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[勤務地]福島県　

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    12ページ：勤務地【福島県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,497 社中 551〜600 社を表示

    ムネカタ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    福島県福島市蓬莱町1-11-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 485名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全2件
    • 【福島】プラスチック製品の生産技術担当/大手メーカーと取引あり◎◆基本土日休み/◆平均勤続年数21年
      ◆◇◆大手企業様と取引実績あり◎「健康経営優良法人2024」「地域未来牽引企業」にも選出されています/基本土日休み◆◇◆ ■職務内容：同社福島工場にてプラスチック部品の金型検討～試作～量産立ち上げまでの技術面を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・製品の形状に関するお客様や社内の金型部門、製造部門との打ち合わせ ・製品の寸法測定 ・プラスチックの流動解析　など ■ムネカタグループの特徴： ＜「健康経営優良法人2024」「地域未来牽引企業」にも選出されています＞ 同社は、ムネカタグループの1社として事業を展開しています。同グループは、最先端の技術力を武器に、世界の一流メーカーから新製品の設計開発～完成品の組立までを一任されています。 その成長を育む土台となっているのが、時代を先取りする先進の企業哲学です。 ・全員経営…1959年創業以来の企業理念のひとつ。「企業は社会の公器であり、そこに平等という名の不平等があってはならない」という経営思想のもと、社員全員が主体性を持って経営に参加できるより自由な社風を育成しています。 ・ポリシーは「技術開発型企業」…「創れ！世界一流の品質」という創業以来のスローガンに象徴される「創る」ことへのこだわり。 今後も独創性を重視した技術の開発を基本方針に、絶えず時代を先取りした新技術の開発にチャレンジし続けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県福島市蓬莱町1-11-1 勤務地最寄駅：JR東北本線／金谷川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～453万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,528,000円～4,531,800円 ＜月額＞ 252,000円～323,700円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※計2ヶ月（計2／14）を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社春光園

    サブコン
    福島県福島市鳥谷野字扇田10-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島県福島市】リフォーム工事の現場管理／リモートワークも推奨◎／資格取得祝い金やインセンティブ有
      《住む人の心を癒す、ガーデン＆エクステリアを提供／福島市と郡山市にあるプレオを運営》 当社の現場管理担当（管理者）として、建築部門における現場管理者をお任せいたします。 ・リフォーム ・新築工事 ・公共工事等における現場管理 管理業務のほかに、社内の人員状況によっては個人向け住宅のリフォーム、造園工事等の受付など接客も行ってもらう場合もあります。 ■当社の魅力： 【お客様の喜びが直接感じられる環境！】リフォームはお客様のお悩み事を解決したり、夢の実現をお手伝いする仕事でもあります。また、個人のお客様となるため、喜んでいる姿が身近で感じられ、やりがいに繋がります。 【資格取得応援制度あり！】業務に必要な資格は、入社後に取得可能。取得後はお祝い金も支給。 【実績に応じてインセンティブを支給(毎月最大10万円)！】自分の頑張りが収入に反映されるのでモチベーション高く働ける環境です。 【残業少なめ！無駄な会議などは減らし、業務効率化を図っています】平均残業時間が約20時間（1月・2月・6月等の閑散期）、最大繁閑期でも40時間となり、業界ではやや少なめの水準です。 【お客様アンケート表彰制度！】お客様への引き渡し後、アンケートを行っており、それを元にして半年に一度表彰があります。見えない頑張りも評価される仕組みです。 【リモート勤務推奨！】リモート勤務を推奨しており、見積りや発注書関連など自宅で対応可能な業務は在宅で対応が可能です。また、それ以外にも現場への直行直帰など効率的な働き方が可能です。 ■当社の特徴： 新築・リフォーム、不動産、外構造園、園芸まで『住まい全体を提案できるワンストップサービス』を手掛けています。 それぞれの分野の専門スタッフが揃っており、1人のお客様といろんな場面で接点を持つことができ、末永いお付き合いをさせていただいています。 ■施工事例（一度当社HPを御覧ください）： 新築外構、耐震シャッターゲート、リフォーム外構、アプローチ・門周り、駐車・駐輪スペース、サンルーム・テラス屋根、ガーデンルーム 目隠し・フェンス、ウッドデッキ・タイルテラス、庭、コンサバトリー
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市鳥谷野字扇田10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～365,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間30時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※実績に応じてインセンティブ支給(毎月最大10万円) ※経験、スキル等を考慮し当社規定により優遇します 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社リンペイ

    建材 （商社）
    福島県福島市方木田字谷地18-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福島市】経理課長◆転勤なし/再雇用制度あり/1946年創業の県内最大規模の塗料総合商社◆
      ◆◇◆1946年創業の県内最大規模の塗料総合商社／経理を中心とした総務業務をお任せします／正社員／転勤なし◆◇◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 経理課長として、経理課員のマネジメントおよび決算等の経理実務を中心にお任せいたします。 経理課は総務部に所属しているため、ゆくゆくは総務部全体の指導・管理についてもお任せしていく想定のポジションです。 ■組織体制： 配属先の総務部では、経理業務・人事関連業務・労務関連業務・庶務関連業務等幅広い業務を担当しております。現在、60代男性部長１名、50代男性課長1名、30代女性係長１名、30代女性メンバー1名、20代女性メンバー7名が在籍しております。今回募集しているポジションは課長として経理課員の指導・管理を中心に、総務部長や次長の補佐として総務部全体の指導・管理をお任せするポジションとなります。 ■当社の特徴： 「日常を染めあげ様々な空間を彩り次世代に続くコミュニケーションをひろげるということ」。当社は1946年4月に創業し、皆様方のお引き立てにより2016年に創業70周年を迎えました。塗料の販売からスタート致しましたが、現在は3つの事業本部に分かれ、販売事業本部では塗料・化成品・電子材料・設備機器の販売、各種メンテナンス、建設事業本部では交通安全施設工事、塗装・防水・防食各種工事請負等、製造事業本部では塗料の調色を展開し、あらゆるニーズに対応しています。流通業者から高付加価値志向の情報技術商社を目指すだけではなく、あらゆる先端分野にも事業領域を拡大しています。当社は、総合アメニティプランナーとして、無限に広がる色彩の可能性を軸に、快適性や潤いといった心の癒しに応える塗料関連製品と技術を提供してゆきます。そのなかで我々が残すべきもの、伝えるべきもの、そして本当に必要なこれからを求め続けます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市方木田字谷地18-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～428,000円 ＜月給＞ 390,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年齢、経験等を考慮したうえで条件提示致します。 ■賞与：年2回（支給実績3.2ヶ月分／年） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一温調工業株式会社

    住宅設備・建材
    福島県福島市鎌田字卸町15-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全1件
    • 【福島市/転勤なし】空調・衛生設備の施工管理/創業55年以上の安定企業/資格取得手当充実◎
      ～公共工事案件6割の当社にて施工管理をお任せ/案件は県内のみで泊まり出張なし/施工管理経験（種別問わず）をお持ちの方歓迎/資格取得手当充実でスキルアップできる環境～ ■業務内容： 県北地方（福島市・伊達市）を中心に、官公庁施設／医療施設／工場等の空調設備・衛生設備の施工を行っている当社にて設備施工管理をお任せいたします。 ・施工図の作成 ・資材発注 ・工程管理、安全管理、品質管理など ■働き方： ・出張…案件は福島県内（福島市・伊達市）となりますので、遠方に赴く機会や宿泊が伴う出張は原則ありません。 ・休日出勤…繁忙期には休日出勤が発生することもございますが代休取得を徹底しています。基本土日祝休み、転勤なし、夜勤なしのため安定して働くことができます。 ・残業…公共工事案件が6割を占める為、年度末が繁忙期になりますが、年間で均すと月残業は30時間程度です。 ■やりがい： ・公共施設や工場など大きな建造物の建設に携わり、目に見える形で成果が表れることです。 ・工事経歴として、道の駅ふくしまや福島市新庁舎東棟などの設備工事を担当した実績があり、小中学校や官公庁施設、医療施設、一般住宅等、公共工事から民間工事まで幅広いプロジェクトを担当しています。 ・人事評価制度を導入し、成果だけを見るのではなく、個人の努力や取り組む姿勢、資格取得等を含めて総合的に技術力・人間力の向上を目指しています。 ■配属先：工事管理部 ・13名（50代2名／40代4名／30代4名／20代3名） ・入社後すぐは先輩社員と同行し業務に慣れていただきます。 ・冬にはクリスマスケーキを1人1ホール、夏にはウナギをプレゼントするような温かい社風です。 ■当社の特徴： ・得意とする分野…建設工事における空調設備及び衛生設備工事 空調工事においては、一般空調からクリーンルーム等の恒温恒湿空調・自動制御等の技術力を必要とされる工事が得意とします。 ・業界に占める地位…毎年度の管工事業完成工事高ランクで、福島県に本社を有する企業中、常に上位です。 ・技術集団… 技術力の向上をスローガンに掲げ、資格取得を会社一丸となって推進しています。資格取得費用負担、取得後の資格手当があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市鎌田字卸町15-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■予定賞与：年2回　7月・12月（支給実績3.5ヶ月分／年）　業績により決算賞与あり（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    奥州富士自動車株式会社

    自動車ディーラー
    福島県福島市黒岩字中沖55-2
    • 設立 1958年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福島市】自動車整備士◆ノー残業デー有／県外からも塗装・板金依頼多数の安定経営！/ ◆転勤なし
      ＜福島県内の特殊車両の塗装・板金・車検を行う当社にて自動車整備をお任せいたします／県外からも依頼多数の安定経営◎／ノー残業デー有＞ ■業務内容：【変更の範囲：無】 主にトラックの点検、車検、修理などをお任せします。検査業務、メンテナンス業務はもちろん、お客様と直接コミュニケーションを取り、ご要望を伺ったり車の状態を細かく確認します。 ■組織構成： 整備ポジションには3名（60代男性1名、40代女性1名、40代男性1名）が在籍しており、うち2名は自動車整備士3級、自動車整備士2級を所持しています。 周囲はベテランの社員の方が多数在籍しているため、入社後は周囲のフォローを受けながら業務にあたり、早期にひとり立ちできるようサポートしていただけますのでご安心ください。 ■就業環境： 依頼量により異なりますが、ノー残業の日もあり、月間の平均残業は5時間程度となります。※1年単位の変形労働時間制（総労働時間2085時間） ■同社の特徴： （１）特殊車両に特化した塗装・板金・車検 ごみ収集車などの特殊車両に特化して塗装・板金・車検をしている会社は多くはありません。ニッチな領域であることから、福島県に限らず新潟・東京・広島などのお客様から受注をいただいております。また、お客様からお客様を紹介をいただいたり、直接オーダーをいただけることも多々あります。 （２）細かなオーダーに応える「架装」に特化 「架装」とは、特殊部品や装置を取付けたり、車体やシャシに改造を加えることを言います。ゴミ収集車などの特殊車両に関して、お客様ごとのニーズに合わせて（例えば、ゴミ収集車にほうきを取り付けるかごを溶接して取り付ける等）対応を行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市黒岩字中沖55-2 勤務地最寄駅：南福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮し、賃金を決定いたします。 ■賞与：年1回（150,000 円 ～ 300,000 円※前年度実績） ■その他固定手当内訳：住宅手当 ■資格をお持ちの場合は免許手当10,000円～30,000円の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島市】車両の板金・塗装◆特殊車両の対応に特化／教育体制充実／ノー残業デー有／安定経営◎／転勤なし
      ＜福島県内の特殊車両の塗装・板金・車検をメインで行う当社にて板金・塗装・架装をお任せします／教育体制充実／ノー残業デー有／県外からも依頼多数の安定経営＞ ■業務内容：【変更の範囲：無】 乗用車から2トン以上の大型ダンプ、特殊車両（ゴミ収集車、バキュームカー）の板金塗装業務をお任せします。 ＜業務の詳細＞ 乗用車の場合は、車をぶつけたり事故を起こしたりしたときにできるへこみ・傷などの修理を行います。ハンマーでへこんだ部分を修正したり、塗装と同じように傷がついた部分を塗りなおす作業が中心となります。また、特殊車両の場合は、「架装」といってお客様のニーズに合わせて特殊部品や装置を取り付ける業務がメインとなります。（例）ゴミ収集車にホウキを付けられるようにカゴを溶接して取り付ける等 ■入社後について： 始めの段階では、ご経験されてきた業務の対応からお任せいたします。現場では先輩社員がOJT研修を行いますので、安心してご応募ください。 ■組織構成： 塗装ポジション5名（50代2名男性、40代2名男性、30代1名男性）、板金ポジション3名（50代1名男性、40代2名男性）在籍しています。 周囲はベテランの社員の方が多数在籍しているため、入社後は周囲のフォローを受けながら業務にあたり、早期にひとり立ちできるようサポートしていただけますのでご安心ください。 ■就業環境： 依頼量により異なりますが、ノー残業の日もあり、月間の平均残業は5時間程度となります。※1年単位の変形労働時間制（総労働時間2085時間） ■同社の特徴・強み： ごみ収集車などの特殊車両に特化して塗装・板金をしている会社は多くはありません。ニッチな領域であることから、お客様からお客様を紹介をいただいたり、直接受注をいただけることも多々あります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市黒岩字中沖55-2 勤務地最寄駅：南福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮し、賃金を決定いたします。 ■賞与：年1回（150,000 円 ～ 300,000 円※前年度実績） ■その他固定手当内訳：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    渋谷レックス株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    福島県福島市北矢野目字戸ノ内1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福島】物流管理※業歴70年超の菓子卸/月平均残業20h・土日休/老舗脱却を目指し部署横断PJT多数
      ◆◇◆昭和26年創業の老舗のお菓子問屋/老舗からの脱却を目指し、部署横断プロジェクト多数/社員の声をもとにオフィスも新設/物流管理担当を募集中◆◇◆ ■業務内容：物流管理担当として以下管理業務をお任せいたします。 ・商品管理のスケジュール立て ・在庫管理（食品を扱っているため賞味期限の管理が重要です） ・仕入れと納品量等を踏まえた上での人員計画、パートさんへの指示だし ・物流手配、物流会社とのやり取り ・納品受け入れ準備 ■組織構成： 物流課には、課長（センター長）として正社員1名、パート社員約30名が在籍しています。オフィスには、営業・商品部チームも含め20名程の社員がいますが、平均年齢30歳程度の若い組織です。 ■多様な人事考課制度： （１）『成長シート』で成長度合いを可視化 「本人・上司の評価×3箇月に1度のフィードバック面談の実施」を行い、成長度合い（成果、知識・技術、勤務態度等）を可視化し、賞与に反映しています。 （２）成長に応じた『ステップアップ制度』 成長シートの内容や点数に応じ、1等級から最大9等級（管理職）までキャリアアップしていくことが可能です。また、成長度合いや会社の業績達成度合いに応じて、基本給が決まる仕組みとなっています。本人の頑張りを正当に評価し、給与に反映するという仕組み作りを行っています。 ■当社の特徴・魅力： ・当社は、昭和26年創業の老舗のお菓子問屋として業歴のある会社ですが、「老舗企業からの脱却」もテーマに活動する当社ならではの新しい取り組みをたくさん行っております。 ・社員満足度調査では同僚との関係性が最高値を出すなど、部署を横断するプロジェクトが複数あり社員同士の交流の多い活発でアットホームな職場です。※海外事業・EC販売・商品企画・労働環境改善プロジェクトなど、様々なプロジェクトが動いています！ ・社員の働きやすい組織作りを大事にする風土が根付いていて、残業は月平均20時間程度でプライベートとメリハリをつけて働ける環境です。 ・新設したばかりのお洒落で新しいオフィスは、フリーアドレスで社員同士のコミュニケーションがとりやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市北矢野目字戸ノ内1 勤務地最寄駅：東北新幹線線／福島駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 369万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,500円～213,000円 固定残業手当/月：42,746円～46,545円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,246円～259,545円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢などを考慮して決定します ■賞与：年２回（前年３か月） ■他、役職付きとなった場合は役職手当あり（例：課長職5万円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネッツトヨタ福島株式会社

    自動車ディーラー
    福島県福島市丸子字中ノ町12
    • 設立 1968年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【福島市】トヨタ正規ディーラーでの自動車整備スタッフ◆年休119日／充実なキャリアパス◆
      <<職務経験不問！車に興味や関心があればOK／トヨタ正規ディーラー／研修制度充実／2024年4月から年間休日119日にUP>> ■業務詳細： ・車検、法定点検 ・自動車の点検や分解整備、メンテナンス作業 ・消耗品（オイル、ワイパーゴム、タイヤなど）の交換 ・接客対応（お客さまへ作業内容の技術的な部分の説明） ・社内の業務手順書やメーカーのマニュアルに基づき作業していただきます。 ・整備士の体への負荷軽減のために、タイヤリフター等の設備を積極的に導入しています。 ■組織構成： 店舗の規模により異なりますが、1店舗あたり5～12名の整備士が在籍しています。 福島市：福島西インター店5名、福島南バイパス店6名、福島丸子店12名 会津若松市：会津店8名、坂下店5名 ■キャリアパス： 入社後まずは1ヶ月程度の研修があり、当社の歴史を学ぶと共に、基礎的な技術研修を実施します。その後は経験豊富な先輩社員とチームを組み、車両整備業務を学んでいきます。 資格がない方でも働きながら資格取得を目指す制度があります。無資格での入社後、制度を使って勉強中、資格取得をしている社員が多数います。 将来的にはエンジニアリーダー、マネージャー（工場長）として指導の立場で活躍いただくことを期待しています。また、希望に応じて営業部門や総務経理部門へのチャレンジも可能です。 ■人事評価制度： 2023年10月に人事制度を改定し、社員の頑張りを適切に評価する体系となっています。新しい人事制度では、結果だけではなく取組みの過程（プロセス）の評価を重視しています。さらに、昇格要件も見直しており、キャリアプランを立てやすい制度内容を目指しています。 ■仕事の魅力・やりがい： 当社の社員は、国内トップメーカーであるトヨタの販売会社の一員として誇りをもって仕事に取り組んでいます。 社員同士で技術を共有する社内風土があり、日頃からお互いの技術や知識を教え合い、サービス品質を高め合っています。 また、定期的に社内で技術研修を行っており、新たな技術を学ぶことや資格取得により自身の成長を実感することができます。 土日などお休みしたい場合には、周りの社員と相談の上、有給休暇や長期連休を取得することも可能です。（年末年始・GW・お盆も有給休暇を利用し長期連休可）
      ＜勤務地詳細1＞ 福島西インター店 住所：福島県福島市成川字杵清水37－1 受動喫煙対策：その他（喫煙室あり） ＜勤務地詳細2＞ 福島南バイパス店 住所：福島県福島市鳥谷野字扇田52-2 受動喫煙対策：その他（喫煙室あり） ＜勤務地詳細3＞ 福島丸子店 住所：福島県福島市丸子字中ノ町12 受動喫煙対策：その他（喫煙室あり）
      ＜予定年収＞ 260万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,400円～244,700円 ＜月給＞ 162,400円～244,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績：4.0カ月分） 昇給：年1回（前年度実績：3,774円／月） 入社7年目　20代　整備士　460万 入社12年目　30代　整備主任　500万 入社17年目　30代　エンジニアリーダー　560万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【会津若松】トヨタ正規ディーラーの自動車整備スタッフ◆年休119日／充実なキャリアパス◆
      <<職務経験不問！車に興味や関心があればOK／トヨタ正規ディーラー／研修制度充実／2024年4月から年間休日119日にUP>> ■業務詳細： ・車検、法定点検 ・自動車の点検や分解整備、メンテナンス作業 ・消耗品（オイル、ワイパーゴム、タイヤなど）の交換 ・接客対応（お客さまへ作業内容の技術的な部分の説明） ・社内の業務手順書やメーカーのマニュアルに基づき作業していただきます。 ・整備士の体への負荷軽減のために、タイヤリフター等の設備を積極的に導入しています。 ■組織構成： 店舗の規模により異なりますが、1店舗あたり5～12名の整備士が在籍しています。 福島市：福島西インター店5名、福島南バイパス店6名、福島丸子店12名 会津若松市：会津店8名、坂下店5名 ■キャリアパス： 入社後まずは1ヶ月程度の研修があり、当社の歴史を学ぶと共に、基礎的な技術研修を実施します。その後は経験豊富な先輩社員とチームを組み、車両整備業務を学んでいきます。 資格がない方でも働きながら資格取得を目指す制度があります。無資格での入社後、制度を使って勉強中、資格取得をしている社員が多数います。 将来的にはエンジニアリーダー、マネージャー（工場長）として指導の立場で活躍いただくことを期待しています。また、希望に応じて営業部門や総務経理部門へのチャレンジも可能です。 ■人事評価制度： 2023年10月に人事制度を改定し、社員の頑張りを適切に評価する体系となっています。新しい人事制度では、結果だけではなく取組みの過程（プロセス）の評価を重視しています。さらに、昇格要件も見直しており、キャリアプランを立てやすい制度内容を目指しています。 ■仕事の魅力・やりがい： 当社の社員は、国内トップメーカーであるトヨタの販売会社の一員として誇りをもって仕事に取り組んでいます。 社員同士で技術を共有する社内風土があり、日頃からお互いの技術や知識を教え合い、サービス品質を高め合っています。 また、定期的に社内で技術研修を行っており、新たな技術を学ぶことや資格取得により自身の成長を実感することができます。 土日などお休みしたい場合には、周りの社員と相談の上、有給休暇や長期連休を取得することも可能です。（年末年始・GW・お盆も有給休暇を利用し長期連休可）
      ＜勤務地詳細1＞ 会津店 住所：福島県会津若松市鶴賀町2-18 受動喫煙対策：その他（喫煙室あり） ＜勤務地詳細2＞ 坂下店 住所：福島県河沼郡会津坂下町字舘ノ下91-2 受動喫煙対策：その他（喫煙室あり）
      ＜予定年収＞ 260万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,400円～244,700円 ＜月給＞ 162,400円～244,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績：4.0カ月分） 昇給：年1回（前年度実績：3,774円／月） 入社7年目　20代　整備士　460万 入社12年目　30代　整備主任　500万 入社17年目　30代　エンジニアリーダー　560万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キョウワプロテック株式会社

