日清医療食品株式会社の過去求人・中途採用情報

○高齢化社会の到来により、病院や福祉施設の利用者が増加する一方で、 　病院や福祉施設の経営環境は厳しくなっており、給食業務を代行する 　当社へのニーズは高まり続けています。 ○こうした市場のニーズに対応すべく、今回、栄養士や管理栄養士の 　資格取得者を採用することで、積極的に組織強化を図っていきます。

病院、福祉施設などにおける栄養バランスのとれた献立作成、食材発注など
具体的な仕事内容
病院や福祉施設、学校、保育園などの勤務先にて、献立作成や食材発注などを担当します。
食べやすさやおいしさ、栄養バランス、衛生・安全を考慮しながら「食」を提供してください。

【具体的には】
○献立作成
各施設利用者のために、栄養バランスのとれた献立を作成します。
特に病院や福祉施設における献立は、体調の維持・病状の回復をはかる上で極めて重要。
食のコーディネーターとして、予算内で最大限に「おいしい食事」を提供するため、
栄養計算を行い、体調維持・回復を支えるメニューを作成するほか、
クリスマスや誕生日、お正月など、季節やイベントに合わせたメニューを企画することもあります。

○調理アドバイス
調理師と共に、いかにおいしい食事を提供できるかを提案します。
栄養バランスの取れた食事であっても、味付けや調理方法で喫食率は大きく変化します。

○栄養管理
医師や患者さんとコミュニケーションを取りつつ、病状やケースに合わせた食事を提案します。

○発注業務
自社の受注センターに対し、インターネットを使って食材の発注を行います。

○事業所管理運営
発注・在庫管理・業務の効率化や事業所のスタッフの労務管理を行います。
また、日常の業務での悩みや問題などは、各事業所担当のSV（スーパーバイザー）が
親身にフォローしてくれますのでご安心ください。

学歴不問　栄養士または管理栄養士の資格をお持ちの方　※未経験者・第二新卒歓迎
栄養士または管理栄養士の資格をお持ちの方であれば、実務未経験の方も歓迎します。
各種研修制度などでしっかりフォローするので安心してください。また、ブランクのある方も歓迎します。

【こんな方におススメです！】
○栄養士や管理栄養士の資格を活かし、正社員として働きたい方
○同職種の仲間とコミュニケーションの取れる環境で働きたい方
○ワークライフバランスを重視して働きたい方
○充実した研修制度、教育制度のもと、キャリアアップしたい方
○地元で働きたい方

神奈川県内の各事業所
※勤務地は希望を考慮し決定いたします。

6：00～20：00（シフト制、所定労働時間 8時間　休憩60分）
※残業時間月20時間未満
※勤務時間例は以下の通り。勤務地により若干異なる場合があります。
【早番】6：00～15：00
【中番】9：00～18：00
【遅番】10：00～19：00または11：00～20：00

正社員
試用期間3カ月

月給16万～35万円

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※別途、手当の支給があります（住宅手当、家族手当、役職手当、資格手当、皆勤手当など）。
■社員の年収例
【年収例】
300万円／23歳（入社3年目）
350万円／30歳（入社10年目）

【昇給・賞与】
○昇給年1回（6月）
○賞与年2回（6月・12月）

【手当】
○交通費全額支給
○住宅手当（月額1万2000円）
○家族手当（配偶者：月額5000円、子：月額3000円）
○役職手当
○資格手当（管理栄養士：月額3万円、栄養士：月額5000円）
○皆勤手当（月額4000円）

【その他福利厚生】
○社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
○退職金制度
○社員持株制度
○報奨金制度
○制服貸与
○車通勤可
○駐車場完備

＜休日・休暇＞
○完全週休2日制（シフト制）
○年次有給休暇
○慶弔休暇
○特別休暇