エリクソン・ジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

■■組織力強化のための増員です■■ 次世代通信（携帯電話）のインフラ設備やその運用・保守といったオペレーション業務など、 多岐にわたる事業を世界140カ国で展開しているエリクソン。 ソフトバンクモバイルやNTTドコモといった通信事業者が、2010年の商用化を目指す次世代通信の インフラ設備とアプリケーション開発を実現させるために、同社が担う役割はさらに大きくなっています。

次世代通信を支える『基地局』、『ネットワークセンター』の設計から、一連の工程・工事の施工管理業務
具体的な仕事内容
■■フィールドエンジニア（施工管理・サイト設計）■■

※通信インフラ（基地局／ネットワークセンター）の設計から顧客への引渡しまで、管理業務を中心とした全般業務
或いは専門領域の業務をお任せします。

○設備（基地局装置/交換機等）の新規設置・交換にともなうサイト調査　
○基礎工事・附帯設備〔※〕工事に関わる調査及びコンサルティング　　　
○サイト・インスタレーション・エンジニアリングの実施 (詳細工事設計)
・附帯設備特定プロセスを含む工事仕様書作成
・サイト・ケーブル設計、サイト設備配置（アロケーション）設計 など
・必要なサイト固有関連文書および据付工事用図面のまとめ
○施工管理（現場代理人）：工事の工事計画・調整・現場管理（サブコン・マネジメント含む）

〔※〕附帯設備とは、ケーブル、電源、アンテナ、ルータ、キャビネット等


■□さらに詳細として下記の業務等があります！□■
・協力会社（請負業者）の管理業務
・工事における計画、関連する文書の作成・提供
・エリクソン品質基準に沿った作業実施
・サイト工事完了文書をクライアントに提出
・施工計画書の作成
・クライアントとの定期会議参加
・プロジェクト・マネージャーへの工事進捗状況報告
・請負業者の品質、安全および工事施工技術の監督
・施工体制台帳、施工体制図、帳簿の準備
・建設業法、規制関連事項および、会社間契約の順守と実施
・労働安全衛生法12-2に基づく安全衛生管理
など

【仕事の流れ】
（1）通信インフラ設備（基地局）の新設・増設などに関するプロジェクト開始。　　　
　　　▽
（2）仕様決定。スタッフや部材の手配・サイト設計・工事日程のスケジューリング。
　　　▽
（3）協力会社に業務を発注し、作業スタート。
　　　▽
（4）作業の進捗管理などクライアントへの報告。
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（5）作業完了後の確認とクライアントへの引渡し。


■□■ エリクソンにおける担当領域　■□■
通信インフラを支える「基地局」や「ネットワーク交換機」の施工管理がメインになります。お客さまとの打ち合わせの中で交換機の設置やケーブルのルートといった詳細を決定し、協力会社に指示を出すまでがミッションとなります。

有線・無線設備、現場代理人(施工管理)経験を2年以上お持ちの方を募集します
【必須経験】
有線・無線設備、現場代理人(施工管理)経験を2年以上お持ちの方
■□■ 例えば、以下の経験をお持ちの方は優遇いたします ■□■
◎有線設備…交換機、光ファイバー、CATV、オフィス内のコンピューター設置、電話配線工事等の経験をお持ちの方。
◎無線設備…基地局、放送アンテナ、業務用アンテナ（タクシー、防災用、船舶等）等の経験をお持ちの方。


【以下の資格をお持ちの方は、活かせます！】
■監理技術者（電気通信・電気）
■1級あるいは2級工事施工管理技士

■新横浜IWATAビル／神奈川県横浜市港北区新横浜1-17-12　IWATAビル
■大阪支社／大阪府大阪市都島区東野田町4-1-17　大阪東野田町ビル

※U・Iターン歓迎！
【最寄駅】
■横浜支店／JR線 横浜市営地下鉄線「新横浜」駅
■大阪支社／JR東西線　「大阪城北詰」駅から徒歩5分
　　　　　　　　JR学研都市線、大阪環状線　「京橋」駅から13分
　　　　　　　　京阪電車　「京橋」駅から9分
　　　　　　　　地下鉄鶴見緑地線　「京橋」駅から8分

9：00～18：00（所定労働時間　8時間、休憩　60分）
※終了時刻は、部署・職種によって異なります。

正社員
試用期間 3カ月

年俸制：450万円以上
※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。
■社員の年収例
【年俸例】
550万円／スタッフエンジニア
450万円／スタッフエンジニア

給与改定年1回

■各種手当
交通費支給(上限5万円)、残業手当

■賞与
年2回賞与あり

■社会保険完備
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険

■各種制度
退職金制度、私傷病休暇制度、弔慰金制度、災害補償制度、持株会制度、資格取得支援制度、研修制度

■福利厚生
福利厚生プラン

■その他
服装自由（お客さま先に訪問する際にはスーツを着用）

＜休日・休暇＞
□完全週休2日制（土・日）
□祝日
□年末年始休暇
□クリスマス休暇
□年次有給休暇（初年度16日）
□慶弔休暇
□配偶者出産休暇

※年間休日120日以上