    不動産管理
    福島県福島市五月町3-20協和第一ビル
    • 設立 1966年
    • 従業員数 5,500名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福島市】財務・経理※株式上場の会社変革に携われる/残業10H/転勤無/土日祝休み/UIターン歓迎
      トータルファシリティマネジメント業を展開する当社の本店事務センターにおいて、経理・財務・会計担当としてご活躍いただきます。 ■主な業務内容： ・月次収支表の作成 ・予算作成 ・計算書類、財務諸表、決算書の作成 ・キャッシュフロー管理 ■ゆくゆくお任せする業務 ・財務 ・監査法人との対応 ・決算対応　等 ■入社後お任せするミッション： 売掛金を請求する部門・支払い部門に分かれています。 債務計上がメインで、OJTで現場の社員にて丁寧に指導いたします。 ※過去中途採用で入社された方　独り立ち期間　3か月～6カ月　手厚いサポートがございます。ゆくゆくはメイン業務として月次・年次決算をお任せする可能性がございます。 ■組織構成：7名（男女比5:5） 年齢構成：本部長60代、メンバークラス20代1名、30代2名、40代3名　 ■求める人物像： ・柔軟な思考をお持ちの方で、経理業務でキャリアアップしていきたい方 ・地元の福島県で、長く腰を据えて就業したい方 ■魅力： ・札幌から鹿児島まで全国の事業所を集中管理する部署の一員となります。福島から全国を展望するスケールの大きな業務に携われます。また、株式上場に向けて、会社の規則やシステムを一から見直しています。自らの手で会社の変革に携わることができます。 ・上場を目指している発展企業での募集となるため、「実力をつけてキャリアアップしたい」という方からのご応募をお待ちしております！ ■就業環境： 経理部門に関しては、財務本部長を筆頭に20～30代が中心となって活躍している活気あふれる職場です。また、中途入社・新卒入社の割合は5:5程で、経歴に関わらず中途メンバーも活躍しています。社内イベントが多く、参加率も高いです。（忘年会、新年会、ゴルフ大会、地元の祭りでカラオケ大会など） ■当社について： 福島県福島市で発祥し、「安心・安全・快適」をテーマに創業56周年を迎えました。現在ではグループ取扱高255億・従業員数6642名・全国96事業所に至ります。従来のビルメンテナンス業から、お得意先様の財産管理全般を担う「トータルファシリティマネジメント業」として日本を日夜支えています。社員一丸となってスタンダード上場の目標、そして更なる発展へと邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市五月町3-20 協和第一ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は適性および実務経験より決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：1～2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社いちい

    食品・GMS・ディスカウントストア
    福島県福島市さくら1-2-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 1,296名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福島】鮮魚担当（福島地場のスーパーマーケット）～平均残業時間20～30時間程度（繁閑有）～
      • NEW
      ■業務内容：スーパーマーケット内の鮮魚部門の担当者として、下記業務を行います。 店舗内での販売業務／商品製造、パッケージ、商品補充／売り場管理、営業数値管理、人員管理、商品管理 ■はたらき方：平均的な就業時間は8：00～19：00（月残業20～30時間程度）です。※繁閑により変動有 ■同社の特徴： ・「いちい」というスーパーマーケットをメイン事業にしている同社は「健康」をキーワードに色々な取り組みをしています。例えば「無添加の食品や調味料の取り扱い」や「有機栽培の商品や減農薬野菜の仕入れ」、「地産地消基づき、鮮度の高い安心できる商品の提供」等々。「健康」を作るのは「食」として、地元に根差したスーパーを運営しています。 ・同社は1892年、海産物商として創業以来、福島県北地区をメインに食料品を中心としたスーパーマーケット事業の他、ペットショップ事業、ファストフード事業など多くのチェーンを展開している企業です。「こだわり」と「チャレンジ精神」を持って、地域の方々に支持してもらえるような店づくりを目指し、突き進んでいきます。食を通して感謝と真心を次の世代に受け渡す企業を目指します。 ■同社の強み： （1）自社で放射能測定を行い、地元福島の顧客へ安心・安全な食料品を提供しています。生産者の協力を得て、農作物の安全な流通を確立させるための「いちい信頼農場・GAP」の取り組みを実施しています。 （2）ほ場の管理、空間線量の測定、放射能測定により、安心・安全な農作物を流通させます。創業当時から鮮魚が主力部門となり、強烈な仕入れ力で新鮮な魚を顧客へ届けます。 （3）2014年10月より買物困難世帯向けに、移動スーパー「とくし丸」の運行を開始しました。移動手段がない方、体が不自由な方、近くにスーパーがない方など日常の買物が出来ない顧客へ「とくし丸」が訪問しています。
      ＜勤務地詳細＞ 福島県内の各店舗 住所：福島県内の各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～180,000円 ＜月給＞ 170,000円～200,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は職務給15万円+職務手当2万円＝17万円 　　　職務給21万円+職務手当2万円＝23万円 ※職務手当2万円に残業15時間30分～18時間30分含む。超過分は別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社シグマソリューションズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    秋田県秋田市卸町3-4-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 171名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全18件
    • 【郡山/未経験歓迎】医療機関向けシステム提案営業◆年休123日／完全週休2日制◆
      【福島県郡山市にて医療機関向けに北東北エリアでトップクラスのシェアを誇るシステムの提案営業を行っていただきます。/残業20h~】 福島県内の調剤薬局へ、業務効率化に向けた自社開発のシステム(レセコン・電子薬歴等)を提案をしていただきます。 製品力にも強みがあり、全国のお客様に導入実績がございます。 ■職務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 取り扱いシステムについては、直販・代理店営業を行っており、営業先は、大きく分けて2つございます。 （1）調剤薬局 （2）販売代理店 お客様は業務を効率化するためにどうしたらいいのか、患者様にストレスなく受診・来局していただくにはどうしたらいいのかという悩みを抱えていらっしゃいます。 こういったお客様に向けて、自社システムのほか、富士通、ノーザとの提携により扱っている医科歯科向けシステムの導入を提案していきます。 ■身につくスキル・経験・知識 ・医療系システムの取り扱い方法 ・システムの導入にまつわる医療業界の各種制度 ・医師や薬剤師などとの折衝経験 ■教育体制 OJTのほか、当社取り扱いシステムや医療業界の制度に関する研修を予定しております。 そのため、医療業界での提案営業経験がなくても安心して取り組んでいただけます。 ■当社について： 当社は富士通パートナーとして特に秋田・青森・岩手で特に高いシェアを誇り、業界としてもニーズが増え続けている成長産業です。 当社システムや全国2,500軒の調剤薬局で使用されています。 当社では医療システム（電子カルテ、医療事務システムなど）、介護システム、歯科医院向けのシステムなどの販社として、ヘルスケア領域におけるITシステム導入での地域貢献を行っております。 また自社開発製品である調剤薬局向けシステム「ElixirS」は、代理店を通じて全国の調剤薬局に導入されております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福島支店 住所：福島県郡山市柏山町24番地2 勤務地最寄駅：JR各線／郡山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～290,000円 ＜月給＞ 210,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    寿建設株式会社

    サブコン
    福島県福島市飯坂町平野字東地蔵田8-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福島】トンネル工事管理技術職員（幹部・管理職候補）
      ■業務概要：トンネル工事現場において、現場を実際に指揮して施工、安全、工程管理全般を行っていただきます。当社の施工方法については、工事部長が指導、フォローいたしますのでご安心ください。 ■業務詳細：今後の福島県内で多数計画されているトンネル工事受注拡大を見すえた増員です。トンネル技術者としての知識と経験の発揮を期待しております。 ■当社の特徴： ＜同社HP＞https://www.kotobuki-c.net/ ＜Youtube＞https://www.youtube.com/channel/UCUJu1avSat0NKFsd2gQq-vg ・トンネル工事の専門工事会社として福島市に設立し、昨年で50年を迎えました。50年の間に地元福島の地場ゼネコンとして、国交省、福島県、福島市等から直接工事を受注するようになり、さらに15年ほど前からはトンネルの施工に携わった会社としての目線やノウハウでトンネル補修の分野にも進出しました。工事第1部のトンネル技術、工事第2部の一般土木、工事第3部のトンネル補修技術が現在の当社の「売り物」です。そして、各部それぞれの持ち味を組み合わせることで、難易度の高い工事にもチャレンジが可能となってきました。 ・社内では「寿ブランド」という合言葉のもと、品質や安全管理には徹底的にこだわり、独自の技術力や現場力は多くのお客様から評価を頂戴しております。その成果は、あらゆる機関からの認定や表彰として形になりました。当社の「寿ブランド」は徐々に認められつつあると自負しております。 ・あらゆる面での特化を目指しております。社内では様々な技術開発や商品開発も進めており、トンネル補修に関しては特許を2件、現場から発案の安全管理商品の実用新案を1件（商品化済み）取得し、現在も新たな工法発明や商品の取得検討が進んでおります。また、業務改善を促す「私の提案制度」も活発に展開され、各現場で作業効率や安全性に著しい効果をもたらしております。担当する工事については、それぞれが知恵を絞って「もっといいものを」「もっと安全に」「もっと早く」という実践が習慣化されてきております。 ■勤務地補足： マイカー通勤可（駐車場あり／無料任意保険加入）、各工事現場（県内外）あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市飯坂町平野字東地蔵田8-1 勤務地最寄駅：福島交通飯坂線／平野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 425万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,150円～256,950円 その他固定手当/月：23,000円～60,000円 固定残業手当/月：56,691円～100,275円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,841円～417,225円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮して賃金を決定いたします。 ■賞与：年1回（支給実績3.98ヶ月分）※過去実績 ■固定残業手当は「業務手当」の名称で支給 ■その他固定手当内訳：職務給手当（13,000～25,000円）、作業所手当（10,000～35,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国】トンネル補修工事の管理技術職員（経験者採用・幹部候補）
      ■業務概要： 主に公共道路、鉄道、高高道路におけるトンネル補修工事現場において、現場を実際に指揮して施工、安全、工程管理全般を行います。当社の施工方法については工事部長が指導・フォローいたしますのでご安心ください。 今後発注増加が見込まれるトンネル補修工事の受注拡大を見据えた増員です。ぜひ土木技術者としての知識と経験を発揮してください。なお、業務で使用するパソコンおよび携帯電話は無償貸与します。 ■当社の特徴： ・トンネル工事の専門工事会社として福島市に設立し、昨年で50年を迎えました。50年の間に地元福島の地場ゼネコンとして、国交省、福島県、福島市等から直接工事を受注するようになり、さらに15年ほど前からはトンネルの施工に携わった会社としての目線やノウハウでトンネル補修の分野にも進出しました。工事第1部のトンネル技術、工事第2部の一般土木、工事第3部のトンネル補修技術が現在の当社の「売り物」です。そして、各部それぞれの持ち味を組み合わせることで、難易度の高い工事にもチャレンジが可能となってきました。 ・社内では「寿ブランド」という合言葉のもと、品質や安全管理には徹底的にこだわり、独自の技術力や現場力は多くのお客様から評価を頂戴しております。その成果は、あらゆる機関からの認定や表彰として形になりました。当社の「寿ブランド」は徐々に認められつつあると自負しております。 ・あらゆる面での特化を目指しております。社内では様々な技術開発や商品開発も進めており、トンネル補修に関しては特許を2件、現場から発案の安全管理商品の実用新案を1件（商品化済み）取得し、現在も新たな工法発明や商品の取得検討が進んでおります。また、業務改善を促す「私の提案制度」も活発に展開され、各現場で作業効率や安全性に著しい効果をもたらしております。担当する工事については、それぞれが知恵を絞って「もっといいものを」「もっと安全に」「もっと早く」という実践が習慣化されてきております。 ■勤務地補足： マイカー通勤可（駐車場あり／無料任意保険加入）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市飯坂町平野字東地蔵田8-1 勤務地最寄駅：福島交通飯坂線／平野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 459万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,309円～256,950円 その他固定手当/月：33,000円～70,000円 固定残業手当/月：56,691円～100,275円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～427,225円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮して賃金を決定いたします。 ■賞与：年1回（支給実績3.98ヶ月分）※過去実績 ■固定残業手当は「保証給」の名称で支給 ■その他固定手当内訳：職務給手当（13,000～25,000円）、作業所手当（10,000～35,000円）、資格手当(10,000円～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松屋

    ファーストフード関連
    福島県福島市飯坂町字銀杏1-13松屋ビル
    • 設立 1964年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福島市】ミスタードーナツFC店舗のエリアマネージャー候補◆1964年創業の老舗／安定経営で増益中
      ＜U・Iターン歓迎／創業73年の老舗／東北最大級のFC店舗運営／売上好調◎/将来的にエリアマネージャー（営業管理職）をお任せいたします◎＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社が指定する業務全般】 東北最大級のFC店舗（主にミスタードーナツ）を運営する同社にて、下記エリアマネージャー（営業管理職または幹部候補）を目指していただきながらまずは店長業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ 店舗の売上アップを目指し、店舗管理や在庫管理等の各種マネジメントをお任せします。アルバイト・パートスタッフの方々のモチベーション管理や働きやすい環境作り等、様々な業務を裁量もってお任せするため、やりがいを感じられるポジションです。 ※エリアマネージャーに関しては、下記業務内容となります。 ・複数店舗の売上予算および実績管理 ・店舗マネジメント（人材育成） ・複数店舗運営に係るマネジメント全般 ■入社後について： まずは店舗運営について現場で学んでいただくために、店長として活躍頂きます。商品知識を深めていただきながらニーズの分析を行ったり、スタッフ管理や予算・商品管理等の業務を徐々にお任せします。 ■採用背景： 売上好調に伴う店舗拡大のための増員になります。 ■同社について： ミスタードーナツを中心としたFC23店舗の飲食店を経営してしております。コロナ禍でも影響をあまり受けることなく、テイクアウト販売や企業向け外部販売も積極的に展開しております。また、このほか片岡鶴太郎美術館の経営、不動産賃貸業等、幅広い事業展開をしております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市飯坂町字銀杏1-13 松屋ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～305,500円 固定残業手当/月：70,290円～99,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,290円～405,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与3回（昨年度実績）業績に応じて支給されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島市・転勤無】総務（室長候補）◆年間115日◆東北最大級FC店舗運営◆UIターン歓迎◆基本土日休
      【ミスタードーナツ等東北最大級のFC店舗運営／裁量をもち、活躍できます◎/他不動産賃貸業など多角経営で業績堅調◎／総務・人事の業務をお任せします！】 ■業務内容： まずは先輩についてアシスタントからスタートですので、徐々に業務を覚えていただきます。経営管理室は企業経営の中枢を担うセクションとなります。多くの外部機関及び内部と連携しながら業務を進めます。経営層とかかわる機会が多く、企業経営への参画意識を持って取り組む仕事が中心となります。 ・労務管理、給与計算等（ご入社後お任せするメイン業務） ・会社で取り扱う書類の作成、管理 ・各規程の作成、社内通知及び徹底 ・人事考課の運用 ・社内研修の企画及び運用 ・社内・外部との会議等の企画・運用 ・採用業務の企画、運用（エージェントの対応、日程調整、サイトのチェック等） ・来社対応、電話対応、庶務、 ・社長秘書 ■ミッション 入社後1年後には、室長候補としてご活躍をしていただきたい ■入社後にまずお任せしたい業務： お任せしたい業務は幅広く記載しておりますが、もちろんすべての仕事を一気に担当いただくわけではございません。 入社後、まずは労務管理、給与計算等をメインでお任せします。会社で取り扱う書類の作成、管理・来社対応、電話対応、庶務・社内・外部との会議等の企画・運用などをお任せ致します。 その後、徐々に人事業務（採用）などをサブ業務でお任せします。 ■組織構成： 経営管理室のうち総務人事に携わっているメンバーは2名（男性1名、女性1名）おります。 ■キャリアについて： 本ポジションのキャリアパスに関して、一般職　→　主任職　→室長　→　事務長とキャリアを積んでいただきます。 ■同社について： ミスタードーナツを中心としたFC24店舗の飲食店を経営してしております。このほか片岡鶴太郎美術館の経営、不動産賃貸業も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市飯坂町字銀杏1-13 松屋ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 486万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,500円～308,500円 固定残業手当/月：87,930円～104,535円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 347,430円～413,035円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年3回（前年度実績0～60万）業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社吉川屋

    ホテル・旅館・宿泊施設
    福島県福島市飯坂町湯野新湯6
    • 設立 1951年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福島県福島市】支配人候補／接客部門部長候補／転勤無し／働きやすい環境作りを心がけております
      ■概要： 当社運営の旅館において、支配人候補として、接客／調理など各部門の統括管理業務を担って頂きます。 ■担当業務： お客様のお出迎えやご案内業務 接客部門長と連携しながら接客サービス向上に向けた施策検討／実施 調理部門と料理メニューの考案や食材調達などの打ち合わせ、調整業務 旅館施設の点検やメンテナンス担当部門への修繕指示など 旅館代表としてお客様からのご相談対応 運営に関する各部門集合ミーティングや部門間調整など ※入社後は館内研修からスタートし、適性によってポジションを考慮いたします。 ■業務内容詳細： 当社運営旅館の支配人候補として各部門間の調整業務や旅館代表としてお客様からのご相談対応など、旅館内、外で統括管理を担当頂います。接客レベル向上に向け、接客部門との連携、調理部門と共に、料理メニューの検討や食材調達に関する打ち合わせ、施設メンテンナンス部門への設備メンテナンス、修理などの報告、指示などを担当頂きます。お客様から高い評価を頂いている当旅館の接客サービスや施設のさらなる品質向上に向けてご活躍頂きたいと考えております ■働き方補足：6：30～22：00の中の8時間勤務です。 ※中抜け勤務は社員については減らしている傾向にありますが、リーダーポジションということで常時ではありませんが中抜けもございます。 【例1：接客中抜けシフト】 6：30～10：30/16：00～22：00 【例2：接客午後シフト】 13：00～21：00 【例3：フロント中抜けシフト】 7：00～11：00/15：00～19：00 ■組織構成： 当旅館では約90名が活躍中です ■キャリアパス： プレイングマネージャーとして旅館業務全般業務に従事→旅館全体管理／運営業務を専任頂きます→旅館の更なる高い評価を頂けるよう、各部門と連携しながら運営／管理をお任せしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ かむろみの郷／穴原温泉／匠のこころ／吉川屋 住所：福島県福島市飯坂町湯野字新湯6番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：417,000円～500,000円 ＜月給＞ 417,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与（業績による） 管理監督者採用となりますので残業手当無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島県福島市】接客リーダー／接客部門部長候補／転勤無し／働きやすい職場環境作りを心がけています
      ■概要： 当社運営の旅館において、接客部門の部長候補としてプレイングマネージャーの役割を担って頂きます。 ■担当業務： お客様への食事提供、各種準備、片付け 接客、ご案内業務（インカムを使用して情報共有しながら従事頂きます） 接客担当従業員のシフト管理、人員配置など 接客レベル向上に向けた業務指導や人材育成など お客様からのご相談などに対応 ■業務内容詳細： 接客サービスの高さでご来館頂いている接客部門において、業務に従事しながらリーダー職、将来の部門長候補としてプレイングマネージャー業務に従事頂きます。接客やご案内にあたってはインカムを使用して情報共有を図りながら効率的で高い品質の接客サービスを実施しております。また管理業務として接客担当従業員のシフト管理や人員配置、より高い接客サービス構築に向けた業務指導や人材育成などにも対応頂きます。将来は接客部門長として接客業務や接客担当従業員の管理／運営をお任せしていきたいと考えております。 ■働き方補足：6：30～22：00の中の8時間勤務です。 ※中抜け勤務は社員については減らしている傾向にありますが、リーダーポジションということで常時ではありませんが中抜けもございます。 【例1：接客中抜けシフト】 6：30～10：30/16：00～22：00 【例2：接客午後シフト】 13：00～21：00 【例3：フロント中抜けシフト】 7：00～11：00/15：00～19：00 ■組織構成： ・接客担当は20名程度が活躍中です ■キャリアパス： プレイングマネージャーとして接客業務や接客リーダーとして従事→徐々に部門長としての管理／運営業務を担当頂きます→将来は部門長として接客部門全体の管理／運営を実施頂きます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ かむろみの郷／穴原温泉／匠のこころ／吉川屋 住所：福島県福島市飯坂町湯野字新湯6番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与（業績による） 管理監督者採用の為、残業手当の支給無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人篤仁会

    病院・大学病院・クリニック
    福島県福島市大波字熊野山1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島市】医療職人事及び財務管理（課長職候補）◇転勤なし/年休125日/土日祝休み/残業少なめ
      ～富士病院での勤務◎/転勤なし/年休125日/土日祝休み/残業少なめ◎～ ■仕事内容：課長職候補として人事・財務管理をお任せいたします。 現在、事務部門の監理統括は法人管理部長が担っていますが、担当分野が多岐に渡り多忙を極め業務運営の円滑化を図るため同部長の右腕として事務全体を俯瞰し部長と共に適時・適切な法人管理を遂行するため財務あるいは人事管理について行っていただきます。 ■職務詳細： ・病院内法人管理部として課長候補として下記の全般をお任せいたします。 ・人事～面接、採用手続き、勤務割表管理 ・労務～社会保険手続き、入退職手続き、スタッフの相談窓口、部門間調整 ・経理、財務～日常処理から決算・予算や資金管理、給与計算、補助金手続き ・広報～院内掲示・看板の検討、webサイトの作成指揮、医療連携業務、銀行対応 ・総務～事業計画策定、新規施設開設、病院移転。施設管理、行政提出書類作成、物品管理、官公庁対応 ※通常業務に加えて経営者(院長)が安心して医療行為ができ、各分野にわたる様々な事案に対してスムーズに意思決定ができるよう、将来の事務長候補として事務長を補佐し、病院経営への参画を期待しています。 ■人事業務を中心に総合的な業務を行って頂きます： ・人事労務管理、給与計算、各種福利厚生手続き、人事制度改定 ・各種所管官公庁への対応　　　　　　　　　　　　　 ・社会保険、雇用保険の手続き ・派遣社員の管理 ■入社後について：ご入社後は法人管理部長より業務を学んでいただきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市大波字熊野山1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 265,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務経験値により決定※上記は賞与含む ・食事手当：4,000円　 ・管理職手当：26,000円 ・調整手当：応相談 ■賞与：年2回（昨年実績3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アポロガス

