株式会社Ｎｅｘ－Ｔの過去求人・中途採用情報

新事業立ち上げに伴う大量募集 「共に事業を盛り立ててくれる方を採用します」 ＋＋＋休日にはフットサルをするような仲の良いメンバーです＋＋＋

ブロードバンドなどの通信IT関連商材の販促企画（店舗・人材などのコンサルティング）
具体的な仕事内容
■SP企画
ポップやポスターなど、
売り上げを向上させるディスプレイやサービス手法を考えます。

■マーケティング
地域や年齢、家族構成によって、志向性が異なります。
店舗の規模や立地に適した
“売れる”ようにするための方法を探ります。

■アドバイス
初めて商品を扱う店舗や人材を育成。
新商品の機能や販売方法など、販売スタッフを指導することもあります。


＋＋＋現場メンバーが答える本音トーク！＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋

【Q】インターネットも通信機器も全く苦手だけれど大丈夫？
【A】実はほとんどのメンバーが入社前に知識を持っていませんでした。
入社後すぐに知識豊富な先輩から研修を受け、あとは、現場で覚えます。最初はもちろん大変ですが臨機応変に対応する中で知識は自然と身につきます。「店舗スタッフのわかることを自分たちがわからなくてどうする」という自負を持って仕事をしています。

【Q】未経験からOK？
【A】常に笑顔。その裏側で実は地道な努力をしています。
当社のウリは丁寧なサービス。だから、時には、自ら販売店の店頭に立つことも。商品のこと、店舗のこと、地域特性などをよく知り、そこからどうすれば、売り上げにつながるかを見極め、実践する、行動型のコンサルタントです。

【Q】年齢や経験に関係なく出世できるって本当？
【A】たとえば、この事業に抜擢されたマネージャーは、業界未経験で入社し、現在25歳。
学校を卒業後は、飲食店で店長をしていましたが、「こちらから提案する仕事がしたい」と一念発起して当社へ転職。四国、中国、九州での店舗開発に携わり、それぞれの土地で、売上を伸ばした実績が評価されて、今回の事業を任されました。

＊学歴・経験すべて不問＊　必要なのは向上心とチャレンジ精神！　⇒⇒⇒未経験・第二新卒歓迎
（　（　（　（　（　関　西　・　九　州　…　西　日　本　エ　リ　ア　な　ど　積　極　採　用　）　）　）　）　）


＋＋＋こんな方の活躍に期待しています！＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋

◎未経験・第二新卒・フリーター
商材や店舗のことが全くわからない、
業界や職種、社会人が初めて、
という方も歓迎です。
「これから頑張る」そのやる気にわたしたちは期待します。

◎営業職の経験
事業をうまく運ぶための提案は大歓迎！
トークマニュアルを積極的に整備するなど、
地道な努力がしっかりと評価される現場です。

◎飲食などサービス業での経験
アルバイトスタッフやチェーン店の店長で
今までは本部やマネージャーに言われたことを忠実にやってきた…
店舗における接客方法やお客さまへアピールする装飾などを提案できます！

全国各地
◎関西・九州を中心に西日本エリア全域
◎今後、拠点拡大が見込まれます。
◎希望を考慮します。

シフト制　9:00～20:00
（所定労働時間 8時間、休憩 60分）
※配属される支社・店舗などにより多少異なります。

正社員
※試用期間3カ月

月給20万円～
※上記は、あくまでもスタート時の給与です。
※1年目から給与UPの可能性が大いにあります。
※上記のほか、業績連動給、年2回の査定（給与見直し）があります。

■給与改定：年2回
■業績連動給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（全額支給）
※配属される事業部などにより多少異なります。

◎研修制度充実

＜休日・休暇＞
週休2日制（月4～6日／交替制）
夏期休暇、冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