株式会社マイナビEdgeの過去求人・中途採用情報

1972年の設立以来、技術系アウトソーシング企業の草分け的存在として業界を牽引してきたゼネラルエンジニアリング。 「人材」を「人財」と捉え、優秀なエンジニアを育てることで、大手一流メーカーをはじめとした 約300社と信頼を構築してきました。 さらなる業務拡大のため、今回、実務未経験・第二新卒を含む積極採用を実施。 理系出身だけれど今は技術関連以外の仕事に携わっている方や、ブランクがある方も含め、 関東・関西・中部地区で募集を行っています。

機械、電気・電子系、設計開発（航空宇宙、ロボット、携帯電話、デジタル家電など）
具体的な仕事内容
機械、電気・電子、組込、制御系の各分野で、ご希望とスキルレベルに合った設計開発業務をご担当いただきます。
取引先企業は、大手一流メーカーをはじめとした約300社！　ヤリガイあるお仕事に取り組んでいただけます。


■■■　入社後は…　■■■
下記の流れに沿って進めます。※スキル・経験により多少異なります。
（1）ご入社後、まずサポートスタッフがあなたの志向性・スキル・キャリアパスをじっくりヒアリングし、
　　　今後の方向性に沿った研修カリキュラムと、研修後の配属先を決定します。
　　↓
（2）自社内の技術センターで個別のカリキュラムに沿った専任トレーナーによる研修を受講。（※以下「充実の研修制度」参照）
　　　一人ひとりに合わせた内容だから実務未経験でも安心。最新設備が整っているため経験者も満足の内容です。
　　↓
（3）配属先へ。配属後もサポートスタッフが定期的に訪問し、職場環境や技術面もしっかりサポート。
　　　また、自己啓発研修制度もあり、継続的に成長できます。


■■■　充実の研修内容　■■■
◇導入研修
具体的なスケジュールは下記の通り。※スキル・経験により異なります。
〔第1日目〕入社手続きや健康診断
〔第2日目〕ビジネスマナー（挨拶や顧客対応方法、電子メールマナーなど）
〔第3日目〕機械・電気電子に関する総合テストと解答研究
〔第4～5日目〕機械・電気電子、専攻分野ごとの基礎知識習得
　　　　　　　（※機械：CAD・ドラフタによる製図の基礎　／　電気電子：アナログ電子回路の基礎実習）
〔第2週～〕4～5日目の研修内容を、さらに詳しく学んでいきます。
　　　　　　　（※機械：製図法、機械工作法、図学、材料力学など、板金図・鋳物図などCAD・ドラフタによる製図応用実習
　　　　　　　　　電気電子：アナログ回路の応用実習と、部品配線レイアウトやタイムチャート測定などディジタル回路応用実習）


◇自己啓発研修
配属後も、継続的に成長できる自己啓発研修を実施しています。
最新設備を完備した技術センターは、平日夜間・土曜日も開放しており、専任トレーナーも常駐。
専任トレーナーは実務経験者のため、きめ細やかな研修です。
また、通信教育制度や技術講演会なども実施しています。


■■■　プロジェクト事例　■■■
【機械系】
◇航空機・宇宙 …航空機の設計、人工衛星、ロケット搭載機器などの設計
◇各種機械 …産業機械、工作機械、自動機械、医療機器などの機構・構造・外装の設計
◇ロボット …産業、医療、福祉、エンターテイメント用ロボットなどの設計
◇船舶 …船体、エンジンなどの設計
◇通信機器 …携帯電話、IP電話、通信用アンテナなどの機構・構造・外装の設計
◇自動車 …車体、シャーシ、エンジン、駆動系部品、電装品などの設計

【電気・電子系】
◇デジタル家電 …デジタルカメラ、DVD装置、液晶テレビ、音響機器などの回路・基板設計、
　制御・組込ソフト開発
◇通信機器 …携帯電話、IP電話、通信用アンテナなどの回路・基板設計、制御ソフト開発
◇電子部品 …半導体、コンデンサー、水晶振動子などの設計
◇自動車 …エンジン、駆動系部品、電装品の回路・制御システム設計

【実務未経験・第二新卒歓迎！】　※実務未経験の場合、理系（工業高校卒以上）出身の方
元自動車整備士、元機械組立、元フリーターなど、実務未経験で入社した社員が多数！
スキルに自信のない方でも、まずは会ってお話ししませんか？
当社でならどのようにご活躍いただけるか、今後どのようなキャリアを築けるか、一緒に考えていきましょう。
※もちろん、エンジニア経験をお持ちの方も大歓迎です。

