率共に業界トップクラスの企業。 ■社風 社員の声を元にインセンティブ制度を作る等、現場の意見を大事にする社風。安心して長く働ける会社をお探しの方にピッタリです。 ◎例1「新しい事業の立ち上げだから負荷が大きい。頑張った分を評価してほしい」⇒四半期ごとにインセンティブを導入 ◎例2「長く働いているから還元してほしい」⇒勤続10年以上で特典がつく事に(永年勤続手当(10万円)と記念品、特別休暇5日間) ※事前申告制により、勤務時間帯を変更することも可能。(例1)7:00~16:00 (例2)11:00~20:00」 ■ポジションについて PM候補としての採用ポジションです。同社のPMはシステムの企画立案から遂行、完了までのPJTの責任者を指しています。(管理職) ■特徴・魅力 ・Salesforce日本法人の立ち上げ時、日本法人の代表と同社の社長が大学時代の同窓だった縁もあり、Salesforce日本法人はケイズコーポレーション社の会議室を間借りしていました。そこから、Salesforce社との長く深いお付き合いが開始。Salesforceの成長に伴って同社も大きく事業拡大してきました。最初のパートナーという事もあり、Salesforceの導入事例は他の追随を許さない圧倒的な水準です。またSalesforce社からも顧客紹介を受ける事も多くあり、独自の顧客獲得チャネルを有しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋1-7-14 京阪神虎ノ門ビル11F 勤務地最寄駅:東京メトロ 銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円 <月額> 500,000円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:営業インセンティブ有(年4回) ■昇給:年2回(1月・7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 129名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【山形県/未経験OK】金属製部品の法人営業~既存メイン/半導体製造装置や医療機器向け製品で将来性◎
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- ~既存営業メイン/未経験からでも安心のサポート体制/泊りがけの出張なし~ ■仕事内容: 医療機器や半導体製造装置の金属製フレーム、パネル、カバー等を製作する塗装工場で、各種メーカー企業様を中心とするお客様を担当していただきます。 【業務詳細】 ・お取引様との電話・メール対応 ・見積書の作成と提出 ・新規取引先開拓のための商談会への参加 【営業スタイル】 ・飛び込み営業なしで、既存のお客様や関連会社との見積もり・納期調整対応がメインとなります。 ・新規取引先開拓については、年に2・3回ほど他メーカー共同で開催される商談会にて、当社製品に興味をお持ちのお客様に対して営業していただきます。 ・多くて月に1回程度他県への出張が発生しますが、日帰りのため泊りがけの出張は発生しません。 ■入社後の流れ: ・まずは簡単な作業から教育していきます。自社製品の知識を深めるため、研修には工場作業の体験も含みます。 ・営業職としては、まずは既存の営業担当である当社代表と共に商談等に同席いただくところからスタートします。 ・業務に慣れましたら40社程の企業担当として業務を行っていただきます。 ■当社について: 当社は金属製筐体・部品類のメーカーです。精密板金から金属塗装までの「一気通貫体制」で、半導体製造装置や医療機器といった精密機械のフレームやカバー、パネルなどを製作しています。三川町と酒田市に工場を有しています。高速レーザーカッティング装置をはじめとした最新設備により顧客ニーズにそった大型の筐体製造に実績があります。 ニーズにお応えする高精度の加工を続けていくため、一緒に頑張ってくれる方を募集しています。
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- <勤務地詳細1> 三川工場 住所:山形県東田川郡三川町青山字外川原212-1 勤務地最寄駅:JR羽越本線/藤島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 三川板金事業部 住所:山形県東田川郡三川町大字押切新田字刈取25-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 323万円~408万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~240,000円 <月給> 190,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(前年度実績 5.0か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山形/三川町】溶接・板金工(金属部品)~職種未経験歓迎/大手メーカーとの取引有/残業平均20h~
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- ~半導体・医療機器メーカーから依頼あり/製造業での就業経験があればOK/働きやすさ◎~ ■業務内容: 半導体製造装置・医療機器・情報通信機器・工作機械等の金属製筐体及び各種部品の製作をしている当社にて溶接・板金工を担当していただきます。 ■詳細内容: 大手医療機器メーカーや半導体製造装置メーカーからいただいた案件に対してチーム毎に分かれて製造を行います。 ・各種工作機械を用いた研磨、切断、穴開け、曲げ、切削等の機械加工 ・様々な溶接法を用いた組立作業 配属先は4,5名の組織で主に溶接組立の業務を担当していただきます。 ■組織体制: ・三川板金事業部:64名体制 部長補佐3名の下に各部署2~10名程度の組織があり扱う製品に応じて部署を分けております。 ・平均勤続勤務年数:12.4年 ■当社の特徴: ・関連会社・宏和工業株式会社と連携して半導体製造装置・医療機器・情報通信機器・工作機械等を収蔵する金属性キャビネットを一貫生産しています。 ・高速レーザーカッティング装置をはじめとした最新設備により顧客ニーズにそった大型の筐体製造に実績があります。 ・大型の半導体製造装置や血液分析機、電子顕微鏡といった高付加価値かつ、中長期的に成長軌道にある分野に多数の製品を供給しています。
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- <勤務地詳細1> 三川板金事業部 住所:山形県東田川郡三川町大字押切新田字刈取25-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 三川工場 住所:山形県東田川郡三川町青山字外川原212-1 勤務地最寄駅:JR羽越本線/藤島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~340万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):177,000円~200,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 177,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(前年度実績 5.0か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 6名
平均年齢 48.3歳
求人情報 全1件
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【山形/鶴岡市】道路測量・設計担当※地場の電力会社と強い繋がりあり/転勤なし/UIJターン歓迎
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- ■職務内容: 当社の技術職として道路の測量と設計をご担当いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・発注者との打合せと提案 ・社員への指導 ・施工業者者へのアドバイス 将来は設計全般の責任者となっていただくことを期待しております。 ■就業環境: ・社内の雰囲気も良く、社員間のコミュニケーションがよく取られており、風通しのいい会社です。 裁量を持った働き方ができます。 ・基本的に一つの仕事については一人にお任せしますが、困ったことがあれば相談を受け入れる雰囲気があります。 ・残業は繁忙期は40~50時間くらいとなりますが、閑散期は40時間に届きません。※36協定遵守 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県鶴岡市熊出字十王前40-2 勤務地最寄駅:羽越本線/鶴岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当内訳:RCCM資格手当 ■年間賞与あり(7、12月) ※2018年実績の賞与…7月20万円、12月40万円の定額支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2002年
従業員数 4,283名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全354件
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【未経験歓迎/東北】施工管理/研修制度◎/年休125日/残業月平均20h程/業界第二位の建設コンサル
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- <未経験歓迎!/県内配属可能!/年間70回以上の研修や資格取得制度有り/年休125日> ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務を行う当社にて施工管理の業務を行っていただきます。 ■仕事内容: 建設プロジェクトが円滑に進むよう、スケジュールを管理したり、現場の安全を確認したり、協力会社との調整等を行います。実際の工事作業や重い物を運ぶ等の重労働はありません。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: ◇提出書類作成…発注者や行政機関から工事許可をもらうための書類を作成します。 ◇工事記録の撮影、管理…いつ、どこで、誰が工事をしたかを写真に撮って記録します。 ◇事務書類作成…工事の計画に関する書類や報告書類をつくります。 ◇朝礼、夕礼、定例会議…工事の進捗確認などを行います。 上記業務に徐々に慣れていくことで、大規模なプロジェクトの指揮を取れるようになります。 ■未経験入社約8割! ・充実した研修 入社後2週間~1ヶ月程度の研修を行います。社会人としてのビジネスマナーからPC講座・建築の基礎研修や建築ソフトの使い方などの研修を実施します。※研修中も給与発生 ・残業時間 全社平均20h程の残業時間です。例えば月半ばで残業時間が超過しそうな場合は当社の担当が案件先の企業様との間に入り残業時間抑制を促します。 ・相談担当について 現場配属後は当社の担当が「現場でご不安事項などはないか?」「相談したいことはないか?」など定期的にご連絡をさせていただきます。人間関係からキャリアに関する相談まで幅広くご相談できる担当がつきます。 ■ キャリチャレンジ制度(キャリアチェンジ制度) 入社数年後、施工管理から別職種へのキャリアチェンジが可能です! 例)施工管理 → 営業/技術者サポート/講師/採用/経理事務/営業事務 などです。上記はいずれも案件先派遣ではなく自社内勤務でございます。 ■当社の魅力: ◇大手メーカーや官公庁との取引もあり、会社の基盤も盤石です。「安定した環境で長期的に活躍したい」という方にぴったりです。 ◇資格取得支援制度や資格手当(※規定あり)もありスキルアップ・年収アップを目指せます! 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 宮城県 住所:宮城県名取市・白石市・大崎市・仙台市・黒川郡大和町・大衡村・角田市 …等 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 福島県内 住所:福島県福島市・白河市・南相馬市・相馬市・西白河郡・郡山市・会津若松市・いわき市 …等 受動喫煙対策:その他(主要勤務地は屋内全面禁煙だが、配属現場に従う) <勤務地詳細3> 岩手県内 住所:岩手県北上市・金ヶ崎町・滝沢市・盛岡市・花巻市・奥州市・一関市 …等 受動喫煙対策:その他(主要勤務地は屋内全面禁煙だが、配属現場に従う) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、経験年数等を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(会社規定あり) ※建設関係の基礎知識がある方は、社内規定により別途一律手当を支給します。(※社内規定あり) ※2年目以降は、評価・査定を行いベースアップしていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国/未経験・正社員経験なし可】ビルメンテナンス◇人柄採用◇勤務地考慮◇研修充実×90資格が取得可
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- ~免許不問!/勤務地考慮◎希望がない限り転居なし/25卒・第二新卒歓迎/未経験から国家資格を取得できる/同じ場所で長く働ける/未経験スタート9割/合格率の高い資格対策講座×手厚いフォロー多数/営業や人事、事務にも挑戦◎~ ■同じ場所で長く働ける! 初任地は入社後研修を受けた後に決定しますが、配属後は基本ずっとその企業での就業になるため、転勤の可能性はほとんどありません。 ■働き方 ・残業15h程 ・夜勤(仮眠可)と日勤が連続しません! ・日勤・夜勤の交代のタイミングでは24h以上の休みをとっており実質年休180日以上となります。 ※1週間の勤務例:日勤/日勤/夜勤/夜勤/夜勤明け休/休/休 ■業務内容 空港やビル・ショッピングセンター、プラント施設(水を洗ったり・リサイクルする施設)にて、設備の点検やメンテナンスなどをお任せします。書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ■業界屈指の資格取得支援あり(対象:90資格) ・テキスト・願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給 ・平均70~80%の非常に高い合格率を誇る!(業界平均40~50%程) ■安心の研修制度 ◇入社2週間:オンライン全体研修 名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどをゼロから学べます。 ◇現場配属後:4名体制でのフォロー 配属後1~2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。他3名の当社担当が「現場で不安事項はないか?」「相談したいことはないか?」などの現状不満解消や将来やりたいことの明確化をお手伝いするために定期的にご連絡をさせていただきます。人間関係からキャリアに関する相談まで幅広くご相談できる担当がつきますので入社後もご安心ください! ◇その他の研修:3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。 ■知名度抜群! 当社は人材業界3位、グループ会社216社・社員数13万名以上のBREXA Technologyの子会社のため、業界屈指のブランド力と知名度を誇ります。 ■働き方への取り組み 当社は「健康企業宣言」を行っており、従業員の健康と働きやすさを重視した職場環境づくりに取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> プロジェクト先での勤務(全国) 住所:東京含む47都道府県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~450,000円 <月給> 220,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月) 【モデル年収】 ※確約ではなく目安となります。 未経験入社1~2年目:年収400万(資格手当込み) 未経験入社3~4年目:年収450万(資格手当込み) 未経験入社5~6年目:年収500万(資格手当込み) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 5,525名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全216件
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品質テスト/マニュアル有/残業9h/未経験歓迎/年休125日
- NEW
- 締切間近
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- 《あらゆる製品や精密機器の品質テストのお仕事です!》 製品が品質基準を満たしているかどうかのチェックを行います。 まずは手順書に従って測定器や試験機を使って行うため、初心者でも取り組みやすいお仕事です。 何か不具合があれば、設計や製造部門と共に原因追求をすることも。 ものづくりにおいて、製品の品質を守る最後の砦のような存在です。 〇●プロジェクト例●〇 ■プリンターの品質試験(性能・耐久性・材料・環境対応) 例:印刷物の目視チェック・繰り返し印刷して耐久性を確認します ■PCの不具合品の調査 例:不具合のあるPCを確認して原因究明を行います ■機械設計(家電・AV・スマートフォン・携帯端末・複合機) 例:設計補助(CADオペレーションなど) ■小型家電製品の品質検査 例:電動ドライバーの外観検査、動作確認、機器を使った電力測定などを行います ほか (慣れてきたら…) ■自動車部品(ハイブリッド車、EV車などの搭載部品)の性能評価、走行性能評価 ■通信機器の設計検証(強度解析、防水・気密試験、梱包落下試験) などにも挑戦可能! 口下手な人でも全く問題ありません。コツコツ、正確に作業ができる方なら大歓迎です。 将来的には、スキルを磨いて就業先企業の正社員になられた方もいます。 あなたのスキルや志向に応じて、成長できる最適なプロジェクトをご提案します。 未経験から経験が浅い方、経験豊富な方にもスキルアップできるプロジェクトをたくさんご用意しているのでご安心ください。 \キャリアプランの1例をご紹介/ ★Aさん(34歳/入社7年目/前職は営業職) ▼1年目 年収350万円 業務内容:品質管理業務、CAD設計サポート ▼5年目 年収500万円 業務内容: 発電プラントの詳細設計・解析業務 ▼7年目(リーダー) 年収600万円 業務内容:上記業務に加え、ユニットリーダーとして勉強会の開催やメンバーのとりまとめを担当
