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スターツCAM株式会社

ゼネコン

東京都江戸川区中葛西3-37-4

スターツCAM株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 28件あります!

スターツCAM株式会社の 募集が終了した求人

【建築施工管理(所長)】◎設計、施工、竣工後の管理まで自社一貫体制で適正な工期を実現 ◎グループ42社でリストラ実績ゼロ ◎しっかり休める休日取得制度 ◎時間外手当あり ◎免震技術で業界をリード、営業力・商品力にも強みあり ◎民間工事受注が99%、公共事業に頼らない安定した経営基盤

  • 正社員
募集背景

------ 事業拡大による増員です ------ ○スターツCAM株式会社は、スターツグループの一員として、土地有効活用提案および  賃貸住宅の建築設計・工事監理を業務としています。社名のCAM(シー・エー・エム)は、  「Construction(建設)およびAsset Management(資産運用)」に由来しています。 ○同社は、スターツグループの総合力に加え、約300名の営業スタッフを擁する強力な営業体制により、  多くの地主さまと取引を行い、設計、施工、竣工後の管理まで自社一貫体制で  お客さまのご要望に応えるサービスを提供し、成長を継続しています。 ○現在も新築工事案件が増加中。400億円規模の売上を1000億円に伸ばすため、  さらに事業を拡大したいと考えています。そこで、施工管理経験豊富な皆さんを  現場責任者(所長)としてお迎えすることになりました。

仕事内容

建築施工管理(RC・SRC・S造等の建築施工現場にて所長職をお任せします)
具体的な仕事内容
スターツグループの建設部門を担当する同社にて、RC・SRC・S造等の
建築施工現場の施工管理をお任せします。また、所長職の募集となりますので、
通常の現場管理業務に加えて、部下の育成・マネジメントもお任せします。
これまで培った経験・スキルを活かし、スターツCAMの建築部門をリードする
存在になっていただきたいと考えています。

【工事物件について】
物件としては、同社が地主さまに土地活用として提案する
工事規模3億円~10億円(大型であれば40億円規模)の
中高層・高層のSRC・RC・S構造の賃貸マンションを中心に、
免震マンション、商業施設、高齢者介護施設、ホテル、
幼稚園など多種多様な建築物を施工管理していただきます。

○物件・工期例
RC造(中間層免震)共同住宅地下1階地上8階建…工期⇒07年9月~08年8月
RC造共同住宅、テナント/地上10階建…工期⇒07年1月~08年1月
RC造(免震)店舗、事務所、共同住宅/地上5階建…工期⇒07年6月~08年6月
S造共同住宅、事務所/地上3階建…工期⇒07年12月~08年6月

【グループの総合力を活かしたビジネス展開】
土地所有者である地主さまに代わり、相続・税務などの問題を
含めた土地活用法をコンサルティングし、企画提案、設計、施工管理、
入居者募集、その後の管理運用までをスターツグループ3社で提供。
スターツCAMでは中核となる土地活用コンサルティング~
施工までを担当し、アパートやマンション、商業ビルなど、
その土地に最適な活用を行うことで土地の持つ価値を引き出しています。

対象となる方

学歴不問 一級施工管理技士もしくは一級建築士を保有する方、RC造、S造の建築施工管理経験をお持ちの方
【応募条件】
○一級施工管理技士もしくは一級建築士を保有する方
○RC造、S造の建築施工管理経験をお持ちの方

【以下のような志向の方に最適な環境です】
○設計と対等の立場で意見を言える環境で働きたい方
○プライベートもしっかり確保できる労働環境を求めている方
○安定した事業基盤のもと、定年まで働ける環境を求めている方

勤務地

東京、千葉、埼玉、神奈川の建築施工現場 
※通勤可能な施工現場をお任せします。

勤務時間

8:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩2時間)
※施工管理に対する負担がかかりすぎることの無いような
 工期および人員体制を整えています。

雇用形態

正社員
試用期間6カ月

給与

月給24万以上
※固定給制
※上記は社内規定による最低給与額です。所長として活躍していただきますので、
 実際の給与は、経験・能力を十分に考慮して決定します。
■社員の年収例
【年収例】
680万(月給39万円+賞与)/46歳 入社1年目
570万(月給34万円+賞与)/38歳 入社4年目
530万(月給30万円+賞与)/37歳 入社3年目
550万(月給34万円+賞与)/34歳 入社4年目

待遇・福利厚生・各種制度

【昇給・賞与】
○昇給年1回(4月)
○賞与年2回(6月・12月)

【手当】
○通勤交通費
○家族手当(配偶者:月額1万円、子ども1人:月額6000円)
○時間外手当
○日本一手当(例えば高校時代にインターハイで優勝したなど、分野問わず過去の実績・努力を評価)

【その他福利厚生】
○社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
○退職金制度
○財形貯蓄
○住宅資金等各種融資
○社内預金
○社員割引
○社員持株制度
○金星給与(社内の賞を獲得した際に支給されるインセンティブ)
○資格取得支援制度
○保養所
○総合研修センター

休日・休暇

<休日・休暇>
○完全週休2日制(毎週日曜+他1日 ※シフト制、祝日)
○夏季休暇(最大7日)
○年末年始休暇(最大7日)
○GW
○年次有給休暇
○特別休暇
○産休・育児休暇、
○アニバーサリー休暇(最大3日間 結婚記念日など)

※年間休日115日

資格者の数(2008年9月現在)

○一級建築士/74名
○二級建築士/46名
○一級施工管理技士/119名
○免震部建築施工管理技術者/79名
○宅地建物取引主任者/140名※
○AFP(アフィリエイテッド ファイナンシャル プランナー)/23名※
○ファイナンシャル・プランニング技能士二級/28名※
※…営業部内に限る


出典:doda求人情報(2009/1/26〜2009/2/22)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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