株式会社シイエム・シイ

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【企画・編集・イベント運営】 車に関する知識や経験をフル活用! 自動車メーカーの新型車発売前のさまざまな準備活動をサポートします。 修理書、取扱説明書、解説書の編集、教育やツールの企画、研修会や試乗会の運営を担当していただきます。

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
募集背景

1962年の設立以来、シイエム・シイはクライアント企業のマーケティング活動をサポートしてきました。 順調に成長を続け、今年12月にはJASDAQ上場も果たしました。 現在、当社では、新車種の発売準備活動をトータルにサポートする新プロジェクトに取り組んでいます。 スタッフへの商品教育から修理書、取扱説明書の制作などを手がける当社では、1車種単位で依頼を受けるため、生産台数の増減に影響を受けにくいことも背景にあり、受注案件が増加。今後も、このプロジェクトを拡大・発展させていく予定です。 そこで、将来を見越し、今回の一斉採用(14名採用を予定)にいたりました。 多くの方が、業界・職種未経験でスタートされることになると思います。 しっかり教育・研修を行い、サポートしていきますので、自動車の機能・性能・魅力を「伝えるプロ」として、一緒に成長していきましょう。

仕事内容

自動車関連の各種情報の編集(解説書、取扱説明書、修理書)/自動車関連の教育、映像の企画・制作
具体的な仕事内容
自動車の新車種を発売するにあたって、メーカーは2年近くも前からさまざまな準備活動を行います。
その活動はセールススタッフへの商品教育からサービスエンジニア向けの修理書・ユーザー向けの取扱説明書・展示会での映像素材の作成にいたるまで、実に多岐に渡ります。
当社は、長年にわたって蓄積してきたノウハウを駆使して、これらの準備活動をトータルにサポートしています。いわば、華やかな新車種の発売を陰で支える「黒子」役。新車種の屋台骨を裏方でしっかりと支えているのが私たちなのです。
今回あなたにお任せしたい業務は、大きく2つの分野に分かれています。

■自動車関連の各種マニュアルの作成
あなたに作成していただくものは…
○修理書/サービスエンジニアが自動車修理や整備を行うときに使用するマニュアル
○取扱説明書/ユーザー向けに製品の使い方やトラブルの対応方法をまとめたマニュアル
○教育関連マニュアル/セールススタッフ、サービスエンジニア向けの製品マニュアルや教育マニュアル

1件のマニュアルが完成するまでには約半年。
チームを組んで取り組みます。

■自動車関連の各種イベントの運営、新車種PRのための各種素材の作成など
(1)自動車を販売するセールススタッフ、修理するサービスエンジニア向けのサポート
自動車を販売するためには深い商品知識が、修理するためには高度な技術知識が必要となります。
当社の持つノウハウをフルに活用し、さまざまなイベントを通してスタッフの教育を行っています。時にはインストラクターとして壇上に立つこともあります。
具体的には、商品研修会、展示会、販売会議、試乗会などのイベントを企画・運営しています。

(2)自動車を世に広めるためのPR活動のサポート
販売店が新車種の効果的なプロモーション方法を検討するためには、さまざまな素材が必要となります。
そのための商品情報をまとめた媒体(マニュアル、Webなど形態はさまざまです)、CG映像の作成やプレスキット、広報素材の作成などを行っています。開発者から得た情報をもとに企画・編纂するマーケティングガイドは、各国のマーケティング活動の基礎となります。

いずれの分野においても、基礎となるのは車の知識(特に技術情報や動作知識)です。
車に関する知識や経験をお持ちであれば、マニュアル作成の経験やイベント運営の経験などは問いません。

【具体的な仕事の流れ】
1.企画
新車種発売にあたって当社でどんなサポートができるのかを社内にて検討・企画します。
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2.調査
製品概要や設計図などの資料から必要な情報を調査、収集します。マーケット情報や競合車情報を調査、収集します。
最終的にはさまざまな完成物に分かれますが(取扱説明書、スタッフマニュアルなど)、全てのスタートとなる大もとの情報は全てここに集約されています。
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3.取材
新車種の試作車を実際に操作、分解、試乗しながら生の情報を収集します。
また、メーカーの開発者に対してもインタビューを行い、開発者だからこそ分かる新車種の特徴やPRポイントなどを把握します。
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4.実施
原稿や各種素材を企画・編集します。イラストやCG映像は外部のクリエイターと共に作り上げます。
商品研修会では、スタッフへのトレーニングを企画・運営します。
「読み手にとってわかりやすい情報にするためには?」
「新車種の特徴をスタッフにわかりやすく伝えるためには?」
ここが当社の腕の見せ所です。

対象となる方

車の知識があれば経験は不問。車に詳しい方、車が好きな方、知識や興味を活かして活躍ができます。
【学歴不問】【未経験者・第二新卒者歓迎】

■車の構造に詳しい
自動車整備士資格や自動車専門学校卒業、サービスエンジニアとしての実務経験。
車に関しての知識は、マニュアルを作成する上で最も重要な要素になります。

■車が好き
カーディーラーでの就業経験、プライベートでも車によく乗るなど、
車に接することが好きな方にも適性が高い仕事になります。
最新の車にいち早く触れることもできます。

勤務地

日進センター:愛知県日進市栄3-1704
※マイカー通勤も可。
※U・Iターン歓迎。
【アクセス】
鉄道:名鉄豊田線・地下鉄鶴舞線「日進駅」より徒歩15分
自動車:東名高速「三好」インターより15分
    名古屋高速「高針」インターより15分
    ※ガソリン代支給、高速代一部支給(片道30Km以上の場合)

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間、休憩 60分)

※入社2年目よりフレックスタイム制を利用できます。

雇用形態

正社員
※入社後6カ月~1年間の契約社員期間を経て、正社員登用いたします。
(正社員登用は毎年4月・10月に実施)
※契約期間中の待遇は正社員に準じます。

給与

月給20万円以上+別途手当支給
※住宅手当(世帯主)、家族手当、資格手当、通勤手当等を別途支給いたします。
※経験・年齢・能力を考慮し、優遇いたします。
■社員の年収例
【年収例】
400万円/25歳(未経験 入社2年目)/月給24万円
530万円/30歳(前職:2級整備士 入社3年目)/月給29万円

待遇・福利厚生・各種制度

昇給年1回
賞与年2回 (2007年度実績5カ月)
各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)
時間外手当
家族手当
住宅手当(世帯主)
資格手当
通勤手当
駐在手当
退職金制度
リゾートホテル・スポーツクラブ法人会員
慶弔見舞金
社員持株会
永年勤続表彰など

休日・休暇

<休日・休暇>
週休2日制(土・日 ※年間数回の土曜出勤有)
祝日
年末年始
年次有給休暇
特別休暇
その他(産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など)

◎年間休日117日

主な取引先

トヨタ自動車、ファミリーマート、INAX、豊田自動織機、富士通テン、ブラザー工業、ポーラ、アリコジャパン、日東電工、オリンパス、日立建機、アイシン精機、みずほインベスターズ証券、新日本石油、近鉄不動産、矢作地所、パナソニック(旧松下電器産業)、東京メトロ、デンソー、AIGグループ、カネボウ化粧品、ユニリーバ・ジャパン、穴吹工務店、ミズノ、ロッテリア、東急ハンズ、他大手企業多数(順不同・敬称略)


出典:doda求人情報(2008/12/22〜2009/1/25)

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出典:doda求人情報(2024年5月時点)

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