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[勤務地]福島県　

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    10ページ：勤務地【福島県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,724 社中 451〜500 社を表示

    株式会社四門

    建設コンサルタント
    東京都千代田区神田三崎町2-4-1TUG-Iビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【仙台／第二新卒歓迎】土地調査・補償コンサル◇国交省のPJTに参画／借上社宅や手当充実／育成体制◎
      【官公庁や大手建設会社のプロジェクトに参画／建築関係のバックグラウンド歓迎／未経験から専門的な資格を取得しキャリアアップが可能】 ■求人のポイント： ・第二新卒から資格取得を通して、市場価値を高めたい方にオススメの求人です！ ・異業界からの入社者多数！教育体制充実！都市のインフラ事業を支えるコンサルタントとして新たなキャリアを築いてみませんか ・資格手当最大月38000円／家族手当等福利厚生も充実しています。 ■業務内容 当社が受注する補償コンサルタント業務をお任せいたします。 補償コンサルタント業務とは、国土交通省から依頼を受けて、公共工事等を進めるために必要な土地や、その土地にある建物などを調査し、適正な補償額を算定するとともに、地権者様などへ補償についての説明を行いながら、用地取得を行っていく業務です。 ■具体的には ・道路、鉄道、ダム、建設等の公共事業における用地補償業務全般 ・入札・受注 ・土地の調査、測量 ・建物の調査、算定 未経験者には会社規定、マニュアルに基づき先輩社員が親切丁寧に指導いたします。 ■最初にお任せする業務 建物の調査をお任せします。移転に関する業務で、現地に建物を見に行き、構造など図面や電気、建物の動産を調べます。これを再建築した場合どのくらいの費用なのかを考える業務です。 ■当社の強み ・当社は、土地調査や土地評価に50年取り組んできた信頼と実績から、社員1人1人の交渉力の高さも評価され、業界トップクラスのノウハウを有しております。競合に比べて有資格者も多く、圧倒的な業界優位性がございます。 ・当社は独自の研修体制が整っているだけでなく、測量士・建築士・土地家屋調査士等の資格取得支援制度等サポート体制も充実しております。 ・資格取得に伴い昇給する制度もあり、スキルの向上がそのままキャリアステップにつながります。 ■就業環境： ・業界未経験の中途入社者も数多く在籍しており、20代～30代のメンバーも年々増加しております。 ・1週間以内の近畿・四国への出張も案件によっては発生します。 ■当社の将来性： 【景気によらない安定性】 道路や上下水道等、生活の基盤となっている都市のインフラ整備に関わる案件が大半を占めており、景気に左右されにくく安定しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 東北支店 住所：仙台市青葉区中央四丁目4-19 アーバンネット仙台中央ビル5階 勤務地最寄駅：JR・地下鉄東西線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 各プロジェクト先 住所：宮城県内、福島県内、岩手県内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～420,000円 ＜月給＞ 220,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職の経験や能力を考慮の上、決定、優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／建築学科卒歓迎】土地調査報告書の作成◇国交省PJTに参画／公共事業等の補償コンサル／土日祝休
      【国土交通省のプロジェクトに参画／未経験から研修を通してキャッチアップ可能な環境／資格取得手当・サポート体制◎】 ■求人のポイント： ・報告書作成等事務経験ある方尚歓迎！官公庁案件の書類点検・作成業務を担っていただきます。 ・当社は、国･官公庁案件メインで上流工程の事業を展開する土地開発・査定等のスペシャリストです。 ・各プロジェクト先へ単身赴任する方については、借り上げ社宅有でワークライフバランスを充実させられます。 ■業務内容： 物件等調査報告書、測量成果簿等の書類を調査・算定・作成を行い書類点検を行う業務です。 専門的な業務のため、数年間をかけて業務習得をサポートしていきますので未経験の方でもOJTやセミナー・研修等で業務をキャッチアップ頂けます。 ■配属部署： ・当社東北支店の他、国土交通省の各プロジェクト先（宮城、岩手、福島県内等）へ転勤配置になります。 ※アサイン先は、原則1年ごとに当社の入札案件に応じて変更となります。 ・ほとんどの拠点は2名以上の複数名です。業務を各人に任せる社風のため個人の裁量権は大きいです。 ・大半の社員が中途入社ですので、馴染みやすい環境です。 ・若手～ベテランまで幅広い年齢層のメンバーが活躍しております。 ■当社の強み： ・当社は、土地調査や土地評価等に50年以上取り組んできた実績と信頼から、業界トップクラスの知見とノウハウを有しております。競合他社に比べて有資格者も多く、圧倒的な業界優位性があります。 ・当社は独自の研修体制が整っているだけでなく、測量士・建築士・補償業務管理士等の資格取得支援制度等サポート体制も充実しております。 ・資格取得に伴い昇給する制度もあり、スキルの向上がキャリアアップにつながります。 ■当社の将来性： 【景気に左右されない安定性】 ・道路・鉄道や上下水道整備等、生活の基盤となる都市のインフラ整備に関わる案件が大半を占めており、景気に左右されにくく安定しています。 【継続的に業務拡大】 ・官公庁以外にも、大手ゼネコンやハウジングメーカー等から創業以来受注が続いております。社内の教育制度を整えて組織強化も進めており、毎年継続的に業務を拡大しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 東北支店 住所：仙台市青葉区中央四丁目4-19 アーバンネット仙台中央ビル5階 勤務地最寄駅：JR・地下鉄東西線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 各プロジェクト先 住所：宮城県内、福島県内、岩手県内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～340,000円 その他固定手当/月：17,000円～80,000円 ＜月給＞ 217,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験や能力・資格を考慮の上、優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イガラシ綜業株式会社

    電力
    茨城県日立市幸町2-8-6
    • 設立 1951年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全11件
    • 【福島】電気工事の施工管理◆県内トップシェアの総合設備会社／手当制度・福利厚生◎／I・Uターン歓迎
      【創業1951年の老舗安定企業／コロナ禍でも売り上げ増／直行直帰可能／福利厚生／産休育休制度あり】 茨城県にて、電気設備業を主に、環境問題や地域活性化にも取り組む、創業約70年の当社の電気設備の施工管理をお任せ致します。 ■具体的な業務内容： ・高速道路の電気工事や、太陽光建設工事等、ソーラーパネルの設置の現場にて、下請け企業様との打ち合わせ、現場の進め方の工程や指示だし、作業全体の管理をしていただきます。高速道路などの大規模案件では竣工まで2年間~3年間かかることもありますが、それだけに大きな達成感を得られます。ま た県外の現場へ長期出張していただく場合は家賃、水道光熱費は全額会社が負担します。1泊2,000円の手当があり、夕食代として1日上限1,000円まで支給されるので安心です。 ■魅力： 茨城県にてトップシェアの当社は、高速道路の工事等の社会インフラの領域から多く案件を頂き、安定した受注を得られております。さらに、福利厚生の面でも手厚い補助があり、社員を大切にする制度が整っております。※別途福利厚生欄参照　 今までのご経験を活かし、茨城にて地域活性等にも貢献する当社の社員の一員になりませんか。 ■当社のビジョン： これまで多くの皆様に支えられた当社は、創業約70年になります。住宅、ビル、学校、病院、工場などの電気設備工事を中心に、管工事、情報通信関連工事、消防施設工事、さらには冷熱住設機器の設置、また新規事業として新エネルギー分野である風力発電、太陽光発電などの環境省エネ事業に取り組んでまいりました。今後もお客様の多彩なニーズにお応えできるトータルエンジニアリング企業として、より豊かな地域社会の発展と次世代に素晴らしい未来を残せるよう精進してまいります。 ■イガラシ綜業株式会社について： 今年で創業69年を迎えた当社は、地元の企業から大手メーカーや国土交通省、さらには海外の企業からも案件を受注する安定企業です。1951年に「イガラシ電気商会」として設立された当社は電気分野において経営審査1,346点と茨城県2位の実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島県内の現場 住所：福島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 398万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～222,000円 その他固定手当/月：25,000円～55,000円 固定残業手当/月：64,700円～86,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,700円～363,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により特別賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島】電気工事の施工管理（管理職）◆県内トップシェアの総合設備会社／手当制度・福利厚生◎
      【創業1951年の老舗安定企業／コロナ禍でも売り上げ増／直行直帰可能／福利厚生／産休育休制度あり】 茨城県にて、電気設備業を主に、環境問題や地域活性化にも取り組む、創業約70年の当社の電気設備の施工管理をお任せ致します。 ■具体的な業務内容： ・高速道路の電気工事や、太陽光建設工事等、ソーラーパネルの設置の現場にて、下請け企業様との打ち合わせ、現場の進め方の工程や指示だし、作業全体の管理をしていただきます。高速道路などの大規模案件では竣工まで2年間~3年間かかることもありますが、それだけに大きな達成感を得られます。ま た県外の現場へ長期出張していただく場合は家賃、水道光熱費は全額会社が負担します。1泊2,000円の手当があり、夕食代として1日上限1,000円まで支給されるので安心です。 ■魅力： 茨城県にてトップシェアの当社は、高速道路の工事等の社会インフラの領域から多く案件を頂き、安定した受注を得られております。さらに、福利厚生の面でも手厚い補助があり、社員を大切にする制度が整っております。※別途福利厚生欄参照　 今までのご経験を活かし、茨城にて地域活性等にも貢献する当社の社員の一員になりませんか。 ■当社のビジョン： これまで多くの皆様に支えられた当社は、創業約70年になります。住宅、ビル、学校、病院、工場などの電気設備工事を中心に、管工事、情報通信関連工事、消防施設工事、さらには冷熱住設機器の設置、また新規事業として新エネルギー分野である風力発電、太陽光発電などの環境省エネ事業に取り組んでまいりました。今後もお客様の多彩なニーズにお応えできるトータルエンジニアリング企業として、より豊かな地域社会の発展と次世代に素晴らしい未来を残せるよう精進してまいります。 ■イガラシ綜業株式会社について： 今年で創業69年を迎えた当社は、地元の企業から大手メーカーや国土交通省、さらには海外の企業からも案件を受注する安定企業です。1951年に「イガラシ電気商会」として設立された当社は電気分野において経営審査1,346点と茨城県2位の実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島県内の現場 住所：福島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 602万円～672万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,160,000円～5,760,000円 ＜月額＞ 430,000円～480,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により特別賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミニストップ株式会社

    コンビニエンスストア
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー13F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 782名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • ストアアドバイザー／家賃手当あり／年収400万円スタート可
      • NEW
      例えば「お祭りの季節は、ドリンクを充実させてみたら？」そんな“ひらめき”が、魅力UPのきっかけに♪ ▼お任せするのは 　￣￣￣ ミニストップの店長（オーナー）さんのパートナーとしてお店を盛り立てるアドバイスをするのが【ストアアドバイザー】の仕事です。棚のレイアウトやPOPを工夫したり、地域のイベントや傾向に合わせて売り出す商品を決めたり。各地で愛される店舗を作ることがミッションです。 【主な業務】 ・店舗作り（販売商品やレイアウトチェック） ・売上UPに向けたアイデアの企画立案、実施 ・店舗運営におけるアドバイス ・各店舗の売上管理 ・スタッフの育成、マネジメント　など ※アイデアを活かして活躍できます♪ ▼安心の『3STEP』 　￣￣￣ ◎STEP1：基礎研修 トレーニングセンター（千葉県）にて実施。コンビニの運営について基礎を学びます。 ◎STEP2：OJT研修 教育店舗にて、OJT（実践業務を通した研修）で店舗運営について学びます。 ◎STEP3：アドバイザーデビュー ストアアドバイザーに就任。研修で覚えた仕事をしながら経験を積み、アドバイスの引き出しを増やしていきましょう。困ったときは先輩に相談できます♪ ▼幅広いキャリアパス 　￣￣￣ ご経験・年齢に関わらず、実力や実績を正当に評価する文化があります。 ◎ さまざまな部署でキャリアを形成できる、年１回の社内公募制度あり ◎ ストアアドバイザーとして入社後、商品開発やシステム、経理・総務、採用・人材育成など多様な部署で活躍する先輩がたくさん！ ▼2種のコースから『働くスタイル』が選べる 　￣￣￣ ◎『Lコース』：都道府県単位で働くエリアを選択 ◎『Gコース』：全国転勤あり
      【全国27都府県】 ◎家賃手当(1か月で最大5万円)・社宅制度も有り ◎引越し代全額会社負担 ◎直行直帰OK ■東北（青森県・岩手県・宮城県・福島県） ■関東（群馬県・茨城県・栃木県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県） ■北陸（福井） ■東海（静岡県・愛知県・三重県・岐阜県） ■関西（大阪府・兵庫県・滋賀県・京都府・奈良県） ■四国（徳島県・香川県・愛媛県) ■九州（福岡県・佐賀県・大分県） ※エリア内で、転居を伴う異動があります。 ※研修期間中は、希望を踏まえつつ以下のいずれかの教育店舗へ配属いたします。 ・仙台東七番丁店（宮城県） ・国分寺南町2丁目店（東京） ・イオンタワー店（千葉県） ・名古屋駅西店（愛知県） ・神戸住吉店（兵庫県） ・大阪宮原5丁目店（大阪府） ※受動喫煙対策：就業時間内禁煙／敷地内禁煙 ※自動車通勤OK（店舗による） ★詳しい所在地は、当社HPをご覧ください（「会社概要」欄にURLあり）。
      ◎『Lコース』：都道府県単位で働くエリアを選択 月給21万4000円～34万5000円+各種手当＋賞与年2回 ◎『Gコース』：全国転勤あり 月給25万4000円～38万5000円+各種手当＋賞与年2回 ※それぞれ、上記とは別に残業代、諸手当を支給します。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    株式会社ザ・フォウルビ

    理容・美容・エステ
    栃木県宇都宮市江曽島本町12-6
    • 設立 1979年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • エステティシャン／未経験歓迎／賞与年2回／昇給年4回あり
      • NEW
      ★美容を仕事に お客様へのアドバイスやカウンセリング、施術を中心に、美容にまつわる業務をお任せいたします。 具体的な仕事内容 ■.ーーーーーーーーー ◎お客様へのアドバイス・カウンセリング ◎美容施術 ┗フェイシャルエステ、痩身ボディエステ、メイクアップ、美肌脱毛　など ◎自社化粧品の販売 ＜施術について＞ 1日5～8時間程度、4～6人程度の施術を担当していただきます 入社後の流れについて ■.ーーーーーーーーー 当社では「シスター制度」という教育制度を設けています。 年齢の近い先輩スタッフが業務に慣れるまで、施術や業務をサポート。 約1年半を目安に独り立ちを目指していただきます。 1日の流れ（例） ■.ーーーーーー ▼09:30 出社／遅番の日なら11時出社とゆとりある働き方！ ▼10:00 準備／店内清掃、備品準備・補充、消毒からスタート ▼10:40 朝礼／お客様の予約とカウンセリング状況をスタッフ全員で共有します ▼11:00 開店／お客様のカウンセリング、脱毛・美顔・痩身などを行います ▼13:00 休憩（90分）／長めの休憩で一息！ ▼15:00 データチェック／担当のお客様の予約やカルテの確認 時間の余裕があれば、美容や施術の勉強もできます！ ▼18:00 終礼／本日の振り返り、カルテ記入、明日の準備 ▼19:00 退勤
      ★全国の店舗で一斉募集 【勤務地】 青森／岩手／秋田／宮城／山形／福島／茨城／栃木／群馬／埼玉／千葉／東京／神奈川／新潟／富山／石川／岐阜／静岡／愛知／京都／滋賀／大阪／鳥取／広島／福岡／佐賀／大分／沖縄 ※居住エリア、希望勤務地を考慮します ※各店舗のアクセスは以下をご参照ください ┗https://www.j-esthe.com/salon/
      【東京,神奈川】月給22.55万円～30.85万円 【大阪】月給21.75万円～30.05万円 【埼玉,千葉,愛知（金山）,京都】月給21.2万円～29.5万円 【愛知（豊橋）】月給21.15万円～29.45万円 【茨城,滋賀,広島】月給20.7万円～29万円 【静岡】月給20.45万円～28.75万円 【栃木】月給19.95万円～28.25万円 【岐阜】月給19.9万円～28.2万円 【富山】月給19.85万円～28.15万円 【福岡】月給19.8万円～28.1万円 【石川】月給19.75万円～28.05万円 【宮城,群馬,新潟】月給19.7万円～28万円 【山形】月給19.4万円～27.7万円 【青森,岩手,鳥取,佐賀】月給19.35万円～27.65万円 【沖縄】月給19.25万円～27.55万円 【秋田,福島,大分】月給19.2万円～27.5万円 ※上記はいずれも固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず9～31時間時間分を、月1.5万円～5.2万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社サードウェーブ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区外神田3-12-8住友不動産秋葉原ビル
    • 設立 1984年
    • 従業員数 1,113名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • PC専門店のサポートスタッフ／未経験歓迎／家賃・食事補助あり
      • NEW
      PC・スマホ・ゲーム機など、デジタル機器の 修理を専門に手掛ける『デジタルドック』にて お客様対応や修理対応をお任せします！ 「未経験でも大丈夫なの…？」という あなたの不安や疑問にお答えします！ 【Q.機器の修理なんてしたことないのですが…】 入社後3ヶ月間の研修で、PCパーツの名前などの 「基礎の基礎」から学べるのでご安心ください！ 実際にPCを組み立てて構造を理解したり、 修理対応をロープレで身に付けられるので "知識・経験がゼロ"でも問題ありません！ 【Q.お客様からどんなご相談がありますか？】 お客様からよくあるご相談内容は… 「PCが起動しなくなってしまった」 「ネットに繋がらなくてゲームができない」 「LINEのバックアップを取りたい」 など 座学研修後も先輩社員のサポートのもとで行う 『現場研修』もご用意しているので、少しずつ 自分が対応できる範囲を広げていきましょう！ （対応件数は3～5件程度/1日 ※ノルマなし） 【Q.職場はどのような雰囲気ですか？】 20代・30代を中心に気さくな仲間が多く ほとんどが未経験で入社しているので、 「わからないことが、わからない」にも 共感してくれる心強い先輩たちばかりです！ 「PCが好き」という共通点から ゲームやアニメなどの話で盛り上がるなど フラットで明るい職場が特徴です！ 【Q."手に職"をつけることはできますか？】 最先端から愛着のある“以前のモデル”や “前世代のモデル”まで対応するので、 デジタル機器の修理において、専門的な 知識・技術を磨いていくことができます。 デジタル機器がある限り「求められる技術」を 習得することができます！ 【Q.この仕事のやりがいは何ですか？】 不具合が特定できて解決できた時や、お客様が 喜んでいただいた瞬間はやりがいを感じられます！ 経験を積むことで知識やスキルが身に付き、 「専門性が高まっている」と実感できるのも モチベーションにつながります！ この先も必要とされる技術がゼロから磨かれる。 そんな仕事にあなたもチャレンジしませんか？
      【全国店舗のいずれかに配属】 ★勤務地はキャリアを考慮し決定します！ 【入社後3ヶ月間の研修期間は…】 秋葉原本社及び既存のデジタルドック店舗で研修を実施。 ※遠方の方は宿泊場所を用意します！ ＜北海道・東北＞ 北海道／岩手県／宮城県／福島県 ＜関東＞ 東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県 群馬県／茨城県／栃木県 ＜北陸・東海＞ 新潟県／石川県／福井県／富山県 山梨県／長野県／静岡県／愛知県／三重県 ＜関西＞ 大阪府／京都府／兵庫県 ＜中国・四国＞ 広島県／愛媛県／徳島県 ＜九州・沖縄＞ 福岡県／佐賀県／熊本県 大分県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県 ＜本社＞ 本社／東京都千代田区外神田3‐12‐8　住友不動産秋葉原ビル ◎将来的に訪問でのサービス提供もお願いする可能性があります ◎社命による異動の場合は、引越費用全額負担します
      月給24万円～35万円＋一律支給の食事補助（1万円）＋各種手当＋決算賞与 ※上記は固定残業代（10時間分／16,439円～23,973円）を含みます。超過分は追加支給します ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します 【店長の場合】 月給27万円～36万円＋一律支給の食事補助（1万円）＋各種手当＋決算賞与 ※上記は固定残業代（10時間分／18,494円～24,658円）を含みます。超過分は追加支給します ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します ★決算賞与は最大で年2回支給されます ★経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します ★一律支給の食事補助（1万円）は、給与より自己負担額として6,500円を控除して支給します。エデンレッドジャパン社の食事補助（ICカードに入金）自己負担65％で購入できる制度です。毎月10,000円分をICカードに入金し、提携の利用可能店舗で使用できます
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    株式会社会津建販