■■■　こんな方を求めています　■■■
○卒業してから少しブランクがあるが、以前培った理系知識を活かしたい方
○今はまったく違う仕事に就いているが、やはりモノづくりの夢を叶えたい方
○モノづくりや機械いじりが好きな方
○しっかりした技術を一から身に付けたい方
○新しい環境でチャレンジしたい方

■■■　以下のような知識・経験をお持ちの方はなお歓迎です　■■■
○機械系、電気・電子系、組込系、通信系、物理系、材料系などの基礎知識
○設計、生産技術、品質管理、評価試験などの経験
○機械のメンテナンス経験
○CADの使用経験

東京・大阪・京都・名古屋を中心に全国約300カ所
※エリアを越えた転勤はありません。
　当社は採用地区を関東・関西・中部に分けているため、生活圏を大幅に変えることなく就業していただけます。
※U・Iターンを希望する方もお気軽にご相談ください。

■■■　具体的には　■■■
◇本社（東京）採用の場合
　関東地区事業所（180カ所）：東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・茨城・群馬
◇関西支社採用の場合
　関西地区事業所（60カ所）：大阪・兵庫・奈良
◇京都事務所採用の場合
　京滋地区事業所（20カ所）：京都・滋賀
◇中部支社採用の場合
　中部地区事業所（40カ所）：愛知・岐阜・三重・静岡
【最寄駅】
◇本社
　JR・東急池上・多摩川線「蒲田駅」、京浜急行線「京急蒲田駅」
◇関西支社
　JR東海道線「大阪駅」、阪神電鉄線「梅田駅」、四つ橋線「西梅田駅」、御堂筋線「梅田駅」、JR東西線「北新地駅」
◇京都事業所
　地下鉄烏丸線「四条駅」、阪急京都線「烏丸駅」
◇中部支社
　地下鉄東山線・名城線「栄駅」、名鉄瀬戸線「栄町駅」

8：30～17：30（標準労働時間　8時間、休憩　60分）
※プロジェクト先により多少異なります。

正社員

月給：17万8500円～80万円＋賞与年2回（6月・12月）
※研修期間中も給与は保証いたします。
※毎年の定期昇給のほか、昇格試験による昇給もあります。
■社員の年収例
【年収例】
450万円（26歳）：月収31万円（月給22万円 + 手当）
500万円（30歳）：月収34万円（月給26万円 + 手当）
615万円（34歳）：月収41万円（月給30万円 + 手当）

◇昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）
◇各種手当（通勤・時間外・資格ほか）
◇社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
◇退職金制度
◇財形貯蓄制度
◇社員寮
◇契約保養所（国内外384箇所）
◇社員親睦会・レクリエーション

＜休日・休暇＞
【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日124日（2008年度）

【休暇】
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇

※就業先により異なります。

トヨタ自動車株式会社、日産自動車株式会社、三菱自動車工業株式会社、株式会社本田技術研究所、
ダイハツ工業株式会社、富士重工業株式会社、いすゞ自動車株式会社、日野自動車株式会社、
アイシン精機株式会社、カルソニックカンセイ株式会社、ボッシュ株式会社、横浜ゴム株式会社、パナソニック株式会社、
パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社、三菱電機株式会社、ソニー株式会社、株式会社東芝、
京セラ株式会社、三洋電機株式会社、株式会社日立製作所、キヤノン株式会社、株式会社リコー、
富士ゼロックス株式会社、理想科学工業株式会社、株式会社ニコン、オリンパス株式会社、富士フイルム株式会社、
株式会社ケンウッド、三菱重工業株式会社、川崎重工業株式会社、日本航空電子工業株式会社、
宇宙技術開発株式会社、富士エアロスペーステクノロジー株式会社、日本電信電話株式会社、日本電気株式会社、
富士通株式会社、沖電気工業株式会社、東京ガス株式会社、株式会社荏原製作所、富士電機株式会社、
オムロン株式会社、株式会社日立メディコ、株式会社トプコン、千代田化工建設株式会社　など約300社

現在、中途採用向けの会社説明会も随時開催しております。
ご参加希望の方は、ホームページよりエントリー下さい！
HP＜http://www.geng.co.jp/＞