ＬｉＮＫ－ＵＰ株式会社の過去求人・中途採用情報

主要事業であるエンターテイメントカフェの運営事業が好調に推移。 近年、メイドのタレント性に着目し、芸能事業、CD／DVD企画・販売などの新規事業に進出しました。 現在「マネージメント部」では、芸能事業のほかに、店舗のメイドさん（アルバイト）の管理業務も行っている状況。 タレントの活躍の場が増えてきたことを踏まえ、部署を2つに分け、芸能事業の専任部門を新設します。 部門分割後は、既存メンバーを含めて2～3名でスタートする予定です。 経験者の方には、戦略立案を含めて、事業部を率いる立場としての活躍を期待しています。 ◆順調な事業拡大を実現 エンターテイメントカフェの企画・運営に乗り出して以来、順調に事業を拡大しています。 2008年3月期売上高は前年度比265％と、高い成長率を実現しました。 6億740万円（2008年3月期） 2億2860万円（2007年3月期）

所属タレントのPR活動（営業）および、芸能活動に関するマネージメント業務全般
具体的な仕事内容
タレントの素養や可能性を見出し、どんな企画・芸能活動で活かせるかといった戦略立案から、メディアに対するアプローチまでお任せします。

◆具体的には…
【1】タレント発掘、オーディション企画～運営
【2】タレントマネージメント（スケジュール管理、同行、打合せなど）
【3】所属タレントの芸能活動に関するPR活動（各種メディアに対する営業活動）
【4】所属タレント「あっとぐみ」のファンクラブ運営（イベントの企画、実施など）
【5】商品企画（CD、DVDなど、タレントに関わる商品やサービスの企画立案）

※それぞれの業務は、社内の広報宣伝部、＠home本部、など関連する事業部と連携して進めていただきます。
タレント人数や活動状況を見ながら、ゆくゆくは「マネージメント部」の組織拡大と共に、部門の管理までお任せします。

◆組織について
元々ショー・ビジネスで才覚を奮っていたアイディア・マン小田社長（37歳）と、大手アパレル企業での企画業務を経て独立を目指していた福島副社長（33歳）のタッグで、組織運営されています。
若い人材が集まって構成されている組織なので、風通しもよく、社員のアイディアに耳を傾ける風土があります。

【学歴不問・業界未経験者歓迎】タレントマネージャー業務の具体的イメージが持てる方
◆以下いずれかに該当する方を歓迎します
・芸能プロダクション・音楽プロダクションにおける経験
タレントマネージャー、または、業務経験はなくても具体的な業務イメージが持てる方
・レコード会社、映画配給会社などのPR経験
・人材業界における法人営業経験者

※こんな思いをお持ちの方なら、当社で活躍できます！
・御用聞きに終わりたくない！
・企画・戦略立案から携わりたい！
・何かを生み出していく仕事がしたい
・会社経営・組織のマネージメントに興味のある方

本社
〒110-0005
東京都台東区上野1-13-3　MYビル3F

※転勤はありません。
【最寄駅】
東京メトロ千代田線「湯島駅」6番出口より徒歩1分
東京メトロ銀座線「上野広小路駅」A4番出口より徒歩4分
JR各線「御徒町駅」南口より徒歩5分

10:00～19:00（所定労働時間8時間、休憩60分）

※タレントの活動時間に応じて残業が発生します。

正社員
試用期間：3カ月

月給19万5000円以上
※上記はあくまでも最低保証月給です。
■社員の年収例
ご経験・現年収を考慮の上、決定いたします。

昇給・昇格：年2回（入社時に評価時期を設定）
賞与：年2回（7月、12月）

各種社会保険完備
通勤交通費（全額支給）
時間外手当、役職手当

＜休日・休暇＞
週休2日制、祝日
年末年始、夏期休暇、有給休暇、
慶弔休暇、バースデイ休暇

元々飲食業や輸入販売事業を手がけていた当社が、「メイド喫茶」に着目し、2004年に1号店をオープン。当時まだアンダーグラウンド文化だったメイド喫茶を、誰もが楽しめるエンターテイメントカフェとして確立し、各種メディアに取り上げられました。2005年の流行語大賞では、「萌え～」というワードがランクイン。秋葉原を代表して流行語大賞を受賞し、「@home Cafe」の名は一躍有名になりました。

当社が運営するカフェは、男性のみならず、女性や地方からのお客さまにも支持され、今や月間数万人のお客さまが訪れるまでに成長しています。
その強みは、ゲスト参加型のイベントやライブの実施といったエンターテイメント性の高さ。企業理念に掲げるように、多くのお客さまに「楽しい」時間を創造し提供しています。