    住宅設備・建材
    福島県会津若松市町北町大字中沢字土手下3-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【会津若松/転勤無】建材・資材のルート営業◆フォロー体制充実/ノルマ無
      ≪地域密着で地物と公共工事に貢献/残業平均20h程度/閑散期あり> ■職務概要 福島県会津地方に拠点を置き、地元建設会社に対して建設資材の販売や工事請負、建設機材のレンタル業務を行っています。 今回は、営業職の募集となります。 ■具体的には 県が発注する公共工事を落札した建設会社に対して、工事に使用する建材・資材の営業活動をお任せします。 ・県HP「入札・落札情報」を基にした公共工事情報の収集 ・必要建材の調査及びメーカーへの見積もり依頼 ・落札した建設会社への営業活動 ・現場代理人（施工管理者）との商談対応 ・顧客からの問い合わせ対応 ・受注した工事現場のフォロー（建材ニーズの把握と提案） ・定期訪問による顧客の情報収集とニーズ把握 ・外勤と内勤の割合は8:2で、繁忙期（9～12月）には現場フォローが多くなります。 ・取引先は福島県内の70～80社程度で、会津地方をメインに社有車で移動します。 ■組織構成 営業チームは3名で構成されています。メンバーは以下の通りです： 社長（役所専任） 所長（37歳、中途入社、8年目） 担当（24歳、新卒入社、6年目） 温厚なメンバーが揃っており、丁寧に指導します。 ■入社後の流れ 入社後は、まずは先輩社員と同行しながら、業務の流れや取引先の特徴を学んでいただきます。その後、徐々に担当を持ち、自ら営業活動を行っていただきます。最初はとっつきにくい印象のある施工管理者とも、信頼関係を築きながら営業活動を楽しむことができるようになります。 ■企業の魅力 ・当社の強みは、建材販売と建機レンタルの双方を取り扱い、ワンストップで対応できる点です。このため、顧客からの信頼も厚く、安定した取引が続いています。また、繁忙期と閑散期が明確で、1～2月の閑散期には完全週休二日制でしっかり休むことができます。土曜日も月2回程度の交替出勤で、日祝は完全に休めます。 ・社内の雰囲気は和やかで、チームワークを大切にしています。営業活動を通じて施工管理者との信頼関係を築き、仕事を楽しむことができる環境です。あなたの営業力とコミュニケーション能力を活かし、地域の建設業を支えるやりがいのある仕事になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県会津若松市町北町大字中沢字土手下3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 210,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業20時間、賞与を含めたモデル年収となります ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※固定手当（営業手当25,000円/車両手当5,000円） ※資格手当、皆勤手当など別途あり 賞与：年2回（前年度実績20～45万円／1回あたり）※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サトー商会

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    宮城県仙台市宮城野区扇町5-6-22
    • 設立 1950年
    • 従業員数 890名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全13件
    • ※未経験歓迎【会津】食品営業（既存メイン）◆スタンダード上場/給食、病院食など/残業20h/土日祝休
      ◆◇平均勤続14年の安定企業/入社後安心のサポート体制/異業界からのチャレンジ歓迎！/マーケティングや商品設計などの経験も積める/既存メイン、テレアポ飛び込みなし◆◇ ●東北屈指の食品専門商社である当社にて営業職として食材やメニュー等のご提案をお任せします。 ■業務内容： 学校給食や外食など、地域の様々なところで利用される業務用食品食材を、メニューの考案等を通じて、お客様へ提案していただきます。 ・ご要望のヒアリング ・食材、メニューのご提案 ・商品のご紹介（新商品、代替商品、終売商品等） ・見積書の作成 ※会津営業所には、製菓、学校給食、外食の部門があるため、入社後の試用期間や適性、ご希望等を考慮して配属部門を決定します。営業員は3名になります。 ※出社・朝礼後、依頼事項の対応・訪問準備等（～10時） →お客様先への訪問（5～10件程度、～17時）→事務処理を終えて退社 ■特徴： 【チームワーク】異業種からの中途入社者が活躍しており、チームで成長を促す環境があります。部内での情報共有・伝達などのコミュニケーション体制も整備しており、提案型営業、配送スタッフを分業しているため１つの職に専念し、専門性を磨ける体制もあります。 【提案の自由度】自らのアイディアを発信しやすいフラットな職場のため、若手社員も大規模なプロジェクトで（1人あたり月間1,000万～5,000万ほど）チャンスを掴める環境です。また、スケジューリングも担当者に任せており、各自で時間調整を図ることが可能です。 【様々なキャリアパス】将来的に部門マネジメントもする方もいれば、営業経験を経て、商品開発に携わる方もおり、安定した環境で長期的に様々なキャリパスを描くことが可能です。 ■入社後サポート体制： ＜期間＞半年以上 ＜内容＞OJTを中心とした同行訪問や、当社の取扱商品を用いて実際に調理しながら商品勉強など ＜フォロー体制＞上司、先輩社員によるサポート体制も整っており、安心して業務をスタートできます。調理経験がない場合でも、問題ありません。徐々にステップを踏みながら学んでいただきます。 ■評価制度 ・部門ごとの売り上げ実績に基づいて個人目標が設定されます ・個人が目標設定シートを記入し、半期ごとに業績やそのプロセスを評価する制度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 会津営業所 住所：福島県会津若松市インター西43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 427万円～463万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,500円～263,500円 ＜月給＞ 243,500円～263,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定します。 ※想定年収には、月の平均残業時間20時間分を含みます（月によって連動有） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.0ヶ月分 ■業績賞与：年1回※業績により3月に賞与支給の可能性有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【会津】食品営業（既存メイン）◆スタンダード上場/東北トップクラスの食品卸/残業月20h/土日祝休
      ◆◇平均勤続14年の安定企業/入社後安心のサポート体制/異業界からのチャレンジ歓迎！/マーケティングや商品設計などの経験も積める/既存メイン、テレアポ飛び込みなし◆◇ ■業務内容： 学校給食や外食など、地域の様々なところで利用される業務用食品食材を、メニューの考案等を通じて、お客様へ提案していただきます。 ・ご要望のヒアリング ・食材、メニューのご提案 ・商品のご紹介（新商品、代替商品、終売商品等） ・見積書の作成 ※会津営業所には、製菓、学校給食、外食の部門があるため、入社後の試用期間や適性、ご希望等を考慮して配属部門を決定します。営業員は3名になります。 ※出社・朝礼後、依頼事項の対応・訪問準備等（～10時） →お客様先への訪問（5～10件程度、～17時）→事務処理を終えて退社 ■特徴： 【チームワーク】異業種からの中途入社者が活躍しており、チームで成長を促す環境があります。部内での情報共有・伝達などのコミュニケーション体制も整備しており、提案型営業、配送スタッフを分業しているため１つの職に専念し、専門性を磨ける体制もあります。 【提案の自由度】自らのアイディアを発信しやすいフラットな職場のため、若手社員も大規模なプロジェクトで（1人あたり月間1,000万～5,000万ほど）チャンスを掴める環境です。また、スケジューリングも担当者に任せており、各自で時間調整を図ることが可能です。 【様々なキャリアパス】将来的に部門マネジメントもする方もいれば、営業経験を経て、商品開発に携わる方もおり、安定した環境で長期的に様々なキャリパスを描くことが可能です。 ■入社後サポート体制： ＜期間＞半年以上 ＜内容＞OJTを中心とした同行訪問や、当社の取扱商品を用いて実際に調理しながら商品勉強など ＜フォロー体制＞上司、先輩社員によるサポート体制も整っており、安心して業務をスタートできます。調理経験がない場合でも、問題ありません。徐々にステップを踏みながら学んでいただきます。 ■評価制度 ・部門ごとの売り上げ実績に基づいて個人目標が設定されます ・個人が目標設定シートを記入し、半期ごとに業績やそのプロセスを評価する制度 ・可視化された中での評価の基、賞与へと反映します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 会津営業所 住所：福島県会津若松市インター西43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 427万円～463万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,500円～263,500円 ＜月給＞ 243,500円～263,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定します。 ※想定年収には、月の平均残業時間20時間分を含みます（月によって連動有） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.0ヶ月分 ■業績賞与：年1回※業績により3月に賞与支給の可能性有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トベ

    電子部品 （商社）
    ◆仙台本社／宮城県仙台市宮城野区日の出町2-2-13 ◆岩沼本社／宮城県岩沼市押分字南谷地86-5
    • 設立 1948年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 電気設備資材のルート営業／未経験OK／土日祝休・年休120～
      【営業する商材】 ◆照明器具、受配電・電源機器、制御機器、配線器具、 空調機器、住宅設備機器、電線・付属材など 建築物の空間で活躍する電気設備資材全般を取り扱っています。 暮しや仕事に必要不可欠な商材で ニーズが常に安定しているのが強みです。 【顧客】 ◆家やオフィス、商業施設、工場などをつくる 電気設備工事会社や工務店、サブコンなどが主な顧客です。 【具体的な業務】 ◆顧客ニーズのヒアリング ◆ニーズに合う電気設備資材のご提案 ◆見積りの作成 ◆納品の手配 ◆納品後のアフターフォロー 【この仕事の特長】 ★既存顧客がほぼ100％。基本的にルートセールスです。 ★新規顧客はお客様からの紹介やグループ企業への横展開が中心となっており、飛び込み営業や電話営業は一切ありません。 そのため、既存顧客との信頼関係を大切にしながら、安定した環境で営業活動に集中することができます。 ★個人ノルマなし。 　目標はありますが、チームワークを重視するスタイルで、協力し合いながら目標達成を目指します。 【営業職の一日（例）】 08：30　メールチェック 09：00　お客様を訪問（2～3件） 12：00　昼休憩 13：00　お客様を訪問（2～5件） 16：30　帰社後、見積書などを作成 17：30　退社 ※1日の流れは上記の通りある程度スケジュールが組まれており、 　訪問先のスケジュール管理も自身で行うことができますので、 　場合によっては定時退社も可能で、基本的に残業も少なめです！ 【入社後のサポート体制】 ◆研修／入社時研修､営業職フォローアップ研修など ◆自己啓発支援 (業務に資する資格取得サポートがあります） ◆メンター制度 ★配属後は経験・スキルに合わせて先輩&上司による『OJT研修』を実施！ ・業務の流れ ・取り扱い商品の知識 ・お客様対応 などをイチから教えます。 その後はシンプルな業務から始めて徐々に独り立ちしていきます。 わからないことは丁寧にサポートするので安心ください！ 実際、営業未経験者や異業界・別職種から 転職してきた方が多数活躍しています！
      ★ご希望の勤務地を最大考慮 ★U・Iターン歓迎 ★東北・関東の各営業所（宮城・岩手・福島・山形・茨城・千葉・神奈川） ＼＼あなたのご希望に沿う働き方が可能です！／／ ・ご理由があり、転勤を希望されない方 ・勤務地にこだわりがない方 どちらの働き方も選択可能です！ ◆営業拠点一覧 【宮城県】 ・仙台第一／仙台市宮城野区 ・仙台第二／仙台市宮城野区 ・仙台北／仙台市泉区 ・仙台南／名取市 ・大河原／大河原町 ・古川／大崎市 ・石巻／石巻市 ・迫／登米市 ・気仙沼／気仙沼市 【岩手県】 ・盛岡／盛岡市 ・花巻／花巻市 ・水沢／奥州市 【福島県】 ・福島／福島市 ・郡山／郡山市 ・相馬／相馬市 ・原町／南相馬市 ・いわき／いわき市 【山形県】 ・山形／山形市 ・米沢／米沢市 ・鶴岡／鶴岡市 ・酒田／酒田市 【茨城県】★採用強化中！ ・水戸／ひたちなか市 ・石岡／石岡市 【千葉県】 ・千葉／千葉市 【神奈川県】 ・横浜／横浜市
      ★経験者は下記より優遇！ ★ベースアップを検討中！ 月給18万9000円～27万円＋賞与年2回（昨年実績3ヵ月）+諸手当（超過勤務全額、地域手当など） ※上記の最低額は高校新卒の場合の金額です。 ※経験やスキルを考慮して優遇します。 【モデル月収例】 ◆23万円 ／ 28歳：営業職（3年目｜一般社員） ◆28万円 ／ 35歳：営業職（5年目｜主任）　　 ◆40万円 ／ 36歳：営業職（10年目｜所長） ※モデル月収は約10時間分の時間外手当を含みます。 【モデル年収例】 ◆350万円 ／ 28歳：営業職（3年目｜一般社員） ◆450万円 ／ 35歳：営業職（5年目｜主任） ◆620万円 ／ 36歳：営業職（10年目｜所長）
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    阿部測量株式会社

    サブコン
    福島県郡山市虎丸町21-14
    • 設立 1948年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島／郡山】測量・土木設計～将来の幹部候補／転勤無／県内メインで宿泊を伴う出張無／残業10h程度～
      福島県内を中心として測量、土木設計、調査を行う当社にて測量及び土木設計の業務をお任せします。 ■職務内容： 公共及び民間の測量、土木設計全般の業務をお任せします。具体的な内容としては、下記となります。 測量：地形測量、路線測量等。外業及び内業（測量後の成果品の作成：パソコン使用） 土木設計：道路河川、下水道等。ＣＡＤ等使用。 ■職務の特徴： 公共事業と民間事業を約半々で対応をしており、公共は福島県や郡山市、その他近隣の自治体から依頼をいただき、民間はロードサイドに店舗を出す際に地場企業なども幅広くご依頼をいただいております。対応エリアとしては、県内がメインで遠方でもいわき・会津若松エリアとなりますので、宿泊を伴う出張はありません。基本的には社用車である普通自動車（ワゴン・バン・乗用：ＡＴ車）を利用していただきます。基本的には土日祝の完全週休二日制となりますが、月に1回程度の休日出勤が発生する可能性があります（その場合は代休を取得）。残業についても有事の場合を除き、月10時間程度とバランスのよい働き方が可能です。公共と民間をバランスよく対応している中で、工期を調整しているため、現場への負荷はかからないように工夫しています。 ■組織構成： 全体で30名ほどとなりますが、測量設計部では10名ほどが在籍しています。20代、30代が2名ずつ、40代と50代が3名ずつとなり、男性8名、女性2名という構成になっています。 ■期待している役割： 現組織では40代以上がメインとなっているため、技術継承や後輩育成も含めて将来的には幹部候補としての役割を期待しています。震災復興の公共事業も減少傾向にあるため、情勢に合わせて柔軟に変化していくためにも増員し組織力を強化していきたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市虎丸町21-14 勤務地最寄駅：東北本線／郡山駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 275万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,000円～240,000円 その他固定手当/月：19,200円～33,000円 ＜月給＞ 183,200円～273,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年3回（前年度実績3ヶ月分）※業績により異なる 固定手当：家族手当 19,200～33,000円（下限の19,200円は一律支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    安積電気通信興業株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    福島県郡山市大槻町針生148-11
    • 設立 1967年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【福島・宮城】通信設備の構築エンジニア◆業績右肩上がりで黒字経営◆年休123日◆転勤無
      オフィスビル、病院、大型商業施設などのLAN工事に関する設計・構築・施工管理、PBX、IP-PBX、音声系ネットワークの設計・構築・施工管理を行う当社のエンジニアとして、オフィス内通信機器の配線レイアウトの作成、必要な機器の手配・設定・検証等をお任せします。また案件によっては施工・設置工事業もご担当いただきます！（直請案件が8割） ■業務内容： ・大型商業施設や公共施設、病院、オフィスビル等の通信インフラシステム構築完了までの手配 ・企業向けの電話交換機（PBX）の構築全般 ・費用／工事の積算 ・お客様との打ち合わせ、スケジュール／進捗管理 ■入社後の流れ：まずは社内で基礎的な研修を行います。半年～1年程度は先輩社員に同行し、OJTにて仕事を教えていきます。1年～1年半後にはお客様との打ち合わせや設計、工期の調整などを担当できるように学んでいきます。 ■組織構成： 本社オフィスは11名で構成されています。 （うち本社エンジニア10名:30代1名、40代3名、50代3名、60代2名） 仙台オフィスは11名で構成されています。 （うち本社エンジニア10名:20代3名、30代3名、40代1名、50代3名） ■施工実績： ・拠点間VOIPシステム（白河信用金庫） ・スマートフォン連携音声システム（公益財団法人星総合病院） ・ホテルシステム（スパリゾートハワイアンズ） ■ニーズも高く、高い安定性を誇っています◎： 電気通信の同業種が限られている為、シェアが大きいことに加え、IT化などの時代の流れやコロナ禍で通信の需要がより一層高まる中で、インフラ回りを担える当社へのにニーズは非常に高く、毎年右肩あがりに売上も増加、連続黒字経営を続けております。今回は更なる拡大に向けた増員募集となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社（郡山オフィス） 住所：福島県郡山市大槻町字針生148番地11 勤務地最寄駅：東北本線／郡山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市若林区荒井1丁目11-4 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／六丁の目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回　9月） ■賞与：あり（年2回　8月・12月）※過去実績３～4か月 ※予定年収については経験・スキルに基づいて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島・宮城】ネットワークエンジニア /郡山・仙台採用/創業59年/研修制度充実/直請案件8割～
      ネットワークシステムの設計・施工・保守を行う当社にて、ネットワークエンジニアとしてご活躍いただきます。 大規模ネットワークの構築から社内LANまで、さまざまなネットワーク開発の現場をご経験頂くことができます。 ■業務内容： ・オフィスビルや大型商業施設、総合病院などのネットワークシステム構築やIT企業のデータセンターSV構築・施設のLAN等、ネットワーク構築・設置・テスト～引き渡しをメインとして、保守ベンダーと協同しての障害対応、運用改善提案やパフォーマンスの測定、・インシデント発生時の原因調査・復旧作業、・構成管理資料の管理/更新など、インフラ通信構築に関わるネットワーク業務を行います。 ■職務の特徴： ・お客様の要望に合わせて、要件定義、設計、構築、保守、運用を行います。 ・NECの通信工事特約店として多くの案件を受注するほか、現在は国内の大手企業の案件を多数手掛けています。 ・病院、ホテル、オフィスビル、大学、官公庁まで、あらゆる施設の通信インフラ敷設に係わっています。 ・入社後は1ヶ月ほど先輩社員に同行して仕事を覚えていただきます。各種研修など教育体制も充実しているので安心して就業いただけます。 ■組織構成： ネットワークソリューション事業部　11名（20代/4名　30代/3名　40代/1名　50代/3名） ※今回は福島県郡山市（本社）宮城県（仙台オフィス）配属を予定しております。 ■ニーズも高く、高い安定性を誇っています。 電気通信の同業種が限られている為、シェアが大きいことに加え、IT化などの時代の流れやコロナ禍で通信の需要がより一層高まる中で、インフラ回りを担える当社へのにニーズは非常に高く、毎年右肩あがりに売上も増加、連続黒字経営を続けております。今回は更なる拡大に向けた増員募集となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社（郡山オフィス） 住所：福島県郡山市大槻町字針生148番地11 勤務地最寄駅：東北本線／郡山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市若林区荒井1丁目11-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回　9月） ■賞与：あり（年2回　8月・12月）※過去実績3~4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハンデックス

