オリックス銀行株式会社の過去求人・中途採用情報

1993年8月に山一信託銀行株式会社として設立、 1998年4月、オリックス株式会社100％出資の信託銀行として誕生した、オリックス信託銀行。 設立当初は、主に住宅ローン事業を中心とした事業を展開。 近年は、不動産管理信託事業や不動産を取り扱う事業法人融資にもそのフィールドを広げています。 また2006年5月からは、グループ会社のオリックス・クレジットと無担保借換ローン「BANKアシスト」の取り扱いを開始。 オリックス信託銀行は、新たな事業発展のステージの段階にあり、 さらなる新サービスの展開を見据え、攻めの経営を推進中。 自ら主体的に考えて行動できる新戦力を募集します。

経営企画部門において経営企画全般を担当します。
具体的な仕事内容
【具体的には】
■経営課題に関わる対応策の立案、関係各部の調整
銀行法および金融検査マニュアルに基づく金融検査評定制度、外部環境の変化や法令改定などを捉え、
今後の経営施策を立案し、進捗を管理します。
さらに、経営計画（短期、中長期的な経営ビジョン）の策定や進捗管理などを担当することになります。

■当局、協会への個別対応事項の取りまとめ、報告、届出など
金融庁、日本銀行、全国銀行協会、信託協会、日本証券業協会といった外部機関に対して、
報告、届出、申請などを行う際に、経営企画部が窓口となり会社全体を取りまとめて対応します。

■金利変更に伴う手続き関連実務
金利に対するリスクを計測・管理する部門からの情報を元に、市場経済の
変動を見据えて、預金・融資の金利運営を企画します。


■その他経営管理、業法関連管理実務全般
外部機関との窓口として、それぞれの所管の部門と連携し、法令などの変更に備え対応します。
法令の施行日を念頭に置いたスケジュールの策定、法令順守のための企画立案、進捗管理などを行います。

■取締役会などの社内重要会議への付議案件に関する論理的内容の記述、説明など
株主総会や取締役会の事務局として、議題の設定から議事録の作成まで幅広く担っています。
さらに、スタンダード＆プアーズ（S&P）、格付投資情報センター（R&I）などの格付け機関との
窓口対応業務、半期決算ごとのIR業務を行います。

【配属部署について】
経営企画部／9名（2008年12月現在）
メンバークラスは20代から30代まで、管理職は40歳以上になります。
※社内外との折衝も多く、金融関連に留まらないさまざまな知識、経験を身につけることができます。
※幅広い業務にチャレンジすることにより、新たな可能性を発見できる部署です。
※今回はアソシエイト職（総合職）の募集となりますので、いずれは異動の可能性があります。

金融機関での実務経験をお持ちの方　※銀行、信託銀行における本部企画部門、金融庁対応などの経験者歓迎
＜必須の経験・知識＞
下記のいずれかに当てはまる方
■金融機関（銀行、信託銀行など）における実務経験をお持ちの方
■金融に関する基本的な知識があり、業務習得意欲の旺盛な方

＜歓迎する経験＞
■銀行、信託銀行における本部企画部門の実務経験をお持ちの方
※経営企画部、総合企画部などに限りません。

本社／東京都中央区日本橋兜町7-2
【最寄駅】
東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町」駅10番出口より徒歩2分

9：00～17：20（所定労働時間　7時間20分、休憩　60分）

正社員
試用期間　3カ月

20万5000円（四大卒のアソシエイト職新卒初任給／2008年4月実績）
※経験・前職を考慮のうえ優遇いたします。

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月）

■通勤手当、住宅手当、残業手当
■社会保険完備
■従業員持株会、スポーツクラブ、夏季保養所システム
■育児休職制度、介護休職制度、職種転換制度、再雇用制度、自己申告制度、退職金制度、社宅制度　ほか

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■年末年始
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■年次有給休暇

※年間休日120日