株式会社アレックスソリューションズの過去求人・中途採用情報

2007年4月の設立以来 「語学力を活かした仕事がしたい！」という2～3名の新メンバーが毎月入社。 欧州、アフリカ、東南アジア、オーストラリアやアメリカなど、 世界各国で生活してきたメンバーを中心に、 30名体制の企業へと成長することができました。 2009年4月から第3期目を迎える当社は、 さらなる事業拡大を図るために、新たな仲間をお迎えしたいと思っています。 応募者全員とお会いしますので、奮ってご応募ください！ ◇ 入社された方は、まずは下記の研修に参加していただく予定です。 研修は、下記期日以降も行なっていく予定です。 ご不明点やご相談があれば、気軽にご連絡いただければと思います。 ■2009年01月19日（月） ■2009年02月16日（月） ■2009年03月09日（月）

あなたの『Global English』で、国内大手企業と海外企業の橋渡し役をお願いします！
具体的な仕事内容
企業の国際化が進み、日本企業が海外にシステムを置くケースが増えています。
また、日本で使われているシステムやその周辺機器も、海外IT企業の製品が多く活躍しています。
そこで必要なのが、海外と日本のエンジニアの橋渡し(ブリッジ)をする“コミュニケーター”。
日本企業のグローバル化とともに、“コミュニケーター”へのニーズが急増しています。

【主な業務の流れ】
≪国内企業≫
　　↓トラブルや技術的な問題の発生
コミュニケーター
　　↓問い合わせ
≪海外企業≫
　　↓解決法
コミュニケーター
　　↓フィードバック
≪国内企業≫

【学歴不問】『英語力』と『チャレンジ精神』があれば社会人経験は必要ありません。　※未経験者歓迎！
□チャレンジ精神をお持ちの方
□英語を使える仕事につきたい方

★【わからなくても一歩踏み出してください！】
海外経験者の強みは語学力だけではありません。
異文化で体験した様々な価値観や、夢を実現するための行動力と情熱も、
海外経験者の強みだと考えています。才能ではなく努力できる“力”です。
理解してから進む人より、わからなくてもまず一歩踏み出すことができる、
そんなバックパッカー精神を持つ方を歓迎します。

★【出身校・採用実績校】
Chapman Univ.、Ventura college、Goldengate Univ.、Edith Cowan Univ.、London Univ.、Univ. of Hawaii、Lingkopings Univ.、
Northen Alberta college、The Univ. of Barcelona、Frezna Univ.、同志社大学、法政大学、千代田工科芸術専門学校ほか

★【先輩社員のジョシュアさんからのメッセージ】

私は、7年前にアメリカから日本にやって来て、
翻訳や英会話スクールの講師を経て、いきなりITの世界に入りました。

最初は正直不安でしたが、IT用語のほとんどが英語だったため、
「英語ができる」ことが大きなアドバンテージとなりました。

当社の社員は、いろんな経歴の人がたくさんいて、とてもユニーク。
海外の大学院に通っていた人やニュージーランドで羊の毛刈りショーに出ていた人、
米国公認会計士（USCPA）資格を持つ人もいます。

月1回の帰社日や週1回の英語のレッスンデーでは、
そんな仲間から聞くエピソードを楽しみにしています。
ほぼ全員がIT未経験、知識ゼロからのスタートなので、安心してください。

海外好きな社員が集う当社には、
フリーバカンス制度という嬉しい制度があります。
ひとつの案件の終了時に、1カ月の有給休暇が支給されるこの制度。
再び海外生活を楽しむことも可能です。

他の企業でこうした長期休暇は、おそらくないんじゃないでしょうか？
気分もリフレッシュされ、仕事に対する新たな意欲も湧いてきますよ！

【勤務地】都内近郊（埼玉県、千葉県、神奈川県含む）の各プロジェクト先となります。
【汐留オフィス】東京都港区東新橋2-10-10　東新橋ビル2F

■プロジェクト先アサインまでの流れ
まずは、汐留オフィスにて研修を実施します。
研修が終了した後に、都内近郊のプロジェクト先へ配属となります。
現在は、横浜エリアでのプロジェクトが増加中です！
勤務地の希望は考慮いたします。

☆ゆくゆくは海外プロジェクトもお任せします！
語学スキルを存分に活かせるプロジェクトとなります。
出張で海外に1～2カ月滞在するケースもあります。

※転勤はありません。
※オフィスは禁煙となります。
【最寄駅】
■東京メトロ・都営地下鉄・JR各線「新橋駅」より徒歩7分。
■都営大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩7分。
■JR各線「浜松町駅」より徒歩8分。

■10:00～19:00（所定労働時間 8時間、休憩 60分）
※プロジェクトにより変動いたします。
※シフト勤務あり（海外とのやりとりに合わせて適用される場合があります）。

正社員

■月給18万円～30万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により最大限に評価いたします！

■昇給随時
■賞与（決算賞与）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■独立支援制度
■海外研修制度
■資格取得支援制度（合格時には受験料を返還いたします）
■育児・介護休業制度（とうきょう次世代育成サポート企業　第30号に認定）
■経済新聞手当

★2008年11月からスタートした「経済新聞手当」。
当社では、会社の費用で経済新聞を社員全員に支給しています。
社員のほとんどが、海外に長期滞在していた帰国組なので、
日本の経済状況や社会情勢を、再度把握するのに役立っています。

また経済新聞を読むことで、ITや英語スキルはもちろん、
金融に関する知識および利用能力を身につけることができます。
グローバルな舞台で活躍できる人材を育てるために、
会社をあげて全力でサポートしていきます。

◇

当社では、上でご説明した経済新聞手当をはじめ、
「海外経験者が働きやすい環境」をより充実させるために、
これからも、斬新で画期的な福利厚生制度を確立していきます。

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■裁判員休暇制度（2009年5月施行）
■フリーバカンス休暇制度（海外放浪奨励制度）
（1年以上勤務した方を対象とした、次のプロジェクトまでの長期の有給休暇制度）
※年間休日120日以上

公共施設でのIT研修にも採用されている当社の研修。
ビジネスマナーからネットワークの基礎まで、丁寧に教えることが評判です。
IT未経験の方も安心して飛び込んできてください。
■ビジネスマナー、コミュニケーション研修
■PC基礎能力研修
■英語電話対応研修
■IT英語研修
■グローバルネットワーク研修　
■英語ネイティブクラス（毎日1時間）

★月1回のお楽しみ！
月1回の帰社日（業務報告会）には、社内報告の後、懇親会も開催しています。
当社にはアメリカ、カナダ、スリランカ、韓国出身者もおり、
帰社日では日・英・韓国語が飛び交います。
「俺はオーストラリアのパースにいたんだけど君は？」
「僕はアメリカからメキシコまでバックパックしていたんだ」
「次の長期休暇はどこ行くの？」etc
一度みんなで話しを始めるとなかなか止まりません（笑）
ちなみに、そのうち1時間は日本語禁止。
英語だけの会話を楽しんでいます！