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷東2-23-10
    • 設立 2002年
    • 従業員数 633名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全16件
    • 【北海道・東北エリア】営業所マネジャー候補◆充実した研修制度／裁量権◎／年休120日以上
      ■仕事内容： マネジメント（事業所管理・運営全般）、営業活動など営業所長としての業務をお任せ。 ≪業務詳細≫ ・建設内外装施工・イベント会社等への営業活動 ・既存クライアント様の案件や新規案件対応 ・営業所のマネジメント（現場人員手配含） ・採用業務、応募者対応 ・各種数値管理 ・経営戦略の計画、立案、実行 ・現場のトラブル対応等 ※月1回全国合同会議あり…全国の営業所長と成功事例・失敗談の共有、相談が可能 ■入社後の流れ（研修内容）： 入社後6ヶ月間、下記流れでスキル習得研修を実施いたします ▼基礎研修（1～2週間）/東京本社 当社ビジネスモデルやコンプライアンス、システムの操作方法などを学びます。 ▼現場での基礎研修（1週間）/佐野研修センター（栃木県） 各現場のスタッフが行う作業に対して理解を深められるよう、 工具の使い方や危険予知訓練などを行い現場業務に関する基礎知識を学びます。 ▼営業所研修（5ヶ月間）/全国の各営業所（出張有） エリア統括や営業所長を中心にOJTにて必要な知識やスキルを学びます。 研修期間の動きを総合的に判断し合格後、営業所長へ配属。 不合格時は、営業所内勤外勤社員として勤務になります（給与額は再設定）。 ＜営業所長就任後＞ ■営業活動 既存顧客への対応（新規案件含む） 新規営業（施工、物流、イベント会社等へ） ■組織構成： 基本的には、各拠点で営業所長1名／内勤社員が2～4名／現場社員が5名前後の合計10名程度で事業所運営を行っていきます。自発的で向上心溢れる方が多く、チャレンジ精神を持ち合わせている方が多い組織です。 ■ポジションの魅力： ・マネジメント未経験でも管理職として活躍可能…同社は約半年間の研修制度が整っており、着実に成長しながらキャリアアップできる環境です。 ・裁量権の大きさ…各拠点の採用や営業方針や予算をどこに使うかなど、事業拡大における戦略は全てご自身の裁量で決めていくことができます。責任もありますが、その分やりがいも非常に大きいポジションです。 ・適切な評価制度…営業所と支店で分かれており、新任所長は営業所の真ん中のランクからスタートします。その後売り上げ毎に評価が分かれ、キャリアアップを目指せます。営業所長→支店長→統括…→事業本部長
      ＜勤務地詳細1＞ ★東京本社 住所：東京都千代田区外神田３丁目１２－８ 住友不動産秋葉原ビル１７階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北海道東北事業本部 住所：北海道東北各拠点：北海道（札幌）・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・福島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,500円～433,100円 固定残業手当/月：51,500円～66,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 385,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：業績・評価による ■賞与：業績・評価による 初年度は研修期間を含むため賞与査定に含まれない。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 営業所長候補／30代活躍中／年休121日／月給38.5万円～
      • 締切間近
      所長として営業所の運営をお任せします。 【具体的には…】 ・法人のお客さまへ業務請負サービスの提案 ・営業所のマネジメント業務（経営戦略計画の立案・実行、数値管理） ・登録スタッフの募集、採用、育成 ＼POINT／ 各営業所は独立採算制をとっています。売上や利益を出す手法に関しても営業所所長に一任！ あなたの采配が営業所の業績を左右する、やりがい充分なお仕事です。 当社は5つのサービスを展開していますが、どこに重点を置くかについても自由！ 既存のお客さまへ深耕営業するもよし、新規提案を行うもよし。 得意なスタイルで営業所の売上拡大を目指してください！ 【入社後は…】 所長として活躍いただくことが前提であるため、まずは6カ月間の研修を受けていただきます。 研修の各期間の評価で総合的に判断し合格したのち、営業所所長として現場へ配属！ その後は存分に経験を活かしながらご活躍ください。 ▼1～2週間の基礎研修 東京本社にて、当社のビジネスモデルやコンプライアンス、基幹システムの操作方法などを学びます。 ▼1週間ほどの現場基礎研修 栃木県佐野市にある当社研修センターにて、現場社員が行う作業への理解を深めます。 工具の使い方や危険予知訓練など、座学では学ぶことのできない現場の基礎知識を学びます。 ▼5カ月間の営業所研修 全国各地のエリアを2カ月・2カ月・1カ月の期間に分け、それぞれ2～3営業所にてOJT研修を実施いたします。 例）東京支店と柏支店を2カ月⇒大阪営業所と神戸営業所を2カ月⇒福岡営業所と鹿児島営業所を1カ月 ※研修期間中の自宅から通えない場合の宿泊先（ホテルやウィークリーマンション等）は当社にて手配いたします ※自宅から離れての研修期間につきましては、入社時期により異なりますが平均4か月間ほどございます
      【全国各地の営業所で募集！希望の事業本部内へ配属】 ◎U・Iターン歓迎！ ◎勤務地によっては自動車通勤可 ◎社宅手当・単身赴任手当あり ※希望勤務地がある方は考慮しますが、ご希望に沿えない場合もあります。 ＜既存営業所＞ ■北海道・東北事業本部 北海道札幌市、青森県青森市、秋田県秋田市、岩手県盛岡市、宮城県仙台市、福島県郡山市 ■首都圏事業本部 群馬県（前橋市、高崎市）、栃木県宇都宮市、茨城県（水戸市、つくば市）、埼玉県（川越市、さいたま市）、千葉県（柏市、千葉市）、東京都（足立区、千代田区、墨田区、江戸川区、八王子市、立川市）、神奈川県横浜市、山梨県甲斐市 ■中日本事業本部 新潟県新潟市、長野県（松本市、長野市）、静岡県（浜松市、沼津市、静岡市）、愛知県（一宮市、名古屋市） ■関西事業本部 大阪府大阪市、兵庫県神戸市 ■中四国・九州事業本部 岡山県岡山市、広島県広島市、香川県高松市、福岡県（福岡市、久留米市）、鹿児島県鹿児島市 ※受動喫煙対策あり
      ＜研修期間中（責任者候補研修合格前）＞ 月給35万円以上 ※月給には時間外労働の有無に関わらず固定残業代20時間分、月4万6800円以上を含みます。左記を超える時間外労働分は全額支給します。 ※研修中、自宅より通勤が困難な場合の社宅費用は全額会社負担し、帰省交通費を1カ月に1回支給します。 ＜研修期間終了後／責任者候補研修合格者＞ 月給38万5000円以上＋賞与年2回 ※月給には時間外労働の有無に関わらず固定残業代20時間分、月5万1500円以上を含みます。左記を超える時間外労働分は全額支給します。 ＜研修期間終了後／責任者候補研修不合格者＞ 月給30万円以上+賞与年2回 ※責任者候補研修不合格の場合は、責任者ではなく営業所内外勤社員として配属となります。 ※残業代は別途支給。 ＜キャリアアップについて＞ 業務拡大期のため、ゆくゆくは2拠点、3拠点と管理拠点を増やし、エリア統括へのキャリアを拓くことも可能。 年収800万円以上も実現可能です！
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    王子建設株式会社

    建設コンサルタント
    福島県郡山市並木5-5-38
    • 設立 1972年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全1件
    • 【福島】建築工事現場監督※直行直帰スタイル可／U・Iターン歓迎
      現場監督として、建築工事の現場管理をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴： （1）施工管理・工程管理・品質出来高管理・安全衛生管理・予算管理、その他付随する業務等、幅広く担当していただきます。エリアは福島県郡山市中通りが中心であり、その他に片道1時間程度の周辺市町村の現場となります。現場へは車を利用していただき、場合によっては直行直帰も可能です。 （2）入社後は、まず先輩社員についていただき、仕事の流れを覚えていただきます。その後は、当社が請け負っている現場の中で、いずれかの現場を担当していただきます。自身の力量で評価する体制なので、積極的に業務に取り組んでいただける方を求めております。 ■職務の魅力： 当社の現場管理を担当している社員は、工事規模に関わらず木造や鉄筋・鉄骨等、オールマイティに出来る担当者ばかりなので、間近で先輩社員のスキルやノウハウを学ぶことが可能です。そのため、既に資格を取得している方も、これから取得する方も成長できる環境です。また、自身の体力に合わせ、現場業務から内勤（積算業務等）に変更していただくことも出来ますので、長く就業することが可能です。 ■組織構成： 配属先となる工事部には、現在14名のスタッフが在籍しており、部長と副部長は40代の男性です。その他に20代から50代の社員が活躍しており、女性の現場管理担当者も2名在籍しております。 ■勤務地補足：マイカー通勤可 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市並木5-5-38 勤務地最寄駅：JR東北本線／郡山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～390,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経歴を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社柏屋

    食品・GMS・ディスカウントストア
    福島県郡山市富久山町久保田字宮田127-5
    • 設立 1952年
    • 従業員数 377名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【郡山】製造管理~日本三大まんじゅう~夜勤・転勤無し／福島を代表する嘉永5年創業の老舗企業
      ≪東北・福島の代表銘菓を手掛ける老舗企業/年休110日/売上増加中/はたらきやすい環境で長期就業≫ ■仕事の内容： 福島県を代表する和菓子／洋菓子ブランドを確立している当社にて、製造部の管理職として、工場長から業務を引き継ぎ、製造管理業務をお任せします。 年休110日、夜勤／転勤は無く腰を据えた長期就労が可能です。 ■職務詳細： ご入社後は工場の生産オペレーターやライン業務に携わるとともに、工場全体の統括業務（工場内の作業管理／資材管理／在庫管理／設備管理／人的管理など）を行っていただきます。現工場長から引継ぎを受けながら次期工場長として、KPIの策定や自動化されていないラインの機械化などを進め、工場全体の効率化に取り組み、社員の働きやすい工場の環境改善を行っていただくこと事を期待しています。 ■募集背景： 創業170年を超える老舗で、日本三大まんじゅうの一つ「柏屋薄皮饅頭」でおなじみのお菓子屋です。 この度、工場の製造ラインの見直しや働き方改革、社内改善に取り組んでいただける方を募集しています。江戸時代創業の長い歴史をもち、コロナ禍からも回復基調、売上も増加中のため更なる組織力強化を図ります。 ■株式会社柏屋について： 嘉永五年（1852年）柏屋の初代代本名善兵衛は「病に薬がいるように、健やかな者に心のなごみがいる」との思いから、奥州街道・郡山宿の薄皮茶屋で餡がたっぷりで皮の薄い饅頭を考案しました。これが柏屋薄皮饅頭の誕生です。 東北地方では当時、皮が薄くこしあんがたっぷり入った饅頭はめずらしく、その忘れられないおいしさは奥州街道の名物となり、旅する人々にとってわざわざ遠回りしてでも食べたい饅頭になりました。 創業から百六十余年、いつの時代も「おいしいね。」と言っていただけるよう、柏屋薄皮饅頭の新しい価値を創造し、喜びを提案し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市富久山町久保田字宮田127-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～387,000円 ＜月給＞ 258,000円～387,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：350万円～600万円 ■賞与実績：年2回（昨年度実績2.8ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社蔭山工務店

    ゼネコン
    福島県郡山市田村町金屋字上川原286‐12
    • 設立 1950年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【郡山市】一般住宅営業◆飛び込み無し/研修体制◎/U・Iターン歓迎/転勤無◎/ノルマ無
      ～JR安積永盛駅から車で3分/昭和25年創業、地域密着型の総合建設企業/独身用社宅有/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 福島県郡山市に本社を構え、公共施設から住まいづくりまで総合建設企業として事業展開している当社にて、営業をご担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・一般住宅の営業を担当していただきます。 ・新規・既存の割合：3:7で既存営業が多いので、未経験の方でも安心して働くことができ、ノルマなどもございません。 ・OB顧客やフランチャイズ先からの紹介や、ホームページからのお問い合わせをもとに反響営業が中心のため、飛び込み訪問営業はありません。 ・対応エリアは、郡山市内および、中通りをはじめとした県内が中心となります。場合によっては隣県へ対応いただくこともございます。 ・営業用の社有車でお客様先へ移動いただきます。 ・入社後は営業研修とOJTを通じて3～6カ月程度で一連の業務を担える存在になっていただくことを期待しております。 ※過去には営業未経験で入社された事例も有り、教育体制を整えておりますので、未経験の方安心して就業可能です。 ■組織構成： 営業は現在2名で技術系の業務と兼務しながら対応しており、体制強化のための営業専任担当として増員募集となります。 ■当社について： ・郡山市近郊を中心とした公共施設や工場、店舗から、個人住宅・集合住宅などの住まいづくりまで、県内外広い地域のお客様の暮らしに寄り添っております。 ・私たちが大切にしているのは「地元やお客様との繋がりです。ひとに、まちに喜ばれる企業」を理念に掲げ、お客様の夢の実現のお手伝いのために尽力しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市田村町金屋字上川原286‐12 勤務地最寄駅：JR線／安積永盛駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 308万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じて当社規定により決定 ・賞与：年2回（前年度実績：計3ヶ月分） ・インセンティブ（営業成績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【郡山市】建築工事施工管理◆資格を活かして地域に貢献◎/U・Iターン歓迎/出張ほぼなし/転勤なし
      ～JR安積永盛駅から車で3分/昭和25年創業、地域密着型の総合建設企業/独身用社宅有/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 福島県郡山市に本社を構え、公共施設から住まいづくりまで総合建設企業として事業展開している当社にて、施工管理をご担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・建設工事現場の施工管理 ・施主さんとの打ち合わせ ・予算管理 ・施工計画管理 ・現場での作業指示等 ■はたらき方： ・対応エリアは中通りを中心とした県内となり、時には隣県も含め対応いたします。移動の際には社用車を使っていただきます。 ・基本的には夜勤や休日出勤はございませんが、工場など案件によっては発生する場合もございます。 ■組織構成： 施工管理担当は全員で10名が在籍しており、全員が施工管理資格を保有しております。この度、業務拡大のため増員募集をいたします。 ■当社について： ・郡山市近郊を中心とした公共施設や工場、店舗から、個人住宅・集合住宅などの住まいづくりまで、県内外広い地域のお客様の暮らしに寄り添っております。 ・私たちが大切にしているのは「地元やお客様との繋がりです。ひとに、まちに喜ばれる企業」を理念に掲げ、お客様の夢の実現のお手伝いのために尽力しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市田村町金屋字上川原286‐12 勤務地最寄駅：JR線／安積永盛駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,000円～15,000円 固定残業手当/月：46,300円～65,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,300円～380,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じて当社規定により決定 ・賞与：年2回（前年度実績：計3ヶ月分） ・資格手当：3,000～15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社蔵場

    水産・農林・鉱業
    福島県郡山市方八町2-15-11
    • 設立 1964年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島/郡山】提案営業◆インセンティブ制度あり/業界未経験歓迎/創業100年以上の老舗企業
      【インセンティブ制度あり／売上実績に応じて毎月の給与に反映／グローバルメーカーの代理店】 ■業務内容： 建材部にて、建築土木用工具及び資材の営業をお任せします。 お客様に対し、現場で扱う工具の提案営業を行っていただきます。工務店や建設会社などの経営層、工事責任者との商談時に実演を行います。ただ製品を売るのではなく、品質やコスト効果、安全衛生などをお伝えしながら顧客のニーズに合ったものをご提案していきます。 ※同社は、世界120ヶ国に拠点を持つ建築・土木電動ツール及びトータルファスニング総合メーカーである「HILTI (ヒルティ)」の福島県総代理店です。 ■入社後の流れ： ・日本ヒルティ社もしくは蔵場本社において教育、研修を約2～3週間程度行います。まずはヒルティ社の製品に関する知識を身に着けていただきます。 ・上記研修後、現場で先輩社員への同行やOJTにより、時にはお客様からも業界に関する知識を教えていただきながら営業業務にあたっていただきます。 ■業務の特徴： ・新規と既存両方の営業にあたっていただきます。新規営業は提案先リスト、また弊社工事部からの紹介等からアプローチできます。お客様の課題を解決する、本質的な提案に注力することが可能です。 ・通勤及び営業には、社有車を貸与します。営業範囲は福島県全域です。 ■当社について： 当社は、明治24年 太田活版舎、明治27年 太田火薬銃砲店として、安積郡郡山町蔵場で創業。活版業の事業譲渡後、昭和15年 郡山銃砲火薬店として事業を繋ぐ。昭和62年 銃砲業から撤退したのち、創業100周年を機に、先人達の労苦に感謝し、消えゆく町名を紡ぐ想いで「株式会社蔵場」として新たな一歩を踏み出しました。 創業当時から変わらぬ「地域社会への貢献」を信念とし、「お互い様」の心を大切にする企業風土で事業を進めています。共通価値の創造（CSV:Creating Shared Value）にも取り組んでおり、時代に即したチャレンジを続けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市方八町2-15-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 固定残業手当/月：14,800円～16,300円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 214,800円～236,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績2ヶ月分） ■昇給：あり ■モデル年収：売上目標の300万を毎月達成できた場合、毎月支給されるインセンティブを加算して400万～430万程の年収に届くことが可能です。目標を超過した売上分についても、売上額に応じてインセンティブが支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光建工業株式会社

    サブコン
    福島県郡山市方八町2-13-9光建ビル5F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 46.6歳
    求人情報 全3件
    • 【福島・郡山市】設計士◆社員定着率◎◆創業75年以上の歴史ある建設会社◆資格取得支援＆手当も充実
      【資格合格祝い金最大20万円・資格手当最大月8万円支給／7～10日の大型連休も取得OK】 ■住宅から公共施設、商業施設に至るまで幅広い建築物の設計・施工を手掛けてきた当社。この度、新たに設計士を募集します。 ■業務内容：一般住宅・事務所・店舗などの一般建築物の設計・監理、施工図作成業務をお任せします。 ・設計図、施工図作成（Ｗ造/S造/RC造） ・官公庁向けの書類作成、届出業務(確認申請など) ・建築工事の監理業務 ・打ち合わせなど ■設計する建物について： 担当するのは、福島県内の案件になります。 ・住宅設計(新築、リフォーム) ・小規模の工場や自動車施設 ・幼稚園の増築工事、等 ■組織構成： 設計士は、2名の社員が所属しています。 ■魅力ポイント： 【社員定着率◎・働く環境も◎】： 平均勤続年数は、14年。育休取得実績、復帰実績あり。様々な年代の社員が在籍しています。働き方改革にも取り組み、有給も取得しやすい環境です。7～10日の大型連休を取得している社員もいます。 【充実の資格取得支援制度＆資格手当】 社員への投資は、惜しみません。資格手当の他、資格試験合格祝い金も支給(最大20万円)。資格の受験料補正の他、資格更新費用も負担。試験日や更新日も出勤扱いにし、費用面だけではなく、スケジュール面でもサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市方八町2-13-9 光建ビル5F 勤務地最寄駅：各線／郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～466,600円 ＜月給＞ 270,000円～466,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(前年度実績:2.95か月分) *現(前)年収を考慮し、提示年収を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※資格不問【郡山市】建築施工管理◆定着率◎◆創業75年以上の歴史ある建設会社◆資格取得支援＆手当充実
      【資格合格祝い金最大20万円・資格手当最大月8万円支給／7～10日の大型連休も取得OK】 ■住宅から公共施設、商業施設に至るまで幅広い建築物の設計・施工を手掛けてきた当社。この度、新たに建築施工管理職を募集します。介護施設・学校・工場・オフィス・病院など幅広い建物づくりに携わっていただきます。 ■業務内容：公共・民間案件問わず、学校や病院、商業施設など、S造の建築施工管理をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・書類作成、現場の写真撮影 ・現場常駐にて、職人対応、安全管理、納期管理 ・工事経過報告書、工事完了報告書作成 *業務になれてきたら、施工計画書作成、積算、職人手配もお任せします。 ■工事案件について： ・エリア：南東北、関東 ・工期：半年～1年 *首都圏の案件を担当する場合は、長期出張。会社で借りたマンスリーマンションから案件先に通勤する形となります。 小規模現場の場合は、施工管理1名＋職人の構成ですが、通常規模と大規模案件は、施工管理2～5名と、複数名で対応します。 ■最新の施工実績： 健康倶楽部郡山アルコート安積(介護施設)、今泉服飾専門学校(専門学校)、郡山製餡第二工場(工場施設)、ヨシケイ福島・福島支店(一般企業事務所)、東京脊髄・関節クリニック羽田(病院)など ■組織構成： 配属先の工事部は、30名の社員が所属しています。20代～30代の社員が多く在籍しています。 ■魅力ポイント： 【社員定着率◎・働く環境も◎】： 平均勤続年数は、14年。育休取得実績、復帰実績あり。様々な年代の社員が在籍しています。働き方改革にも取り組み、有給も取得しやすい環境です。7～10日の大型連休を取得している社員もいます。 【充実の資格取得支援制度＆資格手当】 社員への投資は、惜しみません。資格手当の他、資格試験合格祝い金も支給(最大20万円)。資格の受験料補正の他、資格更新費用も負担。試験日や更新日も出勤扱いにし、費用面だけではなく、スケジュール面でもサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市方八町2-13-9 光建ビル5F 勤務地最寄駅：各線／郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～466,600円 ＜月給＞ 200,000円～466,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(前年度実績:2.95か月分) *現(前)年収を考慮し、提示年収を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人郡山病院

    病院・大学病院・クリニック
    福島県郡山市清水台2-7-4
    • 設立 1900年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福島（郡山）】臨床検査技師 ～資格を活かせる／夜勤なし／残業20時間程度～
      地域に根差した医療を提供する当院にて法人・施設の運営事務全般をお任せ致します。 ■職務内容： 巡回車による健康診断または院内における臨床検査業務 生理検査：心電図、エコー（心臓、腹部、乳腺）、採血、その他 検体検査：尿一般、その他 ※巡回健診の場合は勤務時間が早まる場合があります ※当直なし、オンコールなし ■組織構成： 技師人数は3名で構成されております。 常勤：2名（健康診断と病棟検査室）、非常勤：1名（健康診断） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市清水台2-7-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～377万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,400円～200,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：56,600円～70,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年1回（前年度実績1.0か月分） 固定手当：資格手当（20,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島（郡山）】病棟常駐看護師 ～残業ほとんどなし／週1回の夜勤あり～
      地域に根差した医療を提供する当院にて病棟における看護業務全般をお任せ致します。 ■職務内容： ・医師の病棟回診の介助業務 ・医療器具等の準備及びメンテナンス ・患者様の状況確認及びナースコール対応 ・健康診断の採血、検査等の補助　など ※病棟区分としては療養・慢性期・ケアミックスとなります。 ■特徴： 日勤時には病院から徒歩6～7分程度の駐車場を利用いただき、夜間勤務時には、院内駐車場を無料で利用いただけます。 有給消化率は50％以上となりますので、ワークライフバランスを重視できます。また、残業もほとんどありません。利用者様は寝たきりの方がほとんどのため、急変がほとんど起こることなく、病棟の雰囲気も落ち着いています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市清水台2-7-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,500円～320,000円 その他固定手当/月：68,000円～90,000円 ＜月給＞ 268,500円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年1回（前年度実績1.5か月分） 固定手当：看護手当（20,000～30,000円／月）、夜勤手当（12,000円／1回、月4～5回の夜勤あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    公益土木株式会社