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- 【選べる勤務地/転勤なし/面接地エリアでの就業率92%以上/テレワーク実績あり】 「地元で働きたい」という希望にも、取引事業所数約7,000件&プロジェクト数80,000件の中から検討します。 ⇒勤務地は北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県のプロジェクト先 ※U・Iターン歓迎 ※面接地エリアでの就業率は92%以上 ※自動車通勤OK(エリア・プロジェクトによって変動) ※地域/住宅手当、単身赴任手当などサポートも万全です ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮し決定します 【勤務先企業例】 ◎自動車・自動車部品 トヨタ自動車/日産自動車/本田技研工業/デンソー/アイシン ◎情報端末・家電 日立製作所/東芝/三菱電機/パナソニック/富士通 ◎航空・宇宙 IHI/三菱重工業/川崎重工業 受動喫煙対策:敷地内原則禁煙(就業先によっては喫煙所有)
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- 【東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合】 月給23万5000円~55万円+各種手当 ※上記月給額には一律2万円の「地域・住宅手当」が含まれています。 ※残業代は全額支給 【その他のエリア勤務の場合】 月給21万5000円~+各種手当 ※エリアによっては、最大1万5000円の「地域・住宅手当」が別途支給されます。 ※残業代は全額支給 <各種手当> 通勤手当(全額支給)、地域・住宅手当、単身赴任手当、就業手当、役職手当 ※規定による
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製造スタッフ/未経験でも安心!シンプル作業中心/年休125日
- NEW
- 締切間近
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- 〇●製造・品質管理のお仕事●〇 就業先は、主に自動車、ロボット、医薬、半導体などの大手優良メーカーです。 まずは工具や検査機器の扱い方を丁寧に教わり、手順に沿って作業します。 教えていただける環境が整っているため、初心者でも取り組みやすいお仕事です。 先輩社員からのレクチャーもあり安心です! < お仕事例 > 大手メーカーでの簡単なお仕事多数! ■自動車 新型自動車の部品を組み立て・検査 ■医療機器 医用検査装置の組み立て~出荷検査報告書作成 ・手配 ■製薬 錠剤、注射剤の目視検査・梱包 ■医薬品 錠剤の包装作業・生産準備 ■化成品 耐熱性ゴムのマシンオペレーター・包装出荷 ■電気(家電・AV・携帯端末・複合機など) 製品の保守・メンテナンス 口下手な人でもまったく問題ありません。コツコツ、正確な作業を大事にできる方なら大歓迎です。将来的には、スキルを磨いて就業先企業の正社員になられた方もいます。 \\頑張りを、しっかり給与・キャリアに反映!// 1つの案件でスキルを磨くごとに、チャレンジできる案件が広がり、給与・キャリアアップも目指せます。 【CASE:Aさん(34歳/入社7年目)の場合…】 >BEFORE(入社前)…年収350万円 >>AFTER(入社後)…入社5年で600万円、メンバーのまとめ役(ユニットリーダー)へ! 《年収推移》 ▼1年目…350万円 (業務内容:半導体製品や部品の評価試験・テスト、データの取りまとめ) ▼3年目…500万円 (業務内容:パッケージ開発研究、ウェーハ裏面研削プロセスの評価・試験結果報告) ▼5年目…600万円 (業務内容: ユニットリーダーとして勉強会の開催やメンバーのとりまとめを担当)
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- 【選べる勤務地/転勤なし/面接地エリアでの就業率92%以上/テレワーク実績あり】 「地元で働きたい」という希望にも、業界トップクラスの取引事業所数約7,000件&プロジェクト数80,000件の中から検討します。 ⇒勤務地は北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県のプロジェクト先 ※U・Iターン支援あり ※面接地エリアでの就業率は92%以上 ※自動車通勤OK(エリア・プロジェクトによって変動) ※寮/社宅制度など福利厚生も充実しています ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮し決定します 【勤務先企業例】 ◎自動車・自動車部品 トヨタ自動車/日産自動車/本田技研工業/デンソー/アイシン ◎情報端末・家電 日立製作所/東芝/三菱電機/パナソニック/富士通 ◎航空・宇宙 IHI/三菱重工業/川崎重工業 受動喫煙対策:敷地内原則禁煙(就業先によっては喫煙所有)
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- 【東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合】 月給23万5000円~55万円+各種手当 ※上記月給額には一律2万円の「地域・住宅手当」が含まれています。 ※残業代は全額支給 【その他のエリア勤務の場合】 月給21万5000円以上+各種手当 ※エリアによっては、最大1万5000円の「地域・住宅手当」が別途支給されます。 ※残業代は全額支給 <各種手当> 通勤手当(全額支給)、地域・住宅手当、単身赴任手当、就業手当、役職手当 ※規定による
設立 2000年
従業員数 6,405名
平均年齢 -
求人情報 全104件
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【フルリモート相談可】Automationツール開発/PM◇BIG4◇穏やかな社風
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- ~WEBアプリケーション開発プロジェクトの管理経験を活かせる/穏やかな社風/企業成長フェーズ~ ■業務内容: 監査業務のAutomationツール開発において、開発進捗管理、課題管理、要員管理などツールを開発・リリースするまでのプロジェクト管理業務をお願いします。複数のツール開発が進行中ですが、経験・スキルに応じて担当業務を決定いたします。 ・要求把握からシステムリリースまでの開発プロセスにおいてプロジェクトを牽引 ・プロジェクトのスケジュール・品質・スコープの管理 ・ツールの種類によっては、特定の承認プロセスに準拠した成果物を求められるため、関係部署との調整も実施 ・プロダクトマネージャー、会計士およびエンジニアと綿密にコミュニケーションをとりプロジェクトを推進 ・最適な開発プロセスを選択し、より迅速で高品質なシステムのリリースを目指す ・複数のプロジェクトを担当 ■業務詳細: ・監査クライアントのシステムから監査法人へのデータ連携およびデータ処理実装に関するプロジェクト管理 ・監査手続きを自動化するシステム開発に関するプロジェクト管理 また、技術要素としてはAzure, C#, React, Python等があり、プロジェクト管理や構成管理はAzure DevOpsを用いています。プロジェクトによってはAzure OpenAIなどのAI技術も活用しています。 ■部門について: 配属部門となるCoE推進部は「オペレーション」「アナリティクス」「オートメーション」の各専門分野の人材と知見を集結した専門組織(Center of Excellence(CoE))として設置された部署であり、人員拡大を続けています。 ■担当プロダクト開発の一例: 監査業務で行われる監査データの授受、及び監査手続きの効率化のための開発に関与していただきます。現在、日本国内ではデジタルインボイスの利活用・普及が推進され、「取引全体のデジタル化」への期待が大きくなっています。当法人においても、監査業務で利用するデータの入手や監査をよりリアルタイムに行うことで、不正等の早期発見や、監査手続きの効率化を進めることができると考えており、システム化を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 勤務地最寄駅:各線/日比谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート相談可】SAPコンシェルジュ<テクニカルビジネスアナリスト>※BIG4◇穏やかな社風
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- ~会計システムに関する開発経験もしくは会計知識を活かせる/穏やかな社風/企業成長フェーズ~ ■業務内容: 監査業務のAutomationツール開発において、公認会計士メンバーと共に各業務や導入済みの情報システムの課題を把握し、要求仕様書を作成します。 関係者へのヒアリングを通し、顕在化された課題だけでなく、潜在的な課題を洗い出し、システムを使ったソリューションの企画提案を実施していただきます。ビジネスサイドとエンジニアサイドをつなぐコミュニケーションハブの側面が強く、ビジネスとテクノロジー両面の理解が求められます。 複数のプロダクト開発が進行中ですが、経験・スキルに応じて担当業務を決定いたします。 ■業務詳細: 具体的に担当いただく業務内容は以下となります。 ・監査クライアントのERPシステムから監査法人へのデータ連携を検討する際の技術的仕様の調査 ・監査クライアントのERPシステムから連携されるデータの処理ロジック検証、開発内容への落とし込み、開発者への説明 ・監査手続きを自動化するEY内部システムの要求仕様書作成および開発者への説明 ・会計士と共に監査手続きで利用するデータの整理の実施、データ取得方法に関する各システムベンダーとの仕様確認 ■部門について: 当法人ではAI監査ツールをはじめ次代の監査・保証サービス「Assurance 4.0」の実現と、ITリテラシーを活用した専門性の高い業務をCoEに集中化することで、監査品質の向上と効率化を実現することを目指しています。配属部門となるCoE推進部は「オペレーション」「アナリティクス」「オートメーション」の各専門分野の人材と知見を集結した専門組織(Center of Excellence(CoE))として設置された部署であり、人員拡大を続けています。 ■担当プロダクト開発の一例: 監査業務で行われる監査データの授受、及び監査手続きの効率化のための開発に関与していただきます。現在、日本国内ではデジタルインボイスの利活用・普及が推進され、「取引全体のデジタル化」への期待が大きくなっています。当法人においても、監査業務で利用するデータの入手や監査をよりリアルタイムに行うことで、不正等の早期発見や、監査手続きの効率化を進めることができると考えており、システム化を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 勤務地最寄駅:各線/日比谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 -
平均年齢 37.0歳
求人情報 全22件
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半導体製造装置のエンジニア/海外出張あり/未経験歓迎
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- 【海外出張でスキルも身につく!最大月収例56万円の実績あり!】 ★求人のおすすめポイント★ ●安心の研修 研修は約1カ月、UTの研修センターや事業所でおこないます。基礎知識から同期メンバーと一緒に学び、支え合いながら成長できます!あなたのスキルアップを応援します♪ <具体的な研修内容> ・ビジネスパーソンとしての基礎 ・電気、半導体関係の知識 ・工具の取り扱い ・PC操作 ・実務研修 ●安心してご活躍いただける環境です 海外出張には5名~10名のチームで行くため、安心です! また滞在中は、三ツ星以上のホテルと仕事場まで送迎もご用意しており、安心快適です。 ★具体的な仕事内容★ ■半導体装置の設置・セットアップ作業 海外のお客様工場へ出向き、半導体製造装置の設置から稼働できる状態までの調整などを行います。 ※高さ3m、横幅2m、奥行き5mほど大きな装置の設置作業 ※クリーンルーム作業 ※大型装置のため部品ごとに輸送し顧客先で組み立てや仕様を調整 下記チームに分かれて作業を進めます ◇組付け 装置の細かな配線や部品の組付け ◇動作確認 電源を入れて動作確認 工具を使った調整作業・システム設定~設置の完成 ■メンテナンス、修繕作業 顧客先に納品後の製造装置の点検やメンテナンスを行います。 <主な出張先> 国内:長崎・広島・三重など 海外:韓国・台湾・アメリカ、ヨーロッパ各国など ※出張先は納品顧客により変わります。 ※期間は、作業内容により年間200日程度、1回あたり1週間~3カ月程度 ※2~3カ月スパンの出張が平均的ですが最長6カ月程度
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- ★日本各地の半導体関連製品の製造工場へ配属 ★勤務地は希望を考慮します 【勤務地】 いずれかで勤務となります。 東北/北海道・青森県・岩手県・宮城県・山形県・福島県 関東/栃木県・群馬県・茨城県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 甲信越・北陸/山梨県・新潟県・富山県・石川県 東海/岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 関西/滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県 中国・四国/岡山県・広島県 九州/福岡県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県 【嬉しいポイント】 ◎社宅完備、社宅家賃100%補助の配属先多数! ◎配属先により、車・バイク通勤OK♪ ◎U・Iターン実績多数。赴任に伴う移動交通費も会社が負担!(規定あり) ※いずれの配属先も、受動喫煙対策あり
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- 【月収例/1】 50万6,125円(月給+各種手当) ※法定内残業手当 6,000円/月 ※法定外残業手当 5万2,500円/月 ※休日出勤手当 1万1,625円/月 ※日当(アジア圏出張時目安)25万円/月 【月収例/2】 51万6,360円(月給+各種手当) ※法定内残業手当 1万1,930円/月 ※法定外残業手当 3万7,281円/月 ※深夜手当 5,965円/月 ※休日出勤手当 1万1,184円/月 ※出張手当 27万円/月の場合(9,000円/日×30日) ※入社後約2カ月は研修期間となり出張がありませんので日当は支給されません 【月給】 20万円~
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半導体エンジニアの育成枠/未経験8割/海外出張有/英語力不問
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- / 1年後に半導体エンジニアに! \ 仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ◆「半導体エンジニア」育成プロジェクトの募集です! 数カ月~1年間程度のOJT終了後、同業務の他事業所へ異動し、ご活躍いただく事を前提としています。 <安心の研修プログラム> ・1カ月目:UT入社ガイダンス/工具の使い方/半導体の基礎知識/過去の品質不具合事例等 ・2カ月目~:設置業務のOJT(出張開始) ・6カ月目~:調整業務のOJT ・1年後:半導体エンジニアとして異動(給与のベースUPあり) スキルが身についたら、難易度の高いお仕事に挑戦! 3年ほどで最大年収600万円も目指せます! 具体的には… ●設置業務 ・装置の搬入、設置 各種パーツの組付け(ドライバー、六角レンチやスパナ使用) ・ケーブルやパイプの接続 電気ケーブルの接続 冷却水ホース、ガスパイプの接続 ●調整業務 ・電源投入 電源や冷却水などの用力を供給 水漏れがないか、正しく作動しているかチェック ・装置の稼働調整 ・真空度の測定 ・トラブル対応 稼働エラーや空気漏れなどの異常箇所を特定し修正 <出張先例> ・国内:北海道、岩手県、三重県、広島県、長崎県 ・海外:シンガポール、中国、韓国など 一押しポイント♪  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■未経験入社8割! 研修でイチからスキル取得 ■いつでも、なんでも相談! 工場内の管理を行う先輩社員に仕事やキャリアに関する事をいつでも相談可 ■今、お金がなくても大丈夫! 日払いOK!給与受け取り日を選べて、働いた分の給与が最短5分で受け取り可 ■配属先企業の正社員になれるチャンス 昨年は約300名が未経験から大手・優良メーカーの正社員に!