    ガス
    福島県福島市飯坂町字八景6-17
    • 設立 1971年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福島】新電力の提案営業※営業未経験者歓迎◎転勤無／月平均残業3～4h／ガス会社で圧倒的な顧客基盤有
      ◆◇◆インフラ関係に携われる◎／福島県外への転勤・出張なし／ノルマ無/新電力の提案営をお任せします◆◇◆ ■業務内容： 当社グループ会社で、新電力関連事業を展開している「ふくしま新電力株式会社」へ出向となり、新電力の営業を行っていただきます。 ・営業スタイル：新規顧客を対応いただきますが、既存顧客からのご紹介・お問い合わせ等がメインになり、飛び込みなどはございません ・電気料金削減、電力会社切り替えの提案 ・電気料金相談会等のイベント企画運営（当社「アポロハウジング」内での集客イベントはもちろん、スーパー等の店先へのイベント出店など） ※お申し込みをいただけた場合の事務・書類対応は事務員が行いますので業務分担が可能です。また、福島県北部がメインですので、遠方への出張はございません。 ■組織体制：（株）アポロガスの100％子会社である、ふくしま新電力（株）（福島県内で2番目の電力小売業）での就業となります。現在は他部署と兼務している部長50代1名、40代2名、30代1名の計4名が在籍していますが、今回は、最終的に管理職となっていただける方を積極的に募集しています。 ■入社後の体制：入社後は先輩社員のアポイントに同行いただき、徐々に業務をお任せしていきます。また、大枠の提案プランが決まっており、見積もりもシュミレーターを使用して算出が可能ですので、営業未経験の方でもチャレンジしやすい業務です。 ■ノルマや評価制度： 個人ごとの目標件数はありますが、必達ではなく数字を追うことを強制することはございません。評価制度についてはグループ共通の人事評価項目と目標達成の度合いを総合的に見て判断しています。 ■キャリアパス：入社後はメンバー＞主任＞課長代理＞課長＞部長とキャリアアップしていくことが可能です。また、主任以上になると20,000～85,000円／月の手当が支給されます。 ■働き方：転勤・出張はなく、月平均残業3～4時間程度、前年度の有給平均取得日数は7.3日となっています。また、ご訪問の場所によっては直行直帰のご相談が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ふくしま新電力株式会社 住所：福島県福島市北沢又上日行壇3-36 アポロハウジング内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～307,500円 ＜月給＞ 250,000円～307,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（5月、12月） ■役職手当 20,000～85,000円（主任～課長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島】リフォーム事業の施工管理◆残業月5H・出張・転勤無／資格手当有／基本土日祝休
      ＜再雇用制度あり/アポログループ（5法人・7部門を事業展開）/将来の管理職候補/資格手当有り◎/平均勤続年数10年11か月/福島市外への転勤無し＞ ■職務概要： リフォーム事業の施工管理として、作業スケジュールの管理、現場での安全や品質の管理、協力会社や資材の手配、見積の作成等をお任せいたします。 ■キャリアパス： 年齢、経歴等により、当初は一般職、主任、課長代理、課長のいずれかとなります。査定により毎年6月に昇給昇格があるため、将来管理職をお任せできる方を募集いたします。 ■働き方： ◎平均勤続年数10年以上の働きやすい環境です 担当エリアは福島県内であり、泊りを伴う出張はございません。また、福島県外への転勤もないため、腰を据えて長期的に働くことが出来ます。また、有給も土日祝日と繋げるなどして柔軟に取得することが出来ます。 ■組織構成： 現在、課長1名、主任2名、一般職6名が在籍しております。 ■当社の特徴： 同社は1971年の創業以来、灯油やガスの供給販売をはじめ、アポログループとして、新築・リフォーム事業、電気事業、家庭用産業用太陽光システムの設置販売、水周りの修理・修繕を展開しています。エネルギー関連、住居や暮らし関連や、顧客の幸福で快適な生活に実用的なことを活発に取り組んでいます。また、人の育成にも注力しています。新入社員研修（地元のFM局で1年間ラジオDJを担当）の経験を積み、ここから自身で運営や企画する能力、コミュニケーション能力、時間管理能力を習得できます。社会人研修（アポロ大学を毎月開講）では、再度マナーを学習したり、営業技術を向上させたりします。同社には自身を成長させる多数のチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ほっとリビング 住所：福島県福島市北沢又字上日行壇3-36 アポロハウジング内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,000円～351,000円 その他固定手当/月：20,000円～85,000円 ＜月給＞ 363,000円～436,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（5月、12月）※昨年実績：基本給1.75か月分相当 ■その他固定手当：役職手当／主任～課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セキスイファミエス東北株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1アゼリアヒルズ11F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 361名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【会津】リフォーム営業◆ルート営業／新規開拓なし／完全週休2日制／手当&福利厚生充実◆
      ＜セキスイハイムにてご成約いただいたオーナーへの既存営業／ノルマなし／業界的にリフォーム需要増加中／残業30時間程度／完全週休2日制／関係性が構築できているお客様へのルート営業だから安心＞ ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 家を建てた時に気づかなかった「今や未来の暮らしやすさ」を伺い、オーナー様ひとりひとりに寄り添うお仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ・お困りごとの対応や築5年毎の定期診断を実施 ・オーナー様の暮らし方を把握し、より良い生活をご提案 ・ご契約の締結や工事頂く協力業者さんの手配 ・リフォーム後のフォロー ■入社後の流れ： ◎入社直後は… 埼玉県の研修施設にて約3日間の研修あり。住まいのメンテナンス方法を実際に学びながら、まずは当社の基本の“キ”からお教えします。 ◎現場配属後は… 先輩と同行しながら、仕事の流れやヒアリングの仕方などを理解していきましょう。適宜研修も交えますので、じっくり知識を蓄えていけます。 ■ポジションの魅力： 「稼ぎたい！けど未経験で不安…」という方こそ！ あくまで当社のオーナー様（既存のお客様）がいる状態からはじまり、ニーズのあるお客様にご案内します。「あ、セキスイさんね」と、お話しも聞いてもらいやすいんです。受注数や額に応じたインセンティブは、多い方だと年間200～300万円になる方も。 営業職にハードルを感じている方も始めやすい仕事と環境です。 ■1日の流れ： 9:00：B様邸に移動（直行） 9:30：B様邸の築20年目定期診断 12:00：昼休憩、移動 13:00：C様ショールームご案内 15:00：D様お困りごと対応訪問 16:00：E様巡回訪問 17:00：事務所へ帰社、資料作成 18:00：退社 ■組織構成： 福島支店（福島・郡山東・郡山西・会津・いわき）は83名になります。 ■当社の人材育成精度： 当社では新卒&中途がともに活躍中。文系出身者や異業種からの転職者など、未経験で入社する方が多いので、研修制度も充実。 ◎能力にあわせて新卒向け～経験者向け研修プログラムあり ◎社内システムで動画や営業のコツが見放題（大好評） ◎安心できるまで先輩営業が丁寧にサポート などなど、一人ひとりにあわせたペースで成長することができます 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 会津事務所 住所：福島県会津若松市千石町9-37 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～330,000円 ＜月給＞ 256,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月分 ■モデル年収： 前職保険営業のAさん 1年目：年収525万 2年目：年収565万 3年目：年収701万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【郡山】リフォーム営業◆ルート営業／新規開拓なし／完全週休2日制／手当&福利厚生充実◆
      ＜セキスイハイムにてご成約いただいたオーナーへの既存営業／ノルマなし／業界的にリフォーム需要増加中／残業30時間程度／完全週休2日制／関係性が構築できているお客様へのルート営業だから安心＞ ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 家を建てた時に気づかなかった「今や未来の暮らしやすさ」を伺い、オーナー様ひとりひとりに寄り添うお仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ・お困りごとの対応や築5年毎の定期診断を実施 ・オーナー様の暮らし方を把握し、より良い生活をご提案 ・ご契約の締結や工事頂く協力業者さんの手配 ・リフォーム後のフォロー ■入社後の流れ： ◎入社直後は… 埼玉県の研修施設にて約3日間の研修あり。住まいのメンテナンス方法を実際に学びながら、まずは当社の基本の“キ”からお教えします。 ◎現場配属後は… 先輩と同行しながら、仕事の流れやヒアリングの仕方などを理解していきましょう。適宜研修も交えますので、じっくり知識を蓄えていけます。 ■ポジションの魅力： 「稼ぎたい！けど未経験で不安…」という方こそ！ あくまで当社のオーナー様（既存のお客様）がいる状態からはじまり、ニーズのあるお客様にご案内します。「あ、セキスイさんね」と、お話しも聞いてもらいやすいんです。受注数や額に応じたインセンティブは、多い方だと年間200～300万円になる方も。 営業職にハードルを感じている方も始めやすい仕事と環境です。 ■1日の流れ： 9:00：B様邸に移動（直行） 9:30：B様邸の築20年目定期診断 12:00：昼休憩、移動 13:00：C様ショールームご案内 15:00：D様お困りごと対応訪問 16:00：E様巡回訪問 17:00：事務所へ帰社、資料作成 18:00：退社 ■組織構成： 福島支店（福島・郡山東・郡山西・会津・いわき）は83名になります。 ■当社の人材育成精度： 当社では新卒&中途がともに活躍中。文系出身者や異業種からの転職者など、未経験で入社する方が多いので、研修制度も充実。 ◎能力にあわせて新卒向け～経験者向け研修プログラムあり ◎社内システムで動画や営業のコツが見放題（大好評） ◎安心できるまで先輩営業が丁寧にサポート などなど、一人ひとりにあわせたペースで成長することができます 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福島支店（郡山事務所） 住所：福島県郡山市島2-50-15 三栄ビル4階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～330,000円 ＜月給＞ 256,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月分 ■モデル年収： 前職保険営業のAさん 1年目：年収525万 2年目：年収565万 3年目：年収701万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トヨネスト

    その他商社
    福島県福島市郷野目字宝来町65‐1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全1件
    • ※業界未経験者歓迎【福島/いわき市】ルート営業◆年休126日/残業10時間前後/設立45年の老舗企業
      ～業界未経験者歓迎！/設立45年の老舗企業/業績安定◎/ルート営業をメインでお任せ/直行直帰可/人事制度の改正も導入し、公正な評価の仕組みを取り入れ/残業10時間前後/年休126日(土日祝休み)/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容： インテリア資材の総合卸売業として、豊富な品揃えと最先端の製品を提供し、お客様の空間づくりをサポートしている当社にて、ルート営業職に従事いただきます。具体的には営業所管内の内装店（顧客）や現場への資材配達（配達品：カーテン、壁紙 等と重量物の配達もあります）を行いながら、お客様のニーズ掘り起こし、提案を行い取扱商品の受注／発注を行う営業スタイルです。 ※顧客はハウスメーカーやリフォーム工事を行う企業様や個人で内装工事を請け負っている事業者様等多岐にわたります。 ※配達には社用車（ハイエース程度、AT車）を使用していただきます。普通自動車免許あれば問題ありません。 ※当社の取り扱う商材は多岐／多様に渡っておりますが、経験のない方にも懇切丁寧に教えますので、安心してご応募ください◎ ■業務内容詳細： ・当社の取り扱う商材は多岐多様にわたっており、幅広い提案が出来ます。お客様の理想や願いを形ににすることが出来る働き甲斐のある仕事です。 ・担当エリアはいわき市内及び双葉郡を中心に、関東エリアを幅広くご担当いただきます。月に1,2回程度泊りがけでの出張が発生する可能性があります。場所によっては直行直帰も可能です。 ・ルート営業をメインでお任せいたしますが、将来的には新規開拓も行っていただきたいと考えております。既存と新規の比率は7:3程度をイメージしております。 ■組織構成： 配属となるいわき営業所には3名(40代所長・30代営業マン・40代事務員)が在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 当社は、インテリア資材の総合卸売業として幅広い商品ラインナップとと品質な製品を提供しております。お客様の多様なニーズに応え、美しくより快適な空間を実現するため、当事業を展開しています。 創業以来、お客様と共に歩み、多くのプロジェクトを成功に導いてきた経験とノウハウを誇りに今後も新しい価値を提供し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ いわき営業所 住所：福島県いわき市常磐下船尾町古内289-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 290万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～325,000円 固定残業手当/月：12,000円～23,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 214,000円～348,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(3,000円～20,000円 ※前年度実績) ■賞与：年2回(計1.5か月分 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大水

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福島県福島市飯坂町湯野字大水口10-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福島市／転勤無／基本土日休】食品加工、ライン管理スタッフ◆宮内庁の指定業者として納品◆日勤のみ
      ～夜勤なし、基本土日休み、転勤なし／魚をメインとして宮内庁にも届ける食品メーカーで安定して働く～ ■職務概要/職務の特徴： 当社は、焼鯛を主体に鯛加工食品の製造販売、スキャンピー・ロブスター・オマール海老等の製造販売、業務用食材加工製造を行っています。今回募集するのは、食品製造職で、主に水産加工物を中心に自社製品の製造を担当していただきます。ライン作業の経験を活かし、将来的にはライン管理にも携わっていただきます。 ■業務概要： 水産加工物を中心に、自社製造製品を製造する仕事です。各製造ラインにて作業を行い、後にはラインの管理も担当していただきます。夜勤なし、基本土日休み、転勤なしの働きやすい環境です。 ■職務詳細： 水産加工物の製造 各製造ラインでの作業 製造ラインの管理 品質チェックと安全管理 作業改善提案と実施 ■組織体制： 製造部門に配属されます。正社員5名、パート12名の計17名が在籍しており、40代から60代のスタッフが多く活躍しています。 ■働き方： 夜勤なし、基本土日休み、転勤なしの環境です。繁忙期の10月から12月は稼働時間が長くなりますが、それ以外の時期は月平均23時間程度の残業でワークライフバランスを保つことができます。無料駐車場を完備しており、マイカー通勤が可能です。 ■キャリアパス： 食品製造職としての経験を積んだ後は、ライン管理や工場長候補としてのキャリアパスが用意されています。また、製造工場勤務や調理業務経験を活かし、さらにスキルアップを図ることができます。安定した業績の中で、長期的なキャリアを築くことができます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、海から離れた山沿いで水産加工業を営む珍しい会社です。飯坂温泉の旅館やホテルに「鮎の塩焼き」を加工販売したことから始まり、今では多くの魚介類加工品を製造・販売しています。地元に根差し、地域貢献を大切にしながら、安心・安全な美味しい食品を提供しています。社員一人ひとりが幸せになれる会社づくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市飯坂町湯野字大水口10-1 勤務地最寄駅：福島交通飯坂線／飯坂温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 280万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、賃金を決定いたします。 賞与：あり（前年度実績なし）※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島市】業務サポート※未経験歓迎◆残業ほぼ無／基本土日祝休み／転勤無《宮内庁の指定業者として納品》
      水産加工物の製造販売をする当社にて、営業担当者を始めとする業務のサポートをしていただきます。 ■職務内容： ・売上／仕入れ業務 ・受発注業務 ・倉庫管理、倉庫内での作業 ・ネット販売の対応・管理 ・営業補助事務全般および在庫管理 ・食品業界で必要とされる資料の作成 ・製品の配達および移動作業　等 ※工場内単純作業に入ることもあります ■入社後の流れ： 現在業務サポートを担っている方は1名おり、その方から仕事の進め方についてのレクチャーを受けていただきます。営業は男性4名が在籍しており、営業のサポートや部署を横断して幅広い業務を対応しています。 ■会社の特長： ・水産加工を中心に、自社製造製品を製造・販売、食品卸をしております。 ・主に商社は卸業者、ホテル等を販売先として事業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市飯坂町湯野字大水口10-1 勤務地最寄駅：福島交通飯坂線／飯坂温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、賃金を決定いたします。 賞与：あり（前年度実績なし）※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイリスチトセ株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    宮城県仙台市青葉区北目町1-13
    • 設立 2001年
    • 従業員数 451名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • 【郡山】アイリスＧ・法人営業／急成長家具メーカー◆反響／有名デザイナーとコラボ有◎施設の空間デザイン
      • 締切間近
      賞与4.6ヶ月分実績／土日祝休み／大手企業や有名大学等の快適な空間を創造／反響型の対応でゼロからの新規開拓無し／アイリスオーヤマGナラデハ！商材の幅が広く営業スキルUP☆ ＼オススメPOINT／ ・次は大手で挑戦したい方に◎急成長家具メーカー・大手Gの安定基盤有 ・ガツガツ営業はもう疲れた…そんな悩みも解消！反響型でトスアップに対応◎ ・営業としてスキルUP出来る環境！提案商材の幅の広さが魅力のひとつ☆ ■業務内容： オフィス空間を中心に、学校・福祉・官公庁など様々な法人施設に向けて、業務用家具をメインとした『空間デザイン』の提案営業をお任せいたします。 ★インサイドセールスからのトスアップがメインとなりますので、飛び込みや新規テレアポはございません！ ★施工現場は別部署が対応と、分業制が整っているので営業活動に専念できる環境です◎ ・物件の新設/増改築スケジュールに合わせた直販営業、入札 ・お客様のニーズに合わせた空間デザインのご提案 ・社内外の各部署等との調整業務 ・代理店や商社への提案 【取扱製品例】ロッカー、ラック、イス、テーブル等 ・家具だけではなく『空間を丸ごとトータルコーディネート』できる面白味があります◎ ・グループ間での多種多様な商材を活かしながら、エンドユーザーのニーズをスピーディーに商品開発に反映させられるのがグループの強みです。現場発案の商品も多数あり、お客様から頂いたニーズを商品開発にも活かせます。 ・世界的に有名なデザイナーとのコラボ商品もございます。 ■働く環境： 「働く社員にとってよい会社を目指す」ことが会社の成長につながるという理念の下、全社員が個性・能力を活かして働ける環境づくりに力を入れています。年次・役割ごとの育成プログラムや福利厚生面で社員の成長をサポートしています。 土日祝休み・年間休日118日と休暇も充実しており休日対応等も基本的になくメリハリつけて働けます◎ ■同社グループについて：アイリスオーヤマGは家電、法人向けLED照明、日用雑貨品などを企画・製造しているメーカーです。そのうち同社は法人向けの家具メーカーとして展開をしております。 スピード感をもって新しいことに挑戦する社風の会社です。変化し成長し続けることに意欲的に取り組める仲間を募集しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島営業所 住所：福島県郡山市大町1丁目1番8号 ＮＫＢＬＤ3階A室 勤務地最寄駅：郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～400,000円 ＜月給＞ 247,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績4.6ヶ月支給 ■決算賞与（3月）※4等級以上の正社員対象 ※4年連続で基本給のベースアップを実施しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウンノハウス

    住宅（ハウスメーカー）
    山形県山形市大野目4-1-37
    • 設立 1959年
    • 従業員数 207名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 完全反響の住宅営業／月給30万円以上／賞与最大年4回／転勤少
      【　仕事の流れ　】 ＝＝＝ ▼モデルハウスに来場されたお客さまへのご案内 　ライフプランや家族構成、住まいのイメージなどをヒアリングします。 ▼家づくりのプランをご提案 設計担当、施工管理担当とプロジェクトチームを結成。 「オーダーメイドの注文住宅」だからこそ実現できるプランをご提案。 ＜得意分野を活かせる！＞ 営業、設計担当、施工管理でそれぞれ業務を分担。 営業担当として、図面を書く、現場監督を行う…ということはありません。 それぞれが自分の業務に専念し、知識を最大限に活かせるため、お客さまに寄り添った提案ができます。 ◎例えば… 営業担当：宅地や住宅ローンに関するご相談　など 設計担当：外装や内装の設計計画　など 施工管理担当：現場の進捗確認、各種検査　など ▼プランの決定！ご契約・着工 プランが決定したら、ご契約！その後は施工管理の担当者を中心に、現場の確認、さまざまな検査などを実施。 いよいよ新居が完成したら、お引き渡しを行います。 ▼アフターフォローも万全！ お引き渡し後の丁寧なアフターフォローも当社の特長。 営業担当として、長くお客さまと関係を築いていけるのもやりがいの一つです！ 【　POINT　】 ＝＝＝ ★営業同士のフォロー体制も万全！ 営業所単位でのチーム体制があります。 営業チーム内でのロープレやお互いにアドバイスを行うことも。 自分の持っている経験やノウハウを共有し、より良いサービスを提供しています。 【　入社後は？　】 ＝＝＝ 入社後は各支店でのOJTを中心に業務を身につけていきます。 上司や先輩の同席のもと、専門知識や業務に必要なスキルを身につけていけるので、業界未経験からの入社でも安心して活躍できます◎
      【山形・宮城・福島】★U・Iターン歓迎！ ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 ■本社／山形県山形市大野目4-1-37 └山形北ICより車で4分 ■県南支店／山形県米沢市金池5-3-2 └米沢北ICより車で9分／米沢八幡原ICより車で8分 ■仙台支店／宮城県仙台市青葉区上杉3-9-59 └仙台駅より車で8分 ■福島支店／福島県福島市吉倉字前田25-5 └福島駅より車で10分 ★地域のお客さまに寄り添って働くため、転勤はほとんどありません！ ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給30万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万5543円～9万3634円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★首都圏並みの好待遇！ 「社員に長く活躍してほしい」という思いから、首都圏水準の好待遇。 ブランドの知名度も抜群で、給与への還元率も地域トップクラスを誇ります。
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    広成建設株式会社

