株式会社マネージビジネスの過去求人・中途採用情報

今回、当社が幅広く人材を求めているのには、ふたつの理由があります。 【SIerとして、さらなる飛躍を実現するために】 富士通（株）や（株）NTTデータなど大手企業を中心に、高い技術で数多くの取引先から厚い「信頼」を得ている当社。 33年培ってきた実績とノウハウを活かし、現在では富士通（株）のコアパートナーになりました。 広範囲なソフトサービス（コンサルから運用開発まで）を提供しております。 今後はソフト開発の領域拡大およびレベルアップに注力していきます。 【これからも安定した経営を続けるために】 33年にわたって黒字経営を続けてきた当社は、今後も安定した経営で「100年継栄（継続して栄える）企業」の 実現を目指しています。この大きな目標を成し遂げるためには、明確な中・長期経営計画および単年度経営計画を 策定して、確実に実行していく必要があります。 また、次の世代へ確実な事業継承をするため人材育成に注力しなければなりません。 将来の当社を担う高いポテンシャルを秘めた“人財”であれば、積極的に採用する方針です。

システム開発及び運用業務。「経験」「スキル」「希望」に応じた、さまざまなフィールドをご用意。
具体的な仕事内容
【実力に見合った業務をお任せします】
製造、情報通信、公共（自治体）、医療・福祉、金融・保険・証券、卸売・小売、サービス業。

これらはすべて、独自の技術で当社が“得意”としている業種の数々。つまり当社のエンジニアは、
希望に応じて幅広い領域をカバーすることもできれば、ひとつの分野に特化して専門性を高めるという
働き方も可能です。あなたの経験やスキル、希望を伺い、まずは今できることから始めていただきます。

　■主な取引先
　・富士通株式会社
　・株式会社富士通アドバンストソリューションズ
　・株式会社富士通システムソリューションズ
　・株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ
　・株式会社NTTデータ
　・ソニー株式会社
　・ホンダ開発株式会社
　・本田技研工業株式会社
　・財団法人本田財団
　・株式会社ホンダトレーディング
　・富士電機システムズ株式会社
　・株式会社世田谷サービス公社
　・日本レコードセンター株式会社
　・キヤノンITソリューションズ株式会社
　・株式会社インテック

【経験がある方は……スキルを存分に発揮してください】
経験のある方にはプロジェクトマネージャー・リーダー候補として、現在のスキルに合ったポジションでの
活躍を期待しています。「目標管理制度」「成果貢献度人事制度」など、実力を正当に評価するシステムが
整っていますので、努力次第では早期のキャリアアップももちろん可能。今後はコンサルティング業務にも
注力していく予定なので、業務コンサルタントやITコンサルタントを目指すという選択肢もあります。

【充実した教育制度を上手に活用してください】
外部の教育機関による専門教育、通信教育、および社内研修などにより教育を受けられる制度が
整っています。若手社員、ベテラン社員……。
どのプログラムもそれぞれのポジションやスキルに応じた、中身の濃い内容。会社の制度を有効に
活用して、個々のレベルアップを実現してください。

　■個人別教育計画による研修
　　・社内講習会（技術教育、資格取得支援）
　　・社外講習会・セミナーなど（技術教育、リーダーシップ教育、マネジメント教育など）
　　※社外講習費用は全額会社が負担します。

　■通信教育
　　・各種資格取得制度（個人からの申請により、資格取得のための各受講コースを選択）
　　※受講料は全額会社が負担します（修了者のみ）。

　■資格取得支援制度
　　・全社員の資格取得を目指して（義務付けて）、各種の支援を行っています。

　■海外研修
　　※毎年、最新の技術習得やIT事情視察のために実施しています。

※学歴不問
【こんな方を求めています！】
　　・プロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方
　　・プロジェクトマネージャーやリーダーを目指している方
　　・SIerで開発や運用に携わっている方
　　・スキルチェンジを希望している方
　　・キャリアアップの志向が強い方
　　・経営に興味を持っている方
　　・ひとつのプロジェクトにじっくり取り組みたい方
　　・幅広い案件を手がけてみたい方
　　・ITコンサルタントを目指している方

　※オープン系の開発経験者、なお可。

　【歓迎する人物像】
　　・目標達成意欲が高い方で、計画を立ててものごとを進められる方
　　・周囲の意見にも耳を傾け、仲間と協力しながら業務を進められるコミュニケーション能力に自信のある方
　　・常に新しい知識を積極的に吸収する意欲がある方

【「DODA転職フェア」でお待ちしています】
当社は2月28日（土）に開催される「DODAエンジニア転職フェア」に参加します。
少しでも当社に興味をお持ちいただいた皆さんと会場でぜひお会いしたいと考えています。

当日は社長の速水と担当の上岡、その他ITビジネス責任者が、皆さんをお待ちしています。どうぞ奮ってご来場ください。

　【DODAエンジニア転職フェア】
　　■日時／2月28日（土）12:00～19:00
　　■会場／東京国際フォーラム/展示室（2）

　【最寄駅】
　　■JR線
　　・有楽町駅より徒歩1分
　　・東京駅より徒歩5分 (京葉線東京駅とB1F地下コンコースにて連絡)
　　■地下鉄
　　・有楽町線 : 有楽町駅とB1F地下コンコースにて連絡
　　・日比谷線 : 銀座駅より徒歩5分/日比谷駅より徒歩5分
　　・千代田線 : 二重橋前駅より徒歩5分/日比谷駅より徒歩7分
　　・丸ノ内線 : 銀座駅より徒歩5分
　　・銀座線 : 銀座駅より徒歩7分/京橋駅より徒歩7分
　　・三田線 : 日比谷駅より徒歩5分

■本社／東京都町田市原町田6-23-5　エリーゼMGビル
■その他／プロジェクト先（東京都区内、町田市、横浜市、川崎市、厚木市、相模原市　など）
【最寄駅】
■本社／JR横浜線、小田急線「町田駅」
■その他／プロジェクト先により異なる

9:00～17:50（所定労働時間　8時間、休憩　50分）

※フレックスタイム制あり
　・1日の標準労働時間　8時間
　・標準労働時間帯　9:00～17:50
　・コアタイム　なし

※勤務時間はプロジェクト先により異なる場合があります。

正社員
試用期間　3カ月

月給32万円以上＋賞与
※経験、能力を考慮のうえ、規定により優遇します。
■社員の年収例
【年収例】
450万円：25歳／入社3年目（アプリケーションSE）
680万円：35歳／入社12年目（グループリーダー）

◆昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）
◆通勤手当（全額支給　※片道で1時間30分以上を要する場合は、別途遠距離通勤手当3000～5000円を支給）、
　 時間外手当、住宅手当（世帯主2万円／月）、家族手当（配偶者1万500円／月　子ども1名3200円／月）、
　 研修手当、役職手当、資格取得報奨金（3万～30万円）
◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
◆財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度　ほか
◆健康保険組合施設（伊豆、霧ヶ峰、山中湖）
◆資格取得支援制度
◆社内・社外研修制度
◆社内スポーツ（ボウリング、フットサル、野球、テニス　など）、
社内交流会ほか（バーベキュー大会、ボーリング大会、ホテルでの納会、レジャー施設利用補助）

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇
年次有給休暇（10～20日）
※年間休日120日以上