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ファッション雑誌やTVの撮影に携わる【Shopスタッフ】◎5000点のアイテムから、お客さまのイメージに合った空間を一緒に作ります

  • 正社員
  • その他
  • 転勤なし
募集背景

2007年5月にリニューアルをして、活気あふれてる当社。 今回は、組織をさらに強化するため、新しいメンバーを募集いたします。 ※2008年中に内定を出すことも可能です。この機会に、ぜひご応募ください。 (場合により年内に採用決定とならない場合もあります)

仕事内容

ファッション雑誌やTV撮影に携わるShopスタッフ
具体的な仕事内容
お客さまは、雑誌の編集者・広告・雑誌のスタイリスト・ファッション関係のプレスの方々。
お客さまのコンセプト案にもとづいて、雑誌やTVで使用されるインテリアや小物、
またそれらの組み合わせや配置などを考えます。
それをもとに、どんなインテリアや小物をレンタルすれば良いかアドバイスをします。

【仕事の流れ】
~お客さまから依頼~
 お客さまの持っているコンセプト案やラフスケッチをもとに、インテリアコーディネートをしていきます。
 イメージしているインテリアや小物について、どの商品を撮影に用いるか打ち合わせしてください。
 ※打ち合わせは、電話で行うことが多いですが、直接お客さまとお会いすることもあります

 当社は、月1000件以上の雑誌などの撮影に関わっており、多くのお客さまにご利用いただいております。
 そのため、リピートをしていただけるお客さまも多く、
 在庫である、家具・小道具などをレンタルしていただくことがメイン業務となります。

~商品の確認~
 お客さまが使いたい日時に、その商品をレンタルできるかどうか社内で確認します。

~梱包、納品~
 その商品を梱包し、使用する場所へ納品します。

~返却~
 撮影に使用した商品を再度、当社専用のアイテム収納スペースへ戻します。

【仕事量について】
平均1日50件くらいのお問い合わせを、10名のスタッフで対応。
そのため、一人当たりの仕事量はそんなに多くありません。
余裕を持って仕事ができるため、一人ひとりのお客さまの要望にじっくり耳を傾けて、
一緒に空間作りをすることができます。

【仕事のヤリガイ】
電話でのやりとりが多いため、撮影現場を頭に浮かばせて、
インテリアや小物の配置や構成を考える、空間イメージの仕事が多くなります。
例えば、何番のイスと何番のテーブルを借りたいという依頼に対して、
高さの合わない組み合わせのときは、別の商品を紹介することも。
商品のサイズや形などの知識が必要となることはもちろん、
イメージを膨らませて想像していくことが、この仕事の難しさでもあります。

お客さまの想像している空間を実現させることに、頭を絞ることは多いですが、
自分が携わったインテリアコーディネートが
雑誌の表紙や街中のポスターとして世に発信されたときは、
とても大きなヤリガイを感じます。

対象となる方

◎高卒以上 ◎社会人経験ある方 ◎未経験・第二新卒の方、歓迎します!
◇こんな方、歓迎します
・インテリアが好きな方
・ファッション業界に何らかの形で関わりたい方
・チームリーダーの経験をお持ちの方
・何らかの企画職の経験をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方
・接客経験をお持ちの方
・人と関わることが好きな方
・コミュニケーション力に自信をお持ちの方
・模様替えなど、コーディネートすることが好きな方

※業界の経験は問いません
※対人スキルが非常に重要なお仕事です
※キャリアパスについて
 経験を積んで、希望により他職種へ転換することもできます

勤務地

目黒(EASE事務所)
※転勤はありません
【最寄駅】
JR線、東急目黒線、都営三田線、東京メトロ南北線「目黒駅」西口より徒歩6分

勤務時間

シフト制
9:00~18:00または12:00~21:00
(所定労働時間 8時間、休憩 60分)

雇用形態

正社員/その他
※本人希望でアルバイト契約もあります
※試用期間 3カ月

給与

月給:19万円以上(最低保証給)
年齢、経験、実績などを考慮の上、決定いたします。

※ただし、試用期間中は月給18万円からとなります
※アルバイト契約の場合、時給1000円~となります

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給年2回 
■賞与年2回 
■交通費支給(月3万円まで)
■残業手当 
■社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休2日制(日曜、平日と土曜を隔週で取得) 
■年末年始休暇(今年は12/27~1/4)
■夏季休暇(3月~10月までで好きなときに平日5日取得 ※土日併せて取得することも可能です)
■年次有給休暇
■慶弔休暇


出典:doda求人情報(2008/12/8〜2009/1/11)

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