    サブコン
    福島県郡山市大槻町字池上西1-2
    • 設立 -
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島/郡山市】土木施工管理◆公共工事メイン/泊りがけの出張なし/残業10時間程/転勤なし
      ■業務内容： 主に土木工事業・舗装工事業をメインとしている同社にて、土木施工管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・協力会社/資材の手配 ・図面・工程の確認（図面の修正なども対応します） ・現場管理（安全・進捗・品質・原価管理） ・書類作成、写真撮影 【担当エリア】郡山市内がメイン（遠くても隣の市までの工事です） 【業務の流れ】現場事務所から乗り合いで施工現場へ訪問し施工管理として従事 【出張頻度】泊りがけの出張はありません 【転勤】なし 【案件】公共工事（道路工事）のため工事できる時間帯が日中のみ（16:30ごろまで）と決まっています。そのため残業は書類仕事を対応いただく分の他はほとんどありません。 ■組織構成： 施工管理：7名（土木施工管理1級：4名、2級：3名） 30代～60代までの幅広い層が活躍しています。 ■同社について： 昭和44年創業の郡山をメインとして経営している地場企業です。業績も創業以来安定して伸ばしており、公共工事メインの受注を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市大槻町字池上西1-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～550,000円 ＜月給＞ 500,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：毎年2回（夏7月、冬12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三栄建設株式会社

    ゼネコン
    福島県郡山市開成5-14-11
    • 設立 1962年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福島／郡山】土木施工管理◆基本土日祝休／年間休日118日◆資格取得支援制度・福利厚生充実
      【地域密着で、無理なく働ける環境／「家族応援休暇制度」など独自の福利厚生があり、プライベートを重視した働き方が実現可能】 ■業務内容： 土木・建築事業を行う当社にて、土木工事の施工管理業務全般をお任せ。安全・品質・工程・原価管理を中心に地域に根差した多様な案件に携わります。経験を活かし安定した環境でキャリアを築きたい方を歓迎します。 ■業務詳細： ・土木施工管理業務全般 ・安全管理、品質管理、工程管理、測量、出来形管理、原価管理 ・協力会社との連携・調整、資材の手配 ・各種書類作成、写真管理、施主様への報告・打合せ ・地域社会に貢献するインフラ整備の一端を担います ■魅力： ・2024年に「働き方改革推進企業」として県から表彰を受けるなど、社員の働く環境改善に積極的です。 ・資格取得支援制度が非常に手厚く、参考書購入費・講習会費・受験費用を全額支給。更なるスキルアップを全面的にバックアップします。 ・「家族応援休暇制度」など独自の福利厚生があり、プライベートを重視した働き方が実現可能です。 ■働きやすさ： ◎郡山市内中心、出張なし ◎夜勤なし ◎直行直帰OK プライベートも大切にしながら、安定して長く働けます。 ■当社について： ◇創業1962年。地域に信頼される安定企業です。元請け案件を中心に、チームで協力しながら現場を進めます。 人間関係が良く離職率も低いため、安心して長く働けます。 ◇2025年10月には新社屋が完成し、快適なオフィスで働きやすい環境が整いました。 ◇職場は20～30代の若手社員が中心です。世代が近い仲間が多く、和やかな雰囲気が自慢です。 ◇困ったことがあればすぐに声を掛け合い、休憩時間には笑い声が絶えません。誰にでも話しかけやすく、すぐに馴染める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市開成5-14-11 勤務地最寄駅：郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により決算賞与（6月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎未経験歓迎【郡山/転勤なし】土木施工管理◆残業ほぼなし/出張・夜勤なし◆年休118日◆直行直帰OK
      【東北電力様の工事を受注◎／土日祝休み・長期休暇あり／地域密着で、無理なく働ける環境です／家族手当・家族応援休暇制度あり】 ■業務内容： 工事の品質・工程・安全・原価管理のほか、積算・測量、書類作成、業者・発注者との打合せなどをお任せします。先輩社員と一緒に現場をリードしていきます。 ■働きやすさ： ◎郡山市内中心、出張なし ◎夜勤なし・残業月1h程度 ◎直行直帰OK プライベートも大切にしながら、安定して長く働けます。 ■入社後の流れ： ・まずは、先輩の打ち合わせに同行したり、サポート業務からスタートします。経験やスキルに応じて、小規模な修繕工事から徐々に業務をお任せしていきます。 ・業務の流れに慣れてきたら、施工管理スタッフとして独り立ちとなります。 ・現場の職人さんにも教えてもらいながら、技術者として成長できる環境です。 ■人柄重視の採用です： ・「施工管理って難しそう」と思うかもしれません。でもご安心ください。 この仕事は、専門知識以上に現場を円滑に進める「調整力」や「コミュニケーション」が鍵となる役割です。 だからこそ私たちはこれまでの経験よりも誠実なコミュニケーションや人柄を重視した採用を行っています。 ・入社後は先輩社員がマンツーマンでしっかりサポートします。未経験でも安心してステップアップできる環境です。 ■当社について： ◇創業1962年。地域に信頼される安定企業です。元請け案件を中心に、チームで協力しながら現場を進めます。 人間関係が良く離職率も低いため、安心して長く働けます。 ◇2025年10月には新社屋が完成し、快適なオフィスで働きやすい環境が整いました。 ◇職場は20～30代の若手社員が中心です。世代が近い仲間が多く、和やかな雰囲気が自慢です。 ◇困ったことがあればすぐに声を掛け合い、休憩時間には笑い声が絶えません。誰にでも話しかけやすく、すぐに馴染める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市開成5-14-11 勤務地最寄駅：郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により決算賞与（6月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東北エンタープライズ

    設備管理・メンテナンス
    福島県いわき市洋向台4-1-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 45.8歳
    求人情報 全5件
    • ※未経験歓迎【いわき】セールスサポートエンジニア(ロボットの導入提案)◆年休125日/残業月10h程
      ≪UIターン歓迎◎いわきで最先端技術に関われる/住宅手当等充実◎土日祝休み≫ 米国Boston Dynamics社とのパートナー契約締結し、日本国内で四足歩行ロボットSpot(R)をはじめとするロボット販売、サービス提供をおこなっております。 ■職務内容： 営業とタッグを組み、お客様先へ訪問、お客様のニーズをもとにロボット導入の提案・技術的課題の洗い出し、対応策の検討を行います。 お客様へ出向く回数としては、個人差はありますが、2泊3日など月2～3回程度が多いです。慣れてきたタイミングや、キャリアアップのタイミングでは月の半分程度、出張になる事もあります。 ■主な業務内容： 顧客情報・営業進捗の管理（Salesforceを使用） 社内報告・情報共有（Slackを使用） 見積・請求・売上管理（弥生販売を使用） web会議（Google meet、Webex、Zoomを使用） ■使用システム・ツール： Salesforce（顧客管理・営業進捗管理） Slack（社内コミュニケーション） 弥生販売（見積・受注・請求処理） Microsoft Office（Excel・Word・PowerPoint） Google meet、Webex、Zoom（web会議） ■組織体制： 現在、技術者は5名で構成されており、チームワークを重視した環境で働いています。新しい技術や知識の習得に積極的な方を歓迎します。 ■企業の特徴／魅力： 日本の原子力を数多く手掛けてきた現会長が創業し、原子力発電所という特殊な現場を良く理解していて、特に電力会社からの厚い信頼をいただいています。プロジェクトの進行が早く、スピード感のある仕事ができることも魅力です。一人の裁量が大きく、頑張り次第で、早い段階で大きな仕事をすることもできます。日本国内でも重要な施設、大きな企業の重要なセクター、セキュリティや設備保全と言った業務に関わることができ、1企業の仕事ではなく、様々な企業、業種での経験ができます。 また、Boston Dynamicsをはじめ、国内では当社でしか扱っていない製品が複数あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市洋向台4-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～271,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 216,000円～276,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： 年収400万円／経験3年　入社1年目35歳男性 内訳：月給25万円+賞与 出張手当：宿泊2000円/1泊 　　　　　日帰り800円/直線距離200ｋｍ以上 宿泊費：会社負担 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【いわき】フィールドエンジニア◆ロボットの導入後フォロー◆年休125日/残業月10h程度
      ≪UIターン歓迎◎いわきで最先端技術に関われる/住宅手当等充実◎土日祝休み◎英語≫ 米国Boston Dynamics社とのパートナー契約締結し、日本国内で四足歩行ロボットSpot(R)をはじめとするロボット販売、サービス提供をおこなっております。 ■業務概要： お客様がロボットを購入された後の導入フォローをお任せします。受注した要件をもとに、現地にてロボットの設定や環境構築、お客様へのトレーニングを行なっていただきます。 ■職務詳細： お客様の現場での現状把握、どのようにロボットを動かしたらよいかを提案書として作成、ロボットを納品する際に、お客様が運用できるようにトレーニングを実施、またはお客様の現場での課題に対して、搭載機器連携のための技術サービスをこれまでのプログラミング経験や知識、スキルを活かして提供いただきます。 お客様へ出向く回数としては、個人差はありますが、2泊3日など月2～3回程度が多いです。慣れてきたタイミングや、キャリアアップのタイミングでは月の半分程度、出張になる事もあります。 ■組織体制： 事業推進室は、技術者と営業担当が一体となって活動するチームです。技術者が営業をサポートしながら、最先端の技術を駆使してお客様のニーズに応えます。現在、技術者は5名で構成されており、チームワークを重視した環境で働いています。新しい技術や知識の習得に積極的な方を歓迎します。 ■企業の特徴／魅力： 日本の原子力を数多く手掛けてきた現会長が創業し、原子力発電所という特殊な現場を良く理解していて、特に電力会社からの厚い信頼をいただいています。原子力発電所など特殊な現場での技術を活かし、幅広い産業に高いスペックの製品を提供しています。プロジェクトの進行が早く、スピード感のある仕事ができることも魅力です。一人の裁量が大きく、頑張り次第で、早い段階で大きな仕事をすることもできます。日本国内でも重要な施設、大きな企業の重要なセクター、セキュリティや設備保全と言った業務に関わることができ、1企業の仕事ではなく、様々な企業、業種での経験ができます。 また、Boston Dynamicsをはじめ、国内では当社でしか扱っていない製品が複数あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市洋向台4-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～271,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 250,000円～276,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： 年収400万円／経験3年　入社1年目35歳男性 内訳：月給25万円+賞与 出張手当：宿泊2000円/1泊 　　　　　日帰り800円/直線距離200ｋｍ以上 宿泊費：会社負担 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パラマウント硝子工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    福島県須賀川市木之崎字大ヶ久保24-4
    • 設立 1946年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【福島/須賀川市】生産・物流管理◆年休122日・残業5H程度/住宅手当・社宅制度◎/フレックス有◆
      【経験の浅い方へのフォロー体制◎／U・Iターン歓迎／引っ越し費用負担有／住宅補助制度◎／プライム上場の日東紡グループの安定基盤／土日祝休／平均有給休暇取得日数10日程度／グラスウールの世界3大技術の1角を担うメーカー】 ◆職務内容 当社で扱うグラスウール製品の生産管理・物流管理を中心にお任せします。段階的に業務を覚えていただき、生産物流業務に関する知識と経験を培っていただきます。 〈ご入社後当面の業務〉 ・物流管理（各倉庫からの出荷、納期調整、運送業者との調整等） ・在庫管理（各倉庫に保管されている製品の在庫管理、社内関係部署および運送業者との調整等） ・運賃管理（運送業者の選定と交渉、契約の締結と管理、運賃計算・支払い処理等） 〈将来的にお任せする業務〉 ・在庫/出荷データの分析および業務活用 ・物流関連法規制への対応 ◆入社後の流れ まずは人事にて1～2週間の研修を実施し、その後は配属先でOJT にて業務を徐々に覚えていただきます。具体的には先輩社員がマンツーマンで半年～1年程度サポートを行い、徐々に一人前になっていただきます。 ※経験の少ない方でも一人前になるまでしっかりとサポートいたしますのでご安心ください! ◆組織体制 生産物流課は4 名体制で、課長1 名、メンバー3名となります。 ※年齢構成：60代1名、50代2名、40代1名 ◆就業環境 年間休日数122日、土日祝休、フレックスタイム制有、残業5時間程度と仕事とプライベートの両立が可能な職場です。 ◆福利厚生/社宅制度 自家や借家に住む社員に対し、住宅補助手当を支給しております。また、遠隔地からの採用等、通勤困難者であることを条件に、借上社宅制度（本人負担原則10%）も設けております。 ◆当社について ガラス繊維で国内トップクラスのシェアを持つ日東紡グループで、創業79年の歴史をもつ、グラスウールのパイオニア企業です。1949年にグラスウールの工業生産に国内で初めて成功。世界のグラスウール製造の3大技術と呼ばれています。大手グループならではの福利厚生と休暇制度により、仕事と家庭の両立が可能な働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県須賀川市木之崎字大ヶ久保24-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～307,000円 ＜月給＞ 200,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社半年を経過すると、賞与が満額支給されます。 ※ご年収はご経験に応じて算出させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島/管理職候補】グラスウール製品の工程改善・設備設計◇日東紡G／土日祝休／福利厚生◎
      【プライム上場日東紡グループの安定基板／グラスウールのパイオニアとして新しい技術へ挑戦／年間休日122日フレックス有／住宅補助充実】 ◆職務内容： グラスウール製造工程の技術開発を担当していただきます。 主には、ガラスの溶融、紡糸、集綿など基幹技術の向上に加え、ラインの工程改善による生産性、作業性、品質向上のための生産設備の検討・設計、外部業者との折衝等を行っていただきます。 当社の開発の要を担うポジションですので、大きなやりがいを感じられます。 グラスウールの工程改善のスペシャリストとして、スキルアップが可能な職場環境になりますので、 生産設備・技術の開発や工程改善のご経験をお持ちの方は、是非ご応募ください。 　　　　　　　 ◆就業環境 【技術開発部４名（50代1名、40代3名）】 働きやすい環境が整っています！年休122日・土日祝休・フレックスタイム制あり、仕事とプライベートの両立が可能な職場です。 ◆福利厚生 自家や借家に住む社員に対し、住宅補助手当を支給しております。また、遠隔地からの採用等、通勤困難者であることを条件に、借上社宅制度（本人負担原則10%）も設けております。 ◆当社の特徴 創業78年の歴史をもつ、グラスウールのパイオニア企業です。1949年にグラスウールの工業生産に国内で初めて成功し、常に新しい技術に挑戦し続け、高性能・高品質な製品を提供しています。 同社の技術は世界からも高い評価を頂いており、パラマウント硝子工業（日本）、サンゴバン社（ 仏）、オーウェンス コーニング社（米）が世界のグラスウール製造の3大技術と呼ばれています。 昨今グラスウール製品は、国が進める温室効果ガス削減目標に対し、建築物の省エネ化にに寄与する商材として非常に期待されています。その中で同社は住宅用断熱材としてもっとも高いシェアをもった商材を保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県須賀川市木之崎字大ヶ久保24-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円～625,000円 ＜月給＞ 289,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※入社半年を経過すると、賞与が満額支給されます。 ※ご年収はご経験に応じて算出させていただきます。 ※管理職の方については年俸制になります。［年額680万円～750万円］ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福島小松フオークリフト株式会社

    自動車部品メーカー
    福島県郡山市日和田町高倉字大口原18-90
    • 設立 1970年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福島】営業担当◆フォークリフト・物流機器販売／地域密着／年間休日124日・残業少なめ
      【法人営業／地域密着／年休124日・リフレッシュ休暇制度で長期休暇取得可能】 ■業務内容： コマツ製フォークリフトや物流機器、安全・環境機器の法人向け営業を担当いただきます。具体的な業務は以下の通りです。 ・訪問計画の立案：当日のスケジュールを確認し、効率的な訪問ルートを設定 ・顧客訪問、ヒアリング：社有車で取引先を訪問し、現場の課題やニーズを把握 ・提案活動：フォークリフトや関連機器の導入提案、見積作成、条件交渉 ・販売活動の実施：契約手続き、納品スケジュールの調整 ・アフターフォロー：納品後の使用状況確認、追加提案やメンテナンス案内 ・報告、情報整理：帰社後に訪問結果をまとめ、次回提案に活かす 既存顧客との信頼関係を深めると共に新規顧客開拓を行います。 物流現場の安全性・効率化に貢献するために、お客様とのコミュニケーションをとうして課題を見つけ、当社が課題解決する為にお客様のお役に立てる商品を提案をするという、営業スタイルです。 ■業務の魅力： ・物流現場に不可欠な製品を扱うため、提案が企業の効率化や安全性向上に直結します。顧客からの「ありがとう」がやりがいとなり、地域に貢献できる実感を得ることができます。 ・安定した業績を背景に、長期的なキャリア形成が可能です。 ■キャリアパス： 地域密着型の営業を通じて、顧客との信頼関係を深めながら専門知識を習得。将来的には営業リーダーや拠点マネジメントなど、経験を活かしたキャリアアップが可能です。 ■働く環境： 規律を重んじながらも意見交換がしやすい雰囲気で、チームで成果を共有する文化があります。マイカー通勤可能で、営業所は地域に密着した拠点です。 ■企業魅力： 創立54年、福島県内で盤石な経営基盤を築く専門企業です。物流現場の安全・効率・環境改善を支援し、地域企業との強固なネットワークを持っています。社員が誇りを持って働ける環境づくりを重視し、安定と成長を両立する企業です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 郡山営業所 住所：福島県郡山市日和田町高倉大口原18-90 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福島営業所 住所：福島県福島市本内中街道下27-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ いわき営業所 住所：福島県いわき市常磐水野谷町諏訪ケ崎12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：いわき営業所、福島営業所、会津営業所、原町営業所、白河営業所への勤務地変更
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 遅刻、早退、欠勤時には、この時間相当賃金を控除します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 220,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　　　過去実績 　平均5,000円～15,000円／月（チームと個人実績に連動） ■賞与：年2回　　　※過去実績計4.1ヶ月分 ■その他固定手当：　営業職務手当20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福島ミドリ安全株式会社

    その他商社
    福島県郡山市桑野4-1-22
    • 設立 1970年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島】営業職※基本土日祝休み・転勤なし／55年連続黒字経営のミドリ安全G会社
      • 締切間近
      ◆◇◆年休117日・転勤なし／55年連続黒字経営・ミドリ安全のグループ会社にて営業職を募集中◆◇◆ ■業務内容： 当社の営業職として以下の業務をお任せします。お客様の職場環境の改善、生産性の向上のための解決策のご提案をいただきます。 ・お客様先への訪問、ニーズのヒアリング ・ニーズを解決できる商品の精査とご提案 ・お申込書対応（契約書の作成、見積書の作成など） ・アフターフォローなど ＜取り扱う商品について＞ 当社ではお客様に「環境コンサルタント・サービス」を提供しているため、取り扱う商品は、ユニフォームや安全靴などの安全・衛生対策商品、地球温暖化対策商品、空気清浄機などの環境改善機器、ソフトウェアなどがメインです。 ＜顧客先について＞ ご対応いただくお客様は、建設・土木・医療・介護・生産工場・飲食店など様々です。また、担当エリアは福島県内のみであり、出張も年2回ほど東京で展示会がある程度です。 ■ご入社後の流れ： まずは商品理解を深めるところから始めていただく予定です。先輩社員のOJT研修の元、指導いたしますのでご安心ください。 ■組織体制： 全拠点で営業を担当している社員は約15名です。20～50代の社員が在籍しており、ほとんどが中途入社の社員です。 ■当社について： 当社は、ミドリグループ（全国支社27　支店・営業所47　販売会社69社（147ヶ所）：従業員1399名）メンバーの中核企業として、オフィスユニフォーム・ファクトリーユニフォーム・サービスユニフォームの提案企画制作及び産業安全健康衛生用品・安全環境機器・セーフティシューズ・ハイテク静電対策用品など、県下8,000事業所と継続契約納入を行っている特色ある企業です。お客様は建設・土木・医療・介護・生産工場・飲食店など様々で、52年間連続黒字経営を保っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市桑野4-1-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,500円～210,670円 その他固定手当/月：54,750円～100,000円 固定残業手当/月：54,750円～69,330円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、年齢などを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：有 ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐藤燃料株式会社

