日総工産株式会社の過去求人・中途採用情報

2008年4月、日総工産は、関連会社（株）テクネッツを吸収合併し、 NISSO Engineering（日総工産株式会社　エンジニアリング本部）を発足しました。 事業部の目標は、日本の技術を網羅する3000人の頭脳集団になること。 あなたもそのひとりとして、活躍していきませんか？

多くの取引先から、あなたの能力・経験・キャリアを考慮し、成長／活躍できる案件を案内します。
具体的な仕事内容
【入社後は……】
まずはあなたの能力・経験・これまでのキャリアをしっかり評価します。
数ある案件の中から、あなたがキャリアアップできる案件をお任せします。
メーカーを中心とするクライアントとはどこも関係が深いので、受け入れ先でも温かく迎えられるはずです。

【紹介できる案件は……】
自動車、電機、精密、情報機器など、
一部二部上場の優良メーカーを中心とするクライアント先での勤務となります。

例えば、下記のような仕事を紹介できます。
クライアントとの関係が深いので、社内SEのような役割を担っていただく可能性もあります。
■組込みソフトウェア･アプリケーション設計（家電機器・精密機器・電子機器）

そのほかにも、大手メーカーにて計画中の非公開案件など、数多くのプロジェクトがあるため、
あなたの、スキル・経験、志向性などを考慮して最適なプロジェクトを紹介します。

※当社は、社訓である『人にやさしく、人を大事に』に共感してくださるクライアントと取引を行っています。

【評価は……】
当社では基本給のほかに、資格等級手当、技術手当（20段階）を設け
一人ひとりの能力をしっかり評価する給与制度を整えています。
また、評価は取引先の上長からも直接いただきます。
人をしっかり見てくださるお客さまばかりですので、必ず納得いく評価をもらえるはず。
時には、お客さまが「○○さんのおかげでできなかった業務が可能になった！」のように、
高い評価を営業に伝えてくださることもあります。

【あなたに刺激を与える、優秀な仲間も集まってきました！】
大手メーカーで、豊富な設計開発経験を持つメンバーや、
同様に大手メーカーで20年近くエンジニアとして活躍し、
リーダー経験も豊富なメンバーなど、どこの会社でも活躍できる仲間が、
NISSO Engineeringに魅力を感じ、入社しました。

また、同じチームの仲間として彼らから多くを学ぶことができますし、
彼らが挑戦する最先端のプロジェクトにもメンバーとして参加が可能。
エンジニアとして成長するチャンスも、今よりさらに増えていくでしょう。

【高卒以上】■開発言語、期間、業界業種問わず、組込み開発経験1年以上の方優遇
以下のいずれかの経験・知識があれば、キャリアアップのステージを提供できます！
■組込みシステムの知識

【求める人物像】
■人と話すことが好きな方
■さまざまなキャリアを積んで、強いエンジニアに成長したい方
■ある程度経験は積んだけれどもスキルアップの場がない方
■今も、将来も、常に新しい目標を持ち、刺激的に過ごしたい方
■新技術に振り回されるのではなく、新技術を生み出したい方

■U・Iターン歓迎
プロジェクト先での常駐勤務となります。
※勤務地は首都圏を中心に日本全国です。
※勤務地希望は、最大限考慮いたします。
【最寄駅】
NISSO Engineering（エンジニアリング本部）採用窓口／東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅スグ

9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）
※勤務時間は、配属先によって異なります

正社員
※試用期間3カ月（延長する場合もございます）

月給／20万5000円以上（2008年度　大卒初任給実績）※残業代全額支給
※前職、経験、能力、年齢などを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※基本給、資格等級手当、技術手当（20段階）の3つの軸で算出します。
あなたの活躍をしっかり評価できるはずです。
■社員の年収例
【年収例】
660万円（33歳、エンジニア／固定給月給26万6000円）

□昇給年1回（4月）
□賞与年2回（6月・12月）
□社会保険完備
□交通費支給
□残業手当
□通信教育講座割引
□資格取得支援制度
□財形貯蓄制度
□退職金制度
□社宅完備（住宅補助制度あり）
□転居費用
□保養所完備
≪自社保養所≫
・ビレッジ箱根（温泉付保養所・神奈川県箱根町）
・ルピナス蓼科（保養施設・長野県茅野市）

≪提携保養所≫
・SUNMI CLUB（温泉付保養施設・静岡県熱海市）
・紀州鉄道オーナーズヴィラ（法人リゾートホテル会員）
・ダイヤモンドリゾート（法人リゾートホテル会員）
・リゾートホテル『VIVI』グループ（法人会員）

＜休日・休暇＞
□週休2日制（月に8～10日以上）
□夏季休暇
□GW休暇
□年末年始休暇
□慶弔休暇
□育児休業・介護休業　ほか
□年次有給休暇

※配属先により異なります
※年間休日120日以上（年間休日127日　2008年度計画）

中途で入社した玉田さんからあなたへのメッセージです。

「私は今、誰もが知る情報機器メーカーの総務部で、
IDカードのシステムや、勤務管理システムの設計など、
社内IT化を推進するリーダーを担当しています。
コンサルティングと社内調整をメインに、
気分転換にプログラムを自分で組んでみることも（笑）。
常駐先のメーカーにはパートナーとして頼りにされますし、
理想の場所と仕事を手に入れた実感を持っていますよ。

そして私が今、充実しているのは、
早い時期に色々な現場を経験することができる会社に
転職を決心したからだと思っています。
おかげで、転職のリスクなしにさまざまな現場を見ることができ、
開発の上流から下流まで経験することができました。
おかげで、今どんなフェーズの課題にも取り組むことができるんです。

転職先に迷われている方は、当社を選んで損はないと思います。