レッドフォックス株式会社の過去求人・中途採用情報

レッドフォックスは「顧客に利益をもたらす情報システムを構築する世界一の企業」を目指しています。まず高スペックのJavaエンジニアだけで構成されるプロフェッショナル企業として、これからの大規模システム開発をリードしていく存在になることがミッション。 その為にプログラミング研修を自社構築。エンジニアを育成し、他社が出来ない、失敗した難易度の高いプロジェクトを最新技術を用いて成功させ、実績を積み重ねています。 ここまでの話がウソだと思うのならば、まずはHPに公開している決算書をご自身の目で確かめてください。ここまで徹底的に行うのは企業として社会から信頼してもらうため、そして何よりこれをご覧頂く方に安心してご応募頂きたいから。 我々は今後も続く成長を支える人材として、当社で活躍して頂ける人材を渇望しています。決して妥協しない我々のスタイル・企業環境の中で、自身の成長を期待する方をお待ちしています。そのような人材に巡り合えることでレッドフォックスも大きく成長することでしょう。

まずは研修でスキルを身に付け、その後システム開発プロジェクトの各業務を担当します。
具体的な仕事内容
【具体的には】
入社決定後、まずは社内研修に参加して頂き、自社構築の研修カリキュラムでスキルを身に付けて頂きます。

業界内でも一目置かれる、全て自社で構築した研修プログラムですので、
確実にJavaエンジニアとしての一歩を踏み出すことが可能です。

【自社構築の研修カリキュラム】
レッドフォックスの研修では、現場で求められるものをいかにキャッチし、
いかに業務効率を向上させるかという方法論を身に付けることが可能。
月に1度、マネージャーと研修講師が最新の技術トレンドをコアスキルとして研修向けに策定し、
プロのJavaエンジニアを育成します。

現在確実にニーズは高く、これからの需要も十分見込める技術です。自分から勉強し、真面目に取り組めば、
これからの時代の中で「手に職をつけて」十分活躍していける技術を身につけることができます。

プロジェクトは「Java」という現在のシステム開発において使用頻度の高いプログラミング言語による開発が中心。
オブジェクト指向と呼ばれる最新プログラミング技術と、業界の最新トレンドを身につけることができます。

その後レッドフォックスのエンジニアとして、全てレッドフォックス社員のチームでプロジェクトに取り組みます。
事前の研修で培った知識・技術を活かし大規模システム開発の全業務におけるプロとしての活躍を期待しています。

プロジェクトの期間は半年～1年前後が多数。当社からは、7～8名規模でプロジェクトに参画しており、
3年を越える大規模プロジェクトは50名体制で参画しています。

【クリーンで、公平・公正な評価方法】
レッドフォックスには、多角的、公平・公正な評価制度があります。
月ごとの自己提出レポート（自身のレベル、プロジェクトへの貢献度などを自分自身で評価）と、
マネージャー面談、クライアント評価（結果もお知らせします）という3つの視点で評価。

社員が納得できる、クリーンで、公平・公正に、業務に対する取り組みを評価しています。

経験不問　これまでの経験を活かして十分活躍できるとアピールできる方
プログラミング経験（言語不問、期間1年以上）がある方は歓迎します。
「Cの経験はある」「VBは研修で習った」「PHPを使ったことがある」でもOKです。

※ハード系エンジニアとしての業務経験（期間不問）も歓迎します。
※管理職、リーダー業務経験者の方は歓迎します（業界不問）。

【あると望ましい経験・能力】　※必須ではありません。
■IT業界での勤務経験（職種不問）
■プロジェクトリーダー、サブリーダーなどの開発チーム管理経験
■ITエンジニアとして顧客との折衝経験
■システム開発における上流工程（要件定義・詳細設計）の業務経験
■データベース設計経験
■Javaの学習経験（独学OK）

【「自分の経験・スキルでも大丈夫かな？」という方へ】
レッドフォックスでは、「サーバーサイドJava育成講座」という本を自社出版しています。
これはJava開発元であるサンマイクロシステムズ社の技術レビューでお墨付きを得ている程の代物。

実際の研修では、「どのような考えでシステムを構築するか」という、シンプルかつ実用的な視点から理解を促進します。
これまで何人ものJavaエンジニアを輩出してきた実績もありますので、ご安心下さい。

【レッドフォックスの会社説明＆キャリア相談会を開催】
■2009年2月 5日（木）20：00～21：30
■2009年2月18日（水）20：00～21：30
上記日程で、レッドフォックス本社セミナールーム（東京都港区北青山3-3-11　ルネ青山　8F）にて
会社説明＆キャリア相談会を開催します。

レッドフォックスの事業戦略はもちろん、研修内容やキャリアパス・ プロジェクト概要・会社の雰囲気など、
しっかりとご説明いたします。
今後の方向性、転職への不安、業界動向など疑問質問も受け付けますので、奮ってご参加下さい。

※採用部ゼネラルマネージャーの近藤による転職活動アドバイスも実施しております。
※会社説明会の参加は必須ではありません（選考にも関係ありません）が、可能な限り参加をオススメします。

■レッドフォックス本社
本社／東京都港区北青山3-3-11　ルネ青山8F
■東京23区内（港区、渋谷区、新宿区など）、神奈川の各プロジェクト先
※本社、または請負先(都内23区内、神奈川)となります。
※勤務地はご希望に応じ、ご自宅付近などを配慮いたします。
■東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道駅」より徒歩5分
■東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩5分
※他、プロジェクト先により、異なります。

■9:00～18:00　（所定労働時間　8時間、休憩　60分）
※クライアント先での勤務の場合、若干時間がシフトすることがあります。

【残業について】
月間およそ30時間ほどとお考え下さい。 （残業代は100％別途支給いたします）

正社員

月給22万3千円以上（最低保証給与）＋賞与＋インセンティブ

※基本給は経験・能力により変動します
※残業代は100％別途支給
※通勤交通費・非喫煙手当などは別途支給

【給与などの評価について】
■給与改定：7月
■賞与（年2回）：6月・12月

毎月提出する自己申告型のレポート、面談を通じたマネージャー評価、クライアント評価の3視点から
総合的・公平な評価を行っています。

【年収例】
開発経験8年PM／1400万円（賞与・インセンティブ含む）
開発経験4年PL／710万円（賞与・インセンティブ含む）

【エンジニア職／開発経験別・平均年収（2007年度実績） 】
1年目　：　417万円
2年目　：　485万円
3年目　：　520万円
4年目　：　570万円
5年目～　：　650～1400万円

【待遇】
■通勤交通費支給
■残業手当
■職能手当
■家族手当
■非喫煙手当
■住宅手当　※条件有
■慶弔見舞金
■退職金

【福利厚生】
■各種社会保険完備
■厚生年金
■懇親会
■従業員持株会
■MBA研修制度
■資格取得支援制度
■健康診断
■健康保険組合の直営保養所及び契約ホテルの利用可
■各種クラブ活動
■誕生日会

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■年末年始休暇(5日)
■特別休暇
■慶弔休暇
■有給休暇初年度10日(半休有り)
■育児休業制度
■介護休業制度