    石油・資源
    福島県郡山市中町2-7
    • 設立 1949年
    • 従業員数 357名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【福島/郡山】石油製品の法人向け営業◆直行直帰可◎月平均残業10h/総合エネルギー商社
      【創業165年の、県内に高い知名度を持つ地元密着企業／地域のインフラを支えるやりがいあり◎安定した経営基盤／ワークライフバランスを重視した環境】 「総合エネルギー商社」として、燃料・ガス・電力・カーサービス・情報機器など多角的に事業を展開している弊社にて営業業務を担当していただきます。 ■業務内容: ・ガソリン、軽油、灯油、重油などの卸売（出光興産特約店） ・工業用オイル／自動車用オイル等の販売 ・工場用オイルのコンサルティング ・自動車用タイヤの販売 ・OA事務機器の販売（富士フイルム特約店） ■働き方: ・1日6～8社ほどを訪問し、燃料や関連商品の提案・受注を行います。 ・顧客層は運送業・製造業・整備工場・理美容店など幅広く、地域のライフラインを支える重要な役割です。 ・既存顧客との関係構築が中心（既存7：新規3）で、価格競争に頼らない提案型営業を重視しています。 ・月・水・金は納品対応日となるため、業務が早めに終わる傾向があり、メリハリのある働き方が可能です。 <営業スタイル> ・石油製品を中心に、オイル・タイヤなどの関連商材を組み合わせたクロスセル提案を実施。 ・受注後の納品はメーカー直送が中心のため、営業活動に専念できる環境です。 ・お客様の経営課題や使用環境を理解し、最適な商品・サービスを提案するソリューション型営業です。 ■入社後の流れ： ・入社後は、OJT中心で約6ヶ月間の同行研修があります。独り立ち後も、先輩社員によるサポート体制がありますので安心です。 ■当社の魅力： ◎創業165年の老舗企業で安定した経営基盤があり、長期的に安心して働ける環境です。 ◎残業平均月10時間と、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 ◎年間休日が111日あり、日曜・祝日はお休みです。 ◎作業計画に基づいて効率的に業務を進めるため、納期に追われる状況が少ない環境です。 ◎多角経営を行っている企業のため、経営基盤が安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：福島県郡山市方八町2-1-37 勤務地最寄駅：郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 341万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,800円～240,180円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 212,800円～252,180円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回※前年度実績　計4.3ヶ月分 ■その他固定手当：販売職手当（10,000円）、被服補助手当（2,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フミテック株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    福島県郡山市富久山町久保田字下河原156
    • 設立 1961年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【郡山市】製造職◆転勤なし／大手と取引実績あり・半導体需要で受注増／基本土日祝休
      • NEW
      ◆◇◆半導体需要で受注急増中／大手との取引実績ありのニッチ業界◎／新規事業立ち上げ中◆◇◆ ■業務内容： 製品梱包前の外添作業及びWAX粉砕をお任せします。 ■業務詳細： ・紙袋やビニール袋より原料を取り出して小分け計量をする作業 ・ミキサーや粉砕機、自動フルイの操作、監視 ・製品の計量、梱包 ■職場環境： 穏やかな雰囲気であり、ほぼ定時で帰っています。またコミュニケーションも活発にとれる環境です。 ■当社について： 当社は、二酸化珪素（SiO2）原石を日本国内で粉砕し、高品質なシリカパウダーを製造・販売しています。製造部門としては日本のみならず、中国、インドにおいてもシリカ粉砕事業を展開しています。現在日本国内においては、溶融シリカパウダーを生産する郡山工場、結晶性シリカパウダーを生産する平田工場の2拠点にて製品を生産しており、製品として多様な粒度分布・純度の製品を標準で取り揃えています。そのため、顧客の要求に素早く対応することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富久山工場 住所：福島県郡山市富久山町福原字中田27-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～220,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 208,000円～223,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当：職務手当 ■昇給：あり※過去実績…1月あたり0円～5,400円 ■賞与：あり※過去実績…年2回、計4.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【郡山／転勤無】技術営業（既存営業）◆大手と取引実績有・半導体需要で受注増／基本土日祝休
      ◆◇◆半導体需要で受注急増中／大手との取引実績ありのニッチ業界◎／お客様と技術部門の橋渡し役となる「技術営業職」を募集中◆◇◆ ■業務内容： 高品質なシリカパウダーを製造・販売している同社にて、「技術営業」をお任せします。 ・お客様とのお打ち合わせ、商品に関するご提案（お打ち合わせには技術担当も同席します） ・お客様（特に資材課担当）との価格交渉 ・見積書のご説明（見積書の作成自体は業務課の他の社員が対応する予定です） ・ご提案後のご検討状況のお伺い、フォロー ・受注後の製造進捗報告や社内調整（社内調整については製造担当者がメインで行います） ＜担当エリア＞ 基本的には内勤営業ですが、月に1~2回程度日帰りの出張が発生する可能性があります。出張先としては、関東・関西・九州がメインです。 ＜関わる商材は？＞ 同社は「半導体封止材」に使われる材料を製造しています。「半導体封止材」とは電子機器の基幹部品である半導体を、光・熱・湿気・ほこりや衝撃などから保護するもので、身近にある自動車や家電を正常に動かすために必ず使われる重要な製品です！ ＜市場は伸びているの？＞ 自動車分野では車載ディスプレイの大型化、家電分野でも巣ごもり需要により業界全体的に好調となっています。 ■はたらき方： 他拠点への転勤はなく、郡山本社での勤務です。また、残業もほぼないため、無理なく長期的な就業が可能です◎ ■組織体制： 現在、技術営業を専任で担当している社員はおらず、社長や生産技術の社員がお客様と直接やりとりを行っています。そのため、営業力をより強化するため「技術営業」の募集を行っております。 ■同社について： 同社は、二酸化珪素（SiO2）原石を日本国内で粉砕し、高品質なシリカパウダーを製造・販売しています。製造部門としては日本のみならず、中国、インドにおいてもシリカ粉砕事業を展開しています。現在日本国内においては、溶融シリカパウダーを生産する郡山工場、結晶性シリカパウダーを生産する平田工場の2拠点にて製品を生産しており、製品として多様な粒度分布・純度の製品を標準で取り揃えています。そのため、顧客の要求に素早く対応することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市富久山町久保田字下河原156 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～294,000円 ＜月給＞ 235,000円～294,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当：職務手当 ■昇給：あり※過去実績…1月あたり0円～5,400円 ■賞与：あり※過去実績…年2回、計5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    開東産業株式会社

    サブコン
    福島県郡山市大槻町字下中野4-2
    • 設立 1979年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島／郡山】民間向けの新規開拓営業 ※転勤なし／裁量大きく仕事ができる／ノルマなし／土木工事業
      • NEW
      道路工事をメインに公共及び民間の土木工事を行う当社にて、民間向けの新規開拓営業をお任せいたします。 ■業務内容： これまでのご自身の人脈などを活用しながら、営業を行っていただきます。 基本的には福島県内が中心ですが、県外でも人脈があれば自由に営業をお任せしていくため、裁量大きく仕事ができる環境です。 道路工事がメインとなりますが、橋梁の他、工場などの建築も行っています。 ノルマはありませんが、新規受注の実績だけではなくプロセスもきちんと見て評価を行います。 ■業務の特徴： ＜取引先＞郡山市、福島県 ＜割合＞官公庁：民間＝8：2※今後民間の割合を増やしていきたいと考えております。 ■組織構成： 当社は29名（うち女性3名）が在籍しており、うち事務3名、現場26名（現場監督7～8名、施工スタッフ18名程度）で構成されております。 現在営業活動は社長（70歳）、常務、部長（両名とも50代）の3名が現場を統括しながら兼務している状況です。 今回は当社の次世代を担っていただき、即戦力として活躍できる方を求めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市大槻町字下中野4-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～410,000円 ＜月給＞ 270,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：あり（前年度1月あたり5,000円～30,000円） ■賞与：年2回（前年度2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社建設相互測地社

    建設コンサルタント
    福島県郡山市並木4-12-18
    • 設立 1969年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 54.1歳
    求人情報 全1件
    • 【福島/郡山市】補償コンサルタント業務◇年休120日以上/土日祝休み/福利厚生充実/高い定着率◎
      【平均勤続年数28年◎/地域の安全・安心に貢献◎/生活基盤を支える公共事業に関わるお仕事◎】 ■職務内容： ・補償コンサルタント業務（建物・工作物等の調査、建物図面等、補償算定書類等の作成、各種申請書類の作成、補償説明等業務） ・水文観測業務（河川管理に必要や基礎的データ取得等）を行っていただきます。 ・対応エリア：エリアは東北がメインです。案件によっては出張が発生します。 ■入社後について：業務が多岐に渡りますので、入社後まずは先輩社員に同行いただき、業務の流れ、処理の方法を習得いただきます。流れを掴んでいただいた後、先輩社員と共に現場調査や図面作成等、成果作成に取り組んでいただきます。日常業務を独力で完結できるようになるまで先輩社員がサポートしますので、安心してご入社いただけます◎ ■組織構成：測量部門11名（20～70代）、補償部門12名（30～60代）の計23名の技術者が活躍しています。本求人では、補償部門でご活躍いただく方の採用を検討しております。 ■キャリアアップ：業務遂行度合や会社への貢献度を正当に評価し、キャリアアップや昇給が可能です。意欲と成果に応じて、着実にステップアップできる環境です。 ■働き方について：定時内に業務が終わるよう、会社全体で協力しており、残業はほとんどありません。災害時等の緊急時は、休日や深夜出勤いただく可能性もございますが、必ず振替休日を取得いただけます。 ■当社の特徴： ◎補償業務に必要な「補償業務管理士」の資格を24名が保有しており、8部門（土木調査、土地評価、物件、機械工作、営業補償・特殊補償、事業損失、補償関連、総合補償）すべてに対応することが可能です。 ◎当社社員の平均勤続年数は28年です。社内環境や福利厚生に満足している社員が非常に多く、高い定着率を維持しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市並木12-18 勤務地最寄駅：各JR線／郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～402万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月／30歳までは年齢給として年＋1,500円～） ※31歳以降は年齢給120,000円・職能給として＋1.5％～（65歳まで） ■賞与：令和6年度支給実績…年2回（6月・9月）／合計4.1ヵ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福島地下開発

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    福島県郡山市田村町金屋字新家110
    • 設立 1969年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全2件
    • 【福島／郡山市】地質工事施工管理※資格を活かせる環境／賞与年2回／転勤なし・マイカー通勤可
      ～経験者歓迎の地質工事施工管理／資格を生かし、アットホームな環境でキャリアアップ／転勤なし・月平均残業12時間程度と働きやすい環境です～ ■職務概要 自治体や民間発注案件の地質調査工事業務受託に関する管理業務一連をご担当いただきます。例えば河川砂防・建築・農林など、受諾案件の種類も様々です。お客様からご依頼をいただいた後、工事の現場管理や資料作成をお願い致します。 具体的には以下のような業務をお任せします。 ・施工管理一連（さく井工事・配管工事・地中熱システム関連事業【再生可能エネルギー（省エネ事業）】） ・作業工程の管理・現場管理（写真撮影） 　工事着手前から日程調整・材料手配・社内打合せ等 ・工事報告書などの各種書類作成 ・安全対策 ■案件について 案件獲得経路については様々で、公共・民間案件両方対応しております。例えば民間の設計会社・建築会社・個人のお客様からの依頼などがございます。割合としては公共2割、民間8割ですが、ご入社後は経験に応じて対応案件を決定する予定です。案件対応期間は2－3週間のものが多いです。夜勤は発生しません。 ■ご入社後について 工事部配属となります。現在は男性8名（平均45歳程度）が活躍しています。経験豊富な社員が多く、少人数ですが協力して仕事を行っています。 ご入社後は業務に慣れるまで、先輩に同行しながら仕事や会社のことを学んでいただきます。その後は徐々にお一人で業務をお任せする予定です。少人数で協力しながら事業運営をしているため、受け身ではなく主体的に学び、努力する姿勢が強く求められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市田村町金屋字新家110 勤務地最寄駅：JR東北本線／郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～55,000円 ＜月給＞ 280,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当／月内訳：資格手当3万円～5.5万円 ※業務に従事する際、必要な資格を所有していれば追加支給有 ■年収モデル： 入社3年：年収430万円 入社10年：年収540万円 ■賞与：年2回（昨年実績2～3ヶ月） ■昇給・昇格：あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【福島県郡山市】有資格者歓迎／地質調査管理担当／賞与年2回／転勤なし・マイカー通勤可能
      • 締切間近
      ～経験者歓迎の地質調査管理担当／資格を生かし、アットホームな環境でキャリアアップ／転勤なし・月平均残業12時間と働きやすい環境です～ ■職務概要 自治体や民間発注案件の地質調査業務受託に関する管理業務一連をご担当いただきます。例えば河川砂防・建築・農林など、受諾案件の種類も様々です。お客様からご依頼をいただいた後、現場での調査や資料作成をお願い致します。 具体的には以下のような業務をお任せします。 ・お客様との打ち合わせ ・作業工程の管理・現場管理（写真撮影） ・報告書作成 ・工事着手前から日程調整・材料手配・社内打合せ等 ・社内外関係者との連携 ■案件について 案件獲得経路については様々で、公共・民間案件両方対応しております。例えば公共関係入札・民間設計・建築・ゼネコンからの依頼などがございます。割合としては公共6割、民間4割ですが、ご入社後は経験に応じて対応案件を決定する予定です。大きな規模のものですと、対応期間は半年程度になるものもございます。 ■ご入社後について 調査部配属となります。現在は男性7名（平均40歳程度）が活躍しています。経験豊富な社員が多く、少人数ですが協力して仕事を行っています。 ご入社後は業務に慣れるまで、先輩に同行しながら仕事や会社のことを学んでいただきます。その後は徐々にお一人で業務をお任せする予定です。少人数で協力しながら事業運営をしているため、受け身ではなく主体的に学び、努力する姿勢が強く求められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市田村町金屋字新家110 勤務地最寄駅：JR東北本線／郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～55,000円 ＜月給＞ 280,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当／月内訳：資格手当3万円～5.5万円 ※業務に従事する際、必要な資格を所有していれば追加で支給 ■モデル年収： 入社3年以上　年収430万円 入社10年以上　年収540万円 ■賞与：年2回（昨年実績2～3ヶ月） ■昇給・昇格：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福島放送

    放送・新聞・出版
    福島県郡山市桑野4-3-6
    • 設立 1981年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全3件
    • 【福島放送】記者職◆テレ朝系民放/年収~800万/年休120日/平均勤続年数17.4年
      【UIターン者歓迎！/テレビ朝日系の民放テレビ局で勤務/有給取得平均日数10.2日/平均勤続年数17.4年/男性も育休取得可/年休120日/オンライン面接可/マイカー通勤可・駐車場完備～】 ■職務内容： 福島県エリアを放送対象としたテレビ局として1981年10月に開局し、テレビ朝日系列局として地域に密着した情報を発信している当社にて、報道記者としてニュースに携わっていただきます。具体的には下記業務に従事いただきます。 ■記者業務 ニュース取材、原稿作成、ニュース特集制作、ドキュメンタリー番組制作など ■当社について： 当社はテレビ朝日系の民放テレビ局です。地上波テレビ放送のほか、コンサートや食に関するイベントなどを多数開催しています。SDGｓの推進にも力を入れており、長く働きやすい環境が整っています。福島県の情報を国内外に広く伝えるべく、インターネットでのコンテンツ配信にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市桑野4-3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,714円～452,710円 固定残業手当/月：40,000円～118,718円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,714円～571,428円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島放送】企画営業◆ノルマ無◎テレビCM・イベント等／年収~800万・土日祝休／平均勤続17.4年
      【UIターン者歓迎！/テレビ朝日系の民放テレビ局で勤務/有給取得平均日数10.2日/平均勤続年数17.4年/男性も育休取得可/年休120日/オンライン面接可/マイカー通勤可・駐車場完備】 ・福島県エリアを放送対象としたテレビ局として1981年10月に開局し、テレビ朝日系列局として地域に密着した情報を発信している当社にて、テレビCMやイベントなどの企画・営業として携わっていただきます。具体的には下記業務に従事いただきます。 ■職務内容： ・広告代理店やスポンサーと密に連絡を取り、スポンサーがどのような番組にCMを流したいのか、どういった時間帯にCMを流したいかなどをヒアリングします。 その情報をもとに、CM内容や放送する時間帯、枠を検討・提案・販売して頂きます。 ■1日のスケジュール 9：30：出社 9：45: 見積もり確認会議、CM見積もり、発注作業 10:30: 支社会議 12:00: 昼食 13:30: 広告代理店と打合せ 15:00: スポンサーや代理店へ企画提案（テレビ会議）、企画考案 ■働く環境： ・テレビ局にとってお客様は視聴者の方々です。顧客満足度を上げるために、社員1人1人が新しいアイディアを出し合い、視聴者が興味を持つ企画を考え、提供することが必要不可欠です。社歴など関係なく、若手社員でもチャレンジしたいことを提案できる環境です。 また、福島の人々からより多くの支持を頂くため、新しい取り組みにもチャレンジしています。毎年好評の自社制作番組「ふくしまラーメン総選挙」ではインターネット配信を実施し、多くの方に視聴していただきました。2021年にはLINEやアプリで双方向に情報発信できる超県民参加型テレビ番組「シェア！」をスタートさせるなど、常に新たな取り組みを続けています。 ■当社について： 当社はテレビ朝日系の民放テレビ局です。地上波テレビ放送のほか、コンサートや食に関するイベントなどを多数開催しています。SDGｓの推進にも力を入れており、長く働きやすい環境が整っています。福島県の情報を国内外に広く伝えるべく、インターネットでのコンテンツ配信にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市桑野4-3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,714円～571,428円 ＜月給＞ 285,714円～571,428円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケー・エス・シー