    不動産仲介
    福島県福島市瀬上町字西北川原55-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全1件
    • 【福島県/福島市】土木・建築工事の施工管理◇転勤なし/UIターン歓迎/福利厚生充実◎
      • NEW
      ～地域に密着した事業を展開/業績堅調/UIターン歓迎/地元の案件のみのため出張無し◎～ ■業務内容：当社にて土木工事並びに建築工事の施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細： ・施工前のスケジュール作成から始まり、原価計算、日程調整、品質管理、安全管理を行います。 ・デスクワークや打合せだけでなく、現場での測量補助や写真撮影などの作業も行います。 ・工事について：工事の割合としては民間工事が多く、官公庁などの公共案件：民間案件＝4：6となります。土木工事は道路舗装、造成工事などがメインです。 ・工期：数か月程度となります。夜間工事はございません。 ・担当エリア：福島市、伊達市などの福島県内です。出張はございません。 ・移動手段：移動には社用車の利用が可能です。 ・１人あたりの担当現場数：3件程度となります。 ■組織構成：施工管理は20代～50代の13名が所属しております。男性女性どちらも所属しています。 ■働き方について：施工管理職については繁忙期などで変動はございますが、全社平均で月平均残業は6時間です。 ■当社について：当社は道路工事、下水道工事の公共工事や宅地造成や建物工事・解体等の民間工事、更に災害発生時の復旧作業や除雪作業など、地域の皆様の生活に密着した仕事をしています。 1990年に設立して以来、土木工事の他に発電事業・建築工事・不動産事業・土地開発事業等にも取組み、順調に業績を伸ばしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島市瀬上町字西北川原５５番地の1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 その他固定手当/月：22,700円 ＜月給＞ 302,700円～372,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当22,700円＝資格手当20,000円＋携帯電話手当2,700円 ■賞与：年2回 (昨年実績2ヶ月)　 ■昇給・昇格：有(5,000円～30,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セントラルエンジニアリング株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19新横浜ミネタビル3F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 1,234名
    • 平均年齢 34.7歳
    求人情報 全264件
    • 知識0から始めるITエンジニア／未経験大歓迎／年休124日
      • NEW
      具体的には …………… スマホアプリや業務系システムから官公庁系・インフラ系まで、多種多様な案件の設計・開発をお任せします。 手がけていただくのは、誰もが知る大手上場企業やそのグループ企業のプロジェクト！ 長い信頼関係のもと、組み込み・制御系だけでなく、業務系やWebサービス系のシステム開発の依頼が年々増加。今後、さらに事業成長していく中核を担って活躍できます。 ＼ここがポイント／ １★未経験から活躍できる 当社では未経験からスタートした社員が多く活躍しています。 「興味があるけど、知識もないし…」そんな不安がある方でも大丈夫。自社研修施設「A-LABO」にて、ゼロからしっかり学べる環境のなか着実にスキルを身につけることができます！ ★「LinuC」と呼ばれる資格取得が可能 Linux（リナック）とは、世界で最も普及しているオープンソースのOS（オペレーティングシステム）のこと。 今後ご自身が目指したい方向性に沿って進んでいくために必ず役立つ、未経験からITエンジニアを目指すための重要なツールであると言えます。 ★働きやすさ重視のワークスタイル 残業時間は平均月18時間。大手企業のプロジェクト中心なので、時間の管理も厳格です。大型連休の取得も可能。仕事も、プライベートも 「じぶんらしく」がモットーです！ 入社後は？ …………… 当社の研修施設「A-LABO」で2カ月～3カ月にわたり研修を受けていただきます。 現時点での経験やスキル・適性に応じて必要な技術や知識を身に付けたあと、将来のキャリアプランを考慮したプロジェクト先に配属！
      【全国各地にプロジェクトあり】 ※U・Iターン歓迎 ★借り上げ社宅制度あり。まずはご相談ください。 北海道／青森県／岩手県／宮城県／秋田県／山形県／福島県／茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県／新潟県／富山県／石川県／福井県／山梨県／長野県／岐阜県／静岡県／愛知県／三重県／滋賀県／京都府／大阪府／兵庫県／奈良県／和歌山県／鳥取県／島根県／岡山県／広島県／山口県／徳島県／香川県／愛媛県／高知県／福岡県／佐賀県／長崎県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県 【横浜本社】 神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      月給22万円～50万円 ※あなたの経験・年齢・能力を考慮の上、優遇いたします。 ☆納得の評価・等級制度あり☆ …………………………………… 保有資格・スキル・経験など評価、給与に反映される新評価制度がスタートしました。 目標が明確なため「収入アップやキャリアアップへのモチベーションになる」と社員からも好評です。
    • 【福島浅川町／未経験歓迎】鉄道関連製品の製造職◆働き方◎／残業ほぼ無し／年休120日／土日祝休
      【創業60年の安定基盤／日本のインフラを支える業務／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： 以下の業務をお任せします。 ◇各種製品の組立・配線等（はんだ付け、圧着） ◇基板検査（はんだ付けチェック） ◇定数検査（部品定数チェック） 経験者歓迎、エンジニアにトライしたい人も、まずはご応募ください。 ◇こんな方におすすめ： ・細かい作業が得意な方 ・一つの作業に集中して取り組める方 ・製造ラインで業務経験がある方 ◇こんな方が働いています： 若手からベテランまで幅広い世代の方が活躍しています！ 皆仲良く、アットホームな職場環境です。 ■魅力： ◎教育研修制度充実自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度評価は点数制。定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社の特徴： 創業60年超の技術開発支援企業です。プラント・重工業や自動車や輸送機器、電気電子通信分野に強みを持ちます。当社の品質へのこだわりや技術力の高さが顧客から高く評価され厚い信頼を得ております。取引先は、IHI、旭化成、NEC、大林組、川崎重工業、コニカミノルタ、新菱冷熱工業、大同信号、千代田化工建設、東芝、トヨタ自動車、ニコン、日揮、日産自動車、パナソニック、日立製作所、富士ゼロックス、富士電機、本田技術研究所、三菱重工業など国内有数の大手メーカーが多く、経営基盤が非常に安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島県石川郡浅川町 住所：福島県石川郡浅川町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収例： ・年収380万円／入社3年目／担当者 ・年収420万円／入社5年目／リーダー ・年収580万円／入社7年目／管理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホクシア株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    山形県山形市立谷川3-2015-2
    • 設立 1962年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 33.4歳
    求人情報 全6件
    • オーダー家具施工管理職◆手厚いOJTでスキルUP◎※賞与年3回／資格取得制度あり
      専門的な知識が無くても大丈夫！／リピート受注が多い・既存顧客多数／創業60年超の老舗企業～ ■業務概要： 異なる現場状況にも臨機応変に対応しながら、 オーダー家具納入における最終工程を担うプロフェッショナルな業務をお任せします。主に施工管理業務を行っていただきます。 ■働き方： ・施工期間は1つのフロアを2週間のスパンで半年かけて実施し、マンションの設計業務も経験できたり、週に1～2回の現場訪問があります。 ・出張や事務作業もあり、柔軟な働き方が可能です。出張は宿泊もカバーされるので安心です。 ・毎週約10社を訪れ、幅広い物件に対して営業活動ができます。 ・ゼネコンの積算、購買の方や現場の所長との交渉が主な仕事です。 ■配属チーム： 2名（30代、50代） ■当ポジションの魅力： ・お客様が実際にお使いになる家具を、最終製品として引き渡すという責任とともに、自分の手掛けた物件が地図に残り続けるという大きな達成感を得られます。 ・未経験でも入社後に学びながら業務を遂行でき、営業と施工管理のバランスで幅広いスキルを磨けます。 ・大手企業からの指名で一流企業との関わりを持てたり、リピート受注が多く、既存のお客様との関わりも多いです。 ■社内環境／制度： ・資格取得費用は全額会社負担。 ・施工管理の資格を取得すれば、1級は4万円、2級は2万円の高い報酬が得られる。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT研修を行い、3ヶ月から半年程度で当社製品知識や業務の進め方を習得していただきます。具体的には、家具構造からの理解が必要な為、図面の読み方からの研修となります。その後、使用する金物の研修・仕入先等の研修を行い、一連の流れを覚えていただきます。 業界経験が少ない方でもご活躍いただけるお仕事です。将来的には部門の中心となってご活躍いただきたいと考えております。 ■当社について： 当社は、家具（FURNITURE）と建築（ARCHITECTURE）の知見を融合させ 形にするファーニテクチャーカンパニーとして、マンションや施設向けにオリジナル家具の企画・設計・製造・施工まで一貫して行っております。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：山形県山形市立谷川3-2015-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東北地域 住所：山形県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 関東地域 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※毎月4万円の営業手当支給あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～516,666円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 270,000円～556,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮の上、 給与を決定します ■賞与：年3回（※2023年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • オーダー家具の営業◆手厚いOJT／資格手当最大5万円※賞与年3回／資格取得・退職金制度あり
      ～専門的な知識がなくても活躍できる！／オーダー家具の営業活動をお任せ／スキルアップできる環境／創業60年超の老舗企業～ ■業務概要： 主にお客様への営業、提案活動、弊社製品が納入されている建設現場の施工管理を行っていただきます。 当社の顔として、日々お客様とのやりとりを行い信頼関係を構築し、 当社の製品を世の中に広めていきます。 ■具体的な業務： 2～4名の組織への配属です。営業は建物に対して営業活動を行い、リピート案件も多くあります。主なお客様はゼネコンの積算・購買担当者や現場の所長との交渉があります。 ■当ポジションの魅力： 自分が設計、納入した物件が形として地図に残り続けるという大きな達成感を味わうことができる仕事です。 ■社内環境／制度： ・資格取得費用は全額当社が負担します。 ・施工管理の資格を取得すれば、1級は4万円、2級は2万円の高い報酬が得られます。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT研修を行い、半年から3ヶ月程度で当社製品知識や業務の進め方を習得していただきます。 ■当社について： 当社は、家具（FURNITURE）と建築（ARCHITECTURE）の知見を融合させ 形にするファーニテクチャーカンパニーとして、マンションや施設向けにオリジナル家具の企画・設計・製造・施工まで一貫して行っております。
      ＜勤務地詳細1＞ 東北地域 住所：山形県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関東地域 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※月額4万円の営業手当が支給されます ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～396,666円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 270,000円～436,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮の上、 給与を決定します ■その他固定手当：営業手当40,000円 ■賞与：年3回（※2023年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社かんきょう

    介護・福祉関連サービス
    秋田県秋田市土崎港東四丁目6-61
    • 設立 1983年
    • 従業員数 261名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 福祉用具の営業／未経験歓迎／賞与年3回支給／年間休日124日
      • NEW
      介護を必要としている利用者様が日々の生活を送るうえで抱える「困りごと」の解決に向けて、最適な介護福祉用品のレンタル・販売、住宅のバリアフリー改修などの提案をお任せします。 【 基本的な業務の流れ 】 ▼担当ケアマネージャーからの連絡・相談受付 ▼利用者さまの状況や要望についてをヒアリング ▼商品を選定し、利用者様にご提案 ▼利用者さま宅へ福祉用具を納品 ▼組立対応／使い方についてのご説明 ▼その後のサポート／回収 ＜誰かに必要とされるやりがいを実感！＞ 当社へ相談に来る利用者さまは「今まさに困っている」状況であることがほとんど。そんな中で、営業からの提案を心待ちにしてくれています。 担当ケアマネージャーと連携して利用者さまの困りごとにしっかりと向き合えるからこそ、「人の力になっている」という確かな実感をもって働けます！ 【 大宮支店が2025年4月に新設！スタートメンバー大募集◎ 】 埼玉県2支店目となる「大宮支店」が2025年4月に新設！ スタートメンバーとして新たなキャリアをスタートできます◎ 新設までは埼玉支店にて研修を実施。大宮支店で勤務する頃には業務にも慣れてくるので安心してスタートダッシュをきれます！ 【 当社の魅力をご紹介 】 ＜裁量大の働き方＞ 仕事に慣れてきたら、自分でスケジュールを決めて働くことも可能。直行直帰もよし、朝に集中して仕事を片付けるもよし…と、あなたの『働きやすいスタイル』を実現できます。 ＜安心の研修体制＞ 3カ月～6カ月の研修期間を設定。期間中は先輩に同行して業務の流れを学びながら、商材についての知識を増やしていただきます。独り立ち後もなにかあれば周りがすぐにフォローしてくれる体制が整っているので、心配はいりません。 ＜無理のないノルマ＞ 当社では無理な予算は設定しません。これまでの頑張りをしっかりみて、達成できると判断した目標を設定します。テレアポや飛び込みもないので、利用者様に寄り添った提案に集中できます。
      【社用車・マイカー通勤OK】 ★2025年4月新設！＜大宮支店＞ 埼玉県さいたま市大宮区三橋1-326-１ アクセス：「大宮駅」「鉄道博物館駅」よりバスで約30分 マイカー通勤OK！駐車場完備◎ 大宮支店が2025年4月に新設！ きれいな新オフィスでスタートメンバーとしてご活躍ください◎ ＜埼玉支店＞ 埼玉県川口市東川口1-22-4 アクセス：「東川口駅」より徒歩6分 対象エリア：川口市、さいたま市、越谷市、草加市周辺など ＜千葉西支店＞ 千葉県松戸市中根長津町247-1 アクセス「馬橋駅」より徒歩7分 対象エリア：松戸市、柏市、鎌ヶ谷市、船橋市、市川市、流山市、我孫子市など 【東北エリアも募集中！】 ＜仙台支店＞ 宮城県仙台市若林区若林四丁目9-25 ＜郡山支店＞ 福島県郡山市並木五丁目15-17 ＜山形支店＞ 山形県東根市大林二丁目1-3 ★転居を伴う転勤なし ★電車通勤の方は出社後社用車貸与 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      月給24万2813円～36万4219円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万2813円～4万9219円支給 超過分は追加で支給します ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    株式会社東日本朝日広告社

    総合広告代理店
    宮城県仙台市青葉区本町2-2-6朝日新聞仙台ビル7F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福島（郡山）】企画提案営業 ◆総合広告代理店◆年間休日120日◆商材多数で提案幅◎◆幅広い顧客属性
      ＜＜ネット広告に強み！ネット広告・イベント・TV・ラジオ等幅広い広告形態を提案可能◎東北に根差した総合広告代理店／年間休日120日/朝日新聞社グループで全国顧客からのニーズ安定◎＞＞ ■ポジション概要： 朝日広告社グループの朝日新聞関連会社として、東北各県のお客様の販促・マーケティング戦略のサポートする当社の1部（宮城県仙台市拠点）にて、県内の企業を中心にメディア・広告の企画提案営業をお任せします。 デジタル広告、マス広告（新聞・雑誌・テレビなど）、セールスプロモーション、イベントなどのあらゆる広告・コミュニケーションをプロデュースします。 ■業務内容について： ・お客様の事業内容・顧客・課題を理解し、得られた情報に持てる知見を注ぎ、お客様にとって最適なソリューション提供 ・新規顧客開拓： 入社後は新規のお客様に当社の幅広い商材とグループ企業のネットワークを強みにした提案力を活かして営業をしていただきます。営業手法は雑誌・ネット・訪問等裁量を持って取り組めます。 ■詳細： ・多数の業界のお客様とお取引があり、各案件期間は数日～1年と様々になります。 ・担当エリアはほぼ福島県内となり、社長様や広報担当者様との折衝が発生します。 ※フェアの企画等を運営するため、出張が発生する場合もございます（例：他県での東北フェア等） ＜業務の流れ＞ 既存のお客様に対してアプローチをする中でニーズをヒアリングし、その後提案。そしてお客様との打合せを重ねて徐々にPJT化していきます。 ■当ポジションの魅力： ・「朝日」ブランドと全国的なグループネットワークを活用した幅広い提案が可能です。 ・複数の媒体の中からお客様に合わせて、自身の裁量で適切な媒体を提案できます。 ■プロジェクト例： ・「東北の観光地×日本の四季」を世界に伝えるインバウンド動画制作 ・東北の名産品を全国にPRするイベント（首都圏・関西圏など東北圏外にて） ・ファッションモデルを起用した大学パンフレットの作成 ■入社後の流れ： 安心してスタートできるよう、OJTをはじめ営業研修（座学）を実施。1年ほどは先輩と同行して仕事をしていただきます。 ※資格や業界知見については入社後に習得でOKです。 ■組織構成 営業：６名 営業アシスタント：2名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 2部＜福島県 郡山市＞ 住所：福島県郡山市駅前2-11-1 ビッグアイ15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与に関しましては、ご経験内容等に応じて変動いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： 【3年目】550万円 【チームリーダー】650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    仙建工業株式会社

    ゼネコン
    宮城県仙台市青葉区一番町2-2-13仙建ビル10F
    • 設立 1942年
    • 従業員数 698名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【福島】線路部門の施工管理◆地域トップ級売上高を誇るゼネコン／安定性◎／休日122日／残業18.1h
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      <<JR東日本のパートナー企業／地元ゼネコンとしての完工高トップクラス／充実した研修制度／働き方改革中／インフラを守る仕事>> ■業務概要： 当社では、社会の発展と人々の生活を支える鉄道インフラの構築に向けて、線路施工管理を募集します。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・JRや民間鉄道の線路メンテナンスや検査 ・鉄道工事現場での施工管理（安全・品質・工程・原価の管理） ・新幹線（北海道・東北・北陸）の新設工事や災害復旧工事の施工管理 ・大型保線機械の操作や整備、運用管理 ・発注者や協力会社との打ち合わせ、工事進捗の管理 ■職務の特徴： ・個人や現場の意見を尊重し、施工方法の機械化に積極的に取り組んでいます。 ・線路メンテナンスや検査を通じて、鉄道の運行を支え、より良い線路状態を目指しています。 ・東日本旅客鉄道株式会社のパートナー企業として東北地方の様々な案件を手掛けています。 ■働き方： ・年間休日122日（年末年始5日休暇を含む） ・2024年度から就業規則を変更をしており、時間年休やフレキシブル時間休暇などを導入しました。全体の残業時間も18.1時間まで削減されています。 ・線路作業は日中にできない場合もあるため夜勤が多くなります。シフト交代で対応しているため、夜勤は月10日前後となります。 ・担当エリアは秋田・山形以外の東北6県が中心です。 ・常設の出張所（青森、盛岡、仙台、福島、郡山、会津若松など）は、社有車、休憩所、水洗トイレなど充実した設備があります。 ■組織構成： 当社の組織は、土木・建築・線路の３部門があり、線路部門は全体で360名以上の規模となり、当社の全拠点に配置しています。 ■当社の特徴／魅力： 当社の魅力は、鉄道インフラを支える線路工事の実績とその高い技術力です。 新幹線の新設工事や災害復旧工事など、多岐にわたるプロジェクトを手掛けてきました。 たとえば、「ミリ単位」での軌道管理や大型保線機械を駆使した効率的な機械施工により、鉄道の安全を支えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 仙建工業（福島県内の各出張所） 住所：福島県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 402万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,700円～342,200円 その他固定手当/月：5,000円～7,000円 ＜月給＞ 224,700円～349,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回 【モデル年収】※手当・賞与を含む 年収446万円（32歳／入社2年目）、年収517万円（35歳／入社5年目）、年収660万円（45歳／入社9年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験／第二新卒歓迎【福島】線路部門の施工管理◆休日122日／夜勤あり／研修あり◆
      <<地元ゼネコンとしての完工高No.1／未経験からスキルが身に着く／充実した研修制度／働き方改革中／インフラを守る仕事>> ■業務概要： 当社では、社会の発展と人々の生活を支える鉄道インフラの構築に向けて、線路施工管理を募集します。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・JRや民間鉄道の線路メンテナンスや検査 ・鉄道工事現場での施工管理（安全・品質・工程・原価の管理） ・新幹線（北海道・東北・北陸）の新設工事や災害復旧工事の施工管理 ・大型保線機械の操作や整備、運用管理 ・発注者や協力会社との打ち合わせ、工事進捗の管理 ■職務の特徴： ・個人や現場の意見を尊重し、施工方法の機械化に積極的に取り組んでいます。 ・線路メンテナンスや検査を通じて、鉄道の運行を支え、より良い線路状態を目指しています。 ・東日本旅客鉄道株式会社のパートナー企業として東北地方の様々な案件を手掛けています。 ■働き方： ・年間休日122日（年末年始5日休暇を含む） ・2024年度から就業規則を変更をしており、時間年休やフレキシブル時間休暇などを導入しました。全体の残業時間も18.1時間まで削減されています。 ・線路作業は日中にできない場合もあるため夜勤が多くなります。シフト交代で対応しているため、夜勤は月10日前後となります。 ・担当エリアは秋田・山形以外の東北6県が中心です。 ・常設の出張所（青森、盛岡、仙台、福島、郡山、会津若松など）は、社有車、休憩所、水洗トイレなど充実した設備があります。 ■組織構成： 当社の組織は、土木・建築・線路の３部門があり、線路部門は全体で360名以上の規模となり、当社の全拠点に配置しています。 ■当社の特徴／魅力： 当社の魅力は、鉄道インフラを支える線路工事の実績とその高い技術力です。 新幹線の新設工事や災害復旧工事など、多岐にわたるプロジェクトを手掛けてきました。 たとえば、「ミリ単位」での軌道管理や大型保線機械を駆使した効率的な機械施工により、鉄道の安全を支えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 仙建工業（福島県内の各出張所） 住所：福島県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 351万円～471万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,400円～259,300円 その他固定手当/月：2,000円～3,000円 ＜月給＞ 195,400円～262,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回 【モデル年収】※手当・賞与を含む 年収454万円（25歳／入社3年目）、年収517万円（35歳／入社5年目）、年収660万円（45歳／入社9年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社興盛工業所

