ソーバル株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ソーバル株式会社の過去求人・中途採用情報
ソーバル株式会社の 募集が終了した求人
【経理財務】◎2008年12月12日、JASDAQに上場しました! ◎実務未経験・業界未経験の方、歓迎します! ◎残業時間は月20時間未満! ◎あなたのスキルに合わせて、経理財務の業務をお任せします!
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
増収増益を続け、順調に業績を伸ばしているソーバルは、 2008年12月12日、JASDAQに上場しました。 そこで、経理財務の体制をさらに強化するために、新しいメンバーを募集します。
経理財務部の事務全般を担当していただきます ◎残業時間は月20時間未満 ◎未経験歓迎!
具体的な仕事内容
経理財務部は、経理グループと財務グループにわかれています。
あなたには、まずは財務グループのお仕事から担当していただき、
ゆくゆくは、経理財務部門のお仕事に広く携わっていただきたいと思っています。
あなたのスキルに合わせて、業務をお任せしていきますので、
少しずつ経理や財務のキャリアを身につけてください。
【具体的な仕事内容】
・現預金出納(振込手続き等)
・金融機関との窓口業務
・売上集計、売掛金管理
・社員立替経費精算業務
※その他、顧客来訪時の来客対応や、各事業所への訪問(書類回収等)、書類作成などの業務もあります
【入社後の流れ】
入社後は、OJTにて財務のお仕事から覚えていただきます。
あなたのスキルに合わせてお仕事をお任せしていきますので、
少しずつ、業務の幅を広げてください。
未経験からスタートした仲間も活躍しているので、
実務未経験の方も業界未経験の方も安心してご入社ください!
【高卒以上】◎簿記3級 ◎29歳までの方 ◎実務未経験・業界未経験の方歓迎します!
【必須となるスキル】
■日商簿記3級程度以上
■Excel、Wordの基本スキル
■基本的な経理の知識をお持ちの方
【こんな方歓迎します】※経験は不問です
■経理財務業務に関心があり、スキルを身につけたい方
■経理財務業務でキャリアを形成したい方
【年齢制限 例外事由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
ソーバルbranch3(下丸子)
東京都大田区下丸子3-27-17 松永ビル1F
※転勤はございません
【最寄駅】
東急多摩川線「下丸子駅」より徒歩8分
8:30~17:30(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
※残業は月20時間未満です
正社員
試用期間 3カ月
※試用期間中も給与・待遇等に違いはありません
月給 21万~27万円
※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します
※扶養家族をお持ちの方は「家族手当」を別途支給します
※超過勤務が発生した場合は「残業手当」を別途支給します
■社員の年収例
【予定年収】294万円~378万円(別途残業手当支給)
【昇給・賞与】
□昇給年1回
□賞与年2回
【諸手当】
□通勤手当
□残業手当全額支給
□家族手当
□通信手当
【福利厚生】
□社会保険完備
□厚生年金基金
□各種資格に対する報奨金制度
□e-ラーニング制度
□従業員持株会
□退職金の代わりに確定拠出型年金(日本版401K)導入済
(掛け金は全額会社負担。個人所得からの控除はありません)
□保養施設
□財形貯蓄
□東京ディズニーリゾートマジックキングダムクラブ
□フィットネスクラブ
□引越し代金補助(遠方の方には規定により、引越し代金の補助をしています)
<休日・休暇>
□完全週休2日制(土・日)
□祝日
□GW
□夏期休暇(9日)
□年末年始休暇
□年次有給休暇
□慶弔休暇
□特別休暇
□看護休暇
□育児休暇
※年間休日125日(もちろんその他に有給休暇が使えます)
ソーバルでは、入社した社員みな生涯働いてほしいと考えています。そのために、65歳まで働ける定年制度、確定拠出型年金、厚生年金基金など、社員の生活を支える制度が充実しています。
ソーバルでは、キヤノン、ソニーなどの大手メーカーの製品開発のほか、RFID関連の自社製品の開発も手がけています。最先端の技術に触れながら、技術力を高めていける環境があります。