    レジャー・アミューズメント
    福島県郡山市安積町日出山2-80
    • 設立 1972年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【郡山】財務（責任者候補）◆転勤なし/◆月残業平均20時間/◆U・Iターン歓迎
      【創業49年にわたる総合アミューズメント施設運営/転勤なし・月残業平均20時間/地元で腰を据えて働きたい方◎】 ・東北～関東地方にて、バッティングセンターや釣り堀などの複合型アミューズメント施設『アミューズパーク』を展開する当社にて総務職で責任者候補として下記業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・経理・財務業務全般（収支資金管理、ﾈｯﾄﾊﾞﾝｷﾝｸﾞ処理等） ・人事・労務管理（採用、給与等） ・法務・庶務業務 ・店舗管理・監査（営業店舗が県内外（栃木、宮城）に10店舗あり、数か月ごとのペースで店舗巡回等、全店の管理業務を行っていただきます） ・パソコン操作（ワード・エクセル等） ・その他付随業務 ■組織構成： ・現在、社内の管理部門は4名が配属しております。 ■入社後の流れ: ・入社後はまず、経理業務をメインにご担当頂きます。売上管理（各店舗）、決算業務（月次、年次）からお任せ致します。経理業務を覚えてきましたら、採用業務や労務業務なども徐々に覚えていって頂きます。 ・基本的には先輩社員とのOJTを通して業務を学んでいって頂きます。 ■当社の特徴： ・当社が運営する複合アミューズメント施設「アミューズパーク」は、福島県内6店舗のほか、宮城県、栃木県、に各2店舗の合計10店舗を数えます。バッティング、スポーツゲーム施設、スーパーフィッシング（室内釣り堀）やゲームコーナー、猫カフェ、宝石探し広場など、様々な新しいアミューズメントを取り入れながら展開しております。当社の仕事は、お客様に「笑顔」を提供することです。可能性を求め、固定概念にとらわれず、アミューズパークならではの店舗運営にチャレンジしております。また福島県いわき市で民泊と海カフェも運営しております。 ■当社の魅力： 大手企業のゲームセンターが進出している中でも、多種多様なアミューズメント施設を運営することで45年以上安定の経営を行っています。当社の施設は『体験型』のため、家やスマートフォンでできるゲームと差別化しながら顧客の支持を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市安積町日出山2-80 勤務地最寄駅：東北本線／郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 310,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※年2ヶ月分支給（過去実績） ※管理監督者となった場合は残業代支給なしとなります。 ※想定年収には＜基本給×12ヵ月／賞与（昨年度実績2ヶ月分）／残業手当見込み（年間90時間分を想定）／職務手当×12ヵ月＞を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石井工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    福島県郡山市田村町守山字三ノ丸33
    • 設立 1985年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 反響営業／未経験歓迎／月給26万～50万円／栃木・群馬・福島
      • NEW
      住宅展示場でご来場されたお客様に対する新築住宅のご提案をお任せします。 ●仕事内容 ……… ■展示場内をご案内・設備のご説明 ■お客様のご要望をヒアリング └展示場によりリフォームのご相談もお受けすることも。 ■ご契約手続き ■お引き渡し ■アフターフォロー ◎完全反響営業＆ノルマなし！ 購入意欲のあるお客様が中心なので、商談の成約率は6割と高水準。 社員それぞれに目標の数字はありますがノルマはありません。 お客様の理想の家づくりに丁寧に寄り添うことが可能！ ●入社したら ……… ▼OJT研修で先輩や上司の商談に同席しながら、業界や商材について理解を深めます。 ▼入社3～6カ月ほどでロープレ試験にチャレンジ！ ▼試験に合格すれば独り立ちとなります。 ★業務マニュアルもありますが、例えば「家を建てる際に、地域の規約で緑化の取り組みが必要」「水道管のサイズで設備の数に違いが出る」など、家ごとにさまざまなケースを対応するため、柔軟に取り組む姿勢が大切です。 ★月1回の研修＆リモート研修も実施しています。各店舗の店長が指導者となり、お客様の事例を活用するなどしてノウハウを共有。入社1～2年の経験が浅いメンバーで集まるため、同期で親交も深められます。 ●当社の強み ……… “女性が考えた女性のための家”というコンセプトで福島県を中心に圧倒的な知名度と実績を誇る当社。 営業・女性ライフプロデューサー・現場監督が連携する分業制を取り入れており、提案業務に集中できるのも大きな魅力です。 大まかな建物の形を決めると、商談に女性ライフプロデューサーが同席して各メーカーの特長を説明。 持ち込む家具に合わせた寸法の確認やキッチンなどの設備・電気やコンセントの仕様まで、金額まで細かに決定した後にご契約となります。 契約までの期間は長くて4～5カ月ほどとなりますが、お客様が納得した上で契約となるため、嬉しいお言葉をいただける機会も多いです！
      【栃木・群馬・福島の展示場／自動車通勤OK（駐車場無料）／U・Iターン歓迎】 ◎希望を考慮して勤務先を決定（基本的には、そのエリアを中心に勤務） ＜栃木県＞ ■那須塩原展示場　 ■宇都宮展示場 ■宇都宮西展示場 ■宇都宮インターパーク展示場 ■小山展示場 ■佐野展示場 ＜群馬県＞ ■伊勢崎展示場 ＜福島県＞ ■郡山南展示場 ■リフォームプラザ（郡山南展示場内） ■郡山北展示場 ■福島展示場 ■白河展示場 ■いわき展示場 ※自動車通勤OK（駐車場無料） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 （新規店舗開設の際に転勤のご相談をする場合がありますが、同意のない異動はありません）
      ★給与は経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇します ★会社全体でベースアップを実施。2025年8月から月給が2～3万円UPしました！ 【未経験者】 月給26万円～50万円(固定残業代含む)＋インセンティブ＋各種手当 【経験者】 月給30万円～50万円(固定残業代含む)＋インセンティブ＋各種手当 ※給与にはいずれも固定残業代（月23時間分／月2万6000円～5万円を支給）を含みます 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給いたします ＜試用期間中の給与・待遇＞ 【未経験者】 月給23.4万円～50万円（固定残業代含む）＋各種手当 【経験者】 月給27万円～50万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※給与にはいずれも固定残業代（月23時間分／月2万6000円～5万円を支給）を含みます（試用期間中も含む） 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給いたします ※インセンティブ・各種手当は別途支給
    • 【福島】実務未経験者歓迎◎建築現場監督※週休2日制/1948年創業の地元密着ハウスメーカー/業績安定
      • NEW
      ◆◇◆1948年創業の地元密着ハウスメーカーにて建築施工管理業務をお任せ／実務未経験者の方も歓迎です◎◆◇◆ ■業務概要： 高断熱・高気密住宅の設計・施工・管理などの事業における、建築現場の施工・管理を担当していただきます。 ・一般住宅の建築を行うための下請け業者の取りまとめ ・独自の施工品質の管理 ・現場の安全管理、工程管理 ※業務では社有車（バンタイプ）もしくは自家用車を使用します（自家用車の場合はガソリン代支給）。 ※基本的に出張はなく、日帰りです。 【変更の範囲：当社における業務全般】 ■入社後について：入社後～半年くらいは先輩の現場に補助（現場保存のための写真撮影など）として同行し、1on1でのOJT研修を行います。実際に新卒入社した後に独り立ちして活躍している社員もおりますので実務未経験の方も歓迎です◎ ■はたらき方： ◎月の残業時間は20時間程度、基本的に18時には皆退社している為、ライフワークバランスはとりやすいです。 ◎男性も育休がとれ、直近男性2名/5日間の育休取得実績があります。 ■同社について： より良いサービスと満足を届けられるように、社員一人ひとりの人間としての価値観や考え方を重視し、顧客のために心から働ける人間であることを大事にしています。人間がつくる家だからこそ、家づくりに関わる全ての職種で志を高く持ち、夢を持てる人間であることが大切です。営業担当、工事担当、設計担当、経理担当など、仕事に関わる全ての社員が情熱を持ち続けています。その情熱が会社全体を豊かにする原動力となり、夢に向かって突き進んでいる姿が、誇りであると考えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福島県の各営業所 住所：福島市、郡山市、白河市、いわき市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 322万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（個人業績により臨時昇給あり） ■賞与：年2回（過去実績…計2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノウチ工業

    サブコン
    福島県郡山市喜久田町堀之内字堀内59
    • 設立 1968年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島／郡山市】土木施工管理※郡山エリアを中心に官民バランスよく受注／残業平均15H
      • 締切間近
      一般土木・建築事業を手掛ける当社にて、土木工事を中心に現場監督業務を担当していただきます。 ■職務内容： ・積算、見積 ・現場、工程管理（進め方、人員体制、スタッフとの打ち合わせ、など） ・測量、資材発注、各種書類の作成 ・安全管理（環境を整え、体制の整備）　など ※社有車を使用し、福島県郡山市をメインに担当していただきます。 ※下水道、河川（護岸）、道路維持、舗装、宅地造成、エクステリアなど幅広く業務を展開しています。 ■業務エリア： ・福島県郡山市を中心に近隣までが業務エリアとなります。 ■組織構成： 全社員18名（うち女性3名）です。内訳は施工管理7名、作業スタッフ9名、事務2名で構成されており、施工管理は60代2名、50代1名、40代4名となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市喜久田町堀之内字堀内59 勤務地最寄駅：喜久田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1ヶ月あたり3,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績：2か月分）※業績により決算賞与あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    福島コンピューターシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    福島県郡山市大槻町字北八耕地13
    • 設立 1983年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【郡山】ソフトウェアエンジニア◆ホワイト企業◆独立系SIer◆年間休日125日◆月平均残業12.4h
      【『福島創生』、『第4次産業革命』『Postコロナ』の新しい時代に、持続可能な未来へ向き合う人や企業をICTで応援/リモート可/有休1h単位取得可】 ■業務内容： ソフトウェアエンジニア業務をお任せします。要件定義、設計、チームビルディングとスキルの幅を広げ、プロジェクトをリードするリードエンジニアを目指していただきます。 ■開発環境： ＜フロントエンドエンジニア＞ TypeScript/JavaScript フレームワーク：React, Vue など ＜バックエンドエンジニア＞ Java、C#、Python フレームワーク：Spring、ASP.NET、Django など ＜スマートフォンアプリエンジニア＞ Swift、Java、Dart フレームワーク：ネイティブ、Flutter など ＜インフラエンジニア＞ アーキテクト、設計構築 環境：オンプレミス、クラウド(Azure、AWS) ■学習環境： ・業務時間の一部を自己研鑽学習に利用可（就業時間の5％目安） ・オンライン学習環境あり（Progate/Track Training 等） ・クラウド学習に利用可能な特典サブスクリプション（Azure 等）の提供 ・安心して利用できるAIコード支援ツール（GitHub Copilot）の提供 ・経験豊富な先輩エンジニアによる社内勉強会が毎週開催されます ・誰でも登壇可能で技術情報や学びを発信できる社内セミナーの開催 ・関連会社や県内企業とのコラボレーション活動（毎月開催） ■当社の特徴： 健康経営優良法人に認定…働き方改革について意識を高く持っており、残業時間を削減する取組みを実施し、現在は月平均残業12.4h（全社平均）まで削減できています。また、アニバーサリー休暇導入、治療と仕事との両立支援スタート、ノー残業DAYの実施などワークライフバランスについての取組みが結果に表れています。育成・研修制度・働き方改革・休暇制度・社内交流などHPも詳細を記載していますので、ご覧ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市大槻町字北八耕地13番地 勤務地最寄駅：JR東北本線／郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～310,000円 ＜月給＞ 222,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■賞与：年2回 ■出張手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コンピューターシステム研究所

    システムインテグレータ（SIer）
    福島県郡山市笹川1-100-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福島県郡山市】経験者歓迎のプログラマー／転勤なし・残業月20時間程度／地元でキャリアアップ
      ～経験者歓迎のプログラマー～安定受注で業績安定！残業月20時間程度・マイカー通勤可能・転勤なし・賞与3か月分支給と働きやすい環境でキャリアアップ！ ■業務概要 当社のプログラマーとしてご活躍いただきます。主には、事務、製造、販売関連などのビジネスソフトウェア案件を対応いただく予定です。様々な業界の案件を受注しており、オンプレミス型・クラウド型の業務システム、Webサイト、Webシステム等対応いただくシステムも多岐に渡ります。それに加えて自社開発案件を通し、上流工程～全行程に関わることができるため、エンジニアとして技術を磨けます。 【プロジェクト例】 主な顧客は小売、製造業、サービス業、物流、商社など多岐に渡ります ・基幹ソフトウェア中心とした会計システム・販売管理システムなど 【作業内容】　 ・ソフトウェア設計 ・web系プログラミング ・その他付随業務 ・ユーザーとの調整、作業進捗状況確認等 ・試験／納品など 【開発言語】 VisualBasic、VisualC♯、PHP、HTML OS:Windows系、Linux系 ■働き方について ・開発部配属で、現在は9名が活躍しています。案件については、多数ございますがご希望やご経験に応じて決定します。プロジェクトの人数は案件により様々ですが、基本的には他の社員とチームでプロジェクト参画いただく予定ですので安心してください。 ・残業は月に20時間程度です。無理な案件受注を行わない方針のため、ワークライフバランスも整えやすい環境です。 ・基本的には受諾案件がメインのため、本社での勤務が中心です。また配属のプロジェクトに応じて頻度は異なりますが、在宅勤務も可能な場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市笹川1-100-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力に応じて変動 ■賞与：年2回 （昨年実績3.0ヶ月） ■昇給・昇格：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島県郡山市】経験者歓迎の制御エンジニア／転勤なし・残業月20時間程度／地元でキャリアアップ
      ～経験者歓迎の制御系エンジニア～安定受注で業績安定！残業月20時間程度・マイカー通勤可能・転勤なし・賞与3か月分支給と働きやすい環境でキャリアアップ！ ■業務概要 当社の制御系エンジニアとしてご活躍いただきます。自社開発案件を通し、上流工程～全行程に関わることができるため、エンジニアとして技術を磨けます。 【プロジェクト例】 主な顧客は製造業、物流、商社など多岐に渡ります ガス・流体等の試験装置制御 キーエンス製PLC・三菱製シーケンサを使用した装置制御 【作業内容】　 ・PLCラダー、C言語等の開発言語を使用した制御システムの構築 ・その他付随業務 ・ユーザーとの調整、作業進捗状況確認等 ・試験／納品など 【開発言語】 C, C＋＋, Javaなど ■働き方について ・案件については、多数ございますがご希望やご経験に応じて決定します。プロジェクトの人数は案件により様々ですが、基本的には他の社員とチームでプロジェクト参画いただく予定ですので安心してください。 ・残業は月に20時間程度です。無理な案件受注を行わない方針のため、ワークライフバランスも整えやすい環境です。 ・基本的には受諾案件がメインのため、本社での勤務が中心です。また配属のプロジェクトに応じて頻度は異なりますが、在宅勤務も可能な場合があります。案件によっては県外（協力会社のある三重県四日市市）への2-3か月の出張もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市笹川1-100-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力に応じて変動 ■賞与：年2回 （昨年実績3.0ヶ月） ■昇給・昇格：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東日本ダイワ株式会社

    土地活用
    福島県郡山市朝日3-2-27HD朝日ビル1F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【郡山市/転勤なし】土地開発業務◆テナントリーシング～施設の管理運営など幅広く活躍◎/基本土日休み
      ■業務内容： 建築をトータルでサポートする当社において、営業業務をお任せします。主にディベロッパー（賃貸）業務を専任で対応していただきます。 ■業務詳細： ◇情報収集 実際に街に出かけて土地の活用状況をチェック、土地オーナーさんに直接会ってお話を伺い、土地についての情報を収集します。 ◇提案・交渉 土地の情報をもとに、多店舗展開を考える企業に出店戦略を提案します。出店戦略は、ほとんどの企業にとって経営TOPが関わる重要なもののため、営業担当者は名だたる企業の経営陣を相手に会社を代表した提案を行います。 法律や資産運用についての知識を駆使して、出店する企業と土地オーナーさんの双方が利益を得られるように交渉を行います。 ■将来的にお願いしたいこと： 顧客企業から、出店戦略の相談を受けるようにまでなれば一人前です。「あの人に相談すれば大丈夫」と、大手企業の経営者に言われるような、頼れるブレーン（頭脳）として成長していただきたいと考えています。 ■当社の特徴： ◇当社は、「建築設計及び施工の総合事業」「土地利用開発の総合コンサルティング」「不動産賃貸事業」を手がけています。 ◇事業の核となっているのは、土地オーナーと企業のニーズを結ぶ「LINKシステム」です。「LINKシステム」とは、土地オーナーの土地を専門的に分析し、最大限に活かす利用方法と出店企業とのジョイントを提案するもので、信頼性や成長力があり地域の活性化に意欲的な企業を厳選し誘致しています。このシステムで数多くの収益物件を誕生させてきました。 ◇ディベロッパーとしても30年の実績があり、「LINKシステム」のノウハウをさらに進化させました。既存物件の売却や運用委託を検討されるオーナーに対して、当社が施設を建てて運営する形も提案しています。土地オーナーと同じ目線で考えることが重要で、ディベロッパー機能を併せ持たないと成り立たない事業です。新しい産業や業態は消費者のニーズから生まれ、当社はその流れを的確に捉える「時代適応業」を展開しています。 ◇現在、LINKシステムのもと首都圏進出を本格化しています。地域環境創造コングロマリット企業として、成長のプラットホームは完成しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市朝日3-2-27 HD朝日ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,188円～364,188円 固定残業手当/月：35,812円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※約2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【郡山市/転勤なし】商業施設の施工管理◆地域密着型ディベロッパー◆基本土日祝休み
      ≪経験を活かし即戦力として活躍／管理職候補の募集／転勤なし／独自システムで土地活用を望むオーナー様と出店地を探す企業様とをマッチング≫ ■業務内容： 建築をトータルでサポートする当社において、商業施設等の建築施工管理業務をお任せします。 建築部門のマネジメントを担い、将来、当部門における中心的な役割として活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細： 流通店舗、飲食店舗、アミューズメント、オフィス、集合住宅・介護施設、ホテル等の建築施工管理業務を担います。 ◇業務範囲 各種施工現場における管理項目（安全・品質・工程・コスト・環境・人）の管理（計画書作成・実施指示・点検確認・軌道修正）を行ない施主様へ良品をお渡しする業務 ◇施工実績 流通店舗、飲食店舗、アミューズメント、オフィス、集合住宅・介護施設、ホテル等 ※RC造の新築物件が中心 ◇工期 3～12ヶ月（建物規模による）※専任1～2件／非専任3～5件 ■ポジションの特徴・魅力： ・建築規模の大小問わず、各業界の主要企業からの受注実績があり、様々な経験を積んでキャリアアップすることが可能です。 ・流通や飲食の大手企業との取引実績が多数あります。 ■当社の特徴： ◇事業の核となっているのは、土地オーナーと企業のニーズを結ぶ「LINKシステム」です。「LINKシステム」とは、土地オーナーの土地を専門的に分析し、最大限に活かす利用方法と出店企業とのジョイントを提案するもので、信頼性や成長力があり地域の活性化に意欲的な企業を厳選し誘致しています。このシステムで数多くの収益物件を誕生させてきました。 ◇ディベロッパーとしても30年の実績があり、「LINKシステム」のノウハウをさらに進化させました。既存物件の売却や運用委託を検討されるオーナーに対して、当社が施設を建てて運営する形も提案しています。土地オーナーと同じ目線で考えることが重要で、ディベロッパー機能を併せ持たないと成り立たない事業です。新しい産業や業態は消費者のニーズから生まれ、当社はその流れを的確に捉える「時代適応業」を展開しています。 ◇現在、LINKシステムのもと首都圏進出を本格化しています。地域環境創造コングロマリット企業として、成長のプラットホームは完成しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市朝日3-2-27 HD朝日ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：70,000円～120,000円 固定残業手当/月：36,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 306,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌエス工業

    住宅設備・建材
    福島県郡山市八山田6-4
    • 設立 1988年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福島/郡山(転勤無）】建築設備工事の施工管理（現場監督）<残業月平均20時間／現場経験が活かせる>
      ■業務概要：太陽光発電設備、各種リフォーム、水まわり、空調、配管など様々な工事や修理を行う当社にて、建築設備工事の現場監督をお任せします。 ■業務内容： ・建築設備（上下水道、給排水、衛生、空調、太陽光発電の施工管理全般） ・施工管理／工程管理 ・品質出来高管理 ・安全衛生管理 ・予算管理／PCによる書類作成（見積書、報告書等） ・その他付随する業務 ■職務の特徴：建築現場は主に郡山市内及び近郊ですので泊りの出張はほとんど発生しません。工期は案件により様々で、小さなものは1か月、大きなものは約2年です。現場の規模や工期などで人数を振り分けます。 ■組織体制：施工管理は現在約20名体制です。 ■働き方改善の取り組み：図面のCAD（３D）化や現場管理ソフトの導入などをして現場代理人の負担を減らすことで残業時間の削減を図っています。 ■当社の特徴：創業以来、水と空気を活かすエキスパートとして、地域の皆さまと共に社会のニーズにお応えするよう取り組んでまいりました。 安心安全な水の供給、快適で健康的な空間の空調換気、クリーンエネルギーの太陽光発電など、人間の生活に欠かせない仕事に携わってきました。 技術と経験を活かし、総合設備会社としてお客様と時代が求める理想の環境創りを目指し、また地域ナンバーワンを目標に頑張ってまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市八山田6-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の予定年収は決算賞与が含まれておりません。 ■賞与：年2回（年俸契約以外／昨年実績2ヶ月分） ■決算賞与：決算状況による（昨年実績2ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    平晋建設株式会社

    ゼネコン
    福島県郡山市安積町日出山字大洲河原142
    • 設立 1989年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【郡山市/ 転勤なし】土木施工管理現場監督／経験を活かせる／年間休日127日／資格保有者歓迎◎
      ◆年間休日127日／資格取得手当充実／地域インフラ整備に貢献する建設管理職◆ ＼地域に誇りを持ち、一緒に街づくりを支えませんか？／ ・当社は、公共工事や民間工事を通じて地域のインフラ整備に貢献しています。 ・現場の進行管理を担い、安全・品質・工程の管理を行い、職人さんや協力会社との連携を大切にしています。 ・資格取得を積極的にサポートし、報奨金も支給しますので、スキルアップが目指せます。 ・完全週休二日制で年間休日127日、プライベートも大切にできる環境です。 ■仕事内容： 道路や橋梁、下水道などの公共工事や、民間工事の現場進行管理を担当します。安全・品質・工程の管理に加え、職人や協力会社との打ち合わせを行い、現場をまとめるリーダーとして活動していただきます。 ■主な業務： ・工程・安全・品質の管理 ・資材や重機の手配、職人さんの配置 ・書類作成（見積・提出書類など） ・協力会社との打ち合わせ ■この仕事の魅力： ・地域に残る仕事：完成した道路や橋があなたの実績に。 ・人との連携：現場はチームプレーが命。 ・スキルアップ：資格取得は会社が全額サポート＆報奨金あり。 ■事業内容： 当社は平成1年に設立し、地域の安心・安全な街づくりを目指して多様な施工を行う建設会社です。県内各地で公共工事や民間工事を手掛け、橋梁整備による交通の円滑化、老朽化した道路の舗装改修、狭い道路の拡幅で歩行者の安全向上、電線地中化による景観美化・災害対策、雨水排水路の整備による浸水被害の軽減などを行っています。地域のインフラ整備に貢献し、確かな技術力が評価され、郡山市優良建設工事表彰を受賞しています。 ■会社雰囲気： 若手からベテランまでが連携しやすい体制を整え、現場のトラブルを未然に防ぐ仕組みづくりを進めています。年間休日127日、仕事もプライベートも大切にできる環境です。社員の資格取得も積極的にサポートしており、資格取得時には報奨金を支給しています。常に「若手が働きやすい会社」へアップデートし続け、安心して長く活躍できる職場を目指しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市安積町日出山字大洲河原142 受動喫煙対策：その他（■屋外喫煙所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～485,500円 固定残業手当/月：39,100円～72,675円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,100円～558,175円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■19時間を超える時間外労働時間においての割増賃金は追加で支給 ■賞与：年2回　基本給の1ヶ月分～（※業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社植松商会