    サブコン
    宮城県仙台市宮城野区日の出町1-1-35
    • 設立 1950年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全3件
    • 【福島市】管工事施工管理技士◆創業80年の宮城県内トップシェア企業/地元で長く働きたい方大歓迎！
      • NEW
      ＜平均勤続年数13.4年/年休112日/残業月26h/福利厚生・教育体制充実/地元で安心して長く働ける環境が整っております！＞ ■業務内容： 空気調和設備、給排水衛生設備の施工管理担当として業務を行っていただきます。 ■豊富な施工実績： エリア：福島県内の民間メイン 案件：商業施設、工場などの大型案件が多い 担当：基本的には1人1案件をご担当頂きます。（期間は半年～1年程度が多いです。） 北関東や山形の案件も担当する場合があります。 ※国際センター新展示棟、円通寺、仙台市立木町通小学校、花巻市博物館等 ■充実の教育体制: 中途入社の方はもちろん、資格取得予定の方でも経験に応じた安心の教育体制が整っています。年8回の技術研修の他、業務でのモチベーション維持のためのフォローアップ研修や定期的な上長面談等、働く社員のサポート制度が充実しております。 ■入社後/OJTサポート制度 若手新入社員の場合、２年間の育成期間がございますが、通常は、メインの社員にサブ社員１名がつき、業務の中で、業務を習得していただきます。知識とスキルが伴った段階で、現場をお任せ致します。 ■組織体制： 福島支店は7名の技術者が所属しております。経験豊富の県内出身者で構成されており、中途入社の方でも安心して働くことができます。 ■当社の特徴： 創立以来、数多くのお客様やお取引先の皆様方から技術と品質に裏づけされた信頼をいただき、今日まで発展を続けてきました。設備建設の一翼を担う会社としての自覚と責任のもと、常に変化する社会に貢献すべく、品質向上と技術の研鑽に努めてまいりました。これからは地球規模の環境問題が当社の社業と密接に関係してまいります。空気調和設備、給排水衛生設備の施工を通し、「最小の資源とエネルギーで、お客様の満足する快適環境を創り出す」。これが、当社の社会的責任でもあります。今後も、より一層、健全な企業活動と誠実な仕事で、永続的な信頼をいただけるように努力していく所存です。
      ＜勤務地詳細＞ 福島支店 住所：福島県福島市御山字上谷地20-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～420,000円 ＜月給＞ 230,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2023年度実績…5ヶ月程度 ■臨時賞与：年1回（3月）※業績による ■年収例（賞与込み）：440万円（30歳）※月給29万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東栄コンクリート工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    山形県山形市富神台19
    • 設立 1961年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【福島市】コンクリート製品の営業 ◆土日休み／出張ほぼなし／インセンティブあり
      • NEW
      ◆◇◆官公庁や建設コンサル、建設会社に対して当社が扱うプレキャストコンクリート製品の提案営業から受注納入までを担当いただきます◆◇◆ ■業務詳細： 今回ご入社いただく方には、主に新規営業をお任せする予定です。 情報誌で物件を見て架電を行っていただき、アポを獲得できたお客様に対して当社の製品を営業していただくスタイルになります。 ＜営業の流れ＞ 官公庁・建設コンサルが携わっている計画段階の設計案件に当社製品を採用いただく提案を行います。（スペック営業） その後、実際に工事案件を落札した建設会社と製品の商談、納入打合せ等を行います。 現場の工期に影響を与えないよう自社工場に製造依頼し、建設会社と打合せた納品スケジュールに合わせて製品を納品していきます。（納入営業） ■入社後の流れ： まずは当社コンクリート製品等、既製品の販売営業から担っていただきます（新人は、新規の顧客は担当しません）現在、福島には営業の人員が在籍していないため、本社や仙台営業所の営業マンがサポートいたします。 ■はたらき方： ・営業エリアは福島内中心となりますが、現場への納品の際は県外に出向いていただくこともございます。 ・お客様先によっては直行直帰していただくこと可能です。泊りがけの出張は原則ございません。 ※出張は主に東北となり、新人はほとんど発生しません。 ■ノルマ： ・年度初めに、地域性と経験年数をもとに一人一人の年間目標が設定されます。年間目標を月割りしたものを毎月追っていただきます。目標達成できた場合にはインセンティブの支給もございます。 ・上期と下期で年間目標に対しての達成度が評価され、賞与に反映されます。 ・上記の他に、対象製品を売った場合のインセンティブ支給もございます。 ■当社の魅力： ◎当社製品はインフラ工事に用いられるような大型のコンクリート製品(下水道、地下道で利用されるボックスカルバートや盛土の側面が崩れるのを防ぐためのコンクリートの壁(擁壁))等を取り扱っております。製品はオーダーメイドのため、顧客の要望をヒアリングし実現できるよう柔軟に提案していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 福島営業所 住所：福島県福島市三河北町2-8 ココメゾン４F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間15時間0分/月～9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島市】コンクリート製品の営業 ◆土日休み／出張ほぼなし／年代問わず活躍中
      • NEW
      ◆官公庁や建設コンサル、建設会社に対して当社が扱うプレキャストコンクリート製品の提案営業から受注納入までを担当◆ ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 今回ご入社いただく方には、主に新規営業をお任せする予定です。情報誌で物件を見て架電を行っていただき、アポを獲得できたお客様に対して当社の製品を営業していただくスタイルになります。 ＜営業の流れ＞ 官公庁・建設コンサルが携わっている計画段階の設計案件に当社製品を採用いただく提案を行います。その後、実際に工事案件を落札した建設会社と製品の商談、納入打合せ等を行います。現場の工期に影響を与えないよう自社工場に製造依頼し、建設会社と打合せた納品スケジュールに合わせて製品を納品していきます。（納入営業） ■入社後の流れ： まずは当社コンクリート製品等、既製品の販売営業から担っていただきます（新人は、新規の顧客は担当しません）現在、福島には営業の人員が在籍していないため、本社や仙台営業所の営業マンがサポートいたします。 ■はたらき方： ・営業エリアは福島内中心となりますが、現場への納品の際は県外に出向くこともあります ・お客様先によっては直行直帰が可能です。泊りがけの出張は原則ありません。 ※出張は主に東北となり、新人はほとんど発生しません。 ■ノルマ： ・年度初めに、地域性と経験年数をもとに一人一人の年間目標が設定されます。年間目標を月割りしたものを毎月追っていただきます。目標達成できた場合にはインセンティブの支給があります ・上期と下期で年間目標に対しての達成度が評価され、賞与に反映されます。 ・上記の他に、対象製品を売った場合のインセンティブ支給もございます。 ■当社の魅力： 当社製品はインフラ工事に用いられるような大型のコンクリート製品(下水道、地下道で利用される盛土の側面が崩れるのを防ぐためのコンクリートの壁(擁壁))等を取り扱っております。製品はオーダーメイドのため、顧客の要望をヒアリングし実現できるよう柔軟に提案していきます。 ■業界の魅力 道路、橋梁、トンネルなどの公共事業の増加により、コンクリート製品の需要が増加しています。当社は長年の業歴、高い信用力により確固たる地位を築いているため、業界の成長性と相まって今後も業績は安定していく見込みです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福島営業所 住所：福島県福島市三河北町2-8 ココメゾン４F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～320,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間15時間0分/月～9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テクノ・マインド株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-11
    • 設立 1965年
    • 従業員数 385名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福島/原則転勤無】提案営業（業務システム）◆健康経営優良法人/ノルマ無/既存中心/土日祝休◆
      ～50年を超える安定経営／官公庁や自治体と多数取引／「健康経営優良法人」認定／ノルマ無／原則転勤無／福利厚生充実～ ■仕事内容： 地域のITサービス企業として、付加価値の高いソリューションサービスの提供を行っている当社にて、官公庁／地方公共団体および民間企業向けのシステム販売を行う営業を募集いたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 官公庁／地方公共団体および民間企業向けのシステム提案活動をお任せします。既存のお客様が中心の営業活動となり、新規顧客は紹介ほとんどとなります。そのため、飛び込み等の新規開拓業務は発生いたしません。お客様の先へ訪問し、商談を行い、ご要望に沿った商品の提案を行っていただきます。自治体案件では、入札や提案コンペなどにも参加していただきます。 内部情報系システム（財務会計・人事給与・庶務事務・文書管理） ■他社と比較した際の強み： ・幅広い案件での開発実績があり、同種業務の実績を出して案件受注をしやすい環境です。 ・同自治体において他のシステム導入実績があるケースも多く、案件受注に繋がりやすくなっております。 ■充実の育成体制： 社内OJTによる実地を含めた体制を準備しています。また、外部機関の研修などにも参加いただき、着実にスキルアップできる環境を整えています。 ■働き方： ・年間休日126日、土日祝休のためワークライフバランスを充実させることが可能です。 ■キャリアパス： 営業・技術も同じルート設定をしており、主任以降は、技術系と管理系のキャリアパスが用意されております。 ■組織構成： 配属先である福島支社には、26名が在籍しています。 ■事業について： 私たちは1965年に設立され、本社を宮城県仙台市に置く総合情報サービス企業です。企業や自治体向けのシステムインテグレーションやソフトウェア開発、そしてデータセンターを活用したクラウドサービスなど、幅広いニーズに対応した高付加価値のサービスを提供しています。東北地方の業界リーダーとして、堅実な業績を維持しています。特に近年では、GIGAスクール構想をはじめとする教育分野での大きな成長を遂げています。また、全国的に自治体のデジタル化が進んでいることから、今後も安定した成長が見込まれます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福島支社 住所：福島県福島市本町5番8号 福島第一生命ビルディング4階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 410万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（夏期、冬期、年末）※2021年度実績5.1カ月、2022年実績5.3か月、2023年実績5.6か月（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東北ミサワホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    宮城県仙台市宮城野区新田東3-5-1ASMACI仙台TMビル3F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 607名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全32件
    • 【郡山】建築施工管理 ◆戸建住宅分野で業界トップシェア◆経験やスキルを活かして活躍◆完全週休2日制◆
      ＜＜大手ならではの好環境／休日・福利厚生・手当充実◎／地域密着で活躍！技術者としてキャリアアップ＞＞ ■概要： 戸建住宅の分野で業界トップクラスのシェアを誇る「ミサワホーム」。 そんな大手グループの中において"圧倒的な商材力"と"地域に根差した安心感"を強みに東北に密着して住まいサービスをトータルに提供する地場企業、それが私たち「東北ミサワホーム」です。 今回は、さらなる技術部門の増強をはかるために「施工管理職」の即戦力採用を行うこととなりました。 ■業務内容： 現場責任者として、家づくりの中でお客様が一番楽しいと感じる打合せ～完成引渡しまで、工程・品質・コスト・安全管理を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・壁紙や設備機器の提案 ・施工スタッフへの指示・安全管理 ・スケジュール管理等 ・簡単な設計 ■当社の商品： ◇一戸建住宅 随所に工夫を凝らし住み心地、デザイン性の両方を兼ね備えた高品質の注文住宅。高い商品開発力で、次代の快適住宅を提案していきましょう。 ◇特殊建築住宅 医療法人や介護サービス会社とタイアップして提案する高齢者向け専用住宅も当社の柱の一つです。 ■入社後の流れ： （1）座学での基礎研修等を実施。当社のサービスや業界知識を学びます。 ※研修内容は経験や年齢を考慮して実施 （2）その後はOJTを中心に経験農富な先輩社員からノウハウを吸収していきましょう。 （3）焦らず着実にスキルと知識を身につけながら徐々に慣れてきたら担当案件をお任せしていきます。 ■教育研修制度： 入社後は、ミサワホームグループの導入研修を行いますのでご安心ください。インテリアや設計、施工などの技術的な知識のほか、資金や税金に関する知識など、グループの研修は実に100以上。様々なことが学べ、スキルアップが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 福島支店 住所：福島県郡山市南1丁目82 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮した上で、決定します。 ■昇給：1回 (7月） ■賞与：2回 (6月・ 12月)※前年度実績4.9か月分/年 ■モデル年収： 年収850万円 ／ 40代前半 課長職 年収650万円 ／ 30代前半 係長職 年収530万円 ／ 20代後半 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【郡山】新築営業職 ◆戸建住宅分野で業界トップシェア◆経験やスキルを活かして活躍◆研修＆OJT充実◆
      ＜＜体制強化のための増員募集／「住まいづくり」のパートナーとして信頼関係を築いていく仕事／年休124日＞＞ ■概要： 戸建住宅の分野で業界トップクラスのシェアを誇る「ミサワホーム」。 そんな大手グループの中において"圧倒的な商材力"と"地域に根差した安心感"を強みに東北に密着して住まいサービスをトータルに提供する地場企業、それが私たち「東北ミサワホーム」です。 当社には新人を一人前に育てた実績・ノウハウがあるから中途入社でも安心！イチから丁寧に学べる環境で、新たな一歩を踏み出しませんか？ ■業務内容： ニーズのあるお客様に対し、ミサワホームの注文住宅提案～アフターフォローまで担当いただきます。 ＜集客方法＞ Webや広告、展示場にご来店された「家を建てようかな…」と構想している方へのアプローチがメインになります。 ＜仕事の詳細＞ ・住まいに対するご希望をヒアリング ・総合的な提案 ・資金計画～設計打ち合わせ ・施工～アフターフォロー など ■業務の特徴・魅力： 実務を通して成長できる「チーム営業体制」が魅力となります。 マネージャーを中心に4～5名の少人数チームで知識やスキルの共有化、成功体験の積み重ねを行い相乗効果でメンバーの実力向上を図っています。 そのため、営業スキルや建築の知識が浅くても、研修やOJTでしっかり身に付けることが出来る環境です。安心して飛び込んできてくださいね。 ■入社後の流れ： （1）座学での基礎研修等を実施。当社のサービスや業界知識を学びます。 ※研修内容は経験や年齢を考慮して実施 （2）その後はOJTを中心に経験農富な先輩社員に同行しながらノウハウを吸収していきましょう。 （3）焦らず着実にスキルと知識を身につけながら徐々に慣れてきたら担当案件をお任せしていきます。 ■教育研修制度： 入社後は、ミサワホームグループの導入研修を行いますのでご安心ください。インテリアや設計、施工などの技術的な知識のほか、資金や税金に関する知識など、グループの研修は実に100以上。様々なことが学べ、スキルアップが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 福島支店 住所：福島県郡山市南1丁目82 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮した上で、決定します。 ■昇給：1回 (7月） ■賞与：2回 (6月・ 12月) ■モデル年収： 年収850万円 ／ 40代前半 課長職 年収650万円 ／ 30代前半 係長職 年収530万円 ／ 20代後半 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カナメ

    サブコン
    栃木県宇都宮市平出工業団地38-52
    • 設立 1971年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全8件
    • ※未経験歓迎【福島/喜多方市】ルート営業◆定着率◎／80年間黒字＆無借金経営／金属屋根メーカー◆
      【離職率15％以下／80年間黒字＆無借金経営供企業／金属屋根メーカー／約半世紀続く安定企業／グッドカンパニー賞など複数の受賞実績あり】 ・建物の"屋根"の研究開発から製造、販売、工事まで行う当社にて、一般の住宅を対象に屋根、外壁、内装、リフォーム工事等の提案営業をご担当頂きます。 ■業務内容： 施工客宅への訪問フォロー、一般の住宅を対象に屋根、外壁、内装、リフォーム工事等の提案をしていただく仕事です。 家のドレスアップをコンセプトに豊富な商品バリエーションの中から、お客様の予算・要望に合わせたプランを提案して下さい。 ※営業エリアは会津一円です。基本的にはオフィス出社後にミーティングを実施してから営業先に訪問します。 ■働き方： ・ノルマはありませんが、目標として年間で目指す数字は割り振られます。ご自身の受注額や利益などの個人業績に応じて賞与に還元しています。 ・社用車での移動はなく、個人のお車を借り上げて使用。ガソリン代は会社規定による計算で支給致します。 ・残業時間は30時間以上行わないように取り組んでおります。 ■組織構成： ・福島県喜多方市のリフォーム事業部への配属となり、喜多方支店では8名（うち女性3名）が在籍しています。 ■入社後の流れ: ・ご入社から2週間は座学や同行等で当社製品や営業の流れについて学ｍｍで頂きます。 4ヵ月間はOJTで、一人でクロージングまで行える状態を目指します。 ■トピックス： ・浅草寺などの寺社仏閣に携わる ・2018年度グッドデザイン賞を受賞 ・ものづくり日本大賞の経済産業大臣賞を受賞 ・2020年度経済産業省から地域未来牽引企業として選定 ・離職率14％（130名在籍で年間の退職者19名／2020年度実績） ■当社の特徴： 金属屋根は、意匠性や機能性を追求した豊富なラインナップがあります。屋根材に加えて独自工法も開発し、トータルでプロデュースします。また、技術は一般住宅から社寺建築、大型建築にいたるまで様々な分野において高い評価を受けています。「チタン カナメ段付本瓦葺き」では「ものづくり日本大賞経済産業大臣賞」を受賞しました。様々なニーズに適した開発を行い、よりきめ細かな品質サービスを実現しております。
      ＜勤務地詳細＞ 喜多方支店 住所：福島県喜多方市関柴町上高額字割田1722-3 勤務地最寄駅：JR磐越西線／会津豊川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,700円～235,100円 固定残業手当/月：48,200円～55,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,900円～290,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※車両手当10,000～50,000円（運転距離に応じて支給） ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福島用賀精工社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    福島県福島市岡島字作田入5-3
    • 設立 1987年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福島市】通信機器製品の組立・検査（管理者候補）◆未経験歓迎／年休124日／残業平均15h
      • NEW
      大手メーカーより受注した通信機器製品の組立、検査業務をお任せいたします。組立では電気ドライバーや半田ごてを使用します。PCの簡単な入力作業の他、管理者候補のため管理業務を担当します。立ち仕事となり、作業はグループ単位で先輩社員と一緒に行いますので未経験の方でもご安心ください。 ■教育体制： 入社後1週間で基礎教育（組立や検査業務について座学の研修）を行い、その後NECにてWEB認定試験を受験いただきます。教育担当がアドバイスしながら実施しているため、基本的には皆さん合格しています。試験合格後、教育担当よりOJTにて指導を受けながら、実際の製造ラインに入っていただきます。手順書に沿って作業を行うため2～3週間あれば習得できる内容です。派遣社員の方も1～2週間程度で作業を進めています。 ■組織構成： 配属先の基地局グループは課長、係長2名（3名とも40代前半男性）、作業員37名の計40名（うち1/3女性）で構成されております。30代～40代をメインに20代～50代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。課長は新卒入社、係長は元々派遣社員で直接雇用後にキャリアアップしています。 ■就業時間補足： （1）8:30～17:15（2）17:30～2:15（3）18:30～3:15（4）20:00～4:45 2交替のシフト勤務をお願いする場合は、日勤と夜勤（2）～（4）で週単位の交替制です。7～9月と1～3月の繁忙期のみ4勤2休になる場合がありますが、繁忙期以外は完全土日祝休、閑散期は全員が日勤かつ5勤2休となります。希望休の取得も可能です。 ■就業環境： ・工場内は冷暖房を完備しており基本的に一年中快適に過ごせます。臭いはなく、音も設備の稼働音がある程度です。異物混入にも厳しいため汚れることもなく、クリーンな環境で働けます。 ・食堂（プリペイド式のカードあり）や売店がある他、会社付近にはコンビニもあります。お弁当持参で休憩室で食事をすることも可能です。各フロアの休憩室には飲み物の自販機があります。個人ロッカーも完備しており、作業着はロッカーに置くことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 南福島事業所 住所：福島県福島市清水町一本松1-1 NECプラットフォームズ（株）構内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 253万円～394万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～278,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 173,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、能力等考慮して賃金決定します。想定年収には残業手当（想定）・夜勤手当を含んでいます。 ※管理職昇進後、役付手当あり（役職毎に5,000～20,000円） ■昇給：あり（前年度実績1月あたり760円～7,068円） ■賞与：年1回（前年度実績200,000円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【福島市】計測機器の点検・校正◆日本電気株式会社（NEC）の協力工場／年休126日／完全週休2日制
      ～製造業でのご経験があれば応募OK／半年間の手厚い研修もありフォロー体制◎／日本電気株式会社（NEC）の協力工場で安定性抜群／年休126日／手当や社食など福利厚生充実／マイカー通勤OK～ ■魅力ポイント： ◎当社は、蓄積された様々な技術を活かし、低コスト・高品質・極小ロットも短納期での対応を実現しています。 ◎部門関係なくコミュニケーションを取り合うような和気あいあいとした職場です。安定した環境で長く働けます。 ■仕事の内容： 電子計測器・機械計測器の校正をお任せします。校正とは計測器が正常に動作するか、測定器を用いて詳細にチェックする業務です。 ※初期教育として東京で約半年間の社外研修があります。 ■出張について： ◎月に3割～8割程、東北地方（主に、宮城県・山形県・岩手県）への出張が発生します。期間は1回につき1週間程度です。 ◎出張は単独の行動ではなく複数名のチームで行動します。（リーダーが運転する社用車で現地に向かいます） ■働きやすい環境： ◇工場内は冷暖房を完備しており基本的に一年中快適に過ごせます。 ◇臭いはなく、音も設備の稼働音がある程度です。異物混入にも厳しいため汚れることもなく、クリーンな環境で働けます。 ◇食堂（プリペイド式のカードあり）や売店がある他、会社付近にはコンビニもあります。お弁当持参で休憩室で食事をすることも可能です。 ◇各フロアの休憩室には飲み物の自販機があります。個人ロッカーも完備しており、作業着はロッカーに置くことができます。 ■将来のキャリアパス： パソコン部門・映像部門・宇宙部門など7つの部門があるため、部署異動を行い分野の異なる製品に携わることも可能です。 ■当社について： ◇創業以来、日本電気株式会社（NEC）の協力工場として、また電気通信省（現NTT）の指定業者として、電気通信機器、電子機器関連の生産を長年続けてまいりました。 ◇現在は、子会社の株式会社福島用賀精工社にライン生産部門を移行するとともに、本社工場では蓄積された様々な技術を活かし、ライン生産の難しい小ロットの精密機器の部品加工、基盤組立加工、調整検査を行なっています。 ◇また、ソフトウェアを含めた最新技術を追求し、家庭まで広がる情報化社会の発展を踏まえ、優れた情報機器の開発を進めております。
      ＜勤務地詳細＞ 福島校正センター 住所：福島県福島市清水町一本松1-1 NECプラットフォームズ(株)構内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 227万円～288万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,885円～223,900円 固定残業手当/月：7,115円～9,100円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 182,000円～233,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、能力等考慮して賃金決定。想定年収には残業手当（想定）・夜勤手当を含む ■昇給：あり（前年度実績…1月あたり760円～7,068円） ■賞与：年1回（前年度実績…82,000円支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォーピース

    複写機・プリンタ （商社）
    福島県福島市笹谷字谷地南15-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島/転勤無】オフィス家具・事務機器の営業※残業月平均15H/営業利益を社員に還元/幅広い商材提案
      ◆◇◆オフィス家具から事務機器までオフィス空間のトータルサポートをお任せ◎／月平均残業15時間◆◇◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 オフィス家具から事務機器までオフィス空間のトータルサポートを行う当社にて営業をお任せいたします。 ・お問い合わせいただいた官公庁、大手民間企業などへの訪問、ヒアリング ・オフィス家具、事務機器、文具等のご提案 ・各社メーカーとの調整や納品対応 ※お客様からいただくお問い合わせはオフィス移転等に伴うレイアウトのご相談から、オフィスの椅子・ボールペンなどの小さな事務機器に関するお問い合わせまで様々です。 【営業スタイル】 ルートセールス及び新規開拓（既存約９割：新規約1割）となっており、主に県北地区を社有車（軽自動車）にて訪問をしています。提案商材はオフィス家具（約60％）、OA機器（約20％）、文房具（約10％）、内装施工（約10％）まで幅広くありますので、お客様のニーズを詳細にヒアリングし、社内に持ち帰って各社メーカーとの調整を行った後にお客様にご提案を行います。 【予算】 営業経験者の場合は入社2年目以降に予算を設定しています。 また、スキルやご経験を考慮し、ご担当いただくお客様を振り分けています。 ■組織構成： 営業部4名（平均年齢44歳、男女比＝3：1） また、将来的には幹部候補として管理業務をお任せする可能性があります。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員の営業同行から行っていただきます。 その後、実際にお客様を担当いただくようになっても商材数が非常に多いため、「お客様からいただいたニーズを持ち帰り、調べて先輩社員に相談してからお客様に提案をする」という流れで進めていただきます。 特別な知識は必要ありませんので、徐々に覚え慣れていただきます◎ ■当社について： ◇オフィスのコロナウイルス対策グッズや感染予防に関するオフィスレイアウトのご相談が増加中◎当社も2022年にオフィスをリニューアルしています◇ 当社は「社員は人財（財産）」を企業理念とし、頑張った人間が認められる事が大切だと考え創業した明るく元気に満ちた会社です。 お客様のオフィス環境の様々な問題を共有し課題解決型提案の出来るパートナー企業を目指します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市笹谷字谷地南15-1 勤務地最寄駅：福島交通飯坂線／桜水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～496万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：決算手当として支給（8月）※業績によりますが、直近10年間は最低でも基本給3か月分の支給実績があります／営業利益の40％を社員へ還元しています 役職手当：役職が付いた場合は月5万～10万円の役職手当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 Genki Global Dining Concepts

    ファーストフード関連
    東京都台東区上野三丁目24番6号 上野フロンティアタワー19階
    • 設立 1979年
    • 従業員数 13,080名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗運営スタッフ／年休115日／国内185店舗海外242店舗
      • 締切間近
      【　お任せする業務　】 店舗運営業務をお任せします！ ・接客、寿司ネタの捌き ・売上管理、食材管理、設備管理、品質管理、衛生管理　など ゆくゆくはチーフ、スーパーバイザーに挑戦し、 複数店舗のマネジメントや海外店舗のマネジメント、スタッフの教育、販売戦略などを 行っていただきたいと思っております！ 更にその先のキャリアとして、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発など豊富なキャリアを目指せます！ 【　評判の良い研修カリキュラム！　】 ★従業員から高い評判！ ★未経験の方でも安心して仕事を覚えることができます！ ★新卒向けの研修をベースとしているため、初心者にも優しい内容です◎ ＜入社～4日間＞ ◆研修施設で座学とOJT 　会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 　↓ ＜配属～3か月＞ ◆研修店舗で現場研修 　あなたのペースに合わせて、店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 　店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 　＋ ◆顔馴染みの人事採用メンバーと面談 　入社後の不安や困りごとなどを相談し解消できるよう面談の機会を設けています！ 【　早期キャリアアップも可能！　】 チーフ　⇒　店長　⇒　スーパーバイザー その後は、営業部長、店舗開発、教育担当（トレーナー）、商品企画、人事、管理部門などの本社勤務や、 海外店舗での勤務といったチャンスもあります！ 【　働くポイント　】 ★安定性★ 業績は業界トップクラス！圧倒的な安定性！ ★休日★ 年間休日120日以上(計画有給休暇5日含む)、連休取得可能、育産休制度も完備で取得率は業界トップの100％！ ★研修制度★ 社内研修制度も充実しており未経験から確実に成長できます。
      ★全国の各店舗で勤務 北海道：札幌／苫小牧／旭川／千歳／滝川／北斗／函館／帯広／北見／岩見沢／室蘭 宮城：仙台／大崎／名取／宮城 福島：福島／会津若松／郡山／白河／須賀川 茨城：水戸／つくば／ひたちなか／龍ケ崎／筑西／神栖／那珂／牛久／土浦／石岡／日立 栃木：宇都宮／大田原／鹿沼／小山／栃木／佐野／足利／日光／さくら／那須塩原 群馬：高崎／伊勢崎／太田／前橋／北群馬／館林 埼玉：深谷／所沢／さいたま／川越／鶴ヶ島／入間／狭山／幸手／東松山／川口／八潮 千葉：千葉／船橋／成田／流山／習志野／印西／市原／八千代 東京：板橋／大田／東久留米／渋谷／調布／西多摩／目黒／小金井／新宿／武蔵野 神奈川：相模原／茅ヶ崎／横浜／座間 新潟：燕／新潟／上越／新発田／長岡／三条／西区／中央区 愛知：名古屋／半田／豊田／小牧／春日井／江南 岐阜：岐阜／各務原／大垣 静岡：浜松 京都：八幡 大阪：東大阪／寝屋川／八尾／堺／大阪／羽曳野／岸和田／大東／貝塚／豊中／高槻 兵庫：姫路／神戸／三田／加古川／伊丹／尼崎／川西／明石 三重：津／松阪 福岡：春日／大宰府／北九州 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      月給22万円～+各種手当+賞与年2回 ★上記はあくまで、最低保証額です！ ※経験や能力を考慮の上、優遇します。 ※残業代は1分単位で全額支給します。 ※エリア採用につきましては、月給20万円～になります。 あなたのポテンシャルをしっかりと評価するのはもちろん、キャリアアップもスムーズかつ評価軸も明確。 しっかり定着していただければ、給与面においても高い水準をご用意いたします！
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    東北テレメディア開発株式会社

    通信販売・ネット販売
    宮城県仙台市若林区沖野2-5-5
    • 設立 1988年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 34.3歳
    求人情報 全5件
    • ※未経験歓迎【郡山】ITソリューション営業◆地元企業のDX化を支援◆転勤無◆残業月10h程度
      • NEW
      ≪商材はSoftBankの商品/転勤無/地元中小企業のDX化を支援/長期休暇可≫ ■職務内容： 法人のお客様に対して、SoftBankのスマーフォン、タブレット、Wi-Fiルーター、SIMなどをご提案いただく、ITソリューション営業をお任せします。お客様のIT関連のお悩み事、DX推進や社内のネット回線、社用スマートフォンの利用状況やお悩みをヒアリングし、豊富なソリューションを組み合わせ、お客様のIT課題を解決していただきます。 既存顧客の定期的なフォローにはもちろん、店舗へ来店された方への案内や既存のお客様からのご紹介、既にご契約いただいているお客様への継続的なフォロー、よりよいプランや端末へのお乗り換え案内、追加契約など提案の幅は多岐にわたります。 ※同社の営業手法として、新規のテレアポは一切ございませんのでご安心ください ■研修制度： 業界未経験からチャレンジが可能なため、豊富な研修制度がございます。入社後いきなり法人顧客への営業活動をお任せするのではなく、仙台のSBショップにて販売、接客業務に従事していただき、商材知識やご提案の仕方を身に着けていただきます。（期間中の家賃等の費用は会社負担）その後、OJT形式で先輩社員との営業同行、サポートから徐々に学んでいただき、1人立ちを目指していただきます。ご経験、スキルによって異なりますが、3か月～半年ほどで1人立ちを目指していただきます。 ■はたらき方： 年間休日は110日、ゴールデンウィークやお盆、年末年始等長期休暇もしっかりお休みを取ることが可能です。 目標数値は各個人ごとに追っていただきますが、組織内でも平均7～8割が毎期達成をしているなど、ご本人の適性ややる気に応じた適切な目標設定がなされます。 ■同社について： 「社員はファミリー」というビジョンを重視し、通信事業（携帯ショップ）、外食事業（「焼肉 牛角」の運営）、ゴルフ事業（「ゴルフパートナー」の運営）、フィットネス事業（「エニタイムフィットネス」の運営）など、多角的な事業に取り組んでいる創業30年を越える仙台本社の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ソフトバンク郡山駅東 住所：福島県郡山市向河原町4-40 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～215,000円 固定残業手当/月：49,999円～50,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,999円～265,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社四門

    建設コンサルタント
    東京都千代田区神田三崎町2-4-1TUG-Iビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東北／第二新卒歓迎】土地調査＆報告書作成※官公庁案件中心／安定＆社会貢献◎／資格取得で市場価値UP
      【官公庁や大手建設会社のプロジェクトに参画／建築関係のバックグラウンド歓迎／未経験から専門的な資格を取得しキャリアアップが可能】 ■求人のポイント： ・第二新卒から資格取得を通して、市場価値を高めたい方にオススメの求人です！ ・異業界からの入社者多数！教育体制充実！都市のインフラ事業を支えるコンサルタントとして新たなキャリアを築いてみませんか ・資格手当最大月38000円／家族手当等福利厚生も充実しています。 ■業務内容： 当社が受注する補償コンサルタント業務をお任せいたします。 ・道路、鉄道、ダム、建設等の公共事業における用地補償業務全般 ・受注先は官公庁、大手建設会社 ・土地の調査、測量 ・建物の調査、算定 未経験者には会社規定、マニュアルに基づき先輩社員が親切丁寧に指導いたします。 【変更の範囲：なし】 ■補償コンサルタントとは ・国や地方公共団体などから依頼を受けて、公共工事等を進めるために必要な土地や、その土地にある建物などを調査します。 ・適正な補償額を算定するとともに、地権者様などへ補償についての説明を行います。 ・公共事業を行う側、土地を所有する側それぞれとコミュニケーションをとりながら、どうすれば国の発展、生活者を守れるのか、コンサルティングしていただきます。 ■当社の強み： ・当社は、土地調査や土地評価に50年取り組んできた信頼と実績から、社員1人1人の交渉力の高さも評価され、業界トップクラスのノウハウを有しております。競合に比べて有資格者も多く、圧倒的な業界優位性がございます。 ・当社は独自の研修体制が整っているだけでなく、測量士・建築士・土地家屋調査士等の資格取得支援制度等サポート体制も充実しております。 ・資格取得に伴い昇給する制度もあり、スキルの向上がそのままキャリアステップにつながります。 ■就業環境： ・業界未経験の中途入社者も数多く在籍しており、20代～30代のメンバーも年々増加しております。 ・1週間以内の近畿・四国への出張も案件によっては発生します。 ■当社の将来性： 【景気によらない安定性】 道路や上下水道等、生活の基盤となっている都市のインフラ整備に関わる案件が大半を占めており、景気に左右されにくく安定しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 東北支店 住所：仙台市青葉区中央四丁目4-19 アーバンネット仙台中央ビル5階 勤務地最寄駅：JR・地下鉄東西線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 各プロジェクト先 住所：宮城県内、福島県内、岩手県内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～420,000円 ＜月給＞ 220,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職の経験や能力を考慮の上、決定、優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東北※転勤有】調査報告書の調査・作成※未経験歓迎◆公共事業等の補償コンサル◆年休120日・土日祝休
      【国土交通省のプロジェクトに参画／未経験から研修を通してキャッチアップ可能な環境／資格取得手当・サポート体制◎】 ■求人のポイント： ・報告書作成等事務経験ある方尚歓迎！官公庁案件の書類点検・作成業務を担っていただきます。 ・当社は、国･官公庁案件メインで上流工程の事業を展開する土地開発・査定等のスペシャリストです。 ・各プロジェクト先へ単身赴任する方については、借り上げ社宅有でワークライフバランスを充実させられます。 ■業務内容： ・国土交通省が発注する委託業務を受注した会社が提出する成果品（物件等調査報告書、測量成果簿等）の調査・算定・作成を行いながら 書類点検における知識や進め方を習得いただきます。 専門的な業務のため、数年間をかけて業務習得をサポートしていきますので未経験の方でもOJTやセミナー・研修等で業務をキャッチアップ頂けます。 ■配属部署： ・当社東北支店の他、国土交通省の各プロジェクト先（宮城、岩手、福島県内等）へ転勤配置になります。 ※アサイン先は、原則1年ごとに当社の入札案件に応じて変更となります。 ・ほとんどの拠点は2名以上の複数名です。業務を各人に任せる社風のため個人の裁量権は大きいです。 ・大半の社員が中途入社ですので、馴染みやすい環境です。 ・若手～ベテランまで幅広い年齢層のメンバーが活躍しております。 ■当社の強み： ・当社は、土地調査や土地評価等に50年以上取り組んできた実績と信頼から、業界トップクラスの知見とノウハウを有しております。競合他社に比べて有資格者も多く、圧倒的な業界優位性があります。 ・当社は独自の研修体制が整っているだけでなく、測量士・建築士・補償業務管理士等の資格取得支援制度等サポート体制も充実しております。 ・資格取得に伴い昇給する制度もあり、スキルの向上がキャリアアップにつながります。 ■当社の将来性： 【景気に左右されない安定性】 ・道路・鉄道や上下水道整備等、生活の基盤となる都市のインフラ整備に関わる案件が大半を占めており、景気に左右されにくく安定しています。 【継続的に業務拡大】 ・官公庁以外にも、大手ゼネコンやハウジングメーカー等から創業以来受注が続いております。社内の教育制度を整えて組織強化も進めており、毎年継続的に業務を拡大しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 東北支店 住所：仙台市青葉区中央四丁目4-19 アーバンネット仙台中央ビル5階 勤務地最寄駅：JR・地下鉄東西線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 各プロジェクト先 住所：宮城県内、福島県内、岩手県内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～340,000円 その他固定手当/月：17,000円～80,000円 ＜月給＞ 217,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験や能力・資格を考慮の上、優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イガラシ綜業株式会社

    電力
    茨城県日立市幸町2-8-6
    • 設立 1951年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全13件
    • 【福島】電気工事の施工管理（管理職）◆県内トップシェアの総合設備会社／手当制度・福利厚生◎
      【創業1951年の老舗安定企業／コロナ禍でも売り上げ増／直行直帰可能／福利厚生／産休育休制度あり】 茨城県にて、電気設備業を主に、環境問題や地域活性化にも取り組む、創業約70年の当社の電気設備の施工管理をお任せ致します。 ■具体的な業務内容： ・高速道路の電気工事や、太陽光建設工事等、ソーラーパネルの設置の現場にて、下請け企業様との打ち合わせ、現場の進め方の工程や指示だし、作業全体の管理をしていただきます。高速道路などの大規模案件では竣工まで2年間~3年間かかることもありますが、それだけに大きな達成感を得られます。ま た県外の現場へ長期出張していただく場合は家賃、水道光熱費は全額会社が負担します。1泊2,000円の手当があり、夕食代として1日上限1,000円まで支給されるので安心です。 ■魅力： 茨城県にてトップシェアの当社は、高速道路の工事等の社会インフラの領域から多く案件を頂き、安定した受注を得られております。さらに、福利厚生の面でも手厚い補助があり、社員を大切にする制度が整っております。※別途福利厚生欄参照　 今までのご経験を活かし、茨城にて地域活性等にも貢献する当社の社員の一員になりませんか。 ■当社のビジョン： これまで多くの皆様に支えられた当社は、創業約70年になります。住宅、ビル、学校、病院、工場などの電気設備工事を中心に、管工事、情報通信関連工事、消防施設工事、さらには冷熱住設機器の設置、また新規事業として新エネルギー分野である風力発電、太陽光発電などの環境省エネ事業に取り組んでまいりました。今後もお客様の多彩なニーズにお応えできるトータルエンジニアリング企業として、より豊かな地域社会の発展と次世代に素晴らしい未来を残せるよう精進してまいります。 ■イガラシ綜業株式会社について： 今年で創業69年を迎えた当社は、地元の企業から大手メーカーや国土交通省、さらには海外の企業からも案件を受注する安定企業です。1951年に「イガラシ電気商会」として設立された当社は電気分野において経営審査1,346点と茨城県2位の実績を誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 福島県内の現場 住所：福島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 602万円～672万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,160,000円～5,760,000円 ＜月額＞ 430,000円～480,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により特別賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島】電気工事の施工管理◆県内トップシェアの総合設備会社／手当制度・福利厚生◎／I・Uターン歓迎
      【創業1951年の老舗安定企業／コロナ禍でも売り上げ増／直行直帰可能／福利厚生／産休育休制度あり】 茨城県にて、電気設備業を主に、環境問題や地域活性化にも取り組む、創業約70年の当社の電気設備の施工管理をお任せ致します。 ■具体的な業務内容： ・高速道路の電気工事や、太陽光建設工事等、ソーラーパネルの設置の現場にて、下請け企業様との打ち合わせ、現場の進め方の工程や指示だし、作業全体の管理をしていただきます。高速道路などの大規模案件では竣工まで2年間~3年間かかることもありますが、それだけに大きな達成感を得られます。ま た県外の現場へ長期出張していただく場合は家賃、水道光熱費は全額会社が負担します。1泊2,000円の手当があり、夕食代として1日上限1,000円まで支給されるので安心です。 ■魅力： 茨城県にてトップシェアの当社は、高速道路の工事等の社会インフラの領域から多く案件を頂き、安定した受注を得られております。さらに、福利厚生の面でも手厚い補助があり、社員を大切にする制度が整っております。※別途福利厚生欄参照　 今までのご経験を活かし、茨城にて地域活性等にも貢献する当社の社員の一員になりませんか。 ■当社のビジョン： これまで多くの皆様に支えられた当社は、創業約70年になります。住宅、ビル、学校、病院、工場などの電気設備工事を中心に、管工事、情報通信関連工事、消防施設工事、さらには冷熱住設機器の設置、また新規事業として新エネルギー分野である風力発電、太陽光発電などの環境省エネ事業に取り組んでまいりました。今後もお客様の多彩なニーズにお応えできるトータルエンジニアリング企業として、より豊かな地域社会の発展と次世代に素晴らしい未来を残せるよう精進してまいります。 ■イガラシ綜業株式会社について： 今年で創業69年を迎えた当社は、地元の企業から大手メーカーや国土交通省、さらには海外の企業からも案件を受注する安定企業です。1951年に「イガラシ電気商会」として設立された当社は電気分野において経営審査1,346点と茨城県2位の実績を誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 福島県内の現場 住所：福島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 398万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～222,000円 その他固定手当/月：25,000円～55,000円 固定残業手当/月：64,700円～86,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,700円～363,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により特別賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミニストップ株式会社

    コンビニエンスストア
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 782名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • ストアアドバイザー／家賃手当あり／年収450万円スタート可
      例えば「お花見の季節は、スイーツを充実させてみたら…？」そんな“ひらめき”が、魅力UPのきっかけに♪ ▼お任せするのは 　￣￣￣￣￣￣￣ ミニストップのFC（フランチャイズ）店舗を担当し、店長（オーナー）さんのパートナーとしてお店を盛り立てるアドバイスをするのが、【ストアアドバイザー】の仕事です。 棚のレイアウトやPOPを工夫したり、地域のイベントや傾向に合わせて売り出す商品を決めたり。 その土地に愛される店舗を作っていくことがミッションです。 【主な業務】 ・店舗作り（販売商品やレイアウトチェック） ・売上UPに向けたアイデアの企画立案、実施 ・店舗運営におけるアドバイス ・各店舗の売上管理 ・スタッフの育成、マネジメント　など ※自分のアイデアを活かして活躍できる場が多数あります◎ ▼安心の『3STEP』 　￣￣￣￣￣￣￣ ◎STEP1：基礎研修 トレーニングセンター（千葉県）にて実施。 コンビニの運営について基礎を学びます。 ◎STEP2：OJT研修 教育店舗にて、OJT（実践業務を通した研修）で店舗運営について学びます。 ◎STEP3：アドバイザーデビュー！ いよいよストアアドバイザーに就任。 研修を通して覚えた仕事をこなしながら経験を積み、 アドバイスの引き出しを増やしていきましょう。 困ったときは先輩に相談できます♪ ▼幅広いキャリアパス！ 　￣￣￣￣￣ 年齢や社歴、中途やプロパーなどにこだわることなく、実力や実績を正当に評価する文化が根付いています。 ◎ 年１回の社内公募制度があり、さまざまな部署でキャリアを形成できる！ ◎ ストアアドバイザーとして入社後、商品開発やシステム、経理・総務、採用・人材育成などさまざまな部署で活躍している先輩社員がたくさん！ ▼2種のコースから『働くスタイル』が選べる！ 　￣￣￣￣￣￣￣ ◎『Lコース』：都道府県単位で働くエリアを選択 ◎『Gコース』：全国転勤あり
      【全国21都府県】 ◎家賃手当(1か月で最大5万円)・社宅制度も有り ◎引越し代全額会社負担 ◎直行直帰OK ■東北（岩手県・宮城県・福島県） ■関東（群馬県・茨城県・栃木県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県） ■東海（静岡県・愛知県・三重県・岐阜県） ■関西（兵庫県） ■四国（徳島県・香川県・愛媛県) ■九州（福岡県・佐賀県・大分県） ※エリア内で、転居を伴う異動があります。 ※研修期間中は、希望を踏まえつつ以下のいずれかの教育店舗へ配属いたします。 ・仙台東七番丁店（宮城県） ・国分寺南町2丁目店（東京） ・イオンタワー店（千葉県） ・名古屋駅西店（愛知県） ・神戸住吉店（兵庫県） ※受動喫煙対策：就業時間内禁煙／敷地内禁煙 ※自動車通勤OK（店舗による） ★詳しい所在地は、当社HPをご覧ください（「会社概要」欄にURLあり）。
      ◎『Lコース』：都道府県単位で働くエリアを選択 月給25万4000円～35万2000円+各種手当＋賞与年2回 ◎『Gコース』：全国転勤あり 月給29万4000円～39万2000円+各種手当＋賞与年2回 ※それぞれ、上記とは別に残業代、諸手当を支給します。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    山本商事株式会社