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- 【OJT後、岩手・山形・北海道・熊本・三重・広島へ】車・自転車通勤OK/社宅費全額補助 【勤務地】宮城県黒川郡大和町 ■最寄り駅:泉中央駅から車14分 ■通勤手段:徒歩/車/バス/自転車 ※OJT終了後、異動を前提としたプログラムです <異動先例> ・岩手県北上市 ・山形県鶴岡市 ・北海道千歳市 ・熊本県合志市 ・三重県四日市市 ・広島県東広島市 <社宅・寮完備> 社宅費全額補助!家族入寮もOK! ※受動喫煙対策:あり(屋内禁煙/屋外に喫煙所あり)
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- \月収例30万649円!/ 月給:20万8,000円~ 月収例:30万649円(月給+各種手当) 法定内残業手当:1万3,810円/月 法定外残業手当:2万5,893円/月 休日出勤手当 1万2,946円/月 出張手当:4万円/月(国内出張10日間の場合) 出張日当:国内:4,000円/日、海外:5,000円~1万3,000円※地域による 出張期間中の非稼働日(土日)も支給されます (国内出張1か月の場合:4000円×30日=12万円支給) ※出張がない期間、日当の支給はありません 顧客の受注状況により、長期間出張がない場合もあります <給与例> 1年目:エンジニア候補生:月収:20万円~30万円 2年目:半導体エンジニア:月収:27万円~35万円 5年目:派遣先企業の正社員として直接雇用:月収:40万円~ 【無期雇用派遣】 派遣元である当社での[正社員雇用]です。 当社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先で勤務します。 派遣先で働いていない期間が発生しても、雇用契約・給与支給は継続されます。
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設立 2001年
従業員数 20名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全5件
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【自社PKG/リモート可】セールスエンジニア ◆自社パッケージソフト/顧客提案・PM/残業月20h◆
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- ~電帳法対応で市場からの引き合い多数!/オンプレからSaaS移行フェーズでクラウド技術も習得可能!リモートワーク×残業20時間以下~ ■業務概要: 自社パッケージソフト(大手ITメーカーへもOEM供給)に関するプロジェクトにて、下記業務を担当頂きます。 ・セールスエンジニア(お客様への提案業務等) ・PMO、PM ■職務の魅力: ・お客様のご要望をとりいれた機能強化・改善に取り組んでいます。自社パッケージソフトは、自身のアイデア次第で様々な業界の企業や官公庁へ提案することが可能であり、柔軟に仕様変更ができるため、要望に応えやすいパッケージです。 ・業務システムとの連携を武器としているシステムであるため、顧客の保有資産・既存システムとの連携を考えながらシステム導入のための諸検討を行うことができます。そのため、幅広いテクニカルスキルと、専門性の高い業務知識の双方の習得が可能です。 ・自社ソフトのSaaS対応推進中のため、AWS等クラウドインフラのスキル習得も可能です。 ・新規事業として大手SaaS(電子契約、クラウドストレージ、Webデータベース型業務アプリ、営業支援システムなど)の提案・SIも行っており、それらのSaaSと自社ソフトの連携開発なども行っています。 ■当社について: オープン系パッケージソフトの企画・開発・販売を主力とするベンチャー企業です。 当社のパッケージソフトは、契約書や申込書、図面の管理といった活用範囲の広さを活かし、あらゆる業界のさまざまなビジネスシーンにおいて利用され、導入実績も1000部門を超えております。 また、常にお客様からの声に耳を傾け、製品にフィードバックさせることにより、製品とともに人と企業とが成長できるところも当社の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 固定オフィスなし 住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 東京サテライトオフィス 住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 本社 住所:愛知県名古屋市中区錦2-15-20 三永伏見ビル 6F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はスキル・経験に応じて決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※支給額は変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 25名
平均年齢 38.2歳
求人情報 全6件
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【自社開発】SE/PG~コネクティッド案件(自動車メーカのテレマティクスサービス)~
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- 【コネクティッドの中枢技術を提供/大手自動車メーカーのIT部門を担う企業と20年以上直接取引あり/やりがいのあるプロジェクトをストレスフリーな環境で実施】 ■業務内容 車両から取得されるビッグデータを活用したテレマティクスシステム関連の開発プロジェクトをお任せします(要件定義~結合テスト後のリリース、運用保守まで/言語:Java、Swift、C#、Python)。スキルに合わせて幅広い工程のプロジェクトに参画が可能です。取引先の顧客柄、国内だけでなく海外マーケットに関わる案件もあるため、多彩な経験を積んでいただける環境です。 ■開発対象 昨今自動車業界のトレンドワードとして注目の”C”ASE。同社はC(Connected)の要となる車載データのプラットフォーム構築に関与されてきました。お任せする案件としてはモビリティプラットフォームの構築・保守/データウェアハウスの構築といったサーバーサイドの案件、データを活用したスマートキー・地図アプリ・テレマティクスサービスなどのスマホ・Webアプリ・業務アプリ開発などを手掛けています。ユーザー側の双方のニーズを聞きながらビッグデータを活用したシステム開発をお任せします。 ■社風 先端的なIT環境や技術書籍各種を取り揃えるなど、エンジニアのよりよい開発のためであれば投資を惜しまないという社風があります。 ■”ストレスフリーな環境でやりがいのあるプロジェクトを” 当社では、開発に専念できる環境の整備に注力しています。デスクの横幅は1.4mで、デュアルディスプレイ支給。core i7(10th以上)やRAM(32GB)、SSD(1TB M.2 SSD PCI Express x4)、イスは8.5万円の座り心地の良いものを使用しています。足乗せ用ソファー(オットマン)も完備。バランスボールやイヤホンの使用もOKです。ストレスフリーに作業ができます。またフレックスタイム制を採用・テレワークにも対応。現在8~9割の社員がリモートで勤務しています。完全週休2日制で毎週土日祝はお休み。年間休日は125日。残業も月平均20h以下で、有給取得率も70%です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区錦1-19-24 名古屋第一ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):295,000円~580,000円 <月給> 295,000円~580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2002年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【米沢市/未経験者歓迎】総務人事担当◆定時退社可能/天元台高原でスキー場を運営している会社
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- ■業務内容: 米沢市にある天元台高原にて冬はスキー場、夏は山岳トレッキングのリゾート地を提供している当社にて総務人事職を担当していただきます。 ■詳細内容: 経理業務を中心として下記業務を担当いただきます。 ・請求書管理 ・売上管理 ・支払い処理 ・帳簿記帳 ・人材募集対応 ・給与計算 ※他にも業務量や繁閑によってフロントなどの業務も対応していただく可能性が御座います。 ■組織体制: 現在、部長と係長(30代女性)の2名体制です。 ■募集背景: 業務のひっ迫はございませんが、将来の管理職としてご活躍できる人材を採用したいと考えております。 ■入社後のイメージ: 入社後は基本OJTとなりますが、部長が教育を致しますので経験が浅い方でもご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県米沢市大字李山12118-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 240万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 13名
平均年齢 52.8歳
求人情報 全2件
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【山形/米沢市】産業用機械部品の機械加工※マシニングセンタ・NC旋盤◇大手メーカーと安定取引有
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- ■職務概要: マシニングセンタやNC旋盤を利用して、産業機械、省力化機器、治工具等部品などの機械加工を行っていただきます。 ■職務詳細: 図面を頼りに、工具の使い方や加工の段取りを考えていただきます。 「穴をあける位置・深さ」「使う工具の直径」「工具の回転数」などのデータを入力していただき入力情報に沿って、部品を切削加工していただきます。 図面をみながら、機械工具を使用して部品を製作していただきます。(小ロット・多品種・単品ものあり) ■配属部署: 入社後に配属となる加工課は現在7名が在籍しており、内訳としてはフライス2名、マシニングセンタ3名、旋盤・NC旋盤2名となっております。 ■特徴: 当社は、小型溶接物+機械加工においては切削にて平行・平面・直角度0.02以内の精度を出す技術をもっております。 詳細について、HP上に動画をアップしておりますのでご確認ください。 ・参考動画: https://nakajo-kouki.jimdo.com/%E8%A3%BD%E5%93%81%E6%A1%88%E5%86%85-%E5%8B%95%E7%94%BB/ ■募集背景: ・溶接における注文が増えており対応できる人員を強化していくために増員募集をしております。 ■就業環境: 休憩スペース、個人ロッカーがございます。 ■社内設備: ・スムースCAM:最新鋭のスムースCAMを使用しております。 ・マトリクスCAM:弊社では、MC加工に関して全てにおいてプログラムを外部より供給することにより、時間短縮、小ロット単品加工をはかっております。 ・FJV35/60:2パレットチェンジャー仕様により作業の効率化を図っております。1パレ→4~5連バイス、2パレ→ベット加工、直角イケール加工 ・横型フライス盤:ベット型構造の横型フライス盤による加工で高精度を維持しております。 ・CNC立型フライス盤:CNCフライス盤により単品加工に対応、ベット型構造、#50主軸により高精度加工に対応しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県米沢市広幡町成島字六月在家2059-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~280,000円 <月給> 266,000円~363,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はご本人様の経験に応じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【山形/米沢市】産業用機械部品の機械加工※汎用フライス◇大手メーカーと安定取引有