    機械部品・金型 （商社）
    宮城県仙台市若林区卸町3-7-5
    • 設立 1955年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • ※未経験歓迎【白河】ルート営業◆年休125日(土日祝休)◆基本定時退社◆上場企業◎過程重視の評価制度
      ＜＜完全週休二日制/年休125日/未経験から活躍実績多数/新規営業無し/1年間の育成期間あり/直需機械工具商社として国内で初めて上場/機械部品等の既存顧客向け営業＞＞ ■職務内容： ・ルート営業をお任せします。 ・100％既存顧客へのルート営業のため、新規の営業は発生いたしません。 ・営業先は、産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行っている企業で、 工作機械や機械工具、産業機器（ドリル等の工具や、ベアリング等のパーツ）、金属加工機等の機械の販売を行います。 ・当社では、取引顧客の紹介、工場の省エネ化、機械のメンテナンスなど幅広いサービスも提供しています。「より電気代を節約したい」や「古いけど使い慣れた機械を使い続けたい」、「オリジナルのパーツを使いたい」といった要望に対し、最適なソリューションを提案していく役割も担います。 〈1日の流れ〉 08：30～　メールチェック、納品書確認、見積もり 10：00～　注文いただいた製品の荷積み 10：30～　営業活動（５～７件） 16：00～　帰社。調べものや対応事項等の処理 17：30　　退社 ・残業時間の昨年度実績は平均12時間です（管理職含む）。 入社２～３年は残業の発生はほとんどございません。 ■入社後の流れ： 1か月の本社研修があります。前半2週間で会社理解、後半2週間は当社で扱う販売管理システム、倉庫の荷物の出し入れを学んでいただきます。業務を通じ、「どの顧客が、どんな製品を作っていて、どんな商品を必要としているのか」を知識として蓄積していくため、特別な知識がない方でもキャッチアップしやすい環境です。 配達業務に慣れてきたころから、先輩社員との同行も並行して経験をしていただき、営業トークなどのノウハウを学んでいただきます。 ■キャリアパス： 基本的にはメンバー→主任→副所長→所長と昇格をしてきます。同社の評価制度は営業成績などの結果のみならず過程を重視しており、2年で主任、4年で所長等、スピード昇格を遂げた社員もおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【福島】白河営業所 住所：福島県白河市みさか2-7-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～387万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～239,000円 固定残業手当/月：6,764円～24,427円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 213,764円～263,427円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間を超過した分は別途残業代を支給 　固定残業代は、入社年齢、勤続年数、役職により支給額が変わります ■昇給：年１回（４月） ■賞与：年２回（６月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤寿産業株式会社

    住宅設備・建材
    福島県郡山市田村町金屋字上川原286-12
    • 設立 1975年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福島/郡山市】木造設計～建築士資格歓迎／昭和50年創業、木造施設造りの総合プロデュース企業～
      ■業務内容： 木造建築の構造設計、構造計算、CADによる製図 意匠設計ではなく、構造設計業務です。元請や設計事務所とのやりとりが多くなります。 ■同社の特徴： 木造施設造りの総合プロデュース企業です。東日本屈指の集成材JAS認定工場を擁し、高度な生産技術を背景に、高品質な木製品を供給しています。設計、製造、施工の一貫生産体制が特徴です。 ■同社の取り組み： ・集成材ＪＡＳ認定の自社工場で徹底した品質管理のもと、高品質製品を提供いたします。 ・構造用集成材は最大長さ16ｍまで製造可能、変断面山形材や湾曲材といった特殊形状にも対応します。 ・ＮＣ加工機は小断面から大断面まで加工能力を有しており、高精度・高品質な加工部材を提供します。 ・木造建築物の構造設計サポートも提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 郡山事務所 住所：福島県郡山市田村町上行合字西川原35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験等を考慮の上、会社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【福島県郡山市】【実務経験者歓迎】木造施工管理～昭和50年創業、木造施設造りの総合プロデュース企業～
      ■業務内容： 木造建築の施工管理、現場代理人、建方指導、3DCADによる施工図作成を担当いただきます。 工事現場は福島県内、南東北、北関東を中心に全国各地ございます。出張ベースですが、工期は長くても2～3ヶ月です。 ■同社の特徴： 木造施設造りの総合プロデュース企業です。東日本屈指の集成材JAS認定工場を擁し、高度な生産技術を背景に、高品質な木製品を供給しています。設計、製造、施工の一貫生産体制が特徴です。 ■同社の取り組み： ・集成材ＪＡＳ認定の自社工場で徹底した品質管理のもと、高品質製品を提供いたします。 ・構造用集成材は最大長さ16ｍまで製造可能、変断面山形材や湾曲材といった特殊形状にも対応します。 ・ＮＣ加工機は小断面から大断面まで加工能力を有しており、高精度・高品質な加工部材を提供します。 ・木造建築物の構造設計サポートも提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市田村町金屋字上川原286-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験等を考慮の上、会社規定により決定します。 ■昇給：年1回（2018年度実績：2千円～1万円/月） ■賞与：年2回（2018年度実績：50万円～150万円/年） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社佐久間青果

    食品・飲料・たばこ （商社）
    福島県郡山市駅前2-8-17
    • 設立 1951年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島／郡山市】青果の卸売営業（課長クラス／管理職候補）◆朝方勤務／営業以外にも幅広く対応◆
      <<営業経験や販売サービス業での顧客管理経験が活きる／将来の管理職候補／6時～14時の朝方勤務／適性を見ながらキャリアアップが可能>> ■業務概要： 当社は福島県内の飲食店、旅館、ホテル、病院などに向け、新鮮な青果の卸しています。 将来の管理職候補として、商品やサービス提供の流れを学びながら営業をメインに幅広く業務を担います。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める事業所】 ・飲食店やホテル、旅館等へのニーズに応じた提案営業 ・市場での仕入れ ・ピッキング（袋詰め） ・配達サポート ※営業業務が7割、他業務が3割程度 ■職務の特徴： ＜営業＞ 既存顧客が中心で新規の飛び込みなどはありません。 旬な青果のご案内や顧客の「食」へのお悩み解決に向けた提案を行い、リレーション構築から安定的な受注に繋げます。 ※提案例…店内のレイアウト提案、飲食店の食器や照明、BGM等「食」を楽しめるような総合的なアドバイス、など なお、週1回の営業会議にて各担当情報や取扱青果について共有し、定期的に営業同士で相談しています。上司や先輩社員から適宜アドバイスを受けられます。 ＜仕入れ＞ 毎日市場で仕入れを行い、前日に注文した商品を受取り、構内の作業場に運びます。 ＜ピッキング（袋詰め）＞ オーダーに合わせて選別し、袋詰めを行います。商品や数量を確認し、品質チェックをしながら段ボールやコンテナに収納します。 ＜配達業務＞ 配達担当者と同行し、商品の積荷や荷降ろしのサポートを行います。 ■入社後の流れ： 入社後は、部長の指導のもとでピッキングや配達業務のサポートを通じて青果の知識を深めます。2年目から営業活動を始め、3年目以降は個人のスキルに応じて管理職としての登用を目指していただきます。 ■組織構成： 社員はパート含め38名です。部長が管理業務全般を統括し、課長、チーフ、係長の3名で営業、人事労務管理、商品管理を担っています。 ピッキングはパート社員がメインで、配送は委託含めて対応しています。 ■当社の特徴／魅力： 当社は設立以来、県内の飲食店やホテル等に新鮮な青果を卸売りしています。顧客の多様なニーズに応えるため、市場や生産者との強い繋がりがあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 八山田配送センター 住所：福島県郡山市八山田西5丁目300 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～266,000円 固定残業手当/月：58,000円～67,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,000円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（業績に応じて支給） 管理職登用後のモデル給与：係長（月給30～35万円）、課長（月給35～40万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェーシーエス

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    福島県郡山市西田町鬼生田字菅野沢263
    • 設立 1993年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【南相馬】業界経験不問◎既存ルート営業/理化学機器などの専門商社/黒字経営/キャリアパス◎転勤無し
      【転勤なし/年間休日125日/月平均残業時間20時間程度/安定した売上と黒字経営◎】 ・化学薬品や理化学機器などを取り扱う専門商社で、化学薬品の販売、理化学機器・各種機械装置の販売、産業用消耗資材の販売を行っている弊社にて営業（所長候補）業務をご担当していただきます。 ■業務内容： ・福島県南相馬市を担当エリアとし、既存顧客へのルート営業を中心にご活躍いただきます。 ・原町営業所の営業所長候補として、営業活動に加えて所内の管理業務にも関わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・原町営業所にて営業活動および営業所運営のマネジメント ・担当顧客は1人あたり約20社（製造業・研究機関など） ・既存取引先への定期訪問、製品提案、納期調整などルート営業 ・所長とともに営業所全体の動きを把握し、業務の改善・調整 ■組織構成 営業部門2名体制　50代所長、40代営業事務の方と働いていただきます。 ■入社後の流れ： ・入社後は、現営業所長との同行を通じてOJT形式で業務を覚えて頂きます。 ・営業活動や顧客情報、所内オペレーションを一通り学んでいただき、段階的にマネジメント業務もお任せしていきます。 ■魅力： ・年間休日125日で月平均残業時間20時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・取引先は学校・病院・メーカーなど社会基盤を支える機関が中心で、景気変動の影響を受けにくく、安定した業績と堅実な成長を実現しております。 ・創業以来の堅実な経営姿勢により、安定した売上と黒字経営を継続しております。 ・営業スタイルは、裁量権を持って取り組めます。営業所長として、キャリア形成ができます。 ■当社について: ・株式会社ジェーシーエスは、福島県郡山市に本社を構える化学薬品・理化学機器の専門商社です。試薬や水処理剤、産業用機器を製造業や研究機関へ提供し、地域産業を支えています。少数精鋭体制で5拠点を展開し、顧客対応力と業績安定性が強み。年間休日125日・残業少なめで働きやすい環境も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 原町営業所 住所：福島県南相馬市原町区萱浜字原畑183 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ みなし残業代として外勤手当2千円×終日勤務日数あり、みなし残業代を超えた分を時間外手当として支給。時間外手当がみなし残業代以下であってもみなし残業代は全額支給。 時間外手当は1分単位で計算します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスデー設計研究所

    建築設計事務所
    福島県郡山市池ノ台15-15
    • 設立 -
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島／郡山／転勤無】建築企画・調査・設計◆自治体案件中でに取引安定◆月平均残業2h／資格取得可能
      【週休2日制/月平均残業2h程度/転勤なし/資格取得可能/自治体を中心に多くの設計を手掛ける／総合病院などの設計も対応し、ライフスタイル・まちづくりを含めて地域にも貢献◎】 ・総合病院や商業施設など幅広い分野にて設計を行う当社にて建築企画・調査・設計の補助業務をお任せします。 ■職務内容： ・建築設計のアシスタント業務として下記業務を対応します。経験や資格がなくても建築系学校卒や建築業に携わりたい方は、建築士の資格取得も目指しながらスキルアップができる環境となります。 ・事務処理（データの入力）、書類およびデータ整理、電話対応 ・企画書／調査報告書作成補助 ・建築設計の補助（3D CAD、Photoshop、BIM設計を活用） ※将来的には自治体に向けたコンペティション（入札）やクライアントに向けてプレゼン（企画からの提案）まで対応していただくことを期待しています。 ■入社後の流れ： ・業務のレクチャーを受けながら少しずつやれることを増やしていって頂きます。内勤がメインとなりますが、現場行くことも若干発生します。 ■働き方： ・週休2日制で月平均残業時間が2時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・建築士の資格取得についても勉強の仕方などから教えることも可能なので、将来的に建築士1級などの資格取得を目指している方を歓迎しています。 ・案件の多くは自治体から依頼を受ける事が多いです。 ・民間や大手事務所の下請けなどでも依頼を受けております。 ■組織構成： ・社員は4名（うち女性1名）となり、設計集団として、全てのテーマ・技術は、建築の質の向上につながるべきことの考え、判断で設計を進めることを基本としています。OBの方々にも手伝ってもらいながら、運営をしています。 ■当社の特徴： ・一戸建住宅の他、共同住宅、事務所、工場、倉庫、教育施設、医療、福祉施設、文化施設、商業施設など、幅広い設計に携わっています。意匠・構造・設計監理以外にも耐震診断、耐震補強も対応しています。 ・受賞歴多数！2017年「矢吹町複合施設基本計画 プロポーザル 最優秀賞」「2016年 福島県買取型復興住宅整備事業（福島市北沢又地区）最優秀賞」など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市池ノ台15-15 勤務地最寄駅：群山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績100,000～400,000円）※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あさかエンジニアリング

    建設コンサルタント
    福島県郡山市安積町荒井字田中屋敷11
    • 設立 -
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島／郡山市】測量士※転勤無／残業約20Ｈ／1980年創業の建設コンサル／官公庁からの受注がメイン
      ■業務内容： 土木関係の測量を主体とする業務を行っていただきます。主な内容としては、以下の通りとなります。 ・基準点測量、路線測量、地形測量 ・用地測量、水準測量、河川測量、GPS測量 ・その他業務 同社は建設部門と測量部門があり、測量部門は3名体制で行っています。 案件は県、市町村からの案件の元請けがほとんどで、 主に郡山市中心に白河や須賀川等南エリアが多いです。 よって、日帰りでの対応となります。 残業は基本的にはほとんどなく、繁忙期は月40時間前後となります。 ■同社について： 同社は官庁からの受注を主としており、技術力の充実を目指す1980年創業の建設コンサルタントです。トータル的な電算システムが構築されており、高度な技術にも対応可能な集団です。また社員同士の情報が共有化されており、お客様のニーズに即座に対応できる会社作りに努めております。同社は3部門に分かれており、測量部門は、地上測量、GPS測量、デジタルマッピング、GIS構築等。設計部門：道路、河川・砂防、上下水道、橋梁設計を主要とし、公園、開発行為等の設計。調査部門：補償コンサルタント、不動産鑑定評価、道路環境調査等、多方向な分野も手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市安積町荒井字田中屋敷11 勤務地最寄駅：JR水戸線／東北本線／安積永盛駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～250,000円 その他固定手当/月：24,000円～50,000円 ＜月給＞ 174,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験によって年収提示を行います。 ■昇給：月2,000円～10,000円（ベースアップ込みの過去実績） ■賞与：年2回または30万～100万円（過去実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    空調技工株式会社

    住宅設備・建材
    宮城県仙台市太白区萩ケ丘21-15
    • 設立 1976年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【郡山】空調設備施工管理◆年休124日◆土日祝休◆県外への移動、出張ほぼ無◆セカンドキャリア歓迎
      • NEW
      ＜セカンドキャリア歓迎／創業45年／県外への移動、出張ほぼ無し／年休121日／土日祝休み／月残業20時間以下／女性活躍中／企業安定性◎＞ ■業務内容： ◇空調設備を中心に、以下の施工管理業務をお任せします。 ・空気調和・換気設備工事 ・給排水衛生設備工事 ・消防設備工事 ■業務詳細： ・工事現場全体の進捗・品質・安全管理 ・お客様や協力会社との打ち合わせ ・設備システムの設計・施工図作成 ・書類作成や写真撮影などの事務作業 └アシスタントが事務作業をサポートしますが、書類の最終管理はご自身で確実に行っていただける環境です。 ■業務の特徴： ・主に公共工事（学校改修など）を中心に、4000万円～5000万円規模の案件を担当。 ・工期は半年前後が中心で、長くても9ヶ月～1年半程度です。 ・民間工事では下請けとして参画することもあります。 ・建築工事のように長期案件ではなく、短期間で達成感を味わえる規模感が特徴です。 ■組織構成： ・福島営業所：部長1名、所長1名、施工管理1名（50代） ■当ポジションの魅力： ・店舗・オフィス・大型商業施設、工場、公共施設など、建物の“性能”を左右する空調・衛生設備の中枢部分をご担当いただきます。 ・建物構造・負荷計算・風の流れ・地域特性を踏まえた技術的提案を行う機会が多く、経験者だからこそ活躍できる“技術介入”の余地が大きい業務です。 ・当社は最新技術・省エネ機器の導入に積極的で、経済産業省の「エネルギー使用合理化等事業者支援事業」などの補助金活用案件にも多数対応。 ・見積段階での補助金説明、設備仕様の最適化、省エネシミュレーションを用いた数値根拠のある提案など、技術者としてワンランク上のスキルを発揮できるフィールドがあります。 ・近年では官公庁案件の受注も増え、住宅設備分野ではエアコンやヒートポンプ給湯器、太陽光パネルなど、幅広いニーズに応えています。 ・多様な案件・広い施工領域・高度な技術が求められる環境だからこそ、 あなたが培ってきた知識と資格を、さらに伸ばし、深められる現場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島営業所 住所：福島県郡山市安積町笹川中ノ渡戸11-33 勤務地最寄駅：東北本線／安積永盛駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定により決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月：2.8ヶ月分／年）＋決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【郡山】空調設備施工管理◆年収600万円～◆年休124日◆土日祝休◆県外への移動、出張ほぼ無◆転勤無
      • NEW
      ＜創業45年／県外への移動、出張ほぼ無し／年休121日／土日祝休み／月残業20時間以下／女性活躍中／企業安定性◎＞ ■業務内容： ◇空調設備を中心に、以下の施工管理業務をお任せします。 ・空気調和・換気設備工事 ・給排水衛生設備工事 ・消防設備工事 ■業務詳細： ・工事現場全体の進捗・品質・安全管理 ・お客様や協力会社との打ち合わせ ・設備システムの設計・施工図作成 ・書類作成や写真撮影などの事務作業 └アシスタントが事務作業をサポートしますが、書類の最終管理はご自身で確実に行っていただける環境です。 ■業務の特徴： ・主に公共工事（学校改修など）を中心に、4000万円～5000万円規模の案件を担当。 ・工期は半年前後が中心で、長くても9ヶ月～1年半程度です。 ・民間工事では下請けとして参画することもあります。 ・建築工事のように長期案件ではなく、短期間で達成感を味わえる規模感が特徴です。 ■組織構成： ・福島営業所：部長1名、所長1名、施工管理1名（50代） ■当ポジションの魅力： ・店舗・オフィス・大型商業施設、工場、公共施設など、建物の“性能”を左右する空調・衛生設備の中枢部分をご担当いただきます。 ・建物構造・負荷計算・風の流れ・地域特性を踏まえた技術的提案を行う機会が多く、経験者だからこそ活躍できる“技術介入”の余地が大きい業務です。 ・当社は最新技術・省エネ機器の導入に積極的で、経済産業省の「エネルギー使用合理化等事業者支援事業」などの補助金活用案件にも多数対応。 ・見積段階での補助金説明、設備仕様の最適化、省エネシミュレーションを用いた数値根拠のある提案など、技術者としてワンランク上のスキルを発揮できるフィールドがあります。 ・近年では官公庁案件の受注も増え、住宅設備分野ではエアコンやヒートポンプ給湯器、太陽光パネルなど、幅広いニーズに応えています。 ・多様な案件・広い施工領域・高度な技術が求められる環境だからこそ、 あなたが培ってきた知識と資格を、さらに伸ばし、深められる現場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島営業所 住所：福島県郡山市安積町笹川中ノ渡戸11-33 勤務地最寄駅：東北本線／安積永盛駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定により決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月：2.8ヶ月分／年）＋決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東建工営