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    福島県会津若松市インター西29
    • 設立 -
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【郡山】農業製品のルート営業職◆ノルマなし/◆農業にDX革新◆1次産業サポ―ト/◆顧客深耕メイン
      ◆◇◆明治35年創業の肥料・農薬などの老舗販売代理店にてルート営業（農業技術に関するサポート）をお任せします◆◇◆ ■業務内容：【変更の範囲：】会社の定める業務 ＜営業業務＞ ・自社契約の一般農家、農協、ホームセンター、小売店に対して、肥料や農薬、農業資材の販売(納入) ・肥料、農薬を購入した農家の方から、直接米の買い付け ・重量物（米など）の持ち運びの作業もございます。 ＜技術サポート業務＞ ・自社直接契約の一般農家に対し農業に関するコンサルティング、技術指導 ・ドローン操縦士資格取得、農薬散布事業の推進 ・農産物検査員の資格を取得し、農産物（米、麦、そば等）の等級検査 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員の訪問に同行していただきOJT研修を行いますが、メーカーによる説明会も定期的に実施されるため、知見・ノウハウを培うことが可能です。また、最初は営業と技術どちらの業務も担当していただきますが、ご本人の適性を見て最終的な担当範囲を決定致します。 ■業務の特徴： ルート営業がメインですが、既存のお客様から顧客紹介をされた場合は新規のお客様に対しても営業を行います。（飛び込み訪問など新規のお客様を目的に営業をすることはありません）また、年間での個人予算を設けておりますが、予算達成した場合は夏・冬の賞与以外に、報奨金の支給を行っています。 ■働き方： ◎担当エリアは会津エリア全域ですが、場所によっては直行直帰いただくことも可能です。 ◎春・秋が繁忙期となりますがその時期は残業が月20～30時間程、他の閑散期については月10時間程です。 ■組織体制： 郡山営業所には、現在30～60代まで幅広い年代の営業担当が7名程在籍しています ■当社について＜明治35年創業の安心感と信頼感/地元貢献度高い会社＞： 超安定、老舗企業です。明治35年創業で肥料、農薬、農業資材の販売代理店として福島県内一の実績を持っており、福島県内は農家も多いので販路は安定しています。 ・仕入れ先商品に大手多数であり、(三井物産や三菱商事アグリサービスや住友化学等)自信を持って商品提案ができます。 ・農薬、農業以外にも建築部門もあり、どちらかで売り上げを上げていれば潰れる心配はなく、リスクヘッジが出来ている企業様です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 郡山営業所 住所：福島県郡山市喜久田町卸一丁目14番地1 勤務地最寄駅：JR磐越西線／喜久田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 253,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績） ※入社後に資格を取得いただくと資格手当が支給されます※ （例）一般毒物劇物取扱者3,000円／月、農産物検査員3,000円／月等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【会津若松】農業製品のルート営業職◆ノルマなし◆農業にDX革新◆1次産業サポ―ト/ ◆顧客深耕メイン
      ◆◇◆明治35年創業の肥料・農薬などの老舗販売代理店にてルート営業（農業技術に関するサポート）をお任せします◆◇◆ ■業務内容：【変更の範囲：】会社の定める業務 ＜営業業務＞ ・自社契約の一般農家、農協、ホームセンター、小売店に対して、肥料や農薬、農業資材の販売(納入) ・肥料、農薬を購入した農家の方から、直接米の買い付け ・重量物（米など）の持ち運びの作業もございます。 ＜技術サポート業務＞ ・自社直接契約の一般農家に対し農業に関するコンサルティング、技術指導 ・ドローン操縦士資格取得、農薬散布事業の推進 ・農産物検査員の資格を取得し、農産物（米、麦、そば等）の等級検査 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員の訪問に同行していただきOJT研修を行いますが、メーカーによる説明会も定期的に実施されるため、そのような場でも知見・ノウハウを培うことが可能です。また、最初は営業と技術どちらの業務も担当していただきますが、ご本人の適性を見て最終的な担当範囲を決定致します。 ■業務の特徴： ルート営業がメインですが、既存のお客様から顧客紹介をされた場合は新規のお客様に対しても営業を行います。（飛び込み訪問など新規のお客様を目的に営業をすることはありません）また、年間での個人予算を設けておりますが、予算達成した場合は夏・冬の賞与以外に、報奨金の支給を行っています。 ■働き方： ◎担当エリアは会津エリア全域ですが、場所によっては直行直帰いただくことも可能です。 ◎春・秋が繁忙期となりますがその時期は残業が月20～30時間程、他の閑散期については月10時間程です。 ■組織体制： 配属先の本社には、現在30～60代まで幅広い年代の営業担当が10名程在籍しています。 ■当社について＜明治35年創業の安心感と信頼感/地元貢献度高い会社＞： 超安定、老舗企業です。明治35年創業で肥料、農薬、農業資材の販売代理店として福島県内一の実績を持っており、福島県内は農家も多いので販路は安定しています。 ・仕入れ先商品に大手多数であり、(三井物産や三菱商事アグリサービスや住友化学等)自信を持って商品提案ができます。 ・農薬、農業以外にも建築部門もあり、どちらかで売り上げを上げていれば潰れる心配はなく、リスクヘッジが出来ている企業様です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県会津若松市インター西29 勤務地最寄駅：会津若松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 253,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績） ※入社後に資格を取得いただくと資格手当が支給されます※ （例）一般毒物劇物取扱者3,000円／月、農産物検査員3,000円／月等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タケウチパーツ

    自動車ディーラー
    福島県会津若松市神指町東城戸100
    • 設立 1984年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験可【福島県/会津若松市】店長候補◇自動車用品・新中古車販売等/研修体制充実◎
      ～地元に根付いた事業を展開◎/店長候補として営業域から管理域までの広い領域で会社運営全般に携われます◎/社外研修あり/残業10時間◎～ ■業務内容： 当社の店長候補として、自動車部品・用品販売、新車・中古車販売に関わる店内業務全般を行っていただきます。 ■業務詳細： ・店内業務全般 ・自動車仕入販売に関わる業務 ・顧客のアフターフォロー業務 ・店舗全般のマネジメント業務 【変更の範囲：有】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後について： OJTにて業務を学んでいただきます。マネジメントに関する社外研修等もございます。 ■組織構成： 受付フロント1名、サービス（ピット）1名、ピット補助1名、営業2名（代表、執行役員）が対応しております。 ■将来のキャリアパス： 入社後、半年から1年後には店長業務を行っていただきたいと考えています。 ■求める人物像： 今回は営業域から管理域までの広い領域で会社運営全般に関わり牽引して頂ける人材を探しています。一定の経験を積みチャレンジ精神旺盛な方に是非ともご応募いただきたいと思っております。 ■当社について： クルマの部品・用品の卸売りからはじまった弊社の事業は現在、タイヤ販売、クルマの買取・販売、そして車検や新車リースなど多方面からお客様をサポートできるまでになりました。クルマの構造や業界構図が急激に変わっていく中において、「常識の枠」を超えて変化にチャレンジし続けています。真のお客様であるドライバーの「クルマのある当たり前の日常」を守り、地域のアフターマーケット活性化の為、共にチャレンジする仲間の笑顔と関わる全ての方にとってワクワクする会社であり続けます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県会津若松市神指町東城戸100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定額的に支払われる手当：(通勤)手当0円～15,000円 ■その他手当： ・役職手当30,000円～50,000円 ・資格手当3,000円～5,000円 ■賞与：年1回 (昨年実績70,000～150,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サトー商会

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    宮城県仙台市宮城野区扇町5-6-22
    • 設立 1950年
    • 従業員数 854名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全14件
    • 【会津】食品営業（既存メイン）◆スタンダード上場/東北トップクラスの食品卸/残業月15h/土日祝休
      ◆◇平均勤続14年の安定企業/入社後安心のサポート体制/異業界からのチャレンジ歓迎！/マーケティングや商品設計などの経験も積める/既存メイン、テレアポ飛び込みなし◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 学校給食や外食など、地域の様々なところで利用される業務用食品食材を、メニューの考案等を通じて、お客様へ提案していただきます。 ・ご要望のヒアリング ・食材、メニューのご提案 ・商品のご紹介（新商品、代替商品、終売商品等） ・見積書の作成 ※会津営業所には、製菓、学校給食、外食の部門があるため、入社後の試用期間や適性、ご希望等を考慮して配属部門を決定します。営業員は3名になります。 ※出社・朝礼後、依頼事項の対応・訪問準備等（～10時） →お客様先への訪問（5～10件程度、～17時）→事務処理を終えて退社 ■特徴： 【チームワーク】異業種からの中途入社者が活躍しており、チームで成長を促す環境があります。部内での情報共有・伝達などのコミュニケーション体制も整備しており、提案型営業、配送スタッフを分業しているため１つの職に専念し、専門性を磨ける体制もあります。 【提案の自由度】自らのアイディアを発信しやすいフラットな職場のため、若手社員も大規模なプロジェクトで（1人あたり月間1,000万～5,000万ほど）チャンスを掴める環境です。また、スケジューリングも担当者に任せており、各自で時間調整を図ることが可能です。 【様々なキャリアパス】将来的に部門マネジメントもする方もいれば、営業経験を経て、商品開発に携わる方もおり、安定した環境で長期的に様々なキャリパスを描くことが可能です。 ■入社後サポート体制： ＜期間＞半年以上 ＜内容＞OJTを中心とした同行訪問や、当社の取扱商品を用いて実際に調理しながら商品勉強など ＜フォロー体制＞上司、先輩社員によるサポート体制も整っており、安心して業務をスタートできます。調理経験がない場合でも、問題ありません。徐々にステップを踏みながら学んでいただきます。 ■評価制度 ・部門ごとの売り上げ実績に基づいて個人目標が設定されます ・個人が目標設定シートを記入し、半期ごとに業績やそのプロセスを評価する制度 ・可視化された中での評価の基、賞与へと反映します 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 会津営業所 住所：福島県会津若松市インター西43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～433万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定します。 ※想定年収には、月の平均残業時間15時間分を含みます（月によって連動有） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.0ヶ月分 ■業績賞与：年1回※業績により3月に賞与支給の可能性有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【郡山】食品営業（既存メイン）◆スタンダード上場/東北トップクラスの食品卸/残業月15h/土日祝休
      ◆◇平均勤続14年の安定企業/入社後安心のサポート体制/異業界からのチャレンジ歓迎！/マーケティングや商品設計などの経験も積める/既存メイン、テレアポ飛び込みなし◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 学校給食や外食など、地域の様々なところで利用される業務用食品食材を、メニューの考案等を通じて、お客様へ提案していただきます。 ・ご要望のヒアリング ・食材、メニューのご提案 ・商品のご紹介（新商品、代替商品、終売商品等） ・見積書の作成 ※入社後の試用期間や適性、ご希望等を考慮して配属部門を決定します。郡山営業所は営業員11名体制になります。 ※出社・朝礼後、依頼事項の対応・訪問準備等（～10時） →お客様先への訪問（5～10件程度、～17時）→事務処理を終えて退社 ■特徴： 【チームワーク】異業種からの中途入社者が活躍しており、チームで成長を促す環境があります。部内での情報共有・伝達などのコミュニケーション体制も整備しており、提案型営業、配送スタッフを分業しているため１つの職に専念し、専門性を磨ける体制もあります。 【提案の自由度】自らのアイディアを発信しやすいフラットな職場のため、若手社員も大規模なプロジェクトで（1人あたり月間1,000万～5,000万ほど）チャンスを掴める環境です。また、スケジューリングも担当者に任せており、各自で時間調整を図ることが可能です。 【様々なキャリアパス】将来的に部門マネジメントもする方もいれば、営業経験を経て、商品開発に携わる方もおり、安定した環境で長期的に様々なキャリパスを描くことが可能です。 ■入社後サポート体制： ＜期間＞半年以上 ＜内容＞OJTを中心とした同行訪問や、当社の取扱商品を用いて実際に調理しながら商品勉強など ＜フォロー体制＞上司、先輩社員によるサポート体制も整っており、安心して業務をスタートできます。調理経験がない場合でも、問題ありません。徐々にステップを踏みながら学んでいただきます。 ■評価制度 ・部門ごとの売り上げ実績に基づいて個人目標が設定されます ・個人が目標設定シートを記入し、半期ごとに業績やそのプロセスを評価する制度 ・可視化された中での評価の基、賞与へと反映します 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 郡山営業所 住所：福島県郡山市喜久田町卸三丁目28 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～433万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定します。 ※想定年収には、月の平均残業時間15時間分を含みます（月によって連動有） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.0ヶ月分 ■業績賞与：年1回※業績により3月に賞与支給の可能性有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    阿部測量株式会社

    サブコン
    福島県郡山市虎丸町21-14
    • 設立 1948年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島／郡山】測量・土木設計～将来の幹部候補／転勤無／県内メインで宿泊を伴う出張無／残業10h程度～
      福島県内を中心として測量、土木設計、調査を行う当社にて測量及び土木設計の業務をお任せします。 ■職務内容： 公共及び民間の測量、土木設計全般の業務をお任せします。具体的な内容としては、下記となります。 測量：地形測量、路線測量等。外業及び内業（測量後の成果品の作成：パソコン使用） 土木設計：道路河川、下水道等。ＣＡＤ等使用。 ■職務の特徴： 公共事業と民間事業を約半々で対応をしており、公共は福島県や郡山市、その他近隣の自治体から依頼をいただき、民間はロードサイドに店舗を出す際に地場企業なども幅広くご依頼をいただいております。対応エリアとしては、県内がメインで遠方でもいわき・会津若松エリアとなりますので、宿泊を伴う出張はありません。基本的には社用車である普通自動車（ワゴン・バン・乗用：ＡＴ車）を利用していただきます。基本的には土日祝の完全週休二日制となりますが、月に1回程度の休日出勤が発生する可能性があります（その場合は代休を取得）。残業についても有事の場合を除き、月10時間程度とバランスのよい働き方が可能です。公共と民間をバランスよく対応している中で、工期を調整しているため、現場への負荷はかからないように工夫しています。 ■組織構成： 全体で30名ほどとなりますが、測量設計部では10名ほどが在籍しています。20代、30代が2名ずつ、40代と50代が3名ずつとなり、男性8名、女性2名という構成になっています。 ■期待している役割： 現組織では40代以上がメインとなっているため、技術継承や後輩育成も含めて将来的には幹部候補としての役割を期待しています。震災復興の公共事業も減少傾向にあるため、情勢に合わせて柔軟に変化していくためにも増員し組織力を強化していきたいと思っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市虎丸町21-14 勤務地最寄駅：東北本線／郡山駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）
      ＜予定年収＞ 275万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,000円～240,000円 その他固定手当/月：19,200円～33,000円 ＜月給＞ 183,200円～273,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年3回（前年度実績3ヶ月分）※業績により異なる 固定手当：家族手当 19,200～33,000円（下限の19,200円は一律支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハンデックス

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷東2-23-10
    • 設立 2002年
    • 従業員数 551名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全16件
    • 【北海道・東北エリア】営業マネジャー候補◆充実した研修制度／裁量権◎／年休120日以上
      ■仕事内容： マネジメント（事業所管理・運営全般）、営業活動など営業所長としての業務をお任せ致します。 ≪業務詳細≫ ・施工、物流、イベント会社などに対しての営業活動 ・既存クライアント様の案件や新規案件の対応 ・営業所のマネジメント ・採用業務、応募者対応 ・売上などの数値管理 ・経営戦略の計画、立案、実行 ・現場のトラブル確認など ※月1回全国合同会議あり…全国の営業所長と成功事例・失敗談の共有、相談が可能 ■入社後の流れ（研修内容）： 入社後6ヶ月間、下記流れでスキル習得研修を実施いたします ▼基礎研修（1～2週間）/東京本社 当社ビジネスモデルやコンプライアンス、システムの操作方法などを学びます。 ▼現場での基礎研修（1週間）/佐野研修センター（栃木県） 各現場のスタッフが行う作業に対して理解を深められるよう、 工具の使い方や危険予知訓練などを行い現場業務に関する基礎知識を学びます。 ▼営業所研修（5ヶ月間）/全国の各営業所 エリア統括や営業所長を中心にOJTを通じて必要な知識やスキルを学びます。 研修期間の動きを総合的に判断し合格後、営業所長として配属となります。 ＜営業所長就任後＞ ■営業活動 既存顧客への対応（新規案件含む） 新規営業（施工、物流、イベント会社等へ） ■組織構成： 基本的には、各拠点で営業マネジャー1名／コーディネーター1～2名／アシスタント1名の計3～4名で事業所運営を行っていきます。自発的で向上心溢れる方が多く、チャレンジ精神を持ち合わせている方が多い組織です。 ■ポジションの魅力： ・マネジメント未経験でも管理職として活躍可能…同社は約半年間の研修制度が整っており、着実に成長しながらキャリアアップできる環境です。 ・裁量権の大きさ…各拠点の採用や営業方針や予算をどこに使うかなど、事業拡大における戦略は全てご自身の裁量で決めていくことができます。責任もありますが、その分やりがいも非常に大きいポジションです。 ・適切な評価制度…営業所と支店で分かれており、新任所長は営業所の真ん中のランクからスタートします。その後売り上げ毎に評価が分かれ、キャリアアップを目指せます。営業所長→支店長→統括…→事業本部長 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ ★東京本社 住所：東京都千代田区外神田３丁目１２－８ 住友不動産秋葉原ビル１７階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北海道東北事業本部 住所：北海道東北各拠点：北海道（札幌）・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・福島県 ・その他北海道、東北地方内新設拠点　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社本社及び各営業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,800円～433,100円 固定残業手当/月：50,200円～66,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：業績・評価による ■賞与：業績・評価による 初年度は研修期間を含むため賞与査定に含まれない。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 営業所長候補／月給37.5万円以上／手当充実／年休121日
      ＜入社後は…＞ 6カ月間の研修で営業所所長を目指します！ ▼1～2週間の基礎研修 東京本社にて、当社のビジネスモデルやコンプライアンス、基幹システムの操作方法などを学びます。 ▼1週間ほどの現場基礎研修 佐野研修センターにて、現場社員が行う作業への理解を深めます。工具の使い方や危険予知訓練など、座学では学ぶことのできない現場の基礎知識を学びます。 ▼5カ月間の営業所研修 エリア統括や営業所所長を中心に、OJTを通じて必要な知識やスキルを学びます。 ～学ぶスキルの例～ ■管理スキル：日次・月次処理、損益計算書（PL）・元帳の見方など ■営業スキル：新規営業・既存営業など ■現場スキル：各セグメントでの現場作業など ■手配スキル：作業員の手配業務 ■採用スキル：求人募集（計画・原稿作成）など ＼研修中の仲間との絆も深まる！／ 研修生の中には業界未経験者も多数。共に学ぶ事で所長デビューの際には良きライバル、良き相談相手ともなります。 ★研修の各期間の評価により、総合的に判断し合格したのち、営業所所長として現場配属となります。 ↓　↓　↓ ■営業活動 法人のお客さまへ業務請負サービスの提案を行います。物流や什器メーカー、内外装施工会社、イベント会社を中心に、搬入出・設置等の軽作業から施工業務、会場設営などの請負案件を受注します。すでにお取引のあるお客さまも多く、「この業界に特化して営業してみよう」など、営業企画やマーケティングも行うことができます！ ■営業所の運営 営業所のマネジメント業務を中心に経営戦略計画の立案・実行、数値管理を行います。各営業所は独立採算。売上と利益を出すための手法は原則営業所所長に任されています。そのため、運営方法や予算の使い方の自由度が高いことが特長。登録スタッフの募集やメンバーの採用・育成、拠点運営全般を担うことができます。大きな裁量であなたらしい営業所を作っていきましょう！
      【全国各地の営業所で募集】希望の事業本部内での配属となります。 ※U・Iターン歓迎！ ※勤務地によっては自動車通勤可 ※社宅手当・単身赴任手当あり◎ ※希望勤務地がある方は考慮しますが、ご希望に沿えない場合もあります。 ＜既存営業所＞ ■北海道・東北事業本部 　北海道札幌市、青森県青森市、秋田県秋田市、岩手県盛岡市、宮城県仙台市、福島県郡山市 ■首都圏事業本部 　群馬県前橋市、栃木県宇都宮市、茨城県（水戸市、つくば市）、埼玉県（川越市、さいたま市）、千葉県（柏市、千葉市）、東京都（足立区、千代田区、江戸川区、八王子市、立川市）、神奈川県横浜市、山梨県甲斐市 ■中日本事業本部 　新潟県（新潟市、長岡市）、長野県（松本市、長野市）、静岡県（浜松市、沼津市、静岡市）、愛知県（一宮市、名古屋市） ■関西事業本部 　大阪府大阪市、兵庫県神戸市 ■中四国・九州事業本部 　岡山県岡山市、広島県広島市、香川県高松市、福岡県福岡市、熊本県熊本市、鹿児島県鹿児島市
      月給37万5000円以上＋賞与年2回 ※月給には時間外労働の有無に関わらず固定残業代20時間分、月5万200円を含みます。左記を超える時間外労働分は全額支給します。 ＜年収例＞ 525万円／所長／35歳（月給37万5000円+賞与） 630万円／支店長／38歳（月給45万円+賞与） 700万円／部長／42歳（月給50万円+賞与） ＜研修期間中＞ 一律月給35万円 ※月給には時間外労働の有無に関わらず固定残業代20時間分、月4万6800円を含みます。左記を超える時間外労働分は全額支給します。 ※研修中、自宅より通勤が困難な場合の社宅費用は全額会社負担し、帰省交通費を1カ月に1回支給します。 ＜キャリアアップについて＞ 業務拡大期のため、ゆくゆくは2店舗、3店舗と管理拠点を増やし、エリア統括へのキャリアを拓くことも可能。年収800万円以上も実現できます。
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    王子建設株式会社