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- ■職務概要: 汎用フライス盤を利用して、産業機械、省力化機器、治工具等部品などの機械加工を行っていただきます。 ■職務詳細: ▽汎用フライス: ・汎用フライス盤を使用して、主に自動機生産設備機械の部品加工をしていただきます。 ・図面をみながら、機械工具を使用して部品を製作していただきます。(小ロット・多品種・単品ものあり) ■配属部署: 入社後に配属となる加工課は現在7名が在籍しており、内訳としてはフライス2名、マシニングセンタ3名、旋盤・NC旋盤2名となっております。 ■特徴: 当社は、小型溶接物+機械加工においては切削にて平行・平面・直角度0.02以内の精度を出す技術をもっております。 詳細について、HP上に動画をアップしておりますのでご確認ください。 ・参考動画: https://nakajo-kouki.jimdo.com/%E8%A3%BD%E5%93%81%E6%A1%88%E5%86%85-%E5%8B%95%E7%94%BB/ ■募集背景: ・溶接における注文が増えており対応できる人員を強化していくために増員募集をしております。 ■就業環境: 休憩スペース、個人ロッカーがございます。 ■社内設備: ・スムースCAM:最新鋭のスムースCAMを使用しております。 ・マトリクスCAM:弊社では、MC加工に関して全てにおいてプログラムを外部より供給することにより、時間短縮、小ロット単品加工をはかっております。 ・FJV35/60:2パレットチェンジャー仕様により作業の効率化を図っております。1パレ→4~5連バイス、2パレ→ベット加工、直角イケール加工 ・横型フライス盤:ベット型構造の横型フライス盤による加工で高精度を維持しております。 ・CNC立型フライス盤:CNCフライス盤により単品加工に対応、ベット型構造、#50主軸により高精度加工に対応しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県米沢市広幡町成島字六月在家2059-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~280,000円 <月給> 266,000円~363,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はご本人様の経験に応じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 15名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【米沢市/転勤無】アフラック保険アドバイザー/既存メイン◆残業ほぼなし/社用車貸出
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- 【未経験から活躍できる!/固定給で安心/研修体制充実/定時退勤OK/育休・産休取得実績あり/有給取得率99.8%/アフラックの超優良代理店】 ■おすすめポイント ・新規で飛び込み営業をすることはなく、契約済みの方、担当企業に対する提案が中心で、営業に初めて挑戦する方でも安心です! ・女性が多数活躍しており、有給取得率も高いため、ワークライフバランスを重視した働き方を実現することができます! ■業務概要: 個人のお客様、法人のお客様に対してアフラックの保険サービスの提案や契約更新、アフターサービス提供をお任せします。 営業車に乗って、お客様へ訪問営業を行っていただきます。 <詳細> ・既存のお客様への保険内容の見直し提案 ・新しい保険サービスの紹介と提案 ・契約更新手続きの対応 ・アフターサービスの提供 ■職務の特徴: 基本的には既存(契約済み)のお客様へお伺いして、保険内容の見直しやサービスの追加などのご提案をしていただきます。 イメージとしては、がんの治療方法が新しくなれば適応する保険内容の見直しも必要となるため、そのご案内を既存(契約済み)のお客様へしていただくような流れとなります。 ■入社後の研修制度: ・入社直後:アフラック座学研修(商品知識、事務研修、コンプライアンスなど)、販売スキル研修を約1年程度手厚く業務サポート!週次~月次で適宜アフラックの担当者からのフォローがあります。 ・資格取得についても、研修や受験費の手当があります。 ・現場では、アポ取り研修などを受けながら営業スタートします。 ※未経験の方でも研修制度を経て、ご活躍されている方がいますので、安心してご応募ください! ■配属部署: 現在山形営業所は50代女性2名、20代女性1名の計3名が在籍しております。 ■働き方: ・有給取得率の高さ:有給を1時間単位で消化可能で、有給消化率は99.8%となっております。 ・営業経費は会社負担営業にかかる費用は全て会社持ちです。(社用車/携帯/PCは貸与。ガソリン代/高速代/駐車場代/販促品も全て会社持ち) ・給与は完全固定給:営業数字目標を追っていただきますが、生命保険営業にありがちな”未達成=クビ”はありません。頑張りを賞与・昇給に反映します 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県米沢市中央1-7-32 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 265万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~255,000円 固定残業手当/月:8,140円~10,125円(固定残業時間5時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 213,140円~265,125円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(設定した目標の結果に応じる) モデル年収:(1)300万円(入社2年目)(2)390万円(入社5年目)(3)420万円(入社8年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 550名
平均年齢 -
求人情報 全40件
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半導体エンジニア/業種未経験歓迎/年休120日以上/残業少
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- ◆お任せする仕事 ………… 半導体工場内に設置されている各種装置の点検・設備保全・保守・エラー対応をお任せします。 業務はマニュアルに沿った日常点検が基本ですが、機械の導入や消耗品交換、突発的なトラブル対応など、日々状況が変化する"動きのある仕事”です。 ―【具体的な業務内容】― ■クリーンルーム内での装置巡回・点検 ■除害装置・プリカーサーなど関連設備の確認 ■消耗品の部品交換対応 ■ガス漏れなどの突発対応 ■エラー発生時の原因確認・復旧対応 ■作業報告書・手順書の作成 ■次シフトへの引き継ぎ ※点検はスケジュールに沿って実施 ※チームで連携しながら進める体制 ――★この仕事のPoint! ◎毎日同じ作業の繰り返しではなく、 状況に応じて対応が変わる“技術職” ◎最先端の半導体装置に触れられる ◎チーム体制で安心して働ける ◆入社後の流れ ………… ▼STEP1:研修またはOJTを実施 ・入社時期に応じて最適な教育体制 ・半導体の基礎知識や装置の仕組みを学習 ・安全管理や作業手順も丁寧にレクチャー ▼STEP2:OJT研修 ・先輩社員と一緒に実務へ参加 ・巡回点検やエラー対応を現場で習得 ・出張案件にも対応し業務を経験 ▼STEP3:現場配属 ・一通りの業務を理解した上で正式配属 ・チーム体制のもと、担当業務をスタート ・研修後も営業担当が継続フォロー ――★働き方のPoint! ◎いきなり現場に出ることはありません ◎機械メンテナンスの経験を“半導体仕様”へアップデート ◎成長スピードに合わせてサポート
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- 【転勤なし/全国募集!希望エリアで活躍/引越し代・家賃補助あり】 <募集勤務地> ★北海道・岐阜県・広島県積極採用中! ■北海道:北海道 ■東北 :青森県、岩手県、山形県、宮城県 ■関東 :山梨県 ■東海 :三重県、岐阜県 ■関西 :大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県 ■中四国:広島県、愛媛県 ■九州 :福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県 ※ご希望がない場合、原則として現在のお住まいから通勤圏内の施設に配属 ※引越し代は全額負担します(規定あり) ※月2万円~3万円の家賃補助も支給します ◎面接は本社・各支店で実施のほか、全国へ出張面接します! WEB面接も可能。平日18時以降や土日に実施するなど、あなたのご都合を最大限に考慮します ◎U・Iターン歓迎!転居費用支給中! 北海道・東北・関東・東海・関西・中四国・九州、各エリアで募集します! ※受動喫煙対策:あり ーーー<配属先例について>ーーー 以下「勤務地一覧」をご確認ください!
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- 【業界未経験】月給23万円~28万円+賞与年2回 【業界経験者】月給30万円~38万円+賞与年2回 <業界未経験、業界経験者いずれも> ※残業代別途全額支給 ※経験・年齢を考慮のうえ優遇いたします
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設立 2000年
従業員数 1,922名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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最先端メーカーの技術サポート/未経験歓迎/20代活躍/土日休
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- \「自動車・半導体」最先端の世界へ挑む/ どちらの分野も、日常生活を支える重要な技術。 未経験でも安心して挑戦できるよう、 まずは基礎から丁寧にサポート。 適性や希望に合わせて、あなたらしいスタートを切れます。 【 自動車分野での主な業務 】 ◆工場設備や機械のメンテナンス ◆製造ラインの改善や生産技術サポート ◆設備仕様の調整や改善のサポート ◆外装部品の設計補助 など ⇒車づくりの裏を支える、やりがいのあるポジション。 ※難易度は段階に合わせて調整されます 【 半導体分野での主な業務 】 ◆製造装置の定期メンテナンス、点検 ◆新しい装置の導入・立ち上げサポート ◆搬送レイアウトの簡単な調整補助 ◆電気・制御に関わる設計サポート など ⇒最初はカンタンな点検からスタート。 モノが形になるまでの流れをすべて見届けられる仕事です。 ※「最先端の技術に触れられる」と人気の領域です♪ ▼ 安心して挑戦できる理由 ▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎まずはカンタンな点検・チェックから ◎できることを少しずつ積み重ねていくスタイル ◎「コツコツ続けられる人」が一番伸びる環境 ◎スキルがそのまま手に職になる成長ルート ▼ 配属は「一方的に決めない」スタイル ▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①希望・適性をヒアリング ▼ ②クライアントとの打ち合わせを実施 ▼ ③あなたが納得したうえで配属が決まる だからこそ、入社3年の社員定着率は95%! 「無理のないスタート」「挑戦しやすい環境」が整っています。 \入社後の流れ/ ★STEP1:配属 できることからスタート。いきなり専門性MAXの仕事は任せません。 ★STEP2:OJT研修 先輩がマンツーマンでサポート。 LINE WORKSで常に相談できるので心細さゼロ。
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- 【U・Iターン歓迎/社員寮・引越費用全額負担】 ★配属先は希望を考慮します★ 【東北~九州までのクライアント先への常駐となります。 <東北>岩手県・宮城県・山形県 <関東>栃木県・埼玉県・東京都・神奈川県 <中部>愛知県・新潟県・富山県・山梨県・岐阜県・三重県 <近畿>大阪府・兵庫県・京都府 <中国>広島県 <九州>福岡県・長崎県・熊本県・大分県・鹿児島県 ※上記以外の勤務地もございます ※ご希望を考慮の上、勤務地を決定 ※勤務地により車通勤OK/駐車場完備 ※引越費用&寮費も会社負担 ※希望の勤務地で新生活をスタートしたい方も大歓迎! ※受動喫煙対策あり
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- 月給20万2000円~57万円+賞与年2回 <未経験者>月給20万2000円~25万円 <経験者>月給25万円~57万円 <第二新卒> 月給22万円~30万円 ※経験・年齢・能力・前職給与等を考慮し決定 ※残業代は1分単位で支給 ※第二新卒は工学部卒業3年以内の方を対象
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設立 1999年
従業員数 54,931名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全2件
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プロジェクト管理事務/完週休2日(土日祝)/月収30万円以上