    建設コンサルタント
    宮城県名取市杜せきのした1-2-7MKKビル
    • 設立 1976年
    • 従業員数 410名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全39件
    • 【福島/50代活躍中！】建設コンサルタント◆官公庁案件中心／福利厚生◎/残業20～30H
      • NEW
      ◆◇契約社員／50代社員活躍中／国交省案件等の社会貢献度の高いインフラ案件メイン／家庭も仕事も大切にする社風／残業10～30H程度◇◆ ■職務内容： 道路／河川／橋梁等の大規模公共事業を中心に、国交省、地方自治体等の官公庁が発注する各種公共事業土木施工の建設コンサルタントをお任せします。工事の受注者というよりも、「官公庁目線」で発注者を支援し全体をマネジメントしていただきます。具体的には以下の通りです。 ・発注者との打ち合わせ ・資料作成、工程表の管理 ・工程の進捗管理 ・品質管理、安全管理等 業務に慣れるまで、先輩社員がOJT形式で丁寧にサポートします。社員同士の関係性も良好で、質問もしやすい環境です。 ■業務の特徴： （1）官公庁と工事事業者の「橋渡し役」…発注者が求める工事品質を確保し、遅滞なくスムーズに竣工させるため、当社が保有する技術、ノウハウを駆使して発注者を支援していただきます。いわば、受注者側である工事事業者との「橋渡し役」を担うポジションです。技術者としての経験値を高めつつ、同時に幅広い視野を養えます。 （2）公共事業中心…当社が手がけるのは、道路、河川、橋梁、トンネル、湾岸、ダム等の公共事業の施工管理です。案件例としては、東名高速、NEXCO、成田空港、国交省案件など、人々の生活に欠かせない「インフラ」の整備を手掛けております。 ■就業環境： 就業環境の充実に努めているため、社員定着率の高い職場です。また家族を大切にしつつ、お仕事も充実させるという方針があり、残業は10時間～多くて30時間程となっております。また、官公庁サイドのタイムテーブルで動くことが多いため、遅い時間までの業務は多くありません。年間休日も125日あり、プライベートの時間をしっかり確保できます。また、当社は「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を受けております。 【例】・特車申請窓口事務：平均残業10H　・官公庁関連の現場管理：平均残業10-15H ■当社の特徴： 当社は、1976年の創業以来、日本のインフラを支える建設コンサルタントとして国土交通省をはじめとする機関や地方自治体等に対する技術的な提案や調査、企画、施工管理を行っております。社会資本整備の要を担うやりがいの大きな業務が豊富にございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島支店 住所：福島県福島市大町7-25 アクティ大町ビル6階 勤務地最寄駅：JR線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 400,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・保有資格・担当業務等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（5月）※正社員のみ ■賞与：年2回（7月・12月)　特別賞与：1回（業績により支給）※正社員のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島/第二新卒歓迎】建設コンサルタント◆奨学金支援あり/手に職つけられる/残業月10～30H程度～
      ◆◇第二新卒歓迎／奨学金支援あり／土木関連の専攻をされていた方や微経験も歓迎／直行直帰の働き方／国交省案件等の社会貢献度の高いインフラ案件メイン／家庭も仕事も大切にする社風◇◆ ■職務内容： 道路／河川／橋梁等の大規模公共事業を中心に、国交省、地方自治体等の官公庁が発注する各種公共事業土木施工の建設コンサルタントをお任せします。工事の受注者というよりも、「官公庁目線」で発注者を支援し全体をマネジメントしていただきます。 ・発注者との打ち合わせ ・資料作成、工程表の管理 ・工程の進捗管理 ・品質管理、安全管理等 業務に慣れるまで、先輩社員がOJT形式で丁寧にサポートします。社員同士の関係性も良好で、質問もしやすい環境です。 ■就業環境： 就業環境の充実に努めているため、社員定着率の高い職場です。また家族を大切にしつつ、お仕事も充実させるという方針があり、残業は10時間～多くて30時間程です。また、官公庁サイドのタイムテーブルで動くことが多いため、遅い時間までの業務は多くありません。年間休日も125日あり、プライベートの時間をしっかり確保できます。また、当社は「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を受けております。 【例】・特車申請窓口事務：平均残業10H　・官公庁関連の現場管理：平均残業10-15H ■業務の特徴： （1）官公庁と工事事業者の「橋渡し役」…発注者が求める工事品質を確保し、遅滞なくスムーズに竣工させるため、当社が保有する技術、ノウハウを駆使して発注者を支援していただきます。いわば、受注者側である工事事業者との「橋渡し役」を担うポジションです。技術者としての経験値を高めつつ、同時に幅広い視野を養えます。 （2）公共事業中心…当社が手がけるのは、道路、河川、橋梁、トンネル、湾岸、ダム等の公共事業の施工管理です。案件例としては、各高速道路、関西空港、国交省案件など、人々の生活に欠かせない「インフラ」の整備を手掛けております。 ■当社の特徴： 当社は、1976年の創業以来、日本のインフラを支える建設コンサルタントとして国土交通省をはじめとする機関や地方自治体等に対する技術的な提案や調査、企画、施工管理を行っております。社会資本整備の要を担うやりがいの大きな業務が豊富にございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島支店 住所：福島県福島市大町7-25 アクティ大町ビル6階 勤務地最寄駅：JR線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 266,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・保有資格・担当業務等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（5月）※正社員のみ ■賞与：年2回（7月・12月)　特別賞与：1回（業績により支給）※正社員のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピオ・プランナーズ

    建築設計事務所
    福島県郡山市島1-23-13
    • 設立 1989年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福島県郡山市】商業施設のデザイン設計◇大手スーパーと取引あり・安定受注／UIターン歓迎
      ■職務概要： 商業施設・店舗内外装の企画・デザイン・設計・施工までをトータルで行なっている当社にて、建築設計デザイナーを募集しています。 ■具体的な仕事内容： 商業施設を中心としたデザイン設計業務として以下のような業務をご担当いただきます。 ・お客様、施工担当者との打ち合わせ ・図面、レイアウト作成 ・イメージパース作成 ・空間ディスプレイ　等 ■組織構成： ・社員24人（うち女性9人） ・商空間事業部17名（うち女性4名、平均年齢35歳） デザインメンバー3名は全員女性ですが、男性の募集も歓迎です。 20代～40代後半までの比較的若いメンバーが活躍しています。 ■入社後の流れ： まずは当社のデザイン設計担当者のサポートのもと、アシスタントとして業務を行っていただき、実務経験を積んでいただきます。実務に慣れた後は、デザイン設計担当として案件対応をお願いします。 ■求人のポイント： ・商業施設、オフィス、クリニックなど多種多様な業種業態での施工実績があり、魅力的な空間をプロデュースすることが可能です。 ・各種取得支援制度や取得後の手当制度が充実しており、社員のスキルアップを応援しています。 ・BBQ、忘年会などレクリエーションの機会が多く、社員同士の距離が近いことが特徴です（参加は任意です）。 変更の範囲：無（業務内容が変更となる可能性がある際には事前にご相談させていただきます。）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市島1-23-13 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり（喫煙ブース設置）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～529万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～285,000円 ＜月給＞ 240,000円～346,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当 　固定残業手当は月給によって変動いたします。 　20時間/30,000円～30時間/61,000円。 　固定時間を超過した場合、別途残業代支給。 ※時間外労働の有無にかかわらず支給 ■予定賞与： 年3回（決算賞与1回含む） ※前年度支給実績：4カ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜未経験歓迎＞【福島／郡山市】内装工事の施工管理◇資格取得支援充実／大手スーパーと取引あり安定受注◎
      ■職務概要： 商業施設・店舗内外装の企画・デザイン・設計・施工までをトータルで行なっている当社にて、施工管理を募集しています。 ■具体的な仕事内容： ・商業施設や店舗の建築にかかる予算、施工スケジュール、制作物の調整および管理 ・お客様、協力会社との打ち合わせ対応 ・官公庁提出資料、見積書等の資料作成 【対応エリア】福島県内を中心とした東北各地・福島県近隣の県 【夜勤】一人当たり年間2～3現場ほど担当します。（受注状況に応じて変動有） 【特徴】内装工事のため暑さや寒さの影響は比較的受けにくい環境です。 ■組織構成： ・全社員24名（うち女性9名） ・商空間事業部には計18名（うち女性4名、平均年齢35歳）が在籍しており、施工管理は10名です。20代3名、30代6名、40代1名の構成で、半数以上が業界未経験からキャリアをスタートしています。　 ■入社後の流れ： まずは、当社の施工管理担当者のサポートのもと、アシスタントとして業務を行っていただき、実務経験を積んでいただきます。実務に慣れた後は、施工管理担当者として案件対応をお願いします。 ■求人のポイント： ・商業施設、オフィス、クリニックなど多種多様な業種業態での施工実績があり、魅力的な空間をプロデュースすることが可能です。 ・建築士や施工管理技士等の取得支援制度や取得後の手当が充実しており、社員のスキルアップを応援しています。 ・BBQ、忘年会などレクリエーションの機会が多く、社員同士の距離が近いことが特徴です（参加は任意です）。 変更の範囲：無（業務内容が変更となる可能性がある際には事前にご相談させていただきます。）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市島1-23-13 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり（喫煙ブース設置）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～529万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～285,000円 ＜月給＞ 240,000円～346,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当 　固定残業手当は月給によって変動いたします。 　20時間/30,000円～30時間/61,000円。 　固定時間を超過した場合、別途残業代支給。 ※時間外労働の有無にかかわらず支給 ■予定賞与： 年3回（決算賞与1回含む） ※前年度支給実績：4カ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スミ建

    住宅設備・建材
    福島県郡山市富田西4-96
    • 設立 1973年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【郡山市/転勤なし】アルミ建材の組立・配送◆残業平均10H／資格取得支援あり
      ～創業50年以上の安定基盤あり／未経験歓迎◎／サッシの＜配送・組立＞をお任せ／残業月平均10時間／資格取得支援あり～ ■業務内容： アルミ建材の営業および、組立・配送を担当していただきます。 まずはアシスタントからスタートしていただきますので、未経験入社でも安心の環境です。 ■具体的には： 入社後はアシスタントとして業務をスタートしていただきます。 先輩社員と一緒に、サッシの組立・配送を経験していただきます。 「アルミサッシなど建材の知識」や「工具の使い方」「配送方法」など、イチから丁寧に教えますので、業界経験や知識は不要です。 目安として3～5年は組立・配送業務を経験し、スキルを高めていきましょう。 ■配送・担当する地域： 配送範囲は主に福島市内がほとんどです。（一部福島県内あり） 社有車を使用し配送を行います。 基本的には近場がほとんどなので、帰りが遅くなることはありません。 ■組織構成 配属部署には4名の社員が在籍しております。ベテランも多く、業務キャッチアップまでしっかりフォロー対応可能です。 ■資格取得制度あり： 将来的にはスキルアップの一環として、サッシ技能士・ガラス施工技能士・施工管理技能士など資格取得も推奨しています。 ■当社について： 現在も時代にニーズに適応した家づくりに関する材料のすべてを取り扱っています。直近は古民家再生協会にも加入し、注目を集めるリフォーム分野にも力を入れています。生産方法も、工場生産を増やしたり、ロボットを活用することで技術者減少が進む中でも安定的に供給ができる体制を整えています。 ■建材業界について： 日本全体で新築志向が強かった中、最近は『100年住宅』を目指す流れが出てきました。そこで、より長持ちする性能の良い住宅（建材が長持ちする作り、高い気密性、丈夫な骨組みなど）や、それに伴うエコ住宅（気密性が高いことでエアコン使用が抑えられる）に注目が集まっています。同社も時代に適応しながら、よりよい家づくりに貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市富田西4-96 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～230,000円 ＜月給＞ 185,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【福島市/転勤なし】アルミ建材の組立・配送◆残業平均10H／資格取得支援あり
      ～創業50年以上の安定基盤あり／未経験歓迎◎／サッシの＜配送・組立＞をお任せ／残業月平均10時間／資格取得支援あり～ ■業務内容： アルミ建材の営業および、組立・配送を担当していただきます。 まずはアシスタントからスタートしていただきますので、未経験入社でも安心の環境です。 ■具体的には： 入社後はアシスタントとして業務をスタートしていただきます。 先輩社員と一緒に、サッシの組立・配送を経験していただきます。 「アルミサッシなど建材の知識」や「工具の使い方」「配送方法」など、イチから丁寧に教えますので、業界経験や知識は不要です。 目安として3～5年は組立・配送業務を経験し、スキルを高めていきましょう。 ■配送・担当する地域： 配送範囲は主に福島市内がほとんどです。（一部福島県内あり） 社有車を使用し配送を行います。 基本的には近場がほとんどなので、帰りが遅くなることはありません。 ■組織構成 配属部署2名（30後半、50代後半） 2名ともベテランの方ですので、入社後はOJTにて丁寧に教えていただけます。 ■資格取得制度あり： 将来的にはスキルアップの一環として、サッシ技能士・ガラス施工技能士・施工管理技能士など資格取得も推奨しています。 ■当社について： 現在も時代にニーズに適応した家づくりに関する材料のすべてを取り扱っています。直近は古民家再生協会にも加入し、注目を集めるリフォーム分野にも力を入れています。生産方法も、工場生産を増やしたり、ロボットを活用することで技術者減少が進む中でも安定的に供給ができる体制を整えています。 ■建材業界について： 日本全体で新築志向が強かった中、最近は『100年住宅』を目指す流れが出てきました。そこで、より長持ちする性能の良い住宅（建材が長持ちする作り、高い気密性、丈夫な骨組みなど）や、それに伴うエコ住宅（気密性が高いことでエアコン使用が抑えられる）に注目が集まっています。同社も時代に適応しながら、よりよい家づくりに貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 福島営業所 住所：福島県福島市渡利字絵馬平80-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める各事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～230,000円 ＜月給＞ 185,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社星機械設計

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福島県郡山市田村町徳定字才竹18-3
    • 設立 1977年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福島/郡山】機械設計◆年間休日125日/転勤なし/平均残業月10h/安定した経営基盤○
      【年間休日125日/転勤なし/平均残業月10h/安定した経営基盤】 ・1974年、郡山市で創業した機械・プラント・電気計装設計及びその施工管理を手掛ける設計エンジニアリング会社の弊社にて機械設計業務をご担当頂きます。 AutoCAD（２D）やiCAD（３D）を使用します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ご経験に応じて機械設計をお任せいたします。例えば、自動機設計、産業機械設計、タンク・製缶品設計など多岐にわたる案件に携わることが可能です。 ■使用ソフト： Auto-CAD、iCAD(3D) ■働き方： ・住宅手当、家族手当、資格手当など福利厚生充実！土日祝日がお休みとなっており、年間休日125日です。ワークライフバランスも充実させることができます。社員定着率95%という実績が社風を体現しています。また、健康経営優良法人2022の中小企業部門の12,255社中、上位の「ブライト500」として経済産業省に認定されています。 ■特徴： 当社では、社員の皆様の設計レベル向上のため、機械設計技術者資格（１～３級）等の取得を奨励しております。合格者には手当を支給いたします。資格取得によって幅広い設計を担当することができるため、技術者としてのスキルアップが可能です。 ■当社について： 【福島県郡山市と神奈川県横浜市に拠点を構え、機械設計、プラント設計、施工管理を対応しています】 ・自動車、食品、荷役、水処理、火力・水力・原子力関連の会社など多岐にわたり、幅広い業務を対応しています。 ・従業員の健康増進に取り組んでいるとして「全国健康保険協会福島支部 健康事業所宣言」「ふくしま健康経営優良事業所2023」「健康経営優良法人2024」に認定されています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市田村町徳定字才竹18-3 勤務地最寄駅：JR東北本線／安積永盛駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 260万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～400,000円 ＜月給＞ 205,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有／年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島市】機械設計◆年休125日／完全週休2日制／土日祝休み／残業5h
      ～年間休日125日／転勤なし／平均残業月5h／完全週休2日制／土日祝休み／安定した経営基盤～ ※株式会社星機械設計で採用後、株式会社福島製作所への出向となります。 ■仕事内容： ご経験に応じて機械設計をお任せいたします。例えば、自動機設計、産業機械設計、タンク・製缶品設計など多岐にわたる案件に携わることが可能です。 ■働き方： ・住宅手当、家族手当、資格手当など福利厚生が充実しています。テレワークも可能となっており、柔軟な働き方ができることが魅力です。 ・土日祝日がお休みとなっており、年間休日127日です。ワークライフバランスも充実させることができます。 ・社員定着率95%という実績が社風を体現しています。また、健康経営優良法人2022の中小企業部門の12,255社中、上位の「ブライト500」として経済産業省に認定されています。 ■特徴： 当社では、社員の皆様の設計レベル向上のため、機械設計技術者資格（１～３級）等の取得を奨励しております。合格者には手当を支給いたします。資格取得によって幅広い設計を担当することができるため、技術者としてのスキルアップが可能です。 ■使用ソフト： ・Auto-CAD、iCAD(3D) ■当社について： 【福島県郡山市と神奈川県横浜市に拠点を構え、機械設計、プラント設計、施工管理を対応しています】 ・自動車、食品、荷役、水処理、火力・水力・原子力関連の会社など多岐にわたり、幅広い業務を対応しています。 ・従業員の健康増進に取り組んでいるとして「全国健康保険協会福島支部 健康事業所宣言」「ふくしま健康経営優良事業所2023」「健康経営優良法人2024」に認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社福島製作所 住所：福島県福島市三河北町9番80号 勤務地最寄駅：福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 294万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～450,000円 ＜月給＞ 210,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（計2カ月分※前年度実勢） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リバーランズエンジニアリング株式会社

    建築設計事務所
    宮城県仙台市太白区茂庭字人来田西48-2
    • 設立 1994年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 38.3歳
    求人情報 全2件
    • 【東日本エリア】施工管理／橋など公共インフラの安全を守る！◇創業30年超の安定性◎年収600万～
      ～橋など公共インフラの安全を守る施工管理職！／創業30年超の安定性◎年休125日～ ◆職務内容 トンネル、橋梁の補修・補強工事の施工管理業務 ・施工計画書の作成、着手前調査、計測、調査報告書の作成 ・発注者の規格に沿った出来形の管理、品質管理、写真管理、安全管理など ・外注業者との打ち合わせや段取り、材料発注、リース機材の発注など その他：1現場3～5名配属 契約工期：2～3年 ◆会社説明 橋梁、トンネルの補修、補強工事に特化。 高収益な公共工事（高速道路）を選別受注。 事業エリア：東日本全域。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：宮城県仙台市太白区茂庭字人来田西48-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支店 住所：中野区大和町1丁目12-4 CSビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 全国 住所：東日本・中日本を中心に全国の案件を担当いただきます 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,744,000円～4,380,000円 固定残業手当/月：188,000円～235,000円（固定残業時間70時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東日本エリア】施工管理／橋など公共インフラの安全を守る！◇創業30年超の安定性◎年休125日
      ～橋など公共インフラの安全を守る施工管理職！／創業30年超の安定性◎年休125日～ ◆職務内容 （1）工事計画：現地調査→計測、調査報告書作成→工事計画の検討→計画書の作成 （2）実行と管理：資機材の調達、工事現場の基本整備→協力会社への作業指示→工事の進捗管理・成果確認 （3）管理業務：工事の出来栄え、品質、安全の管理。写真撮影管理 （4）外注業者の対応：工事に関する打ち合わせ、資機材の発注、リース品の管理。 ◆組織構成 1現場3～5名配属。契約工期2～3年 ◆会社説明 橋梁、トンネルの補修、補強工事に特化。 高収益な公共工事（高速道路）を選別受注。 長年培った構造物の調査・診断、補修・補強の設計から施工まで トータルリノベーションの技術を提供。 ◆事業内容 （1）橋梁補修工事 橋梁は、交通インフラとして非常に重要な役割を果たしているが、長年の使用によりコンクリートや鋼材の劣化、腐食、ひび割れなどが進行。 橋梁補修工事では、コンクリートのひび割れや鉄筋の腐食、伸縮装置の劣化、塗装塗替などを行い、橋の耐久性と安全性を確保。 （2）橋梁補強工事 橋梁は、交通の要であるため、地震を含めた自然災害に対する耐久性が求められる。 橋梁補強工事では、鋼板や炭素繊維シートなどの高機能材料を使用して補強することで、地震時の倒壊リスクを低減し、橋梁の延命化も図る。 事業エリア：東日本全域。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：宮城県仙台市太白区茂庭字人来田西48-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支店 住所：中野区大和町1丁目12-4 CSビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 全国 住所：東日本・中日本を中心に全国の案件を担当いただきます 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 実態として、残業70時間を超えることは想定していませんが、超過した場合は、別途残業手当は支給あり。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,280,000円～2,916,000円 固定残業手当/月：110,000円～157,000円（固定残業時間70時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホウセイ

    自動車ディーラー
    福島県郡山市安積町日出山2-122-2
    • 設立 2001年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【Jeep郡山】輸入車のショールーム受付責任者◆転勤なし／残業15H／手当充実
      ◆◇◆Jeepやアルファロメオ等を展開するFAC正規代理店のサービスフロント責任者を募集中/転勤なし・月平均残業15時間◆◇◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の受付スタッフ（サービスフロントスタッフ）の責任者として以下業務をお任せいたします。 ・サービスフロントで修理やメンテナンスに関する受付 ・お問い合わせに対する対応、ヒアリング ・車検、点検、タイヤ交換に関するスケジュール・納期管理 ・サービスフロントスタッフへの教育 ・クレーム対応など ■配属先店舗について： 配属先はJeep郡山を予定しています。全体では30名の社員が所属しており、うち6名が受付（サービスフロントスタッフ）の業務を担当しています。男女比としては5:5で、年代としても10~50代まで幅広い年代の社員が在籍しております。 ＜取り扱い車種＞ ・Jeep郡山…Jeep・アルファロメオ・FIAT、アバルトなど ■働き方： 月平均残業は15時間程で、タイヤ交換時期などの繁忙期を除けばほとんど残業はありません。また、転勤もなく安定して働くことができます。 ■当社について： 2001年創業の福島県郡山市にある総合車販売会社です。フィアット、アルファロメオ、ジープ、クライスラー、フォルクスワーゲン、フォード、国産中古車…など輸入車から中古車まで幅広く扱っております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ジープ郡山 住所：福島県郡山市安積町日出山2-142 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給制度：あり（前年度：昇給実績有※1月あたり1,000円～4,000円） ■賞与制度：あり（前年度：2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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