ソーバル株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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ソーバル株式会社の過去求人・中途採用情報
ソーバル株式会社の 募集が終了した求人
【ソフトウエアエンジニア】大手メーカーと直接取引。最先端技術に携わる! ◎2008年12月12日にJASDAQ上場しました! ◎年間休日125日 ◎有給取得率81% ◎残業月20時間未満 ◎残業手当全額支給 ◎社員定着率9割超
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
2008年12月12日、JASDAQに上場したソーバルは、 より新しく、より高品質な技術を追求するため、 企業を構成する最大の資源である人材を幅広く募集します。 技術向上を目指す熱意のある方をお待ちしています。
最先端デジタル製品のソフトウエア開発/自社製品(RFID関連)開発/Webシステム開発
具体的な仕事内容
3つのポジションをご用意します。
<【1】組み込み開発エンジニア【2】アプリケーション開発エンジニア【3】Webシステム開発エンジニア>
【1】組み込み開発エンジニア
キヤノンやソニーなど大手メーカーの新製品(画像処理関連のコンシューマおよび業務向け製品:プリンタ(インクジェット、レーザービーム、大判)、複合機、デジタルカメラ、デジタルビデオ、スキャナ、デジタルテレビなど)の組み込みソフト、ファームウエア、周辺システムなどの設計・開発を行います。
【2】アプリケーション開発エンジニア
キヤノンやソニーなどの大手メーカーの最先端デジタル製品に同梱されるアプリケーションおよびデバイスドライバの設計・開発を行います。また、ファームウエア開発のための開発環境(シミュレータ)等の設計・開発もあります。
【3】Webシステム開発エンジニア
各種企業向けのWebシステムの設計・開発を行います。
要件定義からご担当いただく可能性もあります。
※そのほか、次世代技術要素の研究開発、RFIDに関連した自社製品(RFIDリーダライタ/組み込みRFIDモジュールや各種ソリューションサービス)の研究開発も行っています。
【仕事の魅力】
・コンシューマ/業務向け製品の画像・映像処理技術関連の案件が中心です。
・キヤノン、ソニーなど大手メーカーの最先端の技術に触れることができます。
・大手メーカーの一次請けであり、仕様検討・顧客折衝にも携わるチャンスもあります。
・自社製品を開発しているため、将来的に幅広いキャリアを描くことができます。
【技術は最先端】
扱う技術は、常に時代の最先端。
日本を代表する大手メーカーの製品や、RFIDなどの最新技術に関わります。
新しい技術にどんどん触れていきたい方にとって、とても刺激的な環境です。
【研修制度が充実】
下記のような研修を用意しています。社員の総合的なスキルアップを目指しています。
・任意参加型研修(C言語セミナー、C++/MFCセミナー、ハードウエアセミナーなど)
・階層別研修(リーダー職研修、管理職研修など)
・e-ラーニング
・資格取得支援制度
学歴不問 システム開発経験をお持ちの方(開発分野、経験年数は不問)※第二新卒・意欲ある未経験者も歓迎
※組み込みソフトウエア、ファームウエアの開発未経験者も歓迎します。勉強意欲を重視します!
【こんな方にマッチしています!】
○多くの人に喜ばれる新製品の開発に携わりたい方
○現状残業が多く、今回の転職でプライベートと仕事の充実を実現したい方
○できることならば一つの会社で長く働いて、長期的なキャリアを築きたい方
○指示されるまま開発するのではなく、自ら主体的に仕事に取り組みたいと思っている方
○高い技術力を身に付けていきたい方
【活かせる経験】
○C、C++、C#、JAVA言語での開発経験
○μiTron、VxWorks、組み込みLinuxなどRTOSをターゲットとしたファームウエア開発経験
○MFC等によるWindows、Mac向けアプリケーション開発/ドライバ開発経験
○Java+StrutsなどによるWebアプリケーション開発経験
東京都大田区、東京都品川区、東京都港区、東京都目黒区、神奈川県横浜市、神奈川県川崎市、神奈川県厚木市、ほか
※転勤はございません。
8:30~17:30(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
※残業は月平均20時間未満です。
正社員
試用期間 3カ月
月給22万~50万円からのスタート(年齢・経験を考慮)
■社員の年収例
【非管理職の年収例】
年収530万円/入社4年(キャリア入社)・開発者 月給36万円+賞与98万円※残業代別途支給
【昇給・賞与】
□昇給年1回
□賞与年2回
【諸手当】
□通勤手当
□残業手当全額支給
□家族手当
□通信手当
【福利厚生】
□社会保険完備
□厚生年金基金
□各種資格に対する報奨金制度
□e-ラーニング制度
□従業員持株会
□退職金の代わりに確定拠出型年金(日本版401K)導入済
(掛け金は全額会社負担。個人所得からの控除はありません)
□保養施設
□財形貯蓄
□東京ディズニーリゾートマジックキングダムクラブ
□フィットネスクラブ
□引越し代金補助(遠方の方には規定により、引越し代金の補助をしています)
□部活・サークル
野球/フットサル/バスケットボール/テニス/ゴルフ/ジョギング/フィッシング/総合スポーツ/サイクリング
□社員会イベント
運動会/忘年会/屋形船クルージング/観劇会など
<休日・休暇>
□完全週休2日制(土・日)
□祝日
□GW
□夏期休暇(9日)
□年末年始休暇
□年次有給休暇
□慶弔休暇
□特別休暇
□看護休暇
□育児休暇
※年間休日125日(もちろんその他に有給休暇が使えます)
ソーバルの働きやすさを追求する姿勢は、社員が幸せに長く働くからこそ、社内に多くのノウハウが蓄積し、結果生産性が高くなるという考え方からきています。目先の利益を求めるだけでなく、長期的に会社が成長するためには、今どうあるべきか、ということを、経営陣一丸となって考えています。
ソーバルでは、入社した社員みな生涯働いてほしいと考えています。そのために、65歳まで働ける定年制度、確定拠出型年金、厚生年金基金など、社員の生活を支える制度が充実しています。
ソーバルでは、キヤノン、ソニーなどの大手メーカーの製品開発のほか、RFID関連の自社製品の開発も手がけています。最先端の技術に触れながら、技術力を高めていける環境があります。