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- 最初は先輩と一緒にスタートするから安心です! ■建物の写真撮影・管理 ■書類の整理・作成・ファイリング ■スケジュール管理 ■スタッフの総務・労務管理 ■協力会社との打ち合わせ など 【入社後は…】 ■未経験でも安心の研修を実施 建設業界の説明や写真の撮り方、専門ソフトの使い方、ビジネスマナーまでしっかりと学ぶことができます! パソコンが不慣れな方には、PCスキル研修を行いますのでご安心ください。 【配属後は…】 ■心強いフォロー体制あり 3ヵ月に1回のフォローアップ研修や、相談窓口も多数ご用意! 不安を抱え込まなくていいよう、気軽に相談できる環境が整っています◎ 【あの名所もわたしたちのシゴト!】 「渋谷スクランブルスクエア」「虎ノ門ヒルズ」「あべのハルカス」「新国立競技場」など、誰もが知っている名所となるようなプロジェクトに関わることもあります! 【多彩なキャリアパス】 ●国家資格取得で給与・年収UP ●施工管理へステップアップ ●経験を活かして施工図・設計職へジョブチェンジ ●配属先企業への転籍 ●サポートスタッフへのキャリアチェンジ
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- <全国の建設プロジェクト先> ※転居を伴う転勤なし ※配属先は希望を最大限考慮 ※I・Uターン支援・寮あり ※案件によりマイカー通勤OK /直行直帰OK ▼北海道・東北エリア 北海道、青森県、秋田県、宮城県、岩手県、山形県、福島県 ▼関東・北関東エリア 東京都、神奈川県、埼玉県、茨城県、千葉県、群馬県、栃木県 ▼東海・北陸エリア 新潟県、長野県、山梨県、静岡県、愛知県、岐阜県、富山県、福井県、石川県 ▼関西エリア 大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、三重県、奈良県、和歌山県 中四国エリア 鳥取県、島根県、山口県、広島県、岡山県、高知県、愛媛県、香川県、徳島県 ▼九州エリア 福岡県、大分県、佐賀県、熊本県、長崎県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
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- 【関東エリア】月給300,840円以上+各種手当 【関西・中部エリア】月給280,430円以上+各種手当 【九州エリア】月給242,830円以上+各種手当 【北海道・東北エリア】月給250,340円以上+各種手当 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、優遇します。 ※固定残業代(10時間分)を含む。超過分は全額支給 関東/20,840円以上 関西・中部/19,430円以上 九州/16,830円以上 北海道・東北/17,340円以上 ※試用期間3ヶ月、給与待遇に変動なし。 <98%以上の社員が年収アップ!> ★年収UP成功例  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■Fさん(前職:製造業/25歳/入社3年目) 年収276万円→500万円へ 前職:月収23万円 現在:月収41万円 ■Hさん(前職:小売業/24歳/入社1年目) 年収260万円→360万円 前職:月収20万円 現在:月収30万円
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プロジェクト図面・事務サポート/在宅メイン/完週休2・土日祝
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- BPO事業部にて、建設プロジェクトを支える【図面作成事務】または【施工補助事務】を担当していただきます。 どちらの業務も基本的に【在宅勤務・リモートワーク】です。 ※案件規模や状況に応じて、チーム間の移動が発生する場合もあります。 ■図面業務 設計・施工に関わる図面を、CAD/BIMを用いて作成・修正します。 ・業務依頼資料のCAD化・BIM化 ・設計図・施工図の修正・作成 ・図面データの管理・整理 など ※入社後約1ヶ月はリモート研修を行います。 (初回研修時に約1週間の東京出張が1~2回程度ございます。) ■施工補助業務 工事が円滑に進むよう、現場や施工管理を支えるサポート業務です。 ・工事に関する各種資料の作成・整理 ・書類のチェック、ファイリング ・現場対応(繁忙期のみ週1~2回程度) ・関係部署・協力会社とのやり取り など ※入社後約1ヶ月はリモート研修を行います。 ※現場対応は、東名阪エリアの通勤圏内が中心です。 【入社後は…】未経験からでも安心のスタート! 建設業界の基礎知識や業務の流れ、使用するツールについて、チームで丁寧にレクチャーします。 CADは実務未経験でも、操作経験があれば問題ありません。 【配属後は…】チーム制での業務・フォロー体制! BPO事業部は、2022年10月に立ち上がった新しい部署。 バーチャルオフィスを活用し、在宅勤務でも相談・情報共有がしやすい環境を整えています。 【キャリアアップは…】 作業メンバー → リーダー候補 → プロジェクトリーダーと、 経験やスキルに応じて、段階的なステップアップが可能です。
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- ★基本的に【在宅勤務・リモートワーク】で全国の各建設プロジェクトのサポート業務を行っていただきます。 施工補助チームは、繁忙期のみ週1~2回の現場対応あり(東名阪エリアの通勤圏内中心)。 図面チームは、初回の東京研修後は、基本的に在宅勤務となります。 <当社の管轄エリア> ▼北海道・東北エリア 北海道、青森県、秋田県、宮城県、岩手県、山形県、福島県 ▼関東・北関東エリア 東京都、神奈川県、埼玉県、茨城県、千葉県、群馬県、栃木県 ▼東海・北陸エリア 新潟県、長野県、山梨県、静岡県、愛知県、岐阜県、富山県、福井県、石川県 ▼関西エリア 大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、三重県、奈良県、和歌山県 ▼中四国エリア 鳥取県、島根県、山口県、広島県、岡山県、高知県、愛媛県、香川県、徳島県 ▼九州エリア 福岡県、大分県、佐賀県、熊本県、長崎県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
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- ①プロジェクトリーダー 月給35万円以上+各種手当 ②リーダー候補 月給30万円以上+各種手当 ③作業メンバー 月給25万円以上+各種手当 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、優遇します ※試用期間3ヶ月、給与待遇に変動なし ※固定残業代(20時間分)含む。超過分は全額支給。 ①プロジェクトリーダー 月45,400円以上 ②リーダー候補 月39,000円以上 ③作業メンバー 月32,460円以上 <98%以上の社員が年収アップ!> ★年収UP成功例  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■Fさん(前職:製造業/25歳/入社3年目) 年収276万円→500万円へ 前職:月収23万円 現在:月収41万円 ■Hさん(前職:小売業/24歳/入社1年目) 年収260万円→360万円 前職:月収20万円 現在:月収30万円
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設立 2001年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【フルリモート】人材紹介コンサル※子育て世代・40代、50代活躍中!/粗利の6~8割インセンティブ
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- 【業界経験者歓迎!/フルリモート・みなしの環境で仕事も家庭も両立したい方へ/実力重視のインセンティブで高報酬が狙えます!/新体制のコンサルタント募集/裁量・自由度の大きい働き方◎】 \こんな方におすすめです!/ ・家庭を大事にしつつバリバリ働きたい方 ・起業に興味がある方 ・フリーランスをしてきたが、今後チームで仕事がしたい方 ・売り上げや組織を作っていくこと、事業を立ち上げることに興味がある方 ▼おすすめポイント ・会社の看板をもって、個のスキルを活かした裁量ある仕事ができます! ・会社内で売上や組織を一から作ることに携われるため、リスクが少なく裁量の大きい仕事に挑戦できます。 ・ご自身のスケジュールに合わせフルリモート勤務も可能です! ■募集背景: 当社は新たな体制を構築するため、即戦力となる人材紹介コンサルタントを募集します。 現在、当社内には業界ごとの専門チームが存在し、それぞれの分野で支援を行っていますが、今回は異なるアプローチでの組織作りに挑戦することにしました。 具体的には、得意業界を問わず、即戦力のコンサルタント同士がチームを組み、それぞれの強みを活かしながら売上や組織をゼロから構築していくことを目指しています。インセンティブの比率を通常よりも高く設定し、裁量を持って自由度の高い働き方ができるコンサルタントチームを構想しています。 ■職務内容: ・求人企業への営業活動(新規/既存):採用を考えている企業へ訪問またはオンラインツールで求人ニーズについてヒアリングを行います。 ・求職者へのキャリアカウンセリング業務:業界動向を踏まえながら、長期的なキャリアを見据えたキャリアアドバイスを行います。 ■組織構成: 今回募集するコンサルタントの方には、独立したコンサルタントとして入社いただき、将来的に2~3名のチームを形成することを目指しております。 ■当社について: ”エージェントにしか生み出せない付加価値とは何か”その問いに真正面から向き合い続けてきた会社で、人材紹介事業、メディアプロデュース事業を中心に展開しております。 人材紹介事業は「IT・メカトロニクス」 「ゲーム・クリエイティブ」 「プラントエンジニアリング」などの領域に強みを持っております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町3-19 ダイナミック・アート九段下ビル5F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/神保町/九段下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,080円 <月給> 186,080円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与について ・基本給+インセンティブを月給として支給 ・クオーターの粗利に応じて約6割から8割をインセンティブとし、インセンティブ額を次クオーターに3等分し毎月支給。 ・成果によって、上限金額以上の報酬も可能な賃金制度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 1,400名
平均年齢 -
求人情報 全17件
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栄養士/月給27.2万~/実働8時間/賞与2回/残業20時間
- 締切間近
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- 病院・保育園・社員食堂・介護施設などの給食調理現場で、 “見た目も楽しく、食べても美味しい”食事づくりを支える栄養士のお仕事です。 利用者様の毎日の健康を支える存在として、あなたの経験が活かせます。 <お任せする業務> ・献立作成 →本社から基本メニューが配布され、各施設の特徴に合わせてアレンジ可能 ・食材の発注管理、仕分け ・衛生管理 ・トレーチェック ・帳票管理 ・データ入力 など ※施設により、盛り付け業務をお任せする場合もあります。 ★業務内容の割合は、事務8割:調理2割!! 「栄養士なのに調理ばかり、、」なんてことはありません! \\業界未経験でも安心スタート// 業界未経験の方は、入社後はまず本社主催の研修からスタート。 最新の衛生基準や献立システムの使い方などを丁寧にレクチャーします。 その後は現場で先輩のアドバイスのもと実務を通して慣れていけます! ◆当社で働く魅力 <「美味しい」をつくる楽しさを実感> 献立は本社が基本メニューを作成しているため、ゼロから考える負担はなし。 そのうえで、利用者様に合わせたアレンジを自由に加えることができます。 ▼アレンジ・工夫例 ・季節食材を取り入れた彩りメニュー ・イベント・行事食に合わせた特別献立 ・バイキング形式にして“食べる楽しみ”をプラス こんな方にピッタリです! ◎「話しやすいね」と言われる ◎「ありがとう」が何よりうれしい ★あなたの“気配り”や“調整力”も、そのまま武器になるお仕事。 利用者様にもスタッフにも頼られる存在として、あなたらしく活躍できます。 〈年齢・学歴等も不問!〉 給食調理などの経験がなくても、栄養士or管理栄養士の資格があれば、活躍できます! 年齢で判断することなく、あなたの意欲や人柄を重視して選考を実施しています♪ 高卒以上/第二新卒も歓迎! また、家事・育児などでブランク明けの方も大歓迎です!