    建設コンサルタント
    福島県郡山市並木5-5-38
    • 設立 1972年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全1件
    • 【福島】建築工事現場監督※直行直帰スタイル可／U・Iターン歓迎
      現場監督として、建築工事の現場管理をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴： （1）施工管理・工程管理・品質出来高管理・安全衛生管理・予算管理、その他付随する業務等、幅広く担当していただきます。エリアは福島県郡山市中通りが中心であり、その他に片道1時間程度の周辺市町村の現場となります。現場へは車を利用していただき、場合によっては直行直帰も可能です。 （2）入社後は、まず先輩社員についていただき、仕事の流れを覚えていただきます。その後は、当社が請け負っている現場の中で、いずれかの現場を担当していただきます。自身の力量で評価する体制なので、積極的に業務に取り組んでいただける方を求めております。 ■職務の魅力： 当社の現場管理を担当している社員は、工事規模に関わらず木造や鉄筋・鉄骨等、オールマイティに出来る担当者ばかりなので、間近で先輩社員のスキルやノウハウを学ぶことが可能です。そのため、既に資格を取得している方も、これから取得する方も成長できる環境です。また、自身の体力に合わせ、現場業務から内勤（積算業務等）に変更していただくことも出来ますので、長く就業することが可能です。 ■組織構成： 配属先となる工事部には、現在14名のスタッフが在籍しており、部長と副部長は40代の男性です。その他に20代から50代の社員が活躍しており、女性の現場管理担当者も2名在籍しております。 ■勤務地補足：マイカー通勤可 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市並木5-5-38 勤務地最寄駅：JR東北本線／郡山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～390,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経歴を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社柏屋

    食品・GMS・ディスカウントストア
    福島県郡山市富久山町久保田字宮田127-5
    • 設立 1952年
    • 従業員数 377名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【郡山】製造管理~日本三大まんじゅう~夜勤・転勤無し／福島を代表する嘉永5年創業の老舗企業
      ≪東北・福島の代表銘菓を手掛ける老舗企業/年休110日/売上増加中≫ ■仕事の内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 福島県を代表する和菓子／洋菓子ブランドを確立している当社にて、製造部の管理職として、工場長から業務を引き継ぎ、製造管理業務をお任せします。 年休110日、夜勤／転勤は無く腰を据えた長期就労が可能です。 ■職務詳細： ご入社後は工場の生産オペレーターやライン業務に携わるとともに、工場全体の統括業務（工場内の作業管理／資材管理／在庫管理／設備管理／人的管理など）を行っていただきます。現工場長から引継ぎを受けながら次期工場長として、KPIの策定や自動化されていないラインの機械化などを進め、工場全体の効率化に取り組み、社員の働きやすい工場の環境改善を行っていただくこと事を期待しています。 ■募集背景： 創業170年を超える老舗で、日本三大まんじゅうの一つ「柏屋薄皮饅頭」でおなじみのお菓子屋です。 この度、工場の製造ラインの見直しや働き方改革、社内改善に取り組んでいただける方を募集しています。江戸時代創業の長い歴史をもち、コロナ禍からも回復基調、売上も増加中のため更なる組織力強化を図ります。 ■株式会社柏屋について： 嘉永五年（1852年）柏屋の初代代本名善兵衛は「病に薬がいるように、健やかな者に心のなごみがいる」との思いから、奥州街道・郡山宿の薄皮茶屋で餡がたっぷりで皮の薄い饅頭を考案しました。これが柏屋薄皮饅頭の誕生です。 東北地方では当時、皮が薄くこしあんがたっぷり入った饅頭はめずらしく、その忘れられないおいしさは奥州街道の名物となり、旅する人々にとってわざわざ遠回りしてでも食べたい饅頭になりました。 創業から百六十余年、いつの時代も「おいしいね。」と言っていただけるよう、柏屋薄皮饅頭の新しい価値を創造し、喜びを提案し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市富久山町久保田字宮田127-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～387,000円 ＜月給＞ 220,000円～387,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：350万円～600万円 ■賞与実績：年2回（昨年度実績2.8ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社蔭山工務店

    ゼネコン
    福島県郡山市田村町金屋字上川原286‐12
    • 設立 1950年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【郡山市】一般住宅営業◆飛び込み無し/研修体制◎/U・Iターン歓迎/転勤無◎/ノルマ無
      ～JR安積永盛駅から車で3分/昭和25年創業、地域密着型の総合建設企業/独身用社宅有/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 福島県郡山市に本社を構え、公共施設から住まいづくりまで総合建設企業として事業展開している当社にて、営業をご担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・一般住宅の営業を担当していただきます。 ・新規・既存の割合：3:7で既存営業が多いので、未経験の方でも安心して働くことができ、ノルマなどもございません。 ・OB顧客やフランチャイズ先からの紹介や、ホームページからのお問い合わせをもとに反響営業が中心のため、飛び込み訪問営業はありません。 ・対応エリアは、郡山市内および、中通りをはじめとした県内が中心となります。場合によっては隣県へ対応いただくこともございます。 ・営業用の社有車でお客様先へ移動いただきます。 ・入社後は営業研修とOJTを通じて3～6カ月程度で一連の業務を担える存在になっていただくことを期待しております。 ※過去には営業未経験で入社された事例も有り、教育体制を整えておりますので、未経験の方安心して就業可能です。 ■組織構成： 営業は現在2名で技術系の業務と兼務しながら対応しており、体制強化のための営業専任担当として増員募集となります。 ■当社について： ・郡山市近郊を中心とした公共施設や工場、店舗から、個人住宅・集合住宅などの住まいづくりまで、県内外広い地域のお客様の暮らしに寄り添っております。 ・私たちが大切にしているのは「地元やお客様との繋がりです。ひとに、まちに喜ばれる企業」を理念に掲げ、お客様の夢の実現のお手伝いのために尽力しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市田村町金屋字上川原286‐12 勤務地最寄駅：JR線／安積永盛駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 308万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じて当社規定により決定 ・賞与：年2回（前年度実績：計3ヶ月分） ・インセンティブ（営業成績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【郡山市】建築工事施工管理◆資格を活かして地域に貢献◎/U・Iターン歓迎/出張ほぼなし/転勤なし
      ～JR安積永盛駅から車で3分/昭和25年創業、地域密着型の総合建設企業/独身用社宅有/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 福島県郡山市に本社を構え、公共施設から住まいづくりまで総合建設企業として事業展開している当社にて、施工管理をご担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・建設工事現場の施工管理 ・施主さんとの打ち合わせ ・予算管理 ・施工計画管理 ・現場での作業指示等 ■はたらき方： ・対応エリアは中通りを中心とした県内となり、時には隣県も含め対応いたします。移動の際には社用車を使っていただきます。 ・基本的には夜勤や休日出勤はございませんが、工場など案件によっては発生する場合もございます。 ■組織構成： 施工管理担当は全員で10名が在籍しており、全員が施工管理資格を保有しております。この度、業務拡大のため増員募集をいたします。 ■当社について： ・郡山市近郊を中心とした公共施設や工場、店舗から、個人住宅・集合住宅などの住まいづくりまで、県内外広い地域のお客様の暮らしに寄り添っております。 ・私たちが大切にしているのは「地元やお客様との繋がりです。ひとに、まちに喜ばれる企業」を理念に掲げ、お客様の夢の実現のお手伝いのために尽力しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市田村町金屋字上川原286‐12 勤務地最寄駅：JR線／安積永盛駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,000円～15,000円 固定残業手当/月：46,300円～65,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,300円～380,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じて当社規定により決定 ・賞与：年2回（前年度実績：計3ヶ月分） ・資格手当：3,000～15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人郡山病院

    病院・大学病院・クリニック
    福島県郡山市清水台2-7-4
    • 設立 1900年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福島（郡山）】臨床検査技師 ～資格を活かせる／夜勤なし／残業20時間程度～
      地域に根差した医療を提供する当院にて法人・施設の運営事務全般をお任せ致します。 ■職務内容： 巡回車による健康診断または院内における臨床検査業務 生理検査：心電図、エコー（心臓、腹部、乳腺）、採血、その他 検体検査：尿一般、その他 ※巡回健診の場合は勤務時間が早まる場合があります ※当直なし、オンコールなし ■組織構成： 技師人数は3名で構成されております。 常勤：2名（健康診断と病棟検査室）、非常勤：1名（健康診断）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市清水台2-7-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 312万円～377万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,400円～200,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：56,600円～70,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年1回（前年度実績1.0か月分） 固定手当：資格手当（20,000円／月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【福島（郡山）】病棟常駐看護師 ～残業ほとんどなし／週1回の夜勤あり～
      地域に根差した医療を提供する当院にて病棟における看護業務全般をお任せ致します。 ■職務内容： ・医師の病棟回診の介助業務 ・医療器具等の準備及びメンテナンス ・患者様の状況確認及びナースコール対応 ・健康診断の採血、検査等の補助　など ※病棟区分としては療養・慢性期・ケアミックスとなります。 ■特徴： 日勤時には病院から徒歩6～7分程度の駐車場を利用いただき、夜間勤務時には、院内駐車場を無料で利用いただけます。 有給消化率は50％以上となりますので、ワークライフバランスを重視できます。また、残業もほとんどありません。利用者様は寝たきりの方がほとんどのため、急変がほとんど起こることなく、病棟の雰囲気も落ち着いています
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市清水台2-7-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 365万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,500円～320,000円 その他固定手当/月：68,000円～90,000円 ＜月給＞ 268,500円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年1回（前年度実績1.5か月分） 固定手当：看護手当（20,000～30,000円／月）、夜勤手当（12,000円／1回、月4～5回の夜勤あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東北エンタープライズ

    設備管理・メンテナンス
    福島県いわき市洋向台4-1-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 45.8歳
    求人情報 全13件
    • 【いわき】四足歩行ロボットSpot(R)の操作・検証業務◆年休125日/いわきで最先端技術に携われる
      ≪UIターン歓迎◎海外製品に興味のある方へ/住宅手当等充実◎土日祝休み◎≫ 当社は、米国Boston Dynamics社とのパートナー契約締結し、日本国内で四足歩行ロボットSpot(R)をはじめとするロボット販売、サービス提供をおこなっております。 ■業務概要： 同社の事業推進室にて、四足型歩行ロボットの技術サポートおよび検証作業に従事していただきます。過去3年間、毎年20％ずつ売上高がupしています。更なる組織体制強化のため、増員での採用となります。 ■職務詳細： ・四足歩行ロボットの操作および検証作業 ・ロボットに搭載する機器（カメラ、スキャナー等）の取り付け・調整・動作確認 ・お客様への技術トレーニングおよびサポート ・営業の技術支援および技術的なアドバイスの提供 ■組織体制： 事業推進室は、技術者と営業担当が一体となって活動するチームです。技術者が営業をサポートしながら、最先端の技術を駆使してお客様のニーズに応えます。現在、技術者は5名で構成されており、チームワークを重視した環境で働いています。新しい技術や知識の習得に積極的な方を歓迎します。 ■企業の特徴／魅力： 日本の原子力を数多く手掛けてきた現会長が創業し、原子力発電所という特殊な現場を良く理解していて、特に電力会社からの厚い信頼をいただいています。原子力発電所など特殊な現場での技術を活かし、幅広い産業に高いスペックの製品を提供しています。社員一人ひとりの成長を重視し、新しいことへのチャレンジを奨励する風通しの良い社風が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市洋向台4-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～371,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 276,000円～376,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 年収450万円／経験3年　入社1年目35歳男性 内訳：月給28万円+各種手当+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島/双葉郡】機械工◆未経験歓迎◆設備メンテナンス◆残業月平均10h◆UIターン歓迎◆土日祝休み
      ～UIターン歓迎／マイカー通勤可／年休125日／昇給賞与あり／住宅補助あり／引っ越し費用会社負担／資格取得支援制度あり～ ■業務内容： 原子力プラントを中心に設備のメンテナンスに関わる業務に従事していただきます。 ＜具体的には＞ ・先輩社員と一緒に電気・計装品の組立や点検等をお願いします。その他、記録書類をパソコンを用いて作成していただきます。 ・また、四足型歩行犬型ロボットによる現場の点群データ測定や放射線量の測定などの業務や、ロボットへ搭載する測定器の取り付け取り外し作業や、収集したデータをパソコンで編集する作業にもあたって頂きます。 ・ロボットの操作はTVゲームのコントローラーやタブレット端末を使用するので未経験者の方でも操作できるようになります。 ・業務は、2～4人で1組のチームでおこないます。 最初は、先輩について仕事をして頂き、技術や仕事の仕方などを学んで頂きます。先輩に継ぐ後継者を育てたいと考えております。 ・最終的には、お客様と協力会社の工事日程調整や工事要領確認なども一人で出来るようにお仕事して頂きます。 ■組織構成： 当社は工事部、営業部、業務部、事業推進室の4つの部署で構成されており、募集部門である工事部では17名が所属しています。 現在、20代1名、30代2名、40代3名、50代5名、60代2名、契約社員3名、再雇用1名となっております。 ベテランが多い部署になり、若手育成に力を入れております。 ■業務のやりがい： ・チームプレイの仕事なので経験を積み、チームを作るときにはリーダーになるように頑張るのがやりがいです。 ・業務かかわる資格については、会社にて取得支援します。 【会社支援資格一覧】 ・電気工事施工管理技士　一級もしくは二級 ・業務に対応した各種資格支援取得など ・各種技能講習など ■当社について： 1980年創業以来エネルギープラントの電気・計装請負工事と工業輸入機器を始めとする作業改善・技術向上を目指した製品開発・開拓とその販売を行ってきまいりました。現在は施設向けのセキュリティ製品の提案や設備保全関連製品、ロボティクス事業にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福島事業所 住所：福島県双葉郡富岡町大字小浜字大膳町119-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福島第一原子力発電所 住所：福島県双葉郡大熊町大字夫沢 字北原22番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～295,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ■その他固定手当：安全運転手当（一律5,000円/月） ■賞与：年2回（前年度実績4ヶ月分） ■昇給：年1回 ＜年収例＞ 年収400万円／未経験／入社2年目30歳男性 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パラマウント硝子工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    福島県須賀川市木之崎字大ヶ久保24-4
    • 設立 1946年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福島】経理財務担当◇プライム上場日東紡G／年間休日122日／残業5h程度／フレックス有◇
      【プライム上場日東紡グループの安定基板／グラスウールのパイオニアとして新しい技術へ挑戦／年間休日122日フレックス有／住宅補助充実／将来の管理職候補】 ■業務内容： 同社福島本社にて、経理・財務業務をお任せ致します。 〈具体的な業務〉 ・仕訳入力（SAPシステム、BillOne、コンカー、TKC） ・請求事務 ・金融機関の折衝業務 ・月次・年次決算 ・税務 ・予算管理 ・試算表分析業務他 ■キャリアパス ご経験により、上記よりお任せする業務を決定致します。 まずは、上記の業務を中心に経理・財務業務の経験を積んでいただき、 将来的には、管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 ■就業環境： 経理財務課は課長１名、担当課長１名、社員２名、嘱託エルダー１名の計5名体制となっております。年齢構成も60代1名、50代1名、40代2名、30代1名となっており、幅広い年代の方がご活躍しております。また土日祝休、年間休日数は122日、フレックスタイム制有りと仕事とプライベートの両立が可能な職場です。 ■福利厚生： 自家や借家に住む社員に対し、住宅補助手当を支給しております。また、遠隔地からの採用等、通勤困難者であることを条件に、借上社宅制度（本人負担原則10%）も設けております。 ■同社の特徴 創業78年の歴史をもつ、グラスウールのパイオニア企業です。1949年にグラスウールの工業生産に国内で初めて成功し、常に新しい技術に挑戦し続け、高性能・高品質な製品を提供しています。 同社の技術は世界からも高い評価を頂いており、パラマウント硝子工業（日本）、サンゴバン社（ 仏）、オーウェンス コーニング社（米）が世界のグラスウール製造の3大技術と呼ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県須賀川市木之崎字大ケ久保24-4 勤務地最寄駅：JR東北本線／須賀川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～265,000円 ＜月給＞ 230,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 ※入社後半年を経過すると、賞与が満額支給されます。 ※ご年収はご経験に応じて算出させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島】グラスウール製品の工程改善・設備設計◇日東紡G／土日祝休／CAD使用経験をお持ちの方へ
      【プライム上場日東紡グループの安定基板／グラスウールのパイオニアとして新しい技術へ挑戦／年間休日122日フレックス有／住宅補助充実／CAD使用経験をお持ちの方へ】 ◆職務内容【変更の範囲：企業が定める業務】 グラスウール製造工程の技術開発を担当していただきます。 主には、ガラスの溶融、紡糸、集綿など基幹技術の向上に加え、ラインの工程改善による生産性、作業性、品質向上のための生産設備の検討・設計、外部業者との折衝等を行っていただきます。 当社の開発の要を担うポジションですので、大きなやりがいを感じられます。 グラスウールの工程改善のスペシャリストとして、スキルアップが可能な職場環境になりますので、 生産設備・技術の開発や工程改善のご経験をお持ちの方は、是非ご応募ください。 　　　　　　　 ◆就業環境 【技術開発部４名（50代1名、40代3名）】 働きやすい環境が整っています！年休122日・土日祝休・フレックスタイム制あり、仕事とプライベートの両立が可能な職場です。 ◆福利厚生 自家や借家に住む社員に対し、住宅補助手当を支給しております。また、遠隔地からの採用等、通勤困難者であることを条件に、借上社宅制度（本人負担原則10%）も設けております。 ◆当社の特徴 創業78年の歴史をもつ、グラスウールのパイオニア企業です。1949年にグラスウールの工業生産に国内で初めて成功し、常に新しい技術に挑戦し続け、高性能・高品質な製品を提供しています。 同社の技術は世界からも高い評価を頂いており、パラマウント硝子工業（日本）、サンゴバン社（ 仏）、オーウェンス コーニング社（米）が世界のグラスウール製造の3大技術と呼ばれています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県須賀川市木之崎字大ヶ久保24-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,650円～272,850円 ＜月給＞ 200,650円～272,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社後半年経過までは、賞与が満額支給されません。 ※ご年収はご経験に応じて算出させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福島明星株式会社

    ファーストフード関連
    福島県郡山市大槻町字前畑22
    • 設立 1964年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験大歓迎【福島】調理・店舗管理スタッフ◆正社員/転勤無/休日の呼び出し無
      【未経験から将来店長を目指せる/休日の急な呼び出しなし！/業績好調/店長昇格時の年収例約500万円/各種手当充実】 ■業務内容： うどん専門店を福島において3店舗展開する同社にて調理・店舗管理スタッフとして業務に従事していただきます。 ■業務概要： 同社が運営する手延べうどん専門店にて店舗スタッフを募集します。入社後は厨房・ホールでの接客業務を担当し、手延べうどんの調理方法や提供方法を学びます。未経験の方でも安心して働けるよう、丁寧なOJTサポートを行います。将来的には店長や幹部を目指せるキャリアパスが用意されています。地域に密着した店舗運営で、安定した雇用環境を提供します。 ■職務詳細： 手延べうどんの調理・仕込み作業 店内での接客業務（オーダー取り、料理提供、会計） 店舗の清掃・衛生管理 材料の発注・在庫管理 シフト管理やパート・アルバイトの育成 ■配属部門： 各店舗に配属され、地域のお客様に愛される店舗運営を目指していただきます。各店舗には2～3名の社員と20～30名のパート・アルバイトが在籍しており、協力しながら業務を進めます。各店舗には社員が常駐しているため、急な呼び出しなどはありません。 ■1日の流れ（11時出社シフトの場合） 11時～15時　出社・店舗の仕込み状況の確認・接客・調理業務 15時～17時半　店舗管理業務（材料の発注・勤怠管理など） 17時半～21時（目安）　接客調理業務 ※休憩は適宜取ることになります ※1日の来店者数は、平日150～200人、土日は300人～400人で、昼食時の来客がメインです。 ■残業対策 残業を削減していくために正社員業務の一部（仕込み・在庫管理など）をパート・アルバイトの方にになっていただくなどの施策を行っており、日平均で1時間半を超えないように工夫しています。 ■当社の特徴：当社では、手延べうどんを提供する専門店を、北海道3店舗、宮城県3店舗、福島県3店舗の9店舗にて展開しております。 手延べうどんの伝統を受け継いだ熟練の技と手づくりのまごころを込めたこだわりのうどんを提供し、地域性の高いサービス提供を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 郡山長者店 住所：福島県郡山市長者3-1-8 勤務地最寄駅：東北線／郡山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 会津若松店 住所：福島県会津若松市宝町 4-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ いわき平店 住所：福島県いわき市平谷川瀬二丁目5-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：147,000円～159,000円 その他固定手当/月：74,000円～104,000円 ＜月給＞ 221,000円～263,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※平均残業30Hした場合の月給例：25万9千円～30万4千円 ※店長昇格時の年収例：約500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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