協立情報通信株式会社の過去求人・中途採用情報

2012年の株式上場を企業目標の一つとしており、さらなる事業拡大のため、 モバイル法人営業職を募集します。 お客さまにとって適切な情報活用の提案・コンサルティングを行ってください。 お客さまと喜びを分かち合い、感動し、成長できる方を求めています。

法人向けコンサルティング営業（docomoモバイル関連を中心とした提案営業です）
具体的な仕事内容
≪システム導入までの流れ≫
　中央区の法人のお客さまを中心に訪問します。
　（既存のお客さまはもちろん、新規開拓もあり）
　　　　　　↓
　お客さまのモバイルおよび情報システムに関わる課題と要望を明確化。
　台数と通信費、回線の利用状況や故障状況・セキュリティ対策状況などを
　把握し、問題点などをヒアリングいたします。
　　　　　　↓
　問題解決へ導くプレゼンテーションとして、最適な料金プランや解決メソッドの　シミュレーションを行います。
　　　　　　↓
　モバイル端末およびUNIVERGEシリーズ（NEC社製）の提供。
　　　　　　↓
　アフターフォローも大切な仕事です。定期的に料金プランの見直しを提案。
　継続的にセキュリティ対策や新割引サービスなど、
　法人様に最適なソリューションやサービスを提案します。

※法人ニーズに合わせたUNIVERGEシリーズ（サーバ・スイッチ、ルータ、無線IP電話、デジタル多機能電話機）
　の提供等、一括してサービス提供もあります。

【営業スタイルについて】
既存のお客さまとの商談を中心に、新規開拓営業も行います。
お客さまに喜んでいただけるよう細やかなサービスを心がけてください。
現在では1名で30～40社、6名のチーム体制で約250社とお取引があります。

【研修内容について】
教育施設として、「ITビジネススクール」を併設しております。
入社前の基本情報リテラシー教育や入社後の専門知識講習など、
さまざまな研修を行うことで、社員のスキル向上をサポート。
スキル・経験に合わせた、階層別・役職別研修なども用意しています。

□■□具体的には□■□
まずは当社社員とのコミュニケーションから、段階的に情報社会やモバイルについて学んでください。
　・ パートナー企業への視察
　・ 各拠点の見学
　・ 営業体験談の聴講、コミュニケーション懇親会への参加
　・ 当社の活動コンセプトの説明､商品知識、パソコン操作教育　など

【受賞歴】
2005年　マイクロソフト社「マイクロソフトアワード2005」受賞
2006年　マイクロソフト社「ゴールドパートナー」認証
2007年　マイクロソフト社「マイクロソフトアワード2007」受賞

これは、私たちが勝ち得ることのできた栄誉の一部です。
国内大手ソフトウェアメーカーの「OBC」の販売店としても、
常に上位の販売・サポートの実績を維持。「NTT docomo」や「NEC」など
国内大手の通信機器メーカーとも太いパイプを築くことができ、
その高い通信システム構築のノウハウとサービスの質で、顧客やメーカーから信頼をいただいています。

高卒以上　社会人経験者　※業界未経験者歓迎！
【こんな方を歓迎します】
・新規開拓営業経験がある方
・モバイル製品とPCのセットアップができる方
・情報通信業界での法人向け営業経験がある方
・インターネット関連業務経験がある方
・キャリアの代理店や販売店などでショップスタッフとして
　モバイル端末（またはモバイル周辺機器）を扱った経験がある方
・IPネットワーク、通信サーバー、アプリケーションなどの知識をお持ちの方

【こんな方は当社で活躍できます】
・基本的なビジネスマナーのある方
・コミュニケーション能力に自信がある方
・IT、通信業界への興味、関心がある方
・IT業界でスキルアップを目指している方
・仕事を通じてお客さまと喜びを分かち合いたい方

ドコモショップ八丁堀店（法人営業部）／東京都中央区八丁堀2-23-1　エンパイアビル2F

◎転勤はありません
【最寄駅】
◆ドコモショップ八丁堀店／東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀」駅　徒歩30秒

8：50～17：40（所定労働時間　8時間、休憩　50分）

正社員
試用期間1カ月
※試用期間中の雇用形態は契約社員となります

試用期間中（契約社員）は月給一律25万円
正社員登用後は月給21万円以上＋成果給

※上記は最低保証額です。経験・能力などを考慮し、優遇いたします。
※成果給は5000円～10万円の範囲内で支給いたします。
■社員の年収例
【年収例】
25歳／320万円／入社3年目
30歳／500万円／入社7年目

□昇給年1回
□賞与年2回
※別途業績に応じて決算賞与あり（2007年度支給実績あり）
□報奨金制度
□社会保険完備
□交通費支給（上限月5万円まで）
□残業手当、役付手当、家族手当、資格手当、住宅手当（月2万6000円）
□退職金制度
□財形貯蓄制度
□資格取得支援制度
□表彰制度
□社員旅行

＜休日・休暇＞
■週休2日制（土・日　※ただし、年6回土曜出勤あり）
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇（初年度10日）
■慶弔休暇
※年間休日118日

優秀な成績を収めた社員は、半年に1回行われる表彰パーティーにて表彰されます。また昨年は成績上位者を中心に上海へ褒賞旅行に行きました。成果に応じて最高で月10万円まで成果給が支給されるなど、がんばった分だけきちんと評価する企業風土が根づいています。