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- 【U・Iターン歓迎/転居を伴う転勤なし/全国募集】 ★全国400拠点!自宅近くや希望のエリアで働けます! ★転居を伴う転勤はありません! 保育園や病院、介護施設や企業の食堂など、多彩な勤務地があります。 希望や当社の状況をもとに、以下のいずれかの拠点で勤務していただきます。 ※希望優先! ◆北海道・東北エリア ┗北海道・青森県・山形県・岩手県・宮城県 ◆関東エリア ┗東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県 ◆中部エリア ┗静岡県・愛知県 ◆近畿地方エリア ┗京都府・兵庫県 ◆中国エリア ┗山口県・広島県・鳥取県 ◆九州・沖縄エリア ┗福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・宮崎県・鹿児島県 <本社> 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー12階
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- 月給27万2300円~31万600円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします ※当社規定の経験値に満たない方は給与変動有 ※上記額には固定残業代(月30時間分、48200円~55000円)を含みます。 超過分は全額別途支給いたします。
設立 2002年
従業員数 781名
平均年齢 -
求人情報 全20件
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【航空宇宙産業品質マネジメントシステム規格の審査員】世界トップクラス認証機関/直行直帰可
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- ~完全週休2日制・在宅勤務可◎年休125日で働きやすい環境/検査・認証の世界的機関/140ヶ国展開・180年の歴史あり!~ ■業務内容 建築物等に関わる適合性評価・監査を行う当社にて、「AS/EN/JISQ9100 審査員(全国)」としての業務をお任せします。 航空宇宙産業でご経験を積まれた方は、ご活躍いただけるお仕事です! 《具体的な仕事内容》 ・AS/EN/JISQ9100(航空宇宙産業品質マネジメントシステム規格)の審査業務 《就業環境など》 ・基本、自宅から審査地への直行直帰になります。(所属は、横浜本社となります) ・社員として審査業務以外の役割を持つ場合など、所定の期間事務所出勤となる場合がございます ■働く環境 ◎基本的には土日祝休みとなり、長期就業も叶いやすい環境です ◎女性活躍推進への取り組みを行っており、管理職に占める女性割合を、2025年までに30%とすることを目指して各施策を実施 ◎入社時オリエンテーションや基礎研修、OJTなど丁寧に社員一人ひとりの成長をさまざまな面から支援 ◎「資格取得奨励制度」もあり、会社が資格取得に要する費用負担ならびに受験をしやすい体制 ◎オンラインツールを使用した全社イベント、部門を越えた研修、また有志によるゴルフコンペやクラブ活動等、社員同士の交流機会は多くあります ■特徴・魅力 ◇社会に対して「品質」・「安心・安全」・「信頼」等を提供しています。 ◇各種認証に関わるスペシャリストとして専門性を習得し、社会・顧客に対して価値提供できる環境です。 ■同社について 世界トップクラスの第三者検査・認証機関として全世界で事業を展開しています。認証業界とは「公平」・「公正」を是とし、各種規定・ルールに従って審判(アンパイア)する公平性が高い事業内容となり、高品質且つ信頼性の高いサービスの提供により、総顧客数は全世界で40万社以上となります。 《同社のサービス》 ・HP:https://www.buil-repo.com/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 全国 住所:フルリモート可能 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円 <月給> 400,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・能力・前給与等考慮の上、面接にて決定 ■賞与:年2回 ■手当:資格手当 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 19名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【山形/長井】鉄鋼金物・建築鉄骨製造スタッフ◆残業少なめ/資格取得支援有/UIターン歓迎
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- ■職務概要: 当社では建築鉄骨の製作・鉄製金物製作担当を募集しています。建築物の骨組みとなる鉄骨の製作や道路の側溝に使用する金属製品の製作を担当していただきます。将来的には資格取得を通じてスキルアップできる環境を提供します。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします: ・鉄材の切断 ・孔あけ ・組立 ・溶接作業 ※建築物の鉄骨製作チームと道路の側溝や歩道・用水路に使用する金属製「グレーチング枠」の製作チームがあり、両方の業務を覚えたうえで、いずれかのチームに配属する予定です。 ■入社後について: 入社後は先輩社員が機械の使い方や製品の作り方を丁寧に指導します。資格取得を目指す方には、会社が全額費用を補助し、外部講習会への参加もサポートします。未経験の方でも約1年程で一通りの業務がこなせるように教育体制を整えております。 ■組織体制: 製造スタッフは19名で構成されており、20代から70代まで幅広い世代が在籍しています。経験豊富なベテランと若手社員が協力し合い、アットホームな雰囲気の中で業務を進めています。2つの製造ラインがあり、どちらの業務も担当できるように教育します。 ■就業環境: ・昼休憩の他、午前と午後には各10分間の休憩時間があり、リフレッシュしながら働ける環境です。 ・残業は月平均6時間程度で定時退社している日も多いです。 ■当社について: 当社は建築鉄骨構造物や道路の側溝に使用する金属製品の製作を行っており、国土交通省大臣認定のMグレート工場です。最新の設備を導入し、高品質な製品を提供しています。従業員のスキルアップを積極的に支援し、資格取得費用の全額補助や手当の支給を行っています。また、少量ですがステンレスやアルミニウムの加工も行っており、常にお客様のニーズに応えるための努力を続けています。
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- <勤務地詳細> 長井市(本社工場) 住所:山形県長井市館町南8-38 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 250万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~200,000円 <月給> 170,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給(前年度実績):月3000~5000円 ■賞与:年2回(8月・12月/年間支給額(昨年度実績):月収2ヶ月分) ■諸手当: ・役付手当 ・資格手当 ■モデル年収例: ・310万円(溶接、クレーン等の資格取得した3年目(未経験者)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 2,522名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全75件
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【初任地は希望考慮】内部管理責任者~安定した経営基盤/福利厚生◎/土日祝休み~
- NEW
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- <初任地は希望を考慮/土日祝休み/手厚い福利厚生/創業約100年の老舗企業> ■業務内容:全国各支店にて内部管理業務に従事していただきます。 ・支店の営業部署における内部管理業務 ・営業職に対するコンプライアンス指導・教育 ・投資勧誘・営業姿勢のチェック及びモニタリング ・その他、コンプライアンス業務全般 ■当社の特徴:当社は創業以来リテール重視の戦略を一貫して貫いています。証券会社において、法人向けサービスは景気連動性が高いのに対してリテール向けサービスは高くなく安定したビジネスが出来るという当社の戦略に基づいています。これまで数多くの大手と言われた証券会社を含めて倒産や合併等がありましたが、当社は創業以来独立経営を貫いています。これは一重にメンバー一人一人の「看板営業」ではない真の金融プロフェッショナルとしての力がお客様にされて支持されている何よりもの証拠です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 全国各拠点 住所:ご本人の希望を考慮しながら人事部にて決定します。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~880万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~488,889円 <月給> 250,000円~488,889円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験、実績等を考慮の上決定します ■給与改定年1回(4月)・賞与年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1996年
従業員数 7名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全4件
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【山形/酒田】設計・施工管理~CAD経験者、建築学科卒業者◎/地元企業/女性活躍/日曜定休
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- 【庄内地域の地元に根付いた家づくりに未経験から携わることができます。】 ■業務内容: 庄内地域に住まわれる方の主に一般住宅の施工管理・設計を担当していただきます。 経験が浅い内はCADオペレーターとして就業していただき徐々に現場管理や設計担当として案件に携わっていただきます。 ■職務の特徴: ・住宅に関する説明はもちろんのこと、家族で来場されるお客様のお子様の相手なども重要な業務の一貫です。 ■体制等: 設計士1名、オペレーター1名の2名体制です。 異業種や未経験の方でも活躍している先輩もおり、安心して業務に取り組んでいただくことが出来ます。また、ワークライフバランスのとれた業務を行っていただくことが出来、お子様をもつ女性社員も活躍しております。急な都合ができた場合でも、休みの取りやすい環境がございます。 ■当社の特徴: 庄内に根ざし、地域の住宅事情を知り、人と人とのつながりを大切にし、 きめ細やかな対応のできる地場ビルダーの当社は、地域の特性に最適な住まいを提案しております。地元に密着し、施主様に身近な私たちだからこそ、十分納得いただける快適な住まいづくりを提案していけると考えております。また、独自の保証制度として公正中立な第三者機関の現場検査を実施し、常に「安心と信頼」を心がけております。当社は、アフターサービスも期限を決めずに、何十年経とうとも、一生涯に渡ってお付き合いを続けていくことをモットーにしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県酒田市下安町17-10 勤務地最寄駅:JR羽越本線/酒田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~448万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~250,000円 その他固定手当/月:20,000円~40,000円 <月給> 205,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山形/酒田】一般事務~総務・人事事務/営業補佐◆日曜・祝日定休◆有資格者歓迎◆社内教育制度あり
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- ■業務内容:総務、人事事務として以下の業務を担当いただきます。 ・総務、人事事務全般 ・オフィス兼展示場及びイベント等の受付、案内 ・ホームページ、SNSの企画・運用等 ・各種書類作成等営業の補佐 ■体制等:異業種や業界未経験の方でも活躍している先輩もおり、安心して業務に取り組んでいただくことが出来ます。また、ワークライフバランスのとれた業務を行っていただくことが出来、お子様をもつ女性社員も活躍しております。急な都合ができた場合でも、休みの取りやすい環境にあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県酒田市下安町17-10 勤務地最寄駅:JR羽越本線/酒田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 288万円~344万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~185,000円 その他固定手当/月:20,000円~40,000円 <月給> 185,000円~225,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 360名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全14件
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【自社サービス】モダン技術とコーディング志向で挑むバックエンドエンジニア◆全国各地から勤務可!
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- 【日本全国から勤務可能!(週1出勤・交通費月15万円まで支給)/エンジニア平均年収1,148万円/副業許可制度あり】 株式会社一休が誇る「一休.com」または「一休.comレストラン」のバックエンド領域において、予約・決済・認証・ポイント・クーポンなど、サービスのコアロジックを設計・実装・最適化する役割をお任せします。 ■主なミッション: システムの要件定義、設計スキルを活かし、下記のようなプロダクト開発にご参加いただきます。 ・高いトラフィックと信頼性を求められる予約・決済フローのサーバーサイド構築 ・ポイント+クーポン施策エンジンの企画から実装まで、自主設計で推進 ・Go/Python/Rust/C#などのモダン言語を使ったコードベースのリライアビリティ強化 ・マイクロサービス化、Kubernetes/GraphQL/DDDを活用したアーキテクチャ改革 ・CI/CD、E2E・単体テスト、コードレビューを通じた、高品質な開発文化の創造 ■就業環境: ・4~9名程度の少人数チームで、オーナーシップを持って開発 ・リモートワーク制度(フルリモート不可)、時差出勤OK ・社内勉強会や技術書購入支援など、技術スキルを磨ける環境 ・全国各地から勤務OK!通勤手当が月15万円上限に支給。週1回出社、週4リモートが基本なため福岡などに居住しているかたもいらっしゃいます。 ■こんな方のご応募をお待ちしております! 自社プロダクトをコードレベルで改善しながら、事業成長とユーザー価値の創造にコミットしたい―そんなコーディング志向の高い方にとって、株式会社一休は最高のステージです。 ぜひ、技術とビジネスの両輪で挑戦したい方はご応募ください! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区紀尾井町1-3 勤務地最寄駅:東京メトロ線/永田町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 750万円~1,700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):458,334円~833,333円 <月給> 545,360円~1,050,096円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定致します。 ※月30時間、職群によっては月45時間相当の所定外手当が年収に含まれています。超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ※賞与:年1回(4月/業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国勤務可】ソフトウェアエンジニア(SRE)◆自社サービス/一休.comなど展開◆フレックス
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- 【居住地自由◎年休125日◎LINEヤフー株式会社のグループ企業/AIやデータサイエンスの力をフル活用し、宿泊施設やレストランにとって欠かせないサービスを目指す】 ■業務内容: プロダクト開発チームとともにクラウドサービスを用いて信頼性の高いサービスの設計と実装を行います。 ■具体的には: ◎プロダクトを安定して運用するための技術的な課題発見と解決 ◎クラウドインフラ、Kubernetesクラスタの構築と構成管理 ◎SQL ServerやPostgreSQLなどのRDBの運用管理 ◎Datadogなどを用いたサービスのモニタリング、キャパシティプランニング、障害対応 ◎古いシステムからのマイグレーション ■業務の特徴: ビジネスドメインに特化した各プロダクト開発チームを支援する存在として、インフラ、デリバリー、モニタリングなどのプラットフォームサービスを提供します。 ■当社について: 当社は「こころに贅沢させよう。」をコンセプトに掲げ、上質なサービスを提供しています。創業まもない2000年に運営を開始した高級ホテル・旅館の予約サイト「一休.com」をはじめ、プレミアムグルメの予約サイト「一休.comレストラン」、贅沢体験をお届けする「一休.comスパ」や、新規事業である「一休.comふるさと納税」「一休.comお取り寄せ」など、さまざまなサービスを展開してきました。消費者ニーズを捉えた事業を通し、世の中に「こころに贅沢」な時間を増やすことを目指しています。 ■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・Google Cloudの各種サービスに対する知識と経験 ・大規模Webアプリケーションの設計/運用の知識と経験 ・Kubernetesクラスタの運用経験 ・SQL Serverクラスタの運用/マイグレーション経験 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー10階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 750万円~1,700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):332,558円~503,570円 <月給> 419,584円~720,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・能力を考慮の上決定します ※固定残業手当は月30時間相当分(職群によっては45時間相当分)を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※昇給:年1回(4月) ※賞与:業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 50名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全22件
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【全国フルリモート可】PM・PL◇大手企業と直接取引・プライム案件多数/年休126日/残業15h
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- ■業務内容: クラウドを用いたシステム開発プロジェクトのPM/PLをお任せします。 【具体的な業務】 ・数十人月から数百人月の各種開発プロジェクト ・開発プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー ・顧客のプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーの補佐代行 ・大規模プロジェクトのPMOリーダー/PMOメンバー 【主要開発環境】 ◎開発言語…Java、Ruby、JavaScript、SQL ◎フレームワーク…Spring、Node.js、React、Vue.js、Next.js ◎クラウドプラットフォーム…AWS、Microsoft Azure ◎データベース…PostgreSQL、Oracle 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方について: ・リモート勤務75%、クライアント先や出社25%です。 ・年間休日は126日(年によって変動あり)、平均残業15時間と非常に働きやすい環境です。 ・大手企業と直接取引をしているからこそ成立する働き方をご用意しています。 ■評価制度: 当社では、キャリアデザインシート&ランク評価定義を踏まえた明確な評価制度を導入しており、案件のローテーション含め計画的なキャリアアップが可能です。 また公平性を期すため、年俸の給与テーブルや開発単価の金額・顧客からのFBを全て公開し、今後の給与アップが明確に分かるようにしています。 PM含めたマネジメントのキャリアパスはもちろんのこと、エンジニアとしてスキルを極めていくことで、マネージャーや役員クラスと同等以上の年収アップを目指すことが出来るため、技術を極めたい方、マネジメントに進みたい方、どちらの志向性でもご活躍頂ける環境をご用意しています。 ■当社について: 当社は1990年の創業以来、大手/上場企業からの案件を中心に、業務システムを中心としたプロジェクトの設計/開発/導入支援など直接取引を行っています。高い技術力の提供とコスト面でのメリットを提供することにより、大手人材紹介会社や独立系SIer、トヨタ系の案件や大手二輪メーカーとの取引を行うなど、お客様からの信頼を得て現在まで33期連続の無借金・黒字経営を続けています。社員ファーストの会社で、規模拡大も堅実に進め、事業を拡大してきております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田三崎町3-3-3 三崎町三上ビル6F 勤務地最寄駅:JR線/水道橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 800万円~1,400万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):8,000,000円~14,000,000円 固定残業手当/月:86,300円~153,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 619,633円~1,086,633円(15分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実績次第でITコンサルへ昇格し、年収1400万以上を目指すことも可能です。 ■昇給:年1回※能力に応じて ■賞与:年2回(6月・12月支給:1.7か月×2回)+業績賞与(9月支給:30~150万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国フルリモート可】フルスタックエンジニア◇大手企業と直接取引/33期連続無借金・黒字経営
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- 【明確な評価制度で計画的にキャリアアップ可能/年休日126日・平均残業15h】 ■業務内容: クラウドを用いたシステム開発プロジェクトに携わっていただきます。 【具体的な業務】 ・要件定義/上流工程 ・基本設計以降の設計 ・実装/テスト ・詳細設計から開発業務 ・メンバー品質担保/各種レビュー 【変更の範囲:会社の定める業務】 【プロジェクト人数】 約10~200名 【将来的に携わっていただくこと】 ・エンジニア組織のマネジメント まずは現場の技術者として実際に手を動かしていただきながら即戦力としてご活躍いただきます。ゆくゆくはエンジニアのマネジメント業務もお任せしたいと考えています。 【主要開発環境】 ◎開発言語…Java 8以降、JAVAScript、Typescript、Node.JS、SQL、CSS ◎フレームワーク…Spring、Node.js、React、Vue.js、Next.js ◎クラウドプラットフォーム…AWS、Microsoft Azure ◎データベース…PostgreSQL、Oracle ■評価制度: 当社では、キャリアデザインシート&ランク評価定義を踏まえた明確な評価制度を導入しており、案件のローテーション含め計画的なキャリアアップが可能です。 また公平性を期すため、年俸の給与テーブルや開発単価の金額・顧客からのFBを全て公開し、今後の給与アップが明確に分かるようにしています。 PM含めたマネジメントのキャリアパスはもちろんのこと、エンジニアとしてスキルを極めていくことで、マネージャーや役員クラスと同等以上の年収アップを目指すことが出来るため、技術を極めたい方、マネジメントに進みたい方、どちらの志向性でもご活躍頂ける環境をご用意しています。 ■当社について: 当社は1990年の創業以来、大手/上場企業からの案件を中心に、業務システムを中心としたプロジェクトの設計/開発/導入支援など直接取引を行っています。高い技術力の提供とコスト面でのメリットを提供することにより、大手人材紹介会社や独立系SIer、トヨタ系の案件や大手二輪メーカーとの取引を行うなど、お客様からの信頼を得て現在まで33期連続の無借金・黒字経営を続けています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田三崎町3-3-3 三崎町三上ビル6F 勤務地最寄駅:JR線/水道橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 650万円~850万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,500,000円~8,500,000円 固定残業手当/月:74,700円~102,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 508,033円~669,066円(15分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実績次第でITコンサルへ昇格し、年収1400万以上を目指すことも可能です。 ■昇給:年1回※能力に応じて ■賞与:年2回(6月・12月支給:1.7か月×2回)+業績賞与(9月支給:30~100万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東北エリア/業界未経験歓迎】医療機器営業◆外資系医療機器メーカー/年休120日/直行直帰可
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- ~10期連続増収増益の安定成長企業/網膜・硝子体疾患向け眼科医療機器で高シェアを獲得/フランス本社世界80ヵ国以上で展開中~ ■業務内容: 大学・専門病院、開業医等を対象に、眼科医療向けの自社製品の営業をご担当いただきます。新規事業として新製品の取り扱いを開始。新規顧客開拓とルートセールス(既存顧客フォロー)、製品説明・デモンストレーション・製品説明・デモンストレーション・導入サポート、などをご担当いただきます。 ■業務の流れ: ◇取引先の病院からの紹介又は開業情報を基にアポ獲得(午前11時以降のアポがほとんど) ◇製品の取扱説明/PR/デモ ◇導入迄のフォロー&導入後のフォロー ■営業スタイル: 東北~北海道エリアを担当していただきます。呼び出しもありますが、深夜に呼び出されることはありません。遅くとも18~19時程度です。 ■入社後の流れ: 座学での社内研修、先輩社員と同行でのOJTにて業界未経験の方も活躍いただけるよう育成しています。医療業界は最新機器のトレンドなどを抑える必要があるので、毎月勉強会を開催しており、定期的に知識をアップデートする機会がございます。 ■本ポジションの魅力: 医療業界のため安定性が高く、自身の市場価値を上げることができます。この業界の興味があれば、知識を向上させる機会や、成果に応じた報酬もお返しします。実力主義な社風で、営業として成長できる環境が備わっています。 能力次第で入社2,3年で100万円単位の年収UPも可能な環境 ■評価制度: 営業実績の定量評価と、学ぶ意欲や、知識面など定性的な評価の2軸の評価制度がございます。 貪欲に知識を向上させ営業実績を上げると報酬や昇級もスピード感をもって上昇させることができます。 ■当社の魅力: ◇今後の伸びしろが大きな日本市場は本社からの注目も高く、日本のローカルの方針が優先されます。 ◇垣根がなくフラットでオープンなコミュニケーションを大事にしています。 ◇社員全員で同じ目標に向かい、会社の成果が直接報酬につながります。 ■当社製品について: 白内障・角膜移植(前眼部)・網膜硝子体手術(後眼部)に使用される器具・器械を広く扱っており、大手メーカ ーはじめ同業他社と互恵関係にあり、当社独自のニッチな製品も多く取り扱っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田須田町1-12-3 アルカディアビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ 丸ノ内線/淡路町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~450,000円 <月給> 370,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月)※スキル・成果に応じる ■賞与:会社/個人の業績に応じ変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 146名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全8件
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【リモート可】営業企画・採用推進/社長室◇経営直下のポジション組織を牽引◎柔軟な働き方◎
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- □■経営に近い場所で、コアメンバーとして事業・組織を一緒に作るやりがい◎株式会社No Companyへ在籍出向■□ ■業務内容: 経営直下のポジションとして社長室に所属し、営業企画や事業開発、人事業務(主に採用)などを横断的にご担当いただきます。 クライアントは、主にHR領域で採用拡大や組織の価値観浸透などに課題を抱えているエンタープライズの企業になります。 ■具体的には: ◇社内外の情報収集・競合リサーチを通じた市場分析、受注確度向上のための◇営業施策立案 ◇商談プロセスやナレッジ共有の仕組み化、営業チームの業務改善支援 ◇自社の採用戦略立案および採用実務全般の支援 ◇採用広報・採用ブランディング施策の企画・実行 ◇経営層・現場メンバーとの連携による組織課題の特定と人事施策の推進 ◇採用データや営業実績データの可視化、定例レポート・改善提案の実施 ◇場合により、クライアントワーク、社内制度設計やオンボーディング企画・PRブランディングなどの業務も兼務 ■当ポジションの魅力: <中枢メンバーとして事業・組織の拡大が可能◎> ◇経営に近い場所で、コアメンバーとして事業・組織を一緒に作っていける◎ ◇ミッション達成に向けて、同じ思い・熱量を持った組織で働くことができる◎ <働き方の柔軟性が高い> ◇フルリモート/フレックスで働き方の柔軟性も高い◎ ◇柔軟な働き方でも、組織・個人のパフォーマンスを高くするための組織開発施策が多い◎ ■採用背景: 当社は5期目を迎え「スタイルマッチで組織と人を変えていく」というミッションの実現に向け、さらなる事業規模の拡大を目指しています。クライアント数・プロジェクト規模ともに大きく拡大しており、博報堂グループ内でのプレゼンスや期待も高まる中、案件・ご相談の引き合いが急増しています。そのような背景の中、事業開発や営業企画・採用活動の重要度が高まったため、社長直下で本件を推進すべく、社長室メンバーの立ち上げ募集を行います。 ■出向情報補足: 本ポジションは株式会社スパイスボックスのグループ会社である『株式会社No Company』への在籍出向となります。 株式会社No Company 事業内容:採用コミュニケーションコンサルティング/採用マーケティング支援/コンテンツ制作 変更の範囲:会社の定める業務のうち、会社が適性と認めた業務
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- <勤務地詳細> 株式会社No Company 住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23階 WeWork内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~899万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~8,990,000円 固定残業手当/月:112,600円~168,166円(固定残業時間37時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 612,600円~917,332円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■インセンティブ:上記の他に、会社業績や個人成果に応じたインセンティブ支給有(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リモート可】CHRO候補/経営戦略・事業計画基づく中長期の人材戦略を担う◇柔軟な働き方◎
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- □■経営に近い場所で、コアメンバーとして事業・組織を一緒に作るやりがい◎株式会社No Companyへ在籍出向■□ ■業務内容: 初期は経営直下のポジションとして社長室に所属し、人事業務(主に採用)や事業推進、場合によりクライアントワークなどを横断的にご担当いただきます。 成果を出していただく中で、人事面全般に責任を持つポジションをお任せしつつ、事業面の推進でもご活躍いただくミッションを担っていただきたいと考えています。 ■具体的には: ◇経営戦略・事業計画に基づく中長期の人材戦略設計 ◇採用戦略の立案および実務遂行 ◇クライアントワークのリードやマネジメント推進、場合より自らもアサイン ◇候補者体験設計や改善、面接プロセス設計、選考基準策定、評価者トレーニングの実施 ◇採用広報コンテンツの企画・制作 ◇経営陣・事業部長との採用要件定義、採用計画の策定・モニタリング ◇組織開発施策の企画・運用 ◇評価・報酬制度の設計・見直し、人事データ分析・組織診断の実施 ◇経営会議・取締役会へのレポートおよび意思決定補佐 ■当ポジションの魅力: <中枢メンバーとして事業・組織の拡大が可能◎> ◇経営に近い場所で、コアメンバーとして事業・組織を一緒に作っていける◎ ◇ミッション達成に向けて、同じ思い・熱量を持った組織で働くことができる◎ <働き方の柔軟性が高い> ◇フルリモート/フレックスで働き方の柔軟性も高い◎ ◇柔軟な働き方でも、組織・個人のパフォーマンスを高くするための組織開発施策が多い◎ ■採用背景: 当社は5期目を迎え、「スタイルマッチで組織と人を変えていく」というミッションの実現に向け、さらなる事業規模の拡大を目指しています。クライアント数・プロジェクト規模ともに大きく拡大しており、博報堂グループ内でのプレゼンスや期待も高まる中、案件・ご相談の引き合いが急増しています。そのような背景の中、事業・組織面ともに今後課題が増える可能性が高く、CHRO候補を募集します。 ■出向情報補足: 株式会社スパイスボックスのグループ会社である『株式会社No Company』への在籍出向となります。 株式会社No Company 事業内容:採用コミュニケーションコンサルティング/採用マーケティング支援/コンテンツ制作 変更の範囲:会社の定める業務のうち、会社が適性と認めた業務
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- <勤務地詳細> 株式会社No Company 住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23階 WeWork内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~899万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~8,990,000円 固定残業手当/月:112,600円~168,166円(固定残業時間37時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 612,600円~917,332円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■インセンティブ:上記の他に、会社業績や個人成果に応じたインセンティブ支給有(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 340名
平均年齢 -
求人情報 全24件
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【東北エリア/60代活躍】戸建住宅の建築確認検査員 ※自宅から直行直帰/残業ほぼ無し/勤務日数相談可
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- ~嘱託勤務の為勤務日数相談可/基本直行直帰/残業無し/資格を生かして長期就業可能~ 東証スタンダード市場上場のERIホールディングスグループに属し、戸建住宅の審査を主要事業とする国土交通大臣指定の審査機関です。 多数の資格者を有する業界大手機関として、確認検査業務のほか、住宅性能評価、省エネに係る審査・認証業務など、住宅の安心・安全のため 質の高い多彩なサービスをワンストップで提供しております。 ■職務内容: 建築基準適合判定資格を活かし、確認検査業務(現場検査)をご担当いただきます。※所属は東北事務所となりますが、ご自宅からの直行直帰で物件をご担当いただきます。 ■仕事の流れ: 1週間前~3日前までに検査場所等がスケジュール登録されます。分譲物件の検査も多いので、同現場にて複数対応も可能です。検査棟数は閑散期で2~3棟/週、繁忙期は5~6棟/週程度です。 ■組織構成: 会社全体で約100名程度在籍しております (大半が60代以上の者です。80代の者も嘱託勤務にて従事しております) ■働き方: ・残業:無 ・年間休日123日(完全土日祝休み) ※嘱託勤務につき、週の勤務日数は(応)相談 ・出勤方法:自宅からの直行直帰のかたちになります。 ・就業時間:09:00~18:00(休憩:60分) ※検査のない時間に関しては周辺や自宅で待機していただき、自由に時間をお使いいただけます。 ■事業概要: ・住宅性能評価(設計・建設住宅性能評価(新築が中心)) ・長期使用構造等確認 ・確認審査・現場検査(中間・完了検査) ・住宅金融支援機構「フラット35」適合証明 ・住宅瑕疵担保責任保険業務 等 ■拠点: ・東北事務所(宮城県仙台市) ・北関東事務所(栃木県宇都宮市) ・中関東事務所(埼玉県さいたま市) ・東関東事務所(千葉県松戸市) ・西関東事務所(東京都町田市) ・関西事務所(大阪府大阪市) ・西関西事務所(兵庫県加古川市) ・東九州事務所(宮崎県宮崎市) ・九州博多事務所(福岡県福岡市) ・中九州事務所(福岡県久留米市) ・南九州事務所(鹿児島県鹿児島市) ■トピックス: ・2017年11月:ERIグループの一員となりました 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 移転★東北事務所 住所:宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-18 オークツリー榴岡4階 402号室 勤務地最寄駅:JR線/仙台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 445万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 350,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:無 ■賞与:有(25万円(昨年度実績)*嘱託社員につき規定上は賞与の支給対象外ですが、例年いくらか支給しております) ■時間外手当:実労働分 【月給内訳】 ■基本給:30万 ■手当:資格手当(建築基準適合判定資格者:5万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【山形市】機械加工オペレーター◆キャリアパス充実・経験者大募集!/残業平均3時間◆
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- 【鋳造・機械加工の一貫生産体制を誇る企業◎/特許技術と高評価の鋳造材で安定したキャリア形成が可能です】 ■業務内容 CNC旋盤、マシニングセンタ、汎用旋盤、汎用フライス等を使用した加工業務及び、それら工作機械を用いた治工具製作、検査を担当していただきます。機械加工の経験者はそのスキルを活かしていただける環境です。未経験者の方にも親切・丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。 ■入社後の流れ: 先輩社員からOJTにて業務を教わります。入社する方のこれまでの経験によってお仕事を徐々にお任せいたします。 ■企業の魅力 当社は素材調達から鋳造、機械加工までの一貫生産体制を整え、国内外で特許を取得した独自技術を持つ企業です。主に乗用および立体駐車場用昇降機(エレベーター)用滑車や安全装置用部品の製造を行っています。東京スカイツリーや虎ノ門ヒルズにも納入実績がある高品質な製品を提供しています。2020年には地域未来牽引企業に選定され、東京市場上場企業の認定工場として、品質最優先の製品づくりを行っています。。 ■キャリアビジョン 製造グループのグループリーダー、グループマネージャーへのキャリアアップを目指していただけます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 機械加工工場 住所:山形市鋳物町19の3 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,500円~246,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:25,256円~46,166円 <想定月額> 209,756円~292,166円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■手当: ・管理者手当:10,000円~75,000円 ・資格手当:2,500円×資格数/年1回支給(フォークリフト、鋳造技能士、玉掛、クレーン運転、特別教育有機溶剤作業者、研削砥石の取替業務等) ・禁煙手当:5,000円 ・賞与:月収1.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 28名
平均年齢 60.0歳
求人情報 全1件
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【山形/転勤なし】「鮮魚のホクトウ」での店長候補◆知識や経験を活かせる/3ヶ月~半年で店長就任◆
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- <<店長候補/3ヶ月~半年で店長として着任/着任後もフォロー体制あり/役員を目指せる/経験を活かせる/7~16時の朝方勤務/山形駅からのアクセス良し>> ■職務内容: 「鮮魚のホクトウ ショッピングセンター吉田店」での店長候補の求人となります。現在は当社の専務が店長を兼務していますが、本社への異動を予定していることから、後任となる人材の募集となります。 対応いただく業務は、商品仕入、売上管理、店舗運営管理(商品管理、シフト管理も含むマネジメント)、魚のカット、調理などの運営全般を対応いただきます。鮮魚を扱う中で、お刺身やお寿司、魚の切り身、魚介類、冷凍の加工物、珍味など幅広い商品があります。 店舗運営よりは仕入れや売り場管理・数値管理の比重が高くなります。なお、月1回程度は本社での会議に参加いただきます。 また、3ヶ月~半年ほどで店長として就任いただく予定ですが、就任後も現店長である専務での継続的なフォローの他、ベテランのパートさんにも協力していただける体制は整っています。 ■組織構成: 当社ではアルバイト・パートの方を含めて28名が在籍しています。配属となる店舗では、40代の専務(店長兼務)の他、50代男性2名、60代男性1名、20代・60代・70代の女性1名ずつの計6名がパートとして勤務しています。(フルタイム1名、4時間程度の時短勤務5) ■働き方: 週休2日制の少なくとも月7日休みとなります。当店は正月休み以外は年中無休となりますが、パートの方との調整をしながらシフトを決定します。 店長の勤務時間は16:00までとなり、店舗の締め作業はパートの方が対応しています。パートの方も18:00までの勤務になりますが、閉店の19:30まではショッピングセンターのスタッフが対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ショッピングセンター吉田店 住所:山形県山形市城南町3丁目7-40 勤務地最寄駅:東北新幹線線/山形駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 280万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,000円~250,000円 固定残業手当/月:50,000円~72,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 224,000円~322,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与:年2回(前年度実績:1回あたり100,000円~500,000円)※業績により異なる 職能給:7,500円~90,000円 役職手当:10,000円~50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【山形/飯豊町】自動車整備◆BMW認定/自動車整備工場/整備に集中できる環境/U・Iターン歓迎
- 締切間近
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- ■職務概要: 山形県飯豊町にある自動車の鈑金・塗装工場である当社にて、自動車整備業務をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せします: ・自動車の板金業務 ・塗装業務 ・パーツ交換および取付 ・車検およびメンテナンス ■業務の特徴: ・基本的に自社整備が中心で、お客様対応はありませんので、整備に専念できる環境です。 ・車種はBMWや国産車の普通自動車となります。 ・当社は東北でわずか2社のみのTUVプラチナ認証を取得しており、高い品質と安全性を誇ります。 ■入社後について: 入社後は、経験豊富な先輩社員によるOJTが行われ、実践的な技術を習得できます。また、適正を見て、板金・部品交換チームまたは塗装チームに配属されます。 ■就業環境: ・工場内は屋内での作業ですが、ヒートベストやファンベスト等の作業着も支給し、快適に作業ができるよう配慮しています。 ・社員同士のコミュニケーションが活発に行われており、風通しの良い職場です。地域の営業基盤があり、安定した事業運営を行っているため、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ■組織体制: 当社の整備士は7名で構成されており、板金・部品交換チームと塗装チームに分かれています。それぞれのチームにはリーダーがいますが、フラットな組織で、チーム全員が協力し合って作業を進めています。適正を見て合うチームに配属予定です。 ■当社について: 「飯豊町から世界最高水準のサービスを」を目指し、日々技術を磨いています。 自動車整備/修理の匠集団として、東北で僅か4社のみのTUVプラチナ認証も取得しており、高級輸入車ディラー様を中心に高い評価をいただいてます。 最新の自動車に対応する設備/技術にも対応しており「これから」の自動車整備を一緒に創りませんか。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県西置賜郡飯豊町大字中2515 勤務地最寄駅:JR米坂線/萩生駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■早出残業手当:40,000円 ■ミーティング手当:18,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1971年
従業員数 143名
平均年齢 37.5歳
求人情報 全3件
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※未経験歓迎【山形/鶴岡】サービスエンジニア◆育成体制充実/年休120日以上/国内外出張経験を積める
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- 【未経験の方も丁寧に研修・育成します!/IoT・5Gに携わる半導体業界にチャレンジ!/出張手当あり/土日祝休み/月残業15h程度/国内外出張で経験を積める】 国内最大手の半導体製造装置メーカーと提携し、東北エリアを中心に装置の修理、調整、保守、移設、新規立ち上げなどを行っている同社にて、国内外の納品先(主に製造工場にての工場作業)にて、半導体製造装置の立ち上げや調整業務をお願いします。 ■業務詳細: ・装置の搬入、組立、配線、調整等 ・組立後の動作確認から引き渡し ※出張業務中心です。1回出張ごとに1ヶ月から3ヶ月程度滞在していただきます。(交通費や宿泊費は当社が負担します) ※海外出張日当:4,000円~7,000円(為替により変動/土日含む) 日当例:海外出張期間60日×日当6,000円=360,000円/月 主な海外出張先:中国、韓国、台湾、アメリカ、シンガポール など ■職務の特徴/魅力: 業務はほとんど国内外のお客様工場への出張がメインです。世界最先端の技術を備えた設備(東京エレクトロン製の半導体製造装置)に触れることができ、IoTや5Gの普及に伴い安定受注が見込まれる業界です。 ■入社後の育成体制: 入社後約3カ月間かけて下記の教育プログラムが行われます。 各工程に知識・技能を確認するテストが入りますが、通過率は100%であり、また合格するまでしっかりサポートします! (1)クリーンルームに入るための安全教育(プロダクト共通) (2)クリーンルームで作業を行うための教育1(プロダクト共通) (3)クリーンルームで作業を行うための教育2(配属プロダクトにおける装置メンテナンスに必要な機種毎の教育) (1)~(3)まで試験に合格となったら、現場にて先輩社員の同行が始まります。 ■当社の特徴/魅力: (1) 働きやすさ:平均月15時間程度の残業で、必要に応じて振休・代休を取ることができます。 (2) 家族重視の企業文化:「従業員の家族を大切にする」という代表の想いが強く、子供の誕生月に特別休暇を付与し、男性社員の育児休暇を推奨しています。また、働き方にメリハリをつけることを奨励しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県鶴岡市藤浪4-104-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 304万円~388万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):168,000円~222,000円 その他固定手当/月:18,000円 <月給> 186,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(7月・12月)※2023年実績約3.5ヶ月(決算賞与含) 決算賞与:過去支給実績有(3月) 固定手当:住宅手当18,000円 海外出張日当:4,000円~7,000円(為替により変動/土日含) 日当例:出張期間60日×日当6,